Lediga jobb som IT-chefer i Östersund

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

 

Om tjänsten

IT-enheten tillhör avdelningen Verksamhetsstöd och består av tre grupper. Gruppen ansvarar för att säkerställa en stabil och säker drift genom väl förvaltade system, god infrastruktur och support. Detta inkluderar hantering av avtal, samarbete med IT-driftleverantörer och uppföljning av leveranser. Gruppen arbetar med att uppfylla säkerhetskrav, driva IT-säkerhetsarbetet, genomföra kontinuerliga förbättringar, incidenthantering och följa upp resultat. IT-Support och support för myndighetens ärendehanteringssystem, Nyps, hanteras också av gruppen.

Gruppen har ca 20 anställda på flera orter i Sverige. Ditt ledarskap kommer delvis ske på distans och ställer höga krav på dialog. Rollen innehåller allt från att rekrytera, utveckla och leda personal till struktur- och vidareutvecklingsfrågor i nära samarbete med andra. 

I arbetsuppgifterna kommer ingå att agera bollplank, coachning av medarbetare inom gruppen och andra grupperingar samt att driva vissa uppgifter av operativ, taktisk och strategisk karaktär i en agil miljö. Som gruppchef får du ett delegerat personalansvar och ansvarar för medarbetarnas välmående i gruppen håller medarbetarsamtal och lönerevisioner. 

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund 

 

 

Vi söker dig som har:


• Flerårig aktuell erfarenhet av arbete som chef med personal- och budgetansvar. 
• Erfarenhet av att leda IT-säkerhetsarbete och kommunicera IT- säkerhetsfrågor.
• Vana att leda arbetet mot en extern driftorganisation och har förståelse för vilka krav som behöver ställas på IT-driftmiljöer för en digitaliserad myndighet med egen utveckling. 
• Erfarenhet av att medverka vid upphandling inom IT, vilket innefattar formulering och utvärdering av tekniska krav
• Erfarenhet av avtalsuppföljning med ansvar för leverantörsdialog
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. 

 

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att bidragit aktivt till förflyttningar och transitioner av hela IT-miljöer i en komplex organisation.
• Erfarenhet av att leda förvaltning av IT-system.
• Erfarenhet och förståelse för IT-infrastruktur, DevOps och nätverk.
• Erfarenhet av att arbeta med ISO 27001 och/eller ISO 27002. 
• Erfarenhet av att arbeta med IT i offentlig sektor.
• Flerårig erfarenhet av agilt arbete och av att leda i en agil kontext. 





Som person söker vi dig som har förmågan att ta på dig arbetsgivarrollen, se helheten för myndigheten och skapa engagemang. Du är tydlig i din kommunikation och är en aktiv lyssnare samt har en mycket god förmåga att leverera service ur ett kund/verksamhetsperspektiv och hålla dialog med interna och externa parter. Du har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete samt att skapa samsyn om verksamhetens inriktning. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 



Sista ansökningsdag är 22 september 2025

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Stefan Lundmark, tfn 08- 681 93 89. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto, e-post [email protected]

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

IT-enheten tillhör avdelningen Verksamhetsstöd och består av tre grupper. Gruppen ansvarar för att säkerställa en stabil och säker drift genom väl förvaltade system, god infrastruktur och support. Detta inkluderar hantering av avtal, samarbete med IT-driftleverantörer och uppföljning av leveranser. IT-Support och support för myndighetens ärendehanteringssystem, Nyps, hanteras av gruppen. Vidare fokuserar gruppen på att uppfylla säkerhetskrav, driva IT-säkerhetsarbetet, genomföra kontinuerliga förbättringar och följa upp resultat. Gruppen har ca 20 anställda på flera orter i Sverige. Ditt ledarskap kommer delvis ske på distans och ställer höga krav på dialog. Rollen innehåller allt från att rekrytera, utveckla och leda personal till struktur- och vidareutvecklingsfrågor i nära samarbete med andra. 

I arbetsuppgifterna kommer ingå att agera bollplank, coachning av medarbetare inom gruppen och andra grupperingar samt att driva vissa uppgifter av operativ karaktär i en agil miljö. Som gruppchef får du ett delegerat personalansvar och ansvarar för medarbetarnas välmående i gruppen håller medarbetarsamtal och lönerevisioner. 

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund 

 

Vi söker dig som har:


• Flerårig aktuell erfarenhet av arbete som chef inom IT med personal- och budgetansvar. 
• Eftergymnasial utbildning inom IT 
• Djup förståelse för IT-infrastruktur, DevOps och nätverk.  
• Erfarenhet av att arbeta med ISO 27001. 
• Är van att leda arbetet mot en extern driftorganisation och har förståelse för vilka krav som behöver ställas på IT-driftmiljöer för en digitaliserad myndighet med egen utveckling. 
• Tidigare arbete med avtalsuppföljning och upphandling inom IT. 
• God kunskaper svenska och engelska, i såväl tal som skrift. 

 
Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att bidragit aktivt till förflyttningar och transitioner av hela IT-miljöer i en komplex organisation
• Erfarenhet av att leda IT-säkerhetsarbete 
• Erfarenhet av att leda förvaltning av IT-system 
• Erfarenhet av ITIL 
• Flerårig erfarenhet av agilt arbete och av att leda i en agil kontext. 



Som person söker vi dig som har förmågan att ta på dig arbetsgivarrollen, se helheten för myndigheten och skapa engagemang. Du är tydlig i din kommunikation och är en aktiv lyssnare samt har en mycket god förmåga att leverera service ur ett kund/verksamhetsperspektiv och hålla dialog med interna och externa parter. Du har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete och duktig på att skapa samsyn om verksamhetens inriktning. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 11 mars 2025

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  Gruppchef Kennet Björkman, tfn 08-681 97 81. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto tfn 08- 681 97 50.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Region Jämtland Härjedalen har ca 4000 anställda som tillsammans arbetar för att skapa god hälsa och positiv livsmiljö framför allt inom hälso-, sjuk- och tandvård. Här finner du en spännande kombination av stad och landsbygd som kan erbjuda många möjligheter till goda livsval.
Region Jämtland Härjedalen står inför stora utmaningar. För att möta dessa utmaningar behöver vi bland annat fokusera på att höja vår digitala mognad, säkerhetskultur och utveckla vår digitala arbetsmiljö. Vi behöver även utarbeta och vidareutveckla processer för optimal ledning och styrning samt säkra effekt och nytta av tidigare och kommande investeringar.
Vår nystartade Utveckling och digitaliseringsorganisation består i dag av verksamheterna Forskning och utbildning, Utveckling, strategi och styrning samt av Digitalisering dit vi nu söker en chef.
Den nystartade verksamheten Digitalisering består i sin tur av enheterna Digital utveckling som ansvarar för att öka effekten av vårt nuvarande och kommande teknikstöd genom nära samarbete tillsammans med både användare och leverantörer. IT-infrastruktur och säkerhet ansvarar för arkitekturstyrning och integrationsstrategi, effektiv leverans utifrån sourcingstrategin, hög tillgänglighet till infrastrukturen, ökad fokus på säkerhet och stärkt motståndskraft. Digital arbetsplats ansvarar för en stabil och effektiv digital arbetsplats som sträcker sig från det stationära till det mobila, en funktionell helhet avseende plattformar för samverkan och digitala möten, ”en väg in” samt initial hantering av alla teknikrelaterade ärenden enligt standardiserade och effektiva processer. Medicinteknik ansvarar för att vidareutveckla processer för ledning och styrning avseende medicintekniska investeringar, säkerhet och integrationer och att med hög kvalitet utföra anskaffning, förvaltning och avveckling av medicinteknisk utrustning.


ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med ledningsgruppen för Utveckling och Digitalisering utarbeta övergripande vision, strategi och målbild. Sedan ansvarar du för att bryta ner dem inom dina respektive område för att tillse sammanhållen utveckling och möjlighet till prioritering både på kort och lång sikt.
I uppdraget som digitaliseringschef har du det övergripande ansvaret för att enheterna inom området drivs och utvecklas med hög kvalité och effektivitet. En viktig del i uppdraget blir att verka för att skapa förtroende och engagemang bland medarbetare och chefer i organisationen i arbetet med att gemensamt driva verksamheten mot goda verksamhetsresultat.
Organisatoriskt är du direkt underställd direktören för Utveckling och digitalisering, samt medverkar i dennes ledningsgrupp och bidrar där utifrån ett helhetsperspektiv att driva digitaliseringen av hela regionen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som erbjuder ett ledarskap präglat av ansvar, öppenhet och tydlighet. Ditt sätt att leda och vara ett föredöme skapar förtroende. Med ditt engagemang skapar du förutsättningar för goda resultat och ett gott samarbete inom- och utom verksamheten. Du har koll på organisationens omvärld och ska kunna värdera och fatta strategiskt viktiga beslut. Arbetet kan även innebär en viss del av operativa/administrativa arbetsuppgifter. Du har en förmåga att kommunicera och vara tydlig kring beslut och mötesstruktur.
Du har akademisk relevant utbildning och tidigare erfarenhet av att leda chefer är meriterande. Erfarenheter inom områden digitalisering är ett krav.
Som ledare i Region Jämtland Härjedalen förväntar vi oss också att du har en helhetssyn och trivs med att vara ledare i en politiskt styrd organisation, samt:
- som företrädare för regionen förankrar och förtydligar du vår vision, värdegrund och mål hos dina medarbetare.
- är resultatorienterad och har fokus på att ständigt utveckla verksamheten och medarbetarna mot organisationens vision och mål.
- har förmåga att tydligt delegera uppgifter så att dina medarbetares kompetens och resurser tas tillvara.
- har förmåga att stötta så att idéer kan gå från ord till handling
- har en värdegrund som överensstämmer med vår organisation och är en förebild som väcker engagemang och inspirerar medarbetarna. Du företräder regionen på ett positivt sätt gentemot medborgare, medarbetare och samarbetspartners.
- är intresserad av att förbättra den gemensamma arbetsmiljön och utveckla attraktiva hälsofrämjande arbetsplatser och du arbetar aktivt för ökad jämställdhet och mångfald i regionen.
- har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor. Visa mindre

Myndigheten är just nu inne i en spännande tid av förändring där effektivisering och utveckling av våra tjänsteerbjudanden till andra statliga myndigheter och medborgare är i fokus. Dessutom är en strategisk förflyttning beslutad för hela myndigheten med ett uttalat utökat ansvar för utvecklingsfrågor avseende verksamhetsområde IT & Utveckling. Från och med 1 oktober blir myndigheten en beredskapsmyndighet vilket ställer ökade krav på Statens servicecenters förmåga att utveckla och förändra verksamheten i syfte att möta behoven inom staten. Som verksamhetsområdeschef för IT och utveckling får du en avgörande roll att driva denna utvecklingsresa.

Som chef inom IT och utveckling rapporterar du direkt till generaldirektören samt kommer att ingå i myndighetens ledningsgrupp där du är med och tar ansvar för myndighetens utveckling.

Vill du leda och utveckla en IT-verksamhet på en spännande resa mot en modern myndighet med ett viktigt uppdrag för samhället?
Välkommen med din ansökan.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Tjänsten som är nyinrättad handlar om att leda och fortsätta utveckla en växande myndighetsfunktion inom IT och utveckling. Myndighetens IT-strategi bygger idag primärt på inomstatlig samverkan och outsourcing till privata IT-driftleverantörer, men en översyn av strategin är initierad. Som chef för detta verksamhetsområde får du en ledande roll för att accelerera utvecklingen av vår externa tjänsteleverans och interna digitaliseringsresa i nära samarbete med övriga verksamhetsområden.

IT-verksamheten kommer från och med årsskiftet att vara ett av myndighetens fyra verksamhetsområden och bestå av 5 enheter med totalt ca 60 medarbetare, varav merparten är placerade i Östersund.
I din roll kommer du att hantera många olika intressenter och du kommer att arbeta med att bygga relationer och långsiktiga partnerskap både internt och externt.

I uppdraget ingår särskilt:
• att bygga upp nödvändiga förmågor för att stödja beslutad strategisk riktning, förändrade arbetssätt och nya verksamhetskrav
• att vara sammanhållande i strategiarbete och genomförande av initiativ gällande utveckling och digitalisering
• att etablera ett myndighetsgemensamt snabbrörligt arbetssätt för digital verksamhets- och tjänsteutveckling i nära samarbete med övrig verksamhet
• att ansvara för myndighetens portföljfunktion samt för utveckling av våra modeller för produktledning, projektstyrning och systemförvaltning
• att ansvara för utveckling och förvaltning av våra IT-tjänster på ett kostnadseffektivt och säkert sätt

Kvalifikationer
• Akademisk examen som bedöms relevant för verksamhetsområdet
• Minst 5 års erfarenhet som strategisk chef inom motsvarande verksamhetsområde
• Minst 5 års erfarenhet av organisations- och styrningsfrågor inom IT och utveckling
• Minst tre års erfarenhet av att leda andra chefer
• Goda kunskaper gällande teknik som möjliggörare av digital transformation och verksamhetsutveckling
• Goda kunskaper i svenska och engelska

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Du är en trygg ledare med förmåga att engagera, utveckla och inspirera medarbetare. Du leder med mod, tillit och tydlighet; inspirerar genom att ge ansvar, förtroende och stöd.
• Du är drivande, initiativtagande, organiserad och strukturerad i ditt arbete och kan göra avvägningar och prioriteringar utifrån ett helhetsperspektiv.
• Du har god förmåga att samspela med andra och skapar ett gott samarbetsklimat genom att vara lyhörd, lösningsorienterad, prestigelös och vågar utmana invanda mönster för att fortsätta utveckla organisationen
• Du har god förmåga att identifiera, analysera och driva utvecklingsfrågor
• Du kommunicerar väl, såväl externt som internt.

Meriterande
• Erfarenhet från digitalisering i organisationer med höga formella krav på informationssäkerhet till exempel myndigheter, samhällsviktiga sektorer som omfattas av NIS-direktivet eller verksamhet som omfattas av säkerhetsskyddslagstiftning
• Erfarenhet av IT-tjänsteleverans till externa parter
• Erfarenhet från arbete med IT och utvecklingsfrågor inom offentlig verksamhet

Övrigt
Anställningen är placerad i Östersund alternativt Stockholm eller Gävle. Myndigheten erbjuder distansarbete.
Verksamhetsområde IT & Utveckling finns geografiskt för närvarande i Östersund, Gävle, Norrköping och Göteborg. Anställningen innebär en del resande.
Anställningen är 100% och tillsvidare.
6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.

Statens servicecenter är en beredskapsmyndighet därav är tjänsten som verksamhetsområdeschef placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen innan beslut om anställning fattas. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra i vår krisledningsorganisation vid en händelse.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 3 november 2022.
För att du ska få en rättvis och korrekt bedömning är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

I denna rekrytering samarbetar Statens servicecenter med Wise IT, där även Sandra Åhs finns att kontakta ([email protected], 076-167 03 28) för en konfidentiell dialog kring rollen.




Hos oss får du bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter.
Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges statliga servicekontor där vi vägleder besökare i frågor som rör Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket.

Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till myndigheter. Vi är experter inom ekonomi, lön och HR.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontor finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 600 medarbetare

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Har du erfarenhet av service desk och vill vidare i karriären? Vi söker nu dig som vill ta dig an ett uppdraget som teamleader över H1 Communications service desk i Östersund.

Om dig och arbetet:
I det här uppdraget kommer du att ansvara för driften och det dagliga arbetet på help desken i Östersund. Du som person är mer generalist än specialist, du ska ha en bra kommunikativ förmåga och kunna styra affärsdialoger med de olika IT-bolagen H1 har som kunder. Bra att veta är att service desken hanterar både intern och extern it på företaget.

Vi ser gärna att du har kunskaper inom , ärendehanteringssystem, konfiguration och djupare felsökning inom Microsoft samt Windowsmiljö. Du arbetar med både server och klientsidan och kommunicerar flytande i tal och skrift på svenska och engelska. För att lyckas med arbetet krävs det även att du är självgående i ditt sätt att jobba. Det är också bra om du har kunskap i Active Directory.

Uppdraget är ett konsultuppdrag på heltid med start enligt överenskommelse men förmodad start är i augusti. Visa mindre

Har du erfarenhet av service desk och vill vidare i karriären? Vi söker nu dig som vill ta dig an ett uppdraget som teamleader över H1 Communications service desk i Östersund.

Om dig och arbetet:
I det här uppdraget kommer du att ansvara för driften och det dagliga arbetet på help desken i Östersund. Du som person är mer generalist än specialist, du ska ha en bra kommunikativ förmåga och kunna styra affärsdialoger med de olika IT-bolagen H1 har som kunder. Bra att veta är att service desken hanterar både intern och extern it på företaget.

Vi ser gärna att du har kunskaper inom , ärendehanteringssystem, konfiguration och djupare felsökning inom Microsoft samt Windowsmiljö. Du arbetar med både server och klientsidan och kommunicerar flytande i tal och skrift på svenska och engelska. För att lyckas med arbetet krävs det även att du är självgående i ditt sätt att jobba. Det är också bra om du har kunskap i Active Directory.

Uppdraget är ett konsultuppdrag på heltid med start enligt överenskommelse men förmodad start är i augusti. Visa mindre

Östersund bjuder på en härlig kombination av friluftsliv och tech-jobb och hos oss på Knowit väntar ditt drömjobb!

Din roll

Har du förmågan att inspirera och engagera samt motiveras av att se andra växa och utvecklas? Vi söker dig som vill arbeta med ledarskap men samtidigt fortsätta arbeta inom ditt intresseområde inom teknik och embedded mjukvaruutveckling.

I rollen som konsultchef kommer du ingå i en mindre ledningsgrupp. Här ges möjligheten till en spännande och varierande ledarroll med stora möjligheter att själv påverka innehållet i vardagen. Du kommer att ha ansvar för ett mindre team och tillsammans med dina medarbetare jobbar ni mot att utveckla vår verksamhet, våra konsulter och våra erbjudanden. Du får här möjligheten att jobba brett med både rekrytering och kundkontakt, samt ha en nära dialog med dina medarbetare.

Hos oss hittar du stöttande kollegor som gärna bollar tankar om verksamheten, konsulterbjudande och nya kunder. Har du idéer som du velat testa på din nuvarande arbetsplats eller ett nytt upplägg för nästa after work med fokus på sammanhållning? Chansen är stor att du kommer få prova på många av dina idéer hos oss - vi är alltid öppna för att våga testa nytt!

Eftersom denna tjänst erbjuder möjligheten att själv arbeta som konsult är den passande för dig som vill gå mer mot ledarskap, men samtidigt ha en fot kvar i tekniken. Rollen kommer till viss del kunna anpassas efter din bakgrund och intresse, men det kommer vara en tjänst där du får möjligheten att både vara ansvarig för ditt teams kompetensutveckling, likväl som din egen.

Vem är du?

Har du erfarenhet som C/C++ mjukvaruutvecklare eller kanske jobbar som projektledare för ett embedded-projekt idag, och vill ta steget att utvecklas i ditt ledarskap? Du har en stor förståelse för mjukvarunära tekniker och vi ser även gärna att du har en civilingenjörs- eller högskoleingenjörs utbildning inom t.ex. datateknik, systemutvecklare eller elektroteknik och har arbetat 3-5 år inom IT och mjukvaruutveckling.

Vi tror att du är en person som vill vara med där det händer, gillar att driva initiativ och samarbeta med dina kollegor. Knowit är en platt organisation med modernt ledarskapstänk, så vi hoppas även att du, precis som vi, tycker om en prestigelös stämning och trivs med att inspirera, motivera och coacha andra samtidigt som du tar ansvar för bolagets och medarbetares utveckling.

Våra medarbetare pratar både svenska och engelska, och du behöver därför behärska båda språken i tal och skrift. Vi ser det även som starkt meriterande om du har erfarenhet av att jobba som konsult.

Varför vill du jobba hos oss?

Vi på Knowit Connectivity i Östersund är bolagets Center Of Excellence inom Application Management, och vårt mål är tydligt - Vi ska vara bäst på Application Management! Vi ska också vara ett ledande företag i vår region när det gäller att hjälpa våra kunder att med digitalisering skapa en mer hållbar verksamhet.

Våra anställda kan vittna om att det bästa med att jobba på Knowit är kollegorna och stämningen på företaget. Vi har stort fokus på att alla ska trivas, utvecklas och ha kul på jobbet. Dessutom har vi flera av landets mest spännande kunder! Vi brukar säga att vi har det lilla företagets sköna stämning medan vi har det stora företagets möjligheter, resurser och kunder. Vidare erbjuder vi:

- Kontinuerlig kompetensutveckling
- Sociala aktiviteter
- Flexibel arbetstid och arbetsplats
- Kollektivavtal
- Friskvårdsbidrag
- Trevliga jämtar!


Om du flyttar till Östersund för att börja jobba hos oss kan det utgå ett flyttbidrag från Knowit.

Ansökan och kontakt

Blev du intresserad av att jobba på ett bolag i teknikens framkant i Sveriges mittpunkt och med fjällen och naturen i din omedelbara närhet? Sök då till oss och berätta vad du kan och varför du tror att du skulle trivas hos oss!

Har du frågor går det bra att kontakta Lars Andersson på 070-2507313.

Varmt välkommen med din ansökan till oss på Knowit!

Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan!

Om oss

Knowit är ett nordiskt powerhouse för framtidens digitala lösningar. Vår vision är att skapa ett hållbart och mänskligt samhälle genom digitalisering och innovation.

We are Makers of a sustainable future - join us now! Visa mindre

Avdelningen infrastruktur ansvarar för Mittuniversitetets IT, Servicecenter, fastighet och campusservice. Avdelningen består av ca 70 medarbetare och är verksam både i Östersund och i Sundsvall. Inom avdelningen hanteras bland annat teknisk support, utveckling, drift, informationssäkerhet, telefoni, servicecenter, vaktmästeri, tryckeri, lokaler och hyresavtal. Avdelningen har både ett operativt och ett strategiskt ansvar inom dessa områden.



Brinner du för människor, samverkan och förändringsledning samt vill vara med och skapa en IT-plattform som erbjuder automatiserade och tillförlitliga leveranser? Då är detta rätt jobb för dig.

Arbetsuppgifter
Du kommer att ansvara för en enhet vid universitetet som har till uppdrag att erbjuda en stabil, säker och verksamhetsanpassad plattform med kontinuerliga, automatiserade och tillförlitliga leveranser. Enheten består av ca 20 medarbetare och hanterar områdena systemutveckling, IT-drift, klientmanagering, nät och IT-säkerhet. Tjänsten innebär personalansvar, budgetansvar och arbetsmiljöansvar för enheten. I din roll kommer du även ha IT-säkerhetsansvaret där du tillsammans med andra kompetenser ansvarar för att säkerställa universitetets IT-säkerhet. Du kommer även att ansvara för att utveckla och sätta upp mål för enheten i linje med Mittuniversitetets övergripande mål och strategier. Ditt engagemang och din prestigelöshet kommer att vara avgörande för att ditt uppdrag ska lyckas. Du kommer att ingå i Infrastrukturavdelningens ledningsgrupp med avdelningschef och tre andra enhetschefer.

Dina egenskaper
Vi vill att du har god samarbetsförmåga och är bra på att kommunicera. Du behöver vara strukturerad där du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Som ledare vill vi att du är tydlig och har förmågan att säkerställa att budskap når fram och att du ser vad som behöver förbättras och tar ansvar för att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Vi vill att du motiverar, skapar engagemang och delaktighet samt leder andra mot gemensamt uppsatta mål. Du behöver vara en initiativtagare där du driver egna och andras initiativ i mål med syfte att utveckla och förbättra verksamheten.

Din bakgrund
Vi vill att du har minst 3 års erfarenhet av ledarskap med budget och personalansvar. Du ska ha goda kunskaper inom IT-säkerhet, systemutveckling, IT-infrastruktur och teknik samt erfarenhet av att leda inom dessa områden. Du ska vara väl bekant med ITIL och ha erfarenhet av att leda grupper inom ITIL-processer. Vi vill även att du har erfarenhet av upphandling, avtal och leverantörsdialoger. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift.

Du har en för uppdraget relevant eftergymnasial utbildning och vi ser gärna att du tidigare arbetat som chef inom en statlig myndighet.

Eftersom enheten finns på båda campusorterna behöver du ha möjlighet till resor mellan dessa, Östersund och Sundsvall.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningsform
Heltid, tillsvidare. Vi kan komma att tillämpa provanställning.

Tillträde
Maj 2022 eller enligt överenskommelse. 

Anställningsort
Östersund eller Sundsvall

Lön
Individuell lönesättning tillämpas.

Information
Avdelningschef - Helena Wallskog, mailto:[email protected], 010-142 89 76


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-04-08.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla och driva arbetet med Naturvårdsverkets digitalisering? Vi söker en enhetschef med rätt inställning och mindset, som tillsammans med kompetenta kollegor och medarbetare vill vara med i utvecklingen och förvaltningen av Naturvårdsverkets viktiga tekniska system och applikationer.

Digitaliseringsavdelningen som bildades för snart två år sedan ansvarar för att vässa myndighetens IT-styrning, informationshantering, utveckling och förvaltning för att möta verksamhetens behov och bidra därigenom till digitaliseringen i offentlig sektor.

Vi är en arbetsplats som erbjuder dig samarbetsinriktade kollegor och ett närvarande ledarskap där vi fokuserar på att samlas kring vårt uppdrag som syftar till att förbättra livsmiljön för nuvarande och kommande generationer.

Vad du kan förvänta dig

Som ledare på Naturvårdsverket arbetar du på uppdrag av avdelningschefen med att leda, utveckla och följa upp arbetet på enheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar till helheten på avdelningen och på Naturvårdsverket. Applikationsenhetens ansvarar för att förvalta våra IT-stöd genom hela dess livscykel. Samt ett aktivt deltagande i projekt och uppdrag där utveckling finns kopplade till enhetens specifika applikationer och system.

Som ledare hos oss kommer du


• Säkerställa att enheten har rätt kompetens för att lösa uppdraget och förmågan att skapa tydlighet och riktning i arbetet.
• Tillsammans med övriga enhetschefer delta aktivt i avdelningens ledningsgrupp inom hela dess uppdrag.
• Utveckla medarbetarnas engagemang och se till att de har rätt förutsättningar för att utföra sitt arbete.

Säkerställa ett gott arbetsklimat, delaktighet och samverkan med och mellan medarbetare.

Din kompetens


• Relevant högskoleutbildning eller motsvarade arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig ledarerfarenhet
• Erfarenhet av att leda inom en organisation med koppling till leveranser av it-drift, förvaltning och utveckling

Meriterande:


• Erfarenhet och intresse av att samverka, samordna och utveckla processer med många deltagande aktörer
• God kompetens inom ekonomi, främst gällande budget, prognostisering och fakturahantering
• Erfarenhet av ett utvecklande ledarskap, du har erfarenhet av att höja medarbetarnas engagemang och ser till att de har rätt förutsättningar för att utföra sitt arbete

Du skapar goda förutsättningar för bra samverkan och struktur inom och utanför enheten, du är kommunikativ och företräder enheten, både internt och externt. Du är en ledare som har ett coachande, närvarande och resultatinriktat ledarskap med förmåga att analysera och prioritera i tuffa situationer. Du har god förmåga att leda andra på ett tydligt sätt och skapar goda förutsättningar för enhetens medarbetare, du löser nödvändiga problem tillsammans med dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år med möjlighet till förlängning. Anställningens placering är Stockholm eller Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Naturvårdsverket vill erbjuda ett flexibelt arbetssätt genom möjlighet till distansarbete upp till 50% av arbetstiden. Vi eftersträvar en effektiv verksamhet, ett hållbart arbetsliv samt ökad trivsel.

Självklart ser du fram emot att jobba i enlighet med vår långsiktiga inriktning – nytänkande, samverkande och enklare.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 4 maj

Kontakt

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta följande personer via växeln, tel.nr. 010-698 10 00.

Jan Zetterdahl avdelningschef

facklig representanter, Saco och ST

Om Naturvårdsverket

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Vi bygger vårt arbete på kunskap och visar på möjligheter för en hållbar utveckling. Vi är en miljömyndighet som arbetar på uppdrag av regeringen. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning.

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vår nuvarande Head of Östersund Ola har efter framgångsrika år valt att anta nya utmaningar- därför söker vi en ledare som drivs att vidareutveckla och skapa affärer i kombination av att få andra att växa. Är du vår nästa Head of Knowit Connectivity Östersund?

Som Head of Östersund ansvarar du för att driva vidare, utveckla och expandera Knowit Connectivity verksamhet i Östersund i linje med företagets strategi. Du kommer att verka som övergripande ledare för vårt kontor i Östersund som tillsammans sysselsätter totalt ca 50 medarbetare.

Östersund är ett viktigt nav för hela Knowit Connectivity. Vi designar, utvecklar, testar och förvaltar applikationer, webblösningar och mobila tillämpningar till några av Knowit Connectivitys största nyckelkunder inom bland annat offentlig verksamhet, telecom och tillverkningsindustri.

Ditt huvudfokus kommer att vara på tillväxt samt att utveckla och förverkliga bolagets strategiska plan. Effektivt levererade hållbara tjänster, paketerade produkter och tydlig säljstrategi i kombination med att attrahera och behålla talanger, är nyckelfaktorer för att ta vara på den potential som Östersundregionen erbjuder och på så sätt stärka Knowit Connectivitys marknadsposition i regionen.

Du kommer att rapportera till Head of Knowit Connectivty och ingå i ledninggruppen för Sverige.

Vi söker dig som har:

- En affärs- och säljinriktad senior management-roll med P&L-ansvar idag
- Framgångsrikt ledarskap i rollen att leda andra ledare
- Förmågan att leda människor och göra affärer i en föränderlig värld
- Utpräglad affärsförståelse; gedigen sälj- och ledarerfarenhet med dokumenterat goda resultat
- Verkat inom IT-konsultbranschen/-sektorn (gärna i Östersundsregionen)
- Kunskap och intresse för digitalisering och gärna erfarenhet av application management
- Relevant akademisk utbildning (Computer Science, Engineering or Business)
- Flytande affärsengelska i tal och skrift


Vad gör Knowit Connectivity?

Vi digitaliserar, kopplar samman och säkrar det du värdesätter. Med högteknologisk mjukvarutveckling, i agila team, skapar vi inbäddade system och molnapplikationer för en mer mänsklig och hållbar affär. Vi stöttar våra kunder inom produkt-, system- & tjänsteutveckling, IT-säkerhet och molntjänster.

Läs mer: https://www.knowit.se/tjanster... (https://www.knowit.se/tjanster/connectivity/)

Varför vill du jobba hos oss?

Vi på Knowit i Östersund är Knowit's Center Of Excellence inom Application Management, och vårt mål är tydligt - Vi ska vara bäst på Application Management! Vi ska också vara ett ledande företag i vår region när det gäller att hjälpa våra kunder att med digitalisering skapa en mer hållbar verksamhet. Vi på Knowit är drivande inom konsultbranschens färdplan för ett fossilfritt Sverige.

Ansökan och kontakt

Vi kommer att rekrytera löpande så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Vi tar emot ansökningarna via vår hemsida, sök med din Linkedinprofil eller CV

Vill du veta mer om tjänsten; kontakta gärna Gabriel Konrad (mailto:[email protected]) tf sitechef.

LI-US1 Visa mindre

Vi är ett konsultbolag som stöttar företag och organisationer i den digitala transformationen. Våra tjänster utvecklas och levereras av våra fyra affärsområden: Solutions, Experience, Connectivity och Insight. De digitala lösningar som vi tar fram tillsammans med våra kunder och partners finns i alla delar av samhället - från skola, vård och myndigheter till e-handel, event och reseplanering. Varje dag använder människor en mängd lösningar från Knowit som underlättar vardagen och skapar nya sätt att hålla kontakt och kommunicera på ett hållbart sätt.

Knowit etablerades 1990 och har i dag cirka 3 800 medarbetare i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Tyskland och Polen. Vår kultur präglas av öppenhet, förståelse för kundens affär, hög specialistkompetens och en vilja att ständigt utvecklas. Knowit är sedan 1997 noterat på den nordiska börsen i Stockholm.

Vår nuvarande Head of Östersund Ola har efter framgångsrika år valt att anta nya utmaningar- därför söker vi en ledare som drivs att vidareutveckla och skapa affärer i kombination av att få andra att växa. Är du vår nästa Head of Knowit Connectivity Östersund?

Som Head of Östersund ansvarar du för att driva vidare, utveckla och expandera Knowit Connectivity verksamhet i Östersund i linje med företagets strategi. Du kommer att verka som övergripande ledare för vårt kontor i Östersund som tillsammans sysselsätter totalt ca 50 medarbetare.

Östersund är ett viktigt nav för hela Knowit Connectivity. Vi designar, utvecklar, testar och förvaltar applikationer, webblösningar och mobila tillämpningar till några av Knowit Connectivitys största nyckelkunder inom bland annat offentlig verksamhet, telecom och tillverkningsindustri.

Ditt huvudfokus kommer att vara på tillväxt samt att utveckla och förverkliga bolagets strategiska plan. Effektivt levererade hållbara tjänster, paketerade produkter och tydlig säljstrategi i kombination med att attrahera och behålla talanger, är nyckelfaktorer för att ta vara på den potential som Östersundregionen erbjuder och på så sätt stärka Knowit Connectivitys marknadsposition i regionen.

Du kommer att rapportera till Head of Knowit Connectivty och ingå i ledninggruppen för Sverige.

Vi söker dig som har:

* En affärs- och säljinriktad senior management-roll med P&L-ansvar idag
* Framgångsrikt ledarskap i rollen att leda andra ledare
* Förmågan att leda människor och göra affärer i en föränderlig värld
* Utpräglad affärsförståelse; gedigen sälj- och ledarerfarenhet med dokumenterat goda resultat
* Verkat inom IT-konsultbranschen/-sektorn (gärna i Östersundsregionen)
* Kunskap och intresse för digitalisering och gärna erfarenhet av application management
* Relevant akademisk utbildning (Computer Science, Engineering or Business)
* Flytande affärsengelska i tal och skrift

Vad gör Knowit Connectivity?
Vi digitaliserar, kopplar samman och säkrar det du värdesätter. Med högteknologisk mjukvarutveckling, i agila team, skapar vi inbäddade system och molnapplikationer för en mer mänsklig och hållbar affär. Vi stöttar våra kunder inom produkt-, system- & tjänsteutveckling, IT-säkerhet och molntjänster.

Läs mer: https://www.knowit.se/tjanster/connectivity/

Varför vill du jobba hos oss?
Vi på Knowit i Östersund är Knowit's Center Of Excellence inom Application Management, och vårt mål är tydligt - Vi ska vara bäst på Application Management! Vi ska också vara ett ledande företag i vår region när det gäller att hjälpa våra kunder att med digitalisering skapa en mer hållbar verksamhet. Vi på Knowit är drivande inom konsultbranschens färdplan för ett fossilfritt Sverige.

Ansökan och kontakt
Vi kommer att rekrytera löpande så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så fort som möjligt och senast den 10 oktober 2021.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning inom IT för en kombinerad roll som både avdelningschef och projektledare till TietoEvry i Östersund!

Om kunden

TietoEvry är ett nordiskt tjänste- och programvaruföretag som kombinerar deras globala kapacitet med lokal närvaro och samarbetar med kunder i mer än 90 länder runt om i världen. TietoEvry har sitt huvudkontor i Finland och har omkring 24 000 experter anställda globalt. Bolaget tillhandahåller service åt tusentals företag och organisationer inom privat och offentlig sektor i mer än 90 länder. TietoEVRY omsätter årligen cirka 3 miljarder euro och aktierna är noterade på NASDAQ i Helsingfors och Stockholm samt på Oslo Børs.

Om rollen

Som avdelningschef/projektledare utgår du från kontoret i Östersund. Du har en strategisk och övergripande roll för verksamheten med budget-, resultat och personalansvar. Rollen kommer att kräva både ett internt och externt fokus där synlighet och dialog med kunder inom bank och försäkring kommer att vara viktigt.

Det här är rollen för dig som trivs i en chefsroll i kombination med en projektledande roll. Du kommer med god vana driva frågor och projekt självgående och därför tror vi att du är en person som ser möjligheter och har ett intresse av att skapa nya kundsamarbeten. Om du kommer in med ett brett nätverk som du kan använda för att skapa nya samarbeten är det ett plus.

Din profil

För att lyckas i rollen tror vi att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med projektledning där du har drivit större projekt inom IT-sektorn. Detta är viktigt eftersom rollen delas mellan både ledarskap och projektledning.

Du kanske har arbetat i seniora roller som scrum master eller projektledare och lockas av att kombinera dessa erfarenheter med att leda medarbetare och driva frågor framåt. Om du är certifierad inom projektledning är det ett plus, men inget krav.

Medarbetarna i teamet har alla erfarenhet från försäkringsbranschen, så om du har tidigare erfarenhet av ledande roller inom bank och försäkring är det en fördel för dig att lyckas i rollen.

Som person är du erfaren till den grad att du är naturligt självgående. Dessutom är du öppen, rak och du agerar prestigelöst i alla lägen. Du har en förmåga att leda och motivera människor för att på så sätt vidareutveckla din personal. Vidare ser vi att du har förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Krav & meriter för rollen

Erfarenhet av att driva projekt inom IT-branschen är ett krav för rollen

Det är meriterande om du har erfarenhet från bank och försäkring

Det är meriterande om du tidigare arbetat med ledarskap som chef eller motsvarande

Start: Enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid

Ort: Östersund

Urval sker löpande vilket innebär att rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Så se till att ansök direkt om intresse finns. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig direkt till rekryteringsansvarig Johanna Holmquist på [email protected] alt 076- 029 90 39. Visa mindre

Cybercom är ett innovativt konsultbolag som med teknisk expertis och god affärsinsikt hjälper företag och organisationer att fånga digitaliseringens möjligheter och skapa morgondagens hållbara lösningar. Vi drivs av hållbarhet och innovation och är specialiserade på systemutveckling, molntjänster och IT-säkerhet samt på att effektivisera verksamheter och utveckla digitala affärsmodeller. Våra drygt 1 300 medarbetare arbetar på internationell basis med allt från förarlösa bilar, smarta industrirobotar och uppkopplade lyftkranar till nationella eID, hälsoappar, offentliga sektorns e-tjänster, informationssäkerhet och molnbaserad datahantering.

Vi har medarbetare i Sverige, Finland, Danmark, Polen och Indien och uppdrag i ett 20-tal länder.

Vill du utmana dig själv och bli vår nya konsultchef med personalansvar för ett av våra konsultteam?

Du delar din tid mellan att arbeta som konsult på uppdrag inom något av våra kunduppdrag och att leda ett team med kompetenta kollegor samt utveckla vår verksamhet framåt. Du får chansen att utveckla dig själv som ledare, coacha dina team medlemmar, samtidigt som du utvecklar dina tekniska färdigheter.

På Cybercom i Östersund är vi specialister på Application Management. Vi hjälper våra kunder att vara framgångsrika genom att på ett proffsigt och långsiktigt sätt ta stort ansvar över våra kunders system.

Hur ser ditt nya jobb ut?
Inom Cybercom är vi organiserade i olika konsultteam och ditt team kommer därför att bestå av kollegor med olika kompetenser, t ex programmerare och testare.

Du kommer att ha personalansvar för ditt team och tillsammans med ledningsgruppen utveckla vår verksamhet. Eftersom du även själv kommer att arbeta som konsult ca 80% av din tjänst är rollen perfekt för dig som vill gå mot ledarskap, men samtidigt fortsätta utvecklas inom ditt teknikområde där du gärna inspirerar och delar med dig av din kunskap - både internt och externt. Ditt nya jobb innebär en spännande, utvecklande och varierande ledarroll. Meriterande teknikområden är Java, C# samt någon eller några frontendtekniker.

Rollen som konsultchef innebär:

* Personalansvar för ditt konsultteam på ca 5-15 personer.
* Att leda, motivera och utveckla dina medarbetare samt aktivt arbeta för att skapa laganda och delaktighet
* Till en stor del vara med vid rekryteringen av nya teammedlemmar tillsammans med vår rekryteringsansvarige
* Deltagande i bemanningsplanering för hela enheten
* Deltagande i ledningsgruppen för enheten.



Vi söker dig som;
Vill fortsätta att utvecklas i Java eller C# och håller sig väl uppdaterad kring nyheter och trender inom detta område. Du har viljan och drivet att, tillsammans med andra, vara aktiv i hur vår verksamhet inom området utvecklas. Vi vill jobba med dig för att du är en person som drivs framåt av egen kraft, vill utvecklas, är ödmjuk, lyhörd, prestigelös och inte är rädd för att fråga.

Du har några års erfarenhet av att arbeta med programmering i Java eller C#. Du har tidigare erfarenhet av att vara teamledare i någon form, kanske som Scrum Master eller liknande. Avgörande för denna tjänst är din goda kunskap och erfarenhet av systemutveckling, men framförallt har du en förmåga att engagera och motivera andra och villl hjälpa andra att lyckas. Du är tydligt relationsorienterad, har en förmåga att entusiasmera och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Du har inga problem med att byta mellan olika arbetsuppgifter, snarare får du energi av ett omväxlande arbete.

Cybercom är en organisation med modernt ledarskapstänk, det är viktigt att du är en person som trivs med att inspirera, motivera och coacha andra i deras utveckling liksom att du förstår värdet av att ägna tid åt att medvetet vilja växa i din ledarroll. Vi tar fasta på vår Makers-kultur där det ständiga lärandet står i fokus. Jobba för ständig förbättring, arbeta aktivt med feedback och att kunna få andra att växa är därför centralt. Du lever våra värderingar: Passion, Innovation och Trust, du är en person som folk gärna drar sig till och litar på, och du har en förmåga att förmedla visioner och mål.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Varför vill du jobba hos oss?
Du brinner för att skapa långsiktiga och bra kundrelationer genom att leverera med hög kvalitet och med en öppen dialog och transparens. Du ser utmaningen och i de problem som ska lösas och triggas av våra kunders behov och utmaningar. Med en öppen, stöttande och omtänksam företagskultur erbjuder vi dig en bra balans mellan arbetsliv och fritid tillsammans med inspirerande, stöttande och samarbetsvilliga kollegor!

Din personliga utveckling är viktig för oss och på Cybercom satsar vi mycket på att utveckla våra ledare genom vårt ledarskapsprogram.

Kontakt och Ansökan
Om du har några frågor är du varmt välkommen att kontakta Rosmari Hagström, rekryteringsansvarig p åExperis. [email protected], 073-028 70 40.

Vi har som mål att tillsätta denna tjänst så snart som möjligt och intervjuar därför löpande. Vänta inte med att ansöka!Viss bakgrundskontroll kan komma att utföras i slutet av anställningsprocessen för denna tjänst. Visa mindre

Vi söker nu en Teamleader/ Tjänsteägare till en större Service desk som jobbar med ett nytt stort uppdrag. Så vill du vara med i uppstarten utav ett stort projekt, vara med och forma och utveckla så att resultatet blir det bästa! Sök då tjänsten redan idag. Uppdraget är på heltid med start omgående.

Om tjänsten
Som Teamleader/ Tjänsteägare är du ansvarig för att leda Service Desk-tjänsten mot våra kunder och strategiska mål. Målet är att öka prestanda och förbättra arbetssätt lokalt.

Sammantaget ansvarar tjänsteägaren för att hantera ett team av människor, planera och vägleda leverans av tjänster, uppnå satta servicenivåer och kund
tillfredsställelse. Du utvecklar människor och strävar efter att leverera oklanderlig service samt kontrollerar kostnader.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Arbetar med strategiska affärs- / funktionsmål till specifika mål för organisationen och driver genomförandet genom personligt ägande och tydligt definierade ansvar
• Säkerställer att målen konsekvent uppnås och vidtar omedelbara korrigerande åtgärder för att hantera prestandavillkor
• Inspirerar teamet att sträva efter kontinuerlig förbättring av prestanda genom att ständigt utmana status quo och genom att främja en miljö med risktagande och innovation.
• Bygger en kundcentrerad organisation med avseende på strukturer, processer och tankesätt som ger bästa kundupplevelse och meningsfull innovation
• Skapar en miljö med förtroende och respekt där utmärkta prestationer belönas och bygger grunden för karriärutveckling
• Driver samarbete inom organisationen och över organisatoriska gränser
• Förbättra effektivitetsmålet.
• Driver standardisering
• People Management inkl. Kapacitetsplanering
• Ägare för att definiera hur en tjänst levereras och av vem

Vem är du?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet utav att arbeta som Teamleader eller Tjänsteägare inom Service Desk.

För att lyckas i rollen krävs ett genuint intresse för ledarskap, att du är strukturerad, mångsidig och drivande. Du trivs med ett omväxlande arbete och kan växla mellan att lösa problem ”här och nu” till att arbeta mer förbyggande och planerande. Du är van vid att hantera många olika uppgifter parallellt, men du tummar aldrig på sådant som rör kvalitet. Du tilltalas av att arbeta i en roll där du kan påverka, göra skillnad och förbättra. Sist men inte minst är du en positiv och engagerad medarbetare som inspirerar och låter dig inspireras av andra.

Om verksamheten
IT-branschen är dynamisk och konstant föränderlig, det vet vi på Poolia IT. Därför värderar vi din kompetens och personliga egenskaper högt när vi anställer en konsult. Att få rätt person på rätt plats är vi specialister på och vi vet vikten av nytänkande inom IT-branschen för att kunna erbjuda lösningar som passar våra konsulter lika bra som våra kunder.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se. Visa mindre