Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Östersund

Vi söker en interimrektor med gedigen erfarenhet av förändringsarbete inom grundskolan. Uppdraget kräver en ledare som är van vid att arbeta i utmanande skolmiljöer och som har dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsprojekt. Som interimrektor kommer du att arbeta i team med två biträdande rektorer för att tillsammans genomföra skolans utvecklingsuppdrag.
Uppdraget startar omgående och löper tills vidare.
Vi söker dig som:
Genomgått statliga rektorsprogrammet
Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som rektor
God svenska i tal och skrift
Van att arbeta i digitala stödsystem
Personliga kompetenser: Tydligt och lyhört ledarskap, god samarbetsförmåga och initiativrik samt gillar att tillhöra ett team
Flexibel för arbete på annan ort

Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ambulansstationen i Östersund, som är en del av Region Jämtland Härjedalen, söker nu en enhetschef som vill göra skillnad på en arbetsplats där ledarskapet handlar om att vara modig, trygg och stöttande. Vi söker dig som är en engagerad och passionerad ledare, med ett starkt intresse för både utveckling och för att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig sedda och värderade. 


Region Jämtland Härjedalen är en plats där du kan växa och utvecklas. Här arbetar vi tillsammans för att erbjuda invånare och besökare en hälso- och sjukvård av högsta kvalitet, och vi har en gemensam vision om god hälsa för alla. Vi tror på samarbete över yrkesgränser och på att skapa en arbetsplats som både utmanar och inspirerar. Hos oss är du inte bara en medarbetare – du är en del av en gemenskap där det finns utrymme för både professionell utveckling och roliga aktiviteter genom vår personalförening.  
Ambulansverksamheten ingår organisatoriskt i Division Nära Vård, där vi tillsammans med primärvården, folktandvården, psykiatrin och barn- och ungdomspsykiatrin, arbetar för att omvandla vården till något ännu mer personcentrerat och nära. Vi har ett stort fokus på att utveckla arbetet med omställningen till god nära vård, och en viktig del av detta är vårt samarbete med hälsocentraler och kommunala aktörer. Här får du möjlighet att verkligen påverka och vara med och skapa något meningsfullt.  


Ambulansstationen i Östersund ligger centralt i Trygghetens hus och är en arbetsplats där gemenskap och en positiv arbetsmiljö står i fokus. Vi har en stark “en för alla, alla för en”-mentalitet, där vi stöttar varandra både i tuffa situationer och i de lugnare stunderna. Arbetsmiljön är stundtals intensiv – eftersom vi alltid är redo att rycka ut när någon behöver oss som mest. Därför lägger vi stor vikt vid att skapa förutsättningar för återhämtning, skratt och trygghet, så att vi kan fortsätta göra vårt viktiga arbete med full energi. Som enhetschef kommer du att ha ditt kontor på stationen, vilket gör att du kan vara närvarande i vardagen och ge stöd till medarbetarna. Personalgruppen består av cirka 33 kompetenta och engagerade medarbetare med både spets och bredd i sina kunskaper. Tillsammans med övriga chefer i närvårdsområdet bildar du ledningsgruppen för Nära Vård Östersund. 


Vi söker dig som vill vara en trygg och tydlig ledare, som brinner för att skapa en stark gemenskap och bidra till vårt “en för alla, alla för en”-tänk. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan och att välkomna dig till vårt engagerande team på ambulansen i Östersund!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för ambulansstationen kommer du vara en central ledare, ansvarig för att driva och leda enheten framåt. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för både operativa och strategiska frågor, inklusive verksamhetens resultat, ekonomi, personal och kvalitet. Du kommer att organisera och motivera din personal för att säkerställa att målen nås, och framförallt skapa en arbetsmiljö som främjar både välmående och effektivitet för dina medarbetare. 
 
Du kommer att vara en del av ledningsgruppen för Nära vård Östersund, som inkluderar regiondrivna hälsocentraler och ambulansverksamhet. Vi stöttar varandra, har en positiv arbetsmiljö och leder området med en gemensam vision. Området har också verksamhetsutvecklare som stödjer och driver utvecklingsfrågor. Vi arbetar utan prestige med ett synligt och närvarande ledarskap, med fokus på att ge medarbetarna rätt förutsättningar att bedriva och utveckla god och nära vård. Du kommer även att ha ett nära samarbete samt delta i mötesforum med övriga enhetschefer inom ambulansverksamheten och den ansvariga verksamhetschefen för ambulanssamordningen.

KVALIFIKATIONER
Formellt krav är högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning. Vi ser helst att du tidigare har arbetat som chef/ledare och med arbete inom hälso- och sjukvård. 
 
Ledarskapsfrågor är A och O, det är därför av vikt att du är nyfiken, intresserad och driven. Du har ett mod och uthållighet, en förmåga att coacha och leda kompetenta medarbetare med ett tryggt ledarskap. Du har lätt för att kommunicera, är lyhörd, skapar tydlighet, har helhetssyn, är strukturerad och har god förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, som främjar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. 
 
Du är resultatinriktad och når uppsatta mål. Dina kunskaper inom ekonomi och verksamhet är goda och du har förmåga att driva verksamheten inom givna ramar. 
 
Det är en fördel om du är förtrogen med politiskt styrda verksamheter och dess villkor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss! 


Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden. Visa mindre

Vi söker en interimrektor för uppdrag till grundskola med start omgående fram till juni.
Vi söker dig som:
Genomgått statliga rektorsprogrammet
Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som rektor
God svenska i tal och skrift
Van att arbeta i digitala stödsystem
Personliga kompetenser: Tydligt och lyhört ledarskap, god samarbetsförmåga och initiativrik samt gillar att tillhöra ett team
Flexibel för arbete på annan ort

Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Odensalaskolan grundskola är en F-9 skola med cirka 650 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Odensalaskolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar. Vi tar våra roller som vuxna förebilder på allvar. Det kollegiala lärandet är centralt för alla på skolan, vi lär av och med varandra för att utveckla verksamheten. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våra elever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag.

Inom Odensalaskolan finns även Anpassad grundskola åk 1-9. Vi arbetar tillsammans för att utveckla skolan och verksamheterna som helhet.

Ditt nya jobb
Som biträdande rektor i skolan har du inte bara ett intressant och utmanande uppdrag, utan även en möjlighet att vara en del av verksamhetens utveckling. Din roll sträcker sig bortom enbart ditt eget ansvarsområde - du blir en nyckelaktör i samarbetet med andra rektorer och biträdande rektorer inom skolområdet och bidrar till skolans övergripande utveckling. Du kommer att leda den pedagogiska verksamheten på ett strategiskt sätt för att förverkliga skolans mål och de beslut som tas av barn- och utbildningsnämnden. 

Som biträdande rektor har du delat ansvar för verksamheten, personal och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet och du arbetar i nära samarbete med elevhälsan och personalen på skolområdet. Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från HR-konsulter, ekonomer och andra specialister. Du ingår i grundskolans rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter. 

Vanliga arbetsuppgifter

• Leda, inspirera och engagera medarbetare 
• Planera, organisera, följa upp och utvärdera arbetet 
• Ansvar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollagen, läroplan och övriga styrdokument 
• Utveckla den pedagogiska verksamheten 
• Ansvara för budget, personal och arbetsmiljö 

Din kompetens
Krav


• Relevant akademisk examen 
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift 

 Meriterande


• Det är meriterande om du har genomfört rektorsutbildning. 
• Erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar 
• Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap 
• God datorvana 
• Erfarenhet av att arbeta inom skola 
• Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete är meriterande 

Vi söker dig!
Med ett starkt lösningsfokus, hög organisationsförmåga och erfarenhet av att bygga upp framgångsrika team. Du gillar att samarbeta och räds inte att ta beslut. Du utgår ifrån tillitsbaserat ledarskap.

En självklarhet för oss är att du sätter eleven och elevens framgång i centrum.

Vi söker en stabil person som är villig att ta sig an utmaningen med en verksamhet under utveckling och med positiv grundsyn, dvs ser konstruktivt på saker och har en vilja att bidra med erfarenhet och lösningar.

Du är handlingskraftig, kommunikativ och trivs i mötet med människor. Det är en självklarhet för dig att fokusera på möjligheter och nya lösningar i stället för problem i olika slags utmaningar. 

Som ledare har du tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. 

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

 

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet består av 19 medarbetare som arbetar med omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättningoch har sin placering i Östersund. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 13 personer, där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Östersund. Intervjuer sker vecka 18.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Kristina Åstrand, 010-116 53 23 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Sörensen, [email protected], 010-1116600 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Camilla Nyberg, 010-1182402, Saco-S: Malin Johansson, 010-1117354, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 4 april 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Hermods grundades 1898 och är ett av Sveriges äldsta utbildningsföretag. Våra gymnasie- och vuxenutbildningar samt yrkeshögskolor hjälper årligen cirka 70 000 studerande och deltagare med utbildning och jobbmatchning.

Hermods är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag.

Hermods söker en engagerad och erfaren utbildningschef till vår verksamhet i Östersund. Hermods Komvux i Östersund bedriver utbildning på entreprenad inom grundläggande och gymnasial vuxenutbildning. Tjänsten är ett vikariat på sex månader, med möjlighet till förläning.

Om tjänsten
Som utbildningschef leder du den pedagogiska verksamheten på enheten och har en central roll i att säkerställa hög kvalitet och utveckling i den utbildning vi levererar. Du leder en personalgrupp på plats i Östersund som består av lärare och administratörer.

Du leder personalen i det systematiska kvalitetsarbetet, med fokus på att skapa en lärandemiljö där både elever och medarbetare trivs och utvecklas.

Hermods bedriver vuxenutbildning på entreprenad med Östersunds vuxenutbildning som uppdragsgivare. Här har du det huvudsakliga ansvaret i dialogen med huvudman och säkerställer att uppdraget uppfyller de krav som stipuleras i avtalet.

Hermods är en av Sveriges största utbildningsföretag och bedriver vuxenutbildning från i hela landet. Du ingår i en regional ledningsgrupp av andra utbildningschefer med liknande uppdrag som det vi har i Östersund. Ledningsgruppen leds av regionchef, som också är den du rapporterar till.

Detta uppdrag kräver fysisk närvaro på plats i Östersund.

Vi söker dig
Vi söker dig som är prestigelös, engagerad och trivs med att ha en övergripande helhetssyn på verksamheten – samtidigt som du inte tvekar att kavla upp ärmarna och arbeta operativt när det behövs.

Du är en naturlig ledare med en kommunikativ och samarbetsinriktad stil. Du har lätt för att skapa goda relationer, både med personalen på plats i Östersund och våra centrala enheter där viss distansutbildning bedrivs.

För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan olika perspektiv – från det pedagogiska och kvalitativa - till siffror, analys och uppföljning. Du ser värdet i både det långsiktiga strategiska arbetet och de dagliga operativa möjligheterna och utmaningarna.

Vi tror att du trivs i en roll där du får leda och utveckla en verksamhet i ständig förändring, samtidigt som du bidrar till en positiv arbetsmiljö och goda relationer med både elever, medarbetare och externa samarbetspartners.

I rollen ingår
Leda och coacha medarbetare inom enheten
Säkerställa god arbetsmiljö enligt gällande lagstiftning och företagets riktlinjer
Samordna, följa upp och utveckla verksamheten i förhållande till Skolverkets riktlinjer och reformer
Säkerställa en ekonomiskt hållbar verksamhet
Administrativa uppgifter såsom schemaläggning och rapportering

Kvalifikationer
Akademisk examen inom relevant område
Erfarenhet av ledarskap och personalansvar inkl budgetansvar
Erfarenhet från vuxenutbildning (meriterat)
Rektorsexamen (meriterat)

Varför Hermods?
Hermods är en av Sveriges ledande utbildningsaktörer och en del av AcadeMedia. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för elever och bidra till utvecklingen av vuxenutbildningen i Sverige. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får utvecklas i din ledarroll, arbeta nära både personalen och våra centrala funktioner, samt bidra till att utveckla vuxenutbildningen i Sverige.

Tillträde och ansökan
Tjänsten är ett vikariat på heltid i sex månader, men kan komma att förlängas.
Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag 1 april. Vi tar emot och går genom ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista dag för ansökan. Är du intresserad, vänligen inkom med din ansökan snarast.

Frågor
Har du frågor om tjänsten? Kontakta Maria Råstam, Regionchef – [email protected] eller 0733-71 05 82. Visa mindre

Som enhetschef inom Hemtjänsten Staden nedre får du en central roll i att utveckla arbetsrutiner och metoder för att säkerställa hög kvalitet och kontinuitet för medborgarna. Arbetslagen är organiserade i planeringsgrupper som tillsammans arbetar för en effektiv och trygg hemtjänst.

Vi står inför en spännande flytt till nya, fina lokaler vid Österängsparken, där vi kommer att samverka med fyra andra enheter. Detta skapar en dynamisk arbetsmiljö med engagerade kollegor, starkt socialt stöd och goda möjligheter till utveckling och samarbete. 

Ditt nya jobb
I rollen som enhetschef har du personalansvar för ett team bestående av vårdbiträden, undersköterskor och samordnare. Du kommer ansvara för medborgarnas vård och omsorg, personalens arbetsmiljö och verksamhetens ekonomi samt ha kontakt med anhöriga, olika vårdinstanser och biståndshandläggare. Som enhetschef ansvarar du även för rekrytering, rehabiliteringsärenden, budgetansvar, verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring. Du har förståelse och acceptans för den politiskt styrda organisationen och förstår utifrån den din roll och ditt uppdrag.

Som enhetschef för Hemtjänsten Staden nedre kommer du ingå i en av sektorns fyra verksamhetsledningsgrupper, Hemtjänst Centrala, tillsammans med sju andra enhetschefer och verksamhetschef. Gruppen bidrar till att du får en helhetssyn på verksamheternas behov och förutsättningar samt kollegialt stöd av dina chefskollegor.

Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från ekonomer, HR-konsulter och andra specialister. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån dina tidigare kompetenser och erfarenheter. 

Arbetsuppgifter

• Leda, planera, organisera och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål
• Ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor
• Ingå i ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för hela verksamheten
• Samarbeta med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners 

Din kompetens
Krav


• Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer vara relevant för tjänsten
• Arbetslivserfarenhet inom äldreomsorg
• God datorkunskap/systemvana
• Goda kunskaper i svenska, både skriftligt och muntligt

Meriterande


• B-körkort
• Erfarenhet av ledarskap med personalansvar
• Erfarenhet av personalansvar inom äldreomsorg 

Vem är du?
Som person är du självständig, initiativtagande och har god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är en lojal ambassadör för din arbetsgivare och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer. I rollen behöver du ha en god empatisk förmåga och ha lätt för att anpassa dig vid ändrade omständigheter. Du har fallenhet för att skapa dig en helhetssyn och ser till det bästa för hela verksamheten. Det är dessutom av stor vikt att du är ekonomisk medveten och kan tänka ur ett ekonomiskt perspektiv. 

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen
Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Efterfrågan på våra tjänster ökar och vi på Wist Last & buss söker nu en driven och engagerad Säljledare till Region Mitt!

I rollen som Säljledare hos oss på Wist Last & Buss har du det övergripande ansvaret för vår försäljning av Volvo lastbilar och tjänster inom vår Region Mitt.

Regionen sträcker sig från Östersund i söder till Skellefteå i norr. Du leder ditt team bestående av nio säljare och tjänstesäljare och ansvarar för planering och uppföljning av mål gällande marknadsandelar, resultat och tjänstepenetration. Dessutom tillser du att vårt gemensamma säljarbetet sker i enlighet med våra sälj- och leveransprocesser samt enligt företagets CRM-rutin.

Du har direkt personalansvar för dina medarbetare samt budget- och resultatansvar. Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för att alla medarbetare kan nå sina mål och utvecklas i sin respektive roll. 

Du är en nyckelspelare i vårt säljarbete genom att coacha dina medarbetare men är också direkt involverad i säljarbetet, främst i relationerna med våra stora kunder. Du samarbetar också nära tillsammans med de lokala Servicemarknadscheferna på de sju anläggningarna i regionen. Som Säljledare rapporterar du direkt till vår Försäljningschef och ingår i den regionala ledningsgruppen för Region mitt.

För att lyckas som Säljledare har du god tidigare erfarenhet av arbete med B2B-försäljning samt har goda färdigheter i målstyrning och uppföljning. Det är kraftigt meriterande om du har god kännedom om fordons- och transportbranschen, exempelvis från åkerinäringen. Tidigare chefs- och ledarerfarenhet är även det meriterande.

Vi söker dig som:

- Är en tydlig och förtroendeingivande ledare som skapar och uppmuntrar engagemang hos andra
- Är driven och har ett stort engagemang för säljarbetet
- Känner stort ansvar för utvecklingen av vår region
- Tycker om att bygga långsiktiga relationer med kunder och kollegor
- Vill överträffa kundens förväntningar och håller vad du lovar

Du är placerad på någon av våra anläggningar - Östersund, Umeå, Skellefteå, Örnsköldsvik, Lycksele, Sollefteå eller Strömsund. Tjänsten som Säljledare innebär en betydande mängd resande, både inom regionen och utanför, men är i övrigt en roll där du styr och planerar din egen tid självständigt.



Vad kan vi på Wist Last & Buss erbjuda dig?

Vi kan erbjuda dig ett spännande och omväxlande arbete tillsammans med trevliga kollegor inom verkstad, reservdelar och försäljning. Hos oss får du löpande utbildning för att du ska få möjlighet till vidareutveckling samt för att säkerställa att vi tillsammans erbjuder service av högsta kvalité till våra kunder.

Wist Last & Buss ingår i AB Persson Invest som är en familjeägd koncern med anor från 1932. Alla vi som arbetar inom koncernen Persson Invest får vid goda resultat i koncernen ta del av vinsten genom vår vinstandelsstiftelse Årsringen. Vi har också möjlighet att hyra en nyproducerad lägenhet i Åre och en stuga i Hemavan. Utöver detta har vi självklart tjänstepension, personalvårdsförmåner och rabatter hos våra egna bolag. Bli en av oss du också!

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vill du veta mer eller har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Försäljningschef Hans Blomstedt på [email protected]. Urval sker löpande så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan redan idag!

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Välkommen till oss på Wist Last & Buss! Vi ser fram emot att tillsammans med dig fortsätta att utveckla Nordens största fristående återförsäljare av Volvo lastbilar och bussar.

Wist strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Wist Last & Buss är Nordens största fristående återförsäljare av Volvo lastbilar och bussar och består av två bolag. Wist Last & Buss AB i Sverige med 19 anläggningar från Kiruna i norr till Köping i söder och Wist Last & Buss AS i Norge med 14 anläggningar från Mo i Rana i norr till Volda i söder. Bolagen omsätter ca 3 miljarder kronor och har ca 630 medarbetare. Wist Last & Buss ingår i AB Persson Invest som är en familjeägd koncern med anor från 1932 med verksamheter inom bilhandel, träförädling, skogs- och fastighetsförvaltning samt förnybar energi. Koncernen har sitt säte i Östersund och omsätter cirka 7,8 miljarder och har cirka 1 400 medarbetare. För mer information se www.perssoninvest.se och www.wistlastbuss.se.


2023 blev Wist Last & Buss AB utsedd av Deloitte till ett av “Swedens Best Managed Companies” för andra året i rad, en utmärkelse vi är oerhört stolta över att få ta emot. Visa mindre

Region Jämtland Härjedalen jobbar för länets invånare och besökare. Regionen ansvarar för en tillgänglig och god hälso-, tand- och sjukvård, samt för den regionala utvecklingen av länets kultur, näringsliv, miljö och klimat till länets ca.128 000 invånare. Uppdraget är omfattande och komplext och HR-avdelningen har en central roll att utveckla en personalpolitik som stödjer verksamhetens målsättningar, utveckling och resultat. Som organisation har vi ungefär 4 500 medarbetare och erbjuder dig som medarbetare bland annat tillgång till förmånsportal, flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag på 3000kr/år eller friskvårdstimme. Vi har egen träningslokal med gym och olika gruppaktiviteter. Vår personalförening erbjuder deltagande i olika aktiviteter och rabatterbjudande hos olika företag. Läs mer om vårt förmånsutbud på vår hemsida?https://regionjh.se/jobbutbildning/formaner.4.4c61fbc61861ce5765c89d50.html 

HR-avdelningen återfinns på sjukhusområdet tillsammans med en stor del av regionens övriga administration. Både stads- och landsvägsbussarna stannar nästgårds och här finns låst cykelgarage. Vi tillämpar flexibel arbetsplats och delar av arbetet kan bedrivas platsoberoende. 

HR-avdelningens arbete syftar till att stödja verksamheten i sitt uppdrag samt att säkerställa ett kompetent och kvalificerat HR stöd till chefer. Genom ett värdeskapande förhållningssätt stödjer vi strategiskt och operativt verksamheten i frågor som spänner över hela HR-området. Hos oss finns bland annat HR-strateger, HR-konsulter, HR-assistenter och friskvårdskonsulent. Vår systerenhet Löneservice som också tillhör HR består bland annat av lönekonsulter och systemutvecklare. Tillsammans är vi drygt 50 medarbetare, varav 3, snart 4 chefer.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för utveckling och att inspirera människor mot gemensamma mål? Drivs och lockas du av utmaningar och förändringsarbete? Då kan du vara den vi söker som chef för HR-enheten inom Region Jämtland Härjedalen! I rollen ingår såväl chefsansvar som ett HR-strateguppdrag med ansvar för planering och uppföljning.  Som enhetschef kommer du ha en central roll och arbeta nära både ledning och medarbetade i det pågående utvecklingsarbetet då vi ser över och anpassar vår organisation för att möta framtidens behov. 

Chefsrollen är en förstärkning av HR-enheten som sedan tidigare består av en chef och 27 medarbetare. HR-enheten utgör HR-avdelningens konsultativa verksamhet med ansvar för strategiskt och operativt stöd till kärnverksamhetens ledningsgrupper och chefer inom det personalpolitiska området. I ett nära samarbete med resterande HR bidrar medarbetarna även till utvecklingen av regiongemensamma personalpolitiska processer samt till implementeringen av dessa till verksamheten. 

I HR-strategrollen omsätter du regionens strategier till styrning och är drivande i arbetet att utveckla regionens personalpolitik genom framtagande av policys, riktlinjer och anvisningar. Du levererar ledningsstöd till HR-direktören inom ansvarsområdet planering och uppföljning och handlägger ärenden till och från regionledningen och regionstyrelsen. Du ansvarar för omvärldsbevakning och analyserar, följer upp och rapporterar HR nyckeltal på regionövergripande nivå. Du stödjer även chefer och dina kollegor inom HR vid genomförande av utvecklingsinsatser med behov av fördjupad kompetens. Mer specifikt innebär planerings- och uppföljningsarbetet att du arbetar som stöd till politiken i framtagande av övergripande styrdokument, liksom att omsätta dessa till aktiviteter inom HR. Du sitter också med i en regionövergripande arbetsgrupp. Du arbetar med en hög grad av självständighet och i samverkan med både interna och externa parter inklusive fackliga organisationer. Du är proaktiv även i HR-avdelningens interna utvecklingsarbete och bidrar med helhetssyn inom HR-området och för regionen. 

Vi erbjuder ett intressant och spännande uppdrag där du blir ledare och del av en avdelning med utvecklingstankar kring både organisation och arbetssätt. Både chefs- och strategrollen ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp och du rapporterar till HR-direktör.

KVALIFIKATIONER
Du har högskole-/universitetsutbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt flera års relevant arbetslivserfarenhet. Ledarerfarenhet är meriterande. Som ledare är du trygg och engagerad och vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete med att utveckla struktur, arbetssätt, samt att utveckla interna samarbetsformer och relationer. Erfarenhet av att leda förändringsarbete tillsammans med medarbetare är också meriterande. Då digitala verktyg är en naturlig del av vår arbetsvardag och framtida utveckling ser vi att du har grundläggande digital kompetens och är bekväm att arbeta med olika systemstöd. 

Som person är du utvecklingsorienterad, strukturerad och resultatinriktad. Du har en positiv attityd med förmåga att samarbeta, bygga goda relationer och sprida arbetsglädje. Du har helhetsförståelse och ett brett perspektiv på frågeställningar, värderar den långsiktiga betydelsen och konsekvenser av beslut och anpassar ditt arbetssätt till detta. Du samverkar framgångsrikt på olika nivåer, agerar, uttalar dig och tar beslut på ett genomtänkt sätt samt gör avvägningar och prioriteringar utifrån tillgänglig information. Du inspirerar, engagerar och ger stöd i genomförande och upprätthållande av tagna beslut.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Visa mindre

Lantmännen Maskin AB är en del av Lantmännen som består av ca 10 000 anställda och är ett kooperativ som ägs och styrs av 17 000 svenska lantbrukare. Lantmännen Maskin AB importerar, marknadsför och säljer lantbruksmaskiner och reservdelar samt erbjuder service. I produktportföljen finns traktorer, tröskor och redskap med starka varumärken såsom Fendt, Valtra, Väderstad, Kuhn, Joskin m.fl. Verksamheten har ca 700 anställda och finns på anläggningar över hela landet med maskiner, reservdelar och verkstäder, huvudkontor i Malmö. Läs mer på https://www.lantmannenlantbrukmaskin.se/
Är du en driven ledare med stort fokus på affärer och marknad? Trivs du med personalansvar och vill leda vårt erfarna säljteam mot framgång? Då ska du söka tjänsten som Regionchef hos Lantmännen Maskin och få möjlighet att driva affärsutvecklingen för region Nord där målet är att skapa framgångsrika resultat, god lönsamhet, tillväxt och stärkta relationer.
Som Regionchef blir ditt ansvar att både operativt och strategiskt leda försäljningsteamet inom region Nord med verksamhet vid våra anläggningar i Borlänge, Bollnäs, Hudiksvall, Östersund, Örnsköldsvik, Umeå och Luleå. Ni tillhör Affärsområdet Förmarknad med ansvar för att marknadsföra och sälja både nya och begagnade lantbruksmaskiner. Kundunderlaget är stort och finns i huvudsak inom lantbruk, skogsbruk, entreprenad, transport, myndigheter, församlingar, kommuner m.fl.
I din roll kommer du att jobba i nära samarbete med din chefskollega som ansvarar för Affärsområdet Servicemarknad inom region Nord. Tillsammans med övriga Regionchefer i Syd, Öst och Väst ingår ni i ledningsgruppen för Lantmännen Maskin och rapporterar till Försäljningschef Sverige.
Dina arbetsuppgifter innebär personalledning, identifiera affärsmöjligheter, delta vid större kundmöten, vara delaktig i offertarbetet, sköta större förhandlingar och vara ett bollplank för säljarna i deras affärer. Du medverkar även vid mässor och andra säljaktiviteter samt hanterar våra lokala distriktsstyrelser, deltar i styrelsemöten och bolagsstämmor.
Vi söker dig med lång säljerfarenhet av tekniska produkter, har du dessutom varit verksam inom maskinsidan är det ett plus. Du har förhandlingsvana och erfarenhet av att göra affärer samt en god förmåga att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. Har du kunskap och erfarenhet av att arbeta med offentlig upphandling är det ett stort plus eftersom vi planerar att utveckla den affären.
Som person är du affärsdriven, professionell och arbetar målstyrt för att driva, effektivisera och utveckla såväl personal, business och arbetssätt. I din chefsroll förväntas du vara en engagerad, rak och öppen ledare som styr försäljnings-organisationen med en klar och tydlig riktning. Du vågar skapa förändring genom att utmana och ifrågasätta invanda mönster samt bidra med nya perspektiv och erfarenheter.
Du kan formulera dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska. Vi förutsätter att du är en god användare av program inom MSOffice samt gärna erfarenhet av något CRM-system.
Tjänsten avser anställning hos Lantmännen Maskin AB med placering inom region Nord. Då din roll innebär resor i tjänsten ställer vi krav på B-körkort (tjänstebil ingår). Resor sker i huvudsak inom Sverige men ibland även inom Europa.
Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera i Sundsvall, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Petra Elf [email protected] 070-760 64 47. Din ansökan registrerar du på www.rutinera.se alternativt mejlar direkt till ansvarig rekryterare. Ange att du söker tjänsten: ”Regionchef Nord” då urval och intervjuer sker löpande vill vi ha din ansökan snarast, dock senast den 6 april 2025. Visa mindre

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Nu söker vi två drivna produktionsledare till affärsområde Brev i Östersund.



Du, vi och jobbet En viktig del av PostNord handlar om vad vi åstadkommer tillsammans. Som produktionsledare är du en viktig del av gemenskapen och samarbetet som skapar en effektiv logistikapparat. Du är verksamhetens ögon och öron som planerar framåt samt leder och fördelar produktionen så att kunderna får vad de förväntar sig: En pålitlig, hållbar och professionell partner.



Vad du kommer att göra

- Jobba nära Distributionschef och övriga Produktionsledare i området för att utveckla och driva enheten framåt.
- Leda och följa upp den dagliga operativa verksamheten.
- Agera utifrån kundens perspektiv, prioritera och ta ansvar för helheten.
- Planera och fördela det dagliga arbetet med motiverande ledarskap.
- Vara en förebild som kan inspirera och motivera medarbetare genom att föregå med gott exempel.
Vem du är

- Mål- & resultatinriktad: Med ett tydligt mål blir resan enklare.
- Driven: Att ta initiativ smittar av sig. Det blir roligare och bättre då.
- Strukturerad och ordningsam: Skapar tydlighet i arbetet och gör det lättare att ligga steget före.
- Kommunikativ: Ett tydligt sätt att kommunicera skapar lugn i alla lägen.
- Flexibel: Att kunna hitta lösningar för det oförutsedda är viktigt.
- Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vad du tar med dig

- Goda kunskaper i Officepaketet
- Behärskar svenska i tal och skrift
- God kundservice- och kommunikationsförmåga
- B-körkort
- Gymnasieexamen eller motsvarande
Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.

Välkommen med din ansökan Vi gör ett urval av kandidater löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Undrar du något över tjänsten? Mejla till [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!



PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden.

Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare kommer ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Den kultur, de värderingar och det självledarskap vi på PostNord vill skapa fokuserar runt ABC – Accountable, Brave, Committed. Ansvarstagande, mod och engagemang driver förändring och utveckling, oavsett om vi leder oss själva eller andra. Det är ett synsätt som uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. ABC bygger vidare på framgångar och låter oss lära av varandra – och av våra misstag. Visa mindre

Driv innovation global expansion inom additiv tillverkning.
- Bli vår nya VD!
Är du en visionär ledare med en passion för teknologi, innovation och internationell tillväxt? Vi söker en VD som kan driva vår expansion, revolutionera marknaden med banbrytande teknik och stärka vår ledande position inom additiv tillverkning och hållbara produktlösningar.
 
Om företaget regionen
Vi är en ledande aktör inom additiv tillverkning (AM) och en högteknologisk pionjär inom avancerad additiv tillverkning för implantat och formpressade fiberprodukter.
Vårt företag har:
Ett starkt globalt rykte inom AM, med djup kunskap inom design och optimering av tillverkningsprocesser.
Ett banbrytande, egenutvecklat produktkoncept inom hållbara engångsprodukter i papper, där marknadsintresset är stort och prototyptestning redan pågår.
En etablerad ortopedisk verksamhet med stabil organisk tillväxt.

Vi är baserade i Östersund, Sverige – bara en timme från Åre, Skandinaviens främsta skidort, som erbjuder högklassig skidåkning, vandring och idrottskultur.
 
Huvudsakliga ansvarsområden
Skala upp verksamheten – Driva en hållbar och skalbar tillväxtmodell för ökad lönsamhet och effektivitet.
Leda innovation produktutveckling – Överse framsteg inom additiv tillverkning och utvecklingen av vårt nya hållbara produktkoncept.
Finansiell strategisk ledning – Hantera budget, finansiell rapportering och investerarrelationer för att stödja tillväxten.
Stärka marknadspositionen – Bygga vidare på vårt starka varumärke och ledarskap i branschen.
Leda ett högpresterande team – Inspirera, utmana och utveckla talanger för att driva resultat.

 
Vem är du
Vi söker dig som har/är: Erfarenhet som VD eller ledare på hög nivå inom industriell teknik, tillverkning eller relaterade sektorer.
Stark finansiell kompetens, med erfarenhet av affärsutveckling och tillväxt.
Visionär och strategisk tänkare som kan driva både innovation och kommersiell framgång.
Modern, inspirerande ledare som kan bygga högpresterande team i en snabbföränderlig miljö.
Kommunikativ och relationsskapande med branschaktörer, investerare och kunder.
Erfarenhet inom additiv tillverkning, medicinteknik eller industriell produktion är meriterande.
Universitetsutbildning inom teknik eller ekonomi på masternivå.

 
Varför ska du jobba hos oss
Möjlighet att leda transformationen av ett företag på gränsen till ett marknadsgenombrott.
Bli en del av ett respekterat varumärke med en stark tradition inom additiv tillverkning.
Bo och arbeta i en fantastisk miljö – njut av skidåkning på vintern, vandring på sommaren och en avkopplad livsstil i Östersund.

Är du redo att leda innovation, forma framtiden och uppnå en sund balans mellan arbete och fritid? Då vill vi att du hör av dig!
Ansök nu och ta nästa steg i din ledarskapskarriär!
 
Ansökan
Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Pontus Andersson på [email protected]. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Som enhetschef för en enhet inom generell telefoni (kundtjänst) sjukförsäkring kommer du att leda en enhet som är med och besvarar drygt 1 miljon kundsamtal per år. Medarbetarna i generell telefoni besvarar många olika typer av frågor om sjukförsäkringen och är ofta de som står för kundernas första möte med Försäkringskassan. Det är därför viktigt att våra kunder både får svar på sina frågor och ett gott bemötande.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 20 medarbetare som arbetar med att besvara inkommande telefonsamtal till Försäkringskassan och har sin placering i Östersund. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och som består av 8 chefer, HR-stöd och en administrativ assistent där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

 

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av att arbeta inom telefon- eller callcenterverksamhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Östersund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Lars Andersson, 010-111 39 20 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Louisa Jörgensen, 010-113 43 37, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Linnéa Carlsson, 010-111 26 99, Saco-S: Maria Wärdell, 010-117 72 21, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 13 mars 2025. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Har du erfarenhet av rektorsyrket och är nyfiken på att jobba i Östersund så finns en strålande möjlighet här! Då nuvarande rektor ska gå i pension finns nu chansen att blir rektor på Norra skolan, en F-3 skola mitt i centrala Östersund med ca 200 elever. Norra skolan är en klassisk skolbyggnad och lite av ett landmärke i staden och när du kliver in möts du av en engagerad personalgrupp med hög kompetens och en passion för elevernas bästa.


Ditt nya jobb
Som rektor i skolan har du ett intressant och utmanande uppdrag där du får ta ansvar för verksamhetens vardag och utveckling. Du kommer att leda den pedagogiska verksamheten på ett strategiskt sätt för att förverkliga skolans mål och driva det systematiska kvalitetsarbetet framåt. Din roll sträcker sig dessutom bortom den skola du är rektor för och du blir en nyckelaktör i samarbetet med andra rektorer inom skolområde Centrala staden. Du kommer även ingå i det övergripande och långsiktiga arbetet för skolkommunen som en del i grundskolans rektorsgrupp där totalt ca 30 rektorer och biträdande rektorer väntar som dina framtida kollegor. Här ligger fokus på kollegialt stöd, gemensam utveckling och att arbeta med och ta ansvar för de beslut som tas av barn- och utbildningsnämnden.

Som rektor har du ansvar för verksamheten, personal och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet. Du arbetar i nära samarbete med elevhälsan och personalen på skolområdet. Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från HR-konsulter, ekonomer, administratörer, intendenter och andra specialister. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter. 

Vanliga arbetsuppgifter

• Leda, inspirera och engagera medarbetare 
• Planera, organisera, följa upp och utvärdera arbetet 
• Ansvar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollagen, läroplan och övriga styrdokument 
• Utveckla den pedagogiska verksamheten 
• Ansvara för budget, personal och arbetsmiljö 

Din kompetens
Krav


• Relevant akademisk examen 
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift 

Meriterande 


• Det är meriterande om du har genomfört rektorsutbildning. 
• Erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar 
• Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap 
• Erfarenhet av att arbeta inom skola 
• Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete är meriterande  
• Erfarenhet av att arbeta med flerspråkighet i skolan 

Vi söker dig!
Du är handlingskraftig, kommunikativ och trivs i mötet med människor. Det är en självklarhet för dig att fokusera på möjligheter och nya lösningar i stället för problem i olika slags utmaningar.
Som ledare har du tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för.

Jag hoppas att du blir nyfiken på uppdraget och väljer att söka om det känns som att det träffar dig! Har du fler frågor innan du bestämmer dig så är du alltid välkommen att kontakta mig direkt. (se kontaktuppgifter sist i annonsen)
Hälsningar, 
Thomas Hallberg, Verksamhetschef grundskola

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 170 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång!
Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en säljande Butikschef med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra. 

Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik.

Din roll som Butikschef
För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat för din butik, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för butikens medarbetare, kunder och resultat. Som säljande Butikschef leder du butiken genom att utveckla och coacha dina säljare att vägleda kunden till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att arbeta i den dagliga driften tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild. I rollen som Butikschef ansvara du även för att butiken är uppdaterad och följer koncept, allt för att skapa den bästa kundupplevelsen. 
 
Vem är du?
Som Butikschef på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det!
 
Vi ser att du

•
Har en mogen inställning till ledarskap

• Drivs av att leda ett team
• Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa
• Arbetar metodiskt, målinriktat och självständigt

Rollen som Butikschef kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person. 

Vilka är vi?

Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together.
 
På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.
 

Utveckling hos oss
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar.
 
Elgiganten erbjuder:

•
Avtalsenlig lön och pension

• Generöst bonusavtal
• Förmåner inom friskvård och personalköp
• Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
• Goda karriärmöjligheter

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställning
Omfattning: 100%, arbetstiderna innefattar även kväll och helg
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2025-03-16
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Som enhetschef för en enhet inom generell telefoni (kundtjänst) sjukförsäkring kommer du att leda en enhet som är med och besvarar drygt 1 miljon kundsamtal per år. Medarbetarna i generell telefoni besvarar många olika typer av frågor om sjukförsäkringen och är ofta de som står för kundernas första möte med Försäkringskassan. Det är därför viktigt att våra kunder både får svar på sina frågor och ett gott bemötande.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 20 medarbetare som arbetar med att besvara inkommande telefonsamtal till Försäkringskassan och har sin placering i Östersund. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och som består av 8 chefer, HR-stöd och en administrativ assistent där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

 

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av att arbeta inom telefon- eller callcenterverksamhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Östersund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Lars Andersson, 010-111 39 20 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Louisa Jörgensen, 010-113 43 37, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Linnéa Carlsson, 010-111 26 99, Saco-S: Maria Wärdell, 010-117 72 21, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 13 mars 2025. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Om oss: Dollarstore är en av Sveriges ledande lågprisaktörer och strävar ständigt efter att erbjuda våra kunder glädje, gemenskap och fantastiska priser. Med över 130 butiker i både Sverige och Danmark och över 2000 engagerade medarbetare fortsätter vi att växa och utvecklas. Sedan augusti 2023 är vi en del av finska Tokmanni Group och tillsammans är vi en av de ledande lågprisaktörerna i Norden. Om rollen: I rollen som butikschef ansvarar du för butikens försäljning, drift och skötsel. Du är den drivande kraften bakom att skapa en utvecklande miljö för dina medarbetare och säkerställer att varje dag på jobbet är meningsfull och produktiv. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Försäljnings- och resultatansvar: Du är ansvarig för att uppnå och överträffa försäljningsmål samt säkerställa en lönsam verksamhet. Personalansvar: Du vägleder, coachar och motiverar dina medarbetare för att maximera deras potential och bidra till teamets framgång. Budgetarbete: Du arbetar aktivt med att upprätthålla och följa upp budgetar samt vidtar åtgärder för att säkerställa lönsamhet och effektivitet. Ledarskapsfrågor: Du är en naturlig ledare som trivs med att bygga och utveckla ett starkt och engagerat team. Kundservice i världsklass: Du säkerställer att varje kund får en exceptionell serviceupplevelse och att deras behov och förväntningar överträffas.
Dina kompetenser: För att trivas och lyckas som butikschef hos Dollarstore är vi på jakt efter personer med följande kompetenser: Erfarenhet inom detaljhandeln: Du har gedigen erfarenhet av att arbeta inom retailbranschen och förstår dess unika utmaningar och möjligheter. Ledarskap och motivation: Du är en inspirerande ledare som älskar att bygga en positiv anda och peppa dina kollegor till att göra det bästa av varje arbetsdag. Resultatorientering: Du är driven av att uppnå och överträffa försäljningsmål och har förmågan att arbeta strategiskt för att maximera resultatet. Kundfokus: Du har en stark kundorientering och strävar alltid efter att leverera enastående kundservice. Flexibilitet: Du är beredd att arbeta på kvällar och helger och trivs med en dynamisk och omväxlande arbetsmiljö. Varför Dollarstore: Som en del av Dollarstores team får du möjlighet att arbeta i en spännande och dynamisk arbetsmiljö där du dagligen får möjlighet att påverka och bidra till vår fortsatta framgång. Vi erbjuder också möjligheter till personlig och professionell utveckling samt förmåner och belöningar för ditt engagemang och din prestation.



Är detta rätt utmaning för dig? Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt ök.
Du bli anställd direkt av Dollarstore som i denna rekrytering samarbetar med Storesupport.
Välkommen till DollarStore och en rolig resa!
Om oss: Dollarstore är en av Sveriges ledande lågprisaktörer och strävar ständigt efter att erbjuda våra kunder glädje, gemenskap och fantastiska priser. Med över 130 butiker i både Sverige och Danmark och över 2000 engagerade medarbetare fortsätter vi att växa och utvecklas. Sedan augusti 2023 är vi en del av finska Tokmanni Group och tillsammans är vi en av de ledande lågprisaktörerna i Norden. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

IT-enheten tillhör avdelningen Verksamhetsstöd och består av tre grupper. Gruppen ansvarar för att säkerställa en stabil och säker drift genom väl förvaltade system, god infrastruktur och support. Detta inkluderar hantering av avtal, samarbete med IT-driftleverantörer och uppföljning av leveranser. IT-Support och support för myndighetens ärendehanteringssystem, Nyps, hanteras av gruppen. Vidare fokuserar gruppen på att uppfylla säkerhetskrav, driva IT-säkerhetsarbetet, genomföra kontinuerliga förbättringar och följa upp resultat. Gruppen har ca 20 anställda på flera orter i Sverige. Ditt ledarskap kommer delvis ske på distans och ställer höga krav på dialog. Rollen innehåller allt från att rekrytera, utveckla och leda personal till struktur- och vidareutvecklingsfrågor i nära samarbete med andra. 

I arbetsuppgifterna kommer ingå att agera bollplank, coachning av medarbetare inom gruppen och andra grupperingar samt att driva vissa uppgifter av operativ karaktär i en agil miljö. Som gruppchef får du ett delegerat personalansvar och ansvarar för medarbetarnas välmående i gruppen håller medarbetarsamtal och lönerevisioner. 

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund 

 

Vi söker dig som har:


• Flerårig aktuell erfarenhet av arbete som chef inom IT med personal- och budgetansvar. 
• Eftergymnasial utbildning inom IT 
• Djup förståelse för IT-infrastruktur, DevOps och nätverk.  
• Erfarenhet av att arbeta med ISO 27001. 
• Är van att leda arbetet mot en extern driftorganisation och har förståelse för vilka krav som behöver ställas på IT-driftmiljöer för en digitaliserad myndighet med egen utveckling. 
• Tidigare arbete med avtalsuppföljning och upphandling inom IT. 
• God kunskaper svenska och engelska, i såväl tal som skrift. 

 
Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att bidragit aktivt till förflyttningar och transitioner av hela IT-miljöer i en komplex organisation
• Erfarenhet av att leda IT-säkerhetsarbete 
• Erfarenhet av att leda förvaltning av IT-system 
• Erfarenhet av ITIL 
• Flerårig erfarenhet av agilt arbete och av att leda i en agil kontext. 



Som person söker vi dig som har förmågan att ta på dig arbetsgivarrollen, se helheten för myndigheten och skapa engagemang. Du är tydlig i din kommunikation och är en aktiv lyssnare samt har en mycket god förmåga att leverera service ur ett kund/verksamhetsperspektiv och hålla dialog med interna och externa parter. Du har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete och duktig på att skapa samsyn om verksamhetens inriktning. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 11 mars 2025

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  Gruppchef Kennet Björkman, tfn 08-681 97 81. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto tfn 08- 681 97 50.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Region Jämtland Härjedalen har som uppdrag att bedriva en modern hälso- och sjukvård med hög kvalitet samt att arbeta med förebyggande insatser inom folkhälsa. Regionen ansvarar även för den regionala utvecklingen, genom ett aktivt arbete inom näringsliv, utbildning och kultur samt kollektivtrafik. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets- och breddkompetens. Ekonomiavdelningen har ett övergripande ansvar för all ekonomi inom regionen.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en trygg ledare, som är bra på att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att leverera på sina uppdrag och att fortsätta utvecklas?  Inspireras du av goda affärer och att skapa värde för skattepengarna? Då kan det här vara jobbet för dig!

 Vi söker nu en chef till enheten Inköp och upphandling som ingår i ekonomiavdelningen och ansvarar för stöd till Region Jämtland Härjedalens verksamheter vid inköp och upphandlingar. Regionen har en upphandlingsbar volym på 2 miljarder kronor per år. Vi arbetar inom många områden för att täcka in regionens breda upphandlingsbehov.

 I rollen som chef ansvarar du för såväl strategisk ledning som operativ ledning. I det strategiska arbetet ansvarar du för utveckling av enheten för Inköp och upphandling, du samordnar resurserna och följer upp verksamheten med fokus på förbättring av enhetens processer och arbetsrutiner.

I det operativa ledaskapet ingår det bland annat att du leder det dagliga arbetet på enheten och representerar regionen i möten med leverantörer och politiken. Det innefattar även ansvar för enhetens resultat vad gäller verksamhet, personal och ekonomi. Samverkan sker med andra upphandlande myndigheter, framför allt andra regioner, både nationellt och regionalt. 

Du är direkt underställd regionens ekonomidirektör och ingår i ekonomiavdelningens ledningsgrupp och du kommer att ansvara för 27 medarbetare inom tre olika funktioner, inköp och upphandling, avrop av bemanningstjänster samt e-handel.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en strukturerad och tydlig ledare som kan skapa engagemang och delaktighet samt har en god kommunikationsförmåga, såväl muntlig som skriftlig. Vi ser gärna att du är coachande och lyhörd inför dina medarbetare och ser möjligheter i förändringar. Ditt ledarskap kännetecknas av att skapa förtroende och ett bra samarbete och tar eget initiativ och ansvar för att tillsammans med medarbetarna och deras kunskap, erfarenhet och kreativitet, driva förbättrings- och kvalitetsarbete inom enheten. Genom ditt agerande och dina värderingar bidrar du med en positiv energi och är drivande med stort fokus på resultat.

 Du har en utbildning på högskolenivå eller annan utbildning som i kombination med yrkeserfarenhet bedöms likvärdig. Meriterande är erfarenhet från chef- och/eller ledarskap samt erfarenhet av förändringsarbete inom stora organisationer. Vi ser gärna att du har flerårig praktisk erfarenhet av arbete med offentlig upphandling. 

I urvalsprocessen kommer stor vikt att fästas vid dina personliga egenskaper, för att både du och vi skall trivas att arbeta tillsammans.

 Det är meriterande om du har:

·         Erfarenhet från ledande befattning 

·         Erfarenhet av förändringsledning

·         Erfarenhet av arbete med offentlig upphandling

·         Erfarenhet av politiskt styrd organisation

·         Utbildning inom inköp eller ekonomi eller yrkeserfarenhet bedöms likvärdig inom området

·         En mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift Visa mindre

Medborgarservice är en del av Kommunledningsförvaltningen och består av Kundcenter och Internservice. Kundcenters verksamhetsidé är att göra det enklare för medborgarna att komma i kontakt med kommunen för att få svar på sina frågor eller lämna synpunkter. Internservice verksamhetsidé är att serva kommunens interna verksamheter vad gäller bland annat post, kopiering och olika administrativa tjänster samt att vara en väg in för kommunens medarbetare via telefon och självserviceportal. Sektorn har idag runt 40 medarbetare totalt.   

Då en av våra enhetschefer under ett års tid ska arbeta med ett införandeprojekt av nytt ärendehanteringssystem för Kundcenter söker vi nu en vikarie under ett år.  

Ditt nya jobb
Uppdraget omfattar ansvar för större delen av Internservice verksamhet, det vill säga medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Du är ansvarig för att verksamheten har de kunskaper, resurser, system och rutiner som krävs. Genom ett nära och operativt ledarskap ger du dina medarbetare förutsättningar att på bästa sätt lyckas hjälpa dem vi finns till för, det vill säga våra kollegor på Östersunds kommun. Du leder det dagliga arbetet, väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara samt bidrar till att nå både gemensamma och specifika mål för enheten, sektorn och förvaltningen. 

Enheten består av cirka 10 medarbetare som bland annat bemannar kommunens interna reception, sköter allt kring tjänstekorten, distribuerar post, paket och andra varor till kommunens alla arbetsställen samt ansvarar för att servicen i Kommunhuset fungerar vad gäller konferens, kök och matsal, personliga skåp, kopieringsrum med mera.  

Du företräder verksamheten i frågor som gäller enhetens uppdrag och samverkar med samtliga sektorer på Kommunledningsförvaltningen och övriga förvaltningar för att nå enhetens mål. Du rapporterar till sektorchef och har ett nära samarbete med sektorns andra enhetschef.  

Du ingår även i Medborgarservice ledningsgrupp.   

Din kompetens
Krav


• Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal- och arbetsmiljöansvar. 
• Du har relevant akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Tjänsten ställer krav på goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska samt god vana av att arbeta i digitala system.  

Meriterande


• Kunskap och erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation.
• Kunskap och erfarenhet av att arbeta inom en serviceorganisation.
• Vi ser gärna att du har någon form av ledarskapsutbildning samt erfarenhet av utvecklings- och förändringsledning.  

Vi söker dig 
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, som kan bidra till att bygga ett lag och som ser potential och möjligheter i varje individ. Vi arbetar med ett coachande förhållningssätt utifrån tillitsbaserad ledning och styrning.  

Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt, du är tydlig och och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt. Som person tar du ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du har förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet.  

Sist men inte minst brinner du för service och att göra skillnad för dem vi är till för! Du ser möjligheter och inte problem och vill bidra med ditt engagemang - för ett bättre Östersund! 

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Kommunledningsförvaltningen
I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nu har du chansen att vara med och bygga upp en samhällsviktig verksamhet från grunden! En ny enhet inom återbetalning ska etableras, och vi söker dig som vill ta sig an detta spännande uppdrag. Återbetalning är ett prioriterat fokusområde för Försäkringskassan, och ditt arbete kommer spela en nyckelroll i att skapa en rättssäker och effektiv verksamhet.

Nära ledarskap, förändring, samhällsviktigt uppdrag
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar som handläggare och specialist och har sin placering i Östersund. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 11 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Östersund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredric Stridsberg, 010-116 91 63 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Frida Skogsborn, [email protected], 010-112 24 18 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Thomas Blomgren, 010-118 82 23, Saco-S: Johan Dahl, 010-118 87 50, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vill du leda ett framgångsrikt företag inom elbranschen mot framtidens möjligheter? Högboms El i Östersund söker nu en engagerad och affärsdriven VD för att leda vår satsning framåt. Med ambitionen att stärka och utveckla verksamheten tar vi nu nästa steg och letar efter en driven ledare som vill vara med och forma vår fortsatta framgång.
Om Högboms El
Högboms El är en väletablerad aktör inom elinstallation och service med en stark marknadsposition i Jämtland. Vi levererar högkvalitativa el- och energilösningar till både privat- och företagskunder. Med en gedigen erfarenhet och ett kompetent team har vi byggt upp en verksamhet som vilar på trygghet, kvalitet och innovation. Vi är just nu 19 anställda och omsätter ca. 34 mkr.
Rollen som VD
Som VD får du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla Högboms El. Du kommer att ansvara för bolagets strategiska och operativa utveckling samt säkerställa en fortsatt lönsam och hållbar tillväxt. Högboms El har en aktiv styrelse som du kommer att ha ett nära samarbete med.
Dina ansvarsområden inkluderar:
Leda och utveckla verksamheten
Ansvara för ekonomisk uppföljning, budgetering och resultatuppföljning.
Vidareutveckla affärsområden och identifiera nya marknadsmöjligheter.
Stärka och utveckla relationer med kunder, samarbetspartners och leverantörer.
Leda och inspirera medarbetarna för att skapa en engagerad och effektiv organisation.

Vem är du?
För att lyckas i rollen tror vi att du har:
Erfarenhet av att leda en verksamhet med ekonomiskt ansvar, gärna inom elbranschen eller relaterad sektor.
God förståelse för affärsutveckling och försäljning.
Starkt affärssinne och ett strategiskt tänkande.
Gedigen ledarskapsförmåga med erfarenhet av att inspirera och utveckla team.
Relevant utbildning inom ekonomi eller likvärdig erfarenhet.
Starka kommunikationsfärdigheter och ett brett kontaktnät Kunskap om elbranschens regelverk och standarder är meriterande, samt kunskap inom entreprenadjuridik och offentlig upphandling.

Vi erbjuder:
En spännande och utvecklande roll i ett stabilt och väletablerat företag.
Stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten.
Ett engagerat team med kompetenta medarbetare.
Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och förmåner.

Placering:
Tjänsten är placerad i Östersund.
Anställningsform: Detta uppdrag är en direktrekrytering och anställningen sker direkt hos Högboms El. Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Lön och villkor diskuteras separat.
Om rekryteringsprocessen: Rekryteringen sköts av A-hub, ett företag specialiserat på att matcha talanger med företag inom olika branscher. Enligt kunds önskemål hanteras därför att alla frågor rörande tjänsten av A-hub. Vi hanterar ansökningar och urval löpande så vänta inte med att ansöka! Varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sara Grinde, [email protected]. Visa mindre

Jämtlands Gymnasieförbund ansvarar för gymnasieskolan, anpassad gymnasieskola och delar av vuxenutbildningen i våra medlemskommuner. Förbundets sju skolor ligger i natur- och fjällnära miljöer spridda över fem kommuner – Bräcke, Krokom, Ragunda, Åre och Östersund.


Jämtlands Gymnasium Åre ligger i Järpen, huvudort i Åre kommun. I vår skola finns elever från hela Sverige och övriga världen, vilket ger en härlig mix av människor och kulturer. I Åre kommun finns dessutom fantastiska möjligheter till ett rikt friluftsliv för den som uppskattar exempelvis skidåkning, skoteråkning, fiske, vandring eller cykling.



Välkommen att söka jobb hos oss – Tillsammans skapar vi det bästa lärandet!



Beskrivning
Vi söker nu en driven och engagerad rektor till Jämtlands Gymnasium Åre inför hösten 2025.

Som rektor kommer du att ha ett övergripande ansvar för vårt högskoleförberedande program och vårt Riksidrottsgymnasium (RIG).

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100%) med placering i Järpen. Tillträde sker 1 augusti 2025 eller enligt överenskommelse.

Dina framtida arbetsuppgifter
Som rektor på Jämtlands Gymnasium Åre kommer du att leda vår verksamhet i Järpen, där du ansvarar för våra högskoleförberedande program (EK, NA och SA) samt vårt framstående Riksidrottsgymnasium (RIG) inom skiddiscipliner som alpint, längdåkning, puckel och skicross. Skolan har ett starkt varumärke som Riksidrottsgymnasium och ett nära samarbete med ledande aktörer inom idrottsvärlden, såsom Svenska Skidförbundet och Riksidrottsförbundet.

Som rektor kommer du att arbeta nära andra rektorer både inom vårt rektorsområde och Jämtlands Gymnasieförbund, vilket ger goda möjligheter till samarbete och erfarenhetsutbyte.

I din roll ansvarar du för att leda och utveckla det pedagogiska arbetet på skolan. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för skolenhetens måluppfyllelse, kvalitets- och utvecklingsarbete, ekonomi, personal samt arbetsmiljö. Du arbetar kontinuerligt med att driva utvecklingen av verksamheten, alltid med utgångspunkt i det systematiska kvalitetsarbetet, och tillsammans med dina kollegor strävar du mot skolans och gymnasieförbundets gemensamma mål.

Vem är du?
Vi söker en erfaren och engagerad ledare som har en relevant universitets- eller högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, samt dokumenterad erfarenhet inom utbildningssektorn. Rektorsutbildning och tidigare erfarenhet som rektor är starkt meriterande.

Du har en djup förståelse för skolans styrdokument och en förmåga att leda din skolenhet utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig ledare som har en naturlig förmåga att kommunicera. Du är både självständig och en lagspelare, flexibel och kan snabbt anpassa dig till nya förutsättningar. Genom ditt inspirerande ledarskap skapar du en inkluderande kultur och en god arbetsmiljö, där både medarbetare och elever känner sig delaktiga och motiverade.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi erbjuder dig en trivsam och modern arbetsmiljö där du får vara en del av ett dynamiskt arbetslag som stöttar varandra och främjar kollegialt lärande. Hos oss kommer du att vara en del av en arbetsplats som värdesätter samarbete och utveckling.

Som anställd hos oss får du också ta del av attraktiva personalförmåner, inklusive friskvårdsbidrag och pensionsrådgivning, som syftar till att stötta din hälsa och framtid.

Möt våra medarbetare
Om du vill lära känna Jämtlands Gymnasieförbund bättre och samtidigt få en inblick i vår verksamhet och möta några av våra medarbetare, kan du klicka på länken nedan (eller kopiera den och klistra in i din webbläsare). Där har vi samlat några filmer som ger en bra bild av vår arbetsplats.

https://jgy.se/om-oss/jobba-hos-oss-2/mot-vara-medarbetare/

Sök redan idag, då urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.


Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. 


Inför rekryteringsarbetet har Jämtlands Gymnasieförbund tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare och rekryterare. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

HR-avdelningens uppdrag är i huvudsak att styra, stödja och följa upp arbetet inom det arbetsgivarpolitiska området. I det ingår att samordna och bidra till insatser för en välfungerande kompetensförsörjning och en god arbetsmiljö. HR-arbetet bedrivs myndighetsövergripande och tillsammans med myndighetens samtliga avdelningar. På avdelningen arbetar totalt ca 200 medarbetare och chefer fördelade på flera orter i landet. De huvudsakliga orterna är Stockholm, Göteborg, Malmö och Östersund.

Ansvar och arbetsuppgifter
I rollen som förhandlingschef arbetar du på strategisk och operativ nivå, huvudsakligen med avtals-, lönebildnings- och förhandlingsfrågor. Även arbetsrättsfrågor berörs till viss del. Du är Försäkringskassans kontaktperson gentemot fackliga representanter på myndighetsnivå.

Du ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp som leds av HR-direktören. Du förväntas också vid behov finnas med i andra sammanhang för att föredra frågor inom ditt ansvarsområde, t.ex. i Försäkringskassans ledningsgrupp. I arbetet ingår också att planera och genomföra aktiviteter i verksamhetsplan, utbildningar, uppföljning och analys inom området. Du kan komma att representera Försäkringskassan i externa samarbeten och i mediekontakter.

I rollen ingår inte personalansvar, men du arbetsleder regelbundet medarbetare med specialistkompetens inom arbetsrätt, lönebildning och avtalsfrågor.

För att trivas med arbetsuppgifterna motiveras du av att leda medarbetare, arbetsgrupper och utvecklingsarbete samt har förmåga att arbeta systematiskt. 

Det är viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har akademisk examen eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av lönebildning, förhandling och avtalsfrågor
• har erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer
• har erfarenhet av att jobba med strategisk utveckling
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• samarbetar och samverkar effektivt med andra och har även förmåga att arbeta självständigt
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation, såväl muntlig som skriftlig, efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet som förhandlingschef, personalchef eller förhandlare i en större offentlig organisation
• har erfarenhet från statlig verksamhet.
 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), men även någon av HR:s övriga huvudorter kan vara möjlig (Göteborg, Malmö, Östersund). Resor ingår i tjänsten. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
HR-direktör Magnus Lundström, 010-113 40 81 (för frågor om tjänsten), HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Thomas Åding, 010-119 64 12, Saco-S: Daniel Rander 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Region Jämtland Härjedalen har tre divisioner, medicin, kirurgi och nära vård. Till division nära vård söker vi nu en enhetschef för Staben i Nära Vård. Omställningen till nära vård ger behov av att anpassa organisationen för att med hög tillgänglighet och kvalitet kunna erbjuda både fysiska och digitala tjänster i hela det geografiska området. Division Nära Vård består av primärvård, folktandvård, ambulanssjukvård, vuxenpsykiatri samt barn- och ungdomspsykiatri. Primärvård och ambulanssjukvård samorganiseras i fyra geografiska områden där ansvaret för personal och ekonomi. Primärvården utför hälsovalsuppdrag och har i dagsläget 21 vårdenheter. Det finns sedan tidigare utvecklade samarbeten med sjukhuset i Östersund och lokalt med ambulans, kommun och privata utförare inom hälsovalet. Ambulanssjukvården består av 10 ambulansstationer. Under vintersäsongen förstärks verksamheten med säsongsambulanser för att klara av den varierande befolkningen i samband med vinterturismen. Inom primärvårdens verksamhet finns förutom hälsocentralerna även ungdomsmottagningen, som har ett länsövergripande uppdrag för närvarande med fysisk mottagning på fem orter, samt 1177 Vårdguiden på telefon, med arbetsplats i Östersund och samverkan inom norra sjukvårdsregionen.

ARBETSUPPGIFTER
Samordningsansvar för rapporter, kunskapsstyrning, hälsovalskansliet, studierektorer, ambulanssjukvård och primärvård. Utvecklings- och kvalitetsfrågor nära vård. Du arbetsleder gemensamma stabsfunktioner och samordnar gemensamma administrativa processer i divisionen. Eftersom organisationen är under utveckling så kommer tydliggörande av roller, ansvar och funktioner att ytterligare utvecklas under året. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Nära Vård.

KVALIFIKATIONER
Formellt krav är högskoleexamen inom hälso- och sjukvård.

Vi ser att du har goda kunskaper om och erfarenhet av hälso- och sjukvård samt är erfaren som chef och ledare.

Erfarenhet av utveckling och införande av digitala vårdtjänster är önskvärt.

Dina personliga egenskaper och styrkor präglas av • Mod • Uthållighet • God samarbetsförmåga • Tydlighet

Du har lätt för att kommunicera, har en helhetssyn, är strukturerad och noggrann med god analytisk förmåga. Du är resultatinriktad och når uppsatta mål. Dina kunskaper inom ekonomi och verksamhet är goda. Det är väl förtrogen med politiskt styrda verksamheter och dess villkor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession med 4 års förordnande som enhetschef.

Tillträde enligt överenskommelse.

Vi hanterar ansökningar löpande så inkom med din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden. Visa mindre

Har du en bakgrund med myndighetsutövning inom socialtjänsten? Har du tidigare ledarerfarenhet? Och brinner du för utveckling och förändring? Då är det dig vi söker!


Myndighetsenhetens ansvarsområde innefattar i huvudsak myndighetsutövning inom Socialtjänstlagen (SoL) och Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Enheten arbetar på uppdrag och delegation från Vård- och omsorgsnämnden och delvis från Barn- och utbildningsnämnden. Enhetens uppdrag är att tillförsäkra de medborgare som ansöker om stöd en rättssäker handläggning samt ett professionellt bemötande. En socialtjänst med god kvalitet helt enkelt.

Myndighetsenheten består av flera yrkesgrupper såsom enhetschef, teamchefer, biståndshandläggare, kvalitets- och verksamhetsutvecklare, LSS-handläggare, fysioterapeut, arbetsterapeut samt administratörer. Enheten har totalt 37 årstjänster.

Din roll
Som teamchef är du första linjens chef och för ett team med ca 12-15 handläggare. Det innefattar ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du ska tillsammans med handläggarna säkerställa god kvalitet där lagstiftning och kvalitetskrav är styrande, samt arbeta mot de av kommunen uppsatta målen och uppdragen. I rollen ingår att coacha och stötta handläggarna i handläggning och bedömning, samt att aktivt bidra till god samverkan med andra verksamheter och aktörer både inom och utanför förvaltningen. Du är direkt underställd Verksamhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp. Det innebär att du tillsammans med Verksamhetschefen har en aktiv roll i ledning och utveckling av Myndighetsenhetens ansvarsområde.

Din profil
Krav


• Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som bedöms likvärdig. 
• Du har förstås också erfarenhet som chef och ledare. I din ledarroll är du tydlig, skapar delaktighet och engagemang samt har ett stort intresse för kvalitets- och utvecklingsarbete.
• Du har även kompetens och erfarenhet av myndighetsutövning och handläggning. 

Meriterande


• Önskvärt är att du har arbetat inom kommunal verksamhet.

Som person är du lugn, trygg, prestigelös och har lätt för att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift. Genom dina personliga egenskaper och din kommunikativa förmåga inger du förtroende. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med andra. Du gillar utveckling- och förändringsarbete och är inte främmande för förändringar även i det egna uppdraget.


 

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen
Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Wipro Infrastructure Engineering är en av världens största tillverkare av hydrauliska cylindrar till materialhanterings- och entreprenadmaskinsapplikationer. Företaget har produktionsanläggningar i Sverige, Finland, Rumänien, Brasilien, Indien och USA samt teknikcenter i Skellefteå och Bangalore. Företaget levererar precisionstillverkade cylindrar, komponenter och lösningar för hydraulsystem samt komponenter för fordonshydraulik för mobila applikationer till OEMer över hela världen. Läs mer om oss på www.wiproinfra.com
Vi söker nu en driven och engagerad Finance Manager som vill leda ekonomifunktionen för vår svenska enhet. I denna roll kommer du jobba brett och ha många interna kontakter.
Som Finance Manager kommer du att spela en nyckelroll i vårt årliga budgetarbete och genomföra detaljerade resultatanalyser för att säkerställa att vi når våra finansiella mål. Du kommer att överse vår månads- och kvartalsrapportering och säkerställa att våra interna kontroller är robusta och effektiva. Vidare kommer du att implementera åtgärder för att förbättra lönsamheten och samarbeta nära med andra funktioner inom företaget för att driva vår tillväxt framåt. Dessutom kommer du att hantera både externa och interna revisioner.
Du rapporterar till vår CFO och leder ett team på tre erfarna medarbetare. Tjänsten är stationerad vid vårt kontor i Skellefteå.
Vem är Du?
Du har;
Universitetsexamen i ekonomi.
Över 5 års relevant arbetslivserfarenhet.
Dokumenterad ledarerfarenhet
Dokumenterad erfarenhet av bokföring och hantering av månads- och årsbokslut.
Erfarenhet av att arbeta i en multinationell företagsmiljö.
Erfarenhet av koncernrapportering och detaljerad resultat- och avvikelseanalys.
Kunskap om lokala skatteregler.
Vi söker dig som har en stark förmåga att analysera finansiella data och identifiera trender. Du har erfarenhet av att skapa och hantera budgetar samt förbereda och presentera finansiella rapporter. Dina utmärkta kommunikationsfärdigheter gör att du kan presentera finansiell information tydligt för både finansiella och icke-finansiella intressenter.

Du är en naturlig ledare som kan motivera och leda teamet, och du har ett strategiskt tänkande som hjälper dig att utveckla finansiella strategier som stämmer överens med företagets mål. Vi värdesätter din förmåga att samarbeta med andra avdelningar och team samt din anpassningsförmåga till förändrade marknadsförhållanden och finansiella regler.
Om du känner igen dig på ovan beskrivning, då är du den vi söker!
Vad Vi Erbjuder:
Konkurrenskraftigt lön- och förmånspaket.
Möjligheter till professionell tillväxt och utveckling i en internationell miljö.
Möjligheten att arbeta med ett ledande företag i branschen.

Hur Man Ansöker:
Vänligen skicka in ditt CV och ett personligt brev där du beskriver din relevanta erfarenhet och varför du är den perfekta kandidaten för denna roll. Du skickar in dina handlingar till vår HR Manager Joel Eriksson på [email protected]. Märk mejlet ”Finance Manager”. Sista ansökningsdag är den 19/2. Vid frågor kring tjänsten, kontakta CFO Magnus Lindholm på [email protected]. Visa mindre

Är du en driven och engagerad ledare som brinner för att utveckla både människor och verksamhet? Vill du ta en nyckelroll i en framgångsrik organisation och vara med och skapa långsiktiga kundrelationer? Då kan du vara den vi söker som Servicemarknadschef till Berners Tunga Fordon i Östersund.Om rollenSom Servicechef hos oss har du ett brett och spännande ansvarsområde som sträcker sig från den dagliga driften till strategisk utveckling. Du ansvarar för verkstad, kundmottagning och administration vid vår fullserviceanläggning på Fyrvalla.Du rapporterar till Regionansvarig Servicemarknadschef och ingår i företagets ledningsgrupp, vilket innebär att du är en viktig del av vår verksamhetsutveckling och framgång.
Rollen omfattar helhetsansvar för:• Personalansvar för cirka 25 medarbetare.• Budget och resultatuppföljning.• Arbetsmiljöarbete och processförbättringar.• Att driva verksamheten för att nå uppsatta mål med fokus på medarbetarengagemang, kundnöjdhet och lönsamhet.Med det starka varumärket SCANIA i ryggen och kompetenta medarbetare vid din sida får du frihet och befogenheter att forma arbetet och utveckla verksamheten.
Om Berners Tunga Fordon, Fyrvalla Fyrvalla är en fullserviceanläggning med verkstad, reservdelar och försäljning, och här arbetar totalt cirka 35 medarbetare. Verksamheten är aktiv nästan dygnet runt, med öppettider mellan 07.00–16.00 på vardagar och kvällsskift fram till 23.30 måndag till torsdag. Dessutom har vi jourverksamhet 24/7 för att alltid kunna möta våra kunders behov. Vår målsättning är att skapa långsiktiga kundrelationer och överträffa våra kunders förväntningar genom kvalitet, kundnytta och ett tryggt fordonsägande.Vem är du?För att trivas i rollen ser vi att du är en stabil, handlingskraftig och affärsmässig ledare med starkt driv och förmåga att analysera och fatta beslut. Dina personliga egenskaper är avgörande för framgång, och vi söker dig som:• Har erfarenhet av att arbeta mot högt uppsatta mål och följa egen budget.• Är strukturerad och organiserad med en hög servicekänsla.• Har förmåga att bygga team och skapa goda relationer.• Drivs av att utveckla både människor och verksamhet.• Är flexibel och effektiv även under tidspress, och har förmågan att arbeta mot flera mål samtidigt.Vi ser gärna att du har god datavana, inklusive kunskaper i Officepaketet, samt B-körkort, som är ett krav för tjänsten.
Berners erbjuder digHos oss får du en dynamisk arbetsmiljö och möjligheten att påverka och utveckla vår verksamhet. Du blir en del av ett stabilt företag med ett starkt varumärke och engagerade kollegor. Rollen ger dig stora möjligheter till både professionell och personlig utveckling.
Vi erbjuder en arbetsplats med en stark kultur som kännetecknas av vår värdegrund: Glädje, respekt, ansvar, positivitet och engagemang.
Förmåner Kollektivavtalsenlig pension och försäkringar
Friskvårdsbidrag och tillgång till Feelgood plus
Möjlighet att ansöka om utbildningsstipendium och sponsring av aktiviteter till hemmavarande barns förening
Personalrabatt på reservdelar, verkstadstjänster, bilvård och bilköp
Möjlighet att leasa förmånscykel via Epassi BIKE
Rabatter på boende i Skistars anläggningar

Ansökan: Är du redo att anta utmaningen? Skicka din ansökan redan idag! Urval sker löpande, så vänta inte med att söka.Ansökan är öppen till 16 februariVi genomför bakgrundskontroll på slutkandidaterna. Visa mindre

Vill du arbeta som Enhetschef på Barn- och Ungdomshabiliteringen (BUH) i Östersund?

På BUH arbetar ca 50 medarbetare i många olika professioner med att tillhandahålla habilitering till barn och ungdomar 0-20 år i hela länet. Enheten är samlokaliserad i Östersund i centrala, fina lokaler på Köpmangatan 24.

Enheten ingår i område Barn och unga vuxna tillsammans med Barn- och ungdomspsykiatrin, Vuxenhabiliteringen och Föräldra- och barnhälsan.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef på BUH har du ett samledarskap med ytterligare 1 enhetschef. Verksamheten är teambaserad och varje team arbetsleds av en teamledare som är direkt underställd enhetschefen. Du kommer att ha eget chefsansvar för några av teamen på enheten men planera och leda enhetens övergripande  arbete i samledarskap. Enhetschefen har budget- personal- och arbetsmiljöansvar. Du sitter med i områdets ledningsgrupp och samarbetar där med områdets övriga enhetschefer samt stabsresurser.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en positiv och målinriktad chef som vill arbeta med verksamhetsutveckling och verksamhetsuppföljning där patientens och medarbetarens bästa är i fokus. 

Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som bedöms relevant för verksamheten. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och goda vitsord från tidigare chefserfarenhet är meriterande för tjänsten. Likaså erfarenhet av arbete i verksamhet med barn och ungdomar med funktionsnedsättningar.

Du är strukturerad, en god lyssnare, behåller ditt självförtroende i svåra situationer och har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du drivs och lockas av utmaningen att tillsammans med medarbetarna utveckla och förbättra verksamheten. Du har en utvecklad förmåga att coacha och ställa krav på högt kompetenta medarbetare. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift och har en god kommunikativ förmåga och förmåga att ta ett helhetsperspektiv. Ditt ledarskap kännetecknas av din goda samarbetsförmåga och förmåga att skapa tillitsfulla relationer.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning (utifrån grundprofession) i Region Jämtland Härjedalen med ett tidsbegränsat chefsförordnande som enhetschef under 4 år.

ÖVRIGT
Fackliga representanter: Maria Edfalk, Fysioterapeuterna [email protected]

063-154695

 Johanna Edervall Psykologförbundet  [email protected]

063-15 46 93 Visa mindre

Välkommen till Infektionsavdelningen!
Förändrade hemförhållanden gör att vår nuvarande enhetschef har valt att lämna oss varför vi nu omgående söker en ersättare till honom.

Hos oss får du leda en enhet som utreder allt ifrån tropiska sjukdomar till sepsis och sårvård. Patienterna är i alla åldrar med varierande grundsjukdomar. Det alla har gemensamt är att de har eller misstänks ha en infektion som kräver akut sjukvård.

Vi utför ofta avancerad akutsjukvård vilket gör att medarbetarna blir väldigt bred i sin yrkeskunskap och får möjlighet att använda hela sitt kompetensspektra, en utvecklande och positiv arbetsmiljö med mycket kompetenta medarbetare.
Vi har dygnet runt verksamhet hos oss och arbetar i team men undersköterska, sjuksköterska och läkare.
Chefen är så klart också en viktig del i teamet!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen för Infektion och du kommer att ingå i område Infektions ledningsgrupp.
I arbetsuppgifterna ingår budget-, arbetsmiljö, utvecklings- och personalansvar. Som enhetschef förväntas du att arbeta nära verksamhetschefen samt även med övriga enhetschefer, stabspersonal och MLA (läkare med medicinskt ledningsansvar). Samverkan med andra aktörer ex, länets kommuner, primärvård och övriga enheter på sjukhuset är också viktigt.
Till din hjälp har du en bemanningsassistent som förutom det dagliga med bemanning hjälper till med anställningar, schemaläggning, fakturahantering mm

Din blivande enhet Infektionsavdelningen utgörs av sjuksköterskor och undersköterskor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en handlingskraftig och för medarbetarna synlig chef som har ett stort intresse av att arbeta med verksamhetsutveckling och verksamhetsuppföljning med patientens och medarbetarens bästa i fokus. Du har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du behöver också vara intresserad av att nå resultat och våga stå för obekväma beslut när så behövs. Du har en god kommunikativ förmåga, är trygg i ditt ledarskap och tycker om att inspirera andra. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Meriterande är erfarenhet från chefs/ledarskap.

Region Jämtland Härjedalen har startat en stor satsning på chefsutveckling så du kommer ingå i ett chefsutvecklingsprogram utifrån dina behov och förutsättningar.

ÖVRIGT
Vi erbjuder dig tillsvidareanställning (utifrån grundprofession) inom Region Jämtland Härjedalen med ett tidsbegränsat chefsförordnande som enhetschef under fyra (4) år.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Om oss: På Heat är kärleken till god mat och service vår största passion!Vi erbjuder våra gäster vällagad mat och ett personligt bemötande. Vårt fokus är luncher tillagade från grunden i våra egna kök, men vi jobbar även med catering av alla de slag till företag och privatpersoner i våra närområden.Vi strävar alltid mot att gästen ska få en bra upplevelse på Heat, och därför är vår trevliga och kunniga personal en viktig del av konceptet. Våra menyer är centralt planerade och utifrån recept kan vi bibehålla Heats kvalitet och hjärta.Vi finns för närvarande i Malmö, Stockholm, Uppsala, Västerås, Örebro, Gävle, Sandviken, Sundsvall, Östersund och Umeå.Om tjänsten: Våra köksmästare arbetar i den dagliga driften och ansvarar för matkvalitet, råvaruinköp, lagerhållning, egenkontroll och inventering. Du leder det dagliga arbetet på restaurangen tillsammans med restaurangchefen. Du arbetar främst dagtid måndag-fredag men kvälls- och helgarbete kan förekomma. Heat Östersund serverar ca 300gäster/dag, och utöver det så levererar vi catering till företagi närområdet.
Om dig: Du har några års erfarenhet i rollen som köksmästare/kökschef. Du är positiv, lösningsfokuserad och strukturerad. God planering är ett ledord på Heat och det är du bekväm med. Vår matkvalitet är vår grund, tillsammans med vårt personliga bemötande, och du är bekväm med att ansvara för matkvaliteten och för att följa Heats riktlinjer och recept för tillagning och inköp.
Vi erbjuder: Ett roligt och omväxlande arbete dagtid må-fre (kvälls- och helgarbete kan förekomma) i ett ambitiöst växande företag med kollektivavtal (Visita/Unionen), friskvårdsbidrag á 1500 kr/år, rabatterade naprapatbesök, rabatter på vårt sortiment, årlig kickoff och ett gott och roligt samarbete med kollegor och chefer. Goda utvecklingsmöjligheter då Heat avser att fortsätta sin expansion. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Intern försäkringskontroll är en del i den interna styrningen och kontrollen och har både en granskande och stödjande roll. Granskningens huvudsyfte är att upptäcka och motverka avvikelser som kan leda till en felaktig utbetalning.

Arbetsuppgifter och ansvar
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Tillsammans med nuvarande enhetschef kommer du att leda enheten som består av ca 30 interngranskare som är placerade i Östersund. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som Enhetschef rapporterar du till Områdeschefen och bidrar med din kompetens och ditt engagemang i det strategiska samt operativa verksamhetsarbetet. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå. 

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet.

Det är meriterande om du


• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort Östersund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Malin Wennerklev, 010-113 70 83 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Sörensen, [email protected], 010-111 66 00 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Thomas Blomgren, 010-118 82 23, Saco: Jannica Höglund, 010-111 43 68, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2 februari 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Kvalifikationer
Erfarenhet:
Försäljning, 1 år (Meriterande)
Kunskap i byggbranschen

Fullständig jobbeskrivning
Är du vår nya säljare/säljchef?
Vi på Lennart i Salom AB söker just nu duktig och driven säljare som vill växa tillsammans med oss. Som säljare hos oss kommer du att etablera kundrelationer och förmedla ut våra tjänster och produkter. Vårt fokus ligger på att alltid ge ett positivt kundbemötande, vilket leder till kvalitativa resultat. Det är ett jobb för en riktig vinnarskalle – och då vi är i en utvecklingsfas är utvecklingsmöjligheterna stora, inom din snara framtid här på företaget.
Vem är du?
Vi söker dig som är positiv, målinriktad, ambitiös och en riktig lagspelare. Du ska motiveras av personlig utveckling och resultat samt vara stresstålig. För att lyckas på Lennart i Salom AB bör du vara energisk och motiveras av att påverka din lön. Du ska ha god social kompetens och gilla kontakt med nya människor, tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav, då du får alla verktyg på plats för att kunna lyckas inom försäljning. Det är främst dina personliga egenskaper som är avgörande.
Vi erbjuder dig:
Intern utbildning inom en produktkunskap samt daglig coachning
Härlig arbetsplats med stor gemenskap
Goda utvecklingsmöjligheter inom företaget
AW och många andra roliga saker tillsammans

Krav: Svenska i både tal och skrift. Körkort
Byggkunskaper och säljkunskaper är meriterande.
Anställningsvillkor
Arbetsroll: Utesäljare/telefonförsäljare
Introduktionsstart: Löpande
Lön: Provision, garantilön vid uppfyllda krav.
Arbetstid: Varierande
Jobb typ: Heltid
Ansökan
Starta eller utveckla din karriär som toppsäljare tillsammans med oss på Lennart i Salom AB
Låter det intressant?
Ansök redan idag.
Vi intervjuar löpande och rekommenderar därför att du ansöker idag!
Jobbtyp: Heltid
Jobbtyp: Heltid
Erfarenhet:
Försäljning: 1 år (Meriterande)

Arbetsort: Östersund med omnejd Visa mindre

Jämtlands Gymnasieförbund ansvarar för gymnasieskolan, anpassad gymnasieskola och delar av vuxenutbildningen i våra medlemskommuner. Förbundets sju skolor ligger i natur- och fjällnära miljöer spridda över fem kommuner – Bräcke, Krokom, Ragunda, Åre och Östersund.


Jämtlands Gymnasium Wargentin är norra Sveriges största gymnasieskola. Skolan är belägen mitt i centrala Östersund, lokalerna är ljusa och fräscha och har myllrande elevsociala ytor och moderna klass- och arbetsrum. På Jämtlands Gymnasium Wargentin samarbetar vi inom och mellan våra arbetslag och det finns stora möjligheter till kollegialt lärande.



Välkommen att söka jobb hos oss – Tillsammans skapar vi det bästa lärandet!



Beskrivning
På grund av pensionsavgång söker vi nu en engagerad och kompetent områdeschef till rektorsområde 1 på Wargentin.

Rektorsområdet omfattar cirka 1 200 elever och 160 medarbetare som arbetar inom flera nationella gymnasieprogram, introduktionsprogram, anpassad gymnasieskola och Komvux som erbjuder utbildning för vuxna.

Områdeschefstjänsten baseras på en fast rektorstjänst med ett tidsbegränsat uppdrag som områdeschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde den 4 augusti 2025 eller enligt överenskommelse.

Dina framtida arbetsuppgifter
Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och verksamhet inom rektorsområde 1. Du leder fem rektorer och ett tiotal andra medarbetare och har ett aktivt ansvar för att utveckla och driva verksamheten framåt. Du ingår i förbundets tjänstemannaledning och arbetar med både operativa och strategiska utvecklingsfrågor, både inom ditt område och på förbundsnivå.

Vem är du?
Vi söker dig som, genom ett kompetent och engagerat ledarskap, skapar delaktighet, förtroende och en positiv arbetsmiljö för både medarbetare och elever. Du har en relevant pedagogisk universitet- eller högskoleutbildning samt flera års erfarenhet av skolledarskap baserat på vetenskap och beprövad erfarenhet. Det är meriterande om du har genomgått statlig rektorsutbildning och har bred erfarenhet av gymnasieskolan.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi erbjuder en trivsam, modern och dynamisk arbetsplats på en av landets största skolor. Du blir en del av ett starkt team med väl fungerande stödfunktioner där kollegialt lärande och samarbete uppmuntras. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad personalförmåner, inklusive friskvårdsbidrag och pensionsrådgivning.

Möt våra medarbetare
Om du vill lära känna Jämtlands Gymnasieförbund bättre och samtidigt få en inblick i vår verksamhet och möta några av våra medarbetare, kan du klicka på länken nedan (eller kopiera den och klistra in i din webbläsare). Där har vi samlat några filmer som ger en bra bild av vår arbetsplats.

https://jgy.se/om-oss/jobba-hos-oss-2/mot-vara-medarbetare/

Sök redan idag, då urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.


Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. 


Inför rekryteringsarbetet har Jämtlands Gymnasieförbund tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare och rekryterare. Visa mindre

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House!

Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker!

Tjänsten ger dig chansen att driva din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker dig som:


• Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo
• Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position 
• Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete 

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Ditt Jobb 
Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från HR-konsulter, ekonomer och andra specialister. Du ingår i en av sektorns verksamhetsledningar som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter. 

Vanliga arbetsuppgifter

• Leda, planera, organisera och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål
• Ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor
• Ingår i ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för hela verksamheten
• Samarbeta med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners

Din kompetens

• Högskoleutbildning alternativt likvärdig erfarenhet förvärvad från yrkeslivet som arbetsgivaren ser som relevant 
• Tidigare erfarenhet av arbete som chef med personalansvar
• God datorvana
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Meriterande 


• Du har flerårig erfarenhet av ledarskap, utvecklings- och förändringsarbete 
• Du har erfarenhet från kommunal eller offentlig verksamhet och har förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation.  
• Du har förmåga att bygga förtroende både externt och internt och du trivs med att dela med dig av kunskap och erfarenheter. 
• Du har en kommunikativ förmåga och kan förklara, förtydliga, förenkla och förankra budskap och komplicerade sammanhang på ett förtroendeingivande sätt på olika nivåer beroende på vem du möter.  
• Du har ett stort intresse för utvecklingsarbete med digitalisering som verktyg. 
• Du har körkort 
• Tidigare erfarenhet av att arbeta inom verksamhet för barn och unga med funktionshinder. 

Vi söker dig 
För oss är ett närvarande och tillgängligt ledarskap viktigt. Vi söker därför dig som med ett coachande förhållningssätt får dina medarbetare att växa och utvecklas i arbetet. Du leder med tillit och har mod att delegera så att du bidrar till en tillåtande och lärande kultur. Du utvecklar effektiva och stödjande relationer till kollegor och bidrar till upplevelsen att vi arbetar tillsammans. Du har förmåga att fatta beslut (även de obekväma besluten) utifrån tillgänglig information utan att för den skull missa de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. 

För att lyckas i rollen har du förståelse för att arbeta i en politiskt styrd verksamhet och ett genuint samhällsintresse där du genom din kunskap behärskar diskussioner kring komplexa frågor. Vi ser att du har en god administrativ, ekonomisk och organisatorisk förmåga att skapa struktur och balans vilka utgör viktiga förutsättningar för en väl fungerande verksamhet. 

Du är en trygg och handlingskraftig ledare och kan med integritet och professionell hållning prioritera och driva rätt frågor och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Din lyhördhet skapar goda samarbeten, tillitsfulla relationer där du även har mod att agera i svåra situationer. Din kommunikativa förmåga är mycket god och du uttrycker dig väl i tal och skrift.  Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet och ledarförmåga. 

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen
Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Om oss
Sektor fastighet är en av fem sektorer på Teknisk förvaltning inom Östersunds kommun. Östersunds kommun har drygt 5000 medarbetare och skall ge Östersunds kommuns invånare en god samhällsservice. Teknisk förvaltning består av cirka 700 personer och levererar tekniska tjänster inom bl.a. fastigheter, vatten, städ och sevice, måltider, renhållning och parker. Sektor fastighet ansvarar för Östersunds kommuns totala fastighetsbestånd om ca 500 000 kvm och har nästan 70 medarbetare.

Enhet Fastighetsförvaltning är en av de fyra enheterna som bildar Sektor Fastighet. På enheten arbetar cirka 10 personer som har ett brett uppdrag inom förvaltning av lokaler för vård, omsorg, skola, kontor, bostäder mm. På enheten återfinns sektorns hyresadministration för de inhyrda bostäderna för behövande, arrenden samt hanteringen av bostadsrätter där Kommunen är ägare. Personalen på enheten består av boendeförvaltare, bostadsanpassare samt administratörer med bred erfarenhet.

Fastighetsbeståndet består av skolor, förskolor, vårdenheter, kontor, specialboenden, närmre 400 bostadsrätter samt nära 2000 inhyrda lägenheter och lokaler.

Ditt nya jobb 
I rollen som enhetschef har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Det innebär ett helhetsansvar för att verksamheten drivs enligt gällande lagstiftning och fastställda ramar. Ett stort fokus ligger på att vidareutveckla teamet och skapa strukturer som på ett flexibelt sätt kan möta de krav som ställs utifrån förändringar inom Östersunds kommuns kärnverksamheter. En viktig del av tjänsten är att vidareutveckla arbetet mot andra förvaltningar.  
Du förväntas vara en del av Sektor fastighets ledningsgrupp och därigenom bidra till hela sektorns utvecklingsarbete. Du rapporterar till sektorchef fastighet.

Vanliga arbetsuppgifter 

• Leda och utveckla teamet för att uppnå bästa möjliga resultat, med fokus på samarbete och innovation.
• Ansvara för planering, genomförande och uppföljning av verksamhetens aktiviteter.
• Förvalta och utveckla vårt fastighetsbestånd och säkerställa att vi följer hyres- och bostadslagstiftningen.
• Samordna med andra enheter och externa aktörer för att uppnå våra mål.
• Hantera ekonomi, entreprenadjuridik och upphandlingar med skicklighet och precision.

Din kompetens
Krav


• Högskoleutbildning alternativt likvärdig erfarenhet förvärvad från yrkeslivet som arbetsgivaren ser som relevant 
• Viktigt att du har chefserfarenhet samt kunskap om hyres- och bostadslagstiftningen
• God datorvana 
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift 
• Körkort 

Meriterande


• Tidigare erfarenhet som chef med personalansvar.
• Erfarenhet av arbete inom fastighetsbranchen.
• Goda kunskaper i hyres- och bostadslagstiftningen.
• Färdigheter inom diarie- och sekretesshantering.
• En stark kommunikativ förmåga. 

Vi söker dig
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller utbildning som arbetsgivaren finner relevant t.ex. ekonom eller förvaltare. Viktigt att du har chefserfarenhet samt kunskap om hyres- och bostadslagstiftningen

Vi ser gärna att du har erfarenhet av fastighetsförvaltning och hyresadministration. Erfarenhet av ledningsgruppsarbete, förbättringsarbeten och att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande tillsammans med kunskaper gällande LOU. Likaså kunskaper gällande hyres- och bostadsrättslagen och hyresadministration är meriterande.

Som person är du strukturerad och ordningsam. Du har du ett helhetsperspektiv och är tydlig, kommunikativ och engagerad i ditt ledarskap.  Du är prestigelös och van att kommunicera internt och externt. Vidare är du en analytisk person som har lätt att förstå personers olikheter och trivs med att driva utvecklings- och förbättringsarbete framåt och kan delegera och följa upp mål och uppdrag.

Du som söker är en person som är ärlig och rak i ditt sätt att kommunicera. Du förstår att vi är här för att Kommunens kärnverksamhet ska fungera och samtidigt kunna hantera en komplex enhet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper då vi i första hand söker en engagerad och coachande ledare.

En hälsning från din blivande chef 
Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad! Här får du möjlighet att bidra med din kompetens i en engagerad och trivsam miljö där vi stöttar och utvecklar varandra. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team. 

 

Med vänliga hälsningar 

Veronica Bad, Sektorchef Visa mindre

Om företaget
JemtBil är ett expansivt företag i Östersund med 35 anställda. Vi säljer person- och transportbilar samt reservdelar och verkstadstjänster. Vi är återförsäljare för Kia, Subaru och Mercedes-Benz. JemtBil erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete där det finns stora möjligheter till utveckling och framgång.


Hos JemtBil arbetar du med flera av marknadens starkaste varumärken och är delaktig i vår ambitiösa tillväxt med högt ställda mål. Du motiveras av att arbeta i en ledande roll med på ett företag med familjär känsla med fokus på utveckling. Kanske är det dig vi kan hälsa välkommen till vårt härliga team!



Om rollen
Som verkstadschef är du direkt underställd Vd, ingår i ledningsgruppen och har ansvar för 23 medarbetare, bestående av tekniker/mekaniker, verkmästare, kundmottagare och skadetekniker. Du har utöver personal- och arbetsmiljöansvar också ansvar för planering och genomförande av verksamheten. Detta sker via dagliga respektive veckovisa avstämningar med såväl administrativ personal som tekniker.

Vidare har du ansvar för ekonomi, attesterar fakturor, hanterar garantiåtagande och dokumenterar i affärssystemet samt ser till att de digitala systemen, med hjälp av extern support, fungerar tillfredställande. Du planerar in och bokar aktuella utbildningar för dina medarbetare, håller medarbetar- och lönesamtal.

Din profil
Vi söker dig som någon form av teknisk bakgrund, gärna med erfarenheter från bilbranschen. Du har troligen haft någon ledar-/chefsroll tidigare och är van att leda och coacha medarbetare i såväl dagligt löpande arbete som i utveckling- och förbättringsarbete. Du är van att tänka logistiskt, i processflöden och driva förbättringar och effektiviseringar. Du har god digital förmåga och vana av att hantera olika digitala system.

Som person är coachande och ser vikten av att se, stötta och utveckla din personal. Du uppskattar struktur, ordning & reda samt har god förmåga att fatta beslut och visa vägen mot vårt gemensamma mål. Att du är lyhörd och har förmåga att skapa goda relationer med såväl kunder, samarbetspartners som medarbetare ser vi som en stor fördel.

Sysselsättningsgraden är heltid och tjänsten innebär sex månaders provanställning.

Ansökan och kontakt
Du söker tjänsten via jeffersonwells.se, där du laddar upp både CV och personligt brev i pdf. Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist på 070 - 377 20 63 eller mail: [email protected]

Sista ansökningsdag: 16 jan - 25
Vi intervjuar löpande så sök redan idag!

Vi välkomnar din ansökan! Visa mindre

Ta chansen att spela en central roll i expansionen av Försvarsmaktens logistikverksamhet. I rollen som ställföreträdande (stf) avdelningschef hos FMLOG Försörjning blir du en avgörande del i att bygga upp och effektivisera förrådsfunktionerna i norra Sverige och därmed bidra till stärkt försvarsförmåga.

Om enheten:

Du kommer att arbeta på FMLOG Försörjning som ansvarar för att anskaffa, lagerhålla, vidmakthålla och avveckla förnödenheter åt Försvarsmakten. Logistiken ska vara effektiv och säkerställa en hög tillgänglighet för alla typer av förnödenheter runtom i hela Sverige vilket innebär att produktion, planering och kundsupport också är viktiga delar av vårt arbete.

Hos FMLOG Försörjning får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att utvecklas kompetensmässigt. Våra medarbetare är viktiga för oss och hos oss kommer du ha möjlighet att förena det professionella med det privata.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Som stf avdelningschef på avdelningen Förråd nedre Norrland inom Försörjningsenheten är du tillsammans med avdelningschef ansvarig för att leda verksamheten och är en del av avdelningens ledningsfunktion. Initialt kommer du tillsammans med avdelningschef ansvara för att bygga upp en robust ledning med dess stödfunktioner. I din roll stödjer du avdelningschefen till att skapa grunden i den nya verksamheten kopplat till ekonomi, personal, arbetsmiljö, verksamhet samt säkerhetsansvar. I verksamhetsansvaret ingår att säkerställa en uthållig ledningsförmåga inom avdelningen, ansvara för uppföljning och kontroll av avdelningens verksamhet samt att utveckla både verksamheten och våra framtida medarbetare. I uppdraget att etablera den nya verksamheten ingår du i ett starkt nätverk med stöd från avdelningschefer likväl som enhetschef. Denna struktur erbjuder en robust grund av kunskap och beprövade processer.

Tjänsten kommer att innebära många kontakter, både internt och externt, och kommer således att innebära resor i arbetet. Introduktionen kommer till stor del förläggas på olika platser runt om i landet.

Kvalifikationer:


• Relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Dokumenterad chefserfarenhet.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.
• B-körkort, manuell växel

Meriterande:


• Kunskap och erfarenhet från Försvarsmaktens organisation.
• Erfarenhet av ledande befattning inom offentlig verksamhet. 
• Erfarenhet av att etablera ny verksamhet.
• Erfarenhet inom produktionsledning och logistik.

Personliga egenskaper:

För att trivas i rollen har du ett strukturerat och resultatorienterat arbetssätt, både kopplat till strategiska och operativa frågor. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt inför utmaningar och trivs i en dynamisk miljö med varierande arbetsuppgifter. Du har förmågan att skapa förtroende och leda andra genom ett coachande förhållningssätt.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. 

Övrigt:

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Östersund

Civil befattning. Befattningen innefattar resor i tjänsten.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

 

Upplysningar om befattningen
Lämnas av enhetschef Per Astvald.


Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av HR-administratör Joakim Kinnander.

Fackliga företrädare
Ola Andersson - SEKO

Pernilla Kjellgren - SACO

Håkan Antonsson - OFR/S

Samtliga nås via växeln 0589-40400

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-07. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.

FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.

Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Ta chansen att spela en central roll i expansionen av Försvarsmaktens logistikverksamhet. I rollen som Avdelningschef hos FMLOG Försörjning blir du en avgörande del i att bygga upp och effektivisera förrådsfunktionerna i norra Sverige och därmed bidra till stärkt försvarsförmåga.

Om enheten:

Du kommer att arbeta på FMLOG Försörjning som ansvarar för att anskaffa, lagerhålla, vidmakthålla och avveckla förnödenheter åt Försvarsmakten. Logistiken ska vara effektiv och säkerställa en hög tillgänglighet för alla typer av förnödenheter runtom i hela Sverige vilket innebär att produktion, planering och kundsupport också är viktiga delar av vårt arbete.

Hos FMLOG Försörjning får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att utvecklas kompetensmässigt. Våra medarbetare är viktiga för oss och hos oss kommer du ha möjlighet att förena det professionella med det privata.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Som avdelningschef på avdelningen Förråd nedre Norrland inom Försörjningsenheten är du ansvarig för att leda verksamheten. Initialt kommer du ansvara för att bygga upp en robust ledning med dess stödfunktioner. I din roll ansvarar du för att skapa grunden i den nya verksamheten och kommer att ha det övergripande ansvaret kopplat till ekonomi, personal, arbetsmiljö, verksamhet samt säkerhetsansvar. I verksamhetsansvaret ingår att säkerställa en uthållig ledningsförmåga inom avdelningen, ansvara för uppföljning och kontroll av avdelningens verksamhet samt att utveckla både verksamheten och våra framtida medarbetare. I uppdraget att etablera den nya verksamheten ingår du i ett starkt nätverk med stöd från övriga avdelningschefer likväl som enhetschef. Denna struktur erbjuder en robust grund av kunskap och beprövade processer.

Tjänsten kommer att innebära många kontakter, både internt och externt, och kommer således att innebära resor i arbetet. Introduktionen kommer till stor del förläggas på olika platser runt om i landet.

Kvalifikationer:


• Relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Dokumenterad chefserfarenhet.
• Erfarenhet av att leda andra chefer.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.
• B-körkort, manuell växel

Meriterande:


• Kunskap och erfarenhet från Försvarsmaktens organisation.
• Erfarenhet av ledande befattning inom offentlig verksamhet. 
• Erfarenhet av att etablera ny verksamhet.
• Erfarenhet inom produktionsledning och logistik.

Personliga egenskaper:

För att trivas i rollen har du ett strukturerat och resultatorienterat arbetssätt, både kopplat till strategiska och operativa frågor. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt inför utmaningar och trivs i en dynamisk miljö med varierande arbetsuppgifter. Du har förmågan att skapa förtroende och leda andra genom ett coachande förhållningssätt.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. 

 

Övrigt:

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Östersund

Civil befattning. Befattningen innefattar resor i tjänsten.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

 

Upplysningar om befattningen
Lämnas av enhetschef Per Astvald.


Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av HR-administratör Joakim Kinnander.

Fackliga företrädare
Ola Andersson - SEKO

Pernilla Kjellgren - SACO

Håkan Antonsson - OFR/S

Samtliga nås via växeln 0589-40400

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-07. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.

FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.

Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Om rollen
Som ett led i vår satsning på Marknadsområde Vatten söker vi nu en Sektionschef till vår sektion Ledningsnät och strategi, i Jämtland/Västernorrland/Gävleborg/Dalarna. Vi erbjuder en bred tjänsteportfölj inom VA-ledningsteknik och dagvatten. Våra konsulter arbetar i uppdrag från tidiga utredningsskeden, detaljprojektering till stöd i bygg- och driftskeden. Vår portfölj innehåller även VA-strategiska tjänster i form av, långsiktig VA-planering, VA-taxa och juridik.
I rollen som Sektionschef får du möjlighet att utveckla och skapa förutsättningar för en organisationsdel som för närvarande består av ca 20 konsulter fördelade inom marknadsområdet . Som sektionschef får du ett tydligt ansvarar för sektionens ekonomi och strategiska utveckling samt personalansvar. Du samordnar verksamheten med andra ledare inom AFRY och arbetar nära övriga sektionschefer inom regionen. Du bidrar till marknadsområdets strategiarbete och måluppfyllnad och rapporterar till Marknadsområdeschefen i Region Nord.
Stort fokus ligger på att utveckla sektionen, skapa nya kontakter samt utveckla tjänsteportföljen med nya affärsmöjligheter för att på så sätt säkerställa en fortsatt lönsamhet och expansion av verksamheten. Som en del av tjänsten ingår det även att arbeta i uppdrag.
Du kommer utgå från något av våra kontor i Falun, Gävle, Örnsköldsvik, Östersund eller Sundsvall.


Kravspecifikation
För denna roll ser vi att du har flerårig erfarenhet från VA-branschen och är väl införstådd med dess frågeställningar. Du förstår kundens perspektiv och kan därför överträffa kundernas förväntningar genom god rådgivning och erbjudanden om relevanta tjänster.
Utbildningsmässigt tror vi att du är högskole- eller civilingenjör alternativt har förvärvat motsvarande erfarenhet från annat håll. Du har förmodligen tidigare arbetat som konsult, eller har erfarenhet från beställarsidan. Har du både och ses det som ett stort plus.
Du behöver inte nödvändigtvis ha varit chef tidigare men du bör ha haft andra ledande positioner där du visat prov på ett gott ledarskap och att du på ett naturligt sätt kan engagera och motivera. Vi ser att du har god social kompetens och gillar att utmanas såväl tekniskt som affärs- och ledarskapsmässigt. Du är relationsbyggande och det är en stor fördel är om du har ett etablerat nätverk med kunder i regionen. Du tar på dig strategiska utmaningar som att etablera nya tjänster och att utveckla verksamhetens kompetenser och arbetsmetoder.
Självklart ser du dig själv som en lagspelare och du trivs med att dela din kunskap både till kunder och kollegor. För denna roll ser vi även att du behärskar svenska och engelska obehindrat och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.
På AFRY lever vi efter våra värdeord: ”Brave – Devoted – Team players” vilket även säger mycket om den vi söker!


Ytterligare information
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Om du vill få möjlighet att utvecklas i en verksamhet som har hundraprocentig tro på din potential och som drivs av nyttan vi gör för våra kunder - då ska du inte tveka att höra av dig!
Vi erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt världen över. Hos oss ingår du i ett team av erfarna och duktiga kollegor där du får möjlighet att utvecklas och ta nya steg. Just nu söker vi medarbetare med rätt vilja att bidra och utvecklas och som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle.
Välkommen med din ansökan snarast och senast 31 januari 2025 . Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.


Kontaktperson för frågor:
Niklas Wikman, Marknadsområdeschef
[email protected]
070-5469914
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Har du erfarenhet av rektorsyrket och är nyfiken på att jobba i Östersund så finns en strålande möjlighet här! Då nuvarande rektor ska gå i pension finns nu chansen att blir rektor på Norra skolan, en F-3 skola mitt i centrala Östersund med ca 200 elever. Norra skolan är en klassisk skolbyggnad och lite av ett landmärke i staden och när du kliver in möts du av en engagerad personalgrupp med hög kompetens och en passion för elevernas bästa.


Ditt nya jobb
Som rektor i skolan har du ett intressant och utmanande uppdrag där du får ta ansvar för verksamhetens vardag och utveckling. Du kommer att leda den pedagogiska verksamheten på ett strategiskt sätt för att förverkliga skolans mål och driva det systematiska kvalitetsarbetet framåt. Din roll sträcker sig dessutom bortom den skola du är rektor för och du blir en nyckelaktör i samarbetet med andra rektorer inom skolområde Centrala staden. Du kommer även ingå i det övergripande och långsiktiga arbetet för skolkommunen som en del i grundskolans rektorsgrupp där totalt ca 30 rektorer och biträdande rektorer väntar som dina framtida kollegor. Här ligger fokus på kollegialt stöd, gemensam utveckling och att arbeta med och ta ansvar för de beslut som tas av barn- och utbildningsnämnden.

Som rektor har du ansvar för verksamheten, personal och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet. Du arbetar i nära samarbete med elevhälsan och personalen på skolområdet. Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från HR-konsulter, ekonomer, administratörer, intendenter och andra specialister. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter. 

 

Vanliga arbetsuppgifter

• Leda, inspirera och engagera medarbetare 
• Planera, organisera, följa upp och utvärdera arbetet 
• Ansvar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollagen, läroplan och övriga styrdokument 
• Utveckla den pedagogiska verksamheten 
• Ansvara för budget, personal och arbetsmiljö 

Din kompetens
Krav


• Relevant akademisk examen 
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift 

Meriterande 


• Det är meriterande om du har genomfört rektorsutbildning. 
• Erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar 
• Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap 
• Erfarenhet av att arbeta inom skola 
• Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete är meriterande  
• Erfarenhet av att arbeta med flerspråkighet i skolan 

Vi söker dig!
Du är handlingskraftig, kommunikativ och trivs i mötet med människor. Det är en självklarhet för dig att fokusera på möjligheter och nya lösningar i stället för problem i olika slags utmaningar.
Som ledare har du tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för.

Jag hoppas att du blir nyfiken på uppdraget och väljer att söka om det känns som att det träffar dig! Har du fler frågor innan du bestämmer dig så är du alltid välkommen att kontakta mig direkt. (se kontaktuppgifter sist i annonsen)
Hälsningar, 
Thomas Hallberg, Verksamhetschef grundskola

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House!

Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker!

Tjänsten är ett vikariat till 30 september 2025 där du får chansen att driva din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker dig som:


• Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo
• Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position 
• Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete 

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Söker du ett chefsuppdrag som både är utvecklande och stimulerande? Vi ser nu ett behov av att utöka med en chef på enheten och därför söker nuvarande chef för Neuro- och strokeenheten en kollega att dela ledarskapet med. Du blir del av ett härligt gäng som uppmuntrar och stöttar varandra och du kommer ingå i ledningsgruppen inom området Hjärta, Neurologi och Rehabilitering (HNR). Området har ca 280 medarbetare och inom verksamheterna ingår både akut och planerad vård.  

På enheten arbetar medarbetarna med patienten i fokus och möter patienter med stroke, TIA, akut och planerad neurologi, hjärntumörer och allmänmedicinska tillstånd. Neuro- och Strokeenheten har i dag 18 vårdplatser och du blir tillsammans med din chefskollega chef för medicinska sekreterare, undersköterskor och sjuksköterskor. På enheten finns också en strokemottagning. 

I region Jämtland Härjedalen är livskvaliteten i fokus. Här är den storslagna naturen alltid nära. Här bor du trivsamt och kan fylla din fritid med upplevelser. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef i delat ledarskap på Neuro- och strokeenheten är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i områdets ledningsgrupp. I arbetsuppgifterna ingår budget-, arbetsmiljö-, utvecklings- och personalansvar. Ledarskapets uppgift är att styra och stödja medarbetarna till eget ansvar och uppmuntra kreativitet och förbättringsarbete för att nå verksamhetens mål. Som chef förväntas du även arbeta nära övriga enhetschefer och stabspersonal samt MLU (läkare med medicinskt ledningsuppdrag) för fortsatt utveckling av enheten. Samverkan med andra aktörer ex, länets kommuner, primärvård och övriga enheter på sjukhuset är också viktigt.

I rollen som chef ingår ledning, styrning och uppföljning och att genom att föreslå, genomföra, utvärdera och sprida arbetssätt samt genom att tillvarata på medarbetares kompetens och involvera dem i verksamhetens drift nå utveckling för enheten.

KVALIFIKATIONER
Du är en handlingskraftig chef som har ett stort intresse av att arbeta med verksamhetsutveckling och uppföljning med patienter och medarbetares bästa i fokus.

Vi ser att du har utbildning inom hälso- och sjukvård alternativt arbetslivserfarenhet från hälso-och sjukvård som bedöms relevant för uppdraget. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av chefs-/ledarskap.

Du är en arbetsgivarrepresentant som har förmåga att ta tillvara medarbetares kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du är också resultatfokuserad och vågar stå för obekväma beslut när så behövs. Eftersom rollen är en chefstjänst i delat ledarskap har du en god kommunikativ förmåga och är trygg i ditt ledarskap vilket också kännetecknas av att skapa förtroende och ett bra samarbete. I chefsuppdraget ingår uppföljning och rapportering och ett flertal system används för detta, därför ser vi att du är van att arbeta i system, har god struktur och följer deadlines. 

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden. Vi ser därför gärna att du inkommer med din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker nu en enhetschef för delat ledarskap till Specialisttandvården vid Östersunds sjukhus. Här bedrivs specialisttandvård för barn, ungdomar och vuxna för närvarande inom områdena käkkirurgi, parodontologi, protetik, ortodonti, bettfysiologi, endodonti, pedodonti, odontologisk radiologi och orofacial medicin. Specialisttandvården har ca 40 medarbetare och behandlar remitterade patienter från sjukvården samt från länets folktandvårds- och privattandläkare. Vi erbjuder ett omväxlande arbete och för att lyckas i uppdraget behövs ett genuint intresse för att utveckla verksamhet och medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Du ska tillsammans med din chefskollega planera och följa upp verksamheten i enlighet med övergripande uppdrag och mål tillsammans med ämnesföreträdarna. Du ansvarar också för den specialiseringstjänstgöring för tandläkare som bedrivs på kliniken. Det är också du som rekryterar våra nya kollegor. I arbetsuppgifterna ingår även att samverka med andra aktörer inom och utom Region Jämtland Härjedalen.

Enhetschefen ansvarar för klinikernas resultat när det gäller verksamhets-, ekonomi-, personal- och utvecklingsfrågor. I arbetsuppgifterna ingår därmed att löpande följa upp, analysera och agera utifrån behov. Du förväntas arbeta för hög kvalitet och kostnadseffektivitet i verksamheten. Som enhetschef är du tillika verksamhetschef enligt Tandvårdslagen.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha tidigare erfarenhet som chef och ledare. Utbildning inom tandvård är mycket meriterande. Vi söker dig som genom tydligt ledarskap främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du är förtrogen med politiskt styrda verksamheter och dess villkor.

Vi vill att du är bra på att motivera, engagera, stötta och ställa krav på högt kompetenta medarbetare. Du har lätt för att kommunicera, har helhetssyn och bidrar till Folktandvårdens gemensamma resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Helhetssyn och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper som chef inom Folktandvården. Att vara stabil och trygg i din chefsroll är också något vi värdesätter högt. Tjänsten kan gå att kombinera med viss klinisk del. Tillsammans med övriga chefer ingår du i områdets ledningsgrupp. Du är direkt underställd folktandvårdens områdeschef.

ÖVRIGT
Folktandvården i länet har femton allmäntandvårdskliniker, varav fyra kliniker är belägna i Östersundsområdet och resterande i övriga delar av länet. I Östersund finns specialisttandvård som också är en del i folktandvårdens verksamhet. För medarbetarna i Folktandvården Region Jämtland Härjedalen erbjuds olika förmåner som t.ex:

• Glesbygdstillägg
• Friskvårdsbidrag
• Föräldrapenningstillägg
• Tjänstepension
• Personalförening
• Förmånsportal via Benify
• Extra semesterdagar efter 40
• Arbetstidsmodell 80-90-100

Ring oss gärna så berättar vi mer!
https://regionjh.se/jobbfolktandvarden

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du arbeta som Enhetschef på Barn- och Ungdomshabiliteringen (BUH) i Östersund?

På BUH arbetar ca 50 medarbetare i många olika professioner med att tillhandahålla habilitering till barn och ungdomar 0-20 år i hela länet. Enheten är samlokaliserad i Östersund i centrala, fina lokaler på Köpmangatan 24.

Enheten ingår i område Barn och unga vuxna tillsammans med Barn- och ungdomspsykiatrin, Vuxenhabiliteringen och Föräldra- och barnhälsan.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef på BUH har du ett samledarskap med ytterligare 1 enhetschef. Verksamheten är teambaserad och varje team arbetsleds av en teamledare som är direkt underställd enhetschefen. Du kommer att ha eget chefsansvar för några av teamen på enheten men planera och leda enhetens övergripande  arbete i samledarskap. Enhetschefen har budget- personal- och arbetsmiljöansvar. Du sitter med i områdets ledningsgrupp och samarbetar där med områdets övriga enhetschefer samt stabsresurser.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en positiv och målinriktad chef som vill arbeta med verksamhetsutveckling och verksamhetsuppföljning där patientens och medarbetarens bästa är i fokus. 

Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som bedöms relevant för verksamheten. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och goda vitsord från tidigare chefserfarenhet är meriterande för tjänsten. Likaså erfarenhet av arbete i verksamhet med barn och ungdomar med funktionsnedsättningar.

Du är strukturerad, en god lyssnare, behåller ditt självförtroende i svåra situationer och har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du drivs och lockas av utmaningen att tillsammans med medarbetarna utveckla och förbättra verksamheten. Du har en utvecklad förmåga att coacha och ställa krav på högt kompetenta medarbetare. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift och har en god kommunikativ förmåga och förmåga att ta ett helhetsperspektiv. Ditt ledarskap kännetecknas av din goda samarbetsförmåga och förmåga att skapa tillitsfulla relationer.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning (utifrån grundprofession) i Region Jämtland Härjedalen med ett tidsbegränsat chefsförordnande som enhetschef under 4 år.

ÖVRIGT
Fackliga representanter: Maria Edfalk, Fysioterapeuterna [email protected]

063-154695

 Johanna Edervall Psykologförbundet  [email protected]

063-15 46 93 Visa mindre

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Vill du leda myndighetens arbete inom NPS och tillsynsvägledning alkohol och tobak? Då har vi ett spännande uppdrag som väntar på dig!

Vad ska du jobba med?
Enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp och har personalansvar samt budget- och verksamhetsansvar för myndighetens arbete med tillsynsvägledning inom alkohol- och tobaksområdena samt övervakning och utredning av nya psykoaktiva substanser (NPS).

Du leder lagstyrd verksamhet inom områdena alkohol, tobak och nikotinprodukter. I tjänsten ingår också att säkerställa kvaliteten i de underlag som myndigheten lämnar till regeringen för beslut om att reglera NPS.

Enhetschefen ansvarar för att skapa arbetssätt som främjar kontinuerlig utveckling och förbättring av verksamheten. Du leder verksamheten utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och du har fokus på att skapa ett resultat som är till nytta för verksamhetsområdets målgrupper.

Som enhetschef vid Folkhälsomyndigheten är du arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ledare. I rollen som enhetschef ingår att:


• Vara tydlig i ledning, styrning och kommunikation.
• Sätta upp, tydliggöra och följa upp aktiviteter som leder till att verksamhetens mål uppfylls.
• Säkerställa verksamhetens kompetens både på kort och lång sikt.
• Skapa förutsättningar för samverkan och dialog såväl inom som utom den egna organisationen samt att företräda myndigheten externt.
• Ge förutsättningar för medarbetare att göra ett bra arbete genom att inspirera och motivera till utveckling.
• Tillsammans med övriga chefer ansvara för och främja utveckling av hela verksamheten för att möta omvärldens behov och myndighetens uppdrag.

Som enhetschef ingår även andra arbetsuppgifter som enhetschef på myndigheten.

Vem söker vi?
Krav för anställningen:


• Akademisk examen inom område relevant för enhetens och avdelnings ansvarsområde och uppdrag till exempel folkhälsa, socionom, juridik, naturvetenskap.
• Erfarenhet av att leda lagstyrd verksamhet exempelvis inom områdena tillsyn och tillsynsvägledning.
• Flerårig chefserfarenhet inom offentlig sektor inkl. personalansvar, budget- och verksamhetsplanering.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande samt kommunikativ i tal och skrift. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande
• Goda ledaregenskaper, vilket bland annat innebär att du är beslutsmässig, strategisk och har god förmåga att prioritera.
• Erfarenhet från kvalificerat utredningsarbete inom offentlig sektor.
• Kunskap och erfarenhet av att tolka komplexa regelverk kopplat till skyddsreglering
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Stor vikt läggs vid:


• Erfarenhet av att har lett eller jobbat med tillsyn och/eller tillsynsvägledning.
• Erfarenhet av arbete på myndighet och god kännedom om myndighetsarbete genom till exempel handläggning av remisser, regeringsuppdrag eller liknande
• Erfarenhet av arbete utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt.

Vikt läggs vid:


• Erfarenhet av utredningsarbete eller chefsuppdrag inom områdena social omsorg, folkhälsa eller områden som kan bedömas likvärdiga.
• Erfarenhet av strategiskt arbete för att skapa målgruppsnytta i lagstyrd verksamhet.

Vad gör enheten?
Enheten för NPS och tillsynsvägledning alkohol och tobak ansvarar för arbetet med att utreda och föreslå klassificering av nya psykoaktiva substanser (NPS). Arbetet omfattar bevakning och utredning av behovet av att reglera substanser som narkotika eller hälsofarliga varor och föra vidare underlaget till regeringen för beslut.

Enheten ansvarar också för tillsynsvägledning till kommuner, länsstyrelser och Polismyndigheten i deras uppdrag att utföra tillsyn och tillståndsprövning enligt bestämmelserna i alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Arbetet omfattar att ge råd och stöd samt följa upp kommunernas tillsyn och tillståndsprövning. Arbetet omfattar även viss samordning av den lokala och regionala tillsynen.

I enhetens uppdrag ingår också att förvalta, vårda och vidareutveckla systemen för Alkohol- och tobaksregistret samt för Kunskapsprov.

Enheten arbetar också med att ta fram föreskrifter och allmänna råd inom sitt ansvarsområde.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten

Om anställningen
Du kommer att anställas som enhetschef med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Josefin Jonsson, telefon 010- 205 20 33.

Fackliga företrädare är för SACO Sandra Wåger, telefon 010-205 25 41, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Vi vill uppmärksamma dig på att urval- och rekryteringsprocessen kan komma att förlängas under jul- och nyårsperioden på grund av helgdagar.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som enhetschef hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2025-01-06 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 04555-2024-2.1.1 Visa mindre

Klinisk Kemi, vid Laboratoriemedicin, är en klinisk medicinsk enhet med dygnet runt diagnostiskverksamhet bestående av sex övergripande sektioner med olika specialistinriktningar och underliggande verksamhetsområden inom både akut laboratoriediagnostik och avancerad diagnostik samt forsknings och utveckling. Verksamheten bedriver även klinisk forskning i nära samarbete med läkemedelsindustrin och akademin.

Verksamheten genomgår en omfattande expansionsresa med flera övergripande strategiska förändringar pga omorganisation inom hela organisationen Laboratoriemedicin, varför vi nu söker en ny chef till Klinisk Kemi med intresse för förändringsledning inom komplexa organisationer. Det är meriterande om Du har erfarenhet av att leda genom andra och vid behov kan även fatta obekväma beslut. 

Du ingår i Laboratoriemedicins och Medicintekniks ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen för Laboratoriemedicin och Medicinteknik.

Laboratoriemedicin och Medicinteknik är en multidisciplinär organisation bestående av flera verksamheter; Klinisk Kemi, Klinisk Immunologi och Transfusionsmedicin, Biobank, Klinisk Mikrobiologi, Klinisk Patologi och Cytologi samt Medicinteknik, Lab-IT och Systemförvaltning. Verksamheterna är myndighetsreglerade med en omfattande kvalitetsorganisation, samt samtliga kliniska enheter har ackrediterade diagnostikmetoder och processer enligt bl.a. ISO- 15189:2022.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du ett samlat ansvar för kvalitetsledningen, investeringar, arbetsmiljön, personal och ekonomin för din enhet. I arbetsuppgifterna ingår därmed ett totalt ansvar för din verksamhet som består av olika sektioner och du förväntas därmed följa upp kvalitet, diagnostikproduktion, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Arbetet är mycket självständigt med stort eget ansvar och kontinuerlig verksamhetsuppföljning och rapportering.

Som chef hos oss förväntas du dela våra värderingar och ständigt agerar som en god ambassadör för Region Jämtland Härjedalens värdegrund och att du utifrån denna leder och inspirerar dina medarbetare och verksamheten till ständig utveckling. Vidare så är du en nyckelperson när det gäller att skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö. Regionen arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap med hög delaktighet av medarbetarna och tillsammans förväntas tydlighet, kommunikation och bra bemötande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett naturvetenskapligt område, eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en chefsposition där du leder genom andra, gärna inom hälso-och sjukvård, med ansvar för budget och personal. 

Eftersom organisationen genomgår en snabb organisatorisk och diagnostisk expansion, så söker vi Dig som är:

- handlingskraftig och erfaren chef som är intresserad av att vara med i en tämligen snabb och intressant förändringsresa där vi bedriver avancerad medicinsk diagnostik samt klinisk forskning och utveckling. 

- har erfarenhet av att arbeta med budgetplanering och ekonomisk styrning och kan därmed ha helhetsansvar för din egen verksamhetsplanering och investeringar.

- har tidigare erfarenhet från projektledning samt gärna praktisk förändringsledning.

- har erfarenhet från att leda en komplex verksamhet genom andra och med olika specialistfunktioner.

- har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med kompetensförsörjning och planering av olika yrkeskategorier.

- har tidigare erfarenhet av att arbeta med dokumenterad metodutveckling och nya kliniska implementeringar.

- har erfarenhet från ett kliniskt laboratorium med krav på ackreditering och regelbundna myndighetstillsyner. Har god kännedom och kunskap om olika regelverk som styr en klinisk laboratorieverksamhet.

- har mycket god förmåga att samarbeta med olika tvärfunktionella grupper samt bygga upp långsiktiga och professionella relationer.

- har mycket god förmåga att göra kloka prioriteringar som kommer verksamheten till nytta.

- har drivkraft att följa upp och stötta dina medarbetare och leda mot uppsatta mål och ständigt följa upp den egna enhetens kvalitetsorganisation inom samtliga sektioner.

- har ett tydligt ledarskap och har förmågan att skapa delaktighet och vara engagerad i olika verksamhetsfrågor. 

- ha ett aktivt intresse att kontinuerligt förbättra och utveckla verksamheten både på kort och lång sikt.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer kommer att ske löpande, dock kan tjänsten tillsättas tidigare, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House!

Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker!

Tjänsten är ett vikariat till 30 september 2025 där du får chansen att driva din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker dig som:


• Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo
• Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position 
• Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete 

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Tjänsten är ett vikariat till 30 september 2025.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Rusta Östersund söker Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Östersund. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• attt säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut

Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/  
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre