Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Östersund

Har du ett intresse av att jobba med utveckling av intern verksamhet? Har du erfarenhet av att driva stora och mindre utvecklingsinitiativ i en agil utvecklingsorganisation? Vi söker två verksamhetsutvecklare till utvecklingsenheten på Administrativa avdelningen. Var med och gör samhället möjligt!
Om jobbet
I den här rollen söker nu dig som kan leda och staka ut vägen framåt inom internt stöd, i nära samverkan med andra verksamhetsutvecklare, berörda stödavdelningar och tågnära roller inom SAFE ramverket.
Du sätter dig in i strategiska teman och har god koll på vart Skatteverkets verksamhet är på väg. Du arbetar med att utreda behov, analysera dessa, och i bred samverkan utveckla. I rollen ingår också att presentera och kommunicera komplexa förändringsbehov i verksamheten. Du driver och förankrar aktivt utvecklingsenhetens frågor, du bygger förtroenden och du företräder enheten i olika forum på Skatteverket.
Du anställs på utvecklingsenheten på administrativa avdelningen. På vår sektion är vi 18 kollegor. Utvecklingsenhetens uppdrag handlar om att i nära samarbete med verksamheten stärka stödavdelningarnas förmåga att utveckla interna processer samt säkerställa att utvecklingen tar hänsyn till Skatteverket som helhet.
Grundplaceringen är på sektionen och arbetsuppgifternas innehåll, riktning och roll avgörs av verksamhetens behov och din kompetens. Rollen innebär stort eget drivande ansvar med olika nära samarbeten. Vi arbetar utifrån uppdrag som inte alltid är tydliga, och en viktig del av arbetet är att bidra till att skapa tydlighet. Det ingår i tjänsten att vara länken mellan verksamhet och it, en förutsättning är därför att du har kunskap och förståelse för utveckling med it. Sektionen har en bredd av olika kompetenser och roller som verksamhetsutvecklare och arkitekter. Din chef och kollegor kommer vara placerade på olika orter i landet. Din placering är i Sundbyberg eller Östersund.
Om dig
I rollen ser vi att du självständigt kan ta helhetsansvar i större uppdrag som uppdragsledare eller Epic Owner. Du har erfarenhet av att arbeta med planering, uppföljning och riskhantering. För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.
I det här jobbet ska du:
ha goda ledaregenskaper och förmåga att driva uppdrag från förfrågan till inhämtad effekt
ha god samarbetsförmåga, förmåga att samverka med andra och kunna bygga relationer
ha en helhetssyn och ta hänsyn till det större perspektivet
ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar
kunna kommunicera budskap i olika typer av forum och målgrupper, samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
vara utvecklingsorienterad, ta initiativ, tänka nytt och se möjligheter
kunna analysera informationsflöden, se samband och avgränsa.

Du ska även ha:
relevant högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) eller arbetslivserfarenhet som vi finner motsvarande
aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling inom myndighet eller större organisation
aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet av att operativt leda större uppdrag med och utan it.

Det är önskvärt att du har certifiering inom verksamhetsutveckling. Det är även önskvärt att du har certifiering eller aktuell arbetslivserfarenhet av förändringsledning.
Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.
När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.
För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/367.
https://skatteverket.varbi.com/en/apply/positionquick/922801/?where=4
Välkommen med din ansökan!
Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.

Just nu söker vi medarbetare inom områdena för internationell vård och tandvård. Inom internationell vård har vi har en nyligen digitaliserad förmån med handläggning och integration mot andra länder i EU. Vi fortsätter digitaliseringen för att säkerställa att medborgare får korrekt ersättning snabbare samt för att spara tid för handläggarna. Visste ni att tandvård är Sveriges mest använda försäkring! Vi är just nu precis i början av utvecklingen av ett helt nytt it-stöd i ny teknik med nya arbetssätt från grunden.


Systemutveckling, Java, agila team, DevOps
Vi söker erfaren systemutvecklare med inriktning Java. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar inom den sociala välfärden och samtidigt jobba med modern teknik på en spännande arbetsplats.

Som erfaren systemutvecklare hos oss kommer du att jobba med både back-end och front-end utveckling. Vi jobbar i agila team med stort fokus på eget ansvar och en vilja att ständigt förbättra vår verksamhet och servicen till Försäkringskassans kunder. En god användarupplevelse är en viktig del av arbetet. Du förväntas samarbeta väl med andra, värna om kvalitet och ha en vilja att utvecklas tillsammans med oss. Du kommer i huvudsak arbeta som kodutvecklare i ett DevOps-team men kommer självklart att vara delaktig i hela systemutvecklingsprocessen.  

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har minst 2 års arbetslivserfarenhet av utveckling i Java
• har erfarenhet av agila arbetssätt
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat  
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift
• har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har


• har erfarenhet av microtjänster i OpenShift
• har erfarenhet i programmen eller system: IntelliJ, Eclipse, Vue, Angular, Jenkins, Jira, Confluence, Bitbucket, Git, , Cucumber
• har erfarenhet av DevOps.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tre tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsorter: Sundsvall eller Östersund. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Mia Segerlind, 010-111 99 79 och Natalie Westh, 010-118 72 30 (för frågor om tjänsten) (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Hanna Fransson, [email protected], 010-113 44 55 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Lorenzo Iorio, Saco-S Ann Wiström, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. 

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Vill du jobba med teknik i framkant, samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan? Hos oss får du intressanta arbetsuppgifter i samhällets hjärta, kombinerat med utvecklingsmöjligheter och balans mellan arbete och fritid.

Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet

Skatteverket har höga ambitioner att bidra till den digitala transformationen som sker i Sverige.  Vi har ett långsiktigt uppdrag och satsar på hållbara, framtidssäkra lösningar med minimerad teknisk skuld.

Du arbetar med utveckling i ett av våra tvärfunktionella utvecklingsteam. Teamet organiserar själv sitt arbete, jobbar tillsammans mot ett gemensamt mål och ansvarar för sina leveranser.

Tillsammans med dina kollegor har du roligt på jobbet samtidigt som du bidrar till samhällsnytta. Skatteverkets IT-avdelning är en av Sveriges största med drygt 1600 medarbetare som ansvarar för utveckling, drift och förvaltning av Skatteverkets IT-landskap.Vi kan därför erbjuda dig utvecklingsmöjligheter både på djupet och på bredden.

Vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag.  Vi erbjuder mycket goda semestervillkor samt goda tjänstepensionsvillkor och förmåner för dig som är förälder. 

Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på https://skatteverket.se/omoss/jobbahososs/jobbamedithososs.4.13948c0e18e810bfa0c55ba.html

Du tillhör it-avdelningen, med placering i Östersund där ca. 140 trevliga och kompetenta kollegor väntar på att få samarbeta med dig. 

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande
- ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar
- ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar
- vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås
- agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt
- uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Du ska även ha:

- relevant högskoleexamen inom it om minst 120 akademiska högskolepoäng varav minst 30 högskolepoäng programmering
- flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som systemutvecklare inom programmering 

 

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) vid Mittuniversitetet är en avdelning inom Mittuniversitetets stödverksamhet vid gemensamma förvaltningen.

Avdelningen erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, livslångt lärande, forskningsfinansiering och innovation. Nu söker vi en projektledare för att vidareutveckla vår stödverksamhet och bidra till Mittuniversitetets framtid.

Gillar du att arbeta på en global arena med ett regionalt och lokalt engagemang? Är blandningen av övergripande strategiska frågor med administrativa ärenden något du stimuleras av? Vill du utvecklas i rollen som projektledare och arbeta med andra människor och de utmaningar som det innebär?

Tjänsten som projektledare är placerad inom International Relations Office som är den grupp inom avdelningen som erbjuder kvalificerat stöd till universitetsledning, fakulteter och institutioner i arbetet med att utveckla universitetets internationella verksamhet och samverkan.

 

Arbetsuppgifter
Som projektledare kommer du ha mycket kontakt med medarbetare i kärnverksamheten, studenter och ett nära samarbete med kollegor inom den egna avdelningen såväl som övriga delar av universitetets förvaltning och omgivande samhälle. Du kommer ha en mycket viktig roll i att skapa och underhålla kontakter såväl inom Mittuniversitetet, som med lärosätets internationella partners inom exempelvis Europauniversitetet ChallengeEU, samt externa organisationer och nätverk.

Avdelningen för utbildnings- och forskningsstöd samordnar universitetsövergripande processer gällande olika nationella och internationella projekt. Projekten befinner sig oftast i skärningspunkten mellan utbildning, forskning och samverkan.

Arbetsuppgifterna för den medarbetare vi söker består huvudsakligen av att ha en central roll och ansvar avseende projektledning och koordinering av och inom olika projekt i vilka lärosätet deltar. Under de första åren kommer tjänsten i huvudsak fokusera på ett arbetspaket inom just ChallengeEU. Arbetet innebär ett alliansövergripande ansvar för samordning, planering, genomförande, uppföljning och rapportering av arbetet med samverkan, innovation och regional utveckling. Som arbetspaketledare är du ansvarig för det alliansövergripande arbetet där du samordnar totalt 9 lärosäten i arbetet. Du är också ansvarig för det lokala arbetet vid Mittuniversitetet inom arbetspaketet. Rollen utgör ett kvalificerat stöd till mer komplexa samarbeten, såväl strategiskt som operativt, där metod och alternativa lösningar inte alltid är givna eller definierade. Detta kräver förmåga till nytänkande, planering och metodutveckling. Arbetet kräver en strategisk blick samt förmåga att samverka operativt med olika samverkansparter.

I arbetet kan det förekomma resor nationellt och internationellt, och en stor del av arbetet kommer även genomföras på engelska.

Den medarbetare vi söker förväntas vara en del av den kontinuerliga utvecklingen av de områden hen själv ansvarar för, men också utvecklingen av funktionens övergripande verksamhet. Vårt arbetssätt har sin grund i eget ansvar och kollegialt samarbete där vi utgör varandras bollplank och stöd.

Avdelningen har medarbetare och verksamhet såväl i Sundsvall som i Östersund. Arbetsuppgifterna för varje medarbetare omfattar verksamhet och kontakter på båda campus. Resor ingår i arbetet.

 

Din bakgrund
Skallkrav för tjänsten:

- Akademisk examen inom projektledning, stats-/samhällsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Tidigare arbete inom akademi eller offentlig sektor
- Mycket god kännedom om lagar och förordningar kopplat till universitetets verksamhet vad gäller utbildning, forskning och samverkan
- Dokumenterad erfarenhet av att driva organisationsövergripande utvecklings- och implementeringsuppdrag kopplat mot Europauniversitetsallianser, eller andra allianser som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
- Dokumenterad erfarenhet av att projektleda verksamhet med minst 100 deltagare
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och i skrift
- Arbetet kräver närvaro på campusorterna

Det är meriterande om du:

- Har utbildning på forskarnivå
- Har erfarenhet av internationell samverkan

 

Dina egenskaper
I rollen som projektledare krävs att du är ansvarstagande, driftig och har mycket god förmåga att självständigt planera, organisera och genomföra arbetet. Du behöver vara pragmatisk och lösningsorienterad samt ha en mycket god förmåga att hålla deadlines. Du behöver också ha god kommunikativ förmåga och kunna arbeta självständigt såväl som i grupp.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-05-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kommer att tillämpas.

 

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av Avdelningschef Pelle Håkansson, [email protected] eller +46 10 142 81 57 samt projektledare för Europauniversitetet ChallengeEU, Anna Lindahl, [email protected] eller +46 10 142 78 13.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på engelska eller svenska. Intervjun kommer genomföras på engelska.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-04-10.

 

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:914155/

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Har du ett intresse för att jobba med utveckling av verksamhet? Har du erfarenhet av att driva stora och små utvecklingsinitiativ i en agil utvecklingsorganisation? Vi söker nu två erfarna verksamhetsutvecklare till Skatteverkets Företagsbeskattningsavdelning.

Som verksamhetsutvecklare på utvecklingsenheten får du ett omväxlande arbete där du arbetar i och med vår digitala transformation. Skatteverket är mitt uppe i en stor verksamhetsförflyttning inom företagsbeskattningsområdet där du kommer att ha en central roll och få vara med och skapa förutsättningar. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet


Utvecklingsenheten driver och leder verksamhetsutveckling från behov till uppnådd effekt. Enheten stödjer avdelningen i utvecklingsfrågor, ständiga förbättringar, intern effektivisering och leder den digitala transformationen utifrån kundbehov.

Vi söker dig som är en erfaren verksamhetsutvecklare, van att jobba med komplexa utvecklingsfrågor i en agil kontext. Inom Skatteverkets utveckling bedrivs all utveckling agilt utifrån ramverket SAFe.

Du bidrar till samarbete och nytänkande, och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. Du planerar ditt arbete och driver utveckling både självständigt och i samverkan med andra. Du arbetar med en grundplatta som innebär ett agilt förhållningssätt, komplett verksamhetsutveckling, kundinvolvering genom tjänstedesign och förändringsledningsperspektiv, allt för att få ihop en helhet för våra kunder. Du är nyfiken på och vill verka i den digitala miljön där teknik, juridik och arkitektur samspelar. Du behöver vara bekväm i att utmana gamla sanningar på ett konstruktivt sätt.

Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha god förmåga att arbeta självständigt, planera och leda utvecklingsinitiativ med eller utan IT-utveckling utifrån ett helhetsperspektiv
- ha erfarenhet av att leda andra med ett coachande förhållningssätt samt ha erfarenhet av förändringsarbete
- vara kommunikativ och kunna uttrycka dig tydligt, enkelt och pedagogiskt i tal och skrift
- ha god samarbetsförmåga, god förmåga att samverka med andra och bygga relationer och nätverk
- vara bekväm i att kunna facilitera möten och workshops
- vara flexibel och kunna hantera utmaningar

Du ska även ha:

- högskoleutbildning om minst 180 hp/120 p inom ett för tjänsten relevant område alternativt aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete inom ett för tjänsten relevant område
- flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att driva utveckling och/eller förändringsarbete.

Det är önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med lagdriven utveckling i en i en statlig verksamhet/myndighet och även att du har stor förståelse för hur verksamhet och IT samverkar för att på bästa sätt tillgodose behoven.

Bra att veta


Du blir placerad på en av de tre sektionerna på Utvecklingsenheten på Företagsbeskattningsavdelningen. Möjlig placeringsort är där utvecklingsenheten bedriver verksamhet. I nuläget är vi ca 50 kollegor med en bredd av olika kompetenser, utspridda på 16 orter. Din chef och kollegor kan vara placerade på olika orter i landet.

Ort Ospecificerad arbetsort. Möjliga placeringsorter: Falun, Gävle, Göteborg, Jönköping, Karlstad, Ludvika, Nyköping, Skellefteå, Sundbyberg, Södertälje, Uppsala, Västervik, Växjö, Örebro, Östersund.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/170.

https://www.skatteverket.se/omoss/jobbahososs/ledigajobb/annons.4.109dcbe71721adafd257556.html?jobId=905745

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Tycker du den tekniska utvecklingen och omvärldens förändring är spännande? Är du intresserad av framtidens krav på IT-säkerhet? Har du några års erfarenhet av att arbeta med systemintegrationer? Om ja, läs vidare!

Vi står inför en satsning på myndigheten där vi flyttar verksamhetssystem till inomstatlig drift, arbetar vidare med säker datakommunikation, effektiviserar arbetssätt, rutiner och processer, inför ny teknologi. Systemintegration blir en viktig del för att nå våra mål - Sven-Bertil Eriksson, Enhetschef 

Just nu letar vi efter duktiga och passionerade personer till vårt integrations-team som tekniker / -Integrationsutvecklare. Du blir en värdefull kugge i vårt arbete att säkra och effektivisera våra verksamhetsprocesser.

Inom IT leveransenheten är vi idag 18 medarbetare och där du ges möjligheten att vara med och utveckla myndighetens framtida IT-miljö. Enheten har en central roll för hela myndighetens digitala förflyttning – och allt detta med fokus på att vi gör det tillsammans. Arbetsmiljön präglas av hög kollegial samverkan, trevlig atmosfär och högt i tak. Enheten ansvarar för tekniska integrationer mot externa och interna parter, identitetshantering, systemutveckling och automation, teknisk support och behörighetsadministration, samt utveckling och förvaltning av ett flertal interna system.

Du är en nyfiken problemlösare som gillar att se resultat av ditt arbete. Du trivs i team men kan även ta eget ansvar, och förklara tekniska lösningar på ett enkelt sätt för andra. Du gillar att samspela med andra internt och externt. Du är initiativrik och agerar med gott omdöme.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer arbeta som integrationstekniker med fil- och API-integrationer i en samhällsviktig IT-miljö. Du kommer arbeta med vår integrationsplattform baserad på Microsoft BizTalk Server och vår API-hantering i Nevatech Sentinet, i en on-prem miljö med höga krav på stabilitet, säkerhet och struktur. Du kommer även vara en del i vårt arbete med att identifiera och implementera framtidens integrationsplattform för att långsiktigt framtidssäkra vår integrationstjänst. Som tekniker kommer du även stötta verksamheten inom telefoni, MDM- och Touchpoint support samt intern support för valda administrativa system.

Arbetet innebär:
- Utveckling och ändring av integrationer (fil, REST, SOAP)
- Konfiguration och deployment
- Felsökning i test- och produktionsmiljö
- Dialog med tekniska kontaktpersoner hos kundmyndigheter
- Dokumentation
- Intern teknisk support avseende integrationer, telefoni och enskilda administrativa system

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant utbildning inom t.ex. data- och systemvetenskap eller motsvarande utbildning, eller kompetens erhållen via arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Praktisk erfarenhet av grundläggande element som finns i en IT-infrastruktur (nätverk, serverinfrastruktur, databaser och certifikathantering)
• Praktisk erfarenhet av katalogtjänster såsom Active Directory eller E-directory
• God erfarenhet av att arbeta med systemintegrationer

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Vara kreativ
• Vara lösningsfokuserad och proaktiv i ditt arbete
• Samspela tillsammans med andra internt och externt
• Vara flexibel, med ett prestigelöst förhållningssätt
• Agera med ett gott omdöme
• Att kommunicera väl på svenska i tal och skrift
• Att förmedla information så att andra förstår

Dessutom är det meriterande om du har:
• God kunskap i XML och XSLT
• Erfarenhet av REST och/eller SOAP
• Förståelse för JSON och XSD
• Erfarenhet av C# / NET
• Erfarenhet av arbete i Windows Server-miljö
• Arbetat inom IT-support i minst två år
• Erfarenhet av att supporta smartphones och arbetat i Mobile Device Management (MobileIron)
• Erfarenhet från arbete med ärendehanteringssystemet ServiceNow
• Arbetat enligt ITIL-ramverket

Övrigt
Anställningen är 100% och tillsvidare.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Östersund
Vi erbjuder 49% distansarbete och 51% på plats.
Denna anställning kräver svenskt medborgarskap, samt godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 12 april 2026.
Intervjuer planeras att påbörjas under v 17.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.


Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.

Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet.

Folkhälsoenheten är del av Hälso- och sjukvårdspolitiska avdelningen som organiseras inom Regionstaben. Inom avdelningen finns förutom Folkhälsoenheten även Beställarenheten, Läkemedelsenheten samt funktioner som stöttar de olika förvaltningsområdena och arbetar med underlag till förtroendevalda. Enheten har som uppgift att stödja såväl den egna organisationen som andra aktörer i Jämtlands län för att främja hälsa, förebygga ohälsa samt utjämna hälsoskillnader i befolkningen och geografiskt. Enheten ska bidra genom att vara ett kunskapsstöd till sina samverkanspartners och stödja ledning och politiker i implementering av politiska beslut, riktlinjer och lagefterlevnad inom definierade uppdragsområden.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsstrateg kommer du ha ett funktionsansvar för nationella minoriteter med speciellt fokus på samiska utvecklingsfrågor. Regionen ingår i ett samiskt förvaltningsområde, vilket medför ett särskilt ansvar att arbeta med samisk kultur, samiska språk samt att stärka möjligheter för samer att vara delaktiga och ha inflytande i beslutsprocesser. Ambitionen är att det samiska perspektivet ska finnas med och synliggöras i verksamhetens alla delar. 

Inför 2026 har regionen mål att öka den samiska kulturkompetensen, säkerställa att samers rättigheter enligt minoritetslagen är kända och implementeras samt verka för ökad delaktighet, bland annat enligt lagen om konsultation. Vi har pågående utbildningsinsatser till samtliga medarbetare och ser över hur vi kan utveckla former för samråd samer. I tilltagande grad ska det även gälla för övriga nationella minoriteter. 

Du kommer in i ett skede där det finns stora möjligheter att påverka arbetet och förväntas att aktivt bevaka, driva utveckling och företräda regionen inom funktionsområdet. Du är insatt i mål, lagar och andra styrande dokument och stödjer organisationen med att regler, riktlinjer och rutiner finns tillgängliga och uppdaterade så att regionen kan leva upp till ställda krav och visioner. 

Regionen ingår i kunskapsnätverket för samisk hälsa och har antagit strategi för samisk hälsa. Du representerar regionen i ett flertal olika nätverk och får ett övergripande ansvar för samverkan lokalt, regionalt och nationellt. Det innebär bland annat att vara regionens länskoordinator i kunskapsnätverket för samisk hälsa, samordna regionens samiska personalnätverk, samordna regionens samråd med samisk befolkning, samt ansvara för kontakter med berörda myndigheter. 

Uppdraget är regionövergripande vilket innebär samverkan med hela regionens olika organisations- och kompetensområden. Du blir placerad inom Folkhälsoenheten där du tillsammans med enhetens medarbetare förväntas bidra till den samlade utvecklingen av regionens främjande och förebyggande arbete med särskilt fokus på jämlikhet och mänskliga rättigheter. Mediekontakter kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har hög kunskap, stort intresse och erfarenhet av arbete med nationella minoriteter. Du har särskild kunskap inom samiska utvecklingsfrågor samt samisk språk- och kulturkompetens. Du har en högskoleutbildning som bedöms relevant för uppdraget.

Du har erfarenhet avatt arbeta i politiskt styrd organisation och har en god kunskap om regionens verksamhetsområden. Du är van att driva frågor självständigt och strukturerat, tar ansvar för uppdraget i alla dess delar och är trygg med att hantera komplexa frågor över organisatoriska gränser.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du har kommunikativa förmågor och att du trivs i olika arenor där du bygger relationer och skapar förtroendefulla och konstruktiva dialoger. Vidare har du även en god pedagogisk förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.

ÖVRIGT
I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad.

Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass.

Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi gratulerar en av våra uppdragsstrateger som nu går vidare till ett chefsjobb i kommunen. Vi söker därför en ny arbetskamrat, som vill arbeta mot gemensamma mål och utvecklas tillsammans med oss på Uppdragsenheten inom Vård-omsorgsförvaltningen.

Uppdragsenheten består idag av ungefär 20 medarbetare. Det är en omtänksam grupp som jobbar som ett team, med goda möjligheter till kollegialt stöd i arbetet. Till gruppen hör, förutom uppdragsstrateger, andra förvaltningsövergripande roller så som medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), socialt ansvarig samordnare (SAS), medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), nutritionsansvarig dietist (NAD), bosamordnare och hemgångsteamet.

Enheten håller till i kommunens nyrenoverade kontorslokaler på Sollidenvägen 64B. Här arbetar vi enligt ett aktivitetsbaserat arbetssätt där det finns möjlighet att sitta tillsammans med sina kollegor i öppet kontorslandskap, boka ett grupprum för möten eller sitta i ett fokusrum för att arbeta ostört.

Tjänsten är på heltid och tillsvidare. Du kommer att arbeta dagtid under veckodagar. Vi erbjuder möjligheten att arbeta hemifrån upp till 49 % av din arbetstid, förutsatt att dina arbetsuppgifter tillåter det.

Ditt nya jobb
Som uppdragsstrateg hos oss kliver du in i en central och dynamisk roll där din främsta uppgift är att överbrygga gapet mellan politisk vision och praktisk verklighet. Du har en djup förståelse för det politiska uppdraget och agerar med självklar lojalitet mot fattade beslut, samtidigt som du bär med dig ett genuint medborgarperspektiv i allt du gör. Din vardag präglas av en unik spännvidd; du förväntas ha förmågan att tänka strategiskt och kommunövergripande, för att i nästa stund kunna ställa om till operativt arbete och fokusera på lösningar på individnivå.

Vanliga arbetsuppgifter 

• Strategisk planering och operativt arbete
• Genomföra upphandlingar och vara avtalskontakt med externa utförare
• Hitta lämpliga placeringar utifrån individens behov och beslut och därefter göra avrop hos externa leverantörer. 
• Beställa och följa upp verksamhetens kvalitet.? 
• Bereda och föredra ärenden till nämnd och ge sakstöd till nämndens förtroendevalda.? 
• Leda och delta i utvecklings- och utredningsuppdrag.? 
• Vara ett stöd till verksamheter, både internt och externt. 
• Samverkan internt och externt med olika professioner, politiker, medborgare/företrädare, anhöriga, leverantörer/företag och verksamhet. 

Din kompetens 
Krav


• Socionomexamen
• Arbetslivserfarenhet som socionom, chef eller strategisk roll inom vård- och omsorg
• Mycket goda kunskaper i kommunikation och klarspråk (förklara, förtydliga, förenkla och förankra budskap)

Meriter


• Erfarenhet från kommunal eller offentlig verksamhet och har förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation
• Arbetat med offentlig upphandling, avrop och externa individplaceringar
• Erfarenhet av arbete med personer som har psykisk ohälsa, missbruk och samsjuklighet samt med barn och familjer med särskilda behov
• God kunskap om lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen med erfarenhet av arbete med aktuella målgrupper

Vi söker dig 
Vi söker dig som är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang med god förmåga att skapa nya kontakter och underhålla relationer. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. I samtal lyssnar du aktivt, är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Även din skriftliga kommunikation är tydlig. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vid behov påminner du och följer upp.

I arbetet är du självgående och strategisk med ett brett perspektiv på frågor. Du anpassar dina handlingar till sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Det är viktigt att du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard samt lägger stor vikt vid att leva upp till dessa. Du handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer.

Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och har en förmåga att se möjligheter i förändringar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Vi ser fram emot din ansökan!

 

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen
Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

I den här rollen kommer du till ett område som arbetar med strukturell samverkan inom sjukförsäkringen. Området består av fyra olika funktionsansvar med olika inriktningar. Du kommer att arbeta med vårdsamverkan i ett nationellt perspektiv där du får arbeta både operativt och med utveckling av vårdsamverkan.

Utveckling, samverkan, samarbete
Som samverkningsansvarig med inriktning nationell vårdsamverkan arbetar du som ett strategiskt och operativt stöd i avdelning för sjukförsäkringens arbete med strukturell vårdsamverkan. Ditt uppdrag består dels i att vara ett stöd i samverkan för chefer inom avdelningen och du verkar operativt i samverkan med en eller flera sjukvårdsregioner utifrån överenskomna arbetssätt. Ditt uppdrag är även att bidra till den nationella utvecklingen av vårdsamverkan inom sjukförsäkringen. Det gör du i ett nära samarbete med övriga i ditt funktionsansvar, verksamhetsutvecklare och andra funktioner både inom och utanför avdelningen för sjukförsäkringen.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar, som drivs av att samarbeta med andra och i ständig utveckling. 

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk med kontakter och relationer som du kan använda för att uppnå mål
• har god samarbetsförmåga och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter för att uppnå gemensamma mål
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommunicerar klart, tydligt och strukturerat.

Det är meriterande om du


• har mycket goda kunskaper om regelverken som styr samordning och samverkan
• har erfarenhet av arbete med samverkan inom hälso- och sjukvård framför allt på strukturell nivå
• har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling
• har erfarenhet av handläggning inom sjukförsäkringen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Resor förekommer i tjänsten. Placeringsort: Karlstad eller Östersund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Klara Vessman, 010-1162311 (för frågor om tjänsten).
HR-specialist: Fanny Secher, [email protected], 010-112 22 96.
ST: Emilie Stenbäck, 010-118 29 17, Saco-S: Susanne Jonsson, 010-1184594, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 18 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Vill du arbeta med verksamhetsarkitektur på en stor spännande myndighet, där du kan bidra till ett väl fungerande samhälle för privatpersoner och företag?

Folk- och fastighetsavdelningen är mitt uppe i en stor verksamhetsförflyttning där du kommer att ha en central roll och få vara med och skapa rätt förutsättningar.

Var med och gör samhället möjligt! 

Om jobbet


I rollen som verksamhetsarkitekt fångar du upp våra kunders behov av stöd och tar fram en arkitektur som säkerställer att verksamhetsförmågor, verksamhetsprocesser, information och IT-lösningar som tas fram möter behovet av myndighetens övergripande mål, vision samt följer verksamhets- och IT-strategin. Arkitekturarbetet är ett centralt område där du kommer att få möjlighet att bidra till utveckling. Du är med och skapar förutsättningar för den digitala transformation som Folk- och fastighetsavdelningen är mitt uppe i sig och du kommer att vara en viktig del i Skatteverkets utvecklingsverksamhet. I den här rollen har du nytta av ett stort intresse för omvärldsbevakning i samhällsfrågor för att förstå den verksamhet som du kommer att verka i och kunna applicera det i arbetet.

Du samverkar med andra och har en styrande roll tidigt i olika utvecklingsinitiativ och du är ett stöd i olika faser under utvecklingens gång. I den här rollen får du nytta av din kunskap och förståelse för det moderna IT-landskapet som är en del av den framtida verksamheten. Du kommer bland annat att leda workshops för modellering samt visualisera verksamhet inom Folk- och fastighetsområdet t.ex. genom olika modeller som används inom Skatteverket.

Du har flexibel arbetstid och möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid.

Du tillhör Utvecklingsenheten på Folk- och fastighetsavdelningen. Du ingår i vårt tvärfunktionella (V, I, T, A) arkitektteam som leds av vår EA-Lead. Teamet är för närvarande sex personer och stöttar både avdelningens ansvarsområde och jobbar tillsammans med arkitekter från andra avdelningar för Skatteverkets arkitektur för helheten. Det är även vanligt förekommande för teammedlemmar att delta i myndighetsöverskridande samarbeten såväl inom Sverige som EU.

I tjänsten ingår det att stötta omgivande roller med ett coachade förhållningssätt! 

Din placeringsort kan vara Sundbyberg, Östersund eller Umeå.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- vara bra på att samverka och bygga relationer 
- ha förmåga att självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat 
- ha god samarbetsförmåga och stötta andra för att nå gemensamma mål 
- ha god förmåga att förstå arkitekturens roll i helheten och kunna förmedla det till andra 
- ha ledarskapsförmåga och ett coachande förhållningssätt 
- vara kommunikativ och kunna uttrycka dig tydligt, enkelt och pedagogiskt i tal och skrift på såväl svenska som engelska 
- har förståelse för det moderna IT-landskapet som är en del av den framtida verksamheten 
- kunna analysera informationsflöden, se samband och avgränsa. 

Du ska även ha:

- högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p, gamla systemet) alternativt aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- minst tre års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av verksamhetsarkitektur på både operativ och strategisk nivå
- minst tre års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom utvecklingsverksamhet
- erfarenhet av att leda workshops för modellering av verksamhetsarkitektur

Det är önskvärt att du har dokumenterad erfarenhet av att jobba med informations- och/eller IT-arkitektur. Det är även önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta i en större organisation exempelvis annan myndighet eller IT-bolag. Det är även önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att jobbat agilt och i ramverket SAFe. Det är även önskvärt att du är certifierad verksamhetsarkitekt. Det är även önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet av att dokumentera arkitektur i EA-verktyg.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2025/792.

https://skatteverket.varbi.com/en/apply/positionquick/862124/?where=4

 

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla våra arbetssätt inom vd-stab och bidra i riskhanteringen hos LF Jämtland och andra länsförsäkringsbolag? Vi söker dig som vill arbeta strukturerat med riskhantering och intern styrning i en roll på ett år, när vi nu börjar sälja tjänster till andra länsförsäkringsbolag, med möjlighet till förlängning.



Som kvalitetsutvecklare med inriktning risk arbetar du i vd-stab, nära ledningen och andra länsförsäkringsbolag. Du stödjer ansvarig för riskhanteringsfunktionen i arbetet med operativa risker samt affärs-, marknads-, skadeförsäkrings- och hållbarhetsrisker. Du stöttar även övriga funktioner inom vd-staben.

Du samordnar och utvecklar arbetssätt kopplade till företagsstyrningssystemet, riskhantering och intern kontroll. I rollen analyserar du risker, föreslår förbättringar och stödjer verksamheten i frågor som påverkar bolagets kvalitet och risknivå.

Du kommer att bland annat:


- förvalta och utveckla styrdokument, särskilt för riskhantering

- identifiera och analysera risker i projekt och verksamhet

- värdera risker och ta fram handlingsplaner

- delta i framtagande av riskrapporter till vd och styrelse

- hantera operativa risker i Stratsys

- stödja säkerhetsfunktionen och bidra till kontinuitetsplanering

Du ingår i första försvarslinjen och arbetar med att utveckla och följa upp processer för att identifiera och hantera risker. Du stödjer även säkerhetsfunktionen och driver riskanalyser och avbrottsplaner.

Mer information

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan!

Anställningen är i första hand under ett år, med möjlighet till förlängning.

Placering: Östersund
Omfattning: Heltid

Frågor?

Kontakta rekryterande chef vd-stab: Per Johan Gidlund, [email protected], telefonnummer 063-19 35 42 eller facklig representant Forena Jeanette Johansson, [email protected], telefonnummer 063-19 34 49.
Vi söker dig med akademisk eller eftergymnasial utbildning. Du har erfarenhet av att analysera och dra slutsatser från komplex information, eller har förmåga att snabbt sätta dig in i nya sakområden. Detsamma gäller kunskap om relevanta lagar, policys och instruktioner.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift och trivs med att samarbeta med olika delar av organisationen. Du arbetar strukturerat, är noggrann och kan hantera större mängder information och data. Det är meriterande om du har goda kunskaper i Excel.

LF Jämtland är ett lokalt bank- och försäkringsbolag, och vi är kundägda. Det innebär att våra förpliktelser i första hand är mot alla fantastiska människor som bor i Jämtland och Härjedalen – men också mot skogen, fjällen och staden. Vår livsmiljö. Tillsammans med 22 andra länsbolag delar vi kända varumärken som Agria, LF Finans och Länsförsäkringar Fastighetsförmedling. Gemensamt och enskilt skapar vi trygghet för allt inom bank, pension och försäkring. Som medarbetare hos oss på LF Jämtland arbetar du på en flexibel arbetsplats i ständig förändring, tillsammans med härliga kollegor. Varje dag gör vi skillnad för länet och våra kunder. Vill du vara med och skapa trygghet och utveckling i Jämtland och Härjedalen? Välkommen till oss! Visa mindre

Vi står inför en spännande transition där man kommer vara centralt drivande i rollen som databasarkitekt. Låter det intressant att  bygga samhällsbärande plattformar, påverka tekniska vägval och arbeta i en flexibel, modern IT-miljö där du kan växa både professionellt och privat? Då kan du vara den vi söker! 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.



Vi söker nu en databasarkitekt med fokus på Oracle för att stärka vårt Core-team.

Om tjänsten

I rollen som databasarkitekt ansvarar du för att utveckla den långsikiga riktningen samt praktiskt säkerställa Tillväxtverkets databasinfrastruktur inom främst Oracle. Du får arbeta med modern infrastruktur och automatisering, lägga grunden för Infrastructure as Code (IaC) och andra aktuella DevOps?verktyg. Du tar ansvar för att designa skalbara lösningar, optimera komplexa databasmiljöer kopplad till finansiella system och analysplattformar, samt upprätthålla säkerhet och regelefterlevnad. Du är en central medlem av vår agila IT-miljö som tillsammans med utvecklingsteam driver integrationsflöden, förbättrar datamodellering och etablerar bästa praxis inom databasarkitektur. 

Rollen omfattar omfattande samarbete både internt och externt. Internt arbetar du nära utvecklingsteamen inom IT/Utvecklingsavdelningen, tillsammans med arkitekter, systemutvecklare och testare. Du samverkar också med systemförvaltare och tekniskt plattformsansvariga för att säkerställa stabil drift. Verksamhetsmässigt är du i regelbunden kontakt med representanter från flera av våra interna och externa användargrupper för att säkerställa effektivitet i finansiella flöden, regional analys och verksamt.se.

 

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund  

 

Vi söker dig som har:


• Examen från universitet eller högskola inom området systemutveckling, datateknik eller informationsteknik eller utbildning från yrkeshögskola inom databasutveckling eller databasarkitektur 
• Flerårig erfarenhet av att ha arbetat som databasutvecklare/systemutvecklare.
• Erfarenhet av att arbeta som arkitekt inom databaser eller motsvarande arkitekturellt ansvar
• Erfarenhet av att designa skalbara och högpresterande databaser i Oracle miljö
• Erfarnhet av att arbeta med datamodellering och -optimering
• Erfarenhet av dataintegration och arbete med komplexa integrationsflöden
• Förståelse för databassäkerhet och relevanta regelverk, särskilt GDPR
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska

 

 Följande är meriterande:


• Flerårig erfarenhet av att ha arbetat som databasutvecklare/systemutvecklare
• Erfarenhet av Postgre eller andra databashanterare utöver Oracle
• Certifieringar inom Oracle eller andra databaser/databastekniker
• Erfarenhet av analysplattformar, data warehouse, BI-lösningar eller liknande
• Erfarenhet av arbete i agila utvecklingsteam inom offentlig sektor eller annan större organisation

 

Som person söker vi dig som är 

Analytisk och strukturerad – har förmåga att se helheten i vår databasarkitektur och förstå komplexa samband

Problemlösande – trivs med att identifiera rotorsaker och ta fram hållbara tekniska lösningar

Kommunikationsförmåga – kan förklara tekniska lösningar begripligt för både tekniker och verksamhetsföreträdare

Samarbetsinriktad – arbetar prestigelöst tillsammans med utvecklingsteam, arkitekter och verksamhet

Initiativtagande och drivande – tar ansvar för att och kan omsätta verksamhetsbehov till tekniska lösningar förbättra arbetssätt, metoder och tekniska lösningar

Kvalitetsmedveten – har ett långsiktigt perspektiv och värnar stabila, säkra och robusta lösningar

 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Du kommer bli anställd som databasutvecklare.

 

Sista ansökningsdag är 25 januari 2026

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta chef Marcus Erkenstam, tfn 0706-350101.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner [email protected]

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

 Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 



Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du arbeta i en organisation som gör skillnad varje dag?

Som HR-generalist på Jämtkraft blir du en nyckelperson i HR-arbetet hos en samhällsviktig aktör i energibranschen. I detta uppdrag får du möjlighet att arbeta brett med HR-frågor, chefsstöd, förändringsarbete och utvecklingsinitiativ.

Ort: Östersund
Start: 1 april 2026
Uppdragslängd: 10 månader
Anställning: Visstidsanställning Jefferson Wells



Om jobbet som HR-generalist

I rollen som HR-generalist arbetar du konsultativt och brett med HR-frågor. Du stöttar chefer och medarbetare, driver och förbättrar HR-processer och bidrar till att skapa värde i en organisation som befinner sig i en spännande förändringsresa. Rollen innebär breda kontaktytor och arbete i flera HR-system och digitala plattformar - vilket ger dig möjlighet att utveckla både din kompetens och arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter

* Ge konsultativt stöd till chefer i HR-frågor
* Driva och utveckla HR-processer
* Tolka och tillämpa arbetsrätt och kollektivavtal
* Delta i förändringsprojekt och utvecklingsinitiativ



Vem är du?

Du har en relevant högskoleutbildning med HR-inriktning och gärna några års erfarenhet av brett HR-arbete. Vi tror att du har förmåga att självständigt planera, driva och följa upp frågor - samtidigt som du är bra på att skapa relationer och gillar att jobba tillsammans med andra.

Du värdesätter olikheter i teamarbete och trivs med att bidra till en inkluderande arbetsmiljö. Du gillar att arbeta med förändring och har uthållighet att fullfölja processer. Din kommunikativa förmåga är god, både i tal och skrift, och du kan anpassa ditt sätt att kommunicera till olika målgrupper.

Sammanfattning:

* Relevant högskoleutbildning inom HR/personalvetenskap
* Några års erfarenhet av brett HR-arbete
* Självgående och förtroendeingivande
* God kommunikativ förmåga i tal och skrift
* Körkort B (krav)



Om Jämtkraft

Jämtkraft är en energikoncern med sin hemvist i Jämtland men med en marknad långt större än så. Företaget ägs av kommunerna Åre, Krokom och Östersund. Det präglar företaget på så sätt att det inte bara ska gå med vinst utan också bidra till samhällsnytta. För Jämtkraft innebär samhällsnytta att de försöker tänka långsiktigt och hållbart, för många. Det handlar om hållbart och klimatsmart leverne men också om hållbara och långsiktiga affärer. Jämtkraft ska vara en drivkraft för samhället där de verkar och bidra till ett bra liv för alla dess innevånare.

Besök gärna Jämtkrafts konton på Facebook, Instagram och Linkedin eller gå till https://www.jamtkraft.se/om-oss/vilka-ar-jamtkraft/



Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Vi matchar dina färdigheter och kompetenser med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken, så att du kan uppnå dina karriärmål.



Ansökan

Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag via "Ansök nu"-knappen. Urval sker löpande och uppdraget tillsätts så snart vi hittat rätt person för Jämtkraft!

Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor om uppdraget eller rollen som konsult är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: [email protected] Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till Öppenvården – Social- och arbetsmarknadsförvaltningen.

Vikariat t.o.m. 2027-12-31 | Tillträde 2 januari eller enligt överenskommelse.

Vill du vara med och utveckla framtidens öppenvård inom socialtjänsten? Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en central och meningsfull roll där du, tillsammans med chefer och medarbetare, bidrar till att stärka kvaliteten, tillgängligheten och det förebyggande arbetet för barn, unga och familjer.

Tjänsten är placerad inom sektor Öppenvård, som består av 12 enheter varav fyra är länsövergripande. Vi söker dig som vill omsätta lagstiftning, forskning och lokala behov till praktiskt, hållbart och effektivt socialt arbete

Ditt nya jobb 
Som verksamhetsutvecklare arbetar du både strategiskt och operativt för att säkerställa att öppenvårdens arbetssätt och insatser är kunskapsbaserade, rättssäkra och ändamålsenliga. Du leder, samordnar och driver utvecklingsarbete i nära dialog med verksamheten. Rollen innebär varierande uppgifter där du växlar mellan analys, processledning, utbildning och samverkan – med verksamhetens behov och målgruppens bästa i fokus.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

•
Leda och samordna utvecklings- och förbättringsarbete inom öppenvården.


•
Säkerställa att arbetssätt och metoder är kunskapsbaserade och följer gällande lagstiftning.


•
Driva implementeringsprocesser och kvalitetssäkra insatser.


•
Stödja chefer och medarbetare i utveckling av rutiner, struktur och uppföljningsmodeller.


•
Genomföra analyser, omvärldsbevakning och verksamhetsuppföljningar.


•
Bidra i arbetet med målgruppens behov, tillgänglighet och tidiga insatser.


•
Leda eller delta i utvecklingsprojekt och samverkansforum.



Din kompetens 
Krav


• Har socionomexamen.
• Har erfarenhet av socialtjänstens verksamhetsområden, gärna öppenvård, barn och unga, familjestöd, skadligt bruk eller beroende.
• Har god kunskap om lagstiftning, evidensbaserade metoder och utvecklingsprocesser.
• Har erfarenhet av projektledning, implementering eller kvalitets- och förbättringsarbete.
• Är trygg i att leda processer och förändringsarbete.

Meriterande


• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete.
• Erfarenhet av handledning, utbildning eller metodutveckling.
• Erfarenhet av samverkan med civilsamhälle, region eller skola.
• Kunskap om digital utveckling eller tillgänglighetsarbete.
•

Vi söker dig 
Vi söker dig som trivs i en dynamisk vardag där förutsättningarna kan skifta snabbt och där du med lätthet anpassar dig och ser möjligheterna i förändringar. Du har en stark helhetssyn och förstår hur olika delar av verksamheten påverkar varandra, vilket gör att du bidrar till lösningar som stärker helheten. Med dina kreativa förmågor hittar du nya angreppssätt och omsätter idéer i praktiken på ett sätt som leder utvecklingen framåt. Du är lojal mot uppdraget och står bakom fattade beslut, och du arbetar alltid för verksamhetens gemensamma mål. Som person är du kommunikativ, uttrycker dig tydligt och engagerat och anpassar ditt budskap efter mottagare och sammanhang. Du bygger förtroende och samarbetar smidigt med andra, och du hanterar olikheter på ett konstruktivt sätt. Samtidigt är du strukturerad och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett sätt som skapar ordning, framdrift och kvalitet.

En hälsning från din blivande chef 
"Hos oss får du en roll där du verkligen gör skillnad. Du blir en viktig kugge i att forma en öppenvård som är modig och hållbar – och där barn och unga alltid står i centrum. Vi ser fram emot att välkomna dig till ett engagerat och varm ledningsgrupp där utveckling och kvalitet är en del av vardagen."

 

Så går rekryteringen till
Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och
annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen
Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Vill du jobba med teknik i framkant, samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan? Hos oss får du intressanta arbetsuppgifter i samhällets hjärta, kombinerat med utvecklingsmöjligheter och balans mellan arbete och fritid.

Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Skatteverket har höga ambitioner att bidra till den digitala transformationen som sker i Sverige.  Vi har ett långsiktigt uppdrag och satsar på hållbara, framtidssäkra lösningar med minimerad teknisk skuld.

Du arbetar med utveckling i ett av våra tvärfunktionella utvecklingsteam. Teamet organiserar själv sitt arbete, jobbar tillsammans mot ett gemensamt mål och ansvarar för sina leveranser.

Tillsammans med dina kollegor har du roligt på jobbet samtidigt som du bidrar till samhällsnytta. Skatteverkets it-avdelning är en av Sveriges största med drygt 1600 medarbetare som ansvarar för utveckling, drift och förvaltning av Skatteverkets it-landskap. Vi kan därför erbjuda dig utvecklingsmöjligheter både på djupet och på bredden.

Vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag.  Vi erbjuder mycket goda semestervillkor samt goda tjänstepensionsvillkor och förmåner för dig som är förälder. 

Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på https://skatteverket.se/omoss/jobbahososs/jobbamedithososs.4.13948c0e18e810bfa0c55ba.html

Du tillhör it-avdelningen, med placering i Östersund där ca. 140 trevliga och kompetenta kollegor väntar på att få samarbeta med dig

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande
- ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar
- ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar
- vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås
- agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt
- uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Du ska även ha:

- Relevant högskoleexamen inom it om minst 120 akademiska högskolepoäng varav minst 30 högskolepoäng inom programmering
- Minst 1 års relevant och aktuell arbetslivserfarenhet som systemutvecklare inom programmering

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Ansvariga kontaktpersoner har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Om du önskar komma i kontakt med någon av oss, maila oss gärna så hjälper vi dig vidare. Intervjuer planeras att genomföras löpande från och med vecka 3.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Mittuniversitetet står inför ett större utvecklingsarbete inom verksamhetsstödet.

Vi behöver stärka kvalitet, arbetssätt och långsiktig hållbarhet i ljuset av framtidens behov och budgetförutsättningar. 

Mittuniversitetet söker därför en senior rådgivare med djup erfarenhet av högskolesektorn för ett strategiskt och konsultativt utvecklingsuppdrag. Det är strategiskt viktigt uppdrag där du bidrar med erfarenhet, analys och rådgivning i ett utvecklingsarbete av stor betydelse för Mittuniversitetets framtid.

 

Arbetsuppgifter ?? 
Uppdraget är konsultativt och sker löpande i nära dialog med universitetsledningen. Det kan exempelvis omfatta:

- att skapa en samlad bild av nuläget – bemanning, arbetssätt och processer
- att identifiera styrkor, sårbarheter och utvecklingsbehov
- omvärldsbevakning och benchmarking
- att ge rekommendationer och strategiska inspel i arbetet framåt

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som har:

- mycket djup erfarenhet av högskolesektorn, t.ex. från roller som rektor, universitetsdirektör, prorektor eller dekan
- dokumenterad erfarenhet av kvalificerade utrednings- och analysuppdrag
- god förståelse för lagstyrt, ambitionsstyrt och effektiviseringsbart arbete
- förmåga att ge tydliga och strategiska råd i komplexa miljöer

 

Dina egenskaper
I rollen behöver du ha en stark analytisk förmåga och lätt kunna skapa överblick i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och har förmåga att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Du är lyhörd och kan se olika perspektiv, samtidigt som du ger välgrundade och strategiska rekommendationer med integritet och gott omdöme. Du bidrar till ett professionellt och öppet samarbete i dialogen verksamhetens olika delar.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 40 % av heltid från och med 2026-01-26 eller enligt överenskommelse till och med 2026-06-30, med eventuell möjlighet till förlängning. 

 

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund. Det ingår resor i arbetet och det finns goda möjligheter till flexibilitet mellan arbete på plats och på distans.

 

Information
Frågor om uppdraget besvaras av universitetsdirektör Louise Beskow: tel. 072-593 29 74 eller [email protected]. 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. 

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-01-07. 

 

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:883333/

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Har du erfarenhet av systemutveckling och är redo för nästa steg i karriären? Tillsammans med SSG - Standard Solutions Group söker vi dig som vill vara med på deras tillväxtresa för att ta fram innovativa, hållbara och digitala lösningar för framtidens industri. Vi arbetar med löpande urval, så sök tjänsten idag!

OM TJÄNSTEN
SSG expanderar och söker nu ytterligare flera systemutvecklare till deras IT-avdelning. I rollen som systemutvecklare kommer du att ingå i ett av deras 7 agila produktteam, där teamen ansvarar för en eller flera produkter. SSG arbetar i Microsoft Azure Cloud med utveckling i C# och arbetet omfattar allt från nyutveckling och vidareutveckling till underhåll, alltid med kundernas behov i fokus.

Deras produktteam är tvärfunktionella och består av produktchefer, produktägare, it-arkitekter, testare, ux-designers och flera utvecklare. Här får du möjligheten att utveckla din tekniska kompetens samtidigt som du bidrar med din expertis till teamets framgång.

Du erbjuds
- Att vara en del av ett innovativt företag i tillväxt, där du får arbeta med AI, molnteknik och andra nya tekniker, moderna system och arbetssätt
- Vara med på en spännande internationell expansionsresa
- Ett utvecklande arbete i ett högkvalificerat produktteam som tillsammans strävar efter de mest innovativa lösningarna
- En trygg anställning med bra anställningsförmåner

Vill du veta mer om hur det är att arbeta på SSG? Möt några av deras medarbetare här.

VI SÖKER DIG SOM


* Har en eftergymnasial utbildning inom IT alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
* Har några års arbetslivserfarenhet av objektorienterad programmering
* Kan förstå och ta till dig information på både svenska och engelska, då det krävs i det dagliga arbetet


Det är meriterande om du har:
- Goda kunskaper i C#.NET
- Erfarenhet av Azure eller annan molntjänst

Vidare använder SSG en rad andra tekniker i sin tekniska miljö som de förväntar sig att du antingen har kunskap eller är villig att utvecklas inom:


* Backend: Domain Driven Design (DDD), Entity Framework, Microservices Architecture, /No
* Frontend: GraphQL, HTML/CSS/Javascript, React, Typescript
* Versionshantering (gärna erfarenhet av Azure DevOps), enhetstester


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* Ansvarstagande
* Intellektuellt nyfiken
* Hjälpsam
* Optimistisk


Övrig information:

Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid

Omfattning: Heltid, tillsvidare

Arbetstider: Kontorstider

Placering: Östersund eller Sundsvall

Övrigt: Innan anställning kommer en bakgrundskontroll att genomföras

Sista ansökningsdag: 10/10

Förmåner hos SSG:
- Modernt kontor med egna arbetsplatser
- Inspirerande mötesytor som bland annat erbjuder en studio, arkadspel och en 3D-printer
- Inkluderande arbetsmiljö med god gemenskap och en hållbar prestationskultur
- Kompetensutveckling på arbetstid
- Modernt agilt arbetssätt i autonoma produktteam
- Teknik i framkant – Azure Devops från ax till limpa
- Crazylab – utforskande innovationsdagar då man prova nya idéer och tekniker
- Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt möjlighet till innebandy, gruppträning och padel med kollegorna
- Sommartid – en timmes kortare arbetsdag under sommarmånaderna maj-september
- Privat sjukvårdsförsäkring
- Tjänstepension ITP1 och kollektivavtal
- Arbetstidsförkortning
- Möjlighet till löneväxling

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
SSG - Standard Solutions Group -Med säkerhet och kompetens i fokus

I över 60 års tid har SSG samlat svensk industris främsta experter i kommittéer och nätverk för att hitta lösningar på branschens gemensamma utmaningar.

Idag är vi Nordens ledande leverantör av digitala tjänster för säkrare och mer hållbara arbetsplatser. Bland våra kunder finns över 400 av de största internationella industriföretagen, mer än 50 000 entreprenörer och vi levererar cirka 500 000 digitala säkerhetsutbildningar - varje år.

Vi välkomnar framtidens utmaningar och möjligheter. Med innovativ teknik lägger vi grunden för nya tjänster som gör internationell industri konkurrenskraftig. Visa mindre

Bli vår nya rådgivare inom liv och hälsa!

Hos oss får du möjlighet att påverka människors och företags framtid varje dag. Vi söker dig som är nyfiken, driven och vill ge våra kunder den bästa rådgivningen inom pension och försäkring. Oavsett om du är i början av din karriär eller redan har erfarenhet med dig, får du utbildning och stöd på en arbetsplats där du kan växa och bidra med dina idéer och ditt engagemang.



Om rollen

Som Livsäljare inom tjänstepension och placeringar är ditt främsta uppdrag att skapa långsiktiga och förtroendefulla kundrelationer, främst med medelstora till stora företagskunder. Du får ett eget kundbestånd som du vårdar och utvecklar genom rådgivning. Du möter kunder både ute hos dem, på våra lokalkontor och digitalt. Tack vare vår starka position i Jämtland Härjedalen finns det många befintliga kundrelationer att utveckla men du får också möjlighet att skapa nya kontakter.



Livaffären är ett viktigt tillväxtområde för oss. Vi förväntar oss att du aktivt identifierar och driver affärsmöjligheter, både genom att fördjupa samarbetet med befintliga kunder och genom att proaktivt söka upp och etablera nya kundrelationer. Din förmåga att se nya möjligheter, ta initiativ och arbeta målinriktat kommer att vara avgörande för att vi tillsammans ska nå våra tillväxtmål. Du kommer arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Livaffären är komplex, vilket gör ett strukturerat arbetssätt värdefullt och något vi stöttar dig i.



Du blir en del av en grupp med tre kollegor där vi har ett prestigelöst förhållningssätt, värnar om varandra och har ett gott samarbete. Tillsammans skapar vi en inkluderande och öppen arbetsmiljö där vi utvecklas och driver livaffären.



Vi erbjuder dig


- Ett introduktionsprogram och kontinuerlig utbildning

- Möjlighet till mentorskap

- Flexibla arbetstider och möjlighet till hybridarbete

- Sociala aktiviteter på företaget och ett starkt team

- Administrativt stöd i ditt dagliga arbete

- Fast lön med individuell lönesättning där resultat och prestation påverkar din utveckling

- Friskvårdsbidrag och flera andra förmåner

- En arbetsplats som präglas av våra värdeord: hållbarhet, engagemang och mod

Tester och bakgrundskontroller kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.
Vem är du?

Du har dokumenterat goda försäljningsresultat och ett starkt affärsintresse, med stor egen drivkraft. Du är resultatinriktad, strukturerad och gillar att ta ansvar för både dina kunder och ditt eget arbete. Du har lätt för att skapa kontakt och bygga förtroende, och är både kommunikativ och lyhörd. Du lyssnar aktivt, ställer rätt frågor och förklarar lösningar på ett tydligt, tryggt och engagerande sätt. Du är affärsmässig och har förmåga att se lösningar som är bäst för både kunden och bolaget. Med ett stort driv och en stor passion för våra kunder och kundmötet arbetar du för att nå och överträffa uppsatta mål.



Du sätter alltid kundens behov i centrum och är en problemlösare som snabbt kan identifiera och möta kundens behov. Du är självständig, anpassningsbar och har ett positivt förhållningssätt till förändringar och nya arbetssätt, egenskaper som är viktiga på en marknad som ständigt utvecklas. Dessutom är du ödmjuk, stresstålig och agerar alltid med hög integritet.

Din bakgrund och erfarenheter

Vi söker dig med akademisk utbildning, gärna med ekonomisk inriktning, samt B-körkort då tjänsten innebär resor inom Jämtland och Härjedalen.



Det är meriterande om du har:


- Erfarenhet av försäljning och rådgivning inom branschen
- Insuresec- eller Swedseclicens för livförsäkring

- Hög digital mognad, särskilt inom Microsoft 365

- Erfarenhet av digitala kundmöten, till exempel via Teams

- Lokal marknadskännedom och ett upparbetat nätverk inom Jämtland och Härjedalen

- Ytterligare språkkunskaper




LF Jämtland är ett lokalt bank- och försäkringsbolag som ägs av våra kunder. Det innebär att vårt främsta ansvar är gentemot alla fantastiska människor som bor i Jämtland och Härjedalen – men också mot vår unika livsmiljö med skog, fjäll och stad. Tillsammans med 22 andra länsbolag delar vi starka varumärken som Agria, LF Finans och Länsförsäkringar Fastighetsförmedling. Tillsammans skapar vi trygghet inom bank, pension och försäkring.

Hos oss får du en flexibel arbetsplats i ständig utveckling, där du arbetar tillsammans med engagerade och härliga kollegor. Vi satsar på digitalisering och ny teknik, och ser AI, dataanalys och innovation som viktiga delar av vår framtid. Här får du möjlighet att vara med och utveckla smarta lösningar som gör skillnad – för våra kunder, för länet och för framtiden.

Genom lärande, engagemang och tilltro till varandra försäkrar vi att du kan växa hos oss. Vi är en arbetsgivare som vill bidra till ett hållbart arbetsliv och erbjuder ett flexibelt arbetssätt. Visa mindre

Har du erfarenhet av projektledning inom försvarsindustrin eller liknande branscher och förmågan att kombinera tekniskt kunnande med ekonomisk förståelse? Då har vi en spännande möjlighet för dig!
Om tjänsten:

Som Projektledare på SES Integration får du möjlighet att leda tvärfunktionella team och samarbeta med både nationella och internationella partners för att leverera förstklassiga projekt. Vi söker solida ledare med god finansiell förståelse och förmåga att säkerställa ett kostnadseffektivt genomförande av projekten.


Arbetsuppgifter:
Leda och koordinera tvärvetenskapliga projektteam för att säkerställa framsteg, leveranser och kvalitet enligt projektplaner.
Övervaka och rapportera ekonomisk utveckling för att säkerställa kostnadseffektivitet genom hela projektet.
Säkerställa nära samarbete med både interna och externa partners, inklusive internationella aktörer.
Utveckla och upprätthålla starka relationer med kunder, leverantörer och samarbetspartners.
Säkerställa att alla processer och leveranser uppfyller kvalitetsstandarder.
Bidra aktivt till kontinuerlig förbättring av projektgenomförandet.

Önskade kvalifikationer och egenskaper:
Relevant utbildning inom projektledning, ekonomi, ingenjörsvetenskap eller annan teknisk bakgrund.
Erfarenhet av projektledning, gärna från försvarsindustrin eller liknande branscher.
God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetstyrning.
Erfarenhet av internationellt samarbete och koordinering.
Starkt fokus på kvalitet i alla led av projektgenomförandet.
Goda kommunikationsfärdigheter, både skriftligt och muntligt, på svenska och engelska.
Strukturerad, lösningsorienterad och med hög arbetskapacitet.

Vi erbjuder:
Spännande och utmanande projekt i en internationell kontext.
Konkurrenskraftiga anställningsvillkor.
Goda utvecklingsmöjligheter i ett växande företag.
En dynamisk och framtidsinriktad arbetsplats med ett team av skickliga kollegor.
Starkt fokus på kvalitet i alla processer.

Hos SES Integration får du chansen att vara med och utveckla lösningar som gör skillnad – både nationellt och internationellt. Vill du följa med på vår resa?


Om SES Nordic Group:

SES Nordic Group är en etablerad nordisk försvarskoncern med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi levererar avancerade lösningar inom systemintegration på militära plattformar – med spetskompetens inom fordon, ledningsplattformar, mastlösningar, uppgraderingar och underhåll. Därtill är SES nationell leverantör av skyddsmask 90 till det svenska totalförsvaret. Vi samarbetar med nationella och internationella OEMer samt de nordiska försvarsmyndigheterna. Vår styrka ligger i att kombinera innovation med robust leveransförmåga – alltid med försörjningssäkerhet i fokus.
SES Integration har sin huvudsakliga verksamhet i Östersund, Brunflo. Från Östersund stärker SES Integration Sveriges Försvarsmakt genom förbandsnära underhåll och säkerställer tillgänglighet på militär utrustning. SES Integration AB är en banbrytande aktör inom produktion, uppgradering och förbandsnära underhåll för att möta våra kunders högsta krav från den strategiskt viktiga positionen Östersund i NATO-korridoren.


Övrigt om anställningen:

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön
Placeringsort: Brunflo
Är du rätt person för tjänsten vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev tillsammans med passkopia. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar din ansökan.


Vad händer när du har sökt tjänsten?

I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Pontus Andersson, [email protected], 070-1091815 eller Britta Kereby, [email protected], 0705218434.I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. SES Integration arbetar med militära kunder och känslig information varvid säkerhetskontroller och t.ex. drogkontroller kan komma att utföras. 


För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

Tjänsten som verksamhetsutvecklare är organiserad inom enheten för hållbar omställning på Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Det är en projektanställning t.o.m. 20271231.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Enheten för hållbar omställning skapar förutsättningar, bygger förmågor och stärker kulturen för förändring i hela social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Vi bygger framtidens socialtjänst genom att möjliggöra omställning, utveckling och samskapande. Hos oss pågår ett arbete för att göra tjänster mer tillgängliga och än mer behovsstyrda tillsammans med medarbetare och invånare. Det vi gör varje dag är värdeskapande för dem vi möter och vi strävar efter att göra verklig skillnad i människors liv. Du kliver in i ett viktigt skede där vi både utvecklar och stärker vårt arbete inom ramen för olika omställningsarbeten såsom kommunens tillväxtmål och den social hållbarheten. Det här är en möjlighet för dig som vill bidra till något större och vara en del av ett engagerat sammanhang med både hjärta och driv. Du kommer arbete nära förvaltningsledningen och som stöd till förvaltningens olika sektorer.

Ditt nya jobb 
Östersunds kommun står inför flera stora omställningar inom social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Nämnden har satt en tydlig riktning: vi ska öka tillgängligheten i våra tjänster och insatser och utveckla en mer behovsstyrd verksamhet i samskapande med invånare och samarbetspartners.

Den nya socialtjänstlagen är införd, och både samsjuklighetsutredningen och aktivitetskravsreformen är på väg. Dessa förändringar kräver att vi utvecklar arbetssätt, strukturer och samverkan. För att driva detta arbete framåt söker vi nu en verksamhetsutvecklare med fokus på dessa omställningar.

Till en början kommer ditt uppdrag främst att handla om den nya socialtjänstlagen. Du kommer samordna insatsutvecklingen utifrån nationella skatta läget, nuläges- och behovsanalysen som tagits fram, samt hålla ihop den kommande nationella lärprocessen. Parallellt kommer du att sätta dig in i och samordna kommunens förberedelser för aktivitetskravsreformen och samsjuklighetsutredningen. Detta innebär ett nära samarbete med både våra verksamheter och externa aktörer, du blir en central länk i att stärka och utveckla samverkan över gränser.

Omställningen är mer än en organisatorisk förändring, den är en möjlighet att rita om den sociala välfärdskartan i Östersund. I ditt uppdrag ingår att ta fram en plan för arbetet, skapa goda förutsättningar för implementering samt följa upp och utvärdera utvecklingen. Du kommer bidra till helhet, kvalitet och riktning genom att ta fram underlag, omvärldsbevaka och bygga relevanta nätverk.

För att lyckas i rollen behöver du trivas med att vara spindeln i nätet. Du gillar service, samskapande och att driva processer framåt. Du är flexibel, hittar lösningar även när förutsättningar förändras och ser möjligheter där andra kan se hinder.

Hos oss får du arbeta i en miljö där kreativitet finns, nytänkande uppmuntras och mod uppskattas.

Vanliga arbetsuppgifter 

• Samordna insatsutvecklingen utifrån skatta läget, den nuläges och behovsanalys som är framtagen, samordna den kommande lärprocessen som navigeras nationellt utifrån omställningen mot ny socialtjänstlag.
• samordna och driva arbetet med NUSO.
• Sätta dig in och ta fram en plan för hur kommunen behöver förbereda för aktivitetskravsreformen.
• Sätta dig in och ta fram en plan för hur kommunen behöver förbereda för samsjuklighetsutredningen.
• Stärka och utveckla samverkan mellan kommunens förvaltningar samt externa aktörer.

Din kompetens 

• Socionomutbildning.
•
Erfarenhet av lagstiftning och regelverk som styr social och arbetsmarknadsförvaltningens arbete.


•
Mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt.


•
God förståelse och erfarenhet för verksamhetsutveckling, samordning och kvalitetsarbete. Gärna inom offentlig sektor.


• Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.

Vi söker dig 
För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du ha en god förmåga att anpassa dig till förändrade omständigheter och hitta lösningar även när förutsättningarna skiftar.

Du är tydlig i din kommunikation, både i tal och skrift, och kan på ett pedagogiskt sätt förmedla information. Du har god förmåga att ta egna initiativ, att både arbeta självständigt samtidigt som du har en mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål och hålla fokus på helhetssyn.

Samtidigt är du strukturerad, och har lätt för att planera, prioritera och följa upp ditt arbete för att säkerställa kvalitet och att vi är på rätt väg.

Vi söker dig som är lyhörd, engagerad och har en positiv grundinställning. Du är trygg i dig själv, tar ansvar och har en god förmåga att skapa relationer och bygga samarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

En hälsning från din blivande chef 
Vill du ha personlig utveckling i en stimulerande miljö där vi tillsammans gör skillnad så ser jag fram emot att arbeta tillsammans med dig! Såklart värdesätter jag även att vi skickliggör varandra, har roligt tillsammans och  hittar på annorlunda arbetssätt som skapar lekfullhet i vardagen. 

Så går rekryteringen till
Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och
annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen
Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Din roll som erfaren Delphi-utvecklare hos Knowit Connectivity i Östersund
Som Delphi-utvecklare hos oss är du en nyckelperson i våra agila in-house team. Tillsammans utvecklar och förvaltar vi robusta och framtidssäkra system åt både lokala och internationella kunder inom flera olika branscher. Vi är stolta över våra långsiktiga och nära kundrelationer och du som utvecklare får stort inflytande över hur systemen utformas och vidareutvecklas.
Vem är du? – Kvalifikationer och erfarenhet för Delphi-utvecklare
Eftergymnasial utbildning inom datavetenskap, systemutveckling eller motsvarande erfarenhet.
Tränad i ett strukturerat arbetssätt
Minst 5 års erfarenhet av systemutveckling med Delphi (Object Pascal), gärna i större applikationsprojekt.
God förståelse för databasnära utveckling (t.ex. MS , InterBase, Firebird eller liknande).
Van vid versionshantering (t.ex. Git, SVN).
Erfarenhet av integration mot REST API:er och andra moderna gränssnitt är meriterande.
Har du även erfarenhet av C# .NET, C++ eller Python ser vi det som ett plus.

Därför ska du välja Knowit Connectivity Östersund som arbetsgivare
Spännande projekt och kunder – arbeta med både små och stora organisationer i olika branscher.
Flexibel arbetsmiljö – hybridmodell och fokus på balans mellan arbete och privatliv.
Kontinuerlig kompetensutveckling
Sociala aktiviteter och engagerade, hjälpsamma kollegor.
Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och trygga villkor.
Möjligt flyttbidrag om du flyttar till Östersund för tjänsten.

Ansökan och kontakt för Delphi-jobb i Östersund
Blir du nyfiken på Delphi-utveckling hos Knowit Connectivity? Skicka in din ansökan redan idag! Vi intervjuar löpande, så vänta inte. Beskriv gärna din erfarenhet av Delphi, övriga relevanta tekniker och varför just du vill vara med och vidareutveckla våra kunders system.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna-Karin Broström på telefon 070-289 90 62 eller Robin Hammarstedt på telefon 070-690 69 56.
Varmt välkommen med din ansökan till Knowit i Östersund!
Om Knowit Connectivity i Östersund
Knowit är ett ledande konsultbolag inom digitalisering och hållbar utveckling. Vi arbetar med kunder som ställer höga krav på kvalitet, innovation och samhällsnytta. Inom affärsområdet Connectivity har vi expertis inom inbyggda system, IoT, applikationsutveckling och säkerhet. Hos oss får du vara med och bygga framtidens digitala och hållbara samhälle.
Let’s reshape the future – tillsammans! Visa mindre

Har du erfarenhet av projektledning inom försvarsindustrin eller liknande branscher och förmågan att kombinera tekniskt kunnande med ekonomisk förståelse? Då har vi en spännande möjlighet för dig!
Om tjänsten:

Som Projektledare på SES Integration får du möjlighet att leda tvärfunktionella team och samarbeta med både nationella och internationella partners för att leverera förstklassiga projekt. Vi söker solida ledare med god finansiell förståelse och förmåga att säkerställa ett kostnadseffektivt genomförande av projekten.


Arbetsuppgifter:
Leda och koordinera tvärvetenskapliga projektteam för att säkerställa framsteg, leveranser och kvalitet enligt projektplaner.
Övervaka och rapportera ekonomisk utveckling för att säkerställa kostnadseffektivitet genom hela projektet.
Säkerställa nära samarbete med både interna och externa partners, inklusive internationella aktörer.
Utveckla och upprätthålla starka relationer med kunder, leverantörer och samarbetspartners.
Säkerställa att alla processer och leveranser uppfyller kvalitetsstandarder.
Bidra aktivt till kontinuerlig förbättring av projektgenomförandet.

Önskade kvalifikationer och egenskaper:
Relevant utbildning inom projektledning, ekonomi, ingenjörsvetenskap eller annan teknisk bakgrund.
Erfarenhet av projektledning, gärna från försvarsindustrin eller liknande branscher.
God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetstyrning.
Erfarenhet av internationellt samarbete och koordinering.
Starkt fokus på kvalitet i alla led av projektgenomförandet.
Goda kommunikationsfärdigheter, både skriftligt och muntligt, på svenska och engelska.
Strukturerad, lösningsorienterad och med hög arbetskapacitet.

Vi erbjuder:
Spännande och utmanande projekt i en internationell kontext.
Konkurrenskraftiga anställningsvillkor.
Goda utvecklingsmöjligheter i ett växande företag.
En dynamisk och framtidsinriktad arbetsplats med ett team av skickliga kollegor.
Starkt fokus på kvalitet i alla processer.

Hos SES Integration får du chansen att vara med och utveckla lösningar som gör skillnad – både nationellt och internationellt. Vill du följa med på vår resa?


Om SES Nordic Group:

SES Nordic Group är en etablerad nordisk försvarskoncern med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi levererar avancerade lösningar inom systemintegration på militära plattformar – med spetskompetens inom fordon, ledningsplattformar, mastlösningar, uppgraderingar och underhåll. Därtill är SES nationell leverantör av skyddsmask 90 till det svenska totalförsvaret. Vi samarbetar med nationella och internationella OEMer samt de nordiska försvarsmyndigheterna. Vår styrka ligger i att kombinera innovation med robust leveransförmåga – alltid med försörjningssäkerhet i fokus.
SES Integration har sin huvudsakliga verksamhet i Östersund, Brunflo. Från Östersund stärker SES Integration Sveriges Försvarsmakt genom förbandsnära underhåll och säkerställer tillgänglighet på militär utrustning. SES Integration AB är en banbrytande aktör inom produktion, uppgradering och förbandsnära underhåll för att möta våra kunders högsta krav från den strategiskt viktiga positionen Östersund i NATO-korridoren.


Övrigt om anställningen:

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön
Placeringsort: Brunflo
Är du rätt person för tjänsten vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev tillsammans med passkopia. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar din ansökan.


Vad händer när du har sökt tjänsten?

I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Pontus Andersson, [email protected], 070-1091815 eller Britta Kereby, [email protected], 0705218434.I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. SES Integration arbetar med militära kunder och känslig information varvid säkerhetskontroller och t.ex. drogkontroller kan komma att utföras. 


För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision – att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer!


Vill du arbeta i en bred HR-roll där du får möjligheten att bidra till välfungerande HR-processer samt stödja våra chefer och verksamhet tillsammans med vårt engagerade HR-team? Vi på HR-enheten strävar efter att vara en hållbar och utvecklingsorienterad enhet där vi har kul och inspirerar varandra och vi söker nu efter en ny kollega!  
 
HR-enheten på Naturvårdsverket är en kompetensstark enhet med 11 medarbetare som har till uppgift att skapa goda förutsättningar för ett professionellt ledar- och medarbetarskap i organisationen samt bidra till ett gott arbetsklimat. Vi säkerställer välfungerande HR-processer genom att ge stöd i frågor rörande rekrytering, anställning, kompetensförsörjning och arbetsmiljö samt ledar- och medarbetarutveckling. HR-enheten arbetar för att vara en professionell och strategisk partner som ger verksamheten ett träffsäkert stöd. Vi jobbar hela tiden med att utveckla våra arbetssätt och vi ser samarbetet inom enheten som en avgörande faktor. 

Dina arbetsuppgifter 

Som HR-partner arbetar du med verksamhetsnära stöd till chefer i alla typer av HR-frågor, så som rekrytering och anställning, arbetsmiljö, lönesättning samt medarbetar- och ledarskap. Tillsammans med en kollega arbetar du i partnerskap gentemot vanligen två avdelningar. Du har samtidigt ett eller flera fördjupningsområden där du förväntas ta ett mer strategiskt ansvar för att utveckla, implementera och följa upp processer, verktyg och arbetssätt inom området. Du involverar, samordnar, informerar och utbildar både dina kollegor och chefer inom ditt/dina fördjupningsområden. 

Arbetet innebär många kontaktytor och du kommer att arbeta såväl självständigt som tillsammans med kollegor inom och utanför HR-enheten. Fördjupningsområden som vi behöver stärka enhetens kompetens inom är arbetsrätt, lönebildning, säkerhet och beredskap samt förmåga att genomföra grupputveckling. Det allra viktigaste är dock att du kan och vill jobba som HR-partner i bredden av frågor och att du trivs med rollen att vara bollplank och stöd åt chefer.    

Din kompetens
Krav för anställningen

• Högskole- eller universitetsexamen med inriktning mot HR, alternativt annan utbildning som vi bedömer som likvärdig  
• Flerårig och aktuell erfarenhet av att ge kvalificerat stöd till chefer inom HR-området och i det stödet jobba med ett coachande förhållningssätt  
• Aktuell erfarenhet av att självständigt leda projekt, utvecklingsarbete och/eller utredningar inom HR-området  
• God vana av att arbeta i digitala system kopplade till arbetsområdet   
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska 

 Meriterande

• Fördjupad kompetens samt erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom något av områdena arbetsrätt, lönebildning, säkerhet och beredskap  
• Aktuell erfarenhet av arbete på statlig myndighet och god kunskap om gällande arbetsrättsliga avtal inom det statliga avtalsområdet 
• Erfarenhet av att arbeta med grupputveckling och hålla workshops/utbildning   
• Certifierad handledare inom Förtroendefullt samarbete 

 Personliga egenskaper
Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. 

Du är drivande, utvecklingsorienterad och trygg inom din profession. För att lyckas i rollen är det viktigt att du arbetar på ett strukturerat och systematiskt sätt, kan prioritera dina arbetsuppgifter och tar ansvar för att självständigt driva dina frågor, allt i syfte att nå goda resultat.   

Du har hög integritet och samarbetar på ett smidigt sätt med både chefer och kollegor. Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer och är prestigelös i ditt sätt att arbeta. Du är nyfiken och delar vår syn att det ska vara roligt och utvecklande att gå till jobbet och att vi har lyckats när våra chefer känner sig trygga i sin roll och våra medarbetare trivs och är stolta över att arbeta hos oss.  

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Ansökan
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV (på svenska).

Varmt välkommen med din ansökan senast den 5 december.

Kontakt
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Jennie Borslehag, HR-chef. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.

Varför ska du arbeta hos oss?
Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer.

 

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen som verksamhetsexpert på enhet Tjänster och samverkan kommer du ha en nyckelroll i arbetet med att driva utveckling av systemnära verksamhetsstöd relaterat till Tillväxtverkets stödmedelsprocesser med primärt fokus på utveckling inom den europeiska regionalfonden. I din roll stöttar du produktägare, UX designers och utvecklingsteam med kompetens kring olika stödinsatser, både ur ett handläggnings- och sökandeperspektiv. Du samarbetar även med verksamhetsutvecklare för att bidra till ett effektivt handläggarstöd. I arbetet ingår att säkra behovsbild från ett beredningsperspektiv, för att bidra till förenkling och effektivt genomförande. Du har en koordinerande funktion mellan målgrupper och utveckling. Vi strävar efter användarvänligt systemstöd och att skapa förutsättningar för handläggningen att vara effektiv, rättssäker och transparent. Du behöver ha god blick för helheten och förmåga att balansera behov, rättssäkerhet och uppföljning ur ett systemutvecklingsperspektiv. I det teamnära arbetet bidrar du i bland annat behovsförfining, användardialoger och tester. Vi är distribuerade team med i huvudsak digitala samarbetsformer. 

 

Ditt tjänstgöringsställe är: Göteborg, Malmö, Stockholm eller Östersund

 

Vi söker dig som har:


• Erfarenhet av att handlägga stödinsatser och/eller utveckla, leda stödhanteringen på myndighet,
• Erfarenhet av att arbeta med digitalt ärendehandläggningsstöd för stödmedel, nationella och för den Europeiska regionalfonden,
• Förmåga att driva utvecklingsarbete och att fördjupa dig i behovsdialoger kopplade till systemlösningar,
• Examen från universitet eller högskola motsvarande minst 3 år inom ekonomi, juridik, statsvetenskap, digital utveckling eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten,
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

 

 

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att översätta behov till krav för utveckling av system,
• Erfarenhet av att arbeta med användartester,
• Kännedom om genomförandeperspektiv av programområden inom Europeiska regionalfonden,
• Erfarenhet av att arbeta med användarstöd,
• Erfarenhet av agila arbetsmetoder.





Som person söker vi dig som naturligt kan ta initiativ och driva frågor som stärker verksamheten. Du har förmåga att se helheten och arbetar utifrån målgruppers behov för att skapa förutsättningar att nå resultat. Du är analytisk, lyhörd och lösningsorienterad. Du kommunicerar dina åsikter på ett konstruktivt sätt.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 5 december 2025

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Ulrika Cattermole, tfn 08-671 07 00.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto, e-post: [email protected]   

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

 Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 



Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.

Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet.

ARBETSUPPGIFTER
I denna roll arbetar du med förvaltning och utveckling av HR-avdelningens verksamhetssystem inom kompetensutveckling (idag Saba Kompetensportalen) och rekrytering (idag Visma Recruit).

Arbetet som Systemhandläggare innebär utveckling av befintliga och nya systemstöd inom kompetensutveckling och rekrytering, liksom operativt arbete i befintlig struktur. De verksamhetssystem som avses hanterar i dagsläget bland annat utbildningskatalog, kompetens- och utbildningsfrågor för medarbetare och vissa externa, samt rekryterings- och till viss del pre boarding-processen. Som Systemhandläggare arbetar du med support, att ta fram användarstöd och utbilda användare, att bygga rapporter och ta fram statistik, att samordna nya integrationer, att testa nya versioner samt med att bidra till verksamhetsutveckling genom digitalisering och automatisering.

Tjänstens organisatoriska tillhörighet är enheten Löneservice som är en del av HR-avdelningen. Du samarbetar förutom internt inom Löneservice och HR också med system- och innehållsleverantörer samt med övriga verksamheter inom regionen och dess samarbetsparter.

Region Jämtland Härjedalens HR-avdelning är i en pågående digital såväl som organisatorisk utvecklingsresa. Som Systemhandläggare kommer du att vara en viktig del i arbetet med att skapa positiva upplevelser för chefer och medarbetare avseende HRs befintliga samt framtida systemstöd inom området Kompetensförsörjning.

Utlysningen avser två tjänster om 100% resp 50%. Intervjuer kommer att ske löpande.

KVALIFIKATIONER
Personalvetare

Högskoleutbildning inom Personalområdet eller motsvarande yrkeserfarenhet.

Systemförvaltning

Erfarenhet eller utbildning inom systemförvaltning, förbättringsarbete med HR-system. Gärna med inriktning kompetensförsörjning.

Processledning/Projektledning

Erfarenhet av att leda processer och förbättringsprojekt.

Kompetensförsörjning

Erfarenhet av arbete med kompetensförsörjning.

Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.

Du har förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentation, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling.

Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov.

ÖVRIGT
I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad.

Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass.

Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du en strukturerad och serviceinriktad person med en passion för att skapa långsiktiga kundrelationer och säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats? Vi söker nu en säljande koordinator som vill vara med och driva verksamheten inom vårt lokala affärsområde. Om det låter intressant – läs mer nedan! 
Vad gör en Koordinator?
I rollen som Koordinator blir du  en viktig del i vårt team. Du kommer att arbeta med sälj, där du aktivt bidrar till att hitta nya uppdrag och utveckla kundrelationer. Du kommer att ha ett tätt samarbete med både kunder och medarbetare för att säkerställa att kundernas behov möts på bästa sätt genom att matcha rätt Veteran med rätt uppdrag. Här får du möjligheten att bidra till att upprätthålla en hög nivå av kundnöjdhet och skapa engagemang bland våra medarbetare! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär därmed att du kommer att:
Arbeta aktivt för att bygga kundbasen genom försäljning och affärsutveckling
Bygga och utöka Veteranbanken genom rekrytering och anställningar
Hålla introduktion och utbildning av nya Veteraner
Hantera inkommande förfrågningar från kunder och matcha rätt Veteran till uppdrag
Samordna tidrapportering och annan administrativ hantering
Delta i event och arrangemang som veteranträffar och mässor

Vem är vår nästa Koordinator?
Vi söker dig som är mycket strukturerad, har lätt att skapa ordning och trivs med att arbeta metodiskt. Det är dessutom meriterande om du är digitalt bekväm, då arbetet innebär att hantera flera system och digitala verktyg i det dagliga arbetet. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en bred och tempofylld roll där du får möjlighet att hantera flera arbetsuppgifter parallellt, gärna inom försäljning, rekrytering eller bemanning. Du har god systemvana och trivs i en roll där telefonkontakt med kunder och medarbetare är en viktig del av vardagen. Har du tidigare erfarenhet från rut- eller rottjänster är det meriterande. För att summera ser vi att du:
Har erfarenhet av försäljning och kundkontakt
Gillar att kommunicera via telefon och bygga relationer
Har god systemvana (CRM, Office-paketet etc)
Är noggrann, strukturerad och lösningsorienterad
Är självgående och resultatinriktad

Så, är du vår nästa Koordinator på Veterankraft?
Tjänsten är en heltidstjänst med start enligt överenskommelse. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta [email protected]. Visa mindre

Vill du utveckla lösningar som förbättrar samhället, och samtidigt ha fjällen runt hörnet?
Hos oss på Sopra Steria i Östersund får du det bästa av två världar. Du arbetar i spännande, samhällsviktiga projekt med engagerade kollegor, och har samtidigt nära till naturen och en aktiv fritid.
Som Javautvecklare hos oss blir du en viktig del av våra agila teamleveranser och arbetar nära både kollegor och kund. Tillsammans bygger vi lösningar som effektiviserar vården, stärker samhällsfunktioner och förbättrar vardagen för tusentals människor. Våra uppdrag är ofta långsiktiga och riktar sig mot exempelvis offentlig sektor, telekom och energi. Läs mer här.
Hos oss finns ett starkt fokus på kunskapsdelning och utveckling, både tekniskt och som team. Du kommer att arbeta i en Java-miljö med ramverk som Spring Boot, Angular, React eller Vue, och med tekniker som Kubernetes, Git, Maven eller Gradle samt testning med JUnit eller Mockito. Vi arbetar agilt och har väl etablerade CI/CD-flöden som stödjer våra leveranser.
Vi tror att du har:

• Minst 6 års arbetslivserfarenhet av Javautveckling

• Goda kunskaper i Java och Spring Boot

• Erfarenhet av unit- och integrationstestning (till exempel med JUnit eller Mockito)

• Vana av Git samt byggverktyg som Maven eller Gradle
Det är ett plus om du också har erfarenhet av:

• Molnplattformar, container-orkestrering eller frontendramverk

• Konsultuppdrag inom offentlig sektor, telekom eller energi
Därför trivs du hos oss i Östersund
Vårt kontor i Östersund är en plats för både gemenskap och äventyr. Här är sällan en AW bara en AW, det kan lika gärna vara en topptur på fjället med kollegorna. Med fjällen runt hörnet och samtidigt kunder på nationell nivå får du det bästa av två världar – lokal gemenskap, men med uppdrag som gör skillnad i hela Sverige.
Vi är idag runt 30 konsulter som tillsammans bygger vidare på vår starka sammanhållning, och nu siktar vi mot nästa mål, att bli 50 kollegor. Hos Sopra Steria kombineras trygghet och flexibilitet med en prisbelönt kultur som bygger på övertygelsen att vi når längre tillsammans. Vi avsätter tid för lärande och certifieringar, och har ett starkt community för kunskapsdelning. Läs mer om detta här.
Rekryteringsprocessen

Vi behandlar ansökningar och kallar till intervju löpande. I rollen ställs höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet. Inför en eventuell anställning genomför vi bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation.
Processen består av tre intervjuer, personlighet- och logiktest, referenstagning samt bakgrundskontroll. Denna kombination ger oss en bred och rättvis bild av dig, och ger dig möjlighet att visa din kompetens och potential från flera perspektiv.
?????Har du frågor om rollen? Kontakta gärna Hanna Korell på[email protected].
Redo för nästa steg i karriären, och i livet?

Välkommen till Sopra Steria i Östersund. Visa mindre

Vill du arbeta med utveckling av avancerade GIS-tjänster – och samtidigt bidra till ett mer hållbart och tillgängligt samhälle?
Vi söker en systemutvecklare med starka GIS-kunskaper till vårt PIPOS-team.Vill du arbeta med några av Sveriges mest avancerade GIS-applikationer – och samtidigt bidra till ett mer hållbart och tillgängligt samhälle?

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

I rollen som systemutvecklare får du arbeta i ett litet och sammansvetsat team som utvecklar PIPOS (Pinpoint Sweden) – en plattform som används i hela Sverige för geografisk tillgänglighetsanalys, planering och beslutsstöd.
Vi tar fram kartbaserade tjänster för att hjälpa myndigheter, kommuner och regioner att följa samhällsutvecklingen och ta väl underbyggda beslut.

Du kommer att:


• Utveckla och förvalta lösningar i vår GIS-plattform
• Arbeta med spatiala databaser (PostGIS), .NET/C# och OSGeo-stacken
• Bidra till dataflöden, modellering, analys och optimering
• Ta fram nya metoder för AI-stöd i utvecklingsarbetet

Vi arbetar agilt och distribuerat – med medarbetare i både Östersund och Stockholm – och lägger stor vikt vid samarbete, delaktighet och arbetsglädje.



Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund eller Stockholm 

Vi erbjuder flexibla distanslösningar (normalt minst 40 procent på kontoret) och resor mellan kontoren kan förekomma.

 

Vi söker dig som har:


• Flerårig erfarenhet av GIS-utveckling.
• Flerårig aktuell erfarenhet av programmering i ett modernt högnivåspråk.
• Har relevant utbildning inom systemutveckling, datavetenskap eller motsvarande.
• Goda kunskaper svenska, i både tal och skrift

 

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av .NET/C#-utveckling
• Erfarenhet av OSGeo-stacken eller liknande miljöer
• Erfarenhet av tillgänglighetsanalyser och optimeringsmodeller
• Erfarenhet av CI/CD med GitHub, Docker och Kubernetes ur ett utvecklareperspektiv
• Har/haft ledande roller, till exempel team lead eller scrum master





Som person söker vi dig som:


• Brinner för programmering och problemlösning
• Har en analytisk och nyfiken läggning
• Trivs med att samarbeta och dela kunskap
• Är noggrann, engagerad och har öga för kvalitet

Hos oss får du använda din kompetens på riktigt – och utvecklas tillsammans med andra som delar ditt intresse för geografi, teknik och att skapa värde för våra användare.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.



Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 25 november 2025  

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Kennet Björkman, tfn 08-681 97 81.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-post: linda.aalto@tillväxtverket.se 

Fackliga företrädare

ST: kontaktperon, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

 Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 



Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Område beredskap och sektorsansvar (LASE) söker verksamhetsutvecklare med inriktning mot geografisk beredskap. Området är ett strategiskt och taktiskt stöd för Försäkringskassan inom kontinuitet och beredskap. I ansvaret ingår att samordna, koordinera och följa upp myndighetens förmåga att motstå störningar, hantera allvarliga fredstida krissituationer och genomföra sina uppgifter vid höjd beredskap. 

Beredskapsfrågor, sektorsansvar, utveckling
Inom området ingår även samordningen för beredskapssektor Ekonomisk säkerhet (Förordning 2022:524 om statliga myndigheters beredskap), där Försäkringskassan är sektorsansvarig myndighet. Det innebär att myndigheten har ett utökat ansvar för att stärka samordningen mellan ett antal myndigheter inom sektorn och Länsstyrelser inför och vid fredstida kriser, höjd beredskap och krig.

I rollen som verksamhetsutvecklare är du i första hand inriktad mot Försäkringskassans kontinuitets- och beredskapsarbete där du kommer att arbeta med samordning, planering och utveckling av myndighetens beredskapshöjande åtgärder. Du kommer att stödja och koordinera Försäkringskassans geografiska beredskapsarbete. 

Det kan exempelvis innebära att


• stödja myndighetens kontorsansvariga chefer i kontinuitets och beredskapsfrågor
• samverka med länsstyrelser och civilområden samt myndigheter inom sektor ekonomisk säkerhet och övriga relevanta aktörer inom totalförsvaret
• ha god kunskap om de kontor och den verksamhet som bedrivs inom dina tilldelade civilområden, samt vilka förutsättningar som krävs för att myndighetens arbete ska kunna utföras
• samarbeta och bygga förmåga med andra verksamhetsutvecklarkollegor med samma inriktning och andra intressenter inom Försäkringskassan.

Du kommer att arbeta i samråd med myndighetens säkerhetsrådgivare och vara en del i det nationella och regionala beredskapssystemet. Du är engagerad och omvärldsbevakar samt vill bidra till det gemensamma arbetet inom myndigheten. Inledningsvis präglas ditt arbete av uppbyggnad och det kommer vara viktigt att utvärdera olika insatser fortlöpande, samt sprida lärande. Rollen innebär resor inom Sverige.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har examen från högskola/universitet eller erfarenheter som bedöms likvärdiga
• har erfarenhet av arbete inom kris och beredskap
• har förmåga att arbeta självständigt med god förmåga till initiativtagande
• har god förmåga att skapa kontakter och samarbeta
• är strukturerad och har en god analytisk förmåga
• har en god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt
• kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling samt driva dina uppdrag framåt.

Det är meriterande om du


• har liknande erfarenheter som eftersöks från en större organisation, gärna från en statlig myndighet
• har god erfarenhet av verksamhetsutveckling
• har ytterligare formell utbildning inom säkerhet, kontinuitet eller beredskap
• har god erfarenhet om Försäkringskassans organisation, ledningsprocesser och uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Umeå, Sundsvall, Arvidsjaur eller Östersund

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Carl-Johan Mårtenson, 010-111 27 90 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, [email protected], 010-112 99 01 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Emily Pallin, 010-111 46 74, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Är du en strukturerad och serviceinriktad person med en passion för att skapa långsiktiga kundrelationer och säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats? Vi söker nu en säljande koordinator som vill vara med och driva verksamheten inom vårt lokala affärsområde. Om det låter intressant – läs mer nedan! 
Vad gör en Koordinator?
I rollen som Koordinator blir du  en viktig del i vårt team. Du kommer att arbeta med sälj, där du aktivt bidrar till att hitta nya uppdrag och utveckla kundrelationer. Du kommer att ha ett tätt samarbete med både kunder och medarbetare för att säkerställa att kundernas behov möts på bästa sätt genom att matcha rätt Veteran med rätt uppdrag. Här får du möjligheten att bidra till att upprätthålla en hög nivå av kundnöjdhet och skapa engagemang bland våra medarbetare! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär därmed att du kommer att:
Arbeta aktivt för att bygga kundbasen genom försäljning och affärsutveckling
Bygga och utöka Veteranbanken genom rekrytering och anställningar
Hålla introduktion och utbildning av nya Veteraner
Hantera inkommande förfrågningar från kunder och matcha rätt Veteran till uppdrag
Samordna tidrapportering och annan administrativ hantering
Delta i event och arrangemang som veteranträffar och mässor

Vem är vår nästa Koordinator?
Vi söker dig som är mycket strukturerad, har lätt att skapa ordning och trivs med att arbeta metodiskt. Det är dessutom meriterande om du är digitalt bekväm, då arbetet innebär att hantera flera system och digitala verktyg i det dagliga arbetet. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en bred och tempofylld roll där du får möjlighet att hantera flera arbetsuppgifter parallellt, gärna inom försäljning, rekrytering eller bemanning. Du har god systemvana och trivs i en roll där telefonkontakt med kunder och medarbetare är en viktig del av vardagen. Har du tidigare erfarenhet från rut- eller rottjänster är det meriterande. För att summera ser vi att du:
Har erfarenhet av försäljning och kundkontakt
Gillar att kommunicera via telefon och bygga relationer
Har god systemvana (CRM, Office-paketet etc)
Är noggrann, strukturerad och lösningsorienterad
Är självgående och resultatinriktad

Så, är du vår nästa Koordinator på Veterankraft?
Tjänsten är en heltidstjänst med start enligt överenskommelse. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta [email protected]. Visa mindre

Vi söker nu fler erfarna utvecklare inom C# .NET till vårt kontor i Östersund.
Din roll
Som utvecklare på Knowit Connectivity är du en central del i våra projekt. Hos oss jobbar du i ett av våra agila in-house team där ni tillsammans i teamet utvecklar framtidsäker kod för att kunna förvalta och vidareutveckla hållbara system åt våra kunder.
Kunderna är en blandning av lokala, svenska och internationella verksamheter inom olika branscher i privat och offentlig sektor. Vi har långvariga relationer våra kunder och som utvecklare har du stora möjligheter att sätta din personliga prägel på hur systemen ska utvecklas.
Vi tillämpar en hybridlösning där man i huvudsak sitter på vårt kontor i Östersund och det ges även möjlighet att arbeta hemifrån.
Vem är du?
Vi söker dig som vill bidra med energi och engagemang till teamets leveranser och fortsätta din personliga utveckling här hos oss. Du har en gedigen bakgrund som systemutvecklare och en vilja och ett intresse av att förstå våra kunders verksamhet, utmaningar och behov. Du är tekniskt intresserad och gillar att tillsammans med dina kollegor bygga de bästa lösningarna.
Hur du utvecklas framöver och vad du vill jobba med i framtiden bestämmer du tillsammans med din chef, och ni gör tillsammans en planering för din framtida karriär.
Vi söker dig som har:
en examen inom datavetenskap eller motsvarande.
minst 2 års erfarenhet av utveckling i .NET med C#

Önskvärt med erfarenhet inom:
utveckling i front-end ramverket (t.ex. Blazor och React)
utveckling av molntjänster för Azure

Varför vill du jobba hos oss?
Våra anställda kan vittna om att det bästa med att jobba på Knowit är kollegorna och stämningen på företaget. Vi har stort fokus på att alla ska trivas, utvecklas och ha kul på jobbet. Dessutom har vi flera av landets mest spännande kunder! Vi brukar säga att vi har det lilla företagets sköna stämning medan vi har det stora företagets möjligheter, resurser och kunder. Vidare kan du förvänta dig:
Kontinuerlig kompetensutveckling
Sociala aktiviteter
Flexibel arbetstid och arbetsplats
Kollektivavtal
Friskvårdsbidrag
Trevliga jämtar!

Om du flyttar till Östersund för att börja jobba hos oss kan det utgå ett flyttbidrag från Knowit.
Ansökan och kontakt
Blev du intresserad av att jobba på ett bolag i teknikens framkant i Sveriges mittpunkt och med fjällen och naturen i din omedelbara närhet? Sök då till oss och berätta vad du kan och varför du tror att du skulle trivas hos oss!
Har du frågor går det bra att kontakta Anna-Karin Broström på telefon 070-289 90 62 eller Robin Hammarstedt på telefon 070-690 69 56
Varmt välkommen med din ansökan till oss på Knowit!
Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan!
Om oss
Knowit är ett konsultbolag som hjälper företag och organisationer att ställa om till ett digitalt och hållbart samhälle. Miljontals människor använder varje dag de lösningar vi tagit fram. Inom affärsområdet Connectivity jobbar vi med högteknologisk mjukvaruutveckling och skapar inbyggda system och applikationer för moln- och säkerhetstjänster.
Delar du vår drivkraft att göra världen till bättre plats att leva i?
Lets reshape the future! Visa mindre

Vill du använda din utvecklarkompetens till något större? Hos oss får du koda och utveckla system som förbättrar planering och effektivitet - för många, varje dag!


Systemutvecklare till engagerat utvecklingsteam

Arbetsuppgifter

Som systemutvecklare hos oss på Planeringsmodeller och system kommer du ingå i ett etablerat team som driver dagens och framtidens utveckling, där ni tillsammans har stora möjligheter att påverka. I rollen kommer du i huvudsak arbeta med design, utveckling, test och driftsättning samt dokumentation inom projekt och/eller förvaltning av IT-system. Vi arbetar vanligtvis med tekniker som t.ex. .NET, C# och .
Arbetet präglas av samarbete och agila arbetssätt där vi hela tiden lär oss att bli bättre.
Du kommer också:
skriva förvaltningsbar kod till system som dagligen används av ett stort antal användare
ha en öppen dialog med nyttjande verksamhet och externa intressenter
hitta och genomföra förbättringar i både befintliga och kommande system
jobba med automation av testning och driftsättningar

Vad kan vi erbjuda dig?
Trafikverket är en modern myndighet som främjar ett öppet arbetsklimat och att du ska ha roligt på jobbet. Vi värnar om att du, utifrån kompetens och intresseinriktning, ska få möjlighet att utvecklas både i ditt team och genom utbildningar vi har. Vi värdesätter också en bra balans mellan arbete och fritid och viss del av arbetstiden kan du få möjlighet att förlägga på distans.

Övrig information

Placeringsort för tjänsten är Borlänge, Gävle eller Östersund.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer sker digitalt via Skype och är planerade att genomföras under vecka 47.
Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid
OBS. På grund av ett systemunderhåll är det inte möjligt att ansöka till den här tjänsten från kl. 16.00 den 25/10 till ca kl. 12:00 den 26/10 och därefter räknar vi med att ansökan fungerar som vanligt igen.
För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som person har du god förmåga att samarbeta med andra samtidigt som du är självgående för att kunna driva egna initiativ och arbeten framåt. Du har god problemlösningsförmåga, är nyfiken och tar dig an saker som kanske inte är bekant eller känt sen tidigare för att både utveckla ditt egna och teamets arbetssätt. Du har god kommunikationsförmåga som innebär att du är lyhörd och kan förmedla ditt budskap på ett enkelt sätt.
Vidare motiveras du av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra.
Vi söker dig som har
universitets- eller högskoleutbildning inom IT eller teknik om minst 180hp (120p). Alternativt har du annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet i närtid som vi bedömer likvärdig
flerårig relevant erfarenhet i närtid av systemutvecklingsarbete med kunskap inom .NET, C# och
erfarenhet av webbutveckling
goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har
erfarenhet av programmering med något eller några av följande: GIS, Javascript, Angular, React, Python, Elastic, PowerShell
erfarenhet av systemutvecklingsarbete i något eller några av följande områden i hela kedjan; kravställning, design, programmering, test, driftsättning
erfarenhet av driftsättnings - och/eller testautomation
praktisk erfarenhet av ALM-verktyg exempelvis Azure DevOps eller Jira

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för all­män­het och företag.

Om jobbet
Hr-avdelningen stödjer chefer utifrån kompetensförsörjningens alla delar såsom att vara en attraktiv arbetsgivare och bemanna organisationen. Stödet omfattar också att behålla medarbetare genom att bl.a. främja en god arbetsmiljö, kompetensutveckla samt arbeta aktivt med ledarskap och medarbetarskap.  Vi arbetar utifrån statlig värdegrund och riktning med arbetsgivarpolitik bl.a. genom avtal, arbetsrätt och lönebildning. Inom rekrytering och utbildning är Skatteverkets hr-avdelning vår partner och vi anlitar Statens servicecenter för vår operativa lönehantering.

Hr-avdelningen består idag av 15 medarbetare där de flesta av oss har kombinerad roll som hr-partner och hr-specialist. Det finns också medarbetare med spetskompetens inom personal­administrativa system och lönehantering.

Placeringsort är Östersund där ca 150 medarbetare arbetar inom olika verksamheter.

Dina arbetsuppgifter

- Du driver utvecklingsaktiviteter och deltar i utvecklingsprojekt både internt och tillsammans med Statens servicecenter och Skatteverket. Du representerar hr-avdelningen i arbete med utvecklingsvärdeströmmar. Du har breda kontaktytor både inom avdelningen och utanför
- Du följer upp och kontrollerar leverans av tjänst hos våra leverantörer
- Du skapar och använder statistik och nyckeltal och följer upp delar inom hr-avdelningen. Du hanterar förfrågningar till hr-avdelningen. Du utvecklar vårt analysverktyg och kravställer ny funktionalitet
- Du arbetar med frågor kring informationssäkerhet, it-säkerhet och GDPR kopplat till hr-avdelningens processer och stödsystem
- Du ser verksamhetens behov, vidtar åtgärder och säkrar effekt
- Du kommer även att arbeta brett inom lön och personaladministration och ha en viktig roll med många samarbetsytor och interna och externa kontakter
- Du hanterar eventuella personuppgiftsincidenter för hr-avdelningen
- Du utbildar verksamheten vid behov i bl.a. lönerelaterade frågor
- Du arbetar tätt med andra stödfunktioner inom myndigheten och stöttar i utredningar och rapportuttag

Om dig
Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.

Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker.

Dina kvalifikationer:
Dina kvalifikationer:

- lönespecialistutbildning inom yrkeshögskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- arbetslivsefarenhet av ovan nämnda arbetsuppgifter på Kronofogden
- arbetslivserfarenhet av lönesystemet Heroma
- arbetslivserfarenheter i Qliksense
- mycket goda färdigheter i Officepaketet

Om oss
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare. Du blir anställd som hr-specialist. Resor förekommer i arbetet. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekry­teringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss.

Välkommen med din ansökan senast 2025-11-19!

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du utveckla lösningar som förbättrar samhället, och samtidigt ha fjällen runt hörnet?
Vi söker nu erfarna .NET-utvecklare som vill vara med och stärka vårt växande utvecklingsteam i Östersund. Här finns redan duktiga Javautvecklare på plats och nu bygger vi vidare med .NET-kompetens. Du får chansen att påverka, forma vår satsning lokalt och jobba i uppdrag som gör verklig skillnad i samhället.
Som .NET-utvecklare hos oss blir du en del av våra nationella teamleveranser, där du arbetar nära både kund och kollegor. Vi har långsiktiga uppdrag inom till exempel offentlig sektor, energi och telekom, och vi arbetar med moderna tekniker som:
• C# och NET

• Azure och mikrotjänster

• JavaScript och moderna ramverk

• CI/CD och agila arbetssätt
Vi söker dig som

• Har minst sex års arbetslivserfarenhet av .NET-utveckling

• Trivs i konsultrollen och gillar att samarbeta och dela kunskap

• Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift
Därför trivs du hos oss i Östersund
Vårt kontor i Östersund är en plats för både gemenskap och äventyr. Här är sällan en AW bara en AW, det kan lika gärna vara en topptur på fjället med kollegorna. Med fjällen och naturen runt hörnet, och samtidigt globala kunder och spännande uppdrag, får du det bästa av två världar. Vi är just nu 25 konsulter och satsar mot vårt nästa mål, att bli 50 kollegor. På vägen bygger vi vidare på vår starka sammanhållning, och vill gärna hitta fler som vill vara med och bidra till detta. Hos Sopra Steria kombineras trygghet och flexibilitet med en prisbelönt kultur som bygger på övertygelsen att tillsammans når vi längre. Läs mer om detta här.
Rekryteringsprocessen

Vi behandlar ansökningar och kallar till intervju löpande. I rollen ställs höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet. Inför en eventuell anställning genomför vi bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation.
Processen består av tre intervjuer, personlighet- och logiktest, referenstagning samt bakgrundskontroll. Denna kombination ger oss en bred och rättvis bild av dig, och ger dig möjlighet att visa din kompetens och potential från flera perspektiv.
?????Har du frågor om rollen? Kontakta gärna Hanna Korell på[email protected].
Redo för nästa steg i karriären, och i livet?

Välkommen till Sopra Steria i Östersund. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad för medborgare och medarbetare i Östersunds kommun?
Drivs du av IT-utveckling och digitalisering? Då kan vår enhet vara det du söker!

Vår vision: Vi är den självklara drivkraften bakom kommunens digitala och kommunikativa utveckling. Vi tar verksamheterna hela vägen genom framtidens utmaningar och omställningar. Vi har ett övergripande ansvar för att tillsammans med kommunens verksamheter driva utveckling och förvaltning inom IT, digitalisering och kommunikation. Vårt uppdrag innebär att vara nytänkande och drivande, vi ska bygga digital och kommunikativ förmåga samt förenkla vardagen för medarbetare och invånare. Vi utökar därför sektorn med ytterligare två medarbetare.

Ditt nya jobb 
Östersunds kommun står inför en spännande utveckling där digitalisering är en nyckel för att möta framtidens kompetensförsörjning och säkerställa hög kvalitet i våra välfärdstjänster. Nu söker vi en projektledare som vill leda vårt nya ESF-projekt Digital Framtid Tillsammans. 

Om projektet 
Projektet ska bygga en långsiktig och hållbar struktur för digital kompetensutveckling i kommunen. Målet är att stärka medarbetarnas digitala färdigheter, minska digitalt utanförskap och skapa en mer inkluderande och effektiv organisation. Vi bygger vidare på tidigare satsningar och ska nu utveckla och skala upp arbetet så att fler verksamheter omfattas. 

Din roll
Som projektledare blir du navet i arbetet. Du ansvarar för att planera, driva och följa upp projektet i nära samarbete med våra förvaltningar. Du leder projektgruppen, samordnar insatserna, rapporterar till styrgruppen och säkerställer att vi når uppsatta mål. Rollen innebär både strategiskt arbete och praktiskt genomförande, där din förmåga att skapa engagemang och samverkan blir avgörande. Du kommer att tillhöra Sektor Digitalisering och Kommunikation hos Kommunledningsförvaltningen.  

Projektet sträcker sig till 30/9 2028

Vanliga arbetsuppgifter 

• Du planerar, samordnar och följer upp projektets aktiviteter, budget och tidplan. 


• Samordna och stödja projektmedarbetare och andra nyckelpersoner i verksamheterna.


• Du driver förändringsprocesser och ser till att resultat sprids och implementeras i ordinarie verksamhet. 


• Säkerställer medarbetarnas delaktighet i digitaliseringsprocesser genom dialoger, workshops och testning av nya lösningar.

Din kompetens 
Krav


• Du har erfarenhet av projektledning, gärna inom offentlig sektor eller digital utveckling. 
• Du har kunskap om förändringsledning och förståelse för digitaliseringens möjligheter och utmaningar.  


• Du är van att analysera behov, bygga strukturer, samarbeta över organisationsgränser och kommunicera tydligt till olika målgrupper. 

Meriterande


• Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetssätt som tjänstedesign, användardriven utveckling, design thinking, eller annan form av verksamhets- och processutveckling. 

Vi ser gärna att du har en akademisk examen, exempelvis inom projektledning, informatik/systemvetenskap, offentlig förvaltning, pedagogik eller kommunikation. Även andra utbildningar kan vara relevanta om du har erfarenhet av att leda utvecklings- eller digitaliseringsprojekt i komplexa organisationer.  

Det viktigaste vi letar efter är förmågan att kombinera projektledning + förståelse för digitalisering + förmåga att driva förändring. 

Vi söker dig
Du är en engagerad ledare som får människor med på resan. Du är lyhörd, lösningsorienterad och har förmåga att skapa delaktighet. Du motiveras av att bygga hållbara arbetssätt och trivs i en roll där du kombinerar strategi och praktik. Din nyfikenhet, uthållighet och pedagogiska förmåga gör att du lyckas driva förändring i gott samarbete tillsammans med andra. 

Vi ser framemot din ansökan!

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Kommunledningsförvaltningen
I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera. Visa mindre

Brinner du för digital processautomation och effektivisering? Har du några års erfarenhet av att utveckla och underhålla RPA-lösningar? Om ja, läs vidare!
Vi står inför en satsning på myndigheten där vi gemensamt ska effektivisera våra arbetssätt, rutiner och processer. Automatisering av processer med hjälp av RPA-utveckling blir en viktig del för att nå våra mål - Sven-Bertil Eriksson, Enhetschef

Just nu letar vi efter duktiga och passionerade personer till vårt automations-team som Robotic Process Automation-utvecklare. Du blir en värdefull kugge i vårt arbete att effektivisera våra verksamhetsprocesser. 

Om verksamhetsområdet:
Verksamhetsområde IT och utveckling vid Statens servicecenter ansvarar för att förvalta och utveckla myndighetens IT-miljö samt leverera IT-tjänster till verksamheten. En viktig del i uppdraget är att stödja i IT-relaterad utveckling på myndigheten utifrån våra kunder och användares behov.

Verksamhetsområdet bedriver huvuddelen av verksamheten i Östersund men har medarbetare även i Gävle, Norrköping och Göteborg. Verksamhetsområdet består av fyra enheter, IT-projekt och test, IT-leveransenheten, IT-förvaltning och Strategisk IT och utvecklingsstöd. Vi är totalt cirka 60 medarbetare som representerar en arbetsplats med hög kompetens, trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap. Vi uppmuntrar till ökad mångfald och jämställdhet.

Om IT Leveransenheten och tjänsten:
Inom IT leveransenheten är vi idag 18 medarbetare och där du ges möjligheten att vara med och bygga upp myndighetens automations-team. Enheten har en central roll för hela myndighetens digitala förflyttning – och allt detta med fokus på att vi gör det tillsammans. Arbetsmiljön präglas av hög kollegial samverkan, trevlig atmosfär och högt i tak. Enheten ansvarar för tekniska integrationer mot externa och interna parter, identitetshantering, systemutveckling och automation, teknisk support och behörighetsadministration, samt utveckling och förvaltning av ett flertal interna system. 

Vem är du?
Du är en nyfiken problemlösare som gillar att se resultat av ditt arbete. Du trivs i team men kan även ta eget ansvar, och du kan förklara tekniska lösningar på ett enkelt sätt för andra. Du gillar att samspela med andra internt och externt. Du är initiativrik och agerar med gott omdöme.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I din roll kommer du arbeta med att utveckla, förvalta och underhålla RPA-processer i UiPath samt att aktivt arbeta med att identifiera lämpliga processer att automatisera.
Du kommer arbeta i ett tvärfunktionellt team med ansvar för att arbeta fram lämpliga process-kandidater att automatisera, arbeta med utvärdering, utveckling, förvaltning och underhåll av automatiserade processer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av RPA-utveckling
• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med examen, alternativt jämförbar kunskap erhållen genom arbetserfarenhet

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Vara kreativ
• Vara lösningsfokuserad och proaktiv i ditt arbete
• Samspela tillsammans med andra internt och externt
• Vara flexibel och ha ett prestigelös förhållningssätt
• Agera med ett gott omdöme

 Dessutom är det meriterande om du har:
• Erfarenhet av utveckling i plattformen UiPath
• Relevant arbetslivserfarenhet inom systemutveckling, gärna med fokus på Java och med erfarenhet från frontend-utveckling
• Programmeringsvana i C# / VB eller Python
• Erfarenhet av API-integrationer
• Erfarenhet av systemförvaltning
• Erfarenhet av att arbeta agilt i tvärfunktionella team
• Tidigare erfarenhet från offentlig sektor

Övrigt
Anställningen är 100% och tillsvidare.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Östersund.
Vi erbjuder distansarbete. 
Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 21 oktober, 2025.

Intervjuer planeras att påbörjas under v.44.

För att kunna göra en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.


Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Har du erfarenhet av systemutveckling och är redo för nästa steg i karriären? Tillsammans med SSG - Standard Solutions Group söker vi dig som vill vara med på deras tillväxtresa för att ta fram innovativa, hållbara och digitala lösningar för framtidens industri. Vi arbetar med löpande urval, så sök tjänsten idag!

OM TJÄNSTEN
SSG expanderar och söker nu ytterligare flera systemutvecklare till deras IT-avdelning. I rollen som systemutvecklare kommer du att ingå i ett av deras 7 agila produktteam, där teamen ansvarar för en eller flera produkter. SSG arbetar i Microsoft Azure Cloud med utveckling i C# och arbetet omfattar allt från nyutveckling och vidareutveckling till underhåll, alltid med kundernas behov i fokus.

Deras produktteam är tvärfunktionella och består av produktchefer, produktägare, it-arkitekter, testare, ux-designers och flera utvecklare. Här får du möjligheten att utveckla din tekniska kompetens samtidigt som du bidrar med din expertis till teamets framgång.

Du erbjuds
- Att vara en del av ett innovativt företag i tillväxt, där du får arbeta med AI, molnteknik och andra nya tekniker, moderna system och arbetssätt
- Vara med på en spännande internationell expansionsresa
- Ett utvecklande arbete i ett högkvalificerat produktteam som tillsammans strävar efter de mest innovativa lösningarna
- En trygg anställning med bra anställningsförmåner

Vill du veta mer om hur det är att arbeta på SSG? Möt några av deras medarbetare här.

VI SÖKER DIG SOM


* Har en eftergymnasial utbildning inom IT alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
* Har några års arbetslivserfarenhet av objektorienterad programmering
* Kan förstå och ta till dig information på både svenska och engelska, då det krävs i det dagliga arbetet


Det är meriterande om du har:
- Goda kunskaper i C#.NET
- Erfarenhet av Azure eller annan molntjänst

Vidare använder SSG en rad andra tekniker i sin tekniska miljö som de förväntar sig att du antingen har kunskap eller är villig att utvecklas inom:


* Backend: Domain Driven Design (DDD), Entity Framework, Microservices Architecture, /No
* Frontend: GraphQL, HTML/CSS/Javascript, React, Typescript
* Versionshantering (gärna erfarenhet av Azure DevOps), enhetstester


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* Ansvarstagande
* Intellektuellt nyfiken
* Hjälpsam
* Optimistisk


Övrig information:

Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid

Omfattning: Heltid, tillsvidare

Arbetstider: Kontorstider

Placering: Östersund eller Sundsvall

Övrigt: Innan anställning kommer en bakgrundskontroll att genomföras

Förmåner hos SSG:
- Modernt kontor med egna arbetsplatser
- Inspirerande mötesytor som bland annat erbjuder en studio, arkadspel och en 3D-printer
- Inkluderande arbetsmiljö med god gemenskap och en hållbar prestationskultur
- Kompetensutveckling på arbetstid
- Modernt agilt arbetssätt i autonoma produktteam
- Teknik i framkant – Azure Devops från ax till limpa
- Crazylab – utforskande innovationsdagar då man prova nya idéer och tekniker
- Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt möjlighet till innebandy, gruppträning och padel med kollegorna
- Sommartid – en timmes kortare arbetsdag under sommarmånaderna maj-september
- Privat sjukvårdsförsäkring
- Tjänstepension ITP1 och kollektivavtal
- Arbetstidsförkortning
- Möjlighet till löneväxling

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
SSG - Standard Solutions Group -Med säkerhet och kompetens i fokus

I över 60 års tid har SSG samlat svensk industris främsta experter i kommittéer och nätverk för att hitta lösningar på branschens gemensamma utmaningar.

Idag är vi Nordens ledande leverantör av digitala tjänster för säkrare och mer hållbara arbetsplatser. Bland våra kunder finns över 400 av de största internationella industriföretagen, mer än 50 000 entreprenörer och vi levererar cirka 500 000 digitala säkerhetsutbildningar - varje år.

Vi välkomnar framtidens utmaningar och möjligheter. Med innovativ teknik lägger vi grunden för nya tjänster som gör internationell industri konkurrenskraftig. Visa mindre

Har du erfarenhet av projektledning och vill ta nästa steg i din karriär? Vi söker en driven Projektledare som vill vara med och forma framtiden i en dynamisk miljö där innovation står i fokus. Hos vår kund får du en central roll i att leda utvecklings- och investeringsprojekt som bidrar till framtidens produktion. Välkommen med din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN

I rollen som projektledare hos vår kund är du en nyckelperson med ansvar för att driva projekt med hög kvalitet inom satt tidsram och budget. I rollen kommer du att leda utvecklings- och investeringsprojekt vid enheten i Mattmar och samtidigt bidra till att vidareutveckla företagets projektmodell. Arbetet innebär breda kontaktytor, både internt inom organisationen och externt mot leverantörer och samarbetspartners. Till sitt stöd har du ett kompetent team av ingenjörer, inköpare, specialister och logistiker. Huvuduppgiften är att sätta, följa upp och säkerställa projektens tidplaner samt leverera resultat i enlighet med uppsatta ramar. Ansvarsområdet omfattar även projektets ekonomi och rapportering.

Du blir anställd som konsult hos oss på Academic Work och jobbar på uppdrag hos vår kund. Detta är ett långsiktigt behov där karriärmöjligheter hos vår kund kan öppnas framöver.

Du erbjuds


* Ett utvecklande och varierat arbete i en spännande bransch
* Moderna lokaler där säkerhet och arbetsmiljö står högt på priolistan
* Närhet till skidåkning, fjäll och natur
* En dedikerad konsultchef som under hela din anställning kommer stötta dig i din utveckling


ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Planera och leda projekt från start till mål
* Hantera projektbudget och tidsramar
* Kommunicera med intressenter och teammedlemmar
* Följa upp projektens framsteg och rapportera status
* Säkerställa att projektmål uppnås och kvalitet bibehålls


VI SÖKER DIG SOM
- Har en ingenjörsexamen med inriktning mot maskinteknik eller motsvarande
- Har minst 2-3 års erfarenhet av projektledning
- Har goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt och skriftligt, då båda språken används i arbetet
- Är driven och strukturerad med god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du har


* Erfarenhet från tillverkande industri
* Erfarenhet av en roll inom maskinteknik


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten
- Ordningsam
- Stabil
- Ansvarstagande
- Socialt självsäker
- Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
N/A Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Inom Bemanning och Rekrytering samordnar vi Försäkringskassans långsiktiga arbete med kompetensförsörjning. Vi ansvarar för rekryteringsprocessen, olika sätt att bemanna och arbetsgivarprofilering – för att säkerställa myndighetens kompetensbehov nu och i framtiden.

Verksamhetsutveckling, samarbete och ledningsstöd
Som ledningsstöd inom HR Bemanning och Rekrytering arbetar du med att driva utveckling och stödja verksamhetsområdeschef samt enhetschefer utifrån verksamhetens behov. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och i ditt arbete ingår samarbete med övriga HR-funktioner, samt andra avdelningar inom Försäkringskassan, där du förväntas ta ett koordinerande ansvar.

Du arbetar med utgångspunkt i verksamhetsområdet men har en systemsyn där du tar ansvar för helheten, både inom HR och inom Försäkringskassan. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. 

I dina arbetsuppgifter ingår att


• utveckla strategier, färdplan och andra planeringsunderlag tillsammans med ledningsgruppen
• samordna utveckling inom avdelningen/verksamhetsområdet tillsammans med övriga ledningsstöd
• samordna utvecklingsarbete inom digital utveckling i verksamhetsområdet
• inför beslutshantering stödja verksamhetsområdet i upprättande av underlag, med kommunicering och implementering
• bidra i framtagande och uppföljning av utvecklingsportfölj och verksamhetsplanering
• arbeta med riskhantering
• vara kontaktperson till HR-avdelningens stab i exempelvis budgetfrågor och verksamhetsuppföljning samt verksamhetsområdets verksamhetsplanering
• vara ett stöd till chefer inom HR i aktuella utvecklings- och verksamhetsfrågor
• vara ett stöd i styrning och processen för upphandling och löpande förvaltning av gällande avtal
• delta i olika nätverk.

Vi söker dig som


• har relevant examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har erfarenhet från rekryteringsarbete
• har erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling och att leda projekt
• har erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• ha erfarenhet av att leda workshops
• har förmåga att göra strategiska bedömningar och kan förstå och analysera komplexa frågor
• kan växla mellan strategiska och operativa frågor utifrån ledningens behov
• är lyhörd, kan sätta aktuella frågor i sitt sammanhang, är noggrann med fakta och arbetar på ett strukturerat sätt
• är initiativtagande, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god förmåga att nätverka och samarbeta och använder det för att uppnå resultat
• har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga, inklusive god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
• har erfarenhet av att stödja och driva upphandlingsarbete
• har erfarenhet av budgetstyrning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Malmö, Göteborg eller Östersund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Caroline Wik, 010-113 13 42 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus, 010-112 24 09 eller [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Siv Norlin, 010-116 96 76, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Är du en ordningsam och strukturerad person med intresse för säkerhet? Då kan du vara Försvarsmaktens logistiks nästa HR-generalist.

Vi söker nu en HR-generalist som vill vara en viktig del av vårt team och bidra till att skapa effektiva och välfungerande HR processer. Verksamheten är ibland intensiv och det krävs att du kan prioritera och hitta lösningar, även när vägen framåt inte alltid är helt tydlig. På avdelningen arbetar vi som ett team och stöttar varandra vid hög arbetsbelastning, så du bör vara flexibel och redo att hjälpa till med andra arbetsuppgifter vid behov. Som HR generalist blir du en nyckelspelare i att stötta våra chefer över flera orter i landet. Din vardag blir omväxlande och utvecklande där du är med och skapar förutsättningar för Försvarsmaktens tillväxt och utveckling.

Om enheten
Försvarsmaktens Logistik (FMLOG) Försörjningsenheten växer och bygger nu upp en ny verksamhet i Östersund där du kommer vara en del i att skapa en robust verksamhet. Du får möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Du kommer arbeta på FMLOG Försörjning som anskaffar, lagerhåller, vidmakthåller och avvecklar förnödenheter åt Försvarsmakten i alla beredskapsnivåer. Logistiken ska vara effektiv och innebära en hög tillgänglighet för alla typer av förnödenheter runtom i hela Sverige, det innebär att produktion, planering och kundsupport också är viktiga delar i vårt arbete.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I tjänsten ingår bland annat:


• Stötta chefer i alla HR relaterade frågor och rekryteringsprocesser
• Arbeta med arbetsrätt, kollektivavtal, arbetsmiljö och personalärenden
• Utveckla och effektivisera arbetsrutiner och processer
• Vara delaktig i implementering och uppföljning av interna policies och riktlinjer.

KRAV
Kvalifikationer


• Akademisk utbildning inom personalområdet
• Flerårig erfarenhet av arbete som HR generalist/specialist
• Goda kunskaper i Officepaketet
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
• B-körkort, manuell växel

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en stark servicekänsla, är ordningsam, och ansvarstagande. Du är flexibel och har en god förmåga att skapa kontakt och kommunicera med både kollegor och chefer. För att trivas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt, ta initiativ och bidra till ett gott samarbetsklimat. Du hanterar känslig information med stor integritet och med respekt för sekretess. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Erfarenhet av HR arbete inom Försvarsmakten
• Erfarenhet att stötta chefer i HR frågor inom statlig myndighet
• Erfarenhet av att dokumentera och utveckla HR-processer och rutiner



För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Tillträde enligt överenskommelse.
Arbetsort: Östersund.

Upplysningar om befattningen
Kontakta Mikael Söderström eller Stefan Hedenström.

Information om rekryteringsprocessen
Kontakta Amanda Näslund

Fackliga företrädare
Ola Andersson SEKO
Pernilla Kjellgren SACO
Håkan Antonsson OFR/S

Samtliga personer ovan nås via växeln 0589-40400


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-10-03. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.

FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.

Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad för medborgare och medarbetare i Östersunds kommun?
Drivs du av IT-utveckling och digitalisering? Då kan vår enhet vara det du söker!

Vår vision: Vi är den självklara drivkraften bakom kommunens digitala och kommunikativa utveckling. Vi tar verksamheterna hela vägen genom framtidens utmaningar och omställningar.
Vi har ett övergripande ansvar för att tillsammans med kommunens verksamheter driva utveckling och förvaltning inom IT,
digitalisering och kommunikation. Vårt uppdrag innebär att vara nytänkande och drivande, vi ska bygga digital och kommunikativ förmåga samt förenkla vardagen för medarbetare och invånare. Vi utökar därför sektorn med ytterligare två medarbetare.

Sektor digitalisering och kommunikation består av fem enheter, med ca 70 medarbetare som hanterar hela kedjan från kommunikation, support, strategier, kravinsamling, projektledning, utveckling, förvaltning, drift av nätverk, servrar och arbetsplatser. Sektorn tillhör Kommunledningsförvaltningen. Den enhet du kommer att ingå i består idag av femton medarbetare, som ska utökas med ytterligare två tjänster. Vi arbetar med utveckling och förvaltning av flera olika system, där några även är kundansvariga mot kommunens förvaltningar. Vi bygger även digitala utbildningar och är ett stöd vid projektansökningar.

Ditt nya jobb
Vi söker två nya medarbetare där du och din andra kollega kommer att vara viktiga medarbetare i vår enhet IT-utveckling och förvaltning. Arbetsuppgifterna innebär att arbeta som systemutvecklare där du utvecklar, förändrar och förvaltar processer inom RPA och integrationer. Du har ett nära samarbete med övriga systemutvecklare vid enheten, men även med systemförvaltare, kundansvariga och övriga medarbetare både inom sektorn och inom kommunens olika verksamheter. Du kommer att arbeta med att skapa och upprätthålla en kommun i framkant när det gäller IT.

Vanliga arbetsuppgifter

• Bygga robotprocesser.
• Arbeta med integrationer, bla med hjälp av API:er.
• Utveckla och förbättra/ förenkla processer.
• Felsökning och förvaltning av processer och integrationer.
• Ärendehantering.
• Kartläggning och utredning av arbetssätt och processflöden.
• Samarbete med sektorns medarbetare, bland annat med systemutvecklare, systemförvaltare, kundansvariga och driftstekniker.
• Samarbete med kommunens övriga verksamheter. 

Din kompetens

• Vi söker dig som har relevant högskole-utbildning inom IT/ systemvetenskap eller motsvarande erfarenheter som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig.
• Du har flera års erfarenhet av arbete med systemutveckling som innefattar robotisering, automatisering och systemintegration i komplexa miljöer. 
• Du har arbetat med integrationsplattformar och API:er.
• Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska.
• Du har B-körkort.

Teknisk kompetens


• Programmeringsspråk: Erfarenhet av språk som C#, VB, .NET, Python, JavaScript, Powershell script. 


• API och integrationer: Kunskap om REST, SOAP, och erfarenhet av att bygga och konsumera API:er. 


• Databaser: Erfarenhet av och gärna No (t.ex. MongoDB). 


• Verktyg och plattformar: Erfarenhet av integrationsplattformar som MuleSoft, BizTalk, Azure Logic Apps, eller liknande. 


• Versionshantering: Git eller andra verktyg för kodhantering. 


• CI/CD: Förståelse för automatisering av kodflöden och deployment. 

Systemförståelse och integrationskompetens 


• Förmåga att förstå och kartlägga verksamhetssystem och deras datamodeller. 


• Erfarenhet av att arbeta med ERP-, CRM-, HR- eller andra affärssystem. 


• Kunskap om meddelandehantering (t.ex.,RabbitMQ) och ETL-processer. 


• Erfarenhet av att arbeta med RPA.


• Kunskap inom AI.

Meriterande 


• kunskaper inom t.ex. Azure, eller integrationsplattformar. 

Vi söker dig
Som är trygg, stabil och har självinsikt. Du tar initiativ, är självgående i ditt arbetssätt och sätter igång aktiviteter för att uppnå mål. Du har lätt för att samarbeta med andra människor, du är engagerad och förtroendeingivande samt lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt och tydligt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar också ditt arbete på ett effektivt sätt. Du förstår sambanden mellan teknik, människa, säkerhet och utveckling av kommunens olika verksamheter. Du har en pedagogisk förmåga att föra ut budskap och förståelse för IT-frågor.

Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med Östersunds kommun i syfte att föra dig själv, våra kunder och Östersunds kommun framåt med hjälp av digitalisering. Du kommer att kunna ta ett stort eget ansvar och få de befogenheter som krävs. Här finns mycket goda möjligheter att påverka och utvecklas i din roll.
Stor vikt kommer att läggas vid balansen mellan färdighet, yrkeserfarenhet och personlighet.

En hälsning från din blivande chef  

Jag ser fram emot din ansökan!

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Kommunledningsförvaltningen
I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera. Visa mindre

Är du en HR-partner med flerårig erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning? Då har vi en mycket intressant tjänst för dig.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet. Nu söker vi en kollega till vår HR-enhet när vi utökar HR-partner teamet.

På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss! :-)

 

Om tjänsten

I rollen som HR-partner är du ett direkt stöd till Tillväxtverkets chefer inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt, kollektivavtalsfrågor, förhandling och lönesättning,

Du driver också myndighetsövergripande processer och strategiska frågor inom HR-området, Den här tjänsten är inriktad mot arbete med myndighetens kompetensförsörjningsstrategi samt myndighetens strategiska kompetensförsörjningsplanering,

 

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund

 

Vi söker dig som har:


• Genomfört Personal-och organisationsprogrammet eller motsvarande universitetsutbildning på nivån 120 poäng/ kandidat,
• Minst 4 års erfarenhet de senaste 10 åren från arbete i en liknande befattning,
• Goda kunskaper inom kompetensförsörjning och arbetsrätt
• Goda kunskaper i Officepaketet samt
• Goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt

 

Följande är meriterande:


• Dokumenterad erfarenhet från arbete med kompetensförsörjningsstrategi samt och strategisk kompetensförsörjningsplanering på myndighetsnivå,
• Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee,
• Erfarenhet av arbete i lönesystemet Primula,
• Erfarenhet av arbetsuppgifter från en liknande tjänst inom staten de senaste 10 åren,





Som person söker vi dig som  är strukturerad, resultatinriktad, självständig och kommunikativ.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställningVi tillämpar 6 månaders provanställning. 

 

Sista ansökningsdag är 22 september 2025

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  enhetschef, Stefan Szirmai, tfn 08-681 97 72.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-post [email protected]

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Har du erfarenhet av systemutveckling och är redo för nästa steg i karriären? Tillsammans med SSG - Standard Solutions Group söker vi dig som vill vara med på deras tillväxtresa för att ta fram innovativa, hållbara och digitala lösningar för framtidens industri. Vi arbetar med löpande urval, så sök tjänsten idag!

OM TJÄNSTEN
SSG expanderar och söker nu ytterligare flera systemutvecklare till deras IT-avdelning. I rollen som systemutvecklare kommer du att ingå i ett av deras 7 agila produktteam, där teamen ansvarar för en eller flera produkter. SSG arbetar i Microsoft Azure Cloud med utveckling i C# och arbetet omfattar allt från nyutveckling och vidareutveckling till underhåll, alltid med kundernas behov i fokus.

Deras produktteam är tvärfunktionella och består av produktchefer, produktägare, it-arkitekter, testare, ux-designers och flera utvecklare. Här får du möjligheten att utveckla din tekniska kompetens samtidigt som du bidrar med din expertis till teamets framgång.

Du erbjuds
- Att vara en del av ett innovativt företag i tillväxt, där du får arbeta med AI, molnteknik och andra nya tekniker, moderna system och arbetssätt
- Vara med på en spännande internationell expansionsresa
- Ett utvecklande arbete i ett högkvalificerat produktteam som tillsammans strävar efter de mest innovativa lösningarna
- En trygg anställning med bra anställningsförmåner

Vill du veta mer om hur det är att arbeta på SSG? Möt några av deras medarbetare här.

VI SÖKER DIG SOM


* Har en eftergymnasial utbildning inom IT alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
* Har några års arbetslivserfarenhet av objektorienterad programmering
* Kan förstå och ta till dig information på både svenska och engelska, då det krävs i det dagliga arbetet


Det är meriterande om du har:
- Goda kunskaper i C#.NET
- Erfarenhet av Azure eller annan molntjänst

Vidare använder SSG en rad andra tekniker i sin tekniska miljö som de förväntar sig att du antingen har kunskap eller är villig att utvecklas inom:


* Backend: Domain Driven Design (DDD), Entity Framework, Microservices Architecture, /No
* Frontend: GraphQL, HTML/CSS/Javascript, React, Typescript
* Versionshantering (gärna erfarenhet av Azure DevOps), enhetstester


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* Ansvarstagande
* Intellektuellt nyfiken
* Hjälpsam
* Optimistisk


Övrig information:

Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid

Omfattning: Heltid, tillsvidare

Arbetstider: Kontorstider

Placering: Östersund eller Sundsvall

Övrigt: Innan anställning kommer en bakgrundskontroll att genomföras

Förmåner hos SSG:
- Modernt kontor med egna arbetsplatser
- Inspirerande mötesytor som bland annat erbjuder en studio, arkadspel och en 3D-printer
- Inkluderande arbetsmiljö med god gemenskap och en hållbar prestationskultur
- Kompetensutveckling på arbetstid
- Modernt agilt arbetssätt i autonoma produktteam
- Teknik i framkant – Azure Devops från ax till limpa
- Crazylab – utforskande innovationsdagar då man prova nya idéer och tekniker
- Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt möjlighet till innebandy, gruppträning och padel med kollegorna
- Sommartid – en timmes kortare arbetsdag under sommarmånaderna maj-september
- Privat sjukvårdsförsäkring
- Tjänstepension ITP1 och kollektivavtal
- Arbetstidsförkortning
- Möjlighet till löneväxling

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
SSG - Standard Solutions Group -Med säkerhet och kompetens i fokus

I över 60 års tid har SSG samlat svensk industris främsta experter i kommittéer och nätverk för att hitta lösningar på branschens gemensamma utmaningar.

Idag är vi Nordens ledande leverantör av digitala tjänster för säkrare och mer hållbara arbetsplatser. Bland våra kunder finns över 400 av de största internationella industriföretagen, mer än 50 000 entreprenörer och vi levererar cirka 500 000 digitala säkerhetsutbildningar - varje år.

Vi välkomnar framtidens utmaningar och möjligheter. Med innovativ teknik lägger vi grunden för nya tjänster som gör internationell industri konkurrenskraftig. Visa mindre

Vill du utveckla lösningar som förbättrar samhället, och samtidigt ha fjällen runt hörnet?
Vi söker nu erfarna .NET-utvecklare som vill vara med och stärka vårt växande utvecklingsteam i Östersund. Här finns redan engagerade Javautvecklare på plats och nu bygger vi vidare med .NET-kompetens. Du får chansen att påverka, forma vår satsning lokalt och jobba i uppdrag som gör verklig skillnad i samhället.
Som .NET-utvecklare hos oss blir du en del av våra nationella teamleveranser, där du arbetar nära både kund och kollegor. Vi har långsiktiga uppdrag inom till exempel offentlig sektor, energi och telekom, och vi arbetar med moderna tekniker som:
• C# och NET

• Azure och mikrotjänster

• JavaScript och moderna ramverk

• CI/CD och agila arbetssätt
Vi söker dig som

• Har minst sex års arbetslivserfarenhet av .NET-utveckling

• Trivs i konsultrollen och gillar att samarbeta och dela kunskap

• Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift
Därför trivs du hos oss i Östersund
Vårt kontor i Östersund är en plats för både gemenskap och äventyr. Här är sällan en AW bara en AW, det kan lika gärna vara en topptur på fjället med kollegorna. Med fjällen och naturen runt hörnet, och samtidigt globala kunder och spännande uppdrag, får du det bästa av två världar. Vi är just nu 25 konsulter och satsar mot vårt nästa mål, att bli 50 kollegor. På vägen bygger vi vidare på vår starka sammanhållning, och vill gärna hitta fler som vill vara med och bidra till detta. Hos Sopra Steria kombineras trygghet och flexibilitet med en prisbelönt kultur som bygger på övertygelsen att tillsammans når vi längre. Läs mer om detta här.
Rekryteringsprocessen

Vi behandlar ansökningar och kallar till intervju löpande. I rollen ställs höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet. Inför en eventuell anställning genomför vi bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation.
Processen består av tre intervjuer, personlighet- och logiktest, referenstagning samt bakgrundskontroll. Denna kombination ger oss en bred och rättvis bild av dig, och ger dig möjlighet att visa din kompetens och potential från flera perspektiv.
?????Har du frågor om rollen? Kontakta gärna Hanna Korell på[email protected].
Redo för nästa steg i karriären, och i livet?

Välkommen till Sopra Steria i Östersund. Visa mindre

Vill du jobba med teknik i framkant, samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan? Hos oss får du intressanta arbetsuppgifter i samhällets hjärta, kombinerat med utvecklingsmöjligheter och balans mellan arbete och fritid.

Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Vi befinner oss i en pågående verksamhets- och systemförnyelse och behöver öka vår utvecklarkapacitet. Vi inför modern teknik och utvecklar vår arkitektur. Utvecklingsmiljön omfattar bland annat Java, SpringBoot och React på en intern molnplattform. Vi har ett långsiktigt uppdrag och satsar på hållbara, framtidssäkra lösningar med minimerad teknisk skuld.

Du arbetar med systemutveckling i ett av våra tvärfunktionella utvecklingsteam. Teamet organiserar själv sitt arbete, jobbar tillsammans mot ett gemensamt mål och ansvarar för sina leveranser.

Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor IT-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba med IT hos oss och ta del av vad några av våra medarbetare berättar om sina jobb: https://skatteverket.se/omoss/jobbahososs/jobbamedithososs.4.13948c0e18e810bfa0c55ba.html

Du tillhör IT-avdelningen, med placering i Östersund där ca. 120 kollegor väntar på att få samarbeta med dig.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande
- ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar
- ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar
- vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås
- agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt
- uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Du ska även ha:

- flerårig relevant och aktuell arbetslivserfarenhet som systemutvecklare

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Vill du vara med och forma arkitekturen bakom några av marknadens mest avancerade distributionslösningar? IMI utvecklar system som utgör hjärtat i logistikflöden för kunder inom livsmedel, läkemedel, teknik och industri – samhällskritiska verksamheter där stabilitet, skalbarhet och effektivitet är avgörande.


Om rollen
Vi söker en senior mjukvaruutvecklare med minst fem års erfarenhet, som vill bidra med tekniskt ledarskap i ett sammansvetsat team. Rollen är central för att vidareutveckla vår molnbaserade plattform för lagerhantering och transportadministration, med särskilt ansvar för att skapa hållbar arkitektur och skriva kod som är enkel att förstå, underhålla och vidareutveckla.
Du kommer att:
Sätta strukturen för ny och befintlig kodbas
Aktivt arbeta med clean code-principer, designmönster och testbarhet
Driva tekniska beslut i samråd med teamet
Coacha andra utvecklare kring arkitektur och kodkvalitet
Delta i hela utvecklingskedjan – från behov till deployment
Ha kundnytta som ledstjärna – förstå användarnas behov och omsätta dem i effektiva, långsiktiga lösningar

?????Placeringsort: Linköping eller Östersund


Din profil
Du har minst fem års erfarenhet av systemutveckling i moderna .NET-miljöer och trivs i en roll där du får både skriva kod och tänka långsiktigt kring struktur och arkitektur. Du är van att samarbeta, har god förståelse för verksamhetslogik och brinner för att skapa verkligt värde för användaren.
Vi ser gärna att du:
Har en relevant ingenjörsutbildning inom exempelvis datateknik, systemvetenskap eller liknande
Har gedigen erfarenhet av C#, .NET (gärna version 8/9), EF Core och Server
Har ett tydligt intresse för kodkvalitet, refaktorering och automatiserade tester
Ser DevOps och CI/CD som en naturlig del av arbetet
Har erfarenhet av att bygga och underhålla integrationer mot externa system (t.ex. via REST, SOAP, EDI)
Har erfarenhet av molnmiljöer (Azure är meriterande)
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Frontend-erfarenhet (t.ex. Vue/TypeScript) är meriterande men inget krav.


Vad vi erbjuder
En nyckelroll i ett agilt och kompetent team
Möjlighet att påverka tekniska vägval och bidra till långsiktig systemdesign
Variationsrik vardag med både nyutveckling och förbättring av befintligt system
Ett nära samarbete med produktägare, support och kund – där du får se resultatet av det du bygger
Flexibla arbetsformer och ett bolag med fokus på balans mellan arbete och fritid
Generösa förmåner med bland annat extra semesterdagar, friskvårdsbidrag, hög pensionsavsättning och bonusplan



Om IMI
Vi tror på styrkan i samarbete. Hos oss jobbar du i en kultur där kunskap delas, initiativ uppmuntras och där vi bygger lösningar tillsammans. IMI är certifierade som ett Great Place To Work – och vi vill fortsätta bygga ett starkt, långsiktigt team.
Välkommen att växa och göra skillnad – tillsammans med oss på IMI. Visa mindre

Är du en passionerad embedded-utvecklare som älskar att arbeta med den senaste tekniken? Vill du vara en del av ett dynamiskt team som skapar framtidens lösningar? Drömmer du om att leva i staden vid fjällen eller bor du redan i Östersund, då är det här jobbet för dig!
Om oss: Vi på Knowit Connectivity fungerar som en förlängning till våra kunders R&D-organisationer och hjälper dem att utveckla nästa generations lösningar. Vi specialiserar oss på inbyggda system, molnapplikationer, IoT-plattformar och säkerhet, och verkar för att stärka våra kunders konkurrenskraft samtidigt som vi bidrar till FN:s globala hållbarhetsmål.
Företagskultur: Hos oss är företagskulturen en av våra största styrkor. Vi tror på att skapa en inkluderande och stödjande arbetsmiljö där alla medarbetare känner sig värdefulla och hörda. Vi uppmuntrar till öppen kommunikation, samarbete och kontinuerligt lärande. Vi firar våra framgångar tillsammans och lär oss tillsammans. Balans mellan arbete och privatliv är viktigt för oss. Vi agerar med ärlighet och transparens i alla våra affärer och relationer.
Din roll: Som embedded-utvecklare hos oss kommer du att jobba i ett större team med erfarna utvecklare som har jobbat ett tag i projektet. I teamet jobbar ni tillsammans och utvecklar mjukvara för kundens produkter. Ni jobbar nära med kunden och hela teamet tar ett gemensamt ansvar för kvalitet och resultat i leveranser.
Vi söker dig som:
Har en examen inom datavetenskap, elektronik eller motsvarande.
Har minst 2 års erfarenhet inom utveckling av inbyggda system
Har jobbat inom fordonsindustri eller maskintillverkning
Är en strukturerad problemlösare med ett öga för detaljer
Tar initiativ har och en stark vilja att lära sig nya saker

Du har erfarenhet inom några av dessa områden:
Embedded-utveckling i språken C och C++.
Functional safety
CANopen/J1939
BLE/Bluetooth
Realtidsoperativsystem SafeRTOS/FreeRTOS
Elektronik
Hydraulik

Vi erbjuder:
En inkluderande och stimulerande arbetsmiljö med spännande projekt.
Möjlighet till både personlig och professionell utveckling.
Balans mellan arbete och privatliv.
Vi har kollektivavtal

Ansökan och kontakt
Blev du intresserad av att jobba på ett bolag i teknikens framkant i Sveriges mittpunkt och med fjällen och naturen i din omedelbara närhet? Sök då till oss och berätta vad du kan och varför du tror att du skulle trivas hos oss!
Har du frågor går det bra att kontakta Anna-Karin Broström på telefon 070-289 90 62 eller Robin Hammarstedt på telefon 070-690 69 56.
Varmt välkommen med din ansökan till oss på Knowit!
Sista ansökningsdatum är 30/4 2025, men vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och forma arkitekturen bakom några av marknadens mest avancerade distributionslösningar? IMI utvecklar system som utgör hjärtat i logistikflöden för kunder inom livsmedel, läkemedel, teknik och industri – samhällskritiska verksamheter där stabilitet, skalbarhet och effektivitet är avgörande.


Om rollen
Vi söker en senior mjukvaruutvecklare med minst fem års erfarenhet, som vill bidra med tekniskt ledarskap i ett sammansvetsat team. Rollen är central för att vidareutveckla vår molnbaserade plattform för lagerhantering och transportadministration, med särskilt ansvar för att skapa hållbar arkitektur och skriva kod som är enkel att förstå, underhålla och vidareutveckla.
Du kommer att:
Sätta strukturen för ny och befintlig kodbas
Aktivt arbeta med clean code-principer, designmönster och testbarhet
Driva tekniska beslut i samråd med teamet
Coacha andra utvecklare kring arkitektur och kodkvalitet
Delta i hela utvecklingskedjan – från behov till deployment
Ha kundnytta som ledstjärna – förstå användarnas behov och omsätta dem i effektiva, långsiktiga lösningar

?????Placeringsort: Linköping eller Östersund


Din profil
Du har minst fem års erfarenhet av systemutveckling i moderna .NET-miljöer och trivs i en roll där du får både skriva kod och tänka långsiktigt kring struktur och arkitektur. Du är van att samarbeta, har god förståelse för verksamhetslogik och brinner för att skapa verkligt värde för användaren.
Vi ser gärna att du:
Har en relevant ingenjörsutbildning inom exempelvis datateknik, systemvetenskap eller liknande
Har gedigen erfarenhet av C#, .NET (gärna version 8/9), EF Core och Server
Har ett tydligt intresse för kodkvalitet, refaktorering och automatiserade tester
Ser DevOps och CI/CD som en naturlig del av arbetet
Har erfarenhet av att bygga och underhålla integrationer mot externa system (t.ex. via REST, SOAP, EDI)
Har erfarenhet av molnmiljöer (Azure är meriterande)
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Frontend-erfarenhet (t.ex. Vue/TypeScript) är meriterande men inget krav.


Vad vi erbjuder
En nyckelroll i ett agilt och kompetent team
Möjlighet att påverka tekniska vägval och bidra till långsiktig systemdesign
Variationsrik vardag med både nyutveckling och förbättring av befintligt system
Ett nära samarbete med produktägare, support och kund – där du får se resultatet av det du bygger
Flexibla arbetsformer och ett bolag med fokus på balans mellan arbete och fritid
Generösa förmåner med bland annat extra semesterdagar, friskvårdsbidrag, hög pensionsavsättning och bonusplan



Om IMI
Vi tror på styrkan i samarbete. Hos oss jobbar du i en kultur där kunskap delas, initiativ uppmuntras och där vi bygger lösningar tillsammans. IMI är certifierade som ett Great Place To Work – och vi vill fortsätta bygga ett starkt, långsiktigt team.
Välkommen att växa och göra skillnad – tillsammans med oss på IMI. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.


HR-avdelningen på Försäkringskassan söker dig som är engagerad och har erfarenhet från att arbeta med rekrytering, kompetensförsörjning och chefsstöd för att tillsammans med kompetenta kollegor utveckla myndighetens HR-arbete. Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där myndighetens HR-resurser finns samlade. HR-arbetet bedrivs myndighetsövergripande och tillsammans med myndighetens samtliga avdelningar.

Verksamhetsområdet bemanning och rekrytering har till uppdrag att ansvara för myndighetens strategiska kompetensförsörjning med fokus på att attrahera och rekrytera. Vi ansvarar för rekryteringsprocessen, olika sätt att bemanna och myndighetens arbetsgivarprofilering. I uppdraget ingår ett ansvar för myndighetens kompetensförsörjningsstrategi, avdelningarnas kompetensförsörjningsplaner samt hur Försäkringskassan långsiktigt och strategiskt ska arbeta med olika sätt att bemanna och rekrytera för att möta och tillgodose myndighetens behov av kompetens, idag och i framtiden.

Kompetensförsörjning, rekrytering och chefsstöd
Som HR-specialist tillhör du verksamhetsområdet HR Bemanning och rekrytering med placering inom Bemannings och rekrytering enhet 3 i Östersund. Du skapar ett mervärde för verksamheten genom att tillhandahålla ett kvalificerat stöd till myndighetens operativa chefer i rekryterings- och bemanningsarbete inom i hela Sverige. I rollen ansvarar du för att driva rekryteringsprocesserna från start till slut, du coachar och vägleder cheferna i enlighet med vår kompetensbaserade rekryteringsmodell. Som HR-specialist har du ett konsultativt förhållningssätt i arbetet med cheferna samt bidrar till att de följer de lagar och regler som finns kring rekrytering inom staten.

Utöver rekryteringsarbetet arbetar du med att stödja cheferna så att de kan bemanna sin verksamhet på ett effektivt sätt. Du arbetar även för att Försäkringskassan ska vara en attraktiv arbetsgivare med god kompetensförsörjning samt deltar aktivt i förändrings- och utvecklingsarbete inom bemanning och rekrytering. I detta arbete kan frågor kring arbetsgivarvarumärke, bemanningsstrategier, avgångssamtal samt arbete med personalomsättning och kompetensförsörjning bli aktuella. Arbetet är uppdelat i lika delar administration och operativt arbete. Som HR-specialist är du bärare av HR’s styrdokument, processer och HR-verktyg, vilket innebär att du vid behov stödjer implementering av dessa delar. Rollen innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har ett högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen inom personalområdet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har mycket god erfarenhet av rekrytering och att självständigt driva flera rekryteringsprocesser parallellt 
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har god kommunikativ förmåga
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har förmåga att skapa kontakter och bygga förtroende såväl på distans som i möten.

Det är meriterande om du


• har kunskap och erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom staten
• har god erfarenhet av att arbeta konsultativt och serviceinriktat
• har erfarenhet av arbete i rekryteringssystemet Reachmee 
• har god erfarenhet av att arbeta med och administrera arbetspsykologiska tester.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Östersund.

Första intervjun kommer att ske digitalt via Skype vecka 35.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Rebecka Forslund 010-114 23 90 (för frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen t.o.m. 18 juli, fr.o.m. 28 juli kontakta enhetschef Jenny Nilsson 010-111 43 60).
ST: Eva Taavo 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström 010-115 30 40.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du rekryterande chefer som finns namngivna i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Vill du arbeta i stimulerande miljö där alla ser fram emot att komma till jobbet och där vi alla jobbar åt samma håll? Vill du samtidigt vara med och bidra till en säkrare omvärld? Då kan detta vara nästa spännande utmaning för dig

Om enheten
Fältjägargruppens (FJG) främsta uppgift är att utbilda en hemvärnsbataljon och har även uppgiften att stödja frivilligverksamheten i Jämtlands län. I denna befattning är du en del av Fältjägargruppens planeringssektion. Arbetsuppgifterna löses genom samarbete inom sektionen, med utbildningsgruppens övriga sektioner och med förbandsdelar ur Hemvärnet. Planeringssektionen samordnar förbandets planerings- och genomförandeverksamhet. Vid FJG arbetar idag 28 anställda.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Hantera och administrera hemvärnssoldater i rekryteringsprocessen. Registrering, uppföljning och förvaring av personalinformation, ersättningar, bokning av resor och möten. Du arbetar med statistik och personalrapporter och i mån av tid deltar du i utbildningar och övningar inom ramen för Hemvärnets verksamhet. Du stödjer även chef Fältjägargruppen med beredning av personalärenden.


KRAV
Kvalifikationer


• Gymnasieutbildning med godkända betyg
• Relevant och aktuell erfarenhet inom administrativ personaltjänst
• Relevant och aktuell erfarnehet inom administrativ rekryteringsverksamhet
• Relevant och aktuell erfarenhet av CRM-system
• Relevant och aktuell erfarenhet SAP-system
• Goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• Körkort *B* (manuell växellåda)

Personliga egenskaper
Tjänsten kännetecknas av ett högt personligt ansvarstagande där du förväntas vara flexibel, självgående, noggrann, strukturerad samt inneha analytisk förmåga. Du trivs med att ta initiativ och drivs av att arbeta under tidspress och har förmågan att växla tempo när så krävs. Förmåga att arbeta enskilt och i grupp är en förutsättning. Vi ser att du är en god representant för Försvarsmakten och ett föredöme både som person och ledare samt bygger ditt ledarskap på Försvarsmaktens värdegrund.


Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Erfarenhet av att jobba i IT systemet Mitt Försvarsmakten
• Erfarenhet av rekrytering
• Kunskap om hemvärnets utbildningssystem
• Erfarenhet av hantering av sekretessbelagda uppgifter
• Tidigare arbetserfarenhet av stabstjänst

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Östersund. Tjänsten innefattar helg- och kvällstjänstgöring.
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Anders Olsson

Fackliga företrädare
SEKO/F: Susanne Thunberg
OFR/S Försvarsförbundet: Annelie Forshage
OFR/O: Malin Scharffenberg Kahlke
SACO: Sture Sundqvist

Samtliga nås via FM växeln 08-788 75 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-xx-xx. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen.

Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre