Lediga jobb som Socionom i Östersund

Vi söker nu en behandlare till vår nyöppnade Mini-Maria mottagningen i Jämtland Härjedalen. Det är en mottagning för ungdomar och unga vuxna upp till 21 år med riskbruk eller skadligt bruk av alkohol, narkotika eller spel om pengar där även en psykisk ohälsa upp till primärvårdsnivå kan vara en medföljande problematik.

Uppdraget är att erbjuda en lättillgänglig mottagning med tvärprofessionell kompetens dit de unga och deras anhöriga antingen på eget initiativ, eller genom att de har blivit hänvisade, kan komma för att få råd, stöd och behandling. De som önskar komma i kontakt med Mini-Maria kan antingen ringa eller komma i kontakt via en digital app.

Mini-Maria ska samverka med socialtjänst, skola, hälso- och sjukvård, frivilligorganisationer, rättsväsende med flera utifrån den enskilde ungdomens behov. Huvudmottagning finns i Östersund och filialmottagningar i Berg, Bräcke, Härjedalen, Krokom, Ragunda, Strömsund och Järpen som fysiskt kommer att börja bemanna efter sommaren 2024.

Mottagningarna bedrivs med delat huvudmannaskap mellan Östersunds kommun och Region Jämtland Härjedalen. Arbetet bygger på tvärprofessionellt teamarbete där sjuksköterskor, behandlare, psykolog och läkare arbetar tillsammans. Den medicinska personalen bemannas via Regionen och den psykosociala personalen bemannas av Östersunds kommun.

Tillsvidareanställning,100%. Tillträde sker enligt överenskommelse.

På mottagningen finns en samordnare på plats som har som uppgift att koordinera arbetet och tillsammans med personalgruppen svara för att det dagliga arbetet fungerar. Samordnaren har ett nära samarbete med enhetschef för Barn -och ungdomspsykiatrin och enhetschef för Sektor öppenvård inom Östersunds kommun.

Arbetsuppgifter:
Som behandlare på Mini-Maria Jämtland Härjedalen kommer du att möta länets unga medborgare som har bekymmer eller frågor kopplade till alkohol, droger eller spel om pengar. Du kommer att arbeta med information, rådgivning och behandling utifrån behov hos den unge. Som behandlare kommer du även att ha mycket kontakt med närstående runt den unge, framför allt gällande de som är under 18 år.

De unga kan dels söka själva till mottagningen, dels bli beviljade kontakt med mottagningen som en insats via myndighetsutövande socialtjänst. Till grund för arbetet ligger ett systemiskt- och lösningsfokuserat förhållningssätt och i mötet med medborgare har vi motiverande samtal (MI) som grund. Du kommer att möta de unga i enskilda rådgivande- eller behandlande samtal och tillsammans lägga upp en behandlingsplan med syfte att minska/sluta med alkohol- och droger, leva ett spelfritt liv samt få ett ökat psykiskt välbefinnande. I arbetet ingår även att, utforma individuella genomförandeplaner, samverka med andra berörda aktörer och följa upp insatsen.

Du kommer även att erbjuda information och rådgivning samt stöttande samtal till de ungas anhöriga samt arbeta tillsammans med kollegor i ett tvärprofessionellt team.

Tillsammans med övriga kollegor kommer du även att få vara med och aktivt sprida information om Mini-Maria och dela med av kunskap till andra samverkansparter. Arbetet kommer att innebära en hög grad av samverkan med andra aktörer som kommer i kontakt med målgruppen.

Som en helt ny verksamhet kommer arbetet innebära att du tillsammans med övriga i teamet kommer att få arbeta fram samt implementera rutiner, arbetsmodeller samt samverkansplattformer med berörda samarbetsparter. Arbetstiderna kommer i huvudsak att vara dagtid, men viss kvällstjänstgöring kommer att kunna ingå på sikt.

Resor i tjänsten kommer att ingå, framför allt kopplat till filialmottagningarna men även kopplat till det utåtriktade arbetet och andra viktiga åtaganden för verksamheten.

För mer information om verksamheten - besök gärna Mini-Marias fina hemsida:

www.minimariajh.se

Förmåner

Som anställd inom Östersunds kommun och på Mini-Marias mottagning erbjuds du olika förmåner som:
- Utbildning inom aktuella metoder
- Interna utbildningar via Kompetensportalen
- Extern handledning
- Årsarbetstid med möjlighet till flexibel arbetstid
- Friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme

Kvalifikationer:
Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller med annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att ha jobbat med den unga målgruppen och har även tidigare erfarenhet av behandlade arbete, gärna med ungdomar med missbruksproblematik och företrädesvis inom socialtjänstens öppenvård. Dokumentation kommer att ingå i din tjänst och rollen kräver god dokumentationsförmåga.

Har du påbyggnadsutbildning inom området, så som HAP, MI, ÅP, ACRA och någon form av familjebehandling är det mycket meriterande. Har du även har erfarenhet av tidigare arbete på integrerad mottagning, ser vi det som positivt.

Du gillar att jobba med ungdomar och deras föräldrar, ha ett gott bemötande med en förmåga att skapa goda behandlingsrelationer. Ett professionellt yrkesmässigt förhållningssätt är en självklarhet för dig och du är duktig på att samarbeta och samverka med andra. Du kan ta dig an nya arbetsuppgifter med en prestigelöshet och ett genuint intresse, du är nyfiken utifrån ett analytiskt och reflekterande förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas på din personliga lämplighet.

Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

B-körkort är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Utdrag ur belastningsregistret behöver uppvisas vid eventuell intervju. Lönesättning enligt Östersunds kommuns lönepolitiska riktlinjer. Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.

Sista ansökningsdag: 12 maj 2024. Sök gärna så snart som möjligt då vi kommer att boka in intervjuer löpande samt under v 20/21. Om möjligt ha referensuppgifter redo vid intervjutillfället där två referenter på chefs- eller ledarnivå önskas. Visa mindre

Invånare i Jämtlands län som är i behov av specialistpsykiatri får sin behandling i öppen eller heldygnsvård inom område psykiatri på Östersunds sjukhus. Enheternas medarbetare har ett stort ansvar i att utveckla och förbättra vården i samarbete med områdets ledning. Sammanlagt finns ca 270 medarbetare på kliniken.

På enheten för beroendevård arbetar vi med öppenvård för patienter över 18 år som är i behov av medicinsk- och psykosocialbehandling av skadligt bruk och beroende. Då många av våra patienter har en samsjuklighet och en lyckad behandling mot beroendeproblematiken förutsätter en samtidig insats för den psykiska hälsan är samverkan en viktig del i arbetet.
Vi erbjuder ett roligt, stimulerande och omväxlande arbete där du kommer få arbeta multiprofessionellt med engagerade kollegor i en växande verksamhet. Tillsammans med kollegor har du möjlighet att vara med och forma arbetet inom beroendevården. Vi strävar ständigt efter en god arbetsmiljö där vi ser inskolning och kompetensutveckling som viktiga delar.

Vill du utvecklas tillsammans med oss välkomnar vi din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
En av våra medarbetare går på föräldraledigt och vi söker därför dig som är nyfiken på att testa ett år som socionom vid Beroendeenheten, tjänsten är ett vikariat med möjlighet till förlängning. Som socionom inom område psykiatri lyfter du fram det psykosociala perspektivet och bidrar med kunskap kring olika typer av insatser. Arbetet kännetecknas av en kombination av olika former av social rådgivning, sociala åtgärder, samordning, samarbete med vårdgrannar och myndigheter samt olika former av stödsamtal med patienter.

Som socionom på Beroendeenheten arbetar du som kontaktperson i tätt samarbete med en patientansvarig sjuksköterska till ett antal patienter. Du planerar och bedriver arbetet både självständigt och tillsammans med dina kollegor samt deltar vid behandlingskonferenser tillsammans med kollegor vid enheten och andra professioner inom område psykiatri. Du har förmåga att ställa om vid olika situationer, kan självständigt ta ansvar för att prioritera, planera och strukturera arbetet samt driva flera uppgifter parallellt, ta egna initiativ och fatta beslut i svåra situationer.
Du har god förmåga att kommunicera, vara lyhörd för din omgivning liksom att samarbeta med kollegor. Du trivs med att vara tillmötesgående samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra.
Du stödjer både patient och närstående att hantera inre och yttre påfrestningar som kan uppstå i samband med sjukdom och kriser.
Arbetet kräver att du är stabil och kontrollerad i svåra situationer.

Du är van datoranvändare och har god kommunikationsförmåga i både tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Som socionom inom öppenvård kan du alltid se fram emot nya utmaningar.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationskrav är socionomexamen, meriterande med erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

Du är van att arbeta såväl självständigt som i team och har god samarbetsförmåga. Du är intresserad av psykiatri. Stor hänsyn tas till den personliga lämpligheten.

Erfarenhet inom psykiatri eller beroendevård är meriterande.

ÖVRIGT
Intervjuer kan komma att hållas innan ansökningstiden förfallit.

Du som erbjuds anställning har, i mån av tillgång, möjlighet att söka boende via Landstingsbostäder, som ägs av Regionen.

Region Jämtland Härjedalen är en av länets största arbetsgivare med cirka 4 200 medarbetare.
Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionens hälso- och sjukvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. www.regionjh.se

Välkommen till Jämtland Härjedalen: www.jamtland.se
Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun: www.levaiostersund.se

Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden.

Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst.
https://www.regionjh.se/jobbutbildning/jobbahososs/ledigajobb Visa mindre

Vi söker nu en kollega till ett vikariat som kommer pågå under ett år, mellan juni 2024 - juni 2025.
Tjänsten är på 100 %.

På Centrum mot våld arbetar sju medarbetare med olika inriktningar, en verksamhetsledare samt en enhetschef på viss procent. Arbetet sker utifrån uppsatta mål och innebär både stöd- och förändringsarbete. En viktig utgångspunkt är att våldsutsatta skyddas från fortsatt våld. Arbetet bedrivs utifrån den hjälpsökandes behov, med ett salutogent perspektiv på individens framtid.

Som anställd på Centrum mot våld erbjuds du som anställd:
. Extern handledning
. Intern handledning
. Grundläggande introduktion till arbetet vilket varit uppskattat av tidigare nyanställda
. Kontinuerlig fortbildning
. Utbildning i aktuella metoder
. Ett stimulerande arbete med varierande arbetsuppgifter
. Trevliga och kompetenta kollegor
. Närhet till verksamhetsledare som jobbar verksamhetsnära
. Möjlighet till semesterväxling
. Årsarbetstid
. Friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen:
Inkomna ansökningar gås igenom löpande och parallellt med detta kommer ett urval att göras och dessa kommer att kallas till en fysisk intervju. Efter genomförda intervjuer görs ytterligare ett urval och referenstagning genomförs därefter.
För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ d

Arbetsuppgifter:
Dina arbetsuppgifter är i första hand att ge individuellt psykosocialt stöd till medborgare från 16 år och uppåt som utsätts för våld i nära relation. Som grund för samtalen finns metoden Samtal om frihet. Det som även kan tillkomma kopplat till funktionen är gruppverksamhet, ansvara för jourlägenheter samt ansvara för och ge stöd till de som är placerade i dessa.
På CMV hjälps alla åt att ansvara för vår mottagningstelefon som är öppen mellan kl. 8.00 - 17.00 varje vardag.
Tjänsten innebär samarbete och samverkan såväl med kommunerna som externt med andra myndigheter och organisationer. Det ingår även att ge information om verksamheten till samarbetspartners samt utbilda och ge konsultation inom området till andra yrkesverksamma inom kommunerna.

Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, viss kvällstjänstgöring kan förekomma men ej på regelbunden basis. Arbetet kan komma att innebära resor inom länet utifrån att verksamheten är länsövergripande. Vissa resor utanför länet kan komma att ske i samband med utbildningar.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har några års erfarenhet av stödjande samtal och/eller förändringsarbete och gärna kunskap och kompetens inom våld i nära relationer. Meriterande är om du har Trappan- utbildning och/eller erfarenhet av gruppverksamhet.

Du har förmåga att arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att ge stöd till medborgaren såväl med praktiska saker som med förändringsarbete genom samtal. Att vara flexibel, lösningsfokuserad och bekväm i att prata inför en grupp människor är viktiga egenskaper i tjänsten.

Du är ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort B är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Tjänsten är tillsvidare på 100%. Tillträde sker snarast efter överenskommelse.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen har påbörjat en resa med att göra våra tjänster och insatser mer tillgängliga för invånarna i Östersunds kommun. För att vi tillsammans ska lyckas med det tror vi på en ökad delaktighet från såväl invånare som medarbetare samt att vi måste våga utmana invanda arbetssätt och främja innovativa lösningar för att bidra till ett bättre Östersund. Det är viktigt. På riktigt.

Under 2024 startar förvaltningen ett säkerhetsteam och nu söker vi en arbetsledare/samordnare till teamet. Verksamheten kommer organiseras under Sektor barn och vuxna men i nära samarbete med Sektor Öppenvård.

Säkerhetsteamet kommer arbeta med säkerhetsplaneringar och vänder sig till de familjer där oron för barnen är som högst, och om ingenting förändras behöver barnet placeras. Alternativt är barnet redan placerat och vi arbetar då med en säkerhetsplanering för att se om det är möjligt att skapa skydd som möjliggör att barnet kan flytta hem igen. Under säkerhetsplaneringen arbetar vi med barn, föräldrar och deras nätverk för att komma fram till en säkerhetsplan som beskriver vem som ska göra vad för att barnet alltid ska vara tryggt och säkert.

Arbetsuppgifter:
Som arbetsledare i säkerhetsteamet ska du leda fyra medarbetare som ska anställas till teamet. Du kommer att arbeta nära enhetschefer och ni kommer tillsammans att rekrytera medarbetare till teamet och ansvara för arbetet. Du kommer till viss del också att arbeta med de säkerhetsplaneringar som görs. Som arbetsledare i vår förvaltning kan det även bli aktuellt att bistå med andra arbetsledande uppgifter.
I säkerhetsteamet ska man arbeta med ärenden som kräver säkerhetsplanering utifrån Signs of Safety. Säkerhetsteamet arbetar nära familjen och deras nätverk, både det privata och professionella. Barnet kan vara i hemmet och säkerhetsteamet gör en säkerhetsplanering tillsammans med nätverket. Alternativt kan barnet vara placerad utanför hemmet, då arbetar man med en säkerhetsplanering för att se om det är möjligt att skapa skydd som möjliggör en hemflytt. En lyckad säkerhetsplan ändrar/ordnar det dagliga livet runt barnet så att barnet, och alla viktiga andra, vet att barnet har det tillräckligt bra.
I din tjänst kommer du även att ha en viktig roll i förvaltningens arbete med Signs of Safety. Arbetstiden är i huvudsak förlagd dagtid, men visst arbete utanför ordinarie kontorstid kan förekomma.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har socionomexamen och lång dokumenterad erfarenhet av myndighetsutövning gällande barn och ungdomar. Du är utbildad i Signs of Safety och har goda kunskaper om aktuell lagstiftning. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har vana av ledarskap och även erfarenhet av behandlingsarbete och nätverksarbete med familjer. B-körkort är ett krav.

Vi söker dig som är intresserad av samverkan och förändringsarbete och är nyfiken, modig och trygg. Du har ett tydligt självledarskap, självinsikt och personlig mognad. Tjänsten innebär att du ska kunna leda och motivera dina kollegor utifrån verksamhetens behov. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är lyhörd och har god förmåga att skapa goda relationer till medborgare, medarbetare och samarbetspartners.
Du som söker ska vara öppen för att arbeta i en kontext där man hela tiden kan behöva omprioritera arbetet utifrån växlande förutsättningar. Du trivs att arbeta när det är högt tempo. I socialt arbete behöver du ofta hantera svåra situationer som kräver mod och stabilitet och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som socionom tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag inom vård och omsorg! Nu söker vi dig som är socionom och vill arbeta tillsammans med oss som vår konsult!
Vi erbjuder en lång rad olika former av konsultuppdrag över hela Sverige med möjlighet till uppdragsgivare inom såväl privat som offentlig sektor. Vi hittar alltid något som vi tror kommer att passa just dig baserat på dina egna önskemål om din framtida yrkeskarriär. Behöver du flytta till en ny stad eller till ett nytt land för att kunna tacka ja till ett uppdrag betalar vi dessutom ett fint boende åt dig - hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare och har uppdrag i hela landet!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra socionomer!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Vi önskar välkomna en ny kollega till Centrum mot våld i Jämtlands Län. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt.

Centrum mot våld är ett länsövergripande kompetenscentrum mot våld i nära relationer och erbjuder stöd till våldsutsatta vuxna, barn som upplevt våld samt behandling till våldsutövare. Verksamheten är en samverkan mellan länets åtta kommuner men organisatoriskt tillhör Centrum mot våld Östersunds kommun, Social- och arbetsmarknadsförvaltningen.

Centrum mot våld erbjuder insatser via service och/ eller bistånd. De flesta insatser ges individuellt men verksamheten har även gruppverksamhet. Verksamheten har ett uppdrag i att verka som ett stöd till yrkesutövande, erbjuda utbildning samt att samordna kommunernas arbete mot våld i nära relation.

På Centrum mot våld arbetar sju medarbetare med olika inriktningar, en verksamhetsledare samt en enhetschef på viss procent. Gruppen är välfungerande och tar ett gemensamt ansvar för att kommunens kärnvärden omtanke, engagemang och utveckling ska omsättas i praktik, både för verksamheten och varandra. Arbetet sker utifrån uppsatta mål och innebär både stöd- och förändringsarbete.

En viktig utgångspunkt är att våldsutsatta skyddas från fortsatt våld. En viktig del av det arbetet är att möta individer som utsätter närstående för våld för att vi ska kunna nå förändring. Arbetet bedrivs utifrån den hjälpsökandes behov, med ett salutogent perspektiv på individens framtid.

Som anställd på Centrum mot våld erbjuds du som anställd:

- Extern handledning
- Kontinuerlig fortbildning
- Utbildning i aktuella metoder
- Ett stimulerande arbete med varierande arbetsuppgifter
- Trevliga och kompetenta kollegor
- Närhet till verksamhetsledare som jobbar verksamhetsnära
- Möjlighet till semesterväxling
- Årsarbetstid
- Friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter är i första hand att ge individuellt psykosocialt stöd till medborgare från 16 år och uppåt som utsätter närstående för våld. Utöver det så kommer du även att bedriva stödsamtal för våldsutsatta. I arbetsuppgifterna kan det komma att innebära ett ansvar för verksamhetens jourlägenheter samt ansvara för och ge stöd till de som är placerade i dessa.

Tjänsten innebär samarbete och samverkan såväl med kommunerna som externt med andra myndigheter och organisationer. Det ingår även att ge information om verksamheten till samarbetspartners samt utbilda och ge konsultation inom området till andra yrkesverksamma inom kommunerna.

Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, viss kvällstjänstgöring kan förekomma. Arbetet kan komma att innebära resor inom länet utifrån att verksamheten är länsövergripande. Vissa resor utanför länet kan komma att ske i samband med utbildningar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av stödjande samtal och/eller förändringsarbete och även att du har kunskap och kompetens inom våld i nära relationer. Meriterande är även om du har steg 1 - utbildning.

Du har förmåga att arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att ge stöd till medborgaren såväl med praktiska saker som med förändringsarbete genom samtal. Att vara flexibel, lösningsfokuserad och bekväm i att prata inför en grupp människor är viktiga egenskaper i tjänsten. Du är ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav.

Rekryteringsprocessen
Annons för tjänsten ligger ute t o m 3 mars 2024. Vi ser gärna att du inkommer med ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att gå igenom ansökningar samt kalla till intervjuer. Efter genomförda intervjuer görs ytterligare ett urval och därefter sker referenstagning.

För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom?LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


Kontaktpersoner
- Anna Lindestig, Enhetschef Centrum mot våld, 063-14 45 83
- Liselott Åsberg, Verksamhetsledare Centrum mot våld, 063-14 32 66
- Carina Lundqvist, Akademikerförbundet SSR, 063- 14 46 73

Inför rekryteringsarbetet har kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som socionom tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag inom vård och omsorg! Nu söker vi dig som är socionom och vill arbeta tillsammans med oss som vår konsult!
Vi erbjuder en lång rad olika former av konsultuppdrag över hela Sverige med möjlighet till uppdragsgivare inom såväl privat som offentlig sektor. Vi hittar alltid något som vi tror kommer att passa just dig baserat på dina egna önskemål om din framtida yrkeskarriär. Behöver du flytta till en ny stad eller till ett nytt land för att kunna tacka ja till ett uppdrag betalar vi dessutom ett fint boende åt dig - hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare och har uppdrag i hela landet!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra socionomer!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Nexus söker nu en vikarie fram till sista december 2024. Tillträde 1 mars eller enligt överenskommelse. Kallelse till intervju sker löpande. Vikariatet är på 100%

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är social- och arbetsmarknadsnämndens professionella stöd och svarar bland annat för stöd till familjer och enskilda.

Förvaltningen har cirka 300 medarbetare och är organiserad i tre sektorer: sektor Barn Vuxen, sektor Kompetens Arbete Försörjning och sektor Öppenvård där Nexus ingår.

Arbetsuppgifter:
Enhet Nexus bedriver psykosocialbehandling både enskild och i grupp med inriktning missbruks- eller beroendeproblematik (alkohol, narkotika samt spel om pengar) hos främst vuxna personer. Enheten består av nio medarbetare, varav 8 behandlare och en enhetschef. Vi erbjuder kvalificerade behandlingsinsatser enligt Socialstyrelsens riktlinjer i form av bl.a. Community Reinforcement Approach (CRA), Återfallsprevention (ÅP) och spelbehandling samt erbjuder stödinsatser för anhöriga till närstående med en missbruks- eller beroendeproblematik. CRA är en manualbaserad, strukturerad och enskild behandling som bygger på inlärningspsykologi och KBT.

Vi kan erbjuda dig ett utvecklande och fritt arbete i ett entusiastiskt och erfaret team som är i ständig utveckling. Du kommer att erbjudas regelbunden handledning, få möjlighet till friskvårdspeng eller friskvårdstimme samt arbeta utifrån flexibel arbetstid. Arbetstiden är förlagd till dagtid.

Kvalifikationer:
- Du är utbildad socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
- Du har erfarenhet av att arbeta med personer som har en missbruks- eller beroendeproblematik.
- Du har erfarenhet av att arbeta i grupper med vuxna personer med en beroendeproblematik, där du både kan ha ett gränssättande förhållningssätt och kunna uppmuntran till en positiv beteendeförändring.
Meriterande:
- Utbildning i CRA-behandling.
- Utbildning i beroendelära.
- Utbildning i spelbehandling.
- Utbildning i ASI.
- Genomgått någon form av grundläggande KBT-utbildning.
- Du har kunskap om hur våra samverkanspartners (t. ex. psykiatri och frivård) arbetar.
- Du har god kunskap i dokumentation.

Du är en flexibel person med god samarbetsförmåga som på ett strukturerat och självständigt sätt kan arbeta både i grupp och individuellt med personer med en missbruks- eller beroendeproblematik.

Du är ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv.
Vi värdesätter en arbetsgrupp med mångfald, det vill säga att vi strävar efter olika slags erfarenheter och bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Viss kunskap/erfarenhet av digitala verktyg är önskvärt.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.



Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Är du en utbildad socionom som har lätt att skapa relationer samt har erfarenhet av arbete med barn och familjer inom myndighetsutövning? Då kan det här uppdraget på Krokom kommun vara något för dig!

Arbetsuppgifter: 
Som socialsekreterare får du arbeta med att ta emot och utreda ansökningar/anmälningar gällande barn, 0-17 år. Följa upp beviljade insatser av olika slag. Du arbetar nära din beslutsfattande chef, 1:e socialsekreterare och med kollegor, både inom och utanför enhetsgränserna. Arbetet innebär ett stort mått av samverkan med både interna och externa samverkanspartners. 

Krav för uppdraget:
Socionomexamen med minst tre års erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning barn och familj, inom ramen för Socialtjänstlagen och Lagen om vård av unga (LVU). Minst tre års erfarenhet av att självständigt handlägga skydds- och förhandsbedömningar i barnärenden och självständigt företräda kommunen i domstol avseende LVU-ärenden. Det ska finnas goda kunskaper i att formulera sig både i tal och skrift samt god systemvana. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystemet Viva.

Då tjänsten innebär att du jobbar med människor som kan befinna sig i en svår social- och utsatt situation förväntas du ha förmåga att visa omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut, samt vara tillmötesgående i ditt bemötande.

Placeringsort:
Krokom

Anställning och arbetstid:
Visstidsanställning, inledningsvis 3 mån men med stor möjlighet till förlängning. Heltid med kontorstider, 08:00-17:00. Arbetet kan utföras på distans, men ska ske minst 2 dagar i veckan på plats i Krokom. 

Tillträde och lön:
Omgående, enligt avtal

Övrig information:
Sista ansökningsdag är 2023-12-29 och du ansöker via OnePartnerGroups hemsida: www.onepartnergroup.se. Urvalsarbetet kommer att ske löpande och vi rekommenderar därmed att du skickar in din ansökan snarast möjligt. Vi ser gärna att din ansökan innehåller CV, personligt brev och examensbevis. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

OBS! Läs hela annonsen innan ansökan. Ansökningar som inte är fullständiga besvaras inte.
Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige!

Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest.

Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld.

I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer!
Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson.

Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.??Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.??

Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.?

Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet.

Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.?

Familjehem?
Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet.
Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.??
Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.??
En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv.

För att kunna bli familjehem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.?

Jourhem?
Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.??

För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.?
Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.??

Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.??

Ansökan?
Vid ansökan ska du skicka ett CV och skriva ett personligt brev och svara på följande frågor:?
Vad är din anledning till att ta an uppdraget som familjehem/jourhem för barn utsatta för våld i hemmet??
Har du egna erfarenheter av våld i nära relationer? Om ja, har du bearbetat detta??
Har du tidigare erfarenhet av barn? Antingen egna eller inom arbetet??
Har du erfarenhet av socialt arbete?
Har du tidigare varit jour- och familjehem? Då ser vi gärna att du kontaktar den kommun som har utrett dig och b
Har du förmåga till självmedvetenhet och kan erhålla feedback???
Vad tror du skulle vara den största utmaningen för familjehemsuppdraget??
Hur många barn/vuxna har du möjlighet att ta emot??
Har du tidigare blivit dömd eller polisanmäld för något brott som regleras i Brottsbalken kapitel 3, 4 eller 6?
Ditt personliga brev samt CV ska sedan skickas till ansvarig verksamhetschef.?
Rekrytering sker löpande.
Vi undanber alla olika typer av rekryteringsbolag i rekryteringsprocessen. Visa mindre

Tidsbegränsad anställning på 80 % mellan den 16 oktober 2023 - 16 juni 2024.

Centrum mot våld är ett samarbete mellan länets åtta kommuner men tillhör organisatoriskt Östersunds kommun, Social- och arbetsmarknadsförvaltningen.

Centrum mot våld är ett kompetenscentrum mot våld i nära relationer och erbjuder stöd till våldsutsatta vuxna, barn som upplevt våld samt behandling till våldsutövare. Insatser ges som service och/ eller insats. De flesta insatser ges individuellt men verksamheten har även gruppverksamhet. Verksamheten har ett uppdrag i att verka som ett stöd till yrkesutövande, erbjuda utbildning samt att samordna kommunernas arbete mot våld i nära relation.

På Centrum mot våld arbetar i dagsläget en verksamhetsledare, fyra samordnare, en regionkoordinator för prostitution och människohandel och en enhetschef. Arbetet sker utifrån uppsatta mål och innebär både stöd- och förändringsarbete. En viktig utgångspunkt är att våldsutsatta skyddas från fortsatt våld. Arbetet bedrivs utifrån den hjälpsökandes behov, med ett salutogent perspektiv på individens framtid.

Projektet:
Syftet med projektet är att ta fram underlag som ger bra förutsättningar för kommun, region och civilsamhälle i Jämtlands län att bygga upp ett strukturerat och systematiskt förebyggande arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck genom stöd till föräldrar.

Arbetsuppgifter:
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer innebära att ha huvudansvaret för att planera och utföra insatser med stöd från verksamhetsledare från ordinarie verksamhet. Insatserna kommer att vara kartläggning av föräldraskapsstöd som erbjuds inom kommun, region och civilsamhälle. Kartläggning av utbildningsplaner, rutiner och samverkan för detta stöd.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har socionomutbildning. Du behöver ha ha kunskap och kompetens inom våld i nära relationer samt har efarenhet av att driva projekt inom området hedersrelaterat våld och förtryck.

Du har förmåga att arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Du vill vara med och utveckla arbetet med våld i nära relation och trivs med att samverka med andra. Du känner dig bekväm i rollen att ge information i grupp. Du är ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har möjlighet att börja redan den 16 oktober 2022.

Körkort är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Fast tjänst till svarsgruppen Socialt stöd, vård och omsorg.

Östersunds kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare. Östersunds kommun är stället för dig som vill jobba framåt med hjärtat. För oss är nämligen alla medborgare lika viktiga. Ett barn på förskolan, en bygglovssökande villaägare eller en vårdsökande pensionär. Vi strävar hela tiden efter att förbättra och utveckla våra tjänster och hos oss har du möjligheter att som individ påverka hur vi genomför vårt gemensamma arbete och vara med och bidra till ett bättre Östersund. Vi är engagerade och visar omtanke för varandra och dem vi är till för.

Medborgarservice är en del av Kommunledningsförvaltningen och består av Kundcenter och Internservice. Kundcenters verksamhetsidé är att göra det enklare för medborgarna att komma i kontakt med kommunen för att få svar på sina frågor eller lämna synpunkter. Enheten har idag 25 medarbetare.

Våra öppettider är måndag till fredag 08.00 - 17.00.

Vi behöver nu förstärka med en socionom i den svarsgrupp som arbetar på uppdrag av social- och arbetsmarknadsförvaltningen samt vård- och omsorgsförvaltningen.

Arbetsuppgifter

Arbetet innebär att du möter medborgare främst i telefon, men även via e-post, på webben och i personliga möten. Du ger kunderna korrekta och sakliga svar. Vissa samtal är väldigt långa, men många samtal är rena kopplingssamtal där du hjälper kunden att komma till rätt person inom vår organisation. Arbetet handlar om att ha medborgaren i fokus och på ett professionellt sätt hålla ärendena korta så att du snabbt kan hjälpa nästa kund. Tempot är bitvis mycket högt.

Du arbetar i grupp tillsammans med andra kommunvägledare. I huvudsak arbetar du med telefon och dator som arbetsredskap, där du under pågående samtal skriver in uppgifter, söker information i olika system etc. Det förekommer även andra administrativa uppgifter.

Flera frågor som gruppen hanterar för Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är mer djupgående, detta gäller till exempel orosanmälningar, ekonomiskt bistånd, fakturafrågor samt ansökan om vård. Vi tar även emot en del besök, främst från personer som söker ekonomiskt bistånd.

Allmänna kvalifikationer

- Du har en socionomutbildning. Meriterande är om du har några års arbetslivserfarenhet inom en socialförvaltning, eller på annat sätt med socialt utsatta personer.

- Kundtjänstarbete via telefon är meriterande. Med det menar vi att du pratat i telefon med kunder eller medborgare huvuddelen av din arbetsdag. Beskriv detta noggrant i ditt personliga brev.

- Du har en personlig läggning som gör att du på ett professionellt sätt kan och vill hjälpa socialt utsatta personer, till exempel personer som behöver ekonomisk hjälp eller personer som kan ha alkohol-/drogproblem eller psykiska besvär.

- Du är självklart proffs på bemötande, älskar att hjälpa till och ge service och sätter alltid kunden eller medborgaren i centrum.

- Du har lätt att samarbeta med olika typer av människor - även de som inte riktigt beter sig som du själv gör.

- Du trivs i en organisation där du nästan aldrig på förhand kan planera din dag, utan där förändringar, flexibilitet och utveckling tillhör vardagen.

- Du har dokumenterad erfarenhet av och fallenhet för att arbeta i olika it-system och du kan arbeta med dator och telefon samtidigt. Du har erfarenhet av informationssökning på internet och kan hantera sociala medier.

- Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift and you don´t hesitate to answer a call in english. Samiska i tal och skrift är meriterande.

- Du har en personlig mognad och en positiv attityd. Du får höra från din omgivning att du ger energi och sprider glädje. Du uttrycker dig tydlig och gillar att själv ta tag i och lösa olika problem när de dyker upp.


Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vid rekryteringen kommer vi att använda oss av rekryteringstest samt arbetsprover. Intervjuer kommer att bokas in under vecka 30.


Kontaktpersoner

Agneta Nilsson, chef Medborgarservice, 063-14 44 34

Robert Engman, Vision, 070-348 58 54 Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som socionom tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag inom vård och omsorg! Nu söker vi dig som är socionom och vill arbeta tillsammans med oss som vår konsult!
Vi erbjuder en lång rad olika former av konsultuppdrag över hela Sverige med möjlighet till uppdragsgivare inom såväl privat som offentlig sektor. Vi hittar alltid något som vi tror kommer att passa just dig baserat på dina egna önskemål om din framtida yrkeskarriär. Behöver du flytta till en ny stad eller till ett nytt land för att kunna tacka ja till ett uppdrag betalar vi dessutom ett fint boende åt dig - hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare och har uppdrag i hela landet!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra socionomer!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Om oss
Bemanning med omsorg.

Ofelia vård månar om den svenska sjukvården, våra medborgare, om våra sjuksköterskor och övrig vårdpersonal. Vi är Sveriges tryggaste bemanningsföretag för dig som är sjuksköterska. Vi har uppdragen som du söker och villkoren som du förtjänar.
Ofelia vård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Detta är en garanti att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen. Detta är en självklarhet för oss!
Med en VDoch ägaresom har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt.
Ofelia vård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver.



Dina arbetsuppgifter
Sedvanligt arbete med utredning, bedömning och beslut av insatser enligt socialtjänstlagen. Samt vårdplaneringar vid utskrivning från sjukhus där behov av insatser föreligger.

Kontakta oss gärna för mer information på [email protected]/010-178 36 20

Passa på att kombinera ett riktigt bra uppdrag med en visteles i vackra Jämtland. Vi hjälper självfallet till med resa och boende vid behov.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av biståndshandläggning minst tre år och kunskap om IBIC.
I annat fall längre erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten eller LSS.

Varmt välkommen med dina önskemål och din ansökan redan idag. Visa mindre

Om oss
Bemanning med omsorg.

Ofelia vård månar om den svenska sjukvården, våra medborgare, om våra sjuksköterskor och övrig vårdpersonal. Vi är Sveriges tryggaste bemanningsföretag för dig som är sjuksköterska. Vi har uppdragen som du söker och villkoren som du förtjänar.
Ofelia vård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Detta är en garanti att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen. Detta är en självklarhet för oss!
Med en VDoch ägaresom har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt.
Ofelia vård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver.



Dina arbetsuppgifter
Sedvanligt arbete med utredning, bedömning och beslut av insatser enligt socialtjänstlagen. Samt vårdplaneringar vid utskrivning från sjukhus där behov av insatser föreligger.

Kontakta oss gärna för mer information på [email protected]/010-178 36 20

Passa på att kombinera ett riktigt bra uppdrag med en visteles i vackra Jämtland. Vi hjälper självfallet till med resa och boende vid behov.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av biståndshandläggning minst tre år och kunskap om IBIC.
I annat fall längre erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten eller LSS.

Varmt välkommen med dina önskemål och din ansökan redan idag. Visa mindre

CareOn erbjuder dig möjligheten, att som socionomkonsult, förbättra livskvalitén för invånarna i Jämtlands län och dess kommuner.
Vi har ramavtal, uppdragsgivare och uppdrag över hela landet och den angivna kommunen kan vara, men behöver inte vara, den aktuella uppdragsgivaren i annonsen. Det kan alltså vara andra uppdragsgivare i kommunen eller i länet. Mer information om placering lämnas ut om det blir aktuellt med uppdrag.
CareOn har varit verksamma i 20 år och är en resurs att räkna med. Vi är en trygg arbetsgivare åt dig som konsult och en kompetent leverantör till uppdragsgivaren.


Just nu söker vi ett flertal erfarna socionomer för varierande uppdrag inom socialtjänstens olika delar.
Du behövs! Tillsammans gör vi skillnad, varje dag.

Kvalifikationer:
socionomexamen med 2-4 års erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning
du bör kunna uttrycka dig väl i tal och skrift
ha god kännedom om din arbetskapacitet och förmåga att arbeta självständigt
ett flexibelt förhållningssätt till varierade arbetssätt och miljöer
följa regler och instruktioner, sträva efter god kommunikation
en engagerad inställning till att arbeta för individens bästa
professionell inställning till att förstärka och utveckla arbetet på arbetsplatsen
meriterande om du har utbildningar såsom BBIC, Signs of Safety.


Vi erbjuder:
engagerade konsultchefer som också är socionomer och som stöttar dig inför och under uppdragstiden
konkurrenskraftig lön
trygg anställning med kollektivavtal, försäkring och tjänstepension
regelbundna uppföljningar
ett team som gör allt för att du ska trivas på ditt uppdrag
en flexibel tillvaro och möjlighet att se nya platser





Vill du veta mer? Registrera din ansökan redan idag så kontaktar vi dig inom kort

CareOn är ett oberoende konsultföretag inriktat på socialt arbete. Vi har funnits i över 20 år och är verksamma över hela Sverige.
Våra konsulter gör vardagen enklare för våra uppdragsgivare genom att avlasta, förvalta eller utveckla verksamheter.
Vi som arbetar på företaget kan de olika delarna inom socialförvaltningen och vet vad som krävs för att vara en professionell konsult inom det sociala arbetet.
Våra ledord är kompetens, kunskap och kvalitet! Gör skillnad på riktigt! Välkommen! www.careon.se
Utbildningskrav: Socionomexamen Visa mindre

Om oss
Bemanning med omsorg.

Ofelia vård månar om den svenska sjukvården, våra medborgare, om våra sjuksköterskor och övrig vårdpersonal. Vi är Sveriges tryggaste bemanningsföretag för dig som är sjuksköterska. Vi har uppdragen som du söker och villkoren som du förtjänar.
Ofelia vård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Detta är en garanti att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen. Detta är en självklarhet för oss!
Med en VDoch ägaresom har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt.
Ofelia vård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver.



Dina arbetsuppgifter
Sedvanligt arbete med utredning, bedömning och beslut av insatser enligt socialtjänstlagen. Samt vårdplaneringar vid utskrivning från sjukhus där behov av insatser föreligger.

Kontakta oss gärna för mer information på [email protected]/010-178 36 20

Passa på att kombinera ett riktigt bra uppdrag med en visteles i vackra Jämtland. Vi hjälper självfallet till med resa och boende vid behov.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av biståndshandläggning minst tre år och kunskap om IBIC.
I annat fall längre erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten eller LSS.

Varmt välkommen med dina önskemål och din ansökan redan idag. Visa mindre

Tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Kallelse till intervju sker löpande. Intervjuer kommer att ske v 35.

Från hösten 2023 ska ett regionalt Resurscentrum mot hedersrelaterat våld och förtryck i Jämtlands län etableras på Centrum mot våld. Resurscentrumet finansieras med stöd av statliga projektmedel under åren 2023 - 2027 och är en del av en nationell satsning som stöds av Nationellt centrum mot hedersrelaterat våld och förtryck.

Syftet är att erbjuda lågtröskelstöd till den utsatta målgruppen, stöd till yrkesverksamma som möter den utsatta målgruppen samt verka för att synliggöra, uppmärksamma och beakta behovet hos målgruppen. Projektet sker i samverkan med Länsstyrelsen i Jämtlands län och arbetet på centrumet görs i samverkan med Hälso-och sjukvården, rättsväsendet och samtliga åtta kommuner i Jämtlands län. Därför söker vi nu en samordnare med ansvar för att tillsammans med projektledare vara med och bygga upp verksamheten vid Resurscentrum heder.

Centrum mot våld är ett samarbete mellan länets åtta kommuner men tillhör organisatoriskt Östersunds kommun, Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Centrum mot våld är ett kompetenscentrum mot våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck och erbjuder stöd till våldsutsatta vuxna, barn som upplevt våld samt behandling till våldsutövare. Insatser ges som service och/ eller insats. De flesta insatser ges individuellt men verksamheten har även gruppverksamhet. Verksamheten har ett uppdrag i att verka som ett stöd till yrkesutövande, erbjuda utbildning samt att samordna kommunernas arbete mot våld i nära relation.

På Centrum mot våld arbetar sammanlagt fem behandlare, verksamhetsledare och en regionkoordinator mot prostitution och människohandel. Arbetet sker utifrån uppsatta mål och innebär både stöd- och förändringsarbete. En viktig utgångspunkt är att våldsutsatta skyddas från fortsatt våld. Arbetet bedrivs utifrån den hjälpsökandes behov, med ett salutogent perspektiv på individens framtid.

Information om rekryteringsprocessen:
Annons för tjänsten ligger ute t o m 20 augusti 2023. Inkomna ansökningar gås igenom v 34 och parallellt med detta kommer ett urval att göras och dessa kommer att kallas till en fysisk intervju som ämnas hållas under v 35. Frigör om möjligt gärna tid i kalendern under denna vecka. Ansvarig enhetschef/ kontaktperson kommer att ha semester v 28 - 32 så eventuella frågor kan besvaras innan v 28 eller efter v 32. Efter genomförda intervjuer görs ytterligare ett urval och referenstagning kommer att ske kring de som syns mest lämpade för rollerna. Om möjligt, informera gärna referenspersoner, så att det under v 33 - 34 underlättar att få tag på dessa.

Arbetsuppgifter:
Inledningsvis kommer dina arbetsuppgifter till stor del att bestå av att vara med och bygga upp verksamheten. Det innebär exempelvis samverkan med andra aktörer, ta fram rutiner och riktlinjer för verksamhetens arbete, göra en verksamhetsplanering samt informera om verksamheten på olika sätt.

I takt med att verksamheten blir alltmer etablerad kommer de huvudsakliga arbetsuppgifterna att vara att ge konsultativt stöd och utbildning till yrkesverksamma hos de samverkande parterna, samverkansmöten, informera om verksamheten, föra löpande dokumentation och statistik för verksamheten samt ge stöd till hedersutsatta som söker sig till centrumet.

Tjänsten innebär samarbete/samverkan såväl med kommunerna som externt med andra myndigheter och organisationer. Tjänsten kan komma att innebära resor i tjänsten, framför allt inom Jämtlands län. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, viss kvällstjänstgöring kan förekomma.

Som anställd på Centrum mot våld erbjuds du som anställd:
-Extern handledning

-Kontinuerlig fortbildning
-Utbildning i aktuella metoder
-Ett stimulerande arbete med varierande arbetsuppgifter
-Trevliga och kompetenta kollegor
-Närhet till samordnare som jobbar verksamhetsnära
-Möjlighet till semesterväxling
-Friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Du har kunskap och kompetens inom hedersrelaterat våld och förtryck samt några års erfarenhet av socialt arbete, gärna inom socialtjänstens barn-och unga-avdelning. Meriterande är om du har erfarenheter av samverkan mellan myndigheter samt har erfarenhet av att ha drivit/ ingått i olika projekt. Om du har ansvar för att hålla i utbildning ser vi det som en fördel.

Du har förmåga att arbeta självständigt och har en god samarbetsförmåga. Du stimuleras av att vara med och utveckla en befintlig verksamhet/bygga upp en ny verksamhet. Att vara prestigelös, lösningsfokuserad och bekväm i att prata inför en grupp människor är viktiga egenskaper i tjänsten. Du är ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv. För att trivas i rollen tror vi att du behöver uppskatta variationen av arbetsuppgifter så som att ha samtal med utsatta, utbilda personalgrupper och samverka. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort B är ett krav.

För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

2 tjänster tillsvidare 100%. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Nu startar äntligen länets första Mini-Maria i Jämtland Härjedalen, en mottagning som riktar sig till ungdomar med riskbruk eller skadligt bruk av alkohol, narkotika eller spel om pengar. Uppdraget är att erbjuda en lättillgänglig mottagning med tvärprofessionell kompetens dit ungdomar upp till 21 års ålder och deras anhöriga antingen på eget initiativ, eller genom att de har blivit hänvisade, kan komma för att få råd, stöd och behandling.

Mini-Maria ska samverka med socialtjänst, skola, hälso- och sjukvård, frivilligorganisationer, rättsväsende med flera utifrån den enskilde ungdomens behov. Vi kommer att bedriva huvudmottagning i Östersund och ha när- mottagningar i Berg, Bräcke, Härjedalen, Krokom, Ragunda, Strömsund och Åre.
Arbetet bygger på tvärprofessionellt teamarbete där sjuksköterskor, behandlare, psykolog och läkare arbetar tillsammans. Mottagningarna bedrivs med delat huvudmannaskap mellan Östersunds kommun och Region Jämtland Härjedalen. Den medicinska personalen bemannas via Regionen och den psykosociala personalen bemannas av Östersunds kommun. Enhetschefen för Barn -och ungdomspsykiatrin är enhetschef för hälso- och sjukvårdspersonalen på Mini-Maria och har ett delat ledarskap för verksamheten tillsammans med enhetschef för Sektor öppenvård inom Östersunds kommun.

Arbetsuppgifter:
Som behandlare på Mini-Maria Jämtland Härjedalen kommer du möta ungdomar upp till 21 år, och deras familjer, som har bekymmer eller frågor kopplade till alkohol, droger eller spel om pengar. Du kommer att arbeta med behandling, rådgivning och information till ungdomar och deras anhöriga. De ungdomar du möter kan dels söka själva till mottagningen, dels bli beviljade kontakt med mottagningen som en insats via myndighetsutövande socialtjänst.

Till grund för arbetet ligger ett systemiskt, lösningsfokuserat tänkande och MI. Du kommer att möta ungdomar i enskilda behandlande samtal, erbjuda stöttade samtal till ungdomarnas anhöriga och arbeta tillsammans med kollegor i ett tvärprofessionellt team. I arbetet ingår även att, utforma individuella genomförandeplaner, samverka med andra berörda aktörer och följa upp insatsen.

På Mini-Maria arbetar vi även aktivt med att sprida information om vår mottagning och dela med oss av vår kunskap till andra samverkansparter, och arbetet innefattar därför en del utåtriktad verksamhet. Då Mini-Maria Jämtland Härjedalen är en ny verksamhet som ska startas upp kommer arbetet även innebära att tillsammans arbeta fram samt implementera rutiner, arbetsmodeller samt samverkan med berörda samarbetsparter. Arbetstiderna kommer i huvudsak att vara dagtid, men kvällstjänstgöring kommer att ingå.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller med annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av behandlade arbete, gärna med ungdomar med missbruksproblematik och företrädesvis inom socialtjänstens öppenvård. Dokumentation kommer att ingå i din tjänst och rollen kräver god dokumentationsförmåga.

Har du påbyggnadsutbildning inom området, så som Steg 1 KBT, FFT Funktionell familjeterapi, ACRA är det mycket meriterande men inget krav. Om du även har erfarenhet av tidigare arbete på integrerad mottagning, ser vi det som positivt.

Du gillar att jobba med ungdomar och deras föräldrar, har ett gott bemötande med en förmåga att skapa behandlingsrelationer. Ett professionellt yrkesmässigt förhållningssätt är en självklarhet för dig och du är duktig på att samarbeta och samverka med andra. Du kan ta dig an nya arbetsuppgifter med en prestigelöshet och ett genuint intresse, du är nyfiken utifrån ett analytiskt och reflekterande förhållningssätt.
Stor vikt kommer att läggas på din personliga lämplighet. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

B-körkort är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.
Rekryteringsprocessen:

Inkomna ansökningar gås igenom v 31-32 och parallellt med detta kommer ett urval att göras och dessa kommer att kallas till en fysisk intervju som ämnas hållas under v 33. Med det sagt så frigör, om möjligt, gärna tid i kalendern under denna vecka. Ansvarig enhetschef/ kontaktperson kommer att ha semester v 28 - 32 så eventuella frågor gällande tjänsterna tas med fördel innan dess.
Efter genomförda intervjuer görs ytterligare ett urval och referenstagning kommer att ske kring de som syns mest lämpade för rollerna. Om möjligt, informera gärna referenspersoner, så att det under v 33 - 34 underlättar att få tag på dessa.
För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. Visa mindre

Om oss
Bemanning med omsorg.

Ofelia vård månar om den svenska sjukvården, våra medborgare, om våra sjuksköterskor och övrig vårdpersonal. Vi är Sveriges tryggaste bemanningsföretag för dig som är sjuksköterska. Vi har uppdragen som du söker och villkoren som du förtjänar.
Ofelia vård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Detta är en garanti att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen. Detta är en självklarhet för oss!
Med en VDoch ägaresom har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt.
Ofelia vård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver.



Dina arbetsuppgifter
Sedvanligt arbete med utredning, bedömning och beslut av insatser enligt socialtjänstlagen. Samt vårdplaneringar vid utskrivning från sjukhus där behov av insatser föreligger.

Kontakta oss gärna för mer information på [email protected]/010-178 36 20

Passa på att kombinera ett riktigt bra uppdrag med en visteles i vackra Jämtland. Vi hjälper självfallet till med resa och boende vid behov.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av biståndshandläggning minst tre år och kunskap om IBIC.
I annat fall längre erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten eller LSS.

Varmt välkommen med dina önskemål och din ansökan redan idag. Visa mindre

Om oss
Bemanning med omsorg.

Ofelia vård månar om den svenska sjukvården, våra medborgare, om våra sjuksköterskor och övrig vårdpersonal. Vi är Sveriges tryggaste bemanningsföretag för dig som är sjuksköterska. Vi har uppdragen som du söker och villkoren som du förtjänar.
Ofelia vård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Detta är en garanti att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen. Detta är en självklarhet för oss!
Med en VDoch ägaresom har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt.
Ofelia vård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver.



Dina arbetsuppgifter
Sedvanligt arbete med utredning, bedömning och beslut av insatser enligt socialtjänstlagen. Samt vårdplaneringar vid utskrivning från sjukhus där behov av insatser föreligger.

Kontakta oss gärna för mer information på [email protected]/010-178 36 20

Passa på att kombinera ett riktigt bra uppdrag med en visteles i vackra Jämtland. Vi hjälper självfallet till med resa och boende vid behov.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av biståndshandläggning minst tre år och kunskap om IBIC.
I annat fall längre erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten eller LSS.

Varmt välkommen med dina önskemål och din ansökan redan idag. Visa mindre

RFSL Jämtland Härjedalen att driver ett projekt för hiv/STI-prevention i länet. Nu söker vi dig som kan arbeta som vikarie på vår testmottagning med att testa vår målgrupp för hiv/STI, ha råd- och stödsamtal, samt föreläsningar runt om i länet.
RFSL Jämtland Härjedalen är en förening för homosexuella, bisexuella, transpersoner, queera och intersexpersoner i Jämtland och Härjedalen. Föreningens arbete består bland annat av social verksamhet, informationsverksamhet i skolor, verksamhet för sexualhälsa och politisk påverkan. RFSL är en antirasistisk och feministisk organisation.
Arbetsuppgifter
Vår testmottagning är i huvudsak riktad mot transpersoner och män som har sex med män, men är öppen för alla. Vi erbjuder anonymt och gratis hiv- och STI-test med snabbsvar. Vi är en trygg lågtröskelmottagning utanför sjukvårdens regi.
Som vikarie arbetar du med att ta emot besökare i vår lokal i Östersund samt runt om i länet för att assistera vid självtestning. Alla som hiv-testar sig ska erbjudas ett rådgivande samtal med information. Samtalet behöver också vara motiverande och lämna utrymme för reflektion.
Arbetet kommer även innebära att sprida information kring hiv och STI för att avstigmatisera kring sjukdomarna i Jämtland och Härjedalen, samt att informera kring hbtqi i stort. Det kan ske genom föreläsningar och informationsspridning på skolor, för andra organisationer och på event. Det ingår även att kompetenshöja andra organisationers personal och volontärer kring ämnet.
Hos oss jobbar idag en koordinator för sexuell hälsa och en kommunikatör.
Tjänsten är ett timvikariat där du jobbar vid ordinarie personals frånvaro eller vid ökat behov. Ungefär 2-16 timmar i månaden och eventuellt mer under semesterperioden.
Placering är i vår lokal i centrala Östersund där du arbetar nära din kollega.
Krav
• Du har kompetens kring hbtqi-frågor (främst MSM/trans) och normkritik, samt delar RFSL:s värderingar och är intresserad av arbete för mänskliga rättigheter.
• Du har erfarenhet av att stötta och hjälpa personer i svåra situationer.
• Du har erfarenhet av, eller utbildning inom samtalsstöd, ex. MI-metoden
• Körkort B.
Meriterande
• Du har högskoleutbildning som socionom eller motsvarande erfarenhet.
• Du har erfarenheter från ideella organisationer, föreningsliv och/eller volontärt arbete.
• Du har egna erfarenheter av hbtqi+ och/eller ett upparbetat kontaktnät inom hbtqi+ i Jämtland Härjedalen.
• Du har goda kunskaper i samiskt språk och kultur och/eller andra kulturer och språk.
RFSL Jämtland Härjedalen strävar efter att våra medarbetare ska avspegla den mångfald av identiteter och erfarenheter som finns i hbtqi+ gruppen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till en bred representation i arbetsgruppen.
Anställningsvillkor
Tjänsten är ett timvikariat där du jobbar vid ordinarie personals frånvaro eller vid ökat behov.
Arbetstiderna kan variera då verksamheten är målstyrd och kan inkludera kvällar och vissa helger.
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan tillsättas innan annonseringens slut, så skicka in din ansökan med CV och personligt brev redan idag!
På RFSL Jämtland Härjedalen har vi kollektivavtal tillhörande Ideella och Idéburna Organisationer. 40 timmar arbetsvecka och friskvårdsbidrag.
Ansökningar tas endas emot via mejl [email protected] och med bifogat personligt brev och CV. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Nu söker vi en utbildad socionom med arbetslivserfarenhet inom området barn och familj till vår kund. Du blir anställd som konsult eller underkonsult hos Clockwork men arbetar ute hos Ragunda kommun under uppdragsperioden. För att lyckas i rollen tror vi att du är van att arbeta med utredning, uppföljning och även viss verkställighet inom SoL och LVU.

Krav:
- Färdigutbildad socionom
- Arbetslivserfarenhet inom området barn och familj
- B-körkort

Meriterande om du har erfarenhet av system som exempelvis Treseva.

Uppdraget förväntas starta omgående och pågå till 2023-09-30.

Låter det som ditt nästa uppdrag? Skicka in din ansökan redan idag! Kandidater intervjuas löpande för denna tjänst.

Ansökan
Att jobba som konsult på uppdrag av Clockwork ger dig ett brett kontaktnät och goda karriärmöjligheter. Du får en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Är du nyfiken på om vi kan matcha dig med en ny och spännande tjänst? Då hoppas vi att du söker! För mer information är du varmt välkommen att kontakta Kristin Berglund Goode på [email protected] eller 073 – 351 27 71. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Tillsvidare 100%. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Kallelse till intervju sker löpande under ansökningsperioden.

Förvaltningen har cirka 300 medarbetare och är organiserad i tre sektorer: sektor Barn Vuxen, sektor Kompetens Arbete Försörjning och sektor Öppenvård där i Ungdomsstöd ingår.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är social- och arbetsmarknadsnämndens professionella stöd och svarar bland annat för stöd till familjer och enskilda.

Arbetsuppgifter:
Ungdomsbehandlaren ska tillsammans med ungdomen och dennes familj jobba för;

- att förbättra relationerna och kommunikationen i familjen,
- att på sikt minska och bryta den unges normbrytande beteende,
- att tillsammans kunna förhindra eller förkorta placeringar genom att familjerna har fått förutsättningar att klara av sin situation är alltid en framgång.

Du arbetar på uppdrag av socialsekreterare som bedömer behov samt beslutar om insats där du är utförare. Utöver ett nära samarbete med socialsekreterare ingår även samverkan med andra aktörer internt och externt. Du arbetar i huvudsak enskilt i familjerna men har även ditt team nära till hands.

I arbetet ingår upprättande och uppföljning av genomförandeplaner samt regelbunden journalföring.

Kvalifikationer:
- Du är utbildad socionom eller har annan, av arbetsgivarens bedömning, likvärdig akademisk utbildning.
- Du har B-körkort

Meriterande:
- Adekvat vidareutbildning inom område som t ex FFT eller Signs of Safety
- God kunskap om regelverket inom socialtjänstens område.
- Erfarenhet av liknande arbete och ett intresse att arbeta med ungdomar och deras familjer.

Du är en mogen och stabil person med tålamod samt med god förmåga att skapa relationer. Du ska kunna hantera stressfyllda situationer och ha modet att sätta gränser och vara konsekvent. För arbetet krävs god samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, då dokumentation är ett viktigt verktyg i arbetet. Du ska kunna jobba flexibla arbetstider då det förekommer arbete utanför kontorstid.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Viss kunskap/erfarenhet av digitala verktyg är önskvärt.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.





Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Timvikariat under sommaren 2023.

Vi söker nu semestervikarier till Nova Stödboende. Arbetet innefattar dag-, kvälls- och helgarbete samt beredskap i hemmet.
Tillträde sker enligt överenskommelse.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen har cirka 300 medarbetare och är organiserad i tre verksamhetsektioner: Öppenvård, Barn ungdom vuxen, Kompetens, arbete och försörjning.

Nova stödboende ligger under sektor Öppenvård och arbetar med individanpassat stöd till ungdomar i åldern 16 - 20 år som är placerade antingen i enskild lägenhet eller i korridorsboende. Du arbetar i ett team som ansvarar för att under trygga former, träna och förbereda ungdomarna för ett självständigt liv. Insatsen syftar till att ungdomen efter placering ska ha tillräckliga färdigheter i att klara sig själv.

Arbetsuppgifter:
Som vikarierande ungdomsbehandlare kommer du att stötta upp i verksamheten tillsammans med ordinarie personal. Du kommer att vara kontaktperson åt flera ungdomar men tar även ansvar för helheten och alla ungdomar som är placerade på Nova Stödboende tillsammans med övriga i teamet. Du ansvarar för ungdomarnas delaktighet och inflytande under placeringstiden. Det är viktigt att de rutiner och regler som finns i boendet efterföljs, du ansvarar för att viktig information och beslut överförs till övrig personal. I arbetet ingår journalföring liksom upprättande och uppföljning av individuella planer. Samverkan med socialsekreterare, andra öppenvårdsinsatser och andra aktörer kring ungdomen är en viktig del i arbetet.

Kvalifikationer:
För arbetet krävs att du är en mogen och stabil person med tålamod samt med god förmåga att skapa relationer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av målgruppen.
Du ska kunna hantera stressfyllda situationer och ha modet att sätta gränser och vara konsekvent. För arbetet krävs god samarbetsförmåga. Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, då dokumentation är ett viktigt verktyg i arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta samt utdrag ut belastningsregistret blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare. Visa mindre

CareOn erbjuder tjänster som konsult inom socialförvaltning, vård och omsorg.
Vi har över 20 års branscherfarenhet och hög kunskap kring hur vi bäst matchar din kompetens mot uppdragen.
Vi är själva socionomer i grunden och vet vad tjänsterna innebär.
Därför söker vi dig, som tillsammans med oss vill ta ett gemensamt ansvar för vårt samhälle!
Vi söker dig med minst 3 års erfarenhet som vill bidra och förstärka med din kompetens.
Du behövs! Tillsammans gör vi skillnad, varje dag.

Just nu söker vi:
Socialsekreterare Barn och Unga i Jämtlands län med tillhörande kommuner.
Uppdraget avser utredning och uppföljning enligt SoL och LVU inom område barn och familj.
Körkort krävs
Kvalifikationer:
socionomexamen med 2-4 års erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning
du bör kunna uttrycka dig väl i tal och skrift
ha god kännedom om din arbetskapacitet och förmåga att arbeta självständigt
ett flexibelt förhållningssätt till varierade arbetssätt och miljöer
en engagerad inställning till att arbeta för individens bästa
professionell inställning till att förstärka och utveckla arbetet på arbetsplatsen
meriterande om du har utbildning i BBIC samt Signs of Safety.


Vi erbjuder:
engagerade konsultchefer som också är socionomer och som stöttar dig inför och under uppdragstiden
konkurrenskraftig lön
trygg anställning med kollektivavtal, försäkring och tjänstepension
regelbundna uppföljningar
ett team som gör allt för att du ska trivas på ditt uppdrag
en flexibel tillvaro och möjlighet att se nya platser



Vill du veta mer? Registrera din ansökan redan idag så kontaktar vi dig inom kort

CareOn är ett oberoende konsultföretag inriktat på socialt arbete. Vi har funnits i över 20 år och är verksamma över hela Sverige.
Våra konsulter gör vardagen enklare för våra uppdragsgivare genom att avlasta, förvalta eller utveckla verksamheter.
Vi som arbetar på företaget kan de olika delarna inom socialförvaltningen och vet vad som krävs för att vara en professionell konsult inom det sociala arbetet.
Våra ledord är kompetens, kunskap och kvalitet! Gör skillnad på riktigt! Välkommen! www.careon.se
Utbildningskrav: Socionomexamen Visa mindre

OBS! Läs hela annonsen innan ansökan. Ansökningar som inte är fullständiga besvaras inte.
Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige!
Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld i hemmet.
I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer!
Vi är unika i vårt slag då vi lägger särskild vikt vid barn utsatta för narcissistiskt våld. Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson. Vidare tilldelas alla barnen ett barnombud för att säkerställa att barnkonventionen genomsyrar hela vår verksamhet.
Utöver placering av barn söker vi även personer som kan ta emot vuxna som är i behov av skydd och stöd på grund av våldsutsatthet. Vi tar emot ansökningar från hela Sverige!
Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade. Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjehem som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.
Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Vivant Omsorg AB dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.
Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn!
Samtliga familje- och jourhem erhåller kontinuerlig handledning och utbildningstillfällen, både enskilt och i grupp. Vi arbetar utifrån BBIC – barnets behov i centrum. Vårt mål är att alla barn ska tillgodoses en gynnsam utveckling och erhålla goda förutsättningar inför vuxenlivet.
Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.
Familjehem
Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet.
Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.
Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.
En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv.
För att kunna bli familjehem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.
Jourhem
Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.
För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.
Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.
Alla familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.
Ansökan
Vid ansökan ska du skicka ett CV och skriva ett personligt brev och svara på följande frågor:
Vad är din anledning till att ta an uppdraget som familjehem/jourhem för barn utsatta för våld i hemmet?
Har du egna erfarenheter av våld i nära relationer? Om ja, har du bearbetat detta?
Har du tidigare erfarenhet av barn? Antingen egna eller inom arbetet?
Har du förmåga till självmedvetenhet och kan erhålla feedback?
Vad tror du skulle vara den största utmaningen för familjehemsuppdraget?
Hur många barn/vuxna har du möjlighet att ta emot?
Har du tidigare blivit dömd eller polisanmäld för något brott som regleras i Brottsbalken kapitel 3, 4 eller 6?
Ditt personliga brev samt CV ska sedan skickas till ansvarig verksamhetschef.
Rekrytering sker löpande.
Vi undanber alla olika typer av rekryteringsbolag i rekryteringsprocessen. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Nu söker vi en utbildad och erfaren socionom till vår kund. Du blir anställd som konsult eller underkonsult hos Clockwork men arbetar ute hos Ragunda kommun som socionom med inriktning barn och familj. Du har tidigare erfarenhet inom yrkesområdet och du har arbetat minst 2 år inom området barn och familj. För att lyckas i rollen tror vi att du är van att arbeta med utredning, uppföljning och även viss verkställighet inom SoL och LVU.

Krav:
- Färdigutbildad socionom
- Minst 2 års arbetslivserfarenhet som socionom inom området barn och familj.
- B-körkort

Meriterande om du har erfarenhet av system som exempelvis Treseva.

Uppdraget förväntas starta omgående och pågå till 2023-08-31.

Låter det som ditt nästa uppdrag? Skicka in din ansökan redan idag!

Ansökan
Att jobba som konsult på uppdrag av Clockwork ger dig ett brett kontaktnät och goda karriärmöjligheter. Du får en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Är du nyfiken på om vi kan matcha dig med en ny och spännande tjänst? Då hoppas vi att du söker! För mer information är du varmt välkommen att kontakta Kristin Berglund Goode på [email protected] eller 073 – 351 27 71. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

En tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt.

Arbetsuppgifter:
Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen har cirka 300 medarbetare och är organiserad i tre verksamhetsektioner: Öppenvård, Barn ungdom vuxen, Kompetens, arbete och försörjning. Strukturerat Ungdomsstöd ligger under sektor Öppenvård.

Strukturerat Ungdomsstöd är en insats för ungdomar mellan 12 - 18 år och deras familjer. Kännetecknande för de familjer som Ungdomsstöd kommer i kontakt med är att ungdomarna har ett normbrytande beteende, lever i en konfliktfylld och/ eller på annat sätt otillfredsställd hemsituation.

Kvalifikationer:
Strukturerat Ungdomsstöd ska tillsammans med ungdomen och dennes familj jobba för att förbättra relationerna och kommunikationen i familjen, att på sikt minska och bryta den unges normbrytande beteende. Att tillsammans kunna förhindra eller förkorta placeringar genom att familjerna har fått förutsättningar att klara av sin situation är alltid en framgång.

Du arbetar på uppdrag av socialsekreterare som bedömer behov samt beslutar om insats där du är utförare. Utöver ett nära samarbete med socialsekreterare ingår även samverkan med andra aktörer internt och externt. Du arbetar i huvudsak enskilt i familjerna men har även ditt team nära till hands.

I arbetet ingår upprättande och uppföljning av genomförandeplaner samt regelbunden journalföring.

Vi söker dig som är socionom eller har annan, av arbetsgivarens, bedömning likvärdig akademisk utbildning. Meriterande är erfarenhet av liknande arbete samt god kunskap om regelverket inom socialtjänstens område. Du ska ha stort intresse av att arbeta med ungdomar och deras familjer. Ytterligare meriter är om du har någon adekvat vidareutbildning inom området som t ex FFT eller Signs of Safety.

För arbetet krävs att du är en mogen och stabil person med tålamod samt med god förmåga att skapa relationer. Du ska kunna hantera stressfyllda situationer och ha modet att sätta gränser och vara konsekvent. För arbetet krävs god samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, då dokumentation är ett viktigt verktyg i arbetet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
B-körkort är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Under 2023 kommer RFSL Jämtland Härjedalen att driva ett projekt för hiv/STI-prevention i länet. För att genomföra projektet kommer vi att projektanställa två personer. Nu söker vi dig som kan arbeta med att testa vår målgrupp för hiv/STI, ha råd- och stödsamtal, samt föreläsningar runt om i länet.
RFSL Jämtland Härjedalen är en förening för homosexuella, bisexuella, transpersoner, queera och intersexpersoner i Jämtland och Härjedalen. Föreningens arbete består bland annat av social verksamhet, informationsverksamhet i skolor, verksamhet för sexualhälsa och politisk påverkan. RFSL är en antirasistisk och feministisk organisation.
Arbetsuppgifter
En del av projektet är att starta en testmottagning för i huvudsak transpersoner och män som har sex med män. Vi ska erbjuda anonymt och gratis hiv- och STI-test med snabbsvar. Vi ska vara en trygg lågtröskelmottagning utanför sjukvårdens regi.
Som koordinator arbetar du med att ta emot besökare i vår lokal i Östersund samt runt om i länet för att assistera vid självtestning. Alla som hiv-testar sig ska erbjudas ett rådgivande samtal med information. Samtalet behöver också vara motiverande och lämna utrymme för reflektion.
Arbetet kommer även innebära att sprida information kring hiv och STI för att avstigmatisera kring sjukdomarna i Jämtland och Härjedalen, samt att informera kring hbtqi i stort. Det kan ske genom föreläsningar och informationsspridning på skolor, för andra organisationer och på event. Det ingår även att kompetenshöja andra organisationers personal och volontärer kring ämnet.
Det är viktigt att du förmår att ta ett helhetsgrepp kring projektets mål och kan planera, genomföra och utvärdera löpande, samt att du kan arbeta effektivt och skapa ett gott samarbete med din projektkollega.
Du ansvarar själv för att dokumentera ditt arbete och att vid årets slut redovisa din del i projektet tillsammans med din kollega och med arbetsgivaren. Du förväntas även vara en del i arbetet att söka nya projektmedel.
Tjänsten är på 75 % och placerad i vår lokal i centrala Östersund där du arbetar nära din kollega som arbetar som kommunikatör i projektet. Möjlighet till viss distansarbete finns.
Krav
• Du har högskoleutbildning som socionom eller motsvarande erfarenhet.
• Du har kompetens kring hbtqi-frågor (främst MSM/trans) och normkritik, samt delar RFSL:s värderingar och är intresserad av arbete för mänskliga rättigheter.
• Du har erfarenhet av att stötta personer i kris.
• Du har erfarenhet av, eller utbildning inom samtalsstöd, ex. MI-metoden
• Körkort B.
Meriterande
• Du har erfarenheter från ideella organisationer, föreningsliv och/eller volontärt arbete.
• Du har egna erfarenheter av hbtqi+ och/eller ett upparbetat kontaktnät inom hbtqi+ i Jämtland Härjedalen.
• Du har goda kunskaper i samiskt språk och kultur och/eller andra kulturer och språk.
RFSL Jämtland Härjedalen strävar efter att våra medarbetare ska avspegla den mångfald av identiteter och erfarenheter som finns i hbtqi+ gruppen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till en bred representation i arbetsgruppen.
Anställningsvillkor
75% projekttjänst, med start så snart som möjligt och året ut, men chans till förlängning. Tjänsternas omfattning kan eventuellt justeras mellan de två projektanställda.
Arbetstiderna kan variera då verksamheten är målstyrd och kan inkludera kvällar och vissa helger. I övrigt har du möjlighet att anpassa tjänsten på ett relativt fritt sätt. Att finnas på plats i Östersund är viktigt, men möjlighet till viss distansarbete finns.
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan tillsättas innan annonseringens slut, så skicka in din ansökan med CV och personligt brev redan idag!
På RFSL Jämtland Härjedalen har vi kollektivavtal tillhörande Ideella och Idéburna Organisationer. 40 timmar arbetsvecka och friskvårdsbidrag. Visa mindre

Tillsvidareanställning 100% med tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter

Vi söker en skolsocionom som vill arbeta med fokus på elever med låg skolnärvaro och som riskerar att inte nå kunskapsmålen.

Som skolsocionom ska Du finnas på plats i skolan och samverka med skolans elevhälsoteam och arbeta med det åtgärdande men även delta i det främjande och förebyggande arbetet.

Dina prioriterade arbetsuppgifter som skolsocionom är:

- Hålla i enskilda stöd/motiverande samtal med elever

- Kartlägga bakomliggande orsaker till den problematiska skolfrånvaron.

- Utforma anpassat stöd till elever i samverkan med annan personal på skolan och ev. även med andra aktörer.

- Initiera samverkan mellan olika myndigheter och insatser kring de unga.

Att samverka med vårdnadshavare, personal på skolan samt verksamheter utanför skolan, ex socialtjänsten och fritidsgården, är en viktig del i arbetet.

Kvalifikationer

Du har socionomexamen och gärna erfarenhet av arbete med barn och unga i komplicerade situationer. Du har ett stort intresse för att barn och unga utvecklas efter sin förmåga och vill arbeta med tidiga insatser för att främja skolnärvaro, ett gott mående och i längden en möjlighet att nå gymnasiebehörighet.

Som skolsocionom är det av stor vikt att du kan arbeta drivande, transparant, självständigt och flexibelt. Samtidigt ställer tjänsten höga krav på samarbetsförmåga, då den innefattar kontakter med elever, personal på skolan och vårdnadshavare. Du är lyhörd och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra avvägningar och prioriteringar. Genom ditt engagemang och din lyhördhet skapar du förtroende och bygger relationer med olika parter.

Vid rekrytering kommer vi att lägga stor vikt på personlig lämplighet.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

En tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse.
Två vikariat på heltid under perioden 15 augusti 2022 - 30 juni 2023.

Barn- och elevhälsan är Barn- och utbildningsförvaltningens gemensamma organisation för barn- och elevhälsostöd till skolorna samt i viss omfattning till förskolorna i Östersunds kommun. Inom enheten arbetar skolsköterskor, skolläkare, kuratorer, psykologer, logopeder, pedagoger och speciallärare/specialpedagoger med spetskompetens. Sammanlagt arbetar ca 60 medarbetare inom enheten. Till Barn- och elevhälsan hör även Särskild undervisning vid sjukhus samt ett Skolfam-team.

Arbetsuppgifter
Som skolkurator arbetar du utifrån en helhetssyn på eleven i dess sammanhang; skola, hem och fritid. Elevhälsans uppdrag innebär att stödja skolorna i det främjande och förebyggande arbetet samt att stödja elevernas utveckling mot skolans mål. Utöver det främjande och förebyggande arbetet ingår för dig som skolkurator även:

. Arbete med olika stödinsatser för elever och vårdnadshavare, exempelvis krissamtal, gruppsamtal, konflikthantering och relationsbearbetning mellan elever, elevgrupper, vårdnadshavare och skolpersonal.
. Stöd och handledning av arbetslag och enskild personal.

Kvalifikationer
. Socionomexamen.
. Erfarenhet är meriterande, men vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet vad gäller helhetssyn, flexibilitet, ansvarskänsla och samarbetsförmåga.

Det här kan vi erbjuda
Spännande, utmanande och utvecklande arbete tillsammans med oss på Barn- och elevhälsan. Vi ser till att introducera dig väl i dina nya arbetsuppgifter. Du erbjuds friskvårdsbidrag, rabatterade tjänster mot netto- och bruttolöneavdrag och en mängd andra erbjudanden i Östersunds kommuns förmånsportal "Fördel Östersund". Där får du också tillgång till pensionstjänsten Lifeplan.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.

Vänta inte med din ansökan - intervjuer kan komma att hållas löpande under ansökningstiden. Visa mindre

Två tjänster, heltid (100%), tillsvidare. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Kallelse till intervju sker löpande.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är social- och arbetsmarknadsnämndens professionella stöd och svarar bland annat för stöd till familjer och enskilda. Förvaltningen har cirka 300 medarbetare och är organiserad i tre sektorer: sektor Barn Vuxen, sektor Kompetens Arbete Försörjning och sektor Öppenvård var i Nexus ingår.

Enhet Nexus bedriver psykosocialbehandling både enskild och i grupp med inriktning missbruks- eller beroendeproblematik (alkohol, narkotika samt spel om pengar) hos främst vuxna personer. Enheten består av tio medarbetare, varav 9 behandlare och en enhetschef. Vi erbjuder kvalificerade behandlingsinsatser enligt Socialstyrelsens riktlinjer i form av bl.a. Community Reinforcement Approach (CRA), Återfallsprevention (ÅP) och spelbehandling samt erbjuder stödinsatser för anhöriga till närstående med en missbruks- eller beroendeproblematik. CRA är en manualbaserad, strukturerad och enskild behandling som bygger på inlärningspsykologi och KBT.

Vi kan erbjuda dig ett utvecklande och fritt arbete i ett entusiastiskt och erfaret team som är i ständig utveckling. Du kommer att erbjudas regelbunden handledning, genomgå utbildning i CRA-metoden (vid behov), få möjlighet till friskvårdspeng eller friskvårdstimme samt arbeta utifrån flexibel arbetstid. Arbetstiden är förlagd till dagtid.

- Du är utbildad socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
- Du har erfarenhet av att arbeta med personer som har en missbruks- eller beroendeproblematik.
- Du har erfarenhet av samtalsbehandling.
- Du är bekväm med att hålla grupper för vuxna personer med en beroendeproblematik.

Meriterande:
- Utbildning i beroendelära.
- Utbildning i CRA-metoden och/eller ÅP och/eller MI
- Utbildning i spelbehandling.
- Utbildning i ASI.
- Genomgått någon form av grundläggande KBT-utbildning.
- Du har kunskap om hur våra samverkanspartners (t. ex. psykiatri och frivård) arbetar.

Du är en flexibel person med god samarbetsförmåga som på ett strukturerat och självständigt sätt kan arbeta både i grupp och individuellt med personer med en missbruks- eller beroendeproblematik. Du är ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Viss kunskap/erfarenhet av digitala verktyg är önskvärt

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Längre vikariat med tillträdesdag enligt överenskommelse och som sträcker sig till den 2023-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning.

Vi söker en Samordnare till Nova Stödboende i Social-och arbetsmarknadsförvaltningens sektor Öppenvård. Sektor Öppenvård är ett område som erbjuder insatser för de flesta målgrupper, och arbetar bland annat med förändringsarbete och stöd till föräldrar, barn, ungdomar och vuxna.
Som anställd i Östersunds kommun erbjuds Du ett friskvårdsavtal samt olika förmåner och rabatter via Förmånsportalen.

Nova Stödboende arbetar med individanpassat stöd till ungdomar i åldern 16-20 år placerade antingen i enskild lägenhet eller i korridorsboende. Du kommer att ansvara för att samordna, planera och följa upp verksamheten i boendet. Arbetet innebär en nära dialog med enhetschefen samt stöd till hela personalgruppen i det dagliga arbetet.

Som samordnare ansvarar du för att verksamheten håller rätt kvalitet. Att ungdomarna görs delaktiga, samt att samverkan sker med socialsekretererare, andra öppenvårds insatser och externa aktörer. I arbetet ingår att ansvara för journalföring liksom upprättande och uppföljning av individuella planer.

Vi söker dig som är socionom eller har en akademisk examen med inriktining mot socialt arbete eller beteendevetenskap.

Du ska ha god kunskap om regelverket inom socialtjänstens område.

Meriterande är erfarenhet av målgrupperna.

För arbetet krävs att du är strukturerad och har en god samarbesförmåga. Du ska våga ta beslut och kunna leda verksamheten tillsammans med enhetschefen. Du är en mogen och stabil person med tålamod samt med god förmåga att skapa relationer. Du ska kunna hantera stressfyllda situationer och ha modet att sätta gränser och vara konsekvent. Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, då dokumentation är ett viktigt verktyg i arbetet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare. Visa mindre

CareOn är ett oberoende konsultföretag inriktat på socialt arbete. Vi har funnits i över 20 år och är verksamma över hela Sverige. Våra konsulter gör vardagen enklare för våra uppdragsgivare genom att avlasta, förvalta eller utveckla verksamheter. Vi som arbetar på företaget kan de olika delarna inom socialförvaltningen och vet vad som krävs för att vara en professionell konsult inom det sociala arbetet. Våra ledord är kompetens, kunskap och kvalitet!
Våra uppdrag finns främst inom socialtjänstens myndighetsutövande områden som IFO Barn och Unga och biståndshandläggning inom SoL-äldre och LSS. Som socionomkonsult behöver du vara utbildad socionom och ha minst fem års arbetslivserfarenhet av det kompetensområde du vill arbeta inom. Du behöver ha god förmåga till självständigt arbete samt ett flexibelt förhållningssätt till varierade arbetssätt och miljöer. Vi jobbar även gärna med dig som vill ta enskilda utredningar eller som är pensionär och vill fortsätta bidra med din kunskap!
Just nu söker vi särskilt socionomkonsulter med flerårig arbetslivserfarenhet av biståndshandläggning inom SoL och LSS med möjlighet att ta uppdrag i Jämtland. Vill du veta mer? Registrera din ansökan på vår hemsida redan idag så kontaktar vi dig inom kort.


Utbildningskrav: Socionomexamen Visa mindre

I Region Jämtland Härjedalen är livskvaliteten i fokus. Här är den storslagna naturen alltid nära. Här bor du trivsamt och kan fylla din fritid med upplevelser i hela Härjedalen.

Svegs hälsocentral är en glesbygdscentral och framför allt under vintertid ökar akutverksamheten på grund av turismen i området. Mellan hälsocentralen och närmaste sjukhus är det 18 mil, så både akutvård och annan vård bedrivs vid hälsocentralen.

Hos oss arbetar du med kollegor och i team med många professioner, med både spets och bredd i kompetensen. Svegs hälsocentral har cirka 4 800 listade personer. Enheten präglas av ett djupt engagemang och ansvar för den verksamhet som bedrivs i Härjedalen. Basen i arbetet är mottagningsverksamhet med brett primärvårdsåtagande. Detta innefattar distriktsläkarmottagning, distriktssköterskemottagning, lättakutmottagning, psykosocial verksamhet, sjukgymnastik, röntgen, laboratorium, barnmorskemottagning, mödrahälsovård och barnhälsovård.

Svegs hälsocentral driver även en Närvårdsavdelning (NÄVA) med 3 + 1 OBS-platser för inläggning med vård dygnet runt. Denna bemannas av kommunens sjuksköterskor. I verksamheten ingår även filialer på turistorterna Lofsdalen och Vemdalsskalet.

Tillsammans inspirerar och lyfter vi varandra i utveckling och förändringsarbeten. Distansoberoende teknik och flexibla lösningar ser vi som ett utvecklingsarbete samt Nära vård.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en socionom/kurator, gärna med KBT-inriktning till vår psykosociala enhet, som i dagsläget bemannas av två socionomer. Enheten arbetar framför allt med stöd och behandling av patienter över 18 år som har en varierande problematik såsom kris, stress, utmattningssyndrom, ångesttillstånd, depression och smärtproblematik.

KVALIFIKATIONER
Socionomexamen, helst med grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1).
Bred erfarenhet från psykosocialt behandlingsarbete är meriterande.

Erfarenhet från hälso- och sjukvård är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Urval sker löpande

Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss.

Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden. Visa mindre

Visstidsanställning på heltid, tillträde snarast

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.

Beskriv arbetsplats och verksamhet
Tjänsten är inom grundsärskoleverksamheten inom Östersunds Kommun.

Arbetsuppgifter
Elevinriktat arbete i syfte att kartlägga och förstå behov av stöd samt hitta verktyg/arbeta för utveckling av social och lärande kompetens.

Handledning och stöd kommer att innefattas i uppdraget gällande:
Förhållningssätt, strukturstöd, strategistöd, kommunikationsstöd, organisationsstöd från den centrala elevhälsans professioner som skolsköterska, skolkurator, skolpsykolog samt handledande speciallärare i syfte att verka i det främjande och förebyggande arbetet.

Att arbeta för ett gott samarbete mellan elev/-er, vårdnadshavare, kollegor och ledning är viktigt.

Kvalifikationer
Socionom/beteendevetare alternativt kompetens som bedöms likvärdig.

Meriterande är tidigare arbetslivserfarenhet kring barn/elever i behov av särskilt stöd. Social kompetens som innebär förmåga att anpassa bemötande och kommunikation till omgivningen. Vi söker efter stabila personer som är villiga att ta sig an utmaningar och med en positiv grundsyn, dvs ser konstruktivt på saker och har en vilja att bidra med erfarenhet och lösningar.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Frösö hälsocentral ligger vackert belägen vid Storsjöns strand och är en trivsam och väl fungerande arbetsplats med distriktsläkare, distriktssköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Utöver denna styrka finns sjukgymnaster, psykosocial enhet (PSE) och en familjecentral med barnmorskemottagning, barnhälsovård samt öppen förskola. Vi är ca 48 medarbetare och 2 enhetschefer som tillsammans erbjuder de drygt 12 600 vid hälsocentralen listade patienterna vård utifrån hälsovalsmodellen som regionen i Jämtlands län utarbetat.

Du kommer till en PSE som består av tre legitimerade psykologer och där du som socionom kommer vara en viktig del av teamet. På PSE arbetar vi med bedömning och behandling av vuxna med psykisk ohälsa. Detta gör vi både genom individuella samtal samt i grupp. Vidare arbetar vi förebyggande med insatser som fokuserar på att förbättra patienters levnadsvanor. Vi arbetar även med internet KBT. Till vårt uppdrag hör även att i perioder ta emot socionomstuderande från socionomprogrammet.

Hälsocentralen är bra bemannad med hög andel fast anställda läkare, (både specialister och utbildningsläkare), fysioterapeuter, en rehab koordinator vilka är de professioner som vi idag har ett nära samarbete med.

Men vi har även en god relation till och stabilitet bland övriga professioner på hälsocentralen. Detta gör det både enklare och roligare att arbeta som socionom hos oss.

ARBETSUPPGIFTER
På Frösö hälsocentral arbetar vi med rätt använd kompetens, RAK, där du som socionom har möjlighet att arbeta på toppen av din kompetens. Som socionom har du en mycket viktig roll i arbetet med att tillsammans med psykologerna bedöma och behandla vuxna patienter med psykisk ohälsa samt att bedöma och leda patienter till rätt stöd och behandling. Frösö hälsocentral arbetar med flera förändringsarbeten som sker parallellt och tjänsten du söker innebär bland annat att du kommer driva ett utvecklings- och förändringsarbete tillsammans med barnavårdscentralen och barnmorskemottagningen.

Vi har ett väl fungerade multimodalt team, med fysioterapeut, rehab koordinator och läkare där PSE har en självklar plats och ett stort ansvar för patienter med psykisk ohälsa.

PSE arbetar utifrån evidensbaserade metoder individuellt och i grupp. I dagsläget erbjuder vi en gruppbehandling för blandad depression och ångesttillstånd samt en gruppbehandling för stress- och utmattningsproblematik.

KVALIFIKATIONER
Socionomexamen.

Erfarenhet av arbete inom primärvård samt psykoterapiutbildning steg 1 är meriterande men inget krav.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

ÖVRIGT
Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden.

Vi ser gärna att du inkommer med din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Två tjänster, heltid (100%), tillsvidare. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Kallelse till intervju sker löpande.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är social- och arbetsmarknadsnämndens professionella stöd och svarar bland annat för stöd till familjer och enskilda. Förvaltningen har cirka 300 medarbetare och är organiserad i tre sektorer: sektor Barn Vuxen, sektor Kompetens Arbete Försörjning och sektor Öppenvård var i Nexus ingår.

Arbetsuppgifter
Enhet Nexus bedriver psykosocialbehandling och daglig sysselsättning med inriktning missbruks- eller beroendeproblematik (alkohol, narkotika samt spel) hos främst vuxna personer. Teamet består av tio medarbetare, varav 9 behandlare och en enhetschef. Vi erbjuder kvalificerade behandlingsinsatser enligt Socialstyrelsens riktlinjer i form av bl. a. Community Reinforcement Approach (CRA), Återfallsprevention (ÅP) och spelbehandling samt erbjuder stödinsatser för anhöriga till närstående med en missbruks- eller beroendeproblematik. CRA är en manualbaserad, strukturerad och enskild behandling som bygger på inlärningspsykologi och KBT.

Vi kan erbjuda dig ett utvecklande och fritt arbete i ett entusiastiskt och erfaret team som är i ständig utveckling. Du kommer att få regelbunden handledning, genomgå utbildning i CRA-metoden (vid behov), få möjlighet till friskvårdspeng och friskvårdstimme samt arbeta utifrån flexibel arbetstid. Arbetstiden är förlagd till dagtid.

Kvalifikationer
- Du är utbildad socionom.
- Du har erfarenhet av att arbeta med personer som har en missbruks- eller beroendeproblematik.
- Du har erfarenhet av samtalsbehandling.
- Du är bekväm med att hålla grupper för vuxna personer med en beroendeproblematik.
- Du har lätt att samarbeta och fungera i grupp samt intresse av att jobba i team.

Meriterande:
- Utbildning i beroendelära.
- Utbildning i CRA-metoden och/eller ÅP och/eller MI.
- Utbildning i ASI.
- Genomgått någon form av grundläggande KBT-utbildning.
- Du har kunskap om hur våra samverkanspartners (t. ex. psykiatri och frivård) arbetar.

Du är en flexibel person med god samarbetsförmåga som på ett strukturerat och självständigt sätt kan arbeta både i grupp och individuellt med personer med en missbruks- eller beroendeproblematik. Du är ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Viss kunskap/erfarenhet av digitala verktyg är önskvärt. Visa mindre

En tjänst, heltid (100%), tillsvidare. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Kallelse till intervju sker löpande.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är social- och arbetsmarknadsnämndens professionella stöd och svarar bland annat för stöd till familjer och enskilda. Förvaltningen har cirka 300 medarbetare och är organiserad i tre sektorer: sektor Barn Vuxen, sektor Kompetens Arbete Försörjning och sektor Öppenvård var i Nexus ingår.

Enhet Nexus bedriver psykosocialbehandling och daglig sysselsättning med inriktning missbruks- eller beroendeproblematik (alkohol, narkotika samt spel) hos främst vuxna personer. Teamet består av åtta medarbetare, varav sju behandlare och en enhetschef. Vi erbjuder kvalificerade behandlingsinsatser enligt Socialstyrelsens riktlinjer i form av bl. a. Community Reinforcement Approach (CRA), Återfallsprevention (ÅP) och spelbehandling samt erbjuder stödinsatser för anhöriga till närstående med en missbruks- eller beroendeproblematik. CRA är en manualbaserad, strukturerad och enskild behandling som bygger på inlärningspsykologi och KBT.

Då vår kollega nu går i pension så söker vi nu en medarbetare som kommer att jobba både i grupp och individuell CRA-behandling. Vi kan erbjuda dig ett utvecklande och fritt arbete i ett entusiastiskt och erfaret team som är i ständig utveckling. Du kommer att få regelbunden handledning, genomgå utbildning i CRA-metoden (vid behov), få möjlighet till friskvårdspeng och friskvårdstimme samt arbeta utifrån flexibel arbetstid. Arbetstiden är förlagd till dagtid.

- Du är utbildad socionom eller har annan utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig.
- Du har erfarenhet av att arbeta med personer som har en missbruks- eller beroendeproblematik.
- Du har erfarenhet av samtalsbehandling.
- Du är bekväm med att hålla grupper för vuxna personer med en beroendeproblematik.
- Du har lätt att samarbeta och fungera i grupp samt intresse av att jobba i team.

Meriterande:
- Utbildning i beroendelära.
- Utbildning i CRA-metoden och/eller ÅP och/eller MI.
- Utbildning i ASI.
- Genomgått någon form av grundläggande KBT-utbildning.
- Du har kunskap om hur våra samverkanspartners (t. ex. psykiatri och frivård) arbetar.

Du är en flexibel person med god samarbetsförmåga som på ett strukturerat och självständigt sätt kan arbeta både i grupp och individuellt med personer med en missbruks- eller beroendeproblematik. Du är ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Viss kunskap/erfarenhet av digitala verktyg är önskvärt.

Anställningsintervjuer kommer att genomföras digitalt och äga rum eftermiddagen 2021-08-26 och under dagen 2021-08-27. Visa mindre

Tillsvidaretjänst 100% med start 16 augusti 2021

Barn- och elevhälsan är Barn- och utbildningsförvaltningens gemensamma organisation för barn- och elevhälsostöd till skolorna samt i viss omfattning till förskolorna i Östersunds kommun. Inom enheten arbetar skolsköterskor, skolläkare, kuratorer, psykologer, logopeder, pedagoger och speciallärare/specialpedagoger med spetskompetens. Sammanlagt arbetar ca 60 medarbetare inom enheten. Till Barn- och elevhälsan hör även Särskild undervisning vid sjukhus samt ett Skolfam-team.

Arbetsuppgifter
Som skolkurator arbetar du utifrån en helhetssyn på eleven i dess sammanhang; skola, hem och fritid. Elevhälsans uppdrag innebär att stödja skolorna i det främjande och förebyggande arbetet samt att stödja elevernas utveckling mot skolans mål. Utöver det främjande och förebyggande arbetet ingår för dig som skolkurator även:

· Arbete med olika stödinsatser för elever och vårdnadshavare, exempelvis krissamtal, gruppsamtal, konflikthantering och relationsbearbetning mellan elever, elevgrupper, vårdnadshavare och skolpersonal.

· Stöd och handledning av arbetslag och enskild personal.

Kvalifikationer
· Socionomexamen.

· Erfarenhet är meriterande, men vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet vad gäller helhetssyn, flexibilitet, ansvarskänsla och samarbetsförmåga.

Det här kan vi erbjuda

Spännande, utmanande och utvecklande arbete tillsammans med oss på Barn- och elevhälsan. Vi ser till att introducera dig väl i dina nya arbetsuppgifter. Du erbjuds friskvårdsbidrag, rabatterade tjänster mot netto- och bruttolöneavdrag och en mängd andra erbjudanden i Östersunds kommuns förmånsportal "Fördel Östersund". Där får du också tillgång till pensionstjänsten Lifeplan.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.

Vänta inte med din ansökan - intervjuer kan komma att hållas löpande under ansökningstiden. Visa mindre

Två tjänst, heltid (100%), tillsvidare. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är social- och arbetsmarknadsnämndens professionella stöd och svarar bland annat för stöd till familjer och enskilda. Förvaltningen har cirka 300 medarbetare och är organiserad i tre sektorer: sektor Öppenvård, sektor Barn Vuxen och sektor Kompetens Arbete Försörjning.

Ny verksamhet
Sektor Öppenvård kommer att starta upp en ny verksamhet under 2021 vars syfte är att erbjuda medborgare ett tidigt föräldrastöd som inte föregås av utredning och beslut från socialsekreterare. Verksamheten kommer även erbjuda anhörigstöd till barn och ungdomar vars föräldrar missbrukar alkohol/narkotika eller har en psykisk ohälsa. Stödet som kommer att erbjudas sker både enskilt och i gruppform. Verksamheten är en sammanslagning av två nya tjänster och nuvarande Fjärilens stödgruppsverksamhet och kommer bestå av fyra tjänster. Eventuellt kan ytterligare en verksamhet slås ihop med den nya verksamheten och därmed tillkommer ett till uppdrag.

Vi söker nu dig som vill arbeta i den nya verksamheten och som tillsammans med en kollega och chef kommer att ansvara för uppbyggnad och uppstart av verksamheten under hösten 2021. Sammanslagning med Fjärilens stödgruppsverksamhet kommer att ske i januari 2022.

Arbetet under hösten 2021 kommer inledningsvis bestå av att utifrån gällande verksamhetsplan arbeta fram rutiner och arbetssätt för att konkretisera hur verksamheten kommer att bedrivas. I slutet av 2021 planeras stödet att erbjudas till medborgare. Efter implementeringsarbetet under hösten 2021 kommer dina arbetsuppgifter bestå av att erbjuda stöd till medborgarna utifrån de insatser som erbjuds inom verksamheten, vilket innebär att du ska hålla i barn- och föräldragrupper och erbjuda enskilda stödsamtal till föräldrar.

Stödet kommer att erbjudas i traditionell fysisk form men även genom digitala kontaktvägar. Därav behöver du kunna möta och erbjuda medborgare stöd digitalt samt vara intresserad av att utveckla nya digitala kontaktsätt.

För att passa för jobbet behöver du ha god samarbetsförmåga, kunna arbeta självständigt och bedöma vilken insats som kan vara lämplig för medborgaren. Du behöver kunna avgränsa stödkontakt och kunna vara medborgare behjälplig med att etablera kontakt med annan stöd-/vårdgivare om stödet inom den egna verksamhetens inte bedöms tillräckligt. Vidare behöver du ha en god struktur i ditt arbete och kunna vara delaktig att organisera verksamhetens utformning och genomförande.

Arbetstider
Verksamheten kommer att bedrivas under såväl dagtid som kvällstid. Varje medarbetare kommer, efter verksamhetens uppstart, arbeta cirka tre kvällar per vecka. Med kvällstid menas att arbetspass kommer att sluta någon gång mellan kl. 19.00 - 21.00 beroende på vilket behov som föreligger, t. ex. vid genomförande av vissa stödgrupper. Självklart kommer arbetspass påbörja då senare, t. ex. vid kl. 12.00. Arbetstiderna kan komma att variera över tid beroende på vilket behov av stöd som det är störst efterfrågan på samt vilka tider som behovet av stöd upplevs behövas. Ersättning för OB utgår enligt gällande kollektiv avtal.

- Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.
- Erfarenhet av att erbjuda föräldra- och barnstödsinsatser och den personliga lämplighet som behövs för att kunna utföra dessa arbetsuppgifter.
- Erfarenhet av samarbete med, eller inom, nära samverkanspartners såsom t. ex. förskola, skola, BVC eller BUP.
-Uppvisande av utdrag ur misstanke -och belastningsregistret innan anställning samt vid regelbundet intervall under anställning.

Meriterande
Utbildning inom:
- Vägledande samspel
- Signs of safety
- Kunskap om barns utveckling
- Gruppledare för Fjärilen
- Att stödja medborgare via chatt och mail.
- MI och andra samtalstekniker.
- Erfarenhet av att hålla grupper för barn eller föräldrar.
- Körkort behörighet B.

För att möta de behov av stöd som målgruppen har är det en fördel om du även har kunskap kring samspel, relation och kommunikation, kunskap om barns utveckling samt övergripande kunskap om neuropsykiatriska funktionshinder,

Viss kunskap/erfarenhet av digitala verktyg är önskvärt.

Anställningsintervjuer kommer att genomföras digitalt och äga rum 2021-07-08. Visa mindre

Ett vikariat med start den 1 juli 2021 som sträcker sig till 31 maj 2022, med eventuellt möjlighet till förlängning. Intervjuer sker löpande.

Arbetet innefattar dag-, kvälls- och helgarbete.

Vi söker en medarbetare till Nova Stödboende i Social-och arbetsmarknadsförvaltningens sektor Öppenvård. Sektor Öppenvård är ett område som erbjuder insatser för de flesta målgrupper, och arbetar bland annat med förändringsarbete och stöd till föräldrar, barn, ungdomar och vuxna.

Nova Stödboende arbetar med individanpassat stöd till ungdomar i åldern 16-20 år som är placerade antingen i enskild lägenhet eller i korridorsboende.

Du arbetar i ett team som ansvarar för att under trygga former, träna och förbereda ungdomarna för ett självständigt boende och vuxenliv. Insatsen syftar till att ungdomen efter tiden i boendet ska ha tillräckliga färdigheter i att klara sig själv.

Som Ungdomsbehandlare antar du rollen som kontaktpersonal till några ungdomar, men tar ansvar för helheten och alla undgomar som är placerade på Nova Stödboende. Du ansvarar för ungdomarnas delaktighet och inflytande under placeringstiden. Det är viktigt att de rutiner och regler som finns i boendet efterföljs, du ansvarar för att viktig information och beslut överförs till övrig personal. I arbetet ingår journalföring liksom upprättande och uppföljning av individuella planer. Samverkan med socialsekretererare, andra öppenvårdsinsatser och andra aktörer kring ungdomen är en viktig del i arbetet.

Vi söker dig som är socionom eller har en akademisk examen som bör omfatta minst 180 högskolepoäng och ha en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av målgruppen.

För arbetet krävs att du är en mogen och stabil person med tålamod samt med god förmåga att skapa relationer. Du ska kunna hantera stressfyllda situationer och ha modet att sätta gränser och vara konsekvent. För arbetet krävs god samarbetsförmåga. Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, då dokumentation är ett viktigt verktyg i arbetet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Hälsocentralen ligger i centrala Östersund och bemannas av cirka 48 medarbetare och har ett patientunderlag på cirka 12 250 patienter. Den medicinska mottagningen består av läkare, distriktssköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Det finns en Familjecentral med barnavårdscentral och mödravårdscentral samt en psykosocial enhet.
Vi har också en rehabkoordinator som håller i vårt multimodala team, som ger stöd och behandling till de som är långtidssjukskrivna och behöver stöd av flera yrkeskategorier i sin rehabilitering. Det finns sjukgymnaster och arbetsterapeuter knutna till hälsocentralen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en vikarierande socionom/kurator med KBT-inriktning till vår psykosociala enhet, som i dagsläget bemannas av psykologer och socionomer. Enheten arbetar framför allt med stöd och behandling av patienter över 18 år som har en varierande problematik såsom kris, stress, utmattningssyndrom, ångesttillstånd, depression och smärtproblematik.
Vi som arbetar i enheten arbetar i team och har ett flexibelt sätt att se på metoder och arbetssätt. Vi tror att det behövs olika synsätt och metoder för att möta och hantera den bredd av patienter som vi möter idag i primärvården.

KVALIFIKATIONER
Socionomexamen, helst med grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1).
Bred erfarenhet från psykosocialt behandlingsarbete är meriterande.
Erfarenhet från hälso- och sjukvård är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vikariat till och med 31/8 med ev. möjlighet till förlängning.

Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden. Visa mindre

Tidsbegränsad anställning på heltid till och med 31 december 2021 med möjlighet till förlängning. Tillträde efter överenskommelse.

Centrum mot våld är ett samarbete mellan länets åtta kommuner men tillhör organisatoriskt Östersunds kommun, Social- och arbetsmarknadsförvaltningen.

Centrum mot våld är ett kompetenscentrum mot våld i nära relationer och erbjuder stöd till våldsutsatta vuxna, barn som upplevt våld samt behandling till våldsutövare. Insatser ges som service och/ eller insats. De flesta insatser ges individuellt men verksamheten har även gruppverksamhet. Verksamheten har ett uppdrag i att verka som ett stöd till yrkesutövande, erbjuda utbildning samt att samordna kommunernas arbete mot våld i nära relation.

På Centrum mot våld arbetar sammanlagt fem behandlare och tf Enhetschef. Arbetet sker utifrån uppsatta mål och innebär både stöd- och förändringsarbete. En viktig utgångspunkt är att våldsutsatta skyddas från fortsatt våld. Arbetet bedrivs utifrån den hjälpsökandes behov, med ett salutogent perspektiv på individens framtid.

Arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge psykosocialt stöd till vuxna och barn som utsätts för våld. Det kan innebära både individuellt stöd samt gruppverksamhet. Arbetet innehåller också att tillsammans med kollegor ansvara för de som är placerade i enhetens olika jourboenden. Du kommer att ge konsultation till yrkesutövare. Tjänsten innebär samarbete/samverkan såväl med kommunerna som externt med andra myndigheter och organisationer. Arbetet kan komma att innehålla utvecklingsarbete kring våld i nära relation och att informera om verksamheten till samverkanspartners.

Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, viss kvällstjänstgöring kan förekomma.

Kvalifikationer

Vi söker den som har socionomutbildning eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du har kunskap och kompetens inom våld i nära relationer samt erfarenhet av stödjande samtal och/eller förändringsarbete.

Du har förmåga att arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Du vill vara med och utveckla arbetet med våld i nära relation och trivs med att samverka med andra. Du känner dig bekväm i rollen att ge information i grupp. Du är ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Vikariat ett år på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Utrymme för utveckling - på riktigt!
Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.

Vård- och omsorgsförvaltningen är den största av förvaltningarna i Östersunds kommun och arbetar på uppdrag av Vård- och omsorgsnämnden. Förvaltningen ansvarar för verksamhet inom socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård. De främsta målgrupperna är äldre personer och personer med funktionsnedsättning samt deras anhöriga.

ARBETSUPPGIFTER
Som inkluderingssamordnare agerar du som förvaltningens förlängda arm gentemot våra interna och externa parter, med syfte att främja och underlätta möjligheten för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden att arbeta inom vård och omsorg. Det handlar ofta om nysvenskar som är i behov av språkstöd, men även personer med andra behov. Målet är att få individer anställningsbara inom förvaltningen med utgångspunkt från förvaltningens framtida behov av kompetens.

Du är ett stöd både till individen och till arbetsplatsen som tar emot praktikanter/beredskapsanställda, men samarbetar även nära med bland annat arbetsförmedlingen och kommunens arbetsmarknadsenhet.

Du arbetar på Enheten för Personal och kompetens och inom förvaltningen agerar du som sakkunnig i inkluderingsfrågor samt arbetar till viss del även med strategiska frågor kring kompetensförsörjning.

Du kommer främst att ansvara för att planera insatser för individer, matcha individ mot arbetsplats, stötta handledare, chef, arbetsplats och naturligtvis individen. Du ansvarar även för att följa upp individens individuella utvecklingsplan. I arbetet ingår även att verka för att hitta arbetsplatser som tar emot personer med beredskapsanställning.

I arbetet kommer du att träffa många människor, och i många situationer agera brygga mellan dem.

KVALIFIKATIONER
Socionomexamen eller annan utbildning som bedöms som likvärdig samt dokumenterad erfarenhet av att arbeta med språkstöd till medarbetare som har svenska som andraspråk. Vi ser gärna att du har erfarenhet och bred kunskap kring arbete med socialt stöd.

Det är meriterande om du har erfarenhet av integrationsrelaterade arbetsuppgifter samt av att samarbeta med myndigheter och deras olika stödformer. Arbetet kan innehålla fortbildning till handledare som ska möta personer med svenska som andraspråk. Därför är det värdefullt om du har erfarenhet av språkstöd, handledning av grupper och tycker om att få andras kompetens och kunnande att växa.

I denna arbetsroll behöver du vara strukturerad, flexibel, samarbetsinriktad och ha stor social förmåga.

Som person väljer du att se möjligheter istället för hinder, har lätt att bygga kontakter och kan arbeta under eget ansvar

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Körkort erfordas.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver ej skickas med. Uppvisande av detta samt eventuell referensbegäran blir aktuellt vid eventuell intervju. Visa mindre

Tidsbegränsad anställning i 12 månader på heltid med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Centrum mot våld är ett samarbete mellan länets åtta kommuner men tillhör organisatoriskt Östersunds kommun, Social- och arbetsmarknadsförvaltningen.

Centrum mot våld är ett kompetenscentrum mot våld i nära relationer och erbjuder stöd till våldsutsatta vuxna, barn som upplevt våld samt behandling till våldsutövare. Insatser ges som service och/ eller insats. De flesta insatser ges individuellt men verksamheten har även gruppverksamhet. Verksamheten har ett uppdrag i att verka som ett stöd till yrkesutövande, erbjuda utbildning samt att samordna kommunernas arbete mot våld i nära relation.

På Centrum mot våld arbetar sammanlagt sex behandlare och en verksamhetsledare. Arbetet sker utifrån uppsatta mål och innebär både stöd- och förändringsarbete. En viktig utgångspunkt är att våldsutsatta skyddas från fortsatt våld. Arbetet bedrivs utifrån den hjälpsökandes behov, med ett salutogent perspektiv på individens framtid.

Arbetsuppgifter:
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge psykosocialt stöd till vuxna och barn som utsätts för våld och/eller personer som utsätter andra för våld. Arbetet innehåller att tillsammans med kollegor ansvara för de som är placerade i enhetens olika jourboenden. Du kommer att ge konsultation till yrkesutövare. Tjänsten innebär samarbete/samverkan såväl med kommunerna som externt med andra myndigheter och organisationer. Arbetet innehåller utvecklingsarbete kring våld i nära relation och att informera om verksamheten till samverkanspartners.

Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, viss kvällstjänstgöring kan förekomma.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du har kunskap och kompetens inom våld i nära relationer samt erfarenhet av stödjande samtal och/eller förändringsarbete.

Du har förmåga att arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Du vill vara med och utveckla arbetet med våld i nära relation och trivs med att samverka med andra. Du känner dig bekväm i rollen att informera/utbilda andra personer. Du är ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B körkort är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Ungdomsmottagningarna hör till Primärvården i Jämtlands län. Där ingår även de regionsdriva hälsocentralerna, 1177, närvårdsavdelningen Näva i Strömsund, Kompetensteam migrationshälsa och Folkhälsoenheten.
Vi har mottagningar i Östersund, Strömsund och Sveg

På ungdomsmottagningarna arbetar undersköterska, barnmorskor, kuratorer, psykolog, allmänläkare och verksamhetschef.
Vi arbetar normmedvetet, hälsofrämjande och med en helhetssyn där kroppslig, psykisk och social utveckling ingår. Vi är HBTQ certifierade.
Vi arbetar med att ge kunskap, information, stöd och behandling.
Målgruppen är ungdomar från 13 till och med 22 år.

ARBETSUPPGIFTER
Verksamheten präglas av en helhetssyn och normkritiskt förhållningssätt.
Arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med samtalsbehandling samt utåtriktad verksamhet. Det utåtriktade arbetet består av att ta emot skolklasser och grupper på mottagningen samt ev hålla i information och diskussioner ute på framför allt skolor, i samarbete med andra aktörer med fokus på sexuell- och psykisk hälsa.

Dagtid vardagar och ev en kvällstid fram till kl.19.00 kan bli aktuellt.
Det kan också bli aktuellt att bemanna en filial i länet en dag per vecka.

Verksamheten har regelbunden handledning.

KVALIFIKATIONER
Socionomexamen med erfarenhet av samtalsbehandling. Gärna lämplig vidareutbildning, exempelvis KBT, sexologi. Du ska ha intresse av att arbeta utåtriktat, med en öppenhet för sexologiska frågor och ha ett normkritiskt förhållningssätt. Erfarenhet av arbete med ungdomar/ unga vuxna är meriterande.

ÖVRIGT
Vikariat vid föräldraledighet. Visa mindre

Två tillsvidaretjänster med tillträde enligt överenskommelse.

Arbetet innefattar dag-, kvälls- och helgarbete.

Vi söker dig som vill vara med att utforma en ny verksamhet inom område öppenvård. Den nya verksamheten kommer att rikta sig till barn och ungdomar mellan 12-18 år och deras familjer.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningens Öppenvård är ett område som erbjuder insatser för de flesta målgrupper. Öppenvården arbetar bland annat med förändringsarbete och stöd till föräldrar, barn, ungdomar och vuxna.

Öppenvårdsinsatsen ska vara för barn och ungdomar som har normbrytande beteende, lever i en konfliktfylld eller på annat sätt otillfredsställd hemsituation.

Öppenvårdsteamet ska förbättra relationerna och kommunikationen i familjerna, att på sikt minska och bryta den unges normbrytande beteende samt förkorta och delvis undvika externa placeringar. Arbetet ska ske individuellt utformat i samverkan och samarbete med övriga behandlingsinsatser och resurser inom förvaltningen och kommunen. Det kommer också att vara en uppsökande del i verksamheten.
Det övervägande delen av arbetet kommer att ske i deras hem eller på andra platser och miljöer där barnen/ungdomarna befinner sig. Du arbetar i huvudsak enskilt i familjerna men kan även att arbeta i team när det behövs.

Att ungdomarna görs delaktiga, samt att samverkan sker med socialsekretererare, andra öppenvårds insatser och externa aktörer. I arbetet ingår journalföring liksom upprättande och uppföljning av individuella planer.

Vi söker dig som är socionom eller har liknande utbildning eller erfarenhet, som arbetsgivaren bedömmer som likvärdig samt har intresse av att arbeta med ungdomar och deras familjer.
Du ska ha god kunskap om regelverket inom socialtjänstens område. Meriterande är erfarenhet av liknande arbete.

För arbetet krävs att du är en mogen och stabil person med tålamod samt med god förmåga att skapa relationer. Du ska kunna hantera stressfyllda situationer och ha modet att sätta gränser och vara konsekvent. För arbetet krävs god samarbetsförmåga. Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, då dokumentation är ett viktigt verktyg i arbetet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Fackliga kontaktpersoner
Thomas Jarefors facklig representant Vision, 070-696 69 45
Carina Lundqvist facklig representant Akademikerförbundet SSR 063- 14 46 73 Visa mindre

En tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse.
Arbetet innefattar dag-, kvälls- och helgarbete.

Vi söker en medarbetare till Område Öppenvårds nya verksamhet förstärkt stödboende, som ska starta upp under våren. Du kommer att bli en viktig del i att utforma den nya verksamheten.

Socialförvaltningens Öppenvård, är ett område som erbjuder insatser för de flesta målgrupper. Öppenvården arbetar bland annat med förändringsarbete och stöd till föräldrar, barn, ungdomar och vuxna.

Arbetsuppgifter
Det förstärkta stödboendet ska arbeta med individanpassat stöd till ungdomar i åldern 16-20 år placerade antingen i enskild lägenhet eller i korridorsboende.
Du arbetar i ett team och kommer att ansvara för att under trygga former, träna och förbereda ungdomarna för ett självständigt boende och vuxenliv. Insatsen syftar till att ungdomen efter tiden i boendet ska ha tillräckliga färdigheter i att klara sig själv.

Som ungdomsbehandlare antar du rollen som kontaktperson till några ungdomar i det förstärkta stödboendet. Du ansvarar för ungdomens delaktighet och inflytande under placeringstiden. Det är viktigt att de rutiner och regler som finns i boendet efterföljs, du ansvarar för att viktig information och beslut överförs till övrig personal. I arbetet ingår journalföring liksom upprättande och uppföljning av individuella planer. Samverkan med socialsekretererare, andra öppenvårds insatser och andra aktörer kring ungdomen är en viktig del i arbetet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom och är intresserad av att arbeta med ungdomar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av målgruppen.

För arbetet krävs att du är en mogen och stabil person med tålamod samt med god förmåga att skapa relationer. Du ska kunna hantera stressfyllda situationer och ha modet att sätta gränser och vara konsekvent. För arbetet krävs god samarbetsförmåga. Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, då dokumentation är ett viktigt verktyg i arbetet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare. Visa mindre