Lediga jobb som Forskarassistent i Östersund

Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.
Arbetsuppgifter ?? 
Anställningen som forskningsassistent omfattar insamling och analys av blodmarkörer (tex antal blodceller och genuttryck mätt genom RNA-sekvensering), psykofysiologidata och funktionella hjärnavbildningsdata i en studie om genetisk sårbarhet för stress. I arbetsuppgifterna ingår även dataanalys med hjälp av verktyg som använder sig av Python och R. Analyserna involverar alla steg i behandlingen av data, från pre-processning till avancerade statistiska analyser och visualisering. Rapportering av resultat i tidskrifter och vid konferenser kan förekomma inom ramen för anställningen.
 
Behörighet 
Den som ska anställas som forskningsassistent ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. 
Behörig att anställas som forskningsassistent i psykologi är den som har examen i psykologi på avancerad nivå. 
 
Övriga krav
Du har en bakgrund i psykologi och erfarenhet av statistiska analyser riktade mot psykoneuroimmunologi eller genuttryck. Du ska även ha erfarenhet av insamling av psykofysiologiska data och blodmarkörer. Du ska ha erfarenhet av att jobba med programmeringsspråk som MATLAB, Python, eller R. Du har goda språkkunskaper i Svenska och Engelska i både tal och skrift.
Du är en strukturerad och självständig person som har god förmåga att samarbeta och kommunicera.
 
Bedömningsgrunder
Tidigare erfarenhet och kvalifikationer relevanta för anställningen kommer att bedömas. Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper samt förmåga att uttrycka sig i skrift.  
Publikationer i vetenskapliga tidskrifter är en merit.
 
Handläggning
Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.
 
Anställning och tillträde
Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-06-30.
 
Anställningsort: Östersund
 
Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, [email protected] eller Fredrik Åhs, [email protected].
 
Ansökan
Ansökan ska innehålla en komplett curriculum vitae inkluderande utbildning, nuvarande befattning, tidigare erfarenhet av insamlande av fMRI-data och blodmarkörer samt andra erfarenheter relevant för tjänsten såsom data-analys i R och Python. En sammanfattning av nuvarande arbete (maximalt en sida) bifogas samt eventuell publikationslista.
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 
 
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-05-13.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö.

Att jobba på Mittuniversitetets forskningscentrum Nationellt vintersportcentrum innebär att arbeta med utveckling av idrott på olika nivåer.

 

Arbetsuppgifter ?? 
Arbetet som forskningsassistent inom projekten Effekter av simulerad akut höjdexponering på durabilitet hos uthållighetsidrottare innebär att arbeta i nära samarbete med ansvariga forskare inom datainsamling både genom prestationsmätningar och resultatsammanställning. I rollen som forskningsassistent kommer du att få jobba med mätningar i testlabsmiljön på Nationellt vintersportcentrum. Forskningen som kommer genomföras är inriktad på fysiologiska prestationsfaktorer inom längdskidåkning och skidskytte på hög höjd.

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som har ett stort intresse och stor skicklighet när det gäller att arbeta med elitidrottare i laboratoriemiljö. Du behöver samtidigt ha spetskompetens och erfarenhet gällande forskning inom idrotts- och omgivningsfysiologi. 

Vi söker dig som har: 

- Akademisk examen inom idrottsvetenskap eller motsvarande på minst kandidatnivå.
- Erfarenhet av att arbeta med elitidrott.
- Erfarenhet av prestationsmätningar i testlabb.
- Hög kunskap gällande både omgivningsfysiologi och idrottsfysiologi.

Särskilt meriterande är om du har erfarenhet av arbete inom forskningsprojekt och har eget vetenskapligt arbete riktad mot uthållighetsprestation på hög höjd. Meriterande?är också om du har erfarenhet av den svenska idrottsrörelsen. God kommunikationsförmåga på engelska både muntlig och skriftlig är ett krav. 

 

Dina egenskaper
I rollen som forskningsassistent krävs att du har god förmåga till att ta egna initiativ, utveckla, koordinera och arbeta självständigt. För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och bemötande med både kollegor och deltagande forskningspersoner. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i kommunikativ och analytisk förmåga. 

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 60 % av heltid från och med 2025-09-01 eller enligt överenskommelse/dock längst till och med 2025-11-30.

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av projektledarna Øyvind Karlsson, [email protected], +46 (0)10-142 88 46, och proprefekt Marko Laaksonen, [email protected] eller 010-142 83 84. 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, referenser och beskrivning av vetenskapligt arbete som är av betydelse för tjänsten.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-07-09.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö.

Att jobba på Mittuniversitetets forskningscentrum Nationellt vintersportcentrum innebär att arbeta med utveckling av idrott på olika nivåer.

 

Arbetsuppgifter ?? 
Arbetet som forskningsassistent inom projekten Idrottsnära miljöer och Bättre fartstrategi innebär att arbeta i nära samarbete med ansvariga forskare inom datainsamling både genom prestationsmätningar, dataanalys, resultatsammanställning och skriftlig rapportering i form av vetenskapliga forskningsartiklar. I rollen som forskningsassistent kommer du att få jobba med mätningar både ute i fält och inne i testlabsmiljön på Nationellt vintersportcentrum.

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som både har ett stort intresse och stor skicklighet när det gäller dataanalys och programmering i program som Matlab, R, Python etc. Du behöver samtidigt ha spetskompetens och erfarenhet gällande forskning inom längdskidåkning och skidskytte. Forskningen som kommer genomföras är inriktad på biomekaniska och fysiologiska prestationsfaktorer inom längdskidåkning och skidskytte. En stor del i projektet handlar även om hur taktisk förmåga och farthållning/”pacing” påverkar idrottsprestation inom längdskidåkning och skidskytte.

Vi söker dig som har: 

- Akademisk examen inom idrottsvetenskap eller motsvarande på minst magister-nivå.
- Erfarenhet av att arbeta med elitidrott.
- Det är också fördelaktigt om du har erfarenhet av prestationsmätningar i både fält och i testlabb. 
- Hög kunskap gällande både biomekanik och idrottsfysiologi.
- Hög matematisk och analytisk förmåga 
- Särskilt meriterande är om du har erfarenhet av arbete inom forskningsprojekt och eget vetenskapligt arbete.
- Goda kunskaper och erfarenheter gällande muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på engelska.
- God kännedom om arbete i projektform.
- Meriterande?är också om du har erfarenhet av den svenska idrottsrörelsen.

 

Dina egenskaper
I rollen som forskningsassistent krävs att du har god förmåga till att ta egna initiativ, utveckla, koordinera och arbeta självständigt. För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och bemötande med både kollegor och deltagande försökspersoner. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i kommunikativ och analytisk förmåga. 

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 100 % av heltid från och med 2025-08-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2025-12-31. 

 

Anställningsort: Östersund
? 

Information
Närmare upplysningar lämnas av projektledarna Erik Andersson, [email protected], 010-142 88 63 och Malin Jonsson Kårström,  [email protected], 010-1428830, och proprefekt Marko Laaksonen, [email protected] eller 010-142 83 84. 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, referenser och beskrivning av vetenskapligt arbete som är av betydelse för tjänsten.


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-06-25. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö.

Att jobba på Mittuniversitetets forskningscentrum Nationellt vintersportcentrum innebär att arbeta med utveckling av idrott på olika nivåer.

 

Arbetsuppgifter ?? 
Arbetet som forskningsassistent inom projektet idrott och fysisk aktivitet för personer med intellektuell funktionsnedsättning innebär att arbeta i nära samarbete med ansvariga forskare för att analysera både kvalitativ och kvantitativ data samt utföra rapportering både skriftligt och muntligt. I rollen som forskningsassistent kommer du att få jobba nära forskningspersonerna som har intellektuell funktionsnedsättning. 

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som har ett stort intresse för personer med intellektuell funktionsnedsättning och idrottsdeltagande samt vill bidra till att förbättra villkoren för detta.

Vi söker dig som har: 

- Akademisk examen inom idrottsvetenskap eller motsvarande på minst master- eller magisternivå.
- Goda kunskaper och erfarenheter av vetenskapligt arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning 
- Goda kunskaper och erfarenheter gällande muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga både på svenska och engelska.
- Meriterande är om du har erfarenhet av arbete inom forskningsprojekt.
- Meriterande?är också om du har publicerat vetenskaplig forskning inom kvalitativ och kvantitativ forskning om idrott och fysisk aktivitet för personer funktionsnedsättning

 

Dina egenskaper  
I rollen som forskningsassistent krävs att du har god förmåga till att ta egna initiativ, utveckla, koordinera och arbeta självständigt. För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och bemötande med både kollegor och personer med intellektuell funktionsnedsättning. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i kommunikativ, skriftlig och analytisk förmåga. 

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 20 % av heltid från och med 2025-08-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2025-12-31. 

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av projektledare Marie Ohlsson, [email protected], 010-142 89 47 och proprefekt Marko Laaksonen, [email protected] eller 010-142 83 84.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, referenser och beskrivning av vetenskapligt arbete som är av betydelse för tjänsten.


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-06-23.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Arbetsuppgifter
Den här utlysningen inkluderar forskning om minst 80%, respektive möjlig undervisning/administrativt arbete om 20%.

Forskningen inom det här projektet knyter an till de delar av ETOURS forskning som hänger ihop med platsutveckling och företagsamhet, här med särskild koppling till kulturella och kreativa näringar. Den specifika inriktningen på forskningsprojektet är kopplad till Mittuniversitetets och Sundsvalls kommuns samverkansprojekt ”Sundsvall KKN – Platsutveckling genom kulturella och kreativa näringar”.

 

Behörighet och bedömningsgrunder
Den som ska anställas som postdoktor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

Behörig för anställningen är den som bedrivit och avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång inom något av ämnena företagsekonomi, kulturgeografi, nationalekonomi, eller turismvetenskap. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter, eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

Stor vikt läggs vid dokumenterad teoretisk och metodologisk skicklighet inom projektets forskningsfält samt hög kompetens inom ämnesspecifika forskningsmetoder. Meriterande är erfarenhet av projektledning och tidigare forskning om kulturella och kreativa näringar och platsutveckling, samt dokumenterad erfarenhet av samverkan med omgivande samhälle. Meriterande är även undervisning på universitetsnivå och genomförd högskolepedagogisk utbildning om 15 hp. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.

 

Övriga krav 
Då anställningen är en del av en pågående uppbyggnad kring forskningsområdet kulturella och kreativa näringar vid EJT-Institutionen och ETOUR är det viktigt att den som anställs har god samarbetsförmåga, goda sociala kompetenser, kapacitet att arbeta självständigt, samt bra kommunikationsförmåga. Att vara driven inom sitt forskningsområde samt att vara öppen för att skapa nya kontakter både inom och utanför universitet är också av stor vikt.

 

Handläggning
Anställningen bereds i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen omfattar heltid under 2 år från och med 2025-02-01 eller enligt överenskommelse. 

Anställningsvillkoren regleras i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor.


Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
  

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Daniel Laven daniel.laven@miun, samt projektledare Wilhelm Skoglund, [email protected].

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 
Sökande anmodas inkomma med följande handlingar:
 

- Ett aktuellt CV inklusive publikationslista och muntliga presentationer
- Kopia av examensbevis för doktorsexamen och akademiska utskrifter för alla examina
- En preliminär forskningsplan om max tre sidor som beskriver den forskning som avses att bedrivas inom ramen för anställningen. Forskningsplanen kommer att utgöra en grund för bedömning av ansökan. Här bör även framgå hur den sökande vill bidra till utvecklingen av forskningsområdet kring kulturella och kreativa näringar vid universitetet och inom vilken ämnesdisciplin den vill knytas till inom HUV-fakulteten. De forskningsfrågor som formuleras i ansökan ska knyta an till forskning kring kulturella och kreativa näringar inom något av de ämnesområden som nämns ovan.
- Ett exemplar av sökandes doktorsavhandling
- Två prov på texter utöver doktorsavhandlingen som kandidaten anser är relevanta för tjänsten
- Personligt brev där sökande motiverar sitt intresse för den sökta tjänsten (max 1 sida)
- Kontaktuppgifter för två referenspersoner verksamma i en akademisk miljö
- Andra handlingar av relevans för den sökta tjänsten


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-01-10. 

 

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:777805/where:3/?token=8a76c3a5e440f2ab0cb60cdb2ad262da

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för psykologi och socialt arbete bedriver sin verksamhet vid Campus Östersund. Vi forskar och utbildar inom socialt arbete och psykologins grundläggande områden.



Arbetsuppgifter ?? 
Forskningsassistenten kommer att medverka i ett projekt inom området migration och hälsa.

Projektet ska utvärdera stöd som ges till dari och arabisktalande migranter med flyktingbakgrund. Vi söker en forskningsassistent som kommer att arbeta med administrativa uppgifter. Det inkluderar arbete med projektadministration, juridik och avrapportering, samt att koordinera projektdeltagare med olika typer av stöd och bedömning.

 

Behörighet
Den som ska anställas som forskningsassistent ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447

Behörig att anställas som forskningsassistent i projektet är den som har examen i psykologi eller juridik på avancerad nivå.

 

Övriga krav
Tjänsten innebär arbete i flera olika digitala system. Ett krav för anställningen är därför god datorvana och att du har lätt för att lära dig använda olika enklare mjukvaror. Du kommer även att ha kontakt med projektdeltagare och ska därför även ha god förmåga att tala och skriva något av språken svenska eller engelska, och god förmåga att tala och skriva något av språken Dari eller Arabiska. 

Du ska vara noggrann, strukturerad och ha god förmåga att samarbeta. För att på bästa sätt skapa goda förutsättningar för att hitta en god praxis för olika processer i projektet är det även viktigt att du är lyhörd och kan arbeta självständigt.

 

Handläggning
Anställningen bereds i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447. 

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning omfattande 20% från och med 2025-02-01 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av ställföreträdande prefekt Anna Bjärtå, [email protected], 010-142 81 63.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska biläggas CV och personligt brev.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-02-05.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består av att deltagande i ett forskningsprojekt inom området samverkan kring civilt försvar samt att medverka vid utvecklingen av kursutbud inom samverkan kring civilt försvar.

I anställningen ingår administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.


Behörighet

Den som ska anställas som gästforskare ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning.

Behörig att anställas som gästforskare är den som är disputerad i statsvetenskap eller närliggande ämne.

 

Övriga krav

Arbetslivserfarenhet från anställning med motsvarande innehåll som det som presenterats ovan krävs, inklusive erfarenhet från kollegialt arbete i en akademisk miljö.

Goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift är ett krav.

Tjänsten kräver självständighet samt god samarbetsförmåga. Då tjänsten innebär flera olika arbetsuppgifter krävs vidare förmåga att arbeta strukturerat och god planeringsförmåga.


Bedömningsgrunder

Vetenskaplig skicklighet bedöms genom en sammanvägning av den sökandes vetenskapliga produktion med hänsyn tagen till djup och bredd, erfarenheter av att erhålla externa forskningsmedel och att leda forskningsprojekt.

Vana att arbeta i multidisciplinära forskningsprojekt är meriterande. Erfarenhet av forskning och undervisning rörande samverkan kring civilt försvar är särskilt meriterande. 

 

Handläggning

Beredning av anställningen fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.


Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 15 % av heltid från och med 2024-08-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2025-01-31.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund


Information

Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, mailto:[email protected] eller 010-1428247. Upplysningar om ämnets forskningsprofil kan lämnas av ämnesföreträdare Niklas Bolin, mailto:[email protected] tfn 010-142 86 11 och om ämnets undervisning av studierektor Gertrud Alirani, mailto:[email protected] , tel. 010-142 85 97.


Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig verksamhet, inklusive beskrivningar av vetenskaplig verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 5 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-07-26.

https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:742060/

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Till fakulteten söker vi nu en postdoktor med placeringsort Östersund eller Sundsvall.

Anställningen är kopplad till det universitetsövergripande nätverket Båskoes för samisk forskning och utbildning. Anställningen tillsätts inom fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap och välkomnar därför ansökningar från flera olika ämnesområden så som urfolksstudier, samiska studier, samiska språk och didaktik, pedagogik, historia, kulturgeografi, statsvetenskap, genusvetenskap eller sociologi.


Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består av att bedriva forskning med inriktning mot samiska- och urfolksstudier. Anställningen innebär att bidra till att bygga upp och utveckla samisk- och urfolksforskning vid universitetet. Arbetsuppgifterna innefattar i huvudsak forskning. Undervisning kan ingå med upp till 20 % av heltid. Den som tillträder anställningen förväntas vara aktiv inom nätverket Båskoes, bidra till en positiv utveckling för samisk forskning och urfolksperspektiv inom ramen för det ämne som den anställs i och kommunicera sin forskning i forskningspublikationer.


Behörighet och bedömningsgrunder

Behörig för anställningen är den som bedrivit samisk- eller urfolksforskning och avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Den som ska anställas som postdoktor ska vidare vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning.  

Den sökande ska ha en doktorsexamen i något humanistiskt eller samhällsvetenskapligt ämne. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.  


Personliga egenskaper

Då anställningen är en del av uppbyggnaden av samisk forskning vid universitetet är det viktigt att den som anställs har god samarbetsförmåga, goda sociala kompetenser och kommunikationsförmåga. Att vara driven inom sitt forskningsområde samt att vara öppen för att skapa nya kontakter både inom och utanför universitet är av stor vikt.


Handläggning

Anställningen bereds i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.



Anställning och tillträde

Anställningen omfattar 100% under 2 år from 2024-04-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsvillkoren regleras i https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/administration-stod-och-service/personal/anstalla-personal/regel/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
?

Information

Närmare upplysningar lämnas av dekan?Sandra Wall Reinius, mailto:[email protected], samt sammankallande för nätverket Båskoes, Angelika Sjöstedt, epost mailto:[email protected].


Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Sökande anmodas inkomma med följande handlingar:

- Ett aktuellt CV inklusive publikationslista och muntliga presentationer

- Kopia av Ph.D. examensbevis och akademiska utskrifter för alla examina

- En preliminär forskningsplan om max tre sidor som beskriver den forskning som avses att bedrivas inom ramen för anställningen. Forskningsplanen kommer att utgöra en grund för bedömning av ansökan. Här bör även framgå hur den sökande vill bidra till utvecklingen av samisk forskning vid universitetet och inom vilken ämnesdisciplin den vill knytas till inom HUV-fakulteten. De forskningsfrågor som formuleras i ansökan ska knyta an till samisk- och/eller urfolksforskning inom något av de ämnesområden som nämns ovan.

- Ett exemplar av sökandes doktorsavhandling

- Två prov på texter utöver doktorsavhandlingen som kandidaten anser är relevanta för tjänsten

- Personligt brev där sökande motiverar sitt intresse för den sökta tjänsten (max 1 sida)

- Kontaktuppgifter för två referenspersoner verksamma i en akademisk miljö

- Andra handlingar av relevans för den sökta tjänsten



Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-03-08.  

https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:698916/

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Till fakulteten söker vi nu en postdoktor med placeringsort Östersund eller Sundsvall.

Anställningen är kopplad till det universitetsövergripande nätverket Båskoes för samisk forskning och utbildning. Anställningen tillsätts inom fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap och välkomnar därför ansökningar från flera olika ämnesområden så som urfolksstudier, samiska studier, samiska språk och didaktik, pedagogik, historia, kulturgeografi, statsvetenskap, genusvetenskap eller sociologi.

Nätverket Båskoes är universitetsövergripande och fungerar som en nod för forskare vid Mittuniversitetet och representanter för samiska organisationer som möts i ett gemensamt intresse för samiskt samhälle, kultur och historia. Organisatoriskt är nätverket lokaliserat vid fakulteten för humanvetenskap och bedrivs i samarbete med Stiftelsen Gaaltije.


Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består av att bedriva samisk forskning. Anställningen innebär att bidra till att bygga upp och utveckla samisk forskning vid universitetet. Arbetsuppgifterna innefattar i huvudsak forskning. Undervisning kan ingå med upp till 20 % av heltid. Den som tillträder anställningen förväntas vara aktiv inom nätverket Båskoes, bidra till en positiv utveckling för samisk forskning inom ramen för det ämne som den anställs i och kommunicera sin forskning i forskningspublikationer.


Behörighet och bedömningsgrunder

Behörig för anställningen är den som bedrivit samisk forskning och avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Den som ska anställas som postdoktor ska vidare vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning.  

Den sökande ska ha en doktorsexamen i något humanistiskt eller samhällsvetenskapligt ämne. Samisk kulturkompetens är ett krav.

Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Goda kunskaper i sydsamiska är ett krav för anställning inom ämnet sydsamiska. Samiska språkkunskaper är meriterande för anställning i alla andra ämnen.


Personliga egenskaper

Då anställningen är en del av uppbyggnaden av samisk forskning vid universitetet är det viktigt att den som anställs har god samarbetsförmåga, goda sociala kompetenser och kommunikationsförmåga. Att vara driven inom sitt forskningsområde samt att vara öppen för att skapa nya kontakter både inom och utanför universitet är av stor vikt.


Handläggning

Anställningen bereds i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.


Anställning och tillträde

Anställningen omfattar 100% under 2 år from 2024-06-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsvillkoren regleras i https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/administration-stod-och-service/personal/anstalla-personal/regel/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
? 

Information

Närmare upplysningar lämnas av dekan?Sandra Wall Reinius, mailto:[email protected], samt sammankallande för nätverket Båskoes, Angelika Sjöstedt, epost mailto:[email protected].


Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Sökande anmodas inkomma med följande handlingar:

- Ett aktuellt CV inklusive publikationslista och muntliga presentationer

- Kopia av examensbevis för doktorsexamen och akademiska utskrifter för alla examina

- En preliminär forskningsplan om max tre sidor som beskriver den forskning som avses att bedrivas inom ramen för anställningen. Forskningsplanen kommer att utgöra en grund för bedömning av ansökan. Här bör även framgå hur den sökande vill bidra till utvecklingen av samisk forskning vid universitetet och inom vilken ämnesdisciplin den vill knytas till inom HUV-fakulteten. De forskningsfrågor som formuleras i ansökan ska knyta an till samisk forskning inom något av de ämnesområden som nämns ovan.

- Ett exemplar av sökandes doktorsavhandling

- Två prov på texter utöver doktorsavhandlingen som kandidaten anser är relevanta för tjänsten

- Personligt brev där sökande motiverar sitt intresse för den sökta tjänsten (max 1 sida)

- Kontaktuppgifter för två referenspersoner verksamma i en akademisk miljö

- Andra handlingar av relevans för den sökta tjänsten



Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-04-17. 

https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:712726/

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Den företagsekonomiska forskningen i Östersund är profilerad mot entreprenörskap, regional och lokal utveckling, företagsutveckling och turism.

Denna postdoktoranställning är kopplad till forskningsprojektet ”Business Models Empowering Rural Social Entrepreneurship – voicing the rural norm” (MERSE) med finansiering från EU inom Interreg Northern Periphery and Arctic Programme. Projektet är ett internationellt samarbetsprojekt där universitet, kommuner, sociala entreprenörer, företags- och innovationsstödjande organisationer i Sverige, Finland, Norge, Island och Irland samverkar för att öka kunskap om, förståelsen för, samt utveckling av affärsmodeller för socialt entreprenörskap på landsbygden i Norra periferin. Genom ett gränsöverskridande samarbete mellan regioner i de fem länderna kommer forskarna att jämföra landsspecifik kunskap och erfarenheter om olika typer av socialt entreprenörskap och deras stödstrukturer.

Samarbetet ska resultera i att utveckla kunskap som underlättar för socialt entreprenörskap i glesbefolkade områden. En ökad kunskap om förutsättningarna för socialt entreprenörskap i Europas norra periferi förväntas leda till bättre möjligheter för de människor som vill utveckla hållbara företag och skapa samhällsservice som ökar möjligheterna att bo och arbeta i landsbygdsregioner. Projektet förväntas vidare bidra till en ökad medvetenheten om samverkansmodeller och affärsmodeller för sociala företag på landsbygden, betydelsen av och roller för sociala företag i avlägsna landsbygdsområden, effekter av sociala aktiviteter tillhandahållna av samhällsentreprenörer i lokalsamhället. För ytterligare information se: https://www.miun.se/Forskning/forskningsprojekt/pagaende-forskningsprojekt/business-models-empowering-rural-social-entrepreneurship---voicing-the-rural-norm/

 

Arbetsuppgifter

Postdoktorn kommer att utföra datainsamling och genomföra forskning med anknytning till ovan angivna projekt. Forskningen omfattar kvalitativa intervjuer och enkätstudier. Datamaterialet kommer att analyseras med hjälp av företagsekonomiska metoder. Den sökande kommer i hög grad samarbeta med de partners från Sverige, Finland, Norge, Island och Irland som ingår i projektet. Ytterligare arbetsuppgifter består i att samförfatta rapporter och vetenskapliga artiklar, samt populärvetenskaplig resultatspridning. Undervisning och institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20% av heltid ingår i anställningen.

 

Behörighet

Den som ska anställas som postdoktor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning.

För att anställas som postdoktor i företagsekonomi krävs att den sökande har disputerat i företagsekonomi inom en treårsperiod före ansökningstidens utgång. Vissa undantag från denna regel medges, läs mer i https://www.miun.se/anstallningsordning samt https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/administration-stod-och-service/personal/anstalla-personal/regel/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf och eller kontakta fackliga representanter (kontaktuppgifter nedan).

Mycket goda kunskaper i svenska och engelska (muntliga såväl som skriftliga) är ett krav.


Bedömningsgrunder

Stor vikt läggs vid dokumenterad teoretisk och metodologisk skicklighet inom projektets forskningsfält samt företagsekonomiska forskningsmetoder. Meriterande är erfarenhet av att söka externa forskningsmedel, projektledning och tidigare forskning om entreprenörskap och regional utveckling, samt dokumenterad erfarenhet av samverkan med omgivande samhälle.

Den sökande ska ha mycket god samarbetsförmåga och kunna arbeta självständigt. Meriterande är undervisning på universitetsnivå och genomförd högskolepedagogisk utbildning om 15 hp.

 

Handläggning

Beredning av anställningen fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

 

Anställning och tillträde

Anställningen omfattar heltid under 2 år from 1 januari 2024 eller enligt överenskommelse.

Anställningsvillkoren regleras i https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/administration-stod-och-service/personal/anstalla-personal/regel/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf.

Anställningsort: Östersund
?? 

Information

Ytterligare upplysningar gällande tjänsten kan erhållas genom Prefekt Daniel Laven och 010-1428620, Professor Yvonne von Friedrichs, 010-1428110. 

 

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Sökande anmodas inkomma med följande handlingar:

- Personligt brev där sökande motiverar sitt intresse för den sökta tjänsten (max 1 sida)

- Ett aktuellt CV inklusive publikationslista och muntliga presentationer

- Kopia av Ph.D. examensbevis och akademiska utskrifter för alla examina

- Beskrivning av sökandes tilltänkta forskning, samt hur denna knyter an till Business Models Empowering Rural Social Entrepreneurship – voicing the rural norm (max 3 sidor exklusive referenser)

- Ett exemplar av sökandes doktorsavhandling

- Två skrivprov som kandidaten anser är relevanta för tjänsten (t.ex. peer-review tidskriftsartiklar publicerade eller under review)

- Kontaktuppgifter för två referenspersoner verksamma i en akademisk miljö

- Andra handlingar av relevans för den sökta tjänsten

 Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-12-10. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Arbetsuppgifter:
Forskaren ska främst driva ett pågående projekt vidare med olika frågeställningar inom höghöjdsanpassningar hos idrottare, och medverka i datainsamling inom en ny studie som bygger på tidigare forskning inom Extremfysiologi.

Acklimatisering till hög höjd studeras både i fält och på lab, och rapporteras som vetenskapliga peer-reviewade publikationer.

Behörighet:
För denna tjänst krävs doktorsexamen inom höghöjdsfysiologi, gärna i kombination med annan hypoxirelaterad experimentell forskning. Kunskap inom metoder som används inom humanexperimentell verksamhet i extrema miljöer är önskvärda, t ex användning av Biopac mätsystem för insamling av kardiorespiratoriska data, ultraljudsmätning av mjälten, kappillär blodprovstagning och analys, samt analys av skyddsreflexer som initieras vid syrebrist.

Bedömningsgrunder:
Inriktning på avhandlingen samt kunskap i ovan nämnda metoder är främsta bedömningsgrunderna. Tidigare publikationer, förutom avhandlingen, med anknytning till ämnesområdet är meriterande.

Övriga bedömningsgrunder:
Du har god förmåga att presentera forskningsresultat på engelska i tal och skrift, samt god förmåga att använda statistiska program och specialiserade analysprogram som t ex SPSS, Matlab och R. Du behöver ha erfarenhet av att utföra avancerad forskning i extrema miljöer där förhållandena är fysiskt krävande.

Personliga egenskaper:
Personlig lämplighet bedöms utifrån följande kriterier: Analytisk förmåga, god laborativ förmåga i form av effektivitet och noggrannhet, god förmåga att driva projekt på egen hand liksom i samarbete med andra, och att kommunicera med deltagare i projektet.

Handläggning:
Anställningen bereds i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.

Anställning och tillträde: Anställningen är en särskild visstidsanställning som omfattar 50% av heltid under 6 månader, från och med 2023-07-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund

Information:
Närmare upplysningar lämnas av Professor Erika Schagatay (mailto:[email protected], 070-5321423) eller proprefekt?Mikael Nordenmark (mailto:[email protected]).

Ansökan:
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Bilagor: Sammanfattning av avhandlingen, lista på publikationer i och utöver avhandlingen. Personligt brev (letter of intent) med beskrivning av åberopade kvalifikationer och personliga egenskaper.


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-05-08.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Forskning inom turism bedrivs och kommuniceras via ETOUR, som är Sveriges ledande turismforskningscentrum http://www.

etour.se. Verksamheten innefattar forskning, utbildning, samt dialog och samverkan med turistnäringens aktörer.

Arbetsuppgifter
Anställningen som projektassistent i turismvetenskap inkluderar arbete i ett pågående forsknings-och samverkansprojektet; Attraktionskraft och grön omställning – ett webbaserat varumärkesexperiment för besöksnäringens hållbara utveckling i samarbete med Höga Kusten Destinationsutveckling AB, se https://www.miun.se/Forskning/forskningsprojekt/pagaende-forskningsprojekt/attraktionskraft-och-gron-omstallning--ett-webbaserat-varumarkesexperiment-for-besoksnaringens-hallbara-utveckling/.

Arbetet inkluderar information- och datainsamling, koordinera gästundersökningsarbete, resultatsammanställning (t ex Microsoft Excel), samt rapportskrivning, samverkan och kommunikation med omgivande samhälle.

Kvalifikationer
Behörig för anställningen som projektassistent är den som har avlagt examen på minst grundnivå (kandidatexamen) i turismvetenskap eller annat relevant ämne alternativt har motsvarande arbetslivserfarenhet av relevans för projektet.  God muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska är ett krav. Giltigt B-körkort krävs.

Meriterande är kunskap och erfarenhet av marknadsföring inom turism, destinationsutveckling samt hållbar turism. Meriterande är också branschvana inom turism samt erfarenhet av arbete inom forskningsprojekt och vetenskapligt skrivande. Stor vikt läggs vid kunskaper om och kontakter i Höga Kusten området.

Personliga förmågor
Vi ser att du har god förmåga att ta egna initiativ samt kan arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Stor vikt fästs vid kommunikativ och förmåga att organisera och utföra planerat arbete i enlighet med projektplan.

Anställning och tillträde: Särskild visstidsanställning under 5 månader med omfattningen 50% av heltid, med tillträde 2023-05-01, dock längst till och med 2023-09-30.

Stationeringsort: Östersund

Upplysningar: Information om anställningen lämnas av prefekt Daniel Laven, tfn. 010 142 8620 eller projektledare Maria Lexhagen, tfn. 010 1428339.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Handläggning: Beredningen av anställningen fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning.

Ansökan:
Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, referenser och beskrivning av relevanta erfarenheter.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-04-14.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

The Department of Computer and System Science is located at Campus Östersund.

The department conducts research and education in the following subjects: Computer Science, Computer Engineering, Informatics, and Statistics.

Job description:
The ongoing digitalization of societies creates an ever-greater dependence on software. Together with national partners, we in the Software Engineering research group work on methods and tools to reveal undesired or unexpected behaviors in both traditional and AI software. The goal is an automated detection and summarization of so-called boundary candidates that depict nearby inputs where the actual behavior of the software under test changes notably. We apply state-of-the-art search/optimization and distance metrics to achieve this.

To support us in developing and extending our existing solutions with a special focus on testing AI software, we are looking for a motivated PostDoc Researcher. As a PostDoc, you predominantly support the researchers in ongoing research projects. The position is subdivided into 80% research and 20% teaching. Programming, experimentation, and co-authoring research papers are the main tasks for the two-year assignment. Some of the work might be done in collaboration with our industrial partners. There are multiple directions of interest. One of them is the investigation of boundaries in explainable/interpretable AI. Another is the focus on summarizing boundary candidates to present them to software testing professionals (potentially using machine learning). A third direction is the investigation of an automated (partial) software specification extraction.

You will contribute with your own insights and knowledge from former experience on relevant topics, including search-based testing, fuzzing, fault localization, information theory, and machine learning. We expect you to be fluent in programming Julia, Python, or R with ample experience from previous projects. Experience with Julia is a bonus. You will get the opportunity to get involved in the research funding process to (learn how to) successfully apply for grants.

We are looking forward to receiving your application.

Requirements:
To qualify for employment as a post-doctor, the applicant must hold a Ph.D. degree or a foreign qualification deemed equivalent to a Ph.D. The Ph.D. degree must also have been obtained no more than three years before the application date (read more in https://www.miun.se/anstallningsordning

Assessment:
The candidate is expected to actively participate in the software engineering research group with her/his expertise. The candidate is expected to be clear in her/his communication in English, both written and oral. We encourage female applicants for reasons of gender balance.

Personal Qualities:
The candidate shall proactively identify and communicate potential solutions to the challenges and reach out for support when/where needed. Further, finding solutions will require a great proportion of creativity from the candidate, which can be presented through previous creative solutions that she/he contributed to. The candidate shall be dependable when solving smaller and larger assigned tasks independently. She/he shall be solution-oriented and constructive in her communication to solve challenges with other team members of varying levels of experience. The candidate shall also be hands-on, actionable, and capable of moving flexibly between more theoretical work, whiteboard talks, and implementation/experimentation.

Terms of employment: The postdoc position is full-time for two years.

Read more at https://www.miun.se/anstallningsordning and https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/administration-stod-och-service/personal/anstalla-personal/regel/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf.

Entry:? Expected starting date is in March 2023, or according to the agreement.

Place of Employment: Östersund

Salary: According to agreement.? 

Information: For further information please contact deputy head of department?Felix Dobslaw, mailto:[email protected], or head of department Pär-Ove Forss, mailto:[email protected].

Application:
The application should include your CV, your publication list, a research plan (one to two pages), a maximum of three publications, as well as copies of official transcripts and degree certificates.

Please welcome to apply through our recruitment tool no later than 2023-01-13.

Mid Sweden University has two campuses; in Sundsvall and in Östersund, both located close to students, colleagues and the surrounding society. At the same time, it is located conveniently close to the sea, forests and mountains, which provides a great quality of life. Here, new knowledge is created by means of internationally successful research and education that contribute to the development of our society. This way, we actively contribute to a sustainable future and a better world.


Welcome to a university where people meet, get inspired and think in new ways. 


Mid Sweden University works actively for equal opportunities and strives to embrace the qualities that diversity and equality bring to the organization. Prior to any recruitment work, Mid Sweden University has taken a position on consulting support, recruitment channels and marketing. We therefore kindly ask media vendors, recruitment sites and the like not to contact us. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Inom ämnet turismvetenskap studeras turismens roll i samhället, vad som karaktäriserar och påverkar företag som erbjuder turisttjänster, varför människor reser och hur de beter sig och vilka effekter turism skapar.

Forskning om turism bedrivs inom ramen för forskningscentret ETOUR, https://www.miun.se/ etour, vid Mittuniversitetet. ETOUR erbjuder en mångvetenskaplig och internationell miljö med ca 40 medarbetare.

Projektbeskrivning:
Inom ramen för samverkansavtal mellan Mittuniversitetet och Östersunds kommun har ETOUR Research Centre erhållit finansiering för projektet Making the socio-economic impacts of regional events accessible, understandable, and communicable for policymakers. Projektet bygger på tidigare års forskning om ekonomiska och sociala effekter av evenemang och kommer att löpa under kalenderåret 2023.

Projektet har två huvudsakliga syften; i) utforma modeller för att tillgängliggöra och kommunicera ekonomiska effekter av evenemang, samt ii) evenemangsarv, hållbarhet och regionala effekter. Med denna annons söker vi någon som kan ansvara för projektets andra syfte med fokus på evenemangsarv, hållbarhet och regionala effekter.

Arbetsuppgifterna för denna tjänst inkluderar att:

- planera och genomföra projektet Making the socio-economic impacts of regional events accessible, understandable, and communicable for policymakers, med fokus på projektets andra syfte
- vid behov och utrymme i tjänst assistera i andra turismrelaterade forskningsprojekt
- samverka med andra aktörer i projektet
- löpande hålla i dialog med uppdragsgivaren
- rapportera och kommunicera projektets resultat både populärt och vetenskapligt.

I tjänsten kan även komma att ingå administration, undervisning och arbete i andra turismrelaterade forskningsprojekt, men inte mer än 20% av arbetstiden.

Kvalifikationer:
För denna tjänst krävs doktorsexamen inom ett för arbetsuppgifterna relevant samhällsvetenskapligt ämnesområde. Stor vikt läggs vid ämneskunskaper och tidigare erfarenhet inom områden såsom turism, evenemangsturism, evenemangseffekter, utvärdering och regional utveckling.

Mycket god samarbetsförmåga samt muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska är ett krav. Påvisad erfarenhet av projektledning och ledarförmåga inom forskning är meriterande.

För att kvalificeras för en forskartjänst (vikariat) ska den sökande ha en doktorsexamen som erhållits högst tre år innan ansökningsdatum, sjukfrånvaro och föräldraledighet räknas dock bort från denna treårsperiod.

Personliga förmågor:
Vi ser att du har god förmåga att ta egna initiativ, kan arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö, därför förutsätts att den sökanden i hög utsträckning närvarar på kontoret vid universitetet.

Anställning: Tidsbegränsad (vikariat) anställning 100% under 12 månader.

Tillträde: 15 januari 2023 eller enligt överenskommelse.

Stationeringsort: Östersund

Information:
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Daniel Laven, mailto:[email protected] samt ETOURs verksamhetsledare Robert Pettersson, mailto:[email protected]

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Till ansökan ska bifogas:
Ett personligt brev som beskriver varför ansökan görs och kvalifikationer i relation till tjänsten. Ett aktuellt CV, kopior av relevanta studiebevis och diplom (masterexamen, fil. dr.).

Forskningsmeriter:
Kopia på doktorsavhandling. Även en komplett lista över alla övriga publikationer ska bifogas med en anvisning om vilka av dessa den sökande vill inkludera i ansökan. Utöver doktorsavhandling kan du bifoga upp till 3 publikationer. Spridningskvalifikationer, inklusive deltagande i kommittéer, styrelser eller deltagande i organisationer och liknande. Ytterligare kvalifikationer i relation till positionen. Referenser/rekommendationer.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 22-12-01.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt.

Universitetet är beläget mitt i södra delen av Saepmie. Vi finns i Sjädtavallie/Sundsvall och Staare/Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i sydsamiskt område.

Ämnet genusvetenskap är ortsövergripande och finns lokaliserat i Sundsvall och Östersund. I ämnet ges utbildning på grundnivå, främst på distans men även på campus. Forskningen är i hög grad knuten till den interdisciplinära forskningsmiljön Forum för genusvetenskap (FGV).  Nätverket Båskoes är universitetsövergripande och fungerar som en nod för forskare vid Mittuniversitetet och representanter för samiska organisationer som möts i ett gemensamt intresse för samiskt samhälle, kultur och historia. Organisatoriskt är nätverket lokaliserat vid fakulteten för humanvetenskap och bedrivs i samarbete med Stiftelsen Gaaltije.

Projektassistenten anställs i ämnet genusvetenskap. Genusvetenskap ingår, tillsammans med sociologi, i en enhet inom Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap (HSV). Ämnet genusvetenskap är ortsövergripande och finns lokaliserat i Sundsvall och Östersund. Den utlysta visstidsanställningen lokaliseras i Östersund. Arbetet som forskningsassistent bedrivs inom ramen för nätverket Båskoes verksamhet och sker i samarbete med Stiftelsen Gaaltije (För mer information se https://www.gaaltije.se/).

Arbetsuppgifter:
Till arbetsuppgifterna hör att arbeta som assistent i forskningsprojekt, uppgifterna kan även innefatta att assistera vid undervisning i genusvetenskap. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av samisk forskning och utbildning vid Mittuniversitetet. I anställningen ingår kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

Behörighet:
Behörig att anställas som projektassistent är den som innehar kandidatexamen i ett samhällsvetenskapligt eller humanistiskt ämne. Den sökande ska kunna utföra administrativa arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, såväl svenska som engelska.

Bedömningsgrunder:
Utbildning i genusvetenskap, sociologi eller annat samhällsvetenskapligt ämne på kandidat- eller magisternivå är meriterande. Kunskaper om det samiska samhället och samiska språkkunskaper är meriterande.

Anställning och tillträde: Tidsbegränsad anställning med omfattningen 100% av heltid med tillträde 2023-02-01 eller efter överenskommelse, dock längst till och med 2024-01-21.

Anställningsort: Östersund

Lön: Individuell lönesättning tillämpas

Upplysningar om projektet och ämnet kan lämnas av lämnas av ämnesföreträdare Angelika Sjöstedt, mailto:angelika@[email protected] och om undervisning av studierektor Magnus Granberg, mailto:[email protected], tel. 010-142 84 36. Upplysningar om institutionen och anställningen  kan lämnas av prefekt Pär Olausson, mailto:[email protected], tfn 010-142 85 47 och proprefekt Elin Montelius, mailto:[email protected], tel. 010-142 81 88. Se även projektets hemsida https://www.miun.se/Forskning/forskargrupper/baskoes/

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-11-15.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Kommunikationsavdelningen arbetar strategiskt och operativt för att sätta Mittuniversitetets utbildning och forskning på kartan. Vi jobbar med att rekrytera studenter, göra forskningen synlig och skapa goda relationer internt och externt. Vi håller också medarbetare och vår omvärld uppdaterade om vad som händer hos oss. Kommunikationsverksamheten är centraliserad och alla kommunikatörer på universitetet tillhör avdelningen.





Vi behöver nu förstärka vår avdelning och vill göra det genom att anställa en studentmedarbetare på deltid.

En perfekt anställningen för dig som studerar Kommunikations och PR-programmet eller motsvarande.

Arbetsuppgifter :
Som studentmedarbetare hos oss kommer du att få ett varierat jobb med stora möjligheter att utvecklas och bygga på dina kunskaper inom kommunikationsområdet.  Du kommer att få jobba nära Mittuniversitetets kommunikatörer men även arbeta mot uppdragsgivare i verksamheten.

Arbetsuppgifterna kommer att kunna innefatta bland annat: uppdatering och utveckling av webbsidor och andra digitala kanaler, göra intervjuer, skriva nyheter, fota, filma samt hjälpa till att arrangera olika typer av events.

Din bakgrund:
Vi söker dig med en pågående utbildning på universitet eller högskola med inriktning medie- och kommunikationsvetenskap. Du behöver ha fullgjort godkända studier motsvarande lägst 90 högskolepoäng, varav 60 inom medie- och kommunikation. Du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift, samt goda digitala kunskaper av webbpublicering och vana att arbeta i Office-program och Adobe-program. Du behöver ha förutsättningar för att kunna arbeta i Sundsvall ca 2 vardagar i veckan.

Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunikationsområdet - gärna från offentlig sektor, eller erfarenhet av att arbeta administrativt och serviceinriktat.

Vi söker dig som har (ska-krav):

- Akademiska studier med inriktning mot medie- och kommunikation.
- Har erfarenhet av webbpublicering, gärna EpiServer.
- Är driven skribent och kan skriva målgruppsanpassat för olika kanaler.
- Förmågan att arbeta självständigt och ansvarstagande.
- Du förväntas ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.


- Meriterande?är om du har erfarenheter av kommunikationsarbete, gärna från offentlig sektor. Exempelvis praktik under utbildning eller liknande.

För studentmedarbetare gäller ”Avtal om villkor för tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare” (i kraft 1 april 2014). Syftet med anställning som studentmedarbetare är att skapa förutsättningar att förena arbete och studier, där arbetsuppgifterna har en koppling till de pågående studierna. En sådan koppling bidrar till att ge den studerande praktisk arbetserfarenhet, vilket i sin tur underlättar övergången mellan studier och yrkesliv samtidigt som berörda verksamheter tillförs aktuell kunskap.

Dina egenskaper:
Vi söker dig som har ett stort intresse för kommunikation, är serviceinriktad och har lätt att samarbeta. Du är ansvarstagande, tar egna initiativ och är lösningsfokuserad. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.

Anställningsform:
Tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare. Du anställs tidsbegränsat terminsvis, i enlighet med: Avtal om tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare: 
https://www.arbetsgivarverket.se/ledare-i-staten/arbetsgivarguiden/anstalla/anstallningar-med-sarskilt-syfte/studentmedarbetaravtalet/

Omfattning: 20 % av heltid

Tillträde: Tillträde sker höstterminen 2022, enligt överenskommelse.

Anställningsort:? Sundsvall/Östersund? 

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.? 

Kontaktperson: Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef/enhetschef Marlene Berg, tfn 010-142 87 79.

Välkommen med din ansökan senast?2022-10-07,https://miun.varbi.com/what:job/jobID:546000/?lang=se. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Tjänsten är placerad vid Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism, i ämnet kulturgeografi.

Forskningen inom ämnet kulturgeografi är i huvudsak inriktad mot olika hållbarhetsaspekter av turism och friluftsliv, arbetsliv och arbetsmarknad samt fysisk planering och markanvändning. Institutionen erbjuder en mångvetenskaplig och internationell miljö. Forskning inom turism bedrivs och kommuniceras via ETOUR, som är Sveriges ledande turismforskningscentrum http://www.etour.se.

Tjänsten är knuten till forsknings-och samverkansprogrammet Mistra Sport & Outdoors där vi arbetar för att skapa kunskap och lösningar för ökad hållbarhet inom idrott och friluftsliv. Tjänsten ingår i forskningstemat om Hållbar användning av mark och vatten med fokus på friluftsliv i Jämtlandsfjällen. För ytterligare information se: https://www.mistrasportandoutdoors.se/kunskap-och-losningar/Forskningsteman/hallbar-anvandning-av-mark-och-vatten/

Arbetsuppgifter
Sökande förväntas arbeta med litteratur-och kunskapssammanställning, datainsamling, resultatsammanställning och analys. Den sökande kommer i hög grad samarbeta med forskare i projektet.

Kvalifikationer
Behörig att söka är den som har avlagt examen på avancerad nivå (magister- eller mastersexamen). Mycket goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav.

Särskilt meriterande är examen i kulturgeografi, erfarenhet av arbete inom forskningsprojekt, vetenskapligt skrivande och erfarenheter av egen datainsamling.

Personliga egenskaper
Vi ser att du har god förmåga att ta egna initiativ, kan arbeta självständigt och tar ansvar för dina uppgifter.

 

Anställning och tillträde
Anställningen omfattar 100 % under 4 månader med tillträde 1 september 2022 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund? 

Kontaktperson
Närmare upplysningar lämnas av prefekt? Daniel Laven, mailto:[email protected], 010-1428620 och Docent Sandra Wall-Reinius, mailto:[email protected], 010-1428246.

Ansökan
- Personligt brev där sökande motiverar sitt intresse för den sökta tjänsten och beskriver erfarenheter av vetenskapligt arbete som är av betydelse för tjänsten (max 2 sidor)

- CV

- Kopior av betyg, examina, intyg och åberopande publikationer

-Referenser

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 1 augusti 2022.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Arbetsuppgifter
Den utlysta tjänsten innebär forskning inom ramen för Mistra Sport & Outdoors, ett tvärvetenskapligt forsknings- och samverkansprogram finansierat av Stiftelsen för miljöstrategisk forskning (Mistra).

Forskningen i programmet präglas samverkan och dialog med partners inom idrotten och friluftslivet kring utmaningar och lösningar. Det innebär ett nära samarbete med andra forskare inom projektet och externa partners.

Tjänsten ingår i temaområde 6, Beteenden, styrmedel och utveckling, med fokus på analys av olika styrmedel, strategier, åtgärder och tillämpningar inom idrotten och friluftslivet som bidrar till ökad miljömässig hållbarhet. Målet är att bidra till ett mer koordinerat och integrerat beslutsfattande. Arbetsuppgifterna inkluderar litteraturstudier, kartläggningar och utvärderingar inom dessa områden. I tjänsten igår också att medverka i vetenskapliga konferenser, publicera vetenskapliga artiklar samt att bidra till en lärandegrupp med representanter från idrotten, friluftslivet och miljösektorn. Mer information om Mistra Sport & Outdoors, samverkansprocessen och tema 6 finns att läsa på hemsidan: http://www.mistrasportandoutdoors.se/

Anställningen kan eventuellt innefatta undervisning och andra administrativa uppgifter, såsom stöd till projektledning och skriva nya forskningsförslag för att locka nationella och europeiska projekt, men inte mer än 20% av arbetstiden.

Kvalifikationer
För denna tjänst krävs doktorsexamen inom ett för arbetsuppgifterna relevant samhällsvetenskapligt ämnesområde. Stor vikt läggs vid ämneskunskaper och tidigare erfarenhet av policyanalyser kring styrmedel, strategier och åtgärder. För denna tjänst krävs erfarenhet av policy relaterad forskning med fokus på idrottens och friluftslivets infrastrukturer. Den som erhåller tjänsten ska ha erfarenhet av kvalitativ datainsamling, men även kvantitativ datainsamling är meriterande.

Mycket god samarbetsförmåga samt muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska är ett krav. Påvisad erfarenhet av projektledning och ledarförmåga inom forskning är meriterande.

Personliga förmågor
Vi ser att du har god förmåga att ta egna initiativ, kan arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet och förmåga att bidra till Mistra Sport & Outdoors och tema 6. Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö, därför förutsätts att den sökanden i hög utsträckning närvarar på kontoret vid universitetet.

Anställning och tillträde
Anställningen omfattar 50% under 6 månader med tillträde 1 mars 2023 eller enligt överenskommelse.

Den sökande ska vid anställning vara fysiskt närvarande på arbetsplatsen i Östersund.

Information
Närmare upplysningar lämnas av forskningsledare Prof. Dimitri Ioannides mailto:[email protected], Mistra Sport & Outdoors programchef Prof. Peter Fredman mailto:[email protected] samt prefekt Daniel Laven mailto:[email protected] tfn. 010-142 85 47.

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning som gäller vid Mittuniversitetet.

Till ansökan ska bifogas:
Ett personligt brev som beskriver varför ansökan görs, kvalifikationer i relation till tjänsten samt en idéskiss hur forskningen kan utformas (max 3 sidor). Ett aktuellt CV Kopior av relevanta studiebevis och diplom (masterexamen, fil. dr.) Forskningsmeriter: Kopia på doktorsavhandling. Även en komplett lista över alla övriga publikationer ska bifogas med en anvisning om vilka av dessa den sökande vill inkludera i ansökan. Utöver doktorsavhandling kan du bifoga upp till 3 publikationer Spridningskvalifikationer, inklusive deltagande i kommittéer, styrelser eller deltagande i organisationer och liknande Ytterligare kvalifikationer i relation till positionen Referenser/rekommendationer.


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem, senast 2022-06-07.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Arbetsuppgifter
Mistra Sport & Outdoors är ett forsknings- och samverkansprogram som kännetecknas av dialog och samverkan mellan akademin och partners inom idrotten och friluftslivet.

Det innebär ett nära samarbete med andra forskare och externa partners. Programmet består av sex forskningsteman och tio lärandegrupper. Den aktuella anställningen ingår i temaområde ”Beteenden, styrmedel och utveckling”. Du förväntas forska med fokus på miljörelaterade beteenden hos individer, grupper, företag och/eller organisationer inom idrott och friluftsliv. Ett specifikt mål är att bättre förstå hur man genom policys, styrmedel och liknande på bästa sätt kan få nämnda aktörer inom idrotten och friluftslivet att omfamna mer miljömässigt hållbara praktiker. I anställningen ingår att bedriva egen forskning, litteraturstudier, vetenskaplig publicering, medverkan i vetenskapliga konferenser, samt att bidra till en eller flera lärandegrupper med representanter från idrotten, friluftslivet och miljösektorn. Du kommer också bidra till programmets mål att skapa en rörelse för mer hållbar idrott och friluftsliv. Mer information om Mistra Sport & Outdoors finns på hemsidan: https://www.mistrasportandoutdoors.se/.

Anställningen kan eventuellt innefatta andra administrativa uppgifter, såsom stöd till projektledning och samverkansprocessen.

Behörighet och bedömningsgrunder
För denna anställning krävs doktorsexamen inom ämnet kulturgeografi. Stor vikt läggs vid ämneskunskaper samt tidigare erfarenhet från miljörelaterat beteende hos individer, ideella organisationer, företag och/eller myndigheter inom idrotten och friluftslivet. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av kvalitativ datainsamling. Mycket god samarbetsförmåga samt muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska är ett krav. Erfarenhet från projektledning och arbete med samverkan är meriterande.

Personliga egenskaper
Vi förväntar oss att du har god förmåga att ta egna initiativ, kan arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet och förmåga att bidra till Mistra Sport & Outdoors målsättningar. Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö, därför  förutsätts att den sökanden i hög utsträckning närvarar på kontoret i Östersund.

Handläggning
Beredning av anställningen fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Anställning och tillträde
Tidsbegränsad anställning?på 50% av heltid under perioden september 2022 – mars 2024. Tillträde
1 september 2022.

Kontaktperson
Närmare upplysningar lämnas av forskningsledare professor Dimitri Ioannides, mailto:[email protected]

Mistra Sport & Outdoors programchef, professor Peter Fredman, mailto:[email protected] samt prefekt Daniel Laven, mailto:[email protected],  tfn. 010-142 85 47.

Ansökan
Ett personligt brev som beskriver varför ansökan görs, kvalifikationer i relation till anställningen samt en idéskiss hur forskningen kan utformas (max 3 sidor). Ett aktuellt CV, kopior  av relevanta studiebevis och diplom (masterexamen, fil. dr.).

Forskningsmeriter: Kopia på doktorsavhandling. Även en komplett lista över alla övriga publikationer ska bifogas med en anvisning om vilka av dessa den sökande vill inkludera i ansökan. Utöver doktorsavhandling kan du bifoga upp till 3 publikationer, redovisning av spridningskvalifikationer, inklusive deltagande i kommittéer, styrelser eller deltagande i organisationer och liknande samt ytterligare kvalifikationer i relation  till positionen. Ange även referenser/rekommendationer.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-06-01.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Fakulteten för humanvetenskap vid Mittuniversitetet är organiserad i sex institutioner för utbildning och forskning med inriktning på: ekonomi, geografi, juridik och turism; humaniora och samhällsvetenskap; hälsovetenskap; omvårdnad; psykologi och socialt arbete; samt utbildningsvetenskap.

Vid fakulteten finns även Centrum för forskning om ekonomiska relationer, turismforskningsinstitutet ETOUR, Forum för Genusvetenskap, Nationellt vintersportcentrum, och Risk and Crisis Research Centre.

Vi söker nu en forskare i samhällsvetenskapligt ämne med inriktning på miljörelaterade beteenden hos individer, grupper, företag och/eller organisationer.

Anställningen är finansierad av Mistra Sport & Outdoors, ett forsknings- och samverkansprogram med Mittuniversitetet som programvärd finansierat av Stiftelsen för miljöstrategisk forskning (Mistra). Anställningen administreras av Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism men kan placeras vid den institution på fakulteten som är mest lämpad mot bakgrund av den antagnes kvalifikationer och arbetsuppgifter.

Arbetsuppgifter:
Mistra Sport & Outdoors är ett forsknings- och samverkansprogram som kännetecknas av dialog och samverkan mellan akademin och partners inom idrotten och friluftslivet. Det innebär ett nära samarbete med andra forskare och externa partners. Programmet består av sex forskningsteman och 10 lärandegrupper. Den aktuella anställningen ingår i temaområde ”Beteenden, styrmedel och utveckling”. Du förväntas forska med fokus på miljörelaterade beteenden hos individer, grupper, företag och/eller organisationer. Ett specifikt mål är att bättre förstå hur man genom policys, styrmedel och liknande på bästa sätt kan få nämnda aktörer inom idrotten och friluftslivet att omfamna mer miljömässigt hållbara praktiker. I anställningen ingår att bedriva egen forskning, litteraturstudier, vetenskaplig publicering, medverkan i vetenskapliga konferenser, samt att bidra till en eller flera lärandegrupper med representanter från idrotten, friluftslivet och miljösektorn. Mer information om Mistra Sport & Outdoors finns på hemsidan: https://www.mistrasportandoutdoors.se/.

Anställningen kan eventuellt innefatta undervisning och andra administrativa uppgifter, såsom stöd till projektledning och skriva forskningsansökningar, upp till högst 20% av arbetstiden.

Behörighet och bedömningsgrunder:
För denna anställning krävs doktorsexamen inom ett för arbetsuppgifterna relevant samhällsvetenskapligt ämnesområde. Stor vikt läggs vid ämneskunskaper och tidigare erfarenhet av utmaningar kopplade till  miljörelaterat beteende angående individer, ideella organisationer, företag och/eller myndigheter.

Kunskap om idrott, friluftsliv och miljömässig hållbarhet är meriterande. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av kvalitativ datainsamling, men även kvantitativ datainsamling är meriterande.

Mycket god samarbetsförmåga samt muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska är ett krav. Erfarenhet från projektledning är meriterande.

För att kvalificera till en anställning som forskare ska den sökande inneha doktorsexamen.

Personliga egenskaper:
Vi förväntar oss att du har god förmåga att ta egna initiativ, kan arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet och förmåga att bidra till Mistra Sport & Outdoors målsättningar. Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö, därför  förutsätts att den sökanden i hög utsträckning närvarar på kontoret i Östersund.

Handläggning:
Beredning av anställningen fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning.

Anställning och tillträde: Tidsbegränsad anställning?under 2 år.

Omfattning: 100% 

Tillträde:? Tillträde snarast, enligt överenskommelse. 

Anställningsort: Östersund? 

Lön: Individuell lönesättning tillämpas? 

Kontaktperson: Närmare upplysningar lämnas av forskningsledare professor Dimitri Ioannides, mailto:[email protected], Mistra Sport & Outdoors programchef, professor Peter Fredman, [email protected] samt prefekt Daniel Laven, mailto:[email protected],  tfn. 010-142 86 20.

Ansökan:
Ett personligt brev som beskriver varför ansökan görs, kvalifikationer i relation till anställningen samt en idéskiss hur forskningen kan utformas (max 3 sidor). Ett aktuellt CV, kopior  av relevanta studiebevis och diplom (masterexamen, fil. dr.).

Forskningsmeriter: Kopia på doktorsavhandling. Även en komplett lista över alla övriga publikationer ska bifogas med en anvisning om vilka av dessa den sökande vill inkludera i ansökan. Utöver doktorsavhandling kan du bifoga upp till 3 publikationer, redovisning av spridningskvalifikationer, inklusive deltagande i kommittéer, styrelser eller deltagande i organisationer och liknande samt ytterligare kvalifikationer i relation  till positionen. Ange även referenser/rekommendationer.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-02-28.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Tjänsten är placerad vid Mittuniversitetet, Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism, campus Östersund.

Vid Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism är i dagsläget drygt 65 personer verksamma. Forskningen inom ämnet kulturgeografi är i huvudsak inriktad mot olika aspekter av turism och friluftsliv, arbetsliv och arbetsmarknad samt planering och markanvändning. Institutionen och forskningscentret Etour erbjuder en mångvetenskaplig och internationell miljö. Vid Mittuniversitetet erbjuds kurser i kulturgeografi från A-nivå till avancerad nivå.

Kvalifikationer
För att söka tjänsten krävs att sökande har disputerat i kulturgeografi.

Tjänsten är knuten till forskningsprojektet Collaborative and sharing workspaces: policies for youth in EEA peripheral regions (Cowork4YOUTH), som finansieras av Iceland, Liechtenstein and Norway genom EEA Norway Grants Fund for Youth Employment. Projektets övergripande syfte är att öka kunskapen om verkningsgraden hos existerande policies när det gäller unga vuxna som varken arbetar eller studerar, samt att bidra med policyrekommendationer som kan förbättra den här gruppens möjligheter i EES-regioner med strukturella utmaningar.

Arbetsbeskrivning
Sökande förväntas utveckla och genomföra egen forskning med anknytning till ovan angivna projekt. Ytterligare arbetsuppgifter består i att samförfatta rapporter och vetenskapliga artiklar, samt att bidra till formuleringen av policyrekommendationer.

Bedömningskriterier
- Dokumenterad teoretisk och metodologisk skicklighet inom kulturgeografi
- Dokumenterat intresse för välfärdsfrågor, arbetslivs- och arbetsmarknads frågor samt frågor som rör social inkludering/exkludering
- Mycket goda kunskaper i engelska (muntliga såväl som skriftliga)
- Goda kunskaper i svenska betraktas som en fördel

Ansökan Sökande anmodas inkomma med följande handlingar:

- Vidimerad CV
- Kopior av examina och intyg
- Ett exemplar av sökandes doktorsavhandling
- Kontaktuppgifter för två referenspersoner verksamma i en akademisk miljö
- Andra handlingar av relevans för den sökta tjänsten

Information
Ytterligare upplysningar gällande tjänsten kan erhållas genom Prefekt Daniel Laven, 010-1428620, Docent Kristina Zampoukos, 010-1427912, eller Professor Dimitri Ioannides, 010-1428711.

Anställning och tillträde: Visstidsanställning med omfattning 50% av heltid, under perioden 6 April – 31 December 2022.

Tillträde: 6 April 2022

Lön:  Individuell lönesättning

Ort:  Östersund

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast  2022-03-11.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för kvalitets- och maskinteknik (KMT) har sin verksamhet på Campus Östersund. Institutionen utbildar och bedriver forskning inom maskinteknik/sportteknologi, kvalitetsteknik och ledarskapsutveckling.



Sports Tech Research Centre vid Institutionen för kvalitets- och maskinteknik är ett tvärvetenskapligt forskningscentrum som bedriver forskning inom innovativ utveckling och verifiering av produkter, material, teknik och metoder, främst mot sport- och outdoorföretag, sjukhus och industri.

Forskningen omfattar även medicinska applikationer, utrustning för funktionsnedsatta och additiv tillverkning (3D-print), med tillämpningar inom medicin respektive material- och processutveckling. Centrumet har flera tekniskt avancerade labb, varav några är världsunika.

Arbetsuppgifter:
Den rekryterade forskaren kommer att forska kring samspelet mellan utrustning och människa i samband med utövande av idrott, sport och friluftsliv vid Sports Tech Research Centre. I arbetsuppgifterna ingår att bidra till den strategiska utvecklingen av centrumet, medverka i ansökningar om forskningsmedel för ökad extern finansiering, stärka det internationella nätverket och stötta den interna meriteringen av doktorander och forskare.

Behörighet:
För anställning som forskare krävs doktorsexamen inom maskinteknik eller ett närliggande ämnesområde, i enlighet med de behörighetskrav och bedömningsgrunder som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning.

Bedömningsgrunder:
Den sökande skall ha väl dokumenterad kompetens inom området sportteknologi med tyngdpunkt på mätsystem och implementering av sådana i samband med forskning i utrustningars funktion inom rörelse hos människa. Speciellt meriterande är tidigare forskning rörande funktionsvariation och parasport. Meriterande är också en dokumenterad erfarenhet av ansökningar av finansiering inom ovanstående områden.

Anställning och tillträde: Tidsbegränsad anställningen med omfattning 10% av heltid från och med 2022-02-01 eller enligt överenskommelse, under som längst 12 månader.  

Anställningsort: Östersund.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Kontaktperson: Närmare upplysningar lämnas av prefekt Fredrik Ståhl, mailto:[email protected] och professor Mikael Bäckström, mailto:[email protected]. Se även hemsidan för Sports Tech Research Centre http://www.miun.se/sports-tech-research-centre.

Ansökan:
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inklusive intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-01-31.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Tjänsten är placerad vid Mittuniversitetet, Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism, campus Östersund.

Vid Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism är i dagsläget drygt 65 personer verksamma. Forskningen inom ämnet kulturgeografi är i huvudsak inriktad mot olika aspekter av turism och friluftsliv, arbetsliv och arbetsmarknad samt planering och markanvändning. Institutionen och forskningscentret Etour erbjuder en mångvetenskaplig och internationell miljö. Vid Mittuniversitetet erbjuds kurser i kulturgeografi från A-nivå till avancerad nivå.

Kvalifikationer:
För att söka tjänsten krävs att sökande har disputerat inom en treårsperiod före ansökningstidens utgång. Vissa undantag från denna regel medges, läs mer på https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/Verksamhetsstod/Personal/Anstalla-personal/?item=154090samt se avtalstext: https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/avtal-skrifter/centralaavtal/avtal.pdf, och eller kontakta fackliga representanter (kontaktuppgifter nedan).

Tjänsten är knuten till forskningsprojektet Collaborative and sharing workspaces: policies for youth in EEA peripheral regions (Cowork4YOUTH), som finansieras av Iceland, Liechtenstein and Norway genom EEA Norway Grants Fund for Youth Employment. Projektets övergripande syfte är att öka kunskapen om verkningsgraden hos existerande policies när det gäller unga vuxna som varken arbetar eller studerar, samt att bidra med policyrekommendationer som kan förbättra den här gruppens möjligheter i EES-regioner med strukturella utmaningar. För ytterligare information se: https://issuu.com/cowork4youth/docs/cowork4youth_presentation.pptx

Arbetsbeskrivning:
Sökande förväntas utveckla och genomföra egen forskning med anknytning till ovan angivna projekt. Ytterligare arbetsuppgifter består i att samförfatta rapporter och vetenskapliga artiklar, samt att bidra till formuleringen av policyrekommendationer. Undervisning och institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av en heltid ingår i tjänsten.

Bedömningskriterier:

- Dokumenterad teoretisk och metodologisk skicklighet inom arbetsgeografi, arbetsvetenskap eller jämförbart ämne
- Mycket goda kunskaper i engelska (muntliga såväl som skriftliga)
- Goda kunskaper i svenska betraktas som en fördel

Ansökan: Sökande anmodas inkomma med följande handlingar:

- Personligt brev där sökande motiverar sitt intresse för den sökta tjänsten (max 1 sida)
- Vidimerad CV
- Kopior av examina och intyg
- Beskrivning av sökandes tilltänkta forskning, samt hur denna knyter an till Cowork4YOUTH (max 3 sidor)
- Ett exemplar av sökandes doktorsavhandling
- Kontaktuppgifter för två referenspersoner verksamma i en akademisk miljö
- Andra handlingar av relevans för den sökta tjänsten

Lön: Individuell lönesättning.

Information:
Ytterligare upplysningar gällande tjänsten kan erhållas genom Prefekt Daniel Laven, 010-1428620, Docent Kristina Zampoukos, 010-1427912, eller Professor Dimitri Ioannides, 010-1428711.

Anställning: Heltid i två år. Tjänsten tillträds den 1 februari 2022 eller enligt överenskommelse. 

Anställningsort: Östersund, Sverige.

Vi ser fram emot att motta din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-01-15.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för psykologi och socialt arbete bedriver sin verksamhet vid Campus Östersund. Vi forskar och utbildar inom socialt arbete och psykologins grundläggande områden.



Arbetsuppgifter:
Vi söker en postdoktor som kommer att arbeta med projekt som undersöker hur genetiska faktorer påverkar hjärnaktivitet och genuttryck i stressfyllda situationer.

Speciellt intresserade är vi att förstå hur genetisk sårbarhet för att utveckla ångestsjukdomar påverkar hjärnfunktion och genuttryck. Genuttryck mäts i blod i ett samarbete med forskare på Karolinska Institutet i Stockholm och RIKEN i Yokohama, Japan. För att undersöka hjärnaktivitet använder vi oss av fMRI och registrerar samtidigt psykofysiologiska responser. Du kommer att ha full tillgång till ett fullt utrustat psykofysiologilab och VR med ögonrörelseregistrering. Du kommer att vara involverad i design och implementering av experiment, samt i analysen och spridningen av resultaten på vetenskapliga konferenser och i vetenskapliga tidskrifter. Du kommer också att vara en resurs för mer juniora forskare genom att dela med dig av din kunskap. Du kommer också ha möjlighet att handleda studenter och forskningsassistenter.

Kvalifikationer:
Sökande ska ha en PhD inom psykologi eller neurovetenskap med erfarenhet av frågeställningar relaterade till beteendegenetik och affektiv neurovetenskap, samt lovande publikationer. Sökande bör ha mycket goda kunskaper och färdigheter inom design och genomförande av experimentella studier med psykofysiologi och fMRI mätningar. Avancerade färdighet i användningen av experimentella tekniker och statistisk analys relaterad till kvantitativ genetik är meriterande, eftersom det krävs att den sökande utöver det egna design- och analysarbete ska kunna lära ut analys och tolkning av kvantitativ modellering till andra medarbetare i gruppen. Ett annat krav är erfarenhet av programmering (t.ex. Python, Matlab och R) och statistisk analys. Förmåga att samarbeta är dessutom viktigt då stor del av arbetet sker i samarbete med andra personer i gruppen. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, krävs.

För att kvalificera till en tjänst som postdoktor ska den sökande ha en doktorsexamen som erhållits högst tre år innan ansökningsdatum. Sjukfrånvaro och föräldraledighet räknas bort från denna treårsperiod’, läs mer på https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/Verksamhetsstod/Personal/Anstalla-personal/?item=154090 samt i https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/administration-stod-och-service/personal/anstalla-personal/regel/postdoktor1.pdf.

Upplysningar: Information om anställningen lämnas av Fredrik Åhs, mailto:[email protected]

Anställning: Tidsbegränsad anställning på heltid under 12 månader, med tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Ansökan:
Ansökan ska innehålla en komplett curriculum vitae inkluderande utbildning, nuvarande befattning, tidigare erfarenhet i fMRI och dataanalys samt andra erfarenheter relevanta för tjänsten såsom programmering. Bifoga en komplett publikationslista samt en sammanfattning av nuvarande arbete (maximalt en sida).

Ansökan skall vara Mittuniversitetet tillhanda via vårt rekryteringssystem senast 2021-12-31.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Inom ämnet turismvetenskap studeras människors resande, företag och organisationer inom turism och besöksnäring samt att turismens effekter på destinationer analyseras.

Forskning om turism bedrivs inom ramen för forskningscentret ETOUR https://www.miun.se/etour vid Mittuniversitetet.

Den aktuella tjänsten innebär forskning inom ramen för Mistra Sport & Outdoors, ett forsknings- och samverkansprogram med Mittuniversitetet som programvärd finansierat av Stiftelsen för miljöstrategisk forskning (Mistra).

Arbetsuppgifter:
Mistra Sport & Outdoors präglas av dialog och samverkan mellan akademin och partners inom idrotten och friluftslivet kring utmaningar och lösningar. Det innebär ett nära samarbete med andra forskare och externa partners. Programmet består av sex forskningsteman och 10 lärandegrupper. Den aktuella tjänsten som postdoktor ingår i temaområde ”Beteenden, styrmedel och utveckling”. Du förväntas forska med fokus på miljörelaterade beteenden hos individer, grupper, företag och/eller organisationer. Ett specifikt mål är att bättre förstå hur man genom policys, styrmedel och liknande på bästa sätt kan få nämnda aktörer inom idrotten och friluftslivet att omfamna mer miljömässigt hållbara praktiker. I tjänsten ingår att bedriva egen forskning, litteraturstudier, vetenskaplig publicering, medverkan i vetenskapliga konferenser, samt att bidra till en eller flera lärandegrupper med representanter från idrotten, friluftslivet och miljösektorn. Mer information om Mistra Sport & Outdoor finns på hemsidan: https://www.mistrasportandoutdoors.se/.

Anställningen kan eventuellt innefatta undervisning och andra administrativa uppgifter, såsom stöd till projektledning och skriva forskningsansökningar, upp till högst 20% av arbetstiden.

Kvalifikationer:
För denna tjänst krävs doktorsexamen inom ett för arbetsuppgifterna relevant samhällsvetenskapligt ämnesområde. Stor vikt läggs vid ämneskunskaper och tidigare erfarenhet av utmaningar kopplade till miljörelaterat beteende angående individer, ideella organisationer, företag och/eller myndigheter. Kunskap om idrott, friluftsliv och miljömässig hållbarhet är meriterande. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av kvalitativ datainsamling, men även kvantitativ datainsamling är meriterande.

Mycket god samarbetsförmåga samt muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska är ett krav. Erfarenhet från projektledning är meriterande.

För att kvalificera till en tjänst som postdoktor ska den sökande ha en doktorsexamen som erhållits högst tre år innan ansökningsdatum. Sjukfrånvaro och föräldraledighet räknas bort från denna treårsperiod (läs mer på https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/Verksamhetsstod/Personal/Anstalla-personal/?item=154090).

Personliga egenskaper:
Vi förväntar oss att du har god förmåga att ta egna initiativ, kan arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet och förmåga att bidra till Mistra Sport & Outdoors målsättningar. Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö, därför förutsätts att den sökanden i hög utsträckning närvarar på kontoret i Östersund.

Anställning: Tidsbegränsad anställning 100% under 2 år.

Tillträde: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse.

Stationeringsort: Östersund

Information: Närmare upplysningar lämnas av forskningsledare Prof. Dimitri Ioannides mailto:mailto:[email protected], Mistra Sport & Outdoors programchef Prof. Peter Fredman mailto:mailto:[email protected] samt prefekt Daniel Laven mailto:[email protected] tfn. 010-142 85 47.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Till ansökan ska bifogas: Ett personligt brev som beskriver varför ansökan görs, kvalifikationer i relation till tjänsten samt en idéskiss hur forskningen kan utformas (max 3 sidor). Ett aktuellt CV, kopior av relevanta studiebevis och diplom (masterexamen, fil. dr.)

Forskningsmeriter: Kopia på doktorsavhandling. Även en komplett lista över alla övriga publikationer ska bifogas med en anvisning om vilka av dessa den sökande vill inkludera i ansökan. Utöver doktorsavhandling kan du bifoga upp till 3 publikationer Spridningskvalifikationer, inklusive deltagande i kommittéer, styrelser eller deltagande i organisationer och liknande Ytterligare kvalifikationer i relation till positionen. Referenser/rekommendationer.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-12-23.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Forskning inom turism bedrivs och kommuniceras via ETOUR, som är Sveriges ledande turismforskningscentrum https://www.

miun.se/etour Verksamheten innefattar forskning, utbildning, samt dialog och samverkan med turistnäringens aktörer.

Arbetsuppgifter: Anställningen som forskningsassistent i turismvetenskap inkluderar arbete i ett pågående forsknings-och samverkansprojektet; Tillgängliga och inkluderande naturmiljöer med fokus på Östersunds kommun, se https://www.miun.se/Forskning/forskningsprojekt/pagaende-forskningsprojekt/tillgangliga-och-inkluderande-naturmiljoer/ . Arbetet inkluderar datainsamling, resultatsammanställning och analys, rapportskrivning, populärvetenskaplig och vetenskaplig resultatspridning samt samverkan med omgivande samhälle.

Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö. Anställningen är placerad i Östersund och kräver fysisk närvaro på arbetsplatsen.

Behörighet och bedömningsgrunder: Behörig för anställningen som forskningsassistent är den som har avlagt examen på avancerad nivå (magister- eller mastersexamen) i turismvetenskap. Erfarenhet av arbete inom forskningsprojekt och vetenskapligt skrivande är ett krav. God muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska är ett krav.

Meriterande är kunskap och erfarenhet av friluftsliv, naturbaserad turism och funktionsvariationer samt dokumenterad erfarenhet av samverkan med omgivande samhälle. Meriterande är också branschvana inom turism. Stor vikt läggs vid kunskaper och erfarenhet av egen datainsamling, särskilt vad gäller kvalitativa forskningsmetoder, och inkluderande perspektiv och social rättvisa inom turism.

Personliga förmågor: Vi ser att du har god förmåga att ta egna initiativ samt kan arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Stor vikt fästs vid kommunikativ och analytisk förmåga.

Anställning: Visstidsanställningen 100 % under 6 månader. 

Stationeringsort: Östersund

Tillträde: 2021-07-01

Upplysningar: Information om anställningen lämnas av prefekt Daniel Laven, tfn. 010 142 8620 eller studierektor Rosemarie Ankre, tfn. 010 1427836.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Handläggning: Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller vid Mittuniversitetet.

Ansökan: Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, referenser och beskrivning av vetenskapligt arbete som är av betydelse för tjänsten.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-06-14.

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för matematik och ämnesdidaktik som har verksamhet på både Campus Sundsvall och Campus Östersund, bedriver utbildning och forskning inom området.



Arbetsuppgifter
Vill du ha arbetstider som fungerar tillsammans med t.

ex. studier, få en extra inkomst och samtidigt bygga på ditt CV med erfarenheter? Då är detta något för dig! Som assistent hjälper du lärare med olika arbetsuppgifter. Det kan t.ex. handla om att rätta inlämningsuppgifter, ansvara för enklare laborationer med beräkningsverktyg eller vara behjälplig vid våra räknestugor. Att arbeta som assistent innebär inga fasta förutbestämda arbetstider eller uppgifter utan du kommer att tillhöra en personalpool. När ett uppdrag behöver utföras tar vi kontakt med dig för att höra om du kan ta det. Uppdragen är ofta på några enstaka timmar och erbjuds med kort varsel. Fördelning i poolen sker enligt en urvalsprocess baserat på vilken kompetens uppdraget kräver. Uppdrag på campus Sundsvall kan också komma att erbjudas.

Behörighet och bedömningsgrund
Vi söker dig som är intresserad av och tycker det är roligt med matematik, känner engagemang för uppgiften, är strukturerad och har god samarbetsförmåga. Att du har bedrivit matematikstudier på universitetsnivå är ett krav. Vana av att undervisa och att leda laborationer är meriterande.

Anställning och tillträde: Som assistent blir du anställd per uppdrag och får betalt per timme för det arbete du utför.

Anställningsort: Östersund

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt, Tomas Nilson tel. 010-142 85 22, mailto:[email protected] och proprefekt, Liselott Flodén, mailto:[email protected]. Se även avdelningens hemsida http://www.miun.se/mod.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-05-30. 

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Statsvetenskap utgör en enhet inom Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap (HSV).

Ämnet statsvetenskap är ortsövergripande och finns lokaliserat i Sundsvall och Östersund. I ämnet ges utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.

Ämnets forskningsprofil är inriktad mot demokratins förändrade förutsättningar och dess effekter, med fokus på relationen mellan väljare och den parlamentariska arenan och på policyskapande, särskilt avseende den lokala nivån.

Ämnet är knutet till tre starka forskningsmiljöer, Risk and Crisis Research Centre (RCR), Forum för genusvetenskap (FGV), och Demokrati och kommunikation i det digitala samhället (Demicom).

Arbetsuppgifter: Till arbetsuppgifterna som forskningsassistent hör att arbeta med uppgifter inom ett forskningsprojekt som rör väljarbeteende inom den samiska väljarkåren.

Behörighet och bedömningsgrund: Behörig att anställas som forskningsassistent i statsvetenskap är den som avlagt magisterexamen i statsvetenskap. Erfarenhet från tidigare arbete med väljarundersökningar i det samiska samhället, god kännedom om samisk politik och samisk kultur, kunskaper i något av de samiska språken är meriterande.

Anställning och tillträde: Tillfällig anställning, 100 % i 6 månader med tillträde enligt överenskommelse.

Information: Upplysningar kring projektet lämnas av ämnesföreträdare Stefan Dahlberg, mailto:[email protected] eller 010-142 81 98. Upplysningar kring ämnet lämnas av studierektor Gertrud Alirani, mail mailto:[email protected] eller tfn 010-142 85 97. Upplysningar om institutionen lämnas av prefekt Pär Olausson, mail mailto:[email protected] eller tfn 010-142 85 47 eller proprefekt Glenn Svedin, mail mailto:[email protected] eller tfn 010-142 82 47.

Ansökan: Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-05-11.

 

 






Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Sociologi ingår, tillsammans med genusvetenskap, i en enhet inom Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap (HSV).

Ämnet sociologi är ortsövergripande och finns lokaliserat i Sundsvall och Östersund. Den utlysta visstidsanställningen lokaliseras i Sundsvall. I ämnet ges utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Forskningen är inriktad mot arbetslivsforskning, risk- och krisforskning samt genusforskning.

Ämnet är knutet till två starka forskningsmiljöer, Risk and Crisis Research Centre (RCR) och Forum för genusvetenskap (FGV).

Arbetsuppgifter: Till arbetsuppgifterna hör att arbeta som assistent i projekt som utforskar motstånd mot urbana normer utifrån ett genusperspektiv samt viss assisterande undervisning i sociologi med inriktning mot intersektionella perpektiv.  Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av sociologiämnet. I anställningen ingår kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

Behörighet: Behörig att anställas som projektassistent är den som innehar magisterexamen i sociologi samt erfarenhet av att arbeta med genus och/eller intersektionella perspektiv. Den sökande ska kunna utföra administrativa arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, såväl svenska som engelska.

Bedömningsgrunder: Erfarenhet av att använda kvalitativa metoder liksom av studier med anknytning till för projektet relevanta frågeställningar är meriterande. Därutöver är erfarenhet av undervisning i sociologi meriterande.

Information: Upplysningar lämnas av prefekt Pär Olausson, mailto:mailto:[email protected] eller tfn 010-142 85 47, studierektor Elin Montelius, mailto:mailto:[email protected] eller tfn 010-142 81 88 samt av ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, mailto:mailto:[email protected] eller tfn 010-142 88 433.

Anställning: Tidsbegränsad anställning i 6 månader på deltid, 50%. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Ansökan: Meritförteckning och eventuella publikationer ska framgå av ansökan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-04-09.






Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Sociologi ingår, tillsammans med genusvetenskap, i en enhet inom Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap (HSV).

Ämnet sociologi är ortsövergripande och finns lokaliserat i Sundsvall och Östersund. Den utlysta visstidsanställningen lokaliseras i Östersund. I ämnet ges utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Forskningen är inriktad mot arbetslivsforskning, risk- och krisforskning samt genusforskning.

Ämnet är knutet till två starka forskningsmiljöer, Risk and Crisis Research Centre (RCR) och Forum för genusvetenskap (FGV).

Arbetsuppgifter: Till arbetsuppgifterna hör att arbeta som assistent i forskningsprojekt samt assisterande undervisning i sociologi. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av sociologiämnet. I anställningen ingår kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

Behörighet: Behörig att anställas som projektassistent är den som innehar magisterexamen i sociologi. Den sökande ska kunna utföra administrativa arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, såväl svenska som engelska.

Bedömningsgrunder: Erfarenhet av undervisning inom sociologi med inriktning mot risk- och krishantering eller med inriktning personal och arbetsliv är meriterande.

Information: Upplysningar lämnas av prefekt Pär Olausson, mailto:mailto:[email protected] eller tfn 010-142 85 47, studierektor Elin Montelius, mailto:mailto:[email protected] eller tfn 010-142 81 88 samt av ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, mailto:mailto:[email protected] eller tfn 010-142 88 433.

Anställning: Tidsbegränsad anställning i 6 månader på deltid, 50%. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Ansökan: Meritförteckning och eventuella publikationer ska framgå av ansökan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-04-09

 

 






Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Institutionen för hälsovetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap och rehabiliteringsvetenskap.



Nationellt Vintersportcentrum etablerades vid Mittuniversitetet 2007 och har verksamhet både på Campus Östersund och i Åre.

Centret genomför forskning inom vinteridrotter både nationellt och internationellt med ett starkt fokus på fysiologisk och biomekanisk respons och prestation. Centret är en del av institutionen för Hälsovetenskap och har en stark, omfattande och väletablerad interaktion med utbildningarna inom idrottsvetenskap.  

Arbetsuppgifter
Vi söker en högmotiverad, självständig och ambitiös forskningsassistent inom området idrottsprestation med särskilt fokus på kvinnliga idrottare. Detta är en tidsbegränsad anställning med huvudfokus att driva ett projekt som undersöker idrottares och tränares kunskap och kommunikation i förhållande till menstruationscykeln och preventivmedel, samt effekter på träning och prestation. Arbetet styrs av en projektplan och innefattar, bland annat, att utveckla och besvara forskningsfrågor, datainsamling/-analys samt skrivande inom ämnet. Huvudmålen med projektet är att förbättra kunskap, utbildning och kommunikation hos kvinnliga idrottare och deras tränare, samt utveckla individuella monitorerings- och rapporteringsrutiner och träningsupplägg.

Kvalifikationer
Den sökande ska ha en masters- eller doktorsexamen inom idrottsvetenskap eller motsvarande. Utöver detta ska den sökande ha erfarenhet av forskningsprocessen (frågeställning, planering, datainsamling/-analys, skrivande och publicering i vetenskapliga journaler), praktisk erfarenhet av tillämpad elitidrottsforskning och särskilt kunskap om menstruationscykeln och hur den kan påverka kvinnliga idrottarens träning och prestation. Den sökande ska ha förmågan att arbeta självständigt och inom en tvärvetenskaplig grupp, samt erfarenhet av att handleda studenter.

Anställning och tillträde: Tidsbegränsad anställning i nio månader (2021-04-01 – 2021-12-31), omfattning 40 %. Tillträde 2021-04-01.

Information
Närmare upplysningar lämnas av ansvarig forskare på Nationellt Vintersportcentrum, docent Kerry McGawley mailto:[email protected], 070-399 9874 eller prefekt Sture Espwall mailto:[email protected] tfn 010-142 7993. Se även Nationellt vintersportcentrums hemsida: http://www.miun.se/NVC/.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-03-21.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Institutionen för psykologi och socialt arbete bedriver sin verksamhet vid Campus Östersund. Vi forskar och utbildar inom socialt arbete och psykologins grundläggande områden.



I ämnet psykologi forskar och utbildar vi inom psykologins grundläggande områden som bland annat kognitiv psykologi, personlighetspsykologi, socialpsykologi, inlärningspsykologi, utvecklingspsykologi och klinisk psykologi.

Arbetsuppgifter
Anställningen som forskningsassistent omfattar insamling och analys av funktionella hjärnavbildningsdata i en studie om emotionella responser och moraliskt beslutsfattande. I arbetsuppgifterna ingår även dataanalys med hjälp av verktyg som använder sig av MATLAB, Python och R. Analyserna involverar alla steg i behandlingen av data, från pre-processning till avancerade statistiska analyser. Rapportering av resultat i tidskrifter och vid konferenser kan förekomma inom ramen för anställningen.

Kvalifikationer
Du har en bakgrund i psykologi, beteendevetenskap eller liknande. Du ska ha erfarenhet av statistiska analyser riktade mot hjärnavbildning. Du ska även ha erfarenhet av insamling av psykofysiologiska data. Du ska ha erfarenhet av att jobba med programmeringsspråk som MATLAB, Python, eller R. Du har goda språkkunskaper i Svenska och Engelska i både tal och skrift. Publikationer i vetenskapliga tidskrifter är en merit.

Bedömningsgrunder
Tidigare erfarenhet och kvalifikationer relevanta för anställningen kommer att bedömas.

Information
Mer information om tjänsten lämnas av Marie-France Champoux-Larsson, mailto:[email protected], eller Fredrik Åhs, mailto:[email protected].

Anställning: Tidsbegränsad anställning, 12 månader, omfattning 20%. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Ansökan
Ansökan ska innehålla en komplett CV inkluderande utbildning, nuvarande befattning, tidigare erfarenhet i fMRI och dataanalys samt andra erfarenheter relevant för tjänsten såsom programmering. En sammanfattning av nuvarande arbete (maximalt en sida) bifogas samt eventuell publikationslista.

Ansökan skall vara Mittuniversitetet tillhanda via vårt rekryteringssystem senast 2021-02-23.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Institutionen för hälsovetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap och rehabiliteringsvetenskap.



Nationellt vintersportcentrum är en del av institutionen för hälsovetenskap och är verksamma vid campus Östersund och i Åre.

Centret genomför forskning inom vinteridrotter på både nationell och internationell nivå med ett starkt fokus på fysiologisk och biomekanisk respons av prestation. Centret genomför också forskning och tester kopplade till fysisk aktivitet och hälsa.

Arbetsuppgifter
Nationellt vintersportcentrum har uppdraget att genomföra tester för att utvärdera risk för benskörhet hos patienter inom Region Jämtland-Härjedalen, samt kroppsammanssättningstester hos idrottare, med hjälp av ”dual-energy X-ray absorpiometry” (DXA) utrustning. Nu söker vi en biträdande testledare som kan ansvara för DXA tester. Tjänsten innefattar även att genomföra andra fysiologiska tester på elitidrottare samt motionärer såsom laktattröskel- och VO2maxtester samt att arbeta med kvalitetssäkring av testutrustning.

Kvalifikationer
Erfarenhet av och utbildning för att genomföra DXA mätningar för kroppsammansättning samt bentäthetsmätning. Grundläggande utbildning inom idrottsvetenskap, idrottsfysiologi, testmetodik eller motsvarande. Erfarenhet av att utföra fysiologiska tester såsom laktattröskel- och VO2max-tester.

Personliga förmågor:

- En god servicekänsla samt tålamod
- Mycket god organisations- samt planeringsförmåga

Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du är resultatinriktad, tydlig i kommunikationen med andra och har god samarbetsförmåga.

Anställning och tillträde: Tidsbegränsad anställning, vikariat, 10 månader, omfattning 30 %. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt, Sture Espwall, mailto:[email protected], 010-1427993 och testledare, Hampus Lindblom, mailto:[email protected], 010-1428860.
Se även institutionens hemsida: http://www.miun.se/Forskning/forskningscentra/nvc/

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 14 mars 2021.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Institutionen för hälsovetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap och rehabiliteringsvetenskap.



Nationellt vintersportcentrum (NVC) etablerades 2007 vid Mittuniversitetet på Campus Östersund.

Centret genomför forskning inom vinteridrotter på både nationell och internationell nivå med ett fokus på fysiologisk och biomekanisk respons och prestation. NVC bedriver forskning i nära samarbete med idrottsrörelsen, både på elit- och motionsnivå. Som en del av institutionen för hälsovetenskap vid Mittuniversitetet har NVC nära anknytning och samarbete med grundutbildningen och forskarutbildningen inom idrottsvetenskap.

Arbetsuppgifter: Detta är en tidsbegränsad anställning som kommer involvera arbete inom forskningsstudier. En huvudsaklig del av arbetsuppgifterna är att arbeta med fysisk aktivitet och hälsa för personer med intellektuell funktionsnedsättning. I denna roll ingår samverkan med andra aktörer i samhället, datainsamling och analys genom intervjuer, mätningar av fysisk aktivitet, blodprov, samt andra mått på hälsa. Det är en fördel att ha erfarenhet av interventioner, såsom både organisering, koordinering och genomförande. Personen som anställs kommer att ingå i en projektgrupp och jobbteam med forskare och studenter.

Behörighet och kvalifikationer: Den sökande bör ha en master-/magisterexamen inom idrottsvetenskap, hälsovetenskap eller motsvarande samt praktisk erfarenhet av att arbeta med personer med intellektuell funktionsnedsättning. Den sökande bör ha kompetens inom både kvalitativ och kvantitativ metodik.

Anställningsort: Östersund

Anställning och tillträde: Visstidsanställning 6 månader, deltid 50%. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information: Närmare upplysningar lämnas av projektledare Marie Ohlsson, mailto:[email protected], + 46 (0)10 142 8947, eller prefekt Sture Espwall mailto:[email protected], 010-1427993,

Se även avdelningens hemsida: https://www.miun.se/hlv/

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-01-07.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Inom ämnet turismvetenskap studeras människors resande, företag och organisationer inom turism och besöksnäring samt att turismens effekter på destinationer analyseras.

Forskning om turism bedrivs inom ramen för forskningscentret ETOUR https://www.miun.se/etour vid Mittuniversitetet. ETOUR erbjuder en mångvetenskaplig och internationell miljö med ca 25 medarbetare.

Arbetsuppgifter: Forskning inom ramen för Mistra Sport & Outdoors, ett tvärvetenskapligt forsknings- och samverkansprogram finansierat av Stiftelsen för miljöstrategisk forskning (Mistra). Forskningen i programmet präglas samverkan och dialog med partners inom idrotten och friluftslivet kring utmaningar och lösningar. Det innebär ett nära samarbete med andra forskare inom projektet och externa partners.

Tjänsten ingår i temaområde 6, Beteenden, styrmedel och utveckling, med fokus på analys av olika styrmedel, strategier, åtgärder och tillämpningar inom idrotten och friluftslivet som bidrar till ökad miljömässig hållbarhet. Målet är att bidra till ett mer koordinerat och integrerat beslutsfattande. Arbetsuppgifterna inkluderar litteraturstudier, kartläggningar och utvärderingar inom dessa områden. I tjänsten igår också att medverka i vetenskapliga konferenser, publicera vetenskapliga artiklar samt att bidra till en lärandegrupp med representanter från idrotten, friluftslivet och miljösektorn. Mer information om Mistra Sport & Outdoors, samverkansprocessen och tema 6 finns att läsa på hemsidan: https://www.mistrasportandoutdoors.se//

Anställningen kan eventuellt innefatta undervisning och andra administrativa uppgifter, såsom stöd till projektledning och skriva nya forskningsförslag för att locka nationella och europeiska projekt, men inte mer än 20% av arbetstiden.

Kvalifikationer: För denna tjänst krävs doktorsexamen inom ett för arbetsuppgifterna relevant samhällsvetenskapligt ämnesområde. Stor vikt läggs vid ämneskunskaper och tidigare erfarenhet av policyanalyser kring styrmedel, strategier och åtgärder. Kunskap om idrott, friluftsliv och miljömässig hållbarhet är meriterande. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av kvalitativ datainsamling, men även kvantitativ datainsamling är meriterande.

Mycket god samarbetsförmåga samt muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska är ett krav. Påvisad erfarenhet av projektledning och ledarförmåga inom forskning är meriterande.

Personliga förmågor: Vi ser att du har god förmåga att ta egna initiativ, kan arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet och förmåga att bidra till Mistra Sport & Outdoors och tema 6. Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö, därför förutsätts att den sökanden i hög utsträckning närvarar på kontoret vid universitetet.

Anställning: Tidsbegränsad anställning 100% under 18 månader.

Den sökande ska vid anställning vara fysiskt närvarande på arbetsplatsen i Östersund.

Tillträde: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse.

Stationeringsort: Östersund

Information: Närmare upplysningar lämnas av forskningsledare Prof. Dimitri Ioannides mailto:[email protected], Mistra Sport & Outdoors programchef Prof. Peter Fredman mailto:[email protected] samt prefekt Daniel Laven mailto:[email protected] tfn. 010-142 85 47.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Handläggning: Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller vid Mittuniversitetet.

Till ansökan ska bifogas: Ett personligt brev som beskriver varför ansökan görs, kvalifikationer i relation till tjänsten samt en idéskiss hur forskningen kan utformas (max 3 sidor). Ett aktuellt CV, kopior av relevanta studiebevis och diplom (masterexamen, fil. dr.)

Forskningsmeriter: Kopia på doktorsavhandling. Även en komplett lista över alla övriga publikationer ska bifogas med en anvisning om vilka av dessa den sökande vill inkludera i ansökan. Utöver doktorsavhandling kan du bifoga upp till 3 publikationer Spridningskvalifikationer, inklusive deltagande i kommittéer, styrelser eller deltagande i organisationer och liknande Ytterligare kvalifikationer i relation till positionen Referenser/rekommendationer.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem, senast 2021-01-15.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Inom ämnet turismvetenskap studeras människors resande, företag och organisationer inom turism och besöksnäring samt att turismens effekter på destinationer analyseras.

Forskning om turism bedrivs inom ramen för forskningscentret ETOUR https://www.miun.se/etour vid Mittuniversitetet. ETOUR erbjuder en mångvetenskaplig och internationell miljö med ca 25 medarbetare.

Arbetsuppgifter: Forskning inom ramen för Mistra Sport & Outdoors, ett tvärvetenskapligt forsknings- och samverkansprogram finansierat av Stiftelsen för miljöstrategisk forskning (Mistra). Forskningen i programmet präglas samverkan och dialog med partners inom idrotten och friluftslivet kring utmaningar och lösningar. Det innebär ett nära samarbete med andra forskare inom projektet och externa partners.

Tjänsten ingår i temaområde 6, Beteenden, styrmedel och utveckling, med fokus på analys av olika styrmedel, strategier, åtgärder och tillämpningar inom idrotten och friluftslivet som bidrar till ökad miljömässig hållbarhet. Målet är att bidra till ett mer koordinerat och integrerat beslutsfattande. Arbetsuppgifterna inkluderar litteraturstudier, kartläggningar och utvärderingar inom dessa områden. I tjänsten igår också att medverka i vetenskapliga konferenser, publicera vetenskapliga artiklar samt att bidra till en lärandegrupp med representanter från idrotten, friluftslivet och miljösektorn. Mer information om Mistra Sport & Outdoors, samverkansprocessen och tema 6 finns att läsa på hemsidan: https://www.mistrasportandoutdoors.se//

Anställningen kan eventuellt innefatta undervisning och andra administrativa uppgifter, såsom stöd till projektledning och skriva nya forskningsförslag för att locka nationella och europeiska projekt, men inte mer än 20% av arbetstiden.

Kvalifikationer: För denna tjänst krävs doktorsexamen inom ett för arbetsuppgifterna relevant samhällsvetenskapligt ämnesområde. Stor vikt läggs vid ämneskunskaper och tidigare erfarenhet av policyanalyser kring styrmedel, strategier och åtgärder. Kunskap om idrott, friluftsliv och miljömässig hållbarhet är meriterande. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av kvalitativ datainsamling, men även kvantitativ datainsamling är meriterande.

Mycket god samarbetsförmåga samt muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska är ett krav. Påvisad erfarenhet av projektledning och ledarförmåga inom forskning är meriterande.

För att kvalificeras för en postdoktoral tjänst ska den sökande ha en doktorsexamen som erhållits högst tre år innan ansökningsdatum, sjukfrånvaro och föräldraledighet räknas dock bort från denna treårsperiod.

Personliga förmågor: Vi ser att du har god förmåga att ta egna initiativ, kan arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet och förmåga att bidra till Mistra Sport & Outdoors och tema 6. Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö, därför förutsätts att den sökanden i hög utsträckning närvarar på kontoret vid universitetet.

Anställning: Tidsbegränsad anställning 100% under 2 år.

Den sökande ska vid anställning vara fysiskt närvarande på arbetsplatsen i Östersund.

Tillträde: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse.

Stationeringsort: Östersund

Information: Närmare upplysningar lämnas av forskningsledare Prof. Dimitri Ioannides mailto:[email protected], Mistra Sport & Outdoors programchef Prof. Peter Fredman mailto:[email protected] samt prefekt Daniel Laven mailto:[email protected] tfn. 010-142 85 47.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Handläggning: Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller vid Mittuniversitetet.

Till ansökan ska bifogas: Ett personligt brev som beskriver varför ansökan görs, kvalifikationer i relation till tjänsten samt en idéskiss hur forskningen kan utformas (max 3 sidor). Ett aktuellt CV, kopior av relevanta studiebevis och diplom (masterexamen, fil. dr.)

Forskningsmeriter: Kopia på doktorsavhandling. Även en komplett lista över alla övriga publikationer ska bifogas med en anvisning om vilka av dessa den sökande vill inkludera i ansökan. Utöver doktorsavhandling kan du bifoga upp till 3 publikationer Spridningskvalifikationer, inklusive deltagande i kommittéer, styrelser eller deltagande i organisationer och liknande Ytterligare kvalifikationer i relation till positionen. Referenser/rekommendationer.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem, senast 2021-01-15.

 

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Forskningen inom ämnet kulturgeografi är i huvudsak inriktad mot olika aspekter av turism och friluftsliv, planering och markanvändning, hållbarhetsfrågor samt arbetslivsområdet.

Institutionen och forskningscentret Etour erbjuder en mångvetenskaplig och internationell miljö. Vid Mittuniversitetet erbjuds kurser i kulturgeografi från A-nivå till avancerad nivå.

Arbetsuppgifter: Assistera forskare inom ramen för ett forskningsprojekt om trakasserier och hot om våld på hotell- och restaurangarbetsplatsen: https://www.miun.se/Forskning/forskningscentra/etour/ETOUR---Forskning/projekt/trakasserier-i-hotell--och-restaurangbranschen/

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att bistå forskare i samband med planering och genomförande av datainsamlingar, litteratursökningar och litteratursammanställningar.

Behörighet och bedömningsgrunder: Behörig att anställas som forskningsassistent är den som har en kandidatexamen i kulturgeografi. Sökande bedöms utifrån sina prestationer när det gäller att självständigt och framgångsrikt bedriva forskningsarbete på kandidat och/eller avancerad nivå. Bland bedömningsgrunderna återfinns förmåga till kritiskt tänkande, analytisk förmåga samt kommunikativ förmåga (svenska och engelska). Sökande bör vidare kunna uppvisa god förmåga till metodisk stringens samt god teoretisk medvetenhet. Därvid beaktas främst de sökandes C- och magister-/masteruppsatser eller andra skriftliga prestationer.

Erfarenhet av att bedriva forskningsarbete inom samma eller angränsande område, samt genusvetenskaplig kompetens, är meriterande. Personliga kvalitéer som samarbetsförmåga och initiativförmåga kommer att sammanvägas med bedömningen av den sökandes ämneskunskaper.

Anställning: Visstidsanställning, 50 %, 1 januari – 30 juni 2021.

Ort: Östersund

Upplysningar: Information lämnas av prefekt Daniel Laven, tfn 010 142 8620 eller universitetslektor Kristina Zampoukos, tfn 010 142 79 12.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Ansökan: Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, ett exemplar av de självständiga arbeten (uppsatser) som sökande författat inom ramen för sin grundutbildning i kulturgeografi (C-, D-, avancerad nivå eller motsvarande) samt övriga handlingar den sökande önskar åberopa (inkl. ev. övriga referenser).

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2020-11-27.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Institutionen för kvalitets- och maskinteknik (KMT) har sin verksamhet på Campus Östersund. Institutionen utbildar och bedriver forskning inom maskinteknik/sportteknologi, kvalitetsteknik och ledarskapsutveckling.



Arbetsuppgifter
Vill du ha arbetstider som fungerar tillsammans med t.

ex. studier, få en extra inkomst och samtidigt bygga på ditt CV med erfarenheter? Då är detta något för dig!

Som assistent hjälper du lärare och forskare med olika arbetsuppgifter. Det kan t.ex. handla om laboratoriearbete, sammanställning av forskningsdata, marknadsföring, genomförande av event eller studentstöd.

Att arbeta som assistent innebär inga fasta förutbestämda arbetstider eller uppgifter utan du kommer att tillhöra en personalpool. När ett uppdrag behöver utföras tar vi kontakt med dig för att höra om du kan ta det. Uppdragen är ofta på några enstaka timmar och erbjuds med kort varsel. Fördelning i poolen sker enligt en urvalsprocess baserat på vilken kompetens uppdraget kräver.

Kvalifikationer
Vi söker dig som känner engagemang för uppgiften, är ordningsam och pålitlig samt gillar att ta ansvar och egna initiativ vid genomförande av uppdrag och arbetsuppgifter.

Anställning och tillträde: Anställningen innebär att du har en s k intermittent anställning, vilket betyder att du kommer att tillhöra en personalpool och anställas vid varje enskilt tillfälle då behov uppstår. Du får ekonomisk ersättning i form av timlön.

Information
Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Pernilla Ingelsson, tel. 010-142 83 08.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2020-10-11.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.




Institutionen för psykologi och socialt arbete bedriver sin verksamhet vid Campus Östersund.

Vi forskar och utbildar inom socialt arbete och psykologins grundläggande områden. Ämnet socialt arbete vid Mittuniversitetet ser sig som en del av ett globaliserat forsknings- och utbildningsfält av kunskapsproduktion och kunskapsspridning för att främja social rättvisa och mänskliga rättigheter.

Ämnet psykologi har verksamhet på Campus Östersund. Vi forskar och utbildar inom psykologins grundläggande områden som bland annat kognitiv psykologi, personlighetspsykologi, socialpsykologi, inlärningspsykologi, utvecklingspsykologi och klinisk psykologi.

Arbetsuppgifter
Anställningen som forskningsassistent omfattar insamling och analys av hjärnavbildningsdata, sammanställning av resultat och förmedling av resultat. Data-analys görs med verktyg som använder sig av MATLAB. Du jobbar effektivt med Linux men även på andra operativsystem. Analyserna involverar alla steg i behandlingen av data, från pre-processning till avancerade statistiska analyser.

Kvalifikationer
Du har en bakgrund i psykologi, beteendevetenskap eller liknande. Du ska ha erfarenhet av statistiska analyser av hjärnavbildningsdata. Erfarenhet av analys av fMRI-data och psykofysiologiska data är en merit. Du har goda språkkunskaper i Svenska och Engelska i både tal och skrift.

Upplysningar
Information om anställningen lämnas av Fredrik Åhs, [email protected] samt prefekt Ulrika Danielsson, [email protected].

Anställning: Visstidsanställning, 10%, 12 månader. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Ansökan: Ansökan ska innehålla en komplett CV inkluderande utbildning, nuvarande befattning, tidigare erfarenhet i fMRI och dataanalys samt andra erfarenheter relevant för tjänsten såsom programmeringsspråk. En komplett publikationslista bifogas liksom en sammanfattning av nuvarande arbete (maximalt en sida).

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2020-09-30.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier

Institutionen för ekoteknik och hållbart byggande har verksamhet på Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom institutionens ämnen: Ekoteknik och miljövetenskap inom forskarutbildningen, samt miljövetenskap, miljöteknik och byggnadsteknik inom grundutbildningen.



Arbetsuppgifter
Du kommer huvudsakligen att arbeta inom projektet ”Verkningsfull och effektiv miljöbedömning i transportplaneringen (VEM)” finansierat av Trafikverket.

Projektet syftar till att utveckla ett arbetssätt för att integrera kumulativa effekter i specifika och strategiska miljöbedömningar i transportplaneringen och därigenom öka effektiviteten och verkningsfullheten i Trafikverkets miljöbedömningsprocesser. I tjänsten ingår även en del undervisning i institutionens kurser och program.



Kvalifikationer
Behörig till anställningen är den som har masterexamen eller motsvarande inom ett för anställningen relevant område.

Vi söker dig som har kompetens, forskningserfarenhet och praktisk erfarenhet av att genomföra miljöbedömningar i infrastrukturplanering, kumulativa effekter, samt systemanalytiskt perspektiv på kumulativa effekter i infrastrukturplanering. Vidare ska du ha erfarenhet av att genomföra kvalitativa intervjuer. Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning på universitet/högskola.

Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav.

Forskningsprojektets transdisciplinära ansats innebär att problemställningar och forskningsfrågor formas i ett samspel mellan kunskap och erfarenheter från både praktik och akademi. Det är därför viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med transdisciplinära arbetssätt, samtidigt som du även måste kunna jobba självständigt och ta egna initiativ.

 
Anställning och tillträde:  Visstidsanställning t.o.m. 2022-06-30, deltid 60 %. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information: Universitetslektor Charlotta Faith-Ell, [email protected] , Professor Anders Jonsson, [email protected] , och Prefekt Nils Nilsson, [email protected] .

Se även institutionens hemsida www.miun.se/ehb/ .





Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier

Institutionen för kvalitets- och maskinteknik (KMT) har sin verksamhet på Campus Östersund. Institutionen utbildar och bedriver forskning inom maskinteknik/sportteknologi, kvalitetsteknik och ledarskapsutveckling.



Sports Tech Research Centre är ett tvärvetenskapligt forskningscentrum som bedriver forskning inom innovativ utveckling och verifiering av produkter, material, teknik och metoder, främst mot sport- och outdoorföretag, sjukhus och industri.

Forskningen omfattar även medicinska applikationer, utrustning för funktionsnedsatta och additiv tillverkning (3D-print), med tillämpningar inom medicin respektive material- och processutveckling. Centrumet har flera tekniskt avancerade labb, varav några är världsunika.

Arbetsuppgifter: Främst forskning inom projektet Sport and Outdoor Mistra, i delprojektet Hållbar sport och utomhusutrustning - smartare material och materialflöden.

Fokus ligger på användning av miljöanalystekniker för att bestämma hur material som används i sport- och utomhusutrustning kan göras mer hållbara, och hur cirkulära ekonomikoncept kan introduceras i produktlivscykler.

Arbetet i projektet kräver bakgrund inom miljövetenskap med ett specifikt fokus på livscykelanalys (LCA) och andra tekniker för miljöanalys. Kunskap om materialvetenskap, särskilt en förståelse av material som används i Outdoorprodukter och -utrustning krävs också. Dessutom kommer erfarenhet av produktutveckling, materialval och testning att betraktas som en fördel.

Delar av forskningen är också kopplad till EU-projektet Augmented Sports och viss undervisning kommer att förekomma inom miljövetenskap och maskinteknik.

 Kvalifikationer:

- Doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen i materialvetenskap eller miljövetenskap.
-  Kunskaper i miljövetenskap och teknik med fokus på hållbarhet i material.
- Kompetens i att utföra livscykelanalyser (LCA) och andra miljöbedömningar.
- Erfarenhet av undervisning på universitetsnivå.
- God förmåga att uttrycka sig såväl muntligt som skriftligt på engelska.
- Du ska ha ett problemlösande tankesätt, kunna arbeta såväl ensam som en del av ett tvärvetenskapligt team.

Meriterande:

- Kunskap om Outdoorindustrin.
- Erfarenhet av produktutvecklingsprocesser ur ett materialflödesperspektiv.
- Praktisk erfarenhet av olika materialtestning och karakteriseringstekniker.
- Erfarenhet av utveckling av testmetoder och standarder.
- Förmåga att arbeta i en tvärvetenskaplig miljö, överbrygga teknisk kunskap och miljösystemstudier.
- Bekantskap med cirkulära och biobaserade ekonomikoncept

Anställning och tillträde: Tidsbegränsad anställning som Forskare i 1 år.  

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.

Information: Närmare upplysningar lämnas av Prof. Mikael Bäckström, mailto:[email protected], tfn 010- 142 83 01 eller Prefekt Fredrik Ståhl, mailto:[email protected], tfn 010-142 84 64. Se även Sports Tech Research Centres hemsida http://www.miun.se/sports-tech-research-centre.

Ansökan: Ska innehålla styrkt meritförteckning, kopior av betyg och examensbevis, personligt brev, samt övriga handlingar som önskas åberopas.

Välkommen med din ansökan senast 2020-06-07.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Fakulteten för humanvetenskap

Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall. Vi forskar och erbjuder utbildning inom historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket, religionsvetenskap, genusvetenskap, kriminologi, sociologi och statsvetenskap.



Sociologi ingår, tillsammans med genusvetenskap, i en enhet inom Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap (HSV).

Ämnet sociologi är ortsövergripande och finns lokaliserat i Sundsvall och Östersund. Den utlysta visstidsanställningen lokaliseras i Östersund. I ämnet ges utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Forskningen är inriktad mot arbetslivsforskning, risk- och krisforskning samt genusforskning.

Ämnet är knutet till två starka forskningsmiljöer, Risk and Crisis Research Centre (RCR) och Forum för genusvetenskap (FGV).

Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna hör framför allt forskning men till viss del kan även undervisning förekomma. De forskningsrelaterade arbetsuppgifterna handlar framförallt om kvalitativ datainsamling i ett forskningsprojekt kring skogsbränderna 2018. Undervisningen kommer främst att bedrivas inom ramen för Risk- och krishanteringsprogrammet vilket är en campusutbildning.

Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av sociologiämnet. I anställningen ingår kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

Behörighet
Behörig att anställas som forskningsassistent är den som innehar kandidatexamen i sociologi och har erfarenhet av forskningsprojekt inom risk och kris. Erfarenhet från forskning och kvalitativ datainsamling är särskilt meriterande. Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, såväl svenska som engelska. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är av stor betydelse.

Bedömningsgrunder
Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Den pedagogiska skickligheten bedöms utifrån omfattning av tidigare erfarenhet av att undervisa i sociologi på universitetsnivå. När det gäller undervisningsdelen är erfarenhet av undervisning inom sociologi med inriktning mot risk- och krishantering samt genomförd högskolepedagogisk utbildning meriterande. När det gäller forskningsdelen är erfarenhet av forskning kring skogsbränder och dokumenterad erfarenhet av kvalitativ datainsamling meriterande.  Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd.

Information
Upplysningar lämnas av prefekt Pär Olausson, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 85 47, studierektor Elin Montelius, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 81 88 samt av ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 88 433.

Anställning: Tidsbegränsad anställning i 6 månader på deltid, 50%. Tillträde 2020-04-01.

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Ansökan
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. (se instruktioner till sökande, https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/2.-verksamhetsstod/personal/anstalla-personal/regel/mittuniversitetets-anstallningsordning.pdf)

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2020-03-17.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Fakulteten för humanvetenskap

Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall. Vi forskar och erbjuder utbildning inom historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket, religionsvetenskap, genusvetenskap, kriminologi, sociologi och statsvetenskap.



Risk- och krisforskningscentret (RCR) är ett tvärvetenskapligt forskningscentrum som spänner över båda fakulteterna.

RCR utvecklar och kommunicerar kunskap om risk, kris och säkerhet. Verksamheten består av forskning, utbildning och samverkan med företag, myndigheter och allmänhet.

Arbetsuppgifter: Befattningen innebär att bedriva socialantropologisk forskning inom projektet Samhällsresiliens i Sverige: Styrning, sociala nätverk och lärande (se www.miun.se/RISE).  Mer specifikt ska den som anställs forska om civilsamhällets och den (lokal)offentliga sektorns arbete inom området våldsbejakande extremism, radikalisering och aktivism. Den som innehar tjänsten förväntas både driva egna delstudier och delta i gemensamma delstudier inom projektet. Arbetet består både av teori- och konceptutveckling samt genomförande av empiriska studier. I de senare förväntas forskaren att tillsammans med övriga projektdeltagare vara aktivt deltagande i alla faser från planering och förberedelse till genomförande, analys och fattande av såväl vetenskapliga som populärvetenskapliga texter. Forskaren förväntas också delta i spridningsaktiviteter relaterade till projektet.

Behörighet och bedömningsgrund: Behörig att anställas till denna tjänst är den som har avlagt doktorsexamen i socialantropologi. Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Givet projektets inriktning är tidigare forskning inom radikalisering, politisk aktivism, feministisk antirasism och marginalisering starkt meriterande. Gedigen kontextuell kunskap inom fälten ovan och dokumenterad erfarenhet av empiriskt arbete inom desamma är också starkt meriterande. Den sökande ska kunna arbeta flexibelt både självständigt och i grupp, ha god förmåga att initiera, planera och genomföra aktiviteter, samt kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Handläggning: Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Personliga förmågor: Vi ser att du är en person som gillar utmaningar, har god förmåga att ta egna initiativ och att arbeta självständigt. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du är resultatinriktad, tydlig i kommunikationen med andra och har god samarbetsförmåga.

Anställning och tillträde: Tidsbegränsad tjänst om 25%, 12 månader. Tillträde 2020-01-01 eller enligt överenskommelse.

Information: Närmare upplysningar lämnas av prefekt, Pär Olausson, mailto:[email protected], tel. 010-142 85 47 eller studierektor Karin Jarnkvit, mailto:[email protected], tel. 010-142 88 69, eller projektledare Jörgen Sparf, mailto:[email protected], tel. 010-142 82 76. Se även hemsidan för forskningscentrumets till vilken projektet hör https://http://www.miun.se/RCR/

Ansökan: Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig meritering, publikationslista samt högst 5 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Välkommen med din ansökan senast 191222

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier

Institutionen för ekoteknik och hållbart byggande har verksamhet på Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom institutionens ämnen: Ekoteknik och miljövetenskap inom forskarutbildningen, samt miljövetenskap, miljöteknik och byggnadsteknik inom grundutbildningen.



Arbetsuppgifter: Beskrivning av befattningen, den sökandes roll och funktion.

Denna tjänst inriktas mot klimatforskning med fokus på CO2 emissioner från älvar. Tjänsten tyngdpunkt är kopplat till forskning med målet att studera de processer som påverkar effektiviteten av gasutbytet mellan älv och atmosfär. Forskningen ingår i ett större samarbete mellan Mittuniversitetet, Uppsala Universitet, Jämtkraft och Indalsälvens Vattenvårdsförbund med huvudsyfte att studera älvars betydelse för kolets kretslopp. Analysen av data kommer övervägande att ske med hjälp av Matlab och Eddy pro.

Den sökande förväntas kunna driva arbetet med att samla in och analysera data samt ha en framträdande roll i arbetet med att skriva vetenskapliga publikationer. Tjänsten innefattar också viss undervisning inom miljövetenskap och miljöteknik. Beroende på kompetensen hos den som får tjänsten kan även viss forskning inom materialvetenskap och miljöbedömningar av additiv tillverkning komma att ingå.

Behörig till tjänsten är den som har:

- avlagt doktorsexamen
- dokumenterat god förmåga att planera och genomföra projekt
- mycket goda ämneskunskaper inom miljövetenskap och miljöteknik, samt goda kunskaper i meteorologi
- goda kunskaper i Matlab eller motsvarande programmeringsspråk
- erfarenhet av att undervisa på universitetsnivå
- mycket goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift

Ytterligare meriter som beaktas är:

- erfarenheter av kolflödesmätningar med eddy-kovariansteknik, företrädesvis med inriktning mot vatten
- kunskaper i modelleringsprogrammen VIP Energy, SimaPro och LEAP
- kunskaper inom materialvetenskap
- samarbetsförmåga, initiativkraft och personlig lämplighet för uppgiften

Handläggning: Exempel endast för lärarrekryteringar. Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Anställning och tillträde: Visstidsanställning 50 % 6 månader. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Information: Närmare upplysningar lämnas av Prefekt, Nils Nilsson, telefon: 010-142 81 51 , [email protected] och ämnesföreträdare, Anders Jonsson, telefon: 010-142 83 61, [email protected]. Se även institutionens hemsida https://www.miun.se/mot-mittuniversitetet/Organisation/institutioner/ehb/

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 191117.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Fakulteten för humanvetenskap

Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall. Vi forskar och erbjuder utbildning inom historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket, religionsvetenskap, genusvetenskap, kriminologi, sociologi och statsvetenskap.



Sociologi ingår, tillsammans med genusvetenskap, i en enhet inom Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap (HSV).

Ämnet sociologi är ortsövergripande och finns lokaliserat i Sundsvall och Östersund. Den utlysta visstidsanställningen lokaliseras i Östersund. I ämnet ges utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Forskningen är inriktad mot arbetslivsforskning, risk- och krisforskning samt genusforskning.

Ämnet är knutet till två starka forskningsmiljöer, Risk and Crisis Research Centre (RCR) och Forum för genusvetenskap (FGV).

Arbetsuppgifter: Till arbetsuppgifterna hör framför allt forskning men viss undervisning kan även förekomma. De forskningsrelaterade arbetsuppgifterna handlar framförallt om kvalitativ datainsamling. Viss undervisningen kan förekomma och då främst inom ramen för Risk- och krishanteringsprogrammet vilket är en campusutbildning.

Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av sociologiämnet. I anställningen ingår kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

Behörighet: Den som ska anställas som forskningsassistent ska ha erfarenhet från forskning där kvalitativ datainsamling är särskilt meriterande. Forskningsuppgiften innefattar bl.a. intervjuer vilket förutsätter goda kunskaper i svenska. Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, såväl svenska som engelska. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är av stor betydelse.

Bedömningsgrunder: Erfarenheter av forskning bedöms i första hand genom en sammanvägning av erfarenheter och ev. inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Den pedagogiska skickligheten bedöms utifrån omfattning av tidigare erfarenhet av att undervisa i sociologi på universitetsnivå. Särskilt meriterande är erfarenhet av undervisning inom sociologi med inriktning mot risk- och krishantering samt genomförd högskolepedagogisk utbildning.

Upplysningar lämnas av prefekt Pär Olausson, mailto:[email protected] tfn 010-142 85 47, ämnesföreträdare Roine Johansson, mailto:[email protected] tfn 010-142 81 53 samt av studierektor Linda Kvarnlöf, mailto:[email protected] tfn 010-142 81 18.

Anställning: Visstidsanställning 6 månader, deltid 50%. Tillträde 2019-10-01.

Anställningsort: Östersund

Ansökan: Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, anförda publikationer som särskilt åberopas.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2019-09-24.



Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Fakulteten för humanvetenskap

Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall. Vi forskar och erbjuder utbildning inom historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket, religionsvetenskap, genusvetenskap, kriminologi, sociologi och statsvetenskap.



Risk- och krisforskningscentret (RCR) är ett tvärvetenskapligt forskningscentrum som spänner över båda fakulteterna.

RCR utvecklar och kommunicerar kunskap om risk, kris och säkerhet. Verksamheten består av forskning, utbildning och samverkan med företag, myndigheter och allmänhet. RCR Lab i Östersund är en laborativ simuleringsmiljö som huvudsakligen används för forskning, metodutveckling och annan verksamhet inom risk-, kris- och säkerhetsområdet. Labbets teknik och flexibla design gör det möjligt att simulera miljöer, händelser och situationer av många olika slag. Läs mer på https://www.miun.se/Forskning/forskningscentra/rcr/rcrlab/ 

Arbetsuppgifter: Befattningen innebär att vara testledare i och verksamhetsansvarig för RCR Lab. Tjänsten omfattar en stor variation av uppgifter och samarbeten. Den som innehar tjänsten ansvarar därmed för den löpande verksamheten i RCR Lab. Arbetet består huvudsakligen av verksamhetsutveckling och administrativa uppgifter, samt stöd vid forskningsrelaterad verksamhet i samband med exempelvis experiment, övningar och utbildningar. 

Kvalifikationer: Vi söker dig som är strukturerad och har stor erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du ska ha minst kandidatexamen inom ett samhälls- eller beteendevetenskapligt ämne. Då arbetet som testledare inom RCR Lab omfattar utveckling av laborativ simuleringsverksamhet samt genomförande av experiment och tester är det meriterande att ha erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter samt teknisk kompetens inom audiovisuell produktion. Du måste kunna arbeta flexibelt både självständigt och i grupp, ha god förmåga att identifiera, initiera, planera och genomföra aktiviteter, samt kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Tidigare arbete i jämförbara projekt eller verksamheter, särskilt inom forskning och akademi, är meriterande.

Vi ser att du är en person som gillar utmaningar, har god förmåga att ta egna initiativ och att arbeta självständigt. Då tjänsten är bred och ingår i pågående projekt är det viktigt att du har förmåga att snabbt sätta dig in i verksamheten. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du är resultatinriktad, tydlig i kommunikationen med andra och har god samarbetsförmåga.  

Anställning och tillträde: Vikariat, 50%, 2019-09-15 till 2020-09-30

Anställningsort: Östersund

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information: Närmare upplysningar lämnas av prefekt, Pär Olausson, mailto:[email protected], tel. 010-142 85 47, centrumledare Erna Danielsson, mailto:[email protected], tel. 010-142 81 32 eller labbföreståndare Jörgen Sparf, mailto:[email protected], tel. 010-142 82 76.

Se även forskningscentrumets hemsida https://www.miun.se/rcr/

Bifogas: Till ansökan ska bifogas CV och meritförteckning.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2019-09-06.



Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Fakulteten för humanvetenskap

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Forskningen inom ämnet kulturgeografi är i huvudsak inriktad mot olika aspekter av turism och friluftsliv, planering och markanvändning, hållbarhetsfrågor samt arbetslivsområdet.

Institutionen och forskningscentret Etour erbjuder en mångvetenskaplig och internationell miljö. Vid Mittuniversitetet erbjuds kurser i kulturgeografi från A-nivå till avancerad nivå. 

Arbetsuppgifter: Assistera forskare inom ramen för olika forskningsprojekt med kulturgeografisk inriktning, däribland ett projekt om trakasserier och hot om våld på hotell- och restaurangarbetsplatsen https://www.miun.se/Forskning/forskningscentra/etour/ETOUR---Forskning/projekt/trakasserier-i-hotell--och-restaurangbranschen//, samt ett projekt om turism på omtvistade platser https://www.miun.se/Forskning/forskningscentra/etour/ETOUR---Forskning/projekt/turism-pa-utsatta-platser/. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att bistå forskare i samband med planering och genomförande av datainsamlingar, litteratursökningar och litteratursammanställningar. 

Behörighet och bedömningsgrunder: Behörig att anställas som forskningsassistent är den som har en kandidatexamen i kulturgeografi. Sökande bedöms utifrån sina prestationer när det gäller att självständigt och framgångsrikt bedriva forskningsarbete på kandidat och/eller avancerad nivå. Bland bedömningsgrunderna återfinns förmåga till kritiskt tänkande, analytisk förmåga samt kommunikativ förmåga (svenska och engelska). Sökande bör vidare kunna uppvisa god förmåga till metodisk stringens samt god teoretisk medvetenhet. Därvid beaktas främst de sökandes C- och magister-/masteruppsatser eller andra skriftliga prestationer.

Vidare är erfarenhet av att bedriva forskningsarbete i utomeuropeiska länder samt genusvetenskaplig kompetens meriterande. Personliga kvalitéer som samarbetsförmåga och initiativförmåga kommer att sammanvägas med bedömningen av den sökandes ämneskunskaper.  

Anställning: Visstidsanställning, 100 %, 1 september – 31 december 2019.

Ort: Östersund

Upplysningar: Information om anställningen lämnas av prefekt Daniel Laven, tfn. 010 142 8620 eller mailto:[email protected]

Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 

Ansökan: Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, ett exemplar av de självständiga arbeten (uppsatser) som sökande författat inom ramen för sin grundutbildning i kulturgeografi (C-, D-, avancerad nivå eller motsvarande) samt övriga handlingar den sökande önskar åberopa inkl. ev. övriga referenser.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 5 augusti 2019.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Fakulteten för humanvetenskap

Institutionen för hälsovetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap och rehabiliteringsvetenskap.



Nationellt vintersportcentrum (NVC) etablerades 2007 vid Mittuniversitetet på Campus Östersund.

Centret genomför forskning inom vinteridrotter på både nationell och internationell nivå med ett fokus på fysiologisk och biomekanisk respons och prestation. NVC bedriver forskning i nära samarbete med idrottsrörelsen, både på elit- och motionsnivå. Som en del av institutionen för hälsovetenskap vid Mittuniversitetet har NVC nära anknytning och samarbete med grundutbildningen och forskarutbildningen inom idrottsvetenskap.   

Arbetsuppgifter: Vi söker efter en forskare inom området fysisk aktivitet och hälsa gärna med koppling till idrott. Detta är tidsbegränsad anställning som kommer involvera att självständigt driva forskning inom området. En huvudsaklig del av arbetsuppgifterna är att arbeta med fysisk aktivitet och hälsa för personer med intellektuell funktionsnedsättning. I denna roll ingår samverkan med andra aktörer i samhället, arbete med datainsamling genom intervjuer, mätningar av fysisk aktivitet, blodprov, samt fysiologiska mått på hälsa. Det är meriterande att ha erfarenhet av interventioner, såsom både organisering, koordinering och genomförande, gärna riktad mot potentiellt sårbara personer. Personen som anställs kommer att ingå i en projektgrupp och jobba delvis i team med kollegor och involverade studenter.

Behörighet och kvalifikationer: Den sökande ska ha en doktorsexamen inom idrottsvetenskap, hälsovetenskap eller motsvarande samt praktisk erfarenhet av personer med intellektuell funktionsnedsättning. Den sökande ska ha kompetens inom både kvalitativ och kvantitativ metodik och bör också ha erfarenhet av handledning och undervisning.  

Anställning och tillträde: Heltid. Visstidsanställning 1 september 2019 – 29 februari 2020.   

Anställningsort: Östersund 

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information: Närmare upplysningar lämnas av centrumledare Nationellt vintersportcentrum Kerry McGawley mailto:[email protected], 010-142 8073, projektledare Elisabeth Hansen mailto:[email protected], + 46 (0)10 142 8872, eller prefekt Sture Espwall mailto:[email protected], 010-1427993,

Se även avdelningens hemsida https://www.miun.se/hlv/.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2019-06-10.



Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Fakulteten för humanvetenskap

Institutionen för hälsovetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap och rehabiliteringsvetenskap.



Arbetsuppgifter: Tjänsten vid Institutionen för Hälsovetenskap (HLV) är kopplad till omgivningsfysiologi inom forskargruppen ”Environmental Physiology Group” (EPG), som studerar människans prestation i extrema miljöer.

Projektet är inriktat på säkerhet inom idrotten fridykning. Sökande kommer främst att studera hur fridykare undviker att drabbas av sk ”blackout”, dvs medvetslöshet pga syrebrist, ett allvarligt problem inom sporten. Den fysiologiska bakgrunden till människors och andra däggdjurs förmåga att känna av den hypoxi och hyperkapni som uppstår vid apné kommer att studeras, tillsammans med andra fysiologiska faktorer som kan tänkas hjälpa till för att detektera när ett dyk ska avbrytas, samt när det är säkert att dyka igen efter återhämtning.

Behörighet: Behörig är den som avlagt doktorsexamen med fysiologisk inriktning inom något av ämnena idrottsvetenskap, biologi, medicin eller motsvarande de senaste 3 åren i eller utanför Sverige. Mycket god kunskap i engelska är nödvändigt, då arbetet kommer att bedrivas i en internationell miljö. 

Bedömningsgrunder: Det är meriterande att sökande har tidigare erfarenhet inom forskningsområdet genom:

1) Tidigare postdoktor-verksamhet inom dykfysiologin hos människan eller andra däggdjur,

2) God förtrogenhet med teknisk mätmetodik över- och under vattnet,

3) Experimentellt arbete, både i fält och i kontrollerade labbmiljöer,

4) God förmåga att arbeta självständigt och i grupp.

Förutom de formella behörighetskraven kommer urvalet att baseras på avhandlingens kvalitet, publikationer, genomgångna kurser, praktiska erfarenheter av forskningsarbete och på intervju med den sökande, med utgångspunkt i hur dina kvalifikationer gagnar projektets huvudsyfte. Personliga kvalitéer som god förmåga att kommunicera, initiativförmåga, analytisk förmåga och annan lämplighet kommer att ha betydelse vid bedömningen. Den sökande bör ha möjlighet att flytta till Östersund. Förutom CV med avhandling och publikationslista ska en kort beskrivning av den sökandes bakgrund, intressen och visioner samt motivation till ansökan, inklusive hur du anser att du kan bidra till projektet, inkluderas.

Anställning: Anställningen avser 1,5 års (18 månaders) heltidsarbete på 100 procent, med eventuell möjlighet till förlängning. Viss undervisning eller administrativt arbete kan förekomma. Arbetet kommer att bedrivs både på lab och i fält i olika länder. En förutsättning för arbetet är att den anställde kan arbeta sammanhängande utomlands under vissa perioder och under fysiskt och psykiskt ansträngande förhållanden i extrema miljöer. 

Tillträde: 2019-07-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information: Närmare upplysningar lämnas av projektledare professor Erika Schagatay, tfn +46 (0) 70 53 214 23, e-post mailto:[email protected], eller prefekt, Sture Espwall, tfn +46 (0)10-142 79 93, e-post mailto:[email protected] Se även avdelningens hemsidahttps://www.miun.se/hlv/

Ansökan: Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2019-04-21.




Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Fakulteten för humanvetenskap

Institutionen för hälsovetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap och rehabiliteringsvetenskap.



Arbetsuppgifter: Tjänsten vid Institutionen för Hälsovetenskap (HLV) är kopplad till omgivningsfysiologi inom forskargruppen ”Environmental Physiology Group” (EPG), som studerar människans prestation i extrema miljöer.

Projektet är inriktat på säkerhet inom idrotten fridykning. Sökande kommer främst att studera hur fridykare undviker att drabbas av sk ”blackout”, dvs medvetslöshet pga syrebrist, ett allvarligt problem inom sporten. Den fysiologiska bakgrunden till människors och andra däggdjurs förmåga att känna av den hypoxi och hyperkapni som uppstår vid apné kommer att studeras, tillsammans med andra fysiologiska faktorer som kan tänkas hjälpa till för att detektera när ett dyk ska avbrytas, samt när det är säkert att dyka igen efter återhämtning.

Behörighet: Behörig är den som avlagt doktorsexamen med fysiologisk inriktning inom något av ämnena idrottsvetenskap, biologi, medicin eller motsvarande de senaste 3 åren i eller utanför Sverige. Mycket god kunskap i engelska är nödvändigt, då arbetet kommer att bedrivas i en internationell miljö. 

Bedömningsgrunder: Det är meriterande att sökande har tidigare erfarenhet inom forskningsområdet genom:

1) Tidigare postdoktor-verksamhet inom dykfysiologin hos människan eller andra däggdjur,

2) God förtrogenhet med teknisk mätmetodik över- och under vattnet,

3) Experimentellt arbete, både i fält och i kontrollerade labbmiljöer,

4) God förmåga att arbeta självständigt och i grupp.

Förutom de formella behörighetskraven kommer urvalet att baseras på avhandlingens kvalitet, publikationer, genomgångna kurser, praktiska erfarenheter av forskningsarbete och på intervju med den sökande, med utgångspunkt i hur dina kvalifikationer gagnar projektets huvudsyfte. Personliga kvalitéer som god förmåga att kommunicera, initiativförmåga, analytisk förmåga och annan lämplighet kommer att ha betydelse vid bedömningen. Den sökande bör ha möjlighet att flytta till Östersund. Förutom CV med avhandling och publikationslista ska en kort beskrivning av den sökandes bakgrund, intressen och visioner samt motivation till ansökan, inklusive hur du anser att du kan bidra till projektet, inkluderas.

Anställning: Anställningen avser 1,5 års (18 månaders) heltidsarbete på 100 procent, med eventuell möjlighet till förlängning. Viss undervisning eller administrativt arbete kan förekomma. Arbetet kommer att bedrivs både på lab och i fält i olika länder. En förutsättning för arbetet är att den anställde kan arbeta sammanhängande utomlands under vissa perioder och under fysiskt och psykiskt ansträngande förhållanden i extrema miljöer. 

Tillträde: 2019-07-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information: Närmare upplysningar lämnas av projektledare professor Erika Schagatay, tfn +46 (0) 70 53 214 23, e-post [email protected] , eller prefekt, Sture Espwall, tfn +46 (0)10-142 79 93, e-post [email protected] Se även avdelningens hemsida miun.se/hlv/

Ansökan: Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2019-04-07




Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre