Lediga jobb som Avdelningschef, statlig i Östersund

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en verksamhetsområdeschef för Kontorsservice och lokalförsörjning till avdelningen för Verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar för kontorsservice, lokalförsörjning, fysisk säkerhet, hållbarhet, upphandling, generellt handläggningsstöd, informationsförvaltning, arkiv och skanning och består av ca 450 personer.

Strategiskt ledarskap och tvärfunktionellt samarbete
Som verksamhetsområdeschef för Kontorsservice och lokalförsörjning ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete.

Du leder i första hand tre områdeschefer som ansvarar för myndighetens kontorsansvariga chefer och kontorsservice samt myndighetens fastighetschef som ansvarar för lokalförsörjningen. Ansvar för fysisk säkerhet och hållbarhet ligger också inom ditt verksamhetsområde. Myndigheten finns på 68 kontor från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. Du ansvarar för 240 medarbetare och en budget på ca 900 mkr. Förutom fyra områdeschefer ansvarar du för fyra direktrapporterande medarbetare.

Verksamhetsområde Kontorsservice och lokalförsörjning kommer att få ett utökat ansvar och genomgå en organisationsförändring under hösten. Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att genomföra förändringen och etablera det nya ansvaret, nya arbetsformer, samarbeten etc.

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer, stödfunktioner och driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort är Stockholm eller Östersund. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Lena Sandh, 010-116 93 33 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18 Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 25 augusti 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Anställningen är placerad inom verksamhetsområde myndighetsservice. Verksamhetsområdet består av omkring 450 medarbetare fördelade över avdelningarna lön, ekonomi och konsult, kundmöte, tjänsteutveckling och anslutning samt systemförvaltning.

Som avdelningschef rapporterar du till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Inom varje avdelning finns ett antal enhetschefer som rapporterar till avdelningschefen och ingår i din ledningsgrupp för avdelningen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som avdelningschef lön ansvarar du för produktionen av lönetjänsten till de kundmyndigheter som är anslutna till Statens Servicecenters lönetjänst och du har det yttersta leveransansvaret för verksamheten.

Löneavdelningen inom verksamhetsområdet Myndighetsservice levererar idag lön till 145 myndigheter. Löneavdelningen består idag av ca 175 medarbetare fördelat på nio enheter och direktrapporterade enhetschefer som även ingår i ledningsgruppen för avdelningen. Verksamheten inom avdelningen är placerad i Eskilstuna, Gävle, Norrköping, Göteborg och Malmö samt Östersund.

Du ansvarar för produktionen inom avdelningen och har det yttersta leveransansvaret mot kundmyndigheterna. Du har ansvar för personal, arbetsmiljöansvar, resultat och budget samt säkerställer att produktionen bedrivs med överenskommen kvalitet, hög effektivitet och kostnadsmedvetenhet.

Som avdelningschef verkar du för att arbetsmiljön präglas av arbetsglädje, effektivitet och noggrannhet genom ett coachande och engagerande ledarskap. Du säkerställer även att det finns tydlig kommunicerad koppling från dina uppgifter till myndighetens övergripande mål och uppdrag.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst fem års erfarenhet från verksamhet med ett produktionsansvar gentemot kund
• Minst fem års erfarenhet som chef
• Erfarenhet av att leda chefer
• Erfarenhet av att etablera och utveckla samarbeten med andra aktörer på strategisk nivå
• Erfarenhet av ledarskap på distans
• Erfarenhet av att leda i förändring

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Att tillsammans med medarbetare bygga upp och stärka relationen till kundmyndigheterna inom ramen för ditt ansvarsområde
• Ha god ledarskapsförmåga utifrån ett tillitsbaserat arbetssätt
• Effektivt kunna kommunicera helheten och långsiktiga mål för verksamheten till medarbetarna
• Effektivt kunna kommunicera externt och vara ansiktet utåt mot kundmyndigheter
• Vara effektiv, samtidigt som du behåller balansen med en hög kvalitet

Dessutom är det meriterande om du har:
• Erfarenhet från arbete inom Lön och HR
• Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta med produktionsprocesser
• Erfarenhet av att leda i hög förändringstakt

Övrigt
Anställningen är 100% och tillsvidare.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Gävle, Stockholm eller Östersund.
Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 21 april, 2025. 
Vi planerar att påbörja intervjuer 25 april.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.


Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

HR-avdelningens uppdrag är i huvudsak att styra, stödja och följa upp arbetet inom det arbetsgivarpolitiska området. I det ingår att samordna och bidra till insatser för en välfungerande kompetensförsörjning och en god arbetsmiljö. HR-arbetet bedrivs myndighetsövergripande och tillsammans med myndighetens samtliga avdelningar. På avdelningen arbetar totalt ca 200 medarbetare och chefer fördelade på flera orter i landet. De huvudsakliga orterna är Stockholm, Göteborg, Malmö och Östersund.

Ansvar och arbetsuppgifter
I rollen som förhandlingschef arbetar du på strategisk och operativ nivå, huvudsakligen med avtals-, lönebildnings- och förhandlingsfrågor. Även arbetsrättsfrågor berörs till viss del. Du är Försäkringskassans kontaktperson gentemot fackliga representanter på myndighetsnivå.

Du ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp som leds av HR-direktören. Du förväntas också vid behov finnas med i andra sammanhang för att föredra frågor inom ditt ansvarsområde, t.ex. i Försäkringskassans ledningsgrupp. I arbetet ingår också att planera och genomföra aktiviteter i verksamhetsplan, utbildningar, uppföljning och analys inom området. Du kan komma att representera Försäkringskassan i externa samarbeten och i mediekontakter.

I rollen ingår inte personalansvar, men du arbetsleder regelbundet medarbetare med specialistkompetens inom arbetsrätt, lönebildning och avtalsfrågor.

För att trivas med arbetsuppgifterna motiveras du av att leda medarbetare, arbetsgrupper och utvecklingsarbete samt har förmåga att arbeta systematiskt. 

Det är viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har akademisk examen eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av lönebildning, förhandling och avtalsfrågor
• har erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer
• har erfarenhet av att jobba med strategisk utveckling
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• samarbetar och samverkar effektivt med andra och har även förmåga att arbeta självständigt
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation, såväl muntlig som skriftlig, efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet som förhandlingschef, personalchef eller förhandlare i en större offentlig organisation
• har erfarenhet från statlig verksamhet.
 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), men även någon av HR:s övriga huvudorter kan vara möjlig (Göteborg, Malmö, Östersund). Resor ingår i tjänsten. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
HR-direktör Magnus Lundström, 010-113 40 81 (för frågor om tjänsten), HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Thomas Åding, 010-119 64 12, Saco-S: Daniel Rander 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Länsstyrelsens cirka 300 medarbetare arbetar som regeringens representant på regional nivå. Vårt uppdrag är att utveckla länet samt verka för att de nationella politiska målen får genomslag i länet. Vi arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill tillvarata de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Djur- och miljöenheten är den av Länsstyrelsens sju enheter som arbetar med tillstånd, tillsyn och kontroll inom smittskydd, hälsa, livsmedel, foder och djurskydd. Vi jobbar även med tillsyn, prövning och tillsynsvägledning inom miljöbalkens områden, vattenverksamheter, vattenskydd, dammsäkerhet, miljöfarlig verksamhet, fiskodling, vindkraft, vattenkraft, förorenade områden mm. Våra medarbetare är exempelvis miljöskyddshandläggare, länsveterinärer och djurskyddshandläggare. Tillsammans har enheten en bred kompetens och kunskap som vi gärna delar med oss av.



Vi arbetar med respekt, professionalitet och öppenhet för länets invånare – tillsammans för en hållbar framtid!



Beskrivning
Vi söker en chef till Djur- och Miljöenheten som vill leda medarbetarna i djurskyddsfunktionen och vara en del av enhetens ledningsgrupp.

Djurskyddsfunktionens uppdrag är att säkerställa att djurskyddslagen och livsmedelslagstiftningen följs. Din roll är att leda, stötta och coacha medarbetarna så att de har goda förutsättningar att göra ett bra jobb. Du ansvarar också för funktionens budget och bidrar till utveckling av verksamheten. Tillsammans med enhetsledningen för Djur- och miljöenheten bidrar du också till att utveckla hela enhetens verksamhet mot enhetens och myndighetens vision, mål och uppdrag.

I chefsrollen är kommunikation, dialog och samverkan en naturlig och viktig del – inom enheten, med andra enheter och andra länsstyrelser, samt med externa aktörer. Viktiga externa aktörer för
genomförande av våra uppdrag är bland annat kommuner, organisationer samt andra statliga
myndigheter. Funktionens uppdrag är frågor som media uppmärksammar och som privatpersoner och organisationer har synpunkter på. En hel del samtal från människor som har starka åsikter om
verksamheten.

Som chef på Länsstyrelsen i Jämtland leder och utvecklar vi verksamhet och medarbetare i enlighet med visionen, värdegrunden och våra gemensamma ledarskapsprinciper:
• Helhetstänkande
• Närvarande
• Tydlig
• Kommunikativ



Arbetsuppgifter
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, till exempel inom naturvetenskap/
samhällsvetenskap, ledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig utifrån uppdraget.

Du har dokumenterad erfarenhet av att vara chef med personal- och budgetansvar. Det är även meriterande om du har:

• chefserfarenhet från statlig verksamhet
• utbildning eller motsvarande förvärvad kunskap inom något av funktionens ansvarsområden
• erfarenhet av kommunikation och mediehantering

Du är en närvarande ledare med ett tillitsbaserat ledarskap. Du kan samarbeta, jobba över gränser och skapa goda relationer. Du är bra på att kommunicera och vara tydlig i din kommunikation. Du ser helhet och kan genom det förstå och agera på komplexa sammanhang. Du är också en trygg och robust person som kan hantera mångfacetterade utmaningar. Du är strukturerad och arbetar mot satta mål.

Den här rollen kommer ge dig möjlighet att utvecklas som ledare. Du får dels stötta medarbetare med tuffa frågor i vardagen, dels jobba strategiskt för funktionens- och enhetens utveckling på lång sikt. Du kommer även ha flera chefskollegor inom och utanför enheten och vara en viktig del av Länsstyrelsens uppdrag i länet.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med varierade arbetsuppgifter. Du kommer att göra skillnad för vårt län och samhälle. Länsstyrelsen är en bred myndighet vilket innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Detta gäller inom flera politikområden.



Som arbetsgivare har vi stort fokus på bra anställningsvillkor, ett aktivt arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter. Vi är måna om samverkan med våra fackliga parter och kan erbjuda distansarbete.



Vid en tillsvidareanställning på Länsstyrelsen kommer du krigsplaceras vid myndigheten. Beroende på tjänst kan det ingå tjänstgöring i krisstab och säkerhetsklassning. Vi inleder vanligtvis med provanställning vid tillsvidaretjänster.



Information om hur vi behandlar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd Visa mindre

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) vid Mittuniversitetet erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, livslångt lärande, forskningsfinansiering och innovation. Här finns ett fyrtiotal kompetenta medarbetare med olika erfarenheter.



Arbetsuppgifter ??

Du och dina medarbetare utgör ett professionellt och kvalificerat stöd till universitetets utbildning, forskning och samverkan.

Vi erbjuder en möjlighet att fortsätta att utveckla en avdelning som präglas av kreativitet, engagemang och som har verksamhetens bästa i fokus. Tillsammans är du och dina medarbetare med och driver och positionerar Mittuniversitetets möjligheter som en god och viktig samarbetspart regionalt, nationellt och internationellt.

Som avdelningschef är du direkt underställd universitetsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du tillsammans med dina chefskollegor i gruppen tar ett helhetsansvar för universitetets verksamhetsstöd.

 

Din bakgrund  

Vi söker dig som har akademisk examen och erfarenhet av ledande position inom en större organisation.

Du har arbetat som chef med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Det är meriterande om du har din ledarerfarenhet från akademisk miljö och har arbetat med stöd till lärare och forskare. Det är också meriterande att ha avlagt doktorsexamen.

 

Dina egenskaper  

För att vara framgångsrik i rollen har du ett genuint intresse för utbildning och forskning samt samverkansfrågor och vi förväntar oss att du är serviceinriktad och har mycket god samarbetsförmåga.

Du har ett starkt fokus på att utveckla och förbättra samt att du är lyhörd för kärnverksamhetens behov. Din förmåga att kunna stötta i en komplex verksamhet och omsätta övergripande strategier och långsiktiga mål till delmål och strukturerade processer är avgörande för att skapa värde för universitetets verksamhet.

Ditt ledarskap präglas av tydlighet, stabilitet och uthållighet och du är inlyssnande och beslutsför. Du agerar förebild och utövar ett närvarande ledarskap som bygger på dialog och tillitsfulla relationer. Helhetsfokus och vilja att bidra till förbättrade förutsättningar för utbildning, forskning och samverkan är självklarheter.

Vi förutsätter att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 



Anställning och tillträde

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
? 

Information

Närmare upplysningar lämnas av universitetsdirektör Louise Beskow, mailto:[email protected] 072-593 2974.

 

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-08-12.

https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:736994/

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Myndigheten är just nu inne i ett spännande utvecklings- och förändringsarbete. Kraven på vår förmåga att utveckla vår verksamhet för att möta förändringsbehov inom staten ökar och därför behöver också Statens servicecenter förändras. Som verksamhetsområdeschef för Myndighetsservice får du en avgörande roll i denna utvecklingsresa. Vi söker dig som vill åstadkomma förändringar som påverkar såväl medarbetare som kund- och samverkansmyndigheter.

Som chef och ledare på Statens servicecenter ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Vill du vara med och effektivisera staten?
Välkommen med din ansökan.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du styr och leder en verksamhet med för närvarande omkring 470 medarbetare med leverans till över 160 kundmyndigheter. Verksamhetsområdet består av sju avdelningar med chefer i två led med ett gemensamt uppdrag att driva verksamheten framåt. Verksamheten växer löpande genom att flera myndigheter ansluts och antalet medarbetare ökar.

Som chef inom Statens servicecenter förväntas du utveckla verksamheten i linje med beslutad strategisk inriktning. I arbetet är samarbete och tvärfunktionella arbetsformer med andra verksamhetsområden en viktig del. Du rapporterar till generaldirektören och ingår myndighetens ledningsgrupp.

I uppdraget ingår särskilt att:


• bygga upp nödvändiga förmågor för att stödja beslutad strategisk riktning, förändrade arbetssätt och nya verksamhetskrav
• vara sammanhållande i strategiarbete och genomförande av initiativ gällande utveckling, digitalisering och automatisering av myndighetens tjänster inom lön, redovisning, e-handel och HR
• bidra i etableringen av ett förbättrat myndighetsgemensamt arbetssätt för digital verksamhets- och tjänsteutveckling i nära samarbete med övrig verksamhet och våra kundmyndigheter
• kontinuerligt utveckla och förbättra vårt nära samarbete med våra kundmyndigheter
• skapa en gemensam myndighetskultur med utgångspunkt i tillitsbaserad styrning och ledning
• utveckla samarbetsformer med övriga verksamhetsområden inom myndigheten

Kvalifikationer


• Akademisk examen som bedöms relevant för verksamhetsområdet
• Minst åtta års erfarenhet som strategisk chef inom relevant verksamhetsområde
• Minst fem års erfarenhet av att leda andra chefer inom statlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete med att leda tjänsteproduktion och tjänsteutveckling

Vidare ska du ha följande förmågor:


• Du är en trygg ledare med förmåga att engagera, utveckla och inspirera medarbetare. Du leder med mod, tillit och tydlighet; inspirerar genom att ge ansvar, förtroende och stöd
• Du är drivande och strukturerad i ditt arbete och kan göra avvägningar och prioriteringar utifrån ett helhetsperspektiv.
• Du har god förmåga att samspela med andra och skapar ett gott samarbetsklimat genom att vara lyhörd, lösningsorienterad, prestigelös och vågar utmana invanda mönster för att fortsätta utveckla organisationen
• Du har god förmåga att identifiera, analysera och driva utvecklingsfrågor
• Du kommunicerar väl på svenska och engelska

Dessutom är det meriterande om du har:


• Erfarenhet från digitalisering i organisationer med höga formella krav på informationssäkerhet till exempel myndigheter, samhällsviktiga sektorer eller verksamhet som omfattas av säkerhetsskyddslagstiftning
• Erfarenhet av kunddialog kopplat till tjänsteleverans på strategisk nivå
• Erfarenhet av leverantörsdialog på strategisk nivå
• Erfarenhet av affärsdrivande verksamhet
• Erfarenhet av att leda i förändring


Övrigt

Anställningen är placerad i Östersund, Gävle eller Stockholm. På Platsbanken finns en annons för varje ort. När du lämnar din ansökan får du välja vilken placeringsort du är intresserad av. Vi erbjuder distansarbete. Verksamhetsområdet finns idag i Östersund, Gävle, Stockholm. Eskilstuna, Göteborg, Lund och Norrköping.


• Anställningen innebär en del resande
• Anställningen är 100% och tillsvidare
• Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas


Statens servicecenter är en beredskapsmyndighet, därav är tjänsten som verksamhetsområdeschef placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen innan beslut om anställning fattas. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra i vår krisledningsorganisation vid en händelse.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 19 februari 2023. De första intervjuerna genomförs under V9. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om detta inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.



Hos oss får du bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter.
Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges statliga servicekontor där vi vägleder besökare i frågor som rör Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket.

Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till myndigheter. Vi är experter inom ekonomi, lön och HR.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontor finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 600 medarbetare

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Är du en mål- och resultatorienterad ledare och som vill vara med och utveckla våra leveranser av hjulfordon till Försvarsmakten? Är du lojal och har förmåga att skapa förutsättningar för medarbetarna att leverera efterfrågat resultat i rätt tid till förväntad kvalitet? Som myndighet i försvarssektorn är vårt uppdrag att leverera det som vårt svenska försvar behöver, viktigare än någonsin. Vi befinner oss just nu i en tid där du som chef över sektionen Lätta Hjulfordon eller Tunga Hjulfordon kommer att vara en nyckelperson i att skapa en ännu mer dynamisk och leveranssäker organisation. Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Då kan du vara den vi söker.

Arbetsuppgifter
Sektionerna Lätta Hjulfordon och Tunga Hjulfordon levererar fordon till Försvarsmaktens verksamhet inom framför allt Armén och Hemvärnet. Hjulfordon omfattar bland annat lastbilar, terrängbilar, lätta och tunga släp, motorcyklar, snöskotrar samt terränghjulingar.

Som chef för någon av hjulfordonssektionerna är du direkt underställd enhetschefen Hjulfordon. Du har personalansvar för ca 15 medarbetare, vilket innebär att du leder och utvecklar dessa. Du ansvarar för att planera, samordna och följa upp sektionens arbete samt för att samverkan sker mellan aktuella aktörer inom området. Som sektionschef bidrar du aktivt i ledningsgruppen samt det ingår i rollen att stötta överordnad chef.

Du deltar i planering och uppföljning av verksamheten kopplat till uppsatta mål för sektionen och enheten. Du har ett delegerat ansvar för arbetsmiljöuppgifter och du ansvarar för att verksamheten leds i enlighet med FMV verksamhetssystem. Ledning av verksamheten sker utifrån ett tydligt säkerhetsskydds- och arbetsmiljöperspektiv.  

Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ekonomiskt ansvar och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.

Tjänsterna är placerade i Östersund.

Vi söker dig som
Du har en relevant akademisk utbildning eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt samt erfarenhet av att leda andra i tidigare roll som till exempel chef, arbetsledare eller projektledare. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, både på engelska och svenska och du kan arbeta i Officepaketets olika verktyg obehindrat och har körkort B. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ansvar för affärer, personal, ekonomi, produktion och gärna också från materiel- eller tjänsteförsörjning till Försvarsmakten. Har du kunskap om Lagen Om Offentlig upphandling (LOU), projektledning och kunskap om Försvarsmaktens och FMV:s kund-, beställarrelation så är det så klart en fördel.

Som chef på FMV skapar du förutsättningar för dina medarbetares och FMV:s utveckling. Därför behöver du ha förmåga att sätta in skeenden i ett större perspektiv och förstå din roll i dem. Din ledarstil kännetecknas av en stark vilja till utveckling, vilket syns när du tydliggör mål och ramar för verksamheten. I handling visar du omtanke om såväl medarbetare som andra samarbetspartners. Du förstår också att en effektiv och leveranssäker organisation bygger på en öppenhet inför olikheter.

Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper. I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.

Om oss
FMV:s verksamhetsområde Armémateriel utvecklar och levererar teknik, tjänster och materiel till Försvarsmaktens verksamhet inom framför allt Armén och Hemvärnet. Efter att materielen har levererats och börjat användas ute på förbanden stödjer FMV Försvarsmakten med tjänsten vidmakthåll. Det betyder att FMV ser till att materielen fungerar här och nu och att det finns en långsiktig plan som bidrar till att funktionen säkras även i framtiden. Verksamheten bedrivs huvudsakligen i projektform med ett stort mått av samverkan med såväl Försvarsmakten som inhemsk och utländsk industri.

FMV finns för landet, i många delar av landet. Som medarbetare hos oss får du både en trygg och utmanande anställning och ett stort eget ansvar. För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via FMV:s webbplats eller via vår registratur.

Vi har redan gjort vårt medieval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.Område Dokumentstöd och Ekonomi har ansvar för Försäkringskassans skanning (digitalisering) av inkomna handlingar, ekonomiadministration samt handläggning av kontoärenden. Inom området finns även en helpdesk för ekonomiadministrativa frågor.



Strategiskt ledarskap, hållbarhet, verksamhetsansvar
Som områdeschef ansvarar du för att leda och driva verksamheten inom området i enlighet med avdelningens och verksamhetsområdets verksamhetsplan och myndighetens mål för långsiktig utveckling. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand enhetschefer som leder andra medarbetare. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen och verksamhetsområdet satt upp och genomförandet av dessa. Du är ett stöd till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som områdeschef har du verksamhetsansvar och budgetansvar för området, samt personalansvar för direkt underställda chefer och i förekommande fall medarbetare.

I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Området består av fyra enhetschefer och ca 80 medarbetare.

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. 

Det är meriterande om du


• har kännedom om IT-verksamhet och verksamhetsutveckling med IT-anslag
• har erfarenhet från verksamhetsutveckling i offentlig verksamhet
• har god strategisk förmåga
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Övrigt
Tjänsten är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort är Östersund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs



Kontaktpersoner
Chef: Martin Mattsson, tel 010-111 43 54 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Daniel Källström, tel 010-119 61 29 Saco-S: Cecilia Silverson, tel 010-115 26 18 Seko: Johanna Grundström, tel 010-115 30 44. 



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 februari 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Har du flerårig chefserfarenhet och vill leda myndighetens arbete vid avdelningen för livsvillkor och levnadsvanor? Då har du möjlighet att söka ett viktigt och utvecklande jobb på vår myndighet!

Vad ska du jobba med? 
Du ingår i Folkhälsomyndighetens ledningsgrupp och din roll är direkt underställd generaldirektören. Du ansvarar för din avdelnings verksamhet, budget och arbetsmiljö. Vidare har du har det direkta personalansvaret för de enhetschefer som rapporterar till dig samt för avdelningens stab.

Som chef vid Folkhälsomyndigheten är du arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ledare. I rollen ingår att: vara tydlig i ledning, styrning och kommunikation, sätta upp, tydliggöra och följa upp aktiviteter som leder till att verksamhetens mål uppfylls, säkerställa verksamhetens kompetens både på kort och lång sikt, skapa förutsättningar för samverkan och dialog såväl inom som utom den egna organisationen, tillsammans med övriga chefer ansvara för och främja utveckling av hela verksamheten för att möta omvärldens behov och myndighetens uppdrag och ge förutsättningar för medarbetare att göra ett bra arbete genom att inspirera och motivera till utveckling.

Vem söker vi?
Krav för anställningen


• Akademisk examen inom folkhälsovetenskap eller annat område relevant för avdelningens ansvarsområde.
• Flerårig chefserfarenhet inom offentlig sektor, med personal-, arbetsmiljö-och budgetansvar.
• Dokumenterad god kompetens i det svenska och engelska språket såväl skriftligt som muntligt.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• Erfarenhet av att framgångsrikt leda förändring och utveckling av verksamhet, organisation och medarbetare.
• Dokumenterat goda ledaregenskaper och personlig lämplighet, där vi ser att du är trygg och tydlig i ditt ledarskap, har stor integritet och förmåga att inspirera andra till dialog och delaktighet. Du är mycket bra på att samarbeta och skapa relationer både internt och externt. Ditt förhållningssätt är strategiskt och du arbetar proaktivt och strukturerat.
• Kunskap om och erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
• Bred erfarenhet av arbete med folkhälsofrågor.

Stor vikt läggs vid:


• Erfarenhet av samverkan med externa aktörer inklusive andra nationella myndigheter inom verksamhetsområdet eller annat för myndigheten relevant område.
• Kunskap om Folkhälsomyndighetens verksamhetsområden och särskilt utifrån hur olika relevanta aktörer nationellt samverkar i folkhälsoarbetet.
• Erfarenhet av att leda andra chefer.
• Erfarenhet av något av de verksamhetsområden som avdelningen ansvarar för.

Vikt läggs vid:


• Erfarenhet att representera kunskapsorganisation i olika nationella och internationella sammanhang, så som referensgrupper och andra samarbetsformer, inom t ex EUs olika expertmyndigheter av relevans för folkhälsoarbetet, WHO och FN.
• Kunskap om svensk offentlig förvaltning.
• Disputerad inom/med inriktning mot folkhälsovetenskap eller annat för verksamheten relevant område.

Vad gör avdelningen?
Avdelningen arbetar fram och tillhandahåller vetenskapligt grundade kunskapsunderlag om livsvillkorens och levnadsvanornas betydelse för hälsa och sjukdom men även om sambanden mellan livsvillkor och levnadsvanor.

Vi följer och analyserar folkhälsan och tar fram kunskapsunderlag om hälsofrämjande och förebyggande arbete inom avdelningens ansvarsområden; alkohol, narkotika, dopning, tobak och tobaksliknande produkter, spel om pengar (ANDTS), matvanor, fysisk aktivitet, friluftsliv, psykisk hälsa, suicidprevention, uppväxtvillkor och hälsosamt åldrande. Vi har ett nationellt samordningsansvar inom ANDT, spel om pengar, fysisk aktivitet, friluftsliv, psykisk hälsa samt suicidförebyggande arbete. Inom området psykisk hälsa har vi dessutom i uppdrag att sprida kunskap till allmänheten.

Avdelningen ansvarar för tillsyn över vissa verksamhetsutövare som hanterar alkohol och hälsofarliga varor. Vi ger också tillsynsvägledning till länsstyrelser och kommuner utifrån reglerna i alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter och lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Avdelningen tar även fram föreskrifter enligt alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter, lagen om tobaksfria nikotinprodukter samt lagen om hälsofarliga varor.

Avdelningen utreder och föreslår vid behov klassificering av narkotika och hälsofarliga varor (nya psykoaktiva substanser). Avdelningen deltar i internationellt arbete inom området i uppdrag kopplade till EU och WHO. Vi ansvarar även för att utveckla och förvalta arbetssätt för myndighetens uppdrag om vetenskaplig grund, vetenskapliga databaser och strukturerad informationssökning.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten.

Om anställningen
Du kommer att anställas som avdelningschef med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Befattningen innebär krigsplacering.

Anställningen är inplacerad i säkerhetsklass. Det betyder att innan du anställs vid Folkhälsomyndigheten kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta HR-chef Marie-Louise Schüssler via telefonväxel 010-205 20 00.

Fackliga företrädare är för SACO Raija Ahmed, telefon 010-205 26 64, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Ansökan
Gå därför direkt till https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/lediga-jobb/.

Ansök senast 2022-11-04 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 03974-2022-2.1.1 Visa mindre

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Vill du leda och utveckla myndighetens samlade kommunikationsarbete där kommunikationen bidrar till verksamhetsnytta och till myndighetens arbete med folkhälsa ur ett brett perspektiv?

Då är du välkommen att söka ett viktigt och utvecklande jobb på vår myndighet.

Vad ska du jobba med? 
Som avdelningschef för Kommunikation verkar du för tydliga strategiska mål. Du ger ett operativt stöd till generaldirektören och ledningsgruppen i kommunikationsfrågor och arbetar för att stärka och utveckla myndighetens gemensamma kommunikation.

Du ingår i Folkhälsomyndighetens ledningsgrupp och din roll är direkt underställd generaldirektören. Du ansvarar för din avdelnings verksamhet, budget och arbetsmiljö. Vidare har du har det direkta personalansvaret för de enhetschefer som rapporterar till dig samt för avdelningens stab.

Som chef vid Folkhälsomyndigheten är du arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ledare. I rollen ingår att:


• vara tydlig i ledning, styrning och kommunikation,
• sätta upp, tydliggöra och följa upp aktiviteter som leder till att verksamhetens mål uppfylls,
• säkerställa verksamhetens kompetens både på kort och lång sikt,
• skapa förutsättningar för samverkan och dialog såväl inom som utom den egna organisationen,
• tillsammans med övriga chefer ansvara för och främja utveckling av hela verksamheten för att möta omvärldens behov och myndighetens uppdrag och ge förutsättningar för medarbetare att göra ett bra arbete genom att inspirera och motivera till utveckling.

Vem söker vi? 
Krav för anställningen

Akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap eller med samhällsvetenskaplig inriktning (eller annan akademisk bakgrund som myndigheten bedömer relevant).

Flerårig chefserfarenhet som kommunikationschef inom offentlig sektor, med personal- och budgetansvar.  

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• dokumenterad och aktuell erfarenhet av att framgångsrikt leda förändring och utveckling av verksamhet, organisation och medarbetare,
• förståelse för och kunskap om digitaliseringens möjligheter och utveckling i kommunikationsarbete,
• erfarenhet från kommunikationsarbete i en kunskapsorganisation,
• kunskap om och erfarenhet av kriskommunikation,
• kunskap om och erfarenhet av ledningsgruppsarbete,
• goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Som person är du professionell, trygg och tydlig i ditt ledarskap, besitter stor integritet och har förmåga att inspirera andra till dialog och delaktighet. Du har dokumenterat goda ledaregenskaper, såsom mycket god förmåga att samarbeta och skapa relationer både internt och externt. Du agerar utifrån en helhetssyn på verksamheten och har en lyhörd och prestigelös hållning. Du har förmåga att identifiera hur organisationens delar påverkar varandra och kan se hur händelser i omvärlden kan påverka verksamheten. Dina värderingar är tydliga och väl grundade och utgår från ett etiskt perspektiv. Du har ett strategiskt förhållningssätt och identifierar långsiktiga mål och planerar aktiviteter för att nå dit.  

Stor vikt läggs vid:


• tidigare erfarenhet av att leda genom andra chefer.

Vad gör avdelningen? 
Avdelningen ansvarar för strategiskt och operativt stöd i interna och externa kommunikationsfrågor kopplade till myndighetens uppdrag. På avdelningen finns också ansvaret för myndighetens press- och medieaktiviteter och omvärldsbevakning Avdelningen har också hand om frågor kring digitala kanaler, visuell identitet, kriskommunikation, hälsokommunikation, språkvård, publikationer, och utformning av e-utbildningar och kunskapsmaterial.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Om anställningen 
Du kommer att anställas som avdelningschef med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Befattningen innebär krigsplacering.

Anställningen är inplacerad i säkerhetsklass. Det betyder att innan du anställs vid Folkhälsomyndigheten kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta generaldirektören Karin Tegmark Wisell alternativt HR-chef Marie-Louise Schüssler via telefonväxel 010-205 20 00.

Fackliga företrädare är för SACO Karin Strömberg, telefon 010-205 22 68, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Ansökan
Arbetsförmedlingens länk till vår webbplats fungerar inte. Gå därför direkt till Folkhälsomyndighetens webbplats https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/lediga-jobb/.

Välkommen med din ansökan till befattningen som avdelningschef hos oss!

Ansök senast 2022-01-23 via myndighetens webbplats.

Arbetsgivarens diarienummer: 05272-2021-2.1.1

#LI-MD1 Visa mindre

Länsstyrelsens består av cirka 250 medarbetare fördelade på sju enheter. En av dem är naturvårdsenheten med cirka 70 medarbetare. Naturvårdsenheten har ett brett uppdrag inom viltförvaltning, skydd och förvaltning av värdefull natur och hotade arter, underhåll och säkerhet på statens leder i fjällen, främjande av friluftsliv och utfärdande av tillstånd och dispenser samt tillsyn. Naturvårdsenheten består av cirka 70 medarbetare. Utöver enhetschef finns en biträdande enhetschef samt tre funktionschefer med verksamhets- och personalansvar.

Vi söker nu en viltchef, tillika funktionschef för Viltfunktionen.

Vad vi erbjuder
Vi erbjuder ett utmanande och engagerande arbete i en stimulerande miljö tillsammans med dedikerade och kunniga medarbetare. Viltfunktionen består av ett tiotal medarbetare och som viltchef har du fullt personal- och verksamhetsansvar. Arbetet som viltchef innebär ansvar för viltförvaltningen i länet, vilket innefattar bland annat klövviltsförvaltning, rovdjursförvaltning, viltskador och rovdjursinventering. Arbetet innebär också ansvar för vissa delar av fjällförvaltningen utifrån statens roll som markägare av delar av fjällen. Det gäller bland annat hantering av upplåtelse av småviltjakten men även andra frågor. I arbetsuppgifterna ingår kontinuerliga kontakter och samverkan med chefer och medarbetare på Länsstyrelsen samt externt med samebyar, andra myndigheter, organisationer och allmänhet.

Dina erfarenheter och kunskaper
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig utifrån uppdraget. Du har dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar. Du har kunskap om svensk statsförvaltning och förvaltningsrätt och det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning, Kunskap om eller intresse för lagstiftning, särskilt inom viltförvaltningsområdet, och erfarenhet från arbete med viltförvaltning är meriterande. Medievana är också meriterande, liksom kunskap om renskötsel och rennäringsfrågor samt förvaltning av statens mark på renbetesfjäll. Vana av ekonomisk planering och uppföljning är också meriterande. Arbetet innebär vissa resor, främst inom länet, varför B-körkort är ett krav.

Din personlighet
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering. Vi söker dig som gillar utmaningar och trivs i en arbetsvardag med högt tempo och komplexa frågor vilket också innebär att du är en god administratör som har förmågan att planera och prioritera och hantera såväl kortsiktiga operativa frågor som långsiktiga strategiska frågor parallellt. Som person är du driven, duktig på att utveckla relationer och du kan lyfta blicken och se helheten. Du har god kommunikativ förmåga, du uttrycker dig väl i tal och skrift och du är också kommunikativ i ditt ledarskap och i intern och extern samverkan. Du är en trygg och stabil person som kan hantera hastigt uppkomna situationer på ett klokt sätt. Du har förmågan att fatta snabba eller obekväma beslut när så krävs.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid, provanställning sex månader kan bli aktuellt. För tjänsten tillämpas ett chefsförordnande.
Tillträde: Snarast efter överenskommelse.


Ansökan görs via rekryteringssystemet ReachMee. Ansök genom att klicka på knappen Ansök längst ner på sidan. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Länsstyrelsen är regeringens representant på regional nivå och har som uppdrag att utveckla länet, att verka för att de nationella politiska målen får genomslag i länet och att vara förvaltningsmyndighet.

Respekt, professionalitet och öppenhet är vägledande i vårt arbete och vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill ta tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten, bland annat värdesätter vi kunskaper i sydsamiska.

Läs mer på vår hemsida http://www.lansstyrelsen.se/jamtland

Mer information om hur vi behandlar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten och Försäkringskassan. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Organisationen består av två divisioner, en för medborgarservice och en för myndighetsservice samt ledning- och stödverksamhet.

Under 2019 planerar Statens servicecenter att inrätta en ny ledningsstab. Ledningsstabens huvuduppdrag blir att stödja generaldirektören i den övergripande ledningen, styrningen och uppföljningen av myndigheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som chef för ledningsstaben rapporterar du till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp.

Ledningsstaben kommer att bestå av dig och någon ytterligare medarbetare. Staben kommer att ansvara för flera olika uppgifter, bl.a. strategisk analys och omvärldsbevakning, samordna kontakter med Regeringskansliet, förbereda ledningsgruppens och styrelsens möten, samordna arbete med intern styrning och kontroll, delta i verksamhetsplanering och budget, bistå i månads- och tertialuppföljning samt samordna frågor om myndighetens organisation och lokalisering.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant examen på universitets-/högskolenivå
• Minst fem års erfarenhet av nära arbete med Regeringskansliet alternativt tidigare arbete inom Regeringskansliet
• Goda kunskaper om verksamhetsplanering, ekonomistyrning, uppföljning och förändringsarbete inom statlig verksamhet

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Förmåga att kunna skapa goda samarbeten internt inom organisationen samt externt med andra såsom myndigheter, Regeringskansliet och andra aktörer
• God förmåga att kommunicera väl på svenska i tal och skrift
• God analytisk förmåga att identifiera relevanta problem och utforma lämpliga lösningar
• Förmåga att skapa engagemang och att leda mot gemensamma mål

Dessutom är det meriterande om du har:
• Erfarenhet av verksamhets-/personalledning inom statlig verksamhet
• Erfarenhet av strategiska kontakter med andra statliga myndigheter
• Erfarenhet av att arbeta nära en myndighetsledning

Övrigt
Anställningen är 100% och tillsvidare.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är för närvarande placerad i Stockholm, Norrköping, Göteborg, Gävle, Östersund alternativt annan ort, efter överenskommelse.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personlig brev senast 25 augusti 2019.
Intervjuerna kommer att genomföras i Stockholm.
Vi har fem likadana annonser ute för samma tjänst, dvs vi söker en stabschef till Stockholm, Norrköping, Göteborg, Gävle eller Östersund. Du behöver bara ansöka via en av annonserna.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas, du måste därför vara svensk medborgare.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre