Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Östersund

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) vid Mittuniversitetet erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, livslångt lärande, forskningsfinansiering och innovation. Här finns ett fyrtiotal kompetenta medarbetare med olika erfarenheter.



Nu söker vi en pedagogisk utvecklare till arbetet med implementeringen av en ny lärplattform på Mittuniversitetet.

Vill du vara med och tillsammans med våra lärare forma framtidens utbildning? Stimuleras du av att ge stöd till lärare i utveckling av undervisning? Vi söker nu en utbildare för lärplattform som brinner för att stötta och inspirera lärare i deras användning av digitala verktyg för undervisning. I denna roll blir du en nyckelperson i arbetet med att integrera vår nya lärplattform i universitetets utbildningsverksamhet. 

Tjänsten är placerad inom enheten Pedagogisk utveckling, Livslångt lärande och samverkan, PULS. 

 

Arbetsuppgifter ??
Mittuniversitetet är mitt i ett byte av lärplattform från Moodle till Canvas under perioden 2024–2026. Implementeringen av Canvas som ny lärplattform är upplagt så att lärare ska kunna få ett tydligt och nära stöd i arbetet med övergången och den utveckling som sker efter bytet. Denna tjänst är en av två typer som under projekttiden förstärker det stöd som finns kring teknikstött lärande vid lärosätet. I målbilden för projektet finns att skapa ett mer sammanhållet sätt för hur kursrum utformas vid universitetet, i syfte att underlätta för både lärare och studenter.

I huvudsak innefattar dina arbetsuppgifter att: 

- Utveckla tekniska lösningar i Canvas samt integrering av andra system i lärplattformen.
- Ge löpande stöd till användare och hjälpa dem att lösa tekniska, pedagogiska och didaktiska frågor kopplade till Canvas.
- Stödja lärare i att använda andra digitala verktyg som kompletterar Canvas, såsom Zoom, Kaltura, Padlet, Mentimeter och administrativa stödsystem.

Du kommer också arbeta med att:

- Bidra till utveckling av vägledningar, material och kurser för att stödja användare av Canvas.
- Anpassa och utveckla utbildningsformer och utbildningsinnehåll utifrån behov som uttrycks av lärare, ämnesgrupper och institutioner.
- Vara en aktiv länk i relation till våra institutioner och där bidra till att driva förändring och utveckling av undervisningen genom digitala lösningar.
- Utbilda och handleda lärare i hur de kan använda lärplattformen Canvas för att skapa en engagerande och effektiv undervisningsmiljö.

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som har:

- Dokumenterad erfarenhet av att driva organisationsövergripande utvecklings- och implementeringsuppdrag kopplat mot Canvas lärplattform, exempelvis som huvudadministratör.
- Dokumenterad erfarenhet av att driva organisationsövergripande utvecklings- och implementeringsuppdrag kopplat mot Sunet Survey och andra system som kan integreras i Canvas. För detta krävs erfarenhet av arbete med installation av LTI 1.3.
- Dokumenterad erfarenhet av att ge löpande tekniskt, pedagogiskt och didaktiskt stöd till användare i Canvas lärplattform.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda utbildningsinsatser för universitetslärare avseende tekniska, pedagogiska och didaktiska lösningar i Canvas.
- Relevant utbildning inom datavetenskap och pedagogik.
- En god kommunikativ förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är särskilt meriterande om du:

- Tidigare har arbetat i en roll där du stöttat lärare i användningen av digitala verktyg i undervisningen.
- Har erfarenhet av att arbeta process- eller projektorienterat med dokumenterat gott utfall. 

 

Dina egenskaper 

- Du har god samarbetsförmåga och ser ditt eget arbete som en del av en större insats. Det innebär att du är lyhörd för lärares och verksamheters behov.
- Du har god pedagogisk och didaktisk förståelse för lärande och undervisning.
- Du behöver även kunna arbeta självständigt mot projektets uppsatta mål utifrån enskilda lärares, grupper av lärares och institutioners behov.
- Det är nödvändigt att du som person är ansvarstagande, driftig och har en mycket god förmåga att hålla deadlines.
- För att lyckas i rollen krävs att du är kreativ och lösningsorienterad med en förmåga att omsätta idéer i praktiska lösningar. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

 

Anställning och tillträde 

Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid från och med 2026-04-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-03-31.

 

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Pelle Håkansson, [email protected] eller 010- 142 79 09 samt av enhetschef Ulrika Auno, [email protected] eller 010-142 81 57 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-03-20.

 

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:908747/

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

I den här rollen kommer du till ett område som arbetar med strukturell samverkan inom sjukförsäkringen. Området består av fyra olika funktionsansvar med olika inriktningar. Du kommer att arbeta med vårdsamverkan i ett nationellt perspektiv där du får arbeta både operativt och med utveckling av vårdsamverkan.

Utveckling, samverkan, samarbete
Som samverkningsansvarig med inriktning nationell vårdsamverkan arbetar du som ett strategiskt och operativt stöd i avdelning för sjukförsäkringens arbete med strukturell vårdsamverkan. Ditt uppdrag består dels i att vara ett stöd i samverkan för chefer inom avdelningen och du verkar operativt i samverkan med en eller flera sjukvårdsregioner utifrån överenskomna arbetssätt. Ditt uppdrag är även att bidra till den nationella utvecklingen av vårdsamverkan inom sjukförsäkringen. Det gör du i ett nära samarbete med övriga i ditt funktionsansvar, verksamhetsutvecklare och andra funktioner både inom och utanför avdelningen för sjukförsäkringen.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar, som drivs av att samarbeta med andra och i ständig utveckling. 

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk med kontakter och relationer som du kan använda för att uppnå mål
• har god samarbetsförmåga och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter för att uppnå gemensamma mål
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommunicerar klart, tydligt och strukturerat.

Det är meriterande om du


• har mycket goda kunskaper om regelverken som styr samordning och samverkan
• har erfarenhet av arbete med samverkan inom hälso- och sjukvård framför allt på strukturell nivå
• har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling
• har erfarenhet av handläggning inom sjukförsäkringen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Resor förekommer i tjänsten. Placeringsort: Karlstad eller Östersund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Klara Vessman, 010-1162311 (för frågor om tjänsten).
HR-specialist: Fanny Secher, [email protected], 010-112 22 96.
ST: Emilie Stenbäck, 010-118 29 17, Saco-S: Susanne Jonsson, 010-1184594, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 18 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Bolagsverket är en myndighet i Sundsvall med drygt 600 medarbetare som arbetar tillsammans för ett enklare och tryggare företagande. Regeringen har gett oss flera viktiga uppdrag inom digitalisering och brottsförebyggande arbete. Vill du vara med?

ARBETSUPPGIFTER
Vi står inför många spännande utmaningar och etablerar nu strukturer för styrning och ledning av större uppdrag genom att införa programstyrning som ett komplement till ordinarie utvecklingsstyrning. Uppdraget innebär både utveckling av befintlig verksamhet och etablering av nya verksamhetsområden. Som senior programledare har du en viktig roll där du tillsammans med verksamheten skapar rätt förutsättningar och strukturer för vårt utvecklingsarbete, både med och utan it-inslag. 

Som senior programledare kommer du att:

• Leda och koordineras våra program med ett helhetsperspektiv för att uppnå gemensamma mål av strategisk vikt för Bolagsverket.
• Planera och följa upp såväl programmet i sin helhet, som olika insatser.
• Leda och stödja förändringsprocesser genom samverkan med olika intressenter.
• Ansvara för frågor rörande finansiering kopplat till programmet.
• Bistår i arbete med olika utrednings- och beslutsunderlag inklusive estimat, leveransplaner och budget. 
• Etablera och arbetsleda tvärfunktionella samarbeten så som utvecklingsledning inom it, arkitektur, juridik, verksamhetsutveckling och ekonomi. 
• Identifiera, följa upp och aktivt arbeta för att minimera risker.
• Säkerställa att arbetet i uppdraget bedrivs enligt Bolagsverkets etablerade arbetssätt för verksamhets- och it-utveckling.

Du kommer att tillhöra utvecklingskontoret inom avdelningen för digital utveckling och samverkan. Utvecklingskontoret ansvarar för att bereda, planera och följa upp den långsiktiga utvecklingsplanen och utvecklingsportföljen. Enheten ansvarar också för planering och uppföljning av Bolagsverkets systemförnyelse ur ett helhets- och portföljperspektiv samt för att driva och leda Bolagsverkets verksamhetsarkitektur som en del av Bolagsverkets arkitekturstyrning.

Placeringsort är Sundsvall eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder arbete på distans, men du förväntas regelbundet vara på plats på kontoret i Sundsvall.

Arbetet innefattar såväl myndighetsinterna som myndighetsövergripande aktiviteter vilket kan innebära en del resor i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dessutom certifiering inom projekt-/programledning eller motsvarande erfarenhet.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi även att du har:

• Dokumenterad erfarenhet inom senior uppdragsledning, programledning eller projektledning inom IT/verksamhet och av att leda komplexa program med många insatser.
• Erfarenhet av ledarroll med stort fokus på kommunikation och samarbete för att skapa klarhet och struktur, skapa genomförandekraft framåt och hantera interna och externa beroenden och förväntningar.
• Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling på strategisk och taktisk nivå samt av förändringsledning.
• Förmågan att uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du dessutom har:

• Utbildning inom agila metoder.
• Utbildning inom metoder för verksamhetsutveckling, processutveckling eller digitalisering.
• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor eller annan komplex organisation.
• Erfarenhet av förändringsledning och metodutveckling inom utvecklingsstyrning eller portföljhantering.
• Erfarenhet av att arbeta i organisationer med lean-agila utvecklingsprocesser.
• Mycket goda kunskaper i  Office-paketet, Confluence och Jira.

Som person har du en förmåga att leda, motivera och coacha andra med tydlighet och engagemang. Med ett strategiskt helhetsperspektiv fattar du välgrundade beslut i linje med verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, planerar och organiserar ditt arbete effektivt och säkerställer att uppgifter slutförs enligt plan. Samtidigt är du samarbetsorienterad, prestigelös och bidrar till god dialog, gemensamma lösningar och starkt fokus på verksamhetens gemensamma mål.

Känner du igen dig i beskrivningen? Då är du förmodligen den vi söker. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Bifoga endast CV.

Bolagsverket har fått flera nya uppdrag som bidrar till ett enklare och tryggare företagande. Det betyder att vi kommer att rekrytera nya kollegor inom flera områden.

Här kan du läsa mer om uppdragen och vilka tjänster vi kommer söka

https://bolagsverket.se/jobbamedoss/ledigajobb/nyauppdragnyakollegorvillduvaramed.5826.html

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Vill du ha en nyckelroll där du får arbeta nära ledningen, driva utveckling och skapa effektiva arbetssätt? Sök då tjänsten som ledningssamordare – en ny spännande tjänst i avdelningsledningen! 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Myndigheten har ansvar inom regional utvecklingspolitik, landsbygdspolitik, näringslivspolitik och den europeiska sammanhållningspolitiken.

Avdelning Regioner har ansvaret för bland annat geografiskt riktade investeringar via de regionala programmen inom europeiska regionala utvecklingsfonden (med undantag för finansieringsinstrumenten) och det gränsregionala Interregprogrammet Öresund-Kattegat-Skagerrak (ÖKS). Framöver kommer arbetet med att upprätthålla ett sammanhållet process- och systemstöd för stödmedel utvecklas och inom detta område tillhandahålla utbildningar, verktyg och ändamålsenliga lösningar.
Avdelningens primära målgrupp är regioner, men avdelningen arbetar dessutom i stor utsträckning med nationella myndigheter, kommuner och andra aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Tillväxtverket har den svenska regeringens och Europeiska kommissionens uppdrag att förvalta och fördela medel ur den europeiska regionala utvecklingsfonden.

Avdelningen leds av avdelningschef tillsammans med sju enhetschefer och en senior utvecklingsstrateg.



 

Om tjänsten

I rollen som ledningssamordnare arbetar du nära avdelningsledningen, rapporterar direkt till avdelningschefen och bidrar både i det dagliga arbetet och i strategiska frågor. Din insats skapar utrymme för ledningen att fokusera på viktiga externa uppdrag mot Regeringskansliet och EU-kommissionen. Det är en mångfacetterad tjänst där du hanterar många olika typer av frågor för att utveckla avdelningens arbete. Du samordnar ärenden inom och mellan avdelningar, hanterar interna beställningar, svarar på remisser och kvalitetssäkrar underlag. Andra arbetsuppgifter kan vara verksamhetsplanering, årsredovisning, budgetarbete och risk- och sårbarhetsanalyser. Rollen passar dig som har erfarenhet av samordning, är van att driva projekt och trivs med att lösa nya utmaningar. Du får arbeta i en dynamisk miljö med många kontaktytor och möjlighet att påverka och förbättra arbetssätt som stärker och effektiviserar ledningsarbetet. 

Ditt tjänstgöringsställe är Göteborg, Luleå, Malmö, Stockholm, Örebro eller Östersund.



Vi söker dig som har:


• Akademisk examen inom relevant område för tjänsten
• Flerårig erfarenhet som projektledare, samordnare eller motsvarande i offentlig verksamhet, varav minst tre år inom staten.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Vana att hantera komplexa frågor och driva arbete framåt både självständigt och i samarbete med andra
• Hög IT-mognad och behärskar de flesta delapplikationer i Officepaketet väl

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av kvalificerat handläggnings- eller projektledararbete inom den europeiska sammanhållningspolitiken, regional utveckling, landsbygdspolitik eller annat relevant politikområde
• God förståelse för myndighetsroller, gärna med erfarenhet av att bygga nätverk och samverka med olika aktörer inom offentlig sektor
• Erfarenhet av att koordinera och driva komplicerade projekt eller processer med många olika parter och intressenter
• Erfarenhet av arbete av ekonomisk, kommunikativ eller juridisk karaktär
• God kännedom om EU och regional utveckling
• Erfarenhet av verksamhetsplanering och årsredovisning samt risk- och sårbarhetsanalyser från statlig verksamhet
• Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, svara på remisser och ge ledningsstöd



Som person söker vi dig som är självständig, drivande och lösningsorienterad. Vi värdesätter även att du är proaktiv, serviceinriktad och noggrann. Genom ditt öppna och prestigelösa sätt, bygger du starka och positiva samarbeten samt bidrar till att utveckla effektiva arbetssätt och samarbeten i hela avdelningen och på Tillväxtverket.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.



Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdag är 15 januari 2026



Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Kristina Zetterström, avdelningschef avdelning Regioner, tfn 08-681 97 62. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Isabelle Lilja, HR-partner, tfn 08-681 91 48.

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till Öppenvården – Social- och arbetsmarknadsförvaltningen.

Vikariat t.o.m. 2027-12-31 | Tillträde 2 januari eller enligt överenskommelse.

Vill du vara med och utveckla framtidens öppenvård inom socialtjänsten? Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en central och meningsfull roll där du, tillsammans med chefer och medarbetare, bidrar till att stärka kvaliteten, tillgängligheten och det förebyggande arbetet för barn, unga och familjer.

Tjänsten är placerad inom sektor Öppenvård, som består av 12 enheter varav fyra är länsövergripande. Vi söker dig som vill omsätta lagstiftning, forskning och lokala behov till praktiskt, hållbart och effektivt socialt arbete

Ditt nya jobb 
Som verksamhetsutvecklare arbetar du både strategiskt och operativt för att säkerställa att öppenvårdens arbetssätt och insatser är kunskapsbaserade, rättssäkra och ändamålsenliga. Du leder, samordnar och driver utvecklingsarbete i nära dialog med verksamheten. Rollen innebär varierande uppgifter där du växlar mellan analys, processledning, utbildning och samverkan – med verksamhetens behov och målgruppens bästa i fokus.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

•
Leda och samordna utvecklings- och förbättringsarbete inom öppenvården.


•
Säkerställa att arbetssätt och metoder är kunskapsbaserade och följer gällande lagstiftning.


•
Driva implementeringsprocesser och kvalitetssäkra insatser.


•
Stödja chefer och medarbetare i utveckling av rutiner, struktur och uppföljningsmodeller.


•
Genomföra analyser, omvärldsbevakning och verksamhetsuppföljningar.


•
Bidra i arbetet med målgruppens behov, tillgänglighet och tidiga insatser.


•
Leda eller delta i utvecklingsprojekt och samverkansforum.



Din kompetens 
Krav


• Har socionomexamen.
• Har erfarenhet av socialtjänstens verksamhetsområden, gärna öppenvård, barn och unga, familjestöd, skadligt bruk eller beroende.
• Har god kunskap om lagstiftning, evidensbaserade metoder och utvecklingsprocesser.
• Har erfarenhet av projektledning, implementering eller kvalitets- och förbättringsarbete.
• Är trygg i att leda processer och förändringsarbete.

Meriterande


• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete.
• Erfarenhet av handledning, utbildning eller metodutveckling.
• Erfarenhet av samverkan med civilsamhälle, region eller skola.
• Kunskap om digital utveckling eller tillgänglighetsarbete.
•

Vi söker dig 
Vi söker dig som trivs i en dynamisk vardag där förutsättningarna kan skifta snabbt och där du med lätthet anpassar dig och ser möjligheterna i förändringar. Du har en stark helhetssyn och förstår hur olika delar av verksamheten påverkar varandra, vilket gör att du bidrar till lösningar som stärker helheten. Med dina kreativa förmågor hittar du nya angreppssätt och omsätter idéer i praktiken på ett sätt som leder utvecklingen framåt. Du är lojal mot uppdraget och står bakom fattade beslut, och du arbetar alltid för verksamhetens gemensamma mål. Som person är du kommunikativ, uttrycker dig tydligt och engagerat och anpassar ditt budskap efter mottagare och sammanhang. Du bygger förtroende och samarbetar smidigt med andra, och du hanterar olikheter på ett konstruktivt sätt. Samtidigt är du strukturerad och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett sätt som skapar ordning, framdrift och kvalitet.

En hälsning från din blivande chef 
"Hos oss får du en roll där du verkligen gör skillnad. Du blir en viktig kugge i att forma en öppenvård som är modig och hållbar – och där barn och unga alltid står i centrum. Vi ser fram emot att välkomna dig till ett engagerat och varm ledningsgrupp där utveckling och kvalitet är en del av vardagen."

 

Så går rekryteringen till
Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och
annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen
Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Är du en ordningsam och strukturerad person med intresse för verksamhetsutveckling? Då kan du vara Försvarsmaktens logistiks nästa verksamhetsutvecklare. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som vill vara en viktig del av vårt team och bidra till att skapa effektiva och välfungerande logistiska flöden. Verksamheten är ibland intensiv och det krävs att du kan prioritera och hitta lösningar, även när vägen framåt inte alltid är helt tydlig. På avdelningen arbetar vi som ett team och stöttar varandra vid hög arbetsbelastning, så du bör vara flexibel och redo att hjälpa till med andra arbetsuppgifter vid behov. Som verksamhetsutvecklare blir du en nyckelspelare i att stötta våra chefer över flera orter i landet. Din vardag blir omväxlande och utvecklande där du är med och skapar förutsättningar för Försvarsmaktens tillväxt och utveckling.

Om enheten
Försvarsmaktens Logistik (FMLOG) Försörjningsenheten växer och bygger nu upp en ny verksamhet i Östersund där du kommer vara en del i att skapa en robust verksamhet. Du får möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Du kommer arbeta på FMLOG Försörjning som anskaffar, lagerhåller, vidmakthåller och avvecklar förnödenheter åt Försvarsmakten i alla beredskapsnivåer. Logistiken ska vara effektiv och innebära en hög tillgänglighet för alla typer av förnödenheter runtom i hela Sverige, det innebär att produktion, planering och kundsupport också är viktiga delar i vårt arbete.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare kommer du att ha varierande arbetsuppgifter som syftar till att skapa goda förutsättningar för att bygga, utveckla och stödja både den dagliga och den långsiktiga verksamheten tillsammans med avdelningen. Din roll är att identifiera, samordna och leda utvecklingsarbetet. Du kommer arbeta praktiskt med verksamhetsutvecklande aktiviteter, utredningar och analyser vilket förutsätter att du har en god administrativ förmåga och kommunikativt förhållningssätt. Du ska stödja med underlag, initiera utvecklingsområden inom verksamhetens olika uppdrag och vara ett stöd för avdelningschef och ledningsgrupp inför beslut. Huvuddelen av denna tjänst kommer att ha tyngd på organisation och logistik.

KRAV
Kvalifikationer


• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på motsvarande sätt gärna med påbyggnad med logistik
• Dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet
• B-körkort för manuell växellåda
• God förmåga och vana att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Personliga egenskaper
För att passa in i rollen ska du ha ett stort självständigt driv med struktur och erfarenhet av att vara motorn i utvecklingsarbetet. Du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer och du har en förmåga att leda andra mot gemensamt mål. Du har ett analytiskt metodiskt och systematiskt tillvägagångssätt med ett högt kvalitetsmedvetande, tillsammans med en lojal och positiv attityd. Flexibilitet är en förutsättning, eftersom varierande arbetsuppgifter förekommer och förändrade omständigheter inträffar. Du kan och vill verka både operativt och strategiskt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Erfarenhet inom logistik och lager
• Erfarenhet av arbete i förändringsprocesser och projektledning
• Kunskap i Försvarsmaktens stödsystem (VIDAR, PRIO, LIFT)
• Erfarenhet av Försvarsmakten
• Erfarenhet av projektledning på statlig myndighet

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Tillträde enligt överenskommelse.
Arbetsort: Östersund.

Upplysningar om befattningen
Kontakta Mikael Söderström eller Stefan Hedenström.

Information om rekryteringsprocessen
Kontakta Amanda Näslund.

Fackliga företrädare
Ola Andersson SEKO
Pernilla Kjellgren SACO
Håkan Antonsson OFR/S
Samtliga personer ovan nås via växeln 0589-40400.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-10-13. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.

FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.

Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen som verksamhetsexpert på enhet Tjänster och samverkan kommer du ha en nyckelroll i arbetet med att driva utveckling av systemnära verksamhetsstöd relaterat till Tillväxtverkets stödmedelsprocesser med primärt fokus på utveckling inom den europeiska regionalfonden. I din roll stöttar du produktägare, UX designers och utvecklingsteam med kompetens kring olika stödinsatser, både ur ett handläggnings- och sökandeperspektiv. Du samarbetar även med verksamhetsutvecklare för att bidra till ett effektivt handläggarstöd. I arbetet ingår att säkra behovsbild från ett beredningsperspektiv, för att bidra till förenkling och effektivt genomförande. Du har en koordinerande funktion mellan målgrupper och utveckling. Vi strävar efter användarvänligt systemstöd och att skapa förutsättningar för handläggningen att vara effektiv, rättssäker och transparent. Du behöver ha god blick för helheten och förmåga att balansera behov, rättssäkerhet och uppföljning ur ett systemutvecklingsperspektiv. I det teamnära arbetet bidrar du i bland annat behovsförfining, användardialoger och tester. Vi är distribuerade team med i huvudsak digitala samarbetsformer. 

 

Ditt tjänstgöringsställe är: Göteborg, Malmö, Stockholm eller Östersund

 

Vi söker dig som har:


• Erfarenhet av att handlägga stödinsatser och/eller utveckla, leda stödhanteringen på myndighet,
• Erfarenhet av att arbeta med digitalt ärendehandläggningsstöd för stödmedel, nationella och för den Europeiska regionalfonden,
• Förmåga att driva utvecklingsarbete och att fördjupa dig i behovsdialoger kopplade till systemlösningar,
• Examen från universitet eller högskola motsvarande minst 3 år inom ekonomi, juridik, statsvetenskap, digital utveckling eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten,
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

 

 

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att översätta behov till krav för utveckling av system,
• Erfarenhet av att arbeta med användartester,
• Kännedom om genomförandeperspektiv av programområden inom Europeiska regionalfonden,
• Erfarenhet av att arbeta med användarstöd,
• Erfarenhet av agila arbetsmetoder.





Som person söker vi dig som naturligt kan ta initiativ och driva frågor som stärker verksamheten. Du har förmåga att se helheten och arbetar utifrån målgruppers behov för att skapa förutsättningar att nå resultat. Du är analytisk, lyhörd och lösningsorienterad. Du kommunicerar dina åsikter på ett konstruktivt sätt.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 5 december 2025

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Ulrika Cattermole, tfn 08-671 07 00.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto, e-post: [email protected]   

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

 Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 



Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till verksamhetsområde myndighetsservice som levererar våra tjänster inom ekonomi och lön. Anställningen är placerad på enheten för tjänsteutveckling som ansvarar för innehållet i och utvecklingen av tjänsterna inom ekonomi och lön.

I rollen som verksamhetsutvecklare hos oss är du med och skapar mervärde för statsförvaltningen i arbetet med vidareutvecklingen av våra tjänster.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I den här rollen kommer du arbeta med att utveckla Statens servicecenters tjänster inom e-handel och redovisning men det kan även förekomma uppdrag som är av mer tjänsteövergripande karaktär.

Som verksamhetsutvecklare medverkar du i eller leder utvecklingsuppdrag. Du får möjlighet att genomföra allt från behovsanalyser, utredningar, omvärldsbevakning, ta fram beslutsunderlag till att utforma och vidareutveckla tjänsterna och presentera dem. Arbetet utförs både självständigt, vilket innebär att du planerar och strukturerar ditt arbete, och tillsammans med kollegor.
Vi är en relativt nystartad enhet där du får möjlighet att vara med och påverka våra arbetsformer tillsammans med dina motiverade kollegor. Du arbetar i ett nära samarbete med våra tjänsteproducerande avdelningar och andra stödfunktioner samt i samverkan med våra kundmyndigheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Examen inom ekonomiområdet eller motsvarande annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsutveckling inom ekonomi-området

Du ska ha följande förmågor:
• Vara initiativrik och nyfiken på att framföra och genomföra möjligheter till utveckling
• God analysförmåga med förmåga att identifiera och lösa problem
• God samarbetsförmåga både med interna och externa parter
• God förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt


Vidare är det meriterande om du har följande:
• Erfarenhet och kunskap kring processarbete kopplat till ekonomiområdet
• Erfarenhet från statlig verksamhet och förståelse för det statliga regelverket
• Erfarenhet av att leda utvecklingsinitiativ eller utvecklingsuppdrag

Övrigt
Anställningen är på 100% och tillsvidare.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Stockholm eller Östersund.
Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 14 maj, 2025.
Vi planerar att påbörja intervjuer under v.21.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.


Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Letar du efter en ny utmaning där du kan göra en verklig skillnad? Har du erfarenhet av kvalitetsarbete och ett intresse för medborgarens bästa som alltid ska vara en utgångspunkt i kvalitesarbetet? Då har vi det perfekta jobbet för dig!

Om oss
På Östersunds kommun jobbar vi för att skapa en fantastisk miljö för både våra invånare och medarbetare. Vi är hängivna till att främja utbildning och utveckling i ett säkert och positivt klimat. 

Rollen
Kvalitetsansvarig är en stödfunktion till sektorchef, verksamhetschefer och enhetschefer när det gäller kvalitetsarbete. Huvuduppgiften är att säkerställa att sektorn uppfyller de krav på verksamheten som ställs i kvalitetsledningssystemet och att systematiskt följa upp och förbättra kvalitetsarbetet olika delar. Tjänsten är ett föräldravikariat på 1år. 

Vad vi erbjuder

• Individuell lönesättning: Vi sätter lönen beroende på din erfarenhet och kompetens.
• Ny, modern arbetsmiljö: Fräscha lokaler 
• Friskvård: Friskvårdspeng eller friskvårdstimme samt en förmånsportal med rabatter.
• Stödjande arbetskultur: Kollegialt lärande och höga förväntningar som främjar meningsfullt arbete och samhällsengagemang.

Din bakgrund

• Högskoleutbildning inom relevant område.
• Tidigare erfarenhet av att driva och stötta chefer i kvalitetsfrågor. 
• Erfarenhet inom offentlig verksamhet är meriterande.
• Kunskap om och erfarenhet av processarbete och arbetet med ledningssystem.
• God datorvana och stark kommunikativ förmåga.

Dina egenskaper

• Självdrivande och målinriktad - du gillar att få saker att hända!
• Samarbetsinriktad och kommunikativ - du bygger starka relationer både inom och utanför organisationen.
• Engagerad och innovativ - du strävar alltid efter förbättring och utveckling.

Sök nu!
Är du redo att ta din nästa karriärsteg med oss på Östersunds kommun och bidra till en hållbar framtid? Vi ser fram emot att höra från dig! Besök vår hemsida och ansök idag!

Östersunds kommun – Här växer möjligheterna!

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen
Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Tjänsten som verksamhetsutvecklare är organiserad inom Sektor barn och vuxna, Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Sektorn ansvarar för det yttersta skyddsnätet kring våra barn, ungdomar och vuxna. Sektorn hanterar aktualiseringar och utredningar med målet att skapa förutsättningar för ett tryggt och självständigt liv. 

Här arbetar vi tillsammans för att skapa en socialtjänst som är tillgänglig, bygger på tillit och håller hög kvalitet. Det vi gör varje dag är värdeskapande för dem vi möter – och vi strävar efter att göra verklig skillnad i människors liv.

Du kliver in i ett viktigt skede där vi både utvecklar vårt arbete inom ramen för den kommande socialtjänstlagen, och samtidigt stödjer och stärker våra arbetssätt. Det här är en möjlighet för dig som vill bidra till något större och vara en del av ett engagerat sammanhang med både hjärta och driv.

Du kommer ingå en arbetsgrupp med socialassistenter och chefsstöd och arbeta nära sektorns ledningsgrupp. Du kommer även arbeta nära och i samarbete med ytterligare verksamhetsutvecklare i förvaltningen.

Ditt nya jobb
Vill du vara med och bidra till utvecklingen av framtidens socialtjänst? Vill du vara med att forma en socialtjänst som präglas av tillit, tillgänglighet och ett starkt fokus på dem vi är till för?

Uppdraget innebär att du både arbetar framåtblickande med omställningen och utvecklingen av socialtjänsten – samtidigt som du är ett stöd i det dagliga arbetet. Du bidrar till att omsätta nya idéer och riktlinjer i praktiken, samtidigt som du hjälper till att upprätthålla och utveckla den befintliga verksamheten.

Som verksamhetsutvecklare arbetar du både strategiskt och operativt med att utveckla arbetssätt, följa upp kvalitet och ge stöd till verksamheterna inom socialtjänsten. Du är en nyckelperson i vårt gemensamma arbete med att skapa en lärande organisation som kontinuerligt utvecklas utifrån kunskap, erfarenhet och behov. En viktig uppgift för dig som verksamhetsutvecklare är att omvärldsbevaka ny lagstiftning, nya arbetssätt, ny forskning och hur vi som verksamhet kan anpassa oss till det.

Din kompetens 
Krav


• Socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten
• Mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt
• God förståelse för verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete
• God förmåga att leda och driva processer

Meriterande


• Erfarenhet av att arbete med verksamhetsutveckling inom socialtjänstens verksamhetsområde
• Erfarenhet av att leda förändrings- eller utvecklingsarbete
• Erfarenhet av uppföljningsarbete eller analys inom socialtjänst
• Erfarenhet av samverkan över organisatoriska gränser
• God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg i utvecklingsarbete
• Erfarenhet av BBIC, ASI och förhållningssättet Signs of safety

För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du ha en god förmåga att anpassa dig till förändrade omständigheter och hitta lösningar även när förutsättningarna skiftar – du är flexibel och ser möjligheter där andra ser hinder.

Du är tydlig i din kommunikation, både i tal och skrift, och kan på ett pedagogiskt sätt förmedla information. Du har god förmåga att arbeta självständigt och en mycket god samarbetsförmåga, och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Samtidigt är du strukturerad, och har lätt för att planera, prioritera och följa upp ditt arbete för att säkerställa kvalitet och framdrift.

Vi söker dig som är lyhörd, engagerad och har en positiv grundinställning. Du är trygg i dig själv, tar ansvar och har en god förmåga att skapa relationer och bygga samarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så går rekryteringen till
Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och
annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen
Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Vi söker en måltidsutvecklare till äldreomsorgen och gymnasiet! Du kommer vara avgörande för vilken mat som serveras till flera tusen personer dagligen. 

Du kommer ansvara för

• Att med kockar och kunder skapa hållbara och goda menyer
• Att vår livsmedelsbudget är i balans
• Att vi har ett utvecklingsarbete för att nå de miljömässiga målen kopplat till måltiden
• Att utveckla och kommunicera vårt abete med måltider, både inom vår verksamhet men också till kunder och kommuninvånare 
• Att tillsammans med din måltidsutvecklarkollega ansvara för livsmedelsupphandning och livsmedelsavtal 
• Att driva utvecklingsarbete för en ökad kundnöjdhet
• Att säkerställa sektorns egenkontrollsarbete kring måltiden

Du planerar, stöttar och följer upp vårt praktiska arbete med måltiderna, du kommer också delta i strategiskt arbete på övergripande nivå för förvaltning och kommun. Du arbetar nära måltidsutvecklaren för förskola och skola och övriga stabs- och chefsfunktioner inom sektorn.

Vi erbjuder dig

• Ett direkt sätt att bidra med samhällsnytta och kvalitet för medborgare i Östersunds kommun. Många personer äter våra måltider varje dag, i många år, så du har stor möjlighet att påverka kvalitén på en service kommunen utför.
• En chef som arbetar tillitsbaserat och du får frihet under ansvar – du har stor möjlighet att förverkliga idéer och kreativitet inom givna ramar. 
• Ett nära samarbete med måltidsutvecklaren för förskola och skola och enhetscheferna för ditt verksamhetsområde
• Att ingå i en ledningsgrupp med många olika kompetenser som hjälps åt. Du har också gott stöd från våra mycket kompetenta medarbetare i köken.

Vi vill att du har följande kvalifikationer

• Relevant utbildningsbakgrund; kostekonom/kostvetarexamen, dietistexamen, examen i mat- och måltidsvetenskap eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Kunskap och erfarenhet av specialkoster
• B-körkort
• Erfarenhet av att jobba med digitala miljöer, där kostdataprogram är meriterande
• Då uppdraget till stor del är inriktat på utveckling och kommunikation är erfarenhet och/eller utbildning från dessa områden meriterande
• Erfarenhet från upphandlingsarbete och arbete med egenkontroll är likaså meriterande

Som person är du initiativtagande, kvalitetsmedveten och gillar utveckling. Du är självgående och sätter igång aktiviteter för att nå uppsatta mål. Du har lätt för att samarbeta och lyssnar samt kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du gillar att vara i både operativ och strategisk tjänst, trivs lika bra med en dag framför skärmen som en dag när du åker ut till köken. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete självständigt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter personer som har förmåga att utveckla och behålla goda relationer samt uppnå resultat i utvecklingsarbete.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Placeringsort Östersund. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen ingår att bidra till att leverera Business Intelligence utdata från stödmedelssystemet Nyps för analysändamål, till användare inom Regeringskansliet, regioner, Tillväxtverket med flera. Inom utvecklingsteamet Nyps analys kommer du att stödja produktägaren och övriga utvecklingsteamet genom att koordinera vissa arbetsuppgifter. Du kommer vara drivande i att utveckla, förbättra och effektivisera verksamheten utifrån övergripande mål, särskilt i systemen Nyps och Diver. Detta gör du genom att fånga användarbehov gällande utdata för analys och förmedla dessa till utvecklingsteamet och andra intressenter, liksom att förmedla rådande utvecklingsförutsättningar till berörda parter.

Exempel på arbetsuppgifter är: Kartläggning och behovsanalys, planera arbetet med utveckling, genomförande samt uppföljning av nyttoeffekterm samt löpande arbeta med behovsförfining och tester för att fånga och förmedla produktförbättringar.



Ditt tjänstgöringsställe är: Arjeplog, Malmö, Stockholm eller Östersund

 

Vi söker dig som har:


• Kunskap om arbete i systemet Nyps och gärna om systemet Diver.
• Kännedom om olika Nyps-stödtypers flöden.
• Erfarenhet av att hålla presentationer och att kommunicera internt och externt.
• Kunskaper i projekt- eller processledning.
• Kunskaper om metoder för verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av att leda arbete genom kollaborativa digitala verktyg.
• God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. 

 
Följande är meriterande:


• Aktuell erfarenhet av att jobba med metoder för användardriven utveckling, exempelvis tjänstedesign och agil utvecklingsmetodik. 
• Erfarenhet av verksamhets-/användartestning. 
• Erfarenhet av digital förvaltning i offentlig sektor
• Erfarenhet av att leda kvalitetssäkringsarbete
• Erfarenhet av process-/flödeskartläggning



Som person söker vi dig som är självgående och tar initiativ för att driva ditt arbete framåt. Du har en god kommmunikativ förmåga och är duktig på att se helheten i ditt arbete. Du  trivs med att arbeta i team för att nå gemensamma mål leverera resultat av hög kvalitet. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tidbegränsad anställning på ca 1 år, med tillträde omgående.  

Sista ansökningsdag är 13 december 2024

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Klas Rabe, tfn 08-681 65 34.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Kompetenscentrum för barn- och mödrahälsovård, Föräldra- och barnhälsan, har lokaler på Köpmangatan 18 och 24. Barnhälsovården i Region Jämtland Härjedalen bedrivs vid länets 30 barnavårdscentraler (BVC) och erbjuder förebyggande hälsovård till alla barn 0 - 5 år i länet, via primärvården. Barnhälsovården i Region Jämtland Härjedalen är efter projektstart i fasen för breddinförande av metoden BarnSäkert på länets samtliga BVC:er. Breddinförande av BarnSäkert sker genom finansiering ur den statliga satsningen Psykisk hälsa.

ARBETSUPPGIFTER
Som projektkoordinator samordnar du breddinförandet av metoden BarnSäkert. BarnSäkert är en metod för att identifiera småbarnsfamiljer med särskilda behov, och att i nära samverkan med kommunens socialtjänst erbjuda rätt stöd. Du kommer att ha tät och regelbunden kontakt med sjuksköterskorna vid länets BVC, erbjuda stöd i införandet av modellen och fungera som en länk mellan projektledningen vid centrala barnhälsovårdsenheten, och medarbetarna på BVC och BVC:s samverkan med socialtjänstens familjebehandlare. Metoden kommer att vara implementerad i samtliga kommuner inom regionen men det behövs fortsatt tät och regelbunden kontakt med sjuksköterskorna vid alla deltagande BVC samt kommunernas samordnare för att stötta och hålla BarnSäkert-arbetet igång. Du kommer att revidera material och anordna länsgemensamma träffar för sjuksköterskor, läkare och familjebehandlare. Du kommer att samarbeta med medarbetare vid centrala barnhälsovårdsenheten på Kompetenscentrum för barn- och mödrahälsovård.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad sjuksköterska, socionom eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Tidigare erfarenhet av förebyggande barn- och ungdomsarbete, barnhälsovård samt erfarenhet av förebyggande arbete är meriterande. Du har också stort intresse av att arbeta med utvecklingsfrågor. Tidigare erfarenhet av att arbeta i forsknings- eller utvecklingsprojekt är fördelaktigt. Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift och har lätt för att samarbeta.


ÖVRIGT
Vid önskemål kan tjänsten kombineras med annat arbete upp till 40% tjänstgöringsgrad.
Tjänsten innebär resor i länet, leasingbil finns att tillgå.
Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst. Visa mindre

Är du en driven projektledare som vill ta nästa steg i din karriär? Vi på Jefferson Wells söker en konsult för ett uppdrag hos Saab i Östersund. Detta är en spännande möjlighet som ger dig att chansen att arbeta i en teknikintensiv och innovativ miljö där dina insatser kommer göra skillnad på riktigt.

Vad innebär uppdraget som projektledare?

Som projektledare på SAAB kommer du att vara en central del av projektledningsteamet där du får leda projekt genom hela cykeln - från försäljning till leverans och support. Du får möjligheten att jobba med både små och stora projekt, där du får använda din tekniska expertis, ditt strategiska tänkande samt använda din utmärkta förmåga att kommunicera, leda och inspirera andra. Du erbjuds en flexibel och inspirerande arbetsmiljö där du har stort inflytande över arbetssätt och processer, samtidigt som du får chansen att resa, bygga starka kundrelationer samt utöka ditt nätverk båda nationellt och internationellt.Genom SAAB finns även möjlighet att utgå från Åre under uppdraget.



Exempel på arbetsuppgifter:

* Ta ansvar för och Övervaka projektets omfattning, budget och tidsplan
* Identifiera och hantera risker samt möjligheter inom projektet
* Samordna kommunikation med projektets styrgrupp, kunder och andra nyckelaktörer
* Leda och inspirera projektteamet för att nå gemensamma mål
* Bidra till nya affärsmöjligheter genom att arbeta med anbud och kontrakt



Vem är du?

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av projektledning, gärna inom tekniskt avancerade miljöer. Du har ett strukturerat arbetssätt, är van att leda tvärfunktionella team och har förmågan att se projekt ur ett helhetsperspektiv. Om du har ett tekniskt intresse är det meriterande, men viktigast för SAAB är att du har rätt inställning, driv och engagemang.

För att lyckas i rollen behöver du:

* Erfarenhet av projektledning
* God förståelse för ekonomisk uppföljning och budgetansvar
* Flytande svenska och engelska i tal och skrift
* Förmåga att hantera flera intressenter och snabbt växla fokus mellan olika arbetsuppgifter

Uppdraget kräver att du genomgår och godkänns enligt gällande säkerhetsbestämmelser. Detta kan innebära att vissa krav uppfylls, som tex krav på visst medborgarskap, för säkerhetsklassade befattningar.

Vad har SAAB att erbjuda dig som konsult

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 23 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga.

Här kan du läsa mer om SAAB: https://www.saab.com/about



Vad kan Jefferson Wells erbjuda dig?

Jefferson Wells, som är en del av Manpower Group, är ett av Sveriges största konsultbolag för chefer och specialister. Vi samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Som konsult hos Jefferson Wells är din karriär och utveckling alltid i fokus, och vi har gedigen kunskap inom just ditt område. Som konsult hos Jefferson Wells får du en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal.

Din karriär och utveckling är viktig för oss och givetvis får en personlig konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll.



Placeringsort: Östersund

Anställningsform: Konsult via Jefferson Wells

Omfattning: Heltid

Start: Omgående eller enligt överenskommelse

Uppdragets längd: 6-12 månader med mycket goda chanser till anställning direkt hos SAAB



Är du redo att anta utmaningen?

Sök tjänsten idag och bli en del av ett team på SAAB som arbetar i teknikens absoluta framkant!

För att söka tjänsten klickar du på knappen "Ansök nu". Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Veronica F Alfredsson via e-post: [email protected].

Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

Avdelning Anslutningar tillhandahåller divisionsgemensam projektledning för lön, ekonomi och e-handel. För enheten Projekt och anslutnings del är uppdraget att leda arbetet med att ansluta de statliga kundmyndigheterna till Statens servicecenter lönestjänst samt ekonomi och e-handelstjänster. Under de närmaste åren kommer vi att ansluta ett flertal myndigheter till våra administrativa tjänster inom e-handel och lön. 

På enheten är vi i dagsläget tolv medarbetare fördelade på orterna Östersund, Gävle och Stockholm. Vi är en mycket kompetent och bra grupp projektledare där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med oss.

Enhetens arbetssätt medger goda förutsättningar att arbeta hemifrån vid behov.

”Som projektledare är du en vital del i vårt arbete med att ansluta nya myndigheter till våra tjänster! Om du tycker om att samarbeta med andra, ha stimulerande arbetsuppgifter och många kontakter kommer du till helt rätt ställe här hos oss i vårt trivsamma gäng” - Medarbetare på enheten

Huvudsakliga arbetsuppgifter: 
Rollen som Projektledare innebär att leda arbetet med att ansluta statliga myndigheter till Statens servicecenters tjänster. Det ingår även att projektleda interna utvecklingsprojekt. Vi arbetar efter en standardiserad anslutningsprocess och en tydlig projektmetodik. Alla våra projekt bedrivs enligt projektstyrningsmodell PPS.

Du kommer att arbeta i team med erfarna medarbetare som består av bl.a. teknisk projektledare, verksamhetsspecialist, systemförvaltare och specialist inom kundservice. Teamet har en hög laganda och hjälps åt med de utmaningar som uppstår men din roll innebär även mycket självständigt arbete. 
Dessa personer leder du i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att säkerställa förberedelser av system och leveransorganisation samt kundservice för kunden. 

En stor del av din arbetstid spenderas i nära dialog med kunder och leverantörer samt innefattar administrativa delar i projektverktyget Antura. Ditt ansvar är att projekten genomförs i tid med hög kvalité och till den kostnad som är budgeterad. 

Arbetet är kommunikativt, dynamiskt och mångsidigt. Du har ett erfaret bevisat seniort ansvarsfullt och starkt ledarskap, visat mycket god kommunikationsförmåga och arbetar med tydlig struktur. Du har förmåga till att tänka strategiskt och ha ett brett perspektiv på frågeställningarna du möts av. Du prioriterar och delegerar till övriga medlemmar inom projektet och rapporterar regelbundet till seniora kundstyrgrupper och interna styrgrupper.

Du har god kompetens vad förändringsledning innebär och förstår vilka förändringar som behöver vidtas för kunden för att få lyckade projekt.

Med din kompetens bidrar du även till avdelningen och enhetens utveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen inom området eller kunskap förvärvat genom erfarenhet
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet som projektledare för tjänsteleveranser inom HR-, ekonomi- eller löneområdet alternativt från annat område som bedöms likvärdigt
• Har vana av att driva flera parallella projekt
• Har erfarenhet av nära samarbete med systemleverantörer

Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad erfarenheten av förändringsledning
• Projektledarerfarenhet från offentlig verksamhet
• Erfarenhet att arbeta enligt projektstyrningsmodell såsom PPS eller motsvarande
• Erfarenhet av Heroma och Antura

Vidare ska du ha förmåga till:
• Att vara strukturerad, drivande och målinriktad
• Mycket god kommunikativ förmåga både i tal och skrift, du uttrycker dig klart, tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift.
• Att kunna hantera och stimuleras av att ha många olika kontaktytor
• God analytisk förmåga och kan snabbt skapa dig en överblick kring ditt arbete.
• Att leda och arbeta i team

Övrigt
Anställningen är tillsvidare och heltid.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Östersund, Gävle eller Stockholm.
För anställning krävs godkänt resultat vid säkerhetsprövning och tjänsten kan vara inplacerad i säkerhetsklass vilket även innebär löpande registerkontroll hos Säkerhetspolisen.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 18 augusti 2024. 
Vi planerar att hålla intervjuer vecka 35-37.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna.

(Under vecka 28-32 har rekryterande chef semester. Under denna period kan du skicka ett sms till Desirée Vängman så återkommer hon till dig snarast).



Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 600 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Länsstyrelsens cirka 300 medarbetare arbetar som regeringens representant på regional nivå. Vårt uppdrag är att utveckla länet samt verka för att de nationella politiska målen får genomslag i länet. Vi arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill tillvarata de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Av länsstyrelsens sju enheter är Samhällssenheten den som spänner över flest typer av frågor. Här arbetar vi bland annat med miljö- och klimatfrågor, samhällsplanering och boende, social hållbarhet, samhällsberedskap och kulturmiljöfrågor. Hos oss arbetar experter inom dessa områden som gärna delar med sig av sin kunskap.



Vi arbetar med respekt, professionalitet och öppenhet för länets invånare – tillsammans för en hållbar framtid!



Beskrivning
Vill du vara en del av återuppbyggnaden av länets totalförsvar och stödja samhällsviktiga aktörer inom området civil beredskap? Kom och arbeta tillsammans med oss på länets högsta civila totalförsvarsmyndighet och bidra med din kompetens! Vi söker dig som vill jobba med utveckling av länets förmåga inom civil beredskap.

Totalförsvaret befinner sig nu i en expansiv återuppbyggnadsfas. Mycket kommer att hända de närmaste åren som kommer att få stor påverkan på den fortsatta utvecklingen på alla nivåer, från nationellt till lokalt, och inom många sektorer.

Länsstyrelsens roll är att samordna beredskapsarbetet för länets aktörer. Vi har flera regeringsuppdrag med fokus på att stödja kommunerna i deras utveckling av beredskapsförmågor. Kommunerna är en av beredskapssystemets viktigaste beståndsdelar och vår förmåga att på ett effektivt samt välriktat sätt möta deras behov är centralt. Ett sådant regeringsuppdrag är att stödja kommunerna med beredskapsförberedelser inom kommunal hälso- och sjukvård samt socialtjänst. Uppdraget genomförs via exempelvis erfarenhetsutbyten, övningar, kunskapshöjande insatser och gemensam planering.

Länsstyrelsen jobbar för en hållbar utveckling i länet där miljö, tillväxt och goda levnadsvillkor går hand i hand.

Hos oss får du chansen att bidra till den plats vi kallar hemma.

Arbetsuppgifter
Du kommer att planera, samordna och stödja verksamhetsutveckling inom totalförsvaret såväl internt inom Länsstyrelsen som externt med länets aktörer. Du kommer att ha ett brett arbetsfält och beroende på din kompetensprofil kommer du att få bidra på olika sätt till utvecklingen av Länsstyrelsens och länets civilförsvarsförmåga.

Det kan till exempel innebära att planera och genomföra utbildningar och workshops, att leda större mötesforum eller att bidra till att risk- och beredskapshänsyn tas i samhällsplaneringen i länet. Att svara på remisser, rapporteringsförfrågningar och andra yttranden inom beredskapsområdet kommer att vara en del av ditt arbete.

I din roll kommer du att verka mer som en generalist än en specialist och det finns goda möjligheter att utvecklas genom att både bredda och fördjupa din kompetens. Vi arbetar både självständigt och prestigelöst i grupp. I uppdraget ingår även att delta i nationella arbetsgrupper och driva nätverk. Därför behöver du kunna tala inför större grupper och leda processer med många deltagare och skapa engagemang.

Tjänstens innehåll kan variera över tid så en öppenhet för nya utmaningar är nödvändigt.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning. Du ska ha minst fem års arbetslivserfarenhet från relevanta arbetsområden och en viss förståelse för det svenska beredskapssystemet.

Det är meriterande om du har en bakgrund från något av följande:

- Ledning av komplexa projekt

- Erfarenhet av remisshantering och utredningar

- Erfarenhet av arbete i statlig myndighet, kommun eller region

Du behöver ha en god analysförmåga som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat. Det krävs också uthållighet där du förblir motiverad och arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat är uppnådda. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. 

Då arbetet innebär en del resor är B-körkort ett krav och du behöver vara beredd på att tjänsteresor inom och utanför länet blir en del av din vardag. Tjänsten kräver godkänd säkerhetsprövning, så det krävs bland annat att du är svensk medborgare.

Villkor
Tillsvidareanställning på heltid, fast månadslön. Länsstyrelsen tillämpar möjligheten att ingå distansavtal upp till 50 % av arbetstiden. 

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.  

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med varierade arbetsuppgifter. Du kommer att göra skillnad för vårt län och samhälle. Länsstyrelsen är en bred myndighet vilket innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Detta gäller inom flera politikområden.



Som arbetsgivare har vi stort fokus på bra anställningsvillkor, ett aktivt arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter. Vi är måna om samverkan med våra fackliga parter och kan erbjuda distansarbete.



Vid en tillsvidareanställning på Länsstyrelsen kommer du krigsplaceras vid myndigheten. Beroende på tjänst kan det ingå tjänstgöring i krisstab och säkerhetsklassning. Vi inleder vanligtvis med provanställning vid tillsvidaretjänster.



Information om hur vi behandlar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd Visa mindre

Länsstyrelsens cirka 300 medarbetare arbetar som regeringens representant på regional nivå. Vårt uppdrag är att utveckla länet samt verka för att de nationella politiska målen får genomslag i länet. Vi arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill tillvarata de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Av länsstyrelsens sju enheter är Samhällssenheten den som spänner över flest typer av frågor. Här arbetar vi bland annat med miljö- och klimatfrågor, samhällsplanering och boende, social hållbarhet, samhällsberedskap och kulturmiljöfrågor. Hos oss arbetar experter inom dessa områden som gärna delar med sig av sin kunskap. Vi arbetar med respekt, professionalitet och öppenhet för länets invånare – tillsammans för en hållbar framtid!



Beskrivning
Länsstyrelsen jobbar för en hållbar utveckling i länet där miljö, tillväxt och goda levnadsvillkor går hand i hand.

Hos oss får du chansen att bidra till den plats vi kallar hemma.

Vill du vara en del av återuppbyggnaden av länets totalförsvar och stödja samhällsviktiga aktörer inom området civil beredskap? Kom och arbeta tillsammans med oss på länets högsta civila totalförsvarsmyndighet och bidra med din förmåga! Vi söker en kollega som vill vara med och leda utvecklingen av länets civila beredskap.

Totalförsvaret befinner sig nu i en expansiv återuppbyggnadsfas. Mycket kommer att hända de kommande åren som kommer att få stor påverkan på den fortsatta utvecklingen inom totalförsvaret på alla nivåer, från nationellt till lokalt, och inom många sektorer.

Vi samarbetar med bland annat Försvarsmakten och Länsstyrelsens roll är att samordna arbetet och att stödja kommuner och regionala aktörer i deras arbete med civil beredskap.

Arbetsuppgifter
Ditt primära fokus kommer vara att utveckla länsstyrelsens uppdrag att leda och samordna länets totalförsvarsresurser. Du kommer planera, samordna, genomföra, utvärdera och vidareutveckla insatser såväl internt inom Länsstyrelsen som externt tillsammans med länets aktörer. Det kan tillexempel innebära att planera och leda utbildningar och övningar samt driva utveckling av ledningsförmågan. 

Arbetet medför också att svara på remisser, sammanställa underlag, bidra till att risk- och beredskapshänsyn tas i länets samhällsplanering, arbeta med förfrågningar från andra myndigheter och skriva yttranden.

I rollen kommer du att verka mer som en generalist än en specialist och det finns goda möjligheter att utvecklas genom att såväl bredda som fördjupa din kompetens. Vi arbetar både självständigt och prestigelöst i grupp. I uppdraget ingår att tala inför större grupper, och leda processer med många deltagare och skapa engagemang. Tjänstens innehåll kan variera över tid så ett flexibelt förhållningssätt och en öppenhet för nya utmaningar är nödvändigt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen inom något av följande områden: statsvetenskap, risk- eller brandingenjör, officersutbildning, risk och krishantering, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.

Du ska ha minst fem års arbetslivserfarenhet från relevanta arbetsområden och en god förståelse för det svenska beredskapssystemet.

Det är meriterande om du har något av följande:

- Erfarenhet av stabsarbete och/eller operativ ledning vid större händelser från exempelvis Försvarsmakten, Polismyndigheten, Räddningstjänst eller annan liknande offentlig verksamhet. 
- Erfarenhet av att arbeta med frågor inom Lagen om skydd mot olyckor (LSO) och riskhänsyn i samhällsplanering.

Som person behöver du vara kreativ, med ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat. Det krävs också uthållighet där du förblir motiverad och arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat är uppnådda. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. 

Då arbetet innebär en del resor är B-körkort ett krav och du behöver vara beredd på att tjänsteresor inom och utanför länet blir en del av din vardag. Tjänsten kräver godkänd säkerhetsprövning, därav krävs det bland annat att du är svensk medborgare. 

Villkor
Tillsvidareanställning på heltid, fast månadslön. Länsstyrelsen tillämpar möjligheten att arbeta på distans upp till 50 % av arbetstiden. 

För frågor om tjänsten kan du fram till och med den 18/7 kontakta Maria Kanka, beredskapsdirektör enligt kontaktuppgifter i annonsen. I och med semestertider så hänvisar vi under perioden 19/7-16/8 till vår funktionsmail [email protected] för frågor om tjänsten, om ni önskar att någon ringer upp er så ange detta i ert mail.

Fotograf annonsbild: Göran Strand

Vid en tillsvidareanställning på Länsstyrelsen kommer du krigsplaceras vid myndigheten. Beroende på tjänst kan det även ingå tjänstgöring i krisstab och säkerhetsklassning. Vi inleder vanligtvis med provanställning vid tillsvidaretjänster.



Information om hur vi behandlar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd Visa mindre

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) är en stödverksamhet inom Mittuniversitetets gemensamma förvaltning. Vid avdelningen arbetar ca 40 experter inom internationalisering, pedagogiskt stöd, skolsamverkan, arbetslivsanknytning och innovation/nyttiggörande. Avdelningen ansvarar för utbildnings-, forsknings- och samverkansfrågor och arbetar med uppdrag internt och extern samt lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Avdelningen för Forsknings- och utbildningsstöd arbetar på både en strategisk och operativ nivå.



Mittuniversitetet söker en innovationsrådgivare till Innovationskontoret som tillhör Avdelningen för forsknings- och utbildningsstöd, (FUS) med ca 40 anställda.

Den tjänst som erbjuds har rollen att stimulera och stödja anställda och studenter i processen att utveckla och nyttiggöra idéer sprungna ur Mittuniversitetets utbildnings- och forskningsmiljöer.

Innovationskontoret stödjer målgruppen, studenter, forskare och övrig personal med rådgivning kring innovationer och nyttiggörande. Anställningsort kan vara antigen Sundsvall eller Östersund, men arbetsuppgifterna omfattar båda campusorterna och innebär resor däremellan.

Arbetsuppgifter:
Vi söker en innovationsrådgivare med entreprenöriellt och coachande förhållningssätt som bidrar till att idéer utvecklas. Du ingår i ett arbetsteam med sex anställda fördelad på Mittuniversitetets två campus i Sundsvall och Östersund. I din roll faciliteter och stödjer du nyttiggörande av forskningsbaserad kunskap som gynnar en hållbar samhällsutveckling. Idéerna kommer att vara av olika karaktär, då universitetet har stor bredd på sin verksamhet.

Utbildningsinsatser inom entreprenörskap förekommer i arbetsuppgifterna samt att aktiv delta i interna, nationella och internationella projekt kopplade mot innovation och nyttiggörande.

En väsentlig del av arbetsuppgifterna är olika typer av innovationsinspirerande aktiviteter mot målgrupperna. Du arbetar med innovationsrådgivning i hela nyttiggörandeprocessen, med planering och utveckling av arbetsområdet. Men kommer även under delar av din tid skapa event och ha inspirationstillfällen med studenter. Du ingår i ett team som har liknande arbetsuppgifter och därför är din samarbetsförmåga av stor vikt för att nå bästa möjliga resultat. Dessutom är vi en del av innovationskontoret Fyrklövern med kollegor vid universiteten i Karlstad, Örebro och Linnéuniversitetet. Du är delaktig i att utveckla processer och metoder för att öka möjligheter till nyttiggörande av forskningsresultat. Du verkar utåtriktat utanför akademin för att sprida kunskap som är uppkommen inom universitetet och medverkar i olika nätverk och projekt inriktat på samverkan mellan universitetet och andra parter.

Meriterande kvalifikationer

- God förståelse och intresse för FNs globala hållbarhetsmål
- Erfarenhet av att arbeta i innovativa, dynamiska eller kreativa miljöer
- Kunskaper inom affärsutveckling och rådgivning samt god förståelse om hur Sveriges innovativa stödsystem fungerar
- Van att använda innovationsstödjande verktyg
- Förmåga att uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska
- Kompetens inom modern kommunikation
- God social förmåga, självgående och nätverkande
- Akademisk grundexamen, forskarnivå är meriterande
- Erfarenhet av att driva bolag är meriterande

Anställning: Anställningen är en visstidsanställning på 100% med start enligt överenskommelse, dock längst till och med 2023-12-31.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information:
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Ludde Edgren, avdelningschef 072-5957329 mailto:[email protected] och Sven Wadman innovationsrådgivare 070-2923884, e-post: mailto:[email protected]. 

Ansökan:
En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:

- Personligt brev
- CV
- Kopior av relevanta betyg/intyg

Endast handlingar skrivna på svenska bedöms.

Välkommen med din ansökan senast 2023-01-09. https://miun.varbi.com/what:job/jobID:571979/?lang=se

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) är en del Mittuniversitetets stödverksamhet vid gemensamma förvaltningen.

Avdelningen erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, livslångt lärande, forskningsfinansiering och innovation. Här finns ca 35 kompetenta medarbetare med olika erfarenheter som organiseras i fem grupper motsvarande våra expertisområden.

International Relations Office är den grupp inom avdelningen som tillsammans med universitetsledning, fakulteter och institutioner arbetar för att stödja och utveckla universitetets internationella verksamhet.

Gillar du att arbeta på en global arena med ett regionalt och lokalt engagemang? Är kvalificerat administrativt arbete, analys och projektledning något du stimuleras av? Vill du utvecklas i rollen som internationaliseringsrådgivare och arbeta med andra människor och de utmaningar som det innebär?

Arbetsuppgifter

International Relations Office samordnar universitetsövergripande processer gällande internationella utbyten av studenter, lärare och personal. Gruppen ansvarar även för arbetet med studieavgifter, stipendieprogram för avgiftsskyldiga studenter samt mottagning av, och service till inresande- och utresande. Utöver detta stödjer vi även kärnverksamhet och ledning i strategiska frågor samt mer komplexa internationella samarbetsprojekt och verksamhetsutveckling.

Arbetsuppgifterna för den medarbetare vi söker omfattar en mycket hög grad av eget ansvar och självständighet, nära samarbete med övriga kollegor i gruppen, såväl som kollegor inom övriga avdelningen och förvaltningen, samt forskare och lärare. En viktig del i arbetet är att stötta verksamheten realisera implementeringen av lärosätets handlingsplan för internationalisering. Den person vi söker kommer också i hög grad arbeta med analys, utvärdering och utveckling av komplexa uppgifter relativt kort- och långsiktiga verksamhetsmål där metod och alternativa lösningar inte alltid är givna eller definierade. Det kräver förmåga till nytänkande, planering och metodutveckling.

Nära kontakt och samarbete med svenska och utländska lärosäten är naturliga inslag i arbetet för nätverksskapande, erfarenhetsutbyte och för omvärldsbevakning. Du kommer spela en mycket viktig roll i att skapa, underhålla och utveckla kontakter med medarbetare inom Mittuniversitetet såväl som med externa organisationer och nätverk utanför lärosätet.

Mittuniversitetet har en ambition att kunna bli del av det så kallade Europauniversitetsinitiativet och utöka sitt arbete med andra typer av mer komplexa samarbetsprojekt inom exempelvis Erasmus+, Horizon Europe samt via externa finansiärer som STINT med flera. Fokus i rollen som rådgivare ligger framför allt på kvalificerat stöd till mer komplexa projekt och samarbeten – såväl strategiskt som operativt.

Den medarbetare vi söker förväntas vara en del av den kontinuerliga utvecklingen av sina egna ansvarsområden, men också utvecklingen av gruppens övergripande verksamhet. Vårt arbetssätt har sin grund i eget ansvar och kollegialt samarbete där vi utgör varandras bollplank och stöd för att gruppen och dess arbeta ska kunna utvecklas som helhet men också i sina delar.

International Relations Office har medarbetare och verksamhet såväl i Sundsvall som i Östersund. Arbetsuppgifterna för varje medarbetare omfattar verksamhet och kontakter på båda orterna. Resor mellan campusorterna ingår i arbetet.

Din bakgrund


Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk examen
- Flera års erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom högskola
- Mycket god kännedom om lagar och förordningar kopplat till universitetets verksamhet vad gäller utbildning, forskning och internationalisering
- Mycket god kännedom om högre utbildning, forskning, dess organisation och uppdrag – såväl svensk som utländsk
- Bred och djup kunskap om, och/eller erfarenhet av, internationaliseringsarbete inom högre utbildning
- Flera års erfarenhet av arbete med internationella samarbetsavtal, såväl för enskilda mobilitetssamarbeten som för, exempelvis, gemensamma program, dubbel/multipel examen, Erasmus Mundus Joint Master, kapacitetsbyggnadsprojekt etc.
- Flera års erfarenhet av kvalificerat stöd till, men helst ledning av, olika typer av projekt, helst internationella
- Mycket god erfarenhet av att arbeta med omvärldsanalys samt att arbeta processorienterat
- Erfarenhet från verksamheter där förankringsarbete, lyhördhet och pedagogisk förmåga är väsentliga komponenter i det dagliga arbetet

Du förväntas ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är även meriterande om du har

- erfarenhet av analys och utvärdering
- kunskaper i andra språk utöver svenska och engelska
- erfarenhet av arbete med internationell uppdragsutbildning
- erfarenhet av triple helix-samarbeten

Dina egenskaper:


För att trivas i anställningen tror vi att du som person behöver vara lyhörd, ansvarstagande och ha en mycket god förmåga att självständigt planera, organisera och genomföra det arbete du ansvarar för. Du behöver också ha en vana av att arbeta med uppgifter som kan vara analyserande, utvärderande, samt utvecklande. Dina uppgifter, och ramarna för dem, kan komma att vara väl definierade, men består ofta av en viss grad av planering och metodutveckling. Du behöver vara pragmatisk och lösningsorienterad, samt ha en mycket god förmåga att planera ditt arbete och hålla deadlines. Du behöver också ha mycket god förmåga att arbeta självständigt såväl som i grupp, samt ha en mycket god kommunikativ förmåga.

Vi lägger stor vikt vid dessa personliga egenskaper och förmågor.

Anställning och tillträde

Tillsvidareanställning?på heltid med tillträde snarast. 

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

Information
Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Ludde Edgren, PhD mailto:[email protected] eller +46 72 595 7329, samt gruppledare för International Relations Office, Anna Lindahl, mailto:[email protected] eller +46 10 142 78 13.

Ansökan: Ansökningshandlingar ska skrivas på engelska, alternativt svenska.

Intervjun kommer genomföras på engelska.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-05-05.

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:616536/?lang=se Visa mindre

Område Psykiatri står just nu inför ett spännande förändringsarbete och vi kommer därför utöka vår verksamhet med ytterligare en verksamhetsutvecklare.

Du kommer att arbeta tillsammans i ett team med verksamhetens områdesledning, där vår nuvarande verksamhetsutvecklare också ingår.

Vi söker dig som har erfarenhet, engagemang och intresse för verksamhetsutveckling och uppföljning samt ett stort intresse av psykiatrisk verksamhet. Psykiatrin är en verksamhet som förutsätter gott samarbete mellan professioner, enheter, angränsande områden men även samhällets övriga resurser för målgruppen.

Vill du vara med och driva den fortsatta utvecklingen av framtidens psykiatri i Region Jämtland Härjedalen? Då är du den vi söker!

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i områdets ledningsgrupp som har ett tydligt förändrings- och framtidsfokus. Där förväntas du se till helheten och vara engagerad i områdets strategiska frågor samt bidra till områdets fortsatta utvecklingsarbete i nära samarbete med nuvarande verksamhetsutvecklare.

I uppdraget ingår det även att i samarbete med områdesledning och andra interna samarbetsparters som HR och ekonomi att ta fram underlag och följa upp verksamhetens olika delar. En stor del av arbetet är att följa upp områdets arbete för att uppnå en god balans mellan produktivitet och kvalitét.

Exempel på arbetsuppgifter är:
Kartlägga verksamhet och göra erforderliga sammanställningar.
Delta i produktion- och kapacitetsplanering, i framtagande av kvalitet- och förbättringsarbeten mm.
Vara behjälplig i framtagandet av underlag för patientsäkerhetsärenden, rapporter, t ex månads, tertial, årsrapporter, utredningar internt och nationellt etc.
Granska avvikelser, sammanställa och analysera enheternas avvikelser,
handlägga Lex-Maria ärenden, IVO-ärenden, göra händelseanalyser samt följa upp beslutade åtgärder.

Som person har du en positiv grundinställning, trivs när det händer mycket omkring dig och vågar ta egna initiativ och driva processer framåt. Du är öppen för nytänkande och kommer gärna med egna idéer.

Du har förmågan att planera, analysera och driva flera arbeten parallellt, vilket innebär att du också kan prioritera och strukturera ditt arbete på ett bra sätt. Du är kommunikativ och har lätt att samarbeta med andra men tycker också om att arbeta självständigt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren finner relevant för området.

Vi värdesätter även erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete liksom projektledning.
Du är en van användare av Office-paketet och har god kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift.

Som person ser du möjligheter och är drivande. Du lyssnar in och är uppmärksam på verksamhetens behov och vågar initiera och motivera förändringsarbeten liksom bidra med egna idéer.
Du har förmåga att skapa ett positivt och utvecklande arbetsklimat som präglas av tillit. Du är ansvarstagande och har förmåga att snabbt sätta dig in i nya processer som du sedan uthålligt driver. Du och har lätt att samarbeta med andra men tycker även om att arbeta självständigt. Du har förmågan att planera, analysera och driva flera arbeten parallellt, vilket innebär att du också kan prioritera och strukturera ditt arbete på ett bra sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss.

Som arbetsgivare kan vi erbjuda egna träningslokaler med gym och olika gruppaktiviteter. Du blir också medlem i vår personalförening som erbjuder rabatter och en mängd olika aktiviteter.

Välkommen till Jämtland Härjedalen! www.jamtland.se

Här hittar du mer information om Region Jämtland Härjedalen. www.regionjh.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Arbetsförmedlingens Kundsupport har uppdraget att ge arbetsgivare, arbetssökande, myndigheter en enhetlig, effektiv och kvalificerad service.

Enheten Kundsupport driver och tar ansvar för första linjens support inom ekonomi, omprövning, sanktionsärenden, växel och myndighetsutlämnande. Vi utför kundundersökningar samt hanterar och återkopplar inkomna kundsynpunkter. Kundsupport står för snabb, professionell direktservice via telefon och digitala kanaler samt ett kontinuerligt omhändertagande av kundinsikter. Enheten har kontor i Östersund och Söderhamn med ett 90-tal anställda.

Vi söker nu en verksamhetssamordnare med placering i Östersund.

 

Beskrivning av tjänsten
Som verksamhetssamordnare är du en resurs för och arbetar med uppdrag från enhetschef och ledningsgruppen. Din primära uppgift är att vara en resurs för ledningen i dess arbete med att samordna, strukturera och följa upp verksamheten både ur ett operativt och strategiskt perspektiv. Du ansvarar för att stötta cheferna i det dagliga arbetet genom att bistå med underlag och analyser. Detta för att skapa de bästa förutsättningarna till en kvalitativ och effektiv verksamhet. I rollen är personliga kontakter, möten och nätverk ett viktigt inslag i arbetsuppgifterna.

Arbetet ställer krav på ett strukturerat arbetssätt. Förmågan att prioritera och planera är av stor betydelse, samt att leda projekt och ta ansvar för att slutföra och leverera uppdrag i tid. För att utreda hur verksamheten fungerar eller genomföra förändringar är det viktigt att kunna knyta kontakter och samarbeta med andra inom organisationen.

Verksamhetssamordnaren ska bidra med stöd till cheferna i styrning av verksamheten utifrån riktlinjer, identifiera och analysera utvecklingsområden, samt bidra till hög kvalitet i verksamheten. Du arbetar mål- och resultatorienterat och tar initiativ till aktiviteter som gör att mål kan nås. I ditt arbete har du en god analytisk förmåga som du använder dig av i arbetet med verksamhetsanalys. Du ingår i enhetens ledningsgrupp.

Verksamhetssamordnarens ansvarsområden:

- Stödja inom intern styrning, statistik och uppföljning.
- Ansvara för handböcker och interna instruktioner inom ramen för ansvarområdet.
- Vara väl uppdaterad på de interna systemstöden, för att kunna bistå med analys och förslag till åtgärder.
- Kvantitativ och kvalitativ uppföljning av enhetens resultat- och måluppfyllelse.
- Intern och extern samverkan för att säkerställa rätt underlag och utveckla våra leveranser.
- Verksamhetsutveckling inom Kundsupports tjänster.
- Förändringsledning inom ramen för enhetens verksamhetsområden.

 

Grundläggande krav för tjänsten
- Dokumenterat goda kunskaper och erfarenhet om/av organisation, samordning, uppföljning och verksamhetsstyrning. Det kan handla om utbildning med inriktning mot organisation, ekonomi, ledarskap eller statsvetenskap och/eller erfarenhet av verksamhetsuppföljning, projektledning, ledarskap eller samordning internt eller externt
- Goda datakunskaper främst i Officepaketet och fördjupad kunskap inom Excel



Övriga meriter för tjänsten
- Minst två års erfarenhet av arbete på Arbetsförmedlingen
- Erfarenhet av arbete med någon av Kundsupports tjänster inom Arbetsförmedlingen
- Erfarenhet av utvecklingsarbete
- Erfarenhet av verksamhetsanalysarbete
- Erfarenhet av att leda arbetsmöten, workshops och liknande mötesformer

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Östersund.

Möjlighet finns att förlägga viss tid av arbetet på distans.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-06-01.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen www.arbetsformedlingen.se

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till division myndighetsservice som levererar våra tjänster inom ekonomi, lön och HR. Anställningen är placerad på avdelning ledningsstöd som ansvarar för planering och anslutning av myndigheter till våra tjänster, förvaltning av verksamhetssystem, processamordning samt utvecklingsarbete inom divisionen. 

I rollen som verksamhetsutvecklare hos oss är du med och skapar mervärde för statsförvaltningen i arbetet med vidareutvecklingen av våra tjänster.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare medverkar eller leder du utvecklingsuppdrag inom våra lön/HR-tjänster. Du får möjlighet att genomföra allt från behovsanalyser, utredningar, omvärldsbevakning, ta fram beslutsunderlag till att utforma och vidareutveckla tjänsterna och presentera dem. Arbetet utförs både självständigt, vilket innebär att du planerar och strukturerar ditt arbete, och tillsammans med kollegor. Vi är en relativt nystartad enhet där du får möjlighet att vara med och påverka våra arbetsformer tillsammans med dina motiverade kollegor. Du arbetar i ett nära samarbete med våra tjänsteproducerande avdelningar och andra stödfunktioner samt i samverkan med referensgrupper hos våra kundmyndigheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Examen inom lön/HR-området eller motsvarande annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
• Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsutveckling inom lön/HR-området.

Vi ser att du har följande förmågor:


• Vara initiativrik och nyfiken på att framföra och genomföra möjligheter till utveckling.
• God analysförmåga med förmåga att identifiera och lösa problem.
• God samarbetsförmåga både med interna och externa parter.
• God förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt.

Dessutom är det meriterande om du har:


• Erfarenhet av tjänsteutveckling kopplat till lön/HR-området
• Erfarenhet och kunskap kring processarbete kopplat till lön/HR-området
• Erfarenhet från statlig verksamhet och förståelse för det statliga regelverket.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare och heltid. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.

Anställningen är placerad antingen i Stockholm eller Östersund.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 11 maj 2022.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Statens servicecenter hanterar idag löner för 110 000 anställda fördelat på 130 myndigheter och vi har fortsatt hög tillväxt.

Anställningen är placerad inom avdelningen för lönerelaterade tjänster 2. Avdelningen har 6 enheter med totalt ca 100 medarbetare.
På den aktuella enheten löneenhet 2 i Östersund finns ca 15 medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som senior verksamhetsspecialist arbetar du inom löneproduktionen. Du bidrar med din sakkunskap inom löneområdet för att skapa en konkurrenskraftig lönetjänst för staten.

Som senior verksamhetsspecialist kommer du att ha en central roll för att säkerställa en kvalitativ och effektiv löneproduktion. Du arbetar med uppföljning och analys av produktion och leder utredningar som avser avvikelser i vår löneproduktion. Detta kräver att du har erfarenhet att arbeta i projektform, har ett konsultativt arbetssätt och professionellt bemötande.

Du kommer att ha en utåtriktad roll med många olika kontaktytor inom Statens servicecenter, med andra expertmyndigheter samt med våra systemleverantörer. Du bidrar med din sakkunskap såväl externt som internt och har god förmåga att kunna växla mellan detaljer och helhetssyn för att tydliggöra komplexa frågor. Du är lyhörd och intresserad av att fånga upp verksamhetens behov av systemstöd och krav på funktionalitet när du i din roll även är kravställare vid nyutveckling och versionsuppgraderingar inför tex nya lagkrav och vid tjänsteutveckling.

En viktig del av ditt arbete är att agera stöd till våra enhetschefer vid implementering av förändringar inom löneområdet. Du rapporterar till avdelningschef samt ingår i avdelningens ledningsgrupp vid behov.

Du är flexibel och trivs med att arbeta i ett varierande arbetstempo. Du har en förmåga att prioritera mellan dina arbetsuppgifter vilket är en förutsättning för att trivas hos oss.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Akademisk examen, gärna inom HR eller ekonomi, alternativ utbildning/erfarenhet som bedöms som likvärdig
• Minst fem års erfarenhet från verksamhetsområdet lön
• Erfarenhet av att leda utredningar i projektform
• Arbetslivserfarenhet från offentlig verksamhet med god kunskap om det regelverk inom det personal- och löneadministrativa området
• Vana av att arbeta med tjänsteleveranser med nära kundrelationer

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Att driva mot uppsatta mål
• Att skapa struktur för sitt eget och andras arbete
• Är lugn, stabil och har kontroll över sig själv i utmanande situationer
• Att förmedla information så att andra förstår
• Att ha förståelse för detaljer i ett helhetsperspektiv och konsekvenstänk
• Att prioritera mellan dina arbetsuppgifter
• Arbeta bra tillsammans med andra människor

Dessutom är det meriterande om du har:
• Systemerfarenhet inom löneområdet

Övrigt
Anställningen är 100% och tillsvidare med tillträde snarast efter överenskommelse.
Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Östersund alternativt Göteborg, efter överenskommelse.

Välkommen med din ansökan innehållandes CV samt personligt brev senast 9 februari, 2022. I ditt CV ska det tydligt framgå år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna.
Vi planerar att påbörjar intervjuer under vecka 8.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Anställningen är placerad inom avdelningen för lönerelaterade tjänster 2. Avdelningen har 6 enheter med totalt ca 100 medarbetare.
På den aktuella enheten löneenhet 2 i Östersund finns ca 17 medarbetare.

En viktig yrkesroll inom vårt förbättringsarbete är verksamhetsspecialisten. Rollen står för expertkunskap kring lön och löneprocesser. Verksamhetsspecialisten är den person som ansvarar för att standardprocesserna inom lön används internt och våra kundmyndigheter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer ha en central roll i vårat förbättringsarbete inom lönetjänsten. Du kommer att delta eller driva förbättringsåtgärder som utvecklar och driver vår verksamhet framåt.

Del av din tid är du processledare och upprätthåller våra befintliga löneprocesser samt bereder nya processer som kan uppstå i löpande förbättringsarbete.

Som verksamhetsspecialist kommer du att:


• Utbilda och lära ut rutiner, arbetssätt och processer både externt och internt
• Vara processledare
• Vara delaktig i arbetet med vår interna användarhandledning
• Bereda förbättringsförslag till beslut för vårt utvecklingsarbete

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Yrkeshögskoleutbildning inom lön eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Minst tre års erfarenhet av lönerelaterade arbetsuppgifter och/eller HR-administration
• Erfarenhet av förbättringsarbete
• Kunskap och erfarenhet av processer för lönehantering

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Att kommunicera väl på svenska i tal och skrift
• Vara serviceinriktad och professionell i ditt bemötande
• Vara pedagogisk och ha förmåga att lära ut
• Att skapa struktur för sitt eget och andras arbete
• Att arbeta bra med andra människor samt ha förmåga att bygga upp och stärka relationer
• Kunna ta egna initiativ och arbeta självständigt

Dessutom är det meriterande om du har:
• God kunskap om lagar och statliga avtal
• Erfarenhet av att arbeta i projekt
• Erfarenhet att leda workshops
• Arbetat med pensionsavtal

Övrigt
Anställningen är 100% och tillsvidare med tillträde snarast efter överenskommelse.
Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Östersund.

Välkommen med din ansökan innehållandes CV samt personligt brev senast 9 februari, 2022. I ditt CV ska det tydligt framgå år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna.
Vi planerar att påbörja intervjuer under vecka 8.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Enheten för krisberedskap, säkerhet och miljö är placerad i Samordningskansliet i Regionstaben. Enheten arbetar med att stödja regionens verksamheter inom verksamhetsskydd, krisberedskap och civilt försvar, säkerhetsskydd och miljö. På enheten arbetar idag 12 personer.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare till enheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att arbeta mot en robustare region inom områdena kris- och katastrofmedicinsk beredskap samt civilt försvar. Du kommer att ha en viktig roll i att utveckla regionens förmåga inom dessa områden genom att bland annat arbeta nära vård- och serviceverksamheterna i strategiskt viktiga projekt och uppdrag.

Detta innebär bland annat att du ska:
• delta i projekt av olika karaktär och omfattning och även kunna leda större projekt
• stödja och praktiskt hjälpa verksamheterna i deras förbättringsarbete mot en robustare verksamhet
• genomföra analyser och sammanställa underlag
• informera, utbilda och öva
• delta i handläggningen av ärenden, besvarandet av remisser och ta fram underlag för politiska beslut
• omvärldsbevaka krisberedskapsområdet avseende kvalitet och utveckling
• delta i regionens krishanteringsorganisation
• samverka med övriga verksamhetsutvecklare i regionen
Uppdraget innebär också att arbeta med utveckling av enhetens rutiner och arbetssätt.
Hos oss är tempot högt och du får hantera många olika uppdrag och arbetsuppgifter samtidigt. Arbetsuppgifterna utför du under ledning av beredskapschef och i nära samverkan med medarbetare på enheten och övriga i Regionen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård eller annat område som relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av praktiskt arbete med verksamhetsutveckling och förbättringsarbete men också av att utbilda, genomföra analyser och sammanställa underlag. Önskvärt är kunskap om samhällets krishanteringssystem och civilt försvar liksom erfarenhet av projektledning.

Du behöver också ha goda kunskaper i Officepaketet och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift. Vi vill att du är ansvarstagande, strukturerad och noggrann. Service och bemötande är också viktiga delar. Du ska ha lika god förmåga att samarbeta som att självständigt leda, driva och följa upp arbetet inom dina uppgiftsområden.

Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan.

Vi har gjort vårt medieval inför denna rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Avdelning Ledningsstöd tillhandahåller bl.a. divisionsgemensam projektledning för lön, ekonomi och e-handel. För enheten Projekt och anslutnings del är uppdraget att leda arbetet med att ansluta de statliga kundmyndigheterna till Statens servicecenter lönebastjänst samt ekonomi och e-handelstjänster.

Divisionen står inför en kraftig tillväxt under åren framöver vilket ställer höga krav på både systemstöd liksom organisationen runt dessa.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar
Rollen som Projektledare innebär att leda arbetet med att ansluta externa kunder till Statens servicecenters tjänster och att kunna projektleda interna utvecklingsprojekt. I arbetsuppgifterna ansvarar du för att leda, kravsäkra, planera, styra, driva, riskhantera, följa upp och leverera projekt, så att vi lyckas med att leverera enligt vår plan, med hjälp av vår standardiserade anslutningsprocess enligt vår projektstyrningsmodell.

Du kommer att arbeta i team med kompetenta medarbetare som består av bl.a. teknisk projektledare, verksamhetsspecialist, systemadministratör och servicedeskresurs vilka du leder i det dagliga arbetet. Du ansvarar även för att säkerställa förberedelser av system och leveransorganisation samt support för kunden. Du bidrar även till enhetens och avdelningens utveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Akademisk examen eller annan för uppdraget relevant utbildning.
• Minst tre års dokumenterad erfarenhet som projektledare inom tjänstelevererande verksamhet.
• Har vana av att driva flera parallella projekt

Vidare ska du ha förmåga:


• Vara strukturerad, drivande och målinriktad
• Ha god samarbetsförmåga med stark kommunikativ förmåga
• Kan hantera och stimuleras av att ha många olika kontaktytor
• Ha stark analytisk förmåga och snabbt kunna skapa dig en överblick kring ditt arbete.
• Förmåga att leda och arbeta i team.

Dessutom är det meriterande om du har:


• Dokumenterad erfarenhet av att arbetat som projektledare inom HR-, ekonomi- eller löne-området.
• Erfarenhet att arbeta enligt projektstyrningsmodell såsom PPS eller motsvarande
• Arbetat med leverantörsutveckling och systemutveckling inom lönesystem
• Erfarenhet av förhandling och avtal
• Erfarenhet av teknisk projektledning
• Erfarenhet av Primula, Heroma och Antura

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% och är placerad på avdelningen för Ledningsstöd inom division Myndighetsservice. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Det innebär en del resande i den här tjänsten.

Du är välkommen in med din ansökan med personligt brev och CV senast den XX/XX.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Dokumentstöd och Ekonomi ingår i avdelningen Verksamhetsstöd. Området tillhandahåller, förvaltar och utvecklar tjänster att digitalisera inkomna handlingar och fördela dess information till Försäkringskassans handläggningssystem samt tjänster i kontohandläggning och ekonomiadministration. Tjänster utförs även till Pensionsmyndigheten.

Arbetsuppgifter och ansvar 

Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter.

I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter.

Vi söker dig som


• har examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och/eller verksamhetsutveckling
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har goda kunskaper i program- eller projektledning för större uppdrag
• är strukturerad, har en god analytisk förmåga och är bra på att snabbt sätta dig in i nya frågor
• är duktig på att nätverka, skapa kontakter och samarbeta
• har god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt
• är nytänkande, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling samt driva dina uppdrag framåt
• är van att arbeta självständigt och har en hög initiativförmåga

Det är meriterande om du:


• har erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete i en stor organisation
• har god kännedom om grunderna för utveckling, förvaltning och avställning av system
• har erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde, digitalisering av handlingar, robotisering (RPA) av tjänster eller utveckling/förvaltning av ekonomisystem
• har erfarenhet av agilt arbetssätt
• har erfarenhet av process- och tjänsteutveckling

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor i tjänsten förekommer. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort Östersund eller Sundsvall.

Kontakt

Rekryterande chef: Dan-Ola Jonsson 010?114 74 09 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus 010?112 24 09 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Thomas Blomgren, 010-118  82 23. Saco-S: Cecilia Silverson, 010?115 26 18. Seko: Johanna Grundström 010?115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 15 oktober 2021. 

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Söker du ett jobb där du får arbeta självständigt, flexibelt och gillar utmaningar - då ska du söka detta jobb.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen i Region Jämtland Härjedalen omfattar ca 3 600 medarbetare fördelade på 15 områden. Just nu är vi inne i en omorganisering av ledningsorganisationen i Nära Vård och vi söker en verksamhetsutvecklare till Primärvården.

Vill du bli en av oss är du varmt välkommen att söka tjänsten. Vi erbjuder ett intressant, omväxlande och ansvarsfullt arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare stödjer du de som ingår i division Nära Vård, Primärvårdens verksamhetschef och enhetschefer, bistår enheternas förbättringsarbeten och driver projekt i samverkan med berörda chefer.
Du kartlägger verksamhet och gör erforderliga sammanställningar.
Deltar i produktion- och kapacitetsplanering, i framtagande av kvalitet- och förbättringsarbeten mm.
Du är behjälplig att ta fram underlag för patientsäkerhetsärenden, rapporter, t ex månads, tertial,
årsrapporter, utredningar internt och nationellt etc.
Du är avvikelsegranskare, sammanställer och analyserar enheternas avvikelser, handhar Lex-Maria
ärenden, IVO-ärenden och tar fram händelseanalyser samt följer upp åtgärder i områdesledningen.
I tjänsten ingår att utför omvärldsbevakning samt samverkar med verksamhetsutvecklare
internt inom Region Jämtland Härjedalen och externt.
I jobbet ingår att medverka vid möten- digitala såväl som fysiska.
Du kommer att ha många kontakter internt inom regionen och dess stödfunktioner men även externa kontakter som IVO, SKR och kvalitetsregister.

KVALIFIKATIONER
Arbetet förutsätter att du som person är serviceinriktad, har en hög grad av tillgänglighet och flexibilitet. Det är ett självständigt arbete där du behöver ha förmåga att ta egna initiativ och vara lösningsorienterad. Du är positiv och engagerad och har lätt att samarbeta med andra. Du är kommunikativ och tillmötesgående, ser möjligheter och är noggrann. Du har god förmåga att bevaka och följa upp genomförda åtgärder. Som person ser du möjligheter och är drivande. Du lyssnar in och är uppmärksam på verksamhetens behov och initierar och motiverar förändringsarbeten. Med förmåga att både ge och få tillit skapar du ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Du har förmågan att planera, analysera och driva flera arbeten parallellt, vilket innebär att du också kan prioritera och strukturera ditt arbete på ett bra sätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Du har ett legitimationsyrke inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning med erfarenhet från hälso- och sjukvårdsverksamhet.
Vi arbetar i journalsystemen Cosmic. Andra relevanta system du hanterar är Centuri, Prodiver, Diveport och Office-paket. Erfarenhet av dessa system är meriterande. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet kan vara en merit.

Körkort är meriterade.

ÖVRIGT
Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss.

Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden.

Fackliga representanter:
Rikard Eriksson
Psykologförbundet
[email protected]

Annika Östling
Sveriges läkarförbund
063142419
[email protected]

Jenny Appelblad
Vårdförbundet
[email protected] Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Avdelning Ledningsstöd tillhandahåller bl.a. divisionsgemensam projektledning för lön, ekonomi och e-handel. För enheten Projekt och anslutnings del är uppdraget att leda arbetet med att ansluta de statliga kundmyndigheterna till Statens servicecenter lönebastjänst samt ekonomi och e-handelstjänster.

Divisionen står inför en kraftig tillväxt under åren framöver vilket ställer höga krav på både systemstöd liksom organisationen runt dessa.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Rollen som Projektledare innebär att leda arbetet med att ansluta externa kunder till Statens servicecenters tjänster och att kunna projektleda interna utvecklingsprojekt. I arbetsuppgifterna ansvarar du för att leda, kravsäkra, planera, styra, driva, riskhantera, följa upp och leverera projekt, så att vi lyckas med att leverera enligt vår plan, med hjälp av vår standardiserade anslutningsprocess enligt vår projektstyrningsmodell.

Du kommer att arbeta i team med kompetenta medarbetare som består av bl.a. teknisk projektledare, verksamhetsspecialist, systemadministratör och servicedeskresurs vilka du leder i det dagliga arbetet. Du ansvarar även för att säkerställa förberedelser av system och leveransorganisation samt support för kunden. Du bidrar även till enhetens och avdelningens utveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Akademisk examen eller annan för uppdraget relevant utbildning.
• Minst tre års dokumenterad erfarenhet som projektledare inom tjänstelevererande verksamhet.
• Har vana av att driva flera parallella projekt

Dessutom är det meriterande om du har:


• Dokumenterad erfarenhet av att arbetat som projektledare inom HR-, ekonomi-, e-handel eller löne-området.
• Erfarenhet att arbeta enligt projektstyrningsmodell såsom PPS eller liknande
• Arbetat med leverantörsutveckling och systemutveckling inom lönesystem
• Erfarenhet av förhandling och avtal
• Erfarenhet av teknisk projektledning
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av Primula, Heroma, Proceedo, Agresso och Antura
• Erfarenhet av agila projekt

 Vidare ska du ha förmåga:


• Vara strukturerad, drivande och målinriktad
• Ha god samarbetsförmåga med stark kommunikativ förmåga
• Kan hantera och stimuleras av att ha många olika kontaktytor
• Ha stark analytisk förmåga och snabbt kunna skapa dig en överblick kring ditt arbete.
• Förmåga att leda och arbeta i team.

Övrigt
Tjänsten är placerad på avdelningen för Ledningsstöd inom division Myndighetsservice. Den innebär en del resande. Den är 100 procent och tillsvidare med placering i Östersund, Stockholm eller Gävle. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Säkerhetsprövning kan komma att genomföras innan beslut om anställning genomförs. 

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 6 juni 2021. 
I ditt CV vill vi att du tydligt motiverar hur du uppfyller kvalifikationerna. 


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) är en stödverksamhet inom Mittuniversitetets gemensamma förvaltning. Vid avdelningen arbetar ca 40 experter inom internationalisering, pedagogiskt stöd, skolsamverkan, arbetslivsanknytning och innovation/nyttiggörande. Avdelningen ansvarar för utbildnings-, forsknings- och samverkansfrågor och arbetar med uppdrag internt och extern samt lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Avdelningen för Forsknings- och utbildningsstöd arbetar på både en strategisk och operativ nivå.



Vi söker nu en innovationsrådgivare som primärt kommer att arbeta med målgruppen studenter.

I arbetet ingår att ansvara för de stödjande utbildningsaktiviteter som görs i samverkan med universitetets utbildningsprogram.

Som innovationsrådgivare vid Mittuniversitetet har du en viktig roll i arbetet med att stimulera och stödja studenter och forskare i processen att omvandla och nyttiggöra idéer baserade på forskningsresultat och akademisk kunskap till innovationer i form av nya tjänster, produkter, processer eller metoder. Vid vår avdelning finns gruppen Miun Innovation som erbjuder innovationsrådgivning och aktiviteter för ökat nyttiggörande av akademisk kunskap. Verksamheten erbjuder alternativt kopplar in kvalificerat stöd till den akademiska miljön när det gäller frågor som berör marknadsverifiering, affärsmodellering, affärsstrategi, finansiering, immaterialrätt samt affärs- och avtalsjuridik.

Arbetsuppgifter 

- ansvara för de stödjande utbildningsaktiviteter som görs i samverkan med universitetets utbildningsprogram.
- stimulera och stödja i nyttiggörande - och kommersialiseringsprocesser genom att identifiera och utvärdera idéer från de utbildningsprogram som i sina kurser tar stöd av Miun Innovation
- identifiera och utvärdera på vilket sätt kunskap från studenter kan ligga till grund för nya processer, metoder, tjänster och produkter
- förstärka den positiva attityden till nyttiggörande vid lärosätet
- erbjuda och aktivt genomföra stöd i nyttiggörandeprocessen mot fakulteter, avdelningar och utbildningar  

Arbetet förutsätter resor mellan campus orterna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

- har en avslutad och relevant universitets- eller högskoleutbildning
- har aktuell erfarenhet av att arbeta med produkt- och innovationsutveckling, både i en stödjande och operativ roll vid ett lärosäte
- har kunskaper inom immaterialrätt och respekt för konfidentiell information
- har erfarenhet av att arbeta med modeller kopplade till innovationsrådgivning
- har erfarenhet av att i klassrumsmiljö inspirera till innovation
- har en god planeringsförmåga och tar egna initiativ
- har stort intresse för entreprenörskap och innovation
- har ett coachande förhållningssätt, lätt för att bygga professionella relationer och en god social förmåga som inspirerar andra att ta sig mot sina mål
- god kommunikativ förmåga på svenska och engelska i tal och skrift, med vana att  tala inför åhörare

Det är meriterande om du har

- erfarenhet av att jobba stödjande mot akademi
- stort nätverk inom området produkt- och tjänsteutveckling
- erfarenhet av att ha jobbat som innovationsrådgivare på ett lärosäte
- bred kunskap om universitet och högskolesektorn, gärna även utanför Sverige

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning 60%. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

Information
Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Ludde Edgren tfn 010-142 83 29 alt. 072-595 73 29 mailto:[email protected], eller gruppledare Johan Landström, 010-142 87 81, mailto:[email protected]. För att påskynda rekryteringsprocessen genomför vi intervjuer löpande även under rekryteringsperioden.

Ansökan
Välkommen med din ansökan https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:373171/ senast 2021-01-15.

Ansökan ska innefatta personligt brev och CV. Vid en eventuell intervju kommer du bland annat att få beskriva och reflektera över din pedagogiska grundsyn och din pedagogiska verksamhet.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Avdelningen ledningsstöd finns inom division medborgarservice där verksamheten med 116 servicekontor bedrivs. Ledningsstöd ansvarar för att samordna divisionens verksamhetsuppföljning, verksamhetsutveckling, projekt, systemstöd, internkommunikation, och kompetensutvecklingsinsatser. Ledningsstöd ansvarar även för att koordinera samverkan mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket. Avdelningen har 13 medarbetare och är uppdelad i två enheter, enheten för utveckling och enheten för produktion och förvaltning.

Under 2021 är fokus på att implementera Arbetsförmedlingens kundtorgstjänster på servicekontor och att öppna nya servicekontor enligt regeringens uppdrag. Avdelningen ledningsstöd kännetecknas av hög kompetens, trevliga kollegor och ett inkluderande ledarskap.

Nu söker vi en kvalificerad och specialiserad verksamhetsutvecklare till enheten för produktion och förvaltning, med inriktning att förvalta och utveckla divisionens IT-miljö och IT-tjänster. Den primära IT-tjänsten är köhanteringssystemet som finns på alla servicekontoren och som också är grunden för den statistik som används för styrning och uppföljning. Du rapporterar till enhetschef som är placerad i Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som förvaltningsledare har du ett nära samarbete med förvaltningsledare IT, avdelningens övriga verksamhetsutvecklare och verksamheten d v s medarbetare och chefer på servicekontor. Du ansvarar för styrningen av förvaltningen tillsammans med förvaltningsledare IT och planerar, gör budget/prognos och uppföljning av såväl kostnader som aktiviteter i förvaltningen. Du säkrar också att verksamhetens behov samlas in och omhändertas samt att systemen är användbara för verksamheten. Sammanfattningsvis är du trygg med arbetssättet inom förvaltningsorganisationen och trivs med rollen som förvaltningsledare i en geografiskt spridd organisation.

Med utgångspunkt i din inriktning bidrar du också i arbetet med att öppna fler servicekontor, att ansluta fler myndigheter och annan verksamhetsutveckling inom divisionen. I takt med att verksamheten växer bidrar du i utvecklingen av de tjänster som erbjuds på servicekontor och de interna arbetssätten. Tjänsten som förvaltningsledare innebär stora möjligheter till eget ansvar och frihet i utförandet av arbetsuppgifter. Till din hjälp har du kompetenta kollegor och möjlighet att utvecklas inom ditt ansvarsområde.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Relevant högskoleutbildning
• Minst tre års erfarenhet av att ha arbetat som förvaltningsledare, systemägare, eller systemansvarig eller motsvarande, gärna i en större organisation
• Erfarenhet av projektledning eller verksamhetsutveckling i projektform
• Erfarenhet av att ha arbetat med uppföljning av IT-leveranser som utförare eller beställare

Vidare ska du ha följande förmågor:


• Att uppfylla mål med stor drivkraft att åstadkomma resultat i samverkan med olika intressenter
• Att självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter
• Att få genomslag hos andra genom att du är förtroendeingivande internt såväl som externt
• Du trivs att arbeta i lag, såväl som självständigt
• Att bidra positivt till arbetsgruppens klimat
• Att kommunicera väl i tal och skrift
• Du har god vana av att kommunicera, såväl med leverantörer som med användare
• Du har ett säkerhetsmedvetet förhållningssätt och god förståelse för IT-teknisk säkerhet

Dessutom är det meriterande om du har:


• Erfarenhet som servicehandläggare

Övrigt
Anställningen är 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.

Anställningen är placerad i Östersund eller Gävle. Resor kan förekomma.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 2021-04-28. 


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.


Statens servicecenter hanterar idag löner för 110 000 anställda fördelat på 130 myndigheter och vi har fortsatt hög tillväxt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som senior verksamhetsspecialist är du anställd inom löneproduktionen. Du bidrar med din sakkunskap inom löneområdet för att skapa en konkurrenskraftig lönetjänst för staten. Tillsammans med dina kollegor medverkar du i den förändringsprocess som ska bidra till effektivisering och kommer att pågå under många år framåt i statsförvaltningen inom området lön.

Som senior verksamhetsspecialist kommer du att ha en central roll för att säkerställa en kvalitativ och effektiv löneproduktion.
I din roll ansvarar du för uppföljning och analys av vår löneproduktion och leder utredningar som avser t.ex. avvikelser, arbetssätt, kvalitetshöjande åtgärder och förändrade förutsättningar. Detta kräver att du har erfarenhet av att arbeta i projektform och har ett konsultativt arbetssätt och professionellt bemötande.
Du kommer att ha en utåtriktad roll med många olika kontaktytor inom Statens servicecenter, med andra expertmyndigheter och med våra systemleverantörer.
I ditt arbete bidrar med din sakkunskap såväl externt som internt och har god förmåga att kunna växla mellan detaljer och helhetssyn för att tydliggöra och pedagogiskt förklara komplexa frågor.

Du medverkar vid kravställning vid nyutveckling och versionsuppgraderingar inför tex nya lagkrav.
Du kommer även att agera stöd till våra enhetschefer vid implementering av förändringar inom löneområdet.
Du rapporterar till avdelningschef samt ingår i avdelningens ledningsgrupp vid behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• universitets-/högskoleutbildning, gärna inom HR eller ekonomi, alternativ utbildning/erfarenhet som bedöms som likvärdig
• minst fem års erfarenhet från verksamhetsområdet lön
• erfarenhet av att leda utredningar i projektform
• erfarenhet från offentlig verksamhet med god kunskap om det regelverk och avtal inom det personal- och löneadministrativa området
• vana av att arbeta med tjänsteleveranser med nära kundrelationer
• varit delaktig i förändrings- eller utvecklingsarbete.

Vidare ska du följande förmågor:
• kunna utrycka dig väl muntligt och skriftligt på svenska
• vara flexibel och trivas med att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö.
• ha god förmåga att kunna prioritera dina arbetsuppgifter och skapa konkreta beslutsunderlag.
• ha god förmåga att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och It
• drivas av att arbeta mot uppsatta mål och se resultat
• vara prestigelös, samarbetsinriktad och trivs med att arbeta i team


Dessutom är det meriterande om du har:
• systemerfarenhet från kommunala eller statliga lönesystem
• erfarenhet/kunskap om regelverk och avtal inom det statliga området
• varit ansvarig för genomförande av förändrings- eller utvecklingsarbete.

Övrigt
Anställningen är placerad i Östersund,

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillträde snarast efter överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev senast den 22 november 2020.
Intervjuer planeras till vecka 49-51



Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vikariat på heltid med möjlighet till tilsvidaretjänst. Tillträde enligt överenskommelse.

Tjänsten ligger under Område Styrning, Kommunledningsförvaltningen, som arbetar med utgångspunkt i Kommunstyrelsens uppsiktsplikt med att planera, styra, samordna och utveckla kommunens effektivitets- och kvalitetsarbete.

Vi söker nu en driven och problemlösande strateg som ska jobba med arbetsuppgifter av övergripande och skriftande karaktär. I tjänsten kommer agenda 2030 och folkhälsofrågor vara prioriterade arbetsuppgifter. Som utvecklingsstrateg kommer du att vara en viktig pusselbit i strategiskt och praktiskt arbete av Östersunds kommuns utveckling. Du jobbar nära andra utvecklingstrateger inom social hållbarhet och det sker ett nära samarbete inom hela teamet som består av olika funktioner såsom bland annat verksamhetscontrollers. Arbetet innefattar många interna och externa kontakter och samarbeten.

Vi söker en driven och problemlösande strateg som är van att arbeta i ett högt tempo och leverera med god kvalitet enligt plan. Du har akademisk utbildning eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig kompetens. Du har även god samarbetsförmåga, kan arbeta självständigt och kan uttrycka dig väl i tal och i skrift. Det är bra om du har erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Du kommer att arbeta i en dynamisk och tillitstyrd organisation med hög kompetens och ett högt arbetstempo vilket kräver struktur och planeringsförmåga i det vardagliga arbetet.

Förmåner
Det är viktigt för oss att du trivs och vi vill verkligen visa att vi satsar på våra medarbetare genom att erbjuder dig en mängd förmåner via vår förmånsportal, där kan du snabbt ser vilka olika typer av förmåner du kan ta del av. För att nämna några så har vi rabatt i flera butiker och på en mängd tjänster. Arbetsgivaren betalar också för pensionsrådgivning, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Du har även möjlighet att växla semesterdagtillägg till fler lediga dagar. Vi har ett omfattande kollektivavtal med goda anställningsvillkor.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Verksamhetsutvecklare inom avdelningen för Verksamhetsstöd Område Lokalförsörjning
Placering i Göteborg, Halmstad eller Östersund

Arbetsuppgifter och ansvar

Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter.

I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter.

Vi söker dig som


• har examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet från arbete inom lokalförsörjning och/eller verksamhetsutveckling
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har goda kunskaper i projektledning
• är strukturerad, har en god analytisk förmåga och är bra på att snabbt sätta dig in i nya frågor
• är duktig på att nätverka, skapa kontakter och samarbeta
• har god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt
• är nytänkande, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling samt driva dina uppdrag framåt
• har B-körkort

Det är meriterande om du:


• har erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde
• har erfarenhet av IT-kravställning
• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
• har arbetat med digitalisering och automatisering
• har erfarenhet av processutveckling
• har erfarenhet av projektledning
• har erfarenhet av fastighetsrelaterade frågor

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt


En tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor förekommer i stor utsträckning. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placering är på något utav våra kontor i Göteborg, Halmstad eller Östersund.

Kontakt


Rekryterande chef: Rebecca Frisk, 010-113 71 03 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Linda Johansson, 010-116 28 66 (för frågor om rekryteringsprocessen): Fackförbundet ST: Eva Taavo, 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18 Seko: Anne Svensson, 010-113 83 07.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 1 november 2020.


Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Är du en driven, nyfiken och nätverkande person? Brinner du för att leda projekt? Har du erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt kunskap om lokalt och regionalt tillväxtarbete? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Avdelningen, Regioner, ansvarar för att genomföra insatser som stärker ett aktivt regionalt tillväxtarbete i länen samt för att utveckla och förbätta förutsättningarna för dialog, samarbete och lärande mellan olika relevanta aktörer på nationell och regional nivå. Avdelningens primära målgrupp är de regionalt utvecklingsansvariga aktörerna i länen.

Om tjänsten:

I rollen ingår att stödja regioner vid större varsel och omställningar i näringslivet. Arbetet innebär att tillsammans med andra använda myndighetens verktyg kunskap, nätverk och finansiering för att hjälpa regioner att ta tillvara de utvecklingsmöjligheter som skapas vid dessa händelser. Ansvara för att kommunicera och driva arbetet bland annat genom att skapa insatser som bidrar till kunskaps- och erfarenhetsutbyte samt insatser som stärker regionernas kapacitet att hantera varsel och omställningar i näringslivet. I arbetet ingår även att sammanställa och kommunicera resultat för insatserna som helhet. Arbetet är nära kopplat till myndighetens uppdrag att stödja myndigheters medverkan i det regionala tillväxtarbetet, vilket innebär att tjänsten även kan omfatta arbetsuppgifter inom detta eller andra områden.

Tjänsten är placerad på enheten Regionalt tillväxtarbete. Enheten stärker regioners förmåga att genomföra strategiska vägval i syfte att effektivisera det regionala tillväxtarbetet. Enheten ansvarar för verksamhet som bidrar till dialog, samverkan och ökad kunskap hos både regionalt utvecklingsansvariga, andra regionala aktörer samt statliga myndigheter. Främsta kontaktytor för rollen kommer att vara:Externt: Regioner, statliga myndigheter och Näringsdepartementet. Internt: Enheter med uppdrag och uppgifter där regionalt utvecklingsansvariga aktörer är en målgrupp.

Ditt tjänstgöringsställe är Östersund, resor ingår i tjänsten.

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, inom samhällsvetenskap eller annan som Tillväxtverket bedöms likvärdig.
• Kunskap om lokalt och regionalt tillväxtarbete.
• Minst tre års erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
• Erfarenheter av att leda projekt.
• God förmåga att uttrycka sig enkelt och tydligt på svenska i tal och skrift.

Följande är meriterande:


• Erfarenheter av regionalt tillväxtarbete på regional eller nationell nivå.
• Erfarenheter av att hantera större varsel på kommunal eller regional nivå.

Som person söker vi dig som är:

Drivande och du arbetar självständigt och kan initiera, planera, genomföra och följa upp arbetet med fokus på resultat. Du är nyfiken och har ett öppet sinne för att testa nya lösningar i en dynamisk miljö. Du är även kommunikativ och en god lyssnare och har förmåga att hantera olika personer med olika roller och bakgrunder. Vidare så är du duktig på att uttrycka dig i tal och skrift och känner dig bekväm med att stå på scen och tala inför andra och du är en nätverkande person som tycker om att träffa nya människor och du är bra på att knyta och underhålla kontakter och du tycker om att samverka med såväl offentliga som privata aktörer. I rollen är det också viktigt att vara mål- och resultatinriktad vilket innebär att du uppmärksammar och tar tag i olösta problem utifrån givna ramar. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt.    

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag:

Anställningen är en allmän visstidsanställning under perioden 1 september 2020 till 28 februari 2022. Sista ansökningsdag är den 9 augusti 2020.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta tf chef Monika Kväl, [email protected].  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Emelie Ingmarsson 08-681 94 31. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, tfn 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, intervjuer samt referenstagning.

Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) är en nyinrättad avdelning inom Mittuniversitetets stödverksamhet vid gemensamma förvaltningen. Här arbetar ca 35 experter inom internationalisering, pedagogisk utveckling, skolsamverkan, arbetslivsanknytning och innovation/nyttiggörande. Avdelningen består av en mycket kompetent personal med olika erfarenheter.



Här finns 35 kompetenta medarbetare med olika erfarenheter som nu kommer att organiseras i fem grupper motsvarande våra expertisområden.

Nu söker vi gruppledare för att vidareutveckla vår stödverksamhet och bidra till Mittuniversitetets framtid.  

Arbetsliv är den grupp som bidrar till att kontakter knyts mellan studenter och arbetsgivare så att praktiska yrkeserfarenheter fås redan under studietiden. Genom praktik, examensarbeten, mentorskapsprogram, alumnnätverk och andra former av utbyten får arbetsgivare ta del av studenternas kunskap och kreativitet. Vårt arbete med näringsliv, organisationer och offentlig sektor leder till givande samarbeten, kunskapsutbyte, fortbildning och gör steget ut på arbetsmarknaden kortare. 

Trivs du med att jobba nära studenter och arbetsgivare i en kreativ och ifrågasättande miljö? Inspireras du av att ha individuella möten med studenter som kan förändra deras framtid likväl som att arrangera event för hundratals personer? Vill du utvecklas i rollen som ledare och arbeta med andra människor och de utmaningar som det innebär? Undrar du om detta jobbet verkligen kan vara något för dig? Nedan beskrivs mer utförligt arbetsuppgifterna och de kvalifikationer vi söker. Kontakta oss gärna så berättar vi mer. 

Arbetsuppgifter: Som gruppledare och arbetslivskoordinator ansvarar du för en grupp på 6 personer. I ditt dagliga arbete kommer du ha student- och arbetslivskontakter och samarbeta nära kollegor inom den egna avdelningen såväl som hela universitetet. Du har en mycket viktig roll i att skapa och underhålla kontakter både inom Mittuniversitetet som med arbetsgivare, organisationer och nätverk.  

Du kommer att: 

- aktivt leda och fördela arbetet inom gruppen arbetsliv utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt gällande lagar och avtal
- ansvara för att utveckla gruppen och dess medarbetare, samt verksamhetens kvalitet och resultat
- leda och fördela arbetet inom din grupp vilket innebär att planera, följa upp och vidta åtgärder vid behov inom den egna gruppen
- representera avdelningen i externa sammanhang
- bistå med stöd och beslutsunderlag till universitetsledningen
- arbeta operativt som arbetslivskoordinator 

I rollen som gruppledare har du verksamhetsansvaret för gruppen, är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Att bidra med erfarenheter och utvecklas i din roll som ledare kommer ingå i arbetet likväl som att hålla regelbundna gruppmöten, individuella samtal etc. med de medarbetare som ingår i gruppen. Mittuniversitetet och gruppen arbetsliv har sin verksamhet i både Sundsvall och Östersund vilket förutsätter att du reser en del mellan orterna. Arbetsbelastningen kan variera och är under vissa perioder hög.  

Kvalifikationer: För att erbjudas anställningen som arbetslivskoordinator och gruppledare för arbetsliv ska du ha en relevant utbildning från ett lärosäte. Du har flera års ledarerfarenheter och har arbetat med liknande arbetsuppgifter inom ett universitet eller högskola. Du ska ha en mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter både social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga. Du är pragmatisk och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland de ärenden som åläggs dig. God datorvana är en förutsättning liksom förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. Arbetet ställer stora krav på servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga.  

Östersund och Sundsvall ligger i regioner som ständigt utvecklas och i fantastiska omgivningar som erbjuder mycket även utanför arbetet. Välkommen med din ansökan till Mittuniversitetet. Mitt i Sverige. Mitt i livet.

Anställning och tillträde: Heltid, tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse  

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall  

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.  

Närmare upplysningar lämnas av: Ludde Edgren, PhD, avdelningschef, mailto:[email protected], 072-595 7329

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2019-06-12.



Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi behöver förstärka teamet med en sakkunnig med särskild inriktning mot utvecklingsfrågor inom grundskolan.

Team Elev ansvarar för övergripande grundskolefrågor och grundsärskolefrågor på huvudmannanivå, och är ett stöd för den verksamhet som bedrivs på grundskolor, grundsärskolor och fritidshem runt om i kommunen.

Huvuduppdraget för den sakkunniga är att arbeta med den strategiska planeringen för utvecklingsinsatser inom grundskola och grundsärskola. Förutom detta ingår myndighetsutövning samt stöd till enskilda skolor.

I tjänsten ingår att arbeta i nära samarbete med verksamhetschefer och förvaltningsledning.

Du kommer i din vardag att tillhöra gruppen Team Elev som gemensamt hanterar kommunens frågor avseende grundskola, grundsärskola och fritidshem på en övergripande nivå.

Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning samt gedigen kunskap om grundskola och fritidshem. Det är meriterande om du har arbetat som chef inom pedagogisk verksamhet. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom en politiskt styrd organisation. Du uttrycker dig tydligt i både tal och skrift och kan hålla fler arbetsuppgifter igång samtidigt.

Arbetet innebär att vara flexibel och kunna omprioritera vid behov.

Du är vetgirig, tar ansvar och intitiativ. Att vara en del i att utveckla arbetsplatsen och att samarbeta är viktiga förutsättningar i arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.

Vi kan komma att nyttja sociala medier vid referenstagning. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) är en nyinrättad avdelning inom Mittuniversitetets stödverksamhet vid gemensamma förvaltningen. Här arbetar ca 35 experter inom internationalisering, pedagogisk utveckling, skolsamverkan, arbetslivsanknytning och innovation/nyttiggörande. Avdelningen består av en mycket kompetent personal med olika erfarenheter.



Här finns 35 kompetenta medarbetare med olika erfarenheter som nu kommer att organiseras i fem grupper motsvarande våra expertisområden.

Nu söker vi gruppledare för att vidareutveckla vår stödverksamhet och bidra till Mittuniversitetets framtid.  

International Relations Office är den grupp som arbetar tillsammans med fakulteter och institutioner för att stödja och utveckla universitetets internationella verksamhet. Genom att möjliggöra olika former av internationella erfarenheter bidrar vi till att Mittuniversitetets studenter är redo att tillvarata de nya möjligheter och utmaningar som uppstår i en allt mer globaliserad värld. 

Gillar du att arbeta på en global arena med ett regionalt och lokalt engagemang? Är blandningen av övergripande strategiska frågor med administrativa ärenden något du stimuleras av? Vill du utvecklas i rollen som ledare och arbeta med andra människor och de utmaningar som det innebär? Undrar du om detta jobb verkligen kan vara något för dig? Nedan beskrivs mer utförligt arbetsuppgifterna och de kvalifikationer vi söker. Kontakta oss gärna så berättar vi mer. 

Arbetsuppgifter: Som gruppledare och internationell handläggare kommer du ansvara för en grupp på 6 personer. I ditt dagliga arbete kommer du ha mycket studentkontakt och samarbeta nära kollegor inom den egna avdelningen och hela universitetet. Du har en mycket viktig roll i att skapa och underhålla kontakter med studenter och personal både inom Mittuniversitetet, med lärosätets internationella partners, samt externa organisationer och nätverk.  

International Relations Office samordnar universitetsövergripande processer gällande internationella utbyten av studenter, lärare och personal. Gruppen ansvarar även för arbetet med studieavgifter och stipendieprogram för avgiftsskyldiga studenter samt ansvarar för mottagning av och service till inresande- och utresande studenter och personal.  

Du kommer även att:  

- aktivt leda och fördela arbetet inom International Relations Office utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt gällande lagar och avtal
- ansvara för att utveckla gruppen och dess medarbetare, samt verksamhetens kvalitet och resultat
- leda och fördela arbetet inom din grupp vilket innebär att planera, följa upp och vidta åtgärder vid behov inom den egna gruppen
- representera avdelningen i externa sammanhang
- bistå med stöd och beslutsunderlag till universitetsledningen
- arbeta operativt som internationell handläggare  

I rollen som gruppledare har du verksamhetsansvaret för gruppen, är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Att bidra med erfarenheter och utvecklas i din roll som ledare kommer ingå i arbetet likväl som att hålla regelbundna gruppmöten, individuella samtal etc. med de medarbetare som ingår i gruppen. Mittuniversitetet och gruppen International Relations Office har sin verksamhet i både Sundsvall och Östersund vilket förutsätter att du reser en del mellan orterna. Utifrån gruppens ansvarsområde faller det sig även naturligt att det kommer bli en del internationella resor. Arbetsbelastningen kan variera och är under vissa perioder hög.

Kvalifikationer: För att kunna erbjudas anställningen som internationell handläggare med ansvar som gruppledare ska du ha en examen från ett lärosäte. Du ska ha en mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska. Du ska ha ledarerfarenheter och det är meriterande om du arbetat med liknande arbetsuppgifter inom ett universitet eller högskola. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter både social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga. Du är pragmatisk och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland de ärenden som åläggs dig. God datorvana är en förutsättning liksom förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. Arbetet ställer stora krav på servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga.  

Östersund och Sundsvall ligger i regioner som ständigt utvecklas och i härliga omgivningar som erbjuder mycket även utanför arbetet. Välkommen med din ansökan till Mittuniversitetet. Mitt i Sverige. Mitt i livet. 

Anställning och tillträde: Heltid, tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse 

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall  

Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 

Närmare upplysningar lämnas av: Ludde Edgren, PhD, avdelningschef, [email protected], 072-595 7329



Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2019-06-12.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Söker du utmaningar och utvecklingsmöjligheter och är intresserad av förbättringsarbete inom hälso- och sjukvård? Då är du den vi söker.

Vi kan erbjuda ett varierande, roligt och utmanande arbete som handlar om att bidra till utveckling av ambulanssjukvård och akutmottagning. Du kommer att ingå i områdesledningen och bland annat samverka med övriga verksamhetsutvecklare i regionen, verksamhetsstöd, patientsäkerhet liksom externa parter.


ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare stödjer du områdeschef och enhetschefer i arbetet med verksamhetsnära kvalitets- och förbättringsarbete. Du deltar i produktions- och kapacitetsplanering, granskar, sammanställer och analyserar enheternas avvikelser, handhar Lex-Maria och IVO-ärenden och tar fram händelseanalyser liksom följer upp åtgärder i områdesledningen. Du är behjälplig med att ta fram underlag för rapporter, utredningar och patientsäkerhetsärenden och utför omvärldsbevakning. Du kan även få uppdrag att leda projekt som berör verksamheter utanför området. Under sommaren kan du arbeta viss tid i din grundprofession.

KVALIFIKATIONER
Du har ett legitimationsyrke inom hälso- och sjukvård eller högskole-/universitetsutbildning motsvarande magisternivå med erfarenhet från hälso- och sjukvårdsverksamhet. Relevant påbyggnadsutbildning är meriterande. Vi värdesätter även erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete liksom projektledning.

Du är en van användare av Office-paketet och har god kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift. Erfarenhet av vårt journalsystem Cosmic är meriterande.

Som person ser du möjligheter och är drivande. Du lyssnar in och är uppmärksam på verksamhetens behov och vågar initiera och motivera förändringsarbeten liksom bidra med egna ideér. Du har förmåga att skapa ett positivt och utvecklande arbetsklimat som präglas av tillit. Du är ansvarstagande och har förmåga att snabbt sätta dig in i nya processer som du sedan uthålligt driver. Du och har lätt att samarbeta med andra men tycker även om att arbeta självständigt. Du har förmågan att planera, analysera och driva flera arbeten parallellt, vilket innebär att du också kan prioritera och strukturera ditt arbete på ett bra sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Placering är enheten Arbetsrätt inom HR-avdelningen.

Försäkringskassans HR-avdelning ansvarar för styrning och uppföljning inom det arbetsgivarpolitiska området. Inom avdelningen finns verksamhetsområdena Kompetensförsörjning och Chefsstöd. Enheten Arbetsrätt tillhör verksamhetsområdet Chefsstöd och leds av myndighetens förhandlingschef.

Uppdraget för enheten Arbetsrätt är att säkerställa att Försäkringskassan har ändamålsenliga avtal och korrekt rättstillämpning inom arbetsrätten. Till enheten söker vi nu en HR verksamhetsutvecklare med huvudsakligt fokus lönebildning. Beroende på intresse finns möjlighet att även arbeta med andra frågor inom HR-området.


Arbetsuppgifter och ansvar 


Som HR verksamhetsutvecklare inom lönebildning arbetar du med kort- och långsiktiga myndighetsövergripande strategiska lönefrågor. Du ansvarar för att utveckla och driva Försäkringskassans lönebildning i enlighet med den statliga arbetsgivarpolitiken och för att uppnå målen med myndighetens kompetensförsörjningsarbete. Du ansvarar för och driver arbetet med att genomföra och utveckla lönerevisionsarbetet på myndighetsövergripande nivå i dialog med verksamhetens chefer, kollegor inom HR samt arbetstagarorganisationerna.

Under förhandlingschefen har du ansvar för förhandlingar och tecknande av lokala kollektivavtal enligt Ramavtal för löner i Staten (RALS).

Övriga arbetsuppgifter inom löneområdet som ligger på dig handlar om lönekartläggning, lönestatistik och yrkesroller.

Inom Enheten arbetsrätt finns ett tiotal medarbetare med expertis inom olika områden bl. a. myndighetens kansli för personalansvarsnämnden samt verksamheten avseende omställningskoordinering. Intressanta arbetsuppgifter inom ett brett område som täcker in arbetsrätt och övergripande HR-frågor kan därmed erbjudas dig.

Vi söker dig som


• har examen från högskola/universitet med inriktning personaladministration eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har minst 3 års erfarenhet av arbete inom lönebildning
• har en god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete
• har en god analytisk förmåga och är bra på att snabbt sätta dig in i nya frågor
• tar initiativ och ansvarar för resultat
• är duktig på att nätverka, skapa kontakter och samarbeta
• har god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt
• är nytänkande, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling

Det är meriterande om du:


• har erfarenhet av att medverka i förhandlingar, gärna kollektivavtalsförhandlingar
• har erfarenhet av utvecklingsarbete inom kompetensförsörjning
• har erfarenhet av att genomföra lönerevisionsarbete inom staten på myndighetsövergripande nivå
• har god kunskap om de centrala villkorsavtalen och kollektivavtalen om lön och de centrala villkorsavtalen på myndighet

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Övrigt


En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placering är Östersund eller Göteborg, efter önskemål. Resor förekommer i stor utsträckning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas.


Kontakt

Förhandlingschef: Martin Lindeblad, 010-112 46 88 (för frågor om tjänsten). HR-specialist Rebecca Svanedal, 010-111 37 53 (för frågor om rekryteringsprocessen): Fackförbundet ST: Anne Hagberg, 010-116 12 93, Saco-S: Gunnel Andersson, 010-114 54 39, Seko: Irre Del Barba 010-115 30 87.


Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 14 juni 2019.


Försäkringskassan arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Visa mindre