Lediga jobb som Organisationschef i Östersund

RF-SISU Jämtland Härjedalen är Riksidrottsförbundets och SISU idrottsutbildarnas regionala organisation. Vi företräder, stöttar och samordnar idrottsrörelsens gemensamma frågor och bidrar till utveckling genom att stödja idrottsföreningar med folkbildning, utbildning och föreningsutveckling. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för att fler ska vilja idrotta hela livet – i förening.

Läs mer om oss här: http://www.rfsisu.se/jamtland-harjedalen

Vill du leda och utveckla idrottsrörelsen i Jämtland Härjedalen? Vi söker en verksamhetschef som är en trygg och strategisk ledare med ett starkt utvecklingstänk.

Om oss

RF-SISU Jämtland Härjedalen är Riksidrottsförbundets och SISU idrottsutbildarnas regionala organisation. Vi företräder, stöttar och samordnar idrottsrörelsens gemensamma frågor och bidrar till utveckling genom att stödja idrottsföreningar med folkbildning, utbildning och föreningsutveckling. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för att fler ska vilja idrotta hela livet – i förening.
I dagsläget är vi 13 medarbetare i distriktet.

Om rollen

Som verksamhetschef för Föreningsutveckling och Folkbildning har du en central roll i att:

• Leda och utveckla teamet av idrottskonsulenter och andra medarbetare, med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget.
• Säkerställa måluppfyllelse mot Riksidrottsförbundet, SISU Idrottsutbildarna, Region Jämtland Härjedalen och länets kommuner.
• Följa vårt grunduppdrag och säkerställa att verksamheten bedrivs i linje med våra mål och riktlinjer.
• Tillsammans med distriktsidrottschef delta i det idrottspolitiska arbetet och företräda organisationen i strategiska dialoger med kommuner, region och andra aktörer.
• Samverka brett med idrottsföreningar, idrottsförbund och samhällsaktörer för att stärka idrottens roll i samhället.
• Arbeta strategiskt och långsiktigt med verksamhetsplanering och utveckling.
• Leda teamet i att balansera och nå sina mål, skapa engagemang och bygga en kultur av tillit och samarbete.
• Följa upp och analysera verksamheten och effekterna av våra insatser.
• Hantera nya uppdrag som kan komma med kort varsel – du behöver vara omställningsbar och snabbfotad.
• Du är en del av distriktets ledningsgrupp.
• I dagsläget leder verksamhetschefen 9 medarbetare men antalet kan variera över tid.

Vi söker dig som

• Har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet.
• Är en stabil och trygg ledare, men också nyfiken och med ett utvecklingstänk.
• Har strategisk förmåga och kan omsätta visioner till konkreta mål och resultat.
• Har erfarenhet av ledarskap med personalansvar.
• Har god kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga relationer och samverka.
• Har god ekonomisk förståelse och vana vid budgetansvar.
• Har god IT-kunskap och vana att arbeta med digitala verktyg.
• Körkort är ett krav, och tillgång till bil är önskvärt.
• Är väl förtrogen med idrottsrörelsen och erfarenhet av folkbildnings- och utbildningsarbete.
• Egen erfarenhet från ideell sektor eller idrottsrörelsen är meriterande.

Tjänsten

• Tillsvidareanställning på heltid, med 6 månaders provanställning.
• Placering: Kontoret i Östersund, med resor inom hela länet.
• Kvälls- och helgarbete förekommer.

Vi värdesätter mångfald och ser olika erfarenheter som en styrka.

Låter det intressant?
Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringsverktyg senast 11 januari 2026

Vid frågor kontakta:
Distriktsidrottschef Anna Ottosson Blixth
[email protected]
070-609 00 76

Mellan den 23 dec och 6 jan har vi julledigt så frågor kan besvaras innan den 23 dec eller från den 7 januari då även urval av ansökningar startar.

Facklig kontakt:
Sara Danielsson
[email protected]
076- 119 34 33

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du göra skillnad för människor med psykisk ohälsa?
Fontänhus Jämtland Härjedalen söker en engagerad och strategisk ledare som vill vara med och skapa en unik verksamhet för personer med psykisk ohälsa. Som klubbhuschef får du leda en verksamhet för arbetsrehabilitering där samarbete, delaktighet och hopp står i fokus. Här har du möjligheten att göra skillnad – varje dag. Är du den ledaren vi söker?
Om oss
Fontänhus Jämtland Härjedalen är en medlemsbaserad verksamhet för personer med erfarenhet av psykisk ohälsa och socialt utanförskap. Genom en arbetsinriktad vardag skapar vi en trygg och meningsfull miljö där medlemmar och handledare arbetar sida vid sida. Vi följer Fontänhusmodellen, en internationellt erkänd metod för psykosocial rehabilitering. Våra värderingar grundar sig i respekt, delaktighet och gemenskap.
Om tjänsten
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten. Du leder och utvecklar verksamheten enligt Fontänhusmodellen och arbetar strategiskt för att stärka medlemmarnas möjligheter till återhämtning, arbete och studier.
Verksamheten är i en spännande uppstartsfas, och under 2025 väntar viktiga milstolpar! Du spelar en central roll i rekrytering, etablering av vår lokal och utveckling av rutiner. Dessutom arbetar du aktivt för att stärka medlemsinvolveringen i alla delar av verksamheten. Här har du chansen att lägga grunden för Fontänhus Jämtland Härjedalens framtid!
Du har ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsutveckling och din arbetsgivare är styrelsen för Fontänhus Jämtland Härjedalen som du samarbetar med och rapporterar till.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda och utveckla verksamheten enligt Fontänhusmodellen.
Stötta och utveckla medarbetare och medlemmar samt skapa en inkluderande arbetsmiljö.
Bygga och underhålla relationer med samarbetsparter och finansiärer.
Ansvara för ekonomi, budget och finansiering (exempelvis genom ansökningar för ekonomiska medel).
Kvalitetssäkring genom uppföljning och utvärdering.
Delta i verksamhetens dagliga aktiviteter tillsammans med medlemmar och handledare.

Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har:
· Slutfört relevant högskoleutbildning inom det samhällsvetenskapliga området (exempelvis beteendevetenskap eller socionom) alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig.
Erfarenhet av arbete med personer som lever med psykisk ohälsa.
Körkort B

Det är meriterande om du har:
Chefserfarenhet med vana av att leda en arbetsgrupp och hantera personalfrågor.
Kunskap om samhällets stöd- och trygghetssystem.
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk förvaltning.
Erfarenhet från arbete inom idéburen verksamhet.

Vi söker dig som är:
Strategisk. Ser helheten och planerar långsiktigt.
Kontaktskapande. Bygger relationer och inger trygghet. Du utstrålar värme, professionalitet och agerar trovärdigt.
Trygg och stabil. Har en god förmåga att hantera stress och utmaningar samtidigt som du bibehåller ett positivt synsätt.
Problemlösningsförmåga. Förmåga att identifiera och lösa problem på ett kreativt och effektivt sätt. Du är prestigelös och inte alltför fäst vid dina egna idéer om hur saker och ting ska vara.
Kommunikativ. Uttrycker dig tydligt i både tal och skrift och anpassar din kommunikation efter mottagaren. Du lyssnar aktivt och uppmuntrar till öppen dialog.

Vi erbjuder:
Ett meningsfullt och varierat arbete i en verksamhet som gör skillnad.
En engagerande arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter.
Kollektivavtal och goda anställningsvillkor.
Provanställning 6 månader.

Övrigt
För denna tjänst krävs att du är drogfri och inte förekommer i polisens belastningsregister. Vi förväntar oss att du delar Fontänhusets värdegrund och att inga aktiviteter eller uttalanden från dig strider mot dessa.
Ansökan och urvalsprocess
Skicka din ansökan senast 2025-05-02. Din ansökan ska innehålla:
CV
Personligt brev (max 350 ord)

Dessa kommer bedömas efter hur väl de matchar de krav och meriterande erfarenheter/kunskaper som anges i annonsen. Bifoga ansökningshandlingar som PDF-filer och skicka via e-post till kontaktpersonen nedan. De kandidater som bäst matchar kravprofilen kallas till intervju.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Fontänhus Jämtland Härjedalen har valt rekryteringskanaler och undanber sig kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Bli områdeschef hos Samhall i Östersund – en möjlighet att göra skillnad, utvecklas som ledare och skapa värde för människor!

Samhall söker en engagerad och driven områdeschef som vill vara med och utöka deras ledarteam i Östersund! Rollen fokuserar primärt på lokalvård och innebär ett närvarande och operativt ledarskap, där du leder den dagliga driften.Som områdeschef ansvarar du för att skapa en arbetsmiljö där dina medarbetare motiveras och utvecklas samtidigt som du bygger och vårdar långsiktiga kundrelationer.Är du en trygg ledare med en förmåga att bygga starka kundrelationer och ett genuint engagemang för människor? Varmt välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

Att vara områdeschef på Samhall innebär att du befinner dig i hjärtat av vår verksamhet. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa att våra medarbetare utvecklas och är redo för nästa steg i arbetslivet, samtidigt som du ser till att våra kunder är nöjda. Vi på Samhall satsar mycket på att skapa goda förutsättningar för dig som områdeschef, och du får vara med på en spännande resa.

När du börjar hos oss, inleder du din läranderesa i vår egen Samhallskola och erbjuds en omfattande ledarutbildning. Här får du möjlighet att utvecklas som ledare, oavsett tidigare erfarenhet, och bygga specifik kunskap kring att leda personer med funktionsnedsättning.

Dina arbetsuppgifter

• Leda och utveckla ditt ansvarsområde i linje med Samhalls uppdrag och samarbeta för att distriktet ska nå sina mål
• Utveckla medarbetarnas yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet
• Motivera och matcha medarbetare till arbete i och utanför Samhall
• Säkerställa nöjda kunder och därigenom bidra till affärstillväxt
• Genom närvarande ledarskap och god planering säkerställa personalledning på uppdragen
• Säkerställa en effektiv och lönsam drift samt leverera enligt avtal och ekonomiska nyckeltal
• Aktivt arbeta för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron
• Säkerställa en god och utvecklande arbetsmiljö
• Verka för en arbetsplats fri från diskriminering

Värt att veta

Du blir en del av ett stort företag med 26 000 anställda varav 800 kollegor i motsvarande chefsroll som du. Lokalt ingår du i ett distrikt där du rapporterar till verksamhetschefen, ansvarar för en grupp medarbetare och samarbetar med kollegor inom olika stödfunktioner.

I den här rollen kommer du att tillhöra ett engagerat team med bas i Östersund, där du också verkar. Du blir en del av en grupp med stor drivkraft och bred kompetens.

Våra förväntningar

• Gymnasieexamen
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet av att arbeta med eller leda personer med funktionsnedsättning är meriterande
• Erfarenhet av kundkontakt är meriterande
• B-körkort
• Svenska i tal och skrift

För att trivas i rollen är det viktigt att du har förmågan att driva dina egna ansvarsområden samtidigt som du samarbetar effektivt med dina kollegor. Du behöver kunna ta eget ansvar för att planera och leda ditt arbete på ett strukturerat sätt, samtidigt som du bidrar till teamets gemensamma mål. God kommunikationsförmåga är avgörande, både för att kunna förmedla idéer och lösningar tydligt och för att skapa ett positivt och produktivt samarbete med andra. Rollen kräver en balans mellan självständighet och lagarbete, där du både äger din vardag och bidrar till helheten.

Intresserad?
Rekryteringen till Samhall sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

För Hej främling började allt med ett besök på Grytans asylboende utanför Östersund. Genom att på plats ordna enkla hälsoaktiviteter för de nyanlända vändes ångest och ovisshet till gemenskap, livskraft, integration och glädje. På köpet uppstod nya vänskaper och en förening, Hej främling! Nu har det gått mer än tio år sedan starten och mycket har hänt sedan dess. Grundprincipen idag är dock densamma som då; att genom hälsofrämjande aktiviteter stärka individer och skapa positiva möten mellan människor. Idag finns vi i åtta län och på mer än 60 orter runt om i Sverige, från Gällivare i norr till Malmö i söder. Hållbarhet är viktigt, både för oss som arbetsgivare och för alla våra aktiviteter.
Under våra första 10 år har Hej främling vuxit fort. Vi har gått från att ha varit ett lokalt initiativ, till att idag vara en nationell verksamhet med kollegor över hela landet. Nu söker Hej främling en engagerad regionchef som vill bidra till vår fortsatta resa och göra positiv skillnad för fler på nya platser i Region Mitt.Vad gör du i rollen som regionchef?
Som regionchef har du arbetsgivaransvar för personal som arbetar i din region. Det innebär arbetsmiljöansvar enligt särskild delegation, ansvar för HR-frågor samt för dialog med facket. I din roll är du också ansvarig för din regions finansiering, på kort och lång sikt. Du jobbar relationsbyggande med tjänstepersoner, politiker och näringsliv i regionen. Vi tar aktivt plats i debatten om frågor som är viktiga för våra deltagare och vår verksamhet. Du är en del av Hej främlings verksamhetsledning som även fungerar som ditt stöd och bollplank. Din chef kommer vara Hej främlings biträdande verksamhetschef, Samira Musa.
Tjänsten som regionchef är ny och innebär ansvar för Hej främlings verksamhet i Region Mitt som består av Jämtland, Gävleborg, Dalarna, Värmland, Örebro, Västmanland och Uppsala.
Våra två andra regioner består av:Syd: Skåne, Blekinge, Halland, Kronoberg, Kalmar, Västra Götaland, Jönköping, Östergötland, Sörmland och StockholmNorr: Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland
Vem är du?
Du är en lösningsorienterad, trygg ledare med förmågan att nå uppsatta mål och få andra att växa. Du söker alltid en möjlighet att utvecklas och är van att använda digitala verktyg i ditt dagliga arbete. Du leder dig själv aktivt och är redo att leda andra, samtidigt som du ser fram emot att utveckla verksamheten i din region. Våra anställda utgår från det lokala sammanhanget och är därför utspridda i regionen. Det betyder att du behöver kunna leda både remote och på plats.
Som person behöver du vara varm och nyfiken, driven och självgående, social för att vårda relationer, samt ha en god förmåga att prioritera. I vår verksamhet möter vi människor som mår dåligt, därför är det viktigt att du är grundad i dig själv och har förmågan att förstå och möta personer med lyhördhet.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Relevant akademisk utbildning eller likvärdig arbetslivserfarenhet
Grundläggande kunskap inom ekonomistyrning. Förmåga att förstå och kunna förklara resultatrapporter som balansräkning
Erfarenhet av att leda andra, gärna i chefsroll
Du behärskar svenska och engelska flytande, i både tal och skrift

Det är meriterande om du:
Kankommunicera i fler språk som är relevanta för våra målgrupper.
Erfarenhet av att arbeta med hållbar finansiering
Förståelse för civilsamhällets struktur och förutsättningar
Vi erbjuder
Som arbetsplats erbjuder Hej främling stor frihet under ansvar, vi är en organisation som vågar prova nya vägar för att göra så stor samhällsnytta som möjligt. Du kommer få nya perspektiv och växa som människa under din tid tillsammans med oss. Det finns möjlighet att i så stor utsträckning som möjligt för verksamheten och rollens uppdrag att arbeta remote. Vi erbjuder två friskvårdstimmar per vecka.
Hej främlings värdegrund vilar på FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna och Agenda 2030. Att du delar Hej främlings värderingar är ett krav. Du kan läsa mer här: https://www.hejframling.se/om-oss.
Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning i sex månader.Omfattning: 100% (40h i veckan)Arbetstid: Arbetet utgår från dagtid, men även kvällar och helger förekommer. Arbetstiden är målstyrd.Startdatum: Enligt överenskommelse.Placering: ÖstersundKollektivavtal: “Tjänstemän i civilsamhället” mellan Fremia och Unionen.
Ansökan och kontaktI denna rekrytering samarbetar vi med Min Byrå. Har du frågor rörande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare David Backa på [email protected] eller 072-401 69 19
Du ansöker till tjänsten genom att skicka in CV och svara på urvalsfrågor, vi ställer inga krav på att bifoga ett personligt brev. När vi har mottagit din ansökan kommer vi att kontakta dig för en inledande intervju om du matchar med tjänstens kravprofil och anses aktuell för vidare steg i rekryteringsprocessen. Slutkandidat kommer att få uppvisa utdrag ur belastningsregistret.Alla sökande kommer att få ett besked meddelat efter att sista ansökningsdag har passerat.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Marknadsområde Nord är organiserad i sex distrikt och affärsområde Arbetsmarknadstjänster. Distrikt Västernorrland/Jämtland söker nu en affärschef med placering i Östersund.


På Sveriges viktigaste företag är du med och göra skillnad för många.


Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.


Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.


Arbetsbeskrivning 


Som affärschef ansvarar du för att driva, utveckla, redovisa och följa upp den operativa driften. I arbetsuppgifterna ingår att övergripande koordinera affären från början till slut. Med fullt ansvar för ditt affärsområde innefattar din roll både budget- och resultatansvar samt personalansvar för första linjens chefer inom ditt arbetsområde. Mycket av arbetet handlar om att optimera planering av personal, skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med nya och befintliga kunder. Du jobbar i nära samarbete med övriga personer i den lokala ledningsgruppen som består av två ytterligare affärschefer, distriktschef, HR-generalister och planerare, för att gemensamt jobba mot distriktets utveckling, måluppfyllelse och lönsamhet.


I rollen som affärschef är du en säljande, erfaren ledare som tar tag i driftsfrågor och följer upp verksamheten genom att vara delaktig, tydlig och tillgänglig. Du erbjuds ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter. Tjänsten är underställd distriktschefen och ingår i ledningsgruppen för distrikt Västernorrland/Jämtland.


Vi söker dig som har: 



• Erfarenhet av förändringsledning och personalutveckling
• Erfarenhet av ledningsarbete såväl strategiskt som operativt
• Goda ekonomikunskaper
• Vana att använda digitala verktyg och system
• Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper
• Erfarenhet av sälj- och marknadsarbete från olika branscher är meriterande
• B-körkort


Som person är du engagerad, pålitlig och uppmärksam. Du är en driven, trygg och inspirerande ledare med ett strukturerat arbetssätt som verkar för att skapa resultat, engagemang och god laganda. Du är utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa arbetssätt vid förändring. Du är van vid såväl strategiskt som operativt affärsmässigt tänkande. Du trivs med kundkontakter och att utveckla goda relationer såväl internt som externt. Du har en positiv inställning och stor tilltro till människors utvecklingsförmåga.


Ansökan och övrig information 

Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  


Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning 

Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

Tjänstgöringsgrad: Heltid 

Befattningens placering: Östersund

Sista ansökningsdag: 230731


Kontaktperson

Marie Eriksson, Distriktschef, Telefon: 072-2030914

Lena Strandlund, Affärschef, Telefon: 073-027 36 73


Fackliga representanter

Maria Sköld, Ledarna, Telefon: 073-063 50 40

Jonny Viljeskogh, Unionen, Telefon: 070-222 85 46

Johnny Schödin, SACO, Telefon: 070-330 04 45


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Distrikt Västernorrland/ Jämtland söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Östersund och rapporterar direkt till affärschef.


På Sveriges viktigaste företag är du med och göra skillnad för många.


Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.


Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.


Om tjänsten


Som områdeschef i Östersund ingår du i ett team med totalt 7 områdeschefer och 2 gruppchefer. Du ansvarar för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.


Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.


I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.


Vi söker dig som har



• Ledarskapserfarenhet med personalansvar
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
• Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder
• Lägst gymnasial utbildning
• B-körkort


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag.


Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål- och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.


Ansökan och övrig information


Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.


Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning

Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

Tjänstgöringsgrad: Heltid

Befattningens placering: Östersund

Sista ansökningsdag: 26 mars 2023


Kontaktperson:

Helena Westin, Affärschef, telefon: 072-2034698


Fackliga representanter:

Maria Sköld, Ledarna, tel: 073-063 50 40

Jonny Viljeskogh, Unionen, tel: 070-222 85 46

Johnny Schödin, SACO, tel: 070-330 04 45


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gruppchef rehab till Östersund
Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Distrikt Jämtland söker nu en gruppchef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Östersund.
På Sveriges viktigaste företag är du med och göra skillnad för många.
Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.
Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Arbetsbeskrivning
Som gruppchef ansvarar du över de mer komplicerade och svåra rehabiliteringsärenden som finns i distriktet. Det kan handla om både längre sjukskrivningar som återkommande korttidsfrånvaro. I arbetet ingår att skapa god samverkan med såväl Försäkringskassan, Företagshälsovården och primärvården. Du kommer att vara en av distriktets specialister inom rehab och även coacha dina chefskollegor i deras rehabärenden. Du har ansvar för upprättande av rehabiliteringsutredningar och minskad sjukfrånvaro samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Du arbetar aktivt för att all personal är planerad och debiteringsbar i verksamheten.
Du har ett tydligt ansvar för att matcha medarbetarna mot verksamhetens kunduppdrag och säkerställa en personalutveckling som leder till anställning hos annan arbetsgivare. I coachningen ingår att motivera, leta praktikplatser och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.
Kvalifikationer
- Ledarskapserfarenhet med personalansvar.
- Kunskap om olika typer av funktionsnedsättning.
- Dokumenterad erfarenhet av arbete med personalutveckling samt med rehabilitering
- Vana vid att använda PC som arbetsverktyg.
- Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper. 
- B-körkort
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling.  Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är driven och är van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt.
Du är en teamarbetare som samspelar väl med andra med fokus på distriktets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. 
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar provanställning om 6 månader
Anställningsdatum: Efter överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Befattningens placering: Östersund
Sista ansökningsdag: 220529
Kontaktperson:
Helena Westin, Affärschef, tel: 063-15 17 47 
Fackliga representanter:
Ledarna, Pontus Dilén, tel: 026-17 65 03
Unionen, Jonny Viljeskogh, tel: 0660-796 71 
SACO, Johnny Schödin, tel: 060-16 82 03
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag? Distrikt Jämtland söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Östersund.
Om tjänsten
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.
I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag.Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.
Vi söker dig som har
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder
Erfarenhet inom lokalvård, bemanningsbranschen är meriterande
Lägst gymnasial utbildning samt B-körkort
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag.
Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål- och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Befattningens placering: Östersund

Kontaktperson:
Helena Westin, affärschef     Telefon: 063-15 17 47

Fackliga representanter:
Pontus Dilén, Ledarna                                 Telefon: 026-17 65 03
Jonny Viljeskogh, Unionen                          Telefon: 0660-796 71
Johnny Schödin, SACO                              Telefon: 060-16 82 03

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Nord är organiserad i 7 distrikt. Distrikt Jämtland med ca 500 anställda söker nu en affärschef med placering i Östersund.
Arbetsbeskrivning
Som affärschef ansvarar du för att driva, utveckla, redovisa och följa upp den operativa driften. I arbetsuppgifterna ingår att övergripande koordinera affären från början till slut. Med fullt ansvar för ditt affärsområde innefattar din roll både budget- och resultatansvar samt personalansvar för 13 första linjens chefer. Mycket av arbetet handlar om att optimera planering av personal, skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med nya och befintliga kunder. Du jobbar i nära samarbete med övriga personer i den lokala ledningsgruppen som består av distriktschef, säljare, HR-generalist och planerare, för att gemensamt jobba mot distriktets utveckling, måluppfyllelse och lönsamhet.
I rollen som Affärschef är du en säljande, erfaren ledare som tar tag i driftfrågor och följer upp verksamheten genom att vara delaktig, tydlig och tillgänglig. Du erbjuds ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter. Tjänsten är underställd distriktschefen och ingår i ledningsgruppen för distrikt Jämtland.
Kvalifikationer
Erfarenhet av sälj- och marknadsarbete från olika branscher helst inom tjänstesektorn
Erfarenhet av förändringsledning och personalutveckling
Erfarenhet av ledningsarbete såväl strategiskt som operativt
Goda ekonomikunskaper
Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper samt B-körkort
Som person är du engagerad, pålitlig och uppmärksam. Du är en driven, trygg och inspirerande ledare med ett strukturerat arbetssätt som verkar för att skapa resultat, engagemang och god laganda. Du är utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa arbetssätt vid förändring. Du är van vid såväl strategiskt som operativt affärsmässigt tänkande. Du trivs med kundkontakter och att utveckla goda relationer såväl internt som externt. Du har en positiv inställning och stor tilltro till människors utvecklingsförmåga.
Ansökan och övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Befattningens placering: Östersund
Sista ansökningsdag: 21 juni 2020
Kontaktpersoner
Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Petra Elf, 070-760 64 47 eller Annika Schmidt, distriktschef Jämtland, 063-151752.
Fackliga representanter
Pirjo Andersson, Ledarna, 0920-368 18
Jonny Viljeskogh, Unionen, 0660-796 71
Johnny Schödin, SACO, 060-16 82 03 Visa mindre

Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag? Distrikt Jämtland söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Östersund.
Om tjänsten
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. 
I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag.Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.
Vi söker dig som har
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder
Erfarenhet inom lokalvård, bemanningsbranschen är meriterande
Lägst gymnasial utbildning samt B-körkort
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. 
Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål- och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. 
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. 
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Befattningens placering: Östersund

Kontaktperson:
Affärschef Carina Dahlström  Telefon: 063-151727
Fackliga representanter:
Pontus Dilén, Ledarna                                 Telefon: 026-17 65 03
Jonny Viljeskogh, Unionen                          Telefon: 0660-796 71
Johnny Schödin, SACO                              Telefon: 060-16 82 03

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Nord är organiserad i Jämtlands distrikt. Distrikt Jämtland söker nu en gruppchef med placering i Östersund. Tjänsten är direkt underställd affärschefen.
 
Arbetsbeskrivning
Som gruppchef ansvarar du för medarbetarutveckling med målsättning att utvecklingen ska leda till anställning hos annan arbetsgivare. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag och affärer. Du har ett coachande förhållningssätt. Du har ansvar för upprättande av rehabiliteringsutredningar och minskad sjukfrånvaro samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö.  
 
Önskvärda kvalifikationer
·         Ledarskapserfarenhet med personalansvar
·         Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling
·         Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper
 
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling.
 
Ansökan och övrig information
Anställningsform: Tillsvidare
Anställningsdatum: snarast
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Östersund
Sista ansökningsdag: 2019-08-15
 
Kontaktpersoner
Affärschef Carina Dahlström  Telefon: 063- 15 17 27
Distriktschef Annika Schmidt Telefon:  063- 15 17 52
 
Fackliga representanter
Karl-Ove Karlsson, Ledarna   Telefon: 063-15 17 21
Jonny Viljeskogh, Unionen    Telefon: 0660-79671
Johnny Schödin, SACO          Telefon: 060-16 82 03
 
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre