Lediga jobb som Databasdesigner i Östersund

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) vid Mittuniversitetet är en avdelning inom Mittuniversitetets stödverksamhet vid gemensamma förvaltningen.

Avdelningen erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, livslångt lärande, forskningsfinansiering och innovation. Nu söker vi en projektledare för att vidareutveckla vår stödverksamhet och bidra till Mittuniversitetets framtid.

Gillar du att arbeta på en global arena med ett regionalt och lokalt engagemang? Är blandningen av övergripande strategiska frågor med administrativa ärenden något du stimuleras av? Vill du utvecklas i rollen som projektledare och arbeta med andra människor och de utmaningar som det innebär?

Tjänsten som projektledare är placerad inom International Relations Office som är den grupp inom avdelningen som erbjuder kvalificerat stöd till universitetsledning, fakulteter och institutioner i arbetet med att utveckla universitetets internationella verksamhet och samverkan.

 

Arbetsuppgifter
Som projektledare kommer du ha mycket kontakt med medarbetare i kärnverksamheten, studenter och ett nära samarbete med kollegor inom den egna avdelningen såväl som övriga delar av universitetets förvaltning och omgivande samhälle. Du kommer ha en mycket viktig roll i att skapa och underhålla kontakter såväl inom Mittuniversitetet, som med lärosätets internationella partners inom exempelvis Europauniversitetet ChallengeEU, samt externa organisationer och nätverk.

Avdelningen för utbildnings- och forskningsstöd samordnar universitetsövergripande processer gällande olika nationella och internationella projekt. Projekten befinner sig oftast i skärningspunkten mellan utbildning, forskning och samverkan.

Arbetsuppgifterna för den medarbetare vi söker består huvudsakligen av att ha en central roll och ansvar avseende projektledning och koordinering av och inom olika projekt i vilka lärosätet deltar. Under de första åren kommer tjänsten i huvudsak fokusera på ett arbetspaket inom just ChallengeEU. Arbetet innebär ett alliansövergripande ansvar för samordning, planering, genomförande, uppföljning och rapportering av arbetet med samverkan, innovation och regional utveckling. Som arbetspaketledare är du ansvarig för det alliansövergripande arbetet där du samordnar totalt 9 lärosäten i arbetet. Du är också ansvarig för det lokala arbetet vid Mittuniversitetet inom arbetspaketet. Rollen utgör ett kvalificerat stöd till mer komplexa samarbeten, såväl strategiskt som operativt, där metod och alternativa lösningar inte alltid är givna eller definierade. Detta kräver förmåga till nytänkande, planering och metodutveckling. Arbetet kräver en strategisk blick samt förmåga att samverka operativt med olika samverkansparter.

I arbetet kan det förekomma resor nationellt och internationellt, och en stor del av arbetet kommer även genomföras på engelska.

Den medarbetare vi söker förväntas vara en del av den kontinuerliga utvecklingen av de områden hen själv ansvarar för, men också utvecklingen av funktionens övergripande verksamhet. Vårt arbetssätt har sin grund i eget ansvar och kollegialt samarbete där vi utgör varandras bollplank och stöd.

Avdelningen har medarbetare och verksamhet såväl i Sundsvall som i Östersund. Arbetsuppgifterna för varje medarbetare omfattar verksamhet och kontakter på båda campus. Resor ingår i arbetet.

 

Din bakgrund
Skallkrav för tjänsten:

- Akademisk examen inom projektledning, stats-/samhällsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Tidigare arbete inom akademi eller offentlig sektor
- Mycket god kännedom om lagar och förordningar kopplat till universitetets verksamhet vad gäller utbildning, forskning och samverkan
- Dokumenterad erfarenhet av att driva organisationsövergripande utvecklings- och implementeringsuppdrag kopplat mot Europauniversitetsallianser, eller andra allianser som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
- Dokumenterad erfarenhet av att projektleda verksamhet med minst 100 deltagare
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och i skrift
- Arbetet kräver närvaro på campusorterna

Det är meriterande om du:

- Har utbildning på forskarnivå
- Har erfarenhet av internationell samverkan

 

Dina egenskaper
I rollen som projektledare krävs att du är ansvarstagande, driftig och har mycket god förmåga att självständigt planera, organisera och genomföra arbetet. Du behöver vara pragmatisk och lösningsorienterad samt ha en mycket god förmåga att hålla deadlines. Du behöver också ha god kommunikativ förmåga och kunna arbeta självständigt såväl som i grupp.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-05-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kommer att tillämpas.

 

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av Avdelningschef Pelle Håkansson, [email protected] eller +46 10 142 81 57 samt projektledare för Europauniversitetet ChallengeEU, Anna Lindahl, [email protected] eller +46 10 142 78 13.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på engelska eller svenska. Intervjun kommer genomföras på engelska.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-04-10.

 

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:914155/

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) vid Mittuniversitetet erbjuder expertis inom internationalisering, pedagogisk utveckling, livslångt lärande, forskningsfinansiering och innovation. Här finns ett fyrtiotal kompetenta medarbetare med olika erfarenheter.



Nu söker vi en pedagogisk utvecklare till arbetet med implementeringen av en ny lärplattform på Mittuniversitetet.

Vill du vara med och tillsammans med våra lärare forma framtidens utbildning? Stimuleras du av att ge stöd till lärare i utveckling av undervisning? Vi söker nu en utbildare för lärplattform som brinner för att stötta och inspirera lärare i deras användning av digitala verktyg för undervisning. I denna roll blir du en nyckelperson i arbetet med att integrera vår nya lärplattform i universitetets utbildningsverksamhet. 

Tjänsten är placerad inom enheten Pedagogisk utveckling, Livslångt lärande och samverkan, PULS. 

 

Arbetsuppgifter ??
Mittuniversitetet är mitt i ett byte av lärplattform från Moodle till Canvas under perioden 2024–2026. Implementeringen av Canvas som ny lärplattform är upplagt så att lärare ska kunna få ett tydligt och nära stöd i arbetet med övergången och den utveckling som sker efter bytet. Denna tjänst är en av två typer som under projekttiden förstärker det stöd som finns kring teknikstött lärande vid lärosätet. I målbilden för projektet finns att skapa ett mer sammanhållet sätt för hur kursrum utformas vid universitetet, i syfte att underlätta för både lärare och studenter.

I huvudsak innefattar dina arbetsuppgifter att: 

- Utveckla tekniska lösningar i Canvas samt integrering av andra system i lärplattformen.
- Ge löpande stöd till användare och hjälpa dem att lösa tekniska, pedagogiska och didaktiska frågor kopplade till Canvas.
- Stödja lärare i att använda andra digitala verktyg som kompletterar Canvas, såsom Zoom, Kaltura, Padlet, Mentimeter och administrativa stödsystem.

Du kommer också arbeta med att:

- Bidra till utveckling av vägledningar, material och kurser för att stödja användare av Canvas.
- Anpassa och utveckla utbildningsformer och utbildningsinnehåll utifrån behov som uttrycks av lärare, ämnesgrupper och institutioner.
- Vara en aktiv länk i relation till våra institutioner och där bidra till att driva förändring och utveckling av undervisningen genom digitala lösningar.
- Utbilda och handleda lärare i hur de kan använda lärplattformen Canvas för att skapa en engagerande och effektiv undervisningsmiljö.

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som har:

- Dokumenterad erfarenhet av att driva organisationsövergripande utvecklings- och implementeringsuppdrag kopplat mot Canvas lärplattform, exempelvis som huvudadministratör.
- Dokumenterad erfarenhet av att driva organisationsövergripande utvecklings- och implementeringsuppdrag kopplat mot Sunet Survey och andra system som kan integreras i Canvas. För detta krävs erfarenhet av arbete med installation av LTI 1.3.
- Dokumenterad erfarenhet av att ge löpande tekniskt, pedagogiskt och didaktiskt stöd till användare i Canvas lärplattform.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda utbildningsinsatser för universitetslärare avseende tekniska, pedagogiska och didaktiska lösningar i Canvas.
- Relevant utbildning inom datavetenskap och pedagogik.
- En god kommunikativ förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är särskilt meriterande om du:

- Tidigare har arbetat i en roll där du stöttat lärare i användningen av digitala verktyg i undervisningen.
- Har erfarenhet av att arbeta process- eller projektorienterat med dokumenterat gott utfall. 

 

Dina egenskaper 

- Du har god samarbetsförmåga och ser ditt eget arbete som en del av en större insats. Det innebär att du är lyhörd för lärares och verksamheters behov.
- Du har god pedagogisk och didaktisk förståelse för lärande och undervisning.
- Du behöver även kunna arbeta självständigt mot projektets uppsatta mål utifrån enskilda lärares, grupper av lärares och institutioners behov.
- Det är nödvändigt att du som person är ansvarstagande, driftig och har en mycket god förmåga att hålla deadlines.
- För att lyckas i rollen krävs att du är kreativ och lösningsorienterad med en förmåga att omsätta idéer i praktiska lösningar. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

 

Anställning och tillträde 

Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid från och med 2026-04-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-03-31.

 

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Pelle Håkansson, [email protected] eller 010- 142 79 09 samt av enhetschef Ulrika Auno, [email protected] eller 010-142 81 57 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-03-20.

 

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:908747/

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.

Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet.

Folkhälsoenheten är del av Hälso- och sjukvårdspolitiska avdelningen som organiseras inom Regionstaben. Inom avdelningen finns förutom Folkhälsoenheten även Beställarenheten, Läkemedelsenheten samt funktioner som stöttar de olika förvaltningsområdena och arbetar med underlag till förtroendevalda. Enheten har som uppgift att stödja såväl den egna organisationen som andra aktörer i Jämtlands län för att främja hälsa, förebygga ohälsa samt utjämna hälsoskillnader i befolkningen och geografiskt. Enheten ska bidra genom att vara ett kunskapsstöd till sina samverkanspartners och stödja ledning och politiker i implementering av politiska beslut, riktlinjer och lagefterlevnad inom definierade uppdragsområden.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsstrateg kommer du ha ett funktionsansvar för nationella minoriteter med speciellt fokus på samiska utvecklingsfrågor. Regionen ingår i ett samiskt förvaltningsområde, vilket medför ett särskilt ansvar att arbeta med samisk kultur, samiska språk samt att stärka möjligheter för samer att vara delaktiga och ha inflytande i beslutsprocesser. Ambitionen är att det samiska perspektivet ska finnas med och synliggöras i verksamhetens alla delar. 

Inför 2026 har regionen mål att öka den samiska kulturkompetensen, säkerställa att samers rättigheter enligt minoritetslagen är kända och implementeras samt verka för ökad delaktighet, bland annat enligt lagen om konsultation. Vi har pågående utbildningsinsatser till samtliga medarbetare och ser över hur vi kan utveckla former för samråd samer. I tilltagande grad ska det även gälla för övriga nationella minoriteter. 

Du kommer in i ett skede där det finns stora möjligheter att påverka arbetet och förväntas att aktivt bevaka, driva utveckling och företräda regionen inom funktionsområdet. Du är insatt i mål, lagar och andra styrande dokument och stödjer organisationen med att regler, riktlinjer och rutiner finns tillgängliga och uppdaterade så att regionen kan leva upp till ställda krav och visioner. 

Regionen ingår i kunskapsnätverket för samisk hälsa och har antagit strategi för samisk hälsa. Du representerar regionen i ett flertal olika nätverk och får ett övergripande ansvar för samverkan lokalt, regionalt och nationellt. Det innebär bland annat att vara regionens länskoordinator i kunskapsnätverket för samisk hälsa, samordna regionens samiska personalnätverk, samordna regionens samråd med samisk befolkning, samt ansvara för kontakter med berörda myndigheter. 

Uppdraget är regionövergripande vilket innebär samverkan med hela regionens olika organisations- och kompetensområden. Du blir placerad inom Folkhälsoenheten där du tillsammans med enhetens medarbetare förväntas bidra till den samlade utvecklingen av regionens främjande och förebyggande arbete med särskilt fokus på jämlikhet och mänskliga rättigheter. Mediekontakter kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har hög kunskap, stort intresse och erfarenhet av arbete med nationella minoriteter. Du har särskild kunskap inom samiska utvecklingsfrågor samt samisk språk- och kulturkompetens. Du har en högskoleutbildning som bedöms relevant för uppdraget.

Du har erfarenhet avatt arbeta i politiskt styrd organisation och har en god kunskap om regionens verksamhetsområden. Du är van att driva frågor självständigt och strukturerat, tar ansvar för uppdraget i alla dess delar och är trygg med att hantera komplexa frågor över organisatoriska gränser.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du har kommunikativa förmågor och att du trivs i olika arenor där du bygger relationer och skapar förtroendefulla och konstruktiva dialoger. Vidare har du även en god pedagogisk förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.

ÖVRIGT
I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad.

Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass.

Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

I den här rollen kommer du till ett område som arbetar med strukturell samverkan inom sjukförsäkringen. Området består av fyra olika funktionsansvar med olika inriktningar. Du kommer att arbeta med vårdsamverkan i ett nationellt perspektiv där du får arbeta både operativt och med utveckling av vårdsamverkan.

Utveckling, samverkan, samarbete
Som samverkningsansvarig med inriktning nationell vårdsamverkan arbetar du som ett strategiskt och operativt stöd i avdelning för sjukförsäkringens arbete med strukturell vårdsamverkan. Ditt uppdrag består dels i att vara ett stöd i samverkan för chefer inom avdelningen och du verkar operativt i samverkan med en eller flera sjukvårdsregioner utifrån överenskomna arbetssätt. Ditt uppdrag är även att bidra till den nationella utvecklingen av vårdsamverkan inom sjukförsäkringen. Det gör du i ett nära samarbete med övriga i ditt funktionsansvar, verksamhetsutvecklare och andra funktioner både inom och utanför avdelningen för sjukförsäkringen.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar, som drivs av att samarbeta med andra och i ständig utveckling. 

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk med kontakter och relationer som du kan använda för att uppnå mål
• har god samarbetsförmåga och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter för att uppnå gemensamma mål
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommunicerar klart, tydligt och strukturerat.

Det är meriterande om du


• har mycket goda kunskaper om regelverken som styr samordning och samverkan
• har erfarenhet av arbete med samverkan inom hälso- och sjukvård framför allt på strukturell nivå
• har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling
• har erfarenhet av handläggning inom sjukförsäkringen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Resor förekommer i tjänsten. Placeringsort: Karlstad eller Östersund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Klara Vessman, 010-1162311 (för frågor om tjänsten).
HR-specialist: Fanny Secher, [email protected], 010-112 22 96.
ST: Emilie Stenbäck, 010-118 29 17, Saco-S: Susanne Jonsson, 010-1184594, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 18 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Vill du arbeta med verksamhetsarkitektur på en stor spännande myndighet, där du kan bidra till ett väl fungerande samhälle för privatpersoner och företag?

Folk- och fastighetsavdelningen är mitt uppe i en stor verksamhetsförflyttning där du kommer att ha en central roll och få vara med och skapa rätt förutsättningar.

Var med och gör samhället möjligt! 

Om jobbet


I rollen som verksamhetsarkitekt fångar du upp våra kunders behov av stöd och tar fram en arkitektur som säkerställer att verksamhetsförmågor, verksamhetsprocesser, information och IT-lösningar som tas fram möter behovet av myndighetens övergripande mål, vision samt följer verksamhets- och IT-strategin. Arkitekturarbetet är ett centralt område där du kommer att få möjlighet att bidra till utveckling. Du är med och skapar förutsättningar för den digitala transformation som Folk- och fastighetsavdelningen är mitt uppe i sig och du kommer att vara en viktig del i Skatteverkets utvecklingsverksamhet. I den här rollen har du nytta av ett stort intresse för omvärldsbevakning i samhällsfrågor för att förstå den verksamhet som du kommer att verka i och kunna applicera det i arbetet.

Du samverkar med andra och har en styrande roll tidigt i olika utvecklingsinitiativ och du är ett stöd i olika faser under utvecklingens gång. I den här rollen får du nytta av din kunskap och förståelse för det moderna IT-landskapet som är en del av den framtida verksamheten. Du kommer bland annat att leda workshops för modellering samt visualisera verksamhet inom Folk- och fastighetsområdet t.ex. genom olika modeller som används inom Skatteverket.

Du har flexibel arbetstid och möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid.

Du tillhör Utvecklingsenheten på Folk- och fastighetsavdelningen. Du ingår i vårt tvärfunktionella (V, I, T, A) arkitektteam som leds av vår EA-Lead. Teamet är för närvarande sex personer och stöttar både avdelningens ansvarsområde och jobbar tillsammans med arkitekter från andra avdelningar för Skatteverkets arkitektur för helheten. Det är även vanligt förekommande för teammedlemmar att delta i myndighetsöverskridande samarbeten såväl inom Sverige som EU.

I tjänsten ingår det att stötta omgivande roller med ett coachade förhållningssätt! 

Din placeringsort kan vara Sundbyberg, Östersund eller Umeå.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- vara bra på att samverka och bygga relationer 
- ha förmåga att självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat 
- ha god samarbetsförmåga och stötta andra för att nå gemensamma mål 
- ha god förmåga att förstå arkitekturens roll i helheten och kunna förmedla det till andra 
- ha ledarskapsförmåga och ett coachande förhållningssätt 
- vara kommunikativ och kunna uttrycka dig tydligt, enkelt och pedagogiskt i tal och skrift på såväl svenska som engelska 
- har förståelse för det moderna IT-landskapet som är en del av den framtida verksamheten 
- kunna analysera informationsflöden, se samband och avgränsa. 

Du ska även ha:

- högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p, gamla systemet) alternativt aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- minst tre års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av verksamhetsarkitektur på både operativ och strategisk nivå
- minst tre års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom utvecklingsverksamhet
- erfarenhet av att leda workshops för modellering av verksamhetsarkitektur

Det är önskvärt att du har dokumenterad erfarenhet av att jobba med informations- och/eller IT-arkitektur. Det är även önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta i en större organisation exempelvis annan myndighet eller IT-bolag. Det är även önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att jobbat agilt och i ramverket SAFe. Det är även önskvärt att du är certifierad verksamhetsarkitekt. Det är även önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet av att dokumentera arkitektur i EA-verktyg.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2025/792.

https://skatteverket.varbi.com/en/apply/positionquick/862124/?where=4

 

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Inom området Arbetsmarknadsstöd och försvar Utveckling finns elva andra verksamhetsutvecklare, fördelade på fyra orter i Sverige. I vårt uppdrag ingår att styra, leda och stödja effektdriven digital- och verksamhetsnära verksamhetsutveckling inom förmånerna
arbetsmarknadsstöd och förmåner till totalförsvarspliktiga. I arbetet ingår att utveckla och förvalta myndighetens verksamhetsprodukter för att på bästa sätt stödja den handläggande verksamheten.

Utveckling, analys och samverkan
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde
• har erfarenhet av agilt arbetssätt
• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
• har arbetat med digitalisering och automatisering
• har dokumenterad erfarenhet av processutveckling
• har av erfarenhet av samverkan inom myndighetssfären.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Gävle, Östersund, Karlshamn och Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Marie Olsson, 010-112 41 26 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Chitaar, [email protected], 010-113 10 42 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Eric Berg 010-119 92 77 och Aleksandra Bumbaroska, 010-112 69 19, Saco-S: Matti Norrby 010-111 84 76 och Camilla Leveau, 010-111 50 13, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Pga ledigheter i mellandagarna kan svar från kontaktpersoner dröja lite längre än vanligt.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Vill du ha en nyckelroll där du får arbeta nära ledningen, driva utveckling och skapa effektiva arbetssätt? Sök då tjänsten som ledningssamordare – en ny spännande tjänst i avdelningsledningen! 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Myndigheten har ansvar inom regional utvecklingspolitik, landsbygdspolitik, näringslivspolitik och den europeiska sammanhållningspolitiken.

Avdelning Regioner har ansvaret för bland annat geografiskt riktade investeringar via de regionala programmen inom europeiska regionala utvecklingsfonden (med undantag för finansieringsinstrumenten) och det gränsregionala Interregprogrammet Öresund-Kattegat-Skagerrak (ÖKS). Framöver kommer arbetet med att upprätthålla ett sammanhållet process- och systemstöd för stödmedel utvecklas och inom detta område tillhandahålla utbildningar, verktyg och ändamålsenliga lösningar.
Avdelningens primära målgrupp är regioner, men avdelningen arbetar dessutom i stor utsträckning med nationella myndigheter, kommuner och andra aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Tillväxtverket har den svenska regeringens och Europeiska kommissionens uppdrag att förvalta och fördela medel ur den europeiska regionala utvecklingsfonden.

Avdelningen leds av avdelningschef tillsammans med sju enhetschefer och en senior utvecklingsstrateg.



 

Om tjänsten

I rollen som ledningssamordnare arbetar du nära avdelningsledningen, rapporterar direkt till avdelningschefen och bidrar både i det dagliga arbetet och i strategiska frågor. Din insats skapar utrymme för ledningen att fokusera på viktiga externa uppdrag mot Regeringskansliet och EU-kommissionen. Det är en mångfacetterad tjänst där du hanterar många olika typer av frågor för att utveckla avdelningens arbete. Du samordnar ärenden inom och mellan avdelningar, hanterar interna beställningar, svarar på remisser och kvalitetssäkrar underlag. Andra arbetsuppgifter kan vara verksamhetsplanering, årsredovisning, budgetarbete och risk- och sårbarhetsanalyser. Rollen passar dig som har erfarenhet av samordning, är van att driva projekt och trivs med att lösa nya utmaningar. Du får arbeta i en dynamisk miljö med många kontaktytor och möjlighet att påverka och förbättra arbetssätt som stärker och effektiviserar ledningsarbetet. 

Ditt tjänstgöringsställe är Göteborg, Luleå, Malmö, Stockholm, Örebro eller Östersund.



Vi söker dig som har:


• Akademisk examen inom relevant område för tjänsten
• Flerårig erfarenhet som projektledare, samordnare eller motsvarande i offentlig verksamhet, varav minst tre år inom staten.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Vana att hantera komplexa frågor och driva arbete framåt både självständigt och i samarbete med andra
• Hög IT-mognad och behärskar de flesta delapplikationer i Officepaketet väl

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av kvalificerat handläggnings- eller projektledararbete inom den europeiska sammanhållningspolitiken, regional utveckling, landsbygdspolitik eller annat relevant politikområde
• God förståelse för myndighetsroller, gärna med erfarenhet av att bygga nätverk och samverka med olika aktörer inom offentlig sektor
• Erfarenhet av att koordinera och driva komplicerade projekt eller processer med många olika parter och intressenter
• Erfarenhet av arbete av ekonomisk, kommunikativ eller juridisk karaktär
• God kännedom om EU och regional utveckling
• Erfarenhet av verksamhetsplanering och årsredovisning samt risk- och sårbarhetsanalyser från statlig verksamhet
• Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, svara på remisser och ge ledningsstöd



Som person söker vi dig som är självständig, drivande och lösningsorienterad. Vi värdesätter även att du är proaktiv, serviceinriktad och noggrann. Genom ditt öppna och prestigelösa sätt, bygger du starka och positiva samarbeten samt bidrar till att utveckla effektiva arbetssätt och samarbeten i hela avdelningen och på Tillväxtverket.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.



Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdag är 15 januari 2026



Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Kristina Zetterström, avdelningschef avdelning Regioner, tfn 08-681 97 62. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Isabelle Lilja, HR-partner, tfn 08-681 91 48.

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Mittuniversitetet står inför ett större utvecklingsarbete inom verksamhetsstödet.

Vi behöver stärka kvalitet, arbetssätt och långsiktig hållbarhet i ljuset av framtidens behov och budgetförutsättningar. 

Mittuniversitetet söker därför en senior rådgivare med djup erfarenhet av högskolesektorn för ett strategiskt och konsultativt utvecklingsuppdrag. Det är strategiskt viktigt uppdrag där du bidrar med erfarenhet, analys och rådgivning i ett utvecklingsarbete av stor betydelse för Mittuniversitetets framtid.

 

Arbetsuppgifter ?? 
Uppdraget är konsultativt och sker löpande i nära dialog med universitetsledningen. Det kan exempelvis omfatta:

- att skapa en samlad bild av nuläget – bemanning, arbetssätt och processer
- att identifiera styrkor, sårbarheter och utvecklingsbehov
- omvärldsbevakning och benchmarking
- att ge rekommendationer och strategiska inspel i arbetet framåt

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som har:

- mycket djup erfarenhet av högskolesektorn, t.ex. från roller som rektor, universitetsdirektör, prorektor eller dekan
- dokumenterad erfarenhet av kvalificerade utrednings- och analysuppdrag
- god förståelse för lagstyrt, ambitionsstyrt och effektiviseringsbart arbete
- förmåga att ge tydliga och strategiska råd i komplexa miljöer

 

Dina egenskaper
I rollen behöver du ha en stark analytisk förmåga och lätt kunna skapa överblick i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och har förmåga att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Du är lyhörd och kan se olika perspektiv, samtidigt som du ger välgrundade och strategiska rekommendationer med integritet och gott omdöme. Du bidrar till ett professionellt och öppet samarbete i dialogen verksamhetens olika delar.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 40 % av heltid från och med 2026-01-26 eller enligt överenskommelse till och med 2026-06-30, med eventuell möjlighet till förlängning. 

 

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund. Det ingår resor i arbetet och det finns goda möjligheter till flexibilitet mellan arbete på plats och på distans.

 

Information
Frågor om uppdraget besvaras av universitetsdirektör Louise Beskow: tel. 072-593 29 74 eller [email protected]. 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. 

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-01-07. 

 

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:883333/

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vill du ha ett samhällsviktigt uppdrag och är beredd att ta ansvar? Bli en nyckelspelare i ett team som utvecklar och förvaltar processer och system bakom Försäkringskassans betalfunktioner. Vårt uppdrag är att säkerställa säkerheten och effektiviteten för de utbetalningar av ersättningar och bidrag som görs för Försäkringskassan och Pensionsmyndigheten. Varje år gör vi över 50 miljoner utbetalningar motsvarande ca 600 miljarder kronor.

Område Betalning ansvarar för att utveckla och förvalta Försäkringskassans betalningssystem och verksamhetsprodukter inom området. Vi tecknar också Försäkringskassans avtal för betaltjänster och är som product owners kravställare mot IT och externa parter för tjänster som rör utbetalningar. Vår enhet består av ca 10 medarbetare med placering i Stockholm och Östersund.  

Utveckling, analyser och tvärfunktionellt teamarbete
Vi söker nu en verksamhetsexpert som vill vara med och utforma, utveckla och förvalta våra betalningssystem och verksamhetsprodukter, och driva arbetet i nära samarbete med både kärnverksamhet och IT. Du kommer att arbeta över organisatoriska gränser inom myndigheten och representera området i externa kontakter. Arbetet bedrivs självständigt och i nära samarbete med övriga i gruppen, för att säkerställa en helhetssyn på kontinuitet och kvalitet för myndighetens betalningsflöden. Arbetsuppgifterna är av både av strategisk och operativ karaktär, och du har ett proaktivt ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov inom området och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. 

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har examen från högskola/universitet med inriktning ekonomi, eller erfarenheter som bedöms likvärdiga
• har flerårig erfarenhet av utveckling och förvaltning av större system
• är självständig, strukturerad och analytisk samt har lätt för att samverka med såväl interna som externa aktörer
• kan förstå och analysera komplexa frågor och problem snabbt, göra förnuftiga och rationella bedömningar
• är kvalitetsmedveten och är bra på att agera på eget initiativ
• har mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, och kan genomföra presentationer tydligt och effektivt.
• har en mycket god samarbetsförmåga
• har förmågan att lyfta blicken och se helheten.

Det är meriterande om du


• arbetat flera år inom statlig myndighet eller större organisation
• har erfarenhet av kravställning av större verksamhetskritiska system eller betalflöden
• har erfarenhet av avtalsfrågor
• har kunskaper inom statlig redovisning
• har erfarenhet av agila arbetsmetoder.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Placeringsorter Stockholm (Telefonplan) eller Östersund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Johanna Ruthström, 010-114 18 62 (för frågor om tjänsten), tillgänglig 8–19/12 samt 7–9/1. HR-specialist: Ulrika Mentzer Jemdahl, [email protected], 010-113 97 41 (för frågor om rekryteringsprocessen), tillgänglig 8–19/12 samt 7–9/1. ST: Annika Borg, 010- 116 34 74, Saco-S: Johan Dahl, 010-118 87 50, Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 9 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Tjänsten som verksamhetsutvecklare är organiserad inom enheten för hållbar omställning på Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Det är en projektanställning t.o.m. 20271231.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Enheten för hållbar omställning skapar förutsättningar, bygger förmågor och stärker kulturen för förändring i hela social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Vi bygger framtidens socialtjänst genom att möjliggöra omställning, utveckling och samskapande. Hos oss pågår ett arbete för att göra tjänster mer tillgängliga och än mer behovsstyrda tillsammans med medarbetare och invånare. Det vi gör varje dag är värdeskapande för dem vi möter och vi strävar efter att göra verklig skillnad i människors liv. Du kliver in i ett viktigt skede där vi både utvecklar och stärker vårt arbete inom ramen för olika omställningsarbeten såsom kommunens tillväxtmål och den social hållbarheten. Det här är en möjlighet för dig som vill bidra till något större och vara en del av ett engagerat sammanhang med både hjärta och driv. Du kommer arbete nära förvaltningsledningen och som stöd till förvaltningens olika sektorer.

Ditt nya jobb 
Östersunds kommun står inför flera stora omställningar inom social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Nämnden har satt en tydlig riktning: vi ska öka tillgängligheten i våra tjänster och insatser och utveckla en mer behovsstyrd verksamhet i samskapande med invånare och samarbetspartners.

Den nya socialtjänstlagen är införd, och både samsjuklighetsutredningen och aktivitetskravsreformen är på väg. Dessa förändringar kräver att vi utvecklar arbetssätt, strukturer och samverkan. För att driva detta arbete framåt söker vi nu en verksamhetsutvecklare med fokus på dessa omställningar.

Till en början kommer ditt uppdrag främst att handla om den nya socialtjänstlagen. Du kommer samordna insatsutvecklingen utifrån nationella skatta läget, nuläges- och behovsanalysen som tagits fram, samt hålla ihop den kommande nationella lärprocessen. Parallellt kommer du att sätta dig in i och samordna kommunens förberedelser för aktivitetskravsreformen och samsjuklighetsutredningen. Detta innebär ett nära samarbete med både våra verksamheter och externa aktörer, du blir en central länk i att stärka och utveckla samverkan över gränser.

Omställningen är mer än en organisatorisk förändring, den är en möjlighet att rita om den sociala välfärdskartan i Östersund. I ditt uppdrag ingår att ta fram en plan för arbetet, skapa goda förutsättningar för implementering samt följa upp och utvärdera utvecklingen. Du kommer bidra till helhet, kvalitet och riktning genom att ta fram underlag, omvärldsbevaka och bygga relevanta nätverk.

För att lyckas i rollen behöver du trivas med att vara spindeln i nätet. Du gillar service, samskapande och att driva processer framåt. Du är flexibel, hittar lösningar även när förutsättningar förändras och ser möjligheter där andra kan se hinder.

Hos oss får du arbeta i en miljö där kreativitet finns, nytänkande uppmuntras och mod uppskattas.

Vanliga arbetsuppgifter 

• Samordna insatsutvecklingen utifrån skatta läget, den nuläges och behovsanalys som är framtagen, samordna den kommande lärprocessen som navigeras nationellt utifrån omställningen mot ny socialtjänstlag.
• samordna och driva arbetet med NUSO.
• Sätta dig in och ta fram en plan för hur kommunen behöver förbereda för aktivitetskravsreformen.
• Sätta dig in och ta fram en plan för hur kommunen behöver förbereda för samsjuklighetsutredningen.
• Stärka och utveckla samverkan mellan kommunens förvaltningar samt externa aktörer.

Din kompetens 

• Socionomutbildning.
•
Erfarenhet av lagstiftning och regelverk som styr social och arbetsmarknadsförvaltningens arbete.


•
Mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt.


•
God förståelse och erfarenhet för verksamhetsutveckling, samordning och kvalitetsarbete. Gärna inom offentlig sektor.


• Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.

Vi söker dig 
För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du ha en god förmåga att anpassa dig till förändrade omständigheter och hitta lösningar även när förutsättningarna skiftar.

Du är tydlig i din kommunikation, både i tal och skrift, och kan på ett pedagogiskt sätt förmedla information. Du har god förmåga att ta egna initiativ, att både arbeta självständigt samtidigt som du har en mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål och hålla fokus på helhetssyn.

Samtidigt är du strukturerad, och har lätt för att planera, prioritera och följa upp ditt arbete för att säkerställa kvalitet och att vi är på rätt väg.

Vi söker dig som är lyhörd, engagerad och har en positiv grundinställning. Du är trygg i dig själv, tar ansvar och har en god förmåga att skapa relationer och bygga samarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

En hälsning från din blivande chef 
Vill du ha personlig utveckling i en stimulerande miljö där vi tillsammans gör skillnad så ser jag fram emot att arbeta tillsammans med dig! Såklart värdesätter jag även att vi skickliggör varandra, har roligt tillsammans och  hittar på annorlunda arbetssätt som skapar lekfullhet i vardagen. 

Så går rekryteringen till
Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och
annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen
Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Har du erfarenhet av projektledning inom försvarsindustrin eller liknande branscher och förmågan att kombinera tekniskt kunnande med ekonomisk förståelse? Då har vi en spännande möjlighet för dig!
Om tjänsten:

Som Projektledare på SES Integration får du möjlighet att leda tvärfunktionella team och samarbeta med både nationella och internationella partners för att leverera förstklassiga projekt. Vi söker solida ledare med god finansiell förståelse och förmåga att säkerställa ett kostnadseffektivt genomförande av projekten.


Arbetsuppgifter:
Leda och koordinera tvärvetenskapliga projektteam för att säkerställa framsteg, leveranser och kvalitet enligt projektplaner.
Övervaka och rapportera ekonomisk utveckling för att säkerställa kostnadseffektivitet genom hela projektet.
Säkerställa nära samarbete med både interna och externa partners, inklusive internationella aktörer.
Utveckla och upprätthålla starka relationer med kunder, leverantörer och samarbetspartners.
Säkerställa att alla processer och leveranser uppfyller kvalitetsstandarder.
Bidra aktivt till kontinuerlig förbättring av projektgenomförandet.

Önskade kvalifikationer och egenskaper:
Relevant utbildning inom projektledning, ekonomi, ingenjörsvetenskap eller annan teknisk bakgrund.
Erfarenhet av projektledning, gärna från försvarsindustrin eller liknande branscher.
God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetstyrning.
Erfarenhet av internationellt samarbete och koordinering.
Starkt fokus på kvalitet i alla led av projektgenomförandet.
Goda kommunikationsfärdigheter, både skriftligt och muntligt, på svenska och engelska.
Strukturerad, lösningsorienterad och med hög arbetskapacitet.

Vi erbjuder:
Spännande och utmanande projekt i en internationell kontext.
Konkurrenskraftiga anställningsvillkor.
Goda utvecklingsmöjligheter i ett växande företag.
En dynamisk och framtidsinriktad arbetsplats med ett team av skickliga kollegor.
Starkt fokus på kvalitet i alla processer.

Hos SES Integration får du chansen att vara med och utveckla lösningar som gör skillnad – både nationellt och internationellt. Vill du följa med på vår resa?


Om SES Nordic Group:

SES Nordic Group är en etablerad nordisk försvarskoncern med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi levererar avancerade lösningar inom systemintegration på militära plattformar – med spetskompetens inom fordon, ledningsplattformar, mastlösningar, uppgraderingar och underhåll. Därtill är SES nationell leverantör av skyddsmask 90 till det svenska totalförsvaret. Vi samarbetar med nationella och internationella OEMer samt de nordiska försvarsmyndigheterna. Vår styrka ligger i att kombinera innovation med robust leveransförmåga – alltid med försörjningssäkerhet i fokus.
SES Integration har sin huvudsakliga verksamhet i Östersund, Brunflo. Från Östersund stärker SES Integration Sveriges Försvarsmakt genom förbandsnära underhåll och säkerställer tillgänglighet på militär utrustning. SES Integration AB är en banbrytande aktör inom produktion, uppgradering och förbandsnära underhåll för att möta våra kunders högsta krav från den strategiskt viktiga positionen Östersund i NATO-korridoren.


Övrigt om anställningen:

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön
Placeringsort: Brunflo
Är du rätt person för tjänsten vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev tillsammans med passkopia. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar din ansökan.


Vad händer när du har sökt tjänsten?

I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Pontus Andersson, [email protected], 070-1091815 eller Britta Kereby, [email protected], 0705218434.I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. SES Integration arbetar med militära kunder och känslig information varvid säkerhetskontroller och t.ex. drogkontroller kan komma att utföras. 


För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

Har du erfarenhet av projektledning inom försvarsindustrin eller liknande branscher och förmågan att kombinera tekniskt kunnande med ekonomisk förståelse? Då har vi en spännande möjlighet för dig!
Om tjänsten:

Som Projektledare på SES Integration får du möjlighet att leda tvärfunktionella team och samarbeta med både nationella och internationella partners för att leverera förstklassiga projekt. Vi söker solida ledare med god finansiell förståelse och förmåga att säkerställa ett kostnadseffektivt genomförande av projekten.


Arbetsuppgifter:
Leda och koordinera tvärvetenskapliga projektteam för att säkerställa framsteg, leveranser och kvalitet enligt projektplaner.
Övervaka och rapportera ekonomisk utveckling för att säkerställa kostnadseffektivitet genom hela projektet.
Säkerställa nära samarbete med både interna och externa partners, inklusive internationella aktörer.
Utveckla och upprätthålla starka relationer med kunder, leverantörer och samarbetspartners.
Säkerställa att alla processer och leveranser uppfyller kvalitetsstandarder.
Bidra aktivt till kontinuerlig förbättring av projektgenomförandet.

Önskade kvalifikationer och egenskaper:
Relevant utbildning inom projektledning, ekonomi, ingenjörsvetenskap eller annan teknisk bakgrund.
Erfarenhet av projektledning, gärna från försvarsindustrin eller liknande branscher.
God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetstyrning.
Erfarenhet av internationellt samarbete och koordinering.
Starkt fokus på kvalitet i alla led av projektgenomförandet.
Goda kommunikationsfärdigheter, både skriftligt och muntligt, på svenska och engelska.
Strukturerad, lösningsorienterad och med hög arbetskapacitet.

Vi erbjuder:
Spännande och utmanande projekt i en internationell kontext.
Konkurrenskraftiga anställningsvillkor.
Goda utvecklingsmöjligheter i ett växande företag.
En dynamisk och framtidsinriktad arbetsplats med ett team av skickliga kollegor.
Starkt fokus på kvalitet i alla processer.

Hos SES Integration får du chansen att vara med och utveckla lösningar som gör skillnad – både nationellt och internationellt. Vill du följa med på vår resa?


Om SES Nordic Group:

SES Nordic Group är en etablerad nordisk försvarskoncern med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi levererar avancerade lösningar inom systemintegration på militära plattformar – med spetskompetens inom fordon, ledningsplattformar, mastlösningar, uppgraderingar och underhåll. Därtill är SES nationell leverantör av skyddsmask 90 till det svenska totalförsvaret. Vi samarbetar med nationella och internationella OEMer samt de nordiska försvarsmyndigheterna. Vår styrka ligger i att kombinera innovation med robust leveransförmåga – alltid med försörjningssäkerhet i fokus.
SES Integration har sin huvudsakliga verksamhet i Östersund, Brunflo. Från Östersund stärker SES Integration Sveriges Försvarsmakt genom förbandsnära underhåll och säkerställer tillgänglighet på militär utrustning. SES Integration AB är en banbrytande aktör inom produktion, uppgradering och förbandsnära underhåll för att möta våra kunders högsta krav från den strategiskt viktiga positionen Östersund i NATO-korridoren.


Övrigt om anställningen:

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön
Placeringsort: Brunflo
Är du rätt person för tjänsten vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev tillsammans med passkopia. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar din ansökan.


Vad händer när du har sökt tjänsten?

I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Pontus Andersson, [email protected], 070-1091815 eller Britta Kereby, [email protected], 0705218434.I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. SES Integration arbetar med militära kunder och känslig information varvid säkerhetskontroller och t.ex. drogkontroller kan komma att utföras. 


För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

Är du en ordningsam och strukturerad person med intresse för verksamhetsutveckling? Då kan du vara Försvarsmaktens logistiks nästa verksamhetsutvecklare. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som vill vara en viktig del av vårt team och bidra till att skapa effektiva och välfungerande logistiska flöden. Verksamheten är ibland intensiv och det krävs att du kan prioritera och hitta lösningar, även när vägen framåt inte alltid är helt tydlig. På avdelningen arbetar vi som ett team och stöttar varandra vid hög arbetsbelastning, så du bör vara flexibel och redo att hjälpa till med andra arbetsuppgifter vid behov. Som verksamhetsutvecklare blir du en nyckelspelare i att stötta våra chefer över flera orter i landet. Din vardag blir omväxlande och utvecklande där du är med och skapar förutsättningar för Försvarsmaktens tillväxt och utveckling.

Om enheten
Försvarsmaktens Logistik (FMLOG) Försörjningsenheten växer och bygger nu upp en ny verksamhet i Östersund där du kommer vara en del i att skapa en robust verksamhet. Du får möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Du kommer arbeta på FMLOG Försörjning som anskaffar, lagerhåller, vidmakthåller och avvecklar förnödenheter åt Försvarsmakten i alla beredskapsnivåer. Logistiken ska vara effektiv och innebära en hög tillgänglighet för alla typer av förnödenheter runtom i hela Sverige, det innebär att produktion, planering och kundsupport också är viktiga delar i vårt arbete.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare kommer du att ha varierande arbetsuppgifter som syftar till att skapa goda förutsättningar för att bygga, utveckla och stödja både den dagliga och den långsiktiga verksamheten tillsammans med avdelningen. Din roll är att identifiera, samordna och leda utvecklingsarbetet. Du kommer arbeta praktiskt med verksamhetsutvecklande aktiviteter, utredningar och analyser vilket förutsätter att du har en god administrativ förmåga och kommunikativt förhållningssätt. Du ska stödja med underlag, initiera utvecklingsområden inom verksamhetens olika uppdrag och vara ett stöd för avdelningschef och ledningsgrupp inför beslut. Huvuddelen av denna tjänst kommer att ha tyngd på organisation och logistik.

KRAV
Kvalifikationer


• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på motsvarande sätt gärna med påbyggnad med logistik
• Dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet
• B-körkort för manuell växellåda
• God förmåga och vana att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Personliga egenskaper
För att passa in i rollen ska du ha ett stort självständigt driv med struktur och erfarenhet av att vara motorn i utvecklingsarbetet. Du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer och du har en förmåga att leda andra mot gemensamt mål. Du har ett analytiskt metodiskt och systematiskt tillvägagångssätt med ett högt kvalitetsmedvetande, tillsammans med en lojal och positiv attityd. Flexibilitet är en förutsättning, eftersom varierande arbetsuppgifter förekommer och förändrade omständigheter inträffar. Du kan och vill verka både operativt och strategiskt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Erfarenhet inom logistik och lager
• Erfarenhet av arbete i förändringsprocesser och projektledning
• Kunskap i Försvarsmaktens stödsystem (VIDAR, PRIO, LIFT)
• Erfarenhet av Försvarsmakten
• Erfarenhet av projektledning på statlig myndighet

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Tillträde enligt överenskommelse.
Arbetsort: Östersund.

Upplysningar om befattningen
Kontakta Mikael Söderström eller Stefan Hedenström.

Information om rekryteringsprocessen
Kontakta Amanda Näslund.

Fackliga företrädare
Ola Andersson SEKO
Pernilla Kjellgren SACO
Håkan Antonsson OFR/S
Samtliga personer ovan nås via växeln 0589-40400.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-10-13. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.

FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.

Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Inom Bemanning och Rekrytering samordnar vi Försäkringskassans långsiktiga arbete med kompetensförsörjning. Vi ansvarar för rekryteringsprocessen, olika sätt att bemanna och arbetsgivarprofilering – för att säkerställa myndighetens kompetensbehov nu och i framtiden.

Verksamhetsutveckling, samarbete och ledningsstöd
Som ledningsstöd inom HR Bemanning och Rekrytering arbetar du med att driva utveckling och stödja verksamhetsområdeschef samt enhetschefer utifrån verksamhetens behov. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och i ditt arbete ingår samarbete med övriga HR-funktioner, samt andra avdelningar inom Försäkringskassan, där du förväntas ta ett koordinerande ansvar.

Du arbetar med utgångspunkt i verksamhetsområdet men har en systemsyn där du tar ansvar för helheten, både inom HR och inom Försäkringskassan. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. 

I dina arbetsuppgifter ingår att


• utveckla strategier, färdplan och andra planeringsunderlag tillsammans med ledningsgruppen
• samordna utveckling inom avdelningen/verksamhetsområdet tillsammans med övriga ledningsstöd
• samordna utvecklingsarbete inom digital utveckling i verksamhetsområdet
• inför beslutshantering stödja verksamhetsområdet i upprättande av underlag, med kommunicering och implementering
• bidra i framtagande och uppföljning av utvecklingsportfölj och verksamhetsplanering
• arbeta med riskhantering
• vara kontaktperson till HR-avdelningens stab i exempelvis budgetfrågor och verksamhetsuppföljning samt verksamhetsområdets verksamhetsplanering
• vara ett stöd till chefer inom HR i aktuella utvecklings- och verksamhetsfrågor
• vara ett stöd i styrning och processen för upphandling och löpande förvaltning av gällande avtal
• delta i olika nätverk.

Vi söker dig som


• har relevant examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har erfarenhet från rekryteringsarbete
• har erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling och att leda projekt
• har erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• ha erfarenhet av att leda workshops
• har förmåga att göra strategiska bedömningar och kan förstå och analysera komplexa frågor
• kan växla mellan strategiska och operativa frågor utifrån ledningens behov
• är lyhörd, kan sätta aktuella frågor i sitt sammanhang, är noggrann med fakta och arbetar på ett strukturerat sätt
• är initiativtagande, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god förmåga att nätverka och samarbeta och använder det för att uppnå resultat
• har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga, inklusive god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
• har erfarenhet av att stödja och driva upphandlingsarbete
• har erfarenhet av budgetstyrning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Malmö, Göteborg eller Östersund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Caroline Wik, 010-113 13 42 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus, 010-112 24 09 eller [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Siv Norlin, 010-116 96 76, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till utvecklingen av framtidens socialtjänst? Vill du vara med att forma en socialtjänst som präglas av tillit, tillgänglighet och ett starkt fokus på dem vi är till för?

Tjänsten som verksamhetsutvecklare är organiserad inom Sektor barn och vuxna, Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Sektorn ansvarar för det yttersta skyddsnätet kring våra barn, ungdomar och vuxna. Sektorn hanterar aktualiseringar och utredningar med målet att skapa förutsättningar för ett tryggt och självständigt liv. 

Här arbetar vi tillsammans för att skapa en socialtjänst som är tillgänglig, bygger på tillit och håller hög kvalitet. Det vi gör varje dag är värdeskapande för dem vi möter och vi strävar efter att göra verklig skillnad i människors liv.

Du kliver in i ett viktigt skede där vi både utvecklar vårt arbete inom ramen för den nya socialtjänstlagen, och samtidigt stödjer och stärker våra arbetssätt. Det här är en möjlighet för dig som vill bidra till något större och vara en del av ett engagerat sammanhang med både hjärta och driv.

Du kommer arbeta tillsammans med sektorns ledningsgrupp, verksamhetsstöd och socialsekreterare. Du kommer även arbeta nära och i samarbete med förvaltningens övriga verksamheter.

Ditt nya jobb
Uppdraget innebär att du både arbetar framåtblickande med omställningen och utvecklingen av socialtjänsten samtidigt som du är ett stöd i det dagliga arbetet. Du bidrar till att omsätta nya idéer och riktlinjer i praktiken, samtidigt som du hjälper till att upprätthålla och utveckla den befintliga verksamheten.

Som verksamhetsutvecklare arbetar du både strategiskt och operativt med att utveckla arbetssätt, följa upp kvalitet och ge stöd till verksamheterna inom socialtjänsten. Du är en nyckelperson i vårt gemensamma arbete med att skapa en lärande organisation som kontinuerligt utvecklas utifrån kunskap, erfarenhet och behov. En viktig uppgift för dig som verksamhetsutvecklare är att omvärldsbevaka ny lagstiftning, nya arbetssätt, ny forskning och hur vi som verksamhet kan anpassa oss till det. Ta fram rutiner och verktyg för uppföljning, analys och verksamhetsutvärdering. Hålla i workshops och utbildningar.

Din kompetens 
Krav


• Socionomexamen eller annan högskoleutbildning inom beteendevetenskap, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Erfarenhet av lagstiftning och regelverk som styr socialtjänstens arbete.
• Mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt.
• God förståelse för verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

Meriterande


• Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom socialtjänsten.
• I rollen som verksamhetsutvecklare är det meriterande om du har erfarenhet av att leda förändrings- eller utvecklingsarbete och särskilt inom socialtjänstens verksamhetsområde.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av BBIC, ASI och förhållningssättet Signs of safety.

Vi söker dig
För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du ha en god förmåga att anpassa dig till förändrade omständigheter och hitta lösningar även när förutsättningarna skiftar. 

Du är tydlig i din kommunikation, både i tal och skrift, och kan på ett pedagogiskt sätt förmedla information. Du har god förmåga att arbeta självständigt och en mycket god samarbetsförmåga, och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Samtidigt är du strukturerad, och har lätt för att planera, prioritera och följa upp ditt arbete för att säkerställa kvalitet och att vi är på rätt väg.

Vi söker dig som är lyhörd, engagerad och har en positiv grundinställning. Du är trygg i dig själv, tar ansvar och har en god förmåga att skapa relationer och bygga samarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så går rekryteringen till
Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och
annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen
Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en Verksamhetsutvecklare med inriktning stöd till enheten för hållbarhet och utveckling inom avdelningen för verksamhetsstöd. Enheten för hållbarhet och utveckling ansvarar för att bl.a. driva utveckling inom verksamhetsområdet kontorsservice och lokalförsörjning. Vårt huvuduppdrag är att säkerställa att Försäkringskassan innehar ändamålsenliga, hållbara och säkra lokaler med en god arbetsmiljö för sitt uppdrag. Enheten är en rikstäckande organisation med ca 8 anställda.

Utveckling, analyser och teamarbete
I den här rollen kommer du självständigt eller tillsammans med kollegor stödja och stärka verksamhetsområdets förmåga att utveckla och förvalta sin verksamhet. Som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta inom våra områden kontorsservice, lokalförsörjning och fysisk säkerhet men även tvärfunktionellt med andra avdelningar för att möjliggöra verksamhetsområdets och myndighetens långsiktiga mål. Du kommer att vara en viktig resurs för att stödja verksamhetens behov av struktur i planeringen och genomförandet av olika projekt och utvecklingsinitiativ. Rollen innebär dels att ge stöd i genomförande av förändring men även att kunna agera som motor och samordnare i uppdrag.

För att lyckas i rollen krävs att du självständigt kan leda eller medverka i utvecklingsarbete samtidigt som du trivs att arbeta i team och förväntas ta gemensamt ansvar för uppdrag och arbetsuppgifter. Du behöver vara flexibel och öppen för att arbeta i uppdrag med varierande inriktning. Du är en god kommunikatör i både tal- och skrift. Du har lätt för att skapa förtroende, bygger starka samarbeten och samverka effektivt med olika delar av myndigheten.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• har förmåga att tänka strategiskt, taktiskt och samtidigt ha ett operativt fokus
• identifierar snabbt problem och löser dessa på ett relevant sätt.

Det är meriterande om du


• har god erfarenhet om statliga organisationer och processarbete
• har god pedagogisk förmåga.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Östersund, Stockholm eller Göteborg. Annan placeringsort kan bli aktuell.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Arjana Wisting, tel 010-111 43 36 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carolina Ramén, [email protected], tel 010-113 44 08 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Daniel Källström, Saco-S Karoline Mellgren och Seko Johanna Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vill du ha ett samhällsviktigt uppdrag och är beredd att ta ansvar? Uppdraget är att säkerställa säkerheten och effektiviteten för de utbetalningar av ersättningar och bidrag som görs för Försäkringskassan och Pensionsmyndigheten. Varje år gör vi över 50 miljoner utbetalningar motsvarande ca 600 miljarder kronor.

Utveckling, analyser och tvärfunktionellt teamarbete
Område Betalning ansvarar för att utveckla och förvalta Försäkringskassans betalningssystem och verksamhetsprodukter inom betalområdet. Vi tecknar också Försäkringskassans avtal för betaltjänster och är som product owners kravställare mot IT och externa parter för tjänster som rör utbetalningar. Vår enhet består av ca 10 medarbetare med placering i Stockholm och Östersund. 

Vi söker en medarbetare som vill vara med och utforma, utveckla och förvalta Försäkringskassans verksamhetsprodukter i nära samarbete med både kärnverksamhet och IT. Du kommer att arbeta över organisatoriska gränser inom myndigheten och representera området i externa kontakter. Arbetet bedrivs självständigt i nära samarbete med övriga i gruppen för att säkerställa kontinuitet och kvalitet för myndighetens betalningsflöden. 

Vi söker dig som: 


• har examen från högskola/universitet med inriktning ekonomi, eller erfarenheter som bedöms likvärdiga
• har flerårig erfarenhet av utveckling och förvaltning av större system
• är självständig, strukturerad och analytisk samt har lätt för att samverka med såväl interna som externa aktörer
• är kvalitetsmedveten och är bra på att agera på eget initiativ
• har god muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga
• har en mycket god samarbetsförmåga
• har förmågan att lyfta blicken och se helheter
• besitter ett gott omdöme och en personlig mognad.

Det är meriterande om du: 


• arbetat flera år inom statlig myndighet eller större organisation
• har erfarenhet av kravställning av större verksamhetskritiska system eller betalflöden
• har erfarenhet av avtalsfrågor
• har kunskaper inom statlig redovisning
• har erfarenhet av agila arbetsmetoder.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsort: Stockholm eller Östersund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Johanna Ruthström, 010-114 18 62. HR-specialist: Monika Havenfyr, [email protected], 010-112 99 01 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Annika Borg, 010-116 34 74, Saco-S: Johan Dahl, 010 118 87 50, Seko: Johanna Grundström, 010 115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 20 maj 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Vi söker en verksamhetsutvecklare till utvecklingsenheten på Administrativa avdelningen.

Enhetens uppdrag handlar om att stödja och stärka stödavdelningars förmåga att utveckla interna processer. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet


I den här rollen kommer du självständigt eller tillsammans med kollegor att stödja och stärka avdelningars förmåga att utveckla sin verksamhet.

Med kännedom om processer arbetar du med att säkerställa att utvecklingen tar hänsyn till Skatteverket som helhet. Du arbetar nära verksamheten och tar genom olika former av kartläggningar fram rekommendationer samt agerar bollplank inför utveckling och planerad förändring. Rollen innebär dels att ge stöd i genomförande av förändring men även att kunna agera som motor och samordnare i uppdrag. I arbetet använder du modeller för visualisering och samsyn.  

Du anställs på utvecklingssektion 1 på utvecklingsenheten på Administrativa avdelningen. Det innebär att grundplaceringen är på sektionen och arbetsuppgifternas innehåll, riktning och roll avgörs av verksamhetens behov och din kompetens. Dina arbetsuppgifter kan komma att justeras och ändras i takt med att omvärlden förändras. Vi arbetar utifrån uppdrag som inte alltid är tydliga, och en viktig del av arbetet är att bidra till att skapa tydlighet. Det ingår i tjänsten att vara länken mellan verksamhet och it, en förutsättning är därför att du har kunskap och förståelse för utveckling med it. Ett it-stöd som är i stort fokus inom myndigheten är ServiceNow.

Du kommer tillhöra en sektion med cirka 16 medarbetare som har en bredd av olika kompetenser och roller som verksamhetsutvecklare och arkitekter. Din chef och kollegor kommer vara placerade på olika orter i landet. Din placering är i Östersund.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha god samarbetsförmåga, god förmåga att samverka med andra och bygga relationer
- ha en helhetssyn och vara bekväm i att utmana gamla sanningar på ett konstruktivt sätt
- ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och ställa om vid förändringar
- kunna kommunicera budskap i olika typer av forum och målgrupper, samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
- vara utvecklingsorienterad, se möjligheter och lösningar
- kunna analysera informationsflöden, se samband och avgränsa.

Du ska även ha:

- certifiering inom verksamhetsutveckling
- relevant högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p)
- aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling inom myndighet.
- aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet av processkartläggningar inom utveckling med och utan it.

Det är önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av ServiceNow. Det är även önskvärt att du har certifiering eller aktuell arbetslivserfarenhet av förändringsledning.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

På Marielunds hemtjänst kommer du vara en del av ett härligt arbetslag som arbetar tillsammans mot samma mål. Vi arbetar tillsammans för god arbetsmiljö och det finns alltid möjlighet till kollegialt stöd. Arbetsplatsen är i vår lokal som ligger centralt vid Österängsparken.

Just nu söker vi en samordnare för tillsvidareanställning på 100%. Arbetstiden är förlagd vardagar ca 06.30 - 15.30, med möjlighet att flexa om arbetet tillåter. 

Ditt nya jobb 
Som samordnare hos oss är du spindeln i nätet, du planerar, organiserar och sköter den dagliga driften av vår hemtjänstenhet. Du kommer att hantera allt från scheman och administration till att stötta vår fantastiska hemtjänstpersonal i deras dagliga arbete. Som samordnare är du direkt underställd enhetschefen och är till stor del med och påverkar din arbetsdag. Du agerar som en god ambassadör för arbetsgivaren och arbetsplatsen.

 

Vanliga arbetsuppgifter
Arbetet innehåller administrativa uppgifter och innebär ett självständigt arbete och ett nära samarbete med enhetschef, sektorsadministratör och övriga medarbetare inom enheten samt med andra parter. Med din helhetssyn, goda omdöme och tydliga kommunikation ser du till att det dagliga arbetet på enheten fungerar. Det kan exempelvis innebära att:


• Bemanna utifrån ekonomiska ramar/budgeterade timmar, schemaplanera?utifrån gällande lagar och regler och rapportera och planera vid olika typer av frånvaro samt att planera för semestrar.
• Planering av dagliga insatser hos våra medborgare.
• Organisera, stimulera och upprätthålla rutiner för god ordning och reda samt säkerställa en god planering.
• Skapa och bibehålla goda relationer med medborgare, medarbetare och andra parter.
• Vara delaktig i enhetens verksamhetsplanering och månadsuppföljningar.

Enhetschef kan utöver detta delegera andra arbetsuppgifter.

Din kompetens
Krav


• Gymnasial utbildning
• Mycket goda kunskaper i det svenska språket, muntligt och skriftligt
• Goda datakunskaper
• Erfarenhet av administrativt arbete, gärna verksamhetsplanering och samordning

Meriterande 


• Tidigare arbete som samordnare inom vård- och omsorg
• Erfarenhet av att arbeta i aktuella datasystem såsom Heroma, Viva och Kompanion
• Kunskap om kollektivavtal och arbetstidslagar
• Erfarenhet av hemtjänst

Vi söker dig 
Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är stabil, lugn och kontrollerad i stressade situationer. Du är en trygg person med självinsikt som skiljer på det personliga och professionella. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är strukturerad och har förmåga att hålla många bollar i luften. Du har en ekonomisk medvetenhet och förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet. Du är lojal och uttrycker positiv attityd till ditt arbete och organisaitonen.   

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen
Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till verksamhetsområde myndighetsservice som levererar våra tjänster inom ekonomi och lön. Anställningen är placerad på enheten för tjänsteutveckling som ansvarar för innehållet i och utvecklingen av tjänsterna inom ekonomi och lön.

I rollen som verksamhetsutvecklare hos oss är du med och skapar mervärde för statsförvaltningen i arbetet med vidareutvecklingen av våra tjänster.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I den här rollen kommer du arbeta med att utveckla Statens servicecenters tjänster inom e-handel och redovisning men det kan även förekomma uppdrag som är av mer tjänsteövergripande karaktär.

Som verksamhetsutvecklare medverkar du i eller leder utvecklingsuppdrag. Du får möjlighet att genomföra allt från behovsanalyser, utredningar, omvärldsbevakning, ta fram beslutsunderlag till att utforma och vidareutveckla tjänsterna och presentera dem. Arbetet utförs både självständigt, vilket innebär att du planerar och strukturerar ditt arbete, och tillsammans med kollegor.
Vi är en relativt nystartad enhet där du får möjlighet att vara med och påverka våra arbetsformer tillsammans med dina motiverade kollegor. Du arbetar i ett nära samarbete med våra tjänsteproducerande avdelningar och andra stödfunktioner samt i samverkan med våra kundmyndigheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Examen inom ekonomiområdet eller motsvarande annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsutveckling inom ekonomi-området

Du ska ha följande förmågor:
• Vara initiativrik och nyfiken på att framföra och genomföra möjligheter till utveckling
• God analysförmåga med förmåga att identifiera och lösa problem
• God samarbetsförmåga både med interna och externa parter
• God förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt


Vidare är det meriterande om du har följande:
• Erfarenhet och kunskap kring processarbete kopplat till ekonomiområdet
• Erfarenhet från statlig verksamhet och förståelse för det statliga regelverket
• Erfarenhet av att leda utvecklingsinitiativ eller utvecklingsuppdrag

Övrigt
Anställningen är på 100% och tillsvidare.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Stockholm eller Östersund.
Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 14 maj, 2025.
Vi planerar att påbörja intervjuer under v.21.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.


Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Tjänsten som framfartskoordinator är organiserad inom enheten för hållbar omställning på Social- och arbetsmarknadsförvaltningen och är en projektanställning tom 20261231 och är på 75%. Enheten för hållbar omställning skapar förutsättningar för förändring i hela social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Vi bygger framtidens socialtjänst genom att möjliggöra omställning, utveckling och samskapande. Hos oss pågår ett arbete för att göra tjänster mer tillgängliga och än mer behovsstyrda – tillsammans med medarbetare och invånare. Det vi gör varje dag är värdeskapande för dem vi möter – och vi strävar efter att göra verklig skillnad i människors liv. Du kliver in i ett viktigt skede där vi både utvecklar och stärker vårt arbete inom ramen för olika omställningsarbeten, såsom kommunens tillväxtmål och den sociala hållbarheten. Det här är en möjlighet för dig som vill bidra till något större och vara en del av ett engagerat sammanhang med både hjärta och driv. Du kommer arbete nära förvaltningsledningen och som stöd till förvaltningens olika sektorer.

Din roll
Vill du vara med och bidra till utvecklingen av framtidens socialtjänst? Vill du vara med att forma en socialtjänst som präglas av tillit, tillgänglighet och ett starkt fokus på dem vi är till för?

Du kommer vara spindeln i nätet – en person som gillar service, samskapande och har ett eget driv. Vi söker dig som brinner för att samordna, driva mindre projekt i mål och samtidigt hålla ihop trådarna i det dagliga utvecklingsarbetet. I rollen som Framfartskoordinator får du både leda förändringsinriktade initiativ och bidra till struktur, ordning och framfart i vår gemensamma resa.

För att lyckas i rollen som framfartskoordinator behöver du ha en god förmåga att anpassa dig till förändrade omständigheter och hitta lösningar även när förutsättningarna skiftar – du är flexibel och ser möjligheter där andra ser hinder.

Du kommer få arbeta i en miljö där kreativitet finns, nytänkande uppmuntras, mod krävs och där du får utvecklas i takt med att uppdraget växer.

Vanliga arbetsuppgifter 

• Leda och facilitera mindre projekt inom ramen för förvaltningens omställning.
• Koordinera och följa upp olika initiativ och aktiviteter inom förvaltningen.
• Bidra till struktur, samordning och stöd i administrativa processer.
• Skapa förutsättningar för samarbete över organisatoriska gränser.
• Underlätta lärande, dialog och delaktighet i utvecklingsarbetet.

Din kompetens 
Du är tydlig i din kommunikation, både i tal och skrift, och kan på ett pedagogiskt sätt förmedla information. Du har god förmåga att arbeta självständigt och en mycket god samarbetsförmåga, och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Samtidigt har du lätt för att planera, prioritera och följa upp ditt arbete för att säkerställa kvalitet och framdrift.


• Erfarenhet av att samordna projekt inom offentlig sektor eller förändringsarbete.
• Strukturerad och lösningsfokuserad, med förmåga att prioritera och driva flera processer parallellt.
• God samarbetsförmåga och ett kommunikativt sätt – du bygger relationer och skapar engagemang.
• Erfarenhet av administrativt arbete och digitala verktyg.
• Vilja att lära, bidra och driva på!

Hos oss får du

• En nyckelroll i en samhällsviktig omställning.
• Möjlighet att forma en ny roll tillsammans med oss.
• Ett kreativt team med fokus på samarbete, lärande och rörelse framåt.
• Flexibelt arbetssätt och en organisation där vi testar, justerar och lär tillsammans.

Vi söker dig som är lyhörd, engagerad och har en positiv grundinställning. Du är trygg i dig själv, tar ansvar och har en god förmåga att skapa relationer och bygga samarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

En hälsning från din blivande chef
Vill du ha personlig utveckling i en stimulerande miljö där vi tillsammans gör skillnad så ser jag fram emot att arbeta tillsammans med dig! Såklart värdesätter jag även att vi skickliggör varandra, har roligt tillsammans och  hittar på annorlunda arbetssätt som skapar lekfullhet i vardagen. 

Vill du vara med och skapa framdrift i en verksamhet som gör skillnad? Välkommen med din ansökan!

Så går rekryteringen till
Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och
annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen
Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Tjänsten som verksamhetsutvecklare  är organiserad inom enheten för hållbar omställning på Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är en projektanställning tom 20261231. Enheten för hållbar omställning skapar förutsättningar för förändring i hela social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Vi bygger framtidens socialtjänst genom att möjliggöra omställning, utveckling och samskapande. Hos oss pågår ett arbete för att göra tjänster mer tillgängliga och än mer behovsstyrda – tillsammans med medarbetare och invånare.  Det vi gör varje dag är värdeskapande för dem vi möter – och vi strävar efter att göra verklig skillnad i människors liv. Du kliver in i ett viktigt skede där vi både utvecklar och stärker vårt arbete inom ramen för olika omställningsarbeten såsom kommunens tillväxtmål och den social hållbarheten. Det här är en möjlighet för dig som vill bidra till något större och vara en del av ett engagerat sammanhang med både hjärta och driv. Du kommer arbete nära förvaltningsledningen och som stöd till förvaltningens olika sektorer. 

Ditt nya jobb 
Förvaltningen har ett uppdrag att etablera och driva en modell för idéutveckling och tester i liten skala för att kunna ställa om mot kommunens tillväxtmål, ökad tillgänglighet och sociala hållbarhet inom Social - och arbetsmarknadsförvaltningen. Modellen ska vara en grund för att i dialog, delaktighet och lärande för att utveckla tillgängliga tjänster och insatser med invånarna.

Vi söker nu en engagerad och driven person och vi är nu nyfiken på hur du vill och skulle kunna vara med och bidra till utvecklingen av framtidens socialtjänst? Vad skulle du vilja och kunna bidra med för att forma en socialtjänst som präglas av tillit, tillgänglighet och ett starkt fokus på dem vi är till för?

Du kommer behöva vara spindeln i nätet – en person som gillar service, samskapande och har ett eget driv. 

För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du ha en god förmåga att anpassa dig till förändrade omständigheter och hitta lösningar även när förutsättningarna skiftar – du är flexibel och ser möjligheter där andra ser hinder.

Du kommer få arbeta i en miljö där kreativitet finns, nytänkande uppmuntras, mod krävs och i rekryteringsprocessen kommer vi arbeta casebaserat för att fånga upp det du kan bidra med. 

Vanliga arbetsuppgifter 

• Etablera och driva modellen för idéutveckling och tester i liten skala.
• Utvärdera tester och besluta om skalning upp eller ner.
• Främja medarbetardriven utveckling inom förvaltningen.
• Fånga upp behov i förvaltningen och samordna med övriga omställningsuppdrag.

Din kompetens 

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig.
• Erfarenhet av förändringsledning, projektledning, verksamhetsutveckling och samordning, gärna inom offentlig sektor.
• Förmåga att tänka i perspektiven strategiskt, taktiskt och operativt.
• Kunskap om och/eller erfarenhet av agila arbetsmetoder.
• Stark kommunikativ förmåga och förmåga att engagera och motivera medarbetare.
• Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.

Hos oss får du

• En nyckelroll i en samhällsviktig omställning.
• Möjlighet att forma en ny roll tillsammans med oss.
• Ett kreativt team med fokus på samarbete, lärande och rörelse framåt.
• Flexibelt arbetssätt och en organisation där vi testar, justerar och lär tillsammans.

Vi söker dig som är lyhörd, nytänkande, engagerad och har en positiv grundinställning. Du är trygg i dig själv, tar ansvar och har en god förmåga att skapa relationer och bygga samarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

På vilket sätt kan och vill du vara med och skapa framdrift i en verksamhet som gör skillnad? Välkommen med din ansökan!

En hälsning från din blivande chef
Vill du ha personlig utveckling i en stimulerande miljö där vi tillsammans gör skillnad så ser jag fram emot att arbeta tillsammans med dig! Såklart värdesätter jag även att vi skickliggör varandra, har roligt tillsammans och  hittar på annorlunda arbetssätt som skapar lekfullhet i vardagen. 

Så går rekryteringen till
Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och
annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen
Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Är du nyutexaminerad ekonom redo att starta din karriär hos oss i Augusti 2025? OWL, den kloka och moderna ekonomi- och rådgivningsbyrån i Östersund/Åre, söker nu nya talanger för att stärka vårt växande team.
Om oss
På OWL arbetar vi med utmanande kunduppdrag på regional, nationell och internationell nivå. Våra kunder är allt från entreprenörsledda bolag till större företag. Vi är specialiserade på effektiva, digitala och automatiserade processer, och lägger stor vikt vid värdeskapande analys, uppföljning och rådgivning. I tillägg till kvalificerade ekonomi- och CFO-tjänster har vi spetskompetens inom due dilligence och börsförberedelser.
Vi har vårt huvudkontor i en ljus och rymlig timmerstuga med ski in ski out-läge vid Östersunds skidstadion. Sedan har vi även ett mindre kontor i centrala Åre. Våra naturnära lägen ger fantastiska möjligheter att kombinera arbetsdagen med rörelse och frisk luft. I dagsläget är vi ett team på 18 hängivna medarbetare som ser varje dag som en möjlighet att växa och inspireras tillsammans. Vi är under tillväxt och söker nu fler kloka kollegor!????
Vill du arbeta i framtidens ekonomikonsultroll?
Tycker du att kombinationen ekonomi, digitalisering och automatisering låter spännande och vill ha en bred och varierande roll, där du dagligen får utveckla dina kunskaper inom redovisning och affärsrådgivning, samt arbeta i nära samarbete med dina kollegor och med väldigt spännande kundbolag - Då vill vi gärna höra ifrån dig!
Mer om rollen
Din roll är att hjälpa våra kunder att effektivisera processer, bistå med controllertjänster, månadsrapportering, årsbokslut, deklarationer, skatter samt affärsrådgivning. Du arbetar dagligen i nära samarbete med dina kollegor och våra kunder. Vi arbetar helt papperslöst och håller oss uppdaterade om de senaste digitala verktygen för att optimera och effektivisera ekonomifunktionen.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som är nyutexaminerad inom ekonomi. Du har en utbildning inom ekonomi och är redo att arbeta heltid. Vi värdesätter din nyfikenhet, lyhördhet, sociala förmåga, proaktivitet och engagemang i ditt arbete. Det viktigaste för oss är att hitta rätt person som delar vår vision och som vill vara med och bygga vår byrå vidare.
Varför välja OWL?
Vi erbjuder utvecklande uppdrag, en stimulerande miljö och balans i livet. Vi verkar i en modern och föränderlig miljö, där du snabbt får möjligheten att utvecklas vidare i din karriär. Vi arbetar team- och processbaserat för att optimera våra kundleveranser och säkerställa en hållbar arbetsbelastning över tid. För oss är inte debiteringsgrad det allra viktigaste, utan hur nöjda våra kunder är.
Vi tycker om att arbeta sida vid sida och ser därför kontoret som vår givna arbetsplats när vi inte är ute hos våra kunder. Vårt kontor "Holken" i Östersund är en naturlig samlingsplats för samarbete, utveckling och gemenskap.
Ser du dig själv trivas i denna miljö kan vi erbjuda dig en arbetsplats full av engagerade kollegor, som alltid har riktigt roligt, utvecklas, kämpar och firar tillsammans!!
Varmt välkommen till oss!
Arbetsplats och omfattning
Arbetsplats: Kontoret i Östersund / Åre
Arbetstid: vardagar, dagtid
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt – vi gör ett löpande urval. Ansök med CV och personligt brev via vår hemsida owl.se.
Frågor? Hör av dig till Emilia Riekkola på [email protected] eller ring 073-070 81 85
???????? Sugen på att vara med på vår tillväxtresa? Ansök nu och bli en del av OWL! ???????? Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Inom området?Aktivitetsstöd och etableringsförmåner Utveckling finns elva andra verksamhetsutvecklare, fördelade på fyra orter i Sverige. I vårt uppdrag ingår att styra, leda och stödja effektdriven digital- och verksamhetsnära verksamhetsutveckling inom förmånerna arbetsmarknadsstöd och förmåner till totalförsvarspliktiga. I arbetet ingår att utveckla och förvalta myndighetens verksamhetsprodukter för att på bästa sätt stödja den handläggande verksamheten.? 

Utveckling, analys och samverkan
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter.

I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde
• har erfarenhet av agilt arbetssätt
• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
• har arbetat med digitalisering och automatisering
• har dokumenterad erfarenhet av processutveckling
• har av erfarenhet av samverkan inom myndighetssfären.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1-2 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Gävle, Östersund, Karlshamn och Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Marie Olsson, 010-112 41 26 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mats Törngren, [email protected], 010-113 44 13 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Anne Catrine Gemzell, Saco-S: Matti Norrby, Seko:?Eliza Grundström.  Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast söndag 6/4, 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Försäkringskassan arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Visa mindre

Ditt nya jobb 
Social och arbetsmarknadsförvaltningen i Östersunds kommun har fått ett statsbidrag för att kunna skapa framdrift i arbetet med att stärka det civila försvaret inom socialtjänst. Därför söker social- och arbetsmarknadsförvaltningen nu en beredskapssamordnare för tillsvidareanställning. Uppdraget är att stötta verksamheterna inom förvaltningen att bli bättre förberedda på att möta framtida utmaningar och därmed skydda de mest utsatta invånarna när det behövs som mest. Det handlar alltså om att höja den civila beredskapen så att förvaltningens samhällsviktiga verksamheter fortsatt kan bedrivas oavsett störning.

Som beredskapssamordnare kommer du arbeta nära både Social och arbetsmarknadsförvaltningens säkerhetssamordnare och verksamheterna i våra sektorer. Syftet med uppdraget är att stötta verksamheternas arbete med kontinuitetshantering och att bygga upp en robust krisberedskap. Det handlar om att skapa förutsättningar för att vår verksamhet fungerar väl även under kriser; till exempel olika typer av samhällsstörningar och höjd beredskap.

Vanliga arbetsuppgifter 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:


• Stötta verksamheterna i deras arbete med kontinuitetshantering; dvs. planera för hur de ska kunna fortsätta bedriva samhällsviktig verksamhet under höjd beredskap och vid andra fredstida krissituationer.
• Stötta verksamheterna i beredskapsplanering; dvs. hur de ska kunna hantera större, långdragna allvarliga händelser samt höjd beredskap.
• Delta i arbetet med att applicera de kommunövergripande metoderna för kontinuitetshantering och planering inför fredstida krissituationer.

Din kompetens 

• Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom risk- och krishantering, eller något som arbetsgivaren bedömer som lämplig. 
• Du bör ha tidigare erfarenhet av arbete med civil beredskap och kontinuitetshantering.  

Vi söker dig 
Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du tar initiativ, är självgående i ditt arbetssätt och initierar aktiviteter för att uppnå mål. Du har lätt för att samarbeta med andra människor, du är engagerad och förtroendeingivande samt lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt och tydligt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.   

 

Så går rekryteringen till
Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och
annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen
Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Avdelningen verksamhetsstöd är Försäkringskassans försäkrings-, organisations- och utvecklingsstöd. Verksamhetsstöd stödjer verksamheten för att tillsammans nå Försäkringskassans mål. Avdelningen har cirka 420 medarbetare på knappt 60 orter över hela landet. Du kommer att tillhöra verksamhetsområdet Dokumentstöd med inriktning mot skanningverksamheten.

Utredningar, analyser och teamarbete
Som verksamhetsspecialist arbetar du nära verksamheten och bidrar med kunskap och driver lösningar för att utveckla och optimera verksamhetens produktionsprocesser. Du agerar kontaktperson och bidrar med din expertkompetens mot avdelningar inom myndigheten, andra myndigheter, samarbetspartners med flera.

Med kunden i fokus utför du uppdrag enligt fastlagda processbeskrivningar och metoder. Arbetsuppgifterna förutsätter planering, utredning och analyser. Du bedömer, fattar beslut inom ramen för ansvarsområdet och utvärderar samt deltar i eller leder förändrings- och utvecklingsarbete som påverkar delar av eller hela myndigheten. Du kravställer och ger impulser till behov av utveckling och förändring inom tjänsten för Försäkringskassan skanningverksamhet.

Som verksamhetsspecialist kommunicerar du med och ger kvalificerat stöd till kunder, chefer och medarbetare. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har examen från högskola/universitet ingenjör- eller systemvetenskaplig inriktning, eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• arbetar systematiskt och noggrant
• är analytisk och har en helhetssyn
• samarbetar konstruktivt och stöttar andra
• är initiativrik, drivande och ansvarstagande
• kan arbeta självständigt
• har erfarenhet av att arbeta i projekt
• har god förmåga att uttrycka dig såväl i tal som skrift
• arbetar självständigt samtidigt som du är bra på att samarbeta och skapa goda relationer.
•
 



Det är meriterande om du


• har tidigare erfarenhet i rollen som verksamhetsspecialist eller motsvarande inom en större organisation
• har erfarenhet av elektronisk dokumenthantering och skanningsverksamhet
• har goda kunskaper om agila utvecklingsmetoder (tillexempel Scrum)
• har kunskap i agila planeringsverktyg (tillexempel Jira).
 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Östersund, Tysjövägen Lugnvik.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Yvonne Kleasson, 010-112 36 07 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Laila Blomquist Eriksson, 010-111 34 57, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Åsa Ahlström 010-118 25 59, Saco-S Elsy Lindman, 010-113 71 00 Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vi söker en måltidsutvecklare till äldreomsorgen och gymnasiet! Du kommer vara avgörande för vilken mat som serveras till flera tusen personer dagligen. 

Du kommer ansvara för

• Att med kockar och kunder skapa hållbara och goda menyer
• Att vår livsmedelsbudget är i balans
• Att vi har ett utvecklingsarbete för att nå de miljömässiga målen kopplat till måltiden
• Att utveckla och kommunicera vårt abete med måltider, både inom vår verksamhet men också till kunder och kommuninvånare 
• Att tillsammans med din måltidsutvecklarkollega ansvara för livsmedelsupphandning och livsmedelsavtal 
• Att driva utvecklingsarbete för en ökad kundnöjdhet
• Att säkerställa sektorns egenkontrollsarbete kring måltiden

Du planerar, stöttar och följer upp vårt praktiska arbete med måltiderna, du kommer också delta i strategiskt arbete på övergripande nivå för förvaltning och kommun. Du arbetar nära måltidsutvecklaren för förskola och skola och övriga stabs- och chefsfunktioner inom sektorn.

Vi erbjuder dig

• Ett direkt sätt att bidra med samhällsnytta och kvalitet för medborgare i Östersunds kommun. Många personer äter våra måltider varje dag, i många år, så du har stor möjlighet att påverka kvalitén på en service kommunen utför.
• En chef som arbetar tillitsbaserat och du får frihet under ansvar – du har stor möjlighet att förverkliga idéer och kreativitet inom givna ramar. 
• Ett nära samarbete med måltidsutvecklaren för förskola och skola och enhetscheferna för ditt verksamhetsområde
• Att ingå i en ledningsgrupp med många olika kompetenser som hjälps åt. Du har också gott stöd från våra mycket kompetenta medarbetare i köken.

Vi vill att du har följande kvalifikationer

• Relevant utbildningsbakgrund; kostekonom/kostvetarexamen, dietistexamen, examen i mat- och måltidsvetenskap eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Kunskap och erfarenhet av specialkoster
• B-körkort
• Erfarenhet av att jobba med digitala miljöer, där kostdataprogram är meriterande
• Då uppdraget till stor del är inriktat på utveckling och kommunikation är erfarenhet och/eller utbildning från dessa områden meriterande
• Erfarenhet från upphandlingsarbete och arbete med egenkontroll är likaså meriterande

Som person är du initiativtagande, kvalitetsmedveten och gillar utveckling. Du är självgående och sätter igång aktiviteter för att nå uppsatta mål. Du har lätt för att samarbeta och lyssnar samt kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du gillar att vara i både operativ och strategisk tjänst, trivs lika bra med en dag framför skärmen som en dag när du åker ut till köken. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete självständigt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter personer som har förmåga att utveckla och behålla goda relationer samt uppnå resultat i utvecklingsarbete.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Placeringsort Östersund. Visa mindre

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad.

Din roll

SAAB söker en nu en erfaren Kvalitetssamordnare i projekt till vårt team i Östersund! I denna roll kommer du att ha ett övergripande ansvar för att driva kvalitetsfrågor och kvalitetskontroll i våra projekt och säkerställa att projekten följer planen, samt uppfyller kvalitetsstandarder och krav under hela utvecklingscykeln. Det innebär bland annat att planera och dokumentera kvalitetsstrategier, delta i projektplanering och anpassa genomförandeplaner för att säkerställa att alla kvalitetsstandarder efterlevs. Du kommer även att stödja våra projektledare genom att kommunicera kund- och intressentkrav samt hantera avvikelser från leverantörer, definiera och följa upp viktiga nyckeltal (KPIs).

I rollen ingår också att genomföra oberoende granskningar och utvärderingar av projektens utvecklingsprocesser, rapportera kvalitetsproblem till projektledare och/eller linjeorganisation, samt ge input på föreslagna anpassningar av projekten. Du kommer att säkerställa kvaliteten på granskningsunderlag och följa upp projekten, samt ge förslag på förbättringsåtgärder.

Du kommer även att ha mandatet att godkänna eller avslå leveranser vid beslutspunkter och tekniska granskningar, baserat på kvalitetsaspekter. Det innebär att du har ansvaret för att säkerställa att det vi levererar uppfyller den kvalitet vi har lovat våra kunder.

Din profil

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom kvalitet och/eller teknik, eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av projektarbete inom kvalitetsområdet samt processer och rutiner är ett krav. Du bör ha erfarenhet av att arbeta i en komplex arbetsmiljö där du har kunnat navigera mellan olika expertområden för att följa upp arbetet. Även om du inte är den tekniska experten kommer du att ha ansvar för att säkerställa att kvalitetskraven uppfylls genom att samarbeta med rätt specialistkompetens. Erfarenhet av arbete med ISO och ledningssystem, samt kunskap inom kvalitets- och miljöfrågor är meriterande. Tidigare erfarenhet av större teknikprojekt är också fördelaktigt.

Som person trivs du med struktur och ordning, samtidigt som du är en driven problemlösare som gillar att ta egna initiativ. Du uppskattar att arbeta både självständigt och som en del av ett team, och är en prestigelös lagspelare som gärna stöttar där det behövs. Du har en god kommunikationsförmåga och ett systematiskt tänkande.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 24 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Visa mindre

Centerpartiet är ett grönt liberalt parti som ger kraft åt varje människa. Vi arbetar för att med jordnära visioner skapa en grön och trygg vardag för alla, i hela landet. Grunden i vår politik är alla människors frihet och lika värde.
Vår vision för framtiden är hoppfull. Du ska kunna skapa din egen framtid och oavsett var i landet du väljer att bo ska du ha tillgång till pålitlig infrastruktur, uppkoppling, bra skola och en god vård och omsorg. Tillväxt och nya jobb är viktigt och det skapas bäst när vi samtidigt tar ansvar för klimat och miljö.
Vi är en öppen folkrörelse med nära 30 000 medlemmar.
Distriktet Jämtlands län består av åtta kretsar av olika storlek. I sex kretsar ingår vi i kommunens politiska styre och i två är vi i opposition. I Region Jämtland Härjedalen är vi i opposition.
Till distriktet i Jämtlands län söker vi nu en Ombudsman/distriktsledare på heltid.
Kontoret ligger i Östersund men det är möjligt att utföra del av arbetet på distans om så önskas. Du behöver i viss omfattning kunna resa inom distriktet och ibland arbeta kvällar och helger.


Arbetsuppgifter
Bland arbetsuppgifterna ingår att:
· Stötta distriktsstyrelsen i dess arbete och leda distriktets organisation
· Vara ett stöd i och driva kampanj- och valarbetet inför allmänna val
· Ansvara för administration av medlemsregister, hålla hemsidan uppdaterad och tillse att vi syns via våra sociala medier.
· Vara ett stöd till våra kretsar
· Organisera och genomföra utbildningar för medlemmar, förtroendevalda, kandidater till olika val samt kampanj- och valarbetare.
Allt detta sker naturligtvis i samarbete med förtroendevalda och med stöd av vår riksorganisation.

Vi vill att du:
· Delar Centerpartiets värderingar.
· Har lägst gymnasieexamen.
· Har gedigen erfarenhet av administrativt arbete.
· Har B-körkort.

Vi ser gärna att du har några av dessa erfarenheter och kompetenser:
· Erfarenhet av arbete som ombudsman eller liknande uppdrag.
· Kännedom om Centerpartiets organisation.
· Eftergymnasial utbildning inom kommunikation, statsvetenskap eller annan relevant inriktning.
· Erfarenhet av projektledning.
· Erfarenhet av att planera och leda evenemang.


Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift och hantera vanligt förekommande program på dator, sociala medier och hemsidor.
Erfarenhet inom kommunikation, av att ta eget ansvar och initiativ samt av organisationsutveckling är meriterande.
Som person är du strukturerad, organiserad och slutför det som påbörjats. Du är kreativ, tänker i nya banor och söker gärna nya lösningar på gamla problem. För att lyckas i detta uppdrag behöver du vara nyfiken, vetgirig, ha koll på omvärlden och vilja utvecklas i yrkesrollen. Du behöver också ha en analytisk förmåga och kunna ta fram långsiktiga strategier genom att se logik och samband i vår ofta komplexa miljö.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en värderingsstyrd organisation med engagerade förtroendevalda som gör daglig skillnad för alla som bor inom Jämtlands län. Du kommer att kunna påverka våra rutiner och arbetsformer och bidra till att utveckla Centerpartiets politik. Tillsammans arbetar vi för att stärka vårt inflytande och bidra till samhällsutvecklingen.


Placering och omfattning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.


Lön och andra anställningsvillkor
Vi tillämpar individuell lönesättning och omfattas av Arbetsgivaralliansens kollektivavtal för Ideella och idéburna organisationer.


Ansökan
Till ansökan vill vi att du bifogar CV och en kort motivering till varför just du passar för den här tjänsten. Vi kommer att hantera ansökningar löpande, så om du är intresserad vill vi att du söker så snart som möjligt, dock senast den 19 januari. Du skickar din ansökan med bilagor till
[email protected]

Tillträde
Enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt.


Information
För ytterligare frågor om tjänsten hänvisas till Karin Jonsson, Distriktsordförande Centerpartiet Jämtlands län,
[email protected]
070-219 51 19.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker dig som genom att driva verksamhetsutveckling vill bidra till en nytänkande och hållbar region att leva, verka och utvecklas i.

Region Jämtland Härjedalen samordnar genomförandet av den regionala utvecklingsstrategin och bidrar tillsammans med kommuner, näringslivsorganisationer, företag, utbildningsaktörer och civilsamhälle till att vara en nytänkande och hållbar region att leva, verka och utvecklas. Tillsammans skapar vi förutsättningar för utvecklingskraft och konkurrenskraft runt om i länet. Region Jämtland Härjedalen är en politiskt styrd organisation som, förutom många andra uppdrag, har det regionala utvecklingsansvaret i länet. Den här tjänsten som regional utvecklingsstrateg återfinns inom Område Hållbar Tillväxt som tillsammans med Kollektivtrafiken och Kultur och bildning utgör förvaltningsområde Regional utveckling

Vi verkar inom ett stort geografiskt område där förutsättningar och behov skiljer sig åt över länet. I arbetet tar vi hänsyn till inomregionala skillnader när politiken formas, och skapar förutsättningar för utvecklingskraft och konkurrenskraft runt om i länet. På området arbetar du tillsammans med andra kollegor inom olika sakområden för en hållbar utveckling ur ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
Utveckling är vår vardag, och i takt med förändringar i omvärlden och ändrade förutsättningar behöver vi ständigt jobba med att utveckla oss själva och våra arbetssätt för att vi ska lyckas i våra uppdrag. Vi söker nu en person som ska jobba med att stödja verksamheten med att driva denna utveckling av exempelvis arbetssätt, processer, samverkansformer och värdeskapande såväl i våra interna som externa samarbetsytor. Arbetet sker med utgångspunkt i den regionala utvecklingsstrategin och vår veksamhetsplan, och i nära samarbete med kollegorna på Regionen samt med länets andra aktörer.

Arbetet kan handla om hur vi kontinuerligt jobbar med kompentensdelning, hur vi jobbar med utmaningsdrivna arbetssätt och hur vi jobbar med att tydliggöra vår roll som regionalt utvecklingsansvarig i länet.

KVALIFIKATIONER
För att bli framgångsrik i denna roll ser vi dina personliga egenskaper speglas av att du:

• har lätt för att samarbeta och ser värdet av att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål
• är lösningsorienterad, noggrann och har en stark vilja att bidra till verksamhetens utveckling
• är öppen för förändring och trivs i en miljö där du förväntas bidra med nya tankesätt både utifrån nuvarande förutsättningar och framtida
• alltid är redo att lära dig nytt och aktivt söka efter nya perspektiv och lösningar för att förbättra verksamheten
• är målmedveten och har en stark förmåga att driva arbetet i mål, även i utmanande situationer

Du behöver vidare:

• ha en relevant akademisk examen inom exempelvis samhällsvetenskapliga området, eller annan kompetens som arbetsgivaren finner motsvarande
• ha kunskaper och erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling; processbaserad utveckling och förändringsledning
• besitta god samarbetsförmåga och förmåga att på ett pedagogiskt sätt förmedla information såväl muntligt som skriftligt, samt kan åskådliggöra processer och sammanhang i bilder
• ha erfarenhet av facilitering, samt vara kommunikativ och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift
• ha kännedom om och erfarenheter av arbete inom politiskt styrda organisationer

Det är meriterande om du har arbetat med regional eller lokal utveckling och att du har en bakgrund inom näringslivet med ett brett regionalt kontaktnät. Vidare är det meriterande med erfarenhet av samverkansfrågor mellan olika organisationer och perspektiv för att driva utvecklingsfrågor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

ÖVRIGT
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Läs mer om livet i Jämtland Härjedalen på www.tasteget.nu Visa mindre

Mittuniversitetets vision är att vara ett globalt universitet med regionalt engagemang.

Vi vill fortsätta utvecklas bland annat genom att förstärka vår forskning och fördjupa samverkan med externa aktörer. En viktig del av detta är uppbyggnaden av vår donations- och fundraisingverksamhet. Vi erbjuder nu en spännande möjlighet att som fundrasing director vara med och bygga upp verksamheten från grunden.


Arbetsuppgifter ??

Som fundraisingansvarig är du strategiskt och operativt ansvarig för att attrahera donationer och liknande stöd till Mittuniversitetet – från privatpersoner, privata stiftelser, företag och andra organisationer. Rollen innebär dels att skapa en bra struktur och arbetssätt för fundraisingarbetet, dels att driva hela processen från att identifiera tänkbara givare och samarbetspartners till att vårda dessa relationer. Eftersom du bygger upp en verksamhet från grunden kan det på sikt även innebära att vara behjälplig med att rekrytera ytterligare personer som stödjer fundraisingverksamheten. I din roll arbetar du tillsammans med universitetsledningen, forskare och andra nyckelpersoner.

Som fundraisingansvarig rapporterar du direkt till rektor.

Tjänsten innebär en del resande, i första hand mellan campusorterna Sundsvall och Östersund, men även till andra platser i Sverige och utomlands där våra donatorer och samarbetspartners befinner sig.

 

Din bakgrund

Vi söker dig som har akademisk examen (eller motsvarande) och dokumenterad erfarenhet av att självständigt och strukturerat driva omfattande projekt. Det är en stor fördel om du har tidigare erfarenhet av fundraisingarbete eller komplex, relationsbaserad försäljning (tex som key account manager).

Det är också meriterande med eget nätverk inom de grupper som vi kommer arbeta mot: företagsledningar, filantroper och privata stiftelser.

Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift, och har förmåga att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Du kan föra en dialog kring forskning med såväl externa intressenter som forskare.

Vi söker dig som har förmåga att driva detta strategiskt viktiga arbete och göra en viktig insats i enskilda kontakter med möjliga större givare. Du är organiserad, resultatorienterad och har lätt att utveckla kontakter med personer i ledande befattningar. Du har god social kompetens, samarbetsförmåga, integritet och kapacitet att bygga långsiktiga och hållbara relationer. Du ska vidare ha förmåga att bygga förtroende både internt och externt. Det är viktigt att du är självgående, och har förmåga att entusiasmera andra och att driva arbetet framåt. Mycket stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna.

 

Anställning och tillträde

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund (resor ingår i tjänsten)

? 

Information

Närmare upplysningar lämnas av rektor Anders Fällström (mailto:[email protected], 010-1428640) eller Johan Wennström (mailto:[email protected], 070-444 23 49) på Brakeley Nordic som bistår Mittuniversitetet i denna rekrytering.

 

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 14 januari 2025.

https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:781974/ Visa mindre

Kompetenscentrum för barn- och mödrahälsovård, Föräldra- och barnhälsan, har lokaler på Köpmangatan 18 och 24. Barnhälsovården i Region Jämtland Härjedalen bedrivs vid länets 30 barnavårdscentraler (BVC) och erbjuder förebyggande hälsovård till alla barn 0 - 5 år i länet, via primärvården. Barnhälsovården i Region Jämtland Härjedalen är efter projektstart i fasen för breddinförande av metoden BarnSäkert på länets samtliga BVC:er. Breddinförande av BarnSäkert sker genom finansiering ur den statliga satsningen Psykisk hälsa.

ARBETSUPPGIFTER
Som projektkoordinator samordnar du breddinförandet av metoden BarnSäkert. BarnSäkert är en metod för att identifiera småbarnsfamiljer med särskilda behov, och att i nära samverkan med kommunens socialtjänst erbjuda rätt stöd. Du kommer att ha tät och regelbunden kontakt med sjuksköterskorna vid länets BVC, erbjuda stöd i införandet av modellen och fungera som en länk mellan projektledningen vid centrala barnhälsovårdsenheten, och medarbetarna på BVC och BVC:s samverkan med socialtjänstens familjebehandlare. Metoden kommer att vara implementerad i samtliga kommuner inom regionen men det behövs fortsatt tät och regelbunden kontakt med sjuksköterskorna vid alla deltagande BVC samt kommunernas samordnare för att stötta och hålla BarnSäkert-arbetet igång. Du kommer att revidera material och anordna länsgemensamma träffar för sjuksköterskor, läkare och familjebehandlare. Du kommer att samarbeta med medarbetare vid centrala barnhälsovårdsenheten på Kompetenscentrum för barn- och mödrahälsovård.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad sjuksköterska, socionom eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Tidigare erfarenhet av förebyggande barn- och ungdomsarbete, barnhälsovård samt erfarenhet av förebyggande arbete är meriterande. Du har också stort intresse av att arbeta med utvecklingsfrågor. Tidigare erfarenhet av att arbeta i forsknings- eller utvecklingsprojekt är fördelaktigt. Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift och har lätt för att samarbeta.


ÖVRIGT
Vid önskemål kan tjänsten kombineras med annat arbete upp till 40% tjänstgöringsgrad.
Tjänsten innebär resor i länet, leasingbil finns att tillgå.
Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst. Visa mindre

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.

Din roll

Är du en erfaren och driven Projektledare som brinner för att leverera lösningar i världsklass? Hos oss får du möjligheten att bli en del av en växande organisation där du får följa projekt från försäljning till leverans och support. Vi har spännande möjligheter för dig!

Som Projektledare hos oss kommer du att spela en central roll i vårt projektledningsteam. Du kommer att hantera projekt med varierande komplexitet, allt från tekniskt avancerade uppdrag till kundnära lösningar som kräver enastående kommunikations- och förhandlingsförmåga.

Exempel på arbetsuppgifter:

* Ansvara för kontraktsomfattning, budget, kostnadskontroll och tidplaner
* Identifiera och hantera risker samt möjligheter inom projekten
* Kommunicera med projektets intressenter, inklusive styrgrupp, interna och externa kunder
* Leda och motivera projektteam för att säkerställa framgångsrik projektleverans

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta med spännande och utmanande projekt, både på den svenska och internationella marknaden. Rollen innebär resor såväl inom Sverige som utomlands, vilket ger dig chansen att bygga och stärka kundrelationer nationellt och globalt. Du får också möjlighet att aktivt bidra till framtida affärer genom att arbeta med anbud och kontrakt. Dessutom erbjuder vi en flexibel arbetsmiljö där du kan påverka och förbättra våra arbetssätt och processer.

För dig som väljer att bosätta dig i Åre finns möjlighet att arbeta nära skidbacken - en unik möjlighet att kombinera arbete med friluftsliv. I tjänsten kan det förekomma resor.

Din profil

Du har tidigare erfarenhet som projektledare och en god förståelse för projektledningens metodik. Du har en god ekonomisk förståelse och förmågan att se projekt ur ett helhetsperspektiv. Vi verkar inom en högteknologisk bransch, men en teknisk bakgrund är inte nödvändig. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, för rätt person kan vi erbjuda den utbildning och de kompetensutvecklande insatser som krävs för att lyckas i rollen. Vi värdesätter om du har ett tekniskt intresse.

I vårt team har vi en stark laganda där vi stöttar varandra. Med vår positiva inställning är ingenting omöjligt, vi vågar alltid prova nya vägar tillsammans. Vi söker dig som har ett starkt driv och förmågan att bygga både förtroende och engagemang inom teamet. Vi arbetar tvärfunktionellt vilket gör det viktigt att du kan hantera olika intressenter och på ett skickligt sätt förstå och förmedla perspektiv, samtidigt som du kan växelverka mellan olika fokusområden. Dessutom talar och skriver du flytande svenska och engelska.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 23 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Visa mindre

Vi söker fler juniora kollegor!
Är du en nyutexaminerad ekonom eller har jobbat något år och är redo att ta nästa i karriären? OWL, den kloka och moderna ekonomi- och rådgivningsbyrån i Östersund, söker nu juniora ekonomer för att stärka vårt växande team.
Om oss
På OWL arbetar vi med utmanande kunduppdrag på regional, nationell och internationell nivå. Våra kunder är allt från entreprenörsledda bolag till större företag. Vi är specialiserade på effektiva, digitala och automatiserade processer, och lägger stor vikt vid värdeskapande analys, uppföljning och rådgivning. I tillägg till kvalificerade ekonomi- och CFO-tjänster har vi spetskompetens inom due diligence och börsförberedelser.
Vi håller till i en ljus och rymlig timmerstuga med ski in ski out-läge i en skogsglänta nära Östersunds skidstadion. Vårt naturnära läge ger fantastiska möjligheter att kombinera arbetsdagen med rörelse och frisk luft. I dagsläget är vi ett team på 16 hängivna medarbetare som ser varje dag som en möjlighet att växa och inspireras tillsammans. Vi är under tillväxt och söker nu fler kloka kollegor!????
Vill du arbeta i framtidens ekonomikonsultroll?
Tycker du att kombinationen ekonomi, digitalisering och automatisering låter spännande och vill ha en bred och varierande roll, där du dagligen får utveckla dina kunskaper inom redovisning & affärsrådgivning, samt arbeta i nära samarbete med dina kollegor och med väldigt spännande kundbolag - Då vill vi gärna höra ifrån dig!
Mer om rollen
Din roll är att hjälpa våra kunder att effektivisera processer, bistå med controllertjänster, månadsrapportering, årsbokslut, deklarationer, skatter samt affärsrådgivning. Du arbetar dagligen i nära samarbete med dina kollegor och våra kunder. Vi arbetar helt papperslöst och håller oss uppdaterade om de senaste digitala verktygen för att optimera och effektivisera ekonomifunktionen.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som är nyutexaminerad inom ekonomi eller har arbetat något år efter examen och som är redo att ta nästa steg i karriären. Du har en utbildning inom ekonomi och är redo att arbeta heltid. Vi värdesätter din nyfikenhet, lyhördhet, sociala förmåga, proaktivitet och engagemang i ditt arbete. Det viktigaste för oss är att hitta rätt person som delar vår vision och som vill vara med och bygga vår byrå vidare.
Varför välja OWL?
Vi erbjuder utvecklande uppdrag, en stimulerande miljö och balans i livet. Vi verkar i en modern och föränderlig miljö, där du snabbt får möjligheten att utvecklas vidare i din karriär. Vi arbetar team- och processbaserat för att optimera våra kundleveranser och säkerställa en hållbar arbetsbelastning över tid. För oss är inte debiteringsgrad det allra viktigaste, utan hur nöjda våra kunder är. Vi tycker om att arbeta sida vid sida och ser därför vårt kontor ”Holken” som vår givna arbetsplats när vi inte är ute hos våra kunder.
Ser du dig själv trivas i denna miljö kan vi erbjuda dig en arbetsplats full av engagerade kollegor, som alltid har riktigt roligt, utvecklas, kämpar och firar tillsammans!!
Varmt välkommen till oss!
Arbetsplats och omfattning
Arbetsplats: Kontoret i Östersund
Arbetstid: Vardagar, dagtid
Omfattning: 100%.
Ansökan
Ansök med CV och personligt brev via vår hemsida så snart som möjligt – vi gör ett löpande urval och tjänsten kan tillsättas tidigare än sista ansökningsdag.
Frågor? Hör av dig till Caroline Vildevi på [email protected] eller ring 073-046 95 47
???????? Sugen på att vara med på vår tillväxtresa? Ansök nu och bli en del av OWL! ???????? Visa mindre

Är du van att företräda en verksamhet och har erfarenhet av att arbeta med planering och uppföljning inom ditt ansvarsområde? Är du en person som vill vara mitt i organisationen och har förmåga att skapa goda relationer till de du arbetar med? Vill du arbeta i kvalificerade projekt med syfte att bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Då kan du vara den vi söker.

Regeringen har gett Försvarets materielverk, FMV, i uppgift att förbereda för att utveckla stödet till Ukraina. Det omfattar bland annat anskaffning av försvarsmateriel direkt till landet. FMV kommer under den närmaste tiden att utveckla processer och arbetssätt för hanteringen av uppdrag från Ukraina. Det avser exempelvis behovssammanställning, producerbarhetsbedömning, produktionsstyrning, uppföljning och leveransplanering.

Arbetsuppgifter
Som produktionsföreträdare för FMV:s stöd till Ukraina kommer du inledningsvis att vara med i den fortsatta uppbyggnaden av den nya verksamheten inom FMV som ska leda och koordinera det utvecklade stödet. Din roll som produktionsföreträdare innebär att du är en länk mellan den centrala ledningen på myndigheten och anskaffningen av materiel till Ukraina som hanteras av FMV:s olika verksamhetsområden. Du stödjer planeringen och uppföljningen av FMV:s stöd till Ukraina på central nivå och samarbetar med de andra produktionsföreträdarna på Lednings- och ekonomistaben som stödjer myndighetens olika verksamhetsområden.

Produktionsföreträdare är en senior roll som arbetar med planeringsekonomin på både kort och lång sikt och bidrar i dialogen på Lednings- och ekonomistaben där planering och uppföljning av verksamhetsområdena inom FMV knyts ihop. Du samverkar med dem som företräder Ukrainas behov och bereder beslut. Du följer produktionen och ekonomin inom ditt ansvarsområde och bidrar i analys av avvikelser i uppföljningen.

Tjänsten är placerad vid Lednings- och ekonomistaben i Stockholm.

Vi söker dig som
Du har högskoleutbildning eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig.
Du har några års erfarenhet av planering och uppföljning, helst av både ekonomi och verksamhet och gärna från matrisorganisation. Du har även några års erfarenhet av att utveckla arbetssätt och processer. Vidare har du erfarenhet av att bereda uppgifter; det vill säga att utarbeta förslag, hantera synpunkter och ta fram underlag för beslut. Du har erfarenhet av arbete med höga krav på sekretess- och säkerhetsmedvetenhet. Du har goda kunskaper i MS Office, särskilt Excel, och har även goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta inom FMV eller inom Försvarsmakten. Vi tror att du kommer att ha nytta av erfarenhet av internationellt arbete inom statlig förvaltning. Vi ser gärna att du har kunskap om budget- och prognosarbete och det är en fördel om du har kunskap om investeringsplanering och produktionsplanering.

Det är viktigt för oss att du kan skapa goda relationer och agera med omdöme i avvägningar och uttalanden. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och kunna driva processer. Du behöver vara en problemlösare som arbetar bra med komplexa frågor och även förstår numeriska underlag.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Om oss
Lednings- och ekonomistaben ansvarar för verksamhetsövergripande styrning, planering, verksamhetsutveckling och uppföljning.
Planeringsenheten vid Lednings- och ekonomistaben ansvarar för FMV:s försvarsmaktsplanering, dvs långsiktig planering av materielproduktion i samverkan med Försvarsmakten, för FMV:s verksamhetsplanering och budget, för produktionsstyrning och leveransplan till Försvarsmakten samt för ekonomistyrning inom myndigheten.

FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi upphandlar, utvecklar och levererar materiel och tjänster till det svenska försvaret. I vår vision ”Rätt materiel för ett starkare försvar” ryms vårt arbete och våra leveranser till Försvarsmakten av allt från helikoptrar, ubåtar, stridsflygplan och snörade kängor till kompasser, radarstationer, pansarterrängbilar och kuddar. Bredden i vårt uppdrag ger dig möjligheten att jobba med spännande innehåll, människor och projekt.

På FMV jobbar vi aktivt utifrån utvecklande medarbetarskap, som är en modell för att utveckla samarbete, främja ansvarstagande och skapa engagemang för att ta tillvara på den initiativförmåga som vi alla besitter. Vi sätter värde på ömsesidigt förtroende och på ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi alla våra anställda ett brett utbud av utbildningar, kompetensutveckling och träning.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar?
Sök tjänsten via FMV:s webbplats. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S ena Sköld Gunnarsson, OFR/O Lars Mörrby och SEKO Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel). #LI-Hybrid

Vid frågor om tjänsten ber vi dig kontakta enhetschef Cecilia Ryberg på telefon 08-782 4000. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Annica Magnell, [email protected]

Sista ansökningsdag är 2024-10-14.

Välkommen med din ansökan.

FMV finns för landet, i många delar av landet. Som medarbetare hos oss får du både en trygg och utmanande anställning och ett stort eget ansvar. För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via FMV:s webbplats eller via vår registratur.

Vi har redan gjort vårt medieval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Antal tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas)

Sysselsättningsgrad: 100 %

Arbetstider: 08.00-17.00

Arbetsplats: Sollidenvägen 64B i Östersund

Tillträde: Enligt överenskommelse

Avlöningsform: Månadslön

Sista ansökningsdag: 2024-09-29

 

Arbetsgivare
Östersund är en hälsofrämjande kommun och vi har kul på jobbet! Bland annat erbjuds du friskvårdspeng, semesterväxling med mera. Men du får framför allt arbeta med att göra livet bättre för medborgarna i kommunen. Östersund har mycket att erbjuda, närhet till fjäll och andra vackra naturområden med många möjligheter till ett varierat friluftsliv. Det finns ett aktivt musik-, kultur- och nöjesliv för alla. Läs mer på www.levaiostersund.se och www.ostersund.se

Östersunds kommun som arbetsgivare erbjuder en rad förmåner för dig som anställd, så som friskvårdsbidrag/friskvårdstimme, stimulerande arbetsmiljöer samt olika juridiska och hälsorelaterade tjänster. Att du som anställd mår bra är viktigt för oss som arbetsgivare. Vi erbjuder personalstöd via Feelgood, medarbetardagar, kompetensutveckling genom olika föreläsningar och utbildningar samt personalförmåner via Benify.

 

Organisation
Sektor hemtjänst och särskilt boende är en av två sektorer inom Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun. Sektorn innefattar flertalet verksamheter med olika uppdragsområden så som hemtjänst, särskilda boenden, korttidsboenden, legitimerad personal, kväll- och nattpersonal samt hälsofrämjande/förebyggande verksamheter, så som mötesplatser, syn- och hörselombud, anhörigstöd och demensteamet). Dessa verksamheter är uppdelade i fyra verksamhetsspår: Hemtjänst centrala, Säbo/hemtjänst norra, Säbo/hemtjänst södra och Rehabilitering, hälsa och sjukvård.

Som kvalitetsansvarig är du direkt underställd sektorchefen och ingår i sektorsledningen tillsammans med sektorchef, fyra verksamhetschefer, chefsresurs, enhetschef för rekrytering och bemanning, två verksamhetsutvecklare och vår andra kvalitetsansvarig.

 

Uppdraget
I Östersunds kommun arbetar vi enligt mottot ”Framåt med hjärtat” för att skapa bästa möjliga resultat för våra medborgare. Detta är också grunden för vårt kvalitetsarbete. Som kvalitetsansvarig inom Sektor hemtjänst och särskilt boende kommer du att stötta sektorchefen i kvalitetsfrågor.

Din huvudsakliga uppgift blir att säkerställa att sektorn uppfyller de krav som ställs i kvalitetsledningssystemet samt att systematiskt följa upp och förbättra kvalitetsarbetet. Det innebär bland annat att:


• Säkerställa att verksamheterna har uppdaterade processer och arbetar enligt dem.
• Följa upp och analysera rapporterade avvikelser och synpunkter.
• Säkerställa att verksamheterna genomför förebyggande riskanalyser och har fungerande egenkontroller för medborgarnöjdhet, lagefterlevnad och dokumentation.

Du kommer att arbeta med kvalitetssäkring genom att stödja sektorchef och verksamhetschefer i arbetet med att nå kvalitetskrav och mål enligt lagstiftning och politiska beslut. Ditt arbete inkluderar att systematiskt följa upp att verksamheterna följer de processer och rutiner som ingår i ledningssystemet.

I din roll kommer du också att leda sektorns processer, utforma och uppdatera rutiner, och samverka med andra aktörer för att skapa och uppdatera samverkansrutiner. Du stöttar sektorchefen i att ta fram sektorns verksamhetsplan och är ett stöd vid genomförandet av riskanalyser.

Andra arbetsuppgifter inkluderar att utbilda verksamhetschefer och enhetschefer i datorsystemet Stratsys, bedriva omvärldsbevakning kring kvalitetsarbete, bidra med underlag till olika rapporter som Kvalitetsrapport, Patientsäkerhetsberättelse och årsredovisning. Du kommer även att samla in uppgifter till olika uppföljningar.

 

Kvalifikationer
Krav

• Högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten
• Mycket god datorvana
• Mycket god förmåga att uttrycka sig klart och tydligt i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande

• Goda kunskaper om HSL-insatser
• Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg
• Erfarenhet av att arbeta i datorsystemet Stratsys

 

Vem söker vi?
Som person är du kvalitetsmedveten och arbetar målmedvetet för att leva upp till förväntad kvalitetsstandard. I arbetet är du initiativtagande och van vid att ta ansvar och självständigt driva processer framåt för att nå resultat. Vid förändrade förutsättningar i arbetet har du god förmåga att anpassa dig till dessa och se nya möjligheter.

Du är lyhörd, kommunikativ och samarbetar bra med andra. Din språkliga analytiska förmåga är god och du producerar egna dokument av hög kvalitet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Övrigt
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg och intyg behöver inte skickas med förrän vid en eventuell intervju. Intervjuer kommer att hållas löpande.

Välkommen med din ansökan!

 

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

LF Jämtland

LF Jämtland söker Kvalitetsutvecklare inom intern styrning och kontroll
LF Jämtland står inför en spännande tid med stort fokus på att utveckla vår affärsverksamhet, där chefer behöver stöd och råd från dig för att lyckas. Vill du vara med och utveckla företaget framåt i en tid av innovation och digitalisering där omvärlden skapar både möjligheter och utmaningar? Då erbjuder vi goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill utveckla vår interna styrning och stötta verksamheten i sin utveckling.
Om tjänsten
I rollen som Kvalitetsutvecklare är du ett viktigt stöd till organisationen för utveckling av bolagets företagsstyrningssystem inom områden såsom styrdokument, incidenthantering, nyckelkontroller och riskanalyser. I rollen ingår det att vara övergripande säkerhetsansvarig, där du är bolagets kontaktperson i säkerhetsfrågor gentemot andra bolag i länsförsäkringsgruppen. Inom informationssäkerhet har du ansvar för att genomföra och stötta organisationen vid exempelvis informationsklassificering, riskbedömningar av informationssäkerhetsrisker och säkerhetsanalyser.
Du är direkt underställd chefen för vd-staben och utgör ett verksamhetsnära och administrativt stöd i den löpande verksamheten. Både i projekt och andra utvecklingsinitiativ. Du kommer även att ta fram rapporter till styrelse och vd samt arbeta nära vårt dataskyddsombud i personuppgiftsfrågor.
Om LF Jämtland
LF Jämtland är ett lokalt bank- och försäkringsbolag. Vi är också kundägda. Det innebär att våra förpliktelser i första hand är mot alla fantastiska människor som bor i Jämtland och Härjedalen men också skogen, fjällen och staden. Vår livsmiljö. Tillsammans med 22 andra länsbolag delar vi kända varumärken som Agria, Wasa Kredit och Länsförsäkringar Fastighetsförmedling. Gemensamt och enskilt skapar vi trygghet för allt inom bank, pension och försäkring. Som medarbetare hos oss på LF Jämtland arbetar du på en flexibel arbetsplats i ständig förändring tillsammans med härliga kollegor. Varje dag gör vi skillnad för länet och våra kunder.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid och tillträde under mars 2025 enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. I rekryteringsprocessen använder vi oss av tester och bakgrundskontroller.
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Per Johan Gidlund, telefonnummer 063-19 35 42. Facklig representant är Joakim Hilldén, telefonnummer 063-19 33 33.
Sista ansökningsdag: 2024-11-01 

Vi undanber oss kontakt från annonserings- och rekryteringsföretag.

Om dig
Du bör ha akademisk utbildning, alternativt annan relevant utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.
Du har lätt för att kommunicera i både tal och skrift och trivs i samarbeten.  Rollen kräver en analytisk förmåga. Du kommer hantera stora informationsmängder, formulera slutsatser och förmedla dem. Vi vill att du har eller skaffar dig kunskaper om relevanta lagar, policys och instruktioner på området för informationssäkerhet, GDPR och andra relevanta områden.
Utbildning eller erfarenhet inom informationssäkerhet är inte ett krav, så länge du bygger upp sådan kunskap och kompetens inledningsvis vid anställning.
Vi verkar på en marknad som ständigt utvecklas och det krävs att du som person är förändringsbenägen, anpassningsbar och har ett positivt förhållningssätt till nya arbetssätt. Som person är du driven genom att du på eget initiativ tar ansvar för arbetet och ser till att det blir gjort. Du sätter dig in befintliga och nya systemstöd vi använder oss av och håller dig uppdaterad gällande nya förhållningssätt och regelverk. Visa mindre

Välkommen till OWL!
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av ett innovativt och framåtblickande team? OWL, den kloka och moderna ekonomi- och rådgivningsbyrån i Östersund, söker nu nya talanger för att stärka vårt växande team.
Om oss
På OWL arbetar vi med utmanande kunduppdrag på regional, nationell och internationell nivå. Våra kunder är allt från entreprenörsledda bolag till större företag. Vi är specialiserade på effektiva, digitala och automatiserade processer, och lägger stor vikt vid värdeskapande analys, uppföljning och rådgivning. I tillägg till kvalificerade ekonomi- och CFO-tjänster har vi spetskompetens inom due dilligence och börsförberedelser.
Vi håller till i en ljus och rymlig timmerstuga med ski in ski out-läge i en skogsglänta nära Östersunds skidstadion. Vårt naturnära läge ger fantastiska möjligheter att kombinera arbetsdagen med rörelse och frisk luft. I dagsläget är vi ett team på 16 hängivna medarbetare som ser varje dag som en möjlighet att växa och inspireras tillsammans. Vi är under tillväxt och söker nu fler kloka kollegor!????
Vill du arbeta i framtidens ekonomikonsultroll?
Tycker du att kombinationen ekonomi, digitalisering och automatisering låter spännande och vill ha en bred och varierande roll, där du dagligen får utveckla dina kunskaper inom redovisning & affärsrådgivning, samt arbeta i nära samarbete med dina kollegor och med väldigt spännande kundbolag - Då vill vi gärna höra ifrån dig!
Mer om rollen
Din roll är att hjälpa våra kunder att effektivisera processer, bistå med controllertjänster, månadsrapportering, årsbokslut, deklarationer, skatter samt affärsrådgivning. Du arbetar dagligen i nära samarbete med dina kollegor och våra kunder. Vi arbetar helt papperslöst och håller oss uppdaterade om de senaste digitala verktygen för att optimera och effektivisera ekonomifunktionen.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som är en erfaren ekonom och som är redo att ta ett större ansvar inom vår byrå. Som en erfaren medlem av vårt team får du möjligheten att vara med och forma företagets framtid och bidra med din expertis för att driva vår tillväxt. Vi värdesätter din förmåga att se lösningar på problem och din drivkraft att ständigt lära dig nya saker. För dig som är mindre erfaren erbjuder vi en unik möjlighet att växa och utvecklas i en stöttande och lärorik miljö. Det viktigaste för oss är att hitta rätt person som delar vår vision och som vill vara med och bygga vår byrå vidare. Vi söker dig som är nyfiken, lyhörd, social, proaktiv och engagerad i ditt arbete.
Varför välja OWL?
Vi erbjuder utvecklande uppdrag, en stimulerande miljö och balans i livet. Vi verkar i en modern och föränderlig miljö, där du snabbt får möjligheten att utvecklas vidare i din karriär. Vi arbetar team- och processbaserat för att optimera våra kundleveranser och säkerställa en hållbar arbetsbelastning över tid. För oss är inte debiteringsgrad det allra viktigaste, utan hur nöjda våra kunder är. Vi tycker om att arbeta sida vid sida och ser därför vårt kontor ”Holken” som vår givna arbetsplats när vi inte är ute hos våra kunder.
Ser du dig själv trivas i denna miljö kan vi erbjuda dig en arbetsplats full av engagerade kollegor, som alltid har riktigt roligt, utvecklas, kämpar och firar tillsammans!!
Varmt välkommen till oss!
Arbetsplats och omfattning
Arbetsplats: Kontoret i Östersund
Arbetstid: vardagar, dagtid
Omfattning: Tjänstens omfattning kan anpassas efter ditt önskemål, 50-100%.
Frågor? Hör av dig till Caroline Vildevi på [email protected] eller ring 073-046 95 47
???????? Sugen på att vara med på vår tillväxtresa? Ansök nu och bli en del av OWL! ???????? Visa mindre

Vad erbjuder vi dig?
Månadslön: 55,000+ SEK + bonus, beroende på din expertis, erfarenhet och din prestation.
Tjänstepension och privat sjukvård tillgänglig dygnet runt.
Balans mellan arbete och privatliv: Möjlighet att arbeta med ett dynamiskt team.
Professionell utveckling: Möjlighet att arbeta med moderna tekniker och ständig professionell utveckling i en stödjande miljö samt nya utbildningar som vi erbjuder för uppdatering och förnyelse av nya certyfikat.
Trygga anställningar
Boende och resor erbjuds till resande konsulter



Uppdragsbeskrivning:
Uppdraget innebär att stödja Regionens BI-team med planerade aktiviteter. Ansvaret på utförande ligger på teamets objektförvaltare.
Aktiviteterna planeras och fördelas via TFS/DevOps av objektförvaltaren och innehåller uppdrag i hela underhålls- och utvecklingskedjan i Regionens BI-miljö.
Miljön består av ett 80-tal källor, ett Microsoft Data Warehouse med SSIS som ETL-verktyg, SSAS med tabulärmodeller (DAX), Master Data Services, PowerBI och SharePoint BI. Lösningen är On-Prem.
Angiven/angivna konsult/konsulter för uppdraget kommer att arbeta i teamet enligt dokumenterade mallar och utvecklingsprocesser. I uppdraget ingår även kompetensöverlämning till teamet på utförda uppdrag.

Nivå 3:
Kunskap - Relevant utbildning eller motsvarande kombinerat med expertkompetens inom offererat område. Erfarenhet - Har deltagit i komplexa uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Ledning - Har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattningar inom sitt område (om relevant för rollen/uppdraget). Självständighet - Mycket stor.


Kvalifikationer:
Ska vara kompetensnivå 3
Ha minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med BI-utveckling i komplexa miljöer med On-Prem-lösningar.
Ha minst 1 års dokumenterad erfarenhet av BI-utveckling med hälso- och sjukvårdsdata hos offentlig kund.
Ha god kunskap och vara väl förtrogen med alla steg i utvecklingskedjan från inläsning till färdig rapport för att tillsammans med teamet komma fram till den bästa lösningen för inkommande och pågående uppdrag. Konsult ska ha god kunskap om följande:



Kimball datalagerdesign
SSIS
SSAS
DAX
PowerBI
Kunna behärska svenska väl i både tal och skrift



Meriterande Kvalifikationer:
Har kunskap om datalagerutveckling.
Har kunskap om tabulärmodeller.
Har erfarenhet av rapportutveckling.
Har erfarenhet av design och utveckling av komplexa BI-lösningar och datamodellering.



Språk Krav: Svenska.
Startdatum: Omgående efter avtalsssingering
Slutdatum: 2024-12-31
Plats: Gävle
Arbetstid: 100%
Möjlighet till förlängning: Möjlighet för Regionen till 6 + 6 månaders förlängning. Eventuell förlängning meddelas senast en (1) månad före avtalsperiodens utgång.


Klar att ansluta dig till vårt team?
Om du drivs av teknik och är motiverad av att ha en central roll i stödet som Javautvecklare, vill vi höra från dig! Ansök redan idag och ta nästa steg i din karriär tillsammans med oss!


Kontaktuppgifter:
E-post: [email protected]
Telefon: 0760143613 Visa mindre

Vill du ha ett varierande arbete där du varje dag får möjligheten att utvecklas, vara kreativ och handlingskraftig? Samtidigt som du får arbeta i framkant med nya trender och möjliggöra att företag kan stärka sin konkurrenskraft?  Då tror vi att det kan vara just dig vi söker till rollen Projektledare med affärsutveckling, för Handelskammaren Mittsverige.
 Din roll hos oss
Din roll kommer att bli en viktig del i Handelskammaren Mittsveriges verksamhet, med ett helhetsansvar över de tjänster som vi erbjuder i form av nätverk, utvecklingsprogram och event. Du projektleder och ansvarar över planering, utformning, genomförande och utvärdering, i nära samarbete med kollegor och samarbetspartners. 

 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Helhetsansvar för planering, utformning, genomförande och utvärdering av medlemserbjudanden.
Stötta regionchefer/VD i planering och genomförande av påverkansaktiviteter.
Löpande omvärldsbevakning, affärsutveckling samt genomförande av behovsanalyser.
Ansvarig för kontakt gällande konferens, logi och andra leverantörer.
Arbeta med försäljning av våra erbjudanden i samarbete med regionchefer och övriga kollegor
Nära samarbete med kommunikationsansvarig gällande kommunikation och marknadsföring av våra erbjudanden.
Budgetansvar
 
Vi ser gärna att du har
Du som söker har en relevant utbildning för tjänsten, minst två år på högskolenivå eller motsvarande, alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdigt av arbetsgivaren. Du har förståelse för budgetarbete och är intresserad av att arbeta med försäljning. Du är kommunikativ, van att arbeta med externa kontakter samt är nyfiken och handlingskraftig. Vidare trivs du med ett högt tempo och har god förmåga att arbeta i parallellt pågående processer. Har du erfarenhet av att arbeta i projekt är det meriterande. Du är kreativ med förmåga att förstå intressen, behov och trender samt kan omvandla det till attraktivt innehåll och attraktiva erbjudanden. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Körkort B är ett krav. Tjänsten innebär resor inom Mittsverige.

 
Om Handelskammaren Mittsverige
Bli en del av Handelskammaren Mittsverige, en näringslivsorganisation i Västernorrland och Jämtland/Härjedalen. Du kommer ingå i ett sammansvetsat team som på uppdrag av våra medlemsföretag arbetar med frågor inom kompetensförsörjning, infrastruktur och internationell handel. Vi värdesätter en bred mångfald och samtliga medarbetares enskilda unika personligheter och erfarenheter, där vi ser att alla har en viktig roll i vårt uppdrag att skapa tillväxt i vårt näringsliv. Våra värdeord samarbete, utveckling och förtroende genomsyrar hur vi förhåller oss till varandra, våra uppdrag och samarbetspartners. 

 
Din ansökan
Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Pontus Andersson på [email protected]. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchas din ansökan med tjänsten och du blir kontaktad via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffar du Handelskammaren för intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att bli engagerad och hitta mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför rör vi oss ständigt framåt, och gör det med hjärtat. Vi är 5 600 medarbetare inom 400 olika yrken som ger varandra styrka och inspiration. Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas både professionellt och som person. Roligt för dig och bra för Östersund!

Nu söker vi samordnare för ledsagar- och avlösarservice LSS och SOL, Enheten för Stöd & Service.

Tillsvidare anställning på 100%

ARBETSUPPGIFTER

Som samordnare för ledsagar- och avlösarservice ansvarar du för att verkställa insatserna ledsagarservice och avlösarservice enligt LSS (lagen om stöd och- service till vissa funktionshindrade) och SoL (Socialtjänstlagen). Målgruppen består av medborgare med funktionsnedsättningar inom LSS personkretsar och medborgare som behöver stöd i sin livsföring och då framförallt äldre människor. Ledsagning syftar till att bryta isolering och stötta personer till olika aktiviteter. Avlösning innebär att man övertar vården för medborgaren i dennes hem i stället för vårdnadshavare eller partnern.

I dina arbetsuppgifter som samordnare ingår att rekrytera personal och sammanföra dem med medborgare som är beviljad insats. Som samordnare har du även ett visst personalansvar som delas med enhetschef. Under pågående insats har du även ett ansvar för dokumentation och uppföljning i verksamhetssystemet VIVA. I arbetet ingår även att ordna utbildning för de anställda samt kontinuerligt handleda dem i arbetet. Du kommer vara en av fyra samordnare som du även samarbetar med.

KVALIFIKATIONER

Du som söker skall vara utbildad socionom, vi ser gärna att du har tidigare arbetat med någon av de två målgrupperna (SoL, LSS), har erfarenhet av ledarskap samt administration.

Du som söker har ett professionellt förhållningssätt som innefattar ödmjukhet, tålamod och flexibilitet. Du bör ha en god samarbetsförmåga, kunna arbeta självständigt och uttrycka dig väl i tal och skrift. Du ska ha förmåga att ta ansvar och ta egna initaitiv. Att vara samordnare innebär ibland snabba förändringar och det gäller att vara flexibel och möta dessa på ett bra sätt. Som samordare bör du även kunna planera och prioritera ditt arbete. Du har en positiv grundsyn och ett humanistiskt förhållningssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet samt intresse och engagemang för att arbeta i vårt team och med de medborgare vi möter.


Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Företagsbeskrivning


AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Jobbeskrivning


AFRY söker nu erfarna Multidisciplinära Uppdragsledare.
Våra projekt är både roliga, utmanande och varierande då våra kunder finns inom bland annat fastigheter, industri, skolor och sjukhus. Hos oss får du följa projekten från tidigt skede till leverans och uppföljning. Som del i ett stort konsultföretag har vi möjlighet att arbeta smart och få med bred kunskap inom alla installationstekniska områden - vad projektet än kräver kan vi hjälpas åt och lösa det. Vårt arbetsklimat präglas därför av teamwork och framåtanda. Vi arbetar i en positiv och stimulerande miljö där det ständigt pågår utbyte av erfarenheter.
AFRY jobbar bland annat med projektledning i multidisciplinära projekt, det vill säga där discipliner så som el, VVS, automation och konstruktion mm ingår. Dessa projekt riktar sig mot olika beställare inom det geografiska närområdet. Ibland leder vi våra egna kollegor inom ovanstående discipliner i arbete som utförs för våra kunders räkning, ibland jobbar vi i kundens organisation och kan då leda såväl egna kollegor som branschkollegor från andra företag
Ansvar som ofta följer dessa uppdrag är:
Genomföra projektet med resultat inom ramarna för projektdirektiv och plan samt enligt krav- och lösningsbeskrivning
Säkerställa att organisationen och arbetssättet är ändamålsenliga, dokumenterade och tydliga
Identifiera och införa förbättringar i arbetssättet
Rapportera och informera om projektläget
Säkerställa att alla resultat har korrekt innehåll och sammansättning av kompetenser



Hos oss finns både juniora och seniora kollegor, som stöttar varandra i uppdragen.
Är du nyfiken på vilka andra tjänster vi erbjuder? Läs mer här: https://afry.com/sv/afry-erbjuder-tjanster-inom-teknik
Kravspecifikation
Du har minst 3 års erfarenhet av självständigt arbete inom uppdragsledning. Troligen arbetar du idag med uppdragsledning som konsult, projektledare på beställarsidan eller som entreprenör. Du har god förståelse för olika skeden och är väl införstådd med frågeställningar kopplade till olika teknikområden. Under dina år inom yrket har du lärt känna relevanta aktörer och skapat långvariga relationer. För dig är det naturligt att dela med dig av dina kunskaper och du är mån om att utveckla projektmedlemmarna inom uppdraget. Att ge feedback och motivera är något du trivs med.
Du har en relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet från branschen.
Även om vi är ett internationellt företag, är det ett krav att du behärskar det svenska språket muntligt såväl som i skrift för att svara mot våra kunders behov.
I denna rekrytering lägger vi särskild stor vikt vid dina personliga kompetenser, vi söker dig som är kundfokuserad, har god problemlösningsförmåga, är affärsmässig och en teamplayer. Du identifierar möjligheter och löser problem med kreativitet och kommunikation både internt och hos kunden, med förmågan att bedöma genomförbarheten i entreprenadskedet. Att lyssna, förstå och arbeta för att uppfylla kundens behov samt våga föreslå alternativa lösningar när det behövs, med insikt i vår kunds affär eller uppdrag är viktigt för dig. Oavsett roll i uppdraget, ställer du tid och kostnad i relation till arvode, identifierar möjligheter för en gynnsam affär, tar mod till att diskutera ekonomi med kunder och gör realistiska kalkyler baserat på förfrågningsunderlag.


Ytterligare information


Sista ansökningsdag 2024-04-30. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktperson för frågor:
Andreas Rinnström, COO
[email protected]
+46 10 505 64 17
Den här rekryteringen sköts internt av oss på AFRY och vi undanber oss vänligen kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Din roll

Rollen som affärsutvecklare hos oss på staben inom GSE-avdelningen är under förändring. Delar av den finns sedan tidigare och vissa delar är helt nya, vilket medför att du får möjligt att vara med och skapa den nya rollen. Rollen kommer både att innehålla egna ansvarsområden och områden som delas med andra stabsmedarbetare.

Exempel på arbetsuppgifter:

* Framtagning och vidmakthållande av metodik för affärsutveckling inom avdelningen (egen)
* Identifiering, analys och vidareutveckling av affärsmöjligheter (egen)
* Genomförande av marknadsföringsaktiveter (egen)
* Genomförande av kunddialog i samband med anbudsarbete och kontraktsskrivning mm (egen)
* Coaching av andra avdelningsmedarbetare som ska genomföra marknadsföringsaktiviteter eller kunddialog (egen)
* Identifiering av produktutvecklingsbehov samt ledning av produktutveckling (delad)
* Ledning av kalkyl och anbudsarbete (delad)



Rollen innebär ett tätt samarbete med stabsmedarbetare och representanter från avdelningens sektioner. Du har även återkommande kontakt med olika funktioner inom affärsenheten så som marknads och försäljningsorganisationen. På avdelning Ground Support Equipment (GSE) arbetar vi med affärer riktade mot underhållssystemen för Gripen, T7A, Försvarsmaktens övriga flygplan och helikoptrar samt faciliteter och hangarer.

Din placeringsort blir någon av avdelningens orter, Östersund, Arboga eller Linköping, men rollen kommer att innebära en del resor till de övriga orterna och till våra kunder inom och utanför Sverige.


Din profil

Vi söker dig som:

* Har några års arbetslivserfarenhet av affärsutveckling, marknadsföring och/eller försäljning
* trivs i en affärsorienterad och expansiv verksamhet
* har B-körkort
* kommunicerar obehindrat i både tal och skrift på såväl svenska som engelska
* har en god datorvana och goda kunskaper inom "Officepaketet"
* har en teknisk grundförståelse.

Vi ser det som meriterande om du har:

* Relevant högskoleutbildning
* erfarenhet av arbete med högteknologiska produkter
* erfarenhet från försvarsindustrin.

För att lyckas i tjänsten så behöver du vara mycket självgående och ha en god initiativförmåga. Som person är du serviceinriktad, lösningsorienterad och känner ansvar för dina arbetsuppgifter. Då arbetet innehåller en hel del administration så behöver du även vara strukturerad och noggrann. Du kommer att jobba mot ett stort antal interna och externa kontakter med olika nationalitet och bakgrund, varför det är viktigt att du har en god förmåga att anpassa ditt sätt att arbeta och kommunicera.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Välkommen till område Bild- och funktionsmedicin! Området består av Röntgenavdelningen, Mammografiavdelningen, Fysiologimottagningen och Nuklearmedicin. Totalt är vi ca 140 medarbetare på området som utför ca 120000 bild- och funktionsmedicinska undersökningar per år. Hos oss arbetar bland annat radiologer, kliniska fysiologer, röntgensjuksköterskor, biomedicinska analytiker, sjuksköterskor, sonograf, undersköterskor, medicinska sekreterare, sjukhusfysiker och medicinska ingenjörer.

Vi söker nu två verksamhetsutvecklare som kommer arbeta 50% vardera, övrig tjänstgöring görs i första hand i klinisk verksamhet på området.

Du kommer vara underställd verksamhetschefen och ingå i ledningsgruppen för området. I dagsläget består den utöver verksamhetschef av 4 enhetschefer, ekonom, HR-konsult och medicinskt ledningsansvarig läkare.


ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare stöttar du områdets verksamhetschef och enhetschefer, du bistår i enheternas förbättringsarbeten och driver projekt i samverkan med berörda chefer. Du kartlägger verksamheten och gör erforderliga sammanställningar, deltar i produktion- och kapacitetsplanering, i framtagande av kvalitets- och förbättringsarbeten med mera.

I jobbet ingår att medverka vid möten- digitala såväl som fysiska. Du kommer att ha många kontakter internt inom regionen och dess stödfunktioner men även externa kontakter som IVO, SKR och kvalitetsregister.

Exempel på konkreta arbetsuppgifter kan vara:

• Du är behjälplig att ta fram underlag för patientsäkerhetsärenden och är avvikelsekoordinator. Du sammanställer och analyserar enheternas avvikelser, såväl som handhar Lex-Maria ärenden, IVO-ärenden och tar fram händelseanalyser.
• Du bereder rapporter, exempelvis månads-, tertial- samt årsrapporter samt utredningar, internt och nationellt.
• Du följer upp åtgärder i områdesledningen relaterat till verksamhetens mål.
• I tjänsten ingår att utföra omvärldsbevakning samt samverka med verksamhetsutvecklare internt inom Region Jämtland Härjedalen och externt.

KVALIFIKATIONER
Arbetet förutsätter att du som person är serviceinriktad, har en hög grad av tillgänglighet och flexibilitet. Det är ett arbete som utförs dels självständigt och dels i tätt samarbete med andra.


Du behöver ha förmåga att ta egna initiativ och vara lösningsorienterad, samt är positiv och engagerad och har lätt att samarbeta med andra. Du är kommunikativ, tillmötesgående och noggrann. Du har god förmåga att bevaka och följa upp genomförda åtgärder.

Som person ser du möjligheter och är drivande. Du lyssnar in och är uppmärksam på verksamhetens behov och initierar och motiverar förändringsarbeten. Med förmåga att både ge och få tillit skapar du ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Du har förmågan att planera, analysera och driva flera arbeten parallellt, vilket innebär att du också kan prioritera och strukturera ditt arbete på ett bra och effektivt sätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Legitimationsyrke inom hälso- och sjukvård är meriterande. Vi ser gärna att du har utbildning inom kvalitetsutveckling, och är van att arbeta med processkartläggning, projektledning, flöden och facilitering.

Vi arbetar i flera olika system, bland annat Sectras RIS/PACS, Office 365, QlikSense, Cosmic, Stratsys, Centuri, Platina m.m., erfarenhet av dessa system är meriterande. Utbildningar inom dessa system erbjuds löpande.

ÖVRIGT
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker dig som tar initiativ, gillar att samarbeta med andra och gärna delar med dig av din kunskap. Vi erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att utvecklas och bidra till utveckling.

Vår kultur - Framåt med hjärtat

I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att hitta engagemang och mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför går vi ständigt framåt, och vi gör det med hjärtat.

Vår verksamhet

Sektor hemtjänst och särskilt boende är en av två sektorer inom vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun. Inom Sektor Hemtjänst och särskilt boende finns enheter som arbetar med hemtjänst och serviceinsatser, särskilda boenden, korttidsboenden, legitimerad personal, kväll- och nattpersonal och hälsofrämjande/förebyggande verksamheter (mötesplatser, syn-hörselombud, anhörigstöd och demensteamet).

Arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare ska du i nära samarbete med sektorledning och verksamhet driva utvecklings-och uppföljningsarbete inom sektorn. Arbetet ska ha fokus på att uppnå de politiska målsättningarna.

I arbetet ingår bland annat att

- Omvärldsbevaka och identifiera och kartlägga förbättringsbehov i verksamheten
- Leda och delta i olika projekt samt ta fram utredningar och göra analyser.
- Stödja sektorns verksamheter i utvecklingsarbete

Du ingår som en viktig del i sektorns ledningsgrupp. Välkommen med din ansökan till ett spännande och utvecklande arbete med härliga medarbetare!

Förmåner

Östersund är en hälsofrämjande kommun och vi har kul på jobbet. Bland annat erbjuds du friskvårdspeng eller friskvårdstimme, flextid, semesterväxling och förmånsportal-Benify.

Kvalifikationer

Vi söker dej som har akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig. Erfarenhet från liknande arbetsuppgifter är meriterande. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av arbete inom äldreomsorg.

Du ska också ha ett starkt engagemang och driv för att effektivisera och utveckla organisationen. Vara analystisk, pedagogisk, strukturerad och organiserad. Kunna arbeta både självständigt och i grupp. Du ska ha lätt att uttrycka dig både muntligt och i skrift.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Referenser lämnas vid begäran.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, tveka därför inte på att skicka in din ansökan redan idag!


Kontaktpersoner

Sektorchef Veronica Lundgren, 063-14 46 31
Verksamhetsutvecklare Therese Norbäck, 063-14 46 94
Facklig representant Vision, Carina Engvall, 063-14 48 35

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Jämtlands Gymnasieförbund ansvarar för gymnasieskolan, anpassad gymnasieskola och delar av vuxenutbildningen i våra medlemskommuner. Förbundets sju skolor ligger i natur- och fjällnära miljöer spridda över fem kommuner – Bräcke, Krokom, Ragunda, Åre och Östersund.


Jämtlands Gymnasium Wargentin är norra Sveriges största gymnasieskola. Skolan är belägen mitt i centrala Östersund, lokalerna är ljusa och fräscha och har myllrande elevsociala ytor och moderna klass- och arbetsrum. På Jämtlands Gymnasium Wargentin samarbetar vi inom och mellan våra arbetslag och det finns stora möjligheter till kollegialt lärande.



Välkommen att söka jobb hos oss – Tillsammans skapar vi det bästa lärandet!



Beskrivning
Jämtlands Gymnasieförbund söker en lärlingsutvecklare som ska arbeta för att utveckla lärlingsutbildningen inom förbundet i samarbete med program, bransch och arbetsplatser.

Tjänsten är en projektanställning på 50 procent under tre år. 



Dina framtida arbetsuppgifter
Lärlingsutvecklaren kommer att vara navet i utvecklingen av lärlingsformen inom Jämtlands Gymnasieförbund. Du kommer att arbeta nära skolledning, yrkeslärare, lärlingskoordinatorer och branschrepresentanter för att utveckla verksamheten, identifiera behov på arbetsmarknaden och matcha dem mot möjliga lärlingsutbildningar samt följa upp verksamheten. Du kommer också att arbeta med att samordna, uppdatera och skapa gemensamma rutiner för ett enhetligt arbetssätt för gymnasial lärlingsutbildning  inom förbundet likväl som att arbeta med att utveckla samarbetet med olika branscher och arbetsplatser såväl internt som mellan förbundets olika skolor. Det ingår också att arbeta för att utveckla möjligheter för gymnasiala lärlingsanställningar inom olika branscher. 



Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med lärlingsutbildning, arbetsplatsförlagd utbildning eller liknande. Du har tidigare arbetat med gymnasiala yrkesprogram och lärarlegitimation är meriterande. Vi ser att du har lätt för att samarbeta med andra och är flexibel då du kommer att arbeta mot många skolenheter och branscher. Du kan arbeta under eget ansvar och göra egna prioriteringar då du har god struktur på arbetet och har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  



Vad kan vi erbjuda dig?
Vi kan erbjuda dig en trivsam, modern och dynamisk arbetsplats. Du ingår i ett sammanhang med många medarbetare som ställer upp för varandra och uppmuntrar till kollegialt lärande. Precis som alla våra anställda har du tillgång till en mängd olika personalförmåner såsom friskvårdsbidrag och pensionsrådgivning.



Möt våra medarbetare
Om du vill veta mer om Jämtlands Gymnasieförbund och samtidigt möta några av våra medarbetare, så kan du göra det genom att klicka på länken nedan (eller kopiera den och klistra in i din webbläsare). Där har vi samlat några filmer från vår verksamhet. 

https://jgy.se/om-oss/jobba-hos-oss-2/mot-vara-medarbetare/

Sök redan idag, då urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.


Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. 


Inför rekryteringsarbetet har Jämtlands Gymnasieförbund tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare och rekryterare. Visa mindre

Region Jämtland Härjedalen en region att längta till och växa i. Vi arbetar för utveckling och tillväxt i länet och för att erbjuda alla boende och besökare en hälso-och sjukvård av hög kvalitet. Spetsforskning och testmiljöer inom medicin, sport och friluftsliv skapar möjligheter. Vi verkar för en miljö som är både nytänkande och hållbar att leva, verka och utvecklas i.
Vill du ha ett omväxlande jobb där du ingår i en organisation som är under utveckling och där du får chansen att vara ett strategiskt och taktiskt stöd till regiondirektör och regionledning. Som regiondirektörens verksamhetsutvecklare och strateg har du en nyckelfunktion och fungerar även som stöd till regiondirektör i nationell och regional omvärldsanalys. Vi är en modern arbetsplats och arbetar flexibelt utefter behov och arbetsmiljö.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innefattar exempelvis framtagande av regionövergripande strategier, planering och moderering av interna och externa arrangemang. I arbetet ingår även att driva vissa uppdrag och mindre projekt, stöd och utveckling av regionledningens arbetssätt samt framtagning av besluts och presentationsmaterial.
Beroende på förändringar inom området och din profil kan innehållet i tjänsten utvecklas.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning.
Arbetet ställer krav på dokumenterad erfarenhet att kunna uttrycka sig väl i såväl tal som skrift på svenska och engelska. Hög digital mognad är ett krav. Meriterande med högskolepoäng inom något av följande områden; statsvetenskap, journalistik, pedagogik. Dokumenterad erfarenhet av framtagande av övergripande strategier. Erfarenhet av offentlig verksamhet är meriterande.
För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att balansera driv och proaktivitet med stabilitet och lyhördhet. Du är trygg och har hög integritet. Du har god kommunikativ förmåga och stor vilja att samverka. Du är strukturerad och noggrann och har ett helhetsperspektiv. Du förväntas både planera och utföra dina arbetsuppgifter med stor självständighet och trivs med att hantera parallella arbetsflöden. Inlärningsorienterad med förmåga att hantera bred variation i informationsflöde. Du hanterar komplexa problem och utmaningar på ett bra och systematiskt sätt. Du är analytisk och kan sammanfatta innehåll på övergripande nivå.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev snarast, då urval och intervjuer sker löpande.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.
Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss.

Här hittar du mer information om Region Jämtland Härjedalen:
http://www.regionjh.se/

Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun:
http://www.ostersund.se/

Välkommen till Jämtland Härjedalen:
http://www.jamtland.se

Inför rekryteringen har vi gjort vårt medieval och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker en affärsutvecklare som trivs i en affärsorienterad och expansiv miljö

Din roll

Rollen som affärsutvecklare hos oss på staben inom GSE-avdelningen är under förändring. Delar av den finns sedan tidigare och vissa delar är helt nya, vilket medför att du får möjligt att vara med och skapa den nya rollen. Rollen kommer både att innehålla egna ansvarsområden och områden som delas med andra stabsmedarbetare.

Exempel på arbetsuppgifter:

* Framtagning och vidmakthållande av metodik för affärsutveckling inom avdelningen (egen)
* Identifiering, analys och vidareutveckling av affärsmöjligheter (egen)
* Genomförande av marknadsföringsaktiveter (egen)
* Genomförande av kunddialog i samband med anbudsarbete och kontraktsskrivning mm (egen)
* Coaching av andra avdelningsmedarbetare som ska genomföra marknadsföringsaktiviteter eller kunddialog (egen)
* Identifiering av produktutvecklingsbehov samt ledning av produktutveckling (delad)
* Ledning av kalkyl och anbudsarbete (delad)

Rollen innebär ett tätt samarbete med stabsmedarbetare, representanter från avdelningens sektioner och ledningsgrupp. Dessutom kommer du återkommande att ha kontakt med strategiavdelningen inom affärsenheten samt den centrala marknads och försäljningsorganisationen inom Saab.

Din placeringsort blir någon av avdelningens orter, Östersund, Arboga eller Linköping, men rollen kommer att innebära en del resor till de övriga orterna och till våra kunder inom och utanför Sverige.

Din profil

Vi söker dig som:

* Relevant högskoleutbildning + 3-4 års erfarenhet av affärsutveckling, marknadsföring och försäljning inom relevant område alternativt
* Annan utbildning än högskola + 5-8 års erfarenhet av affärsutveckling, marknadsföring och försäljning inom relevant område.
* Trivs i en affärsorienterad och expansiv verksamhet
* Har en god datorvana och goda kunskaper inom "Officepaketet"
* Kommunicerar obehindrat i både tal och skrift på såväl svenska som engelska.
* Har B-körkort

För att lyckas i tjänsten så behöver du vara mycket självgående och ha en god initiativförmåga. Som person är du serviceinriktad, lösningsorienterad och känner ansvar för dina arbetsuppgifter. Då arbetet innehåller en hel del administration så behöver du även vara strukturerad och noggrann. Du kommer att jobba mot ett stort antal interna och externa kontakter med olika nationalitet och bakgrund, varför det är viktigt att du har en god förmåga att anpassa ditt sätt att arbeta och kommunicera.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Affärsområdet Aeronautics är en innovativ leverantör av flygplanssystem i världsklass och har ett brett utbud av supportlösningar inom civil och militär luftfart. Inom affärsområdet bedrivs forskning, utveckling och produktion av militära flygplanssystem. Vi säkrar framtiden inom flygindustrin genom forskning och studier av innovativa flygsystem och vidareutveckling av våra produkter. Läs mer om oss här

Som medarbetare på Aeronautics blir du en del av en organisation som präglas av mångfald, samarbete och inkluderande medarbetarskap, och där ständigt lärande och balans i livet värderas högt. Du får arbeta i en innovativ och kreativ arbetsmiljö där du har möjlighet att bygga en långsiktig och givande karriär.

Staben "Business Development and Coordination" ingår i avdelning Ground Support Equipment (GSE). Avdelningen arbetar med affärer riktade mot underhållssystemen för Gripen, T7A, Försvarsmaktens övriga flygplan och helikoptrar samt faciliteter och hangarer, med verksamhet i Linköping, Arboga och Östersund.

Saab är stolt karriärföretag 2023 - läs mera här

Utvärdering kommer att ske löpande under ansökningstiden, vilket gör att positionen kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver. Visa mindre

Verksamheten inom Universitetsledningens stab (ULS) innefattar verksamhetsplanering, juridiskt stöd, registratur, upphandling och verksamhetsstöd. Inom ULS hanteras exempelvis frågor som rör övergripande planering och uppföljning av all verksamhet, frågor gällande kvalitet och utvärdering inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå samt forskarutbildning, omvärldsanalys, organisationsutveckling, remisshantering och utvecklingsprojekt. Staben tillhandahåller även administrativt stöd till universitetsledningen.



Arbetsuppgifter

Utbildningsledarens funktion och roll utgör en central och strategisk del av universitetets verksamhet.

Som utbildningsledare har du ett övergripande ansvar för dialog och samverkan med vicerektor för utbildningsfrågor, fakulteter, avdelningar och institutioner gällande utbildningsrelaterade frågor. Därtill är du ett administrativt stöd för universitetsledning och fakultetsledningar.

Utbildningsledaren deltar i samverkan med externa beslutsfattare och andra samarbetspartners inom utbildningsområdet.

Arbetet som utbildningsledare innefattar bland annat, att leda, medverka och handlägga strategisk utveckling av universitetets utbildningsverksamhet på uppdrag av universitetsledning och fakultetsledningar. Vidare ska utbildningsledaren tillsammans med relevanta aktörer verka för och stödja kvalitetssäkringsarbetet av universitets olika utbildningar samt att samordna och vara sekreterare i permanenta eller tillfälliga samråds- och arbetsgrupper inom lärosätet

Resor, främst mellan campusorterna, ingår i arbetet. Resor med övernattning kan förekomma.



Kvalifikationer

Vi söker dig som har en doktorsexamen samt har erfarenhet av att leda komplexa processer inom högskolesektorn.

För att ha förståelse för utbildningsverksamhetens processer på alla nivåer inom universitetet ska du ha mångårig erfarenhet av analys och omvärldsbevakning. Du har erfarenhet av att strategiskt och med helhetssyn arbeta med planering och uppföljning. Du är tydlig och har erfarenhet av att skapa delaktighet och dialog som involverar dina kolleger i en organisations utveckling.

Meriterande:

- Erfarenhet av processledning inom högskolesektorn
- Erfarenheter av arbete som studierektor eller liknande inom universitet eller högskola
- God kännedom om högskolesektorns organisation, villkor och regelverk
- Omfattande erfarenheter av samverkan med aktörer inom och utom högskolesektorn 

Arbetet ställer stora krav på din analytiska förmåga och förutsätter att du har lätt för att sätta dig in i komplexa frågor och se saker från ett universitetsövergripande perspektiv.

Du trivs med att arbeta inom en verksamhet som präglas av hög kompetens, ett högt tempo och många kontaktytor. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig mycket väl på både svenska och engelska i tal och skrift.  


Dina egenskaper

Du kan arbeta självständigt men har samtidigt en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl kolleger inom universitetet som med externa aktörer.

Du behöver vara flexibel, vilket innebär att du är en god förhandlare, kan kompromissa och snabbt anpassa dig till nya situationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Anställning och tillträde

Anställningen är en tillsvidareanställning? på heltid med tillträde 1 januari 2024 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund



Information

Närmare upplysningar lämnas av Eva Somero Sörensen, mailto:[email protected].  

 

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 30 november 2023.

https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:669468/

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Tillsvidareanställning, på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av sju förvaltningar inom Östersunds kommun och är även den största förvaltningen med ca 2 800 medarbetare. Den består av sektor Hemtjänst & SÄBO, sektor Funktionshinder samt staben, som i sin tur består av sex enheter. En av dessa enheter är Enheten för Infrastruktur vilken nu söker en säkerhetssamordnare.

Enheten för infrastruktur ska ge stöd till Vård- och omsorgsnämndens verksamheter gällande bland annat lokaler, säkerhet, verksamhetssystem och välfärdsteknik. Detta innebär bland annat att säkerställa att samhällsviktiga verksamheter även fungerar under extraordinära händelser. I enhetens uppdrag ingår även att ge stöd till nämndens målgrupper vid användning av olika tekniska produkter inom vård och omsorg.

Arbetsuppgifter:
Som säkerhetssamordnare är dina huvudsakliga arbetsområden, på strategisk nivå, inom skal- och brandskydd, personskydd (inklusive utbildningar och brottsförebyggande arbete), försäkringsärenden och skadeståndsanspråk. Andra arbetsområden som också förekommer är krisberedskap, incidentrapporteringar, informationssäkerhet och dataskydd, konsekvensbedömningar och PUB-avtal samt systematiskt förbättringsarbete i säkerhetsfrågor. Du ansvarar för att förvaltningsövergripande ta fram styrdokument, revidera befintliga riktlinjer/rutiner och utbilda chefer samt medarbetare inom olika delar av säkerhetsområdet.

I tjänsten arbetar du i team med förvaltningens andra säkerhetssamordnare. Du kommer arbeta självständigt i din funktion, samtidigt som du samspelar med övriga enheter och förvaltningar inom kommunen. Du kommer även att ingå i den kommunövergripande samverkansgruppen "Säkerhetsforum". I din samverkan med såväl interna som externa aktörer har du fokus på att verka för trygghet och säkerhet för våra medborgare.

I rollen som säkerhetssamordnare är du rådgivande och stöttande inom olika typer av säkerhetsfrågor till förvaltningens alla verksamheter, inklusive externa utförare av hemtjänst och särskilda boenden samt de förtroendevalda.

Kvalifikationer:

Du ska ha en:
- Akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som av arbetsgivaren bedöms som likvärdiga.
- Dokumenterad yrkeserfarenhet inom säkerhetsområdet. Meriterande är erfarenhet av utredningar, risk- och sårbarhetsanalyser samt att självständigt driva utvecklingen framåt.
- God kunskap om lagstiftningen inom säkerhets- och säkerhetsskyddsområdet, vilket inkluderar NIS-direktivet samt Dataskyddsförordningen.

Som person bör du:
- Ha en god förmåga att kunna växla mellan arbetsuppgifter.
- Ha en god kommunikativ förmåga, både i skrift och tal.
- Ha en god pedagogisk förmåga där du trivs med att utbilda både enskilda och större grupper samt att du kan samarbeta med andra.
- Ha en god förmåga att kunna strukturera och organisera ditt arbete.

Det är meriterande om du:
- Har en god förståelse för politiskt styrd organisation.
- Har erfarenhet av upphandling, avtal, PUB-avtal samt projektarbete.
- Ha kunskap om kommunal lagstiftning.

Utöver den formella kompetensen så läggs också stor vikt vid personlig lämplighet samt intresse och engagemang för att arbeta i team. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre