Lediga jobb som Systemförvaltare i Östersund

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.

Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I denna roll som Systemhandläggare arbetar du, tillsammans med dina kollegor, med förvaltning och utveckling av HR:s verksamhetssystem inom kompetensutveckling (idag Saba Kompetensportalen) och rekrytering (idag Visma Recruit).

Arbetet som Systemhandläggare innebär utveckling av befintliga och nya systemstöd inom kompetensutveckling och rekrytering, liksom operativt arbete i befintlig struktur. De verksamhetssystem som avses hanterar i dagsläget bland annat utbildningskatalog, kompetens- och utbildningsfrågor för medarbetare och vissa externa, samt rekryterings- och till viss del pre- och offboarding. Som Systemhandläggare arbetar du med support, att ta fram användarstöd och utbilda användare, att bygga rapporter och ta fram statistik, att samordna nya integrationer, att testa nya versioner samt med att bidra till verksamhetsutveckling genom digitalisering och automatisering. Tjänstens organisatoriska tillhörighet är HR-enheten och du samarbetar förutom internt inom HR  också med system- och innehållsleverantörer samt med övriga verksamheter inom regionen och dess samarbetsparter.

Region Jämtland Härjedalens HR-avdelning är i en pågående digital såväl som organisatorisk utvecklingsresa. Som Systemhandläggare kommer du att vara en viktig del i arbetet med att skapa positiva upplevelser för chefer och medarbetare avseende HRs befintliga samt framtida systemstöd inom området Kompetensförsörjning.

KVALIFIKATIONER

Personalvetare

Högskoleutbildning inom Personalområdet eller motsvarande yrkeserfarenhet.

Systemförvaltning

Erfarenhet eller utbildning inom systemförvaltning, förbättringsarbete med HR-system. Gärna med inriktning kompetensförsörjning.

Processledning/Projektledning

Erfarenhet av att leda processer och förbättringsprojekt.

Kompetensförsörjning

Erfarenhet av arbete med kompetensförsörjning.

Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.

Du har förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentation, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling.

Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad.

Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass.

Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Östersunds kommuns största förvaltningar och består av sektor Hemtjänst & Särskilt boende, sektor Funktionshinder samt staben, som i sin tur består av sex enheter. En av dessa enheter är Enheten för Infrastruktur vilken nu söker en vikarierande förvaltningsledare under 2026.

Ditt uppdrag
Vård- och omsorgsförvaltningen står inför en spännande framtid som innebär en utveckling och förändring av vår digitala mognad, arbetssätt och kultur. Detta innebär att förvaltningens viktigaste och mest kritiska verksamhetssystem kommer behöva genomgå en utveckling och en ganska omfattande förändring för att kunna anpassa sig till framtidens behov. Det handlar dels om förändringar som kommer ur den nya socialtjänstlagen, dels om behovet att anpassa systemet efter kommande socialtjänstdataregisterlag. Det handlar också om parallellt fånga upp verksamheternas behov för att å ena sidan minska de administrativa uppgifterna, å andra sidan att vi skapar förutsättningar att bli mer systematiska i prognosarbetet.       

Du blir en nyckelperson i att skapa struktur för samt hantera Vård- och omsorgsförvaltningens utvecklingsarbete avseende verksamhetssystem, digitalisering och automatisering. Det handlar om att säkerställa att våra system och processer är effektiva och robusta samt att vi följer gällande lagstiftning.

Rollen innebär att du är ett viktigt stöd för förvaltningens samtliga verksamheter. Du kommer leda förvaltningens systemförvaltningsorganisation men också samarbeta med andra funktioner gällande förvaltningens utvecklingsarbete runt digitalisering och automatisering.

Vanliga arbetsuppgifter 
Som förvaltningsledare har du har en roll som kan likställas med projektledarens ansvar för sitt projekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:


• Att samverka med och rapportera till systemägare och operativ systemägare.
• Att medverka vid upphandlingar, avtal och avrop inom förvaltningsområdet.
• Att sammankalla till förvaltningsövergripande träffar och ha en tät kommunikation med leverantören.
• Att leda, koordinera och fördela arbetsuppgifter till resurserna inom systemförvaltningsorganisationen.
• Att ha ansvar för interna och externa avtal inom förvaltningsområdet.
• Att genomföra omvärldsbevakning runt digitalisering och automatisering.

Krav


• Universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig.
• Erfarenhet av projektledning eller likvärdiga samordningsuppgifter.
• Erfarenhet av att arbeta inom en systemförvaltningsorganisation.
• Förmåga att ta fram styrdokument, rutiner och processer samt följa upp och utveckla dessa.

Meriterande 


• Tidigare erfarenhet av att arbeta med Cambio Viva verksamhetssystem, eller liknande system inom motsvarande verksamhetsområde.
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med digitalisering och automatisering.  

Vi söker dig 
Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du tar initiativ, är självgående i ditt arbetssätt och initierar aktiviteter för att uppnå mål. Du har lätt för att samarbeta med andra människor, du är engagerad och förtroendeingivande samt lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt och tydligt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och kan förmedla information på ett tydligt sätt – skriftligt, muntligt och inför grupp. En stor vikt kommer att läggas vid balansen mellan färdighet, yrkeserfarenhet och personlighet. 

Rollen som förvaltningsledare är en visstidsanställning under tiden januari-december 2026.

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen
Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Social och arbetsmarknadsförvaltningen befinner sig i en spännande omställning där vi utvecklar vår digitala mognad, kultur och vårt arbetssätt. Vi drivs av nyfikenhet, högt engagemang och förändringsvilja. Genom samarbete över enhetsgränser arbetar vi för att sätta medborgarens behov i centrum. Vår vision är att arbeta mer preventivt för att skapa en mer tillgänglig förvaltning där den digitala omställningen ges stort fokus. 

I uppdraget som Förvaltningsledare IT kommer du att vara en nyckelspelare i samverkan mellan förvaltningen och IT. Du spelar en central roll i vår digitala omställning och där du för möjlighet att planera och leda IT-projekt och ansvara för att förvalta, utveckla och samordna ett av våra verksamhetskritiska IT-system. I ditt arbete finns du nära både verksamhet, systemägare, användargrupper, IT-enhet och externa leverantörer och har en nyckelroll i att säkerställa att våra projekt och system möter verksamhetens behov och även stödjer våra strategiska mål. Du arbetar med att fånga användarnas behov och säkerställa att digitala lösningar är intuitiva, värdeskapande och hållbara över tid. 

Vanliga arbetsuppgifter 

• Ansvara för att bygga upp och driva vår systemförvaltning inklusive framtagande av systemförvaltningsplan 


• Leda och samordna det dagliga förvaltningsarbetet och delta i allt från support till krav och hantering av utvecklingsbehov 


• Ansvara för att beslutade aktiviteter i systemförvaltningsplanen genomförs? 


• Säkerställa att leverantörsavtalet upprätthålls? 


• Vara en nyckelperson i arbetet med att översätta verksamhetens behov till tekniska lösningar 


• Arbetsleda och driva förändring i en organisation i omställning 


• Arbeta med processkartläggning, förbättringsarbete och digitalisering 


• Följa upp avtal och leveranser från externa leverantörer


• Säkerställa att våra system är stabila, uppfyller krav på informationssäkerhet och utvecklas i takt med verksamhetens behov 


• Identifiera synergier med andra system, e-tjänster, digitala arbetssätt och processer med fokus på automationslösningar. 

Din kompetens 
Meriterande 


• Flerårig erfarenhet av systemförvaltning med samverkan mellan teknik och verksamhet 


• Erfarenhet av att leda team eller samordna arbete i en komplex organisation 


• Intresse för eller erfarenhet av verksamhetsutveckling och processarbete 


• Förmåga att arbeta strukturerat och lösningsorienterat i en föränderlig miljö 


• God kommunikativ förmåga och vana att arbeta i gränslandet mellan teknik och verksamhet 


• Erfarenhet av offentlig sektor eller socialtjänst är meriterande 

Vi söker dig 
Du har förmåga att arbeta strukturerat och självständigt med en flexibel inställning till nya situationer. Som person är du självgående, lösningsorienterad och har en god samarbetsförmåga. Du ser möjligheter, är kommunikativ och har lätt att anpassa dig till nya situationer och olika grupper. För oss är en positiv attityd med inställningen att vi är och gör varandras arbetsvardag en självklarhet, en inställning vi utgår ifrån att du delar med oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

En hälsning från din blivande chef 
Vi erbjuder ett uppdrag i en förvaltning med tydlig riktning mot omställning, där du får bidra till samhällsnytta och digital utveckling. Du har möjlighet att påverka, driva utveckling och arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en organisation som värdesätter samarbete, innovation, dialog och delaktighet. 

Så går rekryteringen till
Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och
annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen
Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

Är du en person som drivs av att göra samhällsnytta så erbjuder vi just nu ett arbete som Utvecklingsledare (Förvaltningsledare) inom administrativt stöd. Ett utmanande och spännande uppdrag där du har möjlighet att vara med och utveckla att Region Jämtland Härjedalen har IT-system och tjänster som är lätthanterliga, utgår från användarnas behov samt utgör ett fullgott stöd i arbetsvardagen. 

Du kommer att tillhöra Informationsförvaltningsenheten inom Samordningskansliet. Där samlas medarbetare som arbetar med juridik, informationsförvaltning, kvalitetsstyrning och ledningssystem, informationssäkerhet, dataskydd, systemförvaltning, e-arkiv och regionarkiv. Samordningskansliet hanterar också mötesadministration, miljö, registratur och risk- säkerhets- och beredskapsfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Utvecklingsledare för administrativt stöd har du ett övergripande ansvar för Region Jämtland Härjedalens IT-system och tjänster som finns inom området administrativt stöd.

I rollen ingår att utveckla och förvalta ett systematiskt och väl fungerande arbetssätt där organisationens behov av administrativa tjänster såsom bland annat mejl, chatt, dokumenthantering och ärendehantering ingår.

Du leder ett antal objektspecialister och skapar förutsättningar genom ett strukturerat och tydligt samt utvecklande ledarskap. Personalansvar ingår inte i rollen utan det återfinns hos närmaste överordnad chef.

Du utarbetar, implementerar och förvaltar ledningen av området utifrån Region Jämtland Härjedalens nya Utvecklingsmodell.

Du har även ansvar för att styrande dokumentation finns för IT-systemen och tjänsterna och håller beslutsfattare informerade om status samt utvecklingsbehov inom området. Det ger att du behöver hålla dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och kunskapsuppdatering.

Du kommer att ta ett stort ansvar i att ta vid och bygga ett systematiskt arbetssätt för förvalta samt utveckla arbetet med de administrativa systemen, och därmed även forma en roll som just du vill fortsätta vara anställd i. För att göra det så kommer du även att samarbeta med en mängd olika roller inom exempelvis IT-säkerhet, informationssäkerhet, dataskydd, digitalisering och utveckling med flera.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som med struktur och energi vill utveckla och förvalta Region Jämtland Härjedalens arbete med våra administrativa system. 

För att kunna göra det bör du ha:

• arbetat som chef eller annan ledarroll som kan bedömas likvärdig
• arbetat med och lett förändrings och utvecklingsarbeten
• utbildning inom områden som informatik, informationsvetenskap, statsvetenskap, systemvetenskap eller motsvarande alternativt arbetserfarenhet som kan bedömas som likvärdig• arbetat nära eller med verksamhetsledning
• vana att arbeta med ledningssystem, policys, riktlinjer och systematik.

Meriterande är om du har:

• erfarenhet av programmering 
• erfarenhet av användardesign
• erfarenhet av databashantering
• erfarenhet av budgetarbete och ekonomistyrning
• erfarenhet av systematiskt förbättringsarbete.

För att lyckas i den här rollen behövs en förståelse för hur offentlig verksamhet bedrivs och förstår den politiskt styrda organisationens processer.

Som person behöver du ha stor förmåga att agera självständigt och ha lätt för att möta förändringar i krav och förutsättningar. För att trivas i rollen krävs att du är kommunikativ, kan inspirera och leda andra i arbetet med att driva förändringsarbete och utveckling framåt. Du har även god samarbetsförmåga och uttrycker dig väl i tal och i skrift. Du har ett strategiskt perspektiv och kan se långsiktiga effekter av fattade beslut. Vidare är du en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Din förmåga att se helheter och förstå frågeställningar utifrån olika perspektiv är central.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Intervjuer kan komma att ske löpande innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Har du erfarenhet av kvalificerat arbete med stora och komplexa datamängder? Då kan vi erbjuda dig ett utvecklande och viktigt arbete hos oss!

Tillväxtanalys har i uppdrag att utvärdera och analysera effekter av statens insatser för en hållbar tillväxt och ge underlag och rekommendationer för utveckling och effektivisering av politiken. Tre ord som vägleder det vi gör är integritet, kvalitet och relevans.

Våra 45 medarbetare, unika databaser och utvecklade samarbeten på nationell och internationell nivå är våra viktigaste resurser och något som gör oss speciella bland myndigheter inom tillväxtpolitiken. Vi finns i Östersund (huvudkontor) och i Stockholm.

Mer information om oss och alla våra rapporter hittar du på Tillväxtanalys hemsida, www.tillvaxtanalys.se.

Vi söker nu en datamanager till avdelningen för Företagsutveckling och Regional ekonomi. Avdelningen ansvarar för myndighetens mycket stora mikrodatabaser och officiell statistik. Tillväxtanalys arbetar kontinuerligt med att förbättra den statistiska infrastrukturen och tillgängligheten till mikrodata i syfte att förbättra utvärderingsbarheten av näringspolitiska satsningar. Det innebär även en utveckling av våra databaser och ett ökat internt stöd till myndighetens analytiker med data.

ARBETSUPPGIFTER
Som datamanager arbetar du primärt med import/export av data, databearbetning, rensning av data och kvalitetssäkring av data och tillhörande dokumentation. Du gör datauttag för att förse våra analytiker med data och arbetar med flera datakällor parallellt. Tillsammans med kollegor jobbar du i utvecklingsprojekt för att förbättra databaserna. Beroende på tidigare erfarenhet kan du också komma att jobba med andra uppgifter, t ex. delta i projekt, ta fram statistik eller utveckla metoder för AI-användning vid dataanalys.

Placeringsort är antingen i Stockholm eller Östersund.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• En universitets- eller högskoleutbildning inom aktuellt kunskapsområde eller yrkesutbildning som vi bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av datahantering i och T- för relationsdatabaser
• Erfarenhet av programmering i R och/eller Python
• En mycket god analytisk och problemlösningsförmåga
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Erfarenhet från offentlig förvaltning

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• Att arbeta med stora datamaterial
• AI/ML
• Statistisk analys
• Arbete med informationssäkerhet

Våra medarbetarkriterier handlar om engagemang, ansvar, kompetens och resultat. Viktiga egenskaper för att trivas och lyckas i rollen är t.ex. att du:
• Har förmåga att arbeta självständigt men även tillsammans med andra
• Har en mycket god förmåga att skapa goda relationer och främja samverkan intern och externt
• Tycker om att dela med dig av kunskap och erfarenheter

ÖVRIGT
Tillväxtanalys har ett inkluderande synsätt och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Den statliga värdegrunden är en viktig ledstjärna i vårt arbete. Läs mer om den här: https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/

Vi tillämpar sex månaders provanställning.

För att skapa bra förutsättningar för en objektiv och kvalitetssäkrad urvalsprocess ser vi helst att du söker jobbet via länken i denna annons. De inställningar du gör när du loggar in på Visma Recruit finns kvar om du vill söka andra jobb. Du kan också logga in för att uppdatera din ansökan.

Vi har gjort mediaval i denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi vänder oss främst till dig som idag arbetar med systemförvaltning.

Anställningen är placerad på enheten systemförvaltning Primula som tillhör avdelningen för Systemförvaltning. Vi är i dagsläget ca 13 medarbetare på enheten och finns fördelat på orterna Göteborg och Östersund. Denna tjänst är dock placerad i Östersund.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Rollen som systemförvaltare innebär förvaltning och utveckling i lönesystemet. Dina ärenden kommer via vårt ärendehanteringssystem som andra linje och kan avse behörigheter, lönearter, rapporter/statistik, ekonomisk redovisning, styrtabeller och uppsättning av inrapporteringsformulär. Du kommer att delta i olika former av interna och externa samarbetsforum där både fysiska möten och virtuella möten är förekommande. Arbetsuppgifterna varierar under året utifrån de årsrutiner som finns. I rollen arbetar du internt gentemot lön samt externt mot kunder och leverantör. Du kommer jobba med åtskilliga kunder samtidigt vilket gör att det är viktigt att du kan hantera flera kunder och deras olika uppsättningar parallellt. Vidare så kommer du ha ett tätt samarbete med systemleverantör avseende såväl problemlösning som utveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant utbildning inom t ex systemadministration/förvaltning eller lön alternativt motsvarande kompetens förvärvat genom att ha arbetatat minst ett år med liknande arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömmer relevant för tjänsten
• Erfarenhet av att ha arbetat minst ett år under de senaste fem åren inom något av följande områden: lön eller systemförvaltning

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Att kommunicera väl på svenska i tal och skrift
• Att bidra till ett gott samarbete med såväl dina kollegor som externa aktörer
• Att ge god service, internt och externt
• Att vara flexibel där du ser förändringar som utvecklande
• Att vara konsultativ och lösningsorienterad
• Att kunna strukturera och prioritera ditt arbete

Dessutom är det meriterande om du har:
• Kunskap och erfarenhet gällande lönesystemet Primula
• Erfarenhet av att ha arbetat inom support
• Erfarenhet av att ha arbetat inom behörighetshantering

Övrigt
Anställningen är en tillsvidaretjänst på 100%.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Östersund.
Tillträde enligt övernskommelse.
Resor kan förekomma.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 10 februari, 2025.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Intervjuer planeras att påbörjas under vecka 8.

Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.


Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vi vänder oss främst till dig som idag arbetar som systemförvaltare och trivs inom löneområdet. Kanske det här är tjänsten för dig?

Avdelningen har fem enheter inom systemförvaltning med ca 90 medarbetare. På enheterna inom systemförvaltning Heroma finns ca 19 medarbetare fördelat på flera orter men majoriteten i Gävle.

Vi arbetar nu med att implementera ett nytt lönesystem som är ett arbete som kommer pågå under flera år. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Rollen som systemförvaltare innebär förvaltning och utveckling av lönesystemet samt att lokalt anpassa det utifrån våra kunders behov. Du kan också komma att arbeta i projekt för införande av lönesystemet Heroma.

Dina ärenden kommer via vårt ärendehanteringssystem, 2nd line support, och kan avse utökning av behörigheter, lägga upp nya lönearter, registervård, versionsbyten, ta fram rapporter och statistik m.m. I dina arbetsuppgifter ingår även att införa nya och/eller förändrade uppgifter i styrtabeller och ekonomiuppsättningar.

Vid omorganisering hos kund så är din uppgift att bygga om organisationsträd samt att skicka beställning till leverantör. Arbetsuppgifterna varierar under året utifrån de årsrutiner som finns. I rollen arbetar du internt gentemot bland annat lön och ekonomi samt externt mot kunder och leverantör. Du kommer även att vara delaktig i arbetet med produktionssättningar av våra kunder i Heroma.
Du kommer att arbeta med åtskilliga kunder samtidigt vilket gör att det är viktigt att du kan hantera flera kunder, och deras olika uppsättningar, parallellt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Gymnasieexamen
• Minst tre års erfarenhet av att ha arbetat som lönekonsult eller systemförvaltare i Heroma

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Att bidra till ett gott samarbete med såväl dina kollegor som externa aktörer
• Att ge god service, internt och externt
• Att kunna strukturera och prioritera ditt arbete
• Att vara flexibel där du ser förändringar som utvecklande
• Att kommunicera väl på svenska i tal och skrift


Dessutom är det meriterande om du har:
• Akademisk examen alternativt eftergymnasial utbildning inom lön
• Tidigare anställning vid statlig myndighet
• Kunskap om statliga avtal
• Arbetat med skapande av lönearter i Heroma

Övrigt
Anställningen är 100% och tillvidare.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Placeringsort är Gävle, Norrköping, Göteborg, Östersund, Sollefteå eller Stockholm. Det finns möjlighet att arbeta på distans och tillhöra ett kontor på någon av dessa orter.  

Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 29 oktober 2024. Vi planerar att påbörja intervjuer under vecka 45.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.


Statens servicecenter

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.

Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv.
Läs gärna mer om oss här.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 600 medarbetare.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Region Jämtland Härjedalen jobbar för länets invånare och besökare via både Östersunds sjukhus, hälsocentraler, folktandvård, regional utveckling och ett antal interna stödfunktioner.
I Region Jämtland Härjedalen är livskvaliteten i fokus. Här är den storslagna naturen alltid nära och du kan fylla din fritid med otaliga upplevelser. Många av oss som jobbar här har valt platsen för det enkla livet och för att vi värdesätter en kombination av stimulerande arbetsuppgifter och en innehållsrik och meningsfull fritid.
Som organisation har Region Jämtland Härjedalen ca 4200 medarbetare och erbjuder bland annat tillgång till förmånsportal, flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag på 3000kr/år, alternativt friskvårdstimme. Vi har egen träningslokal med gym och olika gruppaktiviteter centralt förlagd i Östersund. Vår personalförening erbjuder deltagande i olika aktiviteter och rabatterbjudande hos olika företag. Läs mer om vårt förmånsutbud på vår hemsida https://regionjh.se/jobbutbildning/formaner.4.4c61fbc61861ce5765c89d50.html
Löneservice är en del av regionens HR-avdelning. Som systemförvaltare hos oss arbetar du med förvaltning och utveckling av lönesystemet Heroma. Enheten består förutom systemförvaltare också av lönekonsulter, pensionshandläggare, administratör för regionens personalförening samt objektsspecialister för regionens kompetensutvecklings- och rekryteringssystem. Vår arbetsplats ligger centralt i Östersund. Här finns utbyggd cykelinfrastruktur och både stads- och landsvägsbussarna stannar nästgårds. Delar av arbetet kan bedrivas platsoberoende.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som systemförvaltare hos oss innebär förvaltning och utveckling av lönesystemet Heroma samt dialog och samarbete i nätverk, med användare, med leverantör och förstås med övriga löneservice och HR. Som systemförvaltare arbetar du även med support, att ta fram användarstöd och utbilda användare, samt med att bidra till verksamhetsutveckling på olika sätt och på olika nivåer.
På enheten finns fyra tjänster som systemförvaltare och vi söker nu 1-2 ersättare då en medarbetare valt att gå vidare till annat arbete och en annan väntas gå på föräldraledigt från och med vår-/vintern 2024.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av lönesystemet Heroma, antingen av systemförvaltning eller som användare men med genuint intresse och fallenhet av att utveckla och utvecklas i systemet.
Någon form av eftergymnasial utbildning som är relevant för tjänsten är meriterande.
Som person är du nyfiken och lösningsinriktad, du har ett intresse för data och teknologi och kan arbeta både självständigt och i team. Du är kommunikativ och serviceinriktad och kan omsätta komplexa tekniska lösningar på ett för gemene man lättförståeligt sätt. Du har mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska såväl muntligt som skriftligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan inklusive cv och personligt brev senast 10 december 2023. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I mån av tillgång kan arbetsgivaren vara behjälplig med bostad, mer information finns under vår hemsida.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Responda Group

Responda Group är ett ledande svenskt kundserviceföretag. Våra 500 medarbetare hanterar årligen fler än 10 miljoner kundkontakter - åt mer än 3 500 uppdragsgivare. Vår passion är att genom innovativ, effektiv och kvalitativ service leverera värdeskapande kundupplevelser och stärkta relationer. Vi har verksamhet i Stockholm, Eskilstuna, Kalix, Haparanda, Östersund, Arbrå samt Halden i Norge.

Om tjänsten

Som WFM specialist kommer du att få ett varierat arbete där du bidrar till både kund- och medarbetarnöjdhet. Du kommer att arbeta med vår bemanning på olika nivåer. Du kommer ansvara för att ta fram volymprognoser och i samråd med övriga i teamet säkerställer du att vi vid varje tid är rätt bemannade. Du gör även FTE-beräkningar på befintliga och nya uppdrag, följer upp prognoser och utfall och planerar vilka kompetensbreddningar som behöver göras. Du analyserar och tar fram åtgärder för hur vi hela tiden kan bli bättre.

Du kommer även arbeta med operativ arbetstidsplanering, det gäller även schemaläggning för våra telefonister och kundservicemedarbetare. Du verkar aktivt för att nå företagets målsättningar samt för hög kund- och medarbetarnöjdhet och säkerställer efterlevnad av gällande lagar, regler och policys. Tjänsten kan placeras på något av våra kontor inom Responda Group.

Vi tror tjänsten passar dig som:

• har erfarenhet av arbetet med WFM på ett större contact center
• har erfarenhet av att ta fram prognoser och rapporter som bygger på stora datamängder
• är en duktig Excel-användare som brinner för datadrivna analyser
• har ett stort intresse för olika typer av system, har du tidigare arbetet i Calabrio Teleopti och Power-BI är detta meriterande
• erfarenhet av personalplanering och personaladministration, gärna från en dygnet-runt verksamhet eller liknande bransch
• goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Och som person är du troligtvis noggrann och nyfiken och vill hitta nya arbetssätt som förenklar vardagen. Du tar hänsyn till helheten och har en förmåga att förstå hur olika delar av en verksamhet är integrerade med varandra samt ser vikten av samarbete både inom och utanför avdelningen. Du bör även ha förmågan att arbeta strukturerat, både i grupp och självständigt samtidigt som du lägger vikt vid flexibilitet i ditt arbete.

Vårt erbjudande

Om du tror att vi är rätt arbetsplats för dig och att du är rätt för oss, skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt. Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi erbjuder en utvecklande tjänst på en arbetsplats i kraftig expansion. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter. Du blir en viktig del i vår nya resa och framtida tillväxt. Du kommer arbeta med kompetenta och drivna kollegor med hög energinivå i ett dynamiskt bolag. Kontinuerlig fortbildning och karriärutvecklingsmöjligheter som en del i Responda Groups fortsatta expansion.

Vill du veta mer?

Vi kallar till intervjuer löpande så skicka in din ansökan redan idag! Vill du veta mer om tjänsten kontakta Stefan Rydén 070-3309904.

Responda Group är en leverantör av professionell svars- och kundservice för företag och våra tjänster anpassas helt och hållet utifrån kundens behov och tekniska lösning. Sedan starten har vi haft som mål att bli Sveriges ledande outsourcingpartner inom svars- och kundservice och upplever nu en stark tillväxt både vad gäller kunder samt organisation.

Besök gärna vår hemsida eller våra sida på LinkedIn

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Visa mindre

Vi vänder oss främst till dig som idag arbetar som systemförvaltare inom lön och som trivs att arbeta i en föränderlig miljö. Kanske det här är tjänsten för dig?
Avdelningen har 5 enheter inom systemförvaltning och ca 80 medarbetare. På den aktuella enheten systemförvaltning Heroma finns ca 20 medarbetare fördelat på flera orter men majoriteten i Gävle.
Vi arbetar nu med att implementera ett nytt lönesystem som är ett arbete som kommer pågå under flera år. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Rollen som systemförvaltare innebär förvaltning och utveckling av lönesystemet samt att lokalt anpassa det utifrån våra kunders behov. Du kan också komma att arbeta i projekt för införande av lönesystemet Heroma.
Dina ärenden kommer via vårt ärendehanteringssystem, 2nd line support, och kan avse utökning av behörigheter, lägga upp nya lönearter, registervård, versionsbyten, ta fram rapporter och statistik m.m. I dina arbetsuppgifter ingår även att införa nya och/eller förändrade uppgifter i styrtabeller och ekonomiuppsättningar. Vid omorganisering hos kund så är din uppgift att bygga om organisationsträd samt att skicka beställning till leverantör. Arbetsuppgifterna varierar under året utifrån de årsrutiner som finns. 
I rollen har du många kontaktytor internt samt mycket kontakt externt med både kunder och leverantör. Du kommer även att vara delaktig i arbetet med produktionssättning av nytt lönesystem.
Du kommer att arbeta med åtskilliga kunder samtidigt vilket gör att det är viktigt att du kan hantera flera kunder, och deras olika uppsättningar, parallellt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Gymnasieexamen
• Minst tre års erfarenhet av att ha arbetat inom löneområdet
• Erfarenhet av att ha arbetat i systemet i Heroma som systemförvaltare alt. löneadministratör

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Att bidra till ett gott samarbete med såväl dina kollegor som externa aktörer
• Att ge god service, internt och externt
• Att kunna strukturera och prioritera ditt arbete
• Att framföra möjligheter till utveckling, du tycker om att komma med förslag på förbättringar och nya idéer
• Att vara flexibel där du ser förändringar som utvecklande


Dessutom är det meriterande om du har:
• Akademisk examen alternativt eftergymnasial utbildning inom lön
• Tidigare anställning vid statlig myndighet
• Kunskap om statliga avtal
• Erfarenhet som systemförvaltare


Övrigt
Anställningen är tillvidare och på heltid.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Placeringsort är Gävle, Norrköping, Eskilstuna, Sollefteå, Östersund, Göteborg eller Stockholm. Det finns möjlighet till att arbeta på distans och tillhöra ett kontor på någon av dessa orter.  

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 29 oktober 2023. Vi planerar att genomföra intervjuer under veckorna 45 - 46.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas, du måste därför vara svensk medborgare.


Hos oss får du bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter.
Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges statliga servicekontor där vi vägleder besökare i frågor som rör Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket.

Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till myndigheter. Vi är experter inom ekonomi, lön och HR.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontor finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 600 medarbetare

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Region Jämtland Härjedalen jobbar för länets invånare och besökare via både Östersunds sjukhus, hälsocentraler, folktandvård, regional utveckling och ett antal interna stödfunktioner.

I Region Jämtland Härjedalen är livskvaliteten i fokus. Här är den storslagna naturen alltid nära och du kan fylla din fritid med otaliga upplevelser. Många av oss som jobbar här har valt platsen för det enkla livet och för att vi värdesätter en kombination av stimulerande arbetsuppgifter och en innehållsrik och meningsfull fritid.

Som organisation har Region Jämtland Härjedalen ca 4200 medarbetare och erbjuder bland annat tillgång till förmånsportal, flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag på 3000kr/år alternativt friskvårdstimme. Vi har egen träningslokal med gym och olika gruppaktiviteter centralt förlagd i Östersund. Vår personalförening erbjuder deltagande i olika aktiviteter och rabatterbjudande hos olika företag. Läs mer om vårt förmånsutbud på vår hemsida https://regionjh.se/jobbutbildning/formaner.4.4c61fbc61861ce5765c89d50.html
HR-enheten är en intern råd- och stödfunktion till regionens chefer och medarbetare i personalrelaterade frågor. Vid enheten arbetar ca 35 medarbetare, framför allt HR-konsulter och -strateger.

HR-enheten har i dagsläget två medarbetare som arbetar som objektsspecialister för förvaltning och utveckling av HR:s verksamhetssystem men då en av dessa nu valt att gå vidare till nya utmaningar söker vi därför ny kollega.

Vår arbetsplats ligger centralt i Östersund. Här finns utbyggd cykelinfrastruktur och både stads- och landsvägsbussarna passerar i närheten. Delar av arbetet kan bedrivas platsoberoende.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som objektsspecialist hos oss på HR innebär utveckling av befintliga och nya systemstöd, liksom operativt arbete i befintlig struktur. Våra verksamhetssystem hanterar i dagsläget bland annat utbildningskatalog, kompetens- och utbildningsfrågor för medarbetare mfl, samt rekryteringsprocessen. Som objektspecialist arbetar du både med support, att ta fram användarstöd och utbilda användare, samt med att bidra till verksamhetsutveckling. Du arbetsleds via HR:s ledning och samarbetar förutom internt inom HR också med system- och innehållsleverantörer och med övriga verksamheter inom regionen och dess samarbetsparter.

Region Jämtland Härjedalen arbetar enligt Pm3 som förvaltningsmodell och i rollen ingår även visst samarbete med organisationens interna förvaltningsstruktur. På temat utveckling planerar vi bland annat för vidareutveckling inom rekryteringsgränssnittet och introduktioner i syfte att underlätta för såväl nya medarbetare som för chefer och stödfunktioner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom IT-området, exempelvis systemvetenskap, alternativt HR-utbildning med erfarenhet från systemarbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.

Du har god datorvana och erfarenhet av att hantera HR-relaterade verksamhetssystem, alternativt andra system som visar på förståelse och vana av att med digitala gränssnitt hantera processer som är överförbara till HR-området.

Meriterande är erfarenhet av operativt arbete med HR-frågor.

Som person är du nyfiken och lösningsinriktad, du har ett intresse för data och teknologi och kan arbeta både självständigt och i team. Du är kommunikativ och serviceinriktad och kan omsätta komplexa tekniska lösningar på ett för gemene man lättförståeligt sätt. Du har mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska såväl muntligt som skriftligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan inklusive cv och personligt brev senast 1 maj 2023. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I mån av tillgång kan arbetsgivaren vara behjälplig med bostad, mer information finns under vår hemsida.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad för medborgare och medarbetare i Östersunds kommun?
Drivs du av IT-utveckling och digitalisering? Vill du vara med i Östersunds kommuns fortsatta digitala utvecklingsarbete mot Ett bättre Östersund? Bli en i vårt team!

Vår vision för IT-området är att med engagemang, mod och innovation skapa de bästa förutsättningarna för alla i den digitala framtiden. Vi har ett övergripande ansvar för att tillsammans med kommunens verksamheter driva utveckling och förvaltning inom IT och digitalisering. Vårt uppdrag omfattar såväl IT som telefoni, med totalt cirka 10 000 användare inom administration och skolverksamhet samt inom förbund.

IT-enheten har idag ca 50 medarbetare som består av fyra team, som hanterar hela kedjan från support, strategier, kravinsamling, projektledning och förvaltning till drift av nätverk, servrar och arbetsplatser. Det finns även medarbetare som är kundansvarig IT mot kommunens sju förvaltningar. IT-enheten är Östersunds kommuns gemensamma IT-organisation och tillhör Kommunledningsförvaltningen.
Det team du kommer att ingå i utgörs av tolv medarbetare som arbetar med utveckling och förvaltning av flera olika system. De kundansvariga IT ingår också i teamet.

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara en viktig medarbetare i vår förvaltningsgrupp. Arbetsuppgifterna innebär att arbeta som kundansvarig IT och systemförvaltare. Kundansvarig IT innebär att vara länken mellan IT-enheten och förvaltningen och är en strategisk funktion inom digitaliseringen. Detta innebär att fånga upp verksamhetens behov och önskemål och föreslå åtgärder, förbättringar, effektiviseringar och gemensamma IT-lösningar. Du kommer en viss del av tiden ha din arbetsplats på en förvaltning. Som systemförvaltare kommer du att arbeta med att förvalta och vidareutveckla några av kommunens system.
Du kommer att arbeta med att skapa och upprätthålla en kommun i framkant när det gäller IT och digitalisering.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant dokumenterad utbildning, lämpligen högskolebaserad IT-utbildning eller motsvarande erfarenheter som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av arbete med it-förvaltning och/eller it-utveckling. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och du har B-körkort.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du tar initiativ, är självgående i ditt arbetssätt och sätter igång aktiviteter för att uppnå mål. Du har lätt för att samarbeta med andra människor, du är engagerad och förtroendeingivande samt lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt och tydligt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar också ditt arbete på ett effektivt sätt. Du förstår sambanden mellan teknik, människa, säkerhet och utveckling av kommunens olika verksamheter. Du har en pedagogisk förmåga att föra ut budskap och förståelse för IT-frågor.

Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med Östersunds kommun i syfte att föra dig själv, våra kunder och Östersunds kommun framåt med hjälp av digitalisering. Du kommer att kunna ta ett stort eget ansvar och få de befogenheter som krävs. Här finns mycket goda möjligheter att påverka och utvecklas i din roll.

Stor vikt kommer att läggas vid balansen mellan färdighet, yrkeserfarenhet och personlighet.

Ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Arbetsplatsen ligger i Östersund.
Betyg/intyg behöver inte skickas med.

Om Östersund
I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att bli engagerad och hitta mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför rör vi oss ständigt framåt, och gör det med hjärtat. Vi är 5 600 medarbetare inom 400 olika yrken som ger varandra styrka och inspiration. Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas både profession Visa mindre

Vi vänder oss främst till dig som idag arbetar med systemförvaltning.

Anställningen är placerad på enheten systemförvaltning Primula som tillhör avdelningen för Systemförvaltning. Vi är i dagsläget ca 20 medarbetare på enheten och finns fördelat på orterna Göteborg och Östersund.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Rollen som systemadministratör innebär förvaltning och utveckling i lönesystemet. Dina ärenden kommer via vårt ärendehanteringssystem som andra linje och kan avse behörigheter, lönearter, rapporter/statistik, ekonomisk redovisning, styrtabeller och uppsättning av inrapporteringsformulär. Du kommer att delta i olika former av interna och externa samarbetsforum där både fysiska möten och virtuella möten är förekommande. Arbetsuppgifterna varierar under året utifrån de årsrutiner som finns. I rollen arbetar du internt gentemot lön samt externt mot kunder och leverantör. Du kommer jobba med åtskilliga kunder samtidigt vilket gör att det är viktigt att du kan hantera flera kunder och deras olika uppsättningar parallellt. Vidare så kommer du ha ett tätt samarbete med systemleverantör avseende såväl problemlösning som utveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant utbildning inom t ex systemadministration eller lön alternativt motsvarande kompetens förvärvat genom att ha arbetatat minst ett år med liknande arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömmer relevant för tjänsten
• Erfarenhet av att ha arbetat inom något av följande områden: lön eller systemadministration de senaste fem åren

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Att kommunicera väl på svenska i tal och skrift
• Att bidra till ett gott samarbete med såväl dina kollegor som externa aktörer
• Att ge god service, internt och externt
• Att vara flexibel där du ser förändringar som utvecklande
• Att vara konsultativ och lösningsorienterad
• Att kunna strukturera och prioritera ditt arbete

Dessutom är det meriterande om du har:

• Kunskap och erfarenhet av schemabemanning BESCHED
• Kunskap och erfarenhet gällande lönesystemet Primula
• Erfarenhet av att ha arbetat inom support
• Erfarenhet av att ha arbetat inom behörighetshantering

Övrigt
Anställningen är en tillsvidaretjänst på 100%.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Östersund eller Göteborg.
Resor kan förekomma.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 27 april.
För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Intervjuer planeras att påbörjas under vecka 18-19.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning kommer att genomföras. Visa mindre

• Löneservice består av 12 medarbetare fördelat på fyra systemhandläggare, sex lönekonsulter, en pensionshandläggare och en administratör för Region Jämtland Härjedalens personalföreningen samt politiska arvoden. Vi arbetar teambaserat och stöttar varandra i vårt dagliga arbete.

Nu söker vi en systemhandläggare till teamet.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter är bland annat att du leder och driver systemrelaterade utvecklingsarbeten inom Lön- och HR-området. Du säkerställer att vårt Lön- & HR- system är rätt inställt utifrån lagar och kollektivavtal.

Du arbetar med ständiga förbättringar utifrån vårt interna arbetssätt, för att förbättra rutiner och funktioner i vårt Lön- & HR - system samt kommunicerar med verksamheterna om detta.

Du felsöker och analyserar incidenter, samt hanterar driftsfrågor i samarbete med vår systemleverantör.

Du har viss användarsupport och hanterar behörigheter i systemet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning, högskoleutbildning eller alternativ arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser helst att du har arbetat något/några år med systemförvaltning av verksamhetssystem kopplat till lön- & HR området.

Du har erfarenhet och god vana av att arbeta med olika IT system inkl. Officepaketet.
Arbetet som systemhandläggare kräver god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift samt att du talar och skriver svenska obehindrat. Utöver detta behöver du vara strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Du trivs att jobba i högt tempo både självständigt och i grupp. Du är serviceinriktad, bra på att kommunicera, samarbeta och skapa goda relationer. Du har lätt att se förbättringsområden och har en förmåga att leda och driva utvecklingsarbeten från början till slut.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Inför rekryteringen har vi gjort vårt medieval och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Här hittar du mer information om Region Jämtland Härjedalen:
http://www.regionjh.se/

Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun:
http://www.ostersund.se/

Välkommen till Jämtland Härjedalen:
http://www.jamtland.se Visa mindre

Det nordiska kraftsystemet genomgår en transformation som skapar nya förutsättningar och affärsmöjligheter. Tjänsten innebär en möjlighet att arbeta nära förändringarna som sker på elmarknaden. Vi söker dig som är nyfiken och vill vara med på resan. Är det du?Enheten Krafthandel optimerar produktion, förbrukning och lagring i alla tidsperspektiv. Vi arbetar med balansansvar, handel av el, valuta, utsläppsrätter, miljövärden och elcertifikat. På enheten finns även funktioner för att styra och övervaka energilager, vatten-, vind- och solkraft. Enhetens avdelningar heter Markets, Energihandel, Affärsstöd, Drift och Fysisk Handel. 

Om jobbet
Du kommer att placeras på avdelningen Fysisk handel och hjälpa avdelningen med utvecklings- och förbättringsarbete av system, processer och marknadslösningar. Din viktigaste arbetsuppgift blir att hålla en tät och nära systemdialog med personalen på din avdelning. Du hanterar din avdelnings behov och samverkar med andra Systemingenjörer för att hitta den bästa lösningen för Jämtkraft. Du kommer att lära dig mycket och vi kommer att förse dig med utbildningar inom elmarknad och regelverk. Du kommer att utvecklas till en nyckelspelare för Jämtkraft!

I jobbet ingår att:


• agera systemansvarig och stödja den operativa verksamheten.
• utveckla och förbättra system/processer inom kraftoptimering, kundadministration, handel och balansavräkning.
• aktivt delta i olika användargrupper inom och utanför företaget för att hantera elmarknadsförändringar.
• arbeta med datautväxling och integrationer mot olika aktörer på elmarknaden.
• dokumentera systemförändringar. 

Vem är du?
Du bör ha en teknisk högskoleutbildning med inriktning Data, Energi, Matematik, eller Elkraft. Vi ser gärna att du har kunskap inom elmarknad, integrationer, BI-verktyg, databaser och/eller programmering, exempelvis Oracle, , Python, VBA, Batch Script eller PowerShell. Även du som är nyutexaminerad är välkommen att söka. Vi erbjuder dig ett gott stöd i ditt nya arbete!

Som person är du lösningsorienterad, du uppmärksammar inte bara problem utan ger även konkreta förslag på vägen framåt. Tjänsten ställer stora krav på lyhördhet och förmåga att sätta sig in i och respektera verksamheten. Arbetet innebär många kontakter både internt och externt varför god kommunikativ förmåga värdesätts. Du är analytisk med förmågan att lösa uppkomna problem. Du talar och skriver svenska och engelska samt har ett allmänt tekniskt intresse.

Jämtkraft bedriver arbete inom en samhällsviktig sektor. Anställningen kan därför innebära att du som sökande behöver placeras i en säkerhetsklass.  

Körkort B behövs i tjänsten.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vill du vara med och driva energiomställningen framåt? Energibranschen står inför spännande utmaningar i en värld av digitalisering, ny teknik och klimathot. Vi på Jämtkraft ska leverera energi som gör livet bättre. För oss innebär det förnybar energi och smarta energilösning som bygger det hållbara samhället – är du med och vill påverka?

Vi söker en engagerad lagspelare som är redo att ta klivet in i framtiden. På Jämtkraft har du en viktig roll i samhället eftersom våra verksamhetsområden inom elproduktion, elhandel, elnät och värme är viktiga byggstenar i infrastrukturen.

 Är du redo att förändra? Ta klivet med oss.

Placeringsort: Östersund.
Omfattning/anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning.
Önskat startdatum: Snarast.

 Vill du veta mer? Vill du veta mer om jobbet eller företaget är du varmt välkommen att kontakta Andreas Wiklander, avdelningschef Fysisk Handel, [email protected] eller 063-14 90 49. 

Ansökan
Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att söka, sista ansökningsdag är 1:a maj 2023.

 

Fackliga företrädare:

SEKO, Peter Martinsson, 063-14 93 95

Akademikerföreningen, Mikael Eklund, 063-14 92 51

Unionen, Michael Häggmark, 063-14 91 02 Visa mindre

Om avdelningen och enheten
Statens servicecenters IT-avdelning ansvarar för att förvalta och utveckla myndighetens IT-miljö samt leverera IT-tjänster till verksamheten. Statens servicecenter nyttjar i hög grad externa leverantörer för drift och support av IT-infrastrukturen och applikationsportföljen. En viktig del i uppdraget är att kunna upphandla, följa upp och utveckla IT-tjänster som levereras av externa leverantörer.

IT-avdelningen är lokaliserad i Östersund, Gävle, Norrköping och Göteborg och består av fyra enheter, IT-projektenheten, IT-arkitektur- och säkerhetsenheten, IT-leveransenheten och IT-förvaltningsenheten. Vi är totalt cirka 60 medarbetare och vi representerar en arbetsplats med hög kompetens, trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap. Vi uppmuntrar till ökad mångfald och jämställdhet.

Du kommer att tillhöra IT förvaltningsenheten som består av cirka 20 medarbetare. Enheten IT-förvaltning ansvarar för att leda den IT-nära förvaltningen i enlighet med myndighetens förvaltningsmodell. Tillsammans med de andra förvaltningsledarna ansvarar du för planering, prioritering, leverans och uppföljning i enlighet med beslutade förvaltningsplaner, vilka syftar till att vidmakthålla och vidareutveckla våra IT-tjänster och användarstöd.  Som förvaltningsledare ansvarar du för förvaltningsbudget och löpande uppföljnings- och prognosarbete. Du säkrar att IT-tjänsterna är tillgängliga för verksamheten enligt överenskomna servicenivåer. Du deltar kontinuerligt i myndighetens fortsatta arbete med kontinuitetsplanering, utveckling av arbetssätt, rutiner och processer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I arbetet som IT-Förvaltningsledare för förvaltningsområdet E-handel ska du säkerställa att Statens servicecenter har ett kvalitativt och kostnadseffektivt systemstöd. Du ansvarar för att verkställa den IT-nära delen av förvaltningsplanen med tillhörande aktiviteter och budget. Du stöttar arbetet med att driva den strategiska planen gällande förvaltningsområden och i samarbete med verksamheten upprätta förvaltningsplan för kommande period. Du säkerställer att gällande riktlinjer efterlevs. Din vilja att bygga upp och underhålla många kontaktytor hos verksamheten och de externa leverantörerna är viktig för att lyckas med uppdraget. Du säkerställer att alla tekniska samband (t.ex integrationer, inloggning) fungerar stabilt. Ditt ansvar är också att säkerställa att externa leverantörer styrs utifrån gällande rutiner och finns tillgängliga vid behov.

Vi är en dynamisk verksamhet så arbetsuppgifter och ansvarsområden över tid, kan variera utifrån myndighetens behov. Vi erbjuder en tjänst med stor möjlighet till eget ansvar och frihet i utförande av arbetsuppgifter. Du stöttas med kompetenta arbetskollegor och utbildningsmöjligheter för din fortsatta utveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Relevant akademisk examen som systemvetare, ingenjör eller motsvarande examen alternativt jämförbar kunskap erhållen genom arbetserfarenhet
• Gedigen erfarenhet av att ha arbetat som tjänsteägare, förvaltningsledare, systemägare, systemansvarig eller motsvarande roll på utförar- eller beställarsidan, gärna i en större organisation
• Erfarenhet av IT-tjänstestyrning eller förvaltningsstyrning
• Erfarenhet av att ha arbetat med uppföljning av IT-leveranser som utförare eller beställare

Vidare ska du ha följande förmågor:


• Att skapa struktur i ditt arbete
• Att uppfylla mål med stor drivkraft att åstadkomma resultat i samverkan med olika intressenter
• Att självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter
• Du trivs att arbeta i team, såväl som självständigt
• Du har god vana av att kommunicera, såväl med leverantörer som med användare
• Du har ett säkerhetsmedvetet förhållningssätt

Dessutom är det meriterande om du har:


• Haft eget budgetansvar, inklusive att skapa initial budget, uppföljning och förändring.
• Erfarenhet av grundläggande ITIL Processer
• Erfarenhet av grundläggande projektstyrning inom IT
• Erfarenhet av upphandling under Lagen om offentlig upphandling (LOU).

Övrigt
Anställningen är 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis 6 månaders provanställning. Anställningen är placerad i Östersund eller Gävle. Resor i tjänsten kommer bli aktuellt, bl a till Östersundskontoret där stor del av IT-avdelningen finns.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 29 januari.

Intervjuer kommer preliminärt att hållas via Skype vecka 3 2023 och fysiskt på Östersundskontoret vecka 4 2023. Eventuellt säkerhetsprövningssamtal genomförs fysiskt på Östersundskontoret vecka 4 2023.

För att kunna göra en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas, du måste därför vara svensk medborgare. 

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.


Hos oss får du bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter.
Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges statliga servicekontor där vi vägleder besökare i frågor som rör Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket.

Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till myndigheter. Vi är experter inom ekonomi, lön och HR.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontor finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 600 medarbetare

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

IT-enheten är Östersunds kommuns gemensamma IT-organisation och tillhör Kommunledningsförvaltningen. IT-enheten har idag drygt 40 medarbetare.

Vår vision är att med engagemang, mod och innovation skapa de bästa förutsättningarna för alla i den digitala framtiden. Vi har ett övergripande ansvar för att tillsammans med kommunens verksamheter driva utveckling och förvaltning inom IT och digitalisering. Vårt uppdrag omfattar såväl IT som telefoni med totalt cirka 10?000 användare inom administration och skolverksamhet samt inom förbund.

IT-enheten består av fyra grupper. Vi hanterar hela kedjan från strategier, kravinsamling och projektledning till drift och förvaltning av nätverk, servrar och arbetsplatser.

Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med Östersunds kommun i syfte att föra dig själv, våra kunder och Östersunds kommun framåt med hjälp av digitalisering. Du kommer att kunna ta ett stort eget ansvar och få de befogenheter som krävs. Här finns mycket goda möjligheter att påverka och utvecklas i din roll.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter

Som systemförvaltare kommer du att arbeta med att förvalta och vidareutveckla de kommungemensamma IT-lösningar som tas fram i fyra av kommunens gemensamma digitaliseringsprojekt. Projekten innehåller följande: Införande av e-arkiv, upphandling och införande av en gemensam skanningstjänst, upphandling och införande av en gemensam e-signeringstjänst, samt införande av ett kommungemensamt tjänstekort.

Du kommer både att delta i projekten, vara ansvarig och genomföra överlämnandet till förvaltning, samt att driva systemförvaltningen. Arbetet kommer ske tillsammans med verksamheterna inom Östersunds kommun.

Personliga egenskaper och kvalifikationer

Du kommer också att vara med att driva utvecklingen internt inom IT-enheten, och vara med i att skapa en kommun i framkant när det gäller IT och digitalisering.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du tar initiativ, är självgående i ditt arbetssätt och sätter igång aktiviteter för att uppnå mål. Du har lätt för att samarbeta med andra människor, du är engagerad och förtroendeingivande samt lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt och tydligt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar också ditt arbete på ett effektivt sätt. Du förstår sambanden mellan teknik, människa, säkerhet och utveckling av kommunens olika verksamheter. Du har en pedagogisk förmåga att föra ut budskap och förståelse för IT-frågor.

Du har för tjänsten relevant dokumenterad utbildning, lämpligen högskolebaserad IT-utbildning eller motsvarande erfarenheter som av arbetsgivaren bedöms som likvärdiga. Stor vikt kommer att läggas vid balansen mellan färdighet, yrkeserfarenhet och personlighet. B-körkort erfordras.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid en eventuell intervju. Det kan behöva göras en säkerhetsprövning med registerkontroll. Visa mindre

Om avdelningen och enheten
Statens servicecenters IT-avdelning ansvarar för att förvalta och utveckla myndighetens IT-miljö samt leverera IT-tjänster till verksamheten. Statens servicecenter nyttjar i hög grad externa leverantörer för drift och support av IT-infrastrukturen och applikationsportföljen. En viktig del i uppdraget är att kunna upphandla, följa upp och utveckla IT-tjänster som levereras av externa leverantörer.

IT-avdelningen är lokaliserad i Östersund, Gävle, Norrköping och Göteborg och består av fyra enheter, IT-projektenheten, IT-arkitektur- och säkerhetsenheten, IT-leveransenheten och IT-förvaltningsenheten. Vi är totalt cirka 60 medarbetare och vi representerar en arbetsplats med hög kompetens, trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap. Vi uppmuntrar till ökad mångfald och jämställdhet.

Du kommer att tillhöra IT förvaltningsenheten som består av cirka 20 medarbetare. Enheten IT-förvaltning ansvarar för att leda den IT-nära förvaltningen i enlighet med myndighetens förvaltningsmodell. Tillsammans med de andra förvaltningsledarna ansvarar du för planering, prioritering, leverans och uppföljning i enlighet med beslutade förvaltningsplaner, vilka syftar till att vidmakthålla och vidareutveckla våra IT-tjänster och användarstöd.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I arbetet som IT-Förvaltningsledare för IT-tjänsterna samarbetstjänster och fjärrskrivbord ska du säkerställa att Statens servicecenter har ett kvalitativt och kostnadseffektivt systemstöd. Du arbetar tätt med vår samverkanspartner Försäkringskassan för att säkerställa att myndigheten har en stabil och effektiv leverans.

Området Samarbetstjänster innefattar för denna rekrytering idag vår implementerade lösning för textbaserade meddelandetjänster, digital kalender, sändlistor, funktions- och resursbrevlådor via Exchange, Outlook och webbmail. Även samarbetsverktyg för samtal, chatt, samarbete och närvarohantering ingår i vår samarbetstjänst via Skype for Business.

Området Fjärrskrivbord innefattar att du har ansvar för dialog med leverantör kring infrastruktur, mjukvara och klienthårdvara för tunna klienter som myndighetens handläggare använder inom Myndighetsservice samt de lösningar som används av medborgare/kunder vid servicekontor.

Du ansvarar för att ta fram och genomföra förvaltningsplaner med tillhörande aktiviteter och budget. Du säkerställer att gällande riktlinjer efterlevs. Din vilja att bygga upp och underhålla många kontaktytor hos verksamheten, de externa leverantörerna och samverkanspartners är viktig för att lyckas med uppdraget. Du säkerställer att alla tekniska samband fungerar tillfredsställande. Ditt ansvar är också att säkerställa att externa leverantörer styrs utifrån gällande rutiner och finns tillgängliga vid behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Relevant akademisk examen som systemvetare, ingenjör eller motsvarande examen alternativt jämförbar kunskap erhållen genom arbetserfarenhet
• Gedigen erfarenhet av att ha arbetat som tjänsteägare, förvaltningsledare, systemägare, systemansvarig eller motsvarande roll på utförar- eller beställarsidan, gärna i en större organisation
• Erfarenhet av IT-tjänstestyrning eller förvaltningsstyrning
• Erfarenhet av att ha arbetat med uppföljning av IT-leveranser som utförare eller beställare

Vidare ska du ha följande förmågor:


• Att skapa struktur i ditt arbete
• Att uppfylla mål med stor drivkraft att åstadkomma resultat i samverkan med olika intressenter
• Att självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter
• Du trivs att arbeta i team, såväl som självständigt
• Du har god vana av att kommunicera, såväl med leverantörer som med användare
• Du har ett säkerhetsmedvetet förhållningssätt

Dessutom är det meriterande om du har:


• Haft eget budgetansvar, inklusive att skapa initial budget, uppföljning och förändring.
• Erfarenhet av grundläggande ITIL Processer
• Erfarenhet av grundläggande projektstyrning inom IT
• Erfarenhet av upphandling under Lagen om offentlig upphandling (LOU).
• Erfarenhet av utvecklingsarbete inom det ovan beskrivna området Samarbetstjänster, med fördel inom statlig/kommunal verksamhet
• Erfarenhet av olika typer av samarbetsverktyg och chattlösningar

Övrigt
Anställningen är 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis 6 månaders provanställning. Anställningen är placerad i Östersund eller Gävle. Resor i tjänsten kommer bli aktuellt, bl a till Östersundskontoret där stor del av IT-avdelningen finns.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 29 januari.

Intervjuer kommer preliminärt att hållas via Skype vecka 3 2023 och fysiskt på Östersundskontoret vecka 4 2023. Eventuellt säkerhetsprövningssamtal genomförs fysiskt på Östersundskontoret vecka 4 2023.

För att kunna göra en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas, du måste därför vara svensk medborgare


Hos oss får du bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter.
Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges statliga servicekontor där vi vägleder besökare i frågor som rör Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket.

Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till myndigheter. Vi är experter inom ekonomi, lön och HR.

Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontor finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 600 medarbetare

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Divisionen myndighetsservice söker nu en förvaltningsledare. Tjänsten ligger inom ramen för avdelningen Ledningsstöd som har verksamhet i Östersund, Stockholm, Gävle och Norrköping.

 Avdelningen för Ledningsstöd har verksamhetsansvar för:


• Samordning och planering för anslutning av nya kundmyndigheter till våra tjänsteområden.
• Förvaltning av divisionens verksamhetssystem.
• Divisionens utvecklingsarbete.
• Processamordning inom divisionen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Statens servicecenters verksamhet och tjänster utförs till stor del i verksamhetssystem upphandlade via privata leverantörer genom licensavtal, tjänsteavtal och konsultavtal.

I arbetet som Förvaltningsledare inom förvaltningsområdet ekonomi ska du säkerställa att Statens servicecenter har kvalitativa och kostnadseffektiva systemstöd. Förvaltningsledaren kommer förvalta och driva utvecklingen framåt för våra tjänsteområden redovisning, e-handel och betalningar.

Du kommer att ha många kontakter med övriga delar av myndigheten, främst mot tjänsteområdena redovisning, e-handel inkl. betalningar och löneutbetalningar men också mot IT-, rätts- och inköpsavdelningen. Kontakter med leverantörer, banker och samverkan med andra myndigheter är också vanligt förekommande. Mot bakgrund av myndighetens uppdrag är frågorna ofta utmanande och komplexa samt ställer stora krav på analysförmåga och förståelse för verksamheten.

Förvaltningsledaren kommer att jobba i ett team där fokus ligger på upprätta förvaltningsplan inkl. budget samt hantera löpande rapportering och uppföljning av kostnader och aktiviteter inom förvaltningsobjektet. Vi vill särskilt stärka vår kompetens inom betalningsområdet.

Rollen innebär också ledning av uppdrag, koordinering av olika frågor med andra förvaltningsobjekt samt ingå som resurs i verksamhetens projekt. Du har ett operativt leverantörsstyrningsansvar gentemot leverantörer av systemstöden. Förvaltningsledaren medverkar vid upphandling av systemstöd samt verkar för ett gott utvecklingssamarbete med leverantören under pågående avtalsperiod. Förvaltningsledaren kan komma att medverka i hantering av tvistefrågor och andra frågor kopplade till avtalsförvaltning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Högskoleexamen inom systemvetenskap eller ekonomi, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Minst 3 års erfarenhet av förvaltningsledning/systemförvaltning

Vidare ska du ha följande förmågor:


• Ha en god analysförmåga med förmåga att lösa problem.
• Ha god samarbetsförmåga, både med interna- och externa parter.
• Vara mål- och resultatinriktad.
• Är nyfiken på utvecklingen inom ditt område och har stor personlig drivkraft och engagemang
• Kunna skapa ordning och strukturer men har samtidigt ett pragmatiskt förhållningssätt
• Kunna kommunicera väl på svenska både muntligt och skriftligt.

Dessutom är det meriterande om du har:


• Kunskap/erfarenhet av e-handelssystem som Visma Proceedo
• Kunskap/erfarenhet av ekonomisystem som Unit4 ERP (Agresso)
• Kunskap/erfarenhet av cash management
• Kunskap/erfarenhet av integrationer mellan olika system
• Erfarenhet av avtals- och leverantörsuppföljning 
• Erfarenhet av upphandlingsarbete inom lagen om offentlig upphandling (LOU)

Övrigt
Anställningen är tillsvidare och heltid. Anställningen är placerad antingen i Östersund och Stockholm. 

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 31 augusti 2022. I ditt CV ska det tydligt framgå år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Vi söker förvaltningsledare inom området lön som vill förvalta och vara med och driva utvecklingen framåt inom löneområdet. Totalt är vi drygt 400 medarbetare inom division myndighetsservice som arbetar med service mot andra statliga myndigheter. Tjänsten ligger inom ramen för avdelningen Ledningsstöd som har verksamhet i Östersund, Gävle, Stockholm och Norrköping.

Avdelningen för Ledningsstöd har verksamhetsansvar för:


• Samordning och planering för anslutning av nya kundmyndigheter till våra tjänsteområden.
• Förvaltning av divisionens verksamhetssystem.
• Divisionens utvecklingsarbete.
• Processarbetet inom divisionen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Statens servicecenters verksamhet och tjänster utförs till stor del i verksamhetssystem upphandlade via privata leverantörer genom licensavtal, tjänsteavtal och konsultavtal. I arbetet som Förvaltningsledare inom förvaltningsområdet lön ska du säkerställa att Statens servicecenter har ett kvalitativt och kostnadseffektivt systemstöd. Rollen innebär förvaltning och utveckling av lönesystemet. Du ansvarar för att förvaltningsplanen med tillhörande aktiviteter verkställs samt medverkar i budgetarbetet och följer upp kostnader inom förvaltningsobjektet.

Du kommer att ha många kontakter med övriga delar av myndigheten, främst mot kärnverksamheten, IT-, rätts- och säkerhet. Kontakter med leverantörer, kunder och andra myndigheter är också vanligt förekommande. Mot bakgrund av myndighetens uppdrag är frågorna ofta utmanande och komplexa, samt ställer stora krav på analysförmåga och förståelse för verksamheten. Du har ett leverantörsstyrningsansvar gentemot leverantörer av tjänsten. Det innebär att ha ett affärsmässigt förhållningssätt. Förvaltningsledaren medverkar vid upphandling av systemstöd samt verkar för ett gott utvecklingssamarbete med leverantören under pågående avtalsperiod. Bidrar i hantering av avtalstvister och andra frågor kopplade till avtalsförvaltning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Högskoleexamen inom systemvetenskap eller personal/ekonomi, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Minst 3 års erfarenhet av förvaltningsledning/systemförvaltning
• Erfarenhet av förvaltning av personal/lönesystem
• Erfarenhet av avtals- och leverantörsuppföljning

Vidare ska du ha följande förmågor:


• Trivs med att få och ta ett stort ansvar för ditt arbetsområde
• Ha en god analysförmåga med förmåga att lösa problem
• Ha god samarbetsförmåga, både med interna- och externa parter
• Vara mål- och resultatinriktad
• Kunna skapa ordning och struktur men har samtidigt ett pragmatiskt förhållningssätt
• Kunna kommunicera väl på svenska både muntligt och skriftligt

Dessutom är det meriterande om du har:


• Kunskap/erfarenhet av personal/lönesystem, ex. POL, Heroma, Primula
• Kunskap/erfarenhet av statliga kollektivavtal, ex. villkorsavtalet
• Erfarenhet av att arbeta med agila metoder, ex. scrum, kanban
• Erfarenhet av upphandlingsarbete under lagen om offentlig upphandling(LOU)
• Erfarenhet av att arbetat utifrån systemförvaltningsmodell/processer, ex. PM3, ITIL

Övrigt
Anställningen är tillsvidare och heltid. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Anställningen är placerad antingen i Stockholm, Östersund, Norrköping. 

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 5 juli 2022. 

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

För anställning krävs godkänt resultat vid säkerhetsprövning och tjänsten kan vara inplacerad i säkerhetsklass vilket även innebär registerkontroll.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Tillsvidare på heltid med tillträde omgående eller enligt överenskommelse.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Östersunds kommuns sju förvaltningar. Vård- och omsorgsförvaltningen har precis implementerat ett nytt verksamhetssystem tillsammans med Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Tjänsten som förvaltningsledare innebär därför ett delat uppdrag på 75 respektive 25 procent mellan de båda förvaltningarna, med placering vid Enheten för Infrastruktur som tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta nära Vård- och omsorgsförvaltningen och Social- och arbetsmarknadsförvaltningen med deras olika och gemensamma förvaltningsgrupper. Dessa består bland annat av systemförvaltare och -administratörer samt andra nyckelfunktioner såsom verksamhetsutvecklare, kvalitetsansvariga och representanter för de olika sektorerna.?Du kommer inte att ha något personalansvar, däremot innefattar rollen att leda och organisera arbetet med det gemensamma verksamhetssystemet. Du kommer också ha ett övergripande ansvar över förvaltningarnas övriga verksamhetsnära system. Tjänsten innebär även ett nära samarbete med IT-enheten som är Östersunds kommuns gemensamma IT-organisation, och som tillhör Kommunledningsförvaltningen.

Som förvaltningsledare har du har en roll som kan likställas med projektledarens ansvar för sitt projekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

- Att leverans sker av systemförvaltningen enligt mål och aktiviteter i systemförvaltningsplanen
- Att samverka med och rapportera till systemägare och operativ systemägare
- Att medverka vid upphandlingar, avtal och avrop inom förvaltningsområdet
- Att sammankalla till förvaltningsövergripande träffar och ha en tät kommunikation med leverantören
- Att leda, koordinera och fördela arbetsuppgifter till resurserna inom förvaltningsorganisationen
- Att ha ansvar för interna och externa avtal inom förvaltningsområdet
- Att genomföra omvärldsbevakning.?

KVALIFIKATIONER
Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du tar initiativ, är självgående i ditt arbetssätt och initierar aktiviteter för att uppnå mål. Du har lätt för att samarbeta med andra människor, du är engagerad och förtroendeingivande samt lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt och tydligt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar också ditt arbete på ett effektivt sätt.

Du har gärna erfarenhet av att arbeta som förvaltningsledare, eller likvärdiga samordningsuppgifter. Du har erfarenhet av att arbeta inom en systemförvaltningsorganisation.

Du bör ha viss erfarenhet av projekt- eller uppdragsledning för stora eller medelstora organisationer sedan tidigare.

Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.

Du har för tjänsten relevant dokumenterad utbildning, lämpligen högskolebaserad IT-utbildning eller motsvarande erfarenheter som av arbetsgivaren bedöms som likvärdiga.

Stor vikt kommer att läggas vid balansen mellan färdighet, yrkeserfarenhet och personlighet.

B-körkort erfordras. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du leda framtidens utveckling inom IT och vara en del av en viktig bransch med spännande och varierande arbetsuppgifter kan det här vara jobbet för dig!  

Då vi rekryterar en gemensam resurs kommer du att bli anställd av den part som finns närmast dig, men vi vill att du bor i området som omfattar Jämtland/Härjedalen, Västernorrland, Västerbotten eller Norrbotten. 

Kollektivtrafikaktörerna i Jämtland, Västernorrland, Västerbotten (inkl Skellefteåbuss) och Norrbotten (inkl Luleå lokaltrafik) har gått samman i ett projekt för att gemensamt upphandla och implementera olika delkomponenter i ett nytt biljett- och betalsystem som ska ersätta tidigare lösningar avseende mobilapplikation för resenärerna och utrustning ombord på fordon, på stationer och hos olika typer av försäljare (återförsäljare och egna kundcenter/butiker). Förvaltningen av det nya biljett- och betalsystemet skall ske gemensamt mellan trafikhuvudmännen enligt en förvaltningsmodell som är specifikt framtagen för detta ändamål.

Kollektivtrafiken är en framtidsbransch och nu finns en möjlighet för dig som vill arbeta för ett mer hållbart Norrland!

Ansvarsområden
Som Förvaltningsledare IT är uppdraget att vidmakthålla, supportera och vidareutveckla det gemensamma biljett- och betalsystem för de sex parter som ingår i samarbetet. Du kommer även att ha nära samarbete inom ett flertal angränsade teknikområden som exempelvis trafikdatabas, ekonomisystem, störningsinformation mm. 

Biljett- och betalsystemet har delats upp i förvaltningsområden som i sin tur har fördelats mellan parterna i syfte att fördela ansvar och arbetsbörda i förhållande till respektive organisations storlek. 

Rollen som Förvaltningsledare innebär kontakt, planering, styrning och uppföljning med externa leverantörer för respektive område samt uppföljning på årsbasis. Du ansvarar för att hålla samman processer genom samordning inom förvaltningsområdena, ta fram agendor och sammanställa beslutsunderlag, följa upp resurser och kostnadsfördelning, omvärldsbevaka och ta fram en årlig utvecklingsplan och budget.

Som Förvaltningsledare IT ansvarar du för att leda arbetet inom förvaltningsobjekten så att leveranserna från objekten fungerar på avsett sätt och motsvarar verksamhetens behov. Din roll är också att fånga upp behov från en verksamhetsutvecklingsgrupp, genomföra prioriteringar samt ta fram beslutsunderlag som presenteras för styrgruppen för gemensamt betalsystem i Norrland. 

Förvaltningsorganisationen är under uppbyggnad och du som förvaltningsledare kommer ha en central roll i att utveckla organisationen och påverka dess utformning. I dagsläget ingår biljett- och betalsystemet för kollektivtrafiken i Norrland, men samarbetet kan komma att utvecklas till andra IT-områden inom kollektivtrafiken.

Till din hjälp finns IT- specialister inom respektive parts organisationer. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som drivs av utveckling och tycker om att arbeta med många olika människor i ett brett kontaktnät. Du ska vara lyhörd och ha förmåga att uttrycka dig pedagogiskt. Kollektivtrafikbranschen är under ständig utveckling och du behöver därför med lätthet kunna ställa om efter nya förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:
• Erfarenhet från IT-förvaltning i en lite större organisation, men gärna nära verksamheten
• Systemvetenskaplig utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Goda kunskaper i Office 365
• Kunskaper om befintliga förvaltningsmodeller

Meriterande:
• Erfarenhet av arbete som testledare
• Kunskaper inom IT-arkitekt-området
• Ledarerfarenhet
• Erfarenhet av att bygga en ny fungerande organisation, gärna virtuell
• Erfarenhet av arbete som krävt kontakt med många intressenter, beställare och leverantörer

Personliga egenskaper:
• Förmåga att skapa något nytt och föreslå förändringar
• Mycket strukturerad
• Personlig drivkraft
• Du ska vara pedagogisk och ha förmåga att skapa och hålla i forum där utvecklingsfrågor diskuteras, med många olika typer av deltagare
• Du ska vara väldigt lyhörd för verksamhetens och resenärernas behov och ha förmåga att se tekniska lösningar som löser behoven
• Du behöver vara pragmatisk och prestigelös 
• Du behöver ha god förståelse för digitaliseringens möjligheter och får gärna har ett starkt intresse för kollektivtrafik
• Du behöver ha god förmåga att prioritera och visa resultat
• Arbetet kräver mycket god samarbetsförmåga

Ansökan
Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning

Ort: Då vi söker en gemensam resurs kommer du bli anställd av den part som finns närmast dig, men vi vill att du bor i det geografiska område som omfattar Jämtland/Härjedalen, Västernorrland, Västerbotten eller Norrbotten. Mycket stor del av ditt arbete kommer kunna ske på distans.

Arbetstider: Dagtid

Sista ansökningsdag: 2022-05-29, urval och intervjuer kommer att ske löpande.

För information: I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad rekrytering. Du är välkommen att ställa dina frågor till rekryteringskonsult Kristina Karlsson 070-577 34 61 [email protected]

Om företaget
Du kan läsa mer om parterna som igår i samarbetet här: 

Kommunalförbundet kollektivtrafikmyndigheten i Västernorrland (Din tur) www.dintur.se
Region Jämtland/Härjedalen (Länstrafiken i Jämtland) www.ltr.se
Länstrafiken i Västerbotten AB  www.tabussen.nu
Skellefteå Buss AB www.skebuss.se
Länstrafiken i Norrbotten AB www.ltnbd.se
Luleå lokaltrafik www.llt.lulea.se Visa mindre

Tillsvidare på heltid med tillträde omgående eller enligt överenskommelse.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Östersunds kommuns sju förvaltningar. Vård- och omsorgsförvaltningen har precis implementerat ett nytt verksamhetssystem tillsammans med Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Tjänsten som förvaltningsledare innebär därför ett delat uppdrag på 75 respektive 25 procent mellan de båda förvaltningarna, med placering vid Enheten för Infrastruktur som tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta nära Vård- och omsorgsförvaltningen och Social- och arbetsmarknadsförvaltningen med deras olika och gemensamma förvaltningsgrupper. Dessa består bland annat av systemförvaltare och -administratörer samt andra nyckelfunktioner såsom verksamhetsutvecklare, kvalitetsansvariga och representanter för de olika sektorerna. Du kommer inte att ha något personalansvar, däremot innefattar rollen att leda och organisera arbetet med det gemensamma verksamhetssystemet. Du kommer också ha ett övergripande ansvar gällande övriga verksamhetsnära system som finns inom de båda förvaltningarna. Tjänsten innebär även ett nära samarbete med IT-enheten som är Östersunds kommuns gemensamma IT-organisation, och som tillhör Kommunledningsförvaltningen.

Som förvaltningsledare har du har en roll som kan likställas med projektledarens ansvar för sitt projekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

- Att leverans sker av systemförvaltningen enligt mål och aktiviteter i systemförvaltningsplanen
- Att samverka med och rapportera till systemägare och operativ systemägare
- Att medverka vid upphandlingar, avtal och avrop inom förvaltningsområdet
- Att sammankalla till förvaltningsövergripande träffar och ha en tät kommunikation med leverantören
- Att leda, koordinera och fördela arbetsuppgifter till resurserna inom förvaltningsorganisationen
- Att ha ansvar för interna och externa avtal inom förvaltningsområdet
- Att genomföra omvärldsbevakning.

KVALIFIKATIONER
Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du tar initiativ, är självgående i ditt arbetssätt och initierar aktiviteter för att uppnå mål. Du har lätt för att samarbeta med andra människor, du är engagerad och förtroendeingivande samt lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt och tydligt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar också ditt arbete på ett effektivt sätt.

Du har gärna erfarenhet av att arbeta som förvaltningsledare, eller likvärdiga samordningsuppgifter. Det är meriterande att du har erfarenhet av verksamhetssystemet Viva.

Du har erfarenhet av att arbeta inom en systemförvaltningsorganisation.

Du bör ha viss erfarenhet av projekt- eller uppdragsledning för stora eller medelstora organisationer sedan tidigare.

Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.

Du har för tjänsten relevant dokumenterad utbildning, lämpligen högskolebaserad IT-utbildning eller motsvarande erfarenheter som av arbetsgivaren bedöms som likvärdiga.

Stor vikt kommer att läggas vid balansen mellan färdighet, yrkeserfarenhet och personlighet.

B-körkort erfordras.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan.

Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta kan bli aktuellt vid eventuell intervju. Visa mindre

Vi söker nu flera tekniska testare till våra agila utvecklingsteam, främst till våra kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Östersund men även på andra orter i landet. Vi hoppas hitta dig som vill hjälpa våra kunder med sin digitala resa. I gengäld erbjuds du ett jobb hos en av Sveriges bästa arbetsgivare (enligt Great Place To Work) i en roll där trygghet och flexibilitet förenas. Hos oss på Sopra Steria sitter kunskapsdelning i väggarna och är en av anledningarna till att vi har kul på jobbet - vi kallar det Power of Sharing!

Om tjänsten

Vi vill gärna hitta dig som brinner för kvalitet, är intresserad av teknik och som tar din personliga utveckling på allvar. Du kommer att arbeta i tät samverkan med andra duktiga testare och QA-konsulter från Sopra Steria och med kunder som vill vara i teknikens framkant. Vi har intressanta kunder inom många branscher – just nu har vi flera kunder inom Telecom, där vi behöver tillsätta agila teamleveranser.

Som konsult på Sopra Steria kommer du att få arbeta med spännande och varierade uppdrag som bidrar till nytta i samhället. Vårt QA-team har en stark sammanhållning och ett stort fokus på kunskapsspridning. Här tar du ansvar för dina uppgifter tillsammans med kunniga och hjälpsamma kollegor.

Vi söker dig som vill vara en del av en agil teamleverans inom Telecom. Som nyanställd kommer du direkt att kliva in i ett team tillsammans med andra kollegor från Sopra Steria.

Vem är du?

Till den här rollen söker vi dig som har några års erfarenhet som teknisk testare/QA-konsult och vill fortsätta att lära dig mer. Har du även erfarenhet av något programmeringsspråk, testautomation och relevanta verktyg som t.ex. Selenium eller Jenkins så är det är det toppen!

I övrigt söker vi dig som:

• Gillar att jobba med ny teknik
• Delar med dig av kunskap till dina kollegor
• Tycker om att vara en del av en agil teamleverans
• Behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift

Om oss

Att arbeta på Sopra Steria innebär att tillhöra ”A place to Grow”. Vi är nämligen övertygade om att när vi kan växa som individer växer vi också som företag. Som konsult hos oss kommer du att ställas inför nya problem, tekniker, processer, roller och perspektiv som ger dig nya erfarenheter och värdefulla insikter. Genom vår starka delningskultur ”Power of Sharing” utvecklar vi sedan varandra, våra kunder och samhället i stort. En kultur att vara stolt över!

Sopra Steria är ett internationellt konsultföretag som är ledande inom digital transformation av medelstora och stora organisationer. Vår unika kombination av specialistkompetens inom både verksamhetsutveckling och IT ökar värdet på och användbarheten av våra kunders satsningar. I världen är vi mer än 45 000 medarbetare. 470 av oss finns här i Sverige, där var tredje medarbetare är en kvinna. Vår starka kultur bygger på samverkan och teamwork.

Sopra Steria rankas av Gartner som ett topp 5 bolag i Europa inom Digital Transformation

Ansökan

Nu vill vi gärna höra lite om dig! Ansök enkelt genom att antingen ladda upp ditt CV eller länka direkt till ditt LinkedIn-konto via annonsen på vår hemsida! Om det fortfarande finns något du funderar över är du välkommen att kontakta Mikael Zöögling, [email protected]

Vi jobbar löpande med urval och intervjuer och tillsätter tjänsten så snart vi hittar rätt kandidat. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vi ser fram emot att få höra ifrån dig! Visa mindre

Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

IT-enheten är Östersunds kommuns gemensamma IT-organisation och tillhör Kommunledningsförvaltningen. IT-enheten har idag drygt 40 medarbetare.

IT-enhetens uppdrag är att med helhetssyn och verksamhetskunskap, tillhandahålla kostnadseffektiva tjänster och tekniska plattformar med hög tillgänglighet. Vår vision är att med engagemang, mod och innovation skapa de bästa förutsättningarna för alla i den digitala framtiden. Vi har ett övergripande ansvar för att tillsammans med kommunens verksamheter driva utveckling och förvaltning inom IT och digitalisering. Vårt uppdrag omfattar såväl IT som telefoni med totalt cirka 10?000 användare inom administration och skolverksamhet samt inom förbund.

IT-enheten består av fyra grupperingar. Vi hanterar hela kedjan från strategier, kravinsamling och projektledning till drift av nätverk, servrar och arbetsplatser. Tjänsten kommer att tillhöra förvaltningsgruppen, som idag är 10 personer.

Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med Östersunds kommun i syfte att föra dig själv, våra kunder och Östersunds kommun framåt med hjälp av digitalisering. Du kommer att kunna ta ett stort eget ansvar och få de befogenheter som krävs. Här finns mycket goda möjligheter att påverka och utvecklas i din roll.

Arbetsuppgifter

Som systemförvaltare kommer du att arbeta med att förvalta och vidareutveckla de kommungemensamma IT-lösningar som tas fram i fyra av kommunens gemensamma digitaliseringsprojekt. Projekten innehåller följande: Upphandling och införande av e-arkiv, upphandling och införande av en gemensam skanningstjänst, upphandling och införande av en gemensam e-signeringstjänst, samt införande av ett kommungemensamt tjänstekort.

Du kommer både att delta i projekten, vara ansvarig och genomföra överlämnandet till förvaltning, samt att driva systemförvaltningen. Arbetet kommer ske tillsammans med verksamheterna inom Östersunds kommun.

Du kommer att arbeta med att skapa en kommun i framkant när det gäller IT och digitalisering.

Personliga egenskaper och kvalifikationer

Som medarbetare hos oss är det viktigt att du är drivande och problemlösande i arbetet. Du har en god kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga och är en god organisatör. Du är ansvarstagande, självgående och strukturerad. Du förstår sambanden mellan teknik, människa, säkerhet och utveckling av kommunens olika verksamheter. Du har en pedagogisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Du får gärna ha viss erfarenhet av projekt- eller uppdragsledning för stora eller medelstora organisationer sedan tidigare.?

Du har en pedagogisk förmåga att föra ut budskap och förståelse för IT-frågor.

Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.

Du har för tjänsten relevant dokumenterad utbildning, lämpligen högskolebaserad IT-utbildning eller motsvarande erfarenheter som av arbetsgivaren bedöms som likvärdiga.

Stor vikt kommer att läggas vid balansen mellan färdighet, yrkeserfarenhet och personlighet.

B-körkort erfordras.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

IT-enheten är Östersunds kommuns gemensamma IT-organisation och tillhör Kommunledningsförvaltningen. IT-enheten har idag drygt 40 medarbetare.

IT-enhetens uppdrag är att med helhetssyn och verksamhetskunskap, tillhandahålla kostnadseffektiva tjänster och tekniska plattformar med hög tillgänglighet. Vår vision är att med engagemang, mod och innovation skapa de bästa förutsättningarna för alla i den digitala framtiden. Vi har ett övergripande ansvar för att tillsammans med kommunens verksamheter driva utveckling och förvaltning inom IT och digitalisering. Vårt uppdrag omfattar såväl IT som telefoni med totalt cirka 10?000 användare inom administration och skolverksamhet samt inom förbund.

IT-enheten består av fyra grupperingar. Vi hanterar hela kedjan från strategier, kravinsamling och projektledning till drift av nätverk, servrar och arbetsplatser. Tjänsten kommer att tillhöra förvaltningsgruppen, som idag är 10 personer.

Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med Östersunds kommun i syfte att föra dig själv, våra kunder och Östersunds kommun framåt med hjälp av digitalisering. Du kommer att kunna ta ett stort eget ansvar och få de befogenheter som krävs. Här finns mycket goda möjligheter att påverka och utvecklas i din roll.

Arbetsuppgifter

Du kommer att vara en viktig medarbetare i vår förvaltningsgrupp. Arbetsuppgifterna innebär dels att arbeta som kundansvarig med fokus på verksamhetsutveckling, dels att arbeta med systemförvaltning och viss uppdrags- och projektledning. Rollen kundansvarig innebär att vara länken mellan IT-enheten och förvaltningen, att fånga upp verksamhetens behov och länka ihop det med tekniken och skapa effektivitet. Du kommer att ha din arbetsplats på förvaltningen en del av tiden.

Du kommer att arbeta med att skapa en kommun i framkant när det gäller IT och digitalisering.

Personliga egenskaper och kvalifikationer

Som medarbetare hos oss är det viktigt att du är drivande och problemlösande i arbetet. Du har en god kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga och är en god organisatör. Du är ansvarstagande, självgående och strukturerad. Du förstår sambanden mellan teknik, människa, säkerhet och utveckling av kommunens olika verksamheter. Du har en pedagogisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.

Du har för tjänsten relevant dokumenterad utbildning, lämpligen högskolebaserad IT-utbildning eller motsvarande erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig.

Du får gärna ha viss erfarenhet av projekt- eller uppdragsledning för stora eller medelstora organisationer sedan tidigare.?

Du har en pedagogisk förmåga att föra ut budskap och förståelse för IT-frågor.

B körkort erfordras.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Vi vänder oss främst till dig som idag arbetar med löneadministration.

Anställningen är placerad inom avdelningen för lönerelaterade tjänster 2 som har 5 enheter med totalt ca 90 medarbetare. På den aktuella enheten för systemadministration finns ca 20 medarbetare fördelat på orterna Gävle, Göteborg, och Östersund. Nu söker vi medarbetare till Östersund.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Rollen som systemadministratör innebär förvaltning och utveckling i lönesystemet. Dina ärenden kommer via vårt ärendehanteringssystem som andra linje och kan avse behörigheter, lönearter, rapporter/statistik, ekonomisk redovisning, styrtabeller och uppsättning av inrapporteringsformulär. Du kommer att delta i olika former av interna och externa samarbetsforum där både fysiska möten och virtuella möten är förekommande. Arbetsuppgifterna varierar under året utifrån de årsrutiner som finns. I rollen arbetar du internt gentemot lön samt externt mot kunder och leverantör. Du kommer jobba med åtskilliga kunder samtidigt vilket gör att det är viktigt att du kan hantera flera kunder och deras olika uppsättningar parallellt. Vidare så kommer du ha ett tätt samarbete med systemleverantör avseende såväl problemlösning som utveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant utbildning inom t ex systemförvaltning eller lön alternativt motsvarande kompetens förvärvat genom att ha arbetatat minst två år med liknande arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömmer relevant för tjänsten
• Erfarenhet av att ha arbetat inom något av följande områden de senaste fem åren: löneadministration eller systemförvaltning med inriktning mot ekonomi eller lön

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Att kommunicera väl på svenska i tal och skrift
• Att bidra till ett gott samarbete med såväl dina kollegor som externa aktörer
• Att ge god service, internt och externt
• Att vara flexibel där du ser förändringar som utvecklande
• Att vara konsultativ och lösningsorienterad
• Att kunna strukturera och prioritera ditt arbete

Dessutom är det meriterande om du har:
• Kunskap och erfarenhet gällande lönesystemet Primula
• Erfarenhet av att ha arbetat inom support
• Erfarenhet av att ha arbetat inom behörighetshantering

Övrigt
Anställningen är en tillsvidaretjänst på 100%.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Östersund eller Göteborg, efter överenskommelse
Resor kan förekomma.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 1 december, 2021. I ditt CV ska det tydligt framgå år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Intervjuer planeras att påbörjas under vecka 50, 2021.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas, du måste därför vara svensk medborgare.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Vi söker förvaltningsledare inom området lön som vill förvalta och vara med och driva utvecklingen framåt inom löneområdet. Totalt är vi drygt 400 medarbetare inom division myndighetsservice som arbetar med service mot andra statliga myndigheter.

Tjänsten ligger inom ramen för avdelningen Ledningsstöd som har verksamhet i Östersund, Gävle, Stockholm och Norrköping.

Avdelningen för Ledningsstöd har verksamhetsansvar för:


• Samordning och planering för anslutning av nya kundmyndigheter till våra tjänsteområden.
• Förvaltning av divisionens verksamhetssystem.
• Divisionens utvecklingsarbete.
• Processarbetet inom divisionen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Statens servicecenters verksamhet och tjänster utförs till stor del i verksamhetssystem upphandlade via privata leverantörer genom licensavtal, tjänsteavtal och konsultavtal.

I arbetet som Förvaltningsledare inom förvaltningsområdet lön ska du säkerställa att Statens servicecenter har ett kvalitativt och kostnadseffektivt systemstöd. Rollen innebär förvaltning och utveckling av lönesystemet. Du ansvarar för att förvaltningsplanen med tillhörande aktiviteter verkställs samt medverkar i budgetarbetet.

Du kommer att ha många kontakter med övriga delar av myndigheten, främst mot kärnverksamheten, IT-, rätts- och inköpsavdelningen. Kontakter med leverantörer och andra myndigheter är också vanligt förekommande. Mot bakgrund av myndighetens uppdrag är frågorna ofta utmanande och komplexa, samt ställer stora krav på analysförmåga och förståelse för verksamheten.

Du har ett leverantörsstyrningsansvar gentemot leverantörer av tjänsten/erna. Det innebär att ha ett affärsmässigt förhållningssätt.

Förvaltningsledaren medverkar vid upphandling av systemstöd samt verkar för ett gott utvecklingssamarbete med leverantören under pågående avtalsperiod. Bidrar i hantering av avtalstvister och andra frågor kopplade till avtalsförvaltning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Högskoleexamen inom systemvetenskap eller personal/ekonomi, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Minst 3 års erfarenhet av förvaltningsledning/systemförvaltning
• Erfarenhet av förvaltning av personal/lönesystem
• Erfarenhet av avtals- och leverantörsuppföljning

Vidare ska du ha följande förmågor:


• Genuint intresse för förvaltningsledning
• Trivs med att få och ta ett stort ansvar för ditt arbetsområde
• Ha en god analysförmåga med förmåga att lösa problem.
• Ha god samarbetsförmåga, både med interna- och externa parter.
• Vara mål- och resultatinriktad.
• Är nyfiken på utvecklingen inom ditt område och har stor personlig drivkraft och engagemang
• Kunna skapa ordning och strukturer men har samtidigt ett pragmatiskt förhållningssätt
• Kunna kommunicera väl på svenska både muntligt och skriftligt.

Dessutom är det meriterande om du har:


• Kunskap/erfarenhet av personal/lönesystem ex. Heroma, Primula
• Erfarenhet av att arbeta med agila metoder, ex. scrum, kanban
• Erfarenhet av upphandlingsarbete under lagen om offentlig upphandling(LOU)
• Erfarenhet av att arbetat utifrån systemförvaltningsmodell/processer, ex. PM3, ITIL

Övrigt
Anställningen är tillsvidare och heltid. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Anställningen är placerad antingen i Stockholm, Östersund, Gävle, Norrköping. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 15 oktober 2021. I ditt CV ska det tydligt framgå år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Statens servicecenters IT-avdelning ansvarar för att förvalta och utveckla myndighetens IT-miljö samt leverera högkvalitativa och flexibla IT-tjänster till verksamheten. Statens servicecenter nyttjar i hög grad externa leverantörer för drift och support av IT-infrastrukturen och applikationsportföljen. En viktig del i uppdraget är att kunna följa upp och utveckla IT-tjänster som levereras av externa leverantörer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


Arbetet som förvaltningsledare på IT syftar till att säkerställa att Statens servicecenter har ett kvalitativt och kostnadseffektivt systemstöd. Du ansvarar för att styra den IT-nära delen av förvaltningen för de system och tjänster som tillhör förvaltningsobjektet samt genomföra den årliga förvaltningsplanen. Du arbetar med att avropa/upphandla, implementera och förvalta ny funktionalitet. Du har också ett ansvar för förvaltningsbudget, prognos och uppföljning kopplat till förvaltningsobjektet. I rollen ingår även att följa upp SLA:er och avtal för förvaltningsobjektet som levereras av extern part. Du stöttar arbetet med att driva den strategiska planen gällande förvaltningsobjektet och i samarbete med verksamheten upprätta förvaltningsplan för kommande period. Du säkerställer att gällande riktlinjer, exempelvis för informationssäkerhet efterlevs för förvaltningsobjektet.

Du ansvarar för att:


• Säkerställa att förvaltningsplanens IT-relaterade mål verkställs inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt
• Säkerställa att system är tillgängliga för verksamheten enligt överenskomna servicenivåer (SLA)
• Säkerställa att all tekniska samband (t.ex integrationer) fungerar tillfredsställande
• Säkerställa att kontinuerliga icke-funktionella tester genomförs
• Säkerställa att externa leverantörer styrs utifrån gällande rutiner (t.ex samverkansmodell)
• Säkerställa att systemet uppfyller krav i lagar, regler och riktlinjer (t.ex Riktlinje för Säker IT (10412-2016/1211)
• Styra den it-mässiga delen av förvaltningen för de system och tjänster som tillhör förvaltningsobjektet och genomföra den årliga förvaltningsplanen.
• Driva arbetet med att avropa/upphandla, implementera och förvalta ny funktionalitet för förvaltningsobjektet
• Utgöra hierarkisk eskaleringspunkt för incidenter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen som systemvetare, ingenjör eller motsvarande utbildning
• Erfarenhet av att ha arbetat som förvaltningsledare, systemägare eller systemansvarig
• Erfarenhet av förvaltningsstyrning och grundläggande projektstyrning inom IT
• Erfarenhet av att ha arbetat med uppföljning av externa IT-leverantörer

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Att skapa struktur i ditt arbete
• Att uppfylla mål med stor drivkraft att åstadkomma resultat i samverkan med olika intressenter
• Att upprätthålla motivation och effektivitet tills att arbetet är utfört
• Du har förmågan och trivs med att arbeta i lag, såväl som självständigt.

Dessutom är det meriterande om du har:
• Erfarenhet av implementering av grundläggande ITIL Processer
• Erfarenhet om upphandling under Lag om offentlig upphandling (LOU)

Övrigt
Anställningen är 100 % och tillsvidare.
Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Östersund. Anställningen innebär en del resande.

Välkommen med din ansökan senast 20 september 2020.
Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 40, intervjuerna kommer att genomföras digitalt (Skype).

Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas, du måste därför vara svensk medborgare.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

DRIV Innovation är ett konsultföretag med inriktning mot Mekanikkonstruktion och Verksamhetsutveckling. DRIV hjälper företag främst inom tillverkande industri i Jämtland/Härjedalen med utveckling av verksamhet och produkter. Vårt kontor ligger i ett helt nybyggt hus på Campus i Östersund där vi i en avslappnad gemytlig arbetsmiljö hjälper våra kunder nå sina mål.
DRIV jobbar för att stärka företagens samarbete och förenkla för företagarna på ett likartat sätt så alla regionens små och medelstora företag tillsamman upplevs som den optimala samarbetspartnern för kunder runt om i världen. Detta gör vi i nära samarbete med IUC Z-group och Region Jämtland/Härjedalen.
DRIV behöver nu förstärka teamet mot verksamhetsutveckling och söker därför en nyutexaminerad student från högskola/universitet som har teknik och IT som intresse samt förstår hur en databas och Microsoft 365 fungerar (office). Utbildningen kan vara mot IT men även ekonomi då du i DRIV kommer att arbeta med affärssystem och då främst Monitor ERP och digitalisering av verksamhetssystem i kunders egna portaler/system.
DRIV har som mål att bli den självklara partnern för att maximera nyttan av affärssystemet Monitor ERP. Genom att anpassa arbetssätt, rutiner och instruktioner så att affärssystemet stödjer företagets verksamhet genom hela kedjan från sälj/marknad, utveckling till eftermarknad blir kundens processer resurseffektiva. Kundens verksamhet blir nyckelfärdig för certifiering mot ISO 9001 kvalitetsledningssystem. Detta kommer du att vara en del av, VU-ligan som vi kallar oss internt.
Du blir på sikt en junior konsult på DRIV efter en inledande anställningsperiod på MINITUBE i Trångsviken där du får lära dig om tillverkande industri och Monitor ERP genom att jobba i verksamheten. Under tiden du lär dig MINITUBEs processer och arbetssätt så kommer du att få uppdrag på DRIV som konsult, när du har kunduppdrag på heltid och är självgående blir du anställd på DRIV där dina arbetsuppgifter inledningsvis blir Monitor ERP, Microsoft 365 anpassningar samt kunders egna databasverktyg.
Kunderna finns runt om i regionen så körkort är ett krav samt att vara lyhörd för kundens behov. Vi tror också att du är nyfiken, har lätt för att kommunicera och har en positiv attityd.
På sikt så är målet att jobba mot företag i hela Sverige så var beredd på resor.
Vi intervjuar löpande så skicka in din ansökan med personligt brev och CV så snart som möjligt, dock senast 15 oktober. Visa mindre

Är du en mål- och resultatinriktad person som håller deadlines och är kundorienterad? Brinner du för teknisk projektledning och leverera IT-tjänster i en stor organisation? Har du erfarenhet av arbete med förvaltningsmodeller för IT-system? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

IT-enheten tillhandahåller tjänster för IT-drift, IT-utveckling och IT-support samt ansvarar för att myndigheten har ett ändamålsenligt IT-stöd på arbetsplatsen. Enheten består av två grupper: 


• IT Utveckling 
• IT Förvaltning och support    

Om tjänsten:

I rollen ingår att kunna driva vidare Tillväxtverket systemförvaltningsmodell, koordinera olika tekniska projekt och stödja verksamhetens utvecklande initiativ. Det innebär bl.a. fortsatt arbete med förvaltningsorganisationen, kartläggning och utveckling av förvaltningsprocesser, projektledning av IT projekt, teknisk kravställning och beställning med mera.

Som förvaltningsledare IT är ditt primära uppdrag att vara ett stöd till myndighetens verksamheter i förvaltning och utveckling av deras IT- och stödsystem. Du leder och har ansvar att säkerställa att IT-lösningar inom ett förvaltningsobjekt fungerar och är tillgängliga för förvaltningsobjektets processer enlig överenskomna krav.

Du kommer att ansvara för förvaltningsuppdrag och koordinering av IT-stödet tillsammans med verksamhetens systemförvaltare och med uppdrag från objektsägare. I arbetet är ett viktig mål att kvalitetssäkring och vidareutveckling av IT-stödet, i samspel med verksamheten

Ditt tjänstgöringsställe är Östersund. Resor ingår i tjänsten.

Vi söker dig som har:


• Erfarenhet av att leverera IT-tjänster i en stor organisation (<500 medarbetare) 
• Minst 3 års erfarenhet av arbete med förvaltningsmodeller för IT-system.   
• Erfarenhet av teknisk projektledning (leda workshop och facilitera utvecklingsarbete)inom IT-området.
• Erfarenhet av tekniska som affärsmässiga kontakter med externa leverantörer.
• Bred teknisk kompetens ur ett design- och lösningsperspektiv som innebär tekniska diskussioner med intern IT.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. 

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av arbete som förvaltningsledare IT eller systemförvaltare.
• Erfarenhet av förvaltningsmodellen pm3 eller liknande.
• Praktisk erfarenhet av digitalisering och RPA.
• Erfarenhet av offentlig upphandling av IT-system.

Som person söker vi dig som är: 

Strukturerad, noggrann och mål- och resultatinriktad. Du sätter kunden i fokus och håller deadlines och levererar resultat. Vidare är du kommunikativ, drivande och verksamhetsorienterad.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag:

Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är den 2020-08-14.

Mer information och kontakt:

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef, Otto Ramirez, 08-68 191 29.Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg, Astrid Pettersson, 08-68 193 58. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, tfn 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten och Försäkringskassan. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Anställningen är placerad på avdelningen ledningsstöd som tillhör division Myndighetsservice. Avdelningens primära uppdrag är att stödja de tjänstelevererande avdelningarna inom områdena process, förvaltningsstyrning, projektledning och portföljstyrning.

Vi söker nu en förvaltningsledare för förvaltningsområdet ärendehantering som vill vara med och driva utvecklingen framåt för att effektivisera verksamhetens processer och skapa en positiv användarupplevelse för våra kundmyndigheter. Du kommer arbeta i nära samarbete med främst förvaltningsledare IT, systemadministratörer samt konsulter från driftleverantören. Du kommer också ha många kontakter med verksamheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som förvaltningsledare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att vara:


• Leda och styra förvaltning samt utveckling inom förvaltningsområdet Ärendehantering. Systemet som används är Servicenow.
• Ansvara för att i nära dialog med verksamheten regelbundet ta fram förvaltningsplan och budget.
• Löpande prioritera, planera, koordinera och följa upp aktiviteter, uppdrag och leveranser utifrån förvaltningsplan inklusive budget, utfall och prognos.
• Ansvara för att koordinera och kommunicera med omkringliggande förvaltningar och projekt samt leveransorganisation.
• Avtalsuppföljning och leverantörsstyrning
• Att omvärldsbevaka ur ett verksamhetsperspektiv för att för att kunna rekommendera lösningar för verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Minst 3 års erfarenhet av framgångsrik förvaltningsledning
• Erfarenhet av ärendehantering
• Erfarenhet av avtals- och leverantörsuppföljning
• Högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet


Vidare ska du ha följande förmågor:


• Genuint intresse för förvaltningsledning
• En naturlig öppenhet för nya lösningar, tekniker och metoder samtidigt som du har förmågan att sätta in dem i ett helhetsperspektiv
• Trivs med att få och ta stort ansvar för ditt arbetsområde
• Är nyfiken på utvecklingen inom ditt område och har stor personlig drivkraft och engagemang
• Kunna skapa ordning och strukturer men har samtidigt ett pragmatiskt förhållningssätt
• Är kommunikativ
• Har förmågan och viljan att skapa goda resultat genom samarbete

Dessutom är det meriterande om du har:


• Kunskap om Servicenow
• Erfarenhet av att arbeta med agila metoder, till exempel scrum eller kanban
• Erfarenhet av upphandling under Lag om offentlig upphandling (LOU).

Övrigt 
Anställningen är tillsvidare på 100 %
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning
Anställningen är placerad i Östersund.
Resor kan förekomma.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 27 februari 2020.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Är du en maker som får saker att hända - på riktigt? En person som kombinerar tekniska kunnande med engagemang och driv? Vill du fortsätta att utvecklas inom andra områden?

Vi söker nu utvecklare som brinner för att serva kunden och förstå verksamhet, och som har kunskaper inom C# eller Java, till vårt kontor i Östersund, Cybercoms Center Of Excellence inom Application Management.

Din roll

I din roll arbetar du i spännande projekt inom till den uppkopplade världen, företrädesvis in-house från vårt kontor i Östersund men det även vara i team hos kunden. Rollen är ofta delad där du kombinerar din roll som systemutvecklare med andra roller inom teamet. Andra roller kan vara t ex scrummaster, lead developer, leveransansvarig eller kravhanterare. I din roll hjälper du teamet att lyckas genom att hela tiden sträva efter att förstå kundens behov och ständigt sträva efter att teamet med din hjälp levererar det kunden förväntar sig i både servicenivå och kvalitet.

Vem är du?

Vi söker dig som har bra koll på systemutveckling och har god förståelse för vilka utmaningar man ställs för dagligen inom systemutvecklingsprocessen. Troligen har du gjort ett antal år som systemutvecklare men brinner nu allt mer för att se och förstå kundens verksamhet. Du gillar att programmera men att förstå och jobba nära kunden och dess verksamhet har blivit viktigare för dig än att jobba med de allra senaste teknikerna (om du måste välja). Du har en vilja och ett intresse att kombinera din tekniska kompetens med att ta stort ansvar för att ditt team förstår vad kunden verkligen vill ha och du får energi av att ha tät dialog med kunden.

Din tekniska profil är troligen riktad mot C# eller Java, kunskaper i andra programmeringsspråk är meriterande. Din persolighet gillar att det är mycket på gång, du trivs med att ha varierande arbetsuppgifter och du älskar kundkontakt. Du tar gärna stort ansvar och siktar troligen mot att utvecklas mer och mer mot att bli en ledare.

Varför vill du jobba hos oss?

Vi på Cybercom i Östersund är Cybercoms Center Of Excellence inom Application Management, och vårt mål är tydligt - Vi ska vara bäst på Application Management!

Våra anställda kan vittna om att det bästa med att jobba på Cybercom är kollegorna och stämningen på företaget. Vi har stort fokus på att alla ska trivas, utvecklas och ha kul på jobbet. Dessutom har vi flera av landets mest spännande kunder! Vi brukar säga att vi har det lilla företagets sköna stämning medan vi har det stora företagets möjligheter, resurser och kunder. Vidare kan du förvänta dig:

- Kontinuerlig kompetensutveckling
- Sociala aktiviteter
- Flexibla arbetstider
- Kollektivavtal
- Generöst friskvårdsbidrag
- Trevliga jämtar!




Ansökan och kontakt

Blev du intresserad av att jobba på ett bolag i Sveriges mittpunkt och med fjällen och naturen i din omedelbara närhet? Sök då till oss och berätta vad du kan och varför du tror att du skulle trivas hos oss!

Har du frågor går det bra att kontakta Ola Widegren på telefon 0768-939707.

Varmt välkommen med din ansökan till oss på Cybercom!



Sista ansökningsdatum är 31/1 2020, men vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan! Visa mindre