Lediga jobb Mittuniversitetet i Östersund

Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.
Arbetsuppgifter ?? 
Vi söker en forskare som kommer att arbeta med projekt som undersöker hur genetiska faktorer påverkar hjärnaktivitet och genuttryck i blod vid stress. Speciellt intresserade är vi att förstå hur genetisk sårbarhet för att utveckla ångestsjukdomar påverkar hjärnfunktion och genuttryck i blod. För att undersöka hjärnaktivitet använder vi oss av fMRI och registrerar samtidigt psykofysiologiska responser. Du kommer att ha full tillgång till ett fullt utrustat psykofysiologilab och VR med ögonrörelseregistrering. Du kommer att vara involverad i design och implementering av experiment, samt i analysen och spridningen av resultaten på vetenskapliga konferenser och i vetenskapliga tidskrifter. Du kommer också att vara en resurs för andra forskare genom att dela med dig av din kunskap. Du kommer också ha möjlighet att handleda studenter.
 
Behörighet 
Den som ska anställas som forskningsassistent ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. 
Behörig att anställas som forskningsassistent i psykologi med inriktning mot neurovetenskap är den som har examen i psykologi, neurovetenskap eller biomedicin på avancerad nivå. 
 
Övriga krav
Sökande ska ha en master-examen inom psykologi, neurovetenskap eller biomedicin med erfarenhet av frågeställningar relaterade till affektiv neurovetenskap, samt lovande publikationer. En bakgrund inom biomedicin är meriterande då analys av bloddata hör till arbetsuppgifterna. Sökande bör ha mycket goda kunskaper och färdigheter inom design och genomförande av experimentella studier med psykofysiologi och fMRI mätningar. Avancerade färdighet i användningen av experimentella tekniker och statistisk analys är meriterande, eftersom det krävs att den sökande utöver det egna design- och analysarbete ska kunna lära ut analys och tolkning av kvantitativ modellering till andra medarbetare i gruppen. Ett annat krav är erfarenhet av programmering (t.ex. Python, Matlab och R) och statistisk analys. Förmåga att samarbeta är dessutom viktigt då en stor del av arbetet sker i samarbete med andra personer i gruppen. Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift, krävs.
Du är en strukturerad och självständig person som har god förmåga att samarbeta och kommunicera. 
 
Bedömningsgrunder 
Tidigare erfarenhet och kvalifikationer relevanta för anställningen kommer att bedömas. Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper samt förmåga att uttrycka sig i skrift. 
Publikationer i tidskrifter är en merit samt tvärvetenskaplig kunskap inom psykologi, neurovetenskap och biomedicin.
 
Handläggning
Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
 
Anställning och tillträde 
Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid från och med 2026-06-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-05-25.
 
Anställningsort: Östersund
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, [email protected] eller Fredrik Åhs, [email protected].
 
Ansökan
Ansökan ska innehålla en komplett curriculum vitae inkluderande utbildning, nuvarande befattning, tidigare erfarenhet av insamlande av fMRI-data och blodmarkörer samt andra erfarenheter relevant för tjänsten såsom data-analys i R, Matlab och Python. En sammanfattning av nuvarande arbete (maximalt en sida) bifogas samt eventuell publikationslista. Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-05-18.
 
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.
Arbetsuppgifter ?? 
Anställningen som forskningsassistent omfattar insamling och analys av blodmarkörer (tex antal blodceller och genuttryck mätt genom RNA-sekvensering), psykofysiologidata och funktionella hjärnavbildningsdata i en studie om genetisk sårbarhet för stress. I arbetsuppgifterna ingår även dataanalys med hjälp av verktyg som använder sig av Python och R. Analyserna involverar alla steg i behandlingen av data, från pre-processning till avancerade statistiska analyser och visualisering. Rapportering av resultat i tidskrifter och vid konferenser kan förekomma inom ramen för anställningen.
 
Behörighet 
Den som ska anställas som forskningsassistent ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. 
Behörig att anställas som forskningsassistent i psykologi är den som har examen i psykologi på avancerad nivå. 
 
Övriga krav
Du har en bakgrund i psykologi och erfarenhet av statistiska analyser riktade mot psykoneuroimmunologi eller genuttryck. Du ska även ha erfarenhet av insamling av psykofysiologiska data och blodmarkörer. Du ska ha erfarenhet av att jobba med programmeringsspråk som MATLAB, Python, eller R. Du har goda språkkunskaper i Svenska och Engelska i både tal och skrift.
Du är en strukturerad och självständig person som har god förmåga att samarbeta och kommunicera.
 
Bedömningsgrunder
Tidigare erfarenhet och kvalifikationer relevanta för anställningen kommer att bedömas. Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper samt förmåga att uttrycka sig i skrift.  
Publikationer i vetenskapliga tidskrifter är en merit.
 
Handläggning
Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
 
Anställning och tillträde
Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-06-30.
 
Anställningsort: Östersund
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, [email protected] eller Fredrik Åhs, [email protected].
 
Ansökan
Ansökan ska innehålla en komplett curriculum vitae inkluderande utbildning, nuvarande befattning, tidigare erfarenhet av insamlande av fMRI-data och blodmarkörer samt andra erfarenheter relevant för tjänsten såsom data-analys i R och Python. En sammanfattning av nuvarande arbete (maximalt en sida) bifogas samt eventuell publikationslista.
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-05-13.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Software defines a critical part of our society’s digitalization.

Within the Software Engineering and Education (SEE) research group, we expand the research front on processes, methods, and tools for software development and its education. The group is multidisciplinary, including social and computer scientists. We are working with leading industrial partners, such as those within the automotive and medtech sectors. Our research covers, among other topics, the leading of the organisational (Gen)AI transformation, software quality assurance, as well as human and societal aspects within software engineering and its education.

 

Job description 
The Ph.D. student position is primarily research-focused, with approximately 80% research and 20% teaching and/or administration. You will drive experimental studies, co-author scientific publications and grant applications, and collaborate with internal and external partners. Teaching duties may include supervising student theses and other courses at the unit.

Organizations of all types and sizes are heavily relying on software. Software engineering research helps understand and address challenges to ensure high-quality software in a fast changing technological landscape. One important aspect is translating the high-level ethical principles imposed by the European Commission on high-risk AI systems (e.g., privacy, data governance, non-discrimination, explainability, accountability) into verifiable criteria. Together, we work on shaping the design, development, and use of ethical software, in particular (Gen)AI.

During this PhD, you will contribute with your own insights and knowledge from your former experience on relevant topics, including Trustworthiness in AI and its verification, AI Risk Management Frameworks, AI policy, regulation, and governance mechanisms. Fluent programming capabilities with ample experience from previous projects are a requirement. Strong experience with Python, data analysis, and visualisation techniques is a bonus.  

The results of this work will be relevant not only for the organizations developing, training, or optimizing AI models, but in particular for users of the software products that inform and impact the policies that will regulate the AI-enhanced world of tomorrow.

If you have any questions about the scope of the position, please don’t hesitate to reach out. We are looking forward to receiving your application.

 

Entry requirements
General entry requirements include a second-cycle level qualification, or fulfilment of courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits must be at second-cycle level, or the equivalent knowledge gained in some other way in Sweden or abroad. Specific entry requirements include at least 90 credits in the subject of Software Engineering or the equivalent knowledge gained in some other way in Sweden or abroad.

 

Assessment criteria 
The candidate is expected to actively participate in the software engineering research group with her/his expertise. The candidate is expected to be clear in her/his communication in English, both written and oral.

 

Personal qualities 
The candidate should be:  

- Proactive and solution-oriented, with the ability to identify and communicate potential solutions and seek support when needed.
- Creative, hands-on and able to move between theoretical work, whiteboard discussions and implementation/experimentation.
- Dependable and able to work independently on assigned tasks, as well as collaborate constructively within multidisciplinary teams.
- Clear communicator with good cooperation skills and flexibility.
- Strong drive to contribute to a flourishing research environment by being present and helping reach group milestones and goals.

 

Employment process 
Processing of the appointment will comply with the provisions in Chapter 5 of the Higher Education Ordinance, and will be carried out in accordance with https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.  

 

Terms of employment 
The doctoral studentship position corresponds to four years of full-time studies and is expected  to lead to a Degree of Doctor. The entry date is 01-09-2026 or as agreed.

Initial doctoral student positions are valid for a maximum of one year, after which the position 
may be renewed by no longer than two years at a time. Provisions regarding doctoral studentship employment can be found in the Higher Education Ordinance (1993:100), Chapter 5, Sections 1-7.

 

Place of employment: Östersund

Salary: In accordance with Mid Sweden University’s salary scale for doctoral students.?  

 

Information 
For further information, please contact research leader Felix Dobslaw, [email protected], or deputy head of department Håkan Wiklund, [email protected].

 

Application 
Application documents must be submitted in Swedish or English.

 

Please send in your application through our recruitment system no later than 30-04-2026.

 

Mid Sweden University has two campuses; in Sundsvall and in Östersund, both located close to students, colleagues and the surrounding society. At the same time, it is located conveniently close to the sea, forests and mountains, which provides a great quality of life. Here, new knowledge is created by means of internationally successful research and education that contribute to the development of our society. This way, we actively contribute to a sustainable future and a better world.


Mid Sweden University works actively for equal opportunities and strives to embrace the qualities that diversity and equality bring to the organization. Prior to any recruitment work, Mid Sweden University has taken a position on consulting support, recruitment channels and marketing. We therefore kindly ask media vendors, recruitment sites and the like not to contact us. Visa mindre

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) vid Mittuniversitetet är en avdelning inom Mittuniversitetets stödverksamhet vid gemensamma förvaltningen.

Avdelningen erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, livslångt lärande, forskningsfinansiering och innovation. Nu söker vi en projektledare för att vidareutveckla vår stödverksamhet och bidra till Mittuniversitetets framtid.

Gillar du att arbeta på en global arena med ett regionalt och lokalt engagemang? Är blandningen av övergripande strategiska frågor med administrativa ärenden något du stimuleras av? Vill du utvecklas i rollen som projektledare och arbeta med andra människor och de utmaningar som det innebär?

Tjänsten som projektledare är placerad inom International Relations Office som är den grupp inom avdelningen som erbjuder kvalificerat stöd till universitetsledning, fakulteter och institutioner i arbetet med att utveckla universitetets internationella verksamhet och samverkan.

 

Arbetsuppgifter
Som projektledare kommer du ha mycket kontakt med medarbetare i kärnverksamheten, studenter och ett nära samarbete med kollegor inom den egna avdelningen såväl som övriga delar av universitetets förvaltning och omgivande samhälle. Du kommer ha en mycket viktig roll i att skapa och underhålla kontakter såväl inom Mittuniversitetet, som med lärosätets internationella partners inom exempelvis Europauniversitetet ChallengeEU, samt externa organisationer och nätverk.

Avdelningen för utbildnings- och forskningsstöd samordnar universitetsövergripande processer gällande olika nationella och internationella projekt. Projekten befinner sig oftast i skärningspunkten mellan utbildning, forskning och samverkan.

Arbetsuppgifterna för den medarbetare vi söker består huvudsakligen av att ha en central roll och ansvar avseende projektledning och koordinering av och inom olika projekt i vilka lärosätet deltar. Under de första åren kommer tjänsten i huvudsak fokusera på ett arbetspaket inom just ChallengeEU. Arbetet innebär ett alliansövergripande ansvar för samordning, planering, genomförande, uppföljning och rapportering av arbetet med samverkan, innovation och regional utveckling. Som arbetspaketledare är du ansvarig för det alliansövergripande arbetet där du samordnar totalt 9 lärosäten i arbetet. Du är också ansvarig för det lokala arbetet vid Mittuniversitetet inom arbetspaketet. Rollen utgör ett kvalificerat stöd till mer komplexa samarbeten, såväl strategiskt som operativt, där metod och alternativa lösningar inte alltid är givna eller definierade. Detta kräver förmåga till nytänkande, planering och metodutveckling. Arbetet kräver en strategisk blick samt förmåga att samverka operativt med olika samverkansparter.

I arbetet kan det förekomma resor nationellt och internationellt, och en stor del av arbetet kommer även genomföras på engelska.

Den medarbetare vi söker förväntas vara en del av den kontinuerliga utvecklingen av de områden hen själv ansvarar för, men också utvecklingen av funktionens övergripande verksamhet. Vårt arbetssätt har sin grund i eget ansvar och kollegialt samarbete där vi utgör varandras bollplank och stöd.

Avdelningen har medarbetare och verksamhet såväl i Sundsvall som i Östersund. Arbetsuppgifterna för varje medarbetare omfattar verksamhet och kontakter på båda campus. Resor ingår i arbetet.

 

Din bakgrund
Skallkrav för tjänsten:

- Akademisk examen inom projektledning, stats-/samhällsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Tidigare arbete inom akademi eller offentlig sektor
- Mycket god kännedom om lagar och förordningar kopplat till universitetets verksamhet vad gäller utbildning, forskning och samverkan
- Dokumenterad erfarenhet av att driva organisationsövergripande utvecklings- och implementeringsuppdrag kopplat mot Europauniversitetsallianser, eller andra allianser som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
- Dokumenterad erfarenhet av att projektleda verksamhet med minst 100 deltagare
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och i skrift
- Arbetet kräver närvaro på campusorterna

Det är meriterande om du:

- Har utbildning på forskarnivå
- Har erfarenhet av internationell samverkan

 

Dina egenskaper
I rollen som projektledare krävs att du är ansvarstagande, driftig och har mycket god förmåga att självständigt planera, organisera och genomföra arbetet. Du behöver vara pragmatisk och lösningsorienterad samt ha en mycket god förmåga att hålla deadlines. Du behöver också ha god kommunikativ förmåga och kunna arbeta självständigt såväl som i grupp.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-05-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kommer att tillämpas.

 

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av Avdelningschef Pelle Håkansson, [email protected] eller +46 10 142 81 57 samt projektledare för Europauniversitetet ChallengeEU, Anna Lindahl, [email protected] eller +46 10 142 78 13.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på engelska eller svenska. Intervjun kommer genomföras på engelska.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-04-10.

 

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:914155/

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Mittuniversitetet har en lång tradition av utbildning, forskning och samverkan kring idrottsrelaterade områden och fortsätter att utveckla sin idrottsliga profil. Idrottsakademin vid Mittuniversitetet är en övergripande paraplyorganisation som samordnar, driver och utvecklar den idrottsliga verksamheten över hela universitetet. Mittuniversitetet är sedan 2018 ett Riksidrottsuniversitet, utsett av Riksidrottsförbundet, vilket är den högsta nivån i Sverige när det gäller idrottsvetenskaplig forskning och utbildning samt kombinationen elitidrott och studier.



Mittuniversitetet har en ambition att göra befintlig idrottsrelaterad utbildning, forskning och samverkan med näringsliv och andra aktörer starkare och mera långsiktig, liksom att involvera fler delar av universitetet i verksamheten. En stark profilering mot vintersport samt parasport, ett område där Mittuniversitetet kan och vill vara en förebild nationellt och internationellt kring forskning och tillgänglighet, fortsätter också att stärkas.



Vi söker nu en projektkoordinator som får en central roll i att samordna, planera och genomföra ett internationellt studentidrottsforum, FISU World Forum, i augusti 2026.

Det är ett globalt forum som samlar studenter, representanter från universitet, studentidrottsförbund och idrottsledare från hela världen för fem dagar i Östersund där akademiska sessioner, kulturellt program och idrottsaktiviteter varvas.

Det arbetar idag en projektledare i projektet fram till början av juni och går därefter på föräldraledighet. Det finns även en operativ projektorganisation tillsatt. 

 

Arbetsuppgifter ?? 
Som projektkoordinator för FISU World Forum har du en central och samordnande roll i projektet. Du kommer att ha ett nära samarbete med medarbetare i kärnverksamheten, studenter samt kollegor inom den egna avdelningen och övriga delar av universitetets förvaltning. Arbetet sker i nära samverkan med FISU och i enlighet med deras regelverk, riktlinjer och fastställda deadlines. Rollen innebär även löpande kontakt och samverkan med projektets externa aktörer. 

Du ansvarar för att etablera, utveckla och upprätthålla goda relationer med projektmedarbetare både inom Mittuniversitetet och externt. Tjänsten innebär ett övergripande ansvar för projektkoordinering, vilket omfattar planering, samordning, administration och uppföljning av projektets olika delar. Rollen innefattar även ansvar för koordinering och administration av ackrediteringsprocessen enligt FISUs system, deltagarservice, visum- och diplomadministration samt samordning av program, talare och ceremonier enligt fastställda protokoll och riktlinjer.

Arbetet kräver god organisatorisk förmåga, struktur och noggrann dokumentation, samt förmåga att självständigt driva uppgifter framåt. Du behöver ha ett strategiskt perspektiv och samtidigt kunna arbeta operativt i nära samverkan med olika samarbetspartners. En betydande del av arbetet sker på engelska, vilket ställer krav på mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift.

Vårt arbetssätt bygger på eget ansvar, engagemang och ett kollegialt samarbete där vi fungerar som varandras bollplank och stöd. 

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som har:

- Akademisk examen inom projektledning, eventmanagement eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Dokumenterad erfarenhet av att projektleda, planera, samordna och genomföra större evenemang med minst 100 deltagare.
- Erfarenhet av projektledning, inklusive planering, administration, uppföljning och rapportering.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.
- B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i eller med större och komplexa organisationer, gärna inom universitet eller högskola. Erfarenhet av att planera och genomföra akademiska evenemang, såsom akademiska högtider, forskningskonferenser eller liknande arrangemang, ses som särskilt värdefull Det är även en fördel om du har erfarenhet av arbete i internationella miljöer. Erfarenhet av budgetuppföljning och ekonomiadministration är meriterande.

 

Dina egenskaper
I rollen som projektkoordinator är du initiativtagande, strukturerad och relationsskapande, med en stark förmåga att samarbeta i team. För att lyckas i uppdraget behöver du ha en tydlig servicekänsla och en god förståelse för vad ett professionellt värdskap innebär.

Du arbetar noggrant och självständigt, med förmåga att se såväl detaljer som helhet. Genom god framförhållning och planering ligger du steget före och hanterar utmaningar på ett lösningsorienterat och konstruktivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en särskild visstidsanställning på 50% av heltid i maj och juni, 30% av heltid i juli och 70% av heltid i augusti från och med 2026-05-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2026-08-31. 

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av verksamhetschef Agnes Wredenberg, [email protected]

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Vi arbetar med löpande urval och genomför intervjuer under hela annonseringsperioden.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-04-03. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna hör kursansvar, undervisning, handledning och examination av studenter främst inom ämnets kurser på grund, avancerad och forskarnivå.

Arbetet omfattar också medverkan i program- och ämnesutveckling samt utveckling av nätbaserade kurser. Vidare innebär arbetet aktivt deltagande vid institutionens utvecklingsarbete, administration samt ämnets forskarmiljö. Kurserna ges primärt som distansutbildning utan fysiska träffar, vilket innebär webbaserad kommunikation på Mittuniversitetets lärplattform Canvas.

På Mittuniversitetet finns möjligheter att kvalificera sig till meriterad och excellent lärare. 

I anställningen ingår kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

 

Behörighet 
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Behörig för anställningen som universitetslektor i folkhälsovetenskap är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. 

Behörigheten avser doktorsexamen i folkhälsovetenskap eller i närliggande ämnen (tex hälsovetenskap). 

För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.

 

Övriga krav 
Den som anställs ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av och förmåga att använda svenska språket eftersom samtliga kurser och utbildningar är på svenska. Vi har för avsikt att utöka vårt internationella samarbete vad gäller utbildning och forskning och därför förutsätts också goda kunskaper i engelska. Undervisningserfarenhet i kurser på högskolenivå inom folkhälsovetenskapliga ämnesområden är ett krav.

Du ska ha dokumenterat god kommunikativ förmåga, styrkt genom vitsord och referenser. Du behöver vara flexibel och kunna anpassa dig till förändrade behov och omständigheter. Vidare förväntas du ha en öppenhet för att arbeta med pedagogisk utveckling samt kurs- och ämnesutveckling, liksom att bidra i det kollegiala arbetet på både ämnes- och fakultetsnivå.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

 

Övriga meriter som är relevanta för tjänsten 
Erfarenhet av kursansvar, olika pedagogiska arbetsformer och distansundervisning i kurser på högskolenivå inom folkhälsovetenskapliga ämnesområden är meriterande. Särskilt meriterande är erfarenhet av undervisning inom hälsoekonomi, socialepidemiologi, organisation och ledarskap. Meriterande är också erfarenhet av undervisning inom forskningsmetodik samt handledning av studentuppsatser på grund- och avancerad nivå.

Då ämnet är mycket forskningsaktivt är det även meriterande om sökande bedriver forskning inom något av ämnets tre prioriterade områden:  1. Barn och ungas hälsa, 2. Arbetsliv och hälsa, samt 3. Global hälsa.

Det är även meriterande med erfarenhet av praktiskt folkhälsoarbete. 

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

Samtliga meriter som åberopas ska vara bifogas ansökan samt vara vidimerade. Åberopade publikationer ska bifogas ansökan. Åberopade meriter och publikationer som inte är bifogade och vidimerade kommer inte att beaktas.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är ett tidsbegränsat vikariat på heltid mellan 2026-08-17 och 2027-01-17 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av ämnesföreträdare Katja Gillander Gådin, [email protected] alt. tfn 010 – 142 85 41 eller proprefekt Marko Laaksonen, [email protected]. 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. en beskrivning av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. 

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.  
 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-04-01. 

 

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:909981/ Visa mindre

Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.



Arbetsuppgifter ?? 
Ämnet Psykologi söker en forskningsamanuens till forskargruppen AMIR (Assessment of Mental health and Intervention for Refugees).

Vi forskar om psykisk hälsa och integration bland individer som har flyktingbakgrund. Amanuensens arbetsuppgifter innefattar administration i projektet (t ex att göra mötesanteckningar, skapa struktur i mappsystem, koordinera försöksdeltagare mm) samt enklare forskningsrelaterade sysslor (t ex delta i rekrytering, mätning, bedöma lämplighet för deltagande mm). 

 

Behörighet 
Den som ska anställas som amanuens ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447. 

Behörig att anställas som amanuens är den som läser andra året på psykologprogrammet vid Mittuniversitetet. 

 

Övriga krav
Vi söker dig som är ordningsam och strukturerad samt har god förmåga att koordinera komplexa aktiviteter och processer.

Du ska ha god datorvana och lätt för att lära ny mjukvara för behandling 

Du ska vara flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift.

 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och engagemang och nyfikenhet på forskning. 

Du ska kunna lyssna in, se vad som behöver göras, och även ta egna initiativ och arbeta självständigt.

Du ska ha god förmåga att möta människor från många olika bakgrunder. 

 

Bedömningsgrunder 

Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. 

Det är meriterande att ha erfarenhet av arbete med människor från en bred variation av bakgrunder. 

Det är meriterande med erfarenhet av mjukvara för digitala behandlingsprogram. 

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen omfattar 10% av heltid från och med 2026-04-06 eller enligt överenskommelse dock längst till och med 2026 03-31, eller max ett år. 

Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100). 

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av proprefekt, tillika projektledare för AMIR-projektet, Anna Bjärtå, [email protected]. 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas Personligt brev, CV, samt styrkta handlingar på arbetslivserfarenhet.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-04-01.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du arbeta i gränslandet mellan teknik, innehåll och användarupplevelse? Har du ett strukturerat arbetssätt och ett starkt intresse för webbplattformar, tillgänglighet och kvalitet? Då kan du vara den webbkoordinator vi söker till Kommunikationsavdelningen vid Mittuniversitetet.

Kommunikationsavdelningen arbetar för att stärka och synliggöra Mittuniversitetets utbildning och forskning, rekrytera studenter och skapa goda relationer med omvärlden. Nu söker vi en webbkoordinator som ansvarar för förvaltning, utveckling och kvalitetssäkring av universitetets webbplatser i nära samverkan med kommunikatörer, verksamhet och IT.

 

Arbetsuppgifter
Som webbkoordinator har du en central roll i förvaltning och utveckling av Mittuniversitetets webbmiljöer. Du arbetar både strategiskt och operativt med webbplattformen och säkerställer att webbplatserna är stabila, tillgängliga, användarvänliga och följer gällande krav.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

- ha beställaransvar gentemot extern leverantör och ansvara för prioritering och godkännande av leveranser
- leda förvaltningsarbete enligt årshjul och förvaltningsplan samt ta fram planer för hur vi kan nå våra mål och göra våra webbplatser ännu bättre
- samordna och förvalta universitetets webbplattform, webbstruktur och domäner samt leda förändringsarbete vid större förändringar
- säkerställa god struktur, innehållskvalitet, tillgänglighet och efterlevnad av gällande riktlinjer och lagkrav, såsom WCAG, GDPR och webbriktlinjer för offentlig sektor
- felsöka, hantera incidenter och bidra till kontinuerliga förbättringar av webbmiljöerna
- arbeta med navigation, sök och användarupplevelse samt hålla koll på vad som händer inom webbområdet och bidra med idéer till utveckling
- ge stöd och råd till webbredaktörer och innehållsägare samt samarbeta nära IT i utvecklingen och förvaltningen av organisationens webb och digital infrastruktur

Arbetet sker i en miljö där både svenska och engelska används, och webbplatserna riktar sig till både nationella och internationella målgrupper.

 

Din bakgrund
Vi söker dig som:

- har eftergymnasial utbildning inom webb, digital kommunikation, informationsarkitektur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- har minst 3 års erfarenhet av arbete som webbkoordinator eller i en liknande roll
- har god erfarenhet av webbutveckling och arbete med CMS och HTML/CSS
- har god kunskap om tillgänglighet (WCAG), webbstandarder, säkerhet och prestanda
- har god kunskap om SEO, webbstatistik och analysverktyg
- har god kunskap om API:er, integrationer och publiceringsflöden mot andra system
- har erfarenhet av arbete med webb i molnbaserade miljöer
- har erfarenhet av att arbeta strukturerat med innehåll, kvalitetssäkring och uppföljning
- har erfarenhet av projektledning samt driva utvecklings- och förbättringsprojekt kopplade till webb och digitala lösningar
- har erfarenhet av att vara beställare och kravställare gentemot leverantörer
- kan uttrycka dig mycket väl i både svenska och engelska, i tal och skrift

 

Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av:

- arbete med webb i större och/eller komplexa organisationer, gärna inom offentlig sektor eller lärosäte
- nära samarbete med andra webbutvecklare
- samarbete med IT-funktioner, utvecklare och externa leverantörer
- systemförvaltning och arbete enligt etablerade förvaltningsmodeller
- Optimizely CMS
- UX/UI
- AI

 

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är strukturerad, lösningsorienterad, serviceinriktad och har ett analytiskt förhållningssätt. Du trivs med ansvar, har god förmåga att prioritera och arbetar proaktivt för att förebygga problem. Du är pedagogisk i ditt sätt att förklara tekniska frågor och samarbetar väl med både tekniska och redaktionella roller.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-06-01 enligt överenskommelse. 

Vi arbetar med löpande urval och genomför intervjuer under hela annonseringsperioden.

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av biträdande kommunikationschef, Mia Risemark, [email protected].

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-03-17.

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Arbetshälsovetenskap är en tvärvetenskaplig disciplin som fokuserar på samspelet mellan arbete och hälsa.

Inom ämnet utforskas faktorer och förhållanden på individ-, organisations- och samhällsnivå.

I arbetshälsovetenskap studeras hälsofrämjande, förebyggande och rehabiliterande aspekter på mikro-, meso- och makronivå för att förstå villkoren för ett hållbart arbetsliv. Forskning i ämnet bidrar därmed till att förstå hur arbetslivet och arbetsmarknaden har betydelse för individer i och utanför arbete samt hur fysiskt, psykiskt och socialt välbefinnande kan främjas, ohälsa förebyggas och väl fungerande rehabilitering säkerställas.

Inom arbetshälsovetenskap studeras villkor som har betydelse för individens hälsa i relation till betalt och obetalt arbete liksom organisatoriska och samhälleliga aspekter vilka berör arbetsliv och hälsa. Genom att utveckla och tillämpa forskningsbaserade metoder, principer, begrepp och teorier om hälsa och arbete bidrar arbetshälsovetenskapen därmed till en mer holistisk förståelse av välbefinnande, hälsa och ohälsa i relation till arbete och arbetslivet.

Arbetshälsovetenskap bidrar till arbetslivets och samhällets utveckling på olika sätt. Forskning inom ämnet ger kunskap om de villkor som har betydelse för hälsa i relation till faktorer inom och utanför arbetsmarknaden. Sådan kunskap kan vara till stöd för att förstå och utveckla hållbara och anständiga arbetsvillkor vilket är av stor betydelse för enskilda individer, organisationer och samhället.  

 

Arbetsuppgifter
Egen forskarutbildning innefattande forskning (80%) samt undervisning och administrativt arbete (20 %).

 

Behörighet
Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i arbetshälsovetenskap eller annat närliggande ämne eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Den sökande skall även ha de kunskaper i svenska och engelska som behövs för att klara utbildningen. För särskild behörighet krävs också att den sökande har genomfört ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå för forskningsinriktningen relevant ämne.

 

Bedömningsgrunder
Förmåga att tillgodogöra sig utbildningen bedöms utifrån en samlad värdering av sökandes vetenskapliga kvalitet, baserad på åberopade texter (uppsats/-er och eventuella övriga publikationer) och arbetsprov samt i förekommande fall intervju och referenstagning.

Det arbetsprov som ska bifogas ansökan består av en projektskiss om högst 4 A4-sidor (Times New Roman, 12 punkter, enkelt radavstånd) som presenterar en avhandlingsidé med relevans inom arbetshälsovetenskap och en tänkt planering av hur idén ska kunna genomföras.

Vid eventuell intervju kommer ett fördjupat samtal föras kring arbetsprovet där sökande förväntas kunna resonera självständigt och nyanserat kring teori- och metodval samt projektets relevans inom vetenskapsområdet. 

Sammantaget görs en bedömning av fallenhet för forskning utifrån vetenskaplig kvalitet, uppvisad genom metodologisk och teoretisk skicklighet, analytisk förmåga samt kreativitet och reflexivitet i idéutveckling och relevans inom ämnet. Bedömningen grundas även på personlig lämplighet i termer av reflekterande förhållningssätt, samarbetsförmåga och självständighet samt förmågan att planera och genomföra uppgifter inom givna tidsramar.

 

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde   
Doktorsexamen, 80 % egen forskarutbildning och 20 % undervisning och administration 
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning. Förutom forskarstudier, som omfattar 80 % av heltid, kommer undervisning och administrativt arbete om 20 % ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Arbetet kan i viss mån bedrivas på distans.  

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

Tillträde enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Östersund

 

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av Erika Wall, ämnesföreträdare för arbetshälsovetenskap ([email protected]), 010-142 85 92) och Mikael Nordenmark, prefekt vid Institutionen för hälsovetenskaper ([email protected], 010-142 85 15). Studierektor för forskarutbildningar inom den humanvetenskapliga fakulteten vid Mittuniversitetet samt fackliga företrädare nås via Mittuniversitetets servicecenter, 010-142 80 00.  

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan skall bifogas vidimerat examensbevis och/eller Ladok-utdrag; 1—2 självständiga arbeten som skrivits under högskoleutbildningen samt ett arbetsprov i form av en projektskiss. Sökande ska också ange kontaktuppgifter till två personer för eventuell referenstagning. Eventuella övriga publikationer kan också bifogas som grund för bedömning. 

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-03-16. Visa mindre

Universitetsbiblioteket utgör en mötesplats för hela universitetet och erbjuder en inspirerande studiemiljö på båda campusorterna.

Vårt utbud av medier och våra tjänster riktar sig till och används av studenter, anställda och allmänhet; möten med användarna sker både i de fysiska miljöerna och i digitala kanaler. Vetenskaplig informationsförsörjning samt tjänster för utbildning och forskning är områden som ingår i vårt uppdrag. Vi stödjer, undervisar och handleder studenter och forskare i att söka och använda information samt i den akademiska skrivprocessen. Dessutom stöttar vi forskare i att publicera och tillgängliggöra sin forskning samt att navigera i omställningen till öppen vetenskap. Vid universitetsbiblioteket erbjuds också ytterligare stöd till studenter i olika former såsom studenthälsa, riktat pedagogiskt stöd vid funktionshinder och studievägledning.

Nu söker vi en vikarierande bibliotekarie.

 

Arbetsuppgifter   
Om du trivs med varierade arbetsuppgifter och uppskattar mötet med användare så kan du vara den vi söker.

Du kommer att ingå i verksamhetsgruppen Publicerings- och lärandestöd. Arbetsuppgifterna omfattar undervisning och handledning av studenter samt i viss omfattning forskarstöd. Beroende på vad du har för tidigare erfarenhet kan arbetsuppgifter inom andra delar av bibliotekets verksamheter bli aktuella. Dessutom kommer du att delta i arbetet med att ge service till våra användare vid informationsdisk och via andra kommunikationskanaler.

 

Din bakgrund
Vi söker dig som har akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande. Arbetet som bibliotekarie förutsätter goda skriftliga och muntliga språkkunskaper i svenska och engelska, samt god IT-kompetens. Du behöver ha några års yrkeserfarenhet från bibliotek.

Meriterande är:

•  erfarenhet av arbete på universitets- eller högskolebibliotek

•  erfarenhet av att planera och genomföra undervisning i informationssökning

•  erfarenhet av att stödja och handleda forskare i frågor som rör till exempel informationssökning, referenshantering, forskningsdatahantering och publicering

 

Dina egenskaper  
Som person är du serviceinriktad och sätter användarens behov i fokus. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt i mötet med individer och grupper, samt är nyfiken och villig att ta dig an nya saker. Du kommer att arbeta i olika team och förväntas därför ha en god samarbetsförmåga och ansvarskänsla.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2026-08-03 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-04-30.

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av bibliotekschef Anneli Friberg, [email protected] eller 010-142 83 15/ 070-258 22 15

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-03-16.

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Arbetsuppgifter
Tjänsten omfattar forskning inom ramen för ett tvärvetenskapligt forskningsprojekt som förutsätter goda kunskaper inom kunskaper i feministisk teori och narrativ policyanalys.

Meriterande är även kunskaper inom narrativ kopplat till debatter kring försvarsallianser. Arbetsuppgifterna omfattar främst analysarbete samt rapportskrivande.

 

Behörighet
Den som ska anställas som projektassistent ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447#gsc.tab=0. Behörig att anställas som projektassistent i statsvetenskap är den som har examen på avancerad nivå i statsvetenskap eller i annat närliggande ämne.

 

Övriga krav
Arbetslivserfarenhet från anställning med motsvarande innehåll som det som presenterats ovan krävs, inklusive erfarenhet från kollegialt arbete i en akademisk miljö och erfarenhet av att jobba med narrativ policyanalys (NPF). Examen inom genusvetenskap eller motsvarande är meriterande.

Goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift är ett krav.

Då tjänsten innefattar flera olika arbetsuppgifter behöver du som projektassistent kunna arbeta självständigt och ha god förmåga att planera ditt arbete. Vidare behöver du ha god samarbetsförmåga.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en projektassistent ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla.

Erfarenhet av arbete med tvärvetenskapliga frågeställningar är meriterande.

Erfarenhet av forskning inom narrativ policyanalys är en särskilt meriterande.

 

Handläggning
Anställningen bereds i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447#gsc.tab=0.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 50 % av heltid från och med 2026-03-01 till och med 2026-07-31 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, [email protected] eller projektledare Pär Olausson, [email protected].

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas cv/meritförteckning, referenser, en redogörelse av tidigare forskningsverksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen, samt personligt brev.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-02-20.

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.



Arbetsuppgifter
Anställningen som universitetsadjunkt i psykologi omfattar framför allt undervisning på psykologprogrammet i våra kurser med inriktning klinisk psykologi och psykologisk behandling.

Kurser på andra program kan också komma inkluderas i arbetsuppgifterna. I förekommande arbetsuppgifter ingår både undervisning, kursutveckling och administration. Adjunktstjänsten innefattar arbete med undervisning, exempelvis i form av föreläsningar, seminarier och laborationer, på campus och på distans, examination av kurs m.m. Tjänsten omfattar även arbete vid psykologprogrammets studentmottagning innefattandes triagering, bedömning, klinisk vägledning samt daglig drift av verksamheten. Vidare ingår även kursplanering, kursutveckling och administrativa uppgifter, så som schemaläggning, kurskoordination, betygsrapportering mm. 

 

Behörighet
Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

Behörig för anställningen som universitetsadjunkt i psykologi är den som har avlagt Masterexamen med psykologi som huvudämne, eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser.

Förutom den allmänna behörigheten för anställning som adjunkt som framgår av Mittuniversitetets anställningsförordning krävs för denna anställning psykologexamen och svensk psykologlegitimation.

 

Övriga krav
Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska 

- uppvisa pedagogisk skicklighet genom vidimerade intyg.
- ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt.
- ha erfarenhet av kliniskt behandlingsarbete i praktiken.

Anställningen kräver dessutom hög tillgänglighet på Campus i Östersund och mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift. 

Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är lyhörd, har god samarbetsförmåga, och gärna knyter kontakter och samverkar internt och externt. Du ska vara stabil och kunna hantera stressfyllda situationer på ett lugnt sätt. Vi ser även att du är strukturerad och självständigt kan planera och genomföra ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Det är meriterande med erfarenhet av arbete vid en utbildningsmottagning för psykologstudenter. Det är även meriterande med erfarenhet av kliniskt arbete som inkluderar bedömning, behandling, och utredning.

Det är meriterande med dokumenterad erfarenhet av undervisning på akademisk nivå inom klinisk psykologi och psykologisk behandling.

Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta med lärplattformar. Vidare är det meriterande med goda kunskaper i engelska i tal och skrift, eftersom kurslitteratur ofta förekommer på engelska och viss undervisning kan komma att ske på engelska.

De sökande bedöms utifrån pedagogisk skicklighet, arbetslivs- och undervisningserfarenhet, samt personliga egenskaper. 

 

Handläggning
Beredning av anställningen fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447. 

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 100 % av heltid från och med 2026-02-23 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-02-20.

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Anna Bjärtå, [email protected], 010-142 81 63 eller studierektor Lena Werner, [email protected], 010-142 87 77.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, två referenser med arbetsmässig relation, varav en tidigare/nuvarande chef, en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-02-18.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna består av deltagande i forskningsprojekt inom området samverkan inom det svenska krishanteringssystemet med fokus på civilt försvar och kritisk infrastruktur.

Behörighet
Den som ska anställas som gästforskare ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

Behörig att anställas som gästforskare är den som antingen har disputerat eller är behörig att påbörja forskarutbildning. Dock ej personer som antagits till forskarutbildning i Sverige.

 

Övriga krav
Arbetslivserfarenhet från anställning med motsvarande innehåll som det som presenterats ovan krävs, inklusive erfarenhet från kollegialt arbete i en akademisk miljö. Goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift är ett krav.

Tjänsten kräver självständighet samt god samarbetsförmåga. Då tjänsten innebär flera olika arbetsuppgifter krävs vidare förmåga att arbeta strukturerat och god planeringsförmåga.

 

Bedömningsgrunder
Vetenskaplig skicklighet bedöms genom en sammanvägning av den sökandes vetenskapliga produktion med hänsyn tagen till djup och bredd, erfarenheter av att erhålla externa forskningsmedel och att leda forskningsprojekt.

Vana att arbeta i multidisciplinära forskningsprojekt är meriterande. Erfarenhet av forskning och undervisning rörande samverkan kring civilt försvar är särskilt meriterande.

 

Handläggning
Anställningen bereds i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 15 % av heltid från och med 2026-03-01, eller enligt överenskommelse/dock längst till och med 2026-06-30.

 

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, [email protected] eller 010-1428247. Upplysningar om ämnets forskning lämnas av ämnesföreträdare Niklas Bolin, [email protected] eller 010-142 86 11. 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig verksamhet, inklusive beskrivningar av vetenskaplig verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 5 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-02-20.


https://miun.varbi.com/what:job/jobID:898646/

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper (HOV) vid Mittuniversitetet erbjuder utbildning och bedriver forskning inom bland annat folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och arbetshälsovetenskap.

Institutionen har forskarutbildning inom folkhälso-, arbetshälsovetenskap, idrottsvetenskap och omvårdnad, och finns representerad på campus i både Sundsvall och Östersund. Mittuniversitet, campus Östersund, har idrottsvetenskaplig utbildning på grund, avancerad och forskarnivå. I tillägg till de idrottsvetenskapliga utbildningarna finns även centrumbildningen Nationellt Vintersportcentrum (NVC) som är en modern och internationell testverksamhets och forskningsmiljö med fem specialiserade laboratorier inom fysiologi, biomekanik och biomedicin samt även omfattande expertis och resurser för fältbaserad 
idrottsforskning. Här bedrivs fysiologiska tester och forskning i nära samarbete med idrottare och idrottsförbund, med ett särskilt fokus mot vinteridrotter som längdskidåkning och skidskytte. I tillägg bedrivs forskning även inom flertalet andra idrotter.

Forskarutbildningsämnet Idrottsvetenskap söker nu en doktorand till ett projekt som syftar till att ta fram vetenskapligt robust och praktiskt relevant kunskap för att stödja idrottares hälsa och prestation. Möjliga inriktningar kan inkludera: a) att förstå hur olika stressfaktorer samverkar med metabol-, endokrin- och/eller immunfunktion; b) att använda olika omgivningar (värme/kyla/hög höjd) för att främja optimal anpassning; c) att undersöka effekten av riktade kost- och/eller återhämtningsinterventioner; och/eller d) att tillämpa ett biopsykosocialt perspektiv på utmaningar kopplade till idrottares hälsa och prestation. Doktoranden planeras att handledas av docent Helen Hanstock tillsammans med ytterligare biträdande handledare.

 

Arbetsuppgifter
Egen forskarutbildning innefattande forskning (80%) samt undervisning och administrativt arbete (20 %). Praktiskt arbete i laboratoriemiljö ingår och regelbunden fysisk närvaro på campus Östersund för datainsamling och samarbete i forskargruppen förväntas.

 

Behörighet
Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i idrottsvetenskap eller ett närliggande ämne eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver dessa är mycket goda kunskaper i engelska både i tal och skrift ett krav.

 

Personliga egenskaper 
Vi förväntar också att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i ett tvärvetenskapligt team. Du behöver vara flexibel och kunna anpassa dig till förändringar i projektets inriktning. Noggrannhet och analytisk förmåga är viktigt för att säkerställa hög kvalitet i forskningen. Vi värdesätter initiativförmåga och en strukturerad arbetsstil, samt god kommunikationsförmåga för att kunna presentera och diskutera forskningsresultat både internt och externt. Förmåga att skapa förtroende och agera professionellt i tillämpade idrottsmiljöer är också betydelsefullt.

 

Bedömningsgrunder
Avgörande urvalskriterium för att antas till utbildning på forskarnivå är förmågan att 
tillgodogöra sig forskarutbildning, som bedöms enligt följande kriterier:

- Dokumenterad vetenskaplig skicklighet (t.ex. abstrakt, publikationer) och relevant utbildningsbakgrund.
- Kvalitet och genomförbarhet i den skriftliga forskningsplanen som lämnas in med ansökan samt projektets relevans för ämnets kompetens och strategi.
- Intervju, där vi bedömer kandidatens förmåga att resonera kring forskningsfrågor, metodval och projektets relevans.
- Erfarenhet av dataanalys, statistik och/eller programmering.
- Personliga egenskaper som beskrivs ovan.

Utöver detta tas hänsyn även till sökandes kunskaper i svenska, både i tal och skriv, tidigare erfarenhet av laboratoriearbete i idrottslig eller biomedicinsk kontext, samt erfarenhet av arbete i idrottsprestationsmiljöer som meriterande.

 

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20 % ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

Tillträde 2026-04-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av projektledaren Helen Hanstock, [email protected] eller 010 142 81 24 samt proprefekten Marko Laaksonen, [email protected]. 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Handlingar som är obligatoriska och ska biläggas till ansökan är: 

- Personligt brev.
- CV (och eventuella vetenskapliga publikationer).
- Examensintyg samt andra intyg som åberopas i ansökningssystemet.
- Projektbeskrivning på maximalt 17 000 tecken inklusive blanksteg (ungefär fem A4-sidor).
- Ett rekommendationsbrev eller angivande av minst en referensperson (t ex universitetslärare eller arbetsgivare)

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-02-20. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt.

Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.

Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall. Verksamheten innefattar forskning och utbildning inom historia, litteraturvetenskap, engelsk lingvistik, sydsamiska, svenska språket, svenska som andra språk, genusvetenskap, kriminologi, sociologi och statsvetenskap.

 

Arbetsuppgifter
Befattningen innebär att arbeta med och ansvara för tekniken i risk- och krisforskningscentrets (RCR) simuleringslabb (https://www.miun.se/rcrlab) samt att vara delaktig i det kreativa produktions- och utvecklingsarbetet i miljön. 

En kreativ mediautvecklare med tekniskt ansvar ska vara det huvudsakliga tekniska stödet i olika projekt och för verksamheten generellt i RCR:s simuleringslabb. I detta ingår bland annat:

- att skapa statisk och rörlig grafik, samt filma och redigera 360-gradersfilmer samt producera virtuella miljöer
- att programmera och styra tekniken (ljud, ljus, bild, rök etc.) i labbet med show-control programmet QLab
- att drifta, underhålla, justera och uppdatera tekniken i RCR:s simuleringslabb samt kunna felsöka och åtgärda eventuella tekniska problem
- att upprätta och underhålla datafiler på ett välorganiserat och informationssäkert sätt 

De mer kreativt inriktade arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen att såväl enskilt som i samarbete med olika användare definiera och producera relevant simuleringsmaterial såsom grafik, 360-gradersfilm, surroundljud, VR-miljöer, ljusdesign med mera. 

Därtill ingår andra arbetsuppgifter såsom:

- att upprätta och revidera användarvänliga instruktioner, handledningar och liknande för olika målgrupper och användare
- att underhålla, förbereda och färdigställa lokaler och teknik för olika användare i RCR:s simuleringslabb
- att planera och genomföra studiebesök, demonstrationer och liknande i miljön.

 

Din bakgrund
Den som ska anställas som kreativ mediautvecklare ska ha relevant utbildning samt gedigen teknisk och kreativ erfarenhet från scenisk och/eller audiovisuell produktion eller liknande. Exempel på tidigare arbetsuppgifter och genomförda projekt ska biläggas ansökan. Tjänsten omfattar en stor variation av uppgifter och samarbeten. Du måste därför kunna arbeta flexibelt både självständigt och i grupp, ha god förmåga att initiera, planera och genomföra aktiviteter, samt kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Utöver kraven ovan är det särskilt meriterande med:

- dokumenterad kompetens inom ljud-, film- och bildredigering
- programmeringskompetens i Unity, XVR eller liknande program för skapande av dataspel eller interaktiva 3D-miljöer
- erfarenhet av programmering och drift av show-control systemet QLab

Därtill är det meriterande med:

- tidigare arbete i jämförbara projekt eller verksamheter, särskilt inom forskning och akademi
- utbildning inom samhälls- eller beteendevetenskap

 

Anställning och tillträde
Anställningen är ett vikariat på heltid under ordinarie tjänsteinnehavares frånvaro, från och med 2026-03-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2026-08-31.

 

Anställningsort: Östersund

 

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, [email protected] eller tfn 010-142 82 47; proprefekt Magnus Granberg, [email protected], tel: och verksamhetsansvarig Kari Pihl, [email protected] eller tfn 010-142 89 78. Se även RCR Simulation Labs hemsida https://www.miun.se/rcrlab och forskningscentrets hemsida https://www.miun.se/rcr. 

 

Ansökan:
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterade, relevanta erfarenheter samt minst två referenser till tidigare arbetsgivare. Exempel på tidigare arbetsuppgifter och genomförda projekt ska biläggas ansökan. 

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-01-31.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Arbetsuppgifter ?? 
Anställningen som forskare är knuten till projektet ”Regenerative nature tourism – REGGAE”, som finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF) och Interreg Aurora-programmet.

Projektet syftar till att främja tillgänglig och regenerativ turism samt att stärka välbefinnandet hos entreprenörer i projektområdet genom att utveckla nätverk och kluster, ta fram utbildningar och kurser, producera en guidebok och rapport samt skapa nya tematiska turismupplevelser.

I anställningen ingår att självständigt leda arbetet inom projektet. Det innefattar projektledning, planering och genomförande av möten, datainsamling och dataanalys samt löpande rapportering och återkoppling i nära dialog med huvudprojektledare och finansiärer. Projektresultaten förväntas också presenteras och publiceras i vetenskapliga sammanhang.

 

Behörighet 
Den som ska anställas som forskare ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447. 

Behörig att anställas som forskare i kulturgeografi är den som disputerat i kulturgeografi eller turismvetenskap.

 

Övriga krav
Vi värdesätter särskilt att du har god organisationsförmåga, det vill säga att du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt utifrån givna tidsramar. Du ska ha erfarenhet av projektledning och av ERUF-finansierade projekt med inriktningen regenerativ turism.

Du ska ha god förmåga att ta egna initiativ, kan arbeta självständigt och har mycket god samarbetsförmåga.

Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, är ett krav.

Institutionen fäster stor vikt vid en god och väl fungerande arbetsmiljö. Stor vikt läggs därför vid personlig lämplighet och din förmåga att skapa engagemang och bidra till verksamhetens utveckling. Du relaterar till kollegor på ett lyhört och smidigt sätt; du lyssnar, kommunicerar och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

Det förutsätts att den sökande i huvudsak arbetar på plats vid universitetets kontor.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en forskare gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen.

Stor vikt läggs vid ämneskunskaper och tidigare forskning inom tillgänglig turism.

Särskilt meriterande är:

- dokumenterad forskning om hållbar turism med fokus på regenerativa turismupplevelser och naturturismföretag
- tidigare erfarenhet av projektledning inom forskning
- Goda kunskaper i kvalitativa metoder är också meriterande.

 

Handläggning
Anställningen bereds i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 100 % av heltid från och med 2026-02-01 till och med 2026-10-31.  

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Rosemarie Ankre, [email protected]  eller 010-142 78 36. 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla:

- Personligt brev där sökande motiverar sitt intresse för tjänsten
- CV (vidimerad av två personer) där tidigare projekt och projektledning anges tydligt
- Publikationsförteckning över samtliga publikationer
- Publikationsförteckning över de (högst 10) publikationer som sökande önskar åberopa i ansökan
- Skriftlig redogörelse för vetenskaplig verksamhet (3-5 sidor)
- Kontaktuppgifter till minst två referenser. 

Utöver doktorsavhandling kan du bifoga upp till 10 publikationer.


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-01-05.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Behovet av tentamensvakter inom Mittuniversitetet varierar över tid.

Utifrån behoven genomför vi urval löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Du som söker får dock inte vara student vid Mittuniversitetet eller vid annan högskola/universitet.

Studenterna möter olika examinationsformer under sin studietid, varav en är salstentamen. Som tentamensvakt medverkar du till att examinationen genomförs rättssäkert.

 

Arbetsuppgifter
Våra salstentamina, så kallade tentor, genomförs antingen digitalt i dator eller på papper. Det material som behövs för att genomföra en tenta hämtar och lämnar du hos tentamenssamordnaren. Du fördelar ut rätt tenta till rätt student utifrån legitimationskontroller. Tentorna kan skiljas åt med hjälp av färgkoder.

Innan tentan startar iordningställer du tentamenslokalen som ofta är byggda med nivåskillnader. Lokalerna kan ligga både inom och utanför universitetsområdet. Du behöver vara studenterna behjälplig i användningen av både egna och lånade datorer vid framför allt uppstarten av de digitala tentorna. Även du som vakt arbetar tidvis via dator/surfplatta.

Det är viktigt att du kan göra dig hörd och kommunicera på ett tydligt sätt och säkerställa att instruktionerna når fram till dem som ska tentera i lokalen. Antalet tentander kan variera från en student med funktionsvariation till uppåt 80 studenter i samma sal. När du arbetar som tentamensvakt har du nära kontakt med tentamenssamordnarna, studenter och ibland lärare. Både studenter och lärare kan vara svensktalande såväl som engelsktalande. Du arbetar tillsammans med annan vakt eller ansvarar själv för en grupp studenter.

Under skrivtiden ansvarar du för lugn och ordning i lokalen och avhyser studenter som uppträder störande. Arbetspassen kan pågå under ett fåtal timmar till många timmar och vara intensiva i perioder där mycket händer och beslut behöver tas snabbt. Största delen av passen består av övervakning, där det är viktigt att behålla uppmärksamheten och rondera i skrivsalen. En mycket viktig uppgift är att upptäcka, förhindra och rapportera användning av otillåtna hjälpmedel. Det är av stor vikt att du agerar i dessa situationer.

Det är avgörande att du har en utpräglad ansvars- och servicekänsla, har lätt för att samarbeta, är noggrann, strukturerad och har förmågan att alltid ge ett professionellt bemötande – även i pressade situationer. Det är viktigt att tentor genomförs enligt de regelverk som finns och vi söker därför dig som kan leva upp mot de kraven. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och du kommer att få provjobba innan du eventuellt erbjuds arbetspass.

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som: 

- har fyllt 18 år,
- har minst två års arbetslivserfarenhet,
- känner dig trygg med att informera större grupper och kan uttrycka dig väl, både i tal och i skrift, i det svenska och engelska språket,
- har erfarenhet av att bemöta människor i stressade situationer,
- har erfarenhet av arbete i digitala system och kan göra enklare felsökningar i datorer,
- har erfarenhet av datahantering, samt installation/avinstallation av program et c.

Meriterande är:

- erfarenhet av administrativt arbete, samt
- erfarenhet av att instruera andra.

 

Dina egenskaper
För att lyckas och trivas i den här anställningen är det viktigt att du:

- har en utpräglad ansvars- och servicekänsla,
- är stabil, lyhörd och uppmärksam,
- har lätt för att samarbeta,
- är noggrann, strukturerad och punktlig,

 

Anställning och tillträde
Som tentamensvakt har du en s k intermittent anställning. Det innebär att du kommer att tillhöra en personalpool och anställs vid varje enskilt tentamenstillfälle. Omfattningen per månad kan variera från noll till ca 30 timmar, eftersom du blir erbjuden arbete när behov finns. Du har rätt att tacka nej till erbjudande om arbete, men om du vid upprepade tillfällen tackar nej kan vi inte garantera att nya erbjudanden kommer att ges. Den intermittenta anställningen pågår i perioder om två år.

Det förekommer arbete såväl dagtid som kvällstid på vardagar med mer intensiva perioder var femte vecka. Arbete under helgdagar förekommer.

 

Anställningsort: Vakthållningen sker fysiskt på plats i tentamenslokaler i Östersund.

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av tentamenssamordnare Annika Nilsson, [email protected] eller 010-142 86 68.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Med din ansökan vill vi att du bifogar ditt CV och personligt brev. Det är viktigt att du dels beskriver hur dina erfarenheter svarar mot de arbetsuppgifter som anges ovan, dels berättar hur du uppfyller den bakgrund och de egenskaper vi önskar att du har.

 

Välkommen med din ansökan redan idag och senast 2026-02-16.

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Arbetsuppgifter ?? 
Tjänsten omfattar forskning inom ramen för ett tvärvetenskapligt forskningsprojekt som studerar individers uppfattningar av luftföroreningar och olika former av politisk styrning som används för att minska dessa problem.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat arbete med fokusgruppsintervjuer och rapportskrivande.  

 

Behörighet 
Den som ska anställas som forskningsassistent ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som forskningsassistent i statsvetenskap är den som har examen på avancerad nivå i statsvetenskap eller i annat närliggande ämne.

 

Övriga krav
Arbetslivserfarenhet från anställning med motsvarande innehåll som det som presenterats ovan krävs, inklusive erfarenhet från kollegialt arbete i en akademisk miljö och erfarenhet av att jobba med fokusgruppsintervjuer.

Goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift är ett krav.

Då tjänsten innefattar flera olika arbetsuppgifter behöver du som forskningsassistent kunna arbeta självständigt och ha god förmåga att planera ditt arbete. Vidare behöver du ha god samarbetsförmåga.

 

Bedömningsgrunder 
Som bedömningsgrunder vid anställning av en forskningsassistent ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. 

Erfarenhet av arbete med tvärvetenskapliga frågeställningar är meriterande. 

Erfarenhet av forskning med frågeställningar kopplade till luftföroreningar är särskilt meriterande.

 

Handläggning
Anställningen bereds i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 70 % av heltid från och med 2026-02-01 till och med 2026-06-30, eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, [email protected] eller projektledare Stefan Linde, [email protected]. 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas cv/meritförteckning, referenser, en redogörelse av tidigare forskningsverksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen, samt personligt brev.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-01-07.

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper (HOV) vid Mittuniversitetet erbjuder utbildning och bedriver forskning inom arbetshälsovetenskap folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap och omvårdnad, och finns representerad på campus i både Sundsvall och Östersund.

I campus Östersund finns även centrumbildningen Nationellt Vintersportcentrum (NVC) som är en modern och internationell testverksamhets och forskningsmiljö med fem specialiserade laboratorier inom fysiologi, biomekanik och biomedicin. Här bedrivs fysiologiska tester och forskning i nära samarbete med idrottare och idrottsförbund, med ett särskilt fokus mot vinteridrotter som längdskidåkning och skidskytte. I tillägg bedrivs forskning även inom flertalet andra idrotter. 

Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö. Att jobba på Mittuniversitetets forskningscentrum Nationellt vintersportcentrum innebär att arbeta med utveckling av idrott på olika nivåer.

 

Arbetsuppgifter ?? 
Arbetet som forskningsassistent inom projekten Hälsoresan och Bättre fartstrategi innebär att arbeta i nära samarbete med ansvariga forskare inom datainsamling både genom prestationsmätningar, dataanalys, resultatsammanställning och skriftlig rapportering i form av vetenskapliga forskningsartiklar. I rollen som forskningsassistent kommer du att få jobba med mätningar både ute i fält och inne i testlabsmiljön på Nationellt vintersportcentrum. Forskningen som kommer genomföras är inriktad på biomekaniska och fysiologiska prestationsfaktorer inom längdskidåkning. En stor del i projektet handlar även om hur taktisk förmåga och farthållning/”pacing” påverkar idrottsprestation inom längdskidåkning för personer utan och med intellektuell funktionsnedsättning.

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som både har ett stort intresse och stor skicklighet när det gäller dataanalys och programmering i program som Matlab, R, Python etc. Du behöver samtidigt ha kompetens och erfarenhet gällande forskning inom längdskidåkning. 

Vi söker dig som har: 

- Akademisk examen inom idrottsvetenskap eller motsvarande på minst magisternivå.
- Erfarenhet av att arbeta med elitidrott.
- Det är också fördelaktigt om du har erfarenhet av prestationsmätningar i både fält och i testlabb.
- Hög kunskap gällande både biomekanik och idrottsfysiologi.
- Hög matematisk och analytisk förmåga
- Särskilt meriterande är om du har erfarenhet av arbete inom forskningsprojekt och eget vetenskapligt arbete.
- Goda kunskaper och erfarenheter gällande muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på engelska.
- God kännedom om arbete i projektform.
- Meriterande?är också om du har erfarenhet av den svenska idrottsrörelsen.

 

Dina egenskaper
I rollen som forskningsassistent krävs att du har god förmåga till att ta egna initiativ, utveckla, koordinera och arbeta självständigt. För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och bemötande med både kollegor och deltagande försökspersoner. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i kommunikativ och analytisk förmåga. 

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 100 % av heltid från och med 2026-01-15 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2026-04-14. 

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av projektledare Erik Andersson, [email protected], 010-142 88 63 och Marie Ohlsson,  [email protected], 010-1428947 samt av proprefekt Marko Laaksonen, [email protected].

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, referenser och beskrivning av vetenskapligt arbete som är av betydelse för tjänsten.


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-12-31.

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vid institutionen bedrivs undervisning och forskning inom ekonomi, juridik, geografi och turism.

Ämnet juridik bedriver forskning inom det förvaltningsrättsliga området och ansvarar för undervisningen inom Förvaltningsjuridiska programmet samt för kurser inom bland annat Civilekonomprogrammet, Samhällsvetarprogrammet och Personal- och arbetslivsprogrammet. Därutöver erbjuder ämnet vissa fristående kurser.

Doktorandtjänsten är inriktad mot det förvaltningsrättsliga området.

Tjänsten är placerad på campus Östersund. För denna anställning krävs att den sökande antas till forskarutbildning vid Juridiska fakulteten, Uppsala universitet.

 

Arbetsuppgifter
Egen forskarutbildning innefattande forskning 80 % samt undervisning och administrativt arbete 20 %.

 

Behörighet
För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att sökanden är behörig. Behörig är den som antingen:

1. inom Sverige ha avlagt juris kandidatexamen, juristexamen eller genomgått juristlinjen, eller 

2. inom eller utom landet tillägnat sig kunskaper som motsvarar vad personer som avlagt nämnda examina kan antas ha. Vid värderingen av om kunskaperna är tillräckliga ska hänsyn särskilt tas till vad som erfordras för att med framgång tillgodogöra sig utbildningen i det särskilda forskarutbildningsämnet.

 

Övriga krav 
Sökande ska äga tillfredsställande kunskaper i svenska och engelska språken.

Fysisk kontorsnärvaro i hög utsträckning i Östersund är ett krav för anställningen.

Vi värderar självständighet, samarbetsförmåga och initiativrikedom.

 

Bedömningsgrunder
Tillsättningen sker utifrån en bedömning av de sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Vid bedömningen är projektbeskrivningen samt det skrivna rättsvetenskapliga materialet viktigast. Häri inräknas skrivet material, publicerat eller opublicerat. Främst bedöms analysförmåga, förmåga att strukturera och bearbeta, självständighet och det tilltänkta forskningsprojektets nyhetsvärde. Förutom det skrivna materialet kan andra meriter få betydelse vid bedömningen av förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen, såsom betyg från utbildningar och tjänstgöringar, avklarade kurser m.m. Till sådana meriter räknas praktisk eller teoretisk erfarenhet inom det förvaltningsrättsliga området. Vid prövningen av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen kan hänsyn även tas till dennes samarbetsförmåga i olika former, exempelvis i lärarlag.

 

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447. 

 

Anställning och tillträde
Doktorsexamen, 80 % egen forskarutbildning och 20 % undervisning och administration.

Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20 % ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. 

Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Östersund


Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Daniel Laven, [email protected] eller ämnesföreträdare Mikael Lundholm, [email protected], 010 – 142 86 91.

Kontaktperson vid Juridiska fakulteten, Uppsala universitet är forskningsstudierektor Rebecca Söderström, [email protected]. 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.
Innehåll i ansökan:

- Personligt brev (obligatorisk bilaga)
- CV (obligatorisk bilaga)
- Examensintyg (obligatorisk bilaga) samt andra intyg som åberopas
- Projektbeskrivning (obligatorisk bilaga). Den bör ta upp för projektet relevanta frågeställningar, ämnesmässig kontext, forskningsläge, material- och metodfrågor, tidsplan för projektet samt reflektioner rörande rättsvetenskapligt värde och nyhetsvärde. Projektbeskrivningen ska omfatta högst 35 000 tecken inklusive blanksteg (ungefär tio A4-sidor).
- Populärvetenskaplig projektsammanfattning (obligatorisk bilaga). Den ska innehålla en kort populärvetenskaplig sammanfattning om maximalt 2 000 tecken inklusive blanksteg.
- Rättsvetenskapliga arbeten som åberopas (elektronisk kopia av böcker, artiklar, examensarbeten, manus, m.m.)
- Ett rekommendationsbrev eller angivande av minst en referensperson (t ex universitetslärare eller arbetsgivare). Yttrande från en potentiell handledare gällande projektet ska inte lämnas in, utan inhämtas av institutionen för prioriterade ansökningar.

Endast fullständiga ansökningar kommer att behandlas.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-01-30.

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Nationellt vintersportcentrum (NVC) är en del av institutionen för hälsovetenskaper och är verksam vid campus Östersund.

Centret genomför främst fysiologisk och biomekanisk forskning och tester inom vinteridrotter men har också verksamhet kopplad till fysisk aktivitet och hälsa. 

Nationellt Vintersportcentrum har en central roll inom svensk vinteridrott där vi samverkar med flertalet specialidrottsförbund tillika Riksidrottsförbundet (RF) och Svenska Olympiska Kommittén (SOK). 

Arbetet inom NVC innebär ett arbete i en dynamisk och spännande miljö där forskare, tränare, aktiva, lärare och studenter dagligen interagerar. NVC har en stark internationell prägel med utbytesstudenter, lärare och gästforskare med internationell bakgrund. 

Vi söker nu en medarbetare som är motiverad att samverka och fortsatt utveckla vår unika miljö. 

 

Arbetsuppgifter ?? 
Som testledare arbetar du både självständigt och i grupp tillsammans med andra testledare, lärare och forskare med arbetsuppgifter som inkluderar att leda och genomföra olika typer av tester (tex fysiologiska och biomekaniska), ge återkoppling till testpersonerna och/eller tränare samt att skriva testrapporter. Internutbildning och utökad erfarenhet kan ge möjlighet till ytterligare moment. Som testledare kommer du arbeta huvudsakligen med testverksamhet med olika målgrupper såsom aktiva på skid- och skidskyttegymnasier men även till viss del med aktiva på landslagsnivå. Du kommer delvis vara behjälplig vid forskningsstudier inom ramen för NVC vilket innebär laborativa men också fältmätningar. En viss del av arbetet kan innehålla utbildningsuppgifter (tex. föreläsningar, laborationer). 

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som har kandidat- eller magisterutbildning inom idrottsvetenskap eller motsvarande ämne där genomförda kurser inom testmetodik, träningslära och idrottsfysiologi är ett krav. Likaså är praktisk erfarenhet av idrottsfysiologiska och biomekaniska tester samt dokumenterat arbete i laboratoriemiljö ett krav. Meriterande är om du har erfarenhet av samarbete med externa aktörer, såsom specialidrottsförbund eller liknande organisationer. Även undervisningserfarenhet inom praktiska och laborativa moment samt vana att genomföra enklare statistiska analyser ses som meriterande. Vi ser att du som söker har goda skriftliga och muntliga kunskaper både i svenska och engelska språk.

 

Dina egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du har en god social och kommunikativ förmåga, förmåga att arbeta både självständigt och i grupp, och är förberedd att representera Mittuniversitetet och Nationellt Vintersportcentrum mot olika intressenter. 

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en tillsvidareanställning på 75%, från och med 2026-01-01 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av centrumledare Glenn Björklund, [email protected] +46(0)10-142 8149 eller proprefekt?Marko Laaksonen, [email protected] +46 (0)10–142 8384.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, referenser, beskrivning av kvalifikationer som är av betydelse för tjänsten och personligt brev (letter of intent) med beskrivning av personliga egenskaper.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-12-03.

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Avdelningen för ekonomi och planering ansvarar för universitetets ekonomi, planeringsfunktionen, samt upphandling.

Avdelningens uppdrag är att arbeta med såväl löpande operativ verksamhet som med utveckling och strategiska frågor inom ansvarsområdena. Avdelningen består av enheterna Redovisning och Verksamhetsekonomi och en stab. Rollen som ekonom är placerad på enheten för verksamhetsekonomi. Avdelningen är verksam på Mittuniversitetets campus i både Östersund och Sundsvall.

 

Arbetsuppgifter ?? 
Vi söker en Ekonom/Controller som kan ansvara för det ekonomiska arbetet mot en eller flera institution/er och avdelningar som finns inom universitetet. Arbetsuppgifterna är varierande och spänner över en stor bredd. En viktig del i arbetet är att ge god service och stöd till verksamheten i ekonomiska frågor. Du förväntas även, förutom att arbeta med löpande drift, delta i ekonomiavdelningens utvecklingsarbete. Avdelningen arbetar bl.a. i ekonomisystemet ERP (Agresso) samt budgetverktyget Hypergene.

Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara:

- Stödja chef/er i lärosätes gemensamma ekonomiska arbete med budget, prognos, och bokslut
- Göra omföringar och rättningar
- Ansvara för löpande uppföljning och analys
- Stödja forskningsprojekt i form av kalkyler, budgetar, löpande redovisning och bokslut, rekvisitioner, uppföljning samt analyser
- Ansvara för ekonomiska utredningar
- Delta i den gemensamma utvecklingen av system, rutiner och processer

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som har:

- Akademisk examen med inriktning mot ekonomi
- God erfarenhet av Office-applikationer med tyngd i Excel
- God erfarenhet av ekonomisystem
- Erfarenhet av att producera, analysera och kommunicera ekonomiinformation för olika typer av mottagare

 

Dina egenskaper
Rollen ställer krav på att du är resultatorienterad, har en analytisk förmåga och är problemlösande. Vidare är du serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du har även förmågan att arbeta självständigt med framförhållning inom tjänstens ansvarsområden. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga uttrycka dig i tal och skrift på engelska.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din samarbetsförmåga i teamet.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-03-01 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Christina Forss, [email protected] 073 751 79 96.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Personligt brev samt ett CV som beskriver utbildning och arbetslivserfarenhet 


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-12-08.

 

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:876460/

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Avdelningen för ekonomi och planering ansvarar för universitetets ekonomi, planeringsfunktionen, samt upphandling.

Avdelningens uppdrag är att arbeta med såväl löpande operativ verksamhet som med utveckling och strategiska frågor inom ansvarsområdena. Avdelningen består av enheterna Redovisning och Verksamhetsekonomi och en stab. Rollen som upphandlare är placerad på avdelningens stab. Avdelningen är verksam på Mittuniversitetets campus i både Östersund och Sundsvall.

 

Arbetsuppgifter ?
Vi söker en erfaren upphandlare som vill stärka och förvalta Mittuniversitetets inköpsprocess. Ditt uppdrag är att i team säkerställa att vi har effektiva inköp som möter universitetets behov. Vi är i en utvecklingsfas där du har stora möjligheter att påverka utformandet av inköpsprocessen och rollen som upphandlare.

Du är en av två upphandlare på avdelningen och ni kommer tillsammans att arbeta med upphandlingar inom universitetets samtliga verksamheter. Det finns ett nära samarbete med den beställande organisationen samt med jurister och ett tydligt chefsstöd. Som upphandlare säkerställer du att upphandling, avrop och inköp sker i enlighet med gällande lagstiftning och ramavtal. Du utgör ett kvalificerat stöd till organisationen och kommer självständigt att genomföra upphandlingar, direktupphandlingar, avrop och inköp. Du har rollen att samordna och vara ett kompetensstöd. Du ansvarar för omvärldsbevakning och att föra kunskapen vidare i organisationen. Du följer upp befintliga avtal och organisationens avtalsefterlevnad. I rollen ingår även i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom inköp, upphandling, avrop, avtalsefterlevnad och e-handel.

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som har:

- Högskoleutbildning eller utbildning från yrkeshögskola inom relevant område för tjänsten.
- Du har minst ett års erfarenhet av att självständigt genomföra upphandlingar och teckna avtal i enlighet med LOU.
- God erfarenhet av upphandlingssystem

 

Dina egenskaper
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och din samarbetsförmåga i teamet. 

Som person är du strukturerad, har ett gott omdöme och inriktad på samarbete. Arbetet förutsätter att du har mycket god förmåga att prioritera och självständigt kan driva arbetet framåt. Vidare ser vi att du är kommunikativ och förtroendeingivande med talang för att bygga relationer både internt och externt. Det är viktigt att du är pedagogisk och har en förmåga att se sammanhang, helhet och konsekvenser. 

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-03-01 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Christina Forss, [email protected] 073 751 79 96. 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Bifoga personligt brev samt ett CV som beskriver utbildning och arbetslivserfarenhet. 

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-12-03.


https://miun.varbi.com/what:job/jobID:874959/



Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Mittuniversitetet söker enhetschef till enheten Grants and Innovation Office.

Grants and Innovation Office är tillsammans med enheten för Pedagogisk utveckling, Livslångt lärande och Samverkan och gruppen International Relation Office del av avdelningen för Forskning- och Utbildningsstöd vid Mittuniversitetet.  Avdelningens övergripande uppdrag och är att utifrån ett vetenskapligt och verksamhetsnära förhållningssätt utgör en central stödfunktion för Mittuniversitetet ledning, medarbetare samt studenter i frågor relaterade till forskning, utbildning och samverkan.

Grants and Innovation Office har en central roll i avdelningens uppdraget att stärka universitetets konkurrenskraft på den nationella och internationella spelplanen för högre utbildning och forskning. Enhetens operativa ansvarsområden rör bland annat frågor kopplade till innovation och forskningsfinansiering. Genom att leda Mittuniversitetets innovationskontor ansvarar enheten för att stötta studenter och forskare i förverkligandet idéer till färdiga produkter. I detta jobbar enhetens medarbetare nära Mittuniversitetets Holdingbolag, regionala näringslivsbolag samt inkubatorer & Science Parks i Sundsvall och Östersund. Vidare ska enheten aktivt verka för att vägleda och stötta universitetets forskare i arbetet med att söka och hantera externa och interna forskningsmedel.

 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för enheten Grants and Innovation Office har du arbetsmiljöansvar för ett tiotal medarbetare samt övergripande budgetansvar för enhetens verksamheter. Vidare ska du aktivt bidra till det operativa uppdraget som enheten har gentemot universitet, dess ledning och dess medarbetare

Du ska:

- Aktivt leda och fördela arbetet inom enheten utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt utifrån gällande lagar och avtal.
- Leda och utveckla enhetens medarbetare i deras uppdrag.
- Säkra strategisk samverkan med interna och externa aktörer inom ramen för enhetens övergripande uppdrag.
- Ansvara för verksamhetsplanering, uppföljning av verksamheten samt kvalitetsutveckling.
- Bidra till utvecklingen av Mittuniversitetets akademiska miljö, inklusive bistå universitetsledningen med beslutsunderlag i frågor relevanta för enheten, avdelningen och universitet.
- Aktivt samverka med fakulteter, institutioner och forskningsmiljöer i frågor som rör forskning, forskningsfinansiering och innovation.
- Operativt och strategiskt driva frågor och arbetsuppgifter inom ramen för universitetets, avdelningen och enhetens uppdrag.

Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

 

Din bakgrund 
Erfarenhet av lednings/chef-uppdrag, samt att du är disputerad, är skall krav för tjänsten. Vidare ska du ha god kännedom och sakkunskap om vad det innebär att jobba i inom högre utbildning samt vara flytande i tal och skrift i svenska och engelska.

Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar är meriterande.

 

Dina egenskaper
Du har en mycket god samarbetsförmåga samt kommunikationsförmåga. Du är pragmatisk, flexibel och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland uppdrag som åläggs dig och dina medarbetare. Du är en inkluderande ledare med förmåga att inspirera och skapa engagemang.

Mittuniversitetet bedriver verksamhet i både Sundsvall och Östersund. Som chef förväntas du att vara aktivt närvarande på bägge campusorterna.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-01-01 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Pelle Håkansson, e-post: [email protected] eller telefonnummer:  010-142 79 09

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-11-16. 



https://miun.varbi.com/what:job/jobID:868095/

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Arbetsuppgifter
Ämnet juridik bedriver utbildning huvudsakligen inom Förvaltningsjuridiska programmet, vilket är ett treårigt kandidatprogram tillsammans med statsvetenskap.

Profilämnen är förvaltnings- och förvaltningsprocessrätt, socialrätt och offentlig upphandling. Ämnet bedriver ett intensivt utvecklingsarbete med målsättningen att bredda utbildningsutbudet i juridik vid lärosätet.

Arbetet som lektor består i huvudsak av undervisning på grundnivå, framförallt på det Förvaltningsjuridiska programmet. Utöver undervisning ingår även handledning av studenter, kursansvar samt kurs- och programutveckling i arbetsuppgifterna. Den sökande förväntas också ta aktiv del i ämnets pedagogiska utvecklingsarbete. Kompetensutveckling och administration sker inom ramen för anställningen enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.
Kompetensutveckling och administration sker inom ramen för anställningen enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer. 

Undervisningen bedrivs huvudsakligen fysiskt på campus Östersund. Resor mellan campusorterna Östersund och Sundsvall kan förekomma. I viss utsträckning kommer undervisning ske på distanskurser, vilket innebär webbaserad undervisning och inspelning av föreläsningar.
Anställningen är huvudsakligen inriktad mot undervisning inom det offentligrättsliga området, exempelvis inom allmän och speciell förvaltningsrätt, förvaltningsprocessrätt, offentlighet och sekretess (inklusive dataskydd), offentlig upphandling och socialrätt. Därutöver finns möjlighet till undervisning inom det civilrättsliga området gällande rättsområden som är relevanta ur ett offentligrättsligt perspektiv, exempelvis avtalsrätt och arbetsrätt.

 

Behörighet
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/. 

Behörig för anställningen som universitetslektor i juridik är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. 

Behörigheten avser doktorsexamen i rättsvetenskap.

 

Övriga krav
Den som ska anställas som universitetslektor i juridik ska ha visat förmåga att självständigt planera och genomföra undervisning och forskning samt utmärkta kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Flerårig erfarenhet av operativt juridiskt arbete på myndighet är krav för anställningen.

Därutöver krävs erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till ämnesintegrerad skrivdidaktik och framtagande av nya utbildningsprogram och kurser samt erfarenhet av undervisning inom ramen för uppdragsutbildning vid universitet och högskolor.

Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö och lika villkor för både medarbetare och studenter. Lika villkor innebär att såväl studenter som anställda ska behandlas och bemötas med respekt och värdighet och hänsyn ska tas till olikheter för att främja individens möjligheter till studier och arbete.

 

Personliga egenskaper
Som person vill vi att du är intresserad av pedagogik och engagerad i lärandefrågor samt att du har god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du har god samarbetsförmåga och är resultatinriktad.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Pedagogisk skicklighet bedöms i första hand genom framgångsrik fysisk (campus-) undervisning på svenska inom de områden som anställningen avser. Erfarenhet av distansundervisning, uppsatshandledning och olika examinationsformer från ett eller flera av dessa områden är meriterande. Vidare är erfarenhet av kursadministration, särskilt på lärplattformen Canvas och inrapportering i Ladok, och hantering av disciplinärenden meriterande.

Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten är det meriterande att självständigt eller som del i forskargrupp ha erhållit extern forskningsfinansiering, särskilt från Vetenskapsrådet, Forte, Formas, Riksbankens Jubileumsfond eller EU:s ramprogram för forskning och innovation (H2020/Horisont Europa). Även erfarenhet av interdisciplinära forskningssamarbeten och offentligt utredningsarbete är meriterande.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2026-01-15 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2026-12-31.

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt?Daniel Laven, 010-142 85 47, och ämnesföreträdare Mikael Lundholm, 010-142 86 91 eller [email protected].

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

 

Se övrigt instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar. 

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-11-14. Visa mindre

Avdelningen infrastruktur ansvarar för Mittuniversitetets IT, Servicecenter, fastighet och campusservice. Avdelningen består av ca 70 medarbetare och är verksam både i Östersund och i Sundsvall. Inom avdelningen hanteras bland annat teknisk support, utveckling, drift, informationssäkerhet, telefoni, servicecenter, vaktmästeri, tryckeri, lokaler och hyresavtal. Avdelningen har både ett operativt och ett strategiskt ansvar inom dessa områden.



Vill du bidra till att forma framtidens campusmiljöer? Mittuniversitetet söker en engagerad och erfaren lokalplanerare/ställföreträdande fastighetschef som vill arbeta med strategisk och operativ fastighetsutveckling för att skapa hållbara, funktionella och inspirerande miljöer för utbildning, forskning och innovation.

Arbetsuppgifter ?? 
Som lokalplanerare/stf fastighetschef vid Mittuniversitetet arbetar du mellan verksamhet och fastighetsförvaltning. Du har en nyckelroll i att planera, samordna och utveckla universitetets lokalresurser, i nära dialog med fakulteter, institutioner, avdelningar och externa fastighetsägare.

I rollen ingår bland annat att:

- Planera och samordna lokalförändringar och anpassningsprojekt i samarbete med verksamheten.
- Ansvara för underhållsplanering, budget och uppföljning inom tilldelade fastigheter.
- Omförhandla och administrera lokalhyresavtal samt säkerställa långsiktigt hållbara lösningar.
- Delta/ansvara för  upphandlingar och kravställa vid underhålls- och byggprojekt.
- Fungera som projektledare vid om- och nybyggnadsprojekt.
- Vara ställföreträdande fastighetschef och vid behov företräda fastighetschefen i interna och externa sammanhang.
- Medverka i strategiska diskussioner kring campusutveckling, hållbarhet och framtida lokalbehov.

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som har:

- Utbildning inom fastighetsförvaltning och flera års erfarenhet av fastighetsförvaltning, lokalplanering eller motsvarande inom större organisation.
- God kunskap om hyresjuridik, upphandling och entreprenadjuridik.
- Erfarenhet av projektledning och arbetsledning inom fastighetsområdet.
- Förmåga att arbeta strukturerat, kommunikativt och lösningsorienterat.
- Relevant utbildning inom fastighetsförvaltning, bygg, teknik eller annan likvärdig inriktning.

Erfarenhet av arbete inom ett lärosäte eller annan offentlig verksamhet är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper.

 

Dina egenskaper
En person som söker tjänsten bör vara strukturerad och organiserad, med förmåga att hantera flera projekt och processer samtidigt på ett effektivt sätt. Det är också viktigt att vara lösningsorienterad, kunna identifiera och hitta praktiska samt hållbara lösningar när problem uppstår. Eftersom arbetet sker i nära dialog med många delar av universitetet behöver man vara samarbetsinriktad och lyhörd för olika behov och perspektiv.

Vidare krävs en kommunikativ person som inte bara kan förklara tekniska och ekonomiska frågor på ett tydligt och begripligt sätt för olika intressenter, utan också har förmågan att omsätta verksamhetens behov och idéer till konkreta, funktionella lösningar som bidrar till en välfungerande och utvecklande arbetsmiljö.

Rollen ställer även krav på att vara ansvarsfull och självgående, då man som ställföreträdande fastighetschef ibland behöver ta egna beslut och representera verksamheten. Slutligen värdesätts att man är engagerad och initiativrik, med en vilja att aktivt bidra till att utveckla campusmiljöerna och skapa mervärde för universitetets verksamhet.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av fastighetschef Lennart Johansson. [email protected]

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-11-10. 

 

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:867709/

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi bedriver forskning och utbildning inom ämnena fysik, kemiteknik, maskinteknik, matematik, teknisk design, teknisk fysik och ämnesdidaktik i matematik och naturvetenskap. Här finns unik och världsledande forskning inom centrumbildningar FSCN Research Centre och Sports Tech Research Centre.



Arbetsuppgifter
Institutionen för Ingenjörsvetenskap, matematik och ämnesdidaktik (IMD) söker en eller flera assistenter till räknestuga kopplat till basåret i matematik, fysik och kemi.

Som assistent kommer du att spela en viktig roll för nya studenter vid Miun. I arbetsuppgifterna ingår att förklara problemuppställningar, svara på frågor och vägleda studenter.

Dina arbetsuppgifter inkluderar samarbete med andra studenter och personal på institutionen. Detta kan innefatta att delta i möten och samarbeta med kursansvarig och andra assistenter. Du kommer också att behöva hjälpa till med att utvärdera studenternas prestationer och ge feedback på deras arbete.

I rollen som assistent kommer du att ha möjlighet att utveckla dina pedagogiska och kommunikativa färdigheter samtidigt som du hjälper andra studenter att lyckas. Du kommer att vara en del av en positiv och stödjande arbetsmiljö och ha möjlighet att bygga värdefulla kontakter inom din utbildning.

 

Behörighet och bedömningsgrund
Vi söker dig som känner engagemang för uppgiften, är ordningsam, social och har en positiv inställning till universitetsstudier. För att bli aktuell för anställning krävs att du är aktiv programstudent vid en av följande utbildningar vid Mittuniversitetet: Ekoteknik, Ekoingenjör, Ekoentreprenör för hållbar utveckling, Additiv tillverkning - högskoleingenjör maskinteknik, Sportteknologi - högskoleingenjör produktutveckling, eller Byggingenjör Hållbart byggande. Meriterande är goda betyg i t.ex. kursen Envariabelanalys.

 

Anställningsort: Östersund

Antal platser att tillsätta: 1-5.

 

Anställning och tillträde
Arbetet sker under perioden 2025-11-03 – 2026-06-10 under torsdagar kl. 15-17. Som assistent vid Mittuniversitetet har du en så kallad intermittent anställning. Det innebär att du kommer att tillhöra en personalpool och anställs vid varje enskilt tillfälle samt får ekonomisk ersättning per timme. Hur mycket man får arbeta som assistent varierar, eftersom du blir erbjuden arbete när behov finns. Det innebär att du kommer att erbjudas enstaka, kortvariga anställningstillfällen med start den 2025-11-03.

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av universitetsadjunkt Malin Undin, [email protected], tel. 010-142 7880 eller proprefekt Andreas Lind, tel. 010-142 8421.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-10-07.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för psykologi och socialt arbete bedriver sin verksamhet vid Campus Östersund. Vi forskar och utbildar inom socialt arbete och psykologins grundläggande områden.



Arbetsuppgifter ?? 
Medverkan i forskningsprojektet TRANSCARENET med fokus på transnationell omsorg.

Arbetet omfattar intervjuer med ukrainska migranter och intressenter, policyanalys samt litteraturöversikter. Forskningsassistenten bidrar till analys, transkribering och teoretisk utveckling kring transnationell äldreomsorg, samt medverkar i vetenskapliga publikationer, konferenser och community workshops.

 

Behörighet 
Den som ska anställas som forskningsassistent ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447. 

Behörig att anställas som forskningsassistent i projektet är den som har doktorsexamen i socialt arbete/sociologi/antropologi/etnologi. 

 

Övriga krav
Tjänsten omfattar en anställningsgrad på 20%. Ett krav för anställningen är att du har relevant utbildning (socialt arbete, sociologi, antropologi, etnologi) och erfarenhet samt mycket god förmåga att tala och skriva på engelska, ukrainska och svenska. Du kommer även att ha samverkan med medarbetare i projektet, vilket kräver mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska eller engelska. Sökande ska ha erfarenhet av intervjuanalys, intervjuer med ukrainska migranter samt intressentintervjuer. Sökande ska ha erfarenhet av arbete i forskningsprojekt samt av analys av migrations- eller integrationsfrågor. Sökande ska också ha dokumenterad kunskap om ukrainsk migration i Sverige och transnationella familjer samt etablerade kontakter med ukrainska migrantgrupper. 

Du har erfarenhet av följande programvaror: AtlasTi, Zotero, Teams och är en van användare av Microsoft Word-paketet. Det är önskvärt med erfarenhet från programvaran som används för statistisk analys, SPSS.

Vi söker en medarbetare som är flexibel, relationsskapande och har en stark empatisk förmåga. Rollen kräver hög kulturell medvetenhet och specialistkunskap inom området, liksom en lyhördhet och mycket god samarbetsförmåga. Uppdraget innebär samtidigt en hög grad av självständighet och förmåga att ta eget ansvar.

 

Bedömningsgrunder
Dokumenterad kunskap om ukrainsk migration i Sverige och transnationella familjer.

- Etablerade kontakter med ukrainska migrantgrupper.
- Erfarenhet av intervjuer, intervjuanalys samt intressentintervjuer.
- Tidigare medverkan i forskningsprojekt och analys av migrations- eller integrationsfrågor.
- Förmåga att arbeta självständigt, liksom god samarbetsförmåga.
- Flexibilitet, relationsskapande förmåga, empati och kulturell medvetenhet.
- Specialistkunskap inom relevant forskningsområde.

 

Handläggning
Anställningen bereds i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en särskild visstidsanställning på 12 månader omfattande 20% av heltid från och med 2025-10-01 eller enligt överenskommelse, dock max 360 dagar. 

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, [email protected], 010-142 84 90 och projektledare Maarja Saar – [email protected] 010-142 89 88

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska biläggas CV och personligt brev.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-10-03.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna hör undervisning, handledning och examinering, i första hand på grundläggande nivå inom kriminologiämnets utbildningsutbud på campus Östersund, men det kan även bli aktuellt med undervisning inom ämnets distansutbud och på campus Sundsvall.

Till arbetsuppgifterna hör även egen forskning där den anställde har forskning, kompetensutveckling och administrativ tid motsvarande 20 % av bemanningsbar arbetstid. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av kriminologiämnet samt till den pedagogiska- och forskningsanknutna miljön. I anställningen ingår administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

 

Behörighet
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Behörig för anställningen som universitetslektor i kriminologi är den som visat pedagogisk skicklighet och har avlagt doktorsexamen i kriminologi eller närliggande ämne. För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.

 

Övriga krav 
Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket. Arbetet kräver också förståelse av och förmåga att använda engelska. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är ett krav. Den sökande ska kunna använda digitala lärplattformar och kunna hantera högskoleundervisningens stödsystem, till exempel Ladok. Vidare förväntas innehavaren av denna anställning genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av forsknings- och utbildningsmiljön i kriminologi, vilket förutsätter fysisk närvaro på arbetsplatsen.

Sökande bör besitta följande personliga egenskaper: Pedagogisk insikt, självständighet, samarbetsförmåga, god förmåga till muntlig kommunikation, samt vara strukturerad i sitt arbetssätt.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Erfarenhet av undervisning och forskning inom enhetens forsknings- och utbildningsområden är meriterande. Särskilt meriterande är erfarenhet av undervisning och forskning inom området våld och brottsprevention, samt olika former av metodundervisning, däribland kvantitativ metod. Åberopade meriter som inte är styrkta av relevanta intyg kommer inte att beaktas.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en tillsvidareanställning omfattande 100 % av heltid från och med 2026-01-19, eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Upplysningar lämnas av proprefekt Magnus Granberg, [email protected] eller tfn 010-142 84 36 och studierektor Ida Sjöberg, [email protected] eller tfn 010-142 84 02.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas

- meritförteckning
- redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering.
- publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

 
Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.  
 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-10-10. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för psykologi och socialt arbete bedriver sin verksamhet vid Campus Östersund. Vi forskar och utbildar inom socialt arbete och psykologins grundläggande områden.



Arbetsuppgifter ?? 
Forskningsassistenten kommer att medverka i ett projekt inom området migration och hälsa.

Projektet ska utvärdera stöd som ges till dari och arabisktalande migranter med flyktingbakgrund. Vi söker en medarbetare som kommer att arbeta med att utveckla utbildningsmaterial om psykisk hälsa samt att ge deltagare psykologiskt stöd och utvärdera stödet. Vi söker dig som är psykologutbildad och talar flytande arabiska, samt har en bakgrund i akademisk utvärdering och forskning.

 

Behörighet 
Den som ska anställas som forskningsassistent ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. 

Behörig att anställas som forskningsassistent i projektet är den som har examen i psykologi på avancerad nivå. 

 

Övriga krav
Tjänsten innebär psykologiskt arbete med målgruppen arabisktalande migranter med flyktingbakgrund. Ett krav för anställningen är att du har relevant utbildning och erfarenhet, samt mycket god förmåga att tala och skriva arabiska. 

Du kommer även att samverka med medarbetare i projektet, vilket kräver mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. 

Vi arbetar i digitala plattformar och du måste ha god förmåga att hantera komplexa digitala system.

Du kommer att delta i utvärdering av projektet, vilket kräver erfarenhet av kvantitativ likväl som kvalitativ datainsamling, bearbetning och analys.

Vi söker en medarbetare som är lyhörd och har mycket god förmåga att samarbeta. Uppdraget innebär en hög grad av självständighet och noggrannhet.

 

Bedömningsgrunder 
Relevant utbildning och erfarenhet av psykologiskt arbete med personer som har flyktingerfarenhet. Mycket god förmåga att tala och skriva på arabiska, såväl som svenska och engelska. God förmåga att hantera komplexa digitala system och arbeta i digitala plattformar för behandlingsarbete (t ex Iterapi). Erfarenhet av kvantitativ och kvalitativ datainsamling, bearbetning och analys.

Personliga egenskaper är av stor vikt. Du som söker ska ha en god samarbetsförmåga och samtidigt ha en mycket god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Tjänsten innefattar en hög grad av ansvarstagande och god problemlösningsförmåga. 

Det är mycket meriterande med erfarenhet av arbete i forskningsprojekt samt av behandlingsarbete anpassat för målgruppen.

 

Handläggning
Anställningen bereds i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en särskild visstidsanställning på 12 månader omfattande 50% av heltid från och med 2025-10-01 eller enligt överenskommelse, dock max 360 dagar.

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Anna Bjärtå, [email protected], 010-142 81 63.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska biläggas CV och personligt brev.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-09-26.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Kommunikationsavdelningen arbetar strategiskt och operativt för att sätta Mittuniversitetets utbildning och forskning på kartan. Vi jobbar med att rekrytera studenter, göra forskningen synlig och skapa goda relationer internt och externt. Vi håller också medarbetare och vår omvärld uppdaterade om vad som händer hos oss. Kommunikationsverksamheten är centraliserad och alla kommunikatörer på universitetet tillhör avdelningen.



Är du stolt student på Mittuniversitetet och vill vara med att rekrytera nya studenter samt jobba med aktiviteter som vänder sig till våra nuvarande studenter?

Vi söker studenter från båda våra campusorter samt distansstudenter.

Vilken utbildning du går spelaringen roll. Det som är viktigt är att du vill inspirera andra till att studera hos oss och representera universitetet i enlighet med våra värderingar. Du kommer även jobba för att skapa stolthet bland våra nuvarande studenter.

 

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: 

- delta i arbetet med studentrekrytering. Det kan till exempel handla om att chatta med presumtiva studenter under ansökningsperioden eller att representera Mittuniversitetet på fysiska och digitala events, såsom mässor, webbinarier, Öppet hus, gymnasiebesök eller studiebesök.
- skapa digitalt innehåll på svenska och engelska i form av inlägg, reels och livesändningar i
Mittuniversitetets sociala mediekanaler som Instagram, TikTok och YouTube.
- Vara statist när vi spelar in filmer om Mittuniversitetet och tar bilder till vår bildbank.

 

Kvalifikationskrav:

- du är student vid Mittuniversitetet.
- du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska.

 

Personliga egenskaper:

- du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp.
- du har en god kommunikationsförmåga.
- du är strukturerad i ditt arbete och håller tidsramar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

 

Extra meriterande är om:

- du har erfarenhet av att möta barn och unga (idrottsledare, extrajobb på skola, syskon etc.).
- du talar och skriver ett (eller flera) av följande språk: arabiska, kurdiska, persiska, somaliska eller tigrinja.
- du har erfarenhet av att skapa innehåll till sociala medier såsom Instagram, YouTube och TikTok.
- är van vid att hantera allt från livesändningar på Instagram,YouTube och TikTok till att skapa rörligt innehåll som kräver redigering.
- du har tidigare erfarenhet av att arbeta som studentambassadör eller Digital Ambassador vid Mittuniversitetet.
- du har körkort.

 

I din ansökan vill vi att du anger:

- det program och vilken termin du läser.
- varför du skulle passa att arbeta som studentambassadör.
- vilka av arbetsuppgifterna som studentambassadör skulle intressera dig mest att jobba med
- hur du uppfyller kvalifikationskraven och de extra meriterna ovan.

 

Vad erbjuder vi dig?
Arbetet som studentambassadör ger dig möjligheter att utveckla dina färdigheter i presentationsteknik, kommunikation och marknadsföring, arrangera events, värdskap med mera. Du får även erfarenhet av hur det är att representera ett varumärke. Att jobba som studentambassadör är ett utmärkt tillfälle att bygga på ditt CV, kanske få prova det du lär dig i din utbildning praktiskt och utvecklas inför ditt kommande arbetsliv. För att du ska kunna representera Mittuniversitetet på bästa sätt håller vi ett utbildningstillfälle för alla nyanställda studentambassadörer där vi går igenom vårt varumärke och vad vi står för.

 

Anställning och tillträde:
Som studentambassadör vid Mittuniversitetet har du en så kallad intermittent anställning. Det innebär att du kommer att tillhöra en personalpool och anställs vid varje enskilt tillfälle samt får ekonomisk ersättning per timme (se information om ersättningar). Hur mycket man får arbeta som
studentambassadör varierar, eftersom du blir erbjuden arbete när behov finns. Det innebär att du kommer att erbjudas enstaka, kortvariga anställningstillfällen. 

Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall

 

Information:
Närmare upplysning lämnas av Maria Runering, tfn, 010-142 78 37, [email protected] eller Mia Risemark tfn 010-142 84 43, [email protected]

 

Ansökan:
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-09-26.

 

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:847912/

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Sociologiämnet är ortsövergripande och finns lokaliserat i Östersund och Sundsvall.

Sociologiämnet har examensrätt på alla nivåer av den högre utbildningen, inklusive forskarutbildning. Utöver detta finns också ett distansutbud bestående av såväl progressions som breddkurser. Merparten av forskningen inom ämnet bedrivs inom områdena risk- och krisforskning, genus, kritisk teori samt arbete och organisation. Till ämnet söker vi nu en universitetsadjunkt i sociologi.

 

Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna hör undervisning, handledning och examinering, i första hand på grundläggande nivå inom sociologiämnet på campus Östersund. Undervisningen kommer främst att ske på Risk- och krishanteringsprogrammet men även på Personal- och arbetslivsprogrammet. Undervisning inom ämnets distansutbud och kursutbud på avancerad nivå kan också bli aktuellt. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av kollegiets arbete samt till den pedagogiska- och forskningsanknutna miljön på plats på Mittuniversitetet i Östersund. I anställningen ingår administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

 

Behörighet
Behörig för anställning som universitetsadjunkt är den som avlagt magisterexamen i sociologi, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4§). Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Övriga krav
Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda svenska språket. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är av stor betydelse. Vidare förväntas innehavaren av denna anställning genom sin verksamhet bidra till utvecklingen och sammanhållandet av ämnet. Erfarenhet av forskning och undervisning inom området risk- och krishantering är ett krav för att tillträda tjänsten.

Vikt läggs också vid personliga egenskaper såsom social kompetens och god samarbetsförmåga. Vidare behöver du kunna arbeta självständigt, vara flexibel och ha en god förmåga att planera ditt arbete. Då anställningen omfattar studentkontakt är god kommunikationsförmåga också viktigt.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en adjunkt ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Erfarenhet av undervisning och forskning inom enhetens forsknings- och utbildningsområden är meriterande. Särskilt meriterande är erfarenhet av undervisning inom området risk- och krishantering samt olika former av metodundervisning.

För adjunkt ligger fokus i bedömningen på den pedagogiska skickligheten, avseende både campus- och distansutbildning samt förmåga att självständigt hantera digitala lärplattformar. Den pedagogiska skickligheten bedöms utifrån erfarenhet av arbete med kurser i sociologi, inom områdena Risk- och krishantering samt personal- och arbetslivsfrågor. Den forskningsmässiga skickligheten bedöms utifrån författade publikationer och erfarenhet av forskningsarbete.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är ett vikariat omfattande 100 % av heltid, tillträde 2025-10-15 eller enligt överenskommelse, dock längst till 2026-09-30.

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Upplysningar lämnas av proprefekt Magnus Granberg, [email protected] eller tfn 010-142 84 36 och ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, [email protected] eller tfn 010-142 88 43.

 

Ansökan
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering. Ansökningshandlingar ska vara på svenska.

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/. 

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-09-19.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Vi söker nu en dynamisk professor med stationering i Östersund som vill ta en aktiv roll i utvecklingen av ämnet med inriktning mot entreprenörskap, marknadsföring och/eller organisation.

Läs mer om institutionen https://www.miun.se/mot-mittuniversitetet/Organisation/institutioner/ejt/.

 

Arbetsuppgifter
Vi förväntar oss att en professor tar ett övergripande ansvar för ämnets utveckling. Den sökande bedriver högkvalitativ forskning, leder eller medverkar i olika typer av forskningsprojekt, ansöker aktivt om forskningsmedel, både för egen och andras räkning, samt bidrar i seminarie- och annat utvecklingsarbete. Det innebär även att den sökande utöver den egna undervisningen tar ansvar för utbildning på alla nivåer och för alla studieformer i fråga om kvalitetssäkring, progression och kursutveckling. För både forskning och utbildning är samverkan med såväl kollegor som externa aktörer en viktig del, både lokalt och globalt. Även administration samt vissa inslag av ledarskap ingår i arbetsuppgifterna, exempelvis vad gäller grupp- och projektledning.

Anställningsort är Östersund, men arbetet kräver vissa resor mellan campusorterna. Vi förväntar oss hög närvaro på arbetsplatsen.

Den sökande kan förvänta sig:

- En miljö med engagerade kollegor som vill göra skillnad för sin omgivning, sina studenter och övriga intressenter
- En miljö som värdesätter lokalt, regionalt, nationellt och internationellt samarbete
- Möjlighet att utveckla och genomföra egna idéer kring utbildning och forskning
- 40% forskning i tjänsten


Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Vidare gäller behörighetskrav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/
 
Din behörighet ska ligga inom området företagsekonomi med rubricerad inriktning och avlagd doktorsexamen inom företagsekonomi. För behörighet som professor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd professor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.

 

Övriga krav
Den sökande ska kunna uppvisa:

- Aktiv vetenskaplig verksamhet av med omfattande internationell publicering av hög kvalitet inom ämnet företagsekonomi, även under senare år
- Dokumenterad förmåga att publicera i högt rankade tidskrifter inom ämnet företagsekonomi enligt Academic Journal Guide - (UK-ABS Latest List), inklusive att vara ensamförfattare eller försteförfattare
- Originalitet, bredd och djup i teori och metod
- Vetenskaplig självständighet
- Förmåga att planera, initiera och framgångsrikt leda forskningsprojekt samt att handleda doktorander under forskarutbildningens olika stadier
- Dokumenterad förmåga att handleda doktorander i ämnet företagsekonomi 
Förmåga att erhålla forskningsanslag från välrenommerade vetenskapliga finansiärer (såsom Vetenskapsrådet) i nationell och/eller internationell konkurrens
- Omfattande och väl dokumenterad förmåga att arbeta strategiskt med pedagogisk utveckling och utbildningskvalitet på grund-, avancerad och forskningsnivå
- Väl vitsordad pedagogisk skicklighet i fråga om undervisning och handledning på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, inklusive omfattande och väl dokumenterad erfarenhet av olika arbets- och undervisningsformer
- Förmåga att samarbeta väl med kollegor och bidra till en god arbetsmiljö
- Skicklighet att utveckla och leda administrativ verksamhet och personal

 

Goda kunskaper i svenska eller engelska, i både tal och skrift, är ett krav.

 

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser att den sökande är en person som konstruktivt bidrar till en god kollegial miljö Den sökande tar initiativ, är ansvarstagande, utvecklings-, resultat- och kvalitetsinriktad, tydlig i kommunikationen med andra och har god ledar- och samarbetsförmåga. Den sökande ska också ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

 

Bedömningsgrunder
Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Mittuniversitetet kommer att göra en kvalitativ helhetsbedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet samt lämplighet. I övrigt hänvisar vi till Mittuniversitetets anställningsordning.

Det är meriterande om den sökande har:
•    internationella erfarenheter och kontakter
•    genomgången forskarhandledningskurs
•    dokumenterad erfarenhet av att använda teknikstött lärande

 

Åberopade meriter ska styrkas. Ansökningshandlingarna kommer att sakkunniggranskas.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet medhttps://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-08-01 eller enligt överenskommelse.
 

Anställningsort: Östersund 

 

Information
Information om anställningen lämnas av prefekt Daniel Laven, [email protected], tfn. 010 142 86 20, ämnesföreträdare Peter Öhman, [email protected], tfn. 010 142 86 77 eller studierektor Anna-Maria Jansson, [email protected], tfn. 010 142 84 14.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla:

- CV
- Intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering och betyg
- Publikationsförteckning
- Max tio åberopade arbeten
- Skriftlig redogörelse för vetenskaplig verksamhet
- Skriftlig redogörelse för pedagogiska meriter och pedagogiska reflektioner
- Kontaktuppgifter till minst två referenser

Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar. 

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-10-31. Visa mindre

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) vid Mittuniversitetet erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, livslångt lärande, forskningsfinansiering och innovation. Här finns ett fyrtiotal kompetenta medarbetare med olika erfarenheter.



Nu söker vi dig som vill vara med och knyta ihop projektet Higher Education and Digitalisation (HEaD) under hösten 2025 och samtidigt bidra till att vidareutveckla universitetets digitala lärandemiljöer i implementeringen av lärplattformen Canvas (Sunet LMS).

Tjänsten är placerad inom gruppen Pedagogisk utveckling som erbjuder forskare och lärare vid Mittuniversitetet kvalificerat stöd vad gäller högskolepedagogik, teknikstött lärande och pedagogiska lärmiljöer.

 

Arbetsuppgifter ?? 
Mittuniversitetet byter lärplattform från Moodle till Canvas under perioden 2024-2026. Du kommer att bidra i arbetet med att säkerställa att lärarna får ett nära och praktiskt stöd i den förändringsprocess som pågår, med särskilt fokus på övergången och den pedagogiska utveckling som följer.

HEaD projektet bidrar till konkret vidareutveckling av lärosätets utbildningar och lärarnas kompetens, samt till det tekniska och pedagogiska stödet som tillhandahålls i dessa frågor. Detta uppnås genom att initiera och stödja pedagogiska utvecklingsarbeten, utveckla och samordna tekniskt och pedagogiskt stöd samt stärka det kollegiala lärandet.

Specifika arbetsuppgifter inom ramen för HEaD-projektet inkluderar bland annat:

- Vara del av samordning, planering och leda arbetet i projektets avslutande fas.
- Samverka med andra avdelningar inom förvaltning, forskningsmiljö och fakulteter.
- Driva pågående initiativ och stödja pedagogiska utvecklingsarbeten inom projektets ramar.
- Sammanställa och presentera insikter utifrån projektresultat.
- Kommunicera och förankra projektets insikter, exempelvis genom seminarier, dokumentation och intern spridning.
- Bidra till att de generella lärdomarna från projektet kommer till praktisk nytta i universitetets framtida arbete.

Specifika arbetsuppgifter inom ramen för Canvas och digital kompetens inkluderar bland annat:

- Utbilda och handleda lärare i hur Canvas kan användas för att skapa en tydlig och studentcentrerad lärmiljö.
- Ge löpande pedagogiskt och tekniskt stöd till användare av lärplattformen.
- Bidra till vägledningar, kursmaterial och resurser för att stötta lärarnas digitala undervisning.
- Arbeta med stöd i användande av kompletterande digitala verktyg. 

 

Din bakgrund 
Till den här tjänsten söker vi dig som:

- Erfarenhet av att leda projekt, gärna inom pedagogisk utveckling och digitalisering i högre utbildning.
- Dokumenterad vana att arbeta i digitala lärmiljöer.
- Erfarenhet av att stödja eller utbilda universitetslärare i digital undervisning.
- God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga.
- Relevant akademisk examen.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Meriterande är om du:

- Har arbetat i Canvas och har god kännedom om dess funktioner.
- Har arbetat i Kaltura och/eller Canvas Studio och har god kännedom om dess funktioner.
- Har undervisningserfarenhet i högre utbildning.
- Har tidigare medverkat i förändringsarbete inom akademin.
- Har arbetat med kompetensutveckling, kollegialt lärande eller utvecklingsprojekt inom utbildningssektorn.
- Har erfarenhet av att arbeta med Pedagogisk digital kompetens inom högre utbildning.

 

Dina egenskaper
Du är strukturerad, självgående och har en stark drivkraft att bidra till utveckling. Du har lätt för att samarbeta, är lyhörd och anpassar din arbetsinsats efter verksamhetens behov och trivs med att ta ansvar. Du är dessutom lösningsorienterad och har en god förmåga att omsätta idéer i konkreta och användbara resultat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid från och med 2025-10-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2026-12-31.
OBS! Max 12 månader (360 dagar)


Anställningsort: Östersund/Sundsvall
? 

Information
Närmare upplysningar lämnas av:

Avdelningschef Pelle Håkansson, [email protected] 

Niklas Brinkfeldt, gruppledare Pedagogisk utveckling, tel. 010-142 85 90, [email protected]


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-09-08

 

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:849050/

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Fakultetskansliet vid fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier är en del av Mittuniversitetets verksamhetsstöd.

Här jobbar ett 25-tal personer i Sundsvall och Östersund med att bistå fakultetens ledning och institutioner med beslutsunderlag, analyser och administrativt stöd.

Vi söker nu två handläggare som ska jobba med utbildningsadministration och stöd till institutionsledningen vid två av våra institutioner.

 

Arbetsuppgifter ?? 
Arbetsuppgifterna består av löpande administration inom fakultetens utbildningsprogram och kurser. Det innefattar att föra anteckningar eller protokoll vid ämneskollegiemöten och andra möten om utbildningsfrågor, samt att stötta lärare och studenter i universitetets studieadministrativa processer. Även andra administrativa uppgifter kan förekomma.

Arbetet utförs till stor del i universitetets system, exempelvis Ladok, DiVA, Canvas och NSP, och följer fastställda processer och rutiner. I samarbete med kollegor ingår även att följa upp och bidra till utveckling av dessa arbetssätt.

I rollen ingår även administrativt stöd till institutionsledningen. Uppgifterna formas i dialog med institutionsledningen och närmaste chef och kan variera över tid. Exempelvis handlar det om att planera och dokumentera möten, ta fram beslutsunderlag och följa upp fattade beslut.

Arbetsuppgifterna kan komma att anpassas utifrån krav från universitets- och fakultetsledning.

Arbetet utförs i kansliets lokaler på campus.

 

Din bakgrund 
Du har högskoleutbildning på minst kandidatnivå och trivs med att samarbeta och arbeta med människor.

Du har god vana av digitala verktyg och Officepaketet, samt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, och är även trygg i att kommunicera på engelska.

Meriterande är:

- Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom högre utbildning
- Mycket god förmåga att hantera frågor i dialog med chefer, medarbetare och kollegor
- Erfarenhet av arbete i Ladok, DiVA och/eller Canvas

 

Dina egenskaper
Du är en självständig person med serviceinriktat förhållningssätt och god förmåga att planera och strukturera arbetet. Som fakultetshandläggare krävs att du är noggrann, arbetar systematiskt och har ordning och reda.

Du tar eget ansvar, planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt, håller tidsramar samt kan prioritera om vid behov. Arbetet kan periodvis vara mer hektiskt, till exempel vid terminsstart och kräver god förmåga att prioritera och sortera. 

Eftersom arbetet är förenat med många kontakter med lärare och studenter kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper, liksom initiativkraft och samarbets- och serviceförmåga. 


Anställning och tillträde 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2025-10-01 eller enligt överenskommelse.

Provanställning kan komma att tillämpas.


Anställningsort: Östersund.

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av kanslichef Maria Torstensson, [email protected].

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas ett personligt brev. Vi ser gärna att det skrivs på svenska. 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-09-15. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö.

Att jobba på Mittuniversitetets forskningscentrum Nationellt vintersportcentrum innebär att arbeta med utveckling av idrott på olika nivåer.

 

Arbetsuppgifter ?? 
Arbetet som forskningsassistent inom projekten Effekter av simulerad akut höjdexponering på durabilitet hos uthållighetsidrottare innebär att arbeta i nära samarbete med ansvariga forskare inom datainsamling både genom prestationsmätningar och resultatsammanställning. I rollen som forskningsassistent kommer du att få jobba med mätningar i testlabsmiljön på Nationellt vintersportcentrum. Forskningen som kommer genomföras är inriktad på fysiologiska prestationsfaktorer inom längdskidåkning och skidskytte på hög höjd.

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som har ett stort intresse och stor skicklighet när det gäller att arbeta med elitidrottare i laboratoriemiljö. Du behöver samtidigt ha spetskompetens och erfarenhet gällande forskning inom idrotts- och omgivningsfysiologi. 

Vi söker dig som har: 

- Akademisk examen inom idrottsvetenskap eller motsvarande på minst kandidatnivå.
- Erfarenhet av att arbeta med elitidrott.
- Erfarenhet av prestationsmätningar i testlabb.
- Hög kunskap gällande både omgivningsfysiologi och idrottsfysiologi.

Särskilt meriterande är om du har erfarenhet av arbete inom forskningsprojekt och har eget vetenskapligt arbete riktad mot uthållighetsprestation på hög höjd. Meriterande?är också om du har erfarenhet av den svenska idrottsrörelsen. God kommunikationsförmåga på engelska både muntlig och skriftlig är ett krav. 

 

Dina egenskaper
I rollen som forskningsassistent krävs att du har god förmåga till att ta egna initiativ, utveckla, koordinera och arbeta självständigt. För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och bemötande med både kollegor och deltagande forskningspersoner. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i kommunikativ och analytisk förmåga. 

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 60 % av heltid från och med 2025-09-01 eller enligt överenskommelse/dock längst till och med 2025-11-30.

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av projektledarna Øyvind Karlsson, [email protected], +46 (0)10-142 88 46, och proprefekt Marko Laaksonen, [email protected] eller 010-142 83 84. 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, referenser och beskrivning av vetenskapligt arbete som är av betydelse för tjänsten.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-07-09.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö.

Att jobba på Mittuniversitetets forskningscentrum Nationellt vintersportcentrum innebär att arbeta med utveckling av idrott på olika nivåer.

 

Arbetsuppgifter ?? 
Arbetet som forskningsassistent inom projekten Idrottsnära miljöer och Bättre fartstrategi innebär att arbeta i nära samarbete med ansvariga forskare inom datainsamling både genom prestationsmätningar, dataanalys, resultatsammanställning och skriftlig rapportering i form av vetenskapliga forskningsartiklar. I rollen som forskningsassistent kommer du att få jobba med mätningar både ute i fält och inne i testlabsmiljön på Nationellt vintersportcentrum.

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som både har ett stort intresse och stor skicklighet när det gäller dataanalys och programmering i program som Matlab, R, Python etc. Du behöver samtidigt ha spetskompetens och erfarenhet gällande forskning inom längdskidåkning och skidskytte. Forskningen som kommer genomföras är inriktad på biomekaniska och fysiologiska prestationsfaktorer inom längdskidåkning och skidskytte. En stor del i projektet handlar även om hur taktisk förmåga och farthållning/”pacing” påverkar idrottsprestation inom längdskidåkning och skidskytte.

Vi söker dig som har: 

- Akademisk examen inom idrottsvetenskap eller motsvarande på minst magister-nivå.
- Erfarenhet av att arbeta med elitidrott.
- Det är också fördelaktigt om du har erfarenhet av prestationsmätningar i både fält och i testlabb. 
- Hög kunskap gällande både biomekanik och idrottsfysiologi.
- Hög matematisk och analytisk förmåga 
- Särskilt meriterande är om du har erfarenhet av arbete inom forskningsprojekt och eget vetenskapligt arbete.
- Goda kunskaper och erfarenheter gällande muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på engelska.
- God kännedom om arbete i projektform.
- Meriterande?är också om du har erfarenhet av den svenska idrottsrörelsen.

 

Dina egenskaper
I rollen som forskningsassistent krävs att du har god förmåga till att ta egna initiativ, utveckla, koordinera och arbeta självständigt. För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och bemötande med både kollegor och deltagande försökspersoner. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i kommunikativ och analytisk förmåga. 

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 100 % av heltid från och med 2025-08-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2025-12-31. 

 

Anställningsort: Östersund
? 

Information
Närmare upplysningar lämnas av projektledarna Erik Andersson, [email protected], 010-142 88 63 och Malin Jonsson Kårström,  [email protected], 010-1428830, och proprefekt Marko Laaksonen, [email protected] eller 010-142 83 84. 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, referenser och beskrivning av vetenskapligt arbete som är av betydelse för tjänsten.


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-06-25. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

HR-avdelningen arbetar med hela kompetensförsörjningsprocessen och delprocesserna attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla. Vi ger stöd till universitetets ledning, institutioner och avdelningar. Inom Mittuniversitetet är vi 13 personer som arbetar på HR-avdelningen. Tillsammans utgör vi en avdelning som arbetar med vårt gemensamma uppdrag, uppdelat på orterna Sundsvall och Östersund.



På HR-avdelningen arbetar HR-administratörer och HR-specialister, lönerna administrerar vi i samarbete med Statens servicecenter.

Som HR-administratör erbjuder vi dig ett kvalificerat arbete i en organisation med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.

 

Arbetsuppgifter ?? 
Som HR-administratör på Mittuniversitetet är du ett kvalificerat nära stöd till våra chefer och andra arbetsgivarföreträdare. Du bidrar till att HR är en kunskapsbärande partner och ansvarar för att ge dem det HR-administrativa stöd de behöver, inom ramen för HR-avdelningens uppdrag, för att de ska kunna fullgöra sitt arbetsgivar- samt chefsansvar. Du hjälper till att tolka centrala och lokala kollektivavtal, lagar, föreskrifter, övriga förordningar, styrdokument och regelverk. Du sköter HR-administrativa uppgifter enligt fastställda processer och rutiner som du vidareutvecklar och följer upp. Du har ett digitalt arbetssätt med flera kontaktytor och samarbeten både internt och externt. Kommunikationen sker på både svenska och engelska.

Rollen innebär att du arbetar med kvalificerad anställningsadministration både nationellt och internationellt. Du arbetar utöver det bla med anställnings- och arbetsvillkor, löneskulder, lönesystemet Primula och har kontakt med Statens servicecenter på en operativ nivå. Du tar fram olika typer av underlag som t ex statistik, arbetar med uppföljning och i övrigt förekommande uppgifter inom det HR-administrativa området. Du är direkt underställd HR-chefen och arbetar i team tillsammans med övriga HR-administratörer och HR-specialister.

 

Din bakgrund 
Du ska vara en engagerad administratör som har erfarenhet av administration inriktad mot HR-området. Du har ett digitalt arbetssätt och erfarenhet av att arbeta med service på ett kvalitativt sätt. Du bör ha erfarenhet av att arbeta med och utveckla administrativa processer. I framtiden ser du dig själv i en roll som kvalificerad administratör där du tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar lika bra i team som självständigt.

Du ska ha god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift samt mycket goda kunskaper i att använda digitala verktyg.

 

Dina egenskaper
Som HR-administratör krävs att du är noggrann, arbetar systematiskt och har ordning och reda. Du utför ditt arbete med kvalitet och hög servicenivå. Du tar ett stort eget ansvar för och planerar samt organiserar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar samt kan prioritera om vid behov. Arbetet kan periodvis vara mer hektiskt t ex inför lönekörning och kräver god förmåga att prioritera och sortera utan att tumma på kvalitet och service.

Du är lugn, tillmötesgående och fokuserar på rätt saker. Du har mycket god samarbetsförmåga, är lyhörd samt kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt. Eftersom HR är en funktion som ger stöd till chefer och andra arbetsgivarföreträdare krävs att du är serviceinriktad och professionell. Du använder din samlade kompetens inom HR-området och bidrar till teamets arbete. Du är tillmötesgående och har intresse, vilja och förmåga att leverera kvalitativa lösningar. Vi kommer att sätta stort värde vid dina personliga egenskaper.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde den 1 augusti eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall
? 

Information
Närmare upplysningar lämnas av HR-chef Victoria Sjöbom, tfn 072-595 73 18.  

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska. 


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-06-19

 

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:832556/

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Det Humanvetenskapliga fakultetskansliet svarar för nämnd- och ledningsstöd, fakultetsövergripande resurstilldelning, planering/uppföljning, forsknings- och utbildningsadministration.



Fakultetskansliet vid fakulteten för humanvetenskap är en del av Mittuniversitetets verksamhetsstöd och har som huvuduppgift att bistå fakulteten och institutionsledningarna med beslutsunderlag och administrativt stöd inom utbildning, forskning och samverkan.

Vid kansliet arbetar ett 30-tal medarbetare i Sundsvall och Östersund med ärendeberedning, uppföljning, analys, underlag till långsiktig planering samt att ge administrativt stöd till lärare, forskare och studenter.

Vi söker en medarbetare med ett serviceinriktat förhållningssätt som vill arbeta i en forsknings- och utbildningsmiljö.

 

Arbetsuppgifter
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att samordna kvalitetssäkrings-arbetet inom utbildning på grund- och avancerad nivå vid fakulteten, att stödja olika enheter under utvärderingsarbete samt att förvalta och utveckla metoder, rutiner, processer och systematik inom fakultetens kvalitetssäkringssystem för utbildning.

Vidare ingår att leda eller medverka i t.ex. utvecklingsprojekt och utvärderingar, samt att samordna och vara sekreterare i permanenta eller tillfälliga samråds- och arbetsgrupper inom fakulteten och/eller lärosätet. Du är även fakultetens kontaktperson för externa granskningar och utvärderingar som görs av till exempel UKÄ.

Ansvaret för kvalitetssäkringssystemet för utbildning och dess utveckling ligger organisatoriskt hos fakultetsnämnden och hos råd för utbildning på grund- och avancerad nivå. Arbetet sker därför ofta i samarbete med dessa organ.

Sekreteraruppdrag i olika grupperingar kan förekomma. I alla roller vid fakultetskansliet ingår också allmän administration gentemot närmaste operativ chef, som till exempel mötes-/besöksadministration, bokning av resor och lokaler, beställningar och inköp samt övrigt förekommande administrativa uppgifter. Resor, främst mellan campusorterna, ingår i arbetet. Resor med övernattning förekommer.

Alla medarbetare vid fakultetskansliet är anställda som fakultetshandläggare och arbetsuppgifter skiftar utifrån verksamhetens behov.

 

Din bakgrund
Vi söker dig som har en akademisk examen på minst kandidatnivå samt dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete. Du har även dokumenterat god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, mot både korta och långa deadlines. För tjänsten är erfarenhet av att kommunicera och skapa nätverk för dialog- och erfarenhetsutbyten, både inom och utanför organisationen, mycket viktig. Det är också viktigt att du har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift samt god IT-kompetens och behärskar MSOffice (Teams, Outlook, Word, Excel och PowerPoint), Adobe Acrobat och SharePoint eller liknande programvaror.

 

Dina egenskaper
Du arbetar självständigt och kan göra bedömningar utifrån skiftande förutsättningar, är flexibel och kan snabbt planera om arbetet. Du kan hantera flera arbetsuppgifter parallellt, är strukturerad, lyhörd och stöttar uppdragsgivare utifrån deras olika önskemål. Du är serviceinriktad och kan utföra såväl enklare administration som mer kvalificerade och analytiskt krävande uppgifter. Du är noggrann och kvalitetsmedveten.

Eftersom arbetet är förenat med många kontakter såväl inom som utom Mittuniversitetet kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, flexibilitet, omdömesförmåga och lyhördhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2025-08-15 eller enligt överenskommelse dock längst till och med 2026-08-31. 

 

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av utbildningsadministrativ chef Cecilia Kankaanoja [email protected]  010 – 142 88 42

Intervjuer sker löpande.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar och personligt brev ska vara på svenska.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-06-17.

 

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:831906/

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för psykologi och socialt arbete bedriver sin verksamhet vid Campus Östersund. Vi forskar och utbildar inom socialt arbete och psykologins grundläggande områden.



Arbetsuppgifter
Anställning som universitetslektor omfattar undervisning i Socialt arbete, administrativa uppgifter samt handledning av studenter på såväl grundläggande som avancerad nivå.

Tjänsten innefattar campus- och distansundervisning. Den största delen av undervisningen sker dock på Socionomprogrammet som är en campusförlagd utbildning.   
I arbetet med utbildning och undervisning ingår även ansvar för kursplanering, kursutveckling, examination och administration.

Vidare förväntas den anställda genom sin verksamhet bidra till ämnets utveckling. 

 

Behörighet 
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Behörig för anställningen som universitetslektor i Socialt arbete är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. 

Behörigheten avser doktorsexamen i Socialt arbete eller närliggande relevant ämne. 
?

Övriga krav 
Du ska ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.    

Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker en person som är lyhörd och har god samarbetsförmåga. Du planerar och organiserar arbetet på ett självständigt och ansvarsfullt sätt inom uppsatta tidsramar.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.   

Meriterande är erfarenhet av undervisning på campus och distans samt erfarenhet av digitala lärplattformar. 

Meriterande är examen från socionomprogrammet. 

Av dessa två betraktas examen från socionomprogrammet som mer meriterande.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2025-08-18 dock längst t.o.m. 2026-08-09 eller enligt överenskommelse. Högst 12 månader.


Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, [email protected], 010-142 84 90, ämnesföreträdare Lars Evertsson, [email protected], 010-142 78 33 eller studierektor Jonny Bergman, [email protected], 010-142 80 93.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas CV (Curriculum Vitae), redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. en beskrivning av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. 

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-06-17.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Beskrivning av institution/ avdelning
Vill du leda ett engagerat team och bidra till att forma framtidens högre utbildning? Nu söker vi en enhetschef till vår nybildade enhet med uppdrag att leda Mittuniversitets arbete kopplat till livslångt lärande och pedagogisk utveckling.

Enheten kommer ges en nyckelroll i arbetet med att utveckla och samordna universitetets insatser inom livslångt lärande, digital pedagogik, utbildningskvalitet och kompetensutveckling för undervisande personal samt för universitets samarbetspartners. En viktig del av enhetens uppdrag är att stärka Universitetens samverkan med omgivande samhälle i frågor som rör livslångt lärande och pedagogisk utveckling.

Enheten är tillsammans med enheten för Grants and Innovation Office och gruppen International Relation Office en del av Avdelningen för Forskning- och Utbildningsstöd vid Mittuniversitet. Avdelningen ska utifrån ett vetenskapligt och verksamhetsnära förhållningsätt, arbeta för att Mittuniversitet ska ha goda förutsättningar för- och förmåga att- driva utbildning, forskning och samverkan av högkvalitet.  

 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för enheten Livslångt Lärande och Pedagogisk Utveckling har du arbetsmiljöansvar för ett tjugotal medarbetare samt budgetansvar för enheten.

Du ska:

- Aktivt leda och fördela arbetet inom enheten utifrån Mittuniversitetets strategi, styrdokument och processer samt gällande lagar och avtal.
- Leda, stödja och utveckla enhetens medarbetare i deras uppdrag.
- Säkra strategisk samverkan med interna och externa aktörer inom ramen för universitets uppdrag.
- Ansvara för verksamhetsplanering, uppföljning av verksamheten samt kvalitetsutveckling.
- Bidra till utvecklingen av Mittuniversitetets pedagogiska profil och erbjudande inom livslångt lärande, inklusive bistå universitetsledningen med beslutsunderlag i frågor relevanta för enheten, avdelningen och universitet.
- Aktivt samverka med fakulteter, institutioner och stödfunktioner inom universitetsförvaltningen.
- Operativt och strategiskt driva frågor och arbetsuppgifter inom ramen för avdelningen och enhetens uppdrag.

Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

 

Din bakgrund 
Tidigare erfarenhet av lednings/chef-uppdrag är ett skall krav för tjänsten. Vidare ska du ha mycket god kännedom och sakkunskap om vad det innebär att jobba i verksamheter inom högre utbildning eller annan kunskapsintensiv verksamhet.

God datorvana är ett krav liksom att du är flytande i tal och skrift både i svenska och engelska.

Mittuniversitetet och enheten bedriver verksamhet i både Sundsvall och Östersund vilket förutsätter att du reser en del mellan orterna. Som chef förväntas du att vara aktivt närvarande på campus.

 

Dina egenskaper
Som person är du samarbetsvillig samt har en mycket god kommunikationsförmåga. Du är pragmatisk, flexibel och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland uppdrag som åläggs dig och dina medarbetare. Du är en inkluderande ledare med förmåga att inspirera och skapa engagemang.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2025-09-01 eller enligt överenskommelse.


Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
? 

Information
Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Pelle Håkansson, e-post: [email protected] eller telefonnummer:  010-142 79 09

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-06-16. 

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:830679/

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem har verksamhet på både Campus Östersund och Campus Sundsvall. Vid institutionen bedrivs utbildning och forskning inom de ämnen som faller under områdena Kommunikation, Kvalitetsteknik och Informationssystem.



Arbetsuppgifter
Anställningen omfattar forskningsförberedande arbete samt deltagande i projektarbete inom området informationssystem för klimatanpassning och hållbar transformation, samt att vara delaktig i det kreativa utvecklingsarbetet och ha tekniskt ansvar för teknik och mjukvara i RCR Simulation Lab.

I detta ingår bland annat:
 

- Att delta och stödja arbete i projektet ClimaResponse samt angränsande projekt som avser nyttja immersiv simulering för forskning och undervisning inom hållbar transformation och risk- och krisforskning
- Att drifta, underhålla, justera och uppdatera teknik för övningar, experiment och datainsamling, samt kunna felsöka och åtgärda eventuella tekniska problem
- Att skapa statisk och rörlig grafik, samt filma och redigera 360-gradersfilmer samt producera virtuella miljöer
- Att upprätta och underhålla datafiler på ett välorganiserat och informationssäkert sätt i enlighet med universitetets policy för lagring av forskningsdata
- Att bidra till vetenskaplig publicering och forskningskommunikation rörande metodutveckling i gränssnittet mellan informationssystem och immersiv simulering

 

De mer kreativt inriktade arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen att såväl enskilt som i samarbete med olika användare definiera och producera relevant simuleringsmaterial såsom grafik, 360-gradersfilm, surroundljud, VR-miljöer, ljusdesign samt konceptuell design av övnings- och experimentscenarier.

 

Behörighet
Den som ska anställas som forskningsingenjör ska ha en masterexamen eller civilingenjörsexamen i något av ämnena informatik, datateknik, datavetenskap eller medieteknik. 

 

Bedömningsgrunder
Omsorg ägnas åt bevisade färdigheter gedigen teknisk och kreativ erfarenhet från scenisk och/eller audiovisuell produktion eller liknande. Exempel på tidigare arbetsuppgifter och genomförda projekt ska biläggas ansökan. Tjänsten omfattar en stor variation av uppgifter och samarbeten. Du måste därför kunna arbeta flexibelt både självständigt och i grupp, ha god förmåga att initiera, planera och genomföra aktiviteter, samt kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Erfarenheter från internationellt arbete är en merit.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen omfattar heltid från och med 25-06-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till 2025-12-31 med möjlighet till förlängning om resurser finns.
? 

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall
? 

Information
Närmare upplysningar lämnas av pro-prefekt?Martina Granholm, [email protected], 010-1428627 och forskningsledare Aron Larsson, [email protected], 010-1428616.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas redogörelse över den sökandes verksamhet inom forskning och forskningsstödjande arbete, utveckling och design av informationsteknologiska artefakter, samt färdigheter och erfarenheter av tekniska miljöer samt mjukvaror.


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-06-10. 

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:828944/

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi bedriver forskning och utbildning inom ämnena fysik, kemiteknik, maskinteknik, matematik, teknisk design, teknisk fysik och ämnesdidaktik i matematik och naturvetenskap. Här finns unik och världsledande forskning inom centrumbildningar FSCN Research Centre och Sports Tech Research Centre.



Som doktorand med fokus på additiv tillverkning kommer du att bedriva forskning vid Sports Tech Research Centre (STRC) på Mittuniversitetet under 75 % av tiden (andra till fjärde året) och arbeta vid Barcelona Research Centre in Multiscale Science and Engineering (CCEM) vid Universitat Politècnica de Catalunya – BarcelonaTech (UPC) under 25 % av tiden (första året).

Detta ger en unik möjlighet att arbeta i två dynamiska forskningsmiljöer och vara en del av en internationell akademisk kontext.

Vid STRC är forskningen inriktad på additiv tillverkning av metall, med särskilt fokus på elektronstrålebaserad pulverbäddsfusion, där tvärvetenskapligt arbete syftar till att utveckla både processer och material. CCEM vid UPC bedriver forskning, utveckling och innovation inom mikro- och nanoingenjörsvetenskap, biomaterial och energiutvinning.



Arbetsuppgifter
Vi söker en doktorand i maskinteknik för att arbeta med process- och materialutveckling inom additiv tillverkning av metaller, med fokus på pulverbäddsmetoden elektronstrålesmältning. Projektet kräver både teoretisk förståelse och praktiska färdigheter i utrustning för additiv tillverkning och materialkarakterisering, samt programmering. Du kommer att utforska nya sätt att styra tillverkningsprocessen och undersöka sambandet mellan material, process, morfologi/mikrostruktur och funktionalitet hos refraktära metaller, och specifikt volfram. Forskningen är tillämpad och tvärvetenskaplig, och inkluderar både laborativt arbete samt modellering, programmering och materialkarakterisering. 

Egen forskarutbildning innefattande forskning (80-100 %) samt undervisning och administrativt arbete (0-20 %). Första året kommer att tillbringas i UPC, Barcelona, Spanien och därefter slutförs utbildningen vid Mittuniversitetet, Campus Östersund.

 

Behörighet
Sökanden måste uppfylla kraven för antagning till forskarutbildningen både vid UPC och MIUN. För UPC, se följande länk. Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 300 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i något av ämnena maskinteknik, teknisk fysik, fysik eller materialteknik, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

 

Bedömningsgrunder
Tidigare erfarenhet av process- och materialutveckling med pulverbäddsmetoder, materialkarakterisering och programmering är fördelaktigt. Erfarenhet av forskningsprojekt och undervisning är också fördelaktigt.

 

Personliga egenskaper
Vi söker en person som tar initiativ, är självständig och resultatinriktad, samarbetar effektivt med andra och har en stark förmåga att organisera och arbeta strukturerat 

 

Övriga bedömningsgrunder 
Utöver de formella behörighetskraven kommer urvalet även att baseras på annat arbete (t.ex. examensarbete och projektarbete), tidigare anställningar och intervjuer med de sökande.

Forskningen bedrivs i samarbete med nationell industri men också i en internationell miljö. Därför är mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt, meriterande.

En beskrivning av den sökandes vision och mål gällande området additiv tillverkning bör ingå i ansökan.



Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447



Anställning och tillträde
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Tillträde 2025-09-01 eller enligt överenskommelse. Doktorandstudierna inleds med ett år vid UPC i Barcelona (Spanien) med lokala anställningsvillkor. Under år 2–4 bedrivs studierna vid Mittuniversitetet i Östersund, inom ramen för en treårig doktorandanställning.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. 

Anställningsort: Östersund, Sverige (tre år) och UPC Barcelona, Spanien (första året).

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander för de tre sista åren i Sverige, i enlighet med UPCs lönetrappa för doktorander för det första året i Spanien.

 

Information
För mer information, kontakta Prof. Lars-Erik Rännar, [email protected], Prof Emilio Jimenez Pique, [email protected], eller besök:


- https://www.miun.se/en/Research/research-centers/sports-tech-research-centre/

- https://multiscale.upc.edu/en/

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. För denna rekrytering föredras ansökningshandlingar på engelska.

Ansökan ska innehålla ett CV, kopior av betyg och examina, en beskrivning av kandidaten enligt kraven ovan samt övriga dokument kandidaten vill bifoga.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-06-09. Visa mindre

Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem har verksamhet på både Campus Östersund och Campus Sundsvall. Vid institutionen bedrivs utbildning och forskning inom de ämnen som faller under områdena Kommunikation, Kvalitetsteknik och Informationssystem.



Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna skiljer något mellan olika kurser men kan exempelvis bestå i handledning av studenter, rättning av uppgifter samt hjälpundervisning på vårt utbildningsprogram Programvaruteknik.

Arbetet kan utföras på distans.

 

Behörighet
Den sökande ska vara antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå på Mittuniversitetet.

 

Bedömningsgrunder
De bedömningsgrunder som tillämpas vid urvalet är den sökandes professionella erfarenhet och lämplighet. Därtill ska den sökande ha avklarat sammanlagt minst 30 hp inom ämnet datateknik eller motsvarande. 

 

Personliga egenskaper
Vi vill att du är självständig med ett intresse att hjälpa, förklara för andra studenter och levererar enligt förbestämda tidsramar.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet medhttps://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/

 

Anställning och tillträde
Tidsbegränsad anställning med tillträde tidigast 2025-08-15 eller enligt överenskommelse till och med 2025-09-01.

Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100). För denna rekrytering kan löpande urval tillämpas.

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Pernilla Ingelsson [email protected] eller 010-142 83 08, eller studierektor Thomas Persson Slumpi [email protected] eller 010-142 83 73.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-05-30. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre