Lediga jobb som Avdelningschef, kommun i Östersund

Enhetschef Modersmålsenheten

Barn- och utbildningsförvaltningen, Östersunds kommun

Vill du leda och utveckla en verksamhet som gör verklig skillnad för barns och elevers språk, kunskapsutveckling och identitet? 

Modersmålsenheten är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun. Vi ansvarar för modersmålsundervisning och studiehandledning i kommunal och fristående förskoleklass, grundskola samt anpassad grundskola. Idag ger vi stöd till cirka 30 skolor och förskolor tillsammans med våra cirka 70 medarbetare. 

Nu söker vi en enhetschef som med tydligt och tillitsfullt ledarskap som vill fortsätta utveckla verksamheten i nära samverkan med skolor, rektorer och förvaltning. 

Ditt nya jobb 

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Du leder en geografiskt och organisatoriskt spridd verksamhet med hög kompetens och stort engagemang. 

Du har det övergripande ansvaret för verksamheten och leder arbetet med stöd av biträdande enhetschef. I uppdraget ingår bland annat att:  


• Leda, samordna och utveckla modersmålsundervisning och studiehandledning 


• Säkerställa kvalitet, likvärdighet och effektiv resursanvändning 


• Driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån verksamhetens behov 


• Samverka med rektorer och bidra till skolornas systematiska kvalitetsarbete 


• Företräda verksamheten i förvaltningsövergripande sammanhang 

Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, bland annat med stöd från HR-konsulter, ekonomer och andra stödfunktioner. 

Din kompetens 

Vi söker dig som har: 


• akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och adekvat för uppdraget. 


• aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som chef med personalansvar. 


• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. 
• god digital kompetens. 

Vi ser det meriterande om du dessutom har:? 


• genomfört rektorsprogrammet. 


• erfarenhet av arbete inom utbildningsverksamhet och frågor som rör flerspråkighet och interkulturellt arbete. 


• erfarenhet av ledarskap, utvecklings- och förändringsarbete. 


• erfarenhet från kommunal eller offentlig verksamhet och har förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation.?? 


• har B- körkort? 

Vi söker dig som är 

Kulturellt medveten – du värdesätter olikheter och har förståelse för hur språk, kultur och bakgrund påverkar individ och organisation. 

Samarbetsinriktad och kommunikativ – du bygger goda relationer, lyssnar aktivt och skapar delaktighet. Du har förmåga och kan förklara, förtydliga, förenkla och förankra budskap och komplicerade sammanhang på ett förtroendeingivande sätt på olika nivåer beroende på vem du möter. 

Ekonomiskt medveten – du förstår vikten av god hushållning och kan balansera kvalitet och effektivitet. 

En tydlig och trygg ledare – du skapar struktur, klargör förväntningar och följer upp. Du leder med tillit och ger medarbetare rätt förutsättningar att lyckas. Du har har förmågan att bygga förtroende både externt och internt och du trivs med att dela med dig av kunskap och erfarenheter. 

Strukturerad och strategisk – du planerar långsiktigt, prioriterar rätt och ser helheten i organisationen. 

Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet och ledarförmåga.? 

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Biträdande förvaltningschef

Barn- och utbildningsförvaltningen, Östersunds kommun
Tillsvidareanställning på heltid | Tillträde enligt överenskommelse

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens utbildningsförvaltning?

Vi söker en biträdande förvaltningschef som med närvaro, struktur och engagemang vill bidra till att skapa en stark, samordnad och hållbar organisation. Du får en nyckelroll i ledningen av barn- och utbildningsförvaltningen, där du tillsammans med förvaltningschefen leder det dagliga arbetet och driver utvecklingen framåt.

Ditt uppdrag

Som biträdande förvaltningschef har du ett operativt ansvar med särskilt fokus på att:

• Leda och utveckla förvaltningens centrala administration och stödfunktioner.
• Samordna det dagliga arbetet inom förvaltningen och säkerställa kvalitet och effektivitet i interna processer.
• Driva förändrings- och förbättringsarbete i nära samverkan med verksamhetschefer och andra nyckelfunktioner.
• Ansvara för myndighetsutövning, uppföljning i Stratsys och utveckling av administrativa processer.
• Vara en aktiv del av förvaltningens ledningsgrupp och vid behov ersätta förvaltningschefen.

Din profil

Vi söker dig som är en strukturerad, lyhörd och engagerad ledare som skapar samsyn och bygger starka relationer. Du är tydlig och närvarande i ditt ledarskap, har ett helhetsperspektiv och drivs av att utveckla både människor och verksamhet. Du har en uttalad förmåga av att skapa ett samarbetsklimat inom organisationen och verkställa beslut i samförståndsanda.

Stor vikt kommer att läggas på vem du är som person och vad du vill och kan tillföra.


Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av operativt ledarskap i större organisationer.
• Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och kvalitetsutveckling.
• God förståelse för kommunala och statliga uppdrag samt styrning.
• Kunskap inom arbetsmiljö, budget, ekonomi och intern styrning.
• Vana att leda chefer och samverka i komplexa sammanhang.
• Akademisk utbildning som bedöms relevant.
• Pedagogisk bakgrund, gärna som lärare eller rektor.

Meriterande:

• Pedagogisk bakgrund, gärna som lärare eller rektor.

Välkommen till oss!

Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för barn, elever och medarbetare i Östersunds kommun. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang, kollegialt stöd och utrymme för nytänkande.

Är du redo att ta nästa steg i din ledarkarriär?
Ansök redan idag och bli en del av vårt ledningsteam!

I den här rekryteringen samarbetar Östersunds kommun med Adecco och senior rekryteringskonsult Stefan Wangdell, [email protected] 076-138 48 17. Ansök via http://www.adecco.se och alla bilagor skall vara i PDF, sista ansökningsdag 2025-08-10.

I den här rekryteringen kommer case, scenario, att användas vid intervjuer hos kund på slutkandidater. Tester kan komma att användas i slutskedet. Visa mindre

Vill du ha en nyckelroll i att skapa ett Mer, Bättre och Härligare Östersund? Vill du bidra med din kunskap i utvecklingen av vår organisation och leda genom delat ledarskap? Då är du den vi söker! Vi söker en driven och strategisk sektorchef med inriktning Mark- och exploatering, som tillsammans med sin chefskollega ska forma en ny sektor i syfte att skapa förutsättningar för ökad tillväxt. Östersund passerade nyss 65 000 invånare och är i ett mycket expansivt skede med stort fokus på stadsbyggnadsfrågor och tillväxt. Östersund är en trygg, charmig stad belägen vid Storsjön, som kan erbjuda allt från lokala matupplevelser till kulturella evenemang och närhet till naturen.

Din arbetsplats och dina arbetsuppgifter
Sektor Tillväxt består av totalt fem funktioner (30 medarbetare) varav två är mark- och exploatering samt fysisk planering, dvs utveckling av kommunal mark genom att med god markkännedom identifiera nya attraktiva lägen för bostadsbyggande och verksamheter. Processen från idé till färdiga säljbara tomter drivs av sektorn. Vi arbetar även tätt med privata fastighetsutvecklare bland annat genom framtagande av exploateringsavtal. Utöver detta arbetar sektorn med exempelvis företagsetableringar, landsbygdsfrågor, infrastrukturfrågor, är beställare av kommunens översiktliga planering, tomträtter, markupplåtelser, fastighetsvärdering och köp och försäljning av fastigheter, utvecklingsprojekt, inflyttarsamordning, kompetensattraktion. Sektorn förvaltar dessutom cirka 6000 hektar skog.

Din organisatoriska tillhörighet är Kommunledningsförvaltningen som består av totalt sju sektorer och två länsövergripande verksamheter, förvaltningen leds av kommundirektören och stabschef samt styrs av Kommunstyrelsen.

Din kompetens och dina kvalitéer 
I rollen som sektorchef förväntas att du tillsammans med din chefskollega (näringslivschef) bära ansvaret för den övergripande verksamhetsplaneringen, budget (inklusive exploateringsprojekt) och personal. Du sitter i ledningsgruppen för förvaltningen samt i styrgrupper för exploateringsprojekt och företräder kommunen i olika sammanhang.

För medarbetarna är det betydelsefullt att du är en närvarande chef för att kunna bolla tankar och idéer utifrån Östersunds kommuns bästa. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Att du leder arbetsgruppen genom ett tillitsbaserat arbetssätt ser vi som en självklarhet, syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap. Förmågan att se helheten och sätta frågeställningar i ett större perspektiv är viktigt. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus som genomsyrar dina prioriteringar, planer och beslut. Du är flexibel och kan lätt ställa om vid förändrade omständigheter. Du får framdrift i frågor och kan göra korrekta prioriteringar, även vid pressade situationer. Det är också viktigt att du som sektorchef medverkar till att hålla samman gruppen utifrån det aktivitetsbaserade arbetssättet.

Vi söker dig med akademisk examen, t ex civilingenjör med inriktning mot lantmäteri, samhällsbyggnad eller motsvarande. Som ansvarig för mark- och exploateringsfrågor ska du ha dokumenterat fleråriga och goda kunskaper och erfarenhet av förhandling, projektledning och fastighetsvärdering. Det är en fördel att du har arbetat i en politiskt styrd organisation och tidigare haft personalansvar. 

Du är strategisk, drivande och ser till helheten för kommunen. Det är viktigt att du har initiativ- och beslutsförmåga. Vi förutsätter att du är noggrann och strukturerad. Du ska ha mycket goda kunskaper i svenska och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Det är viktigt att du har ett gott bemötande och ett professionellt arbetssätt gentemot medarbetare, medborgare och fastighetsinvesterare. Vana att hantera media är meriterande.

Då frågor i ditt ansvarsområde är av strategisk betydelse för Östersunds kommun kommer du ha direktkontakt med både kommundirektör och kommunens ledande politiker. Du förväntas hålla kommunens ledning informerad och ha stor integritet.

Eftersom du kommer att arbeta med utmanande frågor för Östersunds kommuns utveckling är det viktigt att du brinner för det du gör. Du bör sätta Östersunds kommuns behov i centrum och behöver leda arbetet med omtanke och engagemang. Det finns få jobb som kan leverera den tillfredsställelse det innebär att som mark- och exploateringschef se en kommun utvecklas och nå uppsatta mål tack vare den insats man gjort. Delar du den uppfattningen uppmuntrar jag dig att söka denna tjänst!

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Kommunledningsförvaltningen
I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera. Visa mindre

Just nu söker vi på Jefferson Wells en erfaren Förvaltningschef som vill ta sig an ett kortare uppdrag som konsult eller underkonsult på Samhällsbyggnadsförvaltningen i Ragunda Kommun. Uppdraget startar den 1 juni och pågår i ca 3-6 månader under tiden som rekrytering av en permanent förvaltningschef pågår. Låter det intressant? Vänta inte med din ansökan!

Vi söker dig som vill ta anställning som konsult eller underkonsult hos oss på Jefferson Wells på heltid. Du kommer att vara anställd av Jefferson Wells men arbeta för Ragunda Kommun med placering i Hammarstrand, ca 10 mil utanför Östersund. Uppdraget kan delvis genomföras på distans.

Om uppdraget
Inom detta uppdrag kommer du att ansvara för ekonomi, verksamhet samt personal, inklusive arbetsmiljö. Förvaltningen ansvarar för kommunalteknisk verksamhet samt den övergripande strategiska samhällsplaneringen. Det ingår även att ha det organisatoriska ansvaret för bygg- och miljökontoret. I verksamheten ingår mer specifikt driften av kommunens VA-anläggningar och fastigheter, renhållning, ansvar för det kommunala bostadsbeståndet, kommunens städenhet, projektering för större fastighetsunderhåll/nybyggnationer och annat som lyder under samhällsbyggnadsförvaltning. Förvaltningen svarar även för den strategiska fysiska planeringen som översiktsplaner, fiberutbyggnad, bostads-och lokalförsörjningsprogram samt infrastrukturfrågor. Bygg- och miljökontoret arbetar med myndighetsutövning i form av tillsyn enligt livsmedelslagen, miljöbalken och plan och bygglagen och denna verksamhet lyder under bygg- och miljönämnden.

Är du den vi söker?
Den person vi söker ska ha en universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot samhällsplanering, arkitektur, civil ingenjör eller liknande. Du ska också ha flera års erfarenhet från att leda via underställda chefer, att arbeta nära politik och omsätta politiska beslut, genomföra utredningar, projekteringar och strategisk samhällsplanering. Du bör ha kunskap om de verksamheter som ingår i samhällsbyggnadsförvaltningen.
För att lyckas på det här uppdraget är det viktigt att du uppskattar variation och har lätt för att snabbt ta dig an nya och komplexa arbetsuppgifter. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har förmågan att leda på ett sätt som skapar entusiasm, leverans och kvalitet.

Erbjudande
Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Det som skiljer sig är att du blir anställd hos oss, men arbetar på olika uppdrag hos våra kunder. Du får chansen att arbeta i olika branscher, med olika arbetsuppgifter och med olika människor. Som konsult erbjuds du även friskvårdsbidrag samt utöver det får alla Jefferson Wells anställda fri tillgång till över 4500 interaktiva utbildningar via vår e-learningportal PowerYOU.

Sök tjänsten i dag!
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Ajax på e-post [email protected].
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, utan du söker tjänsten med en registrerad profil på vår hemsida genom att följa ansökningslänken i annonsen. Vi kan komma att tillsätta uppdrag redan innan ansökningstiden passerat, så skicka in din ansökan i dag!

Om Jefferson Wells
Jefferson Wells är ett värderingsstyrt bolag med konsulternas karriärsmål i fokus. Vi har ett långsiktigt engagemang i våra konsulter för att skapa balans mellan privatliv och arbetsliv. Som konsult hos Jefferson Wells utvecklar du tillsammans med din konsultchef en specifik karriärplan utifrån dina önskemål och din kompetens. Genom oss får du möjlighet att arbeta på stora internationella koncerner och mindre bolag inom många olika branscher. Visa mindre

Äntligen kommer en utvecklande tjänst där du får arbeta i en stad och bo med fjäll och vacker natur omkring dig.
Jämtlands räddningstjänstförbund omfattar sju av åtta kommuner i Jämtlands län och har sin huvudstation på Trygghetens hus i Östersund. Tjänsten är baserad på Trygghetens hus men har genom ett växande samarbete med Åre kommun möjlighet till arbete över hela Jämtlands län.
Branschen står inför en spännande utvecklingsresa med bland annat ökade krav på övergripande ledning och tillsynsverksamhet. Förbundet arbetar aktivt med utveckling och satsar nu extra på det förebyggande arbetet med resursförstärkning och särskilda utvecklingsinsatser.


Rollen som chef för förebyggandeavdelningen
Som chef för vår Förebyggandeavdelning ansvarar du för förbundets verksamhet inom områdena tillsyn enligt LSO och LBE, tillstånd för brandfarliga och explosiva varor, sotningsverksamhet, remisshantering samt för övrig myndighetsutövning och information inom det förebyggande området, detta tillsammans med dina sju duktiga brandingenjörer och brandinspektörer.
För att möta de kommande kraven på tillsyn enligt LSO ansvarar du för ett utvecklingsarbete i syfte att effektivisera våra metoder för att nå de nya målen.
Du ingår i förbundets ledningsgrupp och bidrar aktivt med avdelningens perspektiv för att leda förbundet in i framtiden.


För att klara av tjänsten ser vi att du har
Erfarenhet av ledarskap med ett gott resultat
Bred erfarenhet av förebyggande arbete inom brandskydd
Genomfört MSB:s påbyggnadsutbildning för brandingenjörer alternativt MSB:s utbildning tillsyn B, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig
Körkort B

Meriterande är om
Du har haft en chefsbefattning med personal-, verksamhets- och budgetansvar
Har grundläggande kunskaper i våra verksamhetssystem (Daedalos, Heroma, Office 365)

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Jämtlands Räddningstjänstförbund har som mål att öka mångfalden. Vi värdesätter därför de perspektiv som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.
Vi tillämpar positiv särbehandling.


Rekryteringsprocessen
Urval sker löpande.
Kandidater som går vidare till intervju kommer att få genomföra arbetspsykologiska tester innan intervjuerna.
Rekryteringen har som mål att vara avslutad 2021-06-23.
Säkerhetsprövning genomförs innan anställning.


Ansökan
Ansökan med CV och personligt brev skickas till [email protected]. Märk ansökan ”Chef Förebyggandeavdelningen”.
Sista ansökningsdag 30 maj 2021.
Tillträde och lön enligt överenskommelse.
Vi kan komma att tillämpa provanställning.


Flytta till Jämtland?
Om du inte redan bor här kan du ta en titt på dessa hemsidor för att få en inblick i hur det är att bo i länet: Tasteget.nu och Leva i Östersund Visa mindre