Lediga jobb Tillväxtverket i Östersund

Är du en HR-administratör med flerårig erfarenhet av HR-administrativt arbete? Då kan du vara den vi söker.



Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

HR-enheten består av HR-chef, fyra HR-administratörer och fem HR-partners. På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet. Nu söker vi en kollega till vår HR-enhet när vi utökar HR-administrations teamet.

På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss! :-)

 

Om tjänsten

I rollen som HR-administratör administrerar du anställningar, personalförändringar, sjukskrivningar, pensioner, lönerevision, diarieföring samt statistikframtagande- och inrapportering.

I arbetet ingår att ge stöd till verksamheten och svara på frågor från medarbetare gällande HR-administration. En viktig del i arbetet handlar om att se över, kvalitetssäkra och dokumentera våra HR-administrativa processer och se hur vi kan förenkla, utveckla och digitalisera vårt arbetssätt än mer. Utvecklingsprojekt ingår i tjänsten, liksom att vid behov vara behjälplig i andra HR-processer. Du kommer att arbeta i vårt lönesystem Primula.

Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund

 

Vi söker dig som har:


• Treårig gymnasieutbildning,
• Minst 5 års erfarenhet av att arbeta i personal/lönesystem,
• Minst 5 års erfarenhet av administrativt arbete inom HR-området,
• Goda kunskaper i Officepaketet framför allt Excel samt
• Goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt

 
Följande är meriterande:


• Genomfört personal- och arbetslivsprogrammet (kandidatnivå) eller motsvarande, vid universitet eller högskola
• YH-utbildning (minst 1 år) inom personaladministration eller motsvarande
• Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee
• Erfarenhet av arbete i lönesystemet Primula
• Erfarenhet av arbetsuppgifter från en liknande tjänst inom staten
• God vana att dokumentera, utveckla och förenkla administrativa processer, gärna med fokus på digitalisering



Som person söker vi dig som är serviceorienterad och trivs att arbeta i en administrativt stöttande roll. Du är strukturerad, resultatinriktad, självständig och kommunikativ.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse.

 

Sista ansökningsdag är 21 oktober 2024

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta HR-chef Stefan Szirmai 08-681 97 72. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto 08-681 97 50.


Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en skicklig kommunikatör och skribent? Har du arbetat flera år med kvalificerat kommunikationsarbete med strategi, budskap och grafisk profil och vill göra skillnad för Sveriges företagare? Då kan du vara den vi söker.  

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen som kommunikationsspecialist kommer du att vara en del av kommunikationsenheten och fungera som rådgivare i kommunikationsfrågor till vår sakverksamhet. Du är med i hela den kommunikativa kedjan, från att föreslå strategiska kommunikativa vägval, förankra strategier och planer, formulera tydliga budskap, operativt genomföra aktiviteter och följa upp. Du kommer att skriva och publicera artiklar på vår webbplats, delta i vår redaktionella planering, och göra inlägg i våra sociala kanaler. 

Du kommer att vara en viktig samarbetspartner för både kommunikationsenheten och för andra delar av organisationen. Du kommer att samverka med andra funktioner som jurister, sakkunniga, utredare och samordnare och ofta vara den som tillsammans med kollegorna på kommunikationsenheten driver på och samordnar kommunikation i olika frågor.

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund

 

Vi söker dig som har:


• Minst 3 års studier från universitet eller högskola inom Kommunikationsvetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som Tillväxtverket bedömer som likvärdig. 
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt kommunikationsarbete 
• Flerårig erfarenhet av att ha jobbat med innehålls- och budskapsproduktion. Du är en skicklig skribent. 
• Erfarenhet av att arbeta med sociala medier, inklusive uppföljning och utvärdering, och grafisk profil 

 

Följande är meriterande:


• Arbete inom statlig myndighet, Regeringskansliet eller inom partipolitik 
• Samordningsuppdrag inom kommunikation 



Som person söker vi dig som är strategisk och har ett brett perspektiv på frågor. Du är lugn och stabil och bra på att samarbeta med andra och bygga goda relationer. Du kommer att ha eget ansvar men också behöva anpassa dig efter myndighetens och uppdragets mest prioriterade uppgifter, som kan förändras över tid, därför är det bra om du är van att improvisera utifrån givna ramar.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en särskild visstidsanställning på ett år med tillträde omgående.

Sista ansökningsdag är 29 september 2024

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta tf kommunikationschef, Carin Carltoft, tfn 08-681 91 92  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Brinner du för hela Sveriges utveckling och för att bidra i genomförandet av en modern landsbygdspolitik och regional utvecklingspolitik? Har du varit chef med personal- och budgetansvar i staten? Då kan du vara den vi söker. 

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar utveckling och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter i Sverige samt i Köpenhamn, och är förvaltande myndighet för Europeiska regionala utvecklingsfonden, ERUF, Fonden för rättvis omställning, FRO och Interreg Öresund-Kattegat-Skagerrak. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar, är vår vision.  

Avdelningen Regioner ansvarar huvudsakligen för insatser inom och samordning av genomförandet av den sammanhållna landsbygdspolitiken, den regionala utvecklingspolitiken och den europeiska sammanhållningspolitiken. Avdelningen genomför insatser som främjar ett aktivt regionalt utvecklingsarbete i länen, samt utvecklar och förbättrar förutsättningarna för dialog, samarbete och lärande mellan olika aktörer på nationell, regional och lokal nivå inte bara i Sverige utan även inom Norden och Europa. Avdelningen arbetar både med myndighetsutövning i form av ärendehantering och beslut, samt med insatser som främjar hållbar utveckling. 

Tillväxtverket har ett samordnings- och utvecklingsuppdrag när det gäller att genomföra Sveriges sammanhållna landsbygdspolitik. I uppdraget ingår att stödja, genomföra, analysera och kommunicera resultat av åtgärder inom politiken. 

Enheten Landsbygder och lokal kapacitet arbetar för att stärka genomförandet av den sammanhållna landsbygdspolitiken, stärka tillgänglighet till kommersiell service i landsbygder och för en stärkt utvecklingskapacitet i kommuner och civilsamhälle. Enheten består idag av elva medarbetare. 

Om tjänsten

I rollen ingår att leda, organisera, planera, följa upp och företräda enheten. Du stödjer och driver genomförandet av den sammanhållna landsbygdspolitiken i samverkan med nationella, regionala, lokala och ideella aktörer. Du ser till att enheten bidrar till att stärka Tillväxtverket i sin kunskapsroll inom landsbygdspolitiken och kommunicerar resultatet både externt och internt. Du säkerställer samarbetet såväl internt som med externa parter för att ta fram relevant och användbar kunskap som regeringen, våra övriga målgrupper och myndigheten själv kan agera på. 

Som chef utvecklar du verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap. I rollen ingår att tillsammans i avdelningen arbeta med policyutveckling inom våra politikområden. 

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen.  

Internt kommer du ha mycket kontakt inom avdelningen särskilt med enheterna Regionalt utvecklingsarbete och Regional näringslivsutveckling samt med andra avdelningar.?Några av de externa kontaktytorna kommer vara Regeringskansliet, EU-kommissionen, nationella myndigheter, länsstyrelser, regioner, kommuner, Sveriges kommuner och regioner samt civilsamhället.  

Avdelningen finns på åtta av Tillväxtverket nio kontor och enheten landsbyggd och lokal kapacietet har majoriteten av sina medarbetare i Östersund, men även på några av våra andra kontor. 

Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund. Resor ingår i tjänsten

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande tre års studier, inom samhällsvetenskap, statsvetenskap eller motsvarande. 


• Minst 2 års erfarenhet från att ha arbetat som chef med personal- och budgetansvar i statlig tjänst. 


• Minst 5 års erfarenhet av arbete i statlig förvaltning på nationell eller regional nivå. 


• Flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. 


• Ha lett arbete inom den sammanhållna landsbygdspolitiken, regionala utvecklingspolitiken, näringspolitiken eller sammanhållningspolitiken. 

 
Följande är meriterande:


• Arbete i och/eller med Regeringskansliet 


• Tidigare arbete på nationell och/eller regional nivå som gett dig goda kunskaper om lokala och regionala förutsättningar för tillväxt och utveckling. 

Som person söker vi dig som är strategisk, handlingskraftig och resultatinriktad. Det är även viktigt att du är relationskapande och kommunikativ.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är ett vikariat på upp till två år. 

Sista ansökningsdag är 

 19 september 2024

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta avdelningsschef Kristina Zetterström, telefon 08?681 97 62.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson tfn 08- 681 94 62.
Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Brinner du för att arbeta i team, att vägleda och hitta lösningar som är rättsäkra och effektiva? Har du erfarenhet av myndighetsutövning och projektverksamhet? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.


Om tjänsten

Rollen innebär att du som projektrådgivare ger information, rådgivning samt handlägger projektansökningar i EU:s regionala utvecklingsfond (ERUF) i Övre eller Mellersta Norrland. Projektansökningarna inom programmen prövas utifrån programinnehåll och urvalskriterier. Du gör ärendesammanställningar som föredras för ett regionalt strukturfondspartnerskap (SFP). Efter beslut har du nära kontakt med externa projektägare genom projektens hela livscykel. Internt arbetar du främst med dina projektrådgivarkollegor och en programansvarig, samt ekonomer vid granskningsenheten i samband med utlysningar, läges- och slutrapporteringar.

Regionalfondprogrammen är en viktig finansieringskälla för det regionala utvecklingsarbetet i norra Sverige. Det är därför viktigt att du i din roll som projektrådgivare har goda kunskaper om regionernas behov. Dessa finns formulerade i regionala utvecklingsstrategier, smart specialiseringsstrategier och i programmen Tillväxtverket förvaltar. Med din kunskap ska du bidra till att de regionala aktörerna kan ta del av Tillväxtverkets kunskap, nätverk och finansieringsmöjligheter på effektivaste sätt. För att bygga denna kunskap kan du som projektrådgivare bli engagerad i regional omvärldsbevakning eller ingå i interna eller externa grupperingar på olika teman exempelvis innovation, grön omställning och smart specialisering.

Dina kontaktytor kommer att vara interna kontakter inom Tillväxtverkets olika avdelningar och externa kontakter med projektägarna som driver projekten Tillväxtverket finansierar, men du kommer också att samverka med både nationella och regionala myndigheter och/eller organisationer som är aktörer inom det regionala utvecklingsarbetet

Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund eller Luleå

Vi söker dig som har:


• Examen från högskola eller universitet inom områdena ekonomi/samhällsvetenskap, eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten
• Erfarenhet av arbete med EU:s strukturfondsprogram, handläggning inom offentlig sektor eller regionalt utvecklingsarbete
• Erfarenhet av att arbeta med material med ekonomiskt och/eller juridiskt innehåll
• Goda IT-kunskaper och behärska Officepaketet väl
• Goda kunskaper i svenska språket såväl tal som i skrift
• Upparbetade nätverk och/eller god kännedom om områdets regionala utvecklingsorganisationer samt tillväxtfrämjande aktörer

Följande är meriterande:


• Erfarenheter av Nyps2020 (ärendehanteringssystem)
• Erfarenhet av arbete med frågor inom det regionala innovations- eller företagsfrämjande systemet
• Erfarenhet av arbete med grön omställning (miljö- och klimatfrågor)
• Goda kunskaper om statsstödsreglerna
• Goda kunskaper om grön omställning, digitalisering eller innovation och företagande

Som person söker vi dig som är strukturerad, resultatinriktad, självständig, kommunikativ samt serviceinriktad.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är ett vikariat på ungefär ett år eller längre.  

Sista ansökningsdag är 22 maj

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  enhetschef, John Wallon, tfn 08- 6816541 Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Sara Påhlsson [email protected]. Fackliga företrädare inom Saco [email protected] och ST Robert Berggren 08-681 9310, [email protected] alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en ekonomiadministratör som har erfarenhet av ekonomiadministration inom statlig myndighet? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Ekonomienheten ansvarar för planering, uppföljning och redovisning av verksamhetens ekonomiska frågor. 


Om tjänsten

I rollen ingår att ge stöd till verksamheten i leverantörsfakturahantering i Visma Proceedo. Du kommer löpande granska och stämma av kundreskontraposter, arbeta med löpande bokföring (främst omkonteringar i Agresso då grundredovisning sker hos Statens Service Center) och löpande svara på frågor från verksamheten (Ärendehanteringssystem Easit). I arbetsuppgifterna ingår att hitta och reda ut avstämningsdifferenser mellan försystem och ekonomisystem. Du kommer att granska och rätta till fel i filinläsningar från försystem, ta fram och granska utbetalningsförslag och hantera återstående ärenden gällande korttidsstödet.

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund.

Vi söker dig som har:

- Gymnasieutbildning inom ekonomi

- Minst 5 års erfarenhet av likartade arbetsuppgifter från statlig myndighet

- Minst 3 års erfarenhet av i Agresso

- Intresse och god förståelse för statlig redovisning

- Goda kunskaper i Officepaketet

Som person söker vi dig som har sinne för ordning och reda, är noggrann, samarbetsorienterad och är serviceinriktad. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform 

Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag 

2024-??-??.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta ekonomichef Joakim Lundgren 08-681 97 43. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Heléne Hägglund 08-681 97 59. Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.

Vi sitter i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet.  Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vi söker en fullstacksutvecklare som trivs lika bra i frontend som i backend och har en naturlig känsla för design och kan bidra till att våra applikationer blir både visuellt tilltalande och lätta att använda. 

Vi kan erbjuda de mest intressanta och spännande applikationerna inom stadsplanering och regionell utveckling. Viktigt på riktigt. En chans att få arbeta i absoluta framkant inom GIS-utveckling i ett mycket kompetent team.



Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen som systemutvecklare ingår du i ett team med bland andra produktägare, andra systemutvecklare och UX-designer som tillsammans ansvarar för att löpande utveckla, förbättra och förvalta Pipos-applikationerna utifrån användarnas behov och krav. Vårt team samarbetar med även med andra myndigheter. Vi arbetar agilt och tror på självorganiserande team samt att ha kul tillsammans.



Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund alternativt Stockholm.

Resor till de övriga kontoren kan förekomma. Vi tillämpar individuella överenskommelser om distansarbete som normalt innebär att minst 40% av arbetstiden är på kontoret.



Pipos, eller Pinpoint Sweden, är en GIS-plattform som Tillväxtverket använder och vidareutvecklar. Pipos har under många år varit den ledande plattformen inom geografisk tillgänglighetsanalys i den offentliga sektorn. Den är utvecklad för att göra beräkningar av avstånd mellan olika geografiska företeelser. Med hjälp av Pipos är det även möjligt att utföra avancerade analyser inklusive scenarioutvärderingar och optimeringsanalyser.

 

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom något av följande område: Systemutveckling/Programmering/Matematik/Statistik
• Flerårig aktuell (senaste 5 åren) erfarenhet av systemutveckling/programmering 
• Erfarenhet av GIS-utveckling och gärna av OSGeo-stacken.

 
Följande är meriterande:


• Goda matematiska kunskaper
• Erfarenhet av programmering i .net, C# och Javascript specifikt Vue.js.

 

Som person söker vi dig som har en god analytiskt förmåga och har ett intresse för mattematik och/eller statistik. Du är nogrann och engagerad i ditt arbete. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning

Sista ansökningsdag är 10 april 2024

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Kennet Björkman, tfn 08-681 97 81. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto tfn 08- 681 97 50.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]



Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen som fullstackutvecklare kommer du att jobba i ett av de team som tillsammans utvecklar och förvaltar vårt verksamhetssystem Nyps. Systemet används av Tillväxtverket samt ytterligare 38 organisationer för att hantera regeringens- och EU:s olika stödpaket för företag.

Ditt team är ett autonomt, agilt team som består av produktägare, systemutvecklare, testare och UX-designers som tillsammans jobbar iterativt med produktutveckling. Vi använder främst Java, Scala, Typescript, Angular 2+, Angular JS, HTML5, JUnit, Docker, Spring Boot och Kubernetes. Nya tekniker utvärderas och implementeras löpande i samråd med utvecklingsteamen. 

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm, Östersund, Malmö eller Göteborg.

Resor till de övriga kontoren kan förekomma. Vi tillämpar individuella överenskommelser om distansarbete som normalt innebär att minst 40% av arbetstiden är på kontoret.

 

Vi söker dig som har:


• Arbetslivserfarenhet av systemutveckling i Java.
• Erfarenhet av att arbeta med moderna utvecklingsverktyg och -metoder.
• Förståelse för databasmodellering och .
• Kännedom om systemarkitektur och designprinciper.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. 

 
Följande är meriterande:


• Eftergymnasial utbildning inom IT.
• Erfarenhet av arbete med containerteknologi som exempelvis Docker och Kubernetes samt med Angular och HTML5.


Som person söker vi dig som är trygg i din tekniska kompetens och samtidigt nyfiken och vill lära dig mer. Du har ett strukturerat och organiserat arbetssätt . Du är dukitg på att balansera leverans mot kvalité och förstår vikten i att hela ditt team presterar tillsammans för att uppnå satta mål.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 15 mars 2024

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Kennet Björkman, tfn 08-681 97 81 eller Marcus Erkenstam 070-635 01 01. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto tfn 08- 681 97 50.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en utredare, analytiker med inriktning kvantitativt utredningsarbete? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Enheten Kunskap och lärande har till uppgift att genomföra analyser, undersökningar och utvärderingar för att utveckla kunskap och öka lärandet inom Tillväxtverkets huvudsakliga verksamhetsområden. Enheten arbetar även med att sprida kunskap och ha dialog med andra myndigheter, regionalt utvecklingsansvariga samt andra aktörer inom Tillväxtverkets verksamhetsområden. Enheten bistår också i arbetet med att sprida kunskap internt och bidra till det interna lärandet.  

Enheten arbetar även med att följa upp och utvärdera myndighetens kärnverksamhet för att utveckla kunskap om vilka insatser som skapar mest värde och ger effekt för våra målgrupper. Enheten har också ansvar för utvärdering, uppföljning och rapportering av nationella medel samt medel inom Europeiska regionala utvecklingsfonden och Fonden för en rättvis omställning. Sammantaget ska enheten skapa långsiktiga förutsättningar för myndigheten att agera på kunskap och därigenom kunna utveckla nya insatser, effektivisera befintliga insatser samt prioritera mellan insatser.  

Om tjänsten

I rollen som utredare, analytiker ingår att genomföra analyser, undersökningar och utvärderingar för att bidra till kunskapsutveckling inom näringspolitik, landsbygdspolitik och den regionala utvecklingspolitiken. Du kommer framför allt att arbeta med bearbetning och analys av kvantitativa data i SAS och Excel. Arbetet innebär bland annat att genomföra enkätundersökningar, bearbeta data och skriva fram och presentera kunskapsunderlag.

Arbetet innebär även bearbetning av data som ska rapporteras i enlighet med myndighetens återrapporteringskrav av nationella medel samt medel inom ramen för den Europeiska regionala utvecklingsfonden och Fonden för en rättvis omställning.

Du kommer både att leda projekt/uppdrag och delta i projekt/uppdrag som leds av andra. I arbetsuppgifterna ingår också att beställa forsknings- och utredningsuppdrag som genomförs av extern part. I arbetet ingår visst administrativt arbete.

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund. 

Vi söker dig som har:


• Universitets- eller högskoleexamen inom det samhällsvetenskapliga området
• Aktuell erfarenhet från analys- och utredningsarbete inom myndighet
• Gedigen erfarenhet av att arbeta med kvantitativa metoder, sammanställa data och genomföra statistiska bearbetningar
• Erfarenhet av att utforma, genomföra och bearbeta data från enkätundersökningar
• Erfarenhet av att skriva promemorior, rapporter och olika former av kunskapsunderlag
• Erfarenhet av att arbeta som projektledare i analys- och utredningsarbete
• Erfarenhet av att föredra och presentera resultat för olika målgrupper
• Mycket goda kunskaper i statistikprogrammet SAS
• Mycket goda kunskaper i Excel
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• God kunskap i engelska

Följande är meriterande:


• Mycket god erfarenhet av Europeiska regionala utvecklingsfonden och Fonden för en rättvis omställning
• Erfarenhet av att arbeta med återrapportering av nationella eller regionala medel
• Erfarenhet av att ha arbetat med frågor inom den näringspolitiken, landsbygdspolitiken och den regionala sammanhållningspolitiken

Som person är du analytisk, strukturerad och ansvarstagande. Du tar ansvar för ditt arbete och för att slutföra det inom givna ramar. Du har god förmåga att kunna planera och strukturera ditt arbete. Du är prestigelös, flexibel och har god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med såväl kollegor som externa kontakter. Du är noggrann och kan kvalitetssäkra ditt och andras arbete. Du möter andra människor med respekt.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform 

Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag 

2024-01-07.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Karolina Windell, tfn 08-681 97 99. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Heléne Hägglund tfn 08-681 97 59.
Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected].

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en erfaren chef som har ett engagemang för att arbeta med samhällsfrågor? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

Vi söker en avdelningschef till vår nyinrättade avdelning, avdelningen för verksamhetsstöd, som ska stödja kärnverksamheten så de har goda förutsättningar att genomföra myndighetens uppdrag.

Avdelningen består av sju enheter som ger stöd till myndigheten inom områdena HR, IT, ekonomi, kommunikation, intern service, verksamhetsutveckling samt kunskap och lärande.  

I rollen ingår att planera, genomföra och följa upp avdelningens verksamhet.
Du har ansvar för avdelningens resultat, personal och ekonomi.

Du rapporterar till Generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp.

I rollen ingår också att företräda myndigheten externt och att kommunicera den unika kunskap som myndigheten generar inom våra politikområden.

Du säkerställer samarbetet såväl internt som med externa parter för att ta fram relevant och användbar kunskap som myndigheten och våra målgrupper kan agera på. Några av dina främsta externa kontaktytor kommer vara Regeringskansliet och andra nationella myndigheter.   

Som chef leder och utvecklar du verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap.

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm, Malmö eller Östersund och resor ingår i tjänsten.

 

Vi söker dig som har:


• Genomgången utbildning på kandidatnivå från universitet eller högskola inom statsvetenskap, ekonomi, juridik eller annat område som Tillväxtverket bedömer är relevant för tjänsten.
• Minst 5 års aktuell erfarenhet från att ha arbetat som chef med personal- och budgetansvar
• Minst 3 års aktuell erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Minst 5 års aktuell erfarenhet av arbete i statlig förvaltning på nationell nivå
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

 
Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att ha lett arbete i stabsfunktion eller inom förvaltningsfunktion på statlig myndighet
• Erfarenhet av att arbeta med styrningsfrågor i statlig förvaltning.

 

Som person söker vi dig som är söker vi dig som är strategisk och drivande. Det är även viktigt att du är relationsbyggande och kommunikativ.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 8 februari 2024

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Generaldirektör Elisabeth Backteman tfn 08-681 92 64.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-chef Stefan Sziirmai tfn 08-681 97 72.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected].

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-chefen i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen som Junior DevOps-specialist ingår du i teamet för platform engineering som samarbetar tätt med de olika utvecklingsteamen. Tillsammans med övriga DevOps-specialister, arkitekter och utvecklare kommer du vara med och driva vår tekniska plattform framåt och skapa mer automatiserade, moderna och stabila lösningar.

I teamet arbetar vi med att stödja och skapa förutsättningar för systemutvecklingsteamen att uppnå högre grad av self-service. Det görs exempelvis genom att automatisera leveranspipelines (CI/CD), samla in mätdata, övervaka applikationer, samt hantera förutsättningsskapande verktyg för versionshantering och agil planering för de egenutvecklade systemen. Vi använder verktyg som Kubernetes och GitLab för att hantera och skapa applikationer i en distribuerad miljö. Vi använder Prometheus och Grafana för att övervaka och mäta prestandan för våra system.

Arbetet som Junior DevOps-specialist är dynamiskt och kräver ständig förbättring och anpassning till nya teknologier och verktyg. Du kommer att arbeta i en agil miljö och vara en viktig del av teamet som arbetar för att skapa moderna och automatiserade lösningar.



Ditt tjänstgöringsställe är: Malmö, Stockholm eller Östersund.

Resor till de övriga kontoren kan förekomma.

Vi tillämpar individuella överenskommelser om distansarbete som normalt innebär att minst 40% av arbetstiden är på kontoret.

 

Vi söker dig som har:


• Eftergymnasial examen inom IT-området
• Ett starkt teknikintresse, bland annat för verktyg för orkestrering och konfigurering som Kubernetes och GitLab samt skript-språk såsom Bash och Python.
• God kunskaper i svenska, både tal och skrift. 


Följande är meriterande:


• Erfarenhet av arbete som DevOps i Linux-baserad miljö



Som person söker vi dig som gillar att jobba i team där alla tar ansvar för sina egna delar och för helheten. Du är strukturerad, tar initiativ och är mål- och resultatfokuserad. Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med ditt team. Du är nyfiken, lär dig snabbt och vill successivt ta mer ansvar.



Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 8 januari 2024

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta tf gruppchef Ronnie Kron tfn 08-681 96 74.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50.
Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Brinner du för att arbeta team, att vägleda och hitta lösningar som är rättsäkra och effektiva? Har du erfarenhet av myndighetsutövning och projektverksamhet? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.


Om tjänsten

Rollen innebär att du som projektrådgivare ger information, rådgivning samt handlägger projektansökningar i EU:s regionala utvecklingsfond (ERUF) i Övre eller Mellersta Norrland. Projektansökningarna inom programmen prövas utifrån programinnehåll och urvalskriterier. Du gör ärendesammanställningar som föredras för ett regionalt strukturfondspartnerskap (SFP). Efter beslut har du nära kontakt med externa projektägare genom projektens hela livscykel. Internt arbetar du främst med dina handläggarkollegor och en programansvarig, samt ekonomer vid granskningsenheten i samband med utlysningar, läges- och slutrapporteringar.

Regionalfondprogrammen är en viktig finansieringskälla för det regionala utvecklingsarbetet i norra Sverige. Det är därför viktigt att du i din roll som handläggare har goda kunskaper om regionernas behov. Dessa finns formulerade i regionala utvecklingsstrategier, smart specialiseringsstrategier och i  programmen Tillväxtverket förvaltar. Med din kunskap ska du bidra till att de regionala aktörerna kan ta del av Tillväxtverkets kunskap, nätverk och finansieringsmöjligheter på effektivaste sätt. För att bygga denna kunskap kan du som handläggare bli engagerad i regional omvärldsbevakning eller ingå i interna eller externa grupperingar på olika teman exempelvis innovation, grön omställning och smart specialisering.

Dina kontaktytor kommer att vara interna kontakter inom Tillväxtverkets olika avdelningar och externa kontakter med projektägarna som driver projekten Tillväxtverket finansierar, men du kommer också att samverka med både nationella och regionala myndigheter och/eller organisationer som är aktörer inom det regionala utvecklingsarbetet

Ditt tjänstgöringsställe är:Luleå eller Östersund

Vi söker dig som har:


• Examen från högskola eller universitet inom områdena ekonomi/samhällsvetenskap, eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten
• Erfarenhet av arbete med EU:s strukturfondsprogram, handläggning inom offentlig sektor eller regionalt utvecklingsarbete
• Erfarenhet av att arbeta med material med ekonomiskt och/eller juridiskt innehåll
• Goda IT-kunskaper och behärska Officepaketet väl
• Goda kunskaper i svenska språket såväl tal som i skrift

Följande är meriterande:


• Upparbetade nätverk och/eller god kännedom om områdets regionala utvecklingsorganisationer samt tillväxtfrämjande aktörer
• Erfarenheter av Nyps2020 (ärendehanteringssystem)
• Erfarenhet av arbete med frågor inom det regionala innovations- eller företagsfrämjande systemet
• Erfarenhet av arbete med grön omställning (miljö- och klimatfrågor)
• Goda kunskaper om statsstödsreglerna
• Goda kunskaper om grön omställning, digitalisering eller innovation och företagande

Som person söker vi dig som är strukturerad, resultatinriktad, självständig, kommunikativ samt serviceinriktad.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en visstidsanställning/vikariat på 6 månader eller längre.  

Sista ansökningsdag är 7 dec

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  enhetschef, John Wallon, tfn 08- 6816541 Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Sara Påhlsson [email protected]. Fackliga företrädare inom Saco [email protected] och ST Robert Berggren 08-681 9310, [email protected] alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du arbeta i en bred och omväxlande roll med stort eget ansvar? Inspireras du av att samordna och ta ansvar för rapportering och planering? Har du erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning inom staten? Trivs du i en roll med många kontakter? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Ekonomienheten ansvarar för planering, uppföljning och redovisning av verksamhetens ekonomiska frågor.

Om tjänsten

Rollen är bred och omväxlande med stort eget ansvar. I ditt arbete ingår budgetering, prognoser och intern uppföljning av ekonomin. Du ansvarar också för ekonomisk rapportering och analys av ekonomiska utfall. I rollen som ekonomicontroller kommer du både delta och ansvara för projekt och utredningar inom ekonomiområdet. Andra viktiga ansvarsområden som du har är utveckling av rutiner och processer. 

I arbetet ingår även att självständigt driva ekonomiskt utredningsarbete och bistå budgetansvariga chefer med beslutsunderlag samt aktivt delta i dialoger kring budget och budgetuppföljning. Dina främsta kontaktytor är kollegorna på ekonomienheten, chefer, projektledare samt administratörer.

Ditt tjänstgöringsställe är Stockholm eller Östersund.

Vi söker dig som har:


• Examen från universitet eller högskola inom område ekonomi eller redovisning
• Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat controllerarbete, ekonomi och uppföljning inom statlig förvaltning
• Erfarenhet av arbete med tolkning och tillämpning av finansiella villkor utifrån myndigheters regleringsbrev, regeringsuppdrag eller andra styrande dokument
• Goda kunskaper i MS Office, särskilt Excel 
• Erfarenhet av arbete i Agresso                                                                                                                                                                                                                                                                               

Följande är meriterande: 


• Erfarenhet av processutveckling och projektledning                                                           
• Erfarenhet av BI-system       
• Erfarenhet av bemyndiganden
• Erfarenhet av hantering av EU-medel                                                                                                                                                                                                                                                                    

Som person är du analytisk, har en stark inre drivkraft och är van att arbeta självständigt samt verksamhetsnära. Du har ett intresse för och en förmåga att analysera och hitta snabba lösningsorienterade arbetssätt. Vidare ser vi att du är kommunikativ, har en god samarbetsförmåga och gärna bygger relationer i din vardag. Du har även en pedagogisk ådra och presenterar gärna resultat för olika grupper som du samarbetar med. Vi utgår från att du har ett stort engagemang och har en förmåga att skapa struktur och ordning i ditt dagliga arbete.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform 

Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag 

2023-11-26.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta ekonomichef Joakim Lundgren, 08-681 97 43. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Heléne Hägglund, 08-681 97 59.
Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Bergren nås via 08-681 92 37.

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Ärendenummer: Ä 2023-3524.

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Tillväxtverket söker nu en Drupal-utvecklare för att ytterligare förstärka vårt team!

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Verksamt.se är myndigheternas gemensamma prisbelönta företagarwebbplats som har funnits sedan 2009. Nu är arbetet med att utveckla nya verksamt.se i gång med nya kundmöten och förbättrade tjänster för företagen. Arbetet drivs som ett samarbete mellan Tillväxtverket, Bolagsverket, Skatteverket och Arbetsförmedlingen.

En ny teknisk plattform utvecklas för verksamt.se där samverkande informationsinsamling och informationsutbyte sker genom öppna APIer och innehållshantering i Drupal där myndigheterna ansluter via sitt eget frontend.

 


Om tjänsten

I rollen som Drupal-utvecklare ingår du i ett team med produktägare, systemutvecklare, testare och UX-designer, som tillsammans ansvarar för att löpande utveckla, förbättra och förvalta verksamt.se utifrån verksamhetens behov och krav. Vårt team samarbetar med liknande team på andra myndigheter och bygger sömlöst integrerade tjänster för användarna. Vi arbetar agilt och tror på självorganiserande team samt att ha kul tillsammans. I teamet hjälp alla åt och det kan medföra andra arbetsuppgifter, beroende på de kompetenser som finns i teamet och de uppgifter teamet löser.

Tillväxtverket ansvarar för CMS utvecklingen på Verksamt.se och inom kort lansera den nya plattformen som bygger på decoupled Drupal.

I utvecklingen av verksamt.se arbetar vi bland annat inom följande backend-tekniker: Quarkus, Wildfly, JUnit, Kubernets och Docker.

Följande tekniker använder vi inom frontend: ECMAScript 6, Typescript, Vue.js, Nuxt.js, Sass och Cypress.



Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund. Resor till de övriga kontoren kan förekomma.

 

Vi söker dig som har:


• Några års erfarenhet av Drupalutveckling och specifikt decoupled Drupal, under de senaste fem åren.
• Flerårig erfarenhet av att utveckla i PHP.
• Erfarenhet av REST
• Erfarenhet av HTML/CSS
• Goda kunskper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

 

Följande är meriterande: 


• Erfarenhet av Javascript, ECMAScript 6, typescript, vue.js, Nuxt.js, React och Angular.
• Erfarenhet av GrapQL 
• Kunskaper om Kubernetes och Docker.
• Erfarenhet från att utveckla för tillgänglighet enligt WCAG 2.1 nivå AA.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbete i Agila utvecklingsteam.



Som person söker vi dig som  är självgående, handlingskraftig och kundfokuserad. Du har en god förmåga att samarbeta. I ditt arbete är du initiativtagande samt tycker att det är viktigt att arbeta resultatorienterat. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning (Vid provanställning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning).

 Sista ansökningsdag är 2 november 2023

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta grupp chef Kennet Björkman, tfn 08-681 97 81. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto tfn 08- 681 97 50.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, ev. tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Ärendenummer: Ä 2023-3430 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Utvecklingen pekar på allt starkare efterfrågan på regionala analyser, kunskaper och strategiska samarbeten. Vi ser också helt nya möjligheter att utveckla dataunderlag för mer djupgående analyser och det finns ett stort behov av utvecklade och mer användbara utvärderingar. Det här innebär möjligheter för Tillväxtverket att stärka och utveckla vår roll som kunskapsmyndighet. Därför ska Tillväxtverket stärka förmågan till analys, baserat på bland annat all data i vårt verksamhetssystem Nyps.




Om tjänsten

I rollen som BI-utvecklare ingår du i ett team som tillsammans ansvarar för att löpande utveckla, förbättra och förvalta våra ETL-steg samt vår BI-lösning. Du stöttar verksamheten i att omvandla idéer, stora mängder data och strategier till datadrivna beslut som bidrar i arbetet mot uppsatta mål. I arbetet med detta samlar du in och strukturerar samt visualiserar data från olika datakällor. I det dagliga arbetet innefattas bland annat arbete med att vidareutveckla dagens ETL-steg och presentationsgränssnitt tillsammans med olika rapportuttag från våra olika system, samt statistiska underlag utifrån detta. Rollen är varierande och du får möjligheten att ingå i ett riktigt härligt och kompetent team!

I dagsläget används Oracle Data Integrator som ETL-verktyg och Dimensional Insight Diver som presentationsverktyg för analys. Vidare används Oracle APEX för att ta ut realtidsrapporter ur Nyps, som är ett ärendehanteringssystem för Tillväxtverket samt ytterligare ett 40-tal organisationer.

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm, Östersund eller Göteborg



Vi söker dig som har:


• Relevant högskoleutbildning för tjänsten eller motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet inom något relevant område som t ex Statistik, Matematik, eller Data och systemvetenskap.
• Något eller några års erfarenhet av arbete med Business Intelligence, såväl PL/ som med ETL-utveckling och rapportverktyg. 
• Goda kunskaper svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Följande är meriterande:


• kunskaper om Oracle Data Integrator, Dimensional Insight Diver, Oracle APEX eller liknande.
• Erfarenhet av HMTL5, Shell-scripting, Linux
• Erfarenhet av arbete i agila team.

Som person söker vi dig som är analytisk, handlingskraftig och kundfokuserad. Du har en god förmåga att samarbeta och tycker om att bidrag till gruppen/arbetet. Du tar en aktiv roll i teamet och arbetar resultatorienterat.

 Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.



Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning

Sista ansökningsdag är 18 oktober 2023 

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Kennet Björkman, tfn 08-681 97 81. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto tfn 08- 681 97 50.
Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, ev tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-3299 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en redovisningsekonom med statlig erfarenhet? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Ekonomienheten ansvarar för planering, uppföljning och redovisning av verksamhetens ekonomiska frågor.


Om tjänsten

I rollen ingår bokslutsarbete, löpande bokföring, avstämningar, rapportering och analys samt i övrigt vanligt förekommande arbetsuppgifter inom redovisningsområdet. Det omfattar allt från systemadministration, kontering och rutiner till betalningar och avstämningar samt utveckling av arbetssätt och processer. Arbetet innebär också ett visst supportstöd till övriga i organisationen.

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund. 

Vi söker dig som har:

- Ekonomiutbildning från universitet eller högskola. Eller utbildning som Tillväxtverket anser relevant för befattningen

- Minst 3 års erfarenhet av att delta i upprättandet av finansiella bokslut för statliga myndigheter    

- Minst 3 års erfarenhet av Agresso     

- Minst 4 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter vid en statlig myndighet  

 

Följande är meriterande:

- Erfarenhet av hantering av EU-medel

- Erfarenhet av bemyndiganden, systemförvaltning Agresso, Visma Proceedo

Som person söker vi dig som är noggrann och analytisk. Du har förmågan att bygga relationer, är kommunikativ och utvecklingsinriktad.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform

Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag

2023-10-22.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  ekonomichef Joakim Lundgren, tfn 08-681 97 43. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Heléne Hägglund, tfn 08-681 97 59. Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-3298.

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Ett av våra utvecklingsteam behöver nu förstärkning av en mjukvaruarkitekt som vill bidra till att skapa innovativa och hållbara lösningar. Är du en självgående lagspelare som gillar att coacha andra i teamet? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

 


Om tjänsten

Som utvecklande arkitekt i teamet förväntas du arbeta aktivt med teamets mål och jobba tillsammans med teamet för att nå dessa. Teamet ansvarar, i samverkan med ett par andra team, för utveckling och förvaltning av systemen Nyps och Min Ansökan. Nyps är ett handläggar- och ärendehanteringssystem och Min Ansökan är en portal där olika aktörer kan ansöka om stöd inom det regionala utvecklingsområdet. 
 
Vi använder bland annat följande tekniker: Kubernetes, Java, Scala, Typescript, Angular, JUnit, Oracle DB och Spring Boot. 
 
Våra utvecklingsteam arbetar enligt devops, har stor autonomi och sköter själva sin planering och styrning. Tillsammans med övriga arkitekter och seniora utvecklare kommer du vara med och driva vårt arkitekturforum där tekniska lösningar, livscykelhantering och olika tekniska möjligheter diskuteras och undersöks. 
 
Tjänstgöringsstället är Stockholm eller Östersund.

Resor till de övriga kontoren kan förekomma. Vi tillämpar individuella överenskommelser om distansarbete som tillåter hemarbete upp till 60%.

För att läsa mer om Nyps och Min Ansökan, besök gärna https://nypscentralen.tillvaxtverket.se/vara-tjanster/nyps-2020. Systemet har under pandemin hjälpt till att rädda 40 000 jobb tack vare det så kallade Korttidsstödet. Bland andra stöd som hanteras genom systemet finns såväl den Europeiska Regionala UtvecklingsFonden som stödet för audiovisuella verk. 

 

Kompetens och erfarenhet 

Vi söker en utvecklande arkitekt med flerårig erfarenhet av systemutveckling och goda kunskaper inom mjukvaruarkitektur. Högskoleutbildning inom IT-området och certifiering inom mjukvaruarkitektur är meriterande samt om du har erfarenhet av containerteknologi, särskilt Kubernetes.

Du van att jobba i agila team och behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. 



Som person söker vi dig som är strukturerad, tar initiativ och är mål- och resultatfokuserad. Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med ditt team. Du har förmåga att skapa överblick över komplexa system och skapa tydlighet. Du är trygg i din tekniska kompetens och samtidigt nyfiken och har en öppen inställning till olika lösningsalternativ och alternativa angreppssätt. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 21 september 2023

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta tf gruppchef Ronnie Kron, 08-681 96 74. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto, 08-681 97 50.Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-3004

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder samt Jobba med IT hos oss.

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Brinner du för regional utveckling? Är du en kommunikativ och analystisk handläggare? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Tjänsten är placerad vid enheten Regional näringslivsutveckling som arbetar för att stärka kommuners och regioners förmågor att skapa goda förutsättningar för näringslivet utveckling och omställning samt att utveckla attraktiva miljöer för företag, boende och besökande. Här ingår kunskapsområdena: samhällsplanering, näringslivsutveckling och regional kompetensförsörjning. 


Om tjänsten

Enheten söker en kommunikativ och analytisk handläggare. På enheten bedrivs flertalet nationella uppdrag och insatser inom Hållbar stadsutveckling och enheten utgör kontaktpunkt för interregprogrammet Urbact. I rollen som handläggare ingår att stödja, sammanställa och följa upp kommuner och regioners insatser och resultat samt kommunicera och sprida resultat till våra målgrupper och vår uppdragsgivare. I tjänsten ingår även att handlägga projektansökningar och remisser inom andra verksamhetsområden på enheten.

Ditt tjänstgöringsställe är: Malmö, Göteborg eller Östersund. Resor ingår i tjänsten. 

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom område: statsvetenskap, samhällskunskap
• Goda kunskaper om statsförvaltning och den svenska förvaltningsmodellen
• Kunskap om regional utvecklingspolitik, ansvar och roller inom politikområdet
• Erfarenhet av och god förmåga att analysera, skriva och rapportera om komplexa frågeställningar
• God förmåga att utrycka dig i tal och skrift, på både svenska och engelska
• B-körkort

Följande är meriterande:


• Kunskap om nationella och internationella initiativ (EU) inom hållbar stadsutveckling, hållbar urban utveckling
• Kunskap om de regelverk och förordningar som styr regionalt utvecklingsarbete
• Arbetat med utvecklingsarbete inom offentlig sektor
• Erfarenhet av att använda webbverktyg ex Sitevision
• Erfarenhet av att handlägga projektmedel i ärendesystemet Nyps2020

Som person söker vi dig som har lätt för att strukturera och organisera ditt arbete, du har god samarbetsförmåga, du är flexibel, kommunikativ och resultatfokuserad.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform 

Anställningen är en tillsvidareanställning (Vid provanställning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning). 

Sista ansökningsdag 

2023-08-04

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  enhetschef, Åsa Bjelkeby, tfn 08-681 96 58. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner, Sara Påhlsson, tfn 08-681 94 62. Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-2854.

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en kreativ och nytänkande kommunikatör med statlig erfarenhet? Vi behöver förstärka vårt kommunikatörsteam för att kommunicera enkelt, intresseväckande och effektivt i aktuella uppdrag.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Kommunikationsenheten samordnar och utvecklar Tillväxtverkets kommunikation för att göra myndigheten till en kommunikativt framgångsrik organisation. Tillväxtverkets kommunikationsenhet ansvarar för strategiska riktlinjer kring extern och intern kommunikation. Enheten driver Tillväxtverkets övergripande externa kommunikationsaktiviteter, stödjer verksamheten i kommunikationsfrågor och arbetar operativt och strategiskt med prioriterade löpande kommunikationsuppgifter. 

 

Om tjänsten

Som kommunikatör kommer du att arbeta med kommunikation på både strategisk och operativ nivå.  Du bistår i aktuella regeringsuppdrag med kommunikationsrådgivning, ger både operativt och strategiskt stöd och driver arbetet framåt. Dina viktigaste uppgifter blir att tillsammans med teamen för uppdragen ta reda på kommunikationsbehov, föreslå kommunikationsinsatser och driva arbetet framåt. Därtill kommer att planera, genomföra och utvärdera kommunikationsinsatser i exempelvis digitala kanaler, sociala medier och i form av evenemang. Det kan till exempel handla om att formulera och anpassa budskap, göra kanalval, arbeta med storytelling, bidra i genomförandet av ett event och följa upp effekten av aktiviteter. 

Du arbetar på kommunikationsenheten nära verksamhetens chefer och medarbetare. Du stödjer och planerar kommunikation utifrån verksamhetens behov. De aktuella uppdragen handlar om nationell samordning för industri- och samhällsomvandlingen i de två nordligaste länen respektive kvinnors företagande och ägande. Målgrupperna för uppdragen är breda och rymmer bland annat näringslivet/industrin, intressegrupper, andra myndigheter, regioner och kommuner. Samverkansytorna är många, också med andra organisationer.   

Rollen kräver att du strategiskt tänk, operativ förmåga och gillar att coacha andra och att du kan arbeta med alla delar i kommunikationsprocessen, från analys och strategi till genomförande och utvärdering. 

Ditt tjänstgöringsställe är: Luleå, Stockholm eller Östersund

 

Vi söker dig som har:


• Eftergymnasial utbildning inom kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Minst fem års erfarenhet av liknande kommunikationsarbete, varav minst tre år inom statlig verksamhet.
• Erfarenhet av webbpubliceringsverktyg som SiteVision, Episerver eller liknande.
• Erfarenhet av att arbeta med större event.
• God stilistisk förmåga och klarspråkskunnade.?  

 

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete i regeringsuppdrag.

Som person relationsskapande, strukturerad, kreativ och har en stark analytisk förmåga och är nytänkande och resultatinriktad. Du trivs med att ha många arbetsuppgifter samtidigt och är van vid att arbeta både självständigt och i team

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid under perioden 2023-09-15? – 2024-03-31.  

Sista ansökningsdag är 2023-08-28. 

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta kommunikationschef Jenny Weimerbo 08-681 65 71. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Heléne Hägglund 08-681 97 59.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-2989.

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en engagerad och driven kommunikatör? Brinner du för användarcentrerad kommunikation och att nå ut med information som anpassas efter målgruppers behov? Gillar du att arbeta tillsammans i team för att gemensamt utveckla riktning och mål? Inspireras du av att stödja förändring och bidra till utvecklingsinsatser? Då kan du vara den vi söker!

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Tjänsten är placerad på Utvecklingsavdelningen på enheten Tjänster och samverkan. Genom att utveckla verktyg och tjänster som stödjer kunskapsutveckling samt finansierings- och förenklingsinsatser, bidrar enheten till verksamhetsnytta med målgruppen i fokus inom närings-, landsbygds- och den regionala utvecklingspolitiken. Inom enheten samlas kompetenser och roller såsom produktägare, processledare och verksamhetsutvecklare med kunskap inom behovsdrivna och agila metoder.

 


Om tjänsten

I rollen som kommunikatör kommer du att ha en nyckelroll i arbetet med att utforma, genomföra och utvärdera kommunikationsinsatser kring utvecklingsavdelningens leveranser. Du hjälper enheten att producera och paketera informationsmaterial till användare när det gäller våra digitala system, tjänster och verktyg. Genom att fånga målgruppernas behov blir du en länk till utvecklingsteamen för att möjliggöra användarcentrerad utveckling. Målet för våra system är att de ska vara effektiva och användarvänliga.

Primära arbetsuppgifter är webbplatsansvar för nypscentalen.se och löpande information och nyheter om systemen Nyps och Min Ansökan. Nyps är ett handläggar- och ärendehanteringssystem och Min Ansökan är en portal där olika aktörer kan ansöka om stöd inom det regionala utvecklingsområdet. Klarspråk och copy kring det vi utvecklar är avgörande för kommunikationen kring systemen för våra användarorganisationer. Andra viktiga uppgifter är att ansvara för driftinformation, driva och utveckla information och kommunikation kring våra releaser, samt planera, utveckla och ansvara för informationsträffar, ett viktigt forum för våra målgrupper. Vi ser gärna att du som kommunikatör kan vara rådgivande internt på enheten och bidrar till att integrera kommunikationen som en viktig del av våra processer och i utvecklingsarbetet.

Tjänsten har potential att utvecklas utifrån personligt intresse och driv till att utveckla den interna kommunikationen på avdelningen, exempelvis genom att bidra till arbete med informations- och dokumenthantering, samt skriva och publicera nyheter på avdelningens SharePoint.

Ditt tjänstgöringsställe någon av följande orter: Stockholm, Malmö eller Östersund

 

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst 3 års studier, med inriktning kommunikation, media, webb/digital kommunikation, eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant.
• Erfarenhet av att leda och samordna strategisk och operativ information och kommunikation inom offentlig verksamhet, internt och externt.
• Flerårig erfarenhet av arbete med innehållsproduktion till både externa och interna kanaler.
• Erfarenhet av arbete med tillgänglighet enligt WCAG och användarvänlighet.
• God teknisk förståelse och erfarenhet av att arbeta i digitala tjänster som t.ex. Sitevision, CMS-system och Microsofttjänster.
• God stilistisk förmåga i text och bild och goda språkkunskaper i svenska.

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att arbeta med klarspråk.
• Erfarenhet av att arbeta med projekthanteringssystem och collaborativa verktyg (ex. Figma, Collaboard, Miro).
• Vana av att hålla presentationer.  
• Tidigare arbete med användarcentrerad kommunikation kring digitala system, tjänster och verktyg.

Som person söker vi dig som drivs av att samarbeta för att nå resultat. Du ser helheten och kan tydligt kommunicera ett budskap. Du är hjälpsam, handlingskraftig och har lätt att skapa och bibehålla goda relationer. Du är lösningsorienterad och levererar information på ett intressant och förståeligt sätt som bidrar till att förenkla användares vardag nu och framåt. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 7 juli 2023

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Ulrika Cattermole, tfn 08-671 07 00   Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50. Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-2586

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en webbredaktör med stort eget driv och vana av att förvalta både engelskt och svenskt innehåll? Vill du vara med att utveckla och arbeta med vår myndighetsgemensamma webbplats verksamt.se? Har du minst sju års arbetslivserfarenhet som webbredaktör, varav minst ett (1) år på myndighet? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Enheten Digital kommunikation söker nu en webredaktör till vårt arbete med den myndighetsgemensamma webbplatsen verksamt.se. Enheten ansvarar för innehållet, kommunikationen och delar av utvecklingen av verksamt.se och myndighetssamarbetet Starta och driva företag.

Till vårt arbete med den myndighetsgemensamma webbplatsen verksamt.se söker vi en webbredaktör med stort eget driv och vana av att förvalta både engelskt och svenskt innehåll.

Som webbredaktör för verksamt.se kommer du tillhöra enheten Digital kommunikation på Tillväxtverket. Rollen är operativ och du kommer ingå i en redaktionsgrupp med omkring åtta andra webbredaktörer med ett helhetsansvar för det redaktionella innehållet på webbplatsen.


Om tjänsten

I rollen ingår att förvalta och utveckla innehållet, både svenska och engelska på verksamt.se. Arbetet kan till exempel innebära att du:


• Förvaltar och ta fram aktuellt, pedagogiskt och målgruppsanpassat innehåll.
• Faktagranskar, tillgänglighetsanpassar och klarspråksanpassar texter för webbplatsen verksamt.se.
• Översättar innehåll från svenska till engelska, ibland under snabba förutsättningar.
• Kravställer och kvalitetssäkrar innehåll från andra myndigheter. 
• Aktivt ingår i arbetet att driva och utveckla kundsmötet framåt, bland annat genom det redaktionella utvecklingsarbete som pågår på verksamt.se i form av byte till ett nytt CMS, myndighetsgemensamma termer och UX-copy.

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm, Östersund eller Malmö.

Vi söker dig som har:


• Minst 3 års utbildning från universitet eller högskola inom webb, kommunikation  eller motsvarande inriktning, eller arbetserfarenhet som Tillväxtverket bedömer som likvärdig.
• Minst sju (7) års erfarenhet av arbete som webbredaktör.
• Minst ett (1) års erfarenhet av arbete som webbredaktör på en myndighet eller annan offentlig aktör, inom relevanta områden så som kommunikation, innehållsproduktion och redaktionell förvaltning.
• Mycket goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift. Du ska obehindrat och under snabba förutsättningar kunna översätta komplicerade texter från svenska till engelska och samtidigt målgruppsanpassa dem.
• Du har mycket goda erfarenheter av publiceringsverktyg så som liferay och headless CMS, eller motsvarande CMS.
• Du har erfarenhet av att arbeta utifrån kundens behov genom att använda dig av till exempel användartester.

Följande är meriterande:


• Du har intresse för frågor som rör småföretagare.
Du har minst ett (1) års erfarenhet av att arbeta i aktiv samverkan med andra myndigheter i framtagandet av redaktionellt innehåll.
• Du har dokumenterad erfarenhet av tillgänglighet och klartext för webben.
• Du har erfarenhet av löpande textproduktion på engelska för webben, där översättning från svenska till engelska varit en central del.

Som person söker vi dig som är handlingskraftig, tar egna initiativ och gillar att hitta lösningar på problem. Du är pedagogisk och har en förmåga att förklara och förenkla, både i ditt samarbete med andra men framför allt ut mot vår målgrupp företagen. Du är relationsskapande och bidrar till ett gott och hjälpsamt samarbetsklimat i teamet. Därtill tycker du om att göra en insats där det verkligen behövs, även om det ibland sker utifrån snabba förutsättningar.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning (Vid provanställning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning). 

Sista ansökningsdag är 21 juni

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef, Anders Nyberg, tfn 08- 681 77 34  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Sara Påhlsson 08- 681 94 62. Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. 

Ärendenummer: Ä 2023-2545

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vi söker dig som brinner för  lokalt och regionalt tillväxtarbete och har erfarenhet av att leda projekt som tillvaratar utvecklingsmöjligheter. Större varsel eller etableringar påverkar kommuners och regioners invånare, näringsliv, servicenivå och ortens attraktivitet. Tillsammans med kolleger kommer du i ditt arbete att hjälpa regioner och kommuner att ta tillvara de utvecklingsmöjligheter som skapas vid dessa händelser.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Enheten Regionalt tillväxtarbete ansvarar för att utveckla kunskap och delta i nätverk som stärker regionernas och de statliga myndigheternas kapacitet och förmåga att stärka näringslivets konkurrenskraft och hållbar utveckling i alla delar av landet.


Om tjänsten

I rollen som uppdragsansvarig med ansvar att tillvarata utvecklingsmöjligheter vid större varsel och etableringar i näringslivet kommer du att använda Tillväxtverkets verktyg, kunskap, nätverk och finansiering för att driva arbetet. Du kommer att skapa insatser som bidrar till kunskaps- och erfarenhetsutbyte samt insatser som syftar till att stärka regionernas kapacitet att hantera varsel och omställningar i näringslivet. I rollen som uppdragsansvarig koordinerar du den arbetsgrupp/projektgrupp som genomför uppdraget och du har det övergripande ansvaret för uppdragets leveranser, resultat och ekonomi. I arbetet kommer du att medverka i det operativa genomförandet av uppdraget. Du kommer att sammanställa och kommunicera resultat från arbetet. I tjänsten har du löpande kontakt och samarbete med regioner, kommuner och andra aktörer. I tjänsten ingår även att ingå i och leda, för uppdraget, relevanta utvecklingsprocesser inom myndigheter.

Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund eller Stockholm

Vi söker dig som har:


• Utbildning minst tre år från universitet eller högskola inom samhällsvetenskap, juridik, ekonomi eller motsvarande.
• Minst tre års arbetserfarenhet av att leda projekt eller särskilda uppdrag inom offentlig sektor.
• Arbetat med lokalt-eller regionalt utvecklingsarbete.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig enkelt och tydligt på svenska i tal och skrift.

 Följande är meriterande:


• Meriter från utvecklingsarbete på nationell nivå.
• Erfarenheter av att hantera större varsel eller etableringar på kommunal eller regional nivå.
• Erfarenhet av arbete med frågor kring omställning och varsel på nationell nivå.

Som person söker vi dig som är mål- och resultatinriktad med stor samarbetsförmåga och hög kommunikationsskicklighet. Du gillar att nätverka och är inte rädd att tala inför folk. Du är lyhörd och duktig på att planera och prioritera. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 15 juni

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef, Marina Gregorsson, tfn 08- 6816597 Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Sara Påhlsson, 08- 6819462. Fackliga företrädare inom Saco Per-Olof Remmare 08-681 9492 och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-2518

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Till vårt arbete med den myndighetsgemensamma webbplatsen verksamt.se söker vi en kommunikatör med vana av projektledning och med användarna i fokus – i det här fallet småföretag. Tillväxtverket driver verksamt.se i samverkan med andra myndigheter.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Som kommunikatör för verksamt.se kommer du tillhöra enheten Digital kommunikation och ett team med sex andra kommunikatörer.  Du kommer ha många kontaktytor både internt och externt och samarbeta med andra kommunikatörer, webbredaktörer och sakkunniga på andra myndigheter samt tjänstedesigners och IT-utveckling/UX. 

Om tjänsten


I rollen ingår att självständigt planera, genomföra och utvärdera kommunikationsinsatser. Arbetet är operativt och kan till exempel innebära att du: 


• Ansvarar för att genomföra delar av vår löpande externa kommunikation ut mot företagen med budskapsformulering, UX-copy och operativa kommunikationsinsatser. Arbetet sker i samarbete med sakkunniga, sociala medier-ansvariga och innehållsproducenter, med flera. 
• Bidrar i, planera och driva arbetet med våra produktioner av livesända webbseminarier och deltagande på andra digitala evenemang, så som mässor.  
• Ingår i arbetet med att utveckla och omhänderta användarinsikter, till exempel genom tjänstedesign som metod och användartester som verktyg.  

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm, Malmö eller Östersund

Vi söker dig som har:


• Minst 2 års utbildning inom kommunikationsvetenskap eller motsvarande utbildning, eller arbetserfarenhet som Tillväxtverket bedömer som likvärdig.  
• Arbetat minst 3 år med operativt externt kommunikations- och/eller marknadsföringsarbete.
• Dokumenterad erfarenhet av att producera innehåll och copy för digitala kanaler såsom webbsida, nyhetsbrev och sociala kanaler. 
• Yrkesvana av att kombinera rollen som projektledare med rollen som självständig kommunikatör, samt som ensam kommunikatör i projekt. 

Följande är meriterande:


• Du har intresse för frågor som rör småföretagare. 
• Erfarenhet av kommunikationsarbetet på en myndighet. Även annan offentlig förvaltning såsom kommun, region, länsstyrelse och högskola/universitet är meriterande och kan komma att bedömas likvärdig med erfarenhet från myndighet.  
• Erfarenhet av myndighetssamverkan (eller samverkan mellan andra offentliga aktörer).
• Erfarenhet av tjänstedesign och/eller användarbaserat arbete.  
• Erfarenhet av arbete i Adobe premiere, photoshop och After effects eller motsvarande.

Som person söker vi dig som är handlingskraftig och tar egna initiativ. Du är relationsskapande, tycker om att hitta lösningar och bidrar till ett gott samarbetsklimat i teamet. Du tycker om att göra en insats där det verkligen behövs, även om det ibland sker utifrån snabba förutsättningar. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är ett vikariat till och med 1 maj 2024. 

Sista ansökningsdag är 1 maj. 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  enhetschef, Anders Nyberg, tfn 08- 6817734. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Sara Påhlsson 08-681 9462. Fackliga företrädare inom Saco Per-Olof Remmare 08-681 9492 och ST Johanna Zola 08-681 65 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-1916

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du arbeta nära Regelrådet genom att granska konsekvensutredningars kvalitet och bereda förslag till beslut för rådets räkning? Är du en drivande person som har lätt att se potential och utvecklingsmöjligheter? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.


Regler ska vara lätta att förstå och följa. Företagen ska få ett gott bemötande och god service i kontakt med myndigheter. Om företagen behöver lägga mindre tid på administration till följd av regler kan tiden istället användas till att driva och utveckla företaget. Allt detta är något som enheten Bättre regler jobbar med för att förenkla för företag. Enheten Bättre regler arbetar med att bidra till ändamålsenliga regelverk, ger stöd till Regelrådet, följer upp effekter och kostnader av regelverk, bidrar med kunskap om reglers påverkan på konkurrenskraft samt bidrar med att identifiera behov av ändrade regler.   

Om tjänsten
Som handläggare på enheten för Bättre regler kommer du att arbeta nära Regelrådet genom att granska konsekvensutredningars kvalitet och bereda förslag till beslut för rådets räkning. I arbetet ingår också att ge råd och stöd i konsekvensutredningsarbetet till regelgivare på alla nivåer. Du behöver ha förmågan att tänka strategiskt och se utvecklingsmöjligheter i arbetet med konsekvensutredningar men också för förenklingsarbetet i stort. I tjänsterna kan även arbete med förenklingsfrågor på internationell nivå förekomma.

Ditt tjänstgöringsställe är Stockholm, Malmö eller Östersund. Resor kan förkomma i tjänsten.

Vi söker dig som har:

• Utbildning från högskola eller universitet, motsvarande minst tre års studier, inom statsvetenskap, juridik, ekonomi eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten.


• Erfarenhet av att arbeta med lagstiftningsprocessen, regelarbete i offentlig förvaltning och beslutsprocesserna i EU.
•
Förmåga att uttrycka dig enkelt och tydligt i tal och skrift i både svenska och engelska.


•
Förmåga att snabbt kunna läsa och sätta dig in i olika slags material med ekonomiskt och juridiskt innehåll.


•
Förmåga att tänka strategiskt och se utvecklingsmöjligheter med förenklingsarbetet. 



Följande är meriterande:


•
Erfarenhet av remisshantering och av att skriva texter och att läsa författningsförslag.


•
Förståelse för företagandets villkor och verklighet samt eventuella behov av regelförenkling.


•
Erfarenhet av projektledning.


•
Granskningserfarenhet av konsekvensutredningar.


•
Kunskap om företagens kostnader till följd av regler.



Som person söker dig som är prestigelös, utåtriktad och drivande. Du har även en god kommunikativ och analytisk förmåga.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningarna är tre tillsvidareanställningar. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är den 21 mars 2023.

Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef, Henrik Tegehed, 08-681 66 65. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Astrid Pettersson, 08-681 93 58. Fackliga företrädare inom Saco Per-Olof Remmare, 08-681 94 92, och ST Emma Wahlberg, 08-681 93 10, alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-1602

Vi sitter centralt i Stockholm, Malmö och Östersund, i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en analytiker med högskoleutbildning, som har lätt för att samarbeta och är duktig på engelska? Har du ett intresse för turism och kunskaper om datahantering och programmering? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Nordiska ministerrådet har tilldelat Tillväxtverket ett projekt att i samverkan med andra nordiska länder ta fram turistsatelliträkenskaper för turismen på regional/kommunal nivå i flera nordiska länder. Projektets är en fortsättning på tidigare projekt och pågår under år 2023. Nästa del av projektet är från januari 2024 till sommaren 2026. Projektet möjliggörs av att Tillväxtverket har kommit långt i att använda sig av Big Data. Tillväxtverket arbetar för att ta fram kommunala/regionala turisträkenskaper och tanken är att erfarenheterna från det svenska arbetet ska var en möjlig väg för andra nordiska länder att komma vidare i frågan. I detta projekt ligger fokus på att befintlig kunskap från Tillväxtverket ska kunna tas tillvara i andra nordiska länder.

Om tjänsten


Vi söker nu en till två nationalekonomer/statistiker för arbete i projektet där vi ska hjälpa de andra nordiska länderna att upprätta nationella, regionala och kommunala turismsatelliträkenskaper med hjälp av Big Data. Projektet kommer att undersöka förutsättningar och genomföra insatser för att utveckla gemensam nordisk statistisk metod på turismområdet. Projektet genomförs i två delar; en del som fokuserar på att utveckla regionalt och lokalt nedbrytbar statistik och en del som fokuserar på beräkningar av turismens miljöeffekter. I det första steget genomförs en ordentlig inventering och analys av vad som är möjligt och vilka önskemål och förutsättningar som finns för statistikutvecklingen i de deltagande länderna.I arbetet kan du även involveras analysenhetens arbete som har en nära kopplning till projektet. 

I rollen kommer du att ha kontakt med statistikbyråer, regering och främjarorganisationer för turism i andra nordiska länder. Vidare har du kontakt med regeringskansliet och myndighetens enheter och avdelningar samt aktörer inom turismområdet i Sverige.

Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund, Stockholm eller Malmö 

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola motsvarande minst 3 års studier
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• Kunskap i datahantering och programmering i R, SAS eller andra relevanta statistik- eller databasprogram

Följande är meriterande:


• Nationalekonomiutbildning motsvarande minst 3 terminers studier vid högskola/universitet
• Statistikutbildning motsvarande minst 2 terminers studier vid högskola/universitet
• Erfarenhet från någon av nationalräkenskaperna/turismstatistik
• Erfarenhet från arbete med ekonomisk registerstatistik för individer och företag
• Projektledning/deltagande i internationella samarbetsprojekt
• Erfarenhet av regional analys och näringslivsfrågor

Som person söker vi dig som är analytisk, engagerad och strukturerad. Du behöver också kunna vara drivande och ha god samarbetsförmåga.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Detta är en särskild visstidsanställning fram till 2023-12-31, med tillträde så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 20 mars 2023.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta tf enhetschef Monika Kväl, 08-681 94 52. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Isabelle Lilja, 08-681 91 48. Fackliga företrädare inom Saco Per-Olof Remmare, 08-681 94 92, och ST Emma Wahlberg, 08-681 93 10, alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-1600

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Brinner du för och vill bidra till arbetet för att långsiktigt stärka besöksnäringen och företagande på landsbygden? Vill du tillhöra ett prestigelöst team som bland annat handlägger projekt för utveckling av kvalitetssäkrade, hållbara och attraktiva leder för vandrings- och mountainbike-turism? Har du relevant erfarenhet av arbete inom närings- eller regional utvecklingspolitik på myndighet eller annan offentlig aktör? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Tillväxtverket ansvarar för samverkan och samordning, kunskaps- och kvalitetsutveckling för turism och besöksnäring. Som en del i det arbetet genomför Tillväxtverket insatser för en hållbar platsutveckling som syftar till att skapa attraktiva miljöer för besökare, boende, företag och investeringar.

Under åren 2021-2024 erbjuder Tillväxtverket ett investeringsstöd för att utveckla infrastrukturen för rekreation och turism i landsbygder. Syftet är att utveckla attraktiva besöksmål med särskilt fokus på utveckling av leder för vandring och mountainbikecykling. Intresset för vandring och mountainbike är stort och växande, både bland inhemska och internationella besökare, samtidigt som infrastrukturen för dessa aktiviteter är förhållandevis svag i Sverige


Om tjänsten

Du kommer vara en del av enheten Entreprenörskap som bland annat ansvarar för branschspecifika insatser och avdelningen Företag som har många uppdrag inom näringspolitiken. Tillsammans med andra på myndigheten och externa aktörer samarbetar för att åstadkomma största möjliga nytta för små- och medelstora företag.

Som projektmedarbetare arbetar du med bedömning av projektansökningar, kontakter med projekten, handläggning och administration. Tillsammans med teamet utformar och genomför ni möten och erfarenhetsutbyte med projektägare. Arbetsuppgifterna kan också omfatta kommunikationsinsatser för att sprida lärande och goda exempel av pågående insatser.

Arbetet innebär kontakter med projektägare, myndigheter, regionala och lokala organisationer.

Ditt tjänstgöringsställe är på något av våra 9 kontor. (Arjeplog, Luleå, Östersund, Gävle, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg eller Mamö.)

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom område samhällskunskap, ekonomi eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant.
•
Relevant erfarenhet av arbete inom närings- eller regional utvecklingspolitik på myndighet eller annan offentlig aktör


•
Erfarenhet av handläggning av finansiella stöd


•
Erfarenhet av att skriva för och kommunicera med myndigheter och andra offentliga aktörer



Följande är meriterande:


• Erfarenhet av projekthanteringssystemet Flit
• Erfarenhet av projektarbete inom relevanta områden
• Kännedom om offentliga organisationer på nationell, regional och lokal nivå
• Kunskap och erfarenhet om turism och besöksnäring

Som person söker vi dig som har god samarbetsförmåga och är flexibel. Vi värdesätter även att du är organiserad och lättlärd.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är ett vikariat under mars-oktober 2023. Sista ansökningsdag är den 15 mars 2023.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef, Helena Nyberg Brehnfors, tfn 08-681 9637. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Isabelle Lilja, 08-681 91 48. Fackliga företrädare inom Saco Per-Olof Remmare 08-681 9492 och ST Emma Wahlberg 08-681 9310 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-1467

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du arbeta med att förenkla regler för företag så att de kan ägna mer av sin tid till att driva och utveckla sin verksamhet? Är du en drivande person som har lätt att se potential och utvecklingsmöjligheter. Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.


Regler ska vara lätta att förstå och följa. Företagen ska få ett gott bemötande och god service i kontakt med myndigheter. Om företagen behöver lägga mindre tid på administration till följd av regler kan tiden istället användas till att driva och utveckla företaget. Allt detta är något som enheten Bättre regler jobbar med för att förenkla för företag. Enheten Bättre regler arbetar med att bidra till ändamålsenliga regelverk, ger stöd till Regelrådet, följer upp effekter och kostnader av regelverk, bidrar med kunskap om reglers påverkan på konkurrenskraft samt bidrar med att identifiera behov av ändrade regler.   

Om tjänsten
Som handläggare på enheten för Bättre regler kommer du att driva på och utveckla arbetet med att förenkla för företag. Ditt arbete utgörs av att delta i eller leda projektet för att skapa ändamålsenliga regler för företagen i syfte att främja deras tillväxt. Du kommer även få vara med att granska konsekvensutredningars kvalitet för Regelrådets räkning samt mäta och följa upp företagens kostnader till följd av regler. Arbetet kan också handla om att projektleda eller ingå som projektmedarbete i genomförandet av regeringsuppdrag. Att ha förmågan att tänka strategiskt och se utvecklingsmöjligheter för förenklingsarbetet är central för rollen och du kommer även att arbeta med förenklingsfrågor på internationell nivå.

Ditt tjänstgöringsställe är Stockholm, Malmö eller Östersund.

Vi söker dig som har:

• Utbildning från högskola eller universitet, motsvarande minst tre års studier, inom statsvetenskap, juridik, ekonomi eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten.
•
Förmåga att uttrycka dig enkelt och tydligt i tal och skrift i både svenska och engelska.


•
Förmåga att snabbt kunna läsa och sätta dig in i olika slags material med ekonomiskt och juridiskt innehåll.


•
Förmåga att tänka strategiskt och se utvecklingsmöjligheter med förenklingsarbetet. 



Följande är meriterande:


•
Erfarenhet av remisshantering och av att skriva texter och att läsa författningsförslag.


•
Erfarenhet av att arbeta med lagstiftningsprocessen, regelarbete i offentlig förvaltning och beslutsprocesserna i EU.


•
Förståelse för företagandets villkor och verklighet samt eventuella behov av regelförenkling.


•
Erfarenhet av projektledning.


•
Granskningserfarenhet av konsekvensutredningar.


•
Kunskap om företagens kostnader till följd av regler.



Som person söker dig som är prestigelös, utåtriktad och drivande. Du har även en god kommunikativ och analytisk förmåga.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningarna är tre tillsvidareanställningar. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är den 15 februari 2023.

Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef, Henrik Tegehed, 08-681 66 65. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Astrid Pettersson, 08-681 93 58. Fackliga företrädare inom Saco Per-Olof Remmare, 08-681 94 92, och ST Emma Wahlberg, 08-681 93 10, alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-331

(För rekryteringar i Stockholm eller Östersund: Vi sitter centralt i Östersund i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter). Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en engagerad och coachande ledare? Är du bra på att se helheter och att strukturera och samordna verksamhet? Gillar du att jobba tillsammans i team för att gemensamt utveckla riktning och mål? Inspireras du av att stötta utvecklingsinsatser och driva smartare arbetssätt? Då kan du vara den vi söker!

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Tjänsten som en av fyra gruppchefer finns på Utvecklingsavdelningen inom den nybildade enheten Tjänster och Samverkan. Enheten Tjänster och Samverkan syftar till att nå ett mer effektivt samarbete inom avdelningen och med våra kunder och partners. Genom att utveckla verktyg och tjänster som stödjer kunskapsutveckling samt finansierings- och förenklingsinsatser, bidrar enheten till verksamhetsnytta med kunden i fokus inom närings-, landsbygds- och den regionala utvecklingspolitiken. Inom enheten samlas kompetenser och roller såsom produktägare, processledare och verksamhetsutvecklare med kunskap inom behovsdrivna och agila metoder. 


Om tjänsten

Som gruppchef inom Tjänster och Samverkan leder du medarbetare med stor erfarenhet och kompetens inom kundcentrerade utvecklingsmetoder och myndighetens systemlösningar och utvecklingsuppdrag. Du har en viktig roll i att främja en nytänkande miljö som uppmuntrar till samarbete inom och utom gruppen. I rollen arbetar du nära andra gruppchefer inom enheten och på Utvecklingsavdelningen.

Du får bland annat arbeta med:


• Tillsammans med övriga chefer planera, organisera och utveckla verksamheten samt leda förändringsarbete i riktning mot gemensamma mål.
• Tydliggöra prioriteringar på kort och lång sikt och anpassa arbetets inriktning efter förändrade förutsättningar och behov.
• Stödja, planera och följa upp arbete genom löpande dialog med medarbetare.
• Vara insatt i operativa frågor som rör enhetens och medarbetarnas ansvarområden.
• Företräda avdelningen/enheten/gruppen i arbetsgrupperingar och i dialoger med kunder och partners.
• Personalansvar inklusive arbetsmiljö samt medarbetar- och lönesamtal.
• Säkerställa kompetensförsörjning på kort och lång sikt baserat på verksamhetens behov och kommande utveckling.

Gruppens medarbetare är stationerade på olika orter i landet. Arbetet sker i huvudsak via digitala samarbetsformer då arbetsgrupper sitter spridda, varför det är viktigt att du är van och bekväm med att arbeta, leda och samverka på distans. Som gruppchef kommer du tillsammans med enhetschefen kunna utforma din roll, ditt ansvar och dina arbetsuppgifter, som ett led i enhetens utvecklade och utökade uppdrag.

Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund, Arjeplog, Stockholm eller Malmö.

Vi söker dig som har:


• Examen på högskolenivå inom för tjänsten relevanta områden, t ex ekonomi, IT, samhällsvetenskap, eller arbetserfarenhet som Tillväxtverket bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av arbete som chef med personalansvar i statlig myndighet, eller offentlig verksamhet, och har förståelse för hur en myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning.
• Erfarenhet att leda arbete på distans med geografiskt spridda grupper.
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete.

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att arbeta med metoder inom agil och behovsdriven utveckling.
• Kännedom om Tillväxtverkets systemstöd/verksamhet/utvecklingsområden.
• Vana av förändring-/förbättringsarbete.
• Chef- och/eller ledarskapsutbildning.

Som person söker vi dig som drivs av att arbeta i en miljö med många kontaktytor och att arbeta tillsammans med andra för att lösa komplexa frågor. Du trivs med ett arbete som erbjuder omväxling där du får jobba både med detaljerna och med helheten. Du är inspirerande, lyhörd och trygg i ditt ledarskap med förmåga att skapa förtroendefulla dialoger. Du har en god kommunikationsförmåga i tal och skrift och drivs av att erbjuda lösningar som förenklar verksamhetens och kunders vardag nu och framåt.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 19 februari 2023.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  enhetschef, Ulrica Morelid [email protected]. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Astrid Pettersson 0722124374. Fackliga företrädare inom Saco Per-Olof Remmare 08-681 94 92 och ST Emma Wahlberg 08-681 93 10 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-290

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du bidra till ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar? Vill du tillhöra ett sammansvetsat HR-team som jobbar proaktivt, utvecklings-och lösningsorienterat och som kommit långt i den digitala utvecklingen? Då kan du vara den vi söker.

Om tjänsten
Som HR-partner på Tillväxtverket kommer du att utgöra ett strategiskt och verksamhetsnära HR-stöd.

Du kommer att driva och implementera HR-processer i verksamheten samt vara ett direkt stöd till Tillväxtverkets chefer i operativa HR-frågor såsom som kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrättsliga/avtalsfrågor, förhandling och lönebildning.

Du kommer även att ansvara för och driva en eller flera myndighetsövergripande processer och strategiska frågor inom HR-området. 

På HR-enheten jobbar vi i team och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt.

Vi har också har roligt på jobbet. Kom till oss! ????

Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund eller Stockholm

Vi söker dig som har:

• Kandidatexamen inom personalvetenskap eller motsvarande utbildning på kandidatnivå
• Minst 4 års erfarenhet de senaste 10 åren i liknande befattning
• Goda kunskaper inom kompetensförsörjning och arbetsrätt
• Goda IT-kunskaper och behärskar Officepaketet väl
• Goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som i skrift

 Följande är meriterande:


• Minst 4 års erfarenhet från arbete i staten de senaste 10 åren i en liknande befattning
• Goda kunskaper inom det statliga avtalsområdet
• Erfarenhet av att jobba i Primula och/eller Reachmee
• Erfarenhet från arbete med grupp-och teamutveckling
• Kunskaper och erfarenhet av GDQ

Som person söker vi dig som är strukturerad, drivande, resultatinriktad och kan hålla flera processer igång samtidigt. Du trivs att arbeta i en organisation med hög digitaliseringsgrad. Du har ett proaktivt, lösningsorienterat arbetssätt och trivs att arbeta såväl självständigt som i team. Du är också modig, trygg, stabil och har ett lyhört förhållningssätt i kommunikation med andra.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 2023-01-31


Om enheten
HR-enheten ansvarar för att utveckla myndighetens personalpolitik (inkl. lönepolitik), driva arbetet med arbetsgivavarumärket, utveckla den strategiska kompetensförsörjningen, vara ett konkret kompetensförsörjningsstöd till chefer, samt vidareutveckla arbetsmiljöarbetet.

HR-enheten består av fem HR-partners, tre HR-administratörer, en enhetsadministratör och en HR-chef.

HR-enheten ingår i Avdelning stab tillsammans med kommunikationsenheten, Ekonomienheten, Ledningssekretariatet, Enheten för Internservice, Enheten för uppföljning och utvärdering samt Analysenheten.

Om Tillväxtverket
Tillväxtverket är nationell myndighet med 600 anställda inklusive 60 chefer. Myndigheten har en regional närvaro på nio orter.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar.

Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta HR-chef, Stefan Szirmai tfn 072-2001652. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Sara Påhlsson 072-2035867. Fackliga företrädare inom Saco Per-Olof Remmare 08-681 9492 och ST Emma Wahlberg 08-681 9310 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-122

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Myndigheten erbjuder möjligheter till distansarbete efter överenskommelse.

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du bidra till ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar? Vill du tillhöra ett sammansvetsat HR-team som jobbar proaktivt, utvecklings-och lösningsorienterat och som kommit långt i den digitala utvecklingen? Då kan du vara den vi söker.

Om tjänsten
Som HR-partner på Tillväxtverket kommer du att utgöra ett strategiskt och verksamhetsnära HR-stöd.

Du kommer att driva och implementera HR-processer i verksamheten samt vara ett direkt stöd till Tillväxtverkets chefer i operativa HR-frågor såsom som kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrättsliga/avtalsfrågor, förhandling och lönebildning.

Du kommer även att ansvara för och driva en eller flera myndighetsövergripande processer och strategiska frågor inom HR-området. 

På HR-enheten jobbar vi i team och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt.

Vi har också har roligt på jobbet. Kom till oss! ????

Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund eller Stockholm

Vi söker dig som har:

• Kandidatexamen inom personalvetenskap eller motsvarande utbildning på kandidatnivå
• Minst 4 års erfarenhet de senaste 10 åren i liknande befattning
• Goda kunskaper inom kompetensförsörjning och arbetsrätt
• Goda IT-kunskaper och behärskar Officepaketet väl
• Goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som i skrift

 Följande är meriterande:


• Minst 4 års erfarenhet från arbete i staten de senaste 10 åren i en liknande befattning
• Goda kunskaper inom det statliga avtalsområdet
• Erfarenhet av att jobba i Primula och/eller Reachmee
• Erfarenhet från arbete med grupp-och teamutveckling
• Kunskaper och erfarenhet av GDQ

Som person söker vi dig som är strukturerad, drivande, resultatinriktad och kan hålla flera processer igång samtidigt. Du trivs att arbeta i en organisation med hög digitaliseringsgrad. Du har ett proaktivt, lösningsorienterat arbetssätt och trivs att arbeta såväl självständigt som i team. Du är också modig, trygg, stabil och har ett lyhört förhållningssätt i kommunikation med andra.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 2023-01-31


Om enheten
HR-enheten ansvarar för att utveckla myndighetens personalpolitik (inkl. lönepolitik), driva arbetet med arbetsgivavarumärket, utveckla den strategiska kompetensförsörjningen, vara ett konkret kompetensförsörjningsstöd till chefer, samt vidareutveckla arbetsmiljöarbetet.

HR-enheten består av fem HR-partners, tre HR-administratörer, en enhetsadministratör och en HR-chef.

HR-enheten ingår i Avdelning stab tillsammans med kommunikationsenheten, Ekonomienheten, Ledningssekretariatet, Enheten för Internservice, Enheten för uppföljning och utvärdering samt Analysenheten.

Om Tillväxtverket
Tillväxtverket är nationell myndighet med 600 anställda inklusive 60 chefer. Myndigheten har en regional närvaro på nio orter.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar.

Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta HR-chef, Stefan Szirmai tfn 072-2001652. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Sara Påhlsson 072-2035867. Fackliga företrädare inom Saco Per-Olof Remmare 08-681 9492 och ST Emma Wahlberg 08-681 9310 alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2023-122

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Myndigheten erbjuder möjligheter till distansarbete efter överenskommelse.

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en webbredaktör med stort eget driv och vana av att förvalta både engelskt och svenskt innehåll? Vill du vara med att utveckla och arbeta med vår myndighetsgemensamma webbplats verksamt.se? Har du minst 3 års arbetslivserfarenhet inom exempelvis kommunikation, innehållsproduktion och redaktionell förvaltning varav minst ett (1) år på myndighet? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Enheten Digital kommunikation söker nu en webredaktör till vårt arbete med den myndighetsgemensamma webbplatsen verksamt.se. Enheten ansvarar för innehållet, kommunikationen och delar av utvecklingen av verksamt.se och myndighetssamarbetet Starta och driva företag.

Vi söker en webbredaktör med stort eget driv och vana av att förvalta både engelskt och svenskt innehåll. Rollen är operativ och du kommer ingå i en redaktionsgrupp med omkring åtta andra webbredaktörer med ett helhetsansvar för det redaktionella innehållet på webbplatsen.


Om tjänsten

I rollen ingår att förvalta och utveckla innehållet, både svenska och engelska på verksamt.se. Arbetet kan till exempel innebära att du:


• Förvaltar och tar fram aktuellt, pedagogiskt och målgruppsanpassat innehåll.
• Faktagranskar, tillgänglighetsanpassar och klarspråksanpassar texter för webbplatsen verksamt.se.
• Översätter innehåll från svenska till engelska, ibland under snabba förutsättningar.
• Kravställer och kvalitetssäkrar innehåll från andra myndigheter och byråer.

I arbetet ingår det att aktivt driva och utveckla kundsmötet framåt, bland annat genom det redaktionella utvecklingsarbete som pågår på verksamt.se i form av byte till ett nytt CMS.

Ditt tjänstgöringsställe är Stockholm, Östersund eller Malmö. Resor kan förekomma då samverkan med myndigheterna är en del av jobbet.

Vi söker dig som har:


• Minst 3 års utbildning från universitet eller högskola inom kommunikation, journalistik eller redaktionell förvaltning eller motsvarande inriktning, eller arbetserfarenhet som Tillväxtverket bedömer som likvärdig.
•
Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom relevanta områden så som kommunikation, innehållsproduktion och redaktionell förvaltning varav minst ett (1) år på myndighet.


•
Mycket goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift.


•
Erfarenhet av löpande textproduktion på engelska på webben där du obehindrat och under snabba förutsättningar kunnat översätta komplicerade texter från svenska till engelska. Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.


•
Mycket goda kunskaper av publiceringsverktyg så som Liferay och Headless CMS, eller motsvarande CMS.


•
Erfarenhet av att arbeta utifrån kundens behov genom att använda dig av till exempel användartester.



Följande är meriterande:


•
Du har intresse för frågor som rör småföretagare.


•
Du har minst ett (1) års erfarenhet av att arbeta i aktiv samverkan med andra myndigheter i framtagandet av redaktionellt innehåll.


•
Du har dokumenterad erfarenhet av tillgänglighet och klartext för webben.



Som person söker vi dig som är handlingskraftig, tar egna initiativ och gillar att hitta lösningar på problem. Du är pedagogisk och har en förmåga att förklara och förenkla, både i ditt samarbete med andra men framför allt ut mot vår målgrupp företagen. Du är relationsskapande och bidrar till ett gott och hjälpsamt samarbetsklimat i teamet. Därtill tycker du om att göra en insats där det verkligen behövs, även om det ibland sker utifrån snabba förutsättningar. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är ett vikariat mellan 2023-01-01 -- 2023-06-30. Sista ansökningsdag är den 4 januari 2023.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Anders Nyberg, enhetschef Digital kommunikation, 08-681 77 34. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Astrid Pettersson, 08-681 93 58. Fackliga företrädare inom Saco Per-Olof Remmare, 08-681 9492, och ST Emma Wahlberg, 08-681 9310, alternativt via vår växel, 08 – 681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2022-5989

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du initiativtagande och resultatinriktad? Brinner du för regional utvecklingspolitik och har du?erfarenhet av att driva projekt??Då kan du vara den vi söker. 

Tillväxtverket?är en nationell myndighet?som stärker företagens konkurrenskraft och förbättrar näringslivets och regionernas hållbara utveckling.?Vår vision är ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar. Vi är en kunskapsmyndighet med professionella, kompetenta och engagerade medarbetare. Här kan du påverka både din och Sveriges framtid. 

Enheten Regionalt tillväxtarbete arbetar för att stärka regionernas förmåga till strategiska vägval och ansvarar för verksamhet som bidrar till dialog, samverkan och ökad kunskap hos både regionalt utvecklingsansvariga, andra regionala aktörer samt statliga myndigheter.

Om tjänsten 
Tillväxtverket stödjer andra statliga myndigheters medverkan i det regionala utvecklingsarbetet. Vi bidrar med kunskap om den regionala utvecklings- och landsbygdspolitiken och skapar möjlighet till erfarenhetsutbyte och dialog om hur myndigheterna medverkar och samverkar med regionerna samt hur de beaktar olika territoriella skillnader och förutsättningar. Det gör vi genom att erbjuda plattformar för dialog och erfarenhetsutbyte mellan myndigheterna, genom att erbjuda stöd till enskilda myndigheter i sin medverkan i det regionala utvecklingsarbetet samt genom att samla och sprida kunskap och goda exempel om myndigheters medverkan.

I rollen som uppdragsansvarig ingår att: 

• bidra till en stärkt samordning av statliga myndigheters insatser inom politikområdet
• utveckla arbetssätt för att stödja statliga myndigheters medverkan i regionala utvecklingspolitiken med syfte att bidra till att de politiska målen nås
• arbeta för att öka myndigheternas kunskap kring regionalt utvecklingsansvarigas förutsättningar samt främja erfarenhetsutbyte mellan myndigheter och andra aktörer
• utforma anvisningar för samt sammanställa de redovisningar som vissa myndigheter har?som återrapporteringskrav enligt regleringsbrev för budgetåret 2022 avseende sitt bidrag till genomförandet av den regionala utvecklingspolitiken och den sammanhållna landsbygdspolitiken.

I rollen som uppdragsansvarig har du flertalet kontakter med andra myndigheter, näringsdepartementet och andra utvecklingsaktörer på regional nivå. Arbetet sker i nära samverkan med andra uppdrag inom enheten och avdelningen.? I tjänsten ingår även att vid behov medverka i andra uppgifter och uppdrag på enheten. 

Ditt tjänstgöringsställe är i första hand Östersund men placering vid någon av våra andra åtta kontor kan diskuteras. Resor ingår i tjänsten. 

Vi söker dig som har:

• Kunskap om lokalt och regionalt utvecklingsarbete
• God förmåga att uttrycka sig enkelt och tydligt på svenska i tal och skrift
• Examen från högskola eller universitet inom området samhällsvetenskap eller motsvarande som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten
• Minst fem års arbetslivserfarenhet av att driva uppdrag eller projekt 
• Minst tre års erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
• Mycket god kunskap om statsförvaltning och myndigheters olika ansvarsområden 
• Mycket god kunskap om regional utvecklingspolitik och dess genomförande på nationell, regional och lokal nivå 

Följande är meriterande:

• Erfarenheter av regionalt utvecklingsarbete på regional eller nationell nivå
• Etablerat kontaktnät inom statliga myndigheter 
• Erfarenhet av att arbeta med samverkan mellan myndigheter

Som person är du: 

• Drivande och du arbetar självständigt och kan initiera, planera, genomföra och följa upp arbetet med fokus på resultat.
• Nyfiken och har ett öppet sinne för att testa nya lösningar i en dynamisk miljö.
• Kommunikativ och en god lyssnare. Du har förmåga att hantera olika personer med olika roller och bakgrunder. Du är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift och känner dig bekväm med att stå på scen och tala inför andra.
• Nätverkande och tycker om att träffa nya människor. Du är bra på att knyta och underhålla kontakter och du tycker om att samverka med såväl offentliga som privata aktörer.
• Mål och resultatinriktad, vilket innebär att du uppmärksammar och tar tag i olösta problem utifrån givna ramar.

Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningsform och sista ansökningsdag 
Anställningen är tillsvidare. Vi tillämpar?6 månaders provanställning.?Sista ansökningsdag är den 31 maj 2022.

Mer information och kontakt 
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta tf enhetschef, Marina Gregorsson, 08-681 65 97.?Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Tony Schmidt , 08-681 65 62. Fackliga företrädare är Ulrika Åberg, Saco, tfn 08-681 77 39 och Emma Wahlberg, ST, tfn 08-681 93 10. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.


Vi sitter centralt i Östersund i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter). Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Vi har även ett publikt intranät. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Välkommen att läsa mer under Medarbetarsidor på tillväxtverket.se. För att läsa mer om hur vi hanterar dina personuppgifter, Medarbetares personuppgifter - Tillväxtverket (tillvaxtverket.se) 

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en resultatorienterad HR-chef som brinner för verksamhetsutveckling? Har du erfarenhet av att driva förändringsprocesser och av rollen som HR-chef i staten? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Vi söker en HR-chef som vill vara med och utveckla Tillväxtverkets långsiktiga kapacitet för att vara en stabil och handlingskraftig myndighet kopplat till våra tre politikområden (regionala utvecklingspolitiken, näringspolitiken och den sammanhållna landsbygdspolitiken). Myndigheten kommer att genomgå en stor omställning den närmaste tiden. Det innefattar såväl förändringar i personalomfattning som utveckling av myndighetens verksamhet på sikt. I sammanhanget innebär det att driva en verksamhetsinriktad personalpolitik för att möta morgondagens utmaningar.

Om tjänsten

Med fokus på resultat, effektivitet och genomförbarhet söker vi en HR-chef som ska ansvara för att driva och utveckla frågor inom HR-området som stödjer god verksamhetsutveckling. Du kommer tillsammans med enhetens medarbetare stötta chefer i genomförandet av våra processer som ska bidra till att vi uppnår verksamhetens mål. Enheten arbetar bland annat med kompetensförsörjning- och utveckling, arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning och lönerevision, mångfalds- och likabehandlingsarbete, avtalsfrågor, förhandlingar och samverkan med våra fackliga organisationer (ST och Saco), pensionsfrågor, HR-administration och lön (i samarbete med Statens servicecenter).

HR-enheten ingår i avdelning Staben och du rapporterar till Stabschefen.

I tjänsten ingår även ansvar för ekonomi och verksamhet samt ett tydligt ledaruppdrag för enhetens medarbetare (7 tillsvidaretjänster samt 5 visstidsresurser kopplade till myndighetens tillfälliga uppdrag med korttidspermitteringsstöd till företagare i samband med Covid-19).

Vi söker dig som har:


• Relevant examen, gärna inom HR eller angränsande område såsom psykologi, sociologi, pedagogik eller liknande som vi bedömer som relevant
• Minst tre års erfarenhet som personal eller HR-chef i statlig förvaltning där det även ingått personalansvar
• Erfarenhet av att leda och driva större förändringsprocesser
• Erfarenhet av att leda lönebildning och lokalt arbetsgivarpolitiskt arbete
• Erfarenhet av facklig samverkan och förhandling
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Följande är meriterande:


• Dokumenterad erfarenhet av att driva större förändrings- och utvecklingsprocesser inom HR-området
• Erfarenhet av att driva verksamhet med eget budgetansvar
• Erfarenhet av att leda på distans

Som person söker vi dig som är en trygg i dig själv med ett strategiskt synsätt och ett brett perspektiv på frågor. Du ser till hela verksamheten i agerande och beslut samt är mål- och resultatinriktad. Vi värdesätter att du är innovativ och att du har en stark drivkraft att nå resultat i linje med övergripande verksamhetsmål. Som ledare har du god förmåga att kommunicera kring myndighetens riktning framåt, delegera och samordna andra samt mycket god förmåga att bygga relationer. Du har ett tillitsbaserat ledarskap, skapar engagemang och bidrar till en arbetsmiljö som stimulerar samarbete, innovation och utvecklingsfokus.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning (vi tillämpar 6 månaders provanställning). Sista ansökningsdag är den 23 maj 2022. Ditt tjänstgöringsställe kan vara Stockholm eller Östersund.

Mer information och kontakt

I denna rekrytering samarbetar Tillväxtverket med Jefferson Wells. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström, [email protected] eller 0730-62 33 72.

Fackliga företrädare är Ulrika Åberg, Saco, tfn 08-681 77 39 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Vi har även ett publikt intranät. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Välkommen att läsa mer under Medarbetarsidor på tillväxtverket.se. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du göra en insats för företagen i Sverige? Vill du vara med och leverera i korttidsuppdraget tillsammans med oss under 2022? Vi söker nu efter erfarna handläggare som vill arbeta med handläggning av korttidsstödet.

Tillväxtverket är den myndighet som på regeringens uppdrag, handlägger och ger ekonomiskt stöd till företag som under den nuvarande pandemin, tvingats till korttidspermitteringar.

Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Du kommer att tillhöra avdelningen Korttidsstöd som har ansvaret för att handlägga och granska inkomna ansökningar från företag som begär ekonomiskt stöd på grund av att de har tvingats till permitteringar.

 

Om rollen som handläggare inom korttidsstöd

I rollen ingår att handlägga och granska ansökningar från företag som söker stöd. Du arbetar utifrån handläggningsrutiner och riktlinjer som anger vilka krav som ska vara uppfyllda för att stöd ska kunna beviljas och betalas ut. Handläggningen är av utredande art, där arbetet är komplext och kräver god analytisk förmåga och förmåga att samarbeta i team. Arbetet innebär också kontakt med stödsökande. Arbete kommer till största del att bedrivas hemifrån under hela arbetsperioden, därmed ser vi att du är van och bekväm med att jobba på distans.

Din placeringsort kommer antingen vara Stockholm, Malmö, Östersund, Luleå eller Göteborg. Du behöver ha möjlighet att hämta ut dator och telefon på ett av dessa kontor.

 Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola inom ett för tjänsten relevant område såsom ekonomi, juridik, statsvetenskap och/eller minst ett års erfarenhet av handläggning på myndighet
• Förmåga att snabbt kunna läsa och sätta dig in i olika slags material med ekonomiskt och juridiskt innehåll
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Möjlighet att starta den 7 juni 2022
• Möjlighet att till största delen arbeta på distans
• Möjlighet att arbeta hela sommaren, semester kommer tidigast beviljas from vecka 33

Följande är meriterande:


• Tidigare erfarenhet av arbete med Tillväxtverkets uppdrag Korttidsarbete
• Tidigare erfarenhet av arbete med förvaltningslagen

Som person tycker du om att samarbeta och är van vid att arbeta i en flexibel miljö där förutsättningarna snabbt kan ändras. Du har en god analys- och beslutsförmåga och vill ge god service till kollegor och dem du arbetar med. För att lyckas med jobbet är det viktigt att du har en förmåga att skapa förtroende och goda relationer.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy ( https://tillvaxtverket.se/om-tillvaxtverket/jobba-hos-oss.html ) som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Tjänsten är en visstidsanställning till och med den 31 dec 2022. Det kan finnas möjlighet till förlängning. Sista ansökningsdag är den 20 april 2022.

 Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Ewa Thylén, 08-681 92 78. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Astrid Pettersson, 08-681 93 58. Fackliga företrädare är Ulrika Åberg, Saco, tfn 08-681 77 39 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Genom att erbjuda kunskap, nätverk och finansiering stärker vi företag och regioner och skapar bättre förutsättningar inför framtidens utmaningar. 

Tillväxtverket är en kunskapsdriven myndighet med professionella, kompetenta och engagerade medarbetare. Hos oss kan du påverka både din och Sveriges framtid. Vi är en av Sveriges modernaste myndigheter och ligger i framkant inom arbetssätt och användning av digital teknik. Vår vision är ett Sverige med fler företag som kan, vill och vågar. www.tillvaxtverket.se 

Om Pipos: 
Pinpoint Sweden (Pipos) är en GIS-plattform som stödjer flera olika uppdrag inom den regionala utvecklingspolitiken. Systemet används bland annat av olika myndigheter för beräkningar och analys av avstånd och tillgänglighet. Plattformen innehåller förutom analysverktyg en geografisk databas med tidsserier av högupplöst information rörande bland annat serviceslag, befolkning och vägnät. Med hjälp av Pipos är det även möjligt att utföra avancerade rumsliga analyser inklusive scenarioutvärderingar och optimeringsanalyser. Pipos förvaltas och vidareutvecklas av Tillväxtverket - läs mer på https://pipos.se/om-pipos 

Teamet som arbetar med Pipos behöver nu förstärkas med en roll som tar helhetsansvar för datahanteringen. 

Om tjänsten: 
I rollen ansvarar du för dataförsörjningen kopplad till Pipos och de olika tillämpningarna som bygger på plattformen. Det kan handla om dialoger med leverantörer och intressenter, inköps- och avtalshantering, men också att utveckla processen för återkommande uppdatering och kvalitetssäkring av datakällorna. I rollen ingår också viss analys och bearbetning av data, liksom att stötta och driva utforskande kring nya databehov som uppstår i vidareutvecklingen. Du säkerställer också att datahanteringen fyller de krav som finns, tex avseende informationssäkerhet, och att dataleveranser arkiveras på adekvat sätt. Du tar ansvaret att leda och förvalta utvecklingen av Piposplattformens ”årshjul” gällande data.  

Rollen samverkar nära med produktägare och utvecklare i teamet, men också med andra interna intressenter och externa samverkansparter. Du tar stöd av myndighetens funktioner för tex IT, informationssäkerhet, upphandling och juridik.  

Andra arbetsuppgifter kan röra att: 


• Bistå andra enheters behov av data från Piposplattfomen.  
• Upprätta metadata för datasets och förvalta datastrukturer och attribut. 
• Vidareutveckla användning och verktyg för datascraping. 
• Driva arbetet med APIer mot externa användare och leverantörer. 
• Hantering av koordinatsystemet för geografiska objekt. 
• Delta i myndighetsarbete med öppna data. 

Din kompetens och erfarenhet: 
För att lyckas i rollen ser vi att du har högskoleutbildning inom Data- och systemventenskap eller annan relevant högskoleutbildning samt gärna utbildningar innefattande kurser eller kursmoment i GIS. Vidare har du en mycket god allmän it-kompetens. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med inköp och bearbetning av data liksom att säkra data och dess hantering utifrån kvalitetsmässiga och juridiska krav. Du har god erfarenhet av förvaltning och utveckling av databasmodeller samt upprättande av metadata för datasets. Kunskap i svenska och engelska i såväl tal som skrift samt agilt arbetssätt är också ett krav. Tidigare erfarenhet av offentlig verksamhet är en fördel. 

Om du har kunskaper kring GIS-data, tex att hantera datamodeller för geografisk indexering med fokus på prestanda är det meriterande. Likaså om du har vana vid att arbeta med utveckling av APIer och användning av scrapingverktyg. Fördelaktigt är också kunskaper i DesktopGIS (t.ex QGis, ArcGis eller Mapinfo) och arbete med Geografiska databaser (t.ex. Postgres/PostGIS).  

Dina personliga egenskaper 
Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har ett gott ordningssinne. Du har en god samarbetsförmåga och förstår vikten i att hela ditt team presterar tillsammans för att nå våra mål. Som kollega bidrar du till att din arbetsplats blir bättre för alla och är gärna med och föreslår förbättringar och nya lösningar hur vi blir bättre tillsammans.  

Läs gärna mer om vår medarbetar- och chefspolicy för att få en ännu bättre bild av oss.?  

Anställningsform och sista ansökningsdag:? 
Placeringen för tjänsten är i första hand Östersund, men alternativ placeringsort kan diskuteras. 
Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är den 12 mars 2022.
Resor till de övriga kontoren kan förekomma. Under pandemin har vi framgångsrikt arbetat nästan uteslutande hemifrån och vi tittar på hur den modellen kan användas framöver.?  

Mer information och kontakt:? 

Mer information och kontakt:? 
För mer information om arbetsuppgifterna och rekryteringsprocessen kontakta Jen Scheffel, 072-165 95 43.? Fackliga företrädare är Ulrika Åberg, Saco, tfn 08-681 77 39 och Johan Thorell,?ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.?? 

Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.? Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor.?? 

 

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! Visa mindre

Är du en person som brinner för att göra en viktig samhällsinsats för företagen i Sverige under dessa svåra tider? Är du i början av din karriär och vill utvecklas eller är du erfaren inom revision och vill ingå i ett tillfälligt projekt hos oss under 2021/2022. Nu söker vi fler handläggare till arbetet med korttidsuppdraget.

Tillväxtverket är den myndighet som på regeringens uppdrag, handlägger och ger ekonomiskt stöd till företag som under den nuvarande pandemin, tvingats till korttidspermitteringar.

Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Du kommer att tillhöra avdelningen Korttidsarbete som har ansvaret för att handlägga och granska inkomna ansökningar från företag som begär ekonomiskt stöd på grund av att de har tvingats till permitteringar.   

Om tjänsten

I rollen ingår att handlägga och granska ansökningar om stöd till företag som tvingats till korttidspermitteringar. Tillväxtverket har tagit fram en handläggningsrutin utifrån de riktlinjer och regler som har meddelats från regeringen, som anger vilka krav som ska vara uppfyllda för att stöd ska kunna beviljas och betalas ut. Arbete kommer i sin helhet att bedrivas hemifrån under hela arbetsperioden, därmed ser vi att du är van och bekväm med att jobba på distans.

Din placeringsort kommer antingen vara Stockholm, Malmö eller Östersund. Arbetet kommer att bedrivas på distans i sin helhet. Du behöver ha möjlighet att hämta ut dator och telefon på ett av dessa kontor. 

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola motsvarande minst 3 år inom ekonomi, juridik, statsvetenskap eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten.
• Förmåga att snabbt kunna läsa och sätta dig in i olika slags material med ekonomiskt och juridiskt innehåll.
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Möjlighet att jobba helt på distans under hela arbetsperioden.
• Det är positivt om du har erfarenhet av revisionsarbete.
• Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Tjänsten är en visstidsanställning som löper med start från och med 17 januari och till den 31 maj 2022. Det kan finnas möjlighet till förlängning. Sista ansökningsdag är den 14 november 2021. Vi ser gärna att du inkommer med din ansökan så snart som möjligt.

Rekryteringsprocessen kommer att innebära att Tillväxtverket tar hjälp av en extern partner i vissa steg. Du kommer att få genomföra tester och inkomma med referenser, intyg och betyg om du går vidare i processen. Bakgrundskontroll kan bli aktuellt.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ewa Thylén, 08-681 92 78. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Astrid Pettersson, 08-681 93 58. Fackliga företrädare är Ulrika Åberg, Saco 08-681 77 39 och Johan Thorell, ST, 08-681 66 01.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du social, noggrann med en hög servicekänsla och vill vara med i vårt arbete med att stärka små och medelstora företag? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.    


Om tjänsten

Arbetet handlar i första hand om att granska ekonomiska underlag för svenska projekt/projektpartners där finansiering utgår från Europeiska Regionala Utvecklingsfonden (ERUF), Tillväxtverkets nationella program samt Interreg program. Granskningen utgår från de underlag projekten presenterat inkl. räkenskapsunderlag och utifrån det bedöma om kostnaderna står i överensstämmelse med projektbeslut och regelverk. Kontrollerna sker i form av skrivbordsgranskning samt, på urvalsbasis, vid kontroller på plats hos respektive projekt.

Arbetet kan även innebära ett aktivt deltagande vid revision, programplanering, rapportering/uppföljning samt vid handläggning i enskilda ärenden, enskilt eller i team.

Tillväxtverkets arbete utförs i dagsläget på plats på vårt gemensamma kontor men det finns även möjligt att arbeta hemifrån. Detta förutsätter en hög digital mognad och förutsättningar att kunna hantera en rad olika digitala hjälpmedel. 

Ditt tjänstgöringsställe är Östersund.

Vi söker dig som har:

Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier inom område ekonomi/redovisning eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten


• Goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda kunskaper i Word och Excel
• Hög digital mognad och erfarenhet av att arbeta med flera olika digitala hjälpmedel
• Erfarenhet av gransknings-, redovisnings-, och revisionsarbete

Följande är meriterande:


• 1 år relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av Europeiska Regional Utvecklingsfonden inkl. arbete mot Interreg
• Erfarenhet av nationellt finansierade projekt
• Erfarenhet av att sätta sig in i och tolka olika slags material med juridiskt innehåll så som LOU

Som person söker vi dig som är noggrann och strukturerad. Du är relationsskapande och har en god analytisk och kommunikativ förmåga.    

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är fredagen den 26:e november 2021

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Enhetschef Linda Back 972-530 7820 eller Biträdande enhetschef Robert Berggren 076-828 7163. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Åsa Söderberg 072-2029 482. Fackliga företrädare är Ulrika Åberg, Saco, tfn 08-681 77 39 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Vi sitter centralt i Östersund i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter). Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Vi har även ett publikt intranät. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Välkommen att läsa mer under Medarbetarsidor på tillväxtverket.se. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du arbeta inom ett samhällsviktigt uppdrag där du får möjlighet att förkovra dig i spännande och utvecklande juridiska frågor? Se hit för då kanske det är dig vi söker!

Vi arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Rättsavdelningen ansvarar för att tillhandahålla allmän juridisk konsultation, myndighetens registratur och arkiv samt att utveckla och driva myndighetens regelstyrning. Rättsavdelningen ser även till att de regelverk och rutiner som myndigheten disponerar över är kostnadseffektiva och enkla för företag och medborgare.

Vi söker nu ca 10-15 jurister som ska bistå i arbetet att ge rättsligt stöd och rådgivning i juridiska frågor inom rättsavdelningen och till övriga verksamheten för att hantera Tillväxtverkets uppdrag för korttidsstöd.

Om tjänsten
I rollen som jurist kommer du att:


• Genomföra rättsutredningar och ta fram rättsliga beslutsunderlag
• I vissa fall arbeta med processföring i domstol
• Samarbeta med flera delar av Tillväxtverkets medarbetare och chefer inom rättsavdelningen men även inom andra delar av myndigheten. Dina främsta interna kontaktytor är inom uppdraget för korttidsstöd.
• Ha en del externa kontaktytor med tex andra myndigheter eller domstolar.

 Vi söker dig som


• Har en utbildning som Jur. kand. eller motsvarande juristexamen
• Erfarenhet av juridiskt arbete 
• Mycket god förmåga att uttrycka sig väl på svenska i tal och skrift

Följande är mertiterande


• Minst ett års arbetslivserfarenhet av juridiskt arbete
• Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på statlig myndighet eller domstol, t.ex. genom notariemeritering.
• Erfarenhet av att arbeta med domstolsprocesser, obeståndsfrågor eller sekretesshantering. ??
• Goda kunskaper i förvaltningsrätt, förvaltningsprocessrätt och/eller obeståndsrätt?

Personliga egenskaper

Som person är du lösningsorienterad, målinriktad och trivs med varierande arbetsuppgifter. Du är en relationsskapande person som gärna arbetar tillsammans med andra. Du har en god analytisk förmåga och tycker om att arbeta strukturerat. Eftersom det du arbetar med kräver hög grad av noggrannhet är detta något som kommer naturlig för dig.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare och chefer.

Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningen är tidsbegränsad med start enligt omgående till och med den 31/12 2021. Möjlighet till förlängning kan bli aktuellt. Sista ansökningsdag är den 16/6 2021. 

Din placeringsort kommer antingen vara Stockholm, Malmö eller Östersund. 

Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta tf rättschef Tove Kockum, tfn 08-6819344. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Isabelle Lilja, tfn 08-6819330. Fackliga företrädare är Ulrika Åberg Saco, tfn 08-681 77 39 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du erfarenhet av juridiskt arbete inom statlig verksamhet? Brinner du för ledarskap och har erfarenhet av att leda andra? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Rättsavdelningen ansvarar för att tillhandahålla allmän juridisk konsultation, myndighetens registratur och arkiv samt att utveckla och driva myndighetens regelstyrning. Rättsavdelningen ser även till att de regelverk och rutiner som myndigheten disponerar över är kostnadseffektiva och enkla för företag och medborgare. Avdelningen söker nu två stycken tillförordnade enhetschefer som kan tillträda en anställning så snart som möjligt.


Om tjänsten

Som tf enhetschef kommer du att leda och ansvara för en enhet inom rättsavdelningen. I rollen som tf enhetschef kommer du bland annat att:


• Få personalansvar för en grupp jurister
• Ansvara för enhetens operativa arbete inom till delat ansvarsområde
• Planera och utveckla arbetet inom enheten
• Leda, driva och följa upp krav och mål för enheten
• Fatta beslut i frågor som delegerats av rättschefen
• Ansvara för medarbetar- och lönesamtal
• Ansvara för enhetens ekonomi inom anvisad budget
• Medverka i rättsavdelningens ledningsgrupp
• Fullgöra rättschefens arbetsuppgifter när hen inte är i tjänst

Ditt tjänstgöringsställe är Stockholm, Malmö eller Östersund.

Vi söker dig som har:


• Jur. kand. eller motsvarande juristexamen
• Flera års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom statlig verksamhet
• Goda kunskaper i och erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga frågor
• Erfarenhet av att leda andra
• Mycket god förmåga att uttrycka dig korrekt och tydligt i svenska såväl muntligt som skriftligt
• Möjlighet att tillträda en anställning snarast, dock senast den 1 september 2021

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i domstol, gärna i förvaltningsdomstol
• Erfarenhet av att arbeta med processföring i domstol
• Goda kunskaper om förvaltningsprocessrätt och/eller obeståndsrätt
• Erfarenhet av att utveckla verksamhet och arbetsformer samt av organisations-överskridande samverkan

Som person söker vi dig som är mål- och resultatinriktad, drivande och relationsskapande. Vi värdesätter även god samarbetsförmåga samt att du är analytisk, noggrann och strukturerad.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en allmän visstidsanställning till och med den 31/12 2021. Möjlighet till förlängning kan bli aktuellt. Sista ansökningsdag är den 16/6 2021. 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta tf rättschef Tove Kockum, tfn 08-681 93 44. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Isabelle Lilja, tfn 08-681 93 30. Fackliga företrädare är Ulrika Åberg, Saco, tfn 08-681 77 39 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Har du erfarenhet av brett administrativt arbete från offentlig verksamhet?

Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.  Dina främsta kontaktytor är kollegorna på enheten, övriga enheter inom avdelningen Myndighetsstöd, chefer och medarbetare inom delar av myndigheten som du ansvarar för.      


Om tjänsten

I rollen som administratör kommer du att arbeta med att bistå chefer och medarbetare i den dagliga verksamheten.  

I arbetsuppgifter ingår hantera ekonomi- och personaladministrativa ärenden, ha kontroll på myndighetens fastlagda regler och policys kopplat till administrativa arbetsuppgifter. Andra förkommande arbetsuppgifter är diarieföring, hantera kalendrar och bokningar. Vara ett stöd för medarbetare i de system vi arbeta i, framför allt Office365 och hantera de olika administrativa uppgifterna som inkommer till enheten. Delta i enhetens arbete med att utveckla administrativa rutiner och processer.

Ditt tjänstgöringsställe är Östersund.

Vi söker dig som har:


• Gymnasieutbildning inom relevanta områden kopplade till innehållet i tjänsten
• Erfarenhet av administrativt arbete från statlig myndighet eller annan offentlig förvaltning?
• Goda kunskap inom Office365
• Minst 3 års erfarenhet av ekonomi- och HR administration.
• Goda kunskaper i svenska, kunna uttrycka dig väl i tal och skrift ?

Följande är meriterande:


• Goda kunskaper i SharePoint/Teams
• Erfarenhet av Primula
• Erfarenhet av diarieföring

Som person söker vi dig som är kundorienterad och flexibel, serviceinriktad och bra på att skapa relationer. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.     

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en visstidsanställning. Sista ansökningsdag är den 3:e maj 2021.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Enhetschef Marlen Eriksson 08-681 91 22. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Åsa Söderberg 08-681 96 84. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, tfn 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Vi sitter centralt i Östersund i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter). Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en strategisk person som har lätt för att samarbeta? Brinner du för ledarskap? Har du erfarenhet av en arbetsledande roll inom offentlig sektor? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Som biträdande enhetschef arbetar du på Granskningsenheten där Tillväxtverket organisatoriskt samlat granskningsresurserna till en enhet för ökad samsyn och kunskap. Samarbete och kunskapsutbyte mellan kontoren är enhetens ledord. Vid enheten arbetar idag 28 medarbetare stationerade på fem orter i landet vilket gör det viktigt att kunna leda medarbetare på distans. Granskningsenheten har ett förordningsstyrt arbete som till största del innefattar granskning av projekt som får stöd genom någon av de stödformer för projektmedel som hanteras av Tillväxtverket. I huvudsak omfattar det projektmedel från Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF), Europeiskt territoriellt samarbete (Interreg) samt nationella medel.

Om tjänsten

I rollen ingår det att biträda enhetschefen vid Granskningsenheten i arbetet med att leda, utveckla och organisera verksamheten.

Som biträdande enhetschef kommer dina arbetsuppgifter innebära att:


• Stödja enhetschefen att leda enheten
• Tillsammans med enhetschefen planera, leda och organisera enhetens verksamhet i det löpande arbetet, samt även på en mer strategisk nivå
• Ha personalansvar för ett antal medarbetare
• Företräda enheten internt och externt

Tjänsten är nyinrättad så du har möjlighet att tillsammans med enhetschefen påverka utformningen. I rollen får du möjlighet att leda engagerade medarbetare i en organisation som arbetar för ständiga förbättringar och även bidra till myndighetens utveckling.
Du ingår i enhetens ledningsgrupp. Din tjänstgöringsort är Malmö eller Östersund.

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande tre års studier inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten
• Minst två års relevant erfarenhet av en arbetsledande roll inom offentlig sektor
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift
• Du kan tillträda tjänsten allra senast under april månad 2021

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av personalansvar
• Erfarenhet av att leda på distans
• Erfarenhet av granskning och kontroll inom offentlig sektor
• Kunskap om EU:s strukturfonder
• Kunskap om Interreg
• Erfarenhet av revisionsarbete

Som person söker vi dig som är strategisk, flexibel och relationsskapande. Vi värdesätter även att du är noggrann och strukturerad samt har god kommunikationsförmåga.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en allmän visstidsanställning, med tillträde så snart som möjligt, fram till 31 december 2021. Sista ansökningsdag är den 31 januari.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Linda Back, tf. enhetschef granskning, 08-681 96 13. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Isabelle Lilja, HR-strateg, 08-681 93 30. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, tfn 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför samtal från annonsförmedlare/försäljare. Visa mindre

Har du goda kunskaper i uppföljning relaterat till kvantitativa data samt erfarenhet av uppföljningsfrågor i offentlig verksamhet? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Enheten Uppföljning och utvärdering består av cirka 15 medarbetare och arbetar för stärkt lärande och ökat fokus på resultat inom myndigheten och bland myndighetens målgrupper. Enheten ansvarar för att tillhandahålla en struktur och ett systematiskt arbetssätt för hur myndigheten, på olika nivåer, följer upp och utvärderar sin operativa verksamhet med fokus på resultat.


Om tjänsten

Vi söker två personer som vill arbeta med uppföljning av insatsen för korttidsarbete. Tillväxtverket administrerar insatsen för korttidsarbete och den innebär kortfattat att en arbetsgivare tillfälligt kan låta anställda går ner i arbetstid samtidigt som staten går in och ger ekonomiskt stöd.

Arbetsuppgifterna är i huvudsak inriktade på uppföljning och att hantera och analysera datamängder relaterade till insatsen för korttidsarbete. I uppgifterna ingår att tillsammans med ett myndighetsövergripande team utforma system och rutiner för uppföljning och effektiva rapporteringsprocesser samt att verka för att insatsen är uppföljnings- och utvärderingsbar. I arbetet ingår vidare att bistå i att analysera stora datamängder. För att lyckas med arbetet behöver du trivas i samarbete med kollegor och drivas av att skapa nätverk utifrån identifierade behov. Du kommer att ges stort individuellt ansvar och förväntas ta egna initiativ inom givna ramar. Du behöver ha stor vana av att arbeta självständigt.

Som medarbetare på enheten Uppföljning och utvärdering kommer du vara med i arbetet med att vidareutveckla enhetens roll och uppdrag som en del av avdelningen för Kunskapsutveckling.

Tjänstgöringsort för denna tjänst är Stockholm, Östersund eller Malmö.

Vi söker dig som har:


•
Goda kunskaper i uppföljning relaterat till kvantitativa data


• Examen från universitet eller högskola inom ekonomi, statistik, teknik, statsvetenskap eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant
•
Erfarenhet av uppföljningsfrågor i offentlig verksamhet


•
Erfarenhet av att arbeta i myndighet


•
Goda kunskaper i att hantera och analysera stora och komplexa datamängder.



Följande är meriterande:


•
Kännedom om ärendehanteringssystemet Nyps2020


•
Erfarenhet av att arbeta i verktyget ProDiver


•
Erfarenhet av att arbeta med utlämnandeärenden



Som person söker vi dig som är drivande och engagerad. Du är också analytisk och strategisk.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en allmän visstidsanställning med start så snart som möjligt till och med 2021-12-31, med chans till förlängning. Sista ansökningsdag är den 3 januari 2021.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Anna Ryttberg, Enhetschef Uppföljning och utvärdering, 08-681 92 74. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Carola Olofsson, 08-681 91 07. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, tfn 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Brinner du för utvärdering och processledning och har erfarenhet av att leda projekt? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Enheten Uppföljning och utvärdering består av cirka 15 medarbetare och arbetar för stärkt lärande och ökat fokus på resultat inom myndigheten och bland myndighetens målgrupper. Enheten ansvarar för att tillhandahålla en struktur och ett systematiskt arbetssätt för hur myndigheten, på olika nivåer, följer upp och utvärderar sin operativa verksamhet med fokus på resultat.

Om tjänsten

Tillväxtverket har ett samordnande uppdrag av livsmedelsstrategin och av besöksnäringen. Inom dessa områden arbetar Tillväxtverket med samverkan och samordning tillsammans med berörda aktörer, med kunskapsbyggnad samt uppföljning och kommunikation.

Vi söker en person som ska dela sin tid mellan uppdragen om livsmedelsstrategin respektive besöksnäringen. Det innebär att planera och genomföra uppföljning av besöksnäringen främst relaterat till insatser som syftar till hållbarhet samt att arbeta med uppföljning av livsmedelsstrategin inom ramen för Tillväxtverkets uppdrag som samordnande myndighet.

I arbetsuppgifterna ingår att bland annat att utveckla förändringsteorier inkluderat indikatorer och bedömningsgrunder men också ta fram eller bistå i arbetet med rapportunderlag. Du kommer att vara del i ett team kring arbetet med livsmedelsstrategin och samt delta i utvecklingen av ett kunskapsnav och statistiken kopplad till besöksnäringen. Arbetet ställer höga krav på din förmåga att kommunicera, samverka och utveckla nätverk och du måste också självständigt kunna analysera och förmedla information. I tjänsten ingår även att själv ansvara för upphandling av och leveranser från externa utvärderare.

Som medarbetare kommer du vara en del i arbetet att vidareutveckla enhetens roll och uppdrag som en del av avdelningen för Kunskapsutveckling. 


Tjänstgöringsort för denna tjänst är Stockholm, Östersund eller Malmö.

Vi söker dig som har:


• Examen från universitet eller högskola inom ekonomi, statistik, teknik, statsvetenskap eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant
• Betydande erfarenhet av utvärdering
• Erfarenhet av att leda projekt
• Erfarenhet av processledning
• Goda kunskaper i svenska och engelska

Följande är meriterande:


• Kunskap om och erfarenhet av arbete med aktörer och insatser som främjar besöksnärings- och livsmedelssektorns utveckling, till exempel branschorganisationer och företagsfrämjare
• Erfarenhet av att bearbeta och presentera kvantitativa data
• Erfarenhet av att utveckla och implementera uppföljnings- och utvärderingssystem
• Forskarutbildning
• Erfarenhet av kunskaps- och policyutveckling inom närings- och regionalpolitiken

Som person söker vi dig som är drivande och analytisk. Vi ser även att du är engagerad och strategisk. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en allmän visstidsanställning med start så snart som möjligt till och med 2021-12-31, med chans till förlängning. Sista ansökningsdag är den 3 januari 2021.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Anna Ryttberg, Enhetschef Uppföljning och utvärdering, 08-681 92 74. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Carola Olofsson, 08-681 91 07. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, tfn 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! Visa mindre

Är du en analytisk och serviceinriktad ekonom med intresse för granskning och kontroll av offentligt finansierade projekt? Har du något års erfarenhet av praktiskt redovisnings, gransknings eller revisionsarbete? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.


Som ekonom arbetar du på Granskningsenheten där Tillväxtverket organisatoriskt samlat granskningsresurserna till en enhet för ökad samsyn och kunskap. I Östersund tillhör du Grupp Norra som består av ekonomer tillhörande de två norra kontoren där även Luleå ingår. Samarbete och kunskapsutbyte mellan kontoren är enhetens ledord. 

Om tjänsten

I rollen ingår att du granskar utgifters stödberättigande för svenska projekt och projektpartners där finansiering utgår från Europeiska Regionala Utvecklingsfonden (ERUF) och från Tillväxtverkets nationella program. Du utgår då från de underlag projekten presenterat inklusive räkenskapsunderlag för att sedan bedöma om kostnaderna står i överenskommelse med projektbeslut och regelverk. Dessa kontroller sker i form av skrivbordsgranskning samt, på urvalsbasis, vid kontroller på plats hos respektive projekt. Ditt arbete innebär även att göra bedömningar av budget och projektansökningar. Du kommer att främst ha kontakt med andra handläggande enheter på Tillväxtverket samt olika projektägare och arbetet sker delvis på engelska såväl muntligt som skriftligt. 

Arbetet kan även innebära ett aktivt deltagande vid revision, programplanering och uppföljning. 

Ditt tjänstgöringsställe är Östersund och det ingår resor i tjänsten.

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre år av studier, inom området: ekonomi/redovisning eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten.
• Minst ett års arbetslivserfarenhet, på hel- eller deltid, av praktiskt redovisnings-, gransknings- eller revisionsarbete.
• Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska och på engelska.

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av granskning/kontroll/revision i offentlig miljö.
• Erfarenhet av strukturfondsarbete.
• Erfarenhet av att presentera information vid interna och externa sammanhang.
• Att snabbt kunna läsa och sätta sig in i olika slags material med ekonomiskt och juridiskt innehåll.

Som person söker vi dig som är analytisk, serviceinriktad och flexibel. Du är också noggrann och strukturerad.    

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är ett vikariat med start så snart som möjligt och fram till den 31 januari 2022. Sista ansökningsdag är den 30 augusti 2020.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Tommy Anjevall, 08-681 96 16. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Isabelle Lilja, 08-681 93 30. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, tfn 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en driven, nyfiken och nätverkande person? Brinner du för att leda projekt? Har du erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt kunskap om lokalt och regionalt tillväxtarbete? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Avdelningen, Regioner, ansvarar för att genomföra insatser som stärker ett aktivt regionalt tillväxtarbete i länen samt för att utveckla och förbätta förutsättningarna för dialog, samarbete och lärande mellan olika relevanta aktörer på nationell och regional nivå. Avdelningens primära målgrupp är de regionalt utvecklingsansvariga aktörerna i länen.

Om tjänsten:

I rollen ingår att stödja regioner vid större varsel och omställningar i näringslivet. Arbetet innebär att tillsammans med andra använda myndighetens verktyg kunskap, nätverk och finansiering för att hjälpa regioner att ta tillvara de utvecklingsmöjligheter som skapas vid dessa händelser. Ansvara för att kommunicera och driva arbetet bland annat genom att skapa insatser som bidrar till kunskaps- och erfarenhetsutbyte samt insatser som stärker regionernas kapacitet att hantera varsel och omställningar i näringslivet. I arbetet ingår även att sammanställa och kommunicera resultat för insatserna som helhet. Arbetet är nära kopplat till myndighetens uppdrag att stödja myndigheters medverkan i det regionala tillväxtarbetet, vilket innebär att tjänsten även kan omfatta arbetsuppgifter inom detta eller andra områden.

Tjänsten är placerad på enheten Regionalt tillväxtarbete. Enheten stärker regioners förmåga att genomföra strategiska vägval i syfte att effektivisera det regionala tillväxtarbetet. Enheten ansvarar för verksamhet som bidrar till dialog, samverkan och ökad kunskap hos både regionalt utvecklingsansvariga, andra regionala aktörer samt statliga myndigheter. Främsta kontaktytor för rollen kommer att vara:Externt: Regioner, statliga myndigheter och Näringsdepartementet. Internt: Enheter med uppdrag och uppgifter där regionalt utvecklingsansvariga aktörer är en målgrupp.

Ditt tjänstgöringsställe är Östersund, resor ingår i tjänsten.

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom samhällsvetenskap eller annan som Tillväxtverket bedöms likvärdig.
• Kunskap om lokalt och regionalt tillväxtarbete.
• Minst tre års erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
• Erfarenheter av att leda projekt.
• God förmåga att uttrycka sig enkelt och tydligt på svenska i tal och skrift.

Följande är meriterande:


• Erfarenheter av regionalt tillväxtarbete på regional eller nationell nivå.
• Erfarenheter av att hantera större varsel på kommunal eller regional nivå.

Som person söker vi dig som är:

Drivande och du arbetar självständigt och kan initiera, planera, genomföra och följa upp arbetet med fokus på resultat. Du är nyfiken och har ett öppet sinne för att testa nya lösningar i en dynamisk miljö. Du är även kommunikativ och en god lyssnare och har förmåga att hantera olika personer med olika roller och bakgrunder. Vidare så är du duktig på att uttrycka dig i tal och skrift och känner dig bekväm med att stå på scen och tala inför andra och du är en nätverkande person som tycker om att träffa nya människor och du är bra på att knyta och underhålla kontakter och du tycker om att samverka med såväl offentliga som privata aktörer. I rollen är det också viktigt att vara mål- och resultatinriktad vilket innebär att du uppmärksammar och tar tag i olösta problem utifrån givna ramar. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt.    

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag:

Anställningen är en allmän visstidsanställning under perioden 1 september 2020 till 28 februari 2022. Sista ansökningsdag är den 9 augusti 2020.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta tf chef Monika Kväl, [email protected].  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Emelie Ingmarsson 08-681 94 31. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, tfn 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, intervjuer samt referenstagning.

Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Tillväxtverket arbetar för att stärka företagens konkurrenskraft – genom att skapa bättre förutsättningar för företagande och för attraktiva regionala miljöer där företag utvecklas. Tillväxtverket är en nationell myndighet med kontor på nio orter.

Avdelningen stärker konkurrenskraften i Sveriges
regioner – genom strategiska regionala insatser samt kunskap, nätverk och finansiering för ökad
regional tillväxt.

Är du en resultatinriktad, självgående och initiativtagande person? Brinner du för bygga nätverka internt och externt? Har du erfarenhet av att leda projekt och har kunskap om den regionala tillväxtpolitiken samt dess genomförande, aktörer, roller och ansvar? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Avdelningen, Regioner, ansvarar för att genomföra insatser som stärker ett aktivt regionalt tillväxtarbete i länen samt för att utveckla och förbättra förutsättningarna för dialog, samarbete och lärande mellan olika relevanta aktörer på nationell och regional nivå. Avdelningens primära målgrupp är de regionalt utvecklingsansvariga aktörerna i länen.


Om tjänsten:

I rollen ingår att arbeta med enhetens utveckling av kunskap kring regionalt tillväxtarbete. Ansvara för sammanställning av regionernas rapporteringar om det regionala tillväxtarbetet, vilket innebär samordning av ett antal skribenter samt att sammanställa texter för analys och slutsatser. Samordning av kommunikativa insatser för enhetens olika uppdrag. Kommunikation och spridning, både muntligt och skriftligt, av enhetens arbete är en viktig del i tjänsten. Tjänsten är placerad på enheten Regionalt tillväxtarbete. Enheten stärker regioners förmåga att genomföra strategiska vägval i syfte att effektivisera det regionala tillväxtarbetet. Enheten ansvarar för verksamhet som bidrar till dialog, samverkan och ökad kunskap hos både regionalt utvecklingsansvariga, andra regionala aktörer samt statliga myndigheter. Vid behov kan tjänsten även omfatta arbetsuppgifter inom enhetens andra områden.

Ditt tjänstgöringsställe är Östersund, resor ingår i tjänsten.

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom samhällsvetenskap eller annat relevant område som Tillväxtverket bedöms likvärdig.
• Kunskap om den regionala tillväxtpolitiken samt dess genomförande, aktörer, roller och ansvar.
• Kunskap om strategisk kommunikation.
• Erfarenhet av att leda projekt.

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av regionalt tillväxtarbete på nationell eller regional nivå.
• Erfarenhet av textproduktion.

Som person söker vi dig som är resultatinriktad, arbetar självständigt och tar egna initiativ. Du har en förmåga och vilja att representera myndigheten externt samt en förmåga att bygga nätverk både internt och externt.    

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag:

Anställningen är ett vikariat under perioden 2020-09-01 till 2022-02-28. Sista ansökningsdag är den 11 augusti 2020.

Mer information och kontakt:

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta tf chef Monika Kväl, [email protected]. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Emelie Ingmarsson 08-681 94 31. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, tfn 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, intervjuer samt referenstagning.

Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Tillväxtverket utökar sin funktion för systemförvaltning. Just nu söker vi flera nya medarbetare, bland annat ytterligare en engagerad produktägare till våra stödärende- och ansökanssystem. Vill du vara med och driva vår vidareutveckling mot mer användarfokus, ökad nytta och snabbare leveranser? Då kan du vara den vi söker!

Tillväxtverket är en kunskapsdriven myndighet med professionella, kompetenta och engagerade medarbetare. Här kan du påverka både din och Sveriges framtid. Tillväxtverket stärker företagens konkurrenskraft och förbättrar näringslivets och regionernas utveckling.?Vår vision är ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar. 


Om tjänsten

Tillväxtverket utvecklar och förvaltar ärendehanteringssystemet Nyps med ansökanstjänsten Min ansökan. Systemet består bland annat av e-tjänster för företag och klienter för handläggning av stöd. Nyps används även av Sveriges länsstyrelser och regioner.

I rollen som produktägare är du länken mellan verksamhetsbehoven och utvecklingsteamet. Du ansvarar för att driva en sammanhållande roadmap utifrån målgruppernas behov, som bryts ner till utvecklingsinitiativ. Du involverar och engagerar teamet i att förstå verksamheten och faciliterar utvecklingsarbetet med löpande beslut, transparent planering och en tydlig och prioriterad backlog. Du stödjer teamet att öka förmågan till kontinuerlig leverans i flera parallella värdeströmmar.

Tillsammans med andra produktägare, förvaltningsansvariga och övriga nyckelintressenter formulerar du en långsiktig strategi och vision för produktpaketet i linje med verksamhetens mål. 

Din tjänstgöringsort är Östersund, Stockholm, Arjeplog eller Malmö.

Vi söker dig som har:


• Högskole-/universitetsutbildning inom IT eller annan eftergymnasial utbildning med relevant inriktning
• Erfarenhet av att fungera i produktägarrollen eller på annat sätt leda utvecklingsarbete inom IT
• Erfarenhet av agila och användardrivna utvecklingsmetoder
• God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift

Följande är meriterande:


• Vana från att fånga behov, kartlägga effekter, prioritera verksamhet och kommunicera med nyckelintressenter
• Ledarskapserfarenhet
• Processutveckling och/eller förändringsledning
• Kännedom/erfarenhet av Regionalpolitiska stöd

Som person söker vi dig som är analytiskt och drivande. Du har god kommunikativ förmåga och bygger förtroendefulla relationer. Du är tekniskt nyfiken och har en problemlösande och nytänkande inställning.     

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är den 30 juli 2020.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Ulrica Morelid, [email protected]. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Carola Olofsson, 08-681 91 07. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Visa mindre

Är du en person som brinner för att göra en viktig samhällsinsats för företagen i Sverige under dessa svåra tider? Är du i början av din karriär och vill utvecklas genom att ingå i ett tillfälligt projekt hos oss under 2020? Då kan du vara den vi söker.

Tillväxtverket är den myndighet som på regeringens uppdrag, handlägger och ger ekonomiskt stöd till företag som under den nuvarande Corona epidemin, tvingats till korttidspermitteringar.

Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.


Du kommer att tillhöra avdelningen Korttidsarbete som har ansvaret för att handlägga och granska inkomna ansökningar från företag som begär ekonomiskt stöd på grund av att de har tvingats till permitteringar    

Om tjänsten

I rollen ingår att handlägga och granska ansökningar om stöd till företag som tvingats till korttidspermitteringar. Tillväxtverket har tagit fram en handläggningsrutin utifrån de riktlinjer och regler som har meddelats från regeringen, som anger vilka krav som ska vara uppfyllda för att stöd ska kunna beviljas och betalas ut.

Ditt tjänstgöringsställe är Östersund.

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola motsvarande minst 3 år inom ekonomi, juridik, statsvetenskap eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten
• Förmåga att snabbt kunna läsa och sätta dig in i olika slags material med ekonomiskt och juridiskt innehåll.
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Möjlighet att påbörja en visstidstjänst senast 15 juni 2020

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Tjänsten är en visstidsanställning som löper med start senast i juni och till sista december 2020. Eftersom arbetstrycket är högt direkt från början så söker vi dig som kan arbeta hela sommaren med endast upp till två veckors ledighet. Sista ansökningsdag är den 31 maj 2020. 

Vi ser gärna att du inkommer med din ansökan så snart som möjligt. Anställning kan påbörjas löpande från juni.

Processen kommer att innebära att Tillväxtverket tar hjälp av en extern partner i vissa steg. Du kommer att få genomföra tester och inkomma med referenser, intyg och betyg om du går vidare i processen.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Patrik Möllerström, 08-681 92 10. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Tony Schmidt, 08-681 65 62. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, 08-681 66 01. 

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du analytisk och kommunikativ? Brinner du för regionalt tillväxtarbete och vill arbeta med att följa upp och sprida resultat från det regionala kompetensförsörjningsarbetet? Då kan du vara den vi söker.

Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.


Tjänsten är placerad vid enheten Regional näringslivsutveckling som arbetar för att stärka kommuners och regioners arbete med att skapa förutsättningar för attraktiva miljöer och näringslivsutveckling. Här ingår kunskapsområdena: samhällsplanering, näringslivsutveckling och regional kompetensförsörjning. 

Om tjänsten

I rollen som handläggare ingår du i en arbetsgrupp som arbetar med att stärka det regionala kompetensförsörjningsarbetet. I arbetet ingår att stödja och följa upp regionernas arbete med kompetensförsörjning där uppföljning, förpackning och spridning av resultat ligger i fokus. Du kommer även att medverka i planeringen och genomförandet av olika mötesplatser för erfarenhetsutbyte och lärande. Att vid behov medverka i andra uppgifter och uppdrag på enheten ingår också i tjänsten. 

Dina främsta kontaktytor är med utvecklingsansvariga och utpekade nationella myndigheter så som Skolverket, Arbetsförmedlingen och Myndigheten för yrkeshögskolan. Arbetet bedrivs internt i nära samarbete med medarbetare på enheten Kompetensförsörjning och digitalisering. 

Ditt tjänstgöringsställe är i Östersund men placering vid något av våra andra åtta kontor kan diskuteras. Resor ingår i tjänsten.

Vi söker dig som har:


• Har utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier inom samhällsvetenskapligt eller annan inriktning som Tillväxtverket bedömer som relevant
• God kunskap om den regionala tillväxtpolitiken och regionalt tillväxtarbete
• Minst två års arbetslivserfarenhet från offentlig förvaltning

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjningsfrågor, nationellt, regionalt eller kommunalt. 
• Erfarenhet av att handlägga stödmedel
• Erfarenhet av att arbeta med resultatuppföljning
• Erfarenhet av att kommunicera resultat både skriftligt och muntligt 

Som person söker vi dig som är kommunikativ, analytisk och har god samarbetsförmåga.    

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är ett vikariat under perioden 2020-08-01--2021-07-31 med möjlighet till förlängning. Sista ansökningsdag är 2020-05-06.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Åsa Bjelkeby, 08-681 96 58. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Carola Olofsson, 08-681 91 07. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Vi sitter centralt i Östersund i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Med anledning av Covid-19 har Tillväxtverket fått fler uppdrag att hantera under 2020 och behöver därför förstärka enhet granskning med ytterligare 4 st ekonomer. Vi söker dig som är i början av din karriär och sugen på nya utmaningar. 

Vi arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.


Som ekonom arbetar du på Granskningsenheten där Tillväxtverket organisatoriskt samlat granskningsresurserna till en enhet för ökad samsyn och kunskap. I Östersund tillhör du Grupp Norra som består av ekonomer tillhörande de två norra kontoren där även Luleå ingår. Samarbete och kunskapsutbyte mellan kontoren är enhetens ledord. 

Om tjänsten

Arbetet handlar i första hand om att granska utgifters stödberättigande för svenska projekt/projektpartners där finansiering utgår från Europeiska Regionala Utvecklingsfonden (ERUF), Tillväxtverkets nationella program samt tillfälliga uppdrag kopplat till Covid-19. Granskningen utgår från de underlag projekten presenterat inklusive räkenskapsunderlag och utifrån det bedöms om kostnaderna står i överensstämmelse med projektbeslut och regelverk. Kontrollerna sker i form av skrivbordsgranskning samt, på urvalsbasis, vid kontroller på plats hos respektive projekt. Arbetet innebär också att göra bedömningar av budget och projektansökningar. Arbetet kan även innebära ett aktivt deltagande vid revision, programplanering, rapportering och uppföljning. Ditt tjänstgöringsställe är Östersund.

Vi söker dig som har:


• utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier inom område ekonomi/redovisning eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten
• goda kunskaper i tal och skrift på svenska
• goda kunskaper i Word och Excel

Följande är meriterande:


• erfarenhet av att presentera information vid interna och externa sammanhang
• erfarenhet av praktiskt redovisnings-, gransknings- eller revisionsarbete.
• att snabbt kunna läsa och sätta sig in i olika slags material med ekonomiskt och juridiskt innehåll

Som person söker vi dig som har god självinsikt, är flexibel och analytisk. Du har en god kommunikationsförmåga, är relationsskapande och har en mycket god samarbetsförmåga. 

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningarna är visstidsanställningar, heltid, med tillsättning snarast enligt överenskommelse dock längst till och med 2020-12-31. Eventuell möjlighet till förlängning kan finnas. Sista ansökningsdag är den 3 maj.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Linda Back, 08-681 96 13 eller enhetschef Tommy Anjevall, 08-681 96 16.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Carolina Neuman, 08-681 93 16. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, tfn 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Vi sitter centralt i Östersund i moderna aktivitetsbaserade lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du en person med kundfokus som gillar problemlösning? Brinner du för systemutveckling och tycker det låter spännande med GIS-utveckling? Har du erfarenhet av till exempel C++ eller JavaScript? Då kan du vara den vi söker.

Vi arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.


Tillväxtverket använder och vidareutvecklar en GIS-plattform med namnet Pinpoint Sweden (Pipos). Plattformen innehåller förutom geografiska analysverktyg också en geografisk databas med tidsserier av högupplöst information om bland annat serviceslag, befolkning och vägnät. Med nya inkommande uppdrag ser vi en ökad efterfrågan på de tjänster som systemet Pipos kan tillhandahålla och förstärker därför vårt team, för att vidareutveckla systemet.

Pipos-plattformen är framförallt utvecklad för att göra beräkningar av avstånd och tid mellan olika geografiska företeelser. Plattformen kan till exempel användas för att göra tillgänglighetsanalyser som beskriver hur befolkningen och företagens tillgänglighet till apotek, grundskolor, drivmedelsanläggningar, dagligvarubutiker och posttjänst ser ut och förändras. Med hjälp av Pipos är det även möjligt att utföra andra avancerade rumsliga analyser inklusive scenarioutvärderingar och optimeringsanalyser. Pipos-plattformen används idag i flera regeringsuppdrag relaterade till geografisk analys. 

Om tjänsten

I rollen ingår att tillsammans med teamet utveckla och förvalta GIS-plattformen Pipos för Tillväxtverket och att till viss del arbeta med gemensamma utvecklingsfrågor för gruppen IT/Utveckling, som exempelvis arbete med containerlösningar, för att möjliggöra täta leveranser. Ditt tjänstgöringsställe är Östersund. Resor till våra övriga kontor kan förekomma. 

Vi söker dig som har:


• utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom område system/datavetenskap eller annan inriktning som Tillväxtverket bedömer som relevant
• minst 1 års erfarenhet av arbete med någon av språken C#, C++, Java, Python, JavaScript
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• goda kunskaper i engelska i skrift

Följande är meriterande:


• Postgre, OpenLayers, övrig teknikstack från OSGeo, QGIS och R.

Som person söker vi dig som är initiativtagande, motiveras av problemlösning och har en mycket god samarbetsförmåga. Du arbetar resultatorienterat och sätter kunden i fokus. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning med tillsättning snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är den 23 februari. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Daniel Fornstedt, 08-681 94 30. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Annika Paulsson, 08-681 91 62. Fackliga företrädare är Örjan Johansson, Saco, tfn 08-681 93 80 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning. 

Vi sitter centralt i Östersund i moderna aktivitetsbaserade lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre