Lediga jobb Östersunds kommun i Östersund

Nu söker vi en behörig förskollärare till Skogsgårdens förskola, ett vikariat hösten 2026, med möjlighet till förlängning. 
Om oss
Skogsgården är en förskola belägen i Torvalla, Östersunds kommun. Förskolan har fyra avdelningar med åldersblandade grupper. Vi har nära till skog och natur, skidspår och fina promenadvägar. Dina framtida kollegor är engagerade och stolta pedagoger som ser sitt uppdrag som en viktig del i barnens utveckling. På förskolan finns en stark samarbetskultur där alla pedagoger är delaktiga. Målet är att skapa en förskola som är rolig, trygg och lärorik för alla barn.
Våra prioriterade områden är språkutvecklande förhållningssätt och arbetssätt samt ledarskap på alla nivåer. Förskolan utgår från ett pedagogiskt årshjul för att skapa en gemensam förståelse för läroplanens uppdrag och för att stärka arbetet med systematiskt kvalitetsarbete. Vi samarbetar med Kronans förskola för att främja kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte. 
Arbetsuppgifter
Arbeta för att varje barn känner trygghet, tillhörighet och delaktighet.
Planera och genomföra målstyrda processer som inspirerar till utveckling och lärande, samtidigt som de stimulerar och utmanar barnens intresse och nyfikenhet.
Skapa lärmöjligheter utifrån barnens behov och intressen, så att alla barn kan utvecklas utifrån sina förmågor och förutsättningar.

Din kompetens
Krav:
Legitimerad förskollärare.
Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.
Förståelse för förskolans styrdokument och förmåga att implementera dessa i det dagliga arbetet.

Meriterande:
Tidigare erfarenhet av arbete inom förskola.
God datorvana och erfarenhet av digitala system för förskolan, exempelvis Unikum, Tempus eller Teams.

Vi söker dig!
Du är en lugn, trygg och närvarande pedagog som sätter barnet i fokus och värdesätter det dagliga mötet. Du har en god förmåga att skapa struktur och sammanhang i barngruppen och arbetar aktivt för en inkluderande och trygg miljö. Du ser och bekräftar varje individ samtidigt som du har förmågan att skapa en fungerande och väl sammanhållen grupp.
Du bygger trygga relationer i alla möten – mellan barn, mellan barn och vuxna samt kollegor emellan. Med ett nyfiket och engagerat förhållningssätt leder du både barn och kollegor mot uppsatta mål. 
Du är intresserad av hur barn lär sig och ger lärandet den tid och de förutsättningar som behövs. Du har en god förståelse för människors olikheter och bemöter dessa med lyhördhet och professionalism, både i undervisningen och i förskolans vardag.
Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  
Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Är du en ledare med ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap? Då kan det vara dig vi söker till tjänsten som enhetschef för vårt särskilda boende, Fältvägen, i Torvalla.
Fältvägen är ett av kommunens modernaste boenden i ett plan med stora och praktiska lägenheter. Boendet har rymliga allmänna utrymmen och fina innergårdar som möjliggör sociala aktiviteter och utevistelse. Det har 35 platser fördelat på 5 avdelningar med 7 boende på varje avdelning. Personalgruppen består av undersköterskor, vårdbiträden, samordnare och enhetschef. Vi har ett nära samarbete både inom och mellan våra olika avdelningar. Sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut ingår även i teamet på enheten, men de har andra chefer.
Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med väldigt bra stödfunktioner från verksamhetsutvecklare, kvalitetsansvariga, ekonomer, HR-konsulter, rekryterare, bemanningsfunktioner, aktivitetssamordnare, språkutvecklingsstrateg och sektoradministratörer. Du får löpande kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter. 
Ditt nya jobb 
I din roll som enhetschef har du personal-, ekonomi-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för baspersonal och samordnare på vårt särskilda boende, Fältvägen. Det innebär att du ansvarar för att tillgängliga resurser används effektivt och att verksamheten bedrivs utifrån gällande lagstiftning, kvalitetskrav samt fastställda ekonomiska ramar. Du leder, planerar och organiserar verksamheten utifrån uppsatta mål och driver verksamheten så att medarbetarna känner sig delaktiga och engagerade.
Du kommer ingå i verksamhetsledningen för säbo/hemtjänst tillsammans med cirka 20 andra enhetschefer och verksamhetschefer. Goda möjligheter till kollegialt stöd finns då vår ledningsgrupp har möte varannan vecka och vi träffas även under chefsdagar och HR-frukostar. Vi arbetar tillsammans för verksamhetens helhetsperspektiv, att våra medborgare ska uppleva trygghet, få innehållsrika dagar och få en god vård och omsorg av hög kvalitet.
Vanliga arbetsuppgifter 
Leda, planera, organisera och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål
Ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor
Ingår i ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för hela verksamheten
Samarbeta med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners

Din kompetens 
Krav
Universitetsexamen av relevans för tjänsten

Meriterande
Erfarenhet av arbete som chef med ansvar för ekonomi, verksamhet och personal
Erfarenhet från arbete inom kommunal hälso- och sjukvård
Erfarenhet från arbete i tvärprofessionella team
God datorvana och erfarenhet av arbete i olika verksamhetssystem (exempelvis Heroma, Stratsys, DF Respons, Adato, Viva)

Vi söker dig 
Vi söker dig som är trygg, stabil och professionell. Du uttrycker en positiv bild av verksamheten och organisationen samt följer policys, riktlinjer och fattade beslut. Det är viktigt att du strävar efter de uppsatta målen och arbetar aktivt för att leva upp till en hög kvalitetsstandard.
Du har viljan och förmågan att leda andra på ett motiverande sätt. I rollen samordnar du det dagliga arbetet och skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Du är bra på att komma med idéer och nya angreppssätt där du driver på för att omsätta det i praktiken. I arbetet har du ett ekonomiskt förhållningssätt där du förstår och tillämpar ekonomiska principer. 
Rollen kräver en utmärkt samarbetsförmåga där du lyssnar, kommunicerar och löser situationer på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. 
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
 
Varmt välkommen med din ansökan!
 
 
Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 
Om Vård- och omsorgsförvaltningen
Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.. Visa mindre

Är du sjuksköterska trivs och med att arbeta natt, där ingen natt är den andra lik? Då kan du vara aktuell för en tjänst hos oss!
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska till kväll- och nattorganisationen i Östersunds kommun. Du kommer att arbeta mot kommunens särskilda boenden, men utifrån erfarenhet och eventuell vidareutbildning kan även visst arbete mot hemsjukvård bli aktuellt. Du arbetar i nära samarbete med kompetenta kollegor och varje arbetspass är varierande, meningsfullt och fyllt av tillfällen där din insats gör verklig skillnad!
Tjänsten omfattar 75%, men annan tjänstgöringsgrad kan diskuteras utifrån önskemål. Arbetstider är förlagd kväll- och nattjänst där kvällspassen är förlagda mellan klockan 15.45 och 00.00. Vid nattjänstgöring arbetar du antingen mellan klockan 18.00 och 06.00 eller mellan 19.00 och 07.00. Arbetet följer ett rullande schema över sex veckor, där du arbetar två helger per schemaperiod. 
Ditt nya jobb
Vår verksamhet är placerad på Österäng som även hushåller flertalet hemtjänstenheter och annan legitimerad personal. Här arbetar du nära dina sjuksköterske- och distriktssköterskekollegor i en grupp med stort engagemang och samarbete. Tillsammans utgör ni ett erfaret team där du alltid har möjlighet till stöd och kollegialt utbyte.
En vanlig natt i arbetet innebär att åka mellan olika särskilda boenden inom Östersunds kommun för planerade insatser eller uppgifter som uppstår efter behov. Arbetet innefattar medicinska bedömningar, palliativ vård, vård i livets slut och andra planerade uppgifter samt stöd och råd till omvårdnadspersonal via telefon eller på plats. En viktig del av ditt arbete är också att dokumentera och uppdatera patientjournaler i vårt verksamhetssystem. Bemanningen varierar under natten där ni som mest är 3 sjuksköterskor som arbetar samtidigt.
Vår arbetsplats har ett hälsofrämjande och rehabiliterande förhållningssätt där vi strävar efter att bidra till en trygg och säker vård för våra medborgare. Du blir du en viktig del i arbetet för att främja fysisk, psykisk och social hälsa. Sammantaget är arbetet både varierande och utvecklande, med stort fokus på att hjälpa individen så att de kan leva ett aktivt och självständigt liv.
Kvalifikationer
Krav
Du är legitimerad sjuksköterska
Minst ett års arbetslivserfarenhet i rollen som sjuksköterska
Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Du har B-körkort

Meriterande
God datorvana
Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen
Erfarenhet av palliativ vård
Erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård
Erfarenhet av systemen Viva och Cosmic link

 
Vi söker dig!
Vi söker dig som är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. I ditt arbete är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Som person är du stabil och fokuserar på rätt saker i varje given situation. Utöver det är du flexibel och anpassar dig efter ändrade omständigheter. Du är en initiativtagande person som uppnår resultat med det du tar dig för. Du har verksamhetens bästa i åtanke när du agerar och tar beslut.
I denna roll möter du och arbetar tillsammans med annan personal, medborgare och anhöriga. För att lyckas i rollen är det därför viktigt att du samarbetar på ett lyhört och motiverande sätt. Du har en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och organisationen. För oss är det viktigt att du handlar i enlighet med fattade beslut och följer verksamhetens mål, policys och riktlinjer.
 
Välkommen att söka till oss!
 
Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 
Om Vård- och omsorgsförvaltningen
Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.. Visa mindre

Vi söker fler socialsekreterare till Enheten för barn och familj, tjänsten särskild visstidsanställning och sträcker sig 1 år framåt. Vi på enheten vill bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor. Vi arbetar med barn och unga 0-18 år samt deras föräldrar och nätverk. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. 
Hos oss erbjuds du en arbetsvardag som innebär stor variation, såväl i uppdrag som i de verksamheter och människor du möter. Det är en utmanande men rolig och lärorik tjänst där du får möjlighet att bidra med din fulla kompetens.
Ditt nya jobb
Som socialsekreterare på Enheten för barn och familj kommer du att arbeta med att utreda barns behov och föräldrars förmågor utifrån orosanmälningar och ansökningar. Med utredningen som grund gör du bedömningar och fattar beslut om insatser och ansvarar för uppföljningar av dessa insatser. Vi arbetar enligt SoL och LVU. Allt arbete bygger på nära samverkan med andra myndigheter och samarbetspartners. Arbetsuppgifterna är av utredande karaktär, dokumentation och kommunikation är centrala delar i arbetet. Vi arbetar enligt BBIC och Signs of Safety. Arbetet innebär att kunna genomföra hembesök hos medborgare, det kan även innebära resor inom hela landet.
Arbetet är intressant, utmanande och mångfacetterat och passar dig som stimuleras av komplexa situationer och utmaningar som kräver problemlösning och kreativitet. 
När du börjar hos oss får du introduktion och stöd för att växa in i din roll. Vi tillhandahåller kollegialt stöd, ett nära ledarskap, veckovisa ärendedragningstillfällen samt extern handledning. Alla socialsekreterare vidareutbildas i den nationella Yrkesresan. Vi jobbar i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö med olika zoner, det finns viss möjlighet för hemarbete.
Vanliga arbetsuppgifter
- Utreda, bedöma och fatta beslut i ärenden 
 
- Dokumentation av ärenden 
 
- Stödja och hjälpa människor i kritiska och utmanande situationer 
 
- Akuta bedömningar av inkomna ärenden 
 
- Samtal av rådgivande karaktär 
 
- Samverkar med andra myndigheter och samarbetspartners 
 
Din kompetens
Krav 
- Du har socionomexamen.  
 
- Du har erfarenhet av myndighetsutövning inom den sociala barn- och ungdomsvården. 
 
- Du har god datorvana. 
 
- Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
 
Meriterande 
- Utbildning och erfarenhet av att arbeta enligt Signs of safety.
 
- Kunskaper och erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Viva. 
 
- Du har körkort 
 
Vi söker dig 
Vi tror att din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer är en av dina styrkor. För att vara skicklig på det ser vi att du dels är en duktig och aktiv lyssnare som är bra på att skapa en öppen och tillitsfull kommunikation med andra, dels är trygg i dig själv och lyhörd för andras behov och åsikter. I stressiga och utmanande situationer är du den som bevarar lugnet och fokuserar på det som är viktigt. Det gör att du har förmåga att fatta väl genomtänkta beslut och agera på ett effektivt sätt.
Som socialsekreterare är du van att följa lagar och riktlinjer, men samtidigt är du kreativ och inte rädd för att tänka utanför boxen vilket gör att du ofta bidrar med nya perspektiv och lösningar.
Slutligen är det viktigt att du kan organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Blir du aktuell för intervju ber vi dig att komplettera med utdrag från misstanke- och belastningsregister.
Så går rekryteringen till
Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. 
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 
Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen
Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Odensalaskolan är Östersunds kommuns största grundskola med över 600 elever från F-9. Skolan är nybyggd och de sista eleverna flyttade in så sent som hösten 2023. Ett viktigt fokus för oss är att tillsammans jobba fram en gemensam skolkultur som präglas av samarbete, engagemang och elevernas bästa i centrum. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens, som ska ge våra elever de bästa försättningarna för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Vi har stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever och personal. 
Ditt nya jobb
Vi söker dig med Lärarutbildning inom svenska. Start omgående.
Du kommer att ingå i ett team av lärare där ni tillsammans planerar och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling. Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. 
Du kommer att undervisa elever i grundskolan i ämnet svenska där du utbildar och stöttar eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du utmanar elever att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själv och andra. 
Hos oss på Odensalaskolan erbjuds du spännande uppdrag, arbete i moderna lokaler och möjlighet till utveckling.
Vi förbehåller oss rätten att avbryta rekryteringen vid eventuella förändrade förutsättningar av organisatorisk- och/eller verksamhetskaraktär. 
Vanliga arbetsuppgifter
Planera och genomföra undervisning enligt läroplanen
Samarbeta med arbetslaget kring undervisning
Betygsätta eleverna 
Dokumentera i verksamhetssystem
Skapa god miljö för lärande 
Handledare för elever

Din kompetens
Krav
Lärarutbildning inriktning språk; svenska
Du har god datorvana
Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande
Tidigare erfarenhet av att arbeta inom skolan
Kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet
Tidigare jobbat med digitala system riktade till skolan, till exempel: Google Workspace, Unikum, Skola24 

Vi söker dig! 
Till vårt team söker vi nu en lärare som har förmågan att se varje elev och anpassa undervisningen efter individens behov. Du är strukturerad och flexibel i ditt arbetssätt och har en god förmåga att växla mellan olika undervisningssituationer och arbetsuppgifter. Du som har ett tydligt ledarskap i klassrummet och ser vikten av att skapa en trygg, inkluderande och inspirerande lärmiljö. Som person är du relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla kontakter med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar gärna till ett kollegialt lärande och till skolans gemensamma utveckling. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för tjänsten. 
Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  
Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Treälvsskolan är en F-9 skola med ca 330 elever med tillhörande fritidshem och fritidsgård. Vi har nära till friluftsliv och natur. Vid Treälvsskolan finns även idrottshall, simhall, multiarena och skridskobana. Vi har förmånen att bedriva undervisning i nyrenoverade lokaler och har även fått vår skolgård förbättrad. 
Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer. Du kommer vara en viktig del i arbetslaget och skapar tillsammans med elever och kollegor förutsättningar för lärande och kunskapsförmedlande.
Ditt nya jobb
Inför läsåret 2026-2027 söker vi en lärare i Hem- och konsumentkunskap årskurs 6-9. I din lärarroll ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisning för att ge våra elever de bästa möjligheter att nå goda resultat. I undervisningen ska du hela tiden sträva efter att ge samtliga elever den ledning och stimulans som de behöver för att utvecklas så långt som möjligt i enlighet med utbildningens mål. Du ingår i ett arbetslag där du dagligen har möjlighet att utbyta erfarenheter, tankar och idéer som kan förbättra din undervisning och bidra till skolutveckling. Du kommer också att vara delaktig i våra övergripande skolutvecklingsprocesser.
Din kompetens
För att lyckas i uppdraget har du som söker en grundskollärarutbildning med legitimation och behörighet att undervisa i hem- och konsumentkunskap, gärna i kombination med annat ämne. Vi söker dig som har ett tydligt och starkt ledarskap i klassrummet och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Du utvecklar ständigt undervisningen och stödjer elever i deras lärandeprocess.
Vi söker dig 
Som har god förmåga att skapa goda relationer och har ett stort intresse för pedagogiska utmaningar och är tydlig och strukturerad i ditt arbete.
Som har förmågan att inspirera och vågar utmana både dig själv och dina kollegor.
Som är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet.
Som har ett genuint intresse för elevers utveckling och lärande, ser möjligheter, är flexibel, är självgående och initierar utvecklingsinsatser och vågar prova nya arbetssätt.
Som är aktiv i att skapa kontakter och goda relationer med såväl kollegor, elever och vårdnadshavare och har god förmåga att samarbeta.
Tjänsten är i nuläge en deltid på 70% utifrån ämnet hem och konsumentkunskap men beroende på din behörighet kan tjänsten anpassas.
Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  
Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Arbetsplatsen
Bostad Först är en evidensbaserad modell för att förebygga och motverka hemlöshet. Målgruppen är vuxna med långvarig hemlöshet och aktivt beroende, där andra insatser inte fungerat. Personen ska även uppfylla Socialnämndens kriterier. Verksamheten är ny och består idag av två boendecoacher; en ersätts nu på grund av pension.
Målet är att tillsammans med fastighetsbolag och andra aktörer bekämpa hemlösheten i Östersunds kommun. Vi erbjuder flexibelt och evidensbaserat stöd där en egen bostad ses som grunden för återhämtning. Arbetstiden är vardagar dagtid, men kan ändras utifrån behov. Arbetet utgår från Bostad Försts åtta principer och hyreslagen. Det finns inga krav på behandling eller nykterhet.
Mål
Kortsiktigt: stöd i återhämtning och att följa hyreslagen.
Långsiktigt: förstahandskontrakt efter 24 månader samt stärkt självständighet.

Arbetsuppgifter
Informera om Bostad Först och utreda ansökningar tillsammans med Boendesociala gruppen, inklusive ASI-intervjuer.
Ge individuellt psykosocialt stöd för att medborgaren ska klara sitt boende, till exempel:Stöd i att skapa ett hem
Hembesök
Stöd i myndighetskontakter
Förutsägbarhet och tydlighet
Stöd så länge personen önskar, även efter eget kontrakt

Samverka med socialtjänst, hälso- och sjukvård, civilsamhälle, frivilligorganisationer och fastighetsbolag.

Vi söker dig!
Social- eller behandlingspedagog eller annan likvärdig utbildning
Har körkort
God svenska i tal och skrift

Meriterande:
Har god empatisk förmåga utan att ta över andras känslor.
Är trygg, stabil och professionell, med förmåga att arbeta självständigt och göra riskbedömningar.
Har ett lågaffektivt bemötande och hög samarbetsförmåga, samt god kommunikation.
Är lojal, följer beslut och riktlinjer och kan hantera kritik på ett konstruktivt sätt.
Ser värdet i bred samverkan med olika aktörer
Har lång erfarenhet av målgruppen

Tillträde sker efter överenskommelse
Så går rekryteringen till
Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. 
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 
Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen
Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Fagervallsskolan är en F-6 skola och vi har ca 320 elever till hösten 2026. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Fagervallsskolan  har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar på varandra och på eleverna. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt i alla verksamheter och tar våra roller som goda och vuxna förebilder på allvar. . Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våra elever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Skolan är i fint skick och du kommer att ha tillgång till en modern och inspirerande lärmiljö. Skolan hsr en väl tilltagen och nyrustad skolgård. Skolorganisationen är två parallellig från förskoleklass till och med årskurs 6. Om du vill vara delaktig i ett rutinerat team i en spännande utvecklingsfas så har du möjlighet stt följa med på vår gemensamma utvecklingsresa där dina tankar och ideér är viktiga för oss. Skolan är belägen i ytterkanten av Östersund vilket ger mycket goda förutsättningar flr arbetspendling med såväl gång-och cykelväg som allmänna kommunikationsmedel.
Ditt nya jobb
Nu söker vi dig som är lärare i mellanstadiet, årskurserna 4-6. Undervisningen i skolan och i fritdshemmet vilar på läroplanens första och andra kapitel. Skolan och fritidshemmet har ett n'ra samarbete. Arbetslaget blir dina närmaste arbetskollegor, och tillsammans med hela skolan arbetar vi med skolans prioriterade mål och det systematiska kvalitetsarbetet.
Du kommer att ingå i ett team av lärare där ni tillsammans planerar och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling. Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö
Vanliga arbetsuppgifter
Planera och genomföra undervisning enligt läroplanen 
Samarbeta med arbetslaget kring undervisning 
Betygsätta eleverna 
Dokumentera i verksamhetssystem
Skapa god miljö för lärande 

Din kompetens
Krav:
Legitimerad lärare.
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Meriterande:
Har tidigare erfarenhet inom skolan. 
God kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet.  
Har ett starkt intresse att utveckla undervisningen och stödja elever i deras lärandeprocess.  
En elevsyn stämmer överens med läroplanens värdegrundsintentioner.  
Har ett stort intresse för pedagogiska utmaningar och vågar utmana dig själv och dina kollegor till tankar om utveckling. 
God datorvana, och arbete i digitala system riktade till skolan.

Vi söker dig! 
Du som har ett tydligt ledarskap i klassrummet och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört och felxibelt sätt i undervisningen och skolans vardag. Du skapar goda relationer och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll, samtidigt som du är trygg i det självständiga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaperna för tjänsten. Intervjuer kan ske löpande.
Tjänsten tillsätts från och med den 11 augusti 2026. Visa mindre

Vill du bidra till att barn och elever i Östersunds kommun lär sig naturvetenskapliga ämnen på ett sätt som till stor del liknar hur forskare angriper en frågeställning?
NTA (Naturvetenskap och Teknik för Alla) är ett helhetskoncept för skolutveckling inom naturvetenskap, teknik och matematik. Skolutvecklingsprogrammet erbjuder teman som utgår från kursplanerna i ett eller fler av ämnena biologi, fysik, kemi, teknik och matematik.
Nu söker vi en samordnare för NTA som kan fortsätta driva och utveckla programmet i nära samverkan med skolor, rektorer och förvaltning. I rollen ingår också att vara vår nyckelperson för VFU (Verksamhetsförlagd utbildning) där du matchar och stöttar universitetsstudenter med VFU-placeringar på våra skolor och förskolor.
Ditt nya jobb 
Som NTA-samordnare har du det övergripande ansvaret för att administrera den lokala NTA-verksamheten i Östersunds kommun. Du ser att alla som undervisar med hjälp av NTA:s teman får den kompetensutveckling som krävs och tillgång till uppdaterat material och handledningar. NTA-samordnaren har också som uppgift att stimulera lokal skolutveckling inom naturvetenskapliga ämnen, teknik och matematik
Vanliga arbetsuppgifter 
Som VFU-samordnare fungerar du som länk mellan lärosäten med pedagogiska utbildningar och kommunen. Du ansvarar för att handledare finns tillgängliga på skolor och förskolor o
I NTA-uppdraget ingår bland annat att:
hålla förskolor och skolor informerade om det som händer och sker inom NTA, lokalt och nationellt.
organisera och genomföra temautbildningar för pedagoger.
hålla i introduktionsutbildningar.
ansvara för den budget som är lagd för NTA.
delta i en regional och en nationell samordnarkonferens per år.
terminsvis leda arbetet med att samordna och hantera det material som ska ut till verksamheten, och i vissa fall själv leverera material till skolor i Östersunds kommun.

Rollen som VFU-samordnare innefattar bland annat att du:
matchar studenter med lämpliga VFU-handledare och skolor/förskolor.
kommunicerar och samverkar med rektorer
hanterar praktiska frågor kring VFU och APL

Din kompetens 
Vi söker dig som har:
grundskollärarexamen.
flerårig aktuell och relevant erfarenhet från grundskola.
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
praktisk erfarenhet av organisation och samordning
god digital kompetens.

Vi ser det meriterande om du dessutom har: 
erfarenhet av NTA.
erfarenhet som VFU-handledare.
har B- körkort.

Vi söker dig som är:
Samarbets- och serviceinriktad – du bygger goda relationer, lyssnar aktivt och skapar delaktighet. Som person är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande.
Strukturerad, kvalitetsmedveten och självgående – du är noggrann, planerar långsiktigt och tar ansvar för dina uppgifter.
Initiativskapande och relationsskapande – du skapar kontakter och underhåller relationer. Du tar initiativ, sätter ingång aktiviteter och uppnår resultat.
Flexibel med en helhetssyn – du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du förstår din roll men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Kontakt
Frågor om tjänstens innehåll, kontakta Utvecklare Liselotte Ljunggren på telefon 063-143178.
Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. 
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  
Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. 
Kontaktperson
Cecilia Lindhe Nadjalin
Biträdande förvaltningschef
063-144015 Visa mindre

Bli en del av Östersunds nya larmpatrull – där varje larm gör skillnad 
Sektor Hemtjänst och Särskilt boende vid Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu tre vårdbiträden eller undersköterskor till ett pilotprojekt med en nystartad larmpatrull för hemtjänstområdena Marielund, Erikslund, Staden övre och Staden nedre. Pilotprojektet planeras pågå i ett år, med förhoppning om att arbetssättet blir permanent. 
Som undersköterska/vårdbiträde i larmpatrullen hjälper du personer som har trygghetslarm i sina hem och bidrar till trygghet, säkerhet och snabb hjälp i vardagen. Arbetet innebär att ta emot och hantera inkommande larm, göra hembesök vid behov och bedöma olika situationer på plats. Dagtid vardagar samarbetar du med en koordinator som samordnar de inkommande larmen, övrig tid tar du emot larmen. 
Om projektet upphör i förtid eller inte blir förlängt efter ett år, kommer du få en annan placering inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter. Den schemalagda tiden i larmpatrullen motsvarar halvtidstjänster men det finns möjlighet till anställning upp till heltid inom förvaltningen. Arbetstiden är förlagd dag, kväll och helg. Du utgår från vårt kontor på Österäng i centrala Östersund. 
Ditt nya jobb 
Inom Östersunds kommun besvaras trygghetslarm idag av hemtjänstpersonalen i våra befintliga arbetsgrupper. Med detta projekt vill vi utveckla ett nytt arbetssätt där larmen istället hanteras av en larmpatrull som har larmen som sin huvudsakliga arbetsuppgift. Projektet kommer också göra att vi får en bättre bild över varför medborgare larmar, vilket kommer att kunna hjälpa oss i den fortsatta utvecklingen av vården för våra medborgare. Projektets syfte är att avlasta hemtjänstgrupperna och på så sätt ytterligare stärka kvaliteten och tryggheten i omsorgen.
Ingen dag är den andra lik – därför behöver du vara trygg i att möta många olika människor med olika behov och i varierande situationer. Du arbetar självständigt men har alltid stöd av kollegor och samverkar nära övriga delar av hemtjänsten, hemsjukvården och larmcentralen. 
Din kompetens 
Krav 
Erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg
Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift 
God datorvana 
B-körkort  

Meriterande 
Erfarenhet från arbete inom hemtjänst
Undersköterskeutbildning
Vårdbiträdesutbildning
Erfarenhet av att ta emot och hantera inkommande trygghetslarm 
Erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemet Viva 

Vi söker dig
Vi söker dig som är lugn och stabil med god förmåga att skapa lugn och förtroende hos dem du möter. Du har viljan och förmågan att hjälpa andra och är bra på att hitta lösningar. I stressiga situationer behåller du ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. Som person är du empatisk med en god samarbetsförmåga. Du är bra på att lyssna in andra och kommunicerar på ett tydligt och trevligt sätt. I rollen som undersköterska är du självgående och har en god förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter.
Känner du igen dig i beskrivningen? Då kan det vara dig vi söker!
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och skapa trygga, roliga och lärorika dagar för barn – och samtidigt jobba i en kommun som verkligen satsar på kvalitet, helhetssyn och utveckling? Vi söker nu en engagerad barnskötare till vår förskoleverksamhet inom offentlig sektor.
Så Här Jobbar Vi
Vi gillar samarbete, delaktighet och en öppen dialog där alla röster räknas. Mångfald ser vi som en styrka, och vi vill att både barn och vuxna ska känna sig välkomna precis som de är.
Hos oss arbetar vi med:
Gemensamma reflektioner och kollegialt lärande
Närvarande och stöttande ledarskap
Processinriktade arbetssätt och pedagogisk dokumentation
Trygga, kreativa och inkluderande lärmiljöer där barnens nyfikenhet får ta plats

Här får du en stabil kommunal arbetsgivare som verkligen bryr sig om både barn, unga och dig som medarbetare. Samt en arbetsgivare som möjliggör professionell utveckling, utbildning och reflektionstid i arbetslaget. Vi står för tydligt ledarskap, kollegialt stöd och en vardag där skratt, reflektion och utveckling går hand i hand.
Om Rollen
Som barnskötare hos oss är du en viktig del av ett tryggt, prestigelöst och samarbetsinriktat arbetslag. Tillsammans skapar ni en kreativ, inkluderande och varm miljö där barnens lärande, nyfikenhet och välmående alltid står i centrum.
I din vardag kommer du bland annat att:
Vara delaktig i den pedagogiska verksamheten i barngruppen, både ute och inne
Se till hela barnets situation med helhetssyn – lärande, omsorg, socialt sammanhang och trygghet
Skapa trygga relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor med hjälp av empatisk förmåga och god samarbetsförmåga
Arbeta processinriktat med pedagogisk dokumentation och följa barnens utveckling över tid
Bidra aktivt med reflektioner på arbetslagsmöten och planeringsträffar
Samverka med vårdnadshavare, socialtjänst och andra aktörer när det behövs för barnets bästa

Din kompetens
Krav
Utbildning som barnskötare eller motsvarande
Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift

Meriterande
Minst 1–2 års erfarenhet av arbete i förskola
Kunskap om förskolans styrdokument och förmåga att omsätta dem i det dagliga arbetet
Grundläggande datorvana, till exempel dokumentation, e-post och lärplattformar

Vem Vi Söker
Du trivs i ett högt tempo och känner dig hemma i barngruppen, där samarbete är en naturlig del av vardagen. Du är nyfiken, lösningsinriktad och trygg i din yrkesroll, även när förutsättningarna förändras snabbt. Med en tydlig helhetssyn ser du hur olika delar hänger ihop och vad som behövs för att skapa en trygg och lärande miljö. Din pedagogiska insikt hjälper dig att möta barnen där de är, och din empatiska förmåga gör att du skapar goda relationer både med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du uppskattar nära samarbete i arbetslaget och bidrar aktivt till ett klimat där man stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål.
Låter detta intressant? Skicka in din ansökan via vår ansökningsportal och bli en del av ett gäng som varje dag gör verklig skillnad för barn och unga. Visa mindre

Är du en ledare som vill vara med och möjliggöra en meningsfull fritid och ett aktivt liv för kommunens medborgare?
 
 

Vill du tillsammans med medarbetare, kollegor och civilsamhälle skapa förutsättningar för ett tillgängligt, inkluderande och utvecklande kultur- och fritidsliv i kommunen?
 
 

Vill du säkerställa att Kultur- och fritidsnämnden får relevanta och väl underbyggda beslutsunderlag samt vill ta ansvar för att fattade beslut genomförs och följs upp på ett strukturerat sätt?
 
 
Då kan det vara dig vi söker!

Vi söker en trygg, tydlig och engagerad enhetschef för Kultur- och fritidsnämndens kansli som är en av sju enheter inom Kultur- och fritidsförvaltningen. Du kommer att leda en enhet med 14 medarbetare som har olika kompetenser och arbetsområden som konst, kultur, idrott, friluftsliv, civilsamhällesfrågor – (från självständiga specialistroller till mer samverkande uppdrag) – vilket kräver ett ledarskap som kan skapa helhet, riktning och arbetsro.
 
Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med sex andra enhetschefer och en förvaltningsekonom. Stödfunktioner som kommunikatör och HR-konsult deltar också i ledningsgrupp.
 
Ditt nya jobb- arbetsuppgifter
Som enhetschef för Kultur- och fritidsnämndens kansli har du ett ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Du arbetar nära medarbetarna, erbjuder stöd och coachning och skapar samtidigt förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, initiativ och att fatta egna beslut.
 
Du har ansvar för att utifrån enhetens personella och ekonomiska resurser skapa största möjliga värde i form av meningsfull fritid för medborgarna samt ett rikt kultur- och fritidsliv i kommunen.
 
 
Du kommer att arbeta nära den politiska nämnden tillsammans med förvaltningschef. Du ser till att Kultur- och fritidsnämnden får relevanta och väl underbyggda beslutsunderlag, samt att fattade beslut genomförs och följs upp på ett strukturerat sätt.
 
 
Du driver utveckling och främjar enhetens samarbeten med andra enheter och förvaltningar samt med externa intressenter så som exempelvis olika föreningar, förbund och organisationer inom kultur- och fritidsområdet.  
 
 
 
Din kompetens 
Krav
 
 
Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och utvecklingsarbete
Akademisk examen inom exempelvis samhällsvetenskap eller offentlig förvaltning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Arbetat i en politiskt styrd organisation vilket innebär att ha god förståelse för kommunal verksamhet och processer, kommunallagen samt andra regelverk.
Förmåga att skapa riktning, struktur och förväntningar i breda och utvecklingsinriktade uppdrag.
God förmåga att skapa och bibehålla goda relationer och skapa värdeskapande samarbeten.

Meriterande
 
 
God kännedom om kultur-, idrott-, förenings- och civilsamhällesfrågor
Arbetat inom kultur- och fritidssektorn
 
 


Vi söker dig 
Vi söker en trygg och pålitlig chef och ledare som leder genom tillit, delaktighet och tydlig struktur. Du är lyhörd, omtänksam och kommunikativ, men också bekväm med att fatta beslut och peka ut en tydlig riktning för enhetens arbete.
Du uppmuntrar initiativ och engagemang och ger medarbetare utrymme att verka i sina professionella roller men har samtidigt god förmåga att tydliggöra förväntningar och följa upp verksamhet och resultat.
 
 
 
En hälsning från dina blivande medarbetare och chef
“Vi uppskattar en chef som är trygg, tydlig, prestigelös och lyhörd, som leder genom tillit men inte tvekar att ställa krav och ge återkoppling.”
“Viktigt att chefen är inlyssnande, intresserad och empatisk, och engagerar sig i både arbetsuppgifter och medarbetares utveckling.”
“En chef med kulturkompetens skulle göra skillnad då kulturen står inför viktiga utvecklingssteg”
“Vi värdesätter tydlig kommunikation, struktur och förmågan att skapa arbetsro i en enhet med många olika områden och kompetenser.”
“Det är viktigt att chefen är närvarande, stöttande och engagerad, men också vågar ta en ledande roll vid behov, särskilt i utmanande situationer.”

 
 
Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
 
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 
 
Om Kultur- och fritidsförvaltningen
Var med och skapa små och stora vardagsäventyr. En rolig friluftsaktivitet i vacker natur eller varför inte en spännande kulturell upplevelse? Det finns många äventyr att ta del av på våra anläggningar och aktivitetsområden, liksom på våra bibliotek, fritidsgårdar och på Kulturskolan. Vi har också ett rikt föreningsliv inom både idrott och kultur. I Östersund finns något för alla som vill ha en aktiv och meningsfull fritid.
 
 Kontaktperson
 
Anna-Carin Svedén 
Förvaltningschef Kultur- och fritidsförvaltningen
[email protected] Visa mindre

Vill du ha ett jobb där du får göra verklig skillnad, träffa många barn och där ingen dag är den andra lik? Som barnskötare i vår huspool blir du den som kliver in där du behövs mest – och ser till att vardagen flyter på i hela huset. Tjänsten är en särskild visstidsanställning.
Om Oss
Vi är en kommunal verksamhet med fokus på barns och ungas lärande, utveckling och välmående. Här samverkar förskola och socialt stöd för att ge barn goda och trygga uppväxtvillkor. Hos oss får du ett varmt gäng kollegor, ett prestigelöst klimat och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vår förskola erbjuder:
Offentlig verksamhet med lokal förankring och långsiktig stabilitet
Förskoleverksamhet som samarbetar med vårdnadshavare och andra aktörer
Arbetsmiljö med kollegialt lärande, reflektion och utveckling i fokus
Kultur där mångfald, delaktighet och respekt för olikheter är en självklarhet
Ledarskap som är nära, tydligt och stöttande i vardagen

Om Tjänsten
Som barnskötare i huspool täcker du upp vid frånvaro på våra två avdelningar. Du hoppar in där det saknas händer och skapar trygghet för både barn och kollegor. Ingen dokumentation och ingen egen planering ingår – här får du fokusera fullt ut på barnen, relationerna och den trygga vardagen här och nu.
I rollen ingår att täcka upp vid både kortare och längre frånvaro på båda avdelningarna och att vara en trygg, närvarande vuxen i olika barngrupper. Du håller igång rutiner kring lek, omsorg, måltider och vila och bidrar till att skapa en stabil och förutsägbar vardag för barnen. Du stöttar kollegor så att dagen flyter på smidigt, även när planerna behöver ändras, och du är en viktig del i att upprätthålla ett positivt klimat präglat av lugn, struktur och lagom mycket humor.
Hos oss får du ett tydligt uppdrag där du kan fokusera på barn, omsorg och relationer, samtidigt som du har ett starkt kollegialt stöd runt dig. Reflektion och kompetensutveckling är en naturlig del av arbetet och kopplas direkt till uppdraget. Här möts du av en arbetsplats som uppmuntrar nyfikenhet, initiativ och samarbete, och där du ges möjlighet att växa i en roll som värdesätter både flexibilitet och trygghet.
Dina Arbetsuppgifter
Du blir den flexibla lagspelaren som gör att allt funkar – även när förutsättningarna ändras snabbt.
Vara delaktig i lek, aktiviteter och utevistelse med barnen
Bidra i arbetet utifrån förskolans styrdokument tillsammans med övrig personal
Hjälpa till vid på- och avklädning, måltider, hygien och vila
Skapa trygghet och struktur när du möter nya barn, kollegor och miljöer
Samarbeta med hela huset för att hitta smarta lösningar i vardagen

Kvalifikationer
Krav
Utbildad barnskötare eller motsvarande
Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift

Meriterande
Minst 1–2 års erfarenhet av arbete i förskola
Kunskap om förskolans styrdokument och vana att omsätta dem i vardagen
Datorvana och trygg med digitala verktyg i arbetet
Flexibel, stabil och bekväm med att byta avdelning och barngrupp vid behov

Vi söker dig
Vi tror att du trivs när det händer saker, när dagarna varierar och när du får möta många olika barn. Vi söker dig som är flexibel och trivs i en vardag där behoven kan skifta snabbt. Du har en stark samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta nära kollegor för att skapa en trygg och utvecklande miljö för barnen. Med din pedagogiska insikt ser du varje situation som en möjlighet till lärande, och du tar initiativ när det behövs för att få dagen att fungera smidigt. Du bidrar med engagemang, lyhördhet och en vilja att göra skillnad i både det lilla och det stora.
Känns huspool som något för dig – med variation, tempo och mycket barnkontakt? Skicka in din ansökan via vår digitala ansökningsfunktion. Urval sker löpande, så vänta inte om du är nyfiken på tjänsten. Visa mindre

Förskollärare med stort engagemang, driv och kompetens sökes till tillsvidaretjänst på heltid. Vill du ge barnen en riktigt bra start i livet, i en trygg och varm miljö – och samtidigt ha en vardag där det faktiskt finns plats för både utveckling och skratt? Då kan det här vara din nästa arbetsplats. Tjänsten startar höstterminen 2026.
Om Oss
Vi är en kommunal förskola som ligger i Marielunds område i Östersunds kommun. Förskolan har tre avdelningar med 18 barn på varje och i åldersblandade grupper och det är faktiskt kommunens äldsta förskola! Vi har en härlig, lummig gård med både öppna lekytor och skogspartier som uppmuntrar till alla sorters lekar. Närheten till stad och grönområden ger oss möjlighet att utforska och besöka vår direkta omgivning genom att bara kliva ut genom grinden.
Vi har ett pågående arbete att utforma vår pedagogiska verksamhet med tydliga mål att utveckla och främja barns kommunikations- och språkfärdigheter men också ett fokus på hälsa och välmående på alla nivåer. Ett närvarande pedagogiskt förhållningssätt med gott bemötande och en vilja att samarbeta såväl inom det egna arbetslaget som med alla på förskolan är ett absolut krav. Vi har även ett pågående utvecklingsarbete i hur vi dokumenterar och följer upp vår verksamhet för att det ska leda till ökat lärande för barnen och ser därför gärna att du har goda kunskaper i systematiskt kvalitetsarbete. 
Hos oss:
samarbetar vi tätt mellan olika yrkesgrupper för barnens bästa
är relationellt ledarskap, trygghet och respekt en naturlig del av vardagen
är klimatet prestigelöst – vi hjälper varandra och delar både utmaningar och framsteg
uppmuntrar vi kollegialt lärande, nyfikenhet och mod att testa nya idéer

Din Vardag Hos Oss
Som förskollärare planerar och leder du undervisningen så att varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du får både ta ansvar – och stöd i det. Du ingår i ett engagerat arbetslag där ni planerar tillsammans, har högt i tak och stöttar varandra i vardagen.
I ditt uppdrag ingår bland annat att:
planera, genomföra och följa upp undervisning enligt förskolans styrdokument
arbeta språkstödjande, gärna med TAKK eller liknande metod
skapa trygga relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor
använda digitala verktyg för dokumentation och uppföljning av barns lärande
bidra aktivt i utvecklingsarbete, projekt och kollegialt lärande

Din Kompetens 
Krav
Legitimation som förskollärare
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande
Minst 1–2 års erfarenhet av arbete i förskola
God kännedom om förskolans styrdokument och förmåga att omsätta dem i praktiken
God datorvana och intresse för digital dokumentation
Kunskap i TAKK eller annan språkstödjande metod

Vem Vi Söker
Vi söker dig som är trygg i din roll, gillar struktur men inte har något emot lite kreativt kaos ibland, och som brinner för barns utveckling och lärande.
Du är en flexibel person som snabbt kan anpassa dig till nya situationer och hitta kreativa lösningar när behoven förändras. Med din kulturella medvetenhet och förmåga att se olika perspektiv skapar du inkluderande och respektfulla möten. Du arbetar självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som din pedagogiska insikt hjälper dig att förstå och stödja barns utveckling på ett professionellt sätt. Du är mål- och resultatorienterad och ser till att både vardagens uppgifter och långsiktiga mål genomförs med kvalitet och engagemang. Här får du en arbetsplats där både du och barnen ska må bra, växa och ha roligt på vägen.
Låter det som en plats där du skulle trivas? Skicka in din ansökan via vårt digitala ansökningssystem. Vi ser fram emot att höra mer om dig. Visa mindre

Östersunds kommun, Barn och utbildningsförvaltningen söker vikarierande Barnskötare till förskolan Jägarvallen, på 100%. Tillträde: 17/8 eller enligt överenskommelse t.o.m. 30 Juni med eventuell förlängning,
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta göra vår förskola ännu bättre! 
Jägarvallen är en förskola med plats för 108 barn. Vår förskola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter barnet i fokus. Vi arbetar processinriktat för att synliggöra barns lärande och använder oss av pedagogisk dokumentation som verktyg. Vi utgår från att alla barn kan och vill och att de får vara i ett sammanhang där de får möjlighet att använda och utveckla sin kompetens.
Vi jobbar starkt med tillsammansskap och allas möjlighet till delaktighet, såväl barn som pedagoger. Förskolans lärmiljöer är viktiga, de är föränderliga och öppna och bidrar till en lustfylld och utmanande utbildning.
Du förväntas utveckla förtroendefulla relationer till barn, föräldrar och kollegor. Genom gemensamma kollegiala reflektioner möter vi varandras tankar och växer i vår profession. 
För oss är det viktigt att du som vill arbeta som barnskötare hos oss känner nyfikenhet inför ditt uppdrag. 
Kvalifikationer
Krav
Vi ser att du är utbildad barnskötare.
Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande
Det är meriterande om du har tidigare yrkeserfarenhet. 
Kunskap om förskolans styrdokument och kan omsätta dem i det dagliga arbetet.
Datorvana.

Vi söker dig
Vi söker dig som med kreativitet och pedagogisk insikt vill vara med och tillsammans med förskollärarna skapa en inspirerande lärmiljö för barnen. Du har en naturlig förmåga att bygga goda relationer med både barn, kollegor och vårdnadshavare, och du ser samarbetet som en viktig del av det pedagogiska arbetet.
Som medforskande pedagog möter du barnens nyfikenhet med engagemang och lust att utforska tillsammans. Du är flexibel, initiativtagande och trygg i ditt arbete, och du tar bidrar till att driva verksamheten framåt och skapa till en trygg, rolig och lärorik vardag. Med gott omdöme och ett reflekterande förhållningssätt fattar du kloka beslut i det dagliga arbetet och bidrar till en positiv utveckling för både barn och arbetslag. 
Vi erbjuder dig fortbildning och kompetensutveckling samt stöd av specialpedagoger.
Sista ansökningsdag
2026-04-15 Visa mindre

Östersunds kommun söker en sektorchef till Avfall och VA – en av våra mest samhällskritiska verksamheter. Här får du möjlighet att arbeta i en organisation med stort samhällsansvar där hållbar utveckling, teknisk innovation och långsiktighet står i fokus.
Sektorn ansvarar för vattenförsörjning, avloppshantering och avfallshantering – områden som är avgörande för ett fungerande samhälle och en hållbar framtid. Du blir en del av en kompetent organisation med stark specialistkunskap och engagerade medarbetare. Vi söker en trygg och visionär ledare som vill omsätta tillitsbaserad styrning i praktiken där samarbete, ansvarstagande och utveckling är centrala delar.
Hos oss får du goda möjligheter att påverka och utveckla verksamheten i en tid av förändring, där stora investeringar och utvecklingsprojekt ska genomföras samtidigt som grunduppdraget säkerställs med hög kvalitet.
Ditt nya jobb
Som sektorchef för Avfall och VA har du det övergripande ansvaret för att leda, förvalta och utveckla verksamheten. Du ansvarar för en komplex och tekniskt avancerad sektor som omfattar drift av vatten- och reningsverk samt strategisk planering inom avfall och återvinning.
I rollen arbetar du både operativt och strategiskt med att skapa en sammanhållen organisation där tydliga strukturer och effektiva beslutsprocesser kombineras med tillit till medarbetarnas kompetens. Du leder verksamheten genom förändring och utveckling, med fokus på ekonomisk hållbarhet och kvalitet.
Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från HR-konsulter, ekonomer och andra specialister. Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med andra sektorchefer i teknisk förvaltning.
Vanliga arbetsuppgifter
Leda, planera, organisera och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål
Ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor
Ingå i ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för hela verksamheten
Samarbeta med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners
Föredragande i kommunstyrelsen/nämnd

Din kompetens
Krav
Högskoleutbildning alternativt likvärdig erfarenhet förvärvad från yrkeslivet som arbetsgivaren ser som relevant 
Tidigare erfarenhet av arbete som chef med personalansvar
Tidigare erfarenhet av arbeta som chef över chefer
God datorvana
Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Meriterande 
Flerårig erfarenhet av ledarskap i komplexa organisationer eller motsvarande erfarenhet från eget företagande
Du har flerårig erfarenhet av ledarskap, utvecklings- och förändringsarbete, 
Du har erfarenhet från kommunal eller offentlig verksamhet och har förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation.  
Du har förmåga att bygga förtroende både externt och internt och du trivs med att dela med dig av kunskap och erfarenheter. 
Erfarenhet av att leda verksamhet med teknisk komplexitet, exempelvis inom VA, avfall eller infrastruktur
Du har en kommunikativ förmåga och kan förklara, förtydliga, förenkla och förankra budskap och komplicerade sammanhang på ett förtroendeingivande sätt på olika nivåer beroende på vem du möter.  
Du har ett stort intresse för utvecklingsarbete med digitalisering som verktyg. 
Du har körkort 

Vi söker dig 
För oss är ett tillitsbaserat och närvarande ledarskap centralt. Vi söker dig som leder genom att skapa förtroende, delegera ansvar och ta tillvara medarbetarnas kompetens. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och förmåga att se samband i komplexa system, samtidigt som du skapar struktur och tydlighet i organisationen.
Du är en kommunikativ ledare som på ett pedagogiskt och engagerat sätt kan förklara komplexa frågor för olika målgrupper, såsom medarbetare, politiker och medborgare. Genom din lyhördhet och samarbetsförmåga bygger du starka relationer och skapar goda förutsättningar för samverkan.
Vidare är du beslutsam och handlingskraftig, med förmåga att fatta välgrundade beslut även i utmanande situationer. Du har god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation och kan balansera verksamhetens behov med politiska mål och ekonomiska förutsättningar.
Du driver utveckling och förändring med ett långsiktigt perspektiv och har ett genuint samhällsintresse. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet och ledarförmåga. Visa mindre

Fagervallsskolan är en f-6 skola med ca 320 elever. Vi arbetar i arbetslag och verkar aktivt i ett kollegialt lärande. Undervisningen i skolan och fritidshemmet vilar på den värdegrund och det uppdrag samt de övergripande mål och riktlinjer som framgår av del 1 och 2 i läroplanen. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet.
På Fagervallsskolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt i alla verksamheter och tar våra roller som vuxna förebilder på allvar. Det kollegiala lärandet är centralt för alla på skolan, vi lär av och med varandra för att utveckla verksamheten. Skolan är belägen i kanten av centrala Östersund vilket ger mycket goda förutsättningar för arbetspendling med såväl gång-och cykelväg som allmänna kommunikationsmedel.
Skolan har en väl tilltagen och nyrustad skolgård. Skolorganisationen är en tvåparallelig årskursorganisation från förskoleklass till och med årskurs 6. I skolan ingår fritidshem för alla skolans elever. Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våra elever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag.
Ditt nya jobb.
Vi söker nu flera elevassistent under läsåret 26/27, från och med starten av höstterminen 2026 och tillsvidare.
Som elevassistent kommer du att hjälpa elever i behov av särskilt stöd, det innebär arbete både i skola och i fritidshem. Du kommer att arbeta i ett arbetslag tillsammans med andra resurser där ni hjälps åt och planerar tillsammans. Skolan erbjuder handledning av specialpedagog och ledningen som tillsammans med elevassistenterna har regelbundna möten där vi hjälps åt att utveckla arbetet.
Som elevassistent kommer du att arbete som stöd för elever vid undervisning och under raster. Du kommer att agera som stöd även i det sociala samspelet om behovet finns och är den personen som finns där för elever i inlärningssituationer och ger de omsorg. Du arbetar för att elever ska kunna nå sina mål och för att skapa positiv miljö för de i deras lärande. Därför i ditt arbete ska du kunna anpassa stödet enligt elevernas behov och förutsättningar. Som elevassistent arbetar du med enskilda elever eller med en grupp beroende på behovet.  
Vanliga arbetsuppgifter 
Elevstöd i klassrummet men också i olika aktiviteter på raster 
Du ska stödja eleven/elever i att planera, prioritera och slutföra skolarbetet 
Samarbeta med pedagoger och övrig personal 

Din kompetens
Krav 
Utbildad elevassistent eller har annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivare bedömer likvärdig 
Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift 

Meriterande  
Du har god kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet att arbeta med barn i behov av särskilt stöd 
Du har ett stort intresse för pedagogiska utmaningar och vågar utmana dig själv och dina kollegor till tankar om utveckling

Vi söker dig!
Du som strävar efter att utveckla varje elevs förmågor kunskapsmässigt och socialt. Som person är du flexibel, trygg samt stabil och kan behålla lugnet i stressade situationer. Du utmanar och inspirerar eleverna och arbetar för ett aktivt elevinflytande. Du har också en god samarbetsförmåga och ser det som en självklarhet att ha en tydlig, öppen dialog med elever, kollegor och vårdnadshavare.  Tillträde från den 1 julli 2026. Visa mindre

Enheten Avfallsanläggningar inom teknisk förvaltning Östersunds kommun driver och utvecklar Gräfsåsens avfallsanläggning och Återvinningscentralerna Odenskog, Brunflo och Lit. Enheten kontrollerar också statusen i ett antal deponier och jordtippar runt om i kommunen där verksamheten sedan tidigare upphört.
Ditt nya jobb 
Som miljötekniker har du tillsammans med dina kollegor ansvar för det operativa arbetet vid Gräfsåsens avfallsanläggning. Gräfsåsen tar emot avfall från kommuner och verksamheter i hela länet. På anläggningen sker mottagning, sortering, mellanlagring, förbehandling och behandling av avfallet. Du får en roll kring avfallsanläggningens olika materialflöden och deltar i den operativa driften av avfallsanläggningen. Tillsammans ansvarar vi för att anläggningen uppfyller villkoren kopplade till anläggningens tillstånd och att aktuell lagstiftning efterlevs. Rollen innebär många kontaktytor och verksamheten bedrivs i nära samarbete med övriga delar på kommunen, tillsynsmyndigheten, anlitade entreprenörer, och våra kunder.
Vanliga arbetsuppgifter 
Mottagning, kontroll, omlastning, förbehandling och behandling av allt inkommet avfall.
Anläggning och underhåll av samtliga hårdgjorda ytor samt planering av deponier.
Kort- och långsiktig planering av samtliga arbetsuppgifter på anläggningen.
I förekommande fall drift av gasstation.
Underhåll och daglig kontroll av maskinpark.
Daglig kontroll av anläggningens funktioner utifrån gällande tillstånd och kommunens arbete med miljö, arbetsmiljö, kvalitet och säkerhet.
I förekommande fall provtagning vatten och drift av pumpstation.
Aktivt delta och hålla sig uppdaterad i säkerhetsarbetet.
Avvikelserapportering.
Vara delaktig vid utredningar.
Delta i de utbildningar som arbetsgivaren anser nödvändiga för att utföra arbetet.
Ta hand om praktikanter och ferieanställda.

Din kompetens 
Krav
B-körkort samt förarbevis på hjullastare och grävmaskin.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket.
God datorvana då det i tjänsten kommer att förekomma viss del administrativa arbetsuppgifter så som tjänstgöring vid invägningar.

 Meriterande
Service, svetsning och reparation av fordon och utrustning.
Erfarenhet av arbete på avfallsanläggning.

Vi söker dig 
Vi söker dig som har miljöintresse och förmåga att arbeta självständigt under eget ansvar. Du är en självgående, strukturerad och anpassningsbar person. För att trivas hos oss ska du trivas med arbeten som ställer höga krav på flexibilitet och förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du har god förmåga att skapa relationer med kunder och leverantörer. Du är trygg i din roll och agerar serviceinriktat med stort kundfokus. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten.
Tillträde: Enligt överenskommelse Visa mindre

Är du en ledare som vill arbeta med tillitsbaserat och tydligt ledarskap?
Sektor funktionshinder vid Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersund kommun söker nu fem nya enhetschefer för arbete inom Sektor funktionshinder som ansvarar för verksamheter inom LSS och SoL i hela kommunen. I sektorn arbetar idag över 60 enhetschefer för att skapa goda förutsättningar för våra medarbetare att leverera trygg och kvalitativ vård och omsorg till våra medborgare. Du kommer att vara chef för verksamheter som LSS-gruppbostad, SoL-bostad eller ärenden inom personlig assistans och normalt hanterar enhetschefen tre verksamheter, till exempel LSS-gruppbostäder, inom uppdraget. 
Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med väldigt bra stödfunktioner från verksamhetsutvecklare, kvalitetsansvariga, ekonomer, HR-konsulter, rekryterare, bemanningsfunktioner, aktivitetssamordnare, och sektoradministratörer. Du får löpande kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter. 
Din placering är på Krondikesvägen 60 men du kommer också att arbeta ute i de verksamheter som du har ansvarar för. Du har årsarbetstid och arbetar kontorstider mellan 08.00 och 17.00, 40 timmar i veckan. Samtliga tjänster är tillsvidare. Tillträdet är enligt överenskommelse och provanställning kan komma att tillämpas.
Ditt nya jobb
Som enhetschef inom Sektor funktionshinder har du det övergripande ansvaret för personal-, ekonomi- och medborgarfrågor i dina verksamheter. Det innebär att du ansvarar för att tillgängliga resurser används effektivt och att verksamheten bedrivs utifrån gällande lagstiftning, kvalitetskrav samt fastställda ekonomiska ramar. Du leder, planerar och organiserar verksamheten utifrån uppsatta mål och driver verksamheten så att medarbetarna känner sig delaktiga och engagerade. En viktig del i rollen är att ha nära kontakt med medarbetarna, följa upp hur de mår och se till så att verksamheten fungerar som den ska. Du förväntas också vara närvarande ute i dina verksamheter för att få en god helhetsbild, fånga upp behov och säkerställa att allt flyter på. Du kommer att arbeta i flera digitala system så som Heroma, Viva, MCSS, Procedo, DF-respons och Adato med allt från dokumentation, schemaplanering och avvikelser.
Vanliga arbetsuppgifter
Leda, planera, organisera och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål
Ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor
Ingår i chefsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för hela verksamheten
Samarbeta med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners

Din kompetens
Krav
Högskoleutbildning som arbetsgivaren ser som relevant 
Tidigare erfarenhet av arbete som chef med personalansvar
God datorvana
Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Meriterande 
Du har erfarenhet av ledarskap, utvecklings- och förändringsarbete 
Du har erfarenhet från kommunal eller offentlig verksamhet och har förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation
Du har förmåga att bygga förtroende både externt och internt och du trivs med att dela med dig av kunskap och erfarenheter. 
Du har en kommunikativ förmåga och kan förklara, förtydliga, förenkla och förankra budskap och komplicerade sammanhang på ett förtroendeingivande sätt på olika nivåer beroende på vem du möter
Du har vana att arbeta i något av våra system: Viva, Adato, Proceedo, MCSS, Heroma och/eller DF-respons
Du har körkort 

Vi söker dig 
Som samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet. Kan fatta snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Visar omdöme under tidspress. Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Fäster stort vikt vid och handlar i enlighet med fattade beslut, regler och riktlinjer. Tar upp synpunkter och kritik på ett konstruktivt sätt. Tar ansvar för sin uppgift. Strukturer själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare.
Övrigt
Inför eventuell anställning kan du behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Visa mindre

Om oss
Kronans förskola ligger i Torvalla, Östersunds kommun. Här möts du av ett varmt och engagerat gäng pedagoger bestående av både förskollärare och barnskötare. Vi trivs tillsammans och känner stolthet över vår förskola. 
Hos oss arbetar du i en förskola med fyra avdelningar där vi idag har åldersblandade grupper. Vår utemiljö, med närhet till skog och natur, ger rika möjligheter till utforskande, lek och lärande tillsammans med barnen. Dessutom har vi tillgång till både skidspår och skridskoplan. Vi har även ett eget bibliotek där barnen kan upptäcka böcker, läsa och låna med sig tillbaka till avdelningarna.
Vi har ett nära samarbete med Skogsgårdens förskola, vilket skapar goda möjligheter till kollegialt lärande, erfarenhetsutbyte och utveckling.
Vår förskola är rolig, trygg, lärorik och likvärdig för alla barn. 
Här står språk och lek i centrum. Det är barnens frågor, intressen, nyfikenhet och engagemang som visar oss vägen i vårt gemensamma utforskande. Vi tror på ett lustfyllt lärande där varje barn växer och utvecklas i sin egen takt. 
Vi vet att lärande tar tid. Därför stannar vi upp, är närvarande och ger barnen tid att prova om och om igen. Genom lek, samtal och omsorg bygger vi trygga relationer och stärker barnens ordförråd. Vi skapar miljöer som väcker fantasi, samspel och upptäckarglädje. 
Hos oss känner alla barn tillhörighet. Det vi erbjuder i förskolan ska vara tillgängligt för alla – inte lika för alla, men anpassat så att varje barn får det stöd de behöver för att kunna vara delaktiga, känna tillhörighet och utvecklas utifrån sina förutsättningar. Alla barn och vårdnadshavare känner tillit till förskolan och hur vi agerar och reagerar om något har hänt. 
Vi söker dig!
Vi söker dig som vill ta vara på det som redan fungerar bra hos oss, samtidigt som du bidrar med nya perspektiv och driver vår utveckling framåt. Du har ett starkt engagemang för ditt yrke som du gärna delar med dig av. Med ett tryggt ledarskap och god pedagogisk insikt arbetar du självständigt, men trivs lika bra i ett arbetslag där vi tillsammans skapar en trygg, rolig, lärorik och likvärdig förskola.
Vi tror att du är nyfiken – både på barnen och på dina kollegor. Du sätter mötet med barnet i centrum och ser värdet i att stanna upp, lyssna och utforska tillsammans. Du ställer frågor, reflekterar och är genuint intresserad av hur andra tänker.
Du har en helhetssyn på barnets utveckling och en vilja att fortsätta utvecklas och utmanas i dina pedagogiska tankar. Du är flexibel och anpassar ditt arbetssätt efter barnens behov, alltid med barnets bästa i fokus.
Vanliga arbetsuppgifter
Arbeta för att varje barn känner trygghet, tillhörighet och delaktighet.
Planera och genomföra målstyrda processer som inspirerar till utveckling och lärande, samtidigt som de stimulerar och utmanar barnens intresse och nyfikenhet.
Skapa meningsfulla lärmöjligheter utifrån barnens behov och intressen, så att varje barn får utvecklas utifrån sina egna förmågor och förutsättningar.

Din kompetens
Krav 
Utbildad och legitimerad förskollärare 
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift 

Meriterande 
Goda kunskaper om förskolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet
Tidigare erfarenhet inom förskolan. 
God datorvana, samt arbete med digitala system, ex Unikum, Tempus, Teams Visa mindre

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast.   
Social-och arbetsmarknadsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är indelad i tre sektorer. En av sektorerna är sektor kompetens, arbete och försörjning där Lärcentrum ingår. Inom sektorn finns också Arbetsmarknadsenheten, Navigatorcentrum, Integrationsservice och Försörjning. Inom sektorn arbetar ca 85 medarbetare.
Lärcentrum har det samlade ansvaret för all vuxenutbildning i Östersunds kommun, vilket omfattar beställning av vuxenutbildning samt infrastruktur för vuxnas lärande. Lärcentrums huvuduppgift är att vara en mötesplats för vuxnas lärande, en mäklare av utbildning som matchar arbetslivets behov av kompetens och en motor för lokal och regional utveckling genom bland annat kompetensförsörjning och innovativa utbildningar. Cirka 4000 elever studerar årligen via den kommunala vuxenutbildningen i Östersund. Östersunds kommun har idag avtal med sex externa utbildningsanordnare som ansvarar för genomförande av utbildning inom ramen för den kommunala vuxenutbildningen.
Ditt nya jobb
Som biträdande rektor kommer du, tillsammans med rektor, leda den kommunala vuxenutbildningen i Östersund på ett målinriktat, tydligt och tillitsbaserat sätt – alltid med eleven i fokus. En av dina främsta uppgifter är att genom det pedagogiska ledarskapet skapa en utbildning som motsvarar nationella och lokala mål. Tillsammans med rektor och tillsammans med kommunens utbildningsanordnare kommer du jobba med det systematiska kvalitetsarbetet dels på strategisk och övergripande nivå dels på verksamhetsnära och detaljerad nivå. Som biträdande rektor kommer du ingå i vuxenutbildningens ledningsgrupp där rektor och ansvariga chefer för kommunens sex utbildningsanordnare finns representerade.
Vanliga arbetsuppgifter
Tillsammans med övrig personal på Lärcentrum har du dialog och uppföljning med utbildningsanordnare och elever kring genomströmning, resultat, genomförande och upplägg. Du behandlar och driver pedagogiska frågor och förändringar med koppling till utbildning för vuxna. Du deltar i yrkesråd, branschdialoger och andra liknande forum kring kompetensförsörjningsfrågor. Du ingår i länsnätverk för skolledare inom Komvux. 
Din kompetens
För uppdraget har du en pedagogisk högskoleutbildning och är väl insatt i skolans styrdokument. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom vuxenutbildning. Det är meriterande om du genomgått eller påbörjat rektorsutbildningen. För att lyckas i rollen har du en god initiativförmåga och agerar för att uppnå resultat. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete utifrån ett verksamhetsbehov. Du har en mycket god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i rekryteringen.
Krav
Eftergymnasial utbildning inom pedagogik
Erfarenhet av arbete inom skola och utbildning. 
Kunskap om vuxenutbildning och relevanta styrdokument

 Meriterande
Erfarenhet av arbete inom kommunal vuxenutbildning
Rektorsutbildning

Hälsning från din blivande chef
På Lärcentrum tror vi att utbildning och lärande har stor betydelse för såväl den enskilde eleven som för samhället i stort. Vi är stolta över att kunna erbjuda möjligheter att i vuxen ålder få studera och vi tror att det livslånga lärandet är viktigt, och bara kommer bli viktigare i framtiden. Det kan handla om att komplettera eller fullfölja sina studier för att få en examen, byta yrke, bli behörig, få en anställning - skälen och drivkrafter kan skilja men gemensamt är att utbildningen spelar stor roll för individen. Vårt uppdrag handlar också om att bidra till samhällsutvecklingen genom kompetensförsörjning och relevanta utbildningar. Om det här är saker du ställer upp på, och vill bidra till som biträdande rektor så ser vi fram emot din ansökan. 
Tillsammans vill vi göra Östersund mer, bättre och härligare!
Välkommen med Din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

Vill du inspirera elever till kretivitet, skaparglädje och praktiskt lärande? Vi söker nu till Ängsmogården en engagerad lärare i trä- och metall som även kan undervisa i bildämnet. Anställningstart 11 augusti. 

Ängsmogården är en kommunal grundskola med fokus på trygghet, kreativitet och goda relationer mellan elever och personal. Från och med augusti 2026 växer skolan genom en sammanslagning med annan skola, Mimergården, vilket innebär nya möjligheter för utveckling, samarbete och en större verksamhet. Vi söker därför en lärare som vill vara med och bidra till skolans fortsatta utveckling i denna fas.

Ängsmogården är en f-6 skola som ligger cirka 8 kilometer sydost om Östersunds centrum. Skolverksamheten ligger alldeles i närheten av ett frilufts- och skogsområde, vilket gör att det är lätt att ge sig ut på utflykt med elever. På vintern finns både skridskoplan och skidspår runt knuten. På sommaren förvandlas skridskoplanen till fotbollsplan. 

Om uppdraget
Som lärare hos oss undervisar du elever i slöjd (trä- och metall) samt i bild. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen enligt läroplanen och skapar en trygg och inspirerande lärmiljö där elevernas skapande står i centrum. Du samverkar med övrig personal på skolan och bidrar till skolans utvecklingsarbete..

Arbetsuppgifter

• Planera och genomföra undervisning i slöjd (trä- och metall) samt i bild.
• Bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling.
• Ansvara för slöjdsalens utrustning och säkerhetsarbete.
• Uppmuntra elevernas kreativitet och skapande.
• Samarbeta med kollegor i arbetslag och i ämnesgrupper.

Vi välkomnar dig till en skola där du som medarbetare får möjlighet att vara med och utveckla en växande skola tillsammans med engagerade kollegor i ett gott arbetsklimat. Du har även möjlighet till kompetensutveckling.

Kvalifikationer

• Legitimerad lärare med behörighet i slöjd (trä-och metall) samt behörighet i bild.
•
• God pedagogisk förmåga för skapande ämnen.
• Kunskap om säkerhetsarbete i slöjdsal.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är kreativ, engagerad och strukturerad. Du har ett tydligt pedagogiskt ledarskap och trivs med att samarbeta med kollegor för att skapa en inspirerade lärmiljö. Du brinner för att arbeta och undervisa i dina skapande ämnen. 

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Medborgarservice är en del av Kommunledningsförvaltningen och består av Kundcenter och Internservice. Kundcenters verksamhetsidé är att göra det enklare för medborgarna att komma i kontakt med kommunen för att få svar på sina frågor eller lämna synpunkter. På Internservice hjälper vi våra kollegor på kommunen att få sina ärenden lösta. ? 
? 
Nu söker vi kommunvägledare till Medborgarservice. Vi söker en fast anställd kommunvägledare som ska arbeta med Internservice support och tjänstekort samt en vikarie till Kundcenter och svarsgruppen som jobbar med bland annat frågor som rör förskola, kultur och fritid, bygglov, gator och utemiljö. 

Totalt har sektor Medborgarservice runt 40 medarbetare. Våra öppettider är måndag till fredag 07.30 – 17.00.?? 

Ditt nya jobb 
Arbetet innebär att du möter medborgare eller medarbetare via telefon, via e-post eller självserviceportal samt i personliga möten. Du arbetar i grupp tillsammans med andra kommunvägledare. Du sitter i ett kontorslandskap med kollegorna nära till hands för stöd och rådgivning. I huvudsak arbetar du med telefon och dator som arbetsredskap, där du under pågående samtal skriver in uppgifter, söker information i olika system etcetera. 

Kundcenter och Internservice arbetar på uppdrag av övriga förvaltningar inom kommunen. Det innebär att vår verksamhet påverkas av nästan allt förändringsarbete som sker på förvaltningarna, vilket i sin tur innebär att arbetet och arbetsuppgifterna ständigt förändras - ibland med ganska kort framförhållning.??? 

Vanliga arbetsuppgifter 

• Besvara frågor från kollegor om exempelvis löner, semestrar, anställning, tjänstekort eller fastighet felanmälan.?För hantering av tjänstekorten krävs ett utdrag ur Polisens belastningsregister.?? 
• Besvara frågor från medborgare om exempelvis förskola, kultur och fritid, gator och utemiljö, vatten, renhållning och byggande. 
• Ta emot och hantera telefonsamtal och besök. 
• Hantera digitala ärenden,?främst via självserviceportal eller e-post. 
• Dokumentera och registrera ärenden i olika verksamhetssystem. 

Din kompetens 
Krav


• Du har en personlig mognad och en positiv attityd. Du får höra från din omgivning att du ger energi och sprider glädje. Du gillar att själv ta tag i och lösa olika problem när de dyker upp. 
• Du är proffs på bemötande, älskar att hjälpa till och ge service och sätter alltid kunden i centrum. 
• Du har lätt att samarbeta med olika typer av människor – även de som inte riktigt beter sig som du själv gör. Du trivs i en organisation där du nästan aldrig på förhand kan planera din dag, utan där förändringar, flexibilitet och utveckling tillhör vardagen. 
• Du har en förmåga att själv prioritera och fokusera på det som är viktigast för stunden. 
• Du tycker det är spännande med ny teknik och har mycket lätt att lära dig olika it-system. Du tycker själv att du är en avancerad datoranvändare och du har inga problem att arbeta med dator, digital informationssökning och telefon samtidigt. 
• Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift and you don´t hesitate to answer a call in english if necessary. Samiska i tal och skrift är meriterande. 

Meriterande


• Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal service och administration. 
• Det är meriterande om du har erfarenhet från kundtjänstarbete via telefon i närtid. Med det menar vi att du pratat i telefon med kunder under huvuddelen av din arbetsdag. Beskriv detta noggrant i ditt personliga brev.? 

Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vid rekryteringen kommer vi att använda oss av rekryteringstest samt arbetsprover.?? 

Vi söker dig 
Vi söker dig som har service i blodet och ser en genuin glädje i att hjälpa andra. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående, och strävar alltid efter att hitta smarta och effektiva lösningar som gör skillnad. 

Du är en lagspelare som samarbetar smidigt med andra, lyssnar aktivt och kommunicerar tydligt även när situationer blir utmanande. Konflikter hanterar du konstruktivt och med respekt för alla inblandade. 

Som person är du stabil och trygg, även i högt tempo eller stressiga situationer. Du kan prioritera det som är viktigast och hålla fokus på rätt saker, utan att tappa lugnet eller perspektivet. 

Din kommunikation är tydlig, engagerad och anpassad efter situationen – oavsett om du möter enskilda personer eller större grupper. Du skapar förtroende, trygghet och en positiv upplevelse varje gång. 
 
Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete. Du handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer.? 

En hälsning från din blivande chef
Hos oss får du en chans att verkligen göra skillnad för våra medarbetare och medborgare varje dag, i en miljö som är både omväxlande och lärorik. Vi är ett engagerat gäng där vi stöttar varandra, delar kunskap och har roligt tillsammans, samtidigt som vi alltid sätter kunden i centrum. Vårt DNA andas medarbetar- och medborgarnytta. 

Du får möjlighet att utvecklas, lära nytt och bidra till att göra kommunens service ännu bättre. Jag hoppas att du känner dig inspirerad och nyfiken på att bli en del av vårt gäng. 

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Kommunledningsförvaltningen
I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera. Visa mindre

Östersunds kommun söker en specialpedagog till Resursskolan i Östersund. Tjänsten är placerad hos resursskolan på Frösön och riktar sig till dig som vill bidra med specialpedagogisk kompetens i arbetet med elever i behov av omfattande särskilt stöd och ett holistiskt perspetiv på lärande och det kompensatoriska uppdraget. 

Resursskolan skola är en skola med cirka 25 elever som möter elever med autism. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Resursskolan skolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt i alla verksamheter och tar våra roller som vuxna förebilder på allvar. Det kollegiala lärandet är centralt för alla på skolan, vi lär av och med varandra för att utveckla verksamheten. Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våraelever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag.

Arbetsuppgifter
Som specialpedagog arbetar du på individ-, grupp- och organisationsnivå. I uppdraget ingår att:


• genomföra pedagogiska kartläggningar och utredningar
• medverka i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd
• handleda och stödja pedagogisk personal
• leda elevhälsoteamets arbete
• samverka med vårdnadshavare och externa aktörer
• leda skolans systematiska kvalitetsarbete

Kvalifikationer

• specialpedagogexamen
• lärarlegitimation
• god kunskap om elevers olika behov och förutsättningar
• stor erfarenhet av att arbeta med Prorenata
• God kunskap i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i resursskola eller liknande verksamhet.

Personliga egenskaper
Du arbetar strukturerat, har god samarbetsförmåga och är trygg i din yrkesroll. Du har ett professionellt förhållningssätt och kan arbeta självständigt inom ditt uppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 Ansökan

Välkommen med din ansökan.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Orrvikens skola är en F–6-skola i Östersunds kommun och vi söker nu en lärare till årskurs F–3. Hos oss får du arbeta i en trygg och utvecklande skolmiljö där elevernas lärande, trygghet och nyfikenhet står i centrum.

Ditt uppdrag
Ditt huvudsakliga uppdrag är undervisning i förskoleklass till årskurs 3, i nära samarbete med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. Skolan präglas av god gemenskap, tydliga strukturer och ett gemensamt ansvar för alla elever F–6.
Som lärare hos oss på Orrviken skolan får du:


• En lärartjänst med huvudsaklig placering i åk F–3
• Arbete på en trygg och småskalig F–6-skola
• Kollegialt samarbete och gemensamt pedagogiskt ansvar
• Närhet till natur som en del av undervisningen



Kvalifikationer
Vi söker dig som:


• Är legitimerad grundlärare med behörighet för åk F–3
• God kunskap i det svenska språket i tal och skrift

Meriterande:


• Erfarenhet av undervisning i åk F–3
• Erfarenhet av arbete på F–6-skola
• Kunskap om språkutvecklande arbetssätt och/eller tidig läs- och skrivinlärning

Vi söker dig
Vi söker dig som planerar, genomför och följer upp undervisning med fokus på elevers lärande och utveckling. Du skapar en trygg, strukturerad och stimulerande lärmiljö och har god förmåga att anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov. Du samarbetar väl med kollegor och bidrar till skolans gemensamma utvecklingsarbete. Vi ser även det som viktigt att du har ett professionellt och respektfullt bemötande av elever och vårdnadshavare.

Orrvikens skola är en del av Östersunds kommuns grundskolor och erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att göra verklig skillnad i elevernas tidiga skolår. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Östersunds kommun, Barn- & utbildningsförvaltning, enheten Modersmål söker

Lärare modersmål – Nordsamiska (F-9)

Omfattning: 25%

Enheten Modersmål ansvarar för flerspråkiga barns modersmålsundervisning och studiehandledning i grundskola/grundsärskola. Arbetet kan vara förlagt till olika arbetsplatser i Östersunds Kommun vilket kan medföra att du behöver förflytta dig under arbetsdagen. Lektionerna schemaläggs vanligtvis på eftermiddagar.

Jobbet kan inte utföras via fjärr eller distans.

Kvalifikationer

Vi söker i första hand behöriga lärare. Dina meriterade kunskaper i svenska språket ska lägst vara påbörjade studier i gymnasiesvenska. För tjänst som lärare med inriktning modersmål och studiehandledning på modersmålet krävs svensk lärarexamen. Dina färdigheter i det sökta språket skall vara på modersmålsnivå.

Sista ansökningsdag

2026-04-21

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Odensalaskolan är Östersunds kommuns största grundskola med över 600 elever från F-9. Skolan är nybyggd och de sista eleverna flyttade in så sent som hösten 2023. Ett viktigt fokus för oss är att tillsammans jobba fram en gemensam skolkultur som präglas av samarbete, engagemang och elevernas bästa i centrum. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens, som ska ge våra elever de bästa försättningarna för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Vi har stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever och personal. 

Ditt nya jobb
Vi söker dig med Lärarutbildning inom språk, enskild eller kombinerad behörighet i franska, svenska och engelska. Start omgående.

Du kommer att ingå i ett team av lärare där ni tillsammans planerar och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling. Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. 

Du kommer att undervisa elever i grundskolan i ämnet språk (franska, svenska och/eller engelska) där du utbildar och stöttar eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du utmanar elever att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själv och andra. 

Hos oss på Odensalaskolan erbjuds du spännande uppdrag, arbete i moderna lokaler och möjlighet till utveckling.

Vanliga arbetsuppgifter

• Planera och genomföra undervisning enligt läroplanen
• Samarbeta med arbetslaget kring undervisning
• Betygsätta eleverna 
• Dokumentera i verksamhetssystem
• Skapa god miljö för lärande 
• Handledare för elever

Din kompetens
Krav


• Lärarutbildning inriktning språk; franska, svenska och/eller engelska
• Du har god datorvana
• Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande



• Tidigare erfarenhet av att arbeta inom skolan
• Kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet
• Tidigare jobbat med digitala system riktade till skolan, till exempel: Google Workspace, Unikum, Skola24 

Vi söker dig! 
Till vårt team söker vi nu en lärare som har förmågan att se varje elev och anpassa undervisningen efter individens behov. Du är strukturerad och flexibel i ditt arbetssätt och har en god förmåga att växla mellan olika undervisningssituationer och arbetsuppgifter. Du som har ett tydligt ledarskap i klassrummet och ser vikten av att skapa en trygg, inkluderande och inspirerande lärmiljö. Som person är du relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla kontakter med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar gärna till ett kollegialt lärande och till skolans gemensamma utveckling. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för tjänsten. 

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Lit skolområde, i de norra delarna av Östersunds kommun söker speciallärare

I Lit skolområde ingår Treälvsskolan F-9 med 335 elever, Häggenås skola F-6 med 95 elever och Bringåsen skola F-6 med 65 elever. I Lit skolområde har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag!

Ditt nya jobb 
Inför läsåret 2026-2027 behöver vi komplettera vårt team med ytterligare en speciallärare. Vårt Spec. team består av två specialpedagoger och en speciallärare (med inriktning mot elevers språk-, skriv- och läsutveckling) och vi önskar komplettera vår kompetens med en speciallärare med inriktning mot matematik. Ett nytt sätt att arbeta förebyggande och främjande tillsammans med skolområdets elevhälsoteam är under uppbyggnad, här blir dina erfarenheter och idéer viktiga. Fokus ligger på skolområdets utvecklingsarbete- att utveckla lärmiljöer, förhållningssätt och undervisning så att skolorna möter upp alla elevers olika behov.

Vanliga arbetsuppgifter 
Som speciallärare hos oss blir du en nyckelperson i vårt arbete med stödinsatser till eleverna. Du jobbar nära elever, lärare och specialpedagoger för att göra stödinsatser och anpassningar konkreta i klassrummet.

Du kommer att vara viktig i arbetet med att:

-Planera, genomföra och i samråd med specialpedagog, följa upp särskilt stöd för elever, både enskilt och i mindre grupper.

-Samarbeta med övriga speciallärare, specialpedagoger och skolans elevhälsopersonal.

-Ha dialog med vårdnadshavare för att skapa en helhet kring elevers lärande.

Att arbeta som speciallärare hos oss kommer att innebära att du har stora möjligheter att påverka vår framtida organisation, tillsammans gör vi bra skolor ännu bättre. 

Din kompetens 
Speciallärarexamen, gärna med inriktning mot matematik. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet.

Vi söker dig 
Som har ett genuint intresse för elevers utveckling och lärande, ser möjligheter, är flexibel, självgående och initierar utvecklingsinsatser och vågar prova nya arbetssätt. Du är aktiv i att skapa kontakter och goda relationer med såväl kollegor, elever och vårdnadshavare och har god förmåga att samarbeta. Du har empatisk förmåga att kunna förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare.

Varm välkommen till oss, vi erbjuder dig en utvecklande arbetssituation med tillgång till stöd från kollegor och skolledning.

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Är du distriktssköterska eller sjuksköterska och intresserad av ett varierande dagtidsarbete med attraktiva arbetsvillkor? Då kan det vara dig vi vill träffa!

Östersunds kommun söker nu en sjuksköterska eller distriktssköterska till en flexibel tjänst i hemsjukvården med områdesplacering i Frösön/Lit. Du kommer primärt att utgå från vår kontorslokal på Lövstavägen 1 på Frösön, men du kommer även arbeta i Lit ibland och då från våra kontor på Sörevägen 8. Hemsjukvårdsområdet på Frösön innefattar de kommunala hemtjänstgrupperna Valla/Mjälle, Frösödal och Orrviken samt kommunens privata hemtjänstområden. I Lit servar vi medborgare inom Lits hemtjänstområde.

Flexibiliteten i tjänsten innebär att du går utöver den befintliga personalstyrkan och bokas ut till det hemtjänstområde där det är störst behov för tillfället. Du kan till exempel ersätta ordinarie personal vid frånvaro eller stärka upp i en grupp som har mycket att göra. Det är med andra ord verksamhetens behov som styr vilka medborgare du kommer att besöka och du har inget fast patientansvar.

Tjänsten är tillsvidare och på heltid. Arbetstiderna är 08.00-17.00 och det kan bli aktuellt med helgtjänstgöring (för tillfället arbetar dina framtida kollegor var 10:e helg).

Intervjuer kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan så snart du har möjlighet.

Ditt nya jobb
Vår målsättning är att erbjuda trygg och säker vård till våra medborgare som har stöd av hemsjukvården. Tjänsten ställer krav på att du är trygg i yrkesrollen och självgående. Det finns goda möjligheter till kollegialt stöd då gruppen har gemensamma morgonmöten dagligen samt hörs på telefon löpande under dagen vid behov av konsultation.

Utöver hemsjukvårdsområdet Lit/Frösön har Östersunds kommun även ett centralt område och ett för Torvalla/Brunflo. Du kommer primärt att arbeta inom området som tillhör Frösön och Lit och mot de hemtjänstgrupper som hör dit, men vid behov kommer du att få stärka upp i våra andra hemsjukvårdsområden.

I tjänsten kommer du att få möjlighet att delta i kommunens utvecklingsarbete gällande exempelvis rutiner, samarbeten med regionen och med medicinskt ansvarig sjuksköterska.

Vanliga arbetsuppgifter
Som distriktssköterska planerar, leder och utför du arbetet med hemsjukvård tillsammans med teamen i hemtjänsten och i samarbete med hälsocentral och specialistvård. Du kommer att utföra sedvanliga distriktssköterskeuppgifter, där vanliga arbetsuppgifter är sårvård och palliativ vård. Du har en viktig roll i att utbilda och handleda baspersonal och anhöriga. Det är även din uppgift att bedöma baspersonalens kunskaper och ge delegeringar för att personalen exempelvis ska kunna administrera läkemedel på ett korrekt sätt.

I Östersunds kommun arbetar vi enligt ett hälsofrämjande och rehabiliterande förhållningssätt. En förebyggande insats, som alla medborgare kan ta del av, är att vi anordnar hälsoträffar på kommunens mötesplatser.

Din kompetens
Krav


• Sjuksköterskelegitimation
• Arbetat i minst 2 år som sjuksköterska
• B-körkort
• Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande


• Distriktssköterskelegitimation
• Erfarenhet av arbete i kommunal vård
• Erfarenhet av arbete i hemsjukvård
• Erfarenhet av palliativ vård
• Erfarenhet av sårvård
• Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Viva

Vi söker dig 
Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, är stabil i alla situationer och kan med lätthet prioritera mellan arbetsuppgifter. Du behöver också vara flexibel, i och med att arbetsplatsen kan förändras från dag till dag. I rollen är du självgående och strukturerad med god förmåga att självständigt planera och utföra dina arbetsuppgifter inom uppsatta tidsramar. Som person är du empatisk och är bra på att samarbeta med andra. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete och organisationen och har förståelse för hur kommunal sjukvård fungerar och kan se helheten och värdet i arbetet vi gör.

 

Vi hoppas att du blir nyfiken på jobbet och söker till oss. Välkommen med din ansökan!

 

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen
Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare.
Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.
Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.. Visa mindre

Ditt nya jobb

Vi söker dig som vill vara med och bidra till ett gott liv och ett bättre Östersund genom att erbjuda bästa möjliga måltider för våra gäster. Måltidsservice är en sektor inom Östersunds kommun, Teknisk förvaltning. I sektorn ingår drygt 80 kök indelade i sju områden. Vi lagar frukost, lunch och mellanmål till förskolor och skolor, luncher till gymnasier och middag och lunch till personer som bor på särskilt boende.

Nu söker vi en kock till Sjöängens förskola, 75 %, som ligger i Östersund belägen i Lugnvik. Arbetstiden är förlagd måndag till fredag 07:00-13:30.

Vanliga arbetsuppgifter

• Tillaga säker, näringsriktig och hållbar mat av hög kvalitet enligt den beslutade menyn.
• Disk och städ
• Beställa livsmedel och förbrukningsmaterial 
• Digital hantering av fakturor
• Erbjuda bra service och gott bemötande
• Genomföra egenkontroller
• Dokumentera och redovisa

Din kompetens
Krav


• Kockutbildning och/eller arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
• Arbetslivserfarenhet från tidigare arbete som kock inom offentligt kök är meriterande
• God språklig förmåga i svenska
• God datorvana

Vi söker dig 
Vi sätter stort värde på din samarbetsförmåga och att du är servicemedveten, självgående och lojal.

Viktig information

• Du som inte är svensk medborgare och har medborgarskap utanför EU behöver också visa ditt uppehålls- och/eller arbetstillstånd.
• Eftersom du kommer att arbeta med minderåriga behöver du kunna visa oss ett utdrag från belastningsregistret. Beställ detta omgående på polisens webbsida: Beställ utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola eller förskola. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen.


Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.


Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.


Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 


Om Teknisk förvaltning
Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning. Visa mindre

Parkskolan är en kommunal skola, som omfattar årskurserna 4-9 samt fritidsverksamhet för åk 4-6. Totalt går det nu 350 elever på skolan. Skolan ligger på ett bekvämt gångavstånd från Östersunds centrum och angränsar till ett parkliknande område. Vi på Parkskolan arbetar dagligen med att utveckla vår verksamhet och det gör vi bland annat genom vårt kollegiala lärande och ett relationellt ledarskap. Du kommer arbeta med kollegor med bred kompetens där det finns stora möjligheter till utbyte och utveckling.

Vi söker nu Dig som har ett gott bemötande och ett stort engagemang för eleverna och vill göra skillnad i vardagen!

Arbetsuppgifter
Vi på Parkskolan strävar ständigt efter att utveckla vår verksamhet, där vi sätter elevens utveckling och lärande i centrum. Vårt arbete präglas av ett kollegialt lärande, ett relationellt och tydligt ledarskap som bygger på samarbete, respekt och kommunikation. Hos oss arbetar du med engagerade och kompetenta kollegor, där möjligheter till erfarenhetsutbyte och kontinuerlig utveckling alltid finns närvarande.

Vi söker nu en lärare med en stark vilja att göra skillnad i elevernas dagliga liv. I rollen kommer du att undervisa i  no-ämnen och teknik för årskurs 7-8. I vikariatet kan även viss undervisning i matematik ingå. Tjänsten ger dig ett brett och varierat uppdrag med många intressanta utmaningar.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en skola som sätter samarbete och elevens välmående främst. Vi erbjuder en trygg och utvecklande arbetsmiljö med tillgång till stöd från kollegor och skolledning. Du får även möjlighet att vara en del av en skola som ständigt arbetar för förbättring och utveckling av verksamheten.

Kompetens
Vi söker dig som har en lärarlegitimation enligt 2 kap. 16§ skollagen och är behörig i no-ämnena och teknik för årskurs 7-9. Meriterande om du även är behörig i matematik åk 7-9.

Du har en pedagogisk insikt, dvs är förtrogen med skolans uppdrag och verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Vi söker dig!
Du som har ett tydligt ledarskap och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Det av stor vikt att du kan skapa goda trygga relationer, sätta gränser och arbeta självständigt. Samtidigt ställer tjänsten höga krav på samarbetsförmåga, då den innefattar tät samverkan med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Du är flexibel, lugn och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra prioriteringar med elevens bästa i fokus.  Vid rekrytering kommer vi att lägga stor vikt på personlig lämplighet. 

Intervjuer kommer ske löpande under ansökningsperioden.

Vikariat gäller under perioden 260330-270531

Varmt välkommen in med din ansökan!


Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Barn- och utbildningsförvaltningen, Östersunds kommun söker en tyskalärare till åk 6-9 till Vallaskolan. Tjänsten är en tillsvidareanställning, 50% med månadslön. 
Tillträde 2026-08-11.

Östersund är upplevelsemetropolen i hjärtat av naturen, med fjäll runt knuten och evenemang i världsklass. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Men Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är spännande nu, och du är välkommen att växa med oss.  

Vallaskolan är en F-9 skola på Frösön med ca 574 elever. Skolan ligger vackert belägen på Frösön med storslagen utsikt mot fjällvärlden. Vår gemensamma målsättning är att alla våra elever ska lämna Vallaskolan med goda kunskaper och en stor tilltro till sig själv och sina egna förmågor.  

Vi har stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever som personal. Vi arbetar med noggrann uppföljning och utvärdering för att utveckla skolan utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Våra nuvarande mål är kunskap, trygghet och trivsel och vi arbetar med att utveckla vår undervisning genom kollegialt lärande. 

På vår skola omges du av kollegor som är professionella och engagerade där vi också har höga förväntningar på varandra. Ett gott samarbetsklimat kännetecknar Vallaskolan. Vi trivs tillsammans! 

Arbetsuppgifter 
Arbeta som lärare i tyska i vårt 7-9 arbetslag. 


• Planera genomföra undervisning i tyska.
• Samarbeta och utveckla undervisningen inom ämnet tillsammans med dina ämneskollegor.
• Samarbeta med arbetslaget kring elever och undervisning.
• Handledarskap kan ingå i tjänsten.
• Delta i vårt systematiska kvalitetsarbetegällande analysarbete inom kunskaper, trygghet och trivsel. 

Din kompetens
Krav


• Legitimerad lärare i ämnet tyska.
• God IT-vana
• Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift.

Meriterande


• Erfarenhet av att ha arbetat som lärare.
• Tidigare erfarenhet av arbete inom skolan.
• Arbeta med digitala verktyg i undervisningen är meriterande.
• Kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta den i det dagliga arbetet. 

Vi söker dig!
Vi ser att du har en god vana att arbeta mot uppsatta mål och följer upp resultat gällande din undervisning och justerar den så att eleverna når sina kunskapsmål. Du har en god insikt kring elevers olika förutsättningar och anpassar din undervisning efter gruppen och individens behov. Du har en tydlighet i dina relationer med eleverna, du är en trygg och stabil vuxen. Du har en god förmåga att samarbeta med kollegor och driva utveckla av undervisning tillsammans med dem. Du har en god struktur och kan lägga upp tydliga planer för din undervisning. 

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Tavelbäcksskolan ligger i stadsdelen Odensala i östra delen av Östersund. Skolan är en F-6-skola med fritidshem. Totalt går det cirka 250 elever på skolan. 

Tavelbäcksskolan är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Tavelbäcksskolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar. Vi tar våra roller som vuxna förebilder på allvar. Det kollegiala lärandet är centralt för alla på skolan, vi lär av och med varandra för att utveckla verksamheten.

Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våra elever de bästa försättningarna för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag!

Vi är en av Östersunds grundskolor som är övningsskola, vilket innebär att lärarstudenter från MIUN har möjlighet att göra sin verksamhetsförlagda praktik hos oss. 

Ditt nya jobb
Som fritidspedagog ska du stödja barnens utveckling och deras lärande. Du är den personen som kommer att stötta elever i deras skolarbete och finns med hela dagen och får därav en helhetsbild av hur eleven och gruppen fungerar både under skoltid och under fritidsverksamheten.  

Din arbetsuppgift är att bedriva undervisning på fritidshemmet. Du kommer att ansvara för planering, genomförandet, dokumentation och uppföljningar. Samarbete med övriga arbetslaget och hemmet är viktigt för att säkerställa att eleverna får möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Inlärning kan ske på många sätt och alla elever är olika och har olika behov. Behovet av att anpassa verksamheten för att möta alla är ett stort och viktigt uppdrag. 

Tjänsten innebär också att du ska vara tillgänglig även under raster då du ska stötta elever i behov av stöd eller ha rastaktiviteter. Om du är behörig att undervisa i ett ämne kan undervisning i aktuellt ämne ingå i dina arbetsuppgifter.

Din kompetens
Krav


• Legitimerad fritidspedagog/grundlärare i fritidshem  
• Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift 

Meriterande 



• Du har god kunskap om fritidshemmets styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet.  
• Tidigare yrkeserfarenhet.  
• Erfarenhet av att arbeta med elever med NPF eller elever inom anpassad grundskola.

Vi söker dig! 
Du har empatisk förmåga att kunna förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare.  

Du är flexibel och kan hitta nya lösningar. Du är självgående och trygg i ditt pedagogiska ledarskap och har en god förmåga att skapa relationer med både elever och med kollegor.  

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Frösödal är en förskola med plats för 54 st barn som ligger på Frösön. Vår förkola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter barnet i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet.  Vi har ett språkutvecklande arbetssätt och tar våra roller som vuxna förebilder på allvar. Det kollegiala lärandet är centralt för alla på förskolan, vi lär av och med varandra för att utveckla verksamheten. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och barn skapa en god verksamhet som ger våra barn de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Vi arbetar för att barnen på förskolan ska ha en rolig, trygg, lärorik och likvärdig tid på förskolan. 

Ditt nya jobb 
Nu söker vi dig som är behörig förskollärare 

Du kommer att ingå i ett team där ni tillsammans planerar och ansvarar för barnens utbildning och utveckling. Vi utgår från att alla barn kan och vill och att de får vara i ett sammanhang där de får möjlighet att använda och utveckla sin kompetens. Du förväntas utveckla förtroendefulla relationer till barn, föräldrar och kollegor.  

Du skapar nyfikenhet och viljan att lära sig vid planerade aktiviteter men även spontana tillfällen. Som en del av vårt team får du möjlighet att bidra till en kreativ och inspirerande atmosfär där barnen trivs och utvecklas. 

Vanliga arbetsuppgifter

• Planera och genomföra aktiviteter utifrån läroplan. 
• Utveckla pedagogiskt innehåll som inspirerar till utveckling och lärande, samtidigt som de stimulerar och utmanar barnens intresse, nyfikenhet och uppmärksamhet. 
• Erbjuda varje barn en trygg omsorg samt främja alla barns utveckling och lärande 
• Skapar lärmöjligheter utifrån barnens behov och intressen, så att alla barn kan utvecklas utifrån sina förmågor och förutsättningar. 
• Som förskollärare ansvarar du tillsammans med dina kollegor arbeta med att planera, undervisa, dokumentera och utvärdera verksamhetens innehåll.  

Din kompetens

• Utbildad och legitimerad förskollärare 
• Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift 
• Du har god kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet.  
• Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom förskolan. 

Vi söker dig! 
Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt i undervisningen och förskolans vardag. Du skapar goda relationer och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll.  

 

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Östersunds bibliotek söker nu en engagerad bibliotekarie till vårt arbetslag mediegruppen. Mediegruppen arbetar bland annat med inköp av medier, beståndsöversyn och att synliggöra bibliotekens bestånd. Här på våra bibliotek gör vi mer än att låna ut böcker - vi skapar minnesvärda upplevelser för barn, unga och vuxna.

Östersunds bibliotek finns organisatoriskt i Kultur- och fritidsförvaltningen, Östersunds kommun. Biblioteksorganisationen omfattar ett huvudbibliotek, tre områdesbibliotek, två biblioteksbussar och en skolbibliotekscentral. Besök gärna vår webbplats ostersundsbibliotek.se

 

Dina arbetsuppgifter 
Hos oss kommer du att få möjlighet att:


• Arbeta med inköp och beståndsöversyn.
• Hjälpa besökare att hitta rätt bland hyllorna och lotsa dem till nya favoritböcker.
• Ge digital support och vägledning för att stärka våra besökares IT-kunskaper.
• Bemanna biblioteket och möta besökare i alla åldrar.
• Arbeta kvällar och helger enligt schema.
• Samarbeta med kollegor.

Din kompetens 
Krav 


• Du har en examen i biblioteks- och informationsvetenskap.

Meriterande


• Du har god litteraturkännedom och tycker om allt från klassiker till de senaste utkomna böckerna.
• Du har digital kunskap och känner dig bekväm med att arbeta med olika digitala verktyg.
• Du har erfarenhet av arbete på bibliotek.
• Du har erfarenhet av inköp och beståndsöversyn.

Vi söker dig 

Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa.

Du har lätt för att samarbeta nära med andra och bidra till goda relationer genom ett lyhört, smidigt och konstruktivt arbetssätt. Att lyssna och kommunicera tydligt på ett professionellt är en viktig del av uppdraget.

En serviceinriktad inställning är avgörande. Det innebär att bemöta andra med lugn, uppmärksamhet och tillmötesgående attityd samt att aktivt arbeta för att hitta lösningar och ge stöd där det behövs.

Arbetet kräver också en hög grad av struktur. Det innebär att planera, organisera och prioritera uppgifter effektivt, sätta upp tydliga ramar och hålla givna tidsplaner.


 

 

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Kultur- och fritidsförvaltningen
Var med och skapa små och stora vardagsäventyr. En rolig friluftsaktivitet i vacker natur eller varför inte en spännande kulturell upplevelse? Det finns många äventyr att ta del av på våra anläggningar och aktivitetsområden, liksom på våra bibliotek, fritidsgårdar och på Kulturskolan. Vi har också ett rikt föreningsliv inom både idrott och kultur. I Östersund finns något för alla som vill ha en aktiv och meningsfull fritid. Visa mindre

Vill du jobba praktiskt, vara utomhus, träffa människor – och göra konkret skillnad för klimatet varje dag? Som miljötekniker på vår återvinningscentral är du en viktig del av kommunens hållbarhetsarbete och bidrar direkt till ett mer cirkulärt samhälle.

Om rollen
I rollen som miljötekniker är du vårt ansikte utåt på återvinningscentralen. Du hjälper besökare att sortera rätt, håller ordning på området och ser till att allt flyter på säkert och smidigt.

Du kommer bland annat att:


• Ta emot och guida privatpersoner och i sortering av avfall
• Säkerställa att miljö- och säkerhetsregler följs på området
• Sköta enklare drift- och underhållsarbete på platsen
• Hålla ordning och reda så centralen är trygg och trevlig att besöka
• Registrera uppgifter i våra datasystem och följa rutiner
• Samarbeta nära kollegor, chaufförer och andra funktioner i kommunen

Vem vi söker
Vi letar efter dig som gillar mötet med människor, inte är rädd för att ta i när det behövs och har hjärtat lite extra hos miljön.

För att lyckas i rollen har du:


• Minst gymnasieutbildning, gärna med inriktning miljö, teknik eller liknande
• Minst 1–2 års arbetslivserfarenhet, gärna från service, lager, bygg eller liknande praktiskt arbete
• God datorvana och trygghet i att använda enklare system
• Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift
• B-körkort
• Meriterande om du har Hjullastarkort och ADR 1.3
• God fysik och trivs med ett rörligt jobb utomhus, året runt

Varför jobba hos oss?
Här blir du en del av en större offentlig organisation med fokus på hållbar utveckling, trygghet och samhällsnytta. Vi tar både miljön och människor på allvar – med en lagom dos humor i vardagen.

Vi erbjuder:


• Tillsvidareanställning på heltid med månadslön
• Flexibla arbetstider med dag-, kvälls- och helgpass
• Löpande kompetensutveckling och stöd i din fortsatta karriär
• En inkluderande och stöttande arbetskultur med kollegor som gärna delar kunskap
• Modern arbetsmiljö, tillgång till uteområden och goda möjligheter till rörelse och aktivitet

 

Välkommen att vara med och göra återvinning lite enklare – och världen lite bättre.

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.


Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.


Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 


Om Teknisk förvaltning
Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning. Visa mindre

Myndighetsenheten på Vård- och omsorgsförvaltningen söker nu två biståndshandläggare till föräldraledighetsvikariat inom våra team som handlägger ärenden för kommunens äldre medborgare enligt Socialtjänstlagen. Du kommer att arbeta med ärenden som rör hemtjänstinsatser och olika boendeformer.

Myndighetsenheten är en enhet under utveckling med en ambition och en vilja att förbättra våra arbetssätt och rutiner. Är du en person som är positiv till utveckling och gillar att vara med och prova på nya sätt att arbeta kan det vara dig vi söker. Vi är ett team med stark sammanhållning mellan kollegor och det kollegiala stödet är en naturlig del i vårt dagliga arbete. Det finns en genuin omtanke för de vi arbetar för, våra medborgare, där vi månar om att ge våra äldre medborgare bättre förutsättningar till hälsa och välmående. 

Din nya arbetsplats ligger i Vård- och omsorgsförvaltningens nyrenoverade lokaler på Sollidenvägen 64B där vi arbetar i en särskild sekretesszon med ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Kontoret bidrar till möjlighet till en social arbetsmiljö. Det finns möjlighet att sitta enskilt när man arbetar med exempelvis telefonsamtal. Möjlighet till hemarbete finns upp till två heldagar per vecka. Vi har årsarbetstid och arbetstiderna är kontorstider, måndag till fredag.

Organisation
Myndighetsenheten svarar för socialtjänstens myndighetsutövning gällande insatser för äldre och för personer med funktionsnedsättning. Enheten består av biståndshandläggare, LSS-handläggare, arbetsterapeut, fysioterapeut, administratörer, verksamhetsutvecklare och chefer. Enhetens handläggare är uppdelade i tre olika team. Två team som arbetar med målgruppen äldre och ett team som arbetar med LSS och socialpsykiatri. 

Arbetet inkluderar resor med våra elbilar inom kommunen och därför behöver du ha B-körkort.

Dina arbetsuppgifter
Vårt arbetsområde och huvudsakliga arbetsuppgifter är att:


• Utreda, bedöma och fatta beslut enligt socialtjänstlagen gällande hemtjänst och andra insatser, primärt riktade till våra äldre medborgare.
• Vara en stödjande funktion för de vi är till för och för deras närstående.
• Ge service och information.
• Ha kontakter och samarbete med Vård- och omsorgsnämndens samtliga utförare.

Vi dokumenterar i verksamhetssystemet VIVA.

Kvalifikationer
Krav


• Examen från socionomprogrammet eller sociala omsorgsprogrammet
• B-körkort

Meriterande


• Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning
• Praktik inom socialtjänsten
• Arbetslivserfarenhet från äldreomsorg

Vem söker vi?
I rollen som biståndshandläggare är det viktigt att du är lugn och stabil. Om stressiga situationer uppstår uppträder du kontrollerat och fokuserar på rätt saker. Du är bra på att strukturera upp ditt arbete och har en tydlig kommunikation i såväl tal som skrift. I mötet med andra människor talar du klart och välformulerat och lyssnar in vad andra har att säga på ett inkännande sätt. Det är en förutsättning att du har ett intresse, en vilja och ett driv av att hjälpa andra människor. Du är bra på att samarbeta med andra på ett lyhört och smidigt sätt och du har lätt för att skapa nya kontakter och underhålla relationer.



Är det dig vi beskriver? Välkommen in med din ansökan!

 

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen
Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare.
Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.
Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.. Visa mindre

Sektor Fastighet är en av fem sektorer inom Teknisk förvaltning i Östersunds kommun. Kommunen har drygt 5 000 medarbetare som alla arbetar för att ge Östersunds invånare god samhällsservice. 

Teknisk förvaltning levererar tjänster inom bland annat vatten, avlopp, fastigheter, fritidsanläggningar, renhållning, gator och parker. Totalt arbetar cirka 650 personer här. 

Sektor Fastighet ansvarar för kommunens hela fastighetsbestånd på cirka 500 000 kvm och har drygt 70 medarbetare. Sektorn består av en mindre stab och fyra enheter – Fastighetsförvaltning, Fastighetsdrift 1, Fastighetsdrift 2 och Fastighetsteknik.

Hos oss på Sektor Fastighet ansvarar vi för drift och underhåll av kommunens byggnader, lokalförsörjning genom ny- och ombyggnation, strategisk lokalplanering samt genomförande av bygg- och markprojekt. Vi arbetar tillsammans för att skapa välskötta, funktionella och hållbara lokaler som stödjer kommunens verksamheter.

Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, engagemang och god service står i centrum. Här är kulturen öppen och inkluderande, idéer uppskattas och vi strävar efter att göra vardagen smidigare för både kollegor och hyresgäster. Arbetsmiljön är varierad och stimulerande – ingen dag är den andra lik, och det finns gott om utrymme för utveckling, lärande och skratt på vägen.

Ditt nya jobb 
Som fastighetsförvaltare är du en viktig kontaktperson för våra hyresgäster och interna verksamheter – en naturlig ingång i fastighetsfrågor. Du bygger relationer, hanterar lokalfrågor och bidrar till att kommunens fastigheter används på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Rollen är central för att säkerställa funktionella, kostnadseffektiva och långsiktigt hållbara lokaler för kommunens verksamheter.

Du arbetar tillsammans med kollegorna inom sektor fastighet med att förvalta och utveckla kommunens fastighetsbestånd. I rollen har du nära dialog med hyresgäster från både kommunala förvaltningar och privata aktörer. Du fångar upp behov, fungerar som rådgivare och bidrar till lösningar som stödjer verksamheternas uppdrag. Arbetet är varierat och omfattar både strategiska och operativa frågor.

Vi söker dig som är social, samarbetsinriktad och trygg i rollen som kontaktperson. Du har lätt för att skapa goda relationer och bidrar till en positiv och lösningsorienterad arbetsmiljö.

Vanliga arbetsuppgifter 
• Vara primär kontaktperson för hyresgäster och interna verksamheter.
• Hålla i fastighetsträffar och fungera som samordnande länk mellan hyresgäster och organisationen.
• Koordinera serviceärenden med driftpersonal och ingenjörer.
• Vara delaktig i underhållsplaneringen.
• Planera och följa upp mindre projekt och förändringar i fastighetsbeståndet.
• Ansvara för hyresavtal och genomföra förhandlingar.
• Arbeta med lokalsamordning och anpassningar utifrån verksamheternas behov.
• Delta i frågor kopplade till nyinvesteringar och underhåll.
• Följa upp ekonomi, budget och prognoser inom ditt ansvarsområde, inklusive fakturahantering.
• Samverka tätt med bygg-/projektledning, underhållsplanering och ekonomifunktion.
• Säkerställa att verksamheten uppfyller lagkrav, hyreslagstiftning i relevanta delar samt kommunens rutiner.

Din kompetens 
Krav

• Grundläggande kunskap om fastighetsjuridik, särskilt hyreslagstiftning, och förståelse för fastighetsekonomi.
• Teknisk förståelse för fastighetsförvaltning och hur fastigheter fungerar i praktiken.
• B-körkort (manuell växellåda).
• Trygg i att arbeta med datorer och olika digitala system.
• Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.

Meriterande 

• Erfarenhet av projektledning, t.ex. mindre ombyggnader eller lokalanpassningar.
• Kunskap om fastighetsägarens ansvar och ekonomisk förvaltning.
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
• Tidigare erfarenhet från en liknande roll inom fastighetsförvaltning.
• Erfarenhet av underhållsplanering (UH-projekt). 

Vi söker dig 
Vi söker dig som vill göra skillnad genom god kundkontakt och professionell fastighetsförvaltning. Du är kommunikativ, strukturerad och har erfarenhet av fastighetsområdet, gärna i samverkan med fastighetsdrift och tekniska team.

En hälsning från din blivande chef 
Hej och varmt välkommen! ????
Som fastighetsförvaltare hos oss blir du den viktigaste länken mellan våra hyresgäster och fastigheterna. Vi gillar humor, teamwork och att lösa problem tillsammans – och vi lovar, här blir ingen dag den andra lik!

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.


Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.


Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 


Om Teknisk förvaltning
Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning. Visa mindre

Du kliver in i en nyckelposition i en stor och dynamisk organisation där upphandling bedrivs nära verksamheterna ute i förvaltningarna. Här får du inte bara arbeta strategiskt med offentliga inköp — du får också en unik chans att forma, påverka och driva utvecklingen av hela Östersunds kommuns upphandlingsprocess framåt. Hos oss blir du en central kraft i att skapa hållbara affärer som gör verklig skillnad för både verksamheten och invånarna.

Ditt nya jobb 

I ditt arbete kommer du vara kontaktperson mot det länsgemensama upphandlingskontoret och hjälpa till med att ta fram referenspersoner dessa upphandlingar. Du ska koordinera alla upphandlingar som förvaltningarna genomför, agera rådgivande och vara förvaltningarna behjälplig i deras upphandlingar. Du kommer driva upphandlingsforum och skriva rutiner och riktlinjer gällande upphandling. I viss mån kommer du även genomföra egna upphandlingar.

Det är viktigt att du tryggt kan guida och stödja förvaltningarna genom deras upphandlingar, och samtidigt fungera som den kvalitativa kontrollpunkten som säkerställer att processerna följer regelverk och håller hög standard.

• Ta fram riktlinjer angånden upphandling och inköp
• Rådgöra och hjälpa förvaltnignarna i deras upphandlingar.
• Skapa årliga uppahandlingsplaner

Din kompetens 
Krav


• Söker dig som har högskole-/ eller YH-utbildning inom inköp, ekonomi, juridik eller alternativt annan utbildning i kombination med den erfarenhet vi efterfrågar.
• Mycket goda kunskaper i svenska, är duktig på både muntlig och skriftlig framställning.
• Körkort för bil krävs då tjänsten omfattar hela länet och resor ingår som en naturlig del i arbetet
• Minst 3 års erfarenhet i att arbeta i offentlig verksamhet

Meriterande


• Erfarenhet av inköps/upphandlingsarbete
• Har du goda kunskaper i lagen ocm offentlig upphandling är även det en merit
• Erfarenhet av att arbeta i förändningsuppdrag och hantera stora arbetsgrupper. 

Vi söker dig 
Du har en stark helhetssyn och förmåga att se det större perspektivet. Du förstår din egen roll, men agerar alltid utifrån vad som är bäst för verksamheten som helhet. Du är initiativtagande, driver aktiviteter framåt och säkerställer att de leder till resultat.

Du är trygg och stabil i ditt agerande och har god självinsikt. Du kan skilja mellan det professionella och det personliga och anpassar ditt agerande efter situationens krav. Även under press behåller du lugnet, har kontroll och fokuserar på det som är viktigast.

Du tänker strategiskt och har ett brett, långsiktigt perspektiv på frågor. Du förstår konsekvenser och anpassar dina beslut och handlingar för att skapa hållbara resultat. Dessutom arbetar du strukturerat och effektivt – du planerar, organiserar och prioriterar på ett sätt som gör att tidsramar hålls och arbetet blir kvalitativt genomfört.

 

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Kommunledningsförvaltningen
I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera. Visa mindre

Östersund är upplevelsemetropolen i hjärtat av naturen, med fjäll runt knuten och evenemang i världsklass. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är spännande nu, och du är välkommen att växa med oss.

Sörgårdsskolan i Brunflo ligger cirka två mil utanför Östersund, fint belägen med idrottsanläggningar, badhus och fina skogsområden i skolans närhet. Skolan har för närvarande cirka 115 elever i åldershomogena klasser i årskurs F-3.  

Vi söker nu en Lärare i fritidshem på heltid, visstidsanställning hela läsåret 26/27.

Ditt nya jobb
Som lärare i fritidshemmet på Sörgårdsskolan bedriver du undervisning i fritidshemmet tillsammans med andra pedagoger samt deltar som resurs i skolarbetet i någon/några klasser. Du arbetar i skolans arbetslag där du tillsammans med kollegorna bedriver verksamhet med aktiviteter som följer uppsatta mål. 

Fritidshemmet har två avdelningar.

På fritids bedriver vi vårt huvudsakliga systematiska kvalitetsarbete och kompetensutveckling främst på gemensamma planeringsdagar och arbetskvällar. Utöver detta har vi gemensam fritidsplaneringstid samt enskild planering.

Både skola och fritidshem är aktiva i värdegrundskonceptet PAX som syftar till att skapa lugn, trygghet, glädje och studiero. Vi arbetar ständigt med att utveckla lärandet för elever och personal i fritidshemmet genom planerad fri lek och styrda aktiviteter för att uppnå mål och centralt innehåll i Läroplanen.

Stor vikt läggs på att utveckla elevernas sociala förmågor för att de ska kunna ta ansvar för sig själva och andra.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet fritidshemm, men vi tar gärna emot obehörig personal med likvärdig utbildning och erfarenhet.

Du har god kunskap om fritidshemmets styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet.  

Du har god datorvana. 

Du har god svenska i tal och skrift. 

Meriterande


• Tidigare yrkeserfarenhet.  
• Tidigare erfarenhet av skolutveckling och planering.
• Jobbat med digitala system riktade till skola och fritidshem.
• Du har erfarenhet av att arbeta med elever med NPF eller elever inom anpassad grundskola då samarbetet och samverkan med skolans övriga verksamhet sker regelbundet.

Vi söker dig!
Som person ser vi gärna att du har god samarbetsförmåga, en utvecklingsbenägenhet och är i allmänhet en lugn och stabil person som sätter eleven i främsta rummet. Du förstår att många barn är i behov av stöd i det sociala samspelet och att vi vuxna har en tydlig roll i att vara ett stöd i detta arbete.  Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. 

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret samt misstankeregister.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Barn- och utbildningsförvaltningen, Östersunds kommun söker en engagerad NO och Tekniklärare för årskurs 7-9 till Vallaskolan.

Anställningen är en tidsbegränsad anställning, 80% med månadslön. Tillträde 2026-08-11 tom 2027-06-15. Anställningen är ett vikariat under föräldraledighet för ordinarie lärare. 

Östersund är upplevelsemetropolen i hjärtat av naturen, med fjäll runt knuten och evenemang i världsklass. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Men Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är spännande nu, och du är välkommen att växa med oss.  

Vallaskolan är en F-9 skola på Frösön med ca 574 elever. Skolan ligger vackert belägen på Frösön med storslagen utsikt mot fjällvärlden. Vår gemensamma målsättning är att alla våra elever ska lämna Vallaskolan med goda kunskaper och en stor tilltro till sig själv och sina egna förmågor.  

Vi har stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever som personal. Vi arbetar med noggrann uppföljning och utvärdering för att utveckla skolan utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Våra nuvarande mål är kunskap, trygghet och trivsel och vi arbetar med att utveckla vår undervisning genom kollegialt lärande. 

På vår skola omges du av kollegor som är professionella och engagerade där vi också har höga förväntningar på varandra. Ett gott samarbetsklimat kännetecknar Vallaskolan. Vi trivs tillsammans! 

Arbetsuppgifter 
Arbeta som lärare i NO och teknik i vårt 7-9 arbetslag innebär:


• Planera genomföra undervisning i NO och teknik.
• Samarbeta och utveckla undervisningen inom ämnena tillsammans med dina ämneskollegor.
• Samarbeta med arbetslaget kring elever och undervisning.
• Handledarskap ingår i tjänsten.
• Delta i vårt systematiska kvalitetsarbete gällande analysarbete inom kunskaper, trygghet och trivsel. 

Din kompetens
Krav


• Legitimerad lärare i ämnena NO och teknik, alternativt god kunskap inom ämnena och erfarenhet av undervisning. 
• Du har goda kunskaper i svenska spåket i tal och skrift

Meriterande


• Tidigare arbetat som lärare 
• Tidigare erfarenhet av arbete inom skolan.
• God IT-vana och erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg i undervisningen är meriterande.
• Kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta den i det dagliga arbetet.

Vi söker dig!
Vi ser att du har en god vana att arbeta mot uppsatta mål och följer upp resultat gällande din undervisning och justerar den så att eleverna når sina kunskapsmål. Du har en god insikt kring elevers olika förutsättningar och anpassar din undervisning efter gruppen och individens behov. Du har en tydlighet i dina relationer med eleverna, du är en trygg och stabil vuxen. Du har en god förmåga att samarbeta med kollegor och driva utveckla av undervisning tillsammans med dem. Du har en god struktur och kan lägga upp tydliga planer för din undervisning. 

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret samt misstankeregister.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Parkskolan är en kommunal skola, som omfattar årskurserna 4-9 samt fritidsverksamhet för åk 4-6. Totalt går det nu 350 elever på skolan. Skolan ligger på ett bekvämt gångavstånd från Östersunds centrum och angränsar till ett parkliknande område. Vi på Parkskolan arbetar dagligen med att utveckla vår verksamhet och det gör vi bland annat genom vårt kollegiala lärande och ett relationellt ledarskap. Du kommer arbeta med kollegor med bred kompetens där det finns stora möjligheter till utbyte och utveckling.

Vi söker nu Dig som har ett stort engagemang för eleverna och vill göra skillnad i elevernas vardag. 

Arbetsuppgifter
Vi på Parkskolan strävar ständigt efter att utveckla vår verksamhet, där vi sätter elevens utveckling och lärande i centrum. Vårt arbete präglas av ett kollegialt lärande, ett relationellt och tydligt ledarskap som bygger på samarbete, respekt och kommunikation. Hos oss arbetar du med engagerade och kompetenta kollegor, där möjligheter till erfarenhetsutbyte och kontinuerlig utveckling alltid finns närvarande.

I rollen kommer du att undervisa i bild i årskurs 4-9, men även undervisning i andra ämnen kan bli aktuellt. Tjänsten ger dig ett brett och varierat uppdrag med många intressanta utmaningar.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en skola som sätter samarbete och elevens välmående främst. Vi erbjuder en trygg och utvecklande arbetsmiljö med tillgång till stöd från kollegor och skolledning. Du får även möjlighet att vara en del av en skola som ständigt arbetar för förbättring och utveckling av verksamheten.

Kompetens
Vi söker dig som har en lärarlegitimation enligt 2 kap. 16§ skollagen och är behörig i bildämnet för årskurs 4-9. Du har en pedagogisk insikt, dvs är förtrogen med skolans uppdrag och verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Meriterande är att du även är behörig i fler ämnen. 

Vi söker dig!
Vi söker dig som har ett tydligt ledarskap och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Det är av stor vikt att du kan skapa goda trygga relationer, sätta gränser och arbeta självständigt. Samtidigt ställer tjänsten höga krav på samarbetsförmåga, då den innefattar tät samverkan med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Du är flexibel, lugn och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra prioriteringar med elevens bästa i fokus.  Vid rekrytering kommer vi att lägga stor vikt på personlig lämplighet.

Vikariatet gäller från snarast och i nuläget fram till 260618. 

Välkommen in med din ansökan!

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret samt misstankeregister.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Trivs du med att hålla ordning, skapa struktur och vara den som andra kan vända sig till när det behövs? Vara den sammanbildande länken? Då kan du vara vår nya sektorsadministratör!

Om verksamheten
Sektor Fastighet är en av fem sektorer inom Teknisk Förvaltning i Östersunds Kommun. Kommunen har drygt 5000 medarbetare som alla arbetar för att ge Östersunds invånare god samhällsservice.

Teknisk förvaltning levererar tjänster inom bland annat vatten, avlopp, fastigheter, renhållning, gator och parker. Totalt arbetar cirka 650 personer här.

Sektor fastighet ansvarar bland annat för kommunens fastighetsbestånd på 500 000 kvm och har drygt 70 medarbetare. Sektorn består av en mindre stab och fyra enheter - Fastighetsförvaltning, Fastighetsdrift 1, Fastighetsdrift 2 och Fastighetsteknik.

Den här tjänsten är placerad på enhet Fastighetsförvaltning. Enheten hanterar administration kring fastigheter, lokaler och fakturor till besiktningar samt bostadsanpassningar. Här förmedlas även boenden på uppdrag av övriga förvaltningar. 

Ditt nya jobb 
Som sektorsadministratör inom Sektor Fastighet blir du en servicefunktion för hela sektorn. Rollen innebär att du kommer att få både tydliga arbetsuppgifter och möjlighet att forma arbetet tillsammans med oss.

Vanliga arbetsuppgifter 

• Hantera fakturor (förkontering, delegering, intern och extern hantering, utbetalningar).
• Sköta diarieföring och hjälpa kollegor med att diarieföra.
• Hålla rutiner uppdaterade.
• Stötta vid kontering.
• Ansvara för posthantering (brev och mail).
• Hantera inkomna ärenden.
• Administrera intranätet.
• Vara sekreterare vid större projekt och skriva protokoll.

Din kompetens 
Krav 


• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet.
• Erfarenhet av administativa uppgifter likt de beskrivna ovan.
• Arbete på plats på kontoret i Östersund

Meriterande 


• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av system som Proceedo, Ciceron, Momentum, Visma.
• Erfarenhet av diarieföring.
• Erfarenhet från fastighetsbranchen.

Vi söker dig 
Du är en mycket god administratör som gillar ordning och reda, har lätt att be om hjälp och tappar inte fotfästet vid stress.

Du är strukturerad och självgående som administratör som planerar, organiserar, driver arbetet framåt på ett effektivt sätt.

Du är noggrann och kvalitetsmedveten, men kreativ nog att hitta lösningar när det behövs.

Du har lätt att förstå ekonomiska underlag.

Som person är du trygg, stabil och serviceinriktad - du samarbetar väl med andra.

Hos oss får du en central roll i verksamheten.

Anställningen är en tillsvidareanställning på 100% och placerad i Östersund.

En hälsning från din blivande chef 
Nu ser vi fram emot att välkomna en ny kollega som delar vårt engagemang och vår vilja att utveckla arbetssätt och arbetsglädje. Vi är stolta över vårt uppdrag och glada för den gemenskap som vi har i teamet.

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.


Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.


Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 


Om Teknisk förvaltning
Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning. Visa mindre

Vi söker nu en stödassistent med undersköterskeutbildning till vår Sol-bostad. En Sol-bostad är en bostad med särskild service enligt socialtjänstlagen (SoL), där personer med får individuellt anpassat stöd i sin vardag med målet att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt.

Hos oss bor äldre medborgare med olika diagnoser. Det innebär att behovet av stöd och hjälp ser olika ut från person till person. Arbetet är därför omväxlande, utvecklande och ställer krav på både flexibilitet, ansvarstagande och ett genuint engagemang.

Varje medborgare bor i en egen lägenhet, vilket skapar goda förutsättningar för självständighet och integritet. I anslutning till lägenheterna finns gemensamhetsutrymmen som används för sociala aktiviteter såsom bingospel, fika och gemensamma måltider, tillfällen som bidrar till gemenskap, delaktighet och en meningsfull vardag. Vi är idag ett team bestående av tio stödassistenter som arbetar nära varandra med ett gemensamt fokus på kvalitet, samarbete och ett professionellt bemötande. Hos oss är det viktigt att stötta varandra i arbetsgruppen och bidra till en positiv och trygg arbetsmiljö. Verksamheten bedrivs i moderna och trivsamma lokaler som fortfarande är relativt nya, vilket ger en ljus och fin arbetsmiljö för både medborgare och medarbetare. 

Verksamheten använder idag tvättstugeschema med varierande arbetstider 07.00 - 21.00 vardagar och helger. Arbetstider kan komma att förändras utifrån verksamheten behov och förutsättningar.

Tjänsten är tills vidare med tjänstgöringsgrad 100%. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ditt nya jobb
Som stödassistent kommer du att ge stöd till medborgaren utifrån individuella behov och förutsättningar. Du hjälper medborgaren att hantera sin vardag och alla de utmaningar som kan uppstå, både i och utanför hemmet. Ditt jobb är att skapa goda förutsättningar till ett så självständigt liv som möjligt för individen. Här ingår dagliga omvårdnadsinsatser där du ger stöd och hjälp till de boende i deras vardag. Vi söker dig som känner dig trygg i omvårdnadsarbete och har förmåga att möta personer med olika behov, inklusive situationer som kan innebära utmanande beteenden, på ett lugnt och professionellt sätt. Det förekommer att personalen kör bil till och från aktiviteter vilket medför att körkort-b är meriterande men inte ett krav.

Vanliga arbetsuppgifter

• Personlig omvårdnad (hjälp med hygien, dusch, toalettbesök)
• Stöd vid måltider och vätskeintag
• Observation av hälsotillstånd och rapportering av förändringar
• Promenader 
• Disk, städ, tvätt
• Social samvaro
• Dokumentation

Din kompetens
Krav

• Stödassistent som är utbildad undersköterska, meriterande om vidareutbildning mot äldreomsorg
• God svenska i tal och skrift
• God datorvana

Meriterande

• Erfarenhet av att ha arbetat med äldre
• Erfarenhet av att ha arbetat inom psykiatri
• Erfarenhet av att ha arbetat med omvårdnad
• Körkort-B

Vi söker dig 
Som har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt sysätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Tar ansvar för sin uppgift. Strukturer själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. Är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen
Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare.
Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.
Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.. Visa mindre

Vill du jobba nära barnen, i en liten och familjär förskola där alla känner alla? Vi söker nu en legitimerad förskollärare som vill vara med och skapa en vardag som är rolig, trygg, lärorik och likvärdig – precis som Östersunds kommuns ledord beskriver.

Hos oss blir du en del av en verksamhet inom offentlig sektor som jobbar för ett hållbart, inkluderande och tryggt samhälle – från de yngsta barnen till de äldsta medborgarna.

Om Tjänsten
Vi är en liten tvåavdelningsförskola där det är kort väg mellan idé och handling. Du ser snabbt effekten av det du gör, både i barngruppen och i verksamheten som helhet.

Som förskollärare hos oss kommer du att:


• Planera, leda och följa upp undervisning utifrån förskolans läroplan
• Vara närvarande i barnens vardag – i lek, rutiner, skapande och utforskande
• Använda digitala verktyg för dokumentation, planering och vårdnadshavarkontakt
• Samarbeta nära kollegor, specialpedagoger och andra yrkesgrupper
• Bidra till ett klimat där varje barn blir sett, hört och delaktigt – varje dag

Vem Vi Söker
Du är trygg i din yrkesroll, gillar teamwork och tycker att lärande i vardagen är lika viktigt för vuxna som för barn. Att reflektera tillsammans med kollegor ser du som en naturlig del av jobbet.

Vi ser gärna att du har:


• Legitimation som förskollärare
• Minst 1–2 års erfarenhet av arbete i förskola
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• God kunskap om förskolans styrdokument och förmåga att omsätta dem i praktiken
• Grundläggande datorvana och nyfikenhet på digitala verktyg

Som person tror vi att du:


• Trivs i ett litet arbetslag där man hjälper varandra och skrattar ofta
• Kan behålla lugnet när det är full fart i verksamheten
• Möter barn, kollegor och vårdnadshavare med nyfikenhet, värme och respekt

Varför Jobba Hos Oss?
Här får du det bästa av två världar: tryggheten i offentlig sektor och närheten i en liten tvåavdelningsförskola där dina idéer märks på riktigt.

Vi erbjuder:


• Fast anställning på hel- eller deltid inom Östersunds kommun
• En liten förskola med närvarande ledarskap och korta beslutsvägar
• Kontinuerlig kompetensutveckling genom utbildningar, handledning och erfarenhetsutbyte
• Stöd från specialpedagoger och tvärprofessionella team
• En varm, inkluderande arbetsmiljö som genomsyras av Östersunds kommuns ledord: rolig, trygg, lärorik och likvärdig
• Förmåner och villkor enligt kollektivavtal inom offentlig sektor

 

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret samt misstankeregister.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Vi är ett gäng miljöarbetare med uppdrag att samla in restavfall och matavfall från hushåll och verksamheter, så att avfallet kan tas om hand på ett säkert och miljöriktigt sätt. 

Genom att hämta och transportera avfallet bidrar vi till att material kan återvinnas och att matavfall omvandlas till biogas och biogödsel. På så sätt är vi en viktig del av kretsloppet och kommunens arbete för minskad klimatpåverkan.

Med serviceanda, säkerhetstänk och ansvar för både miljö och invånare ser vi till att avfallshanteringen fungerar smidigt – året runt, i alla väder.

Ditt nya jobb 
Som miljöarbetare på Östersunds kommun kan du förvänta dig ett aktivt arbete med mycket rörelse, samarbete och högt tempo.

I ditt arbete kommer du vara en viktig pusselbit för att vi ska klara av att uppnå våra mål och fortsätta hålla högsta kvalitet gentemot våra kunder.

Genom jobbet träffar du många av våra kunder och du har naturlig passion för att ge god service i alla olika möten. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att samla in avfall enligt gällande rutiner.

Arbetet utförs med hjälp av systemstöd i fordonsdatorn där samtliga tömningar och eventuella avvikelser registreras digitalt.

Du arbetar alltid med en kollega på en sopbil och din dag startar och avslutas från Fagerbacken som ligger i Odenskog. 

Vanliga arbetsuppgifter 

• Bidra till en bra arbetsmiljö och gemenskap.
• Ta eget ansvar för att uppdraget genomförs enligt planen.
• Bidra med kreativitet, förslag och idéer till förbättringar i den dagliga driften och ha förmåga att kunna hantera oväntade situationer.

Din kompetens 
Krav


•
Det viktigaste för oss är vem du är som person och att du har en stor vilja att bidra till vår verksamhet.


•
 Vi hoppas att just du vill bidra med din vilja och kompetens för att skapa ett bättre Östersund.


•
 Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper då arbetet kräver att du är ansvarstagande, driven och har förmågan att arbeta i team. 



Meriterande 


• C-körkort
• Yrkeskompetensbevis

Vi söker dig 
Vi söker en person som är flexibel och har förmåga att anpassa sig till förändrade förutsättningar och nya situationer. Du trivs i en dynamisk miljö och kan prioritera om när verksamhetens behov förändras.

Du är tydlig i din kommunikation och uttrycker dig klart och strukturerat, både muntligt och skriftligt. Genom din tydlighet skapar du trygghet, god förståelse och effektiva samarbeten.

Vi värdesätter att du är stabil och behåller lugn och fokus även i pressade situationer. Du agerar professionellt, är trygg i dig själv och bidrar till en positiv och balanserad arbetsmiljö.

Du har hög grad av självständighet och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Som person är du självgående, driver ditt arbete framåt på egen hand och ser vad som behöver göras utan att invänta instruktioner.

Samtidigt har du god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra. Du är lyhörd, respektfull och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat där gemensamma mål står i fokus.

 

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.


Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.


Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 


Om Teknisk förvaltning
Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning. Visa mindre

Som stödassistent/ Stödperson kommer du att ge stöd till medborgarna utifrån individuella behov och förutsättningar. Relationsskapande är därför en viktig del i arbete då det bidrar till en trygg och stabil miljö. Eftersom du hjälper medborgarna att hantera sin vardag och alla de utmaningar som kan uppstå, både i och utanför hemmet är ditt jobb att skapa goda förutsättningar till ett så självständigt liv som möjligt för individen.

Att vara lugn/empatisk/stresstålig är viktigt i arbetet med människor då den ena dagen inte är den andra lik. I professionen krävs en förmåga att hantera stressmoment och vara handlingskraftig då olika situationer kan uppstå. Empati är en viktig egenskap då det ger möjlighet att se saken från medborgarens perspektiv och på så sätt förstå den andre. Då medborgarna har olika funktionsnedsättningar är det av vikt att kunna arbeta pedagogiskt och vara tydlig i sitt bemötande/kommunikation. Detta för att ge rätt stöd till medborgaren i fråga och skapa en struktur i dennes vardag med förutsättningar för förutsägbarhet. Det är även av vikt att kunna bemöta medborgare som är i affekt lågaffektivt.

Vi söker dig som är lojal och respekterar de beslut som fattas i arbetsgruppen, och som förstår vikten av att stå bakom det kollektiva arbetet. Du är en person som vågar blotta dig och är öppen för att aktivt delta i processen att utveckla och förbättra arbetssätt som fungerar för medborgarnas bästa. Tillsammans med teamet bidrar du till att skapa en arbetsmiljö där ömsesidigt förtroende och samarbete är centrala för att nå gemensamma mål.

Vanliga arbetsuppgifter

• Stöttning och vägledning i individens vardag
• Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med individen
• Personlig omvårdnad
• Läkemedelshantering
• Dokumentation

 

Din kompetens
Krav


• Gymnasial utbildning. Gärna med tydlig inriktning mot vård eller socialt arbete.
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
• God datorvana

Meriterande


• Erfarenhet av vård och omsorgsarbete
• Erfarenhet av att ha arbetat med personer som har en funktionsnedsättning.
• Erfarenhet av att ha arbetat utifrån ett lågaffektivt bemötande.
• Erfarenhet av handledning.

Vi söker dig 
Vi söker dig som med värme, professionalism och helhetssyn vill ge våra medborgare det stöd de behöver för att få en trygg och meningsfull vardag. Du ser till hela situationen och förstår hur ditt arbete bidrar till verksamhetens gemensamma mål, samtidigt som du agerar lojalt och med en positiv inställning till både uppdraget och organisationen.

I mötet med andra är du trygg och personlig mogen, och du har förmågan att skilja på det professionella och det privata. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt med ett tydligt fokus på vad som är bäst för medborgarna. När du ställs inför komplexa situationer analyserar du, hittar lösningar och anpassar dig på ett sätt som skapar trygghet omkring dig.

Du är en samarbetspartner som lyssnar, kommunicerar och bidrar till ett öppet och konstruktivt klimat. Med ett serviceinriktat och tillmötesgående bemötande skapar du goda relationer och hittar vägar som gör skillnad i människors liv. Din kommunikation är tydlig och du ser till att information och förväntningar når fram, samtidigt som du följer upp och skapar struktur i det dagliga arbetet.

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen
Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla vårt projekt kring Bemanningspool? Vårt uppdrag är att bemanna vid akut och planerad frånvaro inom förskolan.

Ditt nya jobb
 Vi söker dig som är barnskötare eller har ett intresse att arbeta som pool i förskolan, har körkort och tillgång till egen bil och som ser en stor utmaning i ett flexibelt arbetssätt.

Du ska vara trygg i din yrkesroll, aktivt vilja utveckla din roll och kunna arbeta både självständigt och i grupp.

10 tjänster på 100%, alternativt fler om deltid önskas.

 Tidsbegränsad anställning tom 30/6 med möjlighet till förlängning.

Tjänster med dagtjänstgöring 80-100% måndag -fredag.

 

Vanliga arbetsuppgifter
Ersätta ordinarie personal i förskolan vid frånvaro eller vid utökat behov. Främja barnens utveckling och medverka i undervisningen samt hjälper, vägleder och stöttar i vardagssituationer. Leda och delta i olika aktiviteter. Ansvara för att samarbeta med övrig personal.

Du kommer att ha din placering i ett geografiskt område men kan vid behov bokas på förvaltningens samtliga förskolor.

 

Kvalifikationer
Barnskötarutbildning eller erfarenhet att arbeta i förskola. Du ska ha erfarenhet inom yrket och vara trygg i din yrkesroll. Du ska ha god samarbetsförmåga, kunna arbeta självständigt, vara flexibel, ha förmåga att möta nya situationer och människor på ett bra sätt samt ha ett stort ansvarstagande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Körkort samt tillgång till bil erfodras.

 Lön enligt gällande avtal, lönetillägg för dig som arbetar i glesbygdsområde.

Om du varit anställd inom barn och utbildningsförvaltningen tidigare tar vi referens från tidigare chef innan rekryteringen påbörjas.

 

 

 

 

 

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret samt misstankeregister.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Kastalskolan
Kastalskolan är en skola med årskurserna 4-9 med cirka 400 elever. Skolan ligger i Brunflo med ett blandat upptagningsområde, som omfattar både delar av centralorten och till viss del landsbygd. Alla verksamheter i skolan genomsyras av att "vi fokuserar på att erbjuda en bra utbildning som stimulerar elevernas nyfikenhet och lust att lära". Vi har en väl utbyggd elevhälsa med skolsköterska, skolkurator och skolpsykolog. Kastalskolan är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för våra elever. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar.  

Ditt nya jobb
Du kommer att undervisa i bild och form, och ha en viktig roll i att stimulera elevernas konstnärliga utveckling och kreativa tänkande. Du kommer att ansvara för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enligt skolans styrdokument och med hänsyn till varje elevs individuella behov och förutsättningar.

Du förväntas bidra till en positiv och kreativ arbetsmiljö där lärande och kollegialt stöd står i fokus. Ditt arbete kommer att präglas av samarbete med kollegor, där ni tillsammans arbetar för kontinuerlig pedagogisk utveckling och för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas framgång.

Tjänsten är på 80% men kan kombineras med annat ämne för en heltidstjänst.

Vi söker dig
Vi söker dig som har lärarlegitimation och som är behörig att undervisa i ämnet bild för elever i årskurs 4-9. Du har en god förmåga att skapa en lärmiljö där varje elev blir sedd, och du har ett engagemang för att få alla eleverna att förstå och utvecklas så långt som möjligt. Du är lösningsfokuserad och har en positiv inställning till skolutveckling och till kollegialt lärande.  

Din kompetens

• Är legitimerad lärare i ämnet bild
• Har förmåga att anpassa undervisningen för att möta elevers individuella behov och förutsättningar
• Har förmåga att bedöma elevers kunskaper och färdigheter i enlighet med läroplanen
• Har goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt

Meriterande

• Har erfarenhet av arbete inom skolan och kunskap om skolans styrdokument
• Har erfarenhet av skolans systematiska utvecklingsarbete genom att bidra i kollegialt lärande och pedagogiska diskussioner

Ansök nu
Intresserade kandidater är välkomna att skicka in sin ansökan och bifoga meritförteckning och referenser genom vår rekryteringsplattform. Urval och intervjuer görs löpande under ansökningstiden. Tillträde av tjänsten höstterminen 2026.

Vi ser fram emot din ansökan!

 

 

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret samt misstankeregister.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Parkskolan är en kommunal skola, som omfattar årskurserna 4-9 samt fritidsverksamhet för åk 4-6. Totalt går det nu 350 elever på skolan. Skolan ligger på ett bekvämt gångavstånd från Östersunds centrum och angränsar till ett parkliknande område. Vi på Parkskolan arbetar dagligen med att utveckla vår verksamhet och det gör vi bland annat genom vårt kollegiala lärande och ett relationellt ledarskap. Du kommer arbeta med kollegor med bred kompetens där det finns stora möjligheter till utbyte och utveckling.

Vi söker nu Dig som har ett gott bemötande och ett stort engagemang för eleverna och vill göra skillnad i vardagen!

Arbetsuppgifter
Vi på Parkskolan strävar ständigt efter att utveckla vår verksamhet, där vi sätter elevens utveckling och lärande i centrum. Vårt arbete präglas av ett kollegialt lärande, ett relationellt och tydligt ledarskap som bygger på samarbete, respekt och kommunikation. Hos oss arbetar du med engagerade och kompetenta kollegor, där möjligheter till erfarenhetsutbyte och kontinuerlig utveckling alltid finns närvarande.

Vi söker nu en lärare med en stark vilja att göra skillnad i elevernas dagliga liv. I rollen kommer du att undervisa i svenska och engelska för årskurs 7-9. Du kommer även att dela på handledarskapet för en klass. Tjänsten ger dig ett brett och varierat uppdrag med många intressanta utmaningar.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en skola som sätter samarbete och elevens välmående främst. Vi erbjuder en trygg och utvecklande arbetsmiljö med tillgång till stöd från kollegor och skolledning. Du får även möjlighet att vara en del av en skola som ständigt arbetar för förbättring och utveckling av verksamheten.

Kompetens
Vi söker dig som har en lärarlegitimation enligt 2 kap. 16§ skollagen och är behörig i svenska och engelska för årskurs 7-9. Du har en pedagogisk insikt, dvs är förtrogen med skolans uppdrag och verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Meriterande är att du även är behörig i svenska som andraspråk. 

Vi söker dig!
Du som har ett tydligt ledarskap och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Det är av stor vikt att du kan skapa goda trygga relationer, sätta gränser och arbeta självständigt. Samtidigt ställer tjänsten höga krav på samarbetsförmåga, då den innefattar tät samverkan med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Du är flexibel, lugn och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra prioriteringar med elevens bästa i fokus.  Vid rekrytering kommer vi att lägga stor vikt på personlig lämplighet.

Tillträde av tjänsten är 11 augusti, 2026.

Välkommen in med din ansökan!


Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret samt misstankeregister.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre