Lediga jobb Region Jämtland Härjedalen, Regionstaben i Östersund

Har du ett intresse för affärer, är du en van administratör och intresserad av att arbeta med IT-system? Då kanske vi har en tjänst som passar dig?

Region Jämtland Härjedalen arbetar med offentlig upphandling och lägger stor vikt vid att förvalta skattemedel på bästa sätt. Regionen inför nu e-handel i vårt inköpssystem. Du och din kollega kommer att arbeta med införandet som både består av utbildning, handledning och leverantörsanslutningar. I rollen ingår även att vara länken mellan enheten för Inköp och upphandling och ekonomienheten gällande avtal och fakturafrågor. Du kommer att vara organiserad under enheten för Inköp och upphandling. Detta är en helt ny tjänst hos oss och rollen går att påverka och förändra i takt med hur vår verksamhet utvecklas.

Inköp och upphandling ingår i Regionstaben under ekonomiavdelningen och ansvarar för stöd till Region Jämtland Härjedalens verksamheter vid upphandlingar. Enheten ska säkerställa att upphandling sker i enlighet med gällande lagstiftning och regelverk och med iakttagande av organisationens politiska beslut, inriktningsdokument och policys. Region Jämtland Härjedalens totala värde av inköp av varor och tjänster uppgår till 1,5 miljarder kronor per år.

Vi är för närvarande 18 medarbetare inom enheten, fördelat på, avtalscontroller, inköpare, materialkonsulent, upphandlare samt medarbetare inom avropsfunktionen för bemanningsfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som tycker om att arbeta självständigt i datasystem och trivs i en utåtriktad roll. Arbetet innefattar bland annat att ta fram utbildningsmaterial för beställare, utbilda nya beställare i handhavande och att träffa verksamheterna i samband med behörigheter och attesträtter. Du kommer att agera support vid uppstart av införande. En del av arbetet är att vara kontaktperson mot leverantörer och hantera leverantörsanslutning till e-handelssystemet. Du blir experten när det gäller e-handelssystemet ur ett beställar- och administrationsperspektiv. Arbetet kräver att du har ett intresse för system och utveckling och kan arbeta systematiskt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning.

Som person är du trygg i både dig själv och i din kompetens. Du har god samarbetsförmåga samt är bra på att etablera och behålla relationer. I urvalsprocessen kommer stor vikt att fästas vid dina personliga egenskaper, för att både du och vi skall trivas att arbeta tillsammans.

ÖVRIGT
Visstidsanställning 9 månader med omgående anställning.

Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Regionstaben utgör Region Jämtland Härjedalens samlande administration med uppdrag att stödja och skapa förutsättningar för regionens verksamheter. Samordningskansliet är den avdelning inom Regionstaben där bl.a. ledningssystem, informationssäkerhet och dataskydd är organiserat.

Vill du stödja våra medarbetare att göra rätt, i ett jobb där du får använda din pedagogiska förmåga och där ordning och reda blir en ledstjärna? Är du bra på att kommunicera, samarbeta och skapa goda relationer? Då kan du vara den medarbetare som Region Jämtland Härjedalen söker! Samordningskansliet söker nu en dataskyddshandläggare för att samordna det operativa arbetet med regionens personuppgiftshantering (dataskydd - efterlevnad av GDPR).

ARBETSUPPGIFTER
Dataskyddsfunktionen består av dataskyddsombud, jurist och informations-säkerhetssamordnare. Dataskyddshandläggare är en ny roll inom regionen. Du kommer att ha en såväl stödjande roll som en uppföljande roll (controller) med uppgift att säkra att regelverket för dataskydd följs.

Det löpande arbetet består bland annat av att:
• Informera regionens verksamheter samt genomföra möten och utbildningar samt följa upp utbildningsinsatser med utsedda registerkoordinatorer (lokala personuppgifthandläggare)
• Handlägga och utreda personuppgiftsincidenter
• Ta fram rutiner och lathundar
• Registrera och granska personuppgiftsbehandlingar
• Utarbeta personuppgiftsbiträdesavtal (PUB-avtal)
• Genomföra konsekvensbedömningar avseende dataskydd (DPIA)
• Handlägga ärenden avseende registrerades rättigheter
• Sköta supportforum för dataskyddsfrågor
• Omvärldsbevaka och nätverka inom dataskyddsområdet

KVALIFIKATIONER
Du gillar att kunna ge verksamheterna ett bra stöd och är van att sköta många kontakter till olika nivåer i organisationen. Du har god IT-vana och förmåga att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift (svenska). Du kan entusiasmera personer i din omgivning och tar dig an nya uppgifter på ett positivt och lösningsfokuserat sätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Du ska ha akademisk utbildning relevant för arbetsuppgifterna eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer relevant. Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet från administrativa uppgifter inom större organisationer. Det är meriterande men inget krav om du har arbetat med IT-frågor, samt har erfarenhet från arbete inom dataskydd eller informationssäkerhet.

ÖVRIGT
Placering: Östersund. Samordningskansliet finns inom Regionstaben som är en central stabsfunktion för regionen.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande.

Här hittar du mer information om Region Jämtland Härjedalen:
http://www.regionjh.se/

Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun:
http://www.ostersund.se/

Välkommen till Jämtland Härjedalen:
http://www.jamtland.se

Inför rekryteringen har vi gjort vårt medieval och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Hälso- och sjukvårdspolitiska avdelningen utgör ett stöd till verksamheter och ledning i omvärldsbevakning, framtidsanalys, samverkan med andra sjukvårdshuvudmän liksom struktur och spridning av kunskapsstyrd och ändamålsenlig vård.
Inom avdelningen finns även den funktion som ansvarar för samordning av asyl-flyktingfrågor och integration inom Region Jämtland Härjedalen. Funktionen innefattar en utvecklingsstrateg samt en handläggare. Nuvarande utvecklingsstrateg har från årsskiftet gått till annan tjänst inom regionen varför befattningen behöver nyrekryteras.

ARBETSUPPGIFTER
Utvecklingsstrategen har ett funktionsansvar i regionen och arbetar på uppdrag av avdelningschef och stödjer regiondirektör, politiker och chefer i linjen.
Rollen strateg innebär att självständigt driva, utveckla och företräda regionen inom funktionsområdet. Funktionsområdet Asyl-flyktingfrågor berör Region Jämtland Härjedalens ansvar, kompetens och samverkan rörande mottagandet av asylsökande, nyanlända även vård till tillståndslösa hanteras. Uppdraget som utvecklingsstrateg inom flyktingsamordning innebär att hålla samman och driva flykting och integrationsfrågor på både operativ och strategisk nivå internt liksom i samverkan, SKR-nätverk och via avtal samt som representant gentemot bl.a. Kommunerna, Länsstyrelsen, Migrationsverket, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.
Övergripande ansvar för att i samråd med berörda verksamheter verka för bibehållande av kompetenser och erfarenheter liksom utveckling inom asyl-flykting- hälso-sjuk och tandvård och integration.
Inom funktionsområdet hanteras ersättning till utförande verksamheter, statliga ersättningar samt riktade bidrag från staten och Migrationsverket. Detta innebär ett nära samarbete med handläggare för Asyl-flyktingfrågor samt övriga verksamheter som berörs i uppdraget och det finns behov av att vid handläggares frånvaro kunna agera sammanhållande helpdeskfunktion och sköta viss registrering.
Utvecklingsstrategen är även systemansvarig för funktionens systemstöd.

Under 2020 innefattas i tjänsten även en samordnande och handledande funktion för tillsättning av extratjänster inom Region Jämtland Härjedalen.
Funktionen är regionens kontakt gentemot arbetsförmedling för extratjänster samt stöd till chef på mottagande enhet och till den enskilde arbetstagaren. Även stödfunktion vid introduktionsjobb, nystartsjobb, yrkesintroduktion och arbetspraktik kan innefattas. Arbetsformen kommer i hög grad att utformas av dig själv.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning samt erfarenhet av arbete som chef/ledare. Meriterande är högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller socialtjänst samt erfarenhet av arbete med rekrytering, etablering, integration och praktisk kunskap inom detta fält och sakområde.
Som person är du analytisk, strukturerad och kan arbeta självständigt. Du har hög grad av självmedvetenhet och civilkurage, förmåga att samarbeta och att skapa en konstruktiv dialog. Du har även en god pedagogisk förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Inför rekryteringen har vi gjort vårt medieval och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Kundgrupp Cosmic (KGC) är en sammanslutning av de stora kunder i Sverige som använder
journalsystemet Cosmic där de gemensamt via Programkontor KGC samordnar införanden,
gemensam konfiguration och tillämpning samt beställningar av nyutveckling gentemot
leverantören Cambio.

Medlemmar i KGC är för närvarande:

• Region Uppsala
• Region Västmanland
• Region Östergötland
• Region Jönköpings Län
• Region Kalmar Län
• Region Värmland
• Region Kronoberg
• Region Jämtland Härjedalen
• Capio S:t Görans Sjukhus.

Tjänsten projektledare är placerad hos Programkontor KGC som ansvarar för den samlade
administrationen för hela kundgruppen samt ledning och koordinering av gemensamt
införande och uppsättning.

ARBETSUPPGIFTER
Som projektledare inom Programkontor KGC ska du leda kundgemensamma
införandeprojekt (Gemensamt Införande) i samverkan med samtliga kunder inom KGC
samt leverantören Cambio. Dessutom ska du leda initiativ inom programkontorets uppdrag
att driva Gemensam uppsättning.

Typiska arbetsuppgifter är:

• Projektledning
• Genomföra utredningar
• Uppföljning av förstudieuppdrag
• Uppföljning av utvecklingsuppdrag
• Leda kundgemensamma införandeprojekt
• Leda kundgemensamma uppsättningsprojekt

KVALIFIKATIONER
• Har en universitets-/högskoleutbildning inom hälso och sjukvård, datateknik, systemvetenskap eller motsvarande
• Har erfarenhet av att leda projekt och arbetsgrupper
• Tycker om att arbeta strukturerat och systematiskt
• Har energi och är drivande med stort fokus på resultat
• Har lätt för att sätta dig in i och beskriva komplexa systemsamband
• Har lätt för att kommunicera både muntligt och skriftligt
• Är flexibel och nyfiken på nya utmaningar
• Har lätt för att samarbeta och tycker om att arbeta både självständigt och i team
• Har mod och engagemang i kombination med en positiv livssyn och social
kompetens
• Har erfarenhet av projektledning av att införa vårdinformationssystem
• Mycket god och bred kunskap kring vårdinformationssystem
• Har erfarenhet av förvaltning av vårdinformationssystem

ÖVRIGT
Placering och anställning i hemmaorganisationen
Resor förekommer
Heltidsförordande hos Programkontor
Förordnande på 36 månader med tre månaders ömsesidig uppsägningstid. Dialog
om eventuell förlängning ska ha inletts senast sex månader före avtalstidens slut.

Inför rekryteringen har vi gjort vårt medieval och undanber oss vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare och andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Jämtland Härjedalen har som uppdrag att bedriva en modern hälso- och sjukvård med hög kvalitet samt att arbeta med förebyggande insatser inom folkhälsa. Region Jämtland Härjedalen ansvarar även för den regionala utvecklingen, genom ett aktivt arbete inom näringsliv, utbildning och kultur. Vi erbjuder en trevlig arbetsmiljö, flextid och möjlighet till friskvård.

Vi söker en ny medarbetare med både bred och djup kunskap inom området Business Intelligence och Analytics, i första hand back-end.

Vi är under uppbyggnad av ny Business Intelligence-lösning som spänner över alla vårdområden samt ekonomi och HR. Med detta arbete skapas en analysplattform som tidigare inte varit tillgänglig inom regionen. Resultatet blir en förbättrad analys och rapporteringsmiljö baserad på den senaste tekniken.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innebär:
• utveckling i Server och Visual Studio
• förvaltning av datawarehouse
• implementering av en ny Business Intelligence-lösning
• integration av nya datakällor
• underhåll av .NET-applikationer
• framtagning av kravunderlag i samarbete med verksamheten
• utbildning och användarstöd

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du:
• har en universitets-/högskoleutbildning inom datateknik/programvaruutveckling
• har erfarenhet av utveckling på Microsoft Server/SSIS/Visual Studio
• har lätt för att omsätta krav från verksamheten till lösningar i BI-verktyget
• arbetar strukturerat och systematiskt
• har energi och är drivande med stort fokus på resultat
• har lätt för att samarbeta och tycker om att arbeta både självständigt och i team och att du delar med dig av din erfarenhet.
• har lätt för att kommunicera både muntligt och skriftligt

Meriterande:
• flerårig praktisk erfarenhet av utveckling inom Datawarehousing
• erfarenhet av Business Intelligence och dimensionsmodellering

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du behärskar svenska och engelska språket i tal och skrift.

ÖVRIGT
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du serviceinriktad och bra på att kommunicera, samarbeta och skapa goda relationer? Då kan du vara den vi söker till tjänsten som handläggare vid avropsfunktionen för bemanningstjänster gällande inhyrd vårdpersonal.

Enheten Inköp och upphandling ingår i Regionstaben under ekonomiavdelningen. Enheten ansvarar för regionens försörjning av varor och tjänster, undantaget fastighetsentreprenader. Affärsdrivet inköp och hållbara leverantörer är viktigt för regionen.
Enheten ansvarar även för regionens avrop/beställningar av bemanningstjänster gällande inhyrd vårdpersonal.

Vi är totalt 18 medarbetare på enheten som består av en avtalscontroller, handläggare på avropsfunktionen, inköpare, materialkonsulent, upphandlare och enhetschef. Vi erbjuder en trevlig arbetsmiljö, flextid och möjlighet till friskvård. Efterfrågan på våra tjänster är stor inom organisationen.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som handläggare inom avropsfunktionen för bemanningstjänster är ett administrativt arbete som är utåtriktat, fullt av utmaningar och ingen dag är den andra lik. Som handläggare inom enheten arbetar du med att serva regionernas verksamheter med deras försörjning av inhyrd vårdpersonal.

Arbetet innebär i huvudsak att utifrån verksamheternas behov avropa/beställa från avtalade leverantörer. I uppdraget ingår även att utbilda regionernas chefer, ekonomer och assistenter i avrop/beställningar. Att förvalta och följa upp avtal är också en viktig del av arbetet. Arbetet kräver att du arbetar proaktivt, strategiskt med en hög grad av servicekänsla.

Arbetets komplexitet gör att du behöver hantera olika uppgifter parallellt. Du kommer att arbeta i nära samarbete med kollegor inom avropsfunktionen, regionernas verksamheter och ha kontakt med våra leverantörer. Det är viktigt att vara lyhörd för verksamheternas behov. Du deltar även i interna och externa nätverk samt bidrar till enhetens utvecklings- och förbättringsarbete.

Enheten arbetar med att utveckla arbetet inom avropsfunktionen och det finns stora möjligheter att påverka sitt eget arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av administrativt arbete och inom service. För uppgiften behöver du i hög utsträckning ha förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och se möjligheter.

Som person är du trygg i både dig själv och i din kompetens. Du tar ett stort ansvar för ditt eget arbete, är noggrann och flexibel. Du har god samarbetsförmåga samt är bra på att etablera och behålla relationer. Goda kunskaper i Word och Excel är en förutsättning samt att du har mycket goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift. I urvalsprocessen kommer stor vikt att fästas vid dina personliga egenskaper, för att både du och vi skall trivas att arbeta tillsammans.

ÖVRIGT
Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Brinner du för utveckling och att inspirera människor mot gemensamma mål? Drivs du av utmaningar och förbättringsarbete? Då är du den vi söker!

Hälso- och sjukvårdsdirektören söker en medarbetare som organisatoriskt kommer att vara direkt underställd Hälso- och sjukvårdsdirektören med huvuduppdrag att utveckla Region Jämtland Härjedalens kvalitetsarbete.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen i Region Jämtland Härjedalen omfattar ca 3600 medarbetare fördelade på 15 områden. Vi arbetar för utveckling och tillväxt i länet och ett av huvuduppdragen är att erbjuda medborgarna en god och nära vård präglad av tillgänglighet och kontinuitet. Vår vision är att vara en region att längta till och växa i.


ARBETSUPPGIFTER
Som förbättringsledare får du en nyckelroll i det kontinuerliga förbättringsarbetet tillsammans med verksamhetens förbättringsledare och alla kunniga medarbetare. Du kommer med ett coachande förhållningssätt att arbeta med att guida och handleda verksamhetens medarbetare och ledare i verksamhetsutveckling på både strategisk och operativ nivå. Inledningsvis kommer huvuduppdraget att utgöras av att som projektledare implementera och vidareutveckla arbetssätt för att planera och styra vårdproduktion i regionen.

I arbetsuppgifterna ingår:
-att leda utvecklings- och förbättringsprojekt
-att självständigt utveckla, leda och delta i förbättringsprocesser, processkartläggningar, värdeflödes analyser och olika workshops.
- att utbilda inom kunskapsområdet.
- att söka ny kunskap och omvandla den till förståeliga och tillämpbara arbetssätt.
- att delta i utvecklingen av förbättringskunskap som kunskapsområde.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har akademisk examen, gärna inom hälso- och sjukvård. Utbildning inom kvalitetsområdet liksom förbättrings- och processledarutbildning samt praktisk erfarenhet av arbete med produktionsstyrning är starkt meriterande. Du har dokumenterad erfarenhet av praktiskt och systematiskt förbättrings och/eller kvalitetsarbete samt projektledning. Goda kunskaper i MS Excel är en förutsättning och kunskaper inom VBA är meriterande.

Din personlighet är viktig och vi söker dig som, i likhet med oss, vill utvecklas, är förändringsorienterad och som drivs av en vilja att tillföra entusiasm och energi i arbetet. Du har egenskaper som nyfikenhet, förmåga att tänka om, mod att pröva nya saker, uthållighet och vilja att undervisa. Det är av stor vikt att du har god förmåga att arbeta i team, samarbeta med och leda personer med olika yrkesroller och bakgrunder samt att kommunicera och engagera både via skriftlig och muntlig kommunikation.

Meriterande är:
- Utbildning inom kvalitet och/eller kvalitetsteknik.
- Projektledarerfarenhet
- Erfarenhet från arbete med produktionsstyrning och planering
- Goda kunskaper i MS Excel samt VBA



ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Söker du ett intressant och utvecklande arbete där du får använda din fulla kompetens som ekonom? Då har vi arbetet för dig!

Ekonomienheten består av ekonomer, assistenter och systemförvaltare som tillsammans arbetar med Region Jämtland Härjedalens olika verksamheter och stödjer dessa i ekonomifrågor.

Vi erbjuder dig ett utvecklande och ansvarsfullt arbete som ekonom med inriktning mot någon av Regionens verksamheter. Vi söker en tillsvidaretjänst men även två längre vikariat. Det ena vikariatet gäller omgående -2021-06-30 och det andra vikariatet omgående -2020-06-30, med möjlighet till förlängning.


ARBETSUPPGIFTER
I dina arbetsuppgifter ingår förutom sedvanliga ekonomiuppgifter som planering, analys och uppföljning att vara en kvalificerad diskussionspartner till cheferna. En grundförutsättning är att du är intresserad av att sätta dig in i verksamhetsfrågor ur ett ekonomiskt perspektiv och att föra en dialog med ansvariga chefer. Det är även viktigt att du har viljan och engagemanget att förbättra och utveckla verksamhet och rutiner.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har:
• relevant högskole-/universitetsexamen inom ekonomi.
• minst två års praktisk erfarenhet av verksamhetsuppföljning och analysarbete.
• god kommunikativ förmåga och är serviceinriktad i dialogen med företrädare för verksamheten,
• god allmän IT-vana samt goda kunskaper i Office-paketet.

Som person arbetar du självständigt med förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete. Vidare känner du dig bekväm med att presentera ekonomiska frågeställningar för olika grupper på ett pedagogiskt sätt. Du har energi och är drivande med stort fokus på resultat och har bästa gemensamma lösningar i fokus.

För att passa i rollen så är du driven, analytisk, utåtriktad och har lätt att samarbeta med både kollegor och andra verksamheter.

Meriterande är erfarenhet från arbete som ekonom inom offentlig verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du behärskar svenska språket i tal och skrift.

Erfarenhet krävs.

Urval sker löpande, välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 22 september.


ÖVRIGT
Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss.

Vi ser gärna att du inkommer med din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag.

Här hittar du mer information om Region Jämtland Härjedalen:
http://www.regionjh.se/

Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun:
http://www.ostersund.se/

Välkommen till Jämtland Härjedalen:
http://www.jamtland.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Forskning, utbildning- och utvecklingsavdelningen samt Samordningskansliet är två avdelningar inom Regionstaben. Regionstaben utgör Region Jämtland Härjedalens samlande administration med uppdrag att stödja och skapa förutsättningar för regionens verksamheter.

Vi söker en engagerad och flexibel IT- och systemspecialist för en spännande och utmanande tjänst!

Tjänsten innebär en delad tjänstgöring inom två olika ansvarsområden;
• utveckling av IT- teknik vid regionens nya satsning Kliniskt Träningscentrum (KTC)
• systemspecialist i förvaltningsorganisation för regionens dokumenthanteringssystem.

Varje ansvarsområde är beräknat till ca 50% av tjänsten.

KTC startade sin verksamhet i januari 2018 och är regionens centrala utbildningsverksamhet. Huvudsyftet med verksamheten är att genom praktisk träning stärka och fördjupa kompetensen hos vårdpersonal i regionen, för att nå en säkrare vård för patienterna.
Utbildningarna sker i en verklighetstrogen utan patienter och omfattar allt från träning av individuella färdigheter till teamträning av komplicerade medicinska situationer i fullskalesimulering. I utbildningarna används exempelvis realistiska och datoriserade patientsimulatorer, simuleringsteknik med kameror och inspelningssystem, utbildningsattrapper samt annan teknisk apparatur.
Verksamheten befinner sig i en stark utvecklingsfas. Nästa steg är att flytta in i nya och större lokaler på Östersunds sjukhus där morgondagens utbildningsmiljö ska utformas.
Här kommer du att få vara med att lägga grunden för hur digitala och tekniska lösningar ska utformas!


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ha ett övergripande ansvar för IT-tekniken som används i KTCs verksamhet.

Arbetet vid KTC kommer att vara varierande och omväxlande och omfattar bland annat att:
• Medverka vid kravställning i samband med upphandling och avtal
• Ansvara för daglig drift och support av IT-teknik och kommunikationsutrustning
• Förvalta och utveckla IT stöd och teknik samt lösa tekniska utmaningar
• Genomföra felsökning, uppgraderingar och underhållsarbete
• Planera och delta i driftsättning samt lösa tekniska utmaningar
• Omvärldsbevaka och framtidsspana

På din andra halva av arbetet kommer du att ingå i ett förvaltningsteam där du ansvarar för den tekniska förvaltningen av regionens dokumenthanteringssystem. Arbetet leds av en förvaltningsledare för objektfamiljen administrativa system och du har också nära samarbete med övriga funktioner inom förvaltningsorganisationen såsom objektspecialister. I din roll som systemspecialist kommer du att arbeta med förvaltningsobjektet ur ett tekniskt perspektiv med till exempel interaktionsdesign, test, konfiguration, teknisk dokumentation, kravhantering, drift och systemanpassning. En viktig del i arbetet är också att identifiera verksamhetens behov och utmaningar. Du innebär att du:
• genomför förvaltningsaktiviteter i samråd med förvaltningsledare och objektspecialister
• följer upp att driften av objektet sker enligt SLA, förvaltningsplan och överenskommelser
• skapar och genomför system- och integrationstester
• konfigurerar och anpassar system baserat på definierade förändringar i verksamhetsbehov
• Utför felsökning och felrättning
• Håller i utbildningar för superanvändare


KVALIFIKATIONER
• Akademisk utbildning relevant för arbetsuppgifterna eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• Erfarenhet av systemförvaltning som systemansvarig eller applikationsexpert
• Goda skriftliga och muntliga kunskaper i svenska och förmåga att kommunicera med objektverksamhet, objektspecialister samt drift och applikationsleverantörer.
• Då tjänsten kan innebära resor till regionens verksamheter ute i länet är b-körkort ett krav
• Arbetet ställer stora krav på samarbetsförmåga och administrativ kompetens

Vi tror att du:
• har förmåga att självständigt initiera, planera, strukturera, genomföra och följa upp arbetsuppgifter, projekt och förbättringar
• som person är kommunikativ, kreativ och lösningsorienterad
• är nyfiken på ny teknik och är positiv till förändring och innovation samt arbetar proaktivt och serviceorienterat för att nå resultat
• har god förmåga att förstå samband mellan verksamhetsprocesser och teknik ur ett helhetsperspektiv
• är van att samarbeta med olika kravställande parter
• trivs i dynamiska miljöer där du får verka i en flexibel roll
• är ansvarstagande och kan prioritera

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du intresserad av att bli en del av vårt team och vara med att utveckla vår verksamhet? Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Här hittar du mer information om Region Jämtland Härjedalen:
http://www.regionjh.se/

Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun:
http://www.ostersund.se/

Välkommen till Jämtland Härjedalen:
http://www.jamtland.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Har du ett stort intresse för affärer? Då har vi jobbet för dig.

Enheten Inköp och upphandling ingår i Regionstaben under ekonomi- och personalavdelningen och ansvarar för stöd till Region Jämtland Härjedalens verksamheter vid inköp och upphandlingar. Enheten ansvarar för regionens försörjning av varor och tjänster, undantaget fastighetsentreprenader. Affärsdrivet inköp och hållbara leverantörer är viktigt för regionen. Inköp och upphandling har i uppdrag att säkerställa att upphandling sker på ett hållbart sätt och i enlighet med gällande lagstiftning och organisationens politiska beslut. Region Jämtland Härjedalens totala värde av inköp av varor och tjänster uppgår till 1,5 miljarder kronor per år.

Vi är för närvarande 16 medarbetare inom enheten, fördelat på avtalscontroller, inköpare, materialkonsulent, upphandlare, enhetschef samt två medarbetare inom avropsfunktionen för bemanningsfrågor. Vi erbjuder en trevlig arbetsmiljö, flextid och möjlighet till friskvård. Efterfrågan på våra tjänster är stor inom organisationen och därför söker vi nu en ny kollega.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som upphandlare är ett administrativt arbete som är utåtriktat, fullt av utmaningar och ingen dag är den andra lik. Som upphandlare ansvarar du för hela processen när det gäller genomförandet av strategiska upphandlingar av varor och tjänster.

Arbetet innefattar allt från att genomföra behovs- och marknadsanalys, upprätta och sammanställa upphandlingsdokument samt ansvara för anbudsutvärdering. Att förvalta och följa upp avtal är också en viktig del av arbetet.

Arbetets komplexitet gör att du behöver hantera olika uppgifter parallellt. Du kommer att arbeta i nära samarbete med representanter från organisationens verksamheter och ha kontakt med våra leverantörer. Det är viktigt att vara lyhörd och förstå verksamhetens behov. Du deltar även i interna och externa nätverk samt bidrar till enhetens utvecklings- och förbättringsarbete. Arbetet kräver ett taktiskt tankesätt och en hög grad av affärsmässighet.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av inköps- och upphandlingsarbete och gärna inom IT-området. Du tycker om att arbeta i projektform och kan leda tvärfunktionella arbetsgrupper. För uppgiften behöver du i hög utsträckning ha förmåga att se möjligheter, ta initiativ och nå resultat.

Som person är du trygg i både dig själv och i din kompetens. Du tar ett stort ansvar för ditt eget arbete, är noggrann, flexibel och drivande. Du har god samarbetsförmåga samt är bra på att etablera och behålla relationer. Goda kunskaper i Word och Excel är en förutsättning samt att du har mycket goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift. I urvalsprocessen kommer stor vikt att fästas vid dina personliga egenskaper, för att både du och vi skall trivas att arbeta tillsammans.

ÖVRIGT
Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du ha ett omväxlande och utvecklande jobb, där du får chansen att arbeta brett med personalfrågor i en större organisation? Vill du ingå i ett härligt gäng som har kul på jobbet? Då kan vi vara rätt arbetsplats för dig! En av våra medarbetare är föräldraledig och vi behöver därför rekrytera en personalkonsult till verksamhetsstöd personal.

Enheten verksamhetsstöd personal är en del av Region Jämtland Härjedalens personalavdelning, vars uppdrag är att stödja organisationens olika verksamheter i personalfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
Det här är tjänsten för dig som uppskattar varierande arbetsuppgifter. Du arbetar operativt och är ett konsultativt chefsstöd till de verksamheter som ingår i ditt område. Exempel på arbetsuppgifter är arbetsrättsliga frågeställningar, personal- och kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, analys och uppföljning, avveckling och utbildningsstöd. Din roll innebär att du aktivt medverkar till god samverkan med arbetstagarorganisationerna.

KVALIFIKATIONER
För det här uppdraget krävs att du har en akademisk utbildning med inriktning mot personal- och arbetsgivarfrågor. Gärna med några års erfarenhet av praktiskt personalarbete.

Du har ett konsultativt arbetssätt och en mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt. Det är också viktigt att du har helhetssyn, är analytisk och har en vilja att driva utveckling och att själv vilja utvecklas inom din profession. Du är öppen och utåtriktad, har god samarbetsförmåga samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt.
Det är viktigt att du är flexibel, lätt anpassar dig till nya förutsättningar och trivs med att själv strukturera upp ditt arbete. Du har god datavana från arbete i Office-paketet.

Det är meriterande om du har erfarenhet från operativt och konsultativt personalarbete i en större organisation, gärna inom region, landsting eller kommun. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss.

Här hittar du mer information om Region Jämtland Härjedalen:
http://www.regionjh.se/

Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun:
http://www.ostersund.se/

Välkommen till Jämtland Härjedalen:
http://www.jamtland.se

Inför rekryteringen har vi gjort vårt medieval och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

I Region Jämtland Härjedalen är livskvaliteten i fokus. Här är den storslagna naturen alltid nära och här bor du trivsamt och kan fylla din fritid med upplevelser. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter.

Region Jämtland Härjedalen är en region för de ca 128 000 invånarna i Jämtlands län. Regionen ansvarar för en tillgänglig och god hälso-, tand- och sjukvård, samt för den regionala utvecklingen av länets kultur, näringsliv samt miljö och klimat.

Region Jämtland Härjedalens chefer och ledare har en nyckelroll i uppdraget att möta medborgarnas förväntningar på regional utveckling samt god och nära vård. För att utveckla goda förutsättningar för chefer och ledare att utöva sitt ledarskap förstärker regionen nu ledarskapsutvecklingen ytterligare.

Ledarskapsutvecklingen finns placerad inom Region Jämtland Härjedalens HR-avdelning. Rollen som personalstrateg med inriktning mot ledarskapsutveckling ingår i ett team av personalstrateger och chefsutvecklare med gemensamt ansvar att utveckla en enhetlig arbetsgivarpolitik med jämn och hög kvalitet i hela regionen.


ARBETSUPPGIFTER
Som personalstrateg med inriktning mot ledarskapsutveckling har du ett övergripande ansvar för regionens ledarskaps- och medarbetarskapsfrågor, med huvudsakligt fokus på ledarskap. Utifrån verksamhetens behov ansvarar du för utveckling av mål och inriktning för regionens ledarskapsutveckling. Vidare driver du utvecklingen och formar struktur, systematik och metoder för ledarskapsförsörjningen och ledarskapsutvecklingen.

I rollen ingår att följa upp, utvärdera och att planera aktiviteter för utveckling av chefers förutsättningar att utöva ledningsansvaret. Vidare har du en viktig roll att inom ditt specialistområde ge stöd till ledning och kollegor i ledarskapsfrågor såväl som att ge individuell coaching till chefer i utvecklings- och karriärfrågor.

Då behoven varierar över tid kommer du gemensamt med övriga personalstrateger att bidra till utvecklingen inom samtliga kompetensområden inom HR.

Arbetet medför kontakter både internt och externt och du kommer att ingå i nationella nätverk för ledarskapsutveckling.


KVALIFIKATIONER
Om du är en erfaren, trygg och engagerad person inom HR-området kan detta vara en roll för dig. Vi söker dig som har akademisk examen inom HR-området. Erfarenhet från arbete i chefsbefattning är meriterande. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och erfarenhet av utveckling inom områdena ledarskapsförsörjning och ledarskapsutveckling. Du bör du ha vana av att arbeta med utvecklingsfrågor och att leda förändringsarbete självständigt och genom arbetsgrupper.

Om du tycker om att både självständigt och tillsammans med andra planera och driva utvecklingsinsatser inom ditt ansvarsområde tror vi att du kan trivas i denna roll. Som person är du utvecklingsorienterad och resultatinriktad då du utifrån helhetsförståelse för verksamhetens behov planerar utvecklingen inom ditt ansvarsområde. Då rollen innebär att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter arbetar du strukturerat och systematiskt med god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser det som viktigt att du har god kommunikativ förmåga och känner dig bekväm i ledningsmiljöer och större mötesforum. Genom ett positivt bemötande och god samarbetsförmåga bygger du goda relationer utan att göra avkall på din integritet eller professionalitet.


ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev snarast då urval och intervjuer sker löpande.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Här hittar du mer information om Region Jämtland Härjedalen:
http://www.regionjh.se/

Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun:
http://www.ostersund.se/

Välkommen till Jämtland Härjedalen:
http://www.jamtland.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

I Region Jämtland Härjedalen är livskvaliteten i fokus. Här är den storslagna naturen alltid nära. Här bor du trivsamt och kan fylla din fritid med upplevelser. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter.


Region Jämtland Härjedalen är en region för de ca 128 000 invånarna i Jämtlands län. Regionen ansvarar för en tillgänglig och god hälso-, tand- och sjukvård, samt för den regionala utvecklingen av länets kultur, näringsliv samt miljö och klimat.


Löneservice finns placerad inom Region Jämtland Härjedalens HR-avdelning. Enheten ansvarar för strategisk utveckling och förnyelse av löneutbetalningsprocessen i sin helhet bl.a. genom digitalisering, automatisering och utveckling av arbetsrutiner. Enheten administrerar regionens samtliga 4 100 löneutbetalningar och ger stöd till chefer och medarbetare i frågor gällande löneärenden, reseräkningar och pensioner.


ARBETSUPPGIFTER
Rollen som enhetschef för Löneservice är kombinerad med befattningen personalstrateg med inriktning mot anställningsvillkor. Förutom sakområdesansvar vid Löneservice kommer du att ha en viktig roll då du på del av din tjänst och i nära samarbete med regionens förhandlingsansvarige personalstrateg deltar i utvecklingen av regionens lönepolitik och anställningsvillkor.

I rollen som enhetschef för Löneservice ingår ansvar för verksamhet, ekonomi och personalansvar för enhetens 11 medarbetare. Du ansvarar för att organisera, utveckla, planera och följa upp enhetens arbete och säkerställa att processer och arbetssätt är effektiva och utvecklas över tid. I rollen ingår att arbeta tvärfunktionellt med andra grupper inom HR, IT, ekonomi och regionens kärnverksamhet.

Under 2019 utreds möjligheterna för Region Jämtland Härjedalen att stödja en av länets kommuner genom samordning av den löneadministrativa processen. Vid beslut om samordning kommer du att ha en central roll i arbetet att utveckla en effektiv löneprocess med hög kvalitet i båda verksamheterna.

Hos oss erbjuds du både personlig utveckling och organisationsutveckling.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen eller motsvarande kompetens relevant för ansvarsområdet. Erfarenhet av arbete i ledande befattningar är ett krav. Tjänsten förutsätter att du har erfarenhet att tolka och tillämpa kollektivavtal.

Om du är en trygg och engagerad ledare med erfarenhet inom löneområdet kan detta vara en roll för dig. Vi ser också att du har erfarenhet från arbete inom systemförvaltning och lönproduktion. Då rollen innebär att både kontinuerligt och i projektform driva enhetens utveckling bör du ha erfarenhet av att leda förändringsarbete.

Som person är du utvecklingsorienterad, strukturerad och resultatinriktad då du utifrån helhetsförståelse för verksamhetens behov formar din egen verksamhet. Om du trivs med att självständigt driva, utveckla och följa upp verksamheten tror vi att du kan trivas i denna roll. Som person har du ett eget driv och har genom ett gott ledarskap förmåga att engagera och utveckla dina medarbetare i linje med verksamhetens mål. Du har positiv attityd med förmåga att samarbeta och bygga goda relationer, utan att göra avkall på din integritet och professionalitet.


ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev snarast, då urval och intervjuer sker löpande.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Här hittar du mer information om Region Jämtland Härjedalen:
http://www.regionjh.se/

Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun:
http://www.ostersund.se/

Välkommen till Jämtland Härjedalen:
http://www.jamtland.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Söker du ett intressant och utvecklande arbete där du får använda din fulla kompetens som ekonom? Vill du ingå i ett härligt gäng som har kul på jobbet? Då har vi arbetet för dig!

Enheten Verksamhetsstöd består av ekonomer, som tillsammans arbetar med Region Jämtland Härjedalens olika verksamheter och stödjer dessa i ekonomifrågor.

** Vi erbjuder dig ett utvecklande och ansvarsfullt arbete, i nuläget med inriktning mot Primärvårdens verksamheter.


ARBETSUPPGIFTER
Tjänstens fokus är Primärvårdens verksamhetsområde inom Region Jämtland Härjedalen. Som ekonom är din funktion en del i verksamhetsområdets stab och du deltar tillsammans med övriga kompetenser i utvecklingen av primärvårdens verksamheter. Arbetet innebär att både enskilt och i team med övriga medarbetare stötta verksamheten med planering, analys och uppföljning.

KVALIFIKATIONER
Relevant högskoleexamen inom ekonomi. Erfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande. Som person arbetar du självständigt med förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete. Vidare känner du dig bekväm med att presentera ekonomiska frågeställningar för olika grupper på ett pedagogiskt sätt, Du har god kommunikativ förmåga och serviceinriktad i dialogen med företrädare för verksamheten, Du har några års praktisk erfarenhet av verksamhetsuppföljning och analysarbete.

Som person har du bästa gemensamma lösningar i fokus. Du skall kunna arbeta självständigt med förmåga att prioritera och strukturera dina arbetsuppgifter.

För att passa i rollen så är du driven, analytisk, utåtriktad och har lätt att samarbeta med både kollegor och andra verksamheter. Du ska ha god allmän IT-vana samt goda kunskaper i Office-paketet.


ÖVRIGT
Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig till oss.

Vi ser gärna att du inkommer med din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande.

Här hittar du mer information om Region Jämtland Härjedalen:
http://www.regionjh.se/

Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun:
http://www.ostersund.se/

Välkommen till Jämtland Härjedalen:
http://www.jamtland.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre