Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg i Östersund

Är du sugen att testa på jobbet som enhetschef och se om det är ett arbete för dig? Nu har du chansen att ansöka om att bli sommarchef hos oss inom Sektor funktionshinder!

I vår sektor arbetar över 60 enhetschefer för att tillsammans skapa goda förutsättningar för våra medarbetare att leverera trygg och kvalitativ vård och omsorg till våra medborgare. Vi inom sektor funktionshinder ansvarar för verksamheter inom LSS och SoL utspridda i hela kommunen och i de allra flesta verksamheter bedrivs vård och omsorg dygnet runt.

Din placering är på Krondikesvägen 60 men du kommer också att arbeta ute i de verksamheter som du har ansvarar för. Du har årsarbetstid och arbetar kontorstider mellan 08.00 och 17.00, 40 timmar i veckan. 

Tjänsten som sommarchef är ett vikariat med möjlighet till förlängning.

Ditt nya jobb
Som enhetschef inom Sektor funktionshinder har du det övergripande ansvaret för personal-, ekonomi- och medborgarfrågor i dina verksamheter. Under sommaren ligger fokus främst på att hålla verksamheten i gång, vilket innebär att du i mindre utsträckning arbetar med utvecklings- och förändringsarbete. I uppdraget ingår att säkerställa att verksamheten fungerar väl under hela sommaren. Du ansvarar för att vikarier känner sig välkomna, introducerade och trygga i sina roller, samtidigt som du skapar goda förutsättningar för att våra medborgare ska få en trygg och meningsfull sommar med möjlighet till aktiviteter. En viktig del i rollen är att ha nära kontakt med medarbetarna, följa upp hur de mår och se till så att verksamheten fungerar som den ska. Du förväntas också vara närvarande ute i dina verksamheter för att få en god helhetsbild, fånga upp behov och säkerställa att allt flyter på.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, då det ger en god grund i chefsuppdraget. Tidigare erfarenhet från funktionshinderområdet är meriterande, liksom en förståelse för målgruppen och dess behov. Du kommer att arbeta i flera digitala system så som Heroma, Viva, MCSS, Procedo, DF-respons och Adato med allt från dokumentation, schemaplanering och avvikelser.

Som ny chef hos oss får du en gedigen introduktion som anpassas efter dina tidigare erfarenheter. Introduktionen består av både en kommungemensam del och en verksamhetsspecifik del, så att du känner dig trygg i ditt uppdrag. Under sommaren har alla sommarchefer regelbundna träffar med verksamhetschef, en gång i veckan, där du får stöd i chefsrollen samt information om tillgängliga stödfunktioner och resurser.

Vanliga arbetsuppgifter

• Leda, planera och organisera verksamheten utifrån uppsatta mål
• Ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor
• Ingår i ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för hela verksamheten
• Samarbeta med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners

Din kompetens
Krav


• Läst minst 5 terminer av en universitetsutbildning med inriktning mot personal och arbetsliv, socialt arbete, rehab och hälsa, vård, folkhälsa eller risk och kris, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Kunna arbeta juni, juli och augusti.
• God datorvana.
• Goda kunskaper i svenska, både skriftligt och muntligt.

Meriterande


• Examen från en universitetsutbildning med tydlig inriktning mot personal och arbetsliv, socialt arbete, rehab och hälsa, vård, folkhälsa eller risk och kris.
• Erfarenhet av funktionshinderområdet och socialpsykiatri.
• Erfarenhet av vård- och omsorgsarbete.
• Körkort.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi söker dig 
Vi söker dig som är beslutsam och har förmåga att snabbt fatta välgrundade beslut och agera även under tidspress eller i situationer med begränsad information. Du visar gott omdöme och skapar handlingskraft i organisationen. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du kan snabbt ändra arbetssätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändring.

Med ett starkt helhetsperspektiv förstår du din roll i ett större sammanhang och hur den egna verksamheten samspelar med organisationens övergripande mål. Ditt ledarskap präglas av ansvarstagande och beslut som alltid utgår från verksamhetens bästa. Som ledare är du lojal mot fattade beslut, styrdokument och gemensamma mål. Du bidrar till en positiv och professionell kultur och hanterar synpunkter och kritik konstruktivt, i rätt forum och med respekt för roller och ansvar.

Genom ett inkluderande och lyhört förhållningssätt skapar du goda samarbeten. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och hanterar meningsskiljaktigheter på ett respektfullt och lösningsfokuserat sätt. Din personliga mognad gör dig trygg, stabil och självreflekterande. Du skiljer tydligt mellan det personliga och det professionella och anpassar ditt ledarskap efter situation, individ och uppdrag.

 

 

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen
Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Om oss
Vill du ta ett övergripande ansvar för kvalitet, struktur och långsiktig hållbarhet i en verksamhet som gör verklig skillnad för barn och unga?
AB Parcer söker nu en erfaren Operativ chef (COO) som vill leda och kvalitetssäkra familjehems- och öppenvårdsverksamhet, i nära samverkan med socialtjänster i mellersta och norra Sverige.

Huvudkontoret finns i Hudiksvall, men verksamheten bedrivs i ett större geografiskt område. Du kan därför vara bosatt någonstans mellan Uppsala, Östersund och Umeå, så länge du har möjlighet att resa till de familjehem du ansvarar för.

Om företaget
AB Parcer grundades för drygt tio år sedan av tre erfarna kollegor med bakgrund inom socialtjänsten. Parcers drivkraft och vilja är att skapa förutsättningar till ett värdig liv och välbefinnande för varje individ. Parcer strävar efter högsta möjliga kvalitet och effektivitet i alla insatser med barnets bästa i centrum – inte kortsiktiga lösningar.

Verksamheten bedriver konsulentstödd familjehemsvård och öppenvård och samarbetar nära med socialtjänster och familjehem. Arbetet präglas av hög professionalitet, tydliga strukturer och ett långsiktigt ansvarstagande, både gentemot placerade barn och unga, uppdragsgivare och medarbetare.

Dina arbetsuppgifter
Som Operativ chef (COO) har du ett övergripande ansvar för att leda och kvalitetssäkra Parcers verksamhet i enlighet med gällande lagstiftning, avtal och företagets värdegrund.
Rollen är central för att säkerställa hög kvalitet, god arbetsmiljö och långsiktigt förtroende hos uppdragsgivare och tillsynsmyndigheter. Du rapporterar till VD och arbetar verksamhetsnära.

I uppdraget ingår ansvar för:

• Verksamhet och kvalitet enligt SoL, LVU, BBIC och IVO:s krav
• Kvalitetssystem, egenkontroll och förbättringsarbete
• Ledning och uppföljning av erfarna medarbetare
• Matchning och uppföljning av placeringar och öppenvårdsinsatser
• Samverkan med socialtjänster och uppdragsgivare
• Budget, kostnadsuppföljning och resultat

Din profil
Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning samt god kunskap om SoL, LVU och socialtjänstens uppdrag.

Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet inom familjehemsvård och/eller öppenvård. Du är en trygg och erfaren ledare som är van att ta helhetsansvar och fatta beslut i verksamheter där kvalitet, regelefterlevnad, förtroende och närvarande ledarskap är avgörande.

Ansökan
Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Chefsrekryterare Andreas Krasser 070-8215332 Visa mindre

Anställningsform: Tillsvidare. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Avlöningsform: Månadslön

Lön: Individuell lönesättning utifrån gällande avtal.

Arbetstid: Vardagar, dagtid.

 

Arbetsgivaren

I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att hitta engagemang och mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför går vi ständigt framåt, och vi gör det med hjärtat. 

Östersund är upplevelsemetropolen i hjärtat av naturen, med fjäll runt knuten och evenemang i världsklass. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är spännande nu, och du är välkommen att växa med oss!

Vi erbjuder personalstöd via Falck Healthcare, medarbetardagar, kompetensutveckling genom olika föreläsningar och utbildningar samt personalförmåner via Benify. Vi erbjuder även en kvalitetssäkrad introduktion.

Vår verksamhet

Sektor Funktionshinder är en av två sektorer inom Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun. Det gemensamma uppdraget för Sektor Funktionshinder är att ge stöd, omsorg och hjälp till medborgare med beslut om LSS/SoL-bostad, korttidsboende för vuxna, daglig verksamhet, elevhem, korttidsboende för barn, boendestöd, personlig assistans, råd och stöd, personligt ombud samt ledsagarservice eller avlösning i hemmet.

Arbetsuppgifter 

Nu söker vi enhetschefer till sektor funktionshinder. I din roll som enhetschef hos oss har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Det innebär att du ansvarar för att tillgängliga resurser används effektivt och att verksamheten bedrivs utifrån gällande lagstiftning, kvalitetskrav och politiska beslut. Uppdraget innehåller både operativa och strategiska frågor som planering och utveckling av verksamheten, rekrytering och kontakter med vårdnadshavare och nätverk kring medborgarna.

Vi erbjuder dig:


• Ett kollegialt nära samarbete där du ingår i en mindre ledningsgrupp som träffas minst två gånger i månaden. Din närmsta chef är en av fyra verksamhetschefer. Du har din primära arbetsplats på Krondikesvägen där hela chefs- och administrationsstaben för Sektor Funktionshinder är samlokaliserade. 


• Specifika stödfunktioner där du har en HR-partner och en ekonom knutet till din verksamhet. Inom sektorn finns också bred och mångfacetterad erfarenhet eftersom vi är många chefer som gärna hjälper varandra. Hos oss är du inte ensam.


• En chef som arbetar tillitsbaserat. Du styr i stor utsträckning själv var du behöver befinna dig, eftersom vi har ett mobilt arbetssätt. Du har möjlighet att arbeta både nära dina enheter eller tillsammans med andra chefskollegor.


• Ett gediget utbildningsprogram både inom sektorn och inom kommunen. Du får också en egen mentor och tid för att gå bredvid i basverksamheten.

Kvalifikationer? 

Du har en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer vara relevant för tjänsten. Har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, samt har erfarenhet inom vård- och omsorgsarbete. 

Meriterande är om du har tidigare erfarenhet som chef inom funktionshinderverksamhet eller socialtjänst. Har erfarenhet av att arbeta med barn och vuxna med funktionshinder eller av arbete med tillitsbaserat ledarskap. Även kunskap om schemaläggning, funktionshinder eller socialpsykiatri är meriterande. 

Vem är du?
Vi letar efter personer som har en positiv och konstruktiv grundsyn med förmåga att motivera och utveckla andras kompetenser. Du ska även vara ansvarstagande och kunna initiera samt behålla goda relationer. Stor vikt kommer också att läggas vid personlig lämplighet. 

Ansökan

• Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg skickas inte med, uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Referenser lämnas vid begäran.  


• Du behöver även inkomma med utdrag ur belastningsregistret om uppdraget utgör arbete med minderåriga.

Välkommen med din ansökan till ett spännande och utvecklande arbete med härliga kollegor och medarbetare, så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer kommer att ske löpande.

Kontaktpersoner?
Anna Lindegren, Verksamhetschef Sektor Funktionshinder
063-14 30 00

Tina Sivertsson, Facklig representant 
063-14 30 00

Sista ansökningsdag: 2023-06-11

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Ditt nya jobb
Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från HR-konsulter, ekonomer och andra specialister. Du ingår i en av sektorns ledningsgrupper som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter. 

Vanliga arbetsuppgifter

• Leda, planera, organisera och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål
• Ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor
• Ingår i ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för hela verksamheten
• Samarbeta med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners

Din kompetens
Krav


• Högskoleutbildning alternativt likvärdig erfarenhet förvärvad från yrkeslivet som arbetsgivaren ser som relevant 
• Tidigare erfarenhet av arbete som chef med personalansvar
• God datorvana
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
• Erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet 

Meriterande 


• Du har flerårig erfarenhet av ledarskap, utvecklings- och förändringsarbete 
• Du har erfarenhet från kommunal eller offentlig verksamhet och har förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation.  
• Du har förmåga att bygga förtroende både externt och internt och du trivs med att dela med dig av kunskap och erfarenheter. 
• Du har en kommunikativ förmåga och kan förklara, förtydliga, förenkla och förankra budskap och komplicerade sammanhang på ett förtroendeingivande sätt på olika nivåer beroende på vem du möter.  
• Du har ett stort intresse för utvecklingsarbete med digitalisering som verktyg. 
• Du har körkort 

Vi söker dig 
För oss är ett närvarande och tillgängligt ledarskap viktigt. Vi söker därför dig som med ett coachande förhållningssätt får dina medarbetare att växa och utvecklas i arbetet. Du leder med tillit och har mod att delegera så att du bidrar till en tillåtande och lärande kultur. Du utvecklar effektiva och stödjande relationer till kollegor och bidrar till upplevelsen att vi arbetar tillsammans. Du har förmåga att fatta beslut (även de obekväma besluten) utifrån tillgänglig information utan att för den skull missa de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. 

För att lyckas i rollen har du förståelse för att arbeta i en politiskt styrd verksamhet och ett genuint samhällsintresse där du genom din kunskap behärskar diskussioner kring komplexa frågor. Vi ser att du har en god administrativ, ekonomisk och organisatorisk förmåga att skapa struktur och balans vilka utgör viktiga förutsättningar för en väl fungerande verksamhet. 

Du är en trygg och handlingskraftig ledare och kan med integritet och professionell hållning prioritera och driva rätt frågor och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Din lyhördhet skapar goda samarbeten, tillitsfulla relationer där du även har mod att agera i svåra situationer. Din kommunikativa förmåga är mycket god och du uttrycker dig väl i tal och skrift.  Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet och ledarförmåga. 

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen
Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs mer på www.clockworkpersonal.se

Dina arbetsuppgifter
Nu söker vi en första linjechef inom äldreomsorg för särskilt boende och hemtjänst i Funäsdalen. Du blir anställd av Clockwork men arbetar ute på uppdrag hos Härjedalens kommun. Dina arbetsuppgifter består till stor del av att leda och fördela arbetet, schemaplanering och verkställighet av biståndsbeslut.

Uppdraget är på heltid måndag-fredag med start omgående och pågår fram till 31 juli 2023.

Din profil
Vi ser att du är en flexibel och driven person som snabbt kan sätta dig in i en ny verksamhet. Vi tror att du har goda ledaregenskaper och du är tydlig i din kommunikation utåt mot verksamheten.

Du har erfarenhet av:
- Chefsuppdrag inom äldreomsorg
- Schemaplanering och socialdokumentation
- Verksamhetsstyrning samt daglig ledning av vård och omsorgsarbetet

Krav för tjänsten är B-körkort. Meriterande är om du tidigare har arbetat i de förekommande systemen Treserva, TimeCare och TES.

Ansökan
Att jobba som konsult på uppdrag av Clockwork ger dig ett brett kontaktnät och goda karriärmöjligheter. Du får en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Hos oss kan du även arbeta som underkonsult med eget företag. Är du nyfiken på om vi kan matcha dig med en ny och spännande tjänst? Då hoppas vi att du söker! För mer information är du varmt välkommen att kontakta Kristin Berglund Goode på [email protected] eller 073 – 351 27 71. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

På Helsa Omsorg arbetar vi med personlig assistans där vi tror på högt inflytande, hög tillgänglighet och god kvalitet för både våra kunder och vår personal. Vi vet att Helsa Omsorgs engagerade personal i många fall är avgörande för våra kunders livskvalitet.

Hållbarhet, Engagemang, Lärande, Samverkan och Ansvar utgör grundpelarna i den värdegrund som genomsyrar vår verksamhet. Som anställd på Helsa Omsorg är du en viktig del av en engagerad personalgrupp med det gemensamma målet att tillsammans möjliggöra ett liv med så få begränsningar som möjligt för våra kunder. Helsa Omsorg är en platt organisation kännetecknad av korta beslutsvägar och hög tillgänglighet.

Skulle du vilja jobba i ett företag präglat av engagerad personal och starka team? Känner du att du vill utveckla ditt ledarskap genom att arbeta både operativt och strategiskt? Värdesätter du schyssta arbetsvillkor och en god gemenskap? Grattis, i så fall har du goda förutsättningar att lyckas som verksamhetschef hos oss på Helsa Omsorg!

Vi söker dig som delar vår vision om att alla människor ska kunna leva sina liv så aktivt som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Vårt uppdrag är att ge våra kunder möjlighet att leva sina liv med så få begränsningar som möjligt, genom att leverera personlig assistans till människor i behov av den hjälpen. Känslan av att arbeta med att skapa goda förutsättningar för andra är svårslagen!

Vi ser tjänsten som verksamhetschef på Helsa Omsorg som en nyckelroll. För att lyckas i rollen tror vi att du har kunskap om LSS och ett kontaktnät i branschen. Du kommer att ingå i Helsa Omsorgs Ledningsgrupp och ha personal- och resultatansvar för medarbetarna i dina team. Som verksamhetschef hos oss har du även möjlighet att forma/bygga dina egna team. Vi söker alltså en tydlig ledare som också är en skicklig lagspelare.

Tjänsten som verksamhetschef på Helsa Omsorg underlättas av

- Ett verksamhetssystem som minimerar behovet av administration och stödjer ditt dagliga arbete. Att kunna arbeta i ETT system underlättar verksamhetschefernas arbete och sparar mycket tid.

- Som verksamhetschef på Helsa Omsorg har man tillgång till tjänstebil.

- Som verksamhetschef på Helsa Omsorg omfattas man av friskvårdsbidrag.

- Som verksamhetschef på Helsa Omsorg omfattas man av kollektivavtal och tjänstepension.

- Som verksamhetschef på Helsa Omsorg har man ett definierat uppdrag med eget ansvar som ger stor möjlighet att själv påverka sin arbetsdag.

Om du står för ett prestigelöst ledarskap och söker en ny utmaning - kan det här vara tjänsten för dig! Välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef på Helsa Omsorg!

Vänligen skicka din ansökan och ditt CV till :
Erik Norrgård, HR-chef Helsa Omsorg
072-257 01 20
[email protected] Visa mindre

Vikariat på heltid i 3 månader med tillträde enligt överenskommelse.

Verksamheten i sektor Funktionshinder verkställer många insatser inom LSS samt socialpsykiatri och hälso- och sjukvård.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som vill prova på arbetet som enhetschef i sommar. I din roll som enhetschef hos oss har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Det innebär att du ansvarar för att tillgängliga resurser används effektivt och att verksamheten bedrivs utifrån gällande lagstiftning, kvalitetskrav och politiska beslut. Vi söker dig under hela semesterperioden, från juni till september, så det är viktigt att du kan hela perioden. Du kommer ha ansvaret för en specifik enhet under hela den tiden.

Vi erbjuder dig

- Ett kollegialt nära samarbete. Din närmsta chef är en av fyra verksamhetschefer. Du har din primära arbetsplats på Krondikesvägen, där hela chefs- och administrationsstaben för sektor Funktionshinder är samlokaliserade.
- Under sommaren erbjuder vi dig och dina vikarierande kollegor specifik tid med verksamhetschef och kollegor 1 ggr/veckan. Det kommer alltid att finnas en verksamhetschef tillgänglig för stöd och frågor.
- Specifika stödfunktioner, du har en HR-partner och en ekonom knutet till din verksamhet. Inom sektorn finns också bred och mångfacetterad erfarenhet eftersom vi är många chefer som gärna hjälper varandra. Hos oss är du inte ensam.
- Ett mobilt arbetssätt. Du har möjlighet att arbeta både nära dina enheter eller tillsammans med andra chefskollegor.

KVALIFIKATIONER
- Vi vill att du har en akademisk examen som vi finner relevant
- Vi vill att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift
- Vi vill att du har erfarenhet inom vård- och omsorgsarbete, och har du dessutom erfarenhet av funktionshinderverksamhet är det meriterande
- Vi vill att du kan ge konkreta exempel på hur du drivit ett förbättringsarbete och på vilket sätt du har förmåga att leda andra.

Vi letar efter personer som har förmåga att ta ansvar, initiera och behålla goda relationer så stor vikt kommer också att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och förmånsportalen Benify.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Vi söker nu en engagerad Kundansvarig till Assistanslotsen som vill vara med och driva verksamheten mot våra kunder inom personlig assistans.

Om Assistanslotsen

Assistanslotsen startade i Jämtland 2001, och har genom åren bedrivit en nära, omsorgsfull verksamhet inom den personliga assistansen. Vi finns på vårt kontor på Tjalmargatan 8, i Östersund samt runt om i hela Jämtland med omkring 100 fantastiska medarbetare.

Verksamheten är en del av Inre Kraft, och Team Olivia, som är en av Nordens viktigaste omsorgsleverantörer, men ett självständigt varumärke, vilket borgar för flexibilitet och närhet till kunden i den lokala verksamheten, och en stabilitet i det stora företagets resurser och nätverk.

Våra ledord i allt vårt arbete är trygghet, delaktighet och omtanke. Med hjärtat på rätta stället arbetar vi tillsammans med kunden och dennes personliga assistans. Vi brinner för att vilja förbättra våra kunders livssituation.

Besök gärna vår webbplats för att läsa mer om oss.

Arbetsuppgifter

I rollen som Kundansvarig förväntas du driva verksamhet runt våra kunder med personlig assistans. Du är den som i kontinuerlig, och nära dialog med kund, och/eller anhöriga lyssnar in deras behov av hur livet ska se ut, och bygger en vardag runt kunden, med utgångspunkt i detta där en trygg tillgång till kompetent, omsorgsfull personal, i en framåtblickande miljö är en av nycklarna.

Du är via genomförandeplanen utförare av hur kunden vill leva sitt liv, inom ramen för beslutet om personlig assistans, och du är de personliga assistenternas närmsta chef.

Vem söker vi?

Du har tidigare erfarenhet eller ett stort intresse för personalledning, där bland annat rekrytering och personaladministration har ingått. Du tycker tillgänglighet är både roligt, och viktigt. Du tar tag i, och förstår sammanhang, fattar beslut och följer upp.

Att arbeta med människor är ett av dina allra största intressen. Som person är du tillmötesgående, uppmärksam och du sträcker alltid ut en varm hand för att hjälpa andra.

Du har erfarenhet av att arbeta med LSS - Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade.

Vi omfattas av ett kollektivavtal på kollektivsidan, med Kommunal som motpart, och ett på tjänstemannasidan, med Vision som motpart. Vi förväntar oss inte att du skall kunna dessa vid ansökningstillfället, men att du har en vana att arbeta med kollektivavtal.

Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska, i så väl tal som skrift.

B-körkort är ett krav.

Ansökan

Känner du att du har något intressant att tillföra oss? Har du en förståelse för branschen och vill göra skillnad för andra människor? Då tycker vi definitivt att du ska ansöka om rollen som Kundansvarig hos oss på Assistanslotsen.

Sista ansökningsdag är 24/10 men urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Se därför till att skicka in din ansökan omgående.

Anställningsform: Tillsvidareanställning - vi tillämpar 6 månaders provanställning
Arbetstid: Heltid
Lönevillkor: Enligt överenskommelse
Tillträde: Enligt överenskommelse

Om du har frågor om tjänsten eller processen kontaktar du Amanda Johansson på [email protected] eller via 079- 103 90 00

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vård- och omsorgsförvaltningen är den största av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen ansvarar för verksamhet inom socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård. Socialtjänstens ansvarsområde innefattar främst äldre personer och personer med funktionsnedsättning samt deras anhöriga. I vår målgrupp ingår barn, unga och vuxna.

Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar på uppdrag av Vård- och omsorgsnämnden. Nämnden har en budget som omsluter drygt 1,5 miljarder kronor. Förvaltningen satsar offensivt på ett hälsofrämjande arbete för både medarbetare och medborgare. Målet för de medborgare vi är till för är att kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Östersunds kommun arbetar aktivt med att skapa en gemensam kultur och värdegrund - Framåt med hjärtat. Våra kärnvärden för hur vi ska agera och uppfattas är; engagemang, omtanke och utveckling. Det ska vara tydligt hur det är att jobba i vår kommun och hur det märks för de medborgare vi är till för. Vill du veta mer om vår kommun och vår verksamhet? Besök gärna hemsidan www.ostersund.se

Har du en bakgrund inom och ett stort engagemang för myndighetsutövning inom socialtjänsten? Då är det dig vi söker!

Om Myndighetsenheten

Myndighetsenhetens ansvarsområde innefattar i huvudsak myndighetsutövning inom lagen om särskilt stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS) och socialtjänstlagen. Enheten arbetar på uppdrag och delegation från Vård- och omsorgsnämnden och i viss mån från Barn- och utbildningsnämnden. Enhetens uppdrag är att tillförsäkra de medborgare som behöver vårt stöd en socialtjänst av god kvalitet.

Myndighetsenheten består av myndighetschef, biståndshandläggare och LSS-handläggare, totalt 30 tillsvidareanställda handläggare. Enheten inför nu en ny ledningsorganisation med en myndighetschef och tre teamchefer. Myndighetschefen kommer att ha det övergripande verksamhetsansvaret och teamcheferna det närmaste ledningsansvaret för ett varsitt team med handläggare. Som myndighetschef får du stor möjlighet att forma en verksamhet med hög kvalitet, rättssäker myndighetsutövning, engagerade medarbetare och en god arbetsmiljö.

Din roll

Som myndighetschef har du ett strategiskt och övergripande lednings- och kvalitetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Socialtjänstens regelverk, grundvärden och principer samt Myndighetsenhetens uppdragsbeskrivning och kvalitetskrav är styrande.

Du är en ambassadör för ditt verksamhetsområde och har en viktig roll för god samverkan med andra verksamheter både inom och utanför förvaltningen.

Myndighetschefen är direkt underställd förvaltningschef och ingår i förvaltningsledningen. Det innebär att du tillsammans med övriga i förvaltningsledningen även har en aktiv roll i utvecklingen av den verksamhet som ingår under nämndens hela ansvarsområde.

Din profil

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som bedöms likvärdig. Du ska ha kvalificerad kompetens och erfarenhet av myndighetsutövning och arbete inom socialtjänstens verksamhetsområde. Du ska ha god kunskap om de lagar och förordningar som styr en verksamhet med myndighetsutövning inom socialtjänsten. Du har gedigen erfarenhet av chefs- och ledarskap och vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra chefer. I din ledarroll är du tydlig, skapar delaktighet och engagemang och du har ett stort intresse för kvalitets- och utvecklingsarbete. Du står för en kultur där samarbete, respekt och tillit för varandra är ledord.

Som person är du lugn, trygg, prestigelös och har lätt för att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift. Genom dina personliga egenskaper och din kommunikativa förmåga inger du förtroende. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med andra. VI lägger stor vikt vid din personlighet.

Du behöver ha B-körkort. Tjänsten är tillsvidare och heltid, tillträde efter överenskommelse.

Ansökan och kontaktperson

Du säker tjänsten via experis.se där du laddar upp ditt CV och personligt brev, gärna i pdf-format. Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist på 070 - 377 20 63 eller mail [email protected]

Sök gärna så snart som möjligt då vi kommer att intervjua löpande.

Sista ansökningsdag är den 14 juni.

Vi välkomnar din ansökan! Visa mindre