Lediga jobb som Avdelningschef, landsting i Östersund

Vill du vara med och arbeta för en attraktiv region och samordna och effektivisera det regionala utvecklingsarbetet. Då är detta ett jobb för dig.  

Inom förvaltningsområdet Regional utveckling utförs uppgifter inom kollektivtrafik, folkbildning, kulturverksamhet och det regionala utvecklingsansvaret. Region Jämtland Härjedalen är en politiskt styrd organisation som genom det regionala utvecklingsansvaret bland annat arbetar tillsammans med länets aktörer för att uppnå länets mål och visioner. Vi verkar inom ett stort geografiskt område där förutsättningar och behov skiljer sig åt över länet. Inom förvaltningsområdet är vi ca 165 medarbetare varav ca 55 medarbetare arbetar inom område Hållbar tillväxt.  

 

Som regionalt utvecklingsansvarig aktör tar vi fram en strategi för hållbar regional utveckling, och samordnar genomförandet i samarbete och samverkan med kommuner, näringslivsorganisationer, företag, utbildningsaktörer och civilsamhälle. Detta gör vi bland annat genom att kartlägga länets kompetensbehov inom privat och offentlig sektor, ta fram transportplan, samt fastställer mål och prioriteringar för den regionala utvecklingspolitiken. Vi kraftsamlar kring våra styrkeområden: produktion av förnybar och driftsäker el, kompetens inom jord, skog och vatten, fina natur- och kulturupplevelser och digitala lösningar, och vi beslutar om statliga medel till projektstöd, företagsstöd och stöd till kommersiell service i glesbygder och stärker företags konkurrenskraft med kompletterande finansiering.  

 

Vi söker nu en erfaren ledare och områdeschef till område Hållbar tillväxt inom förvaltningsområde Regional utveckling. Området består av de två enheterna Finansiering och stöd och Samhällsutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ingår att ha det övergripande ansvaret för område Hållbar tillväxt, både strategiskt och operativt. Detta med fokus på kvalitet, produktion, tillgänglighet och medarbetare. Du förhåller dig till både regionövergripande mål och nationella mål och strategier.  

 

I arbetsuppgifterna ingår ansvar för verksamhet, ekonomi och personal avseende planering och uppföljning. Du är närmsta chef för områdets enhetschefer samt andra övergripande funktioner.  Du är framsynt och arbetar med utveckling, och du förväntas arbeta i nära samarbete med chefskollegor och andra nyckelpersoner. I arbetet ingår även kontakter med övriga verksamheter inom Regional utveckling såväl som externa samarbetspartners och branschorganisationer. 

Du har tillsammans med övriga områdeschefer del i det samlade ansvaret för ledning, styrning och utveckling av förvaltningsområdet som helhet. Det innebär bland annat att utveckla och säkerställa processer för mål och styrning och uppföljning samt viss beredning till politisk nämnd. Du är direkt underställd Regional utvecklingsdirektören och ingår i förvaltningschefens ledningsgrupp. 

 

Du erbjuds en tillsvidareanställning i Region Jämtland Härjedalen med tidsbegränsat förordnande som områdeschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren finner relevant. Vi värdesätter även erfarenhet av chefs- och ledarskap liksom erfarenhet av systematiskt förbättringsarbete. 

 

Du har förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att leda verksamheten framåt och arbeta med förbättrings- och kvalitetsarbete. Du inger förtroende som ligger till grund för och skapar möjligheter till god kommunikation. 

 

Du tycker om att arbeta resultatinriktat och har förmåga att fatta beslut. Du skapar förutsättningar för ett gott samarbete såväl inom den egna verksamheten som med övriga intressenter. Du har förmåga att engagera, delegera och skapa ett positivt arbetsklimat genom samverkan, delaktighet och kommunikation.  

Du har god administrativ förmåga och har god förmåga att hantera digitala verktyg. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation,  

 

I ledningsgruppen förväntas du se till helheten och är engagerad i områdets strategiska frågor. Du har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor. Du bör även ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kommunal eller regional sektor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tillfälligt chefsförordnande på 4 år. Region Jämtland Härjedalen erbjuder chefsutvecklingsprogram utifrån dina behov och förutsättningar. 

 

Välkommen med din ansökan. 

 

Här hittar du mer information om Region Jämtland Härjedalen: 

http://www.regionjh.se/ 

Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun: 

http://www.ostersund.se/ 

Välkommen till Jämtland Härjedalen: 

https://tasteget.nu

 

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till ett hållbart samhälle med utveckling för hela Jämtlands län? Då är detta ett jobb för dig!

Området Kollektivtrafik ligger under Regionala utvecklingsförvaltningen inom Region Jämtland Härjedalen. Sedan den 1 januari 2023 styrs kollektivtrafiken av en egen politisk nämnd, Kollektivtrafiknämnden som är regional kollektivtrafikmyndighet. Avdelningen består av tre enheter; Trafikutveckling, Marknad och Särskild kollektivtrafik. Inom varje enhet finns en ansvarig enhetschef som är direkt underställd områdeschefen..

Kollektivtrafiken ansvarar för att samordna, planera, upphandla och marknadsföra kollektivtrafiken i Jämtlands län och bidra i sitt arbete till ett mer hållbart samhälle. Verksamheten driver såväl strategisk som operativ verksamhet inom kollektivtrafik och arbetar dagligen med att göra skillnad och bidra till ett gott liv för människorna i Jämtland/Härjedalen.

Totalt på området finns det cirka 15 medarbetare vars uppdrag är att
- planera, upphandla och samordna kollektivtrafikens långsiktiga utveckling
- samverka och föra dialog med länets kommuner
- följa upp och förvalta avtal med trafikföretag och andra affärspartners
- myndighetsutövning för färdtjänst och som regional kollektivtrafikmyndighet

Vi söker nu en kollektivtrafikchef till Region Jämtland/Härjedalen


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som tillsammans med enhetschefer och medarbetare vill leda och driva samhällsutveckling och skapa förutsättningar för ett ökat hållbart kollektivt resande. Arbetet bygger på samverkan med den egna politiken, kommuner, trafikföretag, myndigheter, näringsliv och andra aktörer. Arbetet innebär också samverkan med övriga verksamheter inom Regional utveckling och du förväntas arbeta i nära samarbete med chefskollegor och andra nyckelpersoner. I uppdraget ingår verksamhet-, ekonomi-, och personalansvar.

Du är direkt underställd Regionala utvecklingsdirektören och ingår i förvaltningsområdets ledningsgrupp.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren finner relevant för området, eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi söker någon som har chefs- och ledarskaps erfarenhet, liksom erfarenhet av systematiskt förbättringsarbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kollektivtrafik och samhällsplanering samt erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation.

Som person har du förmåga att motivera och engagera medarbetare och skapa förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du tycker om att arbeta resultatinriktat och har förmåga att fatta beslut. En god arbetsmiljö är viktig för dig och den uppnår du bland annat genom att vara prestigelös, tydlig och genom att prioritera och delegera. Du har ett kommunikativt och tillitsbaserat ledarskap, lyssnar och ger feedback som bidrar till utveckling och ett bra samarbets- och samverkansklimat. Du ser till helheten, driver förändringsarbete och verksamhetsutveckling tillsammans med medarbetare och kollegor. Du är en analytisk och strukturerad person och har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som chef och ledare.
Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån våra kärnvärden
- välkomnande
- handlingskraftig
- pålitlig


ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Läs mer om livet i Jämtland Härjedalen på www.tasteget.nu
Läs mer om Regional utvecklings förvaltningsområdet på https://www.regionjh.se/regionalutveckling Visa mindre

Är du en lagspelare som lockas av att utveckla framtidens hälso- och sjukvård tillsamman med dina medarbetare?

Välkommen till ett av Jämtland/Härjedalens mest spännande chefsjobb - tjänsten som divisionschef för Division Medicin!

Du blir direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören och du ingår i hälso- och sjukvårdsledningen tillsammans med divisionschef Kirurgi, divisionschef Nära Vård, patientsäkerhet samt stabsmedarbetare.

I din roll som divisionschef Medicin blir du chef över verksamheterna Akutvård, Barn- & ungdomsmedicin, Hud-, infektion & medicin, Hjärta-, Neuro. & rehab, Bild- & funktionsmedicin samt Laboratoriemedicin & medicinteknik. Du är närmaste chef till sex verksamhetschefer och totalt för hela divisionen är det ca 1 000 medarbetare inom tex. yrkesgrupperna medicinska sekreterare, undersköterskor, läkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, enhetschefer, ingenjörer, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor.


ARBETSUPPGIFTER
Som divisionschef är du en del av hälso- och sjukvårdsledningen och påverkar såväl division medicin som hela regionens hälso- och sjukvård.

Hälso- och sjukvårdsdirektören ser vikten av ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt ledarskap ska bidra till att skapa trygga chefer och vara stödjande i pågående förändringsarbete i verksamheten. Vi står inför stora utmaningar med att få till en ekonomi i balans och samtidigt förbättra tillgängligheten, där fokusområden är inom områdena verksamhetsutveckling och kompetensförsörjning
I rollen som divisionschef ställs höga krav på leverans, vilja, mod och kraft att skapa förändring.

Tycker du detta verkar intressant? Då kan du vara den vi söker!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som erbjuder ett ledarskap präglat av ansvar, öppenhet och tydlighet. Ditt sätt att leda och vara ett föredöme skapar förtroende. Med ditt engagemang skapar du förutsättningar för goda resultat och ett gott samarbete inom- och utom verksamheten. Du har koll på organisationens omvärld och ska kunna värdera och fatta strategiskt viktiga beslut. Arbetet kan även innebär en viss del av operativa/administrativa arbetsuppgifter. Du har en förmåga att kommunicera och vara tydlig kring beslut och mötesstruktur.

Du har akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård och tidigare erfarenhet av att leda chefer är meriterande.

Som ledare i Region Jämtland Härjedalen förväntar vi oss också att du har en helhetssyn och trivs med att vara ledare i en politiskt styrd organisation, samt:
-som företrädare för regionen förankrar och förtydligar du vår vision, värdegrund och mål hos dina medarbetare.
- är resultatorienterad och har fokus på att ständigt utveckla verksamheten och medarbetarna mot organisationens vision och mål.
- har förmåga att tydligt delegera uppgifter så att dina medarbetares kompetens och resurser tas tillvara.
- har förmåga att stötta så att idéer kan gå från ord till handling
- har en värdegrund som överensstämmer med vår organisation och är en förebild som väcker engagemang och inspirerar medarbetarna. Du företräder regionen på ett positivt sätt gentemot medborgare, medarbetare och samarbetspartners.
- är intresserad av att förbättra den gemensamma arbetsmiljön och utveckla attraktiva hälsofrämjande arbetsplatser och du arbetar aktivt för ökad jämställdhet och mångfald i regionen.
- har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor

Som ledare inom regionens hälso- och sjukvård förväntas du att arbeta för säker vård enligt den Nationella handlingsplanen för ökad patientsäkerhet och omställningen till god och nära vård.

ÖVRIGT
Ytterligare fackliga kontaktpersoner är:
Linnea Bäckman, Sveriges Arbetsterapeuter, [email protected]
Helena Palm, Kommunal, [email protected]
Daniel Hjortling, Akademikeralliansen (Sveriges Ingenjörer), [email protected]

Inom Region Jämtland Härjedalen tillämpar vi tillsvidareanställning med tidsbegränsat förordnande som chef. Vanlig förordnandetid är fyra år.

Vi har gjort vårt mediaval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Region Jämtland Härjedalens värdegrund: Regionens medarbetare ska i dagliga möten och samtal handla med respekt för alla människors lika värde, visa förtroende för andra och utgå från en helhetssyn på regionen och de som regionen är till för.

Region Jämtland Härjedalens vision - En region att längta till och växa i Visa mindre

Hälso- och sjukvårdspolitiska avdelningen är en av sju avdelningar inom Regionstaben, som är Region Jämtland Härjedalens samlade centrala administration. Regionstabens huvudsakliga uppgift är att stödja ledning och förvaltningsområdena, regiondirektör och de politiska organen.

Hälso- och sjukvårdspolitiska avdelningen ger stöd till ledning och politik kring övergripande hälso- och sjukvårdsfrågor genom omvärldsspaning, samverkan på nationell och sjukvårdsregional nivå, och samverkan med kommunerna i länet. Avdelningen är också samordnare av myndighetsfrågor tex samarbetsavtal, remissvar och är nav för kunskapsstyrningsfrågor. Avdelningen har strateger och handläggare med sakkunskap, samarbets- och analysuppdrag. Avdelningen arbetar på uppdrag av politiska organ eller uppdrag från Regiondirektör, Hälso- och sjukvårdsdirektör eller Regionstabschef.

Avdelningen har två enheter som leds av var sin enhetschef:
- Beställarenheten med beställarchef och fem medarbetare. Beställarenheten ansvarar för regionens tre vårdval (hälsovalet, medicinsk fotvård och barn och ungdomstandvård). I beställarenheten ligger också ansvar för andra privata vårdgivare.
- Läkemedelsenheten med läkemedelschef och nio medarbetare.
Läkemedelsenheten ansvarar för både operativa och strategiska läkemedelsfrågor och kommer 2020-04-01 att ta över ansvar för tillverkningsverksamheten i egenregi

Det pågår en utredning om Folkhälsoenhetens organisatoriska placering där ett av alternativen som utreds är placering i Regionstaben. Det innebär att Hälso- och sjukvårdspolitiska avdelningen kan komma att utökas med ytterligare en enhet och få utökat ansvar för också folkhälsofrågor.

Direkt underställd avdelningschefen finns 14 medarbetare följande funktioner/sakområden:
- Regionöverläkare och kunskapstyrningssamordnare
- Flyktingfrågor med utvecklingsstrateg och handläggare
- Processledare för sjukskrivningsprocessen och försäkringsmedicin
- Utvecklingsstrateger för barnkonventionen, samefrågor och andra nationella minoriteter, jämställdhet/jämlik verksamhet och våld i nära relationer
- Systemansvarig för LINK och kommunsamverkan kring utskrivningsklara patienter
- Folkhälsopolitisk strateg
- Ekonom för vårdval/läkemedel och KPPanalyser
- Utredare

ARBETSUPPGIFTER
Chef för Hälso- och sjukvårdspolitiska avdelningen har ett mycket omväxlande uppdrag med många sakområden att leda och styra. Alla medarbetare är engagerade och självgående vilket innebär att rollen som chef är att vara lyhörd för uppdragsgivarnas önskemål från avdelningens experter men också pådrivande för de frågor som avdelningens experter identifierar som uppdragsgivarna inte själva uppmärksammar. Alla medarbetarna har i någon mån singelfunktioner vilket gör att chefens roll blir att vara bollplank och coach.

Vidare har chefen många politiska kontakter och är ansvarig föredragande i Hälso- och sjukvårdsnämnden och deltagande i många ärenden också i Regionstyrelsen. Slutligen finns även andra politiska grupper där chefen för Hälso- och sjukvårdspolitiska avdelningen är efterfrågad eller själv begär att delta för att delge information och förslag från avdelningens sakområden.

Alla avdelningscheferna i Regionstaben ingår i Regionstabschefens ledningsgrupp och i Regiondirektörens ledningsgrupp. Avdelningschefen för Hälso- och sjukvårdspolitiska avdelningen deltar dessutom i Hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleexamen, troligtvis med inriktning inom hälso- och sjukvård eller administration.
Du har kunskap om hälso- och sjukvårdens ledning och styrning både i tjänstemannadelen och politiskt.
God kommunikationsförmåga i tal och skrift krävs, gärna erfarenhet av att formulera beslutsunderlag till politiska grupperingar.
Du lyssnar på behov och förslag som presenteras, och förstår hur de ska hanteras vidare för att komma till beslut och verkställighet.
Du ska kunna se helheten i regionen och vilja ta ett stort ansvar för regionens utveckling.
God samarbetsförmåga är en viktig egenskap och förmåga att skapa goda relationer både inom och utanför regionen.
Som person har du en positiv grundinställning, trivs när det händer mycket omkring dig och driver processer framåt såväl i samverkan med andra som självständigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Anställningen är tillsvidare med ett fyraårigt avdelningschefsförordnande.

Vill du veta mer om jobbet är du varmt välkommen att höra av dig.

Här hittar du mer information om Region Jämtland Härjedalen:
http://www.regionjh.se

Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun:
http://www.ostersund.se

Välkommen till Jämtland Härjedalen:
http://www.jamtland.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre