Lediga jobb som Personalansvarig i Östersund

Vill du vara med och forma kulturen och synligheten i ett företag i stark tillväxt? Då kan det vara dig vi söker! 
Om tjänsten:

Vi söker en HR-ansvarig som inte bara arbetar med klassiskt HR-arbete utan som också vill vara med och bygga vårt varumärke, både internt och externt. Hos oss får du en central roll i att utveckla människor, kultur och kommunikation. Du kommer vara med och skapa en arbetsplats som inspirerar och attraherar nya talanger.


Arbetsuppgifter:
Driva och utveckla det strategiska HR-arbetet som stödjer vår tillväxt.
Skapa ett engagerande onboardingprogram som ger nya medarbetare en inspirerande start.
Ta ansvar för att profilera företaget, både som arbetsgivare och varumärke.
Utveckla och leda vår SoMe-strategi för att stärka engagemang och synlighet.
Bidra till en kultur som främjar kreativitet, delaktighet och långsiktig framgång.
Koordinera rekryteringar, boka intervjuer och följa upp process från start till anställning.
Vara företagets länk mot fackliga organisationer.

Önskade kvalifikationer och egenskaper:
Erfarenhet av HR, rekrytering eller Employer Branding.
Erfarenhet inom arbetsrätt och tillhörande lagrum.
Erfarenhet av MBL förhandlingar och samverkan med fackliga parter.
God kunskap och erfarenhet av att tillämpa och tolka kollektivavtal (ex. Teknikavtalet, IF metall och Unionen).
Behärskar sociala medieplattformar och vet hur man skapar innehåll som engagerar.
Har struktur, genomförandekraft och förmåga att bygga processer som växer med organisationen.
Är kommunikativ, inspirerande och trygg i rollen som ambassadör för företaget.
Har ett kreativt och strategiskt tänkesätt.

Vi erbjuder:
En nyckelroll i ett företag med höga ambitioner och stark tillväxt.
Möjlighet att påverka kultur, processer och profilering från grunden.
Ett dynamiskt, kreativt och snabbfotat arbetsklimat med korta beslutsvägar.
Konkurrenskraftiga anställningsvillkor.
Goda utvecklingsmöjligheter i ett växande företag.

Hos SES Integration blir du en del av en arbetsplats där människor, idéer och engagemang står i centrum. Vill du följa med på vår resa?


Om SES Nordic Group:

SES Nordic Group är en etablerad nordisk försvarskoncern med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi levererar avancerade lösningar inom systemintegration på militära plattformar – med spetskompetens inom fordon, ledningsplattformar, mastlösningar, uppgraderingar och underhåll. Därtill är SES nationell leverantör av skyddsmask 90 till det svenska totalförsvaret. Vi samarbetar med nationella och internationella OEMer samt de nordiska försvarsmyndigheterna. Vår styrka ligger i att kombinera innovation med robust leveransförmåga – alltid med försörjningssäkerhet i fokus.
SES Integration har sin huvudsakliga verksamhet i Östersund, Brunflo. Från Östersund stärker SES Integration Sveriges Försvarsmakt genom förbandsnära underhåll och säkerställer tillgänglighet på militär utrustning. SES Integration är en banbrytande aktör inom produktion, uppgradering och förbandsnära underhåll för att möta våra kunders högsta krav från den strategiskt viktiga positionen Östersund i NATO-korridoren.


Övrigt om anställningen:

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön
Placeringsort: Brunflo
Är du rätt person för tjänsten vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev tillsammans med passkopia. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar din ansökan.


Vad händer när du har sökt tjänsten?

I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Britta Kereby, [email protected], 0705218434.I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. SES Integration arbetar med militära kunder och känslig information varvid säkerhetskontroller och t.ex. drogkontroller kan komma att utföras. 


För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

Vill du vara med och forma kulturen och synligheten i ett företag i stark tillväxt? Då kan det vara dig vi söker! 
Om tjänsten:

Vi söker en HR-ansvarig som inte bara arbetar med klassiskt HR-arbete utan som också vill vara med och bygga vårt varumärke, både internt och externt. Hos oss får du en central roll i att utveckla människor, kultur och kommunikation. Du kommer vara med och skapa en arbetsplats som inspirerar och attraherar nya talanger.


Arbetsuppgifter:
Driva och utveckla det strategiska HR-arbetet som stödjer vår tillväxt.
Skapa ett engagerande onboardingprogram som ger nya medarbetare en inspirerande start.
Ta ansvar för att profilera företaget, både som arbetsgivare och varumärke.
Utveckla och leda vår SoMe-strategi för att stärka engagemang och synlighet.
Bidra till en kultur som främjar kreativitet, delaktighet och långsiktig framgång.
Koordinera rekryteringar, boka intervjuer och följa upp process från start till anställning.
Vara företagets länk mot fackliga organisationer.

Önskade kvalifikationer och egenskaper:
Erfarenhet av HR, rekrytering eller Employer Branding.
Erfarenhet inom arbetsrätt och tillhörande lagrum.
Erfarenhet av MBL förhandlingar och samverkan med fackliga parter.
God kunskap och erfarenhet av att tillämpa och tolka kollektivavtal (ex. Teknikavtalet, IF metall och Unionen).
Behärskar sociala medieplattformar och vet hur man skapar innehåll som engagerar.
Har struktur, genomförandekraft och förmåga att bygga processer som växer med organisationen.
Är kommunikativ, inspirerande och trygg i rollen som ambassadör för företaget.
Har ett kreativt och strategiskt tänkesätt.

Vi erbjuder:
En nyckelroll i ett företag med höga ambitioner och stark tillväxt.
Möjlighet att påverka kultur, processer och profilering från grunden.
Ett dynamiskt, kreativt och snabbfotat arbetsklimat med korta beslutsvägar.
Konkurrenskraftiga anställningsvillkor.
Goda utvecklingsmöjligheter i ett växande företag.

Hos SES Integration blir du en del av en arbetsplats där människor, idéer och engagemang står i centrum. Vill du följa med på vår resa?


Om SES Nordic Group:

SES Nordic Group är en etablerad nordisk försvarskoncern med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi levererar avancerade lösningar inom systemintegration på militära plattformar – med spetskompetens inom fordon, ledningsplattformar, mastlösningar, uppgraderingar och underhåll. Därtill är SES nationell leverantör av skyddsmask 90 till det svenska totalförsvaret. Vi samarbetar med nationella och internationella OEMer samt de nordiska försvarsmyndigheterna. Vår styrka ligger i att kombinera innovation med robust leveransförmåga – alltid med försörjningssäkerhet i fokus.
SES Integration har sin huvudsakliga verksamhet i Östersund, Brunflo. Från Östersund stärker SES Integration Sveriges Försvarsmakt genom förbandsnära underhåll och säkerställer tillgänglighet på militär utrustning. SES Integration är en banbrytande aktör inom produktion, uppgradering och förbandsnära underhåll för att möta våra kunders högsta krav från den strategiskt viktiga positionen Östersund i NATO-korridoren.


Övrigt om anställningen:

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön
Placeringsort: Brunflo
Är du rätt person för tjänsten vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev tillsammans med passkopia. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar din ansökan.


Vad händer när du har sökt tjänsten?

I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Britta Kereby, [email protected], 0705218434.I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. SES Integration arbetar med militära kunder och känslig information varvid säkerhetskontroller och t.ex. drogkontroller kan komma att utföras. 


För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

Är du en strukturerad och serviceinriktad person med en passion för att skapa långsiktiga kundrelationer och säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats? Vi söker nu en säljande koordinator som vill vara med och driva verksamheten inom vårt lokala affärsområde. Om det låter intressant – läs mer nedan! 
Vad gör en Koordinator?
I rollen som Koordinator blir du  en viktig del i vårt team. Du kommer att arbeta med sälj, där du aktivt bidrar till att hitta nya uppdrag och utveckla kundrelationer. Du kommer att ha ett tätt samarbete med både kunder och medarbetare för att säkerställa att kundernas behov möts på bästa sätt genom att matcha rätt Veteran med rätt uppdrag. Här får du möjligheten att bidra till att upprätthålla en hög nivå av kundnöjdhet och skapa engagemang bland våra medarbetare! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär därmed att du kommer att:
Arbeta aktivt för att bygga kundbasen genom försäljning och affärsutveckling
Bygga och utöka Veteranbanken genom rekrytering och anställningar
Hålla introduktion och utbildning av nya Veteraner
Hantera inkommande förfrågningar från kunder och matcha rätt Veteran till uppdrag
Samordna tidrapportering och annan administrativ hantering
Delta i event och arrangemang som veteranträffar och mässor

Vem är vår nästa Koordinator?
Vi söker dig som är mycket strukturerad, har lätt att skapa ordning och trivs med att arbeta metodiskt. Det är dessutom meriterande om du är digitalt bekväm, då arbetet innebär att hantera flera system och digitala verktyg i det dagliga arbetet. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en bred och tempofylld roll där du får möjlighet att hantera flera arbetsuppgifter parallellt, gärna inom försäljning, rekrytering eller bemanning. Du har god systemvana och trivs i en roll där telefonkontakt med kunder och medarbetare är en viktig del av vardagen. Har du tidigare erfarenhet från rut- eller rottjänster är det meriterande. För att summera ser vi att du:
Har erfarenhet av försäljning och kundkontakt
Gillar att kommunicera via telefon och bygga relationer
Har god systemvana (CRM, Office-paketet etc)
Är noggrann, strukturerad och lösningsorienterad
Är självgående och resultatinriktad

Så, är du vår nästa Koordinator på Veterankraft?
Tjänsten är en heltidstjänst med start enligt överenskommelse. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta [email protected]. Visa mindre

Är du en strukturerad och serviceinriktad person med en passion för att skapa långsiktiga kundrelationer och säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats? Vi söker nu en säljande koordinator som vill vara med och driva verksamheten inom vårt lokala affärsområde. Om det låter intressant – läs mer nedan! 
Vad gör en Koordinator?
I rollen som Koordinator blir du  en viktig del i vårt team. Du kommer att arbeta med sälj, där du aktivt bidrar till att hitta nya uppdrag och utveckla kundrelationer. Du kommer att ha ett tätt samarbete med både kunder och medarbetare för att säkerställa att kundernas behov möts på bästa sätt genom att matcha rätt Veteran med rätt uppdrag. Här får du möjligheten att bidra till att upprätthålla en hög nivå av kundnöjdhet och skapa engagemang bland våra medarbetare! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär därmed att du kommer att:
Arbeta aktivt för att bygga kundbasen genom försäljning och affärsutveckling
Bygga och utöka Veteranbanken genom rekrytering och anställningar
Hålla introduktion och utbildning av nya Veteraner
Hantera inkommande förfrågningar från kunder och matcha rätt Veteran till uppdrag
Samordna tidrapportering och annan administrativ hantering
Delta i event och arrangemang som veteranträffar och mässor

Vem är vår nästa Koordinator?
Vi söker dig som är mycket strukturerad, har lätt att skapa ordning och trivs med att arbeta metodiskt. Det är dessutom meriterande om du är digitalt bekväm, då arbetet innebär att hantera flera system och digitala verktyg i det dagliga arbetet. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en bred och tempofylld roll där du får möjlighet att hantera flera arbetsuppgifter parallellt, gärna inom försäljning, rekrytering eller bemanning. Du har god systemvana och trivs i en roll där telefonkontakt med kunder och medarbetare är en viktig del av vardagen. Har du tidigare erfarenhet från rut- eller rottjänster är det meriterande. För att summera ser vi att du:
Har erfarenhet av försäljning och kundkontakt
Gillar att kommunicera via telefon och bygga relationer
Har god systemvana (CRM, Office-paketet etc)
Är noggrann, strukturerad och lösningsorienterad
Är självgående och resultatinriktad

Så, är du vår nästa Koordinator på Veterankraft?
Tjänsten är en heltidstjänst med start enligt överenskommelse. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta [email protected]. Visa mindre

Ta chansen att bli en del av Sveriges Bästa Arbetsplats. För att ge våra konsulter det bästa möjliga stödet behöver vi förstärka vårt team i Östersund med ytterligare en konsultchef. Vi söker dig som brinner för IT-branschen och att skapa lönsamma affärer – men framförallt är det människorna och teamet som ditt hjärta klappar extra för.
Vilka är vi på Cygni?
Cygni är ett konsultbolag med visionen att vara den bästa arbetsplatsen. Vi älskar teknik, teambuilding, kompetensutveckling och framförallt: att ha roligt tillsammans!
Cygni är en del av Accenture vilket öppnar upp framtida utvecklingsmöjligheter och samarbeten för dig som individ och oss som bolag. Cygni är en del av en global organisation med ett nätverk i världsklass samtidigt som vi verkar på vår lokala marknad med vår spetskompetens inom IT.
På vårt Östersundskontor är vi cirka 17 medarbetare som gillar att hitta på saker tillsammans. Det kan vara att spela tv-spel på kontoret, springa ett lopp tillsammans, uppleva naturen och fjällvärlden eller helt enkelt bara ta en AW på kontoret.
Vad kommer jag göra i rollen som konsultchef på Cygni?
Rollen som konsultchef på Cygni är varierande och det ges ett stort utrymme att driva egna idéer, påverka och sätta dig in i dina kunders och konsulternas behov för att skapa bästa möjliga lösningar. Det innefattar allt från att etablera nya kundkontakter, vårda befintliga kundrelationer till personalutveckling och kulturskapande aktiviteter tillsammans med våra konsulter.
Du ingår i ett eller flera kundteam där Cygni och Accenture samarbetar för att på bästa sätt möta våra kunders behov. Inledningsvis arbetar du med försäljning med planen att på sikt rekrytera och bygga upp en egen konsultgrupp med 15-20 ambitiösa och skickliga IT-konsulter som du har personalansvar för.
Du kommer att vara placerad i Östersund, som ingår i Region Norrland, och du kommer att vara del av en nationell chefsgrupp som stöttar och hjälper varandra i stort och smått! Allt från att träffa nya kunder, planera aktiviteter för konsulterna och rekryteringsintervjuer till att ta fram en offertpresentation för ett nytt projekt. Dessutom samarbetar du nära andra funktioner såsom vår kommunikatör, rekryteringsteamet och kollegor på våra andra kontor. Även om rollen är Östersundsbaserad är ansvaret på nationell nivå.
Så här beskriver Rebecca, konsultchef, rollen hos oss:
“Ingen dag är den andra lik men den röda tråden i form av: Kundmöten, konsultträffar, kundpitchar, rekryteringsintervjuer varvas med inspirerande samtal samtal med mina kollegor. Mitt primära fokus är att finnas som stöd till våra fantastiska konsulter för att se dem växa och utvecklas i sina roller. Som konsultchef arbetar jag dagligen med målet att hjälpa dem att leverera och trivas både hos kund och hos Cygni.Tillsammans arbetar vi mot att Cygni skall vara Sveriges bästa arbetsplats, något som kräver fokus och målmedvetenhet samt att vi har roligt på vägen!”
Vem är du?
Vi ser gärna att du har erfarenhet av konsultbranschen och drivs av att se affärsmöjligheter och bygga case för att lösa problem. Du får gärna ha erfarenhet av att sälja och det är meriterande om du har erfarenhet inom försäljning av IT-konsulttjänster med ett strategiskt arbetssätt.
Vi jobbar som ett team på Cygni och det är därför viktigt att du som person är social och trivs med att arbeta tätt med dina kollegor men att du har ett självständigt driv och initiativtagande. Även om vi ofta jobbar tillsammans ingår arbetsuppgifter som du driver på egen hand och därför är det nödvändigt att du är bekväm med att driva projekt och processer från start till mål. Att vara med på en resa där ramarna inte alltid är satta ser du som en möjlighet.
Som person tror du på laget framför jaget och sätter stor vikt vid gott samarbete. Du är en inlyssnande person som vill få människor att trivas och att fortsätta utvecklas på jobbet.Du har ett genuint intresse för försäljning och är duktig på att skapa goda relationer, både med kunder, konsulter samt vid rekrytering.
Vi tror även att du, liksom vi, värdesätter att ha riktigt roligt på jobbet!
Vad erbjuder vi?
Hos oss på Cygni är du som medarbetare det viktigaste vi har. Vi lyssnar på dig, vi arbetar för dig och vi gör vårt yttersta för att du ska må bra och utvecklas hos oss.
Hos oss kan du förvänta dig positiv energi, samarbete och dagligt stöd från alla kollegor. Det är, och har alltid varit, genomgående att alla kan vara med och påverka Cygnis arbetssätt och framsteg.
Tillsammans driver vi Cygni framåt och fortsätter bygga Sveriges bästa arbetsplats.
Vill du också arbeta på Sveriges bästa arbetsplats?
Ansök då med att fylla i formuläret nedan, men innan dess så kan det vara bra att veta, att intervjuerna sker på svenska så vi förutsätter att du behärskar det väl i både tal och skrift. Skicka med CV eller länka till din LinkedIn. Vi ser fram emot det! Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Söker du ett betydelsefullt, spännande och utmanande uppdrag? Då tror vi att tjänsten som chef för domstolens administrativa funktioner kan vara något för dig!

Arbetsuppgifter
Östersunds tingsrätt söker en chef för domstolens administrativa funktioner (chefsadministratör) för att leda arbetet vid den administrativa enheten vid domstolen.

Chefsadministratören har direkt under lagmannen ett övergripande ansvar för administration och service vid domstolen. Chefsansvaret innefattar personal- och arbetsmiljöansvar vid enheten som idag har sju anställda. Inom den administrativa enheten hanteras och leds frågor som rör HR och ekonomi för hela domstolen, men även lokalfrågor, arkiv, säkerhet, IT, vaktmästeri, administrativ registratur och reception innefattas i uppdraget.

Chefsadministratören ingår också i tingsrättens ledningsgrupp. I den uppgiften ligger bl.a. att på ett engagerat och drivande sätt ta ansvar för tingsrättens verksamhet i stort.

Kvalifikationer
Vi söker dig som

- Har en akademisk utbildning inom HR, ekonomi eller juridik
- Har flera års dokumenterad framgångsrik erfarenhet av arbete som ledare/chef
- Behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift

Du är strukturerad, flexibel, drivande och kommunikativ och har ett stort intresse för verksamhetsutveckling.

Om Östersunds tingsrätt
Östersunds tingsrätt är en öppen och utvecklingsinriktad arbetsplats som kännetecknas av kvalitet, trivsel och sammanhållning. Domstolen har drygt 50 medarbetare och är indelad i två dömande avdelningar och en administrativ avdelning. En av de dömande avdelningarna är mark- och miljödomstol. Våra lokaler ligger nära Östersunds levande stadskärna.

Östersund en stad där man njuter av livet året om. Det är korta avstånd till såväl arbete, skola och service som till nöjesliv och fritidsaktiviteter. Lägg därtill till ljusa sommarnätter, närhet till fjäll och sjö samt riktiga vintrar med mycket snö. Östersunds kommun har ca 60 000 innevånare.

Mer information om tingsrätten finns på www.domstol.se/ostersunds-tingsratt/

Varmt välkommen att söka!





För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Östersunds kommun, Vård- och omsorgsförvaltningen, Hemtjänsten i Lit söker Gruppchef   
Anställningsform: Tillsvidare. Heltid med möjlighet till valfri tjänstgöringsgrad. Tillträde enligt överenskommelse.

Avlöningsform: Månadslön

Lön: Individuell lönesättning utifrån gällande avtal.

Arbetstid: Vardagar, dagtid.

 

Arbetsgivaren

I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att hitta engagemang och mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför går vi ständigt framåt, och vi gör det med hjärtat. 

Östersund är upplevelsemetropolen i hjärtat av naturen, med fjäll runt knuten och evenemang i världsklass. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är spännande nu, och du är välkommen att växa med oss!

Vi erbjuder personalstöd via Falck Healthcare, medarbetardagar, kompetensutveckling genom olika föreläsningar och utbildningar samt personalförmåner via Benify. Vi erbjuder även en kvalitetssäkrad introduktion.

Vår verksamhet

Sektor Hemtjänst och Särskilt boende är en av två sektorer inom Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds Kommun. Inom sektorn finns enheter som arbetar med hemtjänst och serviceinsatser, särskilda boenden, korttidsboenden, legitimerad personal, kväll- och nattpersonal och hälsofrämjande/förebyggande verksamheter (mötesplatser, syn-hörselombud, anhörigstöd och demensteamet). Dessa enheter är uppdelade i fyra verksamhetsspår (Hemtjänst, Säbo Norra, Säbo Södra och Rehabilitering/Hälsa/Sjukvård). Östersunds kommuns hemtjänst består idag av 11 enheter med en geografisk spridning i kommunen. (Centrala stan, Torvalla, Brunflo, Lit och Frösön) 

Som Gruppchef i Lit är du, inom en given grupp och på uppdrag av enhetschefen, ansvarig inom nedanstående områden. Du är direkt underställd enhetschefen och ingår i enhetens ledningsteam tillsammans med enhetschef och legitimerad personal. Du arbetar nära personalgruppen där du har ett arbetsledaransvar.  

Arbetsuppgifter 

Arbetet innehåller administrativa uppgifter och innebär ett nära samarbete med enhetschef, övriga medarbetare inom enheten samt andra verksamheter intern/externa som är relevant för enheten.  

Exempel på arbetsuppgifter som?ingår i gruppchefens uppdrag är bland annat att:?? 


• Ha personalansvar över en mindre arbetsgrupp, exempelvis ansvara för lönesamtal och medarbetarsamtal  
• Bemanna utifrån ekonomiska ramar/budgeterade timmar?? 
• Schemaplanera?utifrån gällande lagar och regler? 
• Planera verksamheten utifrån beviljade beslut  

Kvalifikationer? 

Krav:


• Gymnasial utbildning
• Goda datakunskaper och systemvana
• Mycket goda kunskaper i det svenska språket, muntligt och skriftligt

Meriterande:


• Erfarenhet av administrativt arbete, gärna verksamhetsplanering och samordning
• Erfarenhet av vård- och omsorgsarbete
• Administrativ utbildning
• Erfarenhet av datasystemen?Heroma, Kompanion?och Viva
• Erfarenhet av arbetsledning

Många av arbetsuppgifterna handlar om att kunna ta emot instruktioner och föra vidare information på ett korrekt och tydligt sätt. Du kommer att få samarbeta och kommunicera med människor med olika språklig bakgrund och du förväntas bidra med dina erfarenheter och din kompetens på ett positivt och konstruktivt sätt. 

Vem är du?
Som person bör du vara en god organisatör och ha förmåga att kunna se helheten. Du behöver vara lyhörd, ha ett fint bemötande, vara tydlig och ha en god samarbetsförmåga.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Ansökan
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg skickas inte med, uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Referenser lämnas vid begäran.  

Välkommen med din ansökan till ett spännande och utvecklande arbete med härliga kollegor och medarbetare, så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer kommer att ske löpande.

Kontaktpersoner?
Eva Hemmingsson, Verksamhetschef Hemtjänst, [email protected]
tel: 063-14 37 08 

Fackliga representanter:

Kommunal: Birgit Ångström, [email protected]
tel: 063-14 39 61

Vision: Elisabet Larsson, [email protected]
tel: 070-368 17 99

Sista ansökningsdag: 2023-04-02

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre