Lediga jobb Mittuniversitetet, Institutionen för kvalitets- och maskinteknik i Östersund

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier

Institutionen för kvalitets- och maskinteknik (KMT) har sin verksamhet på Campus Östersund. Institutionen utbildar och bedriver forskning inom maskinteknik/sportteknologi, kvalitetsteknik och ledarskapsutveckling.



Vill du utveckla och utbilda framtidens ledare tillsammans med oss genom att vara del av en arbetsgrupp där omtanke, nyfikenhet och glädje alltid är i centrum?

Då tror vi att du kommer trivas och passa väl tillsammans med oss i ämnesgruppen för Kvalitetsteknik vid Mittuniversitetet.

Utbildning inom ämnet ges på grund-, avancerad och forskarnivå. Undervisning ges i form av fristående kurser, kurser i olika utbildningsprogram, ett eget magisterprogram samt genom uppdragsutbildningar. En stor del av undervisningen bedrivs på distans. Inom ämnet är vi en grupp på ca 15 personer som består av doktorander, adjunkter, lektorer, docenter och professorer. Våra utbildningar innehåller, i olika omfattning, metoder, arbetssätt och värderingar för att stötta ett kontinuerligt förbättringsarbete i alla typer av verksamheter. Vi utbildar inom områden som Lean, kvalitetsutveckling, produktutveckling och kvalitetsledning.[BA1] 

Arbetsuppgifter: Du kommer främst att undervisa inom de kurser som ges på ämnets grundläggande nivå. Viss medverkan i program- och ämnesutveckling samt utveckling av nätbaserade kurser ingår också. En viktig del i arbetsuppgifterna är pedagogisk utveckling. Vidare förväntas aktivt deltagande vid ämnets utvecklingsarbete och administration kopplat främst till undervisning.

Behörighet och bedömningsgrunder: Behörig att anställas som adjunkt är enligt  Mittuniversitetets Anställningsordning den som har:

- minst 180 högskolepoäng omfattande minst 90 poäng eller motsvarande inom det ämnesområdet anställningen avser
- genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat sig motsvarande kunskaper
- visat pedagogisk skicklighet

Handläggning: Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller vid Mittuniversitetet.

Anställning och tillträde: 100%, tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  

Information: Närmare upplysningar lämnas av prefekt Fredrik Ståhl, 010-142 84 64 och proprefekt Pernilla Ingelsson, 010-142 83 08.

Ansökan skall vara Mittuniversitetet tillhanda senast 2020-01-12

Välkommen med din ansökan!



Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier

Institutionen för kvalitets- och maskinteknik (KMT) har sin verksamhet på Campus Östersund. Institutionen utbildar och bedriver forskning inom maskinteknik/sportteknologi, kvalitetsteknik och ledarskapsutveckling.



Arbetsuppgifter:

Forskningscentrumet Sports Tech Research Centre (http://www.

miun.se/sportstech) vid Institutionen för kvalitets- och maskinteknik söker en lektor i maskin-/materialteknik som kommer att arbeta med process- och materialutveckling inom additiv tillverkning i metall. Sports Tech Research Centres forskning ligger inom ämnesområdet Sportteknologi. Forskningen har tonvikt på vinteridrott inom områdena mekaniska och biomekaniska strukturer, olycksriskreducering, handikapphjälpmedel, effektivitetshöjande åtgärder inom elitidrott samt tillämpningar inom additiv tillverkning. Sports Tech Research Centre driver flera projekt inom området additiv tillverkning i metall i nära samarbete med både regionala och nationella partnerföretag, samt med forskare på andra institut och universitet nationellt och internationellt.

Anställningen omfattar forskning, administration och utbildning med fokus på additiv tillverkning och materialkarakterisering i en spännande och expansiv forskningsmiljö. Du förväntas även bidra till utvecklingen av ämnet maskinteknik både genom att undervisa och att enskilt och tillsammans med andra söka finansiering till och genomföra forskningsprojekt. Undervisningen kommer att bedrivas både på avancerad nivå inom master by research och på grundläggande nivå, inom ramen för maskiningenjörsutbildningarna. Tillsammans med övriga seniora forskare inom Sports Tech Research Centre kommer du vara delaktig i utvecklingen av forskarutbildningsämnet och i handledning av doktorander.

 

Behörighet och bedömningsgrund:

Vi söker dig som har avlagt doktorsexamen inom ämnet maskin- eller materialteknik, eller motsvarande. Du ska även ha högskolepedagogisk utbildning, eller motsvarande kunskaper och visad pedagogisk skicklighet. Utrymme kan erbjudas i tjänsten för högskolepedagogisk utbildning inom ett år efter anställning. Vidare gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt kvalitetskriterier för anställning som lektor vid fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier.

Vid bedömningen läggs särskild vikt vid den vetenskapliga skickligheten. Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Meriterande är erfarenhet av att driva större eller mindre forskningsprojekt inom området additiv tillverkning, speciellt med metoden Electron Beam Melting, och materialkarakterisering samt erfarenhet av internationellt samarbete. Likaså kommer tidigare erfarenheter kring nanoindentering och svepelektronmikroskopi tillsammans med erfarenhet av värmebehandlingar av metalliska material att bedömas. Personliga kvalitéer som samarbetsförmåga, initiativförmåga och lämplighet för tjänsten kommer att sammanvägas med den formella ämneskunskapen. Erfarenhet av program- och kursansvar inom högskoleutbildning är också meriterande.

Undervisningen bedrivs i huvudsak på svenska, varför du ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av och förmåga att använda det svenska språket. Forskningen bedrivs i en internationell omgivning och det krävs därför goda färdigheter i att presentera och diskutera forskningsresultat på engelska, såväl skriftligt som muntligt.

Handläggning: Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Anställning och tillträde: Tillsvidare, tillträde  enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information: Närmare upplysningar lämnas av docent Lars-Erik Rännar, [email protected], tfn 010-142 84 17 eller prefekt Fredrik Ståhl, [email protected], tfn 010-142 84 64.

Ansökan:

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 190723 

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre