Lediga jobb som Driftchef, data i Östersund

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

IT-enheten tillhör avdelningen Verksamhetsstöd och består av tre grupper. Gruppen ansvarar för att säkerställa en stabil och säker drift genom väl förvaltade system, god infrastruktur och support. Detta inkluderar hantering av avtal, samarbete med IT-driftleverantörer och uppföljning av leveranser. Gruppen arbetar med att uppfylla säkerhetskrav, driva IT-säkerhetsarbetet, genomföra kontinuerliga förbättringar, incidenthantering och följa upp resultat. IT-Support och support för myndighetens ärendehanteringssystem, Nyps, hanteras också av gruppen.

Gruppen har ca 20 anställda på flera orter i Sverige. Ditt ledarskap kommer delvis ske på distans och ställer höga krav på dialog. Rollen innehåller allt från att rekrytera, utveckla och leda personal till struktur- och vidareutvecklingsfrågor i nära samarbete med andra. 

I arbetsuppgifterna kommer ingå att agera bollplank, coachning av medarbetare inom gruppen och andra grupperingar samt att driva vissa uppgifter av operativ, taktisk och strategisk karaktär i en agil miljö. Som gruppchef får du ett delegerat personalansvar och ansvarar för medarbetarnas välmående i gruppen håller medarbetarsamtal och lönerevisioner. 

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund 

 

 

Vi söker dig som har:


• Flerårig (minst tre år) aktuell erfarenhet av arbete som chef inom IT med personal- och budgetansvar. 
• Högskoleutbildning inom IT 
• Erfarenhet av att leda IT-säkerhetsarbete 
• Är van att leda arbetet mot en extern driftorganisation och har förståelse för vilka krav som behöver ställas på IT-driftmiljöer för en digitaliserad myndighet med egen utveckling. 
• Tidigare arbete med avtalsuppföljning och upphandling inom IT. 
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. 

 

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att bidragit aktivt till förflyttningar och transitioner av hela IT-miljöer i en komplex organisation
• Erfarenhet av att leda förvaltning av IT-system 
• Erfarenhet och förståelse för IT-infrastruktur, DevOps och nätverk.
• Erfarenhet av att arbeta med ISO 27001 och ISO 27002. 
• Erfarenhet av ITIL 
• Flerårig erfarenhet av agilt arbete och av att leda i en agil kontext. 




Som person söker vi dig som har förmågan att ta på dig arbetsgivarrollen, se helheten för myndigheten och skapa engagemang. Du är tydlig i din kommunikation och är en aktiv lyssnare samt har en mycket god förmåga att leverera service ur ett kund/verksamhetsperspektiv och hålla dialog med interna och externa parter. Du har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete och duktig på att skapa samsyn om verksamhetens inriktning. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 2 juni 2025

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Stefan Lundmark, tfn 08- 681 93 89. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto, e-post [email protected]

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

IT-enheten tillhör avdelningen Verksamhetsstöd och består av tre grupper. Gruppen ansvarar för att säkerställa en stabil och säker drift genom väl förvaltade system, god infrastruktur och support. Detta inkluderar hantering av avtal, samarbete med IT-driftleverantörer och uppföljning av leveranser. IT-Support och support för myndighetens ärendehanteringssystem, Nyps, hanteras av gruppen. Vidare fokuserar gruppen på att uppfylla säkerhetskrav, driva IT-säkerhetsarbetet, genomföra kontinuerliga förbättringar och följa upp resultat. Gruppen har ca 20 anställda på flera orter i Sverige. Ditt ledarskap kommer delvis ske på distans och ställer höga krav på dialog. Rollen innehåller allt från att rekrytera, utveckla och leda personal till struktur- och vidareutvecklingsfrågor i nära samarbete med andra. 

I arbetsuppgifterna kommer ingå att agera bollplank, coachning av medarbetare inom gruppen och andra grupperingar samt att driva vissa uppgifter av operativ karaktär i en agil miljö. Som gruppchef får du ett delegerat personalansvar och ansvarar för medarbetarnas välmående i gruppen håller medarbetarsamtal och lönerevisioner. 

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund 

 

Vi söker dig som har:


• Flerårig aktuell erfarenhet av arbete som chef inom IT med personal- och budgetansvar. 
• Eftergymnasial utbildning inom IT 
• Djup förståelse för IT-infrastruktur, DevOps och nätverk.  
• Erfarenhet av att arbeta med ISO 27001. 
• Är van att leda arbetet mot en extern driftorganisation och har förståelse för vilka krav som behöver ställas på IT-driftmiljöer för en digitaliserad myndighet med egen utveckling. 
• Tidigare arbete med avtalsuppföljning och upphandling inom IT. 
• God kunskaper svenska och engelska, i såväl tal som skrift. 

 
Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att bidragit aktivt till förflyttningar och transitioner av hela IT-miljöer i en komplex organisation
• Erfarenhet av att leda IT-säkerhetsarbete 
• Erfarenhet av att leda förvaltning av IT-system 
• Erfarenhet av ITIL 
• Flerårig erfarenhet av agilt arbete och av att leda i en agil kontext. 



Som person söker vi dig som har förmågan att ta på dig arbetsgivarrollen, se helheten för myndigheten och skapa engagemang. Du är tydlig i din kommunikation och är en aktiv lyssnare samt har en mycket god förmåga att leverera service ur ett kund/verksamhetsperspektiv och hålla dialog med interna och externa parter. Du har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete och duktig på att skapa samsyn om verksamhetens inriktning. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 11 mars 2025

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  Gruppchef Kennet Björkman, tfn 08-681 97 81. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto tfn 08- 681 97 50.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Har du erfarenhet av service desk och vill vidare i karriären? Vi söker nu dig som vill ta dig an ett uppdraget som teamleader över H1 Communications service desk i Östersund.

Om dig och arbetet:
I det här uppdraget kommer du att ansvara för driften och det dagliga arbetet på help desken i Östersund. Du som person är mer generalist än specialist, du ska ha en bra kommunikativ förmåga och kunna styra affärsdialoger med de olika IT-bolagen H1 har som kunder. Bra att veta är att service desken hanterar både intern och extern it på företaget.

Vi ser gärna att du har kunskaper inom , ärendehanteringssystem, konfiguration och djupare felsökning inom Microsoft samt Windowsmiljö. Du arbetar med både server och klientsidan och kommunicerar flytande i tal och skrift på svenska och engelska. För att lyckas med arbetet krävs det även att du är självgående i ditt sätt att jobba. Det är också bra om du har kunskap i Active Directory.

Uppdraget är ett konsultuppdrag på heltid med start enligt överenskommelse men förmodad start är i augusti. Visa mindre

Har du erfarenhet av service desk och vill vidare i karriären? Vi söker nu dig som vill ta dig an ett uppdraget som teamleader över H1 Communications service desk i Östersund.

Om dig och arbetet:
I det här uppdraget kommer du att ansvara för driften och det dagliga arbetet på help desken i Östersund. Du som person är mer generalist än specialist, du ska ha en bra kommunikativ förmåga och kunna styra affärsdialoger med de olika IT-bolagen H1 har som kunder. Bra att veta är att service desken hanterar både intern och extern it på företaget.

Vi ser gärna att du har kunskaper inom , ärendehanteringssystem, konfiguration och djupare felsökning inom Microsoft samt Windowsmiljö. Du arbetar med både server och klientsidan och kommunicerar flytande i tal och skrift på svenska och engelska. För att lyckas med arbetet krävs det även att du är självgående i ditt sätt att jobba. Det är också bra om du har kunskap i Active Directory.

Uppdraget är ett konsultuppdrag på heltid med start enligt överenskommelse men förmodad start är i augusti. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla och driva arbetet med Naturvårdsverkets digitalisering? Vi söker en enhetschef med rätt inställning och mindset, som tillsammans med kompetenta kollegor och medarbetare vill vara med i utvecklingen och förvaltningen av Naturvårdsverkets viktiga tekniska system och applikationer.

Digitaliseringsavdelningen som bildades för snart två år sedan ansvarar för att vässa myndighetens IT-styrning, informationshantering, utveckling och förvaltning för att möta verksamhetens behov och bidra därigenom till digitaliseringen i offentlig sektor.

Vi är en arbetsplats som erbjuder dig samarbetsinriktade kollegor och ett närvarande ledarskap där vi fokuserar på att samlas kring vårt uppdrag som syftar till att förbättra livsmiljön för nuvarande och kommande generationer.

Vad du kan förvänta dig

Som ledare på Naturvårdsverket arbetar du på uppdrag av avdelningschefen med att leda, utveckla och följa upp arbetet på enheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar till helheten på avdelningen och på Naturvårdsverket. Applikationsenhetens ansvarar för att förvalta våra IT-stöd genom hela dess livscykel. Samt ett aktivt deltagande i projekt och uppdrag där utveckling finns kopplade till enhetens specifika applikationer och system.

Som ledare hos oss kommer du


• Säkerställa att enheten har rätt kompetens för att lösa uppdraget och förmågan att skapa tydlighet och riktning i arbetet.
• Tillsammans med övriga enhetschefer delta aktivt i avdelningens ledningsgrupp inom hela dess uppdrag.
• Utveckla medarbetarnas engagemang och se till att de har rätt förutsättningar för att utföra sitt arbete.

Säkerställa ett gott arbetsklimat, delaktighet och samverkan med och mellan medarbetare.

Din kompetens


• Relevant högskoleutbildning eller motsvarade arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig ledarerfarenhet
• Erfarenhet av att leda inom en organisation med koppling till leveranser av it-drift, förvaltning och utveckling

Meriterande:


• Erfarenhet och intresse av att samverka, samordna och utveckla processer med många deltagande aktörer
• God kompetens inom ekonomi, främst gällande budget, prognostisering och fakturahantering
• Erfarenhet av ett utvecklande ledarskap, du har erfarenhet av att höja medarbetarnas engagemang och ser till att de har rätt förutsättningar för att utföra sitt arbete

Du skapar goda förutsättningar för bra samverkan och struktur inom och utanför enheten, du är kommunikativ och företräder enheten, både internt och externt. Du är en ledare som har ett coachande, närvarande och resultatinriktat ledarskap med förmåga att analysera och prioritera i tuffa situationer. Du har god förmåga att leda andra på ett tydligt sätt och skapar goda förutsättningar för enhetens medarbetare, du löser nödvändiga problem tillsammans med dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år med möjlighet till förlängning. Anställningens placering är Stockholm eller Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Naturvårdsverket vill erbjuda ett flexibelt arbetssätt genom möjlighet till distansarbete upp till 50% av arbetstiden. Vi eftersträvar en effektiv verksamhet, ett hållbart arbetsliv samt ökad trivsel.

Självklart ser du fram emot att jobba i enlighet med vår långsiktiga inriktning – nytänkande, samverkande och enklare.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 4 maj

Kontakt

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta följande personer via växeln, tel.nr. 010-698 10 00.

Jan Zetterdahl avdelningschef

facklig representanter, Saco och ST

Om Naturvårdsverket

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Vi bygger vårt arbete på kunskap och visar på möjligheter för en hållbar utveckling. Vi är en miljömyndighet som arbetar på uppdrag av regeringen. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning.

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Cybercom är ett innovativt konsultbolag som med teknisk expertis och god affärsinsikt hjälper företag och organisationer att fånga digitaliseringens möjligheter och skapa morgondagens hållbara lösningar. Vi drivs av hållbarhet och innovation och är specialiserade på systemutveckling, molntjänster och IT-säkerhet samt på att effektivisera verksamheter och utveckla digitala affärsmodeller. Våra drygt 1 300 medarbetare arbetar på internationell basis med allt från förarlösa bilar, smarta industrirobotar och uppkopplade lyftkranar till nationella eID, hälsoappar, offentliga sektorns e-tjänster, informationssäkerhet och molnbaserad datahantering.

Vi har medarbetare i Sverige, Finland, Danmark, Polen och Indien och uppdrag i ett 20-tal länder.

Vill du utmana dig själv och bli vår nya konsultchef med personalansvar för ett av våra konsultteam?

Du delar din tid mellan att arbeta som konsult på uppdrag inom något av våra kunduppdrag och att leda ett team med kompetenta kollegor samt utveckla vår verksamhet framåt. Du får chansen att utveckla dig själv som ledare, coacha dina team medlemmar, samtidigt som du utvecklar dina tekniska färdigheter.

På Cybercom i Östersund är vi specialister på Application Management. Vi hjälper våra kunder att vara framgångsrika genom att på ett proffsigt och långsiktigt sätt ta stort ansvar över våra kunders system.

Hur ser ditt nya jobb ut?
Inom Cybercom är vi organiserade i olika konsultteam och ditt team kommer därför att bestå av kollegor med olika kompetenser, t ex programmerare och testare.

Du kommer att ha personalansvar för ditt team och tillsammans med ledningsgruppen utveckla vår verksamhet. Eftersom du även själv kommer att arbeta som konsult ca 80% av din tjänst är rollen perfekt för dig som vill gå mot ledarskap, men samtidigt fortsätta utvecklas inom ditt teknikområde där du gärna inspirerar och delar med dig av din kunskap - både internt och externt. Ditt nya jobb innebär en spännande, utvecklande och varierande ledarroll. Meriterande teknikområden är Java, C# samt någon eller några frontendtekniker.

Rollen som konsultchef innebär:

* Personalansvar för ditt konsultteam på ca 5-15 personer.
* Att leda, motivera och utveckla dina medarbetare samt aktivt arbeta för att skapa laganda och delaktighet
* Till en stor del vara med vid rekryteringen av nya teammedlemmar tillsammans med vår rekryteringsansvarige
* Deltagande i bemanningsplanering för hela enheten
* Deltagande i ledningsgruppen för enheten.



Vi söker dig som;
Vill fortsätta att utvecklas i Java eller C# och håller sig väl uppdaterad kring nyheter och trender inom detta område. Du har viljan och drivet att, tillsammans med andra, vara aktiv i hur vår verksamhet inom området utvecklas. Vi vill jobba med dig för att du är en person som drivs framåt av egen kraft, vill utvecklas, är ödmjuk, lyhörd, prestigelös och inte är rädd för att fråga.

Du har några års erfarenhet av att arbeta med programmering i Java eller C#. Du har tidigare erfarenhet av att vara teamledare i någon form, kanske som Scrum Master eller liknande. Avgörande för denna tjänst är din goda kunskap och erfarenhet av systemutveckling, men framförallt har du en förmåga att engagera och motivera andra och villl hjälpa andra att lyckas. Du är tydligt relationsorienterad, har en förmåga att entusiasmera och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Du har inga problem med att byta mellan olika arbetsuppgifter, snarare får du energi av ett omväxlande arbete.

Cybercom är en organisation med modernt ledarskapstänk, det är viktigt att du är en person som trivs med att inspirera, motivera och coacha andra i deras utveckling liksom att du förstår värdet av att ägna tid åt att medvetet vilja växa i din ledarroll. Vi tar fasta på vår Makers-kultur där det ständiga lärandet står i fokus. Jobba för ständig förbättring, arbeta aktivt med feedback och att kunna få andra att växa är därför centralt. Du lever våra värderingar: Passion, Innovation och Trust, du är en person som folk gärna drar sig till och litar på, och du har en förmåga att förmedla visioner och mål.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Varför vill du jobba hos oss?
Du brinner för att skapa långsiktiga och bra kundrelationer genom att leverera med hög kvalitet och med en öppen dialog och transparens. Du ser utmaningen och i de problem som ska lösas och triggas av våra kunders behov och utmaningar. Med en öppen, stöttande och omtänksam företagskultur erbjuder vi dig en bra balans mellan arbetsliv och fritid tillsammans med inspirerande, stöttande och samarbetsvilliga kollegor!

Din personliga utveckling är viktig för oss och på Cybercom satsar vi mycket på att utveckla våra ledare genom vårt ledarskapsprogram.

Kontakt och Ansökan
Om du har några frågor är du varmt välkommen att kontakta Rosmari Hagström, rekryteringsansvarig p åExperis. [email protected], 073-028 70 40.

Vi har som mål att tillsätta denna tjänst så snart som möjligt och intervjuar därför löpande. Vänta inte med att ansöka!Viss bakgrundskontroll kan komma att utföras i slutet av anställningsprocessen för denna tjänst. Visa mindre