Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Östersund

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.

Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet.

Söker du ett chefsuppdrag som både är utvecklande och stimulerande? Då är du rätt person att arbeta hos oss som enhetschef vid område Kvinna.  

Området befinner sig i en dynamisk tid. Vi har spännande projekt och utvecklingsområden som vi arbetar med både vad gäller arbetssätt t ex med digitalisering och samarbete i graviditetskedjan och med våra lokaler med ombyggnation för bättre funktionalitet. Vi arbetar med förbättrings- och patientsäkerhetsarbete i professionsövergripande team, och utvecklar den strukturen. Vi arbetar med former för hur områdesledningen bäst ska kunna leda och stötta verksamheten och varandra. 

Du kommer att ingå ledningsgruppen inom område Kvinna, ledningsgruppen består av fem enhetschefer, en med ansvar för läkargruppen, en med huvudansvar för gynmottagningen och biträdande chefsskap mot läkarna och tre med huvudansvar för Förlossningen och BB- /Gynavdelning. Området har ca 150 medarbetare. I verksamheten ingår både akut och planerad vård. 

Inom område Kvinna ingår du i en stimulerande gemenskap och blir en viktig del av verksamheten. Vårt mål är att arbeta i ett tillitsbaserat och nära ledarskap. Vi jobbar i professionsövergripande team över området och uppmuntrar till kompetens- och verksamhetsutveckling.  

 Vid slutenvårdsavdelningen har vi 14 vårdplatser på en kombinerad avdelning för BB-vård och gynekologisk vård samt ytterligare platser för dagvård. Öppenvården består av gynmottagningen med både akut och planerad mottagningsverksamhet. Det finns även en specifik mottagningsenhet med ett multiprofessionellt team vid kvinnohälsan. Det finns en specialistmödravård, en förlossningsavdelning med mottagningsverksamhet och en BB avdelning som även har ett öppenvårds BB. Området är en central del för kvinnosjukvården i Jämtland Härjedalen och bedriver vård under hela kvinnans livscykel. Område Kvinna ansvarar för att fullgöra regionens sjukvårdsuppdrag för Jämtlands län avseende akuta gynekologiska sjukdomar och andra akuta gynekologiska tillstånd som kräver slutenvård. Området ansvarar för all förlossningsverksamhet med tillhörande eftervård. Under vardagar dagtid har personalen på avdelningarna stöd från koordinatorer som samordnar och leder arbetet bland annat via pulsmöten. Vi har också funktionsansvariga barnmorskor på förlossningen och på BB/Gyn som är ansvariga för bl.a. att uppdatera rutiner och riktlinjer och har en viktig del i patientsäkerhets- och förbättringsarbeten. 

 Välkommen till Område Kvinna!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Du blir en av tre enhetschefer som ansvarar för våra verksamheter på plan 7, d.v.s. Förlossningen och BB- /Gynavdelningen. BB/gyn är sen hösten 2024 en gemensam avdelning. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i områdets ledningsgrupp. I arbetsuppgiften ingår verksamhets-, budget-, arbetsmiljö, utvecklings- och personalansvar. Som enhetschef förväntas du arbeta nära samtliga enhetschefer inom området. Samverkan med andra aktörer och övriga enheter på sjukhuset är också viktig.  

 Omfattningen av chefsuppdraget är ca 80% och på resterande del förväntas du jobba kliniskt i verksamheten upp till heltid.

KVALIFIKATIONER
Minst treårig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Vi söker en positiv och handlingskraftig chef som skapar engagemang för verksamhetens uppgifter, utveckling och resultat. Vi lägger stor vikt vid intresse för och förmåga att arbeta i ett nära och gott ledarskap mot medarbetarna. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap skapar förtroende och ett bra samarbete. Du har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du behöver också vara resultatinriktad och våga stå för olika beslut när så behövs. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande är erfarenhet från chefs/ledarskap.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Ytterligare fackliga kontakter: ;

Ann-Louise Karlsson, Kommunal, [email protected]

I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad.

Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass.

Du anställs tillsvidare i din grundprofession med ett chefsförordnande som är tidsbegränsat under fyra år, med möjlighet till förlängning. 

Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.

Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet.

Välkommen till Infektionsavdelningen!

Hos oss får du leda en enhet som utreder allt ifrån tropiska sjukdomar till sepsis och sårvård. Patienterna är i alla åldrar med varierande grundsjukdomar. Det alla har gemensamt är att de har eller misstänks ha en infektion som kräver akut sjukvård.

Vi utför ofta avancerad akutsjukvård vilket gör att medarbetarna blir väldigt bred i sin yrkeskunskap och får möjlighet att använda hela sitt kompetensspektra, en utvecklande och positiv arbetsmiljö med mycket kompetenta medarbetare.

Vi har dygnet runt verksamhet hos oss och arbetar i team med undersköterska, sjuksköterska och läkare.

Chefen är så klart också en viktig del i teamet!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen för Infektion och du kommer att ingå i område Infektions ledningsgrupp.

I arbetsuppgifterna ingår budget-, arbetsmiljö, utvecklings- och personalansvar. Som enhetschef förväntas du att arbeta nära verksamhetschefen samt även med övriga enhetschefer, stabspersonal och MLA (läkare med medicinskt ledningsansvar). Samverkan med andra aktörer ex, länets kommuner, primärvård och övriga enheter på sjukhuset är också viktigt.

Till din hjälp har du en bemanningsassistent som förutom det dagliga med bemanning hjälper till med anställningar, schemaläggning, fakturahantering m.m. 

Din blivande enhet Infektionsavdelningen utgörs av sjuksköterskor och undersköterskor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en handlingskraftig och för medarbetarna synlig chef som har ett stort intresse av att arbeta med verksamhetsutveckling och verksamhetsuppföljning med patientens och medarbetarens bästa i fokus. Du har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du behöver också vara intresserad av att nå resultat och våga stå för obekväma beslut när så behövs. Du har en god kommunikativ förmåga, är trygg i ditt ledarskap och tycker om att inspirera andra. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Meriterande är erfarenhet från chefs/ledarskap.

Region Jämtland Härjedalen har startat en stor satsning på chefsutveckling så du kommer ingå i ett chefsutvecklingsprogram utifrån dina behov och förutsättningar.

ÖVRIGT
Vi erbjuder dig tillsvidareanställning (utifrån grundprofession) inom Region Jämtland Härjedalen med ett tidsbegränsat chefsförordnande som enhetschef under fyra (4) år.

I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad.

Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass.

Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen - en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.

Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. 

Vill du vara med och driva och utveckla vår intensivvårdsavdelning då är du välkommen till oss! Vi söker nu en enhetschef som, i samledarskap, kommer leda Intensivvårdsavdelningen tillsammans med chefskollega.

Här arbetar cirka 60 medarbetare, specialistsjuksköterskor inom intensivvård och undersköterskor. På IVA bedrivs i huvudsak allmän intensivvård, men också post-op vård. Vi vårdar svårt sjuka och allvarligt skadade patienter i alla åldrar, även barn. Verksamheten bedrivs dygnet runt. Varje år har vi ca 2 000 patienter, varav ca 600 är intensivvårdspatienter.

IVA:s personal är också involverad i verksamhet utanför avdelningens väggar, såsom larm och stöttning på vårdavdelningar i omvårdnadstekniska spörsmål. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med läkare och fysioterapeut.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ingår att leda arbetet för de specialistsjuksköterskor inom intensivvård, och undersköterskor som arbetar vid Intensivvårdsavdelningen. Du förväntas att, tillsammans med din enhetschefkollega, driva verksamheten strategiskt och målinriktat för att nå uppsatta mål samt vara närmsta enhetschef för trettiotalet medarbetare. Du rekryteras till ett välfungerande team av enhetschefer inom området.

Du är direkt underställd områdets verksamhetschef och kommer att ingå i AnOpIVA:s ledningsgrupp. Arbetet innebär budget-, arbetsmiljö-, utvecklings- och personalansvar. Det är också du som rekryterar nya kollegor. I uppdraget ingår också samverkan med andra huvudmän nationellt och med andra verksamheter inom Region Jämtland Härjedalen.  

Du ska vilja utveckla ditt ledarskap och vilja vara med att skapa förutsättningar för att vidareutveckla vår intensivvårdsverksamhet tillsammans med IVA:s MLU och övriga medarbetare. Du förväntas kunna stötta våra medarbetare i sina yrkesroller och hantera arbetsrelaterade frågor som uppkommer i det dagliga arbetet. Du bidrar till ett öppet samarbetsklimat med andra enheter och andra aktörer såväl internt som externt. Du behöver också vilja leda i förändring, tänka nytt och inspirera dina medarbetare att finna nya arbetssätt.

För att trivas hos oss är det viktigt att du trivs med att arbeta i team eftersom du kommer att leda verksamheten i samledarskap med din chefskollega. Samledarskapet innebär samarbete såväl som viss fördelning av arbetsuppgifter. Fördelning sker i samråd utifrån dina kunskaper, intresseområden och erfarenheter. 

 Arbetet är föränderligt med många nya uppdrag och ibland förändrade beslut. Verksamhetens behov speglar ditt arbetsinnehåll. Anställningen är som enhetschef på heltid men i befattningen ingår 20% klinisk tjänstgöring, med utökad andel klinisk tjänstgöring sommartid.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har erfarenhet av intensivvård, gärna vidareutbildad specialistsjuksköterska inom intensivvård. Andra ledarskapserfarenheter är meriterande.

Vi söker en positiv och handlingskraftig chef som skapar engagemang för verksamhetens uppgifter, utveckling och resultat. Du förstår och kan genomföra produktionsplanering och styrning av processer och har förmåga att utveckla verksamheter i enlighet med uppsatta mål. Detta genom att ta tillvara medarbetares kunskap, erfarenhet, kreativitet för att tillsammans driva förbättrings- och kvalitetsarbete. 

Du behöver också vara resultatfokuserad och våga stå för obekväma beslut när så behövs.

Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap kännetecknas av att skapa förtroende och att du har lätt för att samarbeta. Du behöver vara en god lyssnare, vara tydlig i ditt budskap och har god vana av skriftlig dokumentation. Vi förväntar oss att du har en positiv inställning till ditt arbete och förmåga att sprida den glädjen till andra.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vi erbjuder dig tillsvidareanställning (utifrån grundprofession) inom Region Jämtland Härjedalen med ett tidsbegränsat chefsförordnande som enhetschef under fyra (4) år. 

Region Jämtland Härjedalen erbjuder chefsutvecklingsprogram. 

I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad.

Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass.

Urval till intervju kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. 

För mer information till dig som ny i länet på resan mot flytt till Jämtland Härjedalen ta del av Ta stegets inflyttarweb: https://tasteget.nu/ Visa mindre

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen - en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.

Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet.

Söker du ett spännande chefsuppdrag?  Vi söker dig som vill vara med och utveckla område Kvinna och tillsammans med medarbetarna leda vägen mot en kvinnosjukvård i framkant! 

Är du en engagerad ledare som har ett stort intresse för vårdfrågor på både strategisk och operativ nivå? Vi rekryterar nu enhetschef till läkarenheten och ser att uppgiften med fördel kan delas av två chefer. Vi har f n ett tillförordnat chefskap där den lösningen fungerar bra, fortsatt utformning av ett delat ledarskap kommer göras tillsammans med aktuella kandidater.  
  
Området befinner sig i en dynamisk tid. Vi har spännande projekt och utvecklingsområden som vi arbetar med både vad gäller arbetssätt t ex med digitalisering och samarbete i graviditetskedjan och med våra lokaler med ombyggnation för bättre funktionalitet. Vi arbetar med förbättrings- och patientsäkerhetsarbete i professionsövergripande team, och utvecklar den strukturen. Ett viktigt fokus är att arbeta med våra medicinska resultat. Vi arbetar också med former för hur områdesledningen bäst ska kunna leda och stötta verksamheten och varandra. 

Du kommer att ingå ledningsgruppen inom område Kvinna, ledningsgruppen kommer ha till fem - sex enhetschefer, en - två med ansvar för läkarna, en med huvudansvar för gynmottagningen och tre med huvudansvar för Förlossningen och BB- / Gynavdelningen. Området har ca 130 medarbetare. I verksamheten ingår både akut och planerad vård.    

Inom område Kvinna ingår du i en stimulerande gemenskap och blir en viktig del av verksamheten. Vårt mål är att arbeta i ett tillitsbaserat och nära ledarskap. Vi jobbar i professionsövergripande team över området och uppmuntrar till kompetens- och verksamhetsutveckling.   

Vid slutenvårdsavdelningen har vi 15 vårdplatser på en kombinerad avdelning för BB-vård och gynekologisk vård samt ytterligare platser för dagvård. Öppenvården består av gynmottagningen med både akut och planerad mottagningsverksamhet. Det finns även en specifik mottagningsenhet med ett multiprofessionellt team vid kvinnohälsan. Det finns en specialistmödravård, en förlossningsavdelning med mottagningsverksamhet och en BB avdelning som även har ett öppenvårds BB. Området är en central del för kvinnosjukvården i Jämtland Härjedalen och bedriver vård under hela kvinnans livscykel. Område Kvinna ansvarar för att fullgöra regionens sjukvårdsuppdrag för Jämtlands län avseende akuta gynekologiska sjukdomar och andra akuta gynekologiska tillstånd som kräver slutenvård. Området ansvarar för all förlossningsverksamhet med tillhörande eftervård.

Välkommen till Område Kvinna!

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer ensam eller tillsammans med en kollega att vara enhetschef för läkargruppen. I läkargruppen ingår ca 30 läkare. Som enhetschef på läkarenheten ingår du i områdets ledningsgrupp och är underställd verksamhetschefen. Tillsammans med övriga i områdesledningen skall du planera, leda samt följa upp verksamheten och du har ansvar för din enhets budget, arbetsmiljö och personal. Det är också du som rekryterar nya kollegor. Samverkan med andra aktörer och övriga enheter på sjukhuset är också viktig.  

Utformning av tjänsten sker tillsammans med aktuell kandidat/ kandidater. 

Omfattningen av chefsuppdraget är 100%, vid ett delat uppdrag arbetar du resterande del kliniskt i verksamheten. 

Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig.

KVALIFIKATIONER
Minst treårig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Vi söker en positiv och handlingskraftig chef som skapar engagemang för verksamhetens uppgifter, utveckling och resultat. Vi lägger stor vikt vid intresse för och förmåga att arbeta i ett nära och gott ledarskap mot medarbetarna. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap skapar förtroende och ett bra samarbete. Du har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du behöver också vara resultatfokuserad och våga stå för olika beslut när så behövs. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande är erfarenhet från chefs/ledarskap. 
 
Vi ser gärna en läkare på denna post, men det är inget krav. 

För att lyckas väl i rollen är det av stor vikt att du har förmåga att motivera och utveckla din personalgrupp. Du förväntas ha god kommunikationsförmåga i tal och skrift . 

I arbetet kommer du att ställas inför oväntade situationer och många kontakter vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga och flexibilitet. Du agerar på ett sätt som skapar förtroende och du bidrar konstruktivt i områdets ledningsgrupp. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Fler fackliga kontakter: 

 Jannike Larsson, Vision, 063-154386, [email protected]

Ann-Louise Karlsson, Kommunal, 063-153000 (sökn v vx) [email protected]

Vi tillämpar tillsvidareanställning i Region Jämtland Härjedalen med tidsbegränsat förordnande (rekommenderat 4 år) som enhetschef. 

I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad.

Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

 Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.

Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet.

Vill du vara med och driva den fortsatta utvecklingen av framtidens barn- och ungdomsmedicin? Hos oss har vi ett positivt förändringsklimat, ambitioner och resurser för att verkligen kunna göra skillnad! 

Slutenvården består av två vårdavdelningar. På neonatalavdelningen vårdas sjuka nyfödda och barn födda fr o m vecka 28 och på barn- och ungdomsavdelningen vårdas barn upp till 18 år. Här arbetar barnsjuksköterskor, sjuksköterskor, barnsköterskor och undersköterskor. Det gör vi tillsammans med ansvariga barnläkare, läkare, kurator, dietister, lekterapeut och barnpsykolog.

Neonatalavdelningen och barn- och ungdomsavdelningen ingår i område barn- och ungdomsmedicin som också består av barnmottagning, dagvård samt läkaravdelning.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i områdets ledningsgrupp.

Välkommen till oss på barn- och ungdomsmedicin!

ARBETSUPPGIFTER
Du blir en av två enhetschefer på slutenvården. I ditt uppdrag ingår att tillsammans med den nuvarande enhetschefen leda arbetet för medarbetare på neonatalavdelningen och barn- och ungdomsavdelningen med fokus på kvalitet, produktion, tillgänglighet och patientsäkerhet. Du förhåller dig till både regionövergripande mål och enheternas egna mål.

I arbetsuppgifterna ingår ansvar för verksamhet, ekonomi och personal avseende planering och uppföljning. Du förväntas arbeta i nära samarbete med chefskollegor, verksamhetsutvecklare, läkare med medicinskt ledningsuppdrag för verksamheten, ledningssjuksköterskor, funktionsansvarig barnsjuksköterska liksom läkare med medicinskt ledningsansvar för området. I arbetet ingår även kontakter med övriga verksamheter i Region Jämtland Härjedalen såväl som externa samarbetspartners.

KVALIFIKATIONER
Minst treårig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller motsvarande utbildning som bedöms likvärdig.

Vi söker en positiv och handlingskraftig chef som skapar engagemang för verksamhetens uppgifter, utveckling och resultat. Du har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du behöver också vara resultatfokuserad och våga stå för obekväma beslut när så behövs. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap kännetecknas av att skapa förtroende och ett bra samarbete. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Meriterande är erfarenhet från chefs/ledarskap.

I ledningsgruppen förväntas du se till helheten och vara engagerad i områdets övergripande strategiska frågor. Du har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor.

Region Jämtland Härjedalen erbjuder chefsutvecklingsprogram utifrån dina behov och förutsättningar.

Tillträde enligt överenskommelse. Chefsförordnande i Region Jämtland Härjedalen är tidsbegränsat under fyra år men med grundanställning i botten, möjlighet till förlängning finns.

ÖVRIGT
I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad.

Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass.

Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Nu finns möjligheten att i ett nytt enhetschefsuppdrag kombinera utveckling av psykiatrisk akutmottagningsverksamhet med ledning av mobila team inom vuxenpsykiatrin. Vi söker en engagerad ledare som lockas av en organisation i förändring, som vill ta sig an utmaningar och vågar tänka nytt. Du blir en del av en stöttande ledningsgrupp, ett tillitsbaserat arbete och ett stort engagemang för psykiatrins utveckling i Jämtland. 

Du kommer att bidra till ett långsiktigt arbete med att utveckla vårdprocesser och öka samverkan för att säkerställa kvalitet i patientkontakten och en god arbetsmiljö för medarbetarna. I rollen som enhetschef får du möjlighet att leda arbetet inom två dynamiska enheter med stor variation i det dagliga arbetet och där samarbetet med övriga enheter inom kliniken är betydelsefullt.  

Psykiatriska akutmottagningen (PAKM) finns centralt belägen i Östersund och tar emot invånare från hela Jämtlands län. Vid Psykiatriska akutmottagningen söker invånare som behöver bedömning och vård för sitt akuta psykiatriska tillstånd. Här arbetar sjuksköterskor och undersköterska i tätt samarbete med läkare och medicinsk sekreterare. 

Specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam (SPOT) är en flexibel vårdform när täta vårdinsatser behöver ges utanför kliniken. Med stöd i hemmet kan patienten fortsätta leva ett mer självständigt liv i sin hemmiljö även under de perioder då måendet sviktar. Arbetssättet är förebyggande då tidiga och täta insatser kan minska behovet av inläggning på vårdavdelning. SPOT utgör ett viktigt komplement till heldygnsvård och öppenvård inom område psykiatri.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad ledare med ett starkt intresse för ledarskap och utveckling. Om du brinner för förändring och är redo för nästa steg i din ledarskapskarriär, då kan du vara den vi söker! 

Arbetsuppgifter: 

- Aktivt bidra till en god arbetsmiljö och patientsäkerhet genom närvarande ledarskap och engagemang i den dagliga verksamheten. 

- Arbetsleda, coacha och stödja medarbetare för att uppnå verksamhetens mål och skapa ett hållbart arbetsklimat 

- Ansvara för att planera, leda och följa upp enhetens arbete med fokus på kvalitet, produktion, tillgänglighet, patientsäkerhet och en ekonomi i balans. 

- Leda och driva utveckling- och förändringsarbete för att modernisera den psykiatriska akutsjukvården och mobila team 

- Arbeta med att utveckla prehospital akutpsykiatri i samarbete med projektledare på ambulansen 

 

Som enhetschef: 

- Rapporterar du direkt till verksamhetschef och ingår i områdets ledningsgrupp  

- Arbetar du nära andra vårdenheter, myndigheter och externa partners för att säkerställa en samordnad och effektiv vårdinsats. 

- Får du stöd av HR-konsult, verksamhetsutvecklare, ekonom och chefsassistent  

Du erbjuds en tillsvidareanställning inom Region Jämtland Härjedalen med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef under fyra år. 

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen - en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. 

Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens då tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms relevant. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av ledarskap inom offentlig eller privat sektor. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet. 

Du är strukturerad, drivs av nya utmaningar och har ett professionellt bemötande som genomsyrar ditt ledarskap.  Du som ledare har helheten i fokus och genom ett nära ledarskap har du förmågan att stödja, utveckla, engagera och entusiasmera dina medarbetare. Du har förmåga att peka ut riktning och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål. Du tycker om att arbeta resultatinriktat och kan fatta svåra beslut. 

För att kunna driva utvecklingen framåt krävs ett gott samarbete chefskollegor emellan och du är därför en god lagspelare. Du deltar aktivt i områdets utveckling där samverkan med andra verksamhetsområden och vårdgrannar är viktig.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i vårt urval.

ÖVRIGT
 Region Jämtland Härjedalen är måna om våra medarbetares hälsa och erbjuder därför olika friskvårdsalternativ i syfte att du både ska orka jobba och vara ledig långt upp i åldern. Kroppen är vårt främsta verktyg och både fysisk, psykisk och social hälsa främjas av fysisk aktivitet. 

Du som medarbetare får årligen välja mellan friskvårdstid på upp till 35 timmar/år eller friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. 

Därutöver finns på Östersunds sjukhus träningsanläggningen Zefyren där du som regionanställd kan träna gratis både på gymmet och via ledarledda träningspass. 

Läs mer om Zefyren här https://regionjh.se/jobb-utbildning--forskning/jobba-hos-oss/formaner/zefyren    

Region Jämtland Härjedalen har en personalförening där du och alla andra medarbetare, utan kostnad, automatiskt ingår. Personalföreningen anordnar och erbjuder olika sociala, kulturella och friskvårdande aktiviteter och rabatter som du kan ta del av. Du kan läsa mer om personalföreningens planerade utbud här Personalförening - Region Jämtland Härjedalen. 

Här på vår hemsida finns mer information om vuxenpsykiatrin och filmer där medarbetare berättar om sitt jobb på vuxenpsykiatrin: https://regionjh.se/psykiatri 

Ny i kommunen eller i länet och behöver bostad? Rekryterande chef kan informera om möjligheten vi som arbetsgivare har att erbjuda boende. 

För mer information till dig som ny i länet på resan mot flytt till Jämtland Härjedalen ta del av Ta stegets inflyttarweb: https://tasteget.nu/ 

Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst. 

Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden. Visa mindre

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.

Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet.

Vill du vara med och driva och utveckla vår operationsavdelning då är du välkommen till oss! Vi söker nu en enhetschef som, i samledarskap, kommer leda Centraloperation tillsammans med två chefskollegor.

Centraloperation bedriver bred, akut och elektiv operationsverksamhet inom allmänkirurgi, ortopedi, urologi, ÖNH (Öron- Näsa- Hals) och gynekologi. Hos oss arbetar cirka 100 medarbetare; undersköterskor, anestesi- och operationssjuksköterskor. Akutverksamheten är igång dygnet runt.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ingår att leda arbetet för de anestesisjuksköterskor, operationssjuksköterskor och undersköterskor som arbetar vid Centraloperation. Du förväntas att, tillsammans med dina enhetschefkollegor, driva verksamheten strategiskt och målinriktat för att nå uppsatta mål samt vara närmaste chef för trettiotalet medarbetare. Du rekryteras till ett välfungerande team av enhetschefer med mångårig erfarenhet av arbetet på Centraloperation.

Du är direkt underställd områdets verksamhetschef och kommer att ingå i AnOpIVA:s ledningsgrupp. Arbetet innebär budget-, arbetsmiljö-, utvecklings- och personalansvar. Det är också du som rekryterar nya kollegor. I uppdraget ingår också samverkan med andra huvudmän nationellt och med andra verksamheter inom Region Jämtland Härjedalen.

Du ska vilja utveckla ditt ledarskap och vilja vara med att skapa förutsättningar för att vidareutveckla vår operationsverksamhet tillsammans med centraloperations MLU och övriga medarbetare. Du förväntas kunna stötta våra medarbetare i sina yrkesroller och hantera arbetsrelaterade frågor som uppkommer i det dagliga arbetet. Du bidrar till ett öppet samarbetsklimat med andra enheter och andra aktörer såväl internt som externt. Du behöver också vilja leda i förändring, tänka nytt och inspirera dina medarbetare att finna nya arbetssätt.

För att trivas hos oss är det viktigt att du trivs med att arbeta i team eftersom du kommer att leda verksamheten i samledarskap med dina chefskollegor. Samledarskapet innebär samarbete såväl som viss fördelning av arbetsuppgifter. Fördelning sker i samråd utifrån dina kunskaper, intresseområden och erfarenheter.

Arbetet är föränderligt med många nya uppdrag och ibland förändrade beslut. Verksamhetens behov speglar ditt arbetsinnehåll.

Anställningen är som enhetschef på heltid men i befattningen ingår 20% klinisk tjänstgöring, med utökad andel klinisk tjänstgöring sommartid.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du är leg sjuksköterska, gärna vidareutbildad anestesi- eller operationssjuksköterska. Meriterande är ledarskapserfarenhet och arbetslivserfarenhet inom anestesi- eller operationssjukvård. 

Vi söker en positiv och handlingskraftig chef som skapar engagemang för verksamhetens uppgifter, utveckling och resultat. Du förstår och kan genomföra produktionsplanering och styrning av processer och har förmåga att utveckla verksamheter i enlighet med uppsatta mål. Detta genom att ta tillvara medarbetares kunskap, erfarenhet, kreativitet för att tillsammans driva förbättrings- och kvalitetsarbete. 

Du behöver också vara resultatfokuserad och våga stå för obekväma beslut när så behövs.

Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap kännetecknas av att skapa förtroende och att du har lätt för att samarbeta. Du behöver vara en god lyssnare, vara tydlig i ditt budskap och har god vana av skriftlig dokumentation. Vi förväntar oss att du har en positiv inställning till ditt arbete och förmåga att sprida den glädjen till andra.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Forts kontaktperson: Kommunal; Charlotte Lundvall, tfn 063-153177, e-mail; [email protected]  

Region Jämtland Härjedalen erbjuder chefsutvecklingsprogram. 

I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad.

Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass.

Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. 

För mer information till dig som ny i länet på resan mot flytt till Jämtland Härjedalen ta del av Ta stegets inflyttarweb: https://tasteget.nu/ Visa mindre

Enheten Medicinsk Teknik (MT) är en del av Region Jämtland Härjedalens digitaliseringsavdelning där kvalitet, kompetens, och pålitliga lösningar och teknik som möter verksamhetens behov står i fokus. Enheten ansvarar för att upprätthålla regionens medicintekniska tillämpningar och dess säkerhet genom förebyggande och avhjälpande underhåll, samt att ge stöd till vårdavdelningar vid upphandling, utbildning och användning av medicintekniska system och medicinteknisk utrustning. 

Utvecklingen inom Region Jämtland Härjedalen går mot en ökad digitalisering och däribland ingår bredare användning av medicintekniska informationsdatasystem och en allt närmare samverkan mellan Medicinsk Teknik och IT, där gemensamma lösningar skapar värde för verksamheten och regionens invånare.

Enheten för Medicinsk Teknik, som består av 20 tekniker och ingenjörer, söker nu en ny enhetschef som kan fortsätta att driva enheten och dess viktiga uppdrag vidare.

Tjänsten som enhetschef är underordnad Avdelningschefen för Digitalisering och ingår i avdelningens ledningsgrupp som gemensamt arbetar för att driva regionens digitalisering framåt i takt med verksamhetens behov.

Östersunds sjukhus är det enda i vår region och rymmer de flesta av sjukvårdens specialiteter. Region Jämtland Härjedalen är en av länets största arbetsgivare med cirka 4 200 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionens hälso- och sjukvård. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för både invånare och turister, i en region som erbjuder aktivitet och avkoppling med nära till natur och fjäll. Funderar du på att ta steget att flytta hit kan vi hjälpa dig med bostad.

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Jämtland Härjedalen inom den sökandes kompetensområde.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Medicinsk Teknik har du i uppdrag att leda och utveckla den medicintekniska verksamheten tillsammans med dina kompetenta medarbetare och samverka med andra aktörer inom regionen som innehar medicinsk teknik.

I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhet, produktion, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt planering och uppföljning. Arbetet är mycket självständigt och ansvarsfullt samtidigt som du får stora möjligheter att vidareutveckla enheten, verksamhetsområdet och dina medarbetare.

I rollen ingår att delta i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar med dina sakkunskaper samtidigt som du utifrån ett helhetsperspektiv verkar för regionens digitalisering där Medicinsk teknik är ett av de grundläggande fundamenten.

Som enhetschef för medicinsk teknik arbetar du med ett regionperspektiv och kommer att vara delaktig i övergripande förvaltningsuppdrag och regionala uppdrag, kring medicintekniska funktioner. I arbetet ingår att vara kontaktyta för övriga verksamheter i Region Jämtland Härjedalen såväl som externa samarbetspartners.

I ditt chefsuppdrag förväntas att du är bärare av Region Jämtland Härjedalens värdegrund och att du utifrån denna leder och inspirerar dina medarbetare och verksamheten till utveckling. Du är en nyckelperson när det gäller att skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer

Vi söker dig som är högskole-/ civilingenjör med inriktning mot medicinsk teknik eller annan utbildning som bedöms likvärdig.

Du erfarenhet av att arbete med medicinteknisk verksamhet, helst såväl operativt som strategisk, vid sjukhus eller annan verksamhet med teknisk inriktning.

Vidare har du erfarenhet av arbete i en ledande position med ansvar för ett team, en verksamhet, personal, budget och utveckling eller motsvarande. Du behöver vara tydlig och trygg i ditt ledarskap och ha en förmåga att skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare.

Rollen som enhetschef kräver god samarbetsförmåga och en hög social kompetens där du har god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer.

Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Vidare har du språkkunskaper i svenska som lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets referensnivåer.

Körkort av klass B krävs då resor i länet ingår i arbetsuppgifterna. Arbetet är dock till största del förlagt till Östersunds sjukhus.

Du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter samt ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling.

Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Vi söker dig som är driven och framåt, ser positivt på utmaningar och vill utveckla dina kollegor och dig själv.

ÖVRIGT
Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år med möjlighet till förlängning och du får en tillsvidareanställning i din grundprofession. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla psykiatrisk akutvård och mobila arbetssätt och leda vägen mot en psykiatri i framkant? Vi söker nu en enhetschef till Psykiatrisk akutmottagning och Specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam.

I detta enhetschefsuppdrag får du en unik möjlighet att forma framtidens psykiatriska akutvård och mobila arbetssätt. Du kommer vara en central del i arbetet med att utveckla vårdprocesser, säkerställa kvalitet och bidra till ett hållbart arbetsklimat för medarbetarna.

Psykiatriska akutmottagningen är belägen i Östersund men tar emot invånare från hela länet. Vid Psykiatriska akutmottagningen söker invånare som behöver bedömning och vård för sitt akuta psykiatriska tillstånd. En bedömning görs om det finns ett behov av inneliggande vård eller om andra åtgärder kan vidtas för individens psykiatriska tillstånd. Här arbetar sjuksköterskor och undersköterska i tätt samarbete med läkare och medicinsk sekreterare.

Specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam (SPOT) utgör ett alternativ till traditionell heldygnsvård och som komplement till mer sedvanlig öppenvård inom Område psykiatri. SPOT arbetar med patienter över 18 år som har psykiatrisk problematik med behov av intensivare insatser under en kortare period. SPOT är en personcentrerad och flexibel vårdform när täta vårdinsatser behöver ges utanför kliniken eller i hemmet. Vårdformen möjliggör ett ökat stöd till och kontakt med patientens närstående.

Vi söker en engagerad ledare med ett starkt intresse för psykiatrisk verksamhet, ledarskap och utveckling. Om du brinner för förändring och är redo för nästa steg i din ledarskapskarriär, då kan du vara den vi söker!

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som enhetschef kommer du att leda och utveckla Psykiatriska akutmottagningen och Specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam samt vara en drivande kraft i att utveckla arbetssätt och implementera vårdprocesser för att möta både dagens och morgondagens behov. Vi söker dig som har kreativa idéer och vågar tänka nytt!

Arbetsuppgifter:

- Leda och driva utveckling- och förändringsarbete för att modernisera och förbättra den psykiatriska akutsjukvården och mobila arbetssätt

- Arbeta med att utveckla prehospital akutpsykiatri i samarbete med projektledare på ambulansen

- Arbetsleda, coacha och stödja medarbetare för att uppnå verksamhetens mål och skapa ett hållbart arbetsklimat

- Ansvara för att planera, leda och följa upp enhetens arbete med fokus på kvalitet, produktion, tillgänglighet, patientsäkerhet och en ekonomi i balans.

- Aktivt bidra till en god arbetsmiljö och patientsäkerhet genom närvarande ledarskap och engagemang i den dagliga verksamheten.

- Arbeta nära andra vårdenheter, myndigheter och externa partners för att säkerställa en samordnad och effektiv vårdinsats.

Som enhetschef:

- Du rapporterar direkt till verksamhetschef och ingår i områdets ledningsgrupp där du är engagerad i strategiska frågor.

- Du ansvarar för att driva och utveckla verksamheten genom samarbete med medarbetare, chefskollegor samt andra interna och externa aktörer.

- Du får stöd av HR-konsult, verksamhetsutvecklare och ekonom, samt assistent för att underlätta det administrativa arbetet.

Du erbjuds en tillsvidareanställning inom Region Jämtland Härjedalen med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef under fyra år.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller utbildning/erfarenhet som bedöms relevant. Erfarenhet av chefs- och ledarskap och förändringsledning är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet. Som person har du en positiv grundinställning, trivs när det händer mycket och vågar ta egna initiativ samt driva processer framåt.

Du är strukturerad och drivs av nya utmaningar samt har ett professionellt bemötande som genomsyrar ditt ledarskap. Du använder dig av tydlig kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten samt tillvaratagande av medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten. Du som ledare har helheten i fokus och genom ett nära ledarskap har du förmågan att stödja, utveckla, engagera och entusiasmera dina medarbetare så väl i utvecklingsarbete som i daglig verksamhet. Du har förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål. Du tycker om att arbeta resultatinriktat och kan fatta svåra beslut.

För att kunna driva utvecklingen framåt krävs ett gott samarbete chefskollegor emellan och du är därför en god lagspelare. Du deltar aktivt i områdets utveckling där samverkan med andra verksamhetsområden och vårdgrannar är viktig. Du ska vara van datoranvändare och ha god kommunikationsförmåga i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i vårt urval. Visa mindre

Barn- och elevhälsan är en gemensam verksamhet inom Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun. Vi ger stöd till skolorna och, i viss utsträckning, även till förskolorna. I vår verksamhet arbetar över 60 engagerade medarbetare, bland annat skolsköterskor, skolläkare, kuratorer, psykologer, logopeder, specialpedagoger, speciallärare och pedagoger med spetskompetens. Till oss hör också Särskild undervisning vid sjukhus och ett Skolfam-team.

Barn och elevhälsan har två enhetschefer och då en av dem nu valt att gå vidare till annat uppdrag så behöver vi en ny enhetschef som vill vara med och utveckla framtidens elevhälsa tillsammans med oss. 

Som enhetschef i Barn och elevhälsans pedagogiska del strävar du efter att skapa stödjande och trygg miljö med individen i fokus. Du har erfarenhet av barn och elevhälsoarbete och är bekväm med att arbeta med skolans styrdokument och offetlig förvaltning. Till ditt stöd finns en kollega som jobbar som enhetschef/verksamhetschef för elevhälsans medicinska insatser.

Arbetsuppgifter
Som Enhetschef ansvarar du tillsammans med in kollega för att leda och utveckla elevhälsoarbetet i Östersunds kommun. En viktig del är att skapa bra samarbete med skolans rektorer och verksamhetschef för att barn och elevhälsoarbetet ska bli en del i skolans systematiska kvalitetsarbete.

Du förväntas aktivt bidra till att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elever att nå utbildningens mål. I rollen har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och lönesättning. Ditt personalansvar omfattar medarbetare från olika yrkesgrupper och arbetslag inom Barn- och elevhälsans organisation.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lämplig akademisk examen för att leda och utveckla elevhälsans verksamhet enligt såväl det statliga nationella elevhälsouppdraget som de kommunala uppdragen från nämnd och förvaltning. Har du jobbat med organisationsutveckling är det också meriterande.

Ditt ledarskap präglas av öppenhet, tydlighet, lyhördhet och samarbetsförmåga och du har ett starkt engagemang för utvecklings- och kvalitetsarbete.

Du står för en kultur där respekt, omtanke och tillit är ledord. Som person är du lugn, trygg och prestigelös och uttrycker dig väl i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av elevhälsoarbete och av arbete inom en politiskt styrd organisation. Tidigare chefs- och ledarerfarenhet är meriterande. 

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Trevliga kollegor, goda utvecklingsmöjligheter och en strävan att ligga i framkant. Det vill vi på vuxenpsykiatrin i Östersund erbjuda våra medarbetare. Vi söker nu en enhetschef till en av våra vårdavdelningar, Psykiatrisk vårdavdelning 4B. 

Område Psykiatri befinner sig just nu i ett spännande förändringsarbete med fokus på nära vård och patienten i centrum. Personcentrerad vård och den psykiatriska omvårdnaden är i fokus och inom heldygnsvården satsar vi stort på konceptet Meningsfull heldygnsvård och programmet Safewards: https://www.uppdragpsykiskhalsa.se/meningsfull-heldygnsvard/

Psykiatrisk vårdavdelning 4B har 14 vårdplatser och vårdar främst patienttillstånd med förskjutningar i stämningsläget, men även andra allmänpsykiatriska tillstånd. Vården utformas utifrån patientens individuella behov. Av de totalt 14 vårdplatserna är två vårdplatser avsedda för “självvald inläggning” (SI).  

Psykiatrin rymmer både öppen- och heldygnsvård och är uppdelad i subspecialiserade bedömnings- och behandlingsenheter som bistår patienter i Jämtlands län som är i behov av specialistpsykiatri. Sammanlagt har området ca 270 medarbetare som hjälper våra patienter med psykisk ohälsa.    

Vi söker dig som har erfarenhet, engagemang och intresse för ledning och utveckling samt intresse av psykiatrisk verksamhet. Vi söker dig som har ett intresse av förändringsledning och vill vara med och driva den fortsatta utvecklingen av framtidens psykiatri i Region Jämtland Härjedalen!

Som ny chef inom Område Psykiatri får du en individanpassad introduktion. Region Jämtland Härjedalen erbjuder chefsutvecklingsprogram utifrån dina behov och förutsättningar. Kompetensutvecklingsplan upprättas årligen via ditt medarbetarsamtal.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef samt ingår i områdets ledningsgrupp där du förväntas se till helheten och är engagerad i områdets strategiska frågor. Du har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor.  

Du förväntas vara närvarande i din arbetsgrupp för att aktivt bidra till god arbetsmiljö och patientsäkerhet. I det närvarande arbetet på enheten ansvarar du också för att planera, leda samt utvärdera och följa upp din enhets arbete med fokus på god på kvalitet, produktion, tillgänglighet och patientsäkerhet samt en ekonomi i balans.  Utvecklingsarbetet kommer att ske i tätt samarbete med medarbetare på enheten, chefskollegor i ledningsgruppen och närmsta chef. 

För att underlätta ditt dagliga arbete finns det stödfunktioner som ex. bemanningssamordnare (finns en per avdelning) och assistent som stödjer dig i det administrativa arbetet i heroma. Du får stöd av personella och verksamhetsnära stödfunktioner så som HR-konsult, verksamhetsutvecklare, ekonom med flera.

KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms relevant. Erfarenhet av chefs- och ledarskap krävs, erfarenhet av förändringsledning är meriterande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet.  

Som person har du en positiv grundinställning, trivs när det händer mycket omkring dig och vågar ta egna initiativ samt driva processer framåt. Du är öppen för nytänkande och har förmågan att entusiasmera dina medarbetare.  

Du är strukturerad och drivs av nya utmaningar samt har ett professionellt bemötande som genomsyrar ditt ledarskap. 

Du använder dig av tydlig kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten samt tillvaratagande av medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten. För oss är det viktigt att du som ledare har helheten i fokus och genom ett nära ledarskap har du förmågan att stödja, utveckla och engagera dina medarbetare i det dagliga arbetet och i utvecklingen av enheten. Du har förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål. Du tycker om att arbeta resultatinriktat och kan fatta svåra beslut. 

För att kunna driva utvecklingen framåt krävs ett gott samarbete chefskollegor emellan och du är därför en god lagspelare. Utöver ditt eget ansvarsområde förväntas du att aktivt delta i områdets utvecklingsprocesser där samverkan med andra verksamhetsområden och vårdgrannar är viktig. 

Du ska vara van datoranvändare och god kommunikationsförmåga i både tal och skrift. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i vårt urval.

ÖVRIGT
Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss!

Vi ser gärna att du inkommer med din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kan komma att ske löpande. 

Hör våra kollegor själva berätta om sitt arbete på Vuxenpsykiatrin i Östersund via https://regionjh.se/psykiatri  

Ny i kommunen eller i länet? Rekryterande chef kan svara på frågor om boende där vi som arbetsgivare har vissa möjligheter att erbjuda det. 

För mer information till dig som ny i länet på resan mot flytt till Jämtland Härjedalen ta del av Ta stegets inflyttarweb: https://tasteget.nu/ 

För vissa yrkesgrupper inom i Region Jämtland Härjedalen finns det enligt lokalt kollektivavtal möjlighet till löneväxling till pension dvs att växla delar av sin lön till tjänstepension, genom ett fast avdrag från månadslönen. För vissa yrkesgrupper finns det även möjlighet att växla sitt semesterdagstillägg mot extra ledighet. Du kan välja att avstå från semesterdagstillägget och i stället få fler lediga dagar med bibehållen lön. Om du är under 40 år får du fem extra dagar och om du är över 40 år får du sex extra dagar per år. 

God hälsa och upplevelsen av välbefinnande är en grundförutsättning för att vi alla ska kunna må bra och prestera på arbetet. För att bidra till det vill Region Jämtland Härjedalen, som arbetsgivare, skapa möjlighet till friskvårdsförmåner för alla medarbetare. Friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag, val görs efter överenskommelse på medarbetarsamtal mellan dig och din chef. 

Du som medarbetare kan utifrån dina egna förutsättningar, ta del av och använda friskvårdsförmånerna som finns inom Regionen: Tillgång till träningsanläggningen Zefyren på Östersunds sjukhus med gym, gruppträningspass, massagefåtölj med mera. 

Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden.

Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst. Visa mindre

Söker du ett chefsuppdrag som både är utvecklande och stimulerande? Då är du rätt person att arbeta hos oss som enhetschef vid område Kvinna.

Området befinner sig i en dynamisk tid. Vi har spännande projekt och utvecklingsområden som vi arbetar med både vad gäller arbetssätt t ex med digitalisering och samarbete i graviditetskedjan och med våra lokaler med ombyggnation för bättre funktionalitet. Vi arbetar med förbättrings- och patientsäkerhetsarbete i professionsövergripande team, och utvecklar den strukturen. Vi arbetar med former för hur områdesledningen bäst ska kunna leda och stötta verksamheten och varandra.

Du kommer att ingå ledningsgruppen inom område Kvinna, ledningsgruppen kommer utökas till fem enhetschefer, en med ansvar för läkarna, en med huvudansvar för gynmottagningen och tre med huvudansvar för Förlossningen och BB- / Gynavdelningen. Området har ca 130 medarbetare. I verksamheten ingår både akut och planerad vård.

  

Inom område Kvinna ingår du i en stimulerande gemenskap och blir en viktig del av verksamheten. Vårt mål är att arbeta i ett tillitsbaserat och nära ledarskap. Vi jobbar i professionsövergripande team över området och uppmuntrar till kompetens- och verksamhetsutveckling. 

Vid slutenvårdsavdelningen har vi 15 vårdplatser på en kombinerad avdelning för BB-vård och gynekologisk vård samt ytterligare platser för dagvård. Öppenvården består av gynmottagningen med både akut och planerad mottagningsverksamhet. Det finns även en specifik mottagningsenhet med ett multiprofessionellt team vid kvinnohälsan. Det finns en specialistmödravård, en förlossningsavdelning med mottagningsverksamhet och en BB avdelning som även har ett öppenvårds BB. Området är en central del för kvinnosjukvården i Jämtland Härjedalen och bedriver vård under hela kvinnans livscykel. Område Kvinna ansvarar för att fullgöra regionens sjukvårdsuppdrag för Jämtlands län avseende akuta gynekologiska sjukdomar och andra akuta gynekologiska tillstånd som kräver slutenvård. Området ansvarar för all förlossningsverksamhet med tillhörande eftervård. Under vardagar dagtid har personalen på avdelningarna stöd från ledningsbarnmorskor som koordinerar och leder arbetet bland annat via pulsmöten. 

Välkommen till Område Kvinna!

ARBETSUPPGIFTER
Du blir en av tre enhetschefer som ansvarar för våra verksamheter på plan 7, d.v.s. Förlossningen och BB- /Gynavdelningen. BB/gyn är sen hösten 2024 en gemensam avdelning. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i områdets ledningsgrupp. I arbetsuppgiften ingår verksamhets-, budget-, arbetsmiljö, utvecklings- och personalansvar. Som enhetschef förväntas du arbeta nära samtliga enhetschefer inom området. Samverkan med andra aktörer och övriga enheter på sjukhuset är också viktig.  

Omfattningen av chefsuppdraget är ca 80% och på resterande del förväntas du jobba kliniskt i verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Minst treårig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård.Vi söker en positiv och handlingskraftig chef som skapar engagemang för verksamhetens uppgifter, utveckling och resultat. Vi lägger stor vikt vid intresse för och förmåga att arbeta i ett nära och gott ledarskap mot medarbetarna. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap skapar förtroende och ett bra samarbete. Du har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du behöver också vara resultatfokuserad och våga stå för olika beslut när så behövs. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande är erfarenhet från chefs/ledarskap.

ÖVRIGT
Fler fackliga kontakter: 

Jannike Larsson, Vision, 063-154386, [email protected] Saga Palmquist Granér, Läkarföreningen, [email protected]. Ems Vildebrandt, 063-154390, [email protected]

 

Vi tillämpar tillsvidareanställning i Region Jämtland Härjedalen med tidsbegränsat förordnande (rekommenderat 4 år) som enhetschef. 

 

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Söker du ett chefsuppdrag som både är utvecklande och stimulerande? Då är du rätt person att arbeta hos oss som ansvarig chef för Neurologimottagningen och Mobila stroketeamet. Du blir en del av ett härligt gäng som uppmuntrar och stöttar varandra.

Du kommer ingå i ledningsgruppen inom område hjärt-och kärlsjukdomar, neurologi, rehabilitering och reumatologi (HNR). Området har ca 280 medarbetare. I verksamheterna ingår både akut och planerad vård. Område HNR har ett nära samarbete med område hud, infektion och medicin (HIM).

Neurologimottagningen är en specialistklinik för utredning, vård och behandling av patienter med säkerställd eller misstänkt neurologisk sjukdom. Enheten består av en omfattande poliklinisk verksamhet där de neurologiska diagnoserna inryms. Enheten har en dagvårdsverksamhet där behandlingar utförs och våra svårast sjuka patienter vårdas inneliggande vid neuro-och strokeenheten som delvis bemannas av läkare från neurologimottagningen. Vår mottagning har ett nära samarbete med Regionsjukhuset i Umeå, ?genom bland annat gemensamma telemedicinska ronder. Neurologin har under de senaste åren haft en enorm utveckling och vi är en del av den. Hos oss är utveckling och förbättringar en del av vardagen. Vår verksamhet består av multiprofessionella team som omfattar läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut/sjukgymnast och medicinska sekreterare. Inom enheten arbetar ca 20 personer. För våra stora patientgrupper ex MS, Parkinsons sjukdom och Epilepsi samarbetar vi med Östersunds rehabcentrum på Remonthagen. För patienter med ALS och Huntingtons sjukdom har vi ett team där logoped, kurator och dietist ingår. Vi ansvarar för patienter med hjärntumörer och arbetar i team kring dessa patienter. Vi har även ett nära samarbete med onkologen i Umeå.

Utifrån att Regionaliserad läkarutbildning (RLU) finns på Östersunds sjukhus så kommer studenterna till oss för sin kliniska utbildning i neurologi i termin 9.

Vi har disputerade specialister och klinisk forskning bedrivs också på enheten bland annat inom ALS/Huntington och NPH. 

Mobila stroketeamet består av fysioterapeuter/sjukgymnaster och arbetsterapeuter (4 medarbetare). Teamet har tillgång till sjuksköterska, läkare och logoped. Teamet erbjuder specialistrehabilitering i det egna hemmet för personer som bor inom en radie av 7 mil från sjukhuset. Teamet arbetar nära akutsjukvården och tar vid för tidig understödd hemgång.  Som närmsta chef är du ansvarig för fysioterapeuter/sjukgymnaster och arbetsterapeuter.

Välkommen till oss på Neurologimottagningen och mobila stroketeamet!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu vår nya enhetschef som har ansvar för att planera, leda och följa upp verksamheten. Du förväntas driva verksamheten strategiskt och målinriktat för att nå uppsatta mål. Hos oss har du förmånen att arbeta med många personalkategorier. Du är direkt underställd verksamhetsschefen och kommer att ingå i områdets ledningsgrupp där du förväntas arbeta i nära samarbete med övriga enhetschefer, verksamhetsutvecklare och övrig stabspersonal samt MLA (läkare med medicinskt ledningsansvar) och MLU (läkare med medicinskt ledningsuppdrag). Du arbetar nära neuro-strokeavdelningens enhetschefer och har tillgång till stöd av administrativ assistent som finns anställd där.  I arbetsuppgiften ingår budget-, arbetsmiljö-, utvecklings- och personalansvar. Ledarskapets uppgift är att styra och stödja medarbetarna till eget ansvar och uppmuntra kreativitet och förbättringsarbete för att nå verksamhetens mål. Det är också du som rekryterar nya kollegor till enheten vid behov. I uppdraget ingår också samverkan både med andra huvudmän nationellt och med andra verksamheter inom Region Jämtland Härjedalen.

KVALIFIKATIONER
Du är en handlingskraftig chef som har ett stort intresse av att arbeta med verksamhetens utveckling, resultat samt uppföljning med patienter och medarbetares bästa i fokus.

Vi ser att du har minst treårig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller motsvarande utbildning som bedöms likvärdig. Vi ser även gärna att du har tidigare erfarenhet av chefs-/ledarskap.

Du har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du behöver också vara resultatfokuserad och våga stå för obekväma beslut när så behövs. Du har en god kommunikativ förmåga och är trygg i ditt ledarskap vilket kännetecknas av att du skapar förtroende och ett bra samarbete. I chefsuppdraget ingår uppföljning och rapportering och ett flertal system används för detta, därför ser vi att du är van att arbeta i system, har god struktur och följer deadlines. Det är meriterande om du har erfarenhet av att effektivisera arbetssätt och processer och drivit och/eller varit delaktig av att digitalisera dessa.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vi erbjuder dig tillsvidareanställning (utifrån grundprofession) inom Region Jämtland Härjedalen med ett tidsbegränsat chefsförordnande som enhetschef under fyra (4) år. 

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

http://www.regionjh.se Visa mindre

Region Jämtland Härjedalen har tre divisioner, medicin, kirurgi och nära vård. Till division nära vård söker vi nu en enhetschef för Staben i Nära Vård. Omställningen till nära vård ger behov av att anpassa organisationen för att med hög tillgänglighet och kvalitet kunna erbjuda både fysiska och digitala tjänster i hela det geografiska området. Division Nära Vård består av primärvård, folktandvård, ambulanssjukvård, vuxenpsykiatri samt barn- och ungdomspsykiatri. Primärvård och ambulanssjukvård samorganiseras i fyra geografiska områden där ansvaret för personal och ekonomi. Primärvården utför hälsovalsuppdrag och har i dagsläget 21 vårdenheter. Det finns sedan tidigare utvecklade samarbeten med sjukhuset i Östersund och lokalt med ambulans, kommun och privata utförare inom hälsovalet. Ambulanssjukvården består av 10 ambulansstationer. Under vintersäsongen förstärks verksamheten med säsongsambulanser för att klara av den varierande befolkningen i samband med vinterturismen. Inom primärvårdens verksamhet finns förutom hälsocentralerna även ungdomsmottagningen, som har ett länsövergripande uppdrag för närvarande med fysisk mottagning på fem orter, samt 1177 Vårdguiden på telefon, med arbetsplats i Östersund och samverkan inom norra sjukvårdsregionen.

ARBETSUPPGIFTER
Samordningsansvar för rapporter, kunskapsstyrning, hälsovalskansliet, studierektorer, ambulanssjukvård och primärvård. Utvecklings- och kvalitetsfrågor nära vård. Du arbetsleder gemensamma stabsfunktioner och samordnar gemensamma administrativa processer i divisionen. Eftersom organisationen är under utveckling så kommer tydliggörande av roller, ansvar och funktioner att ytterligare utvecklas under året. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Nära Vård.

KVALIFIKATIONER
Formellt krav är högskoleexamen inom hälso- och sjukvård.

Vi ser att du har goda kunskaper om och erfarenhet av hälso- och sjukvård samt är erfaren som chef och ledare.

Erfarenhet av utveckling och införande av digitala vårdtjänster är önskvärt.

Dina personliga egenskaper och styrkor präglas av • Mod • Uthållighet • God samarbetsförmåga • Tydlighet

Du har lätt för att kommunicera, har en helhetssyn, är strukturerad och noggrann med god analytisk förmåga. Du är resultatinriktad och når uppsatta mål. Dina kunskaper inom ekonomi och verksamhet är goda. Det är väl förtrogen med politiskt styrda verksamheter och dess villkor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession med 4 års förordnande som enhetschef.

Tillträde enligt överenskommelse.

Vi hanterar ansökningar löpande så inkom med din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden. Visa mindre

Söker du ett spännande chefsuppdrag?
Vi söker dig som vill vara med att leda ortopedin i Jämtland Härjedalen framåt!

Är du en engagerad ledare som har ett stort intresse för vårdfrågor på både strategisk och operativ nivå? Vi söker just nu två chefer till ett delat ledarskap för läkarenheten. Vi söker dig som både är väl insatt i hälso- och sjukvård och har chefserfarenhet. Saknar du erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården ställs högre krav på din chefs- och ledarerfarenhet. Är du läkare finns möjligheter att kombinera chefsuppdraget med klinisk tjänstgöring.

Område ortopedi är en relativt stor klinik i ortopediska sammanhang i Sverige. Område Ortopedi består av ortopedmottagning, ortopedisk vårdavdelning, enheten för sjukgymnastik och arbetsterapi, specialistvården Campus samt läkarenheten.

Vårt uppdrag omfattar alla delar av ortopedin. Inom trauma, proteser, rygg, axel, hand, barn, fot och knä arbetar vi med hög kompetens och höga målsättningar.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef på läkarenheten ingår du i områdets ledningsgrupp och är underställd verksamhetschefen. Tillsammans med övriga i områdesledningen skall du planera, leda samt följa upp verksamheten och du har ansvar för din enhets budget, arbetsmiljö och personal.

Du och din kollega blir chef för cirka 40 läkare och du kommer att planera, leda och följa upp verksamheten samt ha ansvar för budget, arbetsmiljö och personal. Det är också du som rekryterar nya kollegor.

Vi är öppna för flexibla lösningar vad gäller anställningen; Är du läkare så finns möjligheten att kombinera klinisk tjänstgöring med arbetet som enhetschef.

Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig.

KVALIFIKATIONER
God kännedom inom hälso- och sjukvård och chefserfarenhet. För rollen som enhetschef för läkarenheten söker vi dig med utbildning från universitet eller högskola i kombination med chefserfarenhet. Om du har bakgrund inom hälso- och sjukvård ser vi detta som starkt meriterande.

Vi ser gärna en läkare på denna post, men det är inget krav.
För att lyckas väl i rollen är det av yttersta vikt att du har förmåga att motivera och utveckla din personalgrupp. Du förväntas ha god kommunikationsförmåga i tal och skrift samt att du genom tidigare uppdrag kan påvisa god samarbetsförmåga på olika nivåer inom en organisation.

I arbetet kommer du att ställas inför oväntade situationer och många kontakter vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga och flexibilitet. Du agerar på ett sätt som skapar förtroende och du bidrar konstruktivt i områdets ledningsgrupp.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder dig tillsvidareanställning (utifrån grundprofession) inom Region Jämtland Härjedalen med ett tidsbegränsat chefsförordnande som enhetschef under fyra (4) år.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Visa mindre

Vill du arbeta som Enhetschef på Barn- och Ungdomshabiliteringen (BUH) i Östersund?

På BUH arbetar ca 50 medarbetare i många olika professioner med att tillhandahålla habilitering till barn och ungdomar 0-20 år i hela länet. Enheten är samlokaliserad i Östersund i centrala, fina lokaler på Köpmangatan 24.

Enheten ingår i område Barn och unga vuxna tillsammans med Barn- och ungdomspsykiatrin, Vuxenhabiliteringen och Föräldra- och barnhälsan.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef på BUH har du ett samledarskap med ytterligare 1 enhetschef. Verksamheten är teambaserad och varje team arbetsleds av en teamledare som är direkt underställd enhetschefen. Du kommer att ha eget chefsansvar för några av teamen på enheten men planera och leda enhetens övergripande  arbete i samledarskap. Enhetschefen har budget- personal- och arbetsmiljöansvar. Du sitter med i områdets ledningsgrupp och samarbetar där med områdets övriga enhetschefer samt stabsresurser.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en positiv och målinriktad chef som vill arbeta med verksamhetsutveckling och verksamhetsuppföljning där patientens och medarbetarens bästa är i fokus. 

Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som bedöms relevant för verksamheten. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och goda vitsord från tidigare chefserfarenhet är meriterande för tjänsten. Likaså erfarenhet av arbete i verksamhet med barn och ungdomar med funktionsnedsättningar.

Du är strukturerad, en god lyssnare, behåller ditt självförtroende i svåra situationer och har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du drivs och lockas av utmaningen att tillsammans med medarbetarna utveckla och förbättra verksamheten. Du har en utvecklad förmåga att coacha och ställa krav på högt kompetenta medarbetare. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift och har en god kommunikativ förmåga och förmåga att ta ett helhetsperspektiv. Ditt ledarskap kännetecknas av din goda samarbetsförmåga och förmåga att skapa tillitsfulla relationer.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning (utifrån grundprofession) i Region Jämtland Härjedalen med ett tidsbegränsat chefsförordnande som enhetschef under 4 år.

ÖVRIGT
Fackliga representanter: Maria Edfalk, Fysioterapeuterna [email protected]

063-154695

 Johanna Edervall Psykologförbundet  [email protected]

063-15 46 93 Visa mindre

Område Psykiatri befinner sig just nu i ett spännande förändringsarbete med fokus på nära vård och patienten i centrum. Vi söker nu en enhetschef med en omfattning av 80 % för Ätstörningsenheten inom Område Psykiatri.  

Ätstörningsenheten erbjuder evidensbaserad behandling för vuxna med ätstörningsproblematik. Vårt interprofessionella team arbetar tillsammans för att främja patienternas välbefinnande och återhämtning genom individanpassad vård. Enheten är engagerad i att skapa en stödjande miljö där både patienter och personal kan utvecklas och trivas. 

 

På området är vi ca 270 tillsvidareanställda och bedriver både öppen- och heldygnsvård. Psykiatrin är en verksamhet som förutsätter gott samarbete mellan professioner, enheter, angränsande områden men även samhällets övriga resurser för målgruppen.  

 

Vi söker dig som har erfarenhet, engagemang och intresse för ledning och utveckling samt intresse av psykiatrisk verksamhet. Vi söker dig som vill vara med och driva den fortsatta utvecklingen av framtidens psykiatri i Region Jämtland Härjedalen!  

 

Är du modig och har ett stort hjärta? Då kan du vara är den vi söker!

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef samt ingår i områdets ledningsgrupp där du förväntas se till helheten och är engagerad i områdets strategiska frågor. Du har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor.  

Du förväntas vara närvarande i din arbetsgrupp för att aktivt bidra till god arbetsmiljö och patientsäkerhet. I det närvarande arbetet på enheten ansvarar du också för att planera, leda samt utvärdera och följa upp din enhets arbete med fokus på god på kvalitet, produktion, tillgänglighet och patientsäkerhet samt en ekonomi i balans.  

 

Utvecklingsarbetet kommer att ske i tätt samarbete med medarbetare på enheten samt chefskollegor i ledningsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms relevant för verksamheten. Erfarenhet av chefs- och ledarskap är meriterande samt intresse av psykiatrisk vård. 

 

Du använder dig av tydlig kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten samt tillvaratagande av medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten. För oss är det viktigt att du som ledare har helheten i fokus och genom ett nära ledarskap har du förmågan att stödja, utveckla och engagera dina medarbetare i det dagliga arbetet och i utvecklingen av enheten. Du har förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål. Du tycker om att arbeta resultatinriktat och kan fatta svåra beslut. 

Som person har du en positiv grundinställning, trivs när det händer mycket omkring dig och vågar ta egna initiativ samt driva processer framåt. Du är öppen för nytänkande och har förmågan att entusiasmera dina medarbetare. 

För att kunna driva utvecklingen framåt krävs ett gott samarbete chefskollegor emellan och du är därför en god lagspelare. Utöver ditt eget ansvarsområde förväntas du att aktivt delta i områdets utvecklingsprocesser där samverkan med andra verksamhetsområden och vårdgrannar är viktig. 

 

Du ska vara van datoranvändare och god kommunikationsförmåga i både tal och skrift. 

 

Region Jämtland Härjedalen erbjuder chefsutvecklingsprogram utifrån dina behov och förutsättningar. 

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i vårt urval.

ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att hållas när ansökningstiden har gått ut.

På vår hemsida finns filmer där medarbetare beskriver sitt arbete på psykiatrin i Östersund: https://regionjh.se/psykiatri

Ny i kommunen eller i länet? Rekryterande chef kan svara på frågor om boende där vi som arbetsgivare har vissa möjligheter att erbjuda det.

För mer information till dig som ny i länet på resan mot flytt till Jämtland Härjedalen ta del av Ta stegets inflyttarweb: https://tasteget.nu/

Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden.

Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst. Visa mindre

Söker du ett chefsuppdrag som både är utvecklande och stimulerande? Vi ser nu ett behov av att utöka med en chef på enheten och därför söker nuvarande chef för Neuro- och strokeenheten en kollega att dela ledarskapet med. Du blir del av ett härligt gäng som uppmuntrar och stöttar varandra och du kommer ingå i ledningsgruppen inom området Hjärta, Neurologi och Rehabilitering (HNR). Området har ca 280 medarbetare och inom verksamheterna ingår både akut och planerad vård.  

På enheten arbetar medarbetarna med patienten i fokus och möter patienter med stroke, TIA, akut och planerad neurologi, hjärntumörer och allmänmedicinska tillstånd. Neuro- och Strokeenheten har i dag 18 vårdplatser och du blir tillsammans med din chefskollega chef för medicinska sekreterare, undersköterskor och sjuksköterskor. På enheten finns också en strokemottagning. 

I region Jämtland Härjedalen är livskvaliteten i fokus. Här är den storslagna naturen alltid nära. Här bor du trivsamt och kan fylla din fritid med upplevelser. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef i delat ledarskap på Neuro- och strokeenheten är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i områdets ledningsgrupp. I arbetsuppgifterna ingår budget-, arbetsmiljö-, utvecklings- och personalansvar. Ledarskapets uppgift är att styra och stödja medarbetarna till eget ansvar och uppmuntra kreativitet och förbättringsarbete för att nå verksamhetens mål. Som chef förväntas du även arbeta nära övriga enhetschefer och stabspersonal samt MLU (läkare med medicinskt ledningsuppdrag) för fortsatt utveckling av enheten. Samverkan med andra aktörer ex, länets kommuner, primärvård och övriga enheter på sjukhuset är också viktigt.

I rollen som chef ingår ledning, styrning och uppföljning och att genom att föreslå, genomföra, utvärdera och sprida arbetssätt samt genom att tillvarata på medarbetares kompetens och involvera dem i verksamhetens drift nå utveckling för enheten.

KVALIFIKATIONER
Du är en handlingskraftig chef som har ett stort intresse av att arbeta med verksamhetsutveckling och uppföljning med patienter och medarbetares bästa i fokus.

Vi ser att du har utbildning inom hälso- och sjukvård alternativt arbetslivserfarenhet från hälso-och sjukvård som bedöms relevant för uppdraget. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av chefs-/ledarskap.

Du är en arbetsgivarrepresentant som har förmåga att ta tillvara medarbetares kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du är också resultatfokuserad och vågar stå för obekväma beslut när så behövs. Eftersom rollen är en chefstjänst i delat ledarskap har du en god kommunikativ förmåga och är trygg i ditt ledarskap vilket också kännetecknas av att skapa förtroende och ett bra samarbete. I chefsuppdraget ingår uppföljning och rapportering och ett flertal system används för detta, därför ser vi att du är van att arbeta i system, har god struktur och följer deadlines. 

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden. Vi ser därför gärna att du inkommer med din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Område Psykiatri befinner sig just nu i ett spännande förändringsarbete med fokus på nära vård och patienten i centrum. Vi söker nu två enhetschefer för samledarskap till en av våra öppenvårdsenheter, Öppenvård 2. Öppenvård 2 arbetar främst med att ta hand om patientgrupper med trauma- och ångestproblematik, affektiva tillstånd samt äldre patienter med psykiatriska sjukdomar. I verksamheten ingår även vår ECT- mottagning.  

Det pågår just nu ett arbete att se över vårdprocesser och arbetssätt inom Öppenvård 2, i samband med detta söker vi nu två engagerade och utvecklingsinriktade enhetschefer som vill fortsätta arbetet framåt. 

Inom hela Område Psykiatri är vi ca 270 tillsvidareanställda och bedriver både öppen- och heldygnsvård. På enheten för Öppenvård 2 är det ca 50 medarbetare med olika yrkeskategorier samt två enhetschefer. Psykiatrin är en verksamhet som förutsätter gott samarbete mellan professioner, enheter, angränsande områden men även samhällets övriga resurser för målgruppen.  

Vi söker dig som har erfarenhet, engagemang och intresse för ledning och utveckling samt intresse av psykiatrisk verksamhet. Vi söker dig som har erfarenhet av förändringsledning. Vi söker dig som vill vara med och driva den fortsatta utvecklingen av framtidens psykiatri i Region Jämtland Härjedalen!  

Är du modig och har ett stort hjärta? Då kan du vara den vi söker!

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef samt ingår i områdets ledningsgrupp där du förväntas se till helheten och är engagerad i områdets strategiska frågor. Du har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor.  

Du förväntas vara närvarande i din arbetsgrupp för att aktivt bidra till god arbetsmiljö och patientsäkerhet. I det närvarande arbetet på enheten ansvarar du också för att planera, leda samt utvärdera och följa upp din enhets arbete med fokus på god på kvalitet, produktion, tillgänglighet och patientsäkerhet samt en ekonomi i balans.  

Utvecklingsarbetet kommer att ske i tätt samarbete med medarbetare på enheten samt chefskollegor i ledningsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms relevant för verksamheten. Erfarenhet av chefs- och ledarskap krävs, du behöver även ha erfarenhet av förändringsledning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet.  

Som person har du en positiv grundinställning, trivs när det händer mycket omkring dig och vågar ta egna initiativ samt driva processer framåt. Du är öppen för nytänkande och har förmågan att entusiasmera dina medarbetare.  

Du är strukturerad och drivs av nya utmaningar samt har ett professionellt bemötande som genomsyrar ditt ledarskap. 

Du använder dig av tydlig kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten samt tillvaratagande av medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten. För oss är det viktigt att du som ledare har helheten i fokus och genom ett nära ledarskap har du förmågan att stödja, utveckla och engagera dina medarbetare i det dagliga arbetet och i utvecklingen av enheten. Du har förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål. Du tycker om att arbeta resultatinriktat och kan fatta svåra beslut. 

För att kunna driva utvecklingen framåt krävs ett gott samarbete chefskollegor emellan och du är därför en god lagspelare. Utöver ditt eget ansvarsområde förväntas du att aktivt delta i områdets utvecklingsprocesser där samverkan med andra verksamhetsområden och vårdgrannar är viktig. 

Du ska vara van datoranvändare och god kommunikationsförmåga i både tal och skrift. 

Region Jämtland Härjedalen erbjuder chefsutvecklingsprogram utifrån dina behov och förutsättningar. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i vårt urval.

ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att hållas när ansökningstiden har gått ut.

På vår hemsida finns filmer där medarbetare beskriver sitt arbete på psykiatrin i Östersund: https://regionjh.se/psykiatri

Ny i kommunen eller i länet? Rekryterande chef kan svara på frågor om boende där vi som arbetsgivare har vissa möjligheter att erbjuda det.

För mer information till dig som ny i länet på resan mot flytt till Jämtland Härjedalen ta del av Ta stegets inflyttarweb: https://tasteget.nu/

Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden.

Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst. Visa mindre

Region Jämtland Härjedalen är en politiskt styrd organisation bestående av ca 4 000 medarbetare, där majoriteten finns inom hälso- och sjukvården. Utbildningschefens uppdrag är att samordna och följa upp utbildningsaktiviteter, samt utveckla och stärka miljön för utbildning inom hälso- och sjukvård.  

Vi söker nu en utbildningschef som kommer att spela en central roll i utvecklingen av vår verksamhet och driva regionens utbildningsverksamhet framåt.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetet ingår att: 

 

·          Samordna och följa upp regionens utbildningsaktiviteter (APL, LIA, VoC, VFU, AT, BT, ST, PTP och STP)

·          Utveckla en gemensam utbildningsmiljö för författningsreglerade utbildningar (interna handledarutbildningar/fortbildning för kliniska handledare)

·          Ansvara för regionens del av LP4U-avtalet (inkl. GU-ALF samt jobb med KUM, lokaler, faktureringar, adjungeringar)

·         Bistå med stöd och beslutsunderlag till FoU-direktör i utbildningsfrågor

·         Leda och fördela arbetet inom enheten utifrån såväl politiska- som tjänstemannamål

·         Ansvara för att utveckla enheten och dess medarbetare, samt verksamhetens kvalitet och resultat

·         Tillsammans med övriga i avdelningens ledningsgrupp ansvara för att utveckla struktur och kultur för

samarbete mellan avdelningens enheter 

·         Etablera och upprätthålla samarbeten med universitet och andra utbildningsorganisationer

 Du är direkt underställd FoU-direktör och ingår i FoU-avdelningens ledningsgrupp. Att bidra med erfarenheter och utvecklas i din roll som chef kommer att ingå i arbetet likväl som att hålla arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal, lönesamtal mm. 
Vi söker dig med erfarenhet av utbildningssamordning på akademisk nivå och som är van att arbeta självständigt. Viktigt för arbetet är att du har ett pedagogiskt förhållningssätt som motiverar andra människor till förändrande arbetssätt. Du förstår olika intressenters behov, både på ledningsnivå och hos berörda medarbetare i linjeorganisationen.

KVALIFIKATIONER
Din profil:
Vi värderar dina personliga egenskaper högt och söker dig som är proaktiv och van att ta egna initiativ. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har en analytisk förmåga, är kommunikativ, relationsbyggare samt resultatorienterad.

Krav:
Dokumenterad erfarenhet av ledarskap
Relevant utbildning på högskolenivå

Dokumenterad erfarenhet av samordning av utbildningsverksamhet 

Behärskar svenska och engelska i tal och skrift och kan presentera information på ett lättförståeligt sätt

Meriterande men ej krav:

Magister/master/doktorsgrad i relevant ämne för hälso- och sjukvården

ÖVRIGT
Om du börjar jobba hos oss som enhetschef på Utbildningsenheten, kan du förvänta dig att möta engagerade medarbetare som sätter stor ära i att göra ett bra jobb. Du kommer att ingå i en trevlig och dynamisk miljö tillsammans med andra aktörer och organisationer. Möjlighet att kombinera chefstjänsten med kliniskt arbete kan diskuteras. 

Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev! Visa mindre

Brinner du för utveckling och att inspirera människor mot gemensamma mål? Då kan du vara den vi söker som enhets-/verksamhetschef till våra folktandvårdskliniker på Campus och i Svenstavik! Vi erbjuder ett omväxlande arbete där du ansvarar för att driva och utveckla verksamheten utifrån Folktandvårdens mål.

Folktandvården Campus ligger på campusområdet i centrala Östersund och har ca 30 medarbetare i alla åldrar. Kliniken är byggd 2012 och inrymd i kulturminnesmärkta byggnader som är modernt utrustade. Campus är idag vår största klinik i regionen och i direkt anslutning till kliniken ligger även vår Tandakut, som har öppet alla dagar i veckan med tillhörande personal.

Folktandvården Svenstavik ligger cirka 6 mil söder om Östersund. Här är det nära till naturen och skidanläggningarna i Klövsjö och Vemdalen. Här jobbar i dagsläget tre medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhets-/verksamhetschef ansvarar du för klinikernas resultat när det gäller verksamhets-, ekonomi-, personal- och utvecklingsfrågor. I arbetsuppgifterna ingår därmed att löpande följa upp, analysera och agera utifrån behov. Du förväntas arbeta för hög kvalitet och kostnadseffektivitet i verksamheten. Som enhetschef är du tillika verksamhetschef enligt Hälso- och sjukvårdslagen och Tandvårdslagen.

Helhetssyn och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper som chef inom Folktandvården. Tillsammans med övriga chefer ingår du i områdets ledningsgrupp. Du är direkt underställd folktandvårdens verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant utbildning och gärna tidigare chefserfarenhet. Tandläkarutbildning är meriterande men inget krav. Du är förtrogen med politiskt styrda verksamheter och dess villkor.

Vi vill att du är bra på att motivera, engagera, stötta och ställa krav på högt kompetenta medarbetare. Du har lätt för att kommunicera, har helhetssyn och bidrar till Folktandvårdens gemensamma resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Folktandvården i länet har femton allmäntandvårdskliniker, varav fyra kliniker är belägna i Östersundsområdet och resterande i övriga delar av länet. I Östersund finns specialisttandvård som också är en del i folktandvårdens verksamhet. För medarbetarna i Folktandvården Region Jämtland Härjedalen erbjuds olika förmåner som t.ex:

• Glesbygdstillägg
• Friskvårdsbidrag
• Föräldrapenningstillägg
• Tjänstepension
• Personalförening
• Förmånsportal via Benify
• Extra semesterdagar efter 40
• Arbetstidsmodell 80-90-100

Ring oss gärna så berättar vi mer!
https://regionjh.se/jobbfolktandvarden

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker nu en enhetschef för delat ledarskap till Specialisttandvården vid Östersunds sjukhus. Här bedrivs specialisttandvård för barn, ungdomar och vuxna för närvarande inom områdena käkkirurgi, parodontologi, protetik, ortodonti, bettfysiologi, endodonti, pedodonti, odontologisk radiologi och orofacial medicin. Specialisttandvården har ca 40 medarbetare och behandlar remitterade patienter från sjukvården samt från länets folktandvårds- och privattandläkare. Vi erbjuder ett omväxlande arbete och för att lyckas i uppdraget behövs ett genuint intresse för att utveckla verksamhet och medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Du ska tillsammans med din chefskollega planera och följa upp verksamheten i enlighet med övergripande uppdrag och mål tillsammans med ämnesföreträdarna. Du ansvarar också för den specialiseringstjänstgöring för tandläkare som bedrivs på kliniken. Det är också du som rekryterar våra nya kollegor. I arbetsuppgifterna ingår även att samverka med andra aktörer inom och utom Region Jämtland Härjedalen.

Enhetschefen ansvarar för klinikernas resultat när det gäller verksamhets-, ekonomi-, personal- och utvecklingsfrågor. I arbetsuppgifterna ingår därmed att löpande följa upp, analysera och agera utifrån behov. Du förväntas arbeta för hög kvalitet och kostnadseffektivitet i verksamheten. Som enhetschef är du tillika verksamhetschef enligt Tandvårdslagen.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha tidigare erfarenhet som chef och ledare. Utbildning inom tandvård är mycket meriterande. Vi söker dig som genom tydligt ledarskap främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du är förtrogen med politiskt styrda verksamheter och dess villkor.

Vi vill att du är bra på att motivera, engagera, stötta och ställa krav på högt kompetenta medarbetare. Du har lätt för att kommunicera, har helhetssyn och bidrar till Folktandvårdens gemensamma resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Helhetssyn och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper som chef inom Folktandvården. Att vara stabil och trygg i din chefsroll är också något vi värdesätter högt. Tjänsten kan gå att kombinera med viss klinisk del. Tillsammans med övriga chefer ingår du i områdets ledningsgrupp. Du är direkt underställd folktandvårdens områdeschef.

ÖVRIGT
Folktandvården i länet har femton allmäntandvårdskliniker, varav fyra kliniker är belägna i Östersundsområdet och resterande i övriga delar av länet. I Östersund finns specialisttandvård som också är en del i folktandvårdens verksamhet. För medarbetarna i Folktandvården Region Jämtland Härjedalen erbjuds olika förmåner som t.ex:

• Glesbygdstillägg
• Friskvårdsbidrag
• Föräldrapenningstillägg
• Tjänstepension
• Personalförening
• Förmånsportal via Benify
• Extra semesterdagar efter 40
• Arbetstidsmodell 80-90-100

Ring oss gärna så berättar vi mer!
https://regionjh.se/jobbfolktandvarden

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker nu en enhetschef till Säbo Hemtjänst Södra, Fältvägen.Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Är du en positiv och trygg ledare som vill arbeta med något viktigt på riktigt? Vi behöver förstärka med en enhetschef till vårt kompetenta chefsteam. Rätt person välkomnas med öppna armar till en arbetsplats med fantastiska medarbetare och chefskollegor.

Inom vår verksamhet har vi 15 särskilda boenden. Fördelat på SÄBO Södra: Torvalla och Brunflo/Fåker och SÄBO Norra: Frösön, Centrala Staden och Lit.

Vår kultur - framåt med hjärtat

I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att hitta engagemang och mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför går vi ständigt framåt, och vi gör det med hjärtat.

Ditt nya jobb
Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från HR-konsulter, ekonomer och andra specialister.  Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare kompetenser och erfarenheter. 

Arbetsuppgifter
I din roll har du personal- ekonomi- verksamhets- och arbetsmiljöansvar. Det innebär att du ansvarar för att tillgängliga resurser används effektivt och att verksamheten bedrivs utifrån gällande lagstiftning, kvalitetskrav samt fastställda ekonomiska ramar. Du leder, planerar och organiserar verksamheten utifrån uppsatta mål. Du driver verksamheten så att medarbetarna känner sig delaktiga och engagerade. Du kommer att ingå i verksamhetsledningen för Säbo Hemtjänst Södra tillsammans med nio andra enhetschefer och verksamhetschef. Vi arbetar tillsammans för verksamhetens helhetsperspektiv, att våra medborgare ska uppleva trygghet, få innehållsrika dagar och få en god vård och omsorg av hög kvalitet.

Din kompetens
Krav


• Universitets eller Högskoleexamen som arbetsgivaren finner lämplig 
• Tidigare erfarenhet av arbete som chef med personalansvar
• God datorvana
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
• Kommunikativ och strategisk förmåga

Meriterande


• Du har flerårig erfarenhet av ledarskap, utvecklings- och förändringsarbete 
• Erfarenhet från arbete inom äldreomsorg och kunskap om behov  inom äldreomsorgens verksamhet
• Du har erfarenhet från kommunal eller offentlig verksamhet och har förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation  
• Du har ett prestigelöst förhållningssätt, förmåga att bygga förtroende både externt och internt, du trivs med att dela med dig av kunskap och erfarenheter
• Du har en kommunikativ förmåga och kan förklara, förtydliga, förenkla och förankra budskap och sammanhang på ett förtroendeingivande sätt 
• Du har ett stort intresse för utvecklingsarbete 
• Du har körkort 

Vi söker dig 
För oss är ett närvarande och tillgängligt ledarskap viktigt. Vi söker  dig som har vilja och förmåga att ansvara för verksamhet, personal och ekonomi. Du är tydlig, flexibel, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap. Du kan prioritera, delegera och följa upp. Du har förmåga att leda utvecklings- och förändringsarbete. Du har ett coachande förhållningssätt som får dina medarbetare att växa och utvecklas. Du leder med tillit och har mod att delegera för att bidra till en lärande kultur. Du har förmåga att se helhetsperspektiv och har god kännedom om medborgarnas vardagsvillkor.

Du utvecklar effektiva och stödjande relationer till kollegor och bidrar till upplevelsen att vi arbetar tillsammans. För att lyckas i rollen har du förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation och ett genuint engageman för frågor inom äldreomsorgen. Vi ser att du har en god administrativ, ekonomisk och organisatorisk förmåga att skapa struktur och balans  för en väl fungerande verksamhet. 

Du är en trygg och kan med integritet och professionell hållning prioritera och driva rätt frågor. Du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Din lyhördhet skapar goda samarbeten, tillitsfulla relationer där du även har mod att agera i svåra situationer. Din kommunikativa förmåga är mycket god och du uttrycker dig väl i tal och skrift. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet och ledarförmåga

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med, uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju

En hälsning från din blivande chef 

Varmt välkommen med din ansökan till ett spännande och utvecklande arbete med härliga kollegor och medarbetare, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. 

Med väniga hälsningar

Åsa Engman

 

 

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.


Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.


Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom Falck Healthcare Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 


Om Vård- och omsorgsförvaltningen
Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med människor i alla åldrar inom funktionshinder, LSS, hemtjänst eller särskilt boende. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Vi söker nu enhetschef för samledarskap till Specialisttandvården vid Östersunds sjukhus.
Här bedrivs specialisttandvård för barn, ungdomar och vuxna för närvarande inom områdena käkkirurgi, parodontologi, protetik, ortodonti, bettfysiologi, endodonti, pedodonti, odontologisk radiologi och orofacial medicin. Specialisttandvården har ca 40 medarbetare och behandlar remitterade patienter från sjukvården samt från länets folktandvårds- och privattandläkare. Vi erbjuder ett omväxlande arbete och för att lyckas i uppdraget behövs ett genuint intresse för att utveckla verksamhet och medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Du ska tillsammans med din chefskollega planera och följa upp verksamheten i enlighet med övergripande uppdrag och mål tillsammans med ämnesföreträdarna. Du ansvarar också för den specialiseringstjänstgöring för tandläkare som bedrivs på kliniken. Det är också du som rekryterar våra nya kollegor. I arbetsuppgifterna ingår även att samverka med andra aktörer inom och utom Region Jämtland Härjedalen.

Enhetschefen ansvarar för klinikernas resultat när det gäller verksamhets-, ekonomi-, personal- och utvecklingsfrågor. I arbetsuppgifterna ingår därmed att löpande följa upp, analysera och agera utifrån behov. Du förväntas arbeta för hög kvalitet och kostnadseffektivitet i verksamheten. Som enhetschef är du tillika verksamhetschef enligt Tandvårdslagen.

KVALIFIKATIONER
Du har mycket sannolikt tidigare erfarenhet som chef och ledare. Utbildning inom tandvård är mycket meriterande. Vi söker dig som genom tydligt ledarskap främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du är förtrogen med politiskt styrda verksamheter och dess villkor.

Vi vill att du är bra på att motivera, engagera, stötta och ställa krav på högt kompetenta medarbetare. Du har lätt för att kommunicera, har helhetssyn och bidrar till Folktandvårdens gemensamma resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Helhetssyn och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper som chef inom Folktandvården. Tjänsten kan gå att kombinera med viss klinisk del. Tillsammans med övriga chefer ingår du i områdets ledningsgrupp. Du är direkt underställd folktandvårdens områdeschef.

ÖVRIGT
Folktandvården i länet har femton allmäntandvårdskliniker, varav fyra kliniker är belägna i Östersundsområdet och resterande i övriga delar av länet. I Östersund finns sjukhus- och specialisttandvård som också är en del i folktandvårdens verksamhet.

Som medarbetare i Folktandvården Region Jämtland Härjedalen erbjuds du friskvårdspeng. Du blir automatiskt medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd roliga och subventionerade aktiviteter året runt.

Vi ser gärna att du inkommer med din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.

Ring oss gärna så berättar vi mer! Visa mindre

Vi söker nu enhetschef för samledarskap till Specialisttandvården vid Östersunds sjukhus.
Här bedrivs specialisttandvård för barn, ungdomar och vuxna för närvarande inom områdena käkkirurgi, parodontologi, protetik, ortodonti, bettfysiologi, endodonti, pedodonti, odontologisk radiologi och orofacial medicin. Specialisttandvården har ca 40 medarbetare och behandlar remitterade patienter från sjukvården samt från länets folktandvårds- och privattandläkare. Vi erbjuder ett omväxlande arbete och för att lyckas i uppdraget behövs ett genuint intresse för att utveckla verksamhet och medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Du ska tillsammans med din chefskollega planera och följa upp verksamheten i enlighet med övergripande uppdrag och mål tillsammans med ämnesföreträdarna. Du ansvarar också för den specialiseringstjänstgöring för tandläkare som bedrivs på kliniken. Det är också du som rekryterar våra nya kollegor. I arbetsuppgifterna ingår även att samverka med andra aktörer inom och utom Region Jämtland Härjedalen.

Enhetschefen ansvarar för klinikernas resultat när det gäller verksamhets-, ekonomi-, personal- och utvecklingsfrågor. I arbetsuppgifterna ingår därmed att löpande följa upp, analysera och agera utifrån behov. Du förväntas arbeta för hög kvalitet och kostnadseffektivitet i verksamheten. Som enhetschef är du tillika verksamhetschef enligt Tandvårdslagen.

KVALIFIKATIONER
Du har mycket sannolikt tidigare erfarenhet som chef och ledare. Utbildning inom tandvård är mycket meriterande. Vi söker dig som genom tydligt ledarskap främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du är förtrogen med politiskt styrda verksamheter och dess villkor.

Vi vill att du är bra på att motivera, engagera, stötta och ställa krav på högt kompetenta medarbetare. Du har lätt för att kommunicera, har helhetssyn och bidrar till Folktandvårdens gemensamma resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Helhetssyn och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper som chef inom Folktandvården. Tjänsten kan gå att kombinera med viss klinisk del. Tillsammans med övriga chefer ingår du i områdets ledningsgrupp. Du är direkt underställd folktandvårdens områdeschef.

ÖVRIGT
Folktandvården i länet har femton allmäntandvårdskliniker, varav fyra kliniker är belägna i Östersundsområdet och resterande i övriga delar av länet. I Östersund finns sjukhus- och specialisttandvård som också är en del i folktandvårdens verksamhet.

Som medarbetare i Folktandvården Region Jämtland Härjedalen erbjuds du friskvårdspeng. Du blir automatiskt medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd roliga och subventionerade aktiviteter året runt.

Vi ser gärna att du inkommer med din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.

Ring oss gärna så berättar vi mer! Visa mindre

Vi söker en enhetschef till arbetsterapi- och sjukgymnastikenheten som kan ta vara på medarbetarnas kunskaper och kreativa sidor. Är det dig vi söker?

Region Jämtland Härjedalen har ca 4000 anställda som tillsammans arbetar för att skapa god hälsa och positiv livsmiljö.
Organisatoriskt är arbetsterapi- och sjukgymnastikenheten placerad under område Ortopedi och består av ca 20 medarbetare.
Området har ca 190 medarbetare fördelat på sex enheter, vilka är: läkaravdelning, ortopedmottagning och ryggkirurgisk mottagning, specialistvården Campus där den dagkirurgiska verksamhets bedrivs, ortopediskvårdavdelning samt arbetsterapi- och sjukgymnastikenhet som utöver ortopedi även ansvarar för vissa andra delar av den somatiska vården.

Arbetsterapi- och sjukgymnastikenhetens fysioterapeuter/sjukgymnaster och arbetsterapeuter arbetar på sjukhusets vårdavdelningar för kirurgi, ortopedi, barn samt kvinnokliniken. Enheten bedriver även mottagningsverksamhet för samma patientgrupper.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef till Arbetsterapi- och sjukgymnastikenheten.

I arbetsuppgifterna ingår budget-, arbetsmiljö, utvecklings- och personalansvar. Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp verksamheten. Du förväntas driva verksamheten strategiskt och målinriktat för att nå de uppsatta målen.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och förväntas arbeta i nära samarbete med övriga enhetschefer, verksamhetsutvecklare, medicinskt ledningsansvariga samt verksamhetschef. Du ska ha fokus på kvalitet, tillgänglighet och vara beredd att driva pågående och nya utvecklingsprojekt.

Du är direkt underställd verksamhetschefen för område ortopedi.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet och gärna erfarenhet från chef- och ledarskap inom sjukvården.

Vi söker en positiv och handlingskraftig chef som skapar engagemang för verksamhetens uppgifter, utveckling och resultat.

Du har förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att tillsammans med dem och områdets övriga chefer driva ständiga förbättrings- och kvalitetsarbeten.

Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap kännetecknas av att skapa förtroende och ett bra samarbete.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker nu efter en enhetschef till Infektionsavdelningen.

Hos oss blir du en del av ett härligt gäng som lär, peppar och tar hand om varandra.

Infektionskliniken består av mottagning, avdelning och läkaravdelning som tillsammans är 74 medarbetare. Mottagningen och läkaravdelningen har en enhetschef, vilken tillika också har verksamhetschefsansvar för kliniken.

Infektionsavdelningen har en egen enhetschef som nu valt att studera till ett yrke utanför Hälso-och sjukvård och behöver därför ersättas

På Infektionsavdelningen jobbar vi i team med sjuksköterskor, undersköterskor och läkare i patientnära vård. Du blir en väldigt viktig del för att leda det arbetet tillsammans med våra ledningssjuksköterskor. Vi arbetar med utredningar och behandlingar av allt ifrån tropiska sjukdomar till sepsis och sårvård. Det är ofta avancerad akut vård vilket gör att medarbetarna blir väldigt breda i sin yrkeskunskap. De patienter som behöver isoleras pga. smittrisk hamnar hos oss vilket gör oss till en liten speciell vårdavdelning och vi har ofta en central del i arbetet inom regionen.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen för Infektion och du kommer att ingå i område HIM´s ledningsgrupp. I arbetsuppgifterna ingår budget-, arbetsmiljö, utvecklings- och personalansvar. Som enhetschef förväntas du att arbeta nära verksamhetschefen samt även med övriga enhetschefer, stabspersonal och MLU (läkare med medicinskt ledningsuppdrag). Samverkan med andra aktörer ex, länets kommuner, primärvård och övriga enheter på sjukhuset är också viktigt.

Din blivande enhet Infektionsavdelningen utgörs av sjuksköterskor och undersköterskor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en handlingskraftig och för medarbetarna synlig chef som har ett stort intresse av att arbeta med verksamhetsutveckling och verksamhetsuppföljning med patientens och medarbetarens bästa i fokus. Du har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du behöver också vara intresserad av att nå resultat och våga stå för obekväma beslut när så behövs. Du har en god kommunikativ förmåga, är trygg i ditt ledarskap och tycker om att inspirera andra. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Meriterande är erfarenhet från chefs/ledarskap.

Region Jämtland Härjedalen har startat en stor satsning på chefsutveckling så du kommer ingå i ett chefsutvecklingsprogram utifrån dina behov och förutsättningar.

ÖVRIGT
Vi erbjuder dig tillsvidareanställning (utifrån grundprofession) inom Region Jämtland Härjedalen med ett tidsbegränsat chefsförordnande som enhetschef under fyra (4) år.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Tillsvidareanställning, på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt och vår ledstjärna är ett bättre Östersund för alla. Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Östersunds kommuns största förvaltningar och består av sektor Hemtjänst & SÄBO, sektor Funktionshinder samt staben, som i sin tur består av sex enheter. En av dessa enheter är Enheten för Infrastruktur, vilken nu söker en biträdande enhetschef som vill vara med och driva utvecklingen framåt.

Enheten för infrastrukturs uppdrag är att ge stöd till Vård- och omsorgsnämndens övriga verksamheter inom följande fyra verksamhetsområden; välfärdsteknik och trygghetsskapande teknik/hjälpmedel, verksamhetssystem, säkerhet och lokalrelaterade frågor. Det innebär att du ansvarar för att tillgängliga resurser används effektivt och att verksamheten bedrivs utifrån gällande lagstiftning, kvalitetskrav samt fastställda ekonomiska ramar. Du driver verksamheten så att medarbetarna känner sig delaktiga och engagerade.

Arbetsuppgifter
Som biträdande enhetschef har du ansvar för den del av enheten som arbetar med välfärdsteknik och trygghetsskapande teknik/hjälpmedel och som består av systemförvaltare/-administratörer och tekniker inom nämnt område. Ansvaret innefattar personal, arbetsmiljö och personalbudget för aktuell grupp.

Uppdraget innefattar också ett visst operativt arbete, att omvärldsbevaka och utveckla arbetet med att ha en väl fungerande och driftsäker infrastruktur och uppkoppling i Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter. Det innebär att du kommer att ingå i kommunens övergripande digitaliseringsforum.

Du kommer att vara organiserad under enhetschefen på Enheten för infrastruktur, vilket innebär att ni kommer ha ett nära samarbete.

Kvalifikationer
- Du har minst gymnasial utbildning som bedöms lämplig för uppdraget.
- Mångårig erfarenhet och kunskap av arbete med välfärdsteknik och olika typer av vårdrelaterade system.
- Kunskap och vana att använda datorn som arbetsredskap.
- Tidigare erfarenhet av upphandlingsarbete.
- Du har förståelse och acceptans för den politiskt styrda organisationen samt förstår din roll och ditt uppdrag.
- B-körkort

Tidigare erfarenhet inom vård- och omsorgsarbete är meriterande, likaså att leda arbetsgrupper i förändring. Det är också meriterande om du arbetat med upphandlingar.

Vi söker dig som
- Har vilja och förmåga att ansvara för verksamhet, personal och ekonomi.
- Är tydlig, flexibel, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap.
- Har förmåga att leda utvecklings- och förändringsarbete.
- Har ett helhetsperspektiv.
- Kan prioritera, delegera och följa upp.
- Har god kännedom om medborgarnas och medarbetarnas behov.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med; uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Välkommen med din ansökan till ett spännande och utvecklande arbete med härliga kollegor och medarbetare, så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Förmåner:
Östersund är en hälsofrämjande kommun och vi har kul på jobbet. Bland annat erbjuds du friskvårdspeng eller friskvårdstimme, årsarbetstid, semesterväxling och förmånsportalen Benify.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att bli engagerad och hitta mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför rör vi oss ständigt framåt, och gör det med hjärtat. Vi är 5 600 medarbetare inom 400 olika yrken som ger varandra styrka och inspiration. Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas både professionellt och som person. Roligt för dig och bra för Östersund!

Sektor hemtjänst och särskilt boende är en av två sektorer inom Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun. Inom sektorn finns enheter som arbetar med hemtjänst, särskilda boenden, korttidsboenden, legitimerad personal, kväll- och nattpersonal och hälsofrämjande/förebyggande verksamheter (mötesplatser, syn-hörselombud, anhörigstöd och demensteamet). Dessa enheter är uppdelade i fyra verksamhetsspår (Hemtjänst, Säbo/hemtjänst norra, Säbo/hemtjänst södra och Rehabilitering/hälsa/sjukvård). Östersunds kommuns hemtjänst centrala består idag av 9 enheter med en geografisk spridning i kommunen (centrala stan, Torvalla, Frösön och Orrviken).

Enhetens uppdrag är att utföra hemtjänst, delegerad hemsjukvård och hemrehabilitering till personer som beviljats stöd enligt socialtjänstlagen (SoL) och/eller ordinerats insatser enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL).

Hemtjänsten Marielund består av ett arbetslag som i sin tur delas in i olika planeringsgrupper med syfte att skapa en stabil grund med bättre kontinuitet och kvalitet gentemot medborgarna. Som enhetschef kommer du nu in i ett spännande skede där vi står inför en flytt till Österängs skolan, tillsammans med 4 andra enheter. Du kommer att ha en nyckelroll för att etablera positiva rutiner och arbetsmetoder i arbetsgrupperna.

Tillsvidareanställning 100%
Tillträde: enligt överenskommelse

ARBETSUPPGIFTER

Som enhetschef ansvarar du för vården till medborgare inom Marielunds hemtjänstområde. I uppdraget ingår även ansvar för enhetens personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du har kontakt med anhöriga, olika vårdinstanser och biståndshandläggare. I rollen ansvarar du för rekrytering, rehabiliteringsärenden, budgetansvar, verksamhetsutveckling och uppföljning.

Du kommer att vara chef för ett team bestående av vårdbiträden, undersköterskor och samordnare.

Du har förståelse och acceptans för den politiskt styrda organisationen och förstår utifrån den din roll och ditt uppdrag. En stor del av arbetet innebär att, tillsammans med din personalgrupp, samverka i team med andra professioner såsom, distriktssköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter, för att våra medborgare ska uppleva trygghet, få innehållsrika dagar samt få vård och omsorg av hög kvalitet.

Arbetstider: 7-16 måndag-fredag

KVALIFIKATIONER

.Arbetslivserfarenhet från ledarskapsroll inom äldreomsorg
.God datorvana

Meriterande:
.Högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer vara relevant
.Tidigare erfarenhet från arbete i datorsystemen Heroma, Viva, Kompanion och Cosmic Link

Som person är du flexibel och kan framgångsrikt anpassa dig till förändrade krav eller förutsättningar. Du har ett prestigelöst arbetssätt med förmåga att ändra åsikt efter ny information och har lätt för att erkänna om fel har begåtts. I chefsrollen har du en positiv grundsyn och ser lösningar istället för problem. Du arbetar målinriktat med aktiviteter som leder till goda resultat och i det tar du gärna hjälp från andra.
I ditt ledarskap är du entusiasmerande och verkar för att skapa ett kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har förmåga att få med dig andra och är bra på att uppmärksamma individuella kompetenser hos medarbetare samt delegera arbetsuppgifter till kvalificerad personal. Som chef är du fysiskt närvarande och tillgänglig när medarbetarna behöver kontakt eller stöd. Du en förebild för medarbetarna och har en god förmåga att sätta dig in i de krav som finns på medarbetare och verksamheten och utifrån detta handla etiskt och moraliskt genomtänkt.

Välkommen med din ansökan!

Bifoga CV samt personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg samt kontaktuppgifter till minst 2 aktuella referenser inom yrkesområdet uppvisas vid eventuell intervju. Intervjuer kan komma att hållas innan sista ansökningsdag.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Är du motiverad och redo för en spännande utmaning och vill ta ett nytt kliv i arbetslivet? Region Jämtland Härjedalen söker just nu efter en engagerad och lyhörd enhetschef till Krokom och Föllinge hälsocentral!

Primärvården är inne i en spännande utvecklingsfas med fokus på nära vård och utveckling av distansoberoende vård. För att skapa bättre förutsättningar för samarbete har vi inrättat en ny gemensam organisation för primärvård och ambulanssjukvård. Utvecklingen innebär att vi lättare ska kunna arbeta tillsammans i multiprofessionella team som med förändrade arbetssätt mer utgår från människors behov och förutsättningar. Det finns ett stort fokus på att utveckla arbetet med omställningen till nära vård tillsammans med andra hälsocentraler, privata vårdgivare och kommunala verksamheter. Vi har en gemensam vision och mission att ge länets invånare och besökare en bättre hälsa och vård.

Krokoms hälsocentral är en trivsam och väl fungerande arbetsplats som präglas av god gemenskap och ett nära samarbete mellan de olika yrkeskategorierna. Vi har ett upptagningsområde som sträcker sig från glesbygd till stad och med vår mottagning i Föllinge har vi ett primärvårdsansvar för ca 10 000 invånare. Vi har hög kompetens inom forskning och handledning och är en populär utbildningscentral. Hälsocentralen är välbemannad med sina 50 medarbetare och representeras av Distriktsläkare, Distriktssjuksköterskor, Barnmorskor, Fysioterapeuter, Psykolog, Psykoterapeut, Kurator, Arbetsterapeut, Dietist, Undersköterskor och Medicinska sekreterare. Utöver det så finns även en familjecentral där MHV, BHV och Öppen förskola ingår.

Föllinge hälsocentral har ett område som sträcker sig från Big River Camp vid Storån i öster, till fjällen vid norska gränsen i väst. Hälsocentralen har drygt 1450 listade invånare och är en väl fungerande enhet med stabil personalgrupp och ett gott samarbete mellan yrkesgrupperna.


I Jämtland får du nära till naturen med fjäll, skog, djur och vackra omgivningar. Området erbjuder stora möjligheter till rekreation, såsom skidåkning, skoteråkning, paddling, fjällvandring, fiske och andra friluftsaktiviteter. Eller bara möjlighet att uppleva total tystnad och stillhet, då kommunen är större än Skåne län till ytan och relativt glest befolkad.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef över våra hälsocentraler har du ett ansvar för områdets resultat vad gäller verksamhets-, ekonomi-, personal-, och kvalitetsfrågor. Tjänsten kommer att vara fördelad mellan Föllinge och Krokom, där du på Krokoms hälsocentral kommer att vara enhetschef i samledarskap.

Primärvården i Region Jämtland Härjedalen står inför en utveckling av nära vård. Vi utvecklar den digitala tekniken och hittar nya sätt att möta patienters behov. Du kommer att samverka med lokala samarbetspartners så som kommunen, privata hälsocentraler och andra lokal aktörer.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i Region Jämtland Härjedalen med tidsbegränsat förordnande som enhetschef.

KVALIFIKATIONER
Formellt krav är högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning. Vi ser att du har erfarenhet inom hälso- och sjukvårdsområdet samt att chefs-/ledarskapserfarenhet är ett krav.

Dina personliga egenskaper och styrkor präglas av

•Mod
•Uthållighet
•God samarbetsförmåga
•Tydlighet

Du har förmåga att coacha och leda kompetenta medarbetare. Du har lätt för att kommunicera, har helhetssyn, är strukturerad, noggrann och har god förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, som främjar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare.

Du är resultatinriktad och når uppsatta mål. Dina kunskaper inom ekonomi och verksamhet är goda och du har förmåga att driva verksamheten inom givna ramar.

Det är en fördel om du är förtrogen med politiskt styrda verksamheter och dess villkor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Fackliga representanter
Lena Sörensson, Kommunal
[email protected]

Linda Karhu, Vision
[email protected]

Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Roligt och utvecklande jobb som chef!

Vi söker dig som vill vara med att leda kirurgin i Jämtland Härjedalen framåt!

Varje vecka opererar vi omkring femtio patienter, vi möter 500 patienter på våra öppenvårdsmottagningar, vi ger hundra onkologiska behandlingar och 140 patienter träffar vår primärjour på akuten. En intensiv verksamhet som hanterar allt från det enkla till det komplexa, det botbara till det livshotande, och vi träffar allt från de minsta barnen till att vi är med den sista tiden i livet.

För närvarande står vi inför den utmaning som hela Sveriges sjukvård behöver hantera med sviktande arbetskraft i förhållande till ökande behov. Vi jobbar både nationellt och lokalt med strategier för att möta utmaningen och du som chef för läkarna kommer att ta del av arbetet och vara en del i hur vi utvecklar vården för att klara framtiden.
Du får en viktig roll i ett roligt och utmanande förändringsarbete tillsammans med engagerade kollegor!

Vi söker dig som både är väl insatt i hälso- och sjukvård och har chefserfarenhet. Saknar du erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården ställs högre krav på din chefs- och ledarerfarenhet. Är du läkare finns möjligheter att kombinera chefsuppdraget med klinisk tjänstgöring.

ARBETSUPPGIFTER
Område kirurgi har cirka 280 medarbetare och består av övre- och nedre mag-och tarmkirurgi, proktologi, urologi, bröst- och endokrinkirurgi samt kärl-, plastik- och barnkirurgi. Området sköter även onkologimottagningen och den palliativa vården av cancerpatienter med tillhörande vårdavdelning, konsult- och hemsjukvårdsteam för palliativa patienter.
Du blir chef för cirka fyrtio läkare och du kommer att planera, leda och följa upp verksamheten samt ha ansvar för budget, arbetsmiljö och personal. Det är också du som rekryterar nya kollegor.

KVALIFIKATIONER
God kännedom inom hälso- och sjukvård samt chefserfarenhet. Till rollen som enhetschef för läkaravdelningen söker vi dig med utbildning från universitet eller högskola i kombination med chefserfarenhet. Om du har bakgrund inom hälso- och sjukvård samt kirurgi ser vi detta som starkt meriterande. För att lyckas väl i rollen är det av yttersta vikt att du har förmåga att motivera och utveckla din personalgrupp. Du förväntas ha god kommunikationsförmåga i tal och skrift samt att du genom tidigare uppdrag kan påvisa god samarbetsförmåga på olika nivåer inom en organisation. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Forts fackliga företrädare:
SSR: Linn Berglin, 063-153000 (sökn via vx) e-post; [email protected]
Vårdförbundet: Sophie Moen, 063- 53000 (sökn via vx)
Vårdförbundet: Michaela Groth, 063-153000 (sökn via vx)
Kommunal: Alexandra Zackrisson, 063-153000 (sökn via vx)
Kommunal: Nina Didriksson Karlsson, 063-153000 (sökn via vx)
Vision: Angelin Edström, 063-153000 (sökn via vx)

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Visa mindre

Är du motiverad och redo för en spännande utmaning och vill ta ett nytt kliv i arbetslivet? Region Jämtland Härjedalen söker just nu efter en engagerad och lyhörd enhetschef till Krokom och Föllinge hälsocentral!

Primärvården är inne i en spännande utvecklingsfas med fokus på nära vård och utveckling av distansoberoende vård. För att skapa bättre förutsättningar för samarbete har vi inrättat en ny gemensam organisation för primärvård och ambulanssjukvård. Utvecklingen innebär att vi lättare ska kunna arbeta tillsammans i multiprofessionella team som med förändrade arbetssätt mer utgår från människors behov och förutsättningar. Det finns ett stort fokus på att utveckla arbetet med omställningen till nära vård tillsammans med andra hälsocentraler, privata vårdgivare och kommunala verksamheter. Vi har en gemensam vision och mission att ge länets invånare och besökare en bättre hälsa och vård.

Krokoms hälsocentral är en trivsam och väl fungerande arbetsplats som präglas av god gemenskap och ett nära samarbete mellan de olika yrkeskategorierna. Vi har ett upptagningsområde som sträcker sig från glesbygd till stad och med vår mottagning i Föllinge har vi ett primärvårdsansvar för ca 10 000 invånare. Vi har hög kompetens inom forskning och handledning och är en populär utbildningscentral. Hälsocentralen är välbemannad med sina 50 medarbetare och representeras av Distriktsläkare, Distriktssjuksköterskor, Barnmorskor, Fysioterapeuter, Psykolog, Psykoterapeut, Kurator, Arbetsterapeut, Dietist, Undersköterskor och Medicinska sekreterare. Utöver det så finns även en familjecentral där MHV, BHV och Öppen förskola ingår.

Föllinge hälsocentral har ett område som sträcker sig från Big River Camp vid Storån i öster, till fjällen vid norska gränsen i väst. Hälsocentralen har drygt 1450 listade invånare och är en väl fungerande enhet med stabil personalgrupp och ett gott samarbete mellan yrkesgrupperna.


I Jämtland får du nära till naturen med fjäll, skog, djur och vackra omgivningar. Området erbjuder stora möjligheter till rekreation, såsom skidåkning, skoteråkning, paddling, fjällvandring, fiske och andra friluftsaktiviteter. Eller bara möjlighet att uppleva total tystnad och stillhet, då kommunen är större än Skåne län till ytan och relativt glest befolkad.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef över våra hälsocentraler har du ett ansvar för områdets resultat vad gäller verksamhets-, ekonomi-, personal-, och kvalitetsfrågor. Tjänsten kommer att vara fördelad mellan Föllinge och Krokom, där du på Krokoms hälsocentral kommer att vara enhetschef i samledarskap.

Primärvården i Region Jämtland Härjedalen står inför en utveckling av nära vård. Vi utvecklar den digitala tekniken och hittar nya sätt att möta patienters behov. Du kommer att samverka med lokala samarbetspartners så som kommunen, privata hälsocentraler och andra lokal aktörer.

Du erbjuds en tillsvidareanställning i Region Jämtland Härjedalen med tidsbegränsat förordnande som enhetschef.

KVALIFIKATIONER
Formellt krav är högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning. Vi ser att du har erfarenhet inom hälso- och sjukvårdsområdet samt att chefs-/ledarskapserfarenhet är ett krav.

Dina personliga egenskaper och styrkor präglas av

•Mod
•Uthållighet
•God samarbetsförmåga
•Tydlighet

Du har förmåga att coacha och leda kompetenta medarbetare. Du har lätt för att kommunicera, har helhetssyn, är strukturerad, noggrann och har god förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, som främjar engagemang och delaktighet bland dina medarbetare.

Du är resultatinriktad och når uppsatta mål. Dina kunskaper inom ekonomi och verksamhet är goda och du har förmåga att driva verksamheten inom givna ramar.

Det är en fördel om du är förtrogen med politiskt styrda verksamheter och dess villkor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Fackliga representanter
Lena Sörensson, Kommunal
[email protected]

Linda Karhu, Vision
[email protected]

Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du en positiv och trygg ledare som vill arbeta med något viktigt på riktigt? Vår enhetschef kommer stanna i det nya uppdrag hon under en tid provat på, och vi behöver därför en ersättare till vårt kompetenta team. Rätt person välkomnas med öppna armar till en arbetsplats med fantastiska medarbetare och medborgare.

Enheten bedriver korttidsboende och dagverksamhet och är vackert beläget på Frösön.
Korttidsboendet har 12 platser för äldre medborgare med behov av vård och omsorg under planerade perioder då deras anhöriga får möjlighet att vila och hämta krafter.
Dagverksamheten är för personer med kognitiv svikt och kan anpassas både för den som orkar vara fysiskt aktiv och den som har större behov av lugn. Miljön inomhus och utomhus är mycket trivsam och välkomnande.

Vi erbjuder dig
.Ett tydligt uppdrag för en enhet med mycket kompetenta och engagerade medarbetare. Vi tillämpar tillitsbaserat ledarskap och du har handlingsutrymme att utveckla verksamheten och prova nya idéer.

.En robust organisation med trygg och bra ledningsgrupp och nära samarbete med kollegor, där man hjälps åt och samverkar. Engagerade stödfunktioner såsom administratör, ekonom och HR-specialist.

.Kul på jobbet där vi tillsammans skapar en effektiv verksamhet med hög kvalitet och stort hjärta.

Arbetsuppgifter

Din uppgift är att leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån Vård- och omsorgsnämndens uppdrag och mål. Organisationen är i ständig förändring och du behöver vara trygg, idérik och samarbetsinriktad.
Du förväntas arbeta för att såväl medarbetare som boende och anhöriga får möjlighet att utvecklas och känner sig delaktiga och engagerade.
Som enhetschef ansvarar du för undersköterskor, vårdbiträden, samordnare och sjuksköterskor. Arbetsterapeut och fysioterapeut finns också knutna till teamet. Vi har nära samarbete med biståndshandläggare, demensteamet, mötesplatserna, anhörigkurator, bosamordnare med flera.
Du blir direkt underställd verksamhetschef och ingår i en verksamhetsledningsgrupp inom sektor Hemtjänst och Särskilt boende i Vård- och omsorgsförvaltningen.

Kvalifikationer

. Är en "doer" som är närvarande, lyhörd och trygg i ditt ledarskap.
. Är positiv och flexibel och samarbetar på alla nivåer.
. Har relevant högskoleutbildning och tidigare erfarenhet inom området.
. Är van IT-användare med god administrativ förmåga.

För arbetet läggs stor vikt vid personlig lämplighet. I arbetet med personal, medborgare och samarbetspartners är ett gott bemötande, lyhördhet och ett äkta intresse för människor mycket viktigt. Du har en positiv grundsyn, är ansvarskännande, flexibel och ambitiös och kan behålla lugn och närvaro även när tempot är högt. Meriterande är erfarenhet av arbete med korttidsverksamhet/växelvård, anhörigstöd och personer med kognitiv svikt. Vi är nyfikna på dig och vad du kan bidra med. Bifoga CV och personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan!


Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Spännande jobb som chef!

Vi söker dig som vill vara med att leda onkologin i Jämtland Härjedalen framåt!

Onkologimottagningen är en dagvårdsavdelning och här får patienter inom kirurgkliniken, men också ortoped-, kvinno- och öronkliniken till stor del sin onkologiska behandling. Vi ger ca 2600 behandlingar per år och på mottagningen arbetar onkologläkare, ST-läkare, underläkare, sjuksköterskor och undersköterska.

För närvarande står vi inför den utmaning som hela Sveriges sjukvård behöver hantera med sviktande arbetskraft i förhållande till ökande behov. Vi jobbar både nationellt och lokalt med strategier för att möta utmaningen och du som chef kommer att vara en viktig del i hur vi utvecklar vården för att klara framtiden.

Du får en viktig roll i ett roligt och utmanande förändringsarbete tillsammans med en kompetent och engagerad personalgrupp!


ARBETSUPPGIFTER
Onkologimottagningen ingår i område kirurgi som totalt har cirka 240 medarbetare och består av övre- och nedre mag-och tarmkirurgi, proktologi, urologi, bröst- och endokrinkirurgi samt kärl-, plastik- och barnkirurgi. Området ansvarar utöver ovanstående samt onkologmottagningen även för den palliativa vården av cancerpatienter med tillhörande vårdavdelning samt konsult- och hemsjukvårdsteam.

Som enhetschef inom öppenvården arbetar du nära dina enhetschefskollegor samt läkare med medicinskt ledningsuppdrag, samtidigt som du har fullt eget ansvar för din del av verksamheten. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp din verksamhet. Du har budget-, arbetsmiljö-, utvecklings- och personalansvar. Du förväntas driva verksamheten strategiskt och målinriktat. Du ska ha fokus på ett patientsäkert och personcentrerat arbetssätt samt vara beredd att driva pågående och nya utvecklingsprojekt. Samverkan med andra aktörer som kommuner, primärvård och övriga enheter på sjukhuset är en förutsättning.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och kommer att ingå i områdets ledningsgrupp där du förväntas arbeta i nära samarbete med övriga enhetschefer och verksamhetsutvecklare.


KVALIFIKATIONER
Minst treårig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Meriterande med chefserfarenhet. Vi söker dig som är positiv och handlingskraftig som skapar engagemang för verksamhetens uppgifter, utveckling och resultat. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap kännetecknas av att skapa förtroende och ett bra samarbete.



ÖVRIGT
Forts fackliga företrädare:
SSR: Linn Berglin, tfn 063 - 15 30 00 (sökn via vx), e-post: [email protected]
Vision: Angelin Edström, tfn 063 - 15 32 05 , e-post: [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Visa mindre

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Är du en positiv och trygg ledare som vill arbeta med något viktigt på riktigt? En av våra chefer inom särskilt boende norra ska gå till annat uppdrag inom kommunen och vi behöver en ersättare till vårt kompetenta team. Rätt person välkomnas med öppna armar till en arbetsplats med fantastiska medarbetare.

Inom vår SÄBO verksamhet har vi 15 särskilda boenden. Fördelat på SÄBO Södra: Torvalla och Brunflo/Fåker och SÄBO Norra: Frösön, Centrala Staden och Lit.

Vi söker nu en enhetschef till Häradsgården i Lit.

Vår kultur - framåt med hjärtat

I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att hitta engagemang och mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför går vi ständigt framåt, och vi gör det med hjärtat.

Arbetsuppgifter:
I din roll har du personal- ekonomi- och verksamhetsansvar. Det innebär att du ansvarar för att tillgängliga resurser används effektivt och att verksamheten bedrivs utifrån gällande lagstiftning, kvalitetskrav samt fastställda ekonomiska ramar. Du driver verksamheten så att medarbetarna känner sig delaktiga och engagerade. Du kommer att ingå i verksamhetsledningen för SÄBO Norra tillsammans med 10 andra enhetschefer och verksamhetschef, vi jobbar tillsammans för att våra medborgare ska uppleva trygghet, få innehållsrika dagar och få vård och omsorg av hög kvalitet.

Vi söker dig som:

- Har vilja och förmåga att ansvara för verksamhet, personal och ekonomi.
- Är tydlig, flexibel, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap.
- Har förmåga att leda utvecklings- och förändringsarbete.
- Har ett helhetsperspektiv.
- Kan prioritera, delegera och följa upp.
- Har god kännedom om medborgarnas vardagsvillkor.

Kvalifikationer:

- Högskoleutbildning som arbetsgivaren finner lämplig
- Kunskap om funktionsnedsättningar, åldrandet och demenssjukdomar är meriterande.
- Kunskap och vana att använda datorn som arbetsredskap.
- Ditt arbete som chef kännetecknas av mod, vilja, prestigelöshet, kommunikativ- och strategisk förmåga.
- Du har förståelse och acceptans för den politiskt styrda organisationen samt förstår din roll och ditt uppdrag.
- Du har fokus på medborgarnas behov och medarbetarnas arbetsmiljö, verksamhetsmål och resultat.

Erfarenhet inom vård- och omsorgsarbete är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med, uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan till ett spännande och utvecklande arbete med härliga kollegor och medarbetare, så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Förmåner:
Östersund är en hälsofrämjande kommun och vi har kul på jobbet. Bland annat erbjuds du friskvårdspeng eller friskvårdstimme, flextid, semesterväxling och förmånsportal-Benify.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Söker du ett utvecklande chefsjobb med uppdrag att ansvara för att vidareutveckla verksamheten? Då kommer jobbet som enhetschef på deltid till mage/tarm- och blodmottagningen på Östersunds sjukhus att passa dig!

Mage/tarm- och blodmottagningen är belägen på plan 8 intill Medicinenheten (avdelningen för mage/tarm-, blod- lung- och njursjukdomar). Mottagningarna har ett stort samarbete med Medicinenheten. Till mottagningarna hör sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Totalt 14 medarbetare.

Enheten ligger inom verksamhetsområde Hud, infektion och Medicin (HIM) och verksamhetsområdet omfattar nio enheter vilka, vid full bemanning, har ca 300 medarbetare där det ingår både akut och planerad vård. Verksamhetsområdet har ett nära samarbete med område Hjärta, neuro och rehab (HNR) och tillsammans har dessa områden ca 600 medarbetare.

Välkommen till Mage/tarm- och blodmottagningen!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i områdets ledningsgrupp. I arbetsuppgiften ingår budget-, arbetsmiljö-, utvecklings- och personalansvar. Som chef förväntas du arbeta nära övriga enhetschefer och stabspersonal samt MLU (läkare med medicinskt ledningsuppdrag). Som enhetschef på mottagningarna förväntas man ha ett nära samarbete med enhetschefer på Medicinenheten. Samverkan med andra aktörer ex, länets kommuner, primärvård och övriga enheter på sjukhuset är också viktigt.

Tjänsten som enhetschef är deltid 50% och kan kombineras upp till en heltid med arbetsuppgifter inom mottagningen alt inom Medicinenheten eller annan enhet inom HIM där behov finns.

KVALIFIKATIONER
Du är en handlingskraftig chef som har ett stort intresse av att arbeta med verksamhetsutveckling och uppföljning med patienter och medarbetares bästa i fokus.

Vi ser att du har utbildning inom hälso- och sjukvård alternativt arbetslivserfarenhet från hälso-och sjukvård som bedöms relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefs-/ledarskap.

Du är en arbetsgivarrepresentant som har förmåga att ta tillvara medarbetares kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du behöver också vara resultatfokuserad och våga stå för obekväma beslut när så behövs. Du har en god kommunikativ förmåga, är trygg i ditt ledarskap vilket också kännetecknas av att skapa förtroende och ett bra samarbete.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare:
Carina Schwartz, Kommunal
Telefon: 063-153010
E-postadress: [email protected]

Caroline Andersson, Vårdförbundet
Telefon: 063-15 34 10
E-postadress: [email protected]

Ida Norlander Toohig, Läkarföreningen
E-postadress: [email protected]

Liv Söder, Vision
Telefon: 063-153256
E-postadress: [email protected]

Vi erbjuder dig tillsvidareanställning (utifrån grundprofession) inom Region Jämtland Härjedalen med ett tidsbegränsat chefsförordnande som enhetschef under fyra (4) år.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
http://www.regionjh.se Visa mindre

Vi söker Dig som vill vara med att utveckla den kirurgiska omvårdnaden för medborgarna i Jämtland Härjedalen!

Varje vecka opererar vi ca 50 patienter, träffar 450 patienter på våra öppenvårdsmottagningar, ger 60 onkologiska behandlingar och 140 patienter träffar vår primärjour på akuten. En intensiv verksamhet som hanterar allt från det enkla till det komplexa, det botbara till det livshotande, vi träffar allt från de minsta barnen till de äldsta i livets slut.

Område kirurgi består, med sina ca 260 medarbetare av följande subspecialiteter; mag- och tarmkirurgi, proktologi, urologi, akut kirurgi och trauma, bröst- och endokrinkirurgi samt kärl-, plastik- och barnkirurgi. Området sköter även onkologimottagningen samt den palliativa vården med tillhörande vårdavdelning och konsult- och hemsjukvårdsteam. Som enhetschef blir du tillsammans med enhetschefskollega ansvariga för avdelning 3 KAVA (kirurgisk akutvårdsavdelning). med ca 50–55 anställda. På avdelningen vårdas patienter med akuta kirurgiska sjukdomstillstånd. Enheten har ett teambaserat arbetssätt där alla professioner är lika viktiga och deltar i vården kring patienten. Under 2024 kommer avdelningen också tillskapa 3 stycken vårdplatser med förstärkt bemanning och patientövervakning för att ytterligare stärka patientsäkerheten.

På kirurgens 4 vårdavdelningar bedrivs verksamhet dygnet runt. Hos oss vårdas också patienter från ögon, öron och specialisttandvården.

Vi söker dig som vill vara en viktig del av ledning och utveckling av den kirurgiska slutenvården. Är du en person som är lugn och trygg, har förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet? Då ska du söka denna tjänst!

Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig. Intervjuer kommer att ske löpande så ansök gärna så snart som möjligt.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef inom slutenvården arbetar du nära dina enhetschefskollegor samt läkare med medicinskt ledningsuppdrag, samtidigt som du har fullt eget ansvar för din del av verksamheten. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp din verksamhet. Du har budget-, arbetsmiljö-, utvecklings- och personalansvar. Du förväntas driva verksamheten strategiskt och målinriktat. Du ska ha fokus på ett patientsäkert och personcentrerat arbetssätt samt vara beredd att driva pågående och nya utvecklingsprojekt. Samverkan med andra aktörer som kommuner, primärvård och övriga enheter på sjukhuset är en förutsättning.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och kommer att ingå i områdets ledningsgrupp där du förväntas arbeta i nära samarbete med övriga enhetschefer och verksamhetsutvecklare.


KVALIFIKATIONER
Minst treårig högskoleutbildning, gärna inom hälso- och sjukvård alternativt chefserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig som är positiv och handlingskraftig som skapar engagemang för verksamhetens uppgifter, utveckling och resultat. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap kännetecknas av att skapa förtroende och ett bra samarbete.

ÖVRIGT
Tjänsten är en heltid med en förväntan och möjlighet till klinisk tjänstgöring på ca 20-30%.

Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster Visa mindre

I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att bli engagerad och hitta mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför rör vi oss ständigt framåt, och gör det med hjärtat. Vi är 5 600 medarbetare inom 400 olika yrken som ger varandra styrka och inspiration. Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas både professionellt och som person. Roligt för dig och bra för Östersund!

Vikariat på heltid i 3 och 6 månader med tillträde enligt överenskommelse.
Vi söker två enhetschefer under hela semesterperioden, från april till september, samt juni till september, så det är viktigt att du kan hela perioden. Du kommer ha ansvaret för en specifik enhet under hela den tiden.

Verksamheten i sektor Funktionshinder verkställer många insatser inom LSS samt socialpsykiatri och hälso- och sjukvård.

ARBETSUPPGIFTER

Nu söker vi dig som vill prova på arbetet som enhetschef i sommar. I din roll som enhetschef hos oss har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Det innebär att du ansvarar för att tillgängliga resurser används effektivt och att verksamheten bedrivs utifrån gällande lagstiftning, kvalitetskrav och politiska beslut.

Vi erbjuder dig:
- Ett kollegialt nära samarbete. Din närmsta chef är en av fyra verksamhetschefer. Du har din primära arbetsplats på Krondikesvägen, där hela chefs- och administrationsstaben för sektor Funktionshinder är samlokaliserade.

- Under sommaren erbjuder vi dig och dina vikarierande kollegor specifik tid med verksamhetschef och kollegor 1 ggr/veckan. Det kommer alltid att finnas en verksamhetschef tillgänglig för stöd och frågor.

- Specifika stödfunktioner, du har en HR-partner och en ekonom knutet till din verksamhet. Inom sektorn finns också bred och mångfacetterad erfarenhet eftersom vi är många chefer som gärna hjälper varandra. Hos oss är du inte ensam.

- Ett mobilt arbetssätt. Du har möjlighet att arbeta både nära dina enheter eller tillsammans med andra chefskollegor.

KVALIFIKATIONER

- Vi vill att du har en akademisk examen som vi finner relevant.
- Vi vill att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.
- Vi vill att du har erfarenhet inom vård- och omsorgsarbete, och har du dessutom erfarenhet av funktionshinderverksamhet är det meriterande.
- Vi vill att du kan ge konkreta exempel på hur du drivit ett förbättringsarbete och på vilket sätt du har förmåga att leda andra.
-Vi letar efter personer som har förmåga att ta ansvar, initiera och behålla goda relationer så stor vikt kommer också att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och förmånsportalen Benify.


Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.
Intervjuer och erbjudade om anställning kan komma att ske löpande, så lämna in ansökan så snart som möjligt!

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Välkommen till oss på öron-näsa-halsmottagningen! Här har du som sjuksköterska möjlighet att kombinera din tjänst som enhetschef med kliniskt arbete på mottagning.

ÖNH mottagningen tillhör division kirurgi och verksamhetsområde öron. I verksamhetsområdet ingår förutom ÖNH mottagningen hörcentralen, pedagogiska hörselvården, logopedmottagningen och tolkcentralen.

Öron-näsa-halsmottagningen är en specialistmottagning för patienter i alla åldrar. Vi bedriver planerad och akut mottagningsverksamhet samt operationsverksamhet.
Patienterna kommer till oss via remiss från primärvården men även via egen vårdbegäran. Vår akutmottagning är öppen på dagtid vardagar för patienter med akuta sjukdomstillstånd.
Mottagningen har egen operationssal och uppvakningsavdelning som bemannas av operations- och narkospersonal. Här erbjuder vi operationer i narkos samt lokalbedövning. Vi har även kontaktsjuksköterskeuppdrag för våra patienter som drabbats av cancer. Vi har ett nära samarbete med övriga enheter inom verksamhetsområdet.


Östersunds sjukhus är ett komplett och välutrustat akutsjukhus med hög kompetens både vad gäller medicinska specialiteter och omvårdnad. Sjukhuset med 2 400 medarbetare är det enda i Jämtlands län, vilket ger en närhet mellan de olika specialiteterna.

Som medarbetare i Region Jämtland Härjedalen erbjuds du friskvårdspeng alternativt friskvårdstimme. Du blir medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd roliga och subventionerade aktiviteter året runt.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetsuppgifterna ingår ansvar för verksamhet, budget och arbetsmiljö.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och kommer att ingå i ledningsgruppen för område Öron där du förväntas arbeta i nära samarbete med övriga enhetschefer, verksamhetsutvecklare och stabspersonal.

I uppdraget ingår samverkan med andra huvudmän nationellt och med andra verksamheter inom Region Jämtland Härjedalen.

KVALIFIKATIONER
Krav: leg sjuksköterska.

Du tycker om att arbeta resultatinriktat och har förmåga att fatta beslut. Du skapar förutsättningar för ett gott samarbete såväl inom den egna verksamheten som med övriga intressenter. Du har förmåga att engagera, delegera och skapa ett positivt arbetsklimat genom samverkan, delaktighet och kommunikation. Du har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete.

I ledningsgruppen förväntas du se till helheten och är engagerad i områdets strategiska frågor. Du har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor. Du bör även ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Region Jämtland Härjedalen erbjuder chefsutvecklingsprogram utifrån dina behov och förutsättningar.

ÖVRIGT
Vänta inte med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare och säljare av andra rekryteringstjänster Visa mindre

Söker du ett utvecklande chefsjobb med uppdrag att ansvara för att vidareutveckla verksamheten? Då kommer jobbet som enhetschef på deltid till mage/tarm- och blodmottagningen på Östersunds sjukhus att passa dig!

Mage/tarm- och blodmottagningen är belägen på plan 8 intill Medicinenheten (avdelningen för mage/tarm-, blod- lung- och njursjukdomar). Mottagningarna har ett stort samarbete med Medicinenheten. Till mottagningarna hör sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Totalt 14 medarbetare.

Enheten ligger inom verksamhetsområde Hud, infektion och Medicin (HIM) och verksamhetsområdet omfattar nio enheter vilka, vid full bemanning, har ca 300 medarbetare där det ingår både akut och planerad vård. Verksamhetsområdet har ett nära samarbete med område Hjärta, neuro och rehab (HNR) och tillsammans har dessa områden ca 600 medarbetare.

Välkommen till Mage/tarm- och blodmottagningen!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i områdets ledningsgrupp. I arbetsuppgiften ingår budget-, arbetsmiljö-, utvecklings- och personalansvar. Som chef förväntas du arbeta nära övriga enhetschefer och stabspersonal samt MLU (läkare med medicinskt ledningsuppdrag). Som enhetschef på mottagningarna förväntas man ha ett nära samarbete med enhetschefer på Medicinenheten. Samverkan med andra aktörer ex, länets kommuner, primärvård och övriga enheter på sjukhuset är också viktigt.

Tjänsten som enhetschef är deltid 50% och kan kombineras upp till en heltid med arbetsuppgifter inom mottagningen alt inom Medicinenheten eller annan enhet inom HIM där behov finns.

KVALIFIKATIONER
Du är en handlingskraftig chef som har ett stort intresse av att arbeta med verksamhetsutveckling och uppföljning med patienter och medarbetares bästa i fokus.

Vi ser att du har utbildning inom hälso- och sjukvård alternativt arbetslivserfarenhet från hälso-och sjukvård som bedöms relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefs-/ledarskap.

Du är en arbetsgivarrepresentant som har förmåga att ta tillvara medarbetares kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du behöver också vara resultatfokuserad och våga stå för obekväma beslut när så behövs. Du har en god kommunikativ förmåga, är trygg i ditt ledarskap vilket också kännetecknas av att skapa förtroende och ett bra samarbete.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare:
Carina Schwartz, Kommunal
Telefon: 063-153010
E-postadress: [email protected]

Caroline Andersson, Vårdförbundet
Telefon: 063-15 34 10
E-postadress: [email protected]

Ida Norlander Toohig, Läkarföreningen
E-postadress: [email protected]

Liv Söder, Vision
Telefon: 063-153256
E-postadress: [email protected]

Vi erbjuder dig tillsvidareanställning (utifrån grundprofession) inom Region Jämtland Härjedalen med ett tidsbegränsat chefsförordnande som enhetschef under fyra (4) år.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
http://www.regionjh.se Visa mindre

Vi välkomnar nu ytterligare en enhetschef till Barn- och Ungdomspsykiatrin (BUP) inom område Barn Unga Vuxna!
På Barn- och ungdomspsykiatrin arbetar ca 110 medarbetare med att tillhandahålla psykiatrisk vård av barn och unga 0-18 år i hela länet. Enheten är samlokaliserad i Östersund i centrala, nyrenoverade lokaler på Köpmangatan 24, men bedriver även mobil filialverksamhet för att kunna vara tillgänglig för invånarna i hela länet.

Enheten ingår i område Barn och unga vuxna tillsammans med Barn- och ungdomshabiliteringen, Vuxenhabiliteringen och Föräldra- och barnhälsan.

Barn- och ungdomspsykiatrin är en verksamhet som är i tillväxt och mycket utvecklingsarbete pågår i verksamheten. Enheten är i stort fullt bemannad och har goda förutsättningar att ständigt arbeta med att utveckla vården, vara en attraktiv arbetsplats och skapa mer vård åt barn och ungdomar med psykisk ohälsa.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef på BUP leder du tillsammans med 3 andra enhetschefer enheten. Till stöd i ledningsarbetet finns psykolog med ledningsansvar samt läkare med medicinskt ledningsuppdrag. Verksamheten är teambaserad och varje team arbetsleds av en teamledare som är direkt underställd enhetschefen. Varje enhetschef har ansvar för bestämda team och är närmsta chef för de medarbetare som ingår i dessa team. Enhetschefen har budget- personal- och arbetsmiljöansvar. Du sitter med i områdets ledningsgrupp och samarbetar där med områdets övriga enhetschefer samt stabsresurser.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en positiv och målinriktad chef som vill arbeta med verksamhetsutveckling och verksamhetsuppföljning där patientens och medarbetarens bästa är i fokus.

Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som bedöms relevant för verksamheten. Tidigare chefserfarenhet med personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande. Likaså erfarenhet av arbete i verksamhet med barn, ungdomar och/eller familjer.

Du är strukturerad, en god lyssnare, behåller ditt självförtroende i svåra situationer och har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du drivs och lockas av utmaningen att tillsammans med medarbetarna utveckla och förbättra verksamheten. Du har en utvecklad förmåga att coacha och ställa krav på högt kompetenta medarbetare. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift och har en god kommunikativ förmåga och förmåga att ta ett helhetsperspektiv. Ditt ledarskap kännetecknas av din goda samarbetsförmåga samt att skapa förtroende till andra.

ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:
Bettina Herm, Läkarföreningen, Tel: 063-154613, E-postadress: [email protected]
Pernilla Darth, Vision, Tel: 063-15 46 65
E-postadress: [email protected]
Linnea Bäckman, Arbetsterapeut, Tel: 063-15 46 48
E-postadress: [email protected]
Maria Edfalk Fysioterapeut, Tel: 063-154695
E-postadress: [email protected] Visa mindre

Är du en positiv och trygg ledare som vill arbeta med något viktigt på riktigt? Vår enhetschef i Centrala Östersund går vidare och vi behöver en ersättare till vårt kompetenta team. Rätt person välkomnas med öppna armar till en arbetsplats med fantastiska medarbetare.

Enheterna för legitimerad personal leds av tre chefer med mycket nära samarbete men tydligt uppdelade geografiska ansvarsområden. I enheten arbetar distriktssköterskor/sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och undersköterska. Distriktssköterskorna arbetar i huvudsak med hemsjukvård i eget boende dagtid vardag och helg. Arbetsterapeuter och fysioterapeuter ansvarar för hemrehabilitering i eget boende och på kommunens särskilda boenden. Teamarbete som arbetssätt är centralt. Vi arbetar även med övergripande förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre tillsammans med samarbetspartners inom och utanför kommunen. För ett ännu bättre Östersund!

Vi erbjuder dig

· Ett tydligt uppdrag för en enhet med mycket kompetenta och engagerade medarbetare. Vi tillämpar tillitsbaserat ledarskap och du har handlingsutrymme att utveckla verksamheten och prova nya idéer.

· En robust organisation med trygg och bra ledningsgrupp och nära samarbete med kollegor, där man täcker upp för varandra och samverkar. Engagerade stödfunktioner såsom administratör, verksamhetsutvecklare, ekonom och HR-specialist.

· Kul på jobbet där vi tillsammans skapar en effektiv verksamhet med hög kvalitet och stort hjärta.

Arbetsuppgifter

Din uppgift är att leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån Vård- och omsorgsnämndens uppdrag och mål. Organisationen är i ständig förändring och du behöver vara idérik, ambitiös och samarbetsinriktad. Vi ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatser tillsammans med interna och externa utförare av hemtjänst och särskilt boende.

Vi vill att du

· Är en "doer" som är närvarande, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap.

· Är positiv, trygg och flexibel och samarbetar på alla nivåer.

· Har relevant högskoleutbildning och tidigare erfarenhet som chef inom området.

· Är väl förtrogen med de lagar som styr verksamheten, van IT-användare med administrativ förmåga.

För arbetet läggs stor vikt vid personlig lämplighet. I arbetet med personal, medborgare och samarbetspartners är ett gott bemötande, lyhördhet och ett äkta intresse för människor mycket viktigt. Du har en positiv grundsyn, är ansvarskännande, flexibel och ambitiös och kan behålla lugnet även när tempot är högt. Vi är nyfikna på dig och vad du kan bidra med. Bifoga CV och personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktperson

Lisa Marklund verksamhetschef 063-14 34 17

Tillhör fackligt avtalsområde Vision eller Ledarna.

Tillträde enligt överenskommelse. Rekrytering kan komma att påbörjas löpande så vänta inte med din ansökan. Visa mindre

Tillsvidare. Heltid, vardagar dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att hitta engagemang och mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför går vi ständigt framåt, och vi gör det med hjärtat.

Östersund är upplevelsemetropolen i hjärtat av naturen, med fjäll runt knuten och evenemang i världsklass. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är spännande nu, och du är välkommen att växa med oss!

Vi erbjuder personalstöd via Falck Healthcare, medarbetardagar, kompetensutveckling genom olika föreläsningar och utbildningar samt personalförmåner via Benify. Vi erbjuder även en kvalitetssäkrad introduktion.

Sektor Funktionshinder är en av två sektorer inom Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun. Det gemensamma uppdraget för Sektor Funktionshinder är att ge stöd, omsorg och hjälp till medborgare med beslut om LSS/SoL-bostad, korttidsboende för vuxna, daglig verksamhet, elevhem, korttidsboende för barn, boendestöd, personlig assistans, råd och stöd, personligt ombud samt ledsagarservice eller avlösning i hemmet.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en enhetschef till enheten för personlig assistans. I din roll som enhetschef hos oss har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Det innebär att du ansvarar för att tillgängliga resurser används effektivt och att verksamheten bedrivs utifrån gällande lagstiftning, kvalitetskrav och politiska beslut. Uppdraget innehåller både operativa och strategiska frågor som planering och utveckling av verksamheten, rekrytering och kontakter med vårdnadshavare och nätverk kring medborgarna.

Vi erbjuder dig:

. Ett kollegialt nära samarbete där du ingår i en mindre ledningsgrupp som träffas minst två gånger i månaden. Din närmsta chef är en av fyra verksamhetschefer. Du har din primära arbetsplats på Krondikesvägen där hela chefs- och administrationsstaben för Sektor Funktionshinder är samlokaliserade.

. Specifika stödfunktioner där du har en HR-partner och en ekonom knutet till din verksamhet. Inom sektorn finns också bred och mångfacetterad erfarenhet eftersom vi är många chefer som gärna hjälper varandra. Hos oss är du inte ensam.


. Ett tillitsbaserat arbetssätt. Du styr i stor utsträckning själv var du behöver befinna dig, eftersom vi har ett mobilt arbetssätt. Du har möjlighet att arbeta både nära dina enheter eller tillsammans med andra chefskollegor.

. Ett gediget utbildningsprogram både inom sektorn och inom kommunen. Du får också en egen mentor och tid för att gå bredvid i basverksamheten.

KVALIFIKTIONER
Du har en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer vara relevant för tjänsten. Har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, samt har erfarenhet inom vård- och omsorgsarbete.

Meriterande är om du har erfarenhet av personlig assistans, funktionshinderverksamhet eller socialtjänst. Har erfarenhet av att arbeta med barn och vuxna med funktionshinder eller av arbete med tillitsbaserat ledarskap. Även kunskap om schemaläggning, funktionshinder eller socialpsykiatri är meriterande.

Vem är du?
Vi letar efter en person som har en positiv och konstruktiv grundsyn med förmåga att motivera och utveckla andras kompetenser. Du ska även vara ansvarstagande och kunna initiera samt behålla goda relationer. Stor vikt kommer också att läggas vid personlig lämplighet.


Så ansöker du:
. Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg skickas inte med, uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Referenser lämnas vid begäran.

. Du behöver även inkomma med utdrag ur belastningsregistret om uppdraget utgör arbete med minderåriga.


Välkommen med din ansökan till ett spännande och utvecklande arbete med härliga kollegor och medarbetare, så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer kommer att ske löpande.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Vill du vara med och driva den fortsatta utvecklingen av framtidens Barn- och ungdomsavdelning och Lekterapi? Hos oss har vi ett positivt förändringsklimat, ambitioner och resurser för att verkligen kunna göra skillnad!

Vid Barn- och ungdomsavdelningen vårdas främst barn och ungdomar med barnmedicinska, kirurgiska och ortopediska diagnoser, men även barn och ungdomar som hör bl a till Öron-näsa-halsmottagningen, Ögonmottagningen och Barn- och ungdomspsykiatri.
Här arbetar barnsjuksköterskor, sjuksköterskor, barnsköterskor, undersköterska med barninriktning och lekterapeut. Det gör vi tillsammans med ansvariga barnläkare, läkare, kurator, dietister, fysioterapeut, arbetsterapeut och barnpsykolog.

Barn- och ungdomsavdelningen ingår i Område barn- och ungdomsmedicin som också består av neonatalavdelning, barnmottagning, dagvård samt läkaravdelning.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i områdets ledningsgrupp.

I ditt uppdrag ingår att leda arbetet för Barn- och ungdomsavdelningens inklusive Lekterapins medarbetare med fokus på kvalitet, produktion, tillgänglighet och patientsäkerhet. Du förhåller dig till både regionövergripande mål och enhetens egna mål.

I arbetsuppgifterna ingår ansvar för verksamhet, ekonomi och personal avseende planering och uppföljning. Du förväntas arbeta i nära samarbete med chefskollegor, ledningssjuksköterskor, verksamhetsutvecklare och läkare med medicinskt ledningsuppdrag för verksamheten liksom läkare med medicinskt ledningsansvar för området. I arbetet ingår även kontakter med övriga verksamheter i Region Jämtland Härjedalen såväl som externa samarbetspartners.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren finner relevant för området. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av hälso- och sjukvård, helst inom barn- och ungdomsmedicin. Vi värdesätter även erfarenhet av chefs- och ledarskap liksom erfarenhet av systematiskt förbättringsarbete.

Du tycker om att arbeta resultatinriktat och har förmåga att fatta beslut. Du skapar förutsättningar för ett gott samarbete såväl inom den egna verksamheten som med övriga intressenter. Du har förmåga att engagera, delegera och skapa ett positivt arbetsklimat genom samverkan, delaktighet och kommunikation. Du har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete.

I ledningsgruppen förväntas du se till helheten och är engagerad i områdets strategiska frågor. Du har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor. Du bör även ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Region Jämtland Härjedalen erbjuder chefsutvecklingsprogram utifrån dina behov och förutsättningar.

ÖVRIGT
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare och säljare av andra rekryteringstjänster. Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta på 50% som enhetschef för de medicinska sekreterarna inom område Öron. Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp verksamheten. Du förväntas driva verksamheten strategiskt och målinriktat för att nå de uppsatta målen. Ett tydligt fokus är arbete med förbättrad tillgänglighet gällande enheternas service till patienter.
Du är direkt underställd verksamhetschefen och kommer att ingå i ledningsgruppen för område Öron där du förväntas arbeta i nära samarbete med övriga enhetschefer, verksamhetsutvecklare och stabspersonal. I arbetsuppgiften ingår budget- arbetsmiljö- utvecklings- och personalansvar. Du ansvarar för en rehabiliterande och habiliterande verksamhet där ett viktigt uppdrag är att förbättra tillgängligheten och samtidigt hitta balansen mellan produktivitet, arbetsmiljö och kvalitet.

I uppdraget ingår också samverkan både med andra huvudmän nationellt och med andra verksamheter inom Region Jämtland Härjedalen.


På 50% kommer du att ha anställning som medicinsk sekreterare/administrativ assistent inom område Öron. Detta innefattar administrativt stöd till staben, innefattande bland annat att skriva mötesprotokoll på områdesledningar samt boka möten och möteslokaler. Därtill tillkommer uppgifter som att sköta Heroma, fakturahantering, vårdgaranti-ärenden och vid behov 1177 och LÖF-ärenden med mera.

KVALIFIKATIONER
Kvar på utbildning som medicinsk sekreterare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker en positiv och handlingskraftig chef som skapar engagemang för verksamhetens uppgifter, utveckling och resultat. Du har förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att tillsammans med dem och områdets övriga chefer driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap kännetecknas av att skapa förtroende och ett gott samarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från rehabilitering/habilitering, chefs- och ledarskap samt utvecklingsarbete inom sjukvården. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en tillsvidareanställning (utifrån grundprofession) i Region Jämtland Härjedalen med ett tidsbegränsat chefsförordnande som enhetschef på 50% under fyra (4) år.

Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du vara med och driva den fortsatta utvecklingen av framtidens akutmottagning? Hos oss har vi ett positivt förändringsklimat, ambitioner och resurser för att verkligen kunna göra skillnad!

På akutmottagningen i Östersund är vi ca 100 undersköterskor, sjuksköterskor och medicinska sekreterare som varje år tar emot närmare 40 000 akut vårdsökande patienter i alla åldrar, dygnet runt, året om. Läkare som bemannar akutmottagningen är anställda på respektive klinik.

Verksamheten tar främst emot patienter inom medicin, kirurgi, ortopedi och infektion. På jourtid även barn, gynekologi, öron och ögon. Akutmottagningen består även av observationsplatser för förlängda akutbesök upp till 24h.

Som enhetschef är du direkt underställd akutmottagningens verksamhetschef och ingår i akutmottagningens ledningsgrupp. Akutmottagningen ingår i division medicin.


ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår att leda arbetet för akutmottagningens medarbetare med fokus på kvalitet, produktion, tillgänglighet och patientsäkerhet. Du handlar i enlighet med regionens värdegrund, fattade beslut, verksamhetsplaner, policydokument och regionövergripande mål liksom enhetens egna mål. I arbetsuppgifterna ingår även ansvar för ekonomi och personal.

Du förväntas arbeta i nära samarbete med den enhetschef du delar ledarskap med, biträdande enhetschef, verksamhetschef, verksamhetsutvecklare och läkare med medicinskt ledningsuppdrag för verksamheten. Till stöd for verksamheten finns även en bemanningsfunktion. I arbetet ingår även kontakter med övriga verksamheter i Region Jämtland Härjedalen såväl som externa samarbetspartners.

Det delade ledarskapet innebär samarbete såväl som viss fördelning av arbetsuppgifter och ansvarsområden. Fördelning sker i samråd utifrån dina kunskaper, intresseområden och erfarenheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, företrädesvis som sjuksköterska. Vi värdesätter om du har klinisk kompetens, tidigare erfarenhet av hälso- och sjukvård, chefs- och ledarskap samt erfarenhet av systematiskt förbättringsarbete.

Som enhetschef krävs att du är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du är initiativtagande, flexibel och besitter förmågan att ha ett nytänkande som kan omsättas i praktik. Du leder, motiverar skapar engagemang och delaktighet genom att vara lyhörd, har lätt för att samarbeta och kommunicerar på ett tydligt sätt i såväl tal som skrift. Du har förmåga att se till helheten, kan prioritera och vid behov fatta snabba beslut. Du har en positiv attityd och känner stort engagemang för arbetsmiljöfrågor.

Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Region Jämtland Härjedalen erbjuder chefsutvecklingsprogram utifrån dina behov och förutsättningar.

ÖVRIGT
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden så välkommen med din ansökan redan idag!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av bemannings- och rekryteringstjänster. Visa mindre

En av våra enhetschefer ska gå på en längre ledighet och därför söker vi nu en vikarierande chefskollega! Du kommer ansvara för avdelningens geriatriska team!

Som en del i vårt arbete att bli en bättre arbetsplats med hög kvalitet på vården och arbetsmiljön så ska vi ha ett närmare ledarskap på ortopedavdelningen. Vi söker därför enhetschefer som kan ta vara på medarbetarnas kunskaper, kreativitet och glädje!

Ortopedavdelningen består idag av tre patientflöden, akut ortopedi, ortoped-geriatrik och elektiv (planerad) ortopedi och varje flöde har en egen enhetschef. Varje enhetschef har fokus på sitt specifika patientflöde men arbetar nära sina chefskollegor för att få flödet att komplettera de andra två och hitta synergier. Målet med tre enhetschefer är att ge de bästa förutsättningarna för att vara en närvarande chef för medarbetarna och samtidigt kunna bidra till utvecklingen av vården på bästa sätt.

På ortopedavdelningen bygger vi team med sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, medicinska sekreterare och apotekare. Teamet arbetar ihop för att ge den bästa vården och sätta patienten i centrum.

Region Jämtland Härjedalen har ca 4000 anställda som tillsammans arbetar för att skapa god hälsa och positiv livsmiljö. Organisatoriskt är ortopedavdelningen placerad under område Ortopedi och består av ca 80 medarbetare. Östersunds sjukhus är det enda sjukhuset i Region Jämtland Härjedalen och ortopedavdelningen tar emot och vårdar patienter med skador/sjukdomar i rörelseapparaten (skelett, leder och muskulatur).

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef vid ortopedavdelningen så arbetar du nära dina enhetschefskollegor på avdelningen samtidigt som du har fullt eget ansvar för ditt patientflöde som en del av verksamheten. I arbetsuppgifterna ingår budget-, arbetsmiljö, utvecklings- och personalansvar. Som enhetschef har du ansvar för att planera, leda och följa upp den dagliga verksamheten. Du förväntas aktivt arbeta med verksamheten och arbetsgruppen samt dina kollegor för att nå uppsatta mål.

Du ska ha fokus på tillgänglighet och kvalitet samt vara beredd att driva pågående utvecklingsprojekt.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och förväntas arbeta i nära samarbete med övriga enhetschefer, verksamhetsutvecklare, medicinskt ledningsansvariga samt områdeschef.

Du är direkt underställd verksamhetschefen för område ortopedi

KVALIFIKATIONER
Minst treårig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård gärna med chefserfarenhet. Vi söker dig som är positiv och handlingskraftig som skapar engagemang för verksamhetens uppgifter, utveckling och resultat. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap kännetecknas av att skapa förtroende och ett bra samarbete.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Visa mindre

Vi söker nu enhetschef för samledarskap till Specialisttandvården vid Östersunds sjukhus.
Här bedrivs specialisttandvård för barn, ungdomar och vuxna för närvarande inom områdena käkkirurgi, parodontologi, protetik, ortodonti, bettfysiologi, pedodonti, odontologisk radiologi och orofacial medicin. Specialisttandvården har ca 40 medarbetare och behandlar remitterade patienter från sjukvården samt från länets folktandvårds- och privattandläkare. Vi erbjuder ett omväxlande arbete och för att lyckas i uppdraget behövs ett genuint intresse för att utveckla verksamhet och medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Du ska tillsammans med din chefskollega planera och följa upp verksamheten i enlighet med övergripande uppdrag och mål tillsammans med ämnesföreträdarna. Du ansvarar också för den specialiseringstjänstgöring för tandläkare som bedrivs på kliniken. Det är också du som rekryterar våra nya kollegor. I arbetsuppgifterna ingår även att samverka med andra aktörer inom och utom Region Jämtland Härjedalen.

Enhetschefen ansvarar för klinikernas resultat när det gäller verksamhets-, ekonomi-, personal- och utvecklingsfrågor. I arbetsuppgifterna ingår därmed att löpande följa upp, analysera och agera utifrån behov. Du förväntas arbeta för hög kvalitet och kostnadseffektivitet i verksamheten. Som enhetschef är du tillika verksamhetschef enligt Tandvårdslagen.

KVALIFIKATIONER
Du har mycket sannolikt tidigare erfarenhet som chef och ledare. Utbildning inom tandvård är mycket meriterande. Vi söker dig som genom tydligt ledarskap främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du är förtrogen med politiskt styrda verksamheter och dess villkor.

Vi vill att du är bra på att motivera, engagera, stötta och ställa krav på högt kompetenta medarbetare. Du har lätt för att kommunicera, har helhetssyn och bidrar till Folktandvårdens gemensamma resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Helhetssyn och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper som chef inom Folktandvården. Tjänsten kan gå att kombinera med viss klinisk del. Tillsammans med övriga chefer ingår du i områdets ledningsgrupp. Du är direkt underställd folktandvårdens områdeschef.

ÖVRIGT
Folktandvården i länet har femton allmäntandvårdskliniker, varav fyra kliniker är belägna i Östersundsområdet och resterande i övriga delar av länet. I Östersund finns sjukhus- och specialisttandvård som också är en del i folktandvårdens verksamhet.

Som medarbetare i Folktandvården Region Jämtland Härjedalen erbjuds du friskvårdspeng. Du blir automatiskt medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd roliga och subventionerade aktiviteter året runt.

Vi ser gärna att du inkommer med din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.

Ring oss gärna så berättar vi mer! Visa mindre

Är du en engagerad och modig ledare som vill driva förbättrings- och förändringsarbete för medicinska sekreterare och assistenter? Då tycker vi att du ska söka jobbet som enhetschef hos oss!

Verksamhetsområdet innefattar heldygnsvård och öppenvård och har cirka 260 medarbetare.

Område psykiatri är i ett spännande förändringsarbete och vi arbetar aktivt med att utveckla vår verksamhet, för att vi på bästa sätt ska vara rustade att möta framtiden, med patientens behov i fokus.

Du som enhetschef för de medicinska sekreterarna och assistenterna blir en viktig del i att leda och styra arbetet bland engagerade medarbetare. Vi står inför spännande förändringar framöver med ökat behov av digitala lösningar och ökade krav på registrering i interna system.

ARBETSUPPGIFTER
Det finns 19 tjänster i budget, vilka innefattar medicinska sekreterare och assistenter. Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp verksamheten. Du förväntas driva verksamheten strategiskt och målinriktat för att nå de uppsatta målen. Du ska ha fokus på tillgängligheten och vara beredd att driva pågående och nya utvecklingsprojekt. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i områdets ledningsgrupp där du förväntas arbeta i nära samarbete med övriga enhetschefer och verksamhetsutvecklare. Du har budget-, arbetsmiljö-, utvecklings- och personalansvar. Samverkan med övriga enheter på sjukhuset är också viktig.

KVALIFIKATIONER
Utbildning som medicinsk sekreterare eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård med god kännedom om medicinska sekreterares förutsättningar. Vi söker en positiv, handlingskraftig och modig chef som skapar engagemang för verksamhetens uppgifter, utveckling och resultat. Du har förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att tillsammans med dem och områdets övriga chefer driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap kännetecknas av att skapa förtroende och ett bra samarbete balanserat med tydlighet, ledning och styrning.

Hos oss får du frihet i att utveckla och testa nya arbetssätt. Vi söker dig som har en tydlig och visionär strategi för hur verksamhetsområdet kan utvecklas.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Gillar du att arbeta med utvecklingsfrågor? Vill du bidra till en stimulerande lärandemiljö?
Nu blir det ett spännande jobb ledigt som chef för Region Jämtland Härjedalens AT-läkare. Uppdraget är en tillsvidaretjänst på 100% med placering i Forskning-, utbildning- och utvecklingsavdelningenheten (FoU-avdelningen). Utöver uppdraget mot AT-läkare ingår det bland annat att utveckla och främja forskning samt kvalitetssäkra regionens utbildningsmiljö för studenter.


ARBETSUPPGIFTER
Som AT-chef skapar du goda förutsättningar för en AT-utbildning av hög kvalitet samt säkerställer en utbildningsmiljö som följer Socialstyrelsens riktlinjer för AT-utbildning. I uppdraget jobbar du nära och teambaserat med regionens två övergripande AT-studierektorer samt med FoU-enhetens utbildningshandläggare mot AT-utbildningen.
En viktig del i uppdraget som AT-chef är att tillsammans med representanter från HR leda rekryteringen av nya AT-läkare samt tillsammans med klinikchefer jobba för bra, hälsofrämjande och lärande kliniska placeringar. Vidare har du arbetsmiljöansvar för regionens AT-läkare och ansvarar för arbetsmiljöarbetet kopplat mot AT-läkare.
Utöver uppdraget som AT-chef ska du verka som verksamhetsutvecklare i frågor som rör forskning och utbildningsfrågor. Detta inbegriper att jobba för att regionens utbildningsmiljö går hand i hand med de stora förändringarna som följer på 6-årig läkarutbildning, införandet av BT-utbildning samt införandet av den ny ST-författning.
Du är anställd under FoU-direktören och deltar i avdelningens ledningsgrupp och samarbetar där med avdelningens övriga enhetschefer (FoU-enheten, Projektkontoret och Utveckling och digitalisering). Som AT-chef har du inget budgetansvar.
Vi ser positivt på en önskan om att kombinera rollen som AT-chef med klinisk tjänstgöring.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en positiv och handlingskraftig chef som vill arbeta med utveckling och samordning av AT-tjänstgöringen.
Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som bedöms relevant för verksamheten. Tidigare chefserfarenhet med personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande.
Du är strukturerad, en god lyssnare och har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete. Du drivs och lockas av utmaningen att tillsammans med AT-läkare utveckla och förbättra verksamheten. Du har en utvecklad förmåga att coacha och ställa krav på högt kompetenta medarbetare. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift och har en god kommunikativ förmåga och förmåga att ta ett helhetsperspektiv. Ditt ledarskap kännetecknas av din goda samarbetsförmåga samt att skapa förtroende till andra. Visa mindre