Lediga jobb Tillväxtverket i Östersund

Vill du ta steget vidare som ledare och vara bryggan mellan kunskap och stödmedel och vara med att utveckla nya arbetssätt. Då kan detta vara jobbet du söker! 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Enheten Nationellt utvecklingsstöd ansvarar bland annat för stödmedel i nationella regeringsuppdrag och bidrar till kvalitet och effektivitet för att skapa största möjliga nytta hos myndighetens målgrupper. 

Om tjänsten

Som gruppchef för nationella stöd är du ansvarig för stöd som inte är EU medel tillsammans med dina medarbetare. Gruppchefen har personalansvar för medarbetare inkluderande medarbetar- och lönesamtal. Gruppchefen ansvarar för det operativa arbetet, planering och utveckling av gruppen. Gruppchefen deltar i dialog med uppdragsgivare om nya uppdrag om uppdragen innehåller medel som ska nå en av myndighetens målgrupper. Gruppchefen ansvarar för att utveckla arbetssätt och verktyg tillsammans med andra enheter på myndigheten.

Ditt tjänstgöringsställe är på något av följande kontor: Arjeplog, Luleå, Östersund, Stockholm, Göteborg, Malmö eller Örebro.

Vi söker dig som har:


• Examen från högskola eller universitet, gärna inom något samhällsorienterat område. 
• Erfarenhet av att arbetsledning av andra.
• Flera års erfarenhet av att arbeta med projekt och program inom området regional, lokal utveckling, näringslivsutveckling och/eller sammanhållningspolitiken.
• Erfarenhet från offentlig förvaltning.

Följande är meriterande:


• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av att utveckla verksamheter och arbetsformer.
• Erfarenhet av organisationsöverskridande samverkan.  

Som person söker vi dig som är resultatorienterad, har lätt för samarbete, en mycket god kommunikativ förmåga samt en hög personlig mognad att kunna dra gränser där det behövs. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 11 mars 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Annika Rosing, tfn 08- 681 92 92.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson [email protected] tfn 08- 681 94 62.

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen som enhetschefen ansvarar du för arbetet inom området uppföljning och utvärdering av Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF) och Fonden för en rättvisomställning samt för rapportering av nationella stöd inom Tillväxtverkets politikområden. Rollen innebära ett personal- budget- och verksamhetsansvar. 

Enheten ansvarar även för att förvalta myndighetsgemensamma arbetsmodeller och att leda och samordna myndighetens hållbarhetsarbete. *

 

Ditt tjänstgöringsställe är Stockholm eller Östersund.

 

Vi söker dig som har:


• Universitets- eller högskoleexamen på lägst kandidatnivå inom för tjänsten relevanta områden 
• Minst tre års aktuell erfarenhet av att samordna och leda arbete med uppföljning och utvärdering på statlig myndighet
• Minst tre års aktuell erfarenhet av uppföljning och utvärdering av Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF) och Fonden för en rättvis omställning
• Erfarenhet av att utforma och upphandla utvärderingar
• Erfarenhet av uppföljningsmetodik
• Goda kunskaper om den regionala utvecklingspolitiken och europeiska sammanhållningspolitiken
• Goda metodkunskaper inom området uppföljning och utvärdering
• Goda kunskaper om stödmedelsprocessen av EU-fonder och nationella stöd
• Goda kunskaper om kvalitetssäkring av data
• Goda kunskaper om hur statliga myndigheter styrs
• Mycket goda kunskaper i Office-paketet
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift

 

 

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av arbete med att sprida kunskap från rapportering, uppföljning och utvärdering
• Erfarenhet att leda arbete på distans med geografiskt spridda medarbetare
• Ledarskapsutbildning
• Kunskap om Tillväxtverkets ärendehanteringssystem (Nyps) och stödsystem
• Kunskap om uppföljnings- och indikatorsystemet för den regionala utvecklingspolitiken och sammahållningspolitiken
 



 

Som person söker vi söker dig som ären erfaren ledare med stark analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du är prestigelöshet, noggrannhet och flexibilitet samt har utmärkt förmåga att samarbeta och kommunicera. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.



Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en särskild visstidanställning till och med 31 december 2026 

 

Sista ansökningsdag är den 30 januari 2026

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta avdelningschef Peter Wikhagen, tfn 08-681 97 01  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-post [email protected].

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

 Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 



Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

* enheten gäller förutsatt att ny organsation är beslutad. Visa mindre

Vill du ha en nyckelroll där du får arbeta nära ledningen, driva utveckling och skapa effektiva arbetssätt? Sök då tjänsten som ledningssamordare – en ny spännande tjänst i avdelningsledningen! 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Myndigheten har ansvar inom regional utvecklingspolitik, landsbygdspolitik, näringslivspolitik och den europeiska sammanhållningspolitiken.

Avdelning Regioner har ansvaret för bland annat geografiskt riktade investeringar via de regionala programmen inom europeiska regionala utvecklingsfonden (med undantag för finansieringsinstrumenten) och det gränsregionala Interregprogrammet Öresund-Kattegat-Skagerrak (ÖKS). Framöver kommer arbetet med att upprätthålla ett sammanhållet process- och systemstöd för stödmedel utvecklas och inom detta område tillhandahålla utbildningar, verktyg och ändamålsenliga lösningar.
Avdelningens primära målgrupp är regioner, men avdelningen arbetar dessutom i stor utsträckning med nationella myndigheter, kommuner och andra aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Tillväxtverket har den svenska regeringens och Europeiska kommissionens uppdrag att förvalta och fördela medel ur den europeiska regionala utvecklingsfonden.

Avdelningen leds av avdelningschef tillsammans med sju enhetschefer och en senior utvecklingsstrateg.



 

Om tjänsten

I rollen som ledningssamordnare arbetar du nära avdelningsledningen, rapporterar direkt till avdelningschefen och bidrar både i det dagliga arbetet och i strategiska frågor. Din insats skapar utrymme för ledningen att fokusera på viktiga externa uppdrag mot Regeringskansliet och EU-kommissionen. Det är en mångfacetterad tjänst där du hanterar många olika typer av frågor för att utveckla avdelningens arbete. Du samordnar ärenden inom och mellan avdelningar, hanterar interna beställningar, svarar på remisser och kvalitetssäkrar underlag. Andra arbetsuppgifter kan vara verksamhetsplanering, årsredovisning, budgetarbete och risk- och sårbarhetsanalyser. Rollen passar dig som har erfarenhet av samordning, är van att driva projekt och trivs med att lösa nya utmaningar. Du får arbeta i en dynamisk miljö med många kontaktytor och möjlighet att påverka och förbättra arbetssätt som stärker och effektiviserar ledningsarbetet. 

Ditt tjänstgöringsställe är Göteborg, Luleå, Malmö, Stockholm, Örebro eller Östersund.



Vi söker dig som har:


• Akademisk examen inom relevant område för tjänsten
• Flerårig erfarenhet som projektledare, samordnare eller motsvarande i offentlig verksamhet, varav minst tre år inom staten.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Vana att hantera komplexa frågor och driva arbete framåt både självständigt och i samarbete med andra
• Hög IT-mognad och behärskar de flesta delapplikationer i Officepaketet väl

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av kvalificerat handläggnings- eller projektledararbete inom den europeiska sammanhållningspolitiken, regional utveckling, landsbygdspolitik eller annat relevant politikområde
• God förståelse för myndighetsroller, gärna med erfarenhet av att bygga nätverk och samverka med olika aktörer inom offentlig sektor
• Erfarenhet av att koordinera och driva komplicerade projekt eller processer med många olika parter och intressenter
• Erfarenhet av arbete av ekonomisk, kommunikativ eller juridisk karaktär
• God kännedom om EU och regional utveckling
• Erfarenhet av verksamhetsplanering och årsredovisning samt risk- och sårbarhetsanalyser från statlig verksamhet
• Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, svara på remisser och ge ledningsstöd



Som person söker vi dig som är självständig, drivande och lösningsorienterad. Vi värdesätter även att du är proaktiv, serviceinriktad och noggrann. Genom ditt öppna och prestigelösa sätt, bygger du starka och positiva samarbeten samt bidrar till att utveckla effektiva arbetssätt och samarbeten i hela avdelningen och på Tillväxtverket.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.



Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdag är 15 januari 2026



Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Kristina Zetterström, avdelningschef avdelning Regioner, tfn 08-681 97 62. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Isabelle Lilja, HR-partner, tfn 08-681 91 48.

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du vara med och bygga upp Tillväxtverkets nya enhet för Sektor -och beredskapsansvar och samtidigt bidra till att stärka Sveriges totalförsvar i samverkan med myndigheter, näringsliv och internationella aktörer? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Tillväxtverket är sedan 22 juli 2025 beredskapsmyndighet med sektorsansvar för sektorn industri, byggande och handel.  

Vi söker nu en, eventuellt flera, beredskapssamordnare till vår nya enhet Sektor -och beredskapsansvar. 

 

Om tjänsten

I rollen ingår att?bygga upp och stärka Tillväxtverkets organisation kopplat till totalförsvar och beredskap med särskilt fokus på sektorsansvaret. Du kommer att ingå i en verksamhet som ansvarar för att utveckla och genomföra myndighetens sektorsansvar och bidra till att utveckla strukturer, arbetssätt för rapportering, lägesbilder, förmågeskapande insatser inom sektorn och dess målgrupper. Att genomföra utbildningar?och övningar internt och externt samt myndighetens operativa funktion ingår i verksamheten.??Du tillsammans med övriga medarbetare på enheten kommer att samverka med andra myndigheter, andra relevanta aktörer inom sektorn, delar av näringslivet samt intern samverkan både på operativ- och ledningsnivå. I verksamheten ligger även internationella frågor inom enhetens ansvar. Myndighetens arbete med säkerhetsskydd ingår inte i denna tjänst.? 

Arbetet är i en formativ fas vilket gör att det finns stora möjligheter för dig,?tillsammans med enheten,?att påverka upplägg och genomförande för att stärka myndighetens roll inom sektorn, beredskapssystemet och ytterst totalförsvaret.?Enheten planeras att omfatta ca 10 medarbetare med placering i Stockholm eller Östersund. 

 

Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund

 

Vi söker dig som har:


• Universitets- eller högskoleexamen inom samhällsvetenskap, ekonomi eller juridik eller annan examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppgiften 
• Erfarenhet av arbete i det svenska beredskapssystemet på nationell nivå  
• Minst tre års erfarenhet av att ha arbetat på statlig myndighet 
• Erfarenhet av och god förmåga att driva och leda projekt inom beredskapsområdet 
• Goda kunskaper om offentlig förvaltning och styrning av den offentliga förvaltningen
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift i svenska och engelska 

 

Följande är meriterande:


• Utbildning inom totalförsvar, krishantering eller liknande genom Myndigheten för samhällsskydd och beredskap/Myndigheten för civilt försvar eller Försvarshögskolan 
• Erfarenhet av arbete i krisledningsorganisation 
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsskyddad verksamhet och säkerhetsskyddsarbete 
• Erfarenhet av frågor som berör näringsliv, civilt försvar och eller militärt försvar kopplat till beredskap 
• Erfarenhet av privat- och offentlig samverkan inom ramen för beredskapsfrågor 
• Erfarenhet från arbetet med sektorsansvar på statlig myndighet 

Som person söker vi dig som är 

Strategisk och resultatorienterad i ditt arbetssätt. Du är också en god kommunikatör, är lätt att samarbeta med och du har lätt för att upprätthålla goda relationer. Du är självgående och drivande i ditt arbete.?? 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Resor ingår i tjänsten. 

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen

Sista ansökningsdag är den 20 januari 2026

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta ställföreträdande generaldirektör Lars Wikström, tfn 08-681 6558.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Carola Gellborn, [email protected]

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

 Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 



Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Söker du en mångfacetterad tjänst och har erfarenhet av EU:s sammanhållningspolitik? Brinner du för att samordna, utveckla och följa upp nationella processer som gör verklig skillnad i Sveriges regioner? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Vi har regeringens uppdrag att förvalta den Europeiska regionala utvecklingsfonden och Fonden för en rättvis omställning. 

Vi söker nu ett flertal utvecklingsstrateger. Tjänsterna är placerade på Sekretariatet för förvaltande myndighet.



Om tjänsten

Sekretariatet arbetar med en nationell samordning och utveckling av genomförandet av den Europeiska regionala utvecklingsfonden (Regionalfonden) i form av dess åtta regionala program samt det nationella regionalfondsprogrammet och Fonden för en rättvis omställning (FRO) som Tillväxtverket är förvaltande myndighet för. Som utvecklingsstrateg driver du tillsammans med övriga medarbetare i sekretariatet arbetet med att utveckla genomförandet av de nio regionalfondsprogrammen och FRO. Det sker i form av arbete med att utveckla, samordna, förvalta, rapportera, följa upp och kommunicera. Arbetet sker i nära samarbete och i team tillsammans med andra avdelningar, enheter och funktioner inom Tillväxtverket. Sekretariatet tar fram beslutsunderlag, samverkar externt och internt i tvärfunktionella, programövergripande och fondöverskridande frågor. I ansvaret ingår att bidra till ständiga förbättringar, utveckla interna processer och kommunicera framsteg i programgenomförandet. Vi för dialog med Regeringskansliet, EU-kommissionen, olika myndigheter, men också andra offentliga som privata aktörer.

På sekretariatet ligger även den nationella kontaktpunkten för den europeiska plattformen för strategisk teknik (STEP). En annan viktig del av sekretariatets arbete är uppdraget kring förberedelser av sammanhållningspolitiken efter 2027. Som utvecklingsstrateg finns möjlighet att arbeta med många olika typer av frågor. Du behöver därför kunna organisera, strukturera och kommunicera ditt arbete. 

Att jobba som utvecklingsstrateg innebär ha en mångfacetterad tjänst för att utveckla arbetet med sammanhållningspolitiken. Att ha en stor erfarenhet av sammanhållningspolitiken, men också en vana av att driva projekt och lösa utmaningar är därför viktigt. Du behöver vara en person som trivs med nya utmaningar där du själv får lägga upp arbetet och se till att nå framåt i frågorna. 

 

Ditt tjänstgöringsställe är Gävle, Göteborg, Luleå, Malmö, Stockholm, Örebro eller Östersund.



Vi söker dig som har:


• Examen från universitet eller högskola inom ekonomi/samhällsvetenskap/juridik, eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten
• Minst fyra års aktuell erfarenhet av arbete med EU:s sammanhållningspolitik till exempel Regionalfonden
• Minst tre års erfarenhet från offentlig förvaltning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska



Följande är meriterande:


• Du har god förståelse för myndighetsroller och ansvar inom förvaltning, gärna med erfarenhet av att bygga nätverk och samverka med olika aktörer inom offentlig sektor.
• Aktuell erfarenhet av samordning eller utveckling av processer och/eller projektledning.
• Minst tre års erfarenhet från statlig förvaltning
• Flerårig arbetslivserfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och ge ledningsstöd
• Erfarenhet att kommunicera kring resultat
• Arbetslivserfarenhet av rapport- och remisskrivande på myndighet
• Erfarenhet av arbete av ekonomisk, kommunikativ eller juridisk karaktär
• Erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete



Som person söker vi dig som kan arbeta självständigt med eget ansvar likväl som du besitter en god samarbetsförmåga och trivs att arbeta i team. Du visar initiativkraft för att förbättra, förenkla och förnya verksamheten. Du är prestigelös och handlingskraftig och ser det som en självklarhet att vara serviceinriktad i både interna och externa sammanhang.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.



Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning.



Sista ansökningsdag är 7 januari 2026. 


Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Åsa Lövelius Kebert, gruppchef, tfn 08-681 97 46. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Isabelle Lilja, HR-partner, tfn 08-681 91 48.

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du vara en central del i att bygga en helt ny signalskyddsverksamhet och även bidra inom säkerhetsskyddet med dina informationsäkerhetskunskaper? Som Tillväxtverkets signalskyddschef får du inte bara ansvar för att leda arbetet med att skydda organisationens mest kritiska kommunikation – du får också möjligheten att forma våra strukturer och rutiner från start samt bidra till en stark säkerhetskultur. 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Sedan juli 2025 är Tillväxtverket sektorsansvarig beredskapsmyndighet inom sektorn Industri, byggande och handel. Det betyder att Tillväxtverket är i en uppbyggnadsfas av säkerhetsskydd och signalskydd, och vi stärker därför upp med en ny utvecklingsorienterad kollega som trivs med att vara i förändring. 

 

Om tjänsten

I rollen som signalskyddschef kommer du att bygga upp signalskyddsverksamheten från start, och även bidra i säkerhetsskyddsarbete inom ramen för informationssäkerhet. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: 


• Bygga upp och ansvara för signalskyddsverksamheten, inklusive planering, genomförande och uppföljning. 
• Säkerställa att signalskyddet uppfyller krav enligt Försvarsmaktens föreskrifter (FFS) och andra relevanta regelverk. 
• Genomföra riskanalyser för att hantera sårbarheter inom kommunikationssystem. 
• Utbilda och informera internt om signalskydd, kryptosystem och säker kommunikation. 
• Samverka med berörda myndigheter i signalskyddsfrågor. 
• Hantera och kontrollera kryptonycklar, kryptosystem och signalskyddsmateriel. 
• Genomföra kontroller av signalskyddsarbetet. 
• Rapportera incidenter och avvikelser enligt tillämpliga rutiner. 

Du kommer också att arbeta med: 


• informationssäkerhet inom ramen för säkerhetsskydd 
• insatser för en stark säkerhetskultur 


Beroende på bakgrund kommer utbildning att kunna erbjudas för att komma in i rollen på bästa möjliga sätt.?Personal- och budgetansvar ingår ej i tjänsten. 

Tjänsten är placerad på Rätts- och kontrollavdelningens enhet Intern kontroll. På enheten arbetar i dag 7 personer med informationssäkerhet, dataskydd, säkerhetsskydd och internkontroll.  



Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund. Resor till andra kontor kan förekomma.

 

Vi söker dig som har:


• Lägst gymnasial utbildning
• Minst två års erfarenhet av arbete i offentlig sektor 
• Erfarenhet av signalskydd, säkerhetsskydd, informations- eller IT-säkerhet

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av arbete på statlig myndighet 
• Erfarenhet av arbete med beredskapsfrågor  
• Kunskaper om det svenska beredskapssystemet och totalförsvaret  
• Utbildning på Totalförsvarets signalskyddsskola 
• Utbildning eller erfarenhet av RÖS/TEMPEST
• Utbildning inom informationssäkerhet 

 

Som person söker vi dig som är engagerad och resultatorienterad. Du har lätt för samarbete, driver självständigt ditt arbete framåt och är handlingskraftig. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.



Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.? 



Sista ansökningsdag är 10 december 2025  

 

Mer information och kontakt

?För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef, Katarina Rydén, tfn 08-681 91 78. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Katarina Holm, 08-681 97 19.

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 



Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en utredare med inriktning kvantitativ metod med intresse för beredskapsfrågor? Då kan du vara den vi söker.

Sedan juli 2025 är Tillväxtverket sektorsansvarig beredskapsmyndighet inom sektorn Industri, byggande och handel. Det betyder att Tillväxtverket är i en uppbyggnadsfas av analys- och kunskapsutveckling inom beredskapsområdet. Vi söker dig som är intresserad av att vara med och utveckla metoder som ger oss kvalificerade kunskapsunderlag inom vår roll som sektorsansvarig beredskapsmyndighet.

Enheten Kunskap och lärande har till uppgift att genomföra analyser, undersökningar och ta fram statistik för att utveckla kunskap och öka lärandet inom Tillväxtverkets huvudsakliga verksamhetsområden. Enheten arbetar för att skapa långsiktiga förutsättningar för myndigheten att agera på kunskap och arbetar även aktivt med att sprida kunskap och ha dialog med myndigheter, regioner och andra aktörer inom Tillväxtverkets verksamhetsområden.

 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

 

Om tjänsten

I rollen som utredare med inriktning kvantitativ metod ingår att genomföra analyser, utredningar och undersökningar för att bidra till kunskapsutveckling inom beredskapsområdet samt näringspolitiken, landsbygdspolitiken och den regionala utvecklingspolitiken. Du kommer framför allt att arbeta med kvalitetssäkring, bearbetning och analys av kvantitativa data i statistikprogram och Excel. Du kommer även skriva kunskapsunderlag och presentera dessa för olika målgrupper. På myndigheten arbetar vi idag i statistikprogrammet SAS.

Du kommer både att leda projekt/uppdrag och delta i projekt/uppdrag som leds av andra. I arbetsuppgifterna ingår också att beställa statistik från andra myndigheter. I arbetet ingår visst administrativt arbete.

På enheten arbetar du i nära samarbete med andra kollegor.


Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm, Malmö eller Östersund.

 

Vi söker dig som har:


• Universitets- eller högskoleexamen inom det samhällsvetenskapliga området
• Aktuell erfarenhet från analys- och utredningsarbete inom myndighet
• Mycket god kunskap av kvantitativa metoder och erfarenhet av att sammanställa större datamängder och genomföra statistiska bearbetningar
• Mycket goda kunskaper om och erfarenhet av att arbeta med databearbetning av större datamängder samt programmering i statistikprogram såsom SAS, R, Python eller liknande
• Erfarenhet av att skriva olika former av kunskapsunderlag
• Erfarenhet av att föredra och presentera resultat för olika målgrupper
• Mycket goda kunskaper i Excel
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift

 

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av beredskapsområdet
• Erfarenhet av att arbeta som projektledare i analys- och utredningsarbete
• Erfarenhet av att ha arbetat med frågor inom näringspolitiken, landsbygdspolitiken och den regionala sammanhållningspolitiken
• Disputerad forskare inom relevant ämnesområde
• Erfarenhet av att automatisera processer för insamling, bearbetning och analys av data
• God förståelse för vad det innebär att arbeta på en myndighet





Som person söker vi dig som är analytisk, strukturerad och ansvarstagande. Du tar ansvar för ditt arbete och för att slutföra det inom givna ramar. Du har god förmåga att kunna planera och strukturera ditt arbete. Du är prestigelös, flexibel och har god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med såväl kollegor som externa kontakter. Du är noggrann och kan kvalitetssäkra ditt och andras arbete. Du möter andra människor med respekt.


Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

 

Sista ansökningsdag är 8 januari 2026

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Karolina Windell, tfn 08-681 97 99. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto, [email protected] 

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

 Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 



Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du arbeta med utveckling av avancerade GIS-tjänster – och samtidigt bidra till ett mer hållbart och tillgängligt samhälle?
Vi söker en systemutvecklare med starka GIS-kunskaper till vårt PIPOS-team.Vill du arbeta med några av Sveriges mest avancerade GIS-applikationer – och samtidigt bidra till ett mer hållbart och tillgängligt samhälle?

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen som systemutvecklare får du arbeta i ett litet och sammansvetsat team som utvecklar PIPOS (Pinpoint Sweden) – en plattform som används i hela Sverige för geografisk tillgänglighetsanalys, planering och beslutsstöd.
Vi tar fram kartbaserade tjänster för att hjälpa myndigheter, kommuner och regioner att följa samhällsutvecklingen och ta väl underbyggda beslut.

Du kommer att:


• Utveckla och förvalta lösningar i vår GIS-plattform
• Arbeta med spatiala databaser (PostGIS), .NET/C# och OSGeo-stacken
• Bidra till dataflöden, modellering, analys och optimering
• Ta fram nya metoder för AI-stöd i utvecklingsarbetet

Vi arbetar agilt och distribuerat – med medarbetare i både Östersund och Stockholm – och lägger stor vikt vid samarbete, delaktighet och arbetsglädje.



Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund eller Stockholm 

Vi erbjuder flexibla distanslösningar (normalt minst 40 procent på kontoret) och resor mellan kontoren kan förekomma.

 

Vi söker dig som har:


• Flerårig erfarenhet av GIS-utveckling.
• Flerårig aktuell erfarenhet av programmering i ett modernt högnivåspråk.
• Har relevant utbildning inom systemutveckling, datavetenskap eller motsvarande.
• Goda kunskaper svenska, i både tal och skrift

 

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av .NET/C#-utveckling
• Erfarenhet av OSGeo-stacken eller liknande miljöer
• Erfarenhet av tillgänglighetsanalyser och optimeringsmodeller
• Erfarenhet av CI/CD med GitHub, Docker och Kubernetes ur ett utvecklareperspektiv
• Har/haft ledande roller, till exempel team lead eller scrum master





Som person söker vi dig som:


• Brinner för programmering och problemlösning
• Har en analytisk och nyfiken läggning
• Trivs med att samarbeta och dela kunskap
• Är noggrann, engagerad och har öga för kvalitet

Hos oss får du använda din kompetens på riktigt – och utvecklas tillsammans med andra som delar ditt intresse för geografi, teknik och att skapa värde för våra användare.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.



Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 25 november 2025  

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Kennet Björkman, tfn 08-681 97 81.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-post: linda.aalto@tillväxtverket.se 

Fackliga företrädare

ST: kontaktperon, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

 Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 



Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du vara med att ta fram världsledande statistik inom turismområdet? 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Enheten entreprenörskap arbetar för att förbättra förutsättningarna för blivande och befintliga företag inom branscher och grupper där det finns en outnyttjad potential.

Enheten ansvarar för den officiella turismstatistiken. Tillväxtverket är världsledande i att använda nya och alternativa datainsamlingsmetoder och BigData på turismområdet och är en av de ledande statistikmyndigheterna på alternativa insamlingsmetoder i Sverige. Vi presenterar våra resultat vid seminarier både i Sverige och internationell, som skrivna rapporter, i vår statistikportal och som öppna data. Hos oss får du ta stort ansvar och kan forma den/de produkter du får ansvar för. Tillväxtverket har också ett främjandeuppdrag inom turism.

Tillväxtverket ansvarar för den officiella turismstatistiken i Sverige. Vi är drivande i  internationella samarbeten att mäta ekonomiska effekter av turism med nya och alternativa datakällor (Big Data) och deltar aktivt i internationella samarbeten och seminarier.

Vi publicerar resultat i rapporter, via vår statistikportal och som öppna data.

Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla de statistikprodukter du ansvarar för.

Om tjänsten

Som statistiker inom turismstatistik får du en central roll i att planera, leda och utveckla flera av våra viktiga undersökningar.
Dina huvudsakliga uppgifter är att:


• Projektleda och planera undersökningen Inkommande besökare i Sverige (IBIS) – en platsundersökning av utländska turister med flera delundersökningar och underleverantörer.
• Projektleda arbetet med Short-term Rental inom Inkvarteringsstatistiken, som omfattar datainsamling om uthyrning av privata stugor och lägenheter via förmedlingar (internationell och svenska) samt implementering av EU-förordningar.
• Ansvara för datahantering, bearbetning och kvalitetssäkring i dina projekt.
• Upphandla datainsamling och andra tjänster kopplade till statistikproduktionen.
• Delta i utvecklingsarbete för att stärka kvalitet och användarnytta.
• Tillgängliggöra och kommunicera statistik i olika kanaler, både nationellt och internationellt.
• Föra dialog med uppgiftslämnare, användare och samarbetspartners.
• Följa upp och utvärdera nyttan av våra statistikprodukter.

Resor ingår i tjänsten. 

 Ditt tjänstgöringsställe är: Malmö, Östersund, Luleå, Stockholm eller Arjeplog

 Vi söker dig som har:


• Minst fem års erfarenhet av statistikarbete.
• Projektledarerfarenhet från större uppdrag.
• Akademisk utbildning motsvarande minst tre års studier.
• Programmerings- och datahanteringskunskaper i R, SAS eller liknande statistikprogram.
• Mycket goda kunskaper i svenska
• Goda kunskaper i engelska

 Följande är meriterande:


• Mer än två terminers högskoleutbildning i ämnena statistik, kulturgeografi eller nationalekonomi
• Datahanterings- och programmeringskunskaper på en hög nivå i R och SAS.
• Erfarenhet av upphandling
• Erfarenhet av egen datainsamling.
• Erfarenhet av arbete på myndighet med officiellt statistikansvar
• Kunskap om ekonomisk eller geografisk tillväxt
• Erfarenhet av analysarbete inom statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi.

Som person söker vi dig som är mål- och resultatinriktad, analytisk och drivande. Vi värdesätter även att du är strukturerad samt har god kommunikationsförmåga.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 4 nov 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Karin Aase, [email protected]  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner tfn 08- 681 94 62.

Fackliga företrädare

ST: kontaktperon, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 



Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du kombinera arkitekturansvar med ett utvecklarnära arbetssätt och bidra till en av Sveriges viktigaste digitala plattformar för företagare? På Tillväxtverket söker vi nu en utvecklingsnära lösningsarkitekt till Verksamt.se – ett myndighetssamarbete mellan Tillväxtverket, Bolagsverket och Skatteverket.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

Som utvecklingsnära lösningsarkitekt (IT-arkitekt) hos oss arbetar du både på en strategisk nivå och nära utvecklingsteamen i vardagen. Du ansvarar för arkitekturfrågor för Tillväxtverkets tjänster inom Verksamt.se, men samarbetar också med arkitekter från Bolagsverket och Skatteverket kring den gemensamma plattformen.



Du kommer bland annat att:


• Utforma och vidareutveckla den tekniska arkitekturen för Verksamt.se.
• Stötta utvecklingsteamen i tekniska vägval och bidra till implementerbar arkitektur.
• Ansvara för teknisk roadmap, livscykelhantering och arkitekturdokumentation.
• Delta i arkitekturråd och i samarbeten med andra myndigheter.
• Översätta verksamhetens behov till tekniska lösningar och säkerställa deras kvalitet.




Vi arbetar med en modern teknikstack där du får möjlighet att påverka och utveckla. Några exempel:


• Backend: Java (Quarkus), Postgre
• Frontend: JavaScript/TypeScript, Vue.js, Module Federation, NPM
• Plattform: Docker, Kubernetes, RESTful API:er, CI/CD i GitLab, KeyCloak
• Drift/monitorering: Grafana, Prometheus, Infrastructure-as-Code
• CMS: Headless CMS (Drupal)
• Övrigt: AI-lösningar och datadrivna insikter börjar utforskas

 

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund. Resor kan förekomma i tjänsten

 

Vi söker dig som har:


• Minst 5 års erfarenhet som lösningsarkitekt/IT-arkitekt
• Dokumenterad erfarenhet som utvecklare (Java och/eller JavaScript).
• Erfarenhet av containerteknologier och Kubernetes.
• Erfarenhet av relationsdatabaser, gärna Postgre.
• Erfarenhet av moderna frontend-ramverk som Vue.js, React eller Angular.
• Erfarenhet av att dokumentera och visualisera tekniska lösningar.
• God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift.

 

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av Module Federation.
• Erfarenhet av mikroservicearkitektur och RESTful API-design.
• Erfarenhet av monitoreringsverktyg (Grafana, Prometheus).
• Erfarenhet av Infrastructure-as-Code.
• Erfarenhet av KeyCloak.
• Erfarenhet av DevOps och CI/CD (t.ex. GitLab).
• Erfarenhet av Quarkus eller Spring Boot.
• Erfarenhet av Headless CMS (gärna Drupal).
• Erfarenhet av offentlig sektor eller samverkansprojekt mellan organisationer.
• Intresse för AI och dess tillämpningar i digitala tjänster.
• Examen från Universtitet/Högskola inom data/datasystemvetenskap





Som person söker vi dig som är analytisk, kommunikativ och prestigelös. Du trivs med att arbeta nära utvecklare, är lösningsorienterad och har förmåga att se både helhet och detaljer.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.



Varför Tillväxtverket och Verksamt.se?



• Du får kombinera strategiskt arkitekturarbete med operativt stöd till utvecklingsteamen.
• Du blir en del av en liten, sammansvetsad organisation med korta beslutsvägar.
• Du får arbeta i ett modernt tekniskt landskap och bidra till Sveriges digitala infrastruktur för företagare.
• Du får samarbeta med flera myndigheter i ett av Sveriges största e-förvaltningssamarbeten.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 31 oktober 2025 

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Kennet Björkman, tfn 08-681 97 81.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-post: linda.aalto@tillväxtverket.se 

 

Fackliga företrädare

ST: kontaktperon, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

 

Om tjänsten

IT-enheten tillhör avdelningen Verksamhetsstöd och består av tre grupper. Gruppen ansvarar för att säkerställa en stabil och säker drift genom väl förvaltade system, god infrastruktur och support. Detta inkluderar hantering av avtal, samarbete med IT-driftleverantörer och uppföljning av leveranser. Gruppen arbetar med att uppfylla säkerhetskrav, driva IT-säkerhetsarbetet, genomföra kontinuerliga förbättringar, incidenthantering och följa upp resultat. IT-Support och support för myndighetens ärendehanteringssystem, Nyps, hanteras också av gruppen.

Gruppen har ca 20 anställda på flera orter i Sverige. Ditt ledarskap kommer delvis ske på distans och ställer höga krav på dialog. Rollen innehåller allt från att rekrytera, utveckla och leda personal till struktur- och vidareutvecklingsfrågor i nära samarbete med andra. 

I arbetsuppgifterna kommer ingå att agera bollplank, coachning av medarbetare inom gruppen och andra grupperingar samt att driva vissa uppgifter av operativ, taktisk och strategisk karaktär i en agil miljö. Som gruppchef får du ett delegerat personalansvar och ansvarar för medarbetarnas välmående i gruppen håller medarbetarsamtal och lönerevisioner. 

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund 

 

 

Vi söker dig som har:


• Flerårig aktuell erfarenhet av arbete som chef med personal- och budgetansvar. 
• Erfarenhet av att leda IT-säkerhetsarbete och kommunicera IT- säkerhetsfrågor.
• Vana att leda arbetet mot en extern driftorganisation och har förståelse för vilka krav som behöver ställas på IT-driftmiljöer för en digitaliserad myndighet med egen utveckling. 
• Erfarenhet av att medverka vid upphandling inom IT, vilket innefattar formulering och utvärdering av tekniska krav
• Erfarenhet av avtalsuppföljning med ansvar för leverantörsdialog
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. 

 

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att bidragit aktivt till förflyttningar och transitioner av hela IT-miljöer i en komplex organisation.
• Erfarenhet av att leda förvaltning av IT-system.
• Erfarenhet och förståelse för IT-infrastruktur, DevOps och nätverk.
• Erfarenhet av att arbeta med ISO 27001 och/eller ISO 27002. 
• Erfarenhet av att arbeta med IT i offentlig sektor.
• Flerårig erfarenhet av agilt arbete och av att leda i en agil kontext. 





Som person söker vi dig som har förmågan att ta på dig arbetsgivarrollen, se helheten för myndigheten och skapa engagemang. Du är tydlig i din kommunikation och är en aktiv lyssnare samt har en mycket god förmåga att leverera service ur ett kund/verksamhetsperspektiv och hålla dialog med interna och externa parter. Du har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete samt att skapa samsyn om verksamhetens inriktning. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 



Sista ansökningsdag är 22 september 2025

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Stefan Lundmark, tfn 08- 681 93 89. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto, e-post [email protected]

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du vara med att bygga upp beredskapen inom handelssektorn? Då ska du söka den här tjänsten på Tillväxtverket som är ny sektorsansvarig beredskapsmyndighet. 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

??Tillväxtverket är beredskapsmyndighet och sektorsansvarig för nya sektorn industri, bygg och handel. Sveriges civila beredskapssystem med totalt tolv sektorer, syftar till att säkerställa att viktiga samhällsfunktioner kan upprätthållas vid kris eller krig. En viktig roll för industrin är att upprätthålla och anpassa produktionen så att viktiga samhällsfunktioner fungerar vid kris och höjd beredskap. Handeln är avgörande för att distribuera och säkerställa tillgången till nödvändiga produkter i samhället. Fokus för just den här tjänsten är att bygga upp och stärka Tillväxtverkets organisation kopplat till totalförsvar och beredskap med inriktning mot handel. ?

På enheten Landsbygder och lokal kapacitet (LOK) på avdelning Regioner där denna tjänst kommer ingå har medarbetarna ansvar för frågor kopplat till kommersiell service i landsbygder och för stärkt utvecklingskapacitet i kommuner. 

Om tjänsten

Detta är en nyinrättad tjänst och huvudfokus för tjänsten är att arbeta med beredskap kopplat till handelssektorn. Du kommer ha stora möjligheter att påverka upplägg och genomförande och för att lyckas med uppdraget kommer du att arbeta tillsammans med andra beredskapshandläggare på myndigheten och vara beroende av andra medarbetares kompetenser och kunskaper. En naturlig del av ditt arbete är samordning och samverkan internt och externt.

Du kommer att ha kontakt med andra statliga myndigheter inom beredskapssystemet, relevanta delar av näringslivet samt intern samverkan på operativ nivå. 

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund.

Vi söker dig som har:


• Minst tre års utbildning från universitet eller högskola gärna inom samhällsorienterande ämnen så som risk-och krishantering, statsvetenskap, ekonomi eller juridik
• Minst tre års kvalificerat arbete inom statlig myndighet
• Erfarenhet av frågor inom handel som berör kommuner, regioner, näringsliv eller totalförsvaret
• Goda kunskaper om offentlig förvaltning och styrning av den offentliga förvaltningen
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska ?

 Följande är meriterande:


• Utbildning inom totalförsvar, krishantering eller liknande
• Erfarenhet av arbete i det svenska beredskapssystemet
• Erfarenhet av privat- och offentlig samverkan
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsskyddad verksamhet?


Som person söker vi dig som är strategisk och resultatorienterad i ditt arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med andra. Du är även analytisk med förmåga att dra slutsatser av komplexa sammanhang.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är   

10 september 2025.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Per Johansson, tfn 08-681 93 38.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Isabelle Lilja tfn 08-6819148.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en engagerad och målmedveten person med flera års erfarenhet från myndighet och söker en ansvarsfull roll där du får bidra i arbetet med Sveriges totalförsvar på en av Sveriges modernaste myndigheter? Drivs du av att utveckla och bygga upp verksamhet? Då kan du vara den vi söker. 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. 

Tillväxtverket har blivit utsedd till beredskapsmyndighet med sektorsansvar för beredskapssektorn industri, byggande och handel. Vi söker nu en enhetschef till Enheten för sektor- och beredskapsansvar. Det är en ny enhet där fokus kommer att vara att tillsammans med medarbetare bygga upp och stärka Tillväxtverkets organisation kopplat till totalförsvar och beredskap. En naturlig del av ditt arbete är samordning och samverkan internt och externt och du kommer att samverka med andra statliga myndigheter inom beredskapssystemet, relevanta delar av näringslivet samt intern samverkan både på operativ- och ledningsnivå. Du kommer också ansvara för att genomföra myndighetens uppdrag som sektorsansvarig myndighet inom sektorn industri, byggande och handel samt samordning av myndighetens beredskapsarbete inom industri och handel

Arbetet är i en formativ fas vilket gör att det finns stora möjligheter för dig att påverka upplägg och genomförande för att stärka myndighetens roll inom området. I arbetet ingår bland annat att för myndigheten identifiera och skapa strukturer för att säkerställa respektive upprätthålla samhällsviktig verksamhet inom myndighetens ansvarsområde. Enheten ansvarar inte för myndighetens säkerhetsskyddsarbete, men ett nära samarbete mellan verksamheterna internt förväntas.

Som enhetschef rapporterar du direkt till myndighetens ställföreträdande GDs som har myndighetens uppdrag att leda och samordna uppgifterna. I rollen som enhetschef ingår att leda, organisera, planera, följa upp och företräda enhetens arbete. Du kommer också att ansvara för verksamhetens resultat, medarbetare och budget samt utveckla verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap. I rollen förväntas du som enhetschef säkerställa och utveckla samarbete såväl internt som externt utifrån de krav, förväntningar och möjligheter som omgärdar uppgiften. Du kommer också att representera myndigheten internt och externt.

Du kommer att vara placerad på vårt kontor i Stockholm eller Östersund.

Vi söker dig som har:? 


• Universitets- eller högskoleexamen, samhällsvetenskap, ekonomi eller juridik eller annan examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppgiften
• Minst 3 års dokumenterad erfarenhet som chef- och ledare med personalansvar på statlig myndighet
• Dokumenterad kunskap och erfarenhet av arbete på myndighet i det svenska beredskapssystemet som sjösattes 2022.
• Dokumenterad kunskap och erfarenhet om offentlig förvaltning och styrning av den offentliga förvaltningen
• Dokumenterad kunskap och erfarenhet av arbete inom krisledningsorganisation
• Stor förståelse för Regeringskansliets organisation och arbete
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande


• Dokumenterad utbildning inom totalförsvar, krishantering eller liknande
• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom totalförsvaret
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med privat-offentlig samverkan
• Erfarenhet av att leda på distans

Personliga egenskaper? 

Vi söker dig som är mål- och resultatorienterad och har lätt för att se ett helhetsperspektiv. Du ska vara en god kommunikatör och relationsskapande i ditt arbetssätt samtidigt som du har ett driv i ditt arbete. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.? 

Anställningsform och sista ansökningsdag? 

Anställningen är en heltidstjänst och tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Befattningen kan komma att vara placerad i säkerhetsklass och anställningen kan komma att kräva godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll. Svenskt medborgarskap krävs för tjänsten. Vi vill ha din ansökan senast 2025-08-24.

Mer information och kontakt? 

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Lars Wikström,08-6816558 (efter den 6 aug). Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Sara Påhlsson, 08-681 94 62. Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.   

Ärendenummer: Ä 2025-1653

Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.? 

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!? 

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en skicklig kommunikatör och skribent? Har du arbetat flera år med kvalificerat kommunikationsarbete  och vill göra skillnad för Sveriges företagare? Då kan du vara den vi söker för en kortare anställning i höst. 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen som kommunikationsspecialist kommer du att vara en del av kommunikationsenheten och fungera som rådgivare i kommunikationsfrågor till vår sakverksamhet. Du är med i hela den kommunikativa kedjan, från att föreslå strategiska kommunikativa vägval, förankra strategier och planer, formulera tydliga budskap, operativt genomföra aktiviteter och följa upp. Du kommer att skriva och publicera artiklar på vår webbplats, delta i vår redaktionella planering, och göra inlägg i våra sociala kanaler. 

Du kommer att vara en viktig samarbetspartner för både kommunikationsenheten och för andra delar av organisationen. Du kommer att samverka med andra funktioner som jurister, sakkunniga, utredare och samordnare och ofta vara den som tillsammans med kollegorna på kommunikationsenheten driver på och samordnar kommunikation i olika frågor. 


Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund 

  

Vi söker dig som har:


• Minst 3 års studier från universitet eller högskola inom Kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som Tillväxtverket bedömer som likvärdig. 
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt kommunikationsarbete 
• Flerårig erfarenhet av att ha jobbat med innehålls- och budskapsproduktion.
• Erfarenhet av att arbeta med sociala medier, inklusive uppföljning och utvärdering, och grafisk profil 
• Minst 3 års erfarenhet från kommunikationsarbete i offentlig sektor 

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av kommunikationsarbete inom statlig myndighet, Regeringskansliet eller inom partipolitik 
• Erfarheten av samordningsuppdrag inom kommunikation 





Som person söker vi dig som är strategisk och har ett brett perspektiv på frågor. Du är lugn och stabil och bra på att samarbeta med andra och bygga goda relationer. Du kommer att ha eget ansvar men också behöva anpassa dig efter myndighetens och uppdragets mest prioriterade uppgifter, som kan förändras över tid, därför är det bra om du är van att improvisera utifrån givna ramar. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en särskild visstidsanställning på tre månader med tillträde den 1 oktober 2025. 

Sista ansökningsdag är 2 juni 2025

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta kommunikationschef, Jenny Weimerbo, tfn 08-681 65 71. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-post [email protected] 

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en driven och engagerad specialist inom databasutveckling? Vill du vara en del av en spännande digitaliseringsresa där din kompetens bidrar till samhällsutveckling? Hos oss på Tillväxtverket blir du en viktig del av vår agila IT-organisation som arbetar för att leverera tjänster till våra medarbetare, företag och allmänheten. Vi söker nu en databasutvecklare med fokus på vår databasplattform för att stärka vårt team. 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen som databasutvecklare hos Tillväxtverket kommer du att arbeta inom vår IT-enhet med utveckling, optimering och förvaltning av vår databasplattform – primärt baserad på Oracle. Rollen är bred och innefattar varierande arbetsuppgifter där du samarbetar med både interna och externa parter. 

Du kommer att: 


• Samarbeta nära våra utvecklingsteam och andra verksamhetsområden för att skapa effektiva och robusta lösningar. 
• Du kommer att samarbeta nära vår IT-driftleverantör som har DBA ansvaret 
• Delta i projekt och leverera specialistkompetens inom databasområdet. 
• Bidra till framåtblickande strategier för att säkerställa en effektiv förvaltning och driftmodell 

 

Dina ansvarsområden 


• Ha kontroll över Tillväxtverket databasmiljö (Oracle) och interagera med vår IT-driftspartner för att erhålla konstant förbättring, och för att hantera problem.  
• Agera rådgivare inom och Java och hjälpa andra utvecklare att strukturera och optimera sin kod och lösningar.  
• Kontinuerligt förbättra och anpassa databasstrukturer för att möta verksamhetens behov. 
• Ansvara för helheten avseende integrationer och datamodellering 
• Implementera och övervaka säkerhetsåtgärder för att skydda data. 
• Ta ansvar för förvaltning av våra databaser i samarbete med applikationsansvariga  

 

Ditt tjänstgöringsställe är: Stocholm eller Östersund

 

Vi söker dig som:


• Har flerårig arbetserfarenhet som utvecklare   
• Är väl förtrogen med Java, och optimering med hjälp av skriptbaserade språk. 
• Har minst två års erfarenhet av att arbeta med administration av Oracle-databaser   
• Har förståelse för databassäkerhet och regelverk som GDPR. 
• Har eftergymnasial utbildning inom IT, datavetenskap eller systemvetenskap 
• Har god förmåga uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. 

 

Följande är meriterande:


• Tidigare erfarenhet som DBA eller i en liknande roll. 
• Erfarenhet av andra databashanterare såsom Postgre eller MS-. 
• Erfarenhet att driva tester av backup-, återställnings- och disaster recovery-planer och hantera kontinuitetsplanering 
• Grundläggande kunskap om nätverk (topologi, segment och trafikflöden). 
• Tidigare arbetat med modellering och normalisering för databaser 
• Relevanta certifieringar inom Oracle eller andra databaser 





Som person söker vi dig som är analytisk och problemlösande med förmåga att hantera flera parallella projekt och högt tempo.  Du har lätt för att samarbeta med andra och relaterar till kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar initiativ och visar engagemang för att förbättra arbetssätt och metoder. Kommunicerar tydligt och transparent samt planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning

Sista ansökningsdag är 20 maj 2025

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Otto Ramirez, tfn 08-681 91 29.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-postadress [email protected].


Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Jobbar du med säkerhetsfrågor idag och är intresserad av att utvecklas på en spännande tjänst och i en myndighet som ligger på framkant?? Då kan du vara den vi söker. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. 

Om tjänsten Tillväxtverket söker nu en säkerhetsspecialist för en visstidsanställning. Vi ser att du har god erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete och är väl förankrad i den svenska statsförvaltningen.?Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att stödja verksamheten i att analysera risker, hot, sårbarheter och skyddsbehov inom säkerhetskänslig verksamhet samt att identifiera och vidta säkerhetsskyddsåtgärder, främst inom fysisk säkerhet. Du kommer också bidra i att säkerställa regelefterlevnad, vara rådgivande inom myndigheten i säkerhetsfrågor samt delta i genomförandet av kunskapshöjande insatser. 

Det kan bli aktuellt att bidra i andra arbetsuppgifter som enheten ansvarar för, exempelvis arbete med säkerhetsskyddanalys och andra riskanalyser.  

Tjänsten som säkerhetsspecialist är en nyinrättad befattning på Rätts- och kontrollavdelningens enhet Intern kontroll. På enheten arbetar i dag 6 personer i Stockholm, Östersund och Malmö. Ditt tjänsteställe är Stockholm eller Östersund. Resor mellan orterna kan förekomma.?? 

Tjänsten är en visstidsanställning till och med 26-08-31 

Vi söker dig som har: 


• Utbildning från universitetet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom ett för tjänsten relevant ämne. 


• Erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd  


• Goda kunskaper om säkerhetsskyddslagstiftningen och vägledningar på området??????????? 


• God förmåga att formulera sig i tal och skrift 

Följande är meriterande: 


• Erfarenhet av kvalificerat arbete på statlig myndighet 


• Erfarenhet av arbete med fysisk säkerhet?? 


• Erfarenhet av tillsyn inom säkerhetsskydd 

Vi söker dig som har god kommunikativ förmåga men också hög integritet. Du som person är drivande och strukturerad i ditt arbetssätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy ser vi som en viktig del och är en förväntan vi har på alla medarbetare. 

Anställningsform och sista ansökningsdag?Anställningen är en visstidsanställning.?Befattningen kommer att vara placerad i säkerhetsklass och anställningen kräver godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll. Svenskt medborgarskap krävs för tjänsten.

Sista ansökningsdag är?2025-05-30. Vi kan komma att påbörja intervjuer löpande.  

Dnr: Ä 2025-1090 

Mer information och kontakt???För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef, Katarina Rydén, tfn 08-681 91 78. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Katarina Holm, 08-681 97 19. Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 [email protected]. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.??? 

Viss möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse med ansvarig chef. ?Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.??? 

Tillväxtverket vill?tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en samhällsengagerad projektledare som får saker att hända? Vill du bidra till turismens och besöksnäringens hållbara utveckling i Sverige? Har du erfarenhet av att driva strategiska frågor i politiskt komplexa miljöer? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Enheten ansvarar för myndighetens uppdrag för samordning och kunskapsutveckling inom turism och besöksnäringen. Till denna verksamhet söker vi nu en handläggare. Besöksnäringen finns i hela landet och bidrar till attraktiva samhällen, har betydelse för landsbygdsutveckling samt skapar viktiga jobb. Företagen inom besöksnäringen delar i stort sett samma utmaningar som andra företag men en skillnad för dessa företag är dess platsbundenhet och vikten av ett fungerande system kring denna, något som ligger utanför företagets egen påverkan. Det är denna ingång som myndigheten har i dessa frågor. Enheten ansvarar också för den officiella turismstatistiken.

Vi utvecklar och använder kunskap för att påverka, bygga relevanta nätverk och ge stöd till insatser som bidrar till den förändring vi vill åstadkomma. Arbetet sker såväl på strategisk som operativ nivå och i nära samverkan med andra insatser som adresserar besöksnäringen. Insatserna ska bidra till en långsiktigt konkurrenskraftig besöksnäring med växande företag och fler attraktiva, konkurrenskraftiga och hållbara platser.

Om tjänsten

Tjänsten innebär att du kommer leda strategiska processer, projektleda och driva policyutvecklingsfrågor med fler aktörer involverade. Ditt arbete ska leda till att stärka vår roll som expertmyndighet inom turism och besöksnäring i ett mindre team. Utifrån kunskap om näringens behov kommer du tillsammans med kollegerna driva insatser för att förbättra förutsättningarna för en konkurrenskraftig besöksnäring. Ditt arbete bidrar till relevant kunskapsutveckling, starka nätverk med områdets aktörer och du arbetar med ständig omvärldsbevakning.

Arbetsuppgifterna kommer att innebära nära samarbete med andra avdelningar, myndigheter, regionala och kommunala aktörer, branschföreträdare, andra organisationer och internationella organ,

Arbetsuppgifterna kan omfatta t.ex. projekt- och processledning, framtagning av strategiska dokument eller rapporter, arrangera och leda interna och externa möten, upphandling av tjänster samt handläggning av ärenden och andra administrativa sysslor.  

Ditt tjänstgöringsställe är: Malmö, Östersund, Luleå, Stockholm eller Arjeplog

Vi söker dig som har:


• Minst tre års utbildning från universitet eller högskola inom samhälssvetenskap, humaniora, juridik eller andra för tjänsten relevanta områden.
• Minst fem års relevant erfarenhet från arbete inom verksamhets-/ämnesområdet på myndighet,?organisation eller i näringslivet. 
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta på strategisk nivå med turism- och besöksnäringsfrågor, hållbarhetsfrågor och/eller regionala utvecklingsfrågor. 
• Dokumenterad och relevant erfarenhet av att proaktivt navigera i, driva eller samordna komplexa projekt eller processer med flera privata och offentliga aktörer.
• Dokumenterad och relevant erfarenhet av arbete med policyutveckling eller arbete i politiskt komplexa miljöer.  

Följande är meriterande:


• Erfarenhet från kommunikationsarbete, projektledning och/eller analysarbete. 
• Kunskap om svensk näringspolitik, regional tillväxtpolitik och/eller hållbarhetsfrågor 
• Erfarenhet av att skriva för och kommunicera med myndigheter och allmänheten.  
• Erfarenhet av internationell samverkan.  
• Erfarenhet av handläggning på statlig myndighet 

Som person söker vi dig som är en drivande lagspelare som är duktig på att nätverka och verka i en flexibel miljö. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning är brukligt. 

Sista ansökningsdag är 11 maj 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Omar Mustafa, tfn 08- 681 9387.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson tfn 08- 681 94 62.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en handlingskraftig medarbetare som vill förändra. Brinner du för att få ihop organisationer och människor. Har du erfarenhet av kompetensförsörjningssystemet? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Vi söker handläggare som ska arbeta med att utveckla förutsättningarna för god kompetensförsörjning i näringslivet. Kompetensförsörjning är ett av de främsta hindren för företags möjligheter att utvecklas och växa. Arbetet med kompetensförsörjning berör många olika myndigheter och såväl nationell som regional och lokal nivå. Det är också en fråga som skär rakt igenom olika sektorer och branscher och berör såväl företagens egna förmågor som det offentliga utbildningssystemet, arbetsmarknadens funktionssätt, integrationsfrågor och det regionala tillväxtarbetet. Tillväxtverket ska verka för att näringslivets efterfrågan på kompetensförsörjning möts på ett bättre sätt av utbildningssystemet och arbetsmarknaden. Exempel på uppdrag som Tillväxtverket har på området är att stödja regionernas kompetensförsörjningsarbete, att stärka Sveriges förmåga att attrahera och behålla kvalificerad arbetskraft från utlandet och att förbättra kompetensförsörsörjningen i livsmedelssektorn. Vi ska också samverka med andra myndigheter på kompetensförsörjningsområdet. Tillväxtverket utgår ifrån näringslivets behov och har ofta en utvecklande, testande eller kunskapsfrämjande roll i syfte att förbättra Sveriges förmåga att möta efterfrågan på kompetens. Det innebär ofta att utveckla och testa nya metoder att sprida kunskap och skapa mötesplatser för relevanta aktörer att utbyta erfarenheter. Arbetet har ofta ett stort inslag av olika former av kommunikationsarbete för att nå ut till våra målgrupper.

Om tjänsten

Du kommer att vara del av ett avdelningsöverskridande arbete på myndigheten som både berör regional utvecklingspolitik och näringspolitik och som tillsammans med andra myndigheter samarbetar för att åstadkomma största möjliga nytta för våra målgrupper. Arbetsuppgifterna kommer att innebära nära samarbete med och stöd till andra myndigheter, regionala aktörer, universitet och högskolor, företagsfrämjare och andra organisationer.

Arbetsuppgifterna kan omfatta t.ex. projekt- och processledning, arrangera och leda interna och externa möten, att utforma utlysning av projektmedel, bedöma och handlägga ansökningar från projektanordnare, följa arbetet i projekt och deras resultat och genomföra kommunikationsinsatser för att sprida lärande. Upphandling och av tjänster kan ingå.

Ditt tjänstgöringsställe är: Malmö, Göteborg, Stockholm eller Östersund

Resor förekommer i tjänsten. 

Vi söker dig som har:


• Minst tre års utbildning från universitet eller högskola
• Minst 5 års relevant erfarenhet från arbete inom verksamhets-/ämnesområdet på myndighet,  organisation eller i näringslivet
• Dokumenterad erfarenhet av att driva eller samordna komplexa projekt eller processer med flera aktörer
• Erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjning utifrån ett näringslivs- eller regionalt utvecklingsperspektiv.

Följande är meriterande:

Kommunikationsarbete, projektledning, kunskap om svensk närings- och arbetsmarknadspolitik, regionalt tillväxtpolitik och kännedom om offentlig organisation på nationell, regional och lokal nivå. Erfarenhet av av att skriva för och kommunicera med myndigheter och allmänheten, erfarenhet av projektarbete inom relevanta områd

Som person söker vi dig som är engagerad, drivande, social, kommunikativ och analytisk

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en visstidsanställning på upp till ett år.  

Sista ansökningsdag är 29 april.  

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Ulf Savbäck, tfn 08- 6816538.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson tfn 08-681 94 62.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en driven analytiker? Brinner du för förändring? Har du erfarenhet av näringspolitik och EU:s processer? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

På avdelning Företag arbetar vi för att utveckla förutsättningarna för näringslivet och särskilt små och medelstora företag att starta, växa och utvecklas. Vi har regeringens uppdrag att underlätta den gröna och digitala omställningen och industrins omvandling för att Sverige och EU ska förbättra sin konkurrenskraft. Vi är verksamma inom allt ifrån kompetensförsörjning och kapitalförsörjning till digitalisering och automatisering för en hållbar omställning. 

Om tjänsten

Som policyanalytiker på Avdelning Företag är det huvudsakliga uppdraget att självständigt och/eller i team analysera, utveckla och driva nationell eller EU-policy och policyförändringar inom fr.a. industrifrågor men kan omfatta frågor inom Tillväxtverkets politikområden näringspolitik regional utvecklingspolitik, landsbygdspolitik samt sammanhållningspolitiken.

Uppdragen definieras i Tillväxtverkets styrande dokument (instruktion, regleringsbrev eller särskilda regeringsuppdrag).

I uppdraget som policyanalytiker ingår det att delta i och/eller leda team, arbetsgrupper samt att bedöma och handlägga projekt.

Ditt tjänstgöringsställe är: Malmö, Göteborg, Stockholm, Östersund eller Luleå 

Vi söker dig som har:


• Universitets- eller högskoleutbildning motsvarande minst tre års studier
• Varit verksam inom de politikområden som Tillväxtverket har uppdrag inom
• Arbetserfarenhet av EU-lagstiftning och processer
• Arbetat självständigt och utvecklingsorienterat
• Vana av att i arbetssammahang analysera och dra slutsatser samt anpassa dem till genomförandet av uppdrag
• Vana att kunna sätta sig in i olika regelverk för att kunna genomföra uppdrag
• Kan hantera digitala verktyg och att kunna arbeta i digitala miljöer
• God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska.

Följande är meriterande:


• Arbetserfarenhet inom industripolitik på nationell och EU-nivå
• Ha arbetat på Regeringskansliet
• Arbete i Bryssel med EU:s institutioner
• Kunskap om företagsfrämjande organisationer
• Arbetat i politiskt styrda organisationer
• Arbetat med projekthandläggning och/eller projektutveckling
• Kunskap om EU:s förordning om nettonollindustri (2022/23:FPM78)
• Haft arbeten som ställt krav på att planera, genomföra, rapportera och följa upp uppdrag och insatser
• Ha vana av att pedagogiskt förklara och presentera analyser och förslag

Som person söker vi dig som har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad i både interna och externa sammanhang. Du tycker om att bidra och dela med sig av erfarenheter och kunskaper. Du är analytiskt, resultatorienterad och kan självständigt kunna strukturera och planera ditt arbete.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning är brukligt. 

Sista ansökningsdag är 20 mars

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  enhetschef, Ulf Savbäck, tfn 08- 681 65 38.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson tfn 08- 681 94 62.
Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Jobbar du med säkerhetsfrågor idag och är intresserad av att utvecklas på en spännande tjänst och i en myndighet som ligger på framkant? Då kan du vara den vi söker. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Om tjänsten Tillväxtverket söker nu en säkerhetsspecialist till en nyinrättad tjänst med det viktiga uppdraget att bygga långsiktiga strukturer och goda förutsättningar inom området personalsäkerhet. Det innebär att förebygga att personer som inte är pålitliga ur säkerhetssynpunkt deltar i säkerhetskänslig verksamhet och får tillgång till känsliga uppgifter samt säkerställa att de som deltar i säkerhetskänslig verksamhet har tillräckliga kunskaper om säkerhetsskydd. Vi tror att du har god erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete, är väl förankrad i den svenska statsförvaltningen och söker en tjänst med stort ansvar och goda utvecklingsmöjligheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att säkerställa effektiva och ändamålsenliga rutiner inom personalsäkerhet som uppfyller säkerhetsskyddslagstiftningens krav. Det omfattar hela processen från framtagande av befattningsanalys till att en säkerhetsprövad person avslutar sin anställning. Rollen innebär att planera, genomföra och dokumentera vid säkerhetsklassning av befattningar respektive säkerhetsprövning av personer. Du kommer att genomföra grundutredningar, inklusive hålla i säkerhetsprövningsintervjuer, samt beställa och omhänderta svar på registerkontroller och särskilda personutredningar. I uppgifterna ingår också att ansvara för utbildningsplan för de som deltar i säkerhetskänslig verksamhet samt att dokumentera och följa upp genomförandet av utbildning enligt planen.

För att lyckas i arbetet behöver du ha ett gott samarbete med HR. Du kommer även att stödja och samarbeta med upphandlingsfunktionen kring särskilda säkerhetsskyddsbedömningar vid exponering av säkerhetskänslig verksamhet. Det kan bli aktuellt att bidra i andra arbetsuppgifter som enheten ansvarar för, exempelvis arbete med säkerhetsskyddanalys och andra riskanalyser. För en person med rätt kunskaper och intresse finns möjlighet att delta, bidra och utvecklas inom ramen för det systematiska informationssäkerhetsarbetet. Tjänsten som säkerhetsspecialist är en nyinrättad befattning på Rätts- och kontrollavdelningens enhet Intern kontroll. På enheten arbetar i dag 6 personer i Stockholm, Östersund och Malmö. Ditt tjänsteställe är Stockholm eller Östersund, men resor till andra kontor kan förekomma.  

Vi söker dig som har:


• Erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd och personalsäkerhet    
• Erfarenhet av att göra säkerhetsprövningar               
• Erfarenhet av att ta fram och föredra rapporter och beslutsunderlag 
• Goda kunskaper om säkerhetsskyddslagstiftningen och vägledningar på området           
• Kunskaper om personalsäkerhet          
• God förmåga att formulera sig i tal och skrift

Följande är meriterande:


• Försvarshögskolans utbildningar inom säkerhetsskydd på grund-, fördjupning- eller fortsättningsnivå    
• Annan utbildning inom informationssäkerhet eller personalsäkerhet
• Erfarenhet av kvalificerat arbete på statlig myndighet
• Erfarenhet av att hålla säkerhetsprövningsintervjuer 
• Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet eller fysisk säkerhet  
• Erfarnhet av tillsyn inom säkerhetsskydd
• Kunskaper om informationssäkerhet eller fysisk säkerhet
• Kunskaper i intervjuteknik                  

Vi söker dig som har god kommunikativ förmåga men också hög integritet. Du som person är drivande och strukturerad i ditt arbetssätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy ser vi som en viktig del och är en förväntan vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Befattningen kommer att vara placerad i säkerhetsklass och anställningen kräver godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll.

Sista ansökningsdag är 2025-03-16. Vi kan komma att påbörja intervjuer löpande. Dnr: Ä 2025-456

Mer information och kontakt?? För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef, Katarina Rydén, tfn 08-681 91 78. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Katarina Holm, 08-681 97 19. Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 [email protected]. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.???

Viss möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse med ansvarig chef. ?Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.?? 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en erfaren projektledare med gedigen kunskap om företagsfrämjande och affärsutveckling i små- och medelstora företag? Gillar du att verka i en internationell kontext och brinner för att få fler företag i hela landet att växa och internationaliseras? Då kan du vara den vi söker! 
 
Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Enheten Kapitalförsörjning utvecklar kunskap om och arbetar med kapitalförsörjningsfrågor. Vi driver insatser för att främja små- och medelstora företags internationalisering och ansvarar för Tillväxtverkets arbete med regionalt investeringsstöd och transportbidrag. 

Enterprise Europe Network (EEN) är världens största affärsnätverk för små och medelstora företag och består av cirka 600 organisationer i ett 60-tal länder. Genom EEN kan små och medelstora företag få stöd för att nå ut på nya internationella marknader. Tillväxtverket är ansvarig för det svenska EEN-nätverket, som består av 12 nationella och regionala näringslivsorganisationer i hela Sverige.  

Om tjänsten

Vi söker nu en programansvarig handläggare för Enteprise Europe Network i Sverige. Du kommer att ha ett helhetsansvar för programmet från ansökan till operativt genomförande och strategisk utveckling. Programmet bedrivs i form av ett EU-projekt och du kommer ha en samordnande roll med kontinuerlig dialog med EU-kommissionen och de svenska deltagande organisationerna.  

Du säkerställer att satta mål och resultat nås, följs upp, rapporteras och kommuniceras på nationell och europeisk nivå. Tillsammans med kollegor på Tillväxtverket och deltagande organisationer i projektet planerar och anordnar du nätverksträffar, kompetensdagar samt strategi- och uppföljningsmöten för det svenska nätverket. Du är med och utvecklar nätverkets tjänster och erbjudanden och bidrar i internt utvecklingsarbetet för effektivt genomförande av program och insatser.  

Du har förmåga att initiera, driva och utveckla strategiska frågor på regional, nationell och europeisk nivå och kan utifrån verksamhetens behov bidra i olika arbetsuppgifter inom avdelningen. 

Resor inom Sverige och utomlands ingår i tjänsten.

Ditt tjänstgöringsställe är: Malmö, Göteborg, Stockholm, Östersund eller Luleå 

Vi söker dig som har: 


• Examen från högskola eller universitet inom teknik, samhällsvetenskap, juridik eller ekonomi eller annan utbildning som kan ha relevans.
• Minst tre års erfarenhet de senaste fem åren av kvalificerat arbete inom regional utveckling, närings- eller sammanhållningspolitik. 
• Kvalificerad projektledning inom för rollen relevant område  
• Upparbetade nätverk och god kännedom inom om det, företagsfrämjande system, tillväxtfrämjande aktörer samt regioner 
• Erfarenhet av att arbeta med material med ekonomiskt och/eller juridiskt innehåll  
• Kvalificerat arbete med EU-frågor inom relevant område 
• God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda IT-kunskaper
• Behärskar Officepaketet

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att leda team 
• Erfarenhet av arbete med små- och medelstora företags affärsutveckling 
• God kunskap om små och medelstora företags internationaliseringsprocess 
• God kunskap om EU:s innovationssystem 
• Erfarenhet av budget, prognos och uppföljningsarbete 
• Erfarenhet av arbete på statlig myndighet 
• Erfarenhet av ärendesystemet Nyps2020 

Som person söker vi dig som har god förmåga att arbeta självständigt samt förmåga att strukturera, organisera och dokumentera ditt arbete. Du har god initiativ- och problemlösningsförmåga samt ett serviceinriktat förhållningssätt. Du har även mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan leda dig själv och andra. 

Arbetet bedrivs i en delvis internationell miljö och ställer krav på att du snabbt kan sätta dig in i olika slags material med ekonomiskt och juridiskt innehåll och göra bedömningar, ofta i nära samarbete med resten av teamet och kollegor på myndigheten. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. 6 månaders provanställning är brukligt. 

Sista ansökningsdag är 12 mars 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef, Charlotte Werner, tfn 0722-008082.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner [email protected] tfn 08- 681 94 62.
Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en passionerad BI-utvecklare som vill göra skillnad på riktigt? Vi söker dig som vill vara en del av ett kompetent team där vi tillsammans skapar lösningar som har samhällsnytta i fokus. Hos oss får du frihet under ansvar, vilket innebär att du har möjlighet att forma ditt arbete och bidra med dina idéer och perspektiv.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen som BI-utvecklare ingår du i ett team som tillsammans ansvarar för att löpande utveckla, förbättra och förvalta våra ETL-steg samt vår BI-lösning. Du stöttar verksamheten i att omvandla idéer, stora mängder data och strategier till datadrivna beslut som bidrar i arbetet mot uppsatta mål. I arbetet med detta samlar du in och strukturerar samt visualiserar data från olika datakällor. I det dagliga arbetet innefattas bland annat arbete med att vidareutveckla dagens ETL-steg och presentationsgränssnitt tillsammans med olika rapportuttag från våra olika system, samt statistiska underlag utifrån detta. Rollen är varierande och du får möjligheten att ingå i ett riktigt härligt och kompetent team!

I dagsläget används Oracle Data Integrator som ETL-verktyg och Dimensional Insight Diver som presentationsverktyg för analys. Vidare används Oracle APEX för att ta ut realtidsrapporter ur Nyps, som är ett ärendehanteringssystem för Tillväxtverket samt ytterligare ett 40-tal organisationer.

Ditt tjänstgöringsställe är: Göteborg, Malmö, Stockholm eller Östersund

 

 Vi söker dig som har:


• Flerårig erfarenhet av utveckling i något modernt ETL-verktyg
• Erfarenhet av PL
• Erfarenhet av att arbeta Agilt
• Goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift

 
Följande är meriterande:


• Erfarenhet av; Oracle Data Integrater (ODI)
• Erfarenhet av Oracle DB (databas)
• Erfarenhet av Dimensional Insights The Diver Solution
• Erfarenhet av Kimball dimensionsmodellering
• Erfarenhet av Gitlab/Github
• Erfarenhet av HTML/CSS
• Erfarenhet av att arbeta i Linuxmiljö
• Erfarenhet av rollen som Scrum master
• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom något av följande område: Systemutveckling, Programmering, Matematik eller Statistik



Som person söker vi dig som är noggrann och analytisk. Som trivs med att arbeta i team och har lätt för att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål. Du visar stort engagemang för ditt arbete och strävar alltid efter att göra ditt bästa.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag 

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 3 mars 2025

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Gruppchef Kennet Björkman, tfn 08-681 97 81. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto tfn 08- 681 97 50.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en engagerad och målmedveten beredskapssamordnare med flera års erfarenhet från myndighet. Söker du en ansvarsfull roll där du får bidra i att bygga upp och utveckla Tillväxtverkets roll i totalförsvaret.? Då kan du vara den vi söker. 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. 

GD-staben söker en beredskapssamordnare. Enheten är organiserad under generaldirektören och ansvarar för löpande och strategiskt ledningsstöd samt strukturer för myndighetsövergripande styrning.

Arbetsuppgifter 

Stort fokus kommer att ligga på att bygga upp och stärka Tillväxtverkets organisation kopplat till totalförsvar och beredskap. För att lyckas med uppdraget kommer du att arbeta tillsammans med och vara beroende av andra medarbetares kompetenser och kunskaper. En naturlig del av ditt arbete är samordning och samverkan internt och externt.

Arbetet är i en formativ fas vilket gör att det finns stora möjligheter för dig att påverka upplägg och genomförande för att stärka myndighetens roll inom totalförsvaret. I arbetet ingår bland annat att för myndigheten identifiera och skapa strukturer för att säkerställa respektive upprätthålla samhällsviktig verksamhet inom myndighetens ansvarsområde. Arbetet kommer att lägga en grund för ett eventuellt kommande uppdrag som beredskapsmyndighet med sektorsansvar.

Du kommer att ha kontakt med andra statliga myndigheter inom beredskapssystemet, relevanta delar av näringslivet samt intern samverkan både på operativ- och ledningsnivå. 

Ditt tjänstgöringsställe är Stockholm eller Östersund.

Vi söker dig som har:? 


• Universitets- eller högskoleexamen, samhällsvetenskap, ekonomi eller juridik eller annan examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppgiften
• Dokumenterad kunskap och erfarenhet av arbete i det svenska beredskapssystemet
• Minst tre års erfarenhet av att ha arbetat på statlig myndighet
• Dokumenterad erfarenhet av och god förmåga att driva och leda projekt inom området
• Goda kunskaper om offentlig förvaltning och styrning av den offentliga förvaltningen
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift i svenska och engelska
• B-körkort

Meriterande kunskaper erfarenheter:


• Utbildning inom totalförsvar, krishantering eller liknande genom MSB eller Försvarshögskolan
• Dokumenterad kunskap och erfarenhet av arbete i krisledningsorganisation
• Dokumenterad kunskap om Sveriges beredskapssektorer
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsskyddad verksamhet och säkerhetsskyddsarbete
• Erfarenhet av frågor som berör näringsliv, civilt försvar och eller militärt försvar
• Erfarenhet av privat- och offentlig samverkan

Personliga egenskaper? 

Vi söker dig som är strategisk och resultatorienterad i ditt arbetssätt. Du är också en god kommunikatör, är lätt att samarbeta med och du har lätt för att upprätthålla goda relationer. Du är självgående och drivande i ditt arbete.? 

Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.  

Anställningsform och sista ansökningsdag? 

Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på 100 %. Vi vill ha din ansökan senast 2025-03-02. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Mer information och kontakt? 

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef, Monika Kväl, tfn 08-681 94 52. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Katarina Holm, 08-681 97 19. Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.?? 

Ärendenummer: Ä 2025-206

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Resor ingår i tjänsten. Vid behov kan befattningen säkerhetsprövas.  Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar?underlättar det dagliga arbetet.?Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.? 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.? 

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!? 

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen ingår att bidra till att leverera Business Intelligence utdata från stödmedelssystemet Nyps för analysändamål, till användare inom Regeringskansliet, regioner, Tillväxtverket med flera. Inom utvecklingsteamet Nyps analys kommer du att stödja produktägaren och övriga utvecklingsteamet genom att koordinera vissa arbetsuppgifter. Du kommer vara drivande i att utveckla, förbättra och effektivisera verksamheten utifrån övergripande mål, särskilt i systemen Nyps och Diver. Detta gör du genom att fånga användarbehov gällande utdata för analys och förmedla dessa till utvecklingsteamet och andra intressenter, liksom att förmedla rådande utvecklingsförutsättningar till berörda parter.

Exempel på arbetsuppgifter är: Kartläggning och behovsanalys, planera arbetet med utveckling, genomförande samt uppföljning av nyttoeffekterm samt löpande arbeta med behovsförfining och tester för att fånga och förmedla produktförbättringar.



Ditt tjänstgöringsställe är: Arjeplog, Malmö, Stockholm eller Östersund

 

Vi söker dig som har:


• Kunskap om arbete i systemet Nyps och gärna om systemet Diver.
• Kännedom om olika Nyps-stödtypers flöden.
• Erfarenhet av att hålla presentationer och att kommunicera internt och externt.
• Kunskaper i projekt- eller processledning.
• Kunskaper om metoder för verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av att leda arbete genom kollaborativa digitala verktyg.
• God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. 

 
Följande är meriterande:


• Aktuell erfarenhet av att jobba med metoder för användardriven utveckling, exempelvis tjänstedesign och agil utvecklingsmetodik. 
• Erfarenhet av verksamhets-/användartestning. 
• Erfarenhet av digital förvaltning i offentlig sektor
• Erfarenhet av att leda kvalitetssäkringsarbete
• Erfarenhet av process-/flödeskartläggning



Som person söker vi dig som är självgående och tar initiativ för att driva ditt arbete framåt. Du har en god kommmunikativ förmåga och är duktig på att se helheten i ditt arbete. Du  trivs med att arbeta i team för att nå gemensamma mål leverera resultat av hög kvalitet. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tidbegränsad anställning på ca 1 år, med tillträde omgående.  

Sista ansökningsdag är 13 december 2024

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Klas Rabe, tfn 08-681 65 34.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en HR-administratör med flerårig erfarenhet av HR-administrativt arbete? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

HR-enheten består av HR-chef, fyra HR-administratörer och fem HR-partners. På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet.
Nu söker vi en kollega till vår HR-enhet när en av våra HR-administratörer, går på föräldraledighet.

På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss! :-)

Om tjänsten

I rollen som HR-administratör administrerar du anställningar, personalförändringar, sjukskrivningar, pensioner, lönerevision, diarieföring samt statistikframtagande- och inrapportering.

I arbetet ingår att ge stöd till verksamheten och svara på frågor från medarbetare gällande HR-administration. En viktig del i arbetet handlar om att se över, kvalitetssäkra och dokumentera våra HR-administrativa processer och se hur vi kan förenkla, utveckla och digitalisera vårt arbetssätt än mer. Utvecklingsprojekt ingår i tjänsten, liksom att vid behov vara behjälplig i andra HR-processer. Du kommer att arbeta i vårt lönesystem Primula.

Ditt tjänstgöringsställe är: Malmö, Stockholm eller Östersund

 

Vi söker dig som har:


• Treårig gymnasieutbildning,
• Minst 5 års erfarenhet av att arbeta i personal/lönesystem,
• Minst 5 års erfarenhet av administrativt arbete inom HR-området,
• Goda kunskaper i Officepaketet framför allt Excel samt
• Goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt

 
Följande är meriterande:


• Genomfört personal- och arbetslivsprogrammet (kandidatnivå) eller motsvarande, vid universitet eller högskola
• YH-utbildning (minst 1 år) inom personaladministration eller motsvarande
• Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee
• Erfarenhet av arbete i lönesystemet Primula
• Erfarenhet av arbetsuppgifter från en liknande tjänst inom staten
• God vana att dokumentera, utveckla och förenkla administrativa processer, gärna med fokus på digitalisering





Som person söker vi dig som är serviceorienterad och trivs att arbeta i en administrativt stöttande roll. Du är strukturerad, resultatinriktad, självständig och kommunikativ.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag 

Anställningen är ett vikariat på heltid tom 251231. Tillträde enligt överenskommelse. 

Sista ansökningsdag är 6 januari 2025

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta HR-chef Stefan Szirmai 08-681 97 72. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto 08-681 97 50.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via 08-681 92 37 eller [email protected].

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Har du ett intresse för statistik och turism? Är du noggrann och strukturerad samt har kunskaper inom datahantering och programmering? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Avdelning Företags uppdrag är att bidra till hållbar tillväxt och växande företag i hela landet. Främst genom att stödja företag att ta sig an sina främsta utmaningar och genom att skapa förutsättningar för företag som vill och vågar och också ska kunna växa. Enheten entreprenörskap arbetar för att förbättra förutsättningarna för blivande och befintliga företag inom branscher och grupper där det finns en outnyttjad potential. Enheten ansvarar också för myndighetens främjandeuppdrag inom turism.

Tillväxtverket ansvarar för den officiella turismstatistiken. Myndigheten är världsledande i att använda nya och alternativa datainsamlingsmetoder och Big Data på turismområdet och är en av de ledande statistikmyndigheterna på alternativa insamlingsmetoder i Sverige. Vi ansvarar över tre statistikprodukter: Inkvarteringsstatistiken, Svenskars resande och Turismräkenskaperna. På Tillväxtverket sker datainsamlingen till våra statistikprodukter via externa parter. Resterande delar av statistikproduktionen gör vi i egen regi.

En påtaglig del av arbetet är externa kontakter med uppgiftslämnare, användare, presentera våra resultat vid seminarier etc. Hos oss får du ta stort ansvar och kan forma den/de produkter du får ansvar för. 

Om tjänsten

Vi söker nu två handläggare statistik inom turismstatistik. I rollerna ingår att:


• En tjänst är att projektleda och genomföra myndighetens miljöturismräkenskaper.

• Beräkning av turismens miljöeffekter via Input- Output modellen

• En tjänst är att projektleda och genomföra undersökningen - Svenskars resande

• Ta ansvar över kvalitetssäkring, viktning och imputering samt publicering av data


Gemensamt för båda tjänsterna:


• Bidra i utvecklingsarbete för att öka kvalitén och nyttan för våra användare
• Tillgängliggöra och kommunicera statistiken i olika kanaler
• Föra dialog med uppgiftslämnare, användare och intressenter nationellt och internationellt
• Följa upp och utvärdera nyttan av de produkter som tillhandahålls
• Upphandla datainsamling och andra tjänster kopplade till statistikproduktionen
• Bistå ledningen med olika underlag
• Hantera diarieföring och andra administrativa göromål
• Hantera andra relevanta arbetsuppgifter kopplade till befattningen

Ditt tjänstgöringsställe är på något av våra 9 kontor. (Arjeplog, Luleå, Östersund, Gävle, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg eller Malmö.)

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, varav minst två terminer i något av ämnena matematik, statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi
• Datahanterings- och programmeringskunskaper i R, SAS eller andra statistik- och dataprogram
• Mycket goda kunskaper i svenska
• Goda kunskaper i engelska
• Minst två års erfarenhet av statistikarbete

Följande är meriterande:


• Flera års erfarenhet av statistikarbete
• Statistikproduktion inom transport- eller turismområdet
• Arbeta med att producera eller ansvar för en myndighets officiells statistik
• Mer än två terminers högskoleutbildning i något av ämnena matematik, statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi
• Projektledarerfarenhet
• Upphandlingserfarenhet
• Datahanterings- och programmeringskunskaper på en hög nivå
•  Erfarenhet från nationalräkenskaper, miljöräkenskaper, turismräkenskaper eller andra input - output modeller
• Goda kunskaper om samhällsekonomi

Som person söker vi dig som är mål- och resultatinriktad, analytisk och drivande. Vi värdesätter även att du är noggrann och strukturerad samt har god kommunikationsförmåga.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde så snart som möjligt. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är den 3/12 2024.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta tf enhetschef, Omar Mustafa, tfn 08-681 93 87 eller Fredrik Junkka, tfn 08-681 92 52. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Katarina Holm , 08-681 97 19 . Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected].

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.

Vi sitter i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vi söker en backendutvecklare med flerårig erfarenhet av .NET/C# till vårt GIS-team. Det är ett litet men mycket kompetent team som hjälps åt med att lösa sina uppgifter vilket kan komma att medföra uppgifter även inom frontend vid behov även om fokus är på backend i denna roll.

Vi kan erbjuda de mest intressanta och spännande applikationerna inom stadsplanering och regionell utveckling. Viktigt på riktigt. En chans att få arbeta i absoluta framkant inom GIS-utveckling i ett mycket kompetent team samt med koppling till forskning inom området. Teamet arbetar distribuerat med medlemmar i Östersund och Stockholm.

 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen som systemutvecklare ingår du i ett team med bland andra produktägare, andra systemutvecklare och UX-designer som tillsammans ansvarar för att löpande utveckla, förbättra och förvalta Pipos-applikationerna utifrån användarnas behov och krav. Vårt team samarbetar med även med andra myndigheter. Vi arbetar agilt och tror på självorganiserande team samt att ha kul tillsammans.



Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund alternativt Stockholm.

Resor till de övriga kontoren kan förekomma. Vi tillämpar individuella överenskommelser om distansarbete som normalt innebär att minst 40% av arbetstiden är på kontoret.



Pipos, eller Pinpoint Sweden, är en GIS-plattform som Tillväxtverket använder och vidareutvecklar. Pipos har under många år varit den ledande plattformen inom geografisk tillgänglighetsanalys i den offentliga sektorn. Den är utvecklad för att göra beräkningar av avstånd mellan olika geografiska företeelser. Med hjälp av Pipos är det även möjligt att utföra avancerade analyser inklusive scenarioutvärderingar och optimeringsanalyser. Teamet arbetar även aktivt med AI-tekniker, dels som stöd vid utvecklingsarbetet men även till andra uppgifter som t ex analys och kvalitetskontroll av data.

 

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom Systemutveckling eller Datavetenskap eller relevant yrkeshögskola.
• Flerårig aktuell (senaste 5 åren) erfarenhet av systemutveckling/programmering 
• Erfarenhet av systemutveckling/programmering i .NET/C#


Följande är meriterande:


• Erfarenhet av GIS-utveckling och gärna av OSGeo-stacken.
• Högskole eller universitetsstuder inom matematik och/eller statistisk analys
• Erfarenhet av frontendutveckling i C# och Javascript och då specifikt ramverket VUE

 

Som person söker vi dig som har ett brinnande intresse för programmering en god analytiskt förmåga. Du är nogrann och engagerad i ditt arbete. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag 

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 31 oktober 2024

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  enhetschef, Stefan Lundmark, tfn 08-681 93 89.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08- 681 97 50.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.



Enheten Kunskap och lärande har till uppgift att genomföra analyser, undersökningar och utvärderingar för att utveckla kunskap och öka lärandet inom Tillväxtverkets huvudsakliga verksamhetsområden. Enheten arbetar även med att sprida kunskap och ha dialog med andra myndigheter, regionalt utvecklingsansvariga samt andra aktörer inom Tillväxtverkets verksamhetsområden. Enheten bistår också i arbetet med att sprida kunskap internt och bidra till det interna lärandet.

Enheten arbetar med att följa upp och utvärdera myndighetens kärnverksamhet för att utveckla kunskap om vilka insatser som skapar mest värde och ger effekt för våra målgrupper. Enheten har ansvar för utvärdering, uppföljning och rapportering av nationella medel samt medel inom Europeiska regionala utvecklingsfonden och Fonden för en rättvis omställning. Sammantaget ska enheten skapa långsiktiga förutsättningar för myndigheten att agera på kunskap och därigenom kunna utveckla nya insatser, effektivisera befintliga insatser samt prioritera mellan insatser,

 

Om tjänsten

I rollen som utredare med inriktning mot utvärdering kommer du att arbeta med myndighetens utvärderingar av den egna verksamheten för att därigenom bidra till internt lärande. I rollen ingår också att upphandla och projektleda utvärderingar av den Europeiska regionala utvecklingsfonden samt Fonden för en rättvis omställning. Du har ett ansvar för kvaliteten i och lärande från utvärderingarna både internt och externt. 

I arbetet ska du främja lärande på myndigheten utifrån de utvärderingar som genomförs. Det handlar dels om att skapa systematiskt arbetssätt för hur myndigheten följer upp och utvärderar sin verksamhet med fokus på resultat, dels att pedagogiskt förmedla hur rekommendationer i utvärderingar kan ta tas tillvara.

Du kommer både att leda projekt och delta i projekt som leds av andra. I arbetsuppgifterna ingår att projektleda forsknings- och utvärderingsuppdrag som genomförs av extern part. I arbetet ingår visst administrativt arbete.

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund

 

Vi söker dig som har:


• Universitets- eller högskoleexamen inom det samhällsvetenskapliga området
• Flera års aktuell erfarenhet från att ha arbetat med uppföljning och/eller utvärdering
• Aktuell och omfattande erfarenhet av att arbeta som projektledare i utvärderingar
• Erfarenhet av att utforma och upphandla utvärderingar
• Goda kunskaper i processer och metoder för utvärdering
• Erfarenhet av att skriva promemorior och olika former av kunskapsunderlag
• Erfarenhet av att föredra och presentera resultat för olika målgrupper
• Kunskaper i kvantitativa och/eller kvalitativa metoder
• God kunskap om hur statliga myndigheter styrs och vad det innebär att ta fram kunskapsunderlag inom en statligt styrd organisation
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God kunskap i engelska
• Mycket goda kunskaper i Office-paketet 

 
Följande är meriterande:


• Erfarenhet av utvärdering av europeiska regionala utvecklingsfonderna (ERUF)
• Erfarenhet av att ha arbetat med frågor inom den regionala utvecklingspolitiken, näringspolitiken eller den sammanhållna landsbygdspolitiken
• Kunskap om hållbarhet och klimatomställning



Som person söker vi dig som är analytisk, strukturerad och ansvarstagande. Du tar ansvar för ditt arbete och för att slutföra det inom givna ramar. Du har god förmåga att kunna planera och strukturera ditt arbete. Du är prestigelös, flexibel och har god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med såväl kollegor som externa kontakter. Du är noggrann och kan kvalitetssäkra ditt och andras arbete. Du möter andra människor med respekt. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 18 oktober 2024

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  enhetschef Karolina Windell, tfn 08-681 97 99.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en skicklig kommunikatör och skribent? Har du arbetat flera år med kvalificerat kommunikationsarbete med strategi, budskap och grafisk profil och vill göra skillnad för Sveriges företagare? Då kan du vara den vi söker.  

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen som kommunikationsspecialist kommer du att vara en del av kommunikationsenheten och fungera som rådgivare i kommunikationsfrågor till vår sakverksamhet. Du är med i hela den kommunikativa kedjan, från att föreslå strategiska kommunikativa vägval, förankra strategier och planer, formulera tydliga budskap, operativt genomföra aktiviteter och följa upp. Du kommer att skriva och publicera artiklar på vår webbplats, delta i vår redaktionella planering, och göra inlägg i våra sociala kanaler. 

Du kommer att vara en viktig samarbetspartner för både kommunikationsenheten och för andra delar av organisationen. Du kommer att samverka med andra funktioner som jurister, sakkunniga, utredare och samordnare och ofta vara den som tillsammans med kollegorna på kommunikationsenheten driver på och samordnar kommunikation i olika frågor.

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund

 

Vi söker dig som har:


• Minst 3 års studier från universitet eller högskola inom Kommunikationsvetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som Tillväxtverket bedömer som likvärdig. 
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt kommunikationsarbete 
• Flerårig erfarenhet av att ha jobbat med innehålls- och budskapsproduktion. Du är en skicklig skribent. 
• Erfarenhet av att arbeta med sociala medier, inklusive uppföljning och utvärdering, och grafisk profil 

 

Följande är meriterande:


• Arbete inom statlig myndighet, Regeringskansliet eller inom partipolitik 
• Samordningsuppdrag inom kommunikation 



Som person söker vi dig som är strategisk och har ett brett perspektiv på frågor. Du är lugn och stabil och bra på att samarbeta med andra och bygga goda relationer. Du kommer att ha eget ansvar men också behöva anpassa dig efter myndighetens och uppdragets mest prioriterade uppgifter, som kan förändras över tid, därför är det bra om du är van att improvisera utifrån givna ramar.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en särskild visstidsanställning på ett år med tillträde omgående.

Sista ansökningsdag är 29 september 2024

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta tf kommunikationschef, Carin Carltoft, tfn 08-681 91 92  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en person som vill jobba med det övergripande genomförandet och förvaltningen av Tillväxtverket EU-program och bidra till regional utveckling. Trivs då med att driva processer och ha många kontaktytor både internt och externt. Då kan du vara den vi söker!

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar utveckling och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter i Sverige samt i Köpenhamn, och är förvaltande myndighet för Europeiska regionala utvecklingsfonden, ERUF, Fonden för en rättvis omställning, FRO och Interreg Öresund, Kattegat, Skagerrak.

Vi söker en gruppchef till enheten Regional utveckling mellersta Sverige inom avdelning Regioner med uppdrag att leda sekretariatet för förvaltande myndighet. Sekretariatet arbetar med övergripande och strategisk samordning av genomförandet av de nio regionalfondsprogrammen samt fonden för en rättvis omställning.

Sekretariatet utgör en grupp av utvecklingsstrateger inom enheten. Sekretariatet utgör avdelningschefens stab som ger strategiskt och administrativt stöd i frågor som berör de EU-fonder och program som Tillväxtverket förvaltar (med undantag för Interreg ÖKS). I ansvaret ingår att samordna, stödja och utveckla samt att kommunicera framsteg i programgenomförandet. Sekretariatet är den gemensamma ingången och kontaktytan till Tillväxtverket som förvaltande myndighet exempelvis gentemot EU-kommissionen och övervakningskommittéerna.

Om tjänsten

Tjänsten som gruppchef innefattar att leda sekretariatets medarbetare, personal- och budgetansvar, samt ansvara för sekretariatets dagliga arbete. Arbetet innefattar till stor del operativt och verksamhetsnära arbete tillsammans med sekretariatets utvecklingsstrateger.  Gruppchefen rapporterar till enhetschefen för Regional utveckling mellersta Sverige. Gruppchefen kommer även att ha ett mycket nära samarbete med och utgöra ledningsstöd till Avdelningschefen i frågor som berör genomförandet av EU-fonderna.

Ditt tjänstgöringsställe är: Göteborg, Malmö, Stockholm eller Östersund 

Vi söker dig som har:


• Minst 3 års erfarenhet av arbete med övergripande och strategiska frågor i det förvaltningsmässiga genomförandet av den europeiska regionala utvecklingsfonden.  
• Ha arbetat med samverkan med Regeringskansliet, EU-kommissionen och regioner.
• Minst 5 års erfarenhet av arbete i statlig förvaltning på nationell nivå   
• Flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.   
• En god kunskap om sammanhållningspolitiken både avseende innehåll och regelverk 
• Erfarenhet av att ta fram och presentera rapporter och underlag    
• Goda IT kunskaper och behärska Officepaketet väl                                                                                                               

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av arbetsledning

Som person söker vi dig som är strategisk, handlingskraftig, relationskapande och kommunikativ.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning (Vid provanställning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning). 

Sista ansökningsdag är 

 26 juni 2024

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef, Per Persson, tfn 08-681 95 46. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson tfn 08- 681 962.
Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Brinner du för hela Sveriges utveckling och för att bidra i genomförandet av en modern landsbygdspolitik och regional utvecklingspolitik? Har du varit chef med personal- och budgetansvar i staten? Då kan du vara den vi söker. 

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar utveckling och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter i Sverige samt i Köpenhamn, och är förvaltande myndighet för Europeiska regionala utvecklingsfonden, ERUF, Fonden för rättvis omställning, FRO och Interreg Öresund-Kattegat-Skagerrak. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar, är vår vision.  

Avdelningen Regioner ansvarar huvudsakligen för insatser inom och samordning av genomförandet av den sammanhållna landsbygdspolitiken, den regionala utvecklingspolitiken och den europeiska sammanhållningspolitiken. Avdelningen genomför insatser som främjar ett aktivt regionalt utvecklingsarbete i länen, samt utvecklar och förbättrar förutsättningarna för dialog, samarbete och lärande mellan olika aktörer på nationell, regional och lokal nivå inte bara i Sverige utan även inom Norden och Europa. Avdelningen arbetar både med myndighetsutövning i form av ärendehantering och beslut, samt med insatser som främjar hållbar utveckling. 

Tillväxtverket har ett samordnings- och utvecklingsuppdrag när det gäller att genomföra Sveriges sammanhållna landsbygdspolitik. I uppdraget ingår att stödja, genomföra, analysera och kommunicera resultat av åtgärder inom politiken. 

Enheten Landsbygder och lokal kapacitet arbetar för att stärka genomförandet av den sammanhållna landsbygdspolitiken, stärka tillgänglighet till kommersiell service i landsbygder och för en stärkt utvecklingskapacitet i kommuner och civilsamhälle. Enheten består idag av elva medarbetare. 

Om tjänsten

I rollen ingår att leda, organisera, planera, följa upp och företräda enheten. Du stödjer och driver genomförandet av den sammanhållna landsbygdspolitiken i samverkan med nationella, regionala, lokala och ideella aktörer. Du ser till att enheten bidrar till att stärka Tillväxtverket i sin kunskapsroll inom landsbygdspolitiken och kommunicerar resultatet både externt och internt. Du säkerställer samarbetet såväl internt som med externa parter för att ta fram relevant och användbar kunskap som regeringen, våra övriga målgrupper och myndigheten själv kan agera på. 

Som chef utvecklar du verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap. I rollen ingår att tillsammans i avdelningen arbeta med policyutveckling inom våra politikområden. 

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen.  

Internt kommer du ha mycket kontakt inom avdelningen särskilt med enheterna Regionalt utvecklingsarbete och Regional näringslivsutveckling samt med andra avdelningar.?Några av de externa kontaktytorna kommer vara Regeringskansliet, EU-kommissionen, nationella myndigheter, länsstyrelser, regioner, kommuner, Sveriges kommuner och regioner samt civilsamhället.  

Avdelningen finns på åtta av Tillväxtverket nio kontor och enheten landsbyggd och lokal kapacietet har majoriteten av sina medarbetare i Östersund, men även på några av våra andra kontor. 

Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund. Resor ingår i tjänsten

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande tre års studier, inom samhällsvetenskap, statsvetenskap eller motsvarande. 


• Minst 2 års erfarenhet från att ha arbetat som chef med personal- och budgetansvar i statlig tjänst. 


• Minst 5 års erfarenhet av arbete i statlig förvaltning på nationell eller regional nivå. 


• Flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. 


• Ha lett arbete inom den sammanhållna landsbygdspolitiken, regionala utvecklingspolitiken, näringspolitiken eller sammanhållningspolitiken. 

 
Följande är meriterande:


• Arbete i och/eller med Regeringskansliet 


• Tidigare arbete på nationell och/eller regional nivå som gett dig goda kunskaper om lokala och regionala förutsättningar för tillväxt och utveckling. 

Som person söker vi dig som är strategisk, handlingskraftig och resultatinriktad. Det är även viktigt att du är relationskapande och kommunikativ.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är ett vikariat på upp till två år. 

Sista ansökningsdag är 

 19 september 2024

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta avdelningsschef Kristina Zetterström, telefon 08?681 97 62.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson tfn 08- 681 94 62.
Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Har du djup kunskap om statliga stöd till kommersiell service och mycket goda kunskaper inom analysverksamhet kan du vara den vi söker.

Tillväxtverket är en nationell myndighet som stärker företagens konkurrenskraft och förbättrar näringslivets och regionernas utveckling. Vår vision är ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar.

Vi är en kunskapsmyndighet med professionella, kompetenta och engagerade medarbetare. Här kan du påverka både din och Sveriges framtid.

Enheten Landsbygder och lokal kapacitet arbetar för att stärka genomförandet av den sammanhållna landsbygdspolitiken, stärka tillgänglighet till kommersiell service i landsbygder och för en stärkt utvecklingskapacitet i kommuner och civilsamhälle. Enheten består idag av 11 medarbetare. 

 Om tjänsten

Tillväxtverket har ett samordnings- och utvecklingsuppdrag när det gäller tillgänglighet till kommersiell service för företag och invånare i Sveriges landsbygder. I uppdraget ingår att hantera statliga stöd, stödja regionernas arbete och utveckla och kommunicera kunskap inom området.

Vi söker nu en expert/analytiker till vårt team för stöd till kommersiell service för ett kortare uppdrag. I rollen ingår att:

- bidra med analytisk kompetens inom Tillväxtverkets uppdrag att genomföra en översyn av förordningen (2000:284) stöd till kommersiell service vilket ska avrapporteras till regeringen under juni 2024,

- uppdraget i denna del ska särskilt fokusera på hemsändningsbidrag enligt nämnd förordning men det kan bli aktuellt att även bidra i andra delar av översynsuppdraget.

Ditt tjänstgöringsställe är vid Tillväxtverkets kontor i Östersund. 

Vi söker dig som har:


• Examen från universitet eller högskola inom lämpligt samhällsvetenskapligt eller motsvarande ämne, t ex statsvetenskap
• Minst 7 års arbete av analys av stöd till kommersiell service och förordningen (2000:284) om stöd till kommersiell service,
• Minst 10 års arbete med landsbygdsfrågor och regional utveckling,
• Mycket god analytisk förmåga och flerårig erfarenhet av kvalificerad analysverksamhet i statlig förvaltning,
• Mycket goda kunskaper i tal och skrift både på svenska och engelska.
• God kunskap om statsförvaltningen och förståelse för arbete i politiskt styrda organisationer.

 
Som person söker vi dig som är analytisk och resultatinriktad men också reflekterande och har förmåga att arbeta självständigt.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag 8 april 2024

Anställningen är en visstidsanställning upp till 3 månader på deltid. 

Sista ansökningsdag är 

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  enhetschef, Martin Olauzon, tfn 08- 681 66 99.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson tfn 08- 681 94 62.
Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Brinner du för automatisering och att testa rätt sak på rätt ställe, med rätt teknik, hellre än att testa allt hela tiden? Har en bra känsla för vad som ska automatiseras, men också vad som inte ska automatiseras? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen som testare kommer du arbeta i ett av våra tvärfunktionella utvecklarteam tillsammans med andra testare, systemutvecklare, UX designers, produktägare och verksamhetsspecialister, samt ingå i en större kontext tillsammans med testare från övriga team. Primärt kommer ditt arbete gälla manuella och automatiserade tester av vårt egenutvecklade system Nyps, som är byggt i främst Java. Våra system är integrerade med interna och externa gränssnitt, vilket ökar komplexiteten i våra testfall. De tekniker som är mest relevanta för våra tester är Soap UI, Postman, Swagger UI, PlayWright, och Javascript. Du kommer att arbeta i en agil miljö och vara en viktig del av teamet som arbetar för att skapa moderna och automatiserade lösningar.

Ditt tjänstgöringsställe är:Stockholm, Östersund, Malmö eller Göteborg.

Enstaka resor till de övriga kontoren kan förekomma. Vi tillämpar individuella överenskommelser om distansarbete som normalt innebär att minst 40% av arbetstiden är på kontoret. 

 

Vi söker dig som har:


• Några års relevant arbetslivserfarenhet innehållande utforskande test, testautomatisering och teknisk test i komplexa miljöer
• Eftergymnasial examen inom IT-testning eller systemutveckling.
• Erfarenhet och Javascript
• Erfarenhet av att använda testverktyg och testramverk, exempelvis Soap UI, Postman, Swagger UI och PlayWright.
• Erfarenhet av testautomatisering på olika nivåer, såsom integrationstester, GUI-/E2E-tester och enhetstester. 
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.



Följande är meriterande:


• Van att jobba i agila team
• Erfarenhet av att jobba med Kubernetes eller andra containerteknologier samt har erfarenhet av livscykelhantering av applikationer. 



Som person söker vi dig som är strukturerad, tar initiativ och är mål- och resultatfokuserad. Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med ditt team. Du är trygg i din tekniska kompetens och samtidigt nyfiken och vill lära dig mer. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning 

Sista ansökningsdag är 8 mars 2024

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta tf gruppchef Ronnie Kron tfn 08-681 96 74. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50. 
Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected].



Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 



Vi på IT-enheten lovar dig ett lyhört ledarskap, härliga kollegor och ett tydligt fokus på dig och din utveckling. Du kan läsa mer om vår enhet under Jobba med IT hos oss.. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen som fullstackutvecklare kommer du att jobba i ett av de team som tillsammans utvecklar och förvaltar vårt verksamhetssystem Nyps. Systemet används av Tillväxtverket samt ytterligare 38 organisationer för att hantera regeringens- och EU:s olika stödpaket för företag.

Ditt team är ett autonomt, agilt team som består av produktägare, systemutvecklare, testare och UX-designers som tillsammans jobbar iterativt med produktutveckling. Vi använder främst Java, Scala, Typescript, Angular 2+, Angular JS, HTML5, JUnit, Docker, Spring Boot och Kubernetes. Nya tekniker utvärderas och implementeras löpande i samråd med utvecklingsteamen. 

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm, Östersund, Malmö eller Göteborg.

Resor till de övriga kontoren kan förekomma. Vi tillämpar individuella överenskommelser om distansarbete som normalt innebär att minst 40% av arbetstiden är på kontoret.

 

Vi söker dig som har:


• Arbetslivserfarenhet av systemutveckling i Java.
• Erfarenhet av att arbeta med moderna utvecklingsverktyg och -metoder.
• Förståelse för databasmodellering och .
• Kännedom om systemarkitektur och designprinciper.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. 

 
Följande är meriterande:


• Eftergymnasial utbildning inom IT.
• Erfarenhet av arbete med containerteknologi som exempelvis Docker och Kubernetes samt med Angular och HTML5.


Som person söker vi dig som är trygg i din tekniska kompetens och samtidigt nyfiken och vill lära dig mer. Du har ett strukturerat och organiserat arbetssätt . Du är dukitg på att balansera leverans mot kvalité och förstår vikten i att hela ditt team presterar tillsammans för att uppnå satta mål.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 15 mars 2024

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Kennet Björkman, tfn 08-681 97 81 eller Marcus Erkenstam 070-635 01 01. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto tfn 08- 681 97 50.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en HR-administratör med flerårig erfarenhet av administrativt arbete? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

HR-enheten består av HR-chef, tre HR-administratörer, en ledningsadministratör och fem HR-partners. På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet. Nu söker vi en kollega till vår HR-enhet när en av våra HR-administratörer ska vara föräldraledig. 

På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss! :-)

Om tjänsten

I rollen som HR-administratör administrerar du anställningar, personalförändringar, sjukskrivningar, pensioner, lönerevision, diarieföring samt statistikframtagande- och inrapportering.

I arbetet ingår att ge stöd till verksamheten och svara på frågor från medarbetare gällande HR-administration. En viktig del i arbetet handlar om att se över, kvalitetssäkra och dokumentera våra HR-administrativa processer och se hur vi kan förenkla, utveckla och digitalisera vårt arbetssätt än mer. Utvecklingsprojekt ingår i tjänsten, liksom att vid behov vara behjälplig i andra HR-processer. Du kommer att arbeta i vårt lönesystem Primula.

Ditt tjänstgöringsställe är Stockholm, Östersund eller Malmö.

Vi söker dig som har:


• Treårig gymnasieutbildning
• Erfarenhet av att arbeta i personal/lönesystem
• Flerårig erfarenhet av administrativt arbete
• Goda kunskaper i Officepaketet framför allt Excel
• Goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt

 
Följande är meriterande:


• Genomfört personal- och arbetslivsprogrammet (kandidatnivå) eller motsvarande, vid universitet eller högskola
• YH-utbildning inom personaladministration eller motsvarande
• God vana att dokumentera, utveckla och förenkla administrativa processer, gärna med fokus på digitalisering
• Erfarenhet av digitalisering och automatisering av administrativa processer
• Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee
• Erfarenhet av arbete i lönesystemet Primula
• Erfarenhet av arbetsuppgifter från en liknande tjänst inom staten

Vi söker dig som är serviceorienterad och trivs att arbeta i en administrativt stöttande roll. Du är strukturerad, resultatinriktad, självständig och kommunikativ. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform

Anställningen är ett vikariat på heltid under perioden 240501 - 250825. Tillträde enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag 

2024-02-12.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta HR-chef Stefan Szirmai 08-681 97 72.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Heléne Hägglund 08-681 97 59.
Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via 08-681 92 37 eller [email protected].

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen som Junior DevOps-specialist ingår du i teamet för platform engineering som samarbetar tätt med de olika utvecklingsteamen. Tillsammans med övriga DevOps-specialister, arkitekter och utvecklare kommer du vara med och driva vår tekniska plattform framåt och skapa mer automatiserade, moderna och stabila lösningar.

I teamet arbetar vi med att stödja och skapa förutsättningar för systemutvecklingsteamen att uppnå högre grad av self-service. Det görs exempelvis genom att automatisera leveranspipelines (CI/CD), samla in mätdata, övervaka applikationer, samt hantera förutsättningsskapande verktyg för versionshantering och agil planering för de egenutvecklade systemen. Vi använder verktyg som Kubernetes och GitLab för att hantera och skapa applikationer i en distribuerad miljö. Vi använder Prometheus och Grafana för att övervaka och mäta prestandan för våra system.

Arbetet som Junior DevOps-specialist är dynamiskt och kräver ständig förbättring och anpassning till nya teknologier och verktyg. Du kommer att arbeta i en agil miljö och vara en viktig del av teamet som arbetar för att skapa moderna och automatiserade lösningar.



Ditt tjänstgöringsställe är: Malmö, Stockholm eller Östersund.

Resor till de övriga kontoren kan förekomma.

Vi tillämpar individuella överenskommelser om distansarbete som normalt innebär att minst 40% av arbetstiden är på kontoret.

 

Vi söker dig som har:


• Eftergymnasial examen inom IT-området
• Ett starkt teknikintresse, bland annat för verktyg för orkestrering och konfigurering som Kubernetes och GitLab samt skript-språk såsom Bash och Python.
• God kunskaper i svenska, både tal och skrift. 


Följande är meriterande:


• Erfarenhet av arbete som DevOps i Linux-baserad miljö



Som person söker vi dig som gillar att jobba i team där alla tar ansvar för sina egna delar och för helheten. Du är strukturerad, tar initiativ och är mål- och resultatfokuserad. Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med ditt team. Du är nyfiken, lär dig snabbt och vill successivt ta mer ansvar.



Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 8 januari 2024

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta tf gruppchef Ronnie Kron tfn 08-681 96 74.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50.
Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen som senior DevOps-specialist ingår du i teamet för platform engineering som samarbetar tätt med de olika utvecklingsteamen. Tillsammans med övriga DevOps-specialister, arkitekter och utvecklare kommer du vara med och driva vår tekniska plattform framåt och skapa mer automatiserade, moderna och stabila lösningar.

I teamet arbetar vi med att stödja och skapa förutsättningar för systemutvecklingsteamen att uppnå högre grad av self-service. Det görs exempelvis genom att automatisera leveranspipelines (CI/CD), samla in mätdata, övervaka applikationer, samt hantera förutsättningsskapande verktyg för versionshantering och agil planering för de egenutvecklade systemen. Vi använder verktyg som Kubernetes och GitLab för att hantera och skapa applikationer i en distribuerad miljö. Vi använder Prometheus och Grafana för att övervaka och mäta prestandan för våra system.

Arbetet som Senior DevOps-specialist är dynamiskt och kräver ständig förbättring och anpassning till nya teknologier och verktyg. Du kommer att arbeta i en agil miljö och vara en viktig del av teamet som arbetar för att skapa moderna och automatiserade lösningar.



Ditt tjänstgöringsställe är: Malmö, Stockholm eller Östersund.

Resor till de övriga kontoren kan förekomma.

Vi tillämpar individuella överenskommelser om distansarbete som normalt innebär att minst 40% av arbetstiden är på kontoret.

 

Vi söker dig som har:


• Minst fem års erfarenhet av arbete med DevOps i Linux-baserad miljö
• Erfarenhet av Kubernetes eller andra verktyg för orkestrering och konfigurering, samt skript-språk såsom Bash och Python.
• Erfarenhet av att konfigurera pipelines, gärna med GitLab.
• Erfarenhet att jobba i agila team
• God kunskaper i svenska, både tal och skrift. 

 
Följande är meriterande:


• Högskoleexamen inom IT-området.



Som person söker vi dig som är strukturerad, tar initiativ och är mål- och resultatfokuserad. Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med ditt team. Du har förmåga att skapa överblick över komplexa system och skapa tydlighet. Du är trygg i din tekniska kompetens och samtidigt nyfiken och vill lära dig mer.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdag är 8 januari 2024

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta tf gruppchef Ronnie Kron tfn 08-681 96 74.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50.
Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Brinner du för att arbeta team, att vägleda och hitta lösningar som är rättsäkra och effektiva? Har du erfarenhet av myndighetsutövning och projektverksamhet? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.


Om tjänsten

Rollen innebär att du som projektrådgivare ger information, rådgivning samt handlägger projektansökningar i EU:s regionala utvecklingsfond (ERUF) i Övre eller Mellersta Norrland. Projektansökningarna inom programmen prövas utifrån programinnehåll och urvalskriterier. Du gör ärendesammanställningar som föredras för ett regionalt strukturfondspartnerskap (SFP). Efter beslut har du nära kontakt med externa projektägare genom projektens hela livscykel. Internt arbetar du främst med dina handläggarkollegor och en programansvarig, samt ekonomer vid granskningsenheten i samband med utlysningar, läges- och slutrapporteringar.

Regionalfondprogrammen är en viktig finansieringskälla för det regionala utvecklingsarbetet i norra Sverige. Det är därför viktigt att du i din roll som handläggare har goda kunskaper om regionernas behov. Dessa finns formulerade i regionala utvecklingsstrategier, smart specialiseringsstrategier och i  programmen Tillväxtverket förvaltar. Med din kunskap ska du bidra till att de regionala aktörerna kan ta del av Tillväxtverkets kunskap, nätverk och finansieringsmöjligheter på effektivaste sätt. För att bygga denna kunskap kan du som handläggare bli engagerad i regional omvärldsbevakning eller ingå i interna eller externa grupperingar på olika teman exempelvis innovation, grön omställning och smart specialisering.

Dina kontaktytor kommer att vara interna kontakter inom Tillväxtverkets olika avdelningar och externa kontakter med projektägarna som driver projekten Tillväxtverket finansierar, men du kommer också att samverka med både nationella och regionala myndigheter och/eller organisationer som är aktörer inom det regionala utvecklingsarbetet

Ditt tjänstgöringsställe är:Luleå eller Östersund

Vi söker dig som har:


• Examen från högskola eller universitet inom områdena ekonomi/samhällsvetenskap, eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten
• Erfarenhet av arbete med EU:s strukturfondsprogram, handläggning inom offentlig sektor eller regionalt utvecklingsarbete
• Erfarenhet av att arbeta med material med ekonomiskt och/eller juridiskt innehåll
• Goda IT-kunskaper och behärska Officepaketet väl
• Goda kunskaper i svenska språket såväl tal som i skrift

Följande är meriterande:


• Upparbetade nätverk och/eller god kännedom om områdets regionala utvecklingsorganisationer samt tillväxtfrämjande aktörer
• Erfarenheter av Nyps2020 (ärendehanteringssystem)
• Erfarenhet av arbete med frågor inom det regionala innovations- eller företagsfrämjande systemet
• Erfarenhet av arbete med grön omställning (miljö- och klimatfrågor)
• Goda kunskaper om statsstödsreglerna
• Goda kunskaper om grön omställning, digitalisering eller innovation och företagande

Som person söker vi dig som är strukturerad, resultatinriktad, självständig, kommunikativ samt serviceinriktad.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en visstidsanställning/vikariat på 6 månader eller längre.  

Sista ansökningsdag är 7 dec

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  enhetschef, John Wallon, tfn 08- 6816541 Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Sara Påhlsson [email protected]. Fackliga företrädare inom Saco [email protected] och ST Robert Berggren 08-681 9310, [email protected] alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Tillväxtverket söker nu en Drupal-utvecklare för att ytterligare förstärka vårt team!

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Verksamt.se är myndigheternas gemensamma prisbelönta företagarwebbplats som har funnits sedan 2009. Nu är arbetet med att utveckla nya verksamt.se i gång med nya kundmöten och förbättrade tjänster för företagen. Arbetet drivs som ett samarbete mellan Tillväxtverket, Bolagsverket, Skatteverket och Arbetsförmedlingen.

En ny teknisk plattform utvecklas för verksamt.se där samverkande informationsinsamling och informationsutbyte sker genom öppna APIer och innehållshantering i Drupal där myndigheterna ansluter via sitt eget frontend.

 


Om tjänsten

I rollen som Drupal-utvecklare ingår du i ett team med produktägare, systemutvecklare, testare och UX-designer, som tillsammans ansvarar för att löpande utveckla, förbättra och förvalta verksamt.se utifrån verksamhetens behov och krav. Vårt team samarbetar med liknande team på andra myndigheter och bygger sömlöst integrerade tjänster för användarna. Vi arbetar agilt och tror på självorganiserande team samt att ha kul tillsammans. I teamet hjälp alla åt och det kan medföra andra arbetsuppgifter, beroende på de kompetenser som finns i teamet och de uppgifter teamet löser.

Tillväxtverket ansvarar för CMS utvecklingen på Verksamt.se och inom kort lansera den nya plattformen som bygger på decoupled Drupal.

I utvecklingen av verksamt.se arbetar vi bland annat inom följande backend-tekniker: Quarkus, Wildfly, JUnit, Kubernets och Docker.

Följande tekniker använder vi inom frontend: ECMAScript 6, Typescript, Vue.js, Nuxt.js, Sass och Cypress.



Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund. Resor till de övriga kontoren kan förekomma.

 

Vi söker dig som har:


• Några års erfarenhet av Drupalutveckling och specifikt decoupled Drupal, under de senaste fem åren.
• Flerårig erfarenhet av att utveckla i PHP.
• Erfarenhet av REST
• Erfarenhet av HTML/CSS
• Goda kunskper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

 

Följande är meriterande: 


• Erfarenhet av Javascript, ECMAScript 6, typescript, vue.js, Nuxt.js, React och Angular.
• Erfarenhet av GrapQL 
• Kunskaper om Kubernetes och Docker.
• Erfarenhet från att utveckla för tillgänglighet enligt WCAG 2.1 nivå AA.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbete i Agila utvecklingsteam.



Som person söker vi dig som  är självgående, handlingskraftig och kundfokuserad. Du har en god förmåga att samarbeta. I ditt arbete är du initiativtagande samt tycker att det är viktigt att arbeta resultatorienterat. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning (Vid provanställning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning).

 Sista ansökningsdag är 2 november 2023

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta grupp chef Kennet Björkman, tfn 08-681 97 81. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto tfn 08- 681 97 50.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, ev. tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Ärendenummer: Ä 2023-3430 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du vara med och driva ett team av kollegor som trivs tillsammans och värnar om varandras kompetens? Har du minst två års erfarenhet av att arbeta som chef? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Enheten Intern service ansvarar för stöd och service till alla medarbetare på Tillväxtverket. Enheten ansvarar för Tillväxtverkets lokaler och den dagliga driften och har en viktig roll kopplat till den digitala arbetsplatsen. Intern service medarbetare är placerade på kontoren i Stockholm, Östersund och Malmö.

Om tjänsten


I rollen som gruppchef är du ansvarig för en grupp bestående av 10 administratörer, vilka du också har personalansvar för. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda och fördela arbetet inom gruppen. Du driver och utvecklar arbetssätt för att skapa en enklare administrativ vardag för myndigheten.

I den här tjänsten kommer du ingå i ett team av kollegor som trivs tillsammans, tar tillvara på varandras kompetens och drivs av att utvecklas tillsammans och söka nya vägar framåt. Du kommer vara med och att skapa förutsättningar för den fortsatta utvecklingen.

Operativt arbete inom administrationen förekommer.

Ditt tjänstgöringsställe är Östersund. Tjänsteresor kan förekomma.

Vi söker dig som har:


• Gymnasieutbildning inom relevant område för tjänsten
• Minst två års erfarenhet av arbete som chef
• Minst fem års erfarenhet av administration inom statlig verksamhet
• Goda kunskaper i Office 365, Primula, Proceedo och Agresso
• Erfarenhet av budgetarbete och ekonomiuppföljning
 

Som person söker vi dig som har god kommunikationsförmåga och är van att möta människor i olika situationer. Tjänsten kräver även att du kan ta egna initiativ och arbeta självständigt men samtidigt samarbeta med andra inom olika ämnesområden. Som person är du ansvarstagande och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform 

Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag

2023-10-29.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef för Intern service, Marlen Eriksson, 08-681 91 22. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Heléne Hägglund, 08-681 9759. Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, ev. tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Ärendenummer: Ä 2023-3390.

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en redovisningsekonom med statlig erfarenhet? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Ekonomienheten ansvarar för planering, uppföljning och redovisning av verksamhetens ekonomiska frågor.


Om tjänsten

I rollen ingår bokslutsarbete, löpande bokföring, avstämningar, rapportering och analys samt i övrigt vanligt förekommande arbetsuppgifter inom redovisningsområdet. Det omfattar allt från systemadministration, kontering och rutiner till betalningar och avstämningar samt utveckling av arbetssätt och processer. Arbetet innebär också ett visst supportstöd till övriga i organisationen.

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund. 

Vi söker dig som har:

- Ekonomiutbildning från universitet eller högskola. Eller utbildning som Tillväxtverket anser relevant för befattningen

- Minst 3 års erfarenhet av att delta i upprättandet av finansiella bokslut för statliga myndigheter    

- Minst 3 års erfarenhet av Agresso     

- Minst 4 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter vid en statlig myndighet  

 

Följande är meriterande:

- Erfarenhet av hantering av EU-medel

- Erfarenhet av bemyndiganden, systemförvaltning Agresso, Visma Proceedo

Som person söker vi dig som är noggrann och analytisk. Du har förmågan att bygga relationer, är kommunikativ och utvecklingsinriktad.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform

Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag

2023-10-22.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  ekonomichef Joakim Lundgren, tfn 08-681 97 43. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Heléne Hägglund, tfn 08-681 97 59. Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-3298.

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en ekonomiadministratör som har erfarenhet av ekonomiadministration inom statlig myndighet? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Ekonomienheten ansvarar för planering, uppföljning och redovisning av verksamhetens ekonomiska frågor. 


Om tjänsten

I rollen ingår att ge stöd till verksamheten i leverantörsfakturahantering i Visma Proceedo. Du kommer löpande granska och stämma av kundreskontraposter, arbeta med löpande bokföring (främst omkonteringar i Agresso då grundredovisning sker hos Statens Service Center) och löpande svara på frågor från verksamheten (Ärendehanteringssystem Easit). I arbetsuppgifterna ingår att hitta och reda ut avstämningsdifferenser mellan försystem och ekonomisystem. Du kommer att granska och rätta till fel i filinläsningar från försystem, ta fram och granska utbetalningsförslag och hantera återstående ärenden gällande korttidsstödet.

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund.

Vi söker dig som har:

- Gymnaiseutbildning inom ekonomi

- Minst 5 års erfarenhet av likartade arbetsuppgifter från statlig myndighet

- Minst 3 års erfarenhet av i Agresso

- Intresse och god förståelse för statlig redovisning

- Goda kunskaper i Officepaketet

Som person söker vi dig som har sinne för ordning och reda, är noggrann, samarbetsorienterad och är serviceinriktad. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform 

Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag 

2023-10-15.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  ekonomichef Joakim Lundgren, tfn 08-681 97 43. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Heléne Hägglund, tfn 08-681 97 59. Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-3191.

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Vi arbetar agilt, med uppdaterad teknologi på en modern myndighet. IT-enheten hör till myndighetens Utvecklingsavdelning och vi samarbetar intensivt med enheten Tjänster och samverkan där övriga roller i teamet hör till.




Om tjänsten

IT-enheten består av flera grupper som oftast innehåller agila team. I varje grupp kommer ca 15-20 medarbetare och konsulter ingå, fördelade i olika team och utspridda på flera orter i Sverige. Ditt ledarskap kommer delvis att ske på distans och ställer höga krav på dialog och närvaro med teamen samt beställare i verksamheten. Din roll som gruppchef blir att leda gruppens agila team och ta ett övergripande ansvar för det agila arbetet genom att coacha scrum master, produktägare och team. Rollen innehåller allt från att rekrytera, utveckla och leda personal till struktur- och vidareutvecklingsfrågor i nära samarbete med andra.

I arbetsuppgifterna kommer ingå att agera bollplank, coachning med både chefer och medarbetare inom gruppen och andra grupperingar samt att driva vissa uppgifter av operativ karaktär i en agil miljö. Som gruppchef får du ett delegerat personalansvar och ansvarar för medarbetarnas välmående på företaget, håller utvecklingssamtal och lönerevisioner. 

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund



Vi söker dig som har:


• Minst 3 års erfarenhet av arbete som chef inom IT.
• God förståelse för tekniska frågor inom IT, såsom exempelvis containerteknologier, datalager, systemutveckling och DevOps.
• Flerårig erfarenhet av agilt arbete och av att leda i en agil kontext.
• En god kommunikativ förmåga och behärskar både svenska och engelska i såväl tal som skrift.
• Är van att arbeta mot en extern driftorganisation och har förståelse för vilka krav som utvecklingsteam behöver ställa på IT-driftmiljöer.


Följande är meriterande:


• IT utbildning och praktisk erfarenhet som utvecklare, testare och/eller andra roller inom IT.
• Goda kunskaper om pipelines, orkestrering, AI och systemutveckling är positivt.
• Ifall du har bidragit aktivt till införande av agila transformationer, Kubernetes, eller andra tekniska förflyttningar, i en komplex organisation är det meriterande. 



Som person söker vi dig som har förmågan att se helheten och skapa engagemang.  Du är tydlig i din kommunikation och har ett lyhörd och transparent ledarskap samt är duktig på att skapa samsyn om visioner och strategier.

 Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning

Sista ansökningsdag är 12 oktober 2023.

Vi ser gärna att ansökan är på svenska




Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  enhetschef Stefan Lundmark, tfn 08-681 93 89. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50.
Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00.

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, ev. tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-3198 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en Fullstack-utvecklare? Har du erfarenhet av systemutveckling i Java? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Vi växer och söker nu flera Fullstack-utvecklare för att göra vårt team ännu starkare!


Om tjänsten

Som Fullstack-utvecklare kommer du att jobba i ett team som tillsammans utvecklar och förvaltar vårt verksamhetssystem Nyps. Systemet används av Tillväxtverket samt ytterligare 38 organisationer och är idag mest känt för att handha regeringens stödpaket för korttidsarbete.

Ditt team är ett autonomt, agilt team och består av produktägare, systemutvecklare, testare och UX designers som tillsammans jobbar iterativt med produktutveckling.

Vår primära teknikstack består av följande tekniker: Java, Scala, Typescript, Angular 2+, Angular JS, JUnit, Docker, Spring Boot och Kubernetes. Nya tekniker utvärderas och implementeras löpande i samråd med utvecklingsteamen.

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm, Östersund, Malmö, Göteborg eller på något av Tillväxtverkets övriga kontor. Resor till de övriga kontoren kan förekomma.

För dig som vill bidra till vår resa

Vi söker dig som vill vara med och påverka hur vi ska jobba med systemutveckling och bidra till att vi skapar en fantastisk utvecklarupplevelse. I dagsläget har vi precis startat rekryteringen av fler utvecklare (och vi behöver många!) där du kommer du vara en av de första hos oss som också är med och skapar möjligheten för att attrahera framtida kollegor.

För att lyckas i rollen ser vi att du har relevant arbetslivserfarenhet av systemutveckling i Java. Vi ser det positivt om du har erfarenhet och kunskap om Containerteknologi såsom exempelvis Docker och Kubernetes samt kunskap och erfarenhet av arbete med Angular och HTML5. Du är van och trivs med att jobba i tvärfunktionella agila team.

Vem vi tänker att du är

Som person är du strukturerad, handlingskraftig samt mål- och resultatorienterad. Du har erfarenhet av att balansera leverans mot kvalité och du förstår vikten i att hela ditt team presterar tillsammans för att nå våra mål. Som kollega bidrar du till att din arbetsplats blir bättre för alla och är gärna med och föreslår förbättringar och nya lösningar hur vi blir bättre tillsammans.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform 

Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdag 

2023-08-25.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  gruppchef Krister Brunstedt, tfn 08-681 91 20. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto, tfn 08-681 97 50. Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-2971.

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre