Lediga jobb som Systemadministratörer i Östersund

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer!
Vill du vara med och stärka och utveckla Naturvårdsverkets arbete med skötsel av värdefull natur? Skötselenheten söker en driven medarbetare med god kunskap om naturvårdande skötsel. Du kommer få möjlighet att tillsammans med övriga kollegor på Naturvårdsverket utveckla arbetet med skötseln av de skyddade områdena och bidra till uppfyllandet av målen i naturrestaureringsförordningen.
Vi är inne i en spännande omställningsperiod där det gäller att skapa förutsättningar för en adaptiv förvaltning av den skyddade naturen som stämmer överens med de nya krav som finns på oss. Vi behöver att du, precis som vi, ser möjligheterna i denna omställning.
Skötselenheten på avdelningen för natur och vilt består av 14 medarbetare som jobbar med frågor kopplade till skötsel av skyddad natur och restaurering. Det innefattar bidragsfördelning, vägledning, uppföljning och utveckling inom områdena friluftsliv, naturskötsel och våtmarker.
Dina arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara frågor kopplade till naturvårdande skötsel inom den skyddade naturen och genomförandet av EU:s art- och habitatdirektiv samt restaureringsförordningen. En viktig del av arbetet är att skapa goda förutsättningar för förvaltare av skyddad natur att jobba adaptivt och målinriktat. Det kan handla om olika former av vägledning, kunskapsinhämtning, bidragsfördelning eller beställning och utveckling av IT-stöd. För att lyckas i arbetet ingår samverkan med andra enheter och avdelningar inom Naturvårdsverket men även andra myndigheter och sektorer.
Din kompetens
Krav
Högskole-/universitetsutbildning inom naturvård eller motsvarande.
Minst 3 års erfarenhet av arbete med förvaltning av skyddad natur och naturvårdande skötsel.

Meriterande
Arbete på Länsstyrelse eller annan myndighet.
God kunskap om odlingslandskapets biologiska värden.
God kunskap om EU:s naturvårdsdirektiv och andra relevanta förordningar.
Kunskap om IT-lösningar för skötsel och livsmiljötyper.
Samverkan i komplexa sakfrågor med flera inblandade aktörer.

Personliga egenskaper
Du har en god förmåga att planera för att nå önskat resultat och arbetar fokuserat och uthålligt. Du kommunicerar tydligt och engagerat, är mottaglig för motparten och anpassar dig till olika situationer och olika målgrupper. Du samarbetar bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt och delar med dig av dina kunskaper. Du har en strategisk förmåga, ett helhetstänk, kan förhålla dig objektiv och har förståelse för att vad det innebär att representera myndigheten.
Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.
Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. För den här tjänsten kan det finnas goda möjligheter till distansarbete.Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten kan innebära resor, både inrikes och utrikes.
Ansökan
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV.
Varmt välkommen med din ansökan senast den 12 maj.
Kontakt
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Ulrica Swärd, enhetschef. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.
Varför ska du arbeta hos oss?
Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer.
Om Naturvårdsverket
Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle.
Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, resurseffektivitet, miljöövervakning, jakt och vilt samt miljöforskning. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i andra viktiga samhällsfrågor och bidrar därför till hela samhällets utveckling. Naturvårdsverket arbetar också för att stärka samhällets beredskap.
Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Länsstyrelsens cirka 300 medarbetare arbetar som regeringens representant på regional nivå. Vårt uppdrag är att utveckla länet samt verka för att de nationella politiska målen får genomslag i länet. Vi arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill tillvarata de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.
Naturvårdsenheten är den största av länsstyrelsens sju enheter. Här arbetar vi bland annat med att bevara den biologiska mångfalden, främja friluftslivet, bilda och sköta om naturreservat, underhålla våra fjälleder, förvalta våra viltstammar, rennäringsfrågor samt bedriva tillsyn och utfärda tillstånd. Hos oss arbetar experter inom dessa områden som gärna delar med sig av sin kunskap.
Vi arbetar med respekt, professionalitet och öppenhet för länets invånare – tillsammans för en hållbar framtid!
Beskrivning
Vi söker nu en naturvårdshandläggare med inriktning restaurering och skötsel av skyddad natur, med särskilt fokus på våtmarker. Förutom skötsel av skyddad natur ingår även åtgärder enligt åtgärdsprogram för hotade arter (ÅGP). Tjänsten är placerad på naturförvaltningsfunktionen som är en av fyra funktioner på naturvårdsenheten. Övriga funktioner på enheten är naturskydd-, vilt- och fältfunktionerna.
Arbetsuppgifter
Arbetet med restaurering och skötsel av våtmarker omfattar inventering, planering, arbetsledning och uppföljning i fält. En stor del av arbetsåret består av kontorsarbete, såsom upprättande av åtgärdsplaner och andra utredningar, upphandlingar, GIS-arbete samt kontakter med interna och externa aktörer. I arbetsuppgifterna kan även ingå dispensansökningar, ansökningar om tillstånd enligt 11 kap. miljöbalken samt upphävande och omprövning av dikningsföretag hos mark- och miljödomstolen.
Du kommer huvudsakligen att tillhöra en arbetsgrupp som arbetar med naturvårdande skötsel i skyddade områden, åtgärdsprogram för hotade arter och naturtyper (ÅGP), lokala naturvårdssatsningen (LONA) samt LIFE-projekt. För att skapa goda förutsättningar för samarbete inom gruppen kan även närliggande arbetsuppgifter bli aktuella, till exempel gräsmarksskötsel och arbete med ÅGP.
Arbetet sker i nära samverkan med kollegor på vattenenheten samt med andra funktioner och arbetsgrupper inom naturvårdsenheten. Även andra närliggande arbetsuppgifter inom funktionens verksamhetsområden kan bli aktuella som en del i tjänsten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
biologisk högskoleutbildning med inriktning naturvård eller annan utbildning som vi kan bedöma som likvärdig,
B-körkort då resor förekommer i tjänsten. 

Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift, och kan arbeta självständigt men också tillsammans med andra. Som person är du målmedveten och strukturerad, samtidigt som du är lyhörd, prestigelös och har lätt för att skapa goda relationer. Vi söker efter dig som har en helhetssyn på naturvård och som vill bidra till en långsiktig och hållbar förvaltning av våra naturtyper och arter!
Det är meriterande om du även har:
erfarenhet av restaurering och skötsel av våtmarker, särskilt rikkärr
goda kunskaper om lagstiftning som berör skyddade områden och 11 kap. miljöbalken
dokumenterad kompetens gällande naturvärdesinventering i främst våtmarker och gräsmarker
erfarenhet av arbetsledning i fält
kunskaper i GIS
erfarenhet av att utföra hydrologiska analyser
erfarenhet av uppföljning av naturtyper och arter
kompetens gällande Natura 2000-arter och livsmiljöer i främst boreal barrskog och kalkbarrskog men även gräsmarker, och alpina miljöer 

Villkor
Länsstyrelsen använder sig av 6 (sex) månaders provanställning.
Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med varierade arbetsuppgifter. Du kommer att göra skillnad för vårt län och samhälle. Länsstyrelsen är en bred myndighet vilket innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Detta gäller inom flera politikområden.
Som arbetsgivare har vi stort fokus på bra anställningsvillkor, ett aktivt arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter. Vi är måna om samverkan med våra fackliga parter och kan erbjuda distansarbete.
Vid en tillsvidareanställning på Länsstyrelsen kommer du krigsplaceras vid myndigheten. Beroende på tjänst kan det ingå tjänstgöring i krisstab och säkerhetsklassning. Vi inleder vanligtvis med provanställning vid tillsvidaretjänster.
Information om hur vi behandlar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd
De flesta av de foton vi använder i annonserna är tagna av Göran Strand. Visa mindre

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.

Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet.

Digitaliseringsavdelningen är en strategisk nyckelfunktion som driver regionens digitala utveckling framåt. Vi ansvarar för helheten inom IT?drift och IT?utveckling, systemförvaltning och medicinsk teknik – och säkerställer att verksamheten har stabila, moderna och ändamålsenliga digitala lösningar som stödjer både vård och administration.

Med cirka 80 engagerade medarbetare är vi organiserade i fyra specialiserade enheter:

• Digitalisering hälso- och sjukvård
• Digitalisering regional utveckling och stöd
• Digitalisering systemstöd och infrastruktur
• Digitalisering medicinsk teknik 

Tillsammans utgör vi en bred och kompetent kraft som kombinerar teknik, verksamhetsförståelse och utvecklingsförmåga. Vi finns i centralt placerade lokaler direkt vid Östersunds sjukhus, med Medicinsk teknik lokaliserad inne på sjukhuset för att ge snabb och nära service till vårdens verksamheter.

Vår strategi bygger på att kombinera intern kompetens med marknadens styrkor. Därför upphandlar vi i första hand tjänster för IT?drift, förvaltning, utveckling och medicinsk teknik från externa aktörer – och säkerställer genom professionell styrning att regionen får hög kvalitet, god kostnadskontroll och framtidssäkra lösningar.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som systemadministratör för vårdinformationssystemet Cosmic arbetar du systemnära med konfiguration, test och support av systemets olika funktioner. Du ingår i första linjens support för systemet och löser problem/incidenter/ärende i nära samarbete med Helpdesk och andra likvärdiga funktioner. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: 

• Administrera, konfigurera och vidareutveckla funktioner i systemet
• Dokumentera systeminställningar, rutiner och arbetssätt
• Ge support och service via telefon och vårt ärendehanteringssystem
• Delta i felsökning och systemförändringar

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Har högskoleutbildning inom relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
• Erfarenhet från arbete i/med vårdsystemet COSMIC
• Förmåga att översätta tekniska problem till användarvänliga förklaringar
• Erfarenhet av arbete i serviceorienterad verksamhet med höga krav på bemötande
• God kunskap i Microsoft 365
• Förståelse för verksamhetsprocesser inom hälso- och sjukvård
• Förmåga att kommunicera både med teknikleverantörer och verksamhetsanvändare
• Förmåga att identifiera, dokumentera och följa upp brister samt föreslå förbättringar.
• Förmåga att prioritera och hantera flera parallella ärenden.
• Förmåga att arbeta både självständigt och i team.

Det är meriterande om du har: 

• Erfarenhet från förvaltning av vårdsystem
• Erfarenhet av kundkommunikation via telefon, mail och chatt
• Erfarenhet av ärendehanteringssystem (Jira, TOPdesk eller motsvarande)
• Dokumentationsvana och erfarenhet av att skriva handböcker, rutiner och riktlinjer
• Förmåga att översätta verksamhetens behov till tekniska krav

Vi tror att du är en person som trivs i en dynamisk och omväxlande miljö där ingen dag är den andra lik. Du har en god analytisk förmåga och meriterande med vana att arbeta systematiskt med felsökning. Som person är du självgående och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har god förmåga att samarbeta. I rollen har du många kontaktytor och du är bekväm med att kommunicera med såväl vårdverksamheter som leverantörer. Du är van att skapa struktur, planera och prioritera ditt arbete. 

Vidare har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift. 

Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad.

Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass.

Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla förutsättningarna för svensk industri? Då kan detta vara jobbet för dig!
Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta och bättre förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.
Avdelningen för näringsliv och regional utveckling arbetar för att i alla delar av landet främja näringslivets konkurrenskraft och en hållbar regional utveckling och landsbygdsutveckling. Avdelningen tar fram kunskap om och genomför insatser som främjar entreprenörskap, verkar för fler och växande företag och regional och lokal utveckling. Avdelningen verkar för att regeringens mål med näringspolitiken, den regionala utvecklingspolitiken och den sammanhållna landsbygdspolitiken uppnås. Avdelningen ansvarar för organisering och genomförande av uppgifter inom myndighetens beredskapsansvar gällande industri och handel.
Enheten för industrins utveckling och beredskap har ansvar för att bygga kunskap, utveckla och delta i policyutveckling av industripolitiken nationellt och på EU-nivå samt genomföra insatser för att uppnå de näringspolitiska målen på området. Enheten har också ansvar för uppgifter inom uppdraget som beredskapsmyndigheten för industri.
Om tjänsten
I rollen ingår att självständigt och/eller i team bevaka, analysera, utveckla och driva frågor och insatser som stärker industrins utveckling, resiliens och konkurrenskraft i Sverige. Befattningen utgör en expertroll gällande industrins förutsättningar och struktur i Sverige. Som ämnessakkunnig industri ska man ge kunskapsstöd och bidra i utveckling av policy, insatser och nätverk i både interna och externa arbetsgrupper och andra sammanhang där myndigheten deltar såväl nationellt som i EU.
Uppdrag kan beröra Tillväxtverkets politikområden näringspolitik regional utvecklingspolitik, landsbygdspolitik samt sammanhållningspolitiken. Uppdragen definieras i Tillväxtverkets styrande dokument (instruktion, regleringsbrev eller särskilda regeringsuppdrag).
I uppdraget som ämnessakkunnig ingår det att delta i och/eller leda team samt att bedöma och handlägga projekt.
Ditt tjänstgöringsställe är på någon av följande kontor: Stockholm, Göteborg, Luleå, Malmö, Östersund eller Örebro.
Vi söker dig som har:
Universitets- eller högskoleutbildning motsvarande minst tre års studier.
Flerårig erfarenhet från analys-, utvecklings- eller främjandearbete i industrin eller annan relevant organisation av relevans för industrins utveckling, resiliens och konkurrenskraft.
Djup kunskap om industrins förutsättningar och utveckling.  
Erfarenhet från och god förmåga att kunna sätta sig in i olika regelverk för att kunna genomföra analyser och uppdrag.
Van att hantera digitala verktyg och att kunna arbeta i digitala miljöer
God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska

 Följande är meriterande:
Kunskap om EU:s industripolitik och/eller erfarenhet från EU-relaterat arbete
Arbetat med resiliens- och beredskapsrelaterade frågor
Arbetat med projekthandläggning och/eller projektutveckling
Arbetat i eller nära företagsfrämjande organisationer
Arbetat i en politiskt styrd organisation
Vana av att planera, genomföra, analysera, rapportera och följa upp uppdrag och insatser

Som person söker vi dig som är analytisk och kommunikativ. Du har stor vana att samarbeta med andra. Du är serviceinriktad och förstår värdet av involvering i både interna och externa sammanhang. Du är resultatorienterad och kan självständigt strukturera och planera ditt arbete.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.
Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.
Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 
Sista ansökningsdag är 30 april 
Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Ulf Savbäck, [email protected]  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson [email protected] tfn 08-681 94 62 .
Fackliga företrädare
ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post:[email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post:[email protected] 
Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 
 
Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 
Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 
Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. 
Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.
Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!
I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa.
Vill du bidra till en god och jämlik hälsa genom att bygga upp och sprida kunskap inom området spel om pengar? Då är detta en möjlighet för dig att göra skillnad. Läs mer och ansök redan idag!
Vad ska du jobba med?
Verksamheten bedrivs utifrån från myndighetens styrdokument, såsom instruktion och relevanta regeringsuppdrag, i syfte att bidra till en god och jämlik hälsa.
Du kommer huvudsakligen att bidra till Folkhälsomyndighetens uppdrag att bygga upp och sprida kunskap inom områdena spel om pengar och alkohol.
I dina arbetsuppgifter ingår att:
Sammanställa kunskap, till exempel om effektivt förebyggande arbete.
Bidra till samt att genomföra undersökningar och analyser.
Producera och utveckla målgruppsanpassat underlag (till exempel i form av rapporter, faktablad och andra typer av texter).
Sprida framtagen kunskap, till exempel genom presentationer vid konferenser och möten, både på svenska och engelska.
Medverka i enhets- och myndighetsövergripande uppdrag, såsom remisser, interna och externa nätverk, omvärldsbevakning med mera.

Resor förekommer i tjänsten.
Vem söker vi?
Krav för anställningen:
Masterexamen inom folkhälsa/folkhälsovetenskap eller liknande, till exempel samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annat för arbetet relevant ämnesområde som myndigheten bedömer vara likvärdigt.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:
Mycket stor vikt läggs vid:
Erfarenhet av att ta fram kunskap till olika målgrupper inom områdena spel om pengar, narkotika och alkohol.
Erfarenhet av att självständigt inhämta, bearbeta, tolka och sammanställa data eller annan vetenskaplig litteratur, framför allt utifrån ett kvalitativt perspektiv.
Erfarenhet av kommunikation kring förebyggande insatser inom områdena spel om pengar, narkotika och alkohol, inklusive att skriva målgruppsanpassade texter (exempelvis webbinnehåll eller rapporter) samt att genomföra presentationer och webbinarier inom ANDTS-området.
Personliga egenskaper som att ha en mycket god samarbetsförmåga samt att vara ansvarstagande och strukturerad. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.

Stor vikt läggs vid:
Erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig verksamhet och inom organisationer med kunskapsstödjande uppdrag, med bäring på folkhälsa – särskilt inom områdena spel om pengar, narkotika och alkohol.
Djup kunskap om förebyggande arbete inom ANDTS-området.
Forskarutbildning inom folkhälsovetenskap, socialvetenskap, beteendevetenskap, medicin, epidemiologi eller annat relevant område.

Vikt läggs vid:
Mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vad gör enheten?
Enheten verkar för utveckling och förmedling av kunskap på ANDTS-området (alkohol, narkotika, dopning, tobaks- och nikotinprodukter samt spel om pengar).
Det gör vi bland annat genom att sammanställa, analysera och sprida kunskap om användning och skador av ANDTS, och om hur ett effektivt förebyggande arbete kan bedrivas.
Vi verkar för nationell samordning på ANDTS-området. Samordningens syfte är bland annat att stödja genomförandet av ANDTS-politiken, och att bidra till dialog, samverkan och erfarenhetsutbyte mellan aktörer vars verksamhet har betydelse för att minska användning och skador av ANDTS.
Enheten tar fram underlag och rapporterar till EU, FN och WHO och andra internationella organ samt är kontaktpunkt för Europeiska unionens narkotikamyndighet (EUDA).
Våra främsta målgrupper är länsstyrelser och kommuner, men även regioner, myndigheter och civilsamhälle.
Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.
https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/
Om anställningen
Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en särskild visstidsanställning på heltid under perioden 2026-06-01 – 2026-12-31.
Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).
På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschefen Joakim Strandberg, telefon 010- 205 29 08.
Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.
https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/
Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss!
Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.
Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.
Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.
Ansök senast 2026-04-06 via myndighetens webbplats.
 
Arbetsgivarens diarienummer: 00848-2026-2.1.1 Visa mindre

Sametinget är ett folkvalt samiskt parlament och en statlig myndighet sedan 1993. Sametingets uppgift är att främja och utveckla en levande samisk kultur, medverka i samhällsplaneringen och bevaka att samiska behov beaktas.

Sametinget är central förvaltningsmyndighet och expertmyndighet med ansvar för frågor som berör rennäringen. Sametinget ska medverka i samhällsplaneringen och bevaka att samiska behov beaktas, däribland rennäringens intressen vid utnyttjande av mark och vatten, där rennäringen är en viktig del av det samiska kulturarvet. De statliga stöd som kan vara aktuella för rennäringen är bl.a. bygdemedel, möjligheterna att söka projektmedel till projekt som samfinansieras med EU:s strukturfonder, nationellt finansierade projekt och andra satsningar som t ex jämställdhetsstöd. Rovdjursersättningen är inget statligt stöd, utan en ersättning för förlorad egendom. Då vår medarbetare som har haft hand om en stor del av nedanstående arbetsuppgifter har slutat är vi i behov av att rekrytera en handläggare.



Arbetsuppgifter

Du kommer arbeta med flera olika arbetsuppgifter till exempel:


• Beredning och handläggning av rovdjursärenden
• Beredning och handläggning av stöd- och utbetalningsärenden inom ramen för främjandeansaget samt de uppgifter som finns reglerade av annan myndighet
• fältundersökningar vid betesproblem
• Uppföljning och kontroll av ärenden och stödsökande
• Viss renmärkeshantering
• I övrigt vara behjälplig med ärenden som rör rennäringens sakområden

 Information och kommunikation inom sakområdet ingår i arbetet och likaså resor i tjänsten



Kvalifikationer

Vi söker dig som har en lämplig akademisk utbildning inom naturvetenskapliga ämnen alternativt ekonomi – företagsekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom ovannämnda arbetsuppgifter
Dina tidigare erfarenheter och kunskaper är:


• Erfarenhet från arbete med beredning, handläggning och granskning av stödärenden, gärna inom offentlig verksamhet
• vana av kontakter med sökande samt andra intressenter
• kunskap att ta till sig och tillämpa regelverk

Det är meriterande med erfarenhet av rovdjurshantering. Det är även meriterande med kunskap om rennäringen och dess förutsättningar, kunskaper om samiskt samhällsliv och i något av de samiska språken. B-körkort är ett krav i tjänsten.



Personliga egenskaper

Vi söker dig som planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt och självständigt sätt. Du är noggrann och har intresse samt förmåga att hjälpa andra och bidra till lösningar. Sametinget har många kontakter med andra myndigheter, organisationer och företag så det är viktigt att du tycker om att samarbeta med många olika människor. Arbetsgivaren lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Vi erbjuder

Alla anställda får 2 h friskvård i veckan samt ett friskvårdsbidrag. Sametinget erbjuder även ett mycket förmånligt restidsavtal. Det finns även möjlighet till delvis distansarbete och vi tillämpar flexibel arbetstid. Semesterdagar följer ålder vilket innebär 28, 31 eller 35 semesterdagar per år. Som anställd får du också ta del av andra statliga förmåner så som subventionerad sjukvård, ersättning för receptbelagda läkemedel och föräldrapenningtillägg.



Anställningsform
Vikariat under ordinarie tjänstinnehavares ledighet dock längst till och med 2028-02-29, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.


Placeringsort

Vid något av Sametingets kontor Östersund/Staare, Tärnaby/Dearna, Jokkmokk/Jåhkåmåhkke eller Kiruna/Giron.

 

 

Välkommen med din ansökan senast 2026-04-10 Visa mindre

Enheten för infrastruktur på Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu en systemadministratör som vill vara med och förvalta samt driva utvecklingen av förvaltningens verksamhetssystem.

Infrastruktur är en stabsenhet som ansvarar för utveckling och samordning av förvaltningens verksamhetssystem, välfärdsteknik samt säkerhets- och lokalrelaterade frågor. Enheten består av ca 30 medarbetare och är organiserad i två delar, en operativ som bland annat ansvarar för programmering och avprogrammering av trygghetslarm, digitala lås och övrig välfärdsteknik samt en del som arbetar med strategiska uppdrag. Som systemadministratör tillhör du den del som förvaltar, utvecklar och arbetar strategiskt med verksamhetssystem. Du kommer att ingå i en professionell och engagerad arbetsgrupp där goda möjligheter till kollegialt stöd finns.

Vi håller till i nyrenoverade lokaler på Sollidenvägen 64B där vi arbetar enligt ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Kontoret bidrar till en god arbetsmiljö och främjar ett nära samarbete. Arbetstiderna är kontorstid, måndag till fredag.

Ditt uppdrag
Vård- och omsorgsförvaltningen står inför flera utmaningar framåt; dels behov av att utveckla verksamhetssystemet, dels behov av att arbeta mer effektivt med digitalisering och automatisering. Detta för att bland annat kunna bidra till minskad administration, samtidigt som systemet möter upp säkerhetskraven.

Som systemadministratör ansvarar du tillsammans med övriga funktioner inom Vård- och omsorgsförvaltningens systemorganisation, bland annat för användarsupport, registervård, förvaltning av verksamhetssystem och lösningar samt att skapa och upprätthålla manualer och lathundar.

Du kommer tillsammans med förvaltningsledare och systemförvaltare ha löpande kontakt med både leverantör, Östersunds kommuns IT-enhet samt Vård- och omsorgsförvaltningens olika verksamheter (inklusive externa utförare av vård och omsorg).

Vanliga arbetsuppgifter
I uppdraget ingår bland annat:


• Löpande registervård och underhåll av systemet
• Behörighetshantering
• Utgöra användarstöd, såsom exempelvis hantering av supportärenden, loggkontroller och upprättande av manualer och rutiner
• Statistikrapportering
• Samarbete med förvaltningsledare och systemförvaltare vid incident- och ändringshantering
• Utbildning av användare av systemet

Din kompetens
Krav


• Du har relevant utbildning för uppdraget och/eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga
• Tidigare arbetslivserfarenhet av systemadministration, såsom supportärenden, registerunderhåll och behörighetshantering

Meriterande


• Kunskap om Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter och dess verksamhetssystem 
• Vana av att utbilda nya systemanvändare 
• Erfarenhet av att upprätta manualer 

Vi söker dig
Som person är du lösningsfokuserad, strukturerad och kommunikativ. Du arbetar självständigt och har lätt att se helheten och har god analytisk förmåga. Du är bekväm med att arbeta utifrån olika situationer och förutsättningar, med medarbetare på olika nivåer och roller inom organisationen. Det är viktigt att vara flexibel och serviceinriktad och ha lätt för att möta olika människor. Lyhördhet och god förmåga att samarbeta är något vi sätter stort värde på.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

 

Välkommen med din ansökan!

 

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen
Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare.
Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.
Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.. Visa mindre

Vill du vara med att bygga upp en verksamhet för den nya sektorn industri, bygg och handel och ansvara för framväxten av den del som rör hur handel ska fungera i kristid? Då kan detta vara jobbet för dig! 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Tillväxtverket är beredskapsmyndighet och sektorsansvarig för nya sektorn industri, bygg och handel. Handeln är avgörande för att distribuera och säkerställa tillgången till nödvändiga produkter i samhället.

Tjänsten är placerad på enheten för Landsbygder och lokal kapacitet (LOK) på avdelning Näringsliv och regional utveckling. På enheten LOK finns idag bland annat ansvar för frågor kopplat till kommersiell service i landsbygder, stärkt civilsamhälle och stärkt lokal kapacitet i utvecklingsfrågor.

Om tjänsten

Fokus för denna tjänst är att bidra till och stärka Tillväxtverkets organisation kopplat till totalförsvar och beredskap med inriktning mot handel. Arbetsuppgifter är bland annat att omvärldsbevaka förutsättningar och utmaningar för branschen handel och etablera en struktur för privat-offentlig samverkan. Rollen innebär att leda och ta fram innehåll för löpande rapporteringar så som månadsvisa nationella lägesbilder. Man behöver skapa nätverk för samverkan och kunskapsinhämtning när det gäller handel. Det ingår även i rollen att utveckla samverkan inom myndigheten, sektorn och andra berörda myndigheter inom beredskapssektorn.

För att lyckas med uppdraget kommer du att arbeta tillsammans med andra beredskapshandläggare på myndigheten och vara beroende av andra medarbetares kompetenser och kunskaper. En naturlig del av ditt arbete är samordning och samverkan internt och externt. Tjänsten är nyinrättad och det finns stora möjligheter för dig att påverka upplägg och genomförande. Du kommer att ha kontakt med andra statliga myndigheter inom beredskapssystemet, branschorganisationer samt relevanta delar av näringslivet och intern samverkan på operativ nivå. 

Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund

Vi söker dig som har:


• Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, gärna inom samhällsorienterat område så som: Risk- och krishantering, samhällsvetenskap, ekonomi eller juridik.
• Minst tre års erfarenhet av arbete inom områdena näringslivsutveckling, samhällsplanering  eller regional- eller lokal utveckling inom offentlig sektor. 
• Erfarenhet av omvärldsbevakning, analys och skriftlig rapportering gällande branschers eller näringslivets utveckling, samhällsplanering, eller ekonomisk utveckling på nationell/regional/lokal nivå.
• Genom arbete inom branschen eller studier skaffat kunskap om handelns strukturer och förutsättningar. 
• Minst två års arbetserfarenhet av samverkan och dialog med näringsliv, organisationer och myndigheter. 
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Följande är meriterande:


• Arbetslivserfarenhet inom logistik och försörjningskedjor kopplat till handel.
• Haft arbete som ställt krav på förståelse för handelns olika aktörer och dess mest kritiska verksamheter.
• Varit verksam inom totalförsvar och erfarenhet av beredskapsarbete såsom kontinuitetsplanering och risk- och sårbarhetsanalyser.
• Arbetslivserfarenhet av arbete i det svenska beredskapssystemet.
• Arbete med säkerhetsskyddad verksamhet.


Som person söker vi dig som är en god kommunikatör, har lätt att samarbeta och är bekväm med externa kontakter och sammanhang. Du är analytisk och har förmåga att dra slutsatser av komplexa sammanhang. Vidare är du självgående och drivande i ditt arbete. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 8 april 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Per Johansson, tfn 08- 681 93 38.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson [email protected] tfn 08- 681 94 62.

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Erika Holmgren, e-post [email protected] 

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Länsstyrelsens cirka 300 medarbetare arbetar som regeringens representant på regional nivå. Vårt uppdrag är att utveckla länet samt verka för att de nationella politiska målen får genomslag i länet. Vi arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill tillvarata de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Naturvårdsenheten är den största av länsstyrelsens sju enheter. Här arbetar vi bland annat med att bevara den biologiska mångfalden, främja friluftslivet, bilda och sköta om naturreservat, underhålla våra fjälleder, förvalta våra viltstammar, rennäringsfrågor samt bedriva tillsyn och utfärda tillstånd. Hos oss arbetar experter inom dessa områden som gärna delar med sig av sin kunskap.



Vi arbetar med respekt, professionalitet och öppenhet för länets invånare – tillsammans för en hållbar framtid!



Beskrivning
Viltfunktionen är en av fyra funktioner inom Naturvårdsenheten.

Funktionens medarbetare arbetar aktivt med förvaltning av länets viltstammar och hanterar bland annat frågor om klöv- och rovdjursförvaltning, småviltjakt på renbetesfjäll, inventering av stora rovdjur samt frågor kopplade till rennäring. Funktionen behöver nu rekrytera en medarbetare för handläggning av viltärenden, med fokus på rovdjur. 

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår ärendehantering och handläggning samt dialog med olika intressenter främst rörande rovdjursförvaltning, men även andra arbetsuppgifter kan bli aktuella. Du tar fram beslutsunderlag, informerar och för dialog med olika målgrupper. Du kommer också att delta i beredningen av frågor som hanteras av länets viltförvaltningsdelegation.

I arbetet ingår kontakter och samverkan internt inom Länsstyrelsen och externt med andra myndigheter, organisationer och samebyar. Arbetet innehåller även andra arbetsuppgifter, såsom att svara på remisser från andra myndigheter, utfärda förordnanden med mera. Beredskap under viss tid av året ingår också i tjänsten. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, gärna med inriktning mot viltförvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant eller likvärdig. Då arbetet kan innefatta resor är även B-körkort ett krav.

Vi ser att du är strukturerad, kvalitetsmedveten och har en god administrativ förmåga. Som person är du trygg och stabil i en rådgivande roll, du har en uttalat god kommunikativ förmåga i både tal och skrift samt har lätt för att skapa goda relationer. Du är även uthållig, har förmågan att prioritera, och att hantera ett högt arbetstempo under vissa perioder.

Det är meriterande om du har:

- arbetslivserfarenhet som är relevant för rollen.  
- erfarenhet av ärendehandläggning eller juridiskt arbete inom 
offentlig sektor,
- erfarenhet av vilt- och rovdjursförvaltning på myndighet,
- kunskaper om vilt- och rovdjursförvaltning samt jaktlagstiftning,
- kunskaper om renskötsel,
- god lokalkännedom,
- erfarenhet av kontakt med media.



Villkor
Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med varierade arbetsuppgifter. Du kommer att göra skillnad för vårt län och samhälle. Länsstyrelsen är en bred myndighet vilket innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Detta gäller inom flera politikområden.



Som arbetsgivare har vi stort fokus på bra anställningsvillkor, ett aktivt arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter. Vi är måna om samverkan med våra fackliga parter och kan erbjuda distansarbete.



Vid en tillsvidareanställning på Länsstyrelsen kommer du krigsplaceras vid myndigheten. Beroende på tjänst kan det ingå tjänstgöring i krisstab och säkerhetsklassning. Vi inleder vanligtvis med provanställning vid tillsvidaretjänster.



Information om hur vi behandlar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd

De flesta av de foton vi använder i annonserna är tagna av Göran Strand. Visa mindre

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Vi söker en gruppchef som vill leda och utveckla vår turismstatistik. Gruppen Turismstatistik ansvarar för den officiella statistiken om turism och andra statistikprodukter. Hos oss får du leda ett team av kvalificerade medarbetare som utvecklar nya sätt att samla in data i Sverige och som aktivt arbetar med att sprida statistik genom rapporter, vår statistikportal och som öppna data. Tillväxtverket har också ett uppdrag att främja turism, och i din roll som gruppchef samverkar du med den delen av verksamheten.

Gruppen Turismstatistik tillhör enheten Analys och statistik som har till uppgift att göra analyser, undersökningar och ta fram statistik för att utveckla kunskap och öka lärandet inom Tillväxtverkets huvudsakliga verksamhetsområden.

 

Om tjänsten

I rollen som gruppchef stöttar du enhetschefen i arbetet med verksamhetsplanering och verksamhetsutveckling av turismstatistik. Gruppen har ansvar för den officiella statistiken inom turism och andra statistikprodukter. Du ansvarar för att utveckla verksamheten och medarbetarna. Du har också ansvar för kvalitén i statistiken och att säkerställa att vi lever upp till rådande regelverk.

I tjänsten ingår även visst operativt arbete med turismstatistiken. I arbetsuppgifterna ingår även administrativt arbete.

Arbetet genomförs i nära samråd med enhetschefen.

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund

 

Vi söker dig som har:


• Universitets- eller högskolutbildning inom för tjänsten relevanta områden
• Aktuell erfarenhet av att samordna och leda arbete med officiell statistik
• Minst fem års erfarenhet av statistikarbete
• God kunskap om kvantitativa metoder samt erfarenhet av att sammanställa större datamängder och genomföra statistiska bearbetningar
• Goda kunskaper om och erfarenhet av att arbeta med databearbetning av större datamängder samt programmering i statistikprogram såsom SAS, R, Python eller liknande
• Erfarenhet av intern och extern samverkan
• Erfarenhet av att skriva olika former av kunskapsunderlag
• Erfarenhet av att presentera resultat för olika målgrupper
• God kunskap om hur statliga myndigheter styrs
• Mycket goda kunskaper i Excel
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift

 
Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att leda arbete på distans med geografiskt spridda medarbetare
• Chefserfarenhet och/eller ledarerfarenhet
• Erfarenhet av arbete med att sprida kunskap från statistik
• Erfarenhet av att automatisera processer för insamling, bearbetning och analys av data
• Erfarenhet av egen datainsamling

 

Som person söker vi dig som har en god samarbets- och kommunikationsförmåga, som på ett professionellt sätt kan skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat, är ansvarstagande och har förmåga att driva ditt arbete självständigt inom givna ramar. Rollen förutsätter ett analytiskt och noggrant arbetssätt samt en prestigelös och flexibel inställning. 


Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.



Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 24 mars 2026

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Karolina Windell, tfn 08-681 97 99. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto, [email protected] 

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

 Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 



Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du arbeta brett med IT i en organisation där ditt arbete gör verklig skillnad?
Nu söker Östersunds församling en IT-samordnare som vill ta ett helhetsansvar för vår lokala IT-funktion och vara en viktig del i utvecklingen.
Östersunds församling har idag cirka 65 medarbetare. Från och med 1 januari 2027 bildas Östersunds pastorat. Pastoratet kommer att bestå av tre församlingarna Häggenås Lit Kyrkås, Frösö Sunne Norderö och Östersund, vi kommer då att omfatta cirka 98 medarbetare och du blir en av pastoratets viktiga medarbetare.
Vi befinner oss i en utvecklingsfas där struktur, säkerhet och digitala arbetssätt är viktiga delar i vår fortsatta verksamhetsutveckling.
Om tjänsten
Som IT-samordnare ansvarar du för det dagliga IT-stödet till våra medarbetare och till viss del våra förtroendevalda. Du kommer att arbeta med övergripande operativa användarstöd, hantering av datorer och mobiltelefoner, behörigheter och systemadministration. Rollen är självständig och bred och du fungerar som första linjens IT-stöd för våra medarbetare. Du arbetar både med daglig support och med att skapa struktur, rutiner och säker hantering av våra IT-miljöer. Du samordnar arbetet med Svenska kyrkans centrala IT-stöd och externa leverantörer. Du har även ett särskilt ansvar för att stödja och driva GDPR-frågor kopplade till våra IT-system samt bidra i arbetet med informationssäkerhet. Utöver IT ingår administrativ hantering av nycklar, larm och låssystem.
Vi erbjuder en självständig och utvecklande roll med möjligheter att forma IT-funktionen inför pastoratsbildningen. Ett meningsfullt arbete i en värdegrundsdriven organisation.
Vi söker dig som
Har erfarenhet av IT-support eller liknande arbete och trivs i en roll där du får kombinera teknik, struktur och service. Du är självgående, ansvarstagande och har en god pedagogisk förmåga. Du är hjälpsam och social.
Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet.
Goda kunskaper i Microsoft 365 och Windows-miljö.
Erfarenhet av behörighetsadministration.
Förståelse för GDPR och informationssäkerhet.
B-körkort.

Villkor
Tillsvidare anställning 100%
6 månaders provanställning
Tillträde enligt ÖK


Intervjuer kan komma att ske löpande. Visa mindre

Länsstyrelsens cirka 300 medarbetare arbetar som regeringens representant på regional nivå. Vårt uppdrag är att utveckla länet samt verka för att de nationella politiska målen får genomslag i länet. Vi arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill tillvarata de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Av länsstyrelsens sju enheter är Samhällssenheten den som spänner över flest typer av frågor. Här arbetar vi bland annat med miljö- och klimatfrågor, samhällsplanering och boende, social hållbarhet, samhällsberedskap och kulturmiljöfrågor. Hos oss arbetar experter inom dessa områden som gärna delar med sig av sin kunskap.



Vi arbetar med respekt, professionalitet och öppenhet för länets invånare – tillsammans för en hållbar framtid!



Nu söker vi dig som med kunskap och engagemang vill samordna länets arbete inom ANDTS (alkohol, narkotika, dopning, tobak samt spel om pengar) fram till och med april 2028.

Arbetsuppgifter

Länsstyrelsen har i uppdrag att verka för att ANDTS politiken får genomslag i länet utifrån de regionala förutsättningarna och utmaningarna. Det innebär att du ansvarar för att driva det externa arbetet framåt tillsammans med länets kommuner, Region Jämtland Härjedalen och andra regionala aktörer.

Ditt huvudsakliga ansvar inkluderar:

- Samverkan med och samordning av olika aktörer i länet och nationellt.
- Koordinering av insatser inom ANDTS för att säkerställa bästa möjliga resultat.
- Driva nätverk och hålla i t.ex. utbildningar och workshops för att öka medvetenheten och kunskapen inom ANDTS-området.
- Uppföljning av pågående processer för att identifiera framgångar och förbättringsområden.
- Analys och presentation av undersökningar och kartläggningar som genomförs regionalt och nationellt

Vi strävar mot en flexibel organisation med syfte att kunna hantera nya uppdrag eller inriktningar från nationell nivå. Därför kan dina arbetsuppgifter komma att ändras utifrån nya behov.

Profil

Vi söker en kreativ och nytänkande person som har förmåga att se alternativa lösningar på befintliga processer. Då arbetet innebär många olika kontaktytor behöver du vara bra på att samarbeta och bygga relationer liksom tydlig i din kommunikation. I din roll som samordnare behöver du vara självgående med förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt. Resor inom länet och inom landet förekommer normalt i tjänsten.

Kvalifikationer 

Du ska ha:

- högskoleutbildning inom folkhälsovetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- dokumenterad erfarenhet av folkhälsoarbete inom offentlig sektor
- erfarenhet av samordning och att stödja samverkan mellan en stor mängd olika aktörer

Det är meriterande om du har:

- mångårig erfarenhet av ANDTS-samordning eller ANDTS-förebyggande arbete inom offentlig sektor
- vana att hantera och bearbeta olika former av undersökningar
- dokumenterade kunskaper om projekt- och/eller processledning

I denna rekryteringsprocess har vi valt att plocka bort det personliga brevet, varför det är av extra stor betydelse att svara utförligt på frågorna som ställs i samband med ansökan. Dessa utgör grund för bedömning av din ansökan. Den information vi efterfrågar ska vara av relevans för tjänsten. Tänk också på att det är viktigt med ett informativt CV, så det blir tydligt vilka meriter och erfarenheter du har. Till exempel vilka arbetsuppgifter och ansvar du haft i din nuvarande eller tidigare tjänster.

Vi kommer att ta hänsyn till erfarenheter och personliga egenskaper som passar för tjänsten.

Vi ser fram emot din ansökan och att du blir en del av vårt viktiga arbete!

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med varierade arbetsuppgifter. Du kommer att göra skillnad för vårt län och samhälle. Länsstyrelsen är en bred myndighet vilket innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Detta gäller inom flera politikområden.



Som arbetsgivare har vi stort fokus på bra anställningsvillkor, ett aktivt arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter. Vi är måna om samverkan med våra fackliga parter och kan erbjuda distansarbete.



Vid en tillsvidareanställning på Länsstyrelsen kommer du krigsplaceras vid myndigheten. Beroende på tjänst kan det ingå tjänstgöring i krisstab och säkerhetsklassning. Vi inleder vanligtvis med provanställning vid tillsvidaretjänster.



Information om hur vi behandlar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd

De flesta av de foton vi använder i annonserna är tagna av Göran Strand. Visa mindre

Är du en driven handläggare? Brinner du för att utveckla företag, regioner och städer? Har du erfarenhet av europeiska regionalfonden? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Enheten Nationellt utvecklingsstöd ansvarar för stödmedel i nationella regeringsuppdrag och bidrar till kvalitet och effektivitet för att skapa största möjliga nytta hos myndighetens målgrupper. Enheten ansvarar också för det Nationella regionalfondsprogrammet som pågår under 2021-2027.

Om tjänsten

I rollen ingår framtagande av utlysningar inom ramen för Europeiska regionalfonden. Det innefattar även att bereda och handlägga projekt. Man kommer att delta i olika interna arbetsgrupper för bla. förenkling och effektivt genomförande. Som handläggare kommer man även att hålla i mobiliseringsaktiviteter för att få fler sökande till programmet. För att lyckas med arbetet kommer man behöva ha täta kontakter med projektägare och andra intressenter.

Ditt tjänstgöringsställe är på något av följande kontor: Arjeplog, Luleå, Östersund, Stockholm, Göteborg, Malmö eller Örebro.

Resor förekommer i tjänsten 

Vi söker dig som har:


• Minst tre års utbildning från universitet eller högskola gärna med samhällsorienterad inriktning så som statskunskap eller juridik. 
• God kännedom om regionalfonden och EUs sammanhållningspolitik
• Arbetslivserfarenhet och/eller kunskap inom landsbyggs-, regional-, eller näringslivsutveckling. 
• rktyg och att kunna arbeta i digitala miljöer.
• God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska 

Följande är meriterande:


• Ha erfarenhet av att handlägga projekt.
• Kännedom om Nyps
• Erfarenhet av projekthandläggning och/eller projektutveckling.
• Haft arbeten som ställt krav på att kunna sätta sig in i olika regelverk för att kunna genomföra uppdrag
• Haft arbeten som krävt att man initierar, analyserar, planerar, genomför och rapporterar sina uppdrag. 


Som person söker vi dig som är målinriktad, har vana att strukturera och planera sitt arbete självständigt samt är serviceinriktad. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 11 mars 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Annika Rosing, tfn 08- 681 92 92.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson [email protected] tfn 08- 681 94 62.

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Jämtland är ett av polisområdena i region Nord och har verksamhet i hela Jämtlands län.

Polisområde Jämtland är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området omfattar åtta kommuner. Lokalpolisområde Östersund ingår i polisområde Jämtland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Vi söker nu en handläggare för förvaltningsärenden till gruppen stöd och service. Tjänsten avser ett vikariat med stor chans till förlängning.

ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare inom den förvaltningsrättsliga verksamheten kommer du handlägga ärenden gällande ordningslagen och förordnanden. Andra förvaltningsrättsliga ärenden kan även bli aktuellt. Vidare innebär arbetet att söka i lagtext, lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder.

Rollen innebär handläggning av allmänna sammankomster, offentliga tillställningar, användande av offentlig plats, utfärdande av tillstånd att anordna idrottstävlingar, konserter och demonstrationer samt ärenden som rör förordnanden samt tillstånd att använda ordningsvakter.
Arbetsuppgifter utförs i samarbete med den polisoperativa verksamheten. Vid behov kommer du stötta övrig verksamhet med för arbetsplatsen aktuella arbetsuppgifter.

Arbetsuppgifterna består till stor del av att pröva inkomna ansökningar och att skriva beslut som du antigen ska föredra för beslutfattare eller själv besluta. Handläggningen sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem.

Distansarbete är inte möjligt för denna tjänst. Tjänsteresor och övernattningar inom polisområdets orter kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Fullständig gymnasieexamen eller yrkesutbildning på gymnasienivå som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Minst 1 års aktuell erfarenhet av handläggning inom administrativ verksamhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i Office-paketet och lätt för att lära dig nya IT-system.
• B-körkort

Vi ser det även som meriterande om du har:

• Aktuell erfarenhet av handläggning inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet som arbetsgivaren bedömer som relevant företrädesvis inom förvaltningsrättsliga frågor (lägg in som två frågor i Visma)
• Aktuell erfarenhet av att självständigt driva egna ärenden, företrädesvis där du även fattat egna beslut som arbetsgivaren finner relevant
• Aktuell erfarenhet av extern samverkan t.ex. samverkan mellan myndigheter och olika samhällsaktörer företrädesvis inom förvaltningsfrågor/tillståndsfrågor som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Aktuell erfarenhet av intern samverkan från tidigare eller nuvarande arbetsplats som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Aktuell erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter företrädesvis registrering och diarieföring eller annat som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som handläggare ska du trivas med att arbeta självgående och med ett tidvis högt tempo. I handläggningen av olika ärenden behöver du vara strukturerad och noggrann kopplat till befintliga rutiner och administrativa krav. Du är intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder.

Arbetet förutsätter en god förmåga att kunna prioritera mellan arbetsuppgifter och vid behov kunna vara flexibel och växla mellan olika uppgifter samt snabbt ställa om utifrån verksamhetens behov. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra med att lösa arbetsuppgifter samt en god samarbetsförmåga. Du har ett fin bemötande och trivs och har en vilja att ge god service till andra.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Östersund
Funktion: Handläggare förvaltningsärenden

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Vill du bidra till att utveckla uppföljningen och folkhälsorapporteringen? Har du minst fem års erfarenhet från myndighet av analys och utredningsarbete inom folkhälsoområdet? Din roll är viktig för att skapa och förmedla kunskap som styr arbetet mot hälsa på lika villkor – och säkerställa att insikterna når rätt målgrupper för att leda till konkreta åtgärder. Läs mer och ansök idag!

Vad ska du jobba med?
Vi söker dig som vill bidra till att utveckla uppföljningen och folkhälsorapporteringen. I denna roll kommer du att arbeta med myndighetens samlade uppföljningssystem för en god och jämlik hälsa men också i genomförandet av regeringsuppdrag som handlar om uppföljning och utvärdering inom det folkhälsopolitiska området.

Enheten för folkhälsorapportering och utvärdering ansvarar också för att förmedla målgruppsanpassad kunskap inom sitt ansvarsområde i olika kanaler. I ditt uppdrag ingår att skapa kunskap och insikter som styr arbetet mot hälsa på lika villkor – och förmedla dessa på ett målgruppsanpassat sätt genom olika kanaler, för att säkerställa att kunskapen når rätt målgrupper och bidrar till konkreta åtgärder.

Därutöver ingår andra arbetsuppgifter som utredare på myndigheten, till exempel att ta fram beslutsunderlag, hantera remisser och samverka med både interna och externa aktörer för att driva frågorna framåt.

Vem söker vi?
Krav för anställningen:


• Master- eller motsvarande examen i ett för arbetsuppgifterna relevant sakområde till exempel epidemiologi eller folkhälsovetenskap.
• Minst fem års erfarenhet från myndighet av analys och utredningsarbete inom folkhälsoområdet.
• Flerårig erfarenhet av att sammanställa och tolka data från olika källor som är nödvändiga för arbetet med uppföljning av den nationella folkhälsopolitiken.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• Dokumenterad analytisk förmåga, erfarenhet av att självständigt sammanställa och tolka data. Företrädesvis med fokus på befolkningens hälsa.
• Erfarenhet av och god kunskap om uppföljning och utvärdering inom folkhälsoområdet.
• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, att vara ansvarstagande och utöva självledarskap, vara nyfiken på nya arbetssätt och ha ett gott bemötande. Du har lätt att anta ett helhetsperspektiv.

Stor vikt läggs vid:


• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Vad gör enheten?
Enheten för folkhälsorapportering och utvärdering ansvarar följa upp det folkhälsopolitiska målet och dess målområden. Vi rapporterar utvecklingen av hälsa och de faktorer som påverkar hälsan, såväl i befolkningen som helhet som i olika befolkningsgrupper. Enheten hanterar flera större regeringsuppdrag med fokus på uppföljning och utvärdering.

Vid enheten finns myndighetens interna utvärderingsstöd som arbetar för att myndighetens utvärderingar ska bidra till ökad kunskap om insatser och effekter i arbetet för en god och jämlik folkhälsa.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten

Om anställningen
Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Roland Andersson, telefon 010- 205 25 11.

Fackliga företrädare är för SACO Pi Zetterquist, telefon 010-205 22 95, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2026-02-16 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 00194-2026-2.1.1 Visa mindre

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Vill du jobba med teknik i framkant, samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan? Hos oss får du intressanta arbetsuppgifter och vara en del av vår utvecklingsresa både på it, på myndigheten i syfte att bidra till folkhälsan. Läs mer och ansök idag!

Vad ska du jobba med?
Du kommer att arbeta med att utveckla, testa och dokumentera interna applikationer genom hela livscykeln – från idé till driftsatt lösning. Som fullstackutvecklare är du en viktig del i något av våra team och bidra till att gå över allt mer mot devsecops. Här får du arbeta med både backend och frontend, och du får möjlighet att utveckla kvalitativa system genom testdriven utveckling och automatisering.

Tillsammans med dina kollegor tar du ansvar för att den kod ni levererar håller hög standard och är hållbar över tid. Ni stöttar varandra där det behövs, oavsett om det handlar om utveckling, design, drift eller test.

Det dagliga arbetet innebär allt ifrån nyutveckling, vidareutveckling och vidmakthållande av våra egenutvecklade system. En viktig del av ditt arbete är att hantera krav och önskemål från olika intressenter och att föra en givande dialog med dessa. Det är viktigt att vi tillsammans ser helheten och känner ansvar för hur förändringar kan komma att påverka omkringliggande system.

Dessutom kommer du tillsammans med andra i teamet vara ansvarig för de system som nyttjas i samband med utveckling, såsom Jira. Samt övriga på enheten förekommande arbetsuppgifter.

Vem söker vi?
Krav för anställningen:


• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt flerårig och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området.
• Flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som fullstackutvecklare, med fokus på Java.
• God förmåga att uttrycka dig och kommunicera på svenska, både i tal och skrift.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, ansvarstagande samt prestigelös. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
• Kunskap om och erfarenhet av HTML, CSS och Javascript.
• Kunskap om och erfarenhet av något Java backend-ramverken, till exempel Jakarta EE, Spring eller Quarkus.
• Kunskap om och erfarenhet av något av webb frontend-ramverken, till exempel Vue.js, React eller Angular 2+.
• Kunskap om och erfarenhet av DevOps: Container, Docker, och Git.
• Kunskap om och erfarenhet av arbete med orkestreringslösningar som Docker/K8.
• Erfarenhet av att införa och utveckla automatiserade enhets- och integrationstester.

Stor vikt läggs vid:


• Kunskap om och erfarenhet av relationsdatabaser och , till exempel MariaDB.
• Kunskap om och erfarenhet av att tekniskt bygga eller underhålla systemintegrationer med SOAP, REST eller liknande tekniker.
• Kunskap om och erfarenhet av andra programmeringsspråk, såsom Python.
• Kunskap inom arkitektur och mjukvarudesign.
• Kunskap och erfarenhet om it- och informationssäkerhet och att utveckla säkra digitala system inom reglerade verksamheter.

Vikt läggs vid:


• Vana av att arbeta i Linux.
• Kunskap i någon rapportgenerator/PDF-generator.
• Kunskap inom prestandatestning.
• God förmåga att uttrycka dig och kommunicera på engelska, både i tal och skrift.

Vad gör enheten?
Vi arbetar med utveckling, drift, förvaltning och underhåll av it-system för hela myndigheten. Vi är en lagom stor enhet, vilket gör att du alltid har nära till stöd från andra kompetenser. Vi deltar i flera stora projekt och utvecklingsarbeten som innebär att vi får möjlighet att arbeta med ny teknik och en spännande arkitektur.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten

Om anställningen
Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Palmér, telefon 010- 205 22 53.

Fackliga företrädare är för SACO Pi Zetterquist, telefon 010-205 22 95, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som fullstackutvecklare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2026-02-24 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 00299-2026-2.1.1 Visa mindre

Vi stärker upp inköpsenheten med en e-handelssamordnare som tillsammans med övriga medarbetare fortsätter arbetet med att utveckla Naturvårdsverkets inköp. Vill du vara med på vår utvecklingsresa?

Inköpsenheten genomför upphandlingar, bistår i olika inköpsfrågor och hanterar leverantörsrelationer i nära samarbete med verksamheten. Majoriteten av våra avtal avser tjänster. E-handel är sedan drygt tre år tillbaka en viktig del av enhetens uppdrag, vår ambition är att så mycket som möjligt av myndighetens inköp ska gå via e-handelsflödet och idag är det ungefär en fjärdedel som gör det. Då en av våra två kollegor som arbetar med e-handel nu går vidare till andra uppdrag söker vi en ersättare. Vi förväntar oss att du kommer till oss med fullt fokus och vilja att bidra. I gengäld erbjuder vi dig trevliga och positiva kollegor och en mycket bra arbetsplats där vi helhjärtat arbetar med att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer.

Dina arbetsuppgifter 

Du kommer att arbeta såväl strategiskt som operativt i en varierande roll i en mycket spännande verksamhet.


• Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att planera, driva och följa upp den fortsatta utvecklingen av myndighetens e-handel. I dialog med upphandlare, beställare och övriga verksamheten tar du fram planer för arbetet, identifierar de avtal och leverantörer som ska inkluderas i e-handeln och på vilket sätt inköpen ska ske.
• Du utvecklar och förvaltar styrande dokument, processer och mätetal kopplat till e-handel och deltar i arbetet med att integrera e-handel med övrigt inköpsarbete, såsom kravställning, avtalsförvaltning och ekonomisk uppföljning. Du kommunicerar, förankrar, utbildar och följer upp inom e-handelsområdet och blir också involverad i övriga utvecklingsarbetet på enheten.
• Du projektleder implementation av avtal i Naturvårdsverkets e-handelssystem (där vi för närvarande använder Visma Proceedo via Statens Servicecenter) där leverantörsanslutningar liksom övrig administration kring detta ingår som del av arbetet.
• I viss utsträckning kan du också komma att hantera supportärenden som rör e-handelsfrågor.
• Gradvis kommer du att få ta allt större ansvar för att genomföra spendanalyser inklusive att skapa förutsättningar för effektiv datafångst och ta fram nyckeltal kopplade till myndighetens inköp.
• Arbetet bedrivs tillsammans med kollegor, med olika kompetenser, inom enheten och övriga myndigheten samt gentemot våra leverantörer. Du arbetar särskilt nära den av dina enhetskollegor som också arbetar i e-handelsflödet med leverantörsanslutningar och utbildning.

Din kompetens

Krav för anställningen


• Flerårig erfarenhet av att praktiskt ha lett/samordnat arbetet med e-handel i en organisation som har kommit en bit på vägen i sin e-handelsmognad
• Erfarenhet av projektledning och processinriktat arbete
• En akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik, teknik eller motsvarande, alternativt likvärdiga kunskaper förvärvade på annat sätt t ex yrkeshögskoleutbildning inom upphandling/inköp
• God datorvana och kunskap inom Office 365 som arbetsverktyg, främst word och excel
• Kan uttrycka dig väl på svenska, både skriftligt och muntligt

Det är meriterande att ha erfarenhet av:


• E-handel via Visma Proceedo
• E-handel i offentlig sektor
• Att ha arbetat med e-handel i verksamhet med stor andel tjänsteinköp
• Att ha hanterat anslutningar mellan e-handelssystem och avtal i digitala upphandlingsverktyget TendSign
• Att ha hanterat anslutningar mellan e-handelssystem och avtal i digitala upphandlingsverktyget e-Avrop
• Arbete med spendanalyser, t ex som inköpsanalytiker
• Att ha utvecklat nyckeltal inom inköp med datafångst genom e-handelssystemet

Personliga egenskaper

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper då arbetet innebär många kontakter inom och utanför myndigheten.

Du planerar, organiserar och prioriterar dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt och arbetar metodiskt. Du är handlingskraftig och kan arbeta självständigt, även utan i förväg fastställda rutiner eller vägledning. Du har god kommunikativ och pedagogisk förmåga, där du kommunicerar tydligt och engagerat, och du har lätt för att bygga goda relationer. Du bidrar med och verkställer nya idéer och lösningar där du utgår från verksamhetens behov och förutsättningar.

Du har ett prestigelöst och serviceinriktat förhållningssätt, du ber om hjälp vid behov och samarbetar med och stöttar andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Naturvårdsverket vill erbjuda ett flexibelt arbetssätt genom möjlighet till distansarbete upp till 50% av arbetstiden. Vi eftersträvar en effektiv verksamhet och ett hållbart arbetsliv.

Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 18 januari.

Kontakt

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta följande personer via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.

Anna Nygård, chef inköpsenheten

Kontaktpersoner för ST och Saco

Varför ska du arbeta hos oss?

Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer.

Om Naturvårdsverket

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Vi bygger vårt arbete på kunskap och visar på möjligheter för en hållbar utveckling. Vi är en miljö- och beredskapsmyndighet som arbetar på uppdrag av regeringen. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning.

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta. Visa mindre

Kommunledningsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Kommunledningsförvaltningen arbetar på uppdrag av Kommunstyrelsen med frågor som rör hela kommunens utveckling, ekonomiska ställning och långsiktiga planering. Inom förvaltningen bereds ärenden som beslutas av Kommunstyrelsen. Kommunledningsförvaltningen ger även stöd till andra förvaltningar avseende ekonomi, juridik och säkerhet, IT, kommunikation samt personal- och arbetsmiljö. På Östersunds kommun arbetar vi utifrån att vi är varandras arbetsmiljö och vår Sektor Ekonomi och styrning präglas av ett positivt, öppet och nyfiket klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetenser samt arbetar med ett nära och tillitsbaserat ledarskap. Sektor ekonomi och styrning består av enheterna; Redovisning, Finans, Hållbarhet samt Budget och styrning.

Ditt nya jobb  
Östersunds kommun söker en driven, problemlösande och målmedveten utvecklingsstrateg som ska jobba med arbetsuppgifter av övergripande och skiftande karaktär inom social hållbarhet.

Som utvecklingsstrateg ingår du i ett arbetslag, enhet Hållbarhet, med andra utvecklingsstrateger inom social hållbarhet samt samisk kurs- och aktivitetssamordnare. Enheten stödjer utvecklingen av arbetet med social hållbarhet i kommunen. Uppdraget omfattar strategisk utveckling, omvärldsbevakning, samverkan och kunskapshöjande insatser. ?Genom ett strategiskt arbete möjliggör enheten att arbetet med social hållbarhet integreras i verksamheterna. Förutom internt i kommunorganisationen sker också samverkan med civilsamhället och externa organisationer.

Anställningen är en tillsvidare tjänst med placering på Kommunledningsförvaltningen, sektor Ekonomi och styrning, enhet Hållbarhet. 

Vanliga arbetsuppgifter 

• Planera och följa upp arbetet inom social hållbarhet.
• Planera och genomföra utbildningsinsatser. 
• Fånga upp idéer, problem och föreslå förbättringar. 
• Ta fram utredningar, analyser och beslutsunderlag inom området social hållbarhet.
• Utarbeta, revidera och följa upp styrdokument inom social hållbarhet.
• Driva och samordna utvecklings- och förbättringsarbete inom social hållbarhet.
• Delta i och leda projekt och/eller nätverk både internt och i samverkan med externa aktörer.
• Samverka med andra förvaltningar, myndigheter, civilsamhälle och andra externa parter.
• Stödja politik, kommunledningsgrupp, förvaltningsledningar och verksamhetschefer inom området social hållbarhet. 
• Arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor.

Din kompetens 
   Krav


• Akademisk examen som arbetsgivaren finner relevant.
• Praktisk erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift.

Meriterande 


• Kompetens inom det samiska området är meriterande.

Vi söker dig 
Som vill arbeta i en dynamisk och tillitsstyrd organisation med hög kompetens, vilket kräver struktur och planeringsförmåga i det vardagliga arbetet. Du är flexibel och anpassar dig utifrån olika omständigheter och har en hög empatisk förmåga. Du kommer att arbeta i ett högt tempo och leverera med god kvalitet enligt plan. Arbetet innefattar många interna och externa kontakter och samarbeten vilket innebär att du har god samarbetsförmåga men kan också arbeta självständigt och kan uttrycka dig väl i tal och i skrift. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Kommunledningsförvaltningen
I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera. Visa mindre

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Vill du bidra till att utveckla uppföljningen av folkhälsan i Sverige? Om du brinner för folkhälsofrågor, har en analytisk förmåga och trivs i en roll där du kan påverka och utveckla, är detta en unik möjlighet att göra skillnad.

Vad ska du jobba med?
Vi söker dig som vill bidra till att utveckla uppföljningen av folkhälsan i Sverige. I denna roll kommer du att arbeta med myndighetens samlade uppföljningssystem för en god och jämlik hälsa. Ditt uppdrag innefattar att följa upp och analysera indikatorer utifrån olika datakällor. Enheten för folkhälsorapportering och utvärdering ansvarar också för att förmedla målgruppsanpassad kunskap inom sitt ansvarsområde i olika kanaler. I ditt uppdrag ingår att skapa kunskap och insikter som styr arbetet mot hälsa på lika villkor – och förmedla dessa på ett målgruppsanpassat sätt genom olika kanaler, för att säkerställa att kunskapen når rätt målgrupper och bidrar till konkreta åtgärder.

Som utredare kommer du även att bistå i genomförandet av regeringsuppdrag som handlar om uppföljning och utvärdering inom det folkhälsopolitiska området. 

Därutöver ingår andra arbetsuppgifter som utredare på myndigheten, till exempel att ta fram beslutsunderlag, hantera remisser och samverka med både interna och externa aktörer för att driva frågorna framåt.

Tjänsten är ett vikariat om 6 månader.

Vem söker vi?
Krav för anställningen:


• Master- eller motsvarande examen i ett för arbetsuppgifterna relevant sakområde till exempel epidemiologi, samhällsvetenskap, folkhälsovetenskap eller liknande områden.
• Dokumenterad flerårig erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete inom folkhälsoområdet.
• Erfarenhet av att sammanställa och tolka data från olika källor som är nödvändiga för arbetet med uppföljning av den nationella folkhälsopolitiken.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete på myndighet eller i kommun och eller region.
• Dokumenterad analytisk förmåga, erfarenhet av att självständigt sammanställa och tolka data. Företrädelsevis med fokus på uppföljning av befolkningens hälsa.
• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, att vara ansvarstagande och utöva självledarskap, vara nyfiken på nya arbetssätt och ha ett gott bemötande. Du har lätt att anta ett helhetsperspektiv.

Stor vikt läggs vid:


• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Vad gör enheten?
Enheten för folkhälsorapportering och utvärdering ansvarar för den samlade uppföljningen av det folkhälsopolitiska målet och dess målområden samt uppföljning av vissa icke smittsamma sjukdomar som har särskild betydelse för folkhälsan. I det ingår uppföljning och analys av indikatorer utifrån olika datakällor. Enheten ansvarar också för att förmedla målgruppsanpassad kunskap inom sitt ansvarsområde i olika kanaler.

I enhetens ansvar ingår att genomföra uppföljningar av jämlik hälsa och hälsoläget hos olika befolkningsgrupper. I det ingår ett ansvar för att följa upp den nationella funktionshinderpolitiken. Enheten ansvarar även för uppföljning och utvärdering av folkhälsopolitiska insatser. Enheten ska ha beredskap för att leda och genomföra regeringsuppdrag som handlar om uppföljning oh utvärdering inom det folkhälsopolitiska området. 

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten

Om anställningen
Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är ett vikariat på heltid under perioden 2026-03-01 - 2026-09-30.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Roland Andersson, telefon 010- 205 25 11.

Fackliga företrädare är för SACO Pi Zetterquist, telefon 010-205 22 95, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2026-01-12 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 05240-2025-2.1.1 Visa mindre

Vill du kombinera IT-säkerhet med samhällsnytta och bidra till att Tillväxtverket står starkt inför framtidens utmaningar? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

IT-enheten ansvarar för systemförvalning, infrastruktur och utveckling. Enheten ansvarar även för systemet Nyps, som Tillväxtverket utvecklar och förvaltar. Systemet inkluderar bland annat e-tjänster för företag, klienter för handläggning, samt applikationer för statistik, uppföljning och rapportering.

För att stödja vår verksamhet framåt söker vi nu förstärkning i vårt infrastrukturteam i form av en IT-säkerhetsspecialist. Teamet arbetar agilt och har bra möjligheter till distansarbete (minst 40% på kontoret).

 

Om tjänsten

Din huvudsakliga uppgift är att säkerställa att system och infrastruktur utformas, utvecklas, implementeras och övervakas enligt gällande säkerhetsstandarder och rutiner.

Som IT-säkerhetsspecialist kommer du även att stödja verksamheten i att öka förståelsen för IT-säkerhet och bidra till att Tillväxtverket har en tillgänglig, stabil och säker IT-miljö. Incidenthantering är en viktig del av din vardag. Du kommer att säkerhetstesta och analysera både lokala och molnbaserade tjänster ur ett säkerhetsperspektiv och utifrån analyser föreslå riktlinjer, principer, ramverk, processer och förbättringar som hanterar hot, sårbarheter och incidenter.

Det ingår även att både ta fram och säkerställa struktur, policys, regelverk vid hanteringen av identiteter och åtkomst. Tillväxtverket tillämpar principen om minsta möjliga privilegier för att kunna utföra sitt arbete. 

Du kommer att ha tillgång till säkerhetsverktyg som stöd i ditt arbete som t.ex. SIEM och EDR.

Du kommer att ha stora möjligheter att påverka ditt arbete utifrån din kompetens, initiativ och erfarenhet. 

 

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund

 

Vi söker dig som har:


• IT-säkerhetsbakgrund med en IT-relaterad akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av att ha arbetat med IT-säkerhetsfrågor och verktyg så som SEIM, EDR eller NDR
• Erfarenhet att agera teknisk projektledare vid större förändringar inom området
• Erfarenhet av arbete med sekretessklassad information
• Erfarenhet att implementera lösningar för bl.a. säker kommunikation 

Erfarenhet och kunskap att driva säkerhetsmässiga förändringar inom minst fyra av följande områden:


• Infrastruktur och Systemarkitektur
• Nätverk och datakommunikation
• Kryptering lösningar
• Identiteter och åtkomst (IAM - Identity Access Management, PAM - Privileged Access Management)
• Certifikathantering (PKI) 

 

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av utkontrakterad IT-driftsmiljö i större organisationer som kund och/eller leverantör
• Kunskaper om standarder för ramverk och riktlinjer för info- och IT-säkerhet ( SS-ISO/IEC 27000, ISO/IEC 27002, m.m.)
• Kunskap och förståelse av IT-säkerhetsfrågor inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet och förmåga att säkra och granska Kubernetes-kluster och CI/CD-pipelines
• Erfarenhet av säkerhetsgenomlysningar av egenutvecklade system
• Erfarenhet av arbete med pm3 eller liknande förvaltningsmodell
• Erfarenhet av att arbeta i agila team med användardriven utveckling och intressenter med skilda behov
• Erfarenhet av att härda system, tjänster, mm
• Kunskaper i lastbalenseringstjänster t.ex. Citrix Netscaler
• Certifieringar inom IT-säkerhet som kan vara relevanta för tjänsten 

Som person söker vi dig som är 


• Lösningsorienterad
• Samarbetsorienterad
• Kommunikativ
• Strukturerad
• Analytisk

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.

Sista ansökningsdag är den 11 januari 2026

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Otto Ramirez, tfn 08-6819129.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Carola Gellborn, [email protected]

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 



Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Har du erfarenhet av att genomföra och kommunicera olika typer av litteraturöversikter med koppling till folkhälsa? Vill du bidra till att stärka kunskapsstödet inom området psykisk hälsa och suicidprevention? Om du dessutom vill vara med och göra skillnad i ett meningsfullt arbete, har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens hos oss!

Vad ska du jobba med?
Arbetsuppgifterna innefattar att bidra till myndighetens uppdrag att samordna, stödja och följa upp genomförandet av den nationella strategin inom området psykisk hälsa och suicidprevention. Detta görs genom att:


• Ansvara för och genomföra litteraturöversikter, det vill säga systematiskt granska och syntetisera forskning med kvalitativ och kvantitativ ansats.
• Medverka i kunskapsutveckling som kräver insamling och analys av vetenskaplig litteratur, beprövad erfarenhet och andra empiriska material.
• Utforma kunskapsstöd utifrån resultaten från arbetet och följa upp användning och nytta bland våra målgrupper.
• Medverka i enhets- och myndighetsövergripande uppdrag såsom remisser, externa nätverk, omvärldsbevakning, osv.

Vem söker vi?
Krav för anställningen:


• Forskarutbildning i folkhälsovetenskap, socialvetenskap, beteendevetenskap, statsvetenskap eller annat för tjänsten relevant område.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• Erfarenhet av att genomföra, publicera och kommunicera olika typer av litteraturöversikter för olika målgrupper med folkhälsouppdrag.
• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande samt analytisk. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.

Stor vikt läggs vid:


• Erfarenhet av utredningsarbete vid förvaltningsmyndighet eller annan organisation med kunskapsstödjande uppdrag kopplat till folkhälsa.
• Erfarenhet av insamling och analys av kvalitativ och kvantitativ empiri utifrån folkhälsovetenskaplig teori, metod och praktik.

Vikt läggs vid:


• Erfarenhet av hälsofrämjande och förebyggande arbete inom området psykisk hälsa och suicidprevention.
• Erfarenhet av projektledning vid förvaltningsmyndighet eller annan organisation med kunskapsstödjande uppdrag kopplat till folkhälsa.
• Erfarenhet av för arbetet relevanta digitala verktyg såsom Rayyan, Covidence, Nvivo, Elicit, och generella AI-verktyg.

Vad gör enheten?
Enheten för översikter och uppdrag ansvarar för att stödja myndighetens arbete med litteraturöversikter och att genomföra breda kunskaps- och regeringsuppdrag inom området livsvillkor och folkhälsa.

I enhetens arbete ingår samordning av arbetssätt för kunskapsstöd med bäring på vetenskaplig litteratur, genomförande av översikter och medverkan i metodutveckling för ett kunskapsbaserat folkhälsoarbete. I uppdraget ingår även att ansvara för uppdrag som inte begränsas till en sakfråga inom avdelningen och att ta fram annan kunskap om folkhälsa i samverkan med andra avdelningar.

Enheten är myndighetssäte för det vetenskapliga biblioteket inklusive litteratursökning (VB) och för kunskapsstödsgruppen för litteraturöversikter (KSG).

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten

Om anställningen
Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Månsdotter, telefon 010- 205 28 88.

Fackliga företrädare är för SACO Pi Zetterquist, telefon 010-205 22 95, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2026-01-11 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 05174-2025-2.1.1 Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.

Produktområdet IT Applikationsdrift ansvarar för utveckling, förvaltning och säkerställande av hög tillgänglighet för applikationsdrift. Vi levererar kostnadseffektiva och säkra it-tjänster utifrån Försäkringskassans och anslutna myndigheters behov – från utveckling till avveckling – och säkerställer att våra lösningar möter krav på tillgänglighet, kapacitet och säkerhet.

Nu växer vi och söker en it-samordnare som vill bidra till att vidareutveckla och effektivisera våra leveranser, säkerställa en stabil drift och skapa ännu bättre förutsättningar för en modern och säker it-miljö.

Planering, Samordning, Ansvar, Utveckling
I rollen som it-samordnare arbetar du i en enhet på 17 stycken it-tekniker och it-samordnare för att säkerställa och utveckla våra it-tjänster för Försäkringskassan och anslutna myndigheter.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att du kommer leda och driva införanden av nya system utifrån verksamhetens behov. Du kommer arbeta med förstudier, upphandlingar, tekniska implementationer och andra liknande uppgifter.

Utöver detta deltar du i teamets och enhetens gemensamma aktiviteter och har en viktig roll i att planera och samordna leveranser, så att rätt resurser och insatser finns på plats vid rätt tidpunkt. Ditt arbete präglas av ett helhetsperspektiv där du utgår från verksamhetens behov och säkerställer att våra tjänster matchar dessa.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett strukturerat arbetssätt. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och ser till att det leder till konkreta resultat.

Det här är en roll där du hela tiden lär dig nya saker och får utmana dig själv. Vi stödjer din utveckling och ger dig möjlighet att växa i din karriär. Här får du både teknisk kompetens och ledarskapserfarenhet.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har kunskap och förståelse för målstyrning samt tids- och resursplanering
• har förmåga att snabbt sätta dig in i olika problemställningar och ser till helheten
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift
• har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har


• har förmågan att bygga förtroende och skapa goda relationer med beställare
• har goda kunskaper inom LOU
• har erfarenhet av och certifiering inom projektledning
• har erfarenhet eller utbildning inom ekonomi, budget eller prognosarbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Göran Wennerhorn, 010-112 83 01 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Klas Lindblad, [email protected], 010-113 10 43 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Marie Nordenfjäll, Saco-S Per Sandemalm, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.  

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Är du en utredare med inriktning kvantitativ metod med intresse för beredskapsfrågor? Då kan du vara den vi söker.

Sedan juli 2025 är Tillväxtverket sektorsansvarig beredskapsmyndighet inom sektorn Industri, byggande och handel. Det betyder att Tillväxtverket är i en uppbyggnadsfas av analys- och kunskapsutveckling inom beredskapsområdet. Vi söker dig som är intresserad av att vara med och utveckla metoder som ger oss kvalificerade kunskapsunderlag inom vår roll som sektorsansvarig beredskapsmyndighet.

Enheten Kunskap och lärande har till uppgift att genomföra analyser, undersökningar och ta fram statistik för att utveckla kunskap och öka lärandet inom Tillväxtverkets huvudsakliga verksamhetsområden. Enheten arbetar för att skapa långsiktiga förutsättningar för myndigheten att agera på kunskap och arbetar även aktivt med att sprida kunskap och ha dialog med myndigheter, regioner och andra aktörer inom Tillväxtverkets verksamhetsområden.

 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

 

Om tjänsten

I rollen som utredare med inriktning kvantitativ metod ingår att genomföra analyser, utredningar och undersökningar för att bidra till kunskapsutveckling inom beredskapsområdet samt näringspolitiken, landsbygdspolitiken och den regionala utvecklingspolitiken. Du kommer framför allt att arbeta med kvalitetssäkring, bearbetning och analys av kvantitativa data i statistikprogram och Excel. Du kommer även skriva kunskapsunderlag och presentera dessa för olika målgrupper. På myndigheten arbetar vi idag i statistikprogrammet SAS.

Du kommer både att leda projekt/uppdrag och delta i projekt/uppdrag som leds av andra. I arbetsuppgifterna ingår också att beställa statistik från andra myndigheter. I arbetet ingår visst administrativt arbete.

På enheten arbetar du i nära samarbete med andra kollegor.


Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm, Malmö eller Östersund.

 

Vi söker dig som har:


• Universitets- eller högskoleexamen inom det samhällsvetenskapliga området
• Aktuell erfarenhet från analys- och utredningsarbete inom myndighet
• Mycket god kunskap av kvantitativa metoder och erfarenhet av att sammanställa större datamängder och genomföra statistiska bearbetningar
• Mycket goda kunskaper om och erfarenhet av att arbeta med databearbetning av större datamängder samt programmering i statistikprogram såsom SAS, R, Python eller liknande
• Erfarenhet av att skriva olika former av kunskapsunderlag
• Erfarenhet av att föredra och presentera resultat för olika målgrupper
• Mycket goda kunskaper i Excel
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift

 

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av beredskapsområdet
• Erfarenhet av att arbeta som projektledare i analys- och utredningsarbete
• Erfarenhet av att ha arbetat med frågor inom näringspolitiken, landsbygdspolitiken och den regionala sammanhållningspolitiken
• Disputerad forskare inom relevant ämnesområde
• Erfarenhet av att automatisera processer för insamling, bearbetning och analys av data
• God förståelse för vad det innebär att arbeta på en myndighet





Som person söker vi dig som är analytisk, strukturerad och ansvarstagande. Du tar ansvar för ditt arbete och för att slutföra det inom givna ramar. Du har god förmåga att kunna planera och strukturera ditt arbete. Du är prestigelös, flexibel och har god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med såväl kollegor som externa kontakter. Du är noggrann och kan kvalitetssäkra ditt och andras arbete. Du möter andra människor med respekt.


Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

 

Sista ansökningsdag är 8 januari 2026

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Karolina Windell, tfn 08-681 97 99. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto, [email protected] 

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

 Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 



Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Sektor Tillväxt är Östersunds kommuns strategiska motor för hållbar utveckling, tillväxt och ett starkt näringsliv. Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för innovation, företagande, kompetensförsörjning och platsutveckling – allt för att göra Östersund till en ännu mer attraktiv plats att bo, leva och verka på.

Som en central länk mellan kommunen, akademin, näringslivet och andra samhällsaktörer bidrar vi till ett öppet och starkt samverkansklimat, där etableringar, talangattraktion och utvecklingsfrågor får kraft att växa. Målet är tydligt: ett växande Östersund med 75 000 invånare till år 2040 – socialt, ekologiskt och ekonomiskt hållbart.

Hos oss blir du en del av en organisation där utveckling är ledordet och där du får möjlighet att påverka – på riktigt.

Vi söker nu en utvecklingsstrateg på ett vikariat på 100% med start 2026-02-13 och slutdatum 2026-12-31.

Ditt nya jobb 
Nu söker vi en utvecklingsstrateg som vill bidra till kommunens långsiktiga utveckling och bli en nyckelperson i vår marknadsfunktion. Du kommer att ha ett uppdrag som utvecklingsstrateg och arbeta med övergripande utvecklingsfrågor där samverkansfrågor med olika aktörer står i fokus. En stor del av arbetet handlar om att stärka samarbetet med Mittuniversitet och öka Östersunds attraktivitet som student- & universitetsstad samt vara med och stärka kompetensförsörjningen.

Du blir en del av Marknadsfunktionen, där vi bl.a. arbetar med:
• Platsvarumärke och marknadsinsatser
• Talang- och kompetensattraktion
• Inflyttarvägledning och etableringsstöd
• Evenemangsutveckling
• Samarbeten med universitet, näringsliv, regioner och internationella aktörer

Här får du arbeta i en tvärfunktionell miljö där projekt, analys och relationsbyggande står i centrum.

Du kommer också att arbeta med framtagande av kommunens nya internationella policy. 

Vanliga arbetsuppgifter 

• Handläggning av övergripande och varierande utvecklingsfrågor.
• Stärka samverkan mellan kommunen, Mittuniversitetet, studenter och näringsliv.
• Öka Östersunds platsattraktivitet, inte minst som student- och universitetsstad.
• Nätverksengagemang, kommunikation och marknadsföring
• Underlätta för inflyttning till Östersund. 

Din kompetens 
Krav


• Högskole-/universitetsutbildning (examen) inom ekonomi och/eller marknadsföring, eller annan högskole-/universitetsutbildning (examen) som arbetsgivaren bedömer är likvärdig och som uppfyller de krav som ställs i annonsen/yrket. 
• B-körkort krävs.

Meriterande


• Mycket god förmåga att utrycka dig i svenska, både i tal och skrift.
• Mycket god förmåga att utrycka dig i engelska, både i tal och skrift. 
• Trygg i att hålla i presentationer och leda dialoger inför större samlingar.
• Erfarenhet av projektarbete.
• Erfarenhet av arbete i såväl privat som offentlig sektor.
• Erfarenhet av samverkan mellan flera olika parter.
• Egna längre studier vid Mittuniversitetet.
• Ordning och reda, ett strukturerat arbetssätt.
• Förstås ett brinnande intresse för utveckling! 

Vi söker dig 
Vi söker dig som är en kommunikativ och relationsskapande person med en naturlig förmåga att bygga förtroende, både internt och externt och kan samarbeta med andra. Du har ett strategiskt förhållningssätt men trivs lika bra när du får omsätta idéer till handling och hitta lösningar som driver arbetet framåt. Som person är du, självgående, strukturerad och analytisk, med en vana att hålla ordning på administration, dokumentation och uppföljning. Du är prestigelös och trygg i att navigera i komplexa sammanhang där många aktörer samverkar, och du har lätt för att skapa tydlighet och framdrift även när förutsättningarna förändras.

En hälsning från din blivande chef (frivilligt)
Varmt välkommen till oss! Hos oss får du kliva in i en utvecklingsinriktad kommun där framtidsfrågorna står i centrum och där vi varje dag arbetar för att göra vårt fantastiska Östersund ännu bättre. Vi har höga ambitioner och en tydlig riktning – att tillsammans nå målet om 75 000 invånare till år 2040.

Här får du ett utvecklande och meningsfullt arbete där du bidrar till kommunens framtida utveckling. Rollen innebär att arbeta nära akademi, näringsliv, myndigheter och civilsamhälle – ett sammanhang där du får vara med och skapa verklig förändring. Du blir del av en modern arbetsplats med kunniga och engagerade kollegor, där det är högt i tak, prestigelöst och där vi faktiskt har roligt på jobbet.

Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och en flexibel arbetsvardag som gör att du kan utvecklas och må bra i ditt arbete.

Jag ser verkligen fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans fortsätta driva utvecklingen framåt!

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Kommunledningsförvaltningen
I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera. Visa mindre

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.

Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet.

Rollen inom Energikontoret  finns inom enheten Samhällsutveckling. Vi är en del av förvaltningsområde Regional utveckling och tillhör Område hållbar tillväxt.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär arbete i pågående projekt/verksamheter på Energikontoret och kan skilja sig över tid. Nu är behovet framför allt som rådgivare på energi- och klimatrådgivningen samt inom ett externt finansierat projekt.

Rådgivningen är ett kommunalt uppdrag som Energikontoret utför åt 7 av länets 8 kommuner. Rådgivningen är opartisk, kostnadsfri och teknikneutral och riktar sig till allmänheten, företag och organisationer/föreningar. Som energi- och klimatrådgivare ger du information och råd om energianvändning och klimatpåverkan, samt informerar om hur en kan effektivisera energianvändningen genom tekniska lösningar och beteendeförändringar. Frågorna kan beröra områden som hushåll, lokaler och bostäder och handlar mer specifikt ofta om laddning, solceller, värmesystem och isolering. Du kan läsa mer om på den nationella hemsidan om rådgivningen: https://energiochklimatradgivningen.se/

Inom det externt finansierade projektet arbetar du operativt med genomförande av projektet aktiviteter enligt beslut om stöd från projektets finansiärer. Detta sker i nära samarbete med övriga projektmedarbetare och under ledning av projektets projektledare. Du kan läsa mer om våra pågående projekt här: https://regionjh.se/utveckling--finansiering/energikontoret/energikontorets-satsningar

Genom placeringen på Energikontoret får du god insikt i aktuella insatser och aktiviteter inom energi- och klimatområdet. Här finns bland annat erfarenheter och kunskap om laddinfrastruktur, hållbara transporter, energieffektivisering och hållbara inköpsprocesser. Samarbete både internt och externt är en av framgångsfaktorerna i arbetet inom regional utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom energi och klimat eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig, samt har ett genuint intresse för energi- och klimatfrågor. Kompetens gällande fastighetsenergi och tekniska system, energieffektivisering och ellära är meriterande. Du är kommunikativ, tycker om och kan på ett enkelt och begripligt sätt, både muntligt och skriftligt, förmedla kunskap på olika nivåer och anpassad för skilda målgrupper. Du trivs med att prata inför små och stora grupper och att möta människor i olika situationer och på olika platser. 

För att lyckas med uppgiften bör du vara initiativrik och ha mod att testa nytt. Du kan arbeta självständigt men ser samarbete som en förutsättning för att nå de bästa resultaten. Du har också ett framsynt förhållningssätt med fokus på att jobba med hållbara metoder som fungerar i framtiden. 

 

Det är en fördel, men inget krav, om du har genomgått Energimyndighetens grundutbildning för Energi- och klimatrådgivning. 

Vidare är erfarenhet av att arbeta i externt finansierade projekt meriterande.

Eftersom tjänsten innebär en del resande runt om i länet krävs även B-körkort

ÖVRIGT
I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad.

Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass.

Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med att driva Östersunds kommuns digitala utveckling? Vill du ha en stor variation av arbetsuppgifter och ha engagerade arbetskamrater? Jobbar du med IT-säkerhet inom en större organisation idag? Då har vi en spännande möjlighet för dig! Vi söker en IT-säkerhetshandläggare som vill hjälpa oss att skydda vår digitala värld. 

Om rollen
Som IT-säkerhetshandläggare kommer du att arbeta med IT-säkerhetsfrågor som rör det nya NIS2-direktivet/Cybersäkerhetslagen. Det innebär att ta fram aktiviteter för vad som behöver göras för att följa direktivet/lagen, planera och följa upp dessa. Utöver det även ha omvärldsbevakning inom området.   

I rollen ingår det att arbeta med IT-säkerhetsfrågor, planering, ansvara för och följa upp tekniska åtgärder i de nuvarande systemen som vi har, samt vara med i framtida strategier och aktiviteter för den tekniska miljön. 

Du kommer arbeta med kravställning, granskning och kvalitetssäkring av IT-lösningar. Du kommer att ta fram rutiner och utbildningar inom IT-säkerhet för både kollegor och användare ute i verksamheten. 

Du kommer att arbeta med vår IT-säkerhetsgrupp inom sektorn men också tillsammans med andra berörda roller inom kommunen som tex informationssäkerhetsstrateg och IT-säkerhetsstrateg.  

Du kommer att vara med att driva den digitala utvecklingen, och du har möjlighet att forma framtidens cybersäkerhet.

Vad vi letar efter
För att lyckas, behöver du ha en högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren anser relevant – kan vara allt från datavetenskap till IT-säkerhet. Kunskap om NIS2/Cybersäkerhetslagen. Teknisk erfarenhet och arbete inom IT-säkerhet för stora eller medelstora organisationer. Förståelse för teknikens möjligheter – du är någon som ser lösningar där andra ser problem. 

Dina superkrafter är

• Teknisk kompetens: Du är lika bekväm med datorn som med din favoritkaffekopp - säkerhet och teknik är dina bästa polare. 
• Relevanta standarder: Du känner till relevanta standarder inom informationssäkerhet, som t.ex. SS-ISO/IEC 27000-serien.
• CIS-controls: Du känner toll CIS-controls för att säkerställa en robust säkerhetsarkitektur.
• Kommunikativt geni: Du har en naturlig förmåga att förklara komplexa saker på ett sätt som gör att alla säger "Aha!".

Vi söker en IT-säkerhetshandläggare som har förmågan att se helheten och förstå hur teknik, processer och verksamhet hänger ihop. Du har en god pedagogisk insikt och kan förklara komplexa frågor på ett tydligt och begripligt sätt.

Du är trygg i dig själv och visar personlig mognad i ditt arbete. Du tar initiativ, är självgående i ditt arbetssätt och startar aktiviteter för att uppnå mål. Med stark språklig och analytisk förmåga kan du formulera klara analyser, riktlinjer och rekommendationer.

Eftersom rollen innebär många kontaktytor söker vi dig som är tydlig i din kommunikation och har mycket god samarbetsförmåga. Du är engagerad och förtroendeingivande. Du planerar, organiserar och prioriterar också ditt arbete på ett effektivt sätt. 

Tjänsten är säkerhetsklassad enligt Säkerhetsskyddslagen och innan beslut om anställning sker kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras.

B körkort erfordras.

Varför ska du arbeta hos oss
Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas både professionellt och som person. Roligt för dig och bra för Östersund! 

Utöver möjligheten att briljera inom din professionella nisch, erbjuder vi en arbetsplats där skratt och kreativitet flödar lika fritt som kaffe i vårt fikarum. Att ha kul på jobbet är inte bara en bonus, det är en del av vår kultur!

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Kommunledningsförvaltningen
I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera. Visa mindre

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.

Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet.

Vi söker nu en handläggare till vårt team för regional utvecklingsfinansiering inom enheten Finansiering och stöd. Vi är en del av förvaltningsområdet Regional utveckling och tillhör Område Hållbar tillväxt.

ARBETSUPPGIFTER
Hos oss arbetar du med finansiering av satsningar för hållbar regional utveckling. Vi hanterar statliga medel som kan beviljas i form av projektstöd eller företagsstöd. Du kommer jobba i hela flödet; från utformning av erbjudanden om finansiering som ska finnas, till handläggning, utbetalning och uppföljning samt utvärdering av de resultat som stöden skapar. Om du är genuint intresserad av att skapa en hållbar region att leva, verka och utvecklas i kommer du trivas i rollen!   

Vi jobbar teambaserat med regionala utvecklingsfrågor och tar ett stort eget ansvar för våra ärenden. Det finns regelverk, ekonomiska ramar och politiska mål och prioriteringar att förhålla sig till och vi försöker alltid skapa bra möjligheter och finansieringslösningar inom våra förutsättningar. Du tar emot ansökningar om stöd och ansvarar för en beredning som ska mynna ut i ett förslag till beslut. Här ingår att göra en laglighetsprövning utifrån de förordningar som styr medlens användning och bedöma om det finns behov av stöd för den satsning som är aktuell. Du samarbetar ofta nära strateger inom enheten Samhällsutveckling för att bedöma ansökan ur ett strategiskt perspektiv. Det ska resultera i en sammanvägd bedömning utifrån satsningens betydelse för att skapa hållbar regional utveckling.  

Vissa beslut kan läggas fram till enhetschef för beslut medan andra behöver läggas fram till politikerna i regionala utvecklingsnämnden. Du föredrar ärendet både skriftligt och muntligt och motiverar varför du kommit fram till att ansökan om stöd ska beviljas eller avslås. Till din hjälp har du engagerade och kompetenta kollegor samt ett ärendehanteringssystem (Nyps) som vägleder dig i vilka handläggarfrågor som behöver utredas och dokumenteras. Rollen innebär även många externa kontakter och ger en fantastisk inblick i spännande projekt och företagsinvesteringar som görs runt om i länet.  

Tjänstens innehåll kan förändras över tid beroende på verksamhetens behov. Som en naturlig del i arbetet ingår att vara en god kollega och medarbetare och bidra till att skapa ett effektivt och tryggt team för genomförande av enhetens uppdrag. Du behöver ha god kommunikativ förmåga eftersom du både ska ta fram beslutsunderlag och offentliga handlingar. Ibland kan vi inte finansiera det som önskas och då behöver vi kunna meddela avslag på ett tydligt och trevligt sätt. Vi jobbar mycket digitalt, både vad gäller dokumenthantering och för att kommunicera med varandra.

KVALIFIKATIONER
• Du har akademisk utbildning som bedöms relevant för tjänsten. Dokumenterad kunskap i företagsekonomi och regionalt utvecklingsarbete efterfrågas.  
• Du har god digital kompetens eftersom vi arbetar i digitala ärendehanteringssystem. Du har god administrativ förmåga och kunskap i administrativa system och dokumenthantering.
• Du behöver ha god kommunikativ förmåga med svenska som arbetsspråk eftersom det ingår att skriva fram beslutsunderlag och handlingar som blir offentliga, samt att ge presentationer/information muntligt i olika externa sammanhang.  
• I arbetet har du många kontakter med olika typer av aktörer och roller och du behöver därför ha god social förmåga att hantera olika typer av situationer, dialoger och samarbeten, både internt och externt. Du värderar och ser nyttan av att bygga relationer och förstår samtidigt din roll i din myndighetsutövning.
• Vi ser gärna att du tidigare erfarenhet av arbete med regionala utvecklingsfrågor och offentlig utvecklingsfinansiering inom kommun, Region eller myndighet där tillämpning av statsstödsregelverket.  
• I rollen ingår att göra platsbesök hos aktörer/företag som har beviljats stöd och det går inte alltid att åka kollektivt. Därför behöver du ha körkort för personbil.

ÖVRIGT
I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad.

Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass.

Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill vara med och utveckla myndighetens arbete inom området psykisk hälsa och suicidprevention? Folkhälsomyndigheten har fått utökade uppdrag och söker därför utredare som kommer att arbeta med flera av myndighetens regeringsuppdrag. Läs mer och ansök idag!

Vad ska du jobba med?
I samverkan med kollegor kommer du att:


• Medverka i planering, samordning, genomförande, uppföljning och återrapportering av myndighetens arbete inom området psykisk hälsa och suicidprevention.
• Medverka i arbete med att samla in, analysera och sammanställa kunskap samt sprida olika typer av kunskapsunderlag, som policydokument, rapporter, webbtexter, utbildningsmaterial, vägledningar och faktablad,
• Utveckla former och ansvara för dialog med aktörer på nationell, regional och lokal nivå om till exempel behov av kunskapsstöd,
• Representera området och presentera framtagen kunskap vid konferenser och möten på både svenska och engelska samt medverka i strategiskt och proaktivt kommunikationsarbete.
• Delta i processer kring fördelning, bedömning och uppföljning av statsbidrag inom området.
• Medverka i myndighetens internationella arbete inom området psykisk hälsa och suicidprevention.

I arbetet ingår också sedvanliga uppgifter för utredare på myndigheten, som att svara på remisser, arbeta med omvärldsbevakning, kommunicera enhetens arbete i olika forum, delta i myndighetens nätverks- och arbetsgrupper samt medverka i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete.

Vem söker vi?
Krav för anställningen


• Masterexamen i folkhälsovetenskap eller annat för tjänsten relevant ämnesområde, till exempel samhällsvetenskap, beteendevetenskap.
• Erfarenhet av självständigt utrednings- eller utvecklingsarbete inom folkhälsoområdet inom offentlig sektor på t.ex. en myndighet eller i en kommun/region.
• Goda kunskaper om, och erfarenheter av, arbete inom området psykisk hälsa och/eller suicidprevention.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• Strategisk erfarenhet av att utveckla, driva och samordna arbete inom psykisk hälsa och/eller suicidprevention på övergripande nivå, exempelvis inom ramen för nationella strategier, myndighetsuppdrag eller regionala satsningar.
• Analytisk förmåga att systematiskt samla in, analysera och sammanställa information från exempelvis enkäter, intervjuer, forskningslitteratur och grå litteratur.
• Kommunikativ skicklighet att förmedla vetenskapligt grundad kunskap på ett pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt, både skriftligt (vägledningar, webbtexter, utbildningsmaterial) och muntligt (konferenser, möten).
• Goda språkkunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
• Personliga egenskaper som en mycket god samarbetsförmåga, vara ansvarstagande och strukturerad. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.

Stor vikt läggs vid:


• Erfarenhet av att driva utvecklingsprocesser med flera aktörer med olika uppdrag och förutsättningar, till exempel genom att planera och leda workshops eller behovsinventeringar.
• God kännedom om kommuners och regioners förutsättningar, uppdrag och organisering samt förutsättningar att arbeta med tvärsektoriella frågor inom välfärdsområdet (till exempel hälso- och sjukvård, omsorg, socialtjänst, utbildning).
• Erfarenhet av att arbeta med mål- och resultatstyrning eller verksamhetslogik.

Vikt läggs vid:


• Erfarenhet av internationellt arbete, till exempel samverkansprojekt och dialoger inom EU, WHO eller med andra internationella aktörer.
• Erfarenhet av patient-/klientnära suicidpreventivt arbete såsom vård och behandling, stödjande- och krisbearbetande samtal, eller kontakt med efterlevande och bemötande av anhöriga i sorg.

Vad gör enheten
Enheten för psykisk hälsa och suicidprevention har ett brett ansvar för flera centrala regeringsuppdrag och uppgifter enligt myndighetens instruktion. Bland dessa ingår att samordna det nationella arbetet för att främja psykisk hälsa och förebygga suicid, samt att systematiskt sammanställa, analysera och förmedla kunskap med särskilt fokus på psykisk hälsa och suicidprevention i hela befolkningen. Enheten har även ett uppdrag att ansvara för samordning, stöd och uppföljning av implementeringen av Sveriges nya nationella strategi för psykisk hälsa och suicidprevention. 

Enheten för suicidutredningar ansvarar för ett uppdrag om att bygga upp en nationell utredningsfunktion som ska kunna genomföra utredningar av dödsfall i suicid. Syftet med utredningarna är att förbättra samhällets förmåga att dra lärdom kring vad som brustit i samhällets skyddsnät när någon tar sitt liv och öka förståelsen för vad som kan göras för att förebygga och förhindra suicid.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad.

Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten

Om anställningen
Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Johanna Ahnquist, telefon 010- 205 28 91.

Fackliga företrädare är för SACO Pi Zetterquist, telefon 010-205 22 95, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2025-12-15 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 04837-2025-2.1.1 Visa mindre

Länsstyrelsens cirka 300 medarbetare arbetar som regeringens representant på regional nivå. Vårt uppdrag är att utveckla länet samt verka för att de nationella politiska målen får genomslag i länet. Vi arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill tillvarata de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Naturvårdsenheten är den största av länsstyrelsens sju enheter. Här arbetar vi bland annat med att bevara den biologiska mångfalden, främja friluftslivet, bilda och sköta om naturreservat, underhålla våra fjälleder, förvalta våra viltstammar, rennäringsfrågor samt bedriva tillsyn och utfärda tillstånd. Hos oss arbetar experter inom dessa områden som gärna delar med sig av sin kunskap.



Vi arbetar med respekt, professionalitet och öppenhet för länets invånare – tillsammans för en hållbar framtid!



Beskrivning
Vi söker en engagerad medarbetare som vill bidra till att utveckla och stärka förutsättningarna för ett aktivt friluftsliv i Jämtlands län!

Länsstyrelsen har ett brett uppdrag inom naturvård – från att förvalta skyddade områden och värna biologisk mångfald till att på regional nivå samordna och driva det statliga friluftspolitiska arbetet.

För att stärka detta arbete söker vi nu en person på en kombinerad tjänst som friluftslivssamordnare och naturvårdshandläggare. Du som söker ska trivas med att arbeta både operativt och strategiskt och som vill vara med och göra verklig skillnad.

Arbetsuppgifter
Som friluftslivssamordnare ansvarar du för att driva, stödja och följa upp arbetet med de statliga friluftslivsmålen inom myndighetens alla enheter. Rollen innebär också att leda såväl interna som externa nätverk samt att hantera remisser ur ett friluftslivsperspektiv.

I rollen som förvaltare av skyddade områden arbetar du för att skapa goda förutsättningar för fler att uppleva Jämtlands unika natur. Tillsammans med övriga förvaltare prioriterar, planerar och genomför du åtgärder, upphandlar entreprenörer och följer upp resultatet. Arbetsuppgifterna kan även omfatta viss arbetsledning i fält.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Relevant högskoleutbildning inom naturvård, turism eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
- God kunskap om friluftslivets förutsättningar och betydelsen av tillgång till tätortsnära natur.
- Erfarenhet av att initiera, driva och följa upp utvecklingsarbeten.
- God kännedom om olika samhällsaktörers uppdrag och roller inom friluftsliv, naturturism och folkhälsa.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du initiativtagande, strukturerad och har lätt för att skapa goda samarbeten. Du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och hanterar meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt.

Du har dessutom förmåga att väga samman komplex information, göra avvägningar och se helheten i dina uppdrag.

Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Meriterande är

- Erfarenhet av ärendehantering inom statlig myndighet
- Erfarenhet av att leda nätverk
- Erfarenhet av upphandling
- Erfarenhet av arbetsledning, exempelvis som Bas-U eller Bas-P

Villkor
Vid tillsvidareanställning tillämpar Länsstyrelsen 6 månaders provanställning.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med varierade arbetsuppgifter. Du kommer att göra skillnad för vårt län och samhälle. Länsstyrelsen är en bred myndighet vilket innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Detta gäller inom flera politikområden.



Som arbetsgivare har vi stort fokus på bra anställningsvillkor, ett aktivt arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter. Vi är måna om samverkan med våra fackliga parter och kan erbjuda distansarbete.



Vid en tillsvidareanställning på Länsstyrelsen kommer du krigsplaceras vid myndigheten. Beroende på tjänst kan det ingå tjänstgöring i krisstab och säkerhetsklassning. Vi inleder vanligtvis med provanställning vid tillsvidaretjänster.



Information om hur vi behandlar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd

De flesta av de foton vi använder i annonserna är tagna av Göran Strand. Visa mindre

Sektor Avfall VA inom Teknisk förvaltning är en arbetsplats med 110 engagerade medarbetare som tillsammans driver utvecklingen mot ett mer hållbart Östersund. Vi ansvarar för drift, underhåll och utveckling av kommunens vatten- och avloppssystem, avfallsanläggning och återvinningscentraler – och står inför en spännande framtid med många viktiga satsningar.

Ditt nya jobb 
Som avfallsrådgivare med inriktning planering ansvarar du för att samordna, analysera och planera etablering av gemensamma avfallslösningar. Rollen har fokus på struktur, långsiktighet och att skapa tekniska och juridiska förutsättningar för avfallsinsamling. 

Om projektet fastighetsnära insamling (FNI)

Regeringen har beslutat att alla hushåll ska erbjudas fastighetsnära insamling (FNI) av förpackningar senast den 1 januari 2027. I Östersunds kommun innebär det att avfallsinsamlingen hos villahushåll, fritidshus och flerbostadshus utvidgas under kommande år. Projektet sträcker sig till 31 december 2026.

Du kommer att ingå i projektgruppen för FNI – en grupp med bred kompetens där vi stödjer varandra i våra olika uppdrag. Du arbetar i nära samverkan med vår nuvarande avfallsrådgivare. Du samarbetar även med den rådgivare med särskilt fokus på kundbearbetning som vi nu håller på att rekrytera.

Vanliga arbetsuppgifter 

• Bidra med analyser och utredningar för att utveckla hållbara avfallslösningar.
• Planera nya och utveckla befintliga uppsamlingsplatser för avfall.
• Ta fram underlag för markavtal och bygglov.
• Arbeta med kartunderlag tillsammans med vår GIS- ingenjör för att optimera avfallsinsamling.
• Samverka med olika aktörer kring drift, insamling och underhåll.

Din kompetens 
Krav


• Högskoleutbildning inom samhällsplanering, teknik, miljö eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• B-körkort.

Meriterande


• Tidigare arbete inom kommunal avfallshantering, markentreprenad, fastighetsförvaltning eller närliggande områden.
• Bakgrund inom GIS och kartrelaterade arbetsuppgifter.
• Erfarenhet av att driva utredningar och projekt.

Vi söker dig 
Som är strukturerad och analytisk. Du tycker om att samarbeta och är alltid fokuserad på att hitta praktiska lösningar. Du arbetar lika bra i grupp som självständigt och gillar att driva projekt framåt.

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.


Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.


Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 


Om Teknisk förvaltning
Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning. Visa mindre

Allmänna uppgifter
Befattning: Projektmedarbetare/administratör
Tjänsteställe: Östersund eller distansarbete inom Jämtlands län med resor till Östersund
Överordnad chef: Förbundschef
Omfattning: 100%
Anställning: Tidsbegränsad
Samtliga våra annonser i de olika kommunerna för Projektmedarbetare/administratör Yrkesresan gäller en och samma tjänst, du behöver bara skicka in en ansökan till oss.


Kommunförbundet Jämtland/Härjedalen
Vi är ett kommunförbund som bildades 2022 och jobbar för alla kommuner i länets bästa. Förbundet drivs som en förening och har en styrelse bestående av politiker från länets alla kommuner.
Förbundet sätter stor vikt vid att finnas i kommuner i hela länet, därför ser vi gärna att du bor i vilken kommun som helst i Jämtland/Härjedalen. Kommunförbundet Jämtland Härjedalen är en distansoberoende arbetsgivare där vi är hembaserade men reser i hela länet som tjänsten kräver.
Vi har ett litet kontor i Östersund, där vi träffas med jämna mellanrum för att samarbeta och utvecklas tillsammans. Här har vi också en inspirerande och flexibel arbetsmiljö, där du som medarbetare ges goda möjligheter att växa och ta del av våra spännande och samhällsviktiga projekt.?

Om tjänsten:
Ett av förbundets verksamhetsområden är Social välfärd/Socialtjänstens regionala samverkans- och stödstruktur (RSS). Vi arbetar för en mer kunskapsbaserad, jämlik och jämställd socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård i Jämtland Härjedalen.
Yrkesresan är ett nationellt koncept för introduktion och kompetensutveckling inom socialtjänsten. Syftet är att stärka kompetens och yrkesstolthet hos medarbetare och chefer genom tillgänglig och pedagogisk kunskap. Det är ett samarbete mellan SKR, Socialstyrelsen, RSS och kommunerna. Totalt ska fyra resor inom lika många verksamhetsområden produceras fram till 2028. I Jämtland Härjedalen pågår arbetet med Yrkesresan Barn och unga för myndighet sedan något år tillbaka, Funktionshinder för utförarverksamhet och Skadligt bruk och beroende för myndighet har nyligen startat upp. De resterande yrkesresorna planeras att komma i gång under de kommande åren. Du kan läsa mera om Yrkesresan på SKR:s hemsida: Yrkesresan | SKR.
Vi stärker nu upp det regionala genomförandet och söker en medarbetare på 100 % som kommer ha ett tvådelat uppdrag som projektmedarbetare och administratör.

Arbetsuppgifter
Som projektmedarbetare inom Yrkesresan stödjer du utvecklingssamordnaren med utgångspunkt i behov som uppstår i takt med att flera yrkesresor lanseras. Rollen behöver formas över tid och kan exempelvis innebära att koordinera och leda genomförandet av en eller flera yrkesresor.



Som administratör inom Yrkesresan ansvarar du för att ge support i lärplattformen, administrera kurser från planering till uppföljning, samordna praktiska delar som lokalbokning och förbereda material och serva utbildare vid kursdagar, stödja kommunernas lokala administratörer, ta fram statistik, faktureringsunderlag och rapporter, medverka i nationella och regionala samverkansforum etcetera.



För att minska sårbarheten inom organisationen kan även andra administrativa arbetsuppgifter komma att ingå i tjänsten.


Kvalifikationer
Rollen kräver en god förmåga att arbeta självständigt, flexibelt och resultatinriktat, ibland under tidspress, varav vi söker en trygg, självständig, strukturerad och målinriktad person.

Du har:
eftergymnasial utbildning inom relevant område
god förmåga att uttrycka dig mycket väl i både tal och skrift
social kompetens, prioriteringsförmåga, saklighet och struktur, som även präglar det skriftliga arbetet
vana att handskas med många bollar i luften utan att bli stressad
god förmåga att sätta dig in i IT-baserade system


Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
arbete inom socialtjänsten, varav några års erfarenhet i administrativ och samordnande funktion
erfarenhet av processinriktat arbete, där administration ingår

Personliga egenskaper:
Serviceinriktad, med en förmåga att fånga idéer och se möjligheter
God samarbetsförmåga, strukturerad och pedagogisk, van att uttrycka dig väl i tal och skrift
Noggrann och mån om detaljer

Vi erbjuder:
En spännande och utvecklande roll där du får möjlighet att bidra till utvecklingen av en mer kunskapsbaserad socialtjänst. Du blir en del av ett engagerat team där din närmaste kollega är projektledare/utvecklingssamordnare för Yrkesresan.
Anställningsform: Projektanställning till och med 31 december 2027 (erforderlig årlig finansiering krävs)
Tillträde: 1 januari 2026 eller enligt överenskommelse.
Sök tjänsten senast 5 december 2025.
Ansök genom att skicka CV och personligt brev till [email protected], ange Yrkesresan som ämne.
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Länsstyrelsens cirka 300 medarbetare arbetar som regeringens representant på regional nivå. Vårt uppdrag är att utveckla länet samt verka för att de nationella politiska målen får genomslag i länet. Vi arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill tillvarata de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Av länsstyrelsens sju enheter är Samhällssenheten den som spänner över flest typer av frågor. Här arbetar vi bland annat med miljö- och klimatfrågor, samhällsplanering och boende, social hållbarhet, samhällsberedskap och kulturmiljöfrågor. Hos oss arbetar experter inom dessa områden som gärna delar med sig av sin kunskap.



Vi arbetar med respekt, professionalitet och öppenhet för länets invånare – tillsammans för en hållbar framtid!



Beskrivning
Vi söker nu en särskilt sakkunnig i jämställdhet som ska arbeta med att stödja och samordna arbetet med att nå de jämställdhetspolitiska målen i länet.

Länsstyrelsen har i uppdrag att verka för att den nationella jämställdhetspolitiken får genomslag i länet utifrån de regionala förutsättningarna och utmaningarna. Detta innebär att du som särskilt sakkunnig i jämställdhet ansvarar för att driva det externa arbetet framåt samt arbetar för att utveckla det interna arbetet på myndigheten.

Arbetsuppgifter
Som särskilt sakkunnig arbetar du utåtriktat mot kommuner, andra myndigheter, organisationer och idéburen sektor i syfte att driva arbetet med jämställdhet framåt. Arbetet utgår för närvarande från Länsstyrelsens regionala strategi som löper mellan åren 2024-2027. Tjänsten innebär även att internt stärka den organisatoriska strukturen för jämställdhetsintegrering och öka kunskapen om jämställdhet.  

Som särskilt sakkunnig i jämställdhet förväntas du att

- Driva arbetet med att integrera jämställdhet i länsstyrelsens egen verksamhet och hos aktörer i länet.
- Vara stöd i det interna jämställdhetsarbetet, så som att genomföra utbildningar och ge stöd och rådgivning i frågor om jämställdhetsintegrering.
- Svara för information och vägledning till medarbetare och aktörer i länet.
- Arrangera och hålla i utbildningar och andra kompetensutvecklande insatser.
- Sammankalla och leda olika nätverk regionalt och nationellt.
- Ta fram och följa upp styrdokument, så som handlingsplaner och strategier.
- Delta i och bidra till länsstyrelsernas gemensamma utvecklingsarbete inom området.
- Omvärldsbevaka inom sakområdet.

Arbetet sker i nära samverkan med vår samordnare för mänskliga rättigheter och barnrätt samt samordnare för mäns våld mot kvinnor.

Vi strävar mot en flexibel organisation med syfte att kunna hantera nya uppdrag eller inriktningar från nationell nivå. Därför kan dina arbetsuppgifter komma att ändras utifrån nya behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har

- Akademisk samhällsvetenskaplig utbildning i exempelvis statsvetenskap, genusvetenskap beteendevetenskap eller liknande
- Mycket goda kunskaper om jämställdhet och de jämställdhetspolitiska målen samt dokumenterad mångårig erfarenhet av arbete med jämställdhetsfrågor i offentlig verksamhet
- God analytisk förmåga och vana att arbeta med planering, uppföljning och utveckling i en styrd organisation
- Erfarenhet av att arbeta med förändringsprocesser och kompetensutveckling i komplexa organisationer
- Förmåga att samarbeta, samordna och bygga relationer både internt och externt
- Erfarenhet av och kunskaper i att arrangera och hålla i utbildningar samt processleda grupper.

Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska språket.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete i statlig myndighet
- Kunskap om andra rättighetsområden, t.ex. mänskliga rättigheter eller barnrätt
- Kunskaper om normkritiska- och intersektionella perspektiv med utgångspunkt i förväntningar/normer på kvinnor och män.
- Kunskaper om och erfarenhet av att arbeta strategiskt och förebyggande inom det sjätte jämställdhetsmålet mäns våld mot kvinnor.

För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du vara en skicklig strateg med förmåga att driva processer framåt och följa upp dem. Du är vad vid att arbeta målinriktat och resultatorienterat, med ett analytiskt och problemlösande förhållningssätt. Du trivs med att identifiera behov och utmaningar, och att formulera tydliga mål och insatser utifrån dessa. Dessutom har du lätt för att kommunicera i olika sammanhang och känner dig bekväm med att hålla presentationer och utbildningar – oavsett om det gäller en liten eller stor grupp.

Vi fäster stor vikt vid nämnda personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med varierade arbetsuppgifter. Du kommer att göra skillnad för vårt län och samhälle. Länsstyrelsen är en bred myndighet vilket innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Detta gäller inom flera politikområden.



Som arbetsgivare har vi stort fokus på bra anställningsvillkor, ett aktivt arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter. Vi är måna om samverkan med våra fackliga parter och kan erbjuda distansarbete.



Vid en tillsvidareanställning på Länsstyrelsen kommer du krigsplaceras vid myndigheten. Beroende på tjänst kan det ingå tjänstgöring i krisstab och säkerhetsklassning. Vi inleder vanligtvis med provanställning vid tillsvidaretjänster.



Information om hur vi behandlar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd

De flesta av de foton vi använder i annonserna är tagna av Göran Strand. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.

Produktområdet IT Arbetsplats och Basinfrastruktur ansvarar för utveckling, drift och förvaltning av IT-arbetsplatslösningar. Vi levererar kostnadseffektiva och säkra IT-tjänster till både Försäkringskassan och anslutna myndigheter.

Samordning, ledning, förvaltning och utveckling
Vi behöver förstärka teamen inom Klientplattformar med två IT-samordnare, en senior och en core. Vi söker därför dig som vill vara med och bidra till att vidareutveckla och effektivisera våra arbetsplatstjänster, säkerställa en stabil drift och skapa ännu bättre förutsättningar för en modern och säker IT-miljö.

Som IT-samordnare jobbar du främst med att leda och driva arbetet med våra produkter och tjänster under hela dess livscykel. Från att säkerställa att våra system fungerar smidigt till att skapa och implementera långsiktiga lösningar som stödjer våra verksamhetsmål. Du kommer både leda och delta i förstudier, upphandlingar, tekniska implementationer och andra liknande aktiviteter. Ditt arbete präglas av ett helhetsperspektiv där du utgår från verksamhetens behov och säkerställer att våra tjänster matchar dessa.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett strukturerat arbetssätt. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och ser till att det leder till konkreta resultat.

Det här är en roll där du hela tiden lär dig nya saker och får utmana dig själv. Vi stödjer din utveckling och ger dig möjlighet att växa i din karriär. Här får du både teknisk kompetens och ledarskapserfarenhet.

Tjänsten kan innebära att du kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Tjänsteresor till andra orter där Försäkringskassan eller anslutande myndigheter är belägna kan förkomma.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har kunskap och förståelse för målstyrning samt tids- och resursplanering
• har förmåga att snabbt sätta dig in i olika problemställningar och ser till helheten
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift
• har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av drift och förvaltning av arbetsplatstjänster
• erfarenhet av ledande roller i IT-driftsorganisation
• erfarenhet av att jobba i nära samarbete/samverkan med beställare
• erfarenhet av offentliga upphandlingar och avtalshantering
• erfarenhet av ITIL
• erfarenhet av ekonomihantering, i form av budget, prognos och uppföljning
• kännedom om Försäkringskassans IT-miljö.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsorter: Sundsvall eller Östersund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chefer: Emma Grannas, 010-114 75 28 och Stefan Bäckman, 010-114 72 22 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mats Törngren 010-113 44 13, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Marie Nordenfjäll, Saco-S Ann Wiström och Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 november. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.  

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Jämtlands Gymnasieförbund ansvarar för gymnasieskolan, anpassad gymnasieskola och delar av vuxenutbildningen i våra medlemskommuner. Förbundets åtta skolor ligger i natur- och fjällnära miljöer spridda över sex kommuner – Berg, Bräcke, Krokom, Ragunda, Åre och Östersund.




Välkommen att söka jobb hos oss – Tillsammans skapar vi det bästa lärandet!



Beskrivning
Som antagningshandläggare hanterar du hela antagningsprocessen till länets gymnasieskolor – både kommunala och fristående.

Du ansvarar för att ansökningar behandlas rättssäkert, effektivt och med god service till elever, vårdnadshavare och skolor.

Du kommer att få en gedigen introduktion av vår nuvarande antagningshandläggare, som går i pension under året. Under en övergångsperiod finns hon kvar som stöd för att du ska få bästa möjliga start.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start den 1 maj 2026.



Dina framtida arbetsuppgifter
Som antagningshandläggare arbetar du med hela kedjan i gymnasieantagningen – från handläggning av ansökningar till att kommunicera antagningsbesked och ge stöd längs vägen. Du informerar och vägleder både elever, vårdnadshavare, studie- och yrkesvägledare, samt rektorer och skolhuvudmän i frågor som rör ansökan och antagning.

Du har också ett nära samarbete med antagningskanslier i andra delar av landet och deltar i nationella nätverk där erfarenheter och nyheter inom området delas. Arbetet styrs av ett nationellt regelverk, vilket innebär att du behöver ha god kännedom om gällande bestämmelser och kunna tolka dem både i generella och specifika ärenden. I rollen ingår även att handlägga och fatta beslut om bland annat inackorderingstillägg.

Resor förekommer i tjänsten varför B-körkort är krav.



Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen som antagningshandläggare behöver du vara en strukturerad person som tar ansvar och trivs med att arbeta självständigt. Du planerar ditt arbete utifrån antagningsprocessens årshjul och har förmåga att hålla både helhet och detaljer i fokus – viktiga egenskaper i en roll där du är ensam med just denna kompetens i länet.

Du är tydlig i din kommunikation, uttrycker dig väl i både tal och skrift, och har lätt för att möta olika målgrupper på ett professionellt och tillgängligt sätt. Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning med administrativ inriktning – exempelvis som studie- och yrkesvägledare – men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du har ett serviceinriktat och lösningsfokuserat förhållningssätt, och trivs med varierande arbetsuppgifter där du får växla mellan planering, genomförande och kommunikation – ibland även med svåra besked och samtal.

Gymnasieantagningen följer ett tydligt årshjul med intensiva perioder, framför allt under februari–mars och maj–september. För att arbetet ska fungera behöver du kunna planera din arbetsinsats utifrån dessa toppar – med relativt lugnare perioder däremellan.

En viktig förutsättning för tjänsten är att din sommarsemester förläggs till juli månad, med maximalt fyra veckors ledighet. Det beror på att antagningen når sin mest kritiska fas under sommaren, och då krävs din kompetens på plats.



Vad kan vi erbjuda dig?
Du har din arbetsplats i centrala Östersund tillsammans med andra specialister inom gymnasial utbildning i länet. Vi kan erbjuda dig en trivsam arbetsmiljö på ett kansli med fjorton medarbetare där vi stöttar varandra. Du har tillgång till olika personalförmåner som friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till distansarbete.



Möt våra medarbetare
Om du vill lära känna Jämtlands Gymnasieförbund bättre och samtidigt få en inblick i vår verksamhet och möta några av våra medarbetare, kan du klicka på länken nedan (eller kopiera den och klistra in i din webbläsare). Där har vi samlat några filmer som ger en bra bild av vår arbetsplats.

https://jgy.se/om-oss/jobba-hos-oss-2/mot-vara-medarbetare/

Sök redan idag, då urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.


Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. 


Inför rekryteringsarbetet har Jämtlands Gymnasieförbund tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare och rekryterare. Visa mindre

Kommunledningsförvaltningen söker:

IT-samordnare Telefoni

– Ett jobb med plats för utveckling!

Vill du vara med i vår fortsatta resa att utveckla vår telefoni- och IT-miljö? Vi söker en serviceinriktad IT-samordnare inom telefoni som vill vara med och bidra till Krokoms växtkraft. Vi kan erbjuda dig ett varierat arbete där du får vara en nyckelperson i utvecklingen och möjlighet att göra skillnad!



Välkommen till oss!

Som IT-samordnare Telefoni är du en övergripande resurs inom kommunens IT-enhet och en nyckelperson i arbetet med utveckling och förvaltning av kommunens telefoni- och IT-miljö där du identifierar behov, bidrar till en verksamhetsdriven digitalisering och utveckling samt verkar för att telefoni- och IT-miljön är säker, optimal och kostnadseffektiv i ett helhetsperspektiv med en centraliserad IT-drift. Flera avtal och tjänster inom telefoni- och IT-området sker i samverkan med andra kommuner och regionen och här har du en viktig roll att representera Krokom.

IT-enheten ansvarar för det centrala IT-stödet till kommunens verksamheter med drift, support och utveckling av telefoni- och IT-miljö. Enheten är organiserad inom Kommunledningsförvaltningen och består av 16 medarbetare i rollerna IT-samordnare, IT-tekniker och IT-chef. Inom IT-enheten arbetar vi i team där Infrastrukturteamet fokuserar på drift och utveckling av IT-infrastruktur och Kundteamet fokuserar på kundstöd och den användarnära IT-miljön. I rollen som IT-samordnare arbetar du nära båda teamen.



En dag som IT-samordnare Telefoni

Du har en central roll där du kommer att driva, leda och kvalitetssäkra den centrala leveransförsörjningen av telefonitjänster och mobila enheter med utveckling och förvaltning av processer, rutiner, styrning och systemstöd. Du kommer att ansvara för planering, kravställning, beställning, inköp, leverans, administration, förvaltning och livscykelhantering av funktioner och tjänster inom telefoni med växel, kontaktcenter, anknytningar, abonnemang samt mobila enheter och enhetshantering av dessa.

Du agerar som konsult, specialist och projektledare där du levererar ett professionellt och serviceinriktat stöd till verksamhet och systemägare vid införande, utveckling, förvaltning, användning och avveckling av tjänster, system och utrustning i telefoni- och IT-miljön. Du gör det genom dialog, samordning och samverkan med kollegor och representanter från verksamheten, beslutsfattare, samverkanspartners och leverantörer i olika arbetsgrupper och projekt.

En viktig del av arbetet är att leverera ett personligt och serviceinriktat kundstöd i direkt dialog med användare. Du gör det genom personlig kontakt, information, utbildning, rådgivning och ärendehantering med stöd av intranät, användarguider, kundstödssystem och samverkan med IT-medarbetare.

Arbetsuppgifterna kan förändras över tid där fokusområdet kan ändras eller inbegripa andra funktioner eller verksamheter.



Din kompetens

Du har en IT- eller systemvetenskaplig utbildning på högskolenivå, en bred kunskap, systemförståelse och flerårig arbetslivserfarenhet inom telefoni- eller IT-området, eller en annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

För att lyckas i uppdraget är du serviceinriktad, drivande och initiativtagande. Du tar ett stort eget ansvar och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du har en god samarbetsförmåga och känner dig bekväm med att prata med och inför olika grupper. Du har ett stort ordningssinne, arbetar strukturerat och målinriktat med förbättring och service i fokus, samtidigt som du är flexibel, kan se helheten, prioritera och leverera i tid.

Du ska ha god kompetens och dokumenterad erfarenhet inom flera av följande områden inom telefoni eller IT:

• Systemadministration och eller systemförvaltning
• Inköp, beställningar och leverans
• Kundstöd, helpdesk och ärendehantering i kundstödssystem
• Information, utbildning och rådgivning till användare
• Informationsproduktion i intranät och utbildningsportaler
• Konfiguration av mobila enheter och enhetshantering med MDM
• Livscykelhantering av utrustning, tjänster eller applikationer
• Samordning och projektledning

Det är meriterande om du har kompetens inom något av följande områden:

• Mitel, Trio, Microsoft 365, Intune, Outlook och Teams
• Automation, e-tjänster och digitalisering av arbetsflöden
• Förvaltning, förändringshantering och styrning enligt ITIL
• Kontinuitetsplanering, IT-säkerhet eller Informationssäkerhet
• Integritet, dataskydd och GDPR
• Kravställning, upphandling och LOU

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift, kan kommunicera på IT-teknisk nivå och samtidigt göra detta begripligt för användare i organisationen. B-körkort är ett krav.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och utvecklingspotential i denna rekryteringsprocess.



Övrig information

Tillsvidareanställning på heltid 100% med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är säkerhetsklassad enligt lag (2018:585) säkerhetsskyddslagen. Säkerhetsprövning med registerkontroll och bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat.

Sista ansökningsdag: 2025-11-16



Hälsning från din blivande chef

Hos oss är det viktigt att sätta kunden och laget före jaget. Vi främjar en miljö där vi är öppna, ärliga och hjälpsamma, där vi vågar prova nya idéer, delar med oss, lär oss av våra erfarenheter, tar ansvar för det vi gör och tillsammans levererar ett IT-stöd som vi kan vara stolta över. Vi ser fram emot att välkomna dig till IT-enheten och hoppas att du vill vara en del av vårt team! Jan Söderman IT-chef.



Kontaktperson för tjänsten

I denna rekryteringsprocess samarbetar Krokoms kommun med Adecco. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Stefan Wangdell på 076–1384817, [email protected],

Har du frågor angående din ansökan, var god kontakta Adeccos kandidatsupport via [email protected]

Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Krokoms kommun här: https://www.krokom.se Visa mindre

Kommunledningsförvaltningen i Krokom söker:

IT-samordnare Telefoni

– Ett jobb med plats för utveckling!

Vill du vara med i vår fortsatta resa att utveckla vår telefoni- och IT-miljö? Vi söker en serviceinriktad IT-samordnare inom telefoni som vill vara med och bidra till Krokoms växtkraft. Vi kan erbjuda dig ett varierat arbete där du får vara en nyckelperson i utvecklingen och möjlighet att göra skillnad!

Välkommen till oss!

Som IT-samordnare Telefoni är du en övergripande resurs inom kommunens IT-enhet och en nyckelperson i arbetet med utveckling och förvaltning av kommunens telefoni- och IT-miljö där du identifierar behov, bidrar till en verksamhetsdriven digitalisering och utveckling samt verkar för att telefoni- och IT-miljön är säker, optimal och kostnadseffektiv i ett helhetsperspektiv med en centraliserad IT-drift. Flera avtal och tjänster inom telefoni- och IT-området sker i samverkan med andra kommuner och regionen och här har du en viktig roll att representera Krokom.

IT-enheten ansvarar för det centrala IT-stödet till kommunens verksamheter med drift, support och utveckling av telefoni- och IT-miljö. Enheten är organiserad inom Kommunledningsförvaltningen och består av 16 medarbetare i rollerna IT-samordnare, IT-tekniker och IT-chef. Inom IT-enheten arbetar vi i team där Infrastrukturteamet fokuserar på drift och utveckling av IT-infrastruktur och Kundteamet fokuserar på kundstöd och den användarnära IT-miljön. I rollen som IT-samordnare arbetar du nära båda teamen.

En dag som IT-samordnare Telefoni

Du har en central roll där du kommer att driva, leda och kvalitetssäkra den centrala leveransförsörjningen av telefonitjänster och mobila enheter med utveckling och förvaltning av processer, rutiner, styrning och systemstöd. Du kommer att ansvara för planering, kravställning, beställning, inköp, leverans, administration, förvaltning och livscykelhantering av funktioner och tjänster inom telefoni med växel, kontaktcenter, anknytningar, abonnemang samt mobila enheter och enhetshantering av dessa.

Du agerar som konsult, specialist och projektledare där du levererar ett professionellt och serviceinriktat stöd till verksamhet och systemägare vid införande, utveckling, förvaltning, användning och avveckling av tjänster, system och utrustning i telefoni- och IT-miljön. Du gör det genom dialog, samordning och samverkan med kollegor och representanter från verksamheten, beslutsfattare, samverkanspartners och leverantörer i olika arbetsgrupper och projekt.

En viktig del av arbetet är att leverera ett personligt och serviceinriktat kundstöd i direkt dialog med användare. Du gör det genom personlig kontakt, information, utbildning, rådgivning och ärendehantering med stöd av intranät, användarguider, kundstödssystem och samverkan med IT-medarbetare.

Arbetsuppgifterna kan förändras över tid där fokusområdet kan ändras eller inbegripa andra funktioner eller verksamheter.

Din kompetens

Du har en IT- eller systemvetenskaplig utbildning på högskolenivå, en bred kunskap, systemförståelse och flerårig arbetslivserfarenhet inom telefoni- eller IT-området, eller en annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

För att lyckas i uppdraget är du serviceinriktad, drivande och initiativtagande. Du tar ett stort eget ansvar och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du har en god samarbetsförmåga och känner dig bekväm med att prata med och inför olika grupper. Du har ett stort ordningssinne, arbetar strukturerat och målinriktat med förbättring och service i fokus, samtidigt som du är flexibel, kan se helheten, prioritera och leverera i tid.

Du ska ha god kompetens och dokumenterad erfarenhet inom flera av följande områden inom telefoni eller IT:

• Systemadministration och eller systemförvaltning
• Inköp, beställningar och leverans
• Kundstöd, helpdesk och ärendehantering i kundstödssystem
• Information, utbildning och rådgivning till användare
• Informationsproduktion i intranät och utbildningsportaler
• Konfiguration av mobila enheter och enhetshantering med MDM
• Livscykelhantering av utrustning, tjänster eller applikationer
• Samordning och projektledning

Det är meriterande om du har kompetens inom något av följande områden:

• Mitel, Trio, Microsoft 365, Intune, Outlook och Teams
• Automation, e-tjänster och digitalisering av arbetsflöden
• Förvaltning, förändringshantering och styrning enligt ITIL
• Kontinuitetsplanering,?IT-säkerhet eller Informationssäkerhet
• Integritet, dataskydd och GDPR
• Kravställning, upphandling och LOU

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift, kan kommunicera på IT-teknisk nivå och samtidigt göra detta begripligt för användare i organisationen. B-körkort är ett krav.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och utvecklingspotential i denna rekryteringsprocess.

Övrig information

Tillsvidareanställning på heltid 100% med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är säkerhetsklassad enligt lag (2018:585) säkerhetsskyddslagen. Säkerhetsprövning med registerkontroll och bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat.

Sista ansökningsdag: 2025-11-16

Hälsning från din blivande chef

Hos oss är det viktigt att sätta kunden och laget före jaget. Vi främjar en miljö där vi är öppna, ärliga och hjälpsamma, där vi vågar prova nya idéer, delar med oss, lär oss av våra erfarenheter, tar ansvar för det vi gör och tillsammans levererar ett IT-stöd som vi kan vara stolta över. Vi ser fram emot att välkomna dig till IT-enheten och hoppas att du vill vara en del av vårt team! Jan Söderman IT-chef.

Kontaktperson för tjänsten

I denna rekryteringsprocess samarbetar Krokoms kommun med Adecco. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Stefan Wangdell på 076–1384817, [email protected],

Har du frågor angående din ansökan, var god kontakta Adeccos kandidatsupport via [email protected]

Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta med att stärka livsmedelskedjans konkurrenskraft? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Enheten Entreprenörskap har en samordnande roll i genomförandet av Sveriges livsmedelsstrategi. I uppdraget är samverkan mellan den nationella och regionala nivån central för att stärka livsmedelskedjans konkurrenskraft i syfte att öka den svenska livsmedelsproduktionen. Regeringens nyligen beslutade livsmedelsstrategi 2.0 innehåller förstärkta insatser till den regionala nivån som kan få långsiktig bäring på den nationella livsmedelsproduktionen. En annan viktig del i genomförandet är att kommunicera resultat och kunskap om den svenska livsmedelssektorn och dess behov och utmaningar.

Målet är att bidra till en ökad livsmedelsproduktion som är hållbar och konkurrenskraftig på lång sikt. 

Om tjänsten

I rollen som handläggare för regional samverkan är du med och utvecklar en nära samverkan mellan regionala aktörer på livsmedelsområdet, samtidigt som du förstärker länken mellan relevanta aktörer inom livsmedelsområdet på regional och nationell nivå.

Du ansvarar för att se helheten och bedöma hur vi inom samordningsrollen bidrar med det största mervärdet för att tillsammans kunna nå målen i livsmedelsstrategin. Syftet med ditt arbete är att öka kännedomen om regionala utmaningar och framsteg på livsmedelsområdet, sammanföra relevanta aktörer, förstärka det regionala samarbetet, lyfta goda exempel och kommunicera relevanta resultat inom ramen för Sveriges livsmedelsstrategi.

Du ingår i ett prestigelöst och samhällsengagerat team, där högt i tak, humor, ett agilt arbetssätt, nätverkande och att nå konkreta resultat är ledstjärnor för ett framgångsrikt teamarbete. Vi arbetar inom en föränderlig sektor, där externa faktorer kan ändra förutsättningen för de aktörer vi samverkar med. Det är därför viktigt att du har förmåga samt att du sporras av att kunna ställa om, tänka nytt och se möjligheter och lösningsförslag när sådant sker.

Arbetsuppgifterna kommer att innebära nära samarbete med andra avdelningar, myndigheter, regionala aktörer, branschföreträdare och andra organisationer.

Arbetsuppgifterna kan omfatta t.ex. projekt- och processledning, framtagning av strategiska dokument eller rapporter, arrangera och leda interna och externa möten, upphandling av tjänster samt handläggning av ärenden och andra administrativa sysslor.

Resor ingår i tjänsten.

Ditt tjänstgöringsställe är: Malmö, Östersund, Luleå, Stockholm eller Arjeplog

 Vi söker dig som har:


• Minst tre års utbildning från universitet eller högskola 
• Minst fem års relevant erfarenhet från arbete inom livsmedelsområdet på myndighet, organisation eller i näringslivet.
• Dokumenterad och relevant erfarenhet av att driva eller samordna komplexa projekt eller processer med flera privata och offentliga aktörer.
• Ha god förståelse för regioners förutsättningar t ex genom att ha arbetslivserfarenhet av att samarbeta med regionala aktörer. 
• Kunskap om och erfarenhet av att arrangera insatser som sker nationellt, regional och lokalt för att främja företagande och regional utveckling.
• Erfarenhet av kommunikativa insatser inom strategiska områden.
• God förmåga att uttrycka dig enkelt och tydligt på svenska och engelska i tal och skrift.
• Erfarenheter av att hålla presentationer, seminarier, workshops.

 Följande är meriterande:


• Varit verksam med att arbeta med aktörer och insatser som främjar livsmedelssektorns utveckling, till exempel branschorganisationer och företagsfrämjare.
• Relevant nätverk inom livsmedel eller andra näringar av betydelse för livsmedelssektorn.
• Erfarenhet av offentlig handläggning.

Som person söker vi dig som är självständigt kan driva arbetet mot resultat. Du har lätt för att samarbeta med flera olika typer av personer och roller. Du har även lätt att skapa relationer därigenom bygga nätverk. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning och sex månaders provanställning är brukligt. 

Sista ansökningsdag är 4 november

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Karin Aase, [email protected]  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Sara Påhlsson [email protected] tfn 08- 681 94 62.

Fackliga företrädare

ST: kontaktperon, Robert Berggren, e-post [email protected]
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] 

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 


Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Område Kollektivtrafik  är en del av Regional utveckling inom Region Jämtland Härjedalen. Under varumärket Länstrafiken bedriver vi både allmän och särskild kollektivtrafik med buss och taxi i hela Jämtlands län. Vårt uppdrag är att bidra till en attraktiv kollektivtrafik och att skapa förutsättningar för ett ökat hållbart resande.

Att arbeta hos oss innebär att vara med och utveckla kollektivtrafiken så att den gör skillnad i människors vardag. Vi skapar möjligheter för invånare och besökare att enkelt resa till arbete, studier och fritidsaktiviteter och därigenom bidra till en växande och levande region.

Länstrafiken ansvarar för att samordna, planera, upphandla och marknadsföra kollektivtrafiken i länet, både region- och stadstrafik. Vi planerar, upphandlar och administrerar även skolskjuts samt hanterar sjuk- och färdtjänstresor.

Vårt kontor ligger i Östersund och här arbetar 19 medarbetare med olika specialistkompetenser, bland annat trafikplanering, projektledning, marknadskommunikation, IT, ekonomi, kundservice, handläggning och samordning.

Vi söker nu en Kollektivtrafikstrateg för ett vikariat på ett år.

ARBETSUPPGIFTER
Som Kollektivtrafikstrateg arbetar du med frågor som rör hur kollektivtrafiken på bästa sätt ska bidra till en hållbar samhällsutveckling. Styrande för arbetet är det regionala trafikförsörjningsprogrammet som anger mål och strategier för länets kollektivtrafik. I rollen som kollektivtrafikstrateg är du rådgivande till områdeschef, enhetschef och ansvariga politiker inom kollektivtrafiken. Du handlägger, utreder och skriver fram och besvarar ärenden till kollektivtrafiknämnden där du även kan vara föredragande. Du handlägger och besvarar även olika typer av ärenden och remisser från externa intressenter och samverkanspartners samt medverkar i och leder upphandlingar inom ditt område

Just nu pågår flera framtidsinriktade processer och projekt som du kommer att kunna ha en roll i att förverkliga. Du deltar i, alternativt leder, arbetsgrupper som arbetar med utvecklingsuppdrag och kan komma att ansvara för olika delområden. I dina arbetsuppgifter ingår avtalsansvar och uppföljning med våra trafikföretag samt medverka i och leda upphandlingar. Du kommer också att genomföra olika typer av utredningar inom kollektivtrafikområdet och omvärldsbevakning.

Ditt arbete sker i nära samverkan internt inom Område kollektivtrafik och med kollegor inom Region Jämtland Härjedalen. Arbetet sker också ofta i dialog med externa intressenter, till exempel länets åtta kommuner, Trafikverket, andra kollektivtrafikmyndigheter, organisationer samt omkringliggande län. Rollen innebär att du ofta växlar mellan att arbeta på en övergripande strategisk nivå och att utföra mer operativa arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning inom samhällsplanering, transport, logistik eller liknande område alternativt att du har skaffat motsvarande kompetens genom mångårig arbetslivserfarenhet.

Du har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete, exempelvis inom utredning, projektledning, strategisk utveckling eller analys. Erfarenhet av trafikplanering, gärna inom kollektivtrafik är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, analytisk och ha en mycket god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift. Du är trygg i att hålla presentationer inför större grupper och har lätt för att förmedla komplexa frågor på ett tydligt och inspirerande sätt.

Vi ser att du har förmågan att driva flera processer parallellt, både självständigt och tillsammans med andra. Din sociala kompetens och förmåga att bygga och vårda relationer är avgörande, då rollen innebär många kontaktytor internt såväl som externt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Läs mer om att leva och bo i Jämtland Härjedalen på www.tasteget.nu Visa mindre

Söker du ett uppdrag som både är utvecklande och stimulerande? Då är du rätt person att arbeta hos oss som verksamhetsutvecklare vid område Kvinna. 
 
Området befinner sig i en dynamisk tid. Vi har spännande projekt och utvecklingsområden som vi arbetar med både vad gäller arbetssätt t ex med digitalisering och samarbete i graviditetskedjan och med våra lokaler med ombyggnation för bättre funktionalitet. Vi arbetar med förbättrings- och patientsäkerhetsarbete i professionsövergripande team, (FOPS-team) och utvecklar den strukturen. Vi arbetar med former för hur områdesledningen bäst ska kunna leda och stötta verksamheten och varandra. 
 
Du kommer att samarbeta nära med områdesledningen inom område Kvinna, som består av fem enhetschefer och en verksamhetschef. Området har ca 130 medarbetare. I verksamheten ingår både akut och planerad vård. 
 
Inom område Kvinna ingår du i en stimulerande gemenskap och blir en viktig del av verksamheten. Vi jobbar i professionsövergripande team över området och uppmuntrar till kompetens- och verksamhetsutveckling.? 
 
Vid slutenvårdsavdelningen har vi 15 vårdplatser på en kombinerad avdelning för BB-vård och gynekologisk vård samt ytterligare platser för dagvård. Öppenvården består av gynmottagningen med både akut och planerad mottagningsverksamhet. Det finns även en specifik mottagningsenhet med ett multiprofessionellt team vid kvinnohälsan. Det finns en specialistmödravård, en förlossningsavdelning med mottagningsverksamhet och en BB avdelning som även har ett öppenvårds BB. Området är en central del för kvinnosjukvården i Jämtland Härjedalen och bedriver vård under hela kvinnans livscykel. Område Kvinna ansvarar för att fullgöra regionens sjukvårdsuppdrag för Jämtlands län avseende akuta gynekologiska sjukdomar och andra akuta gynekologiska tillstånd som kräver slutenvård. Området ansvarar för all förlossningsverksamhet med tillhörande eftervård. Under vardagar dagtid har personalen på avdelningarna stöd från ledningsbarnmorskor som koordinerar och leder arbetet bland annat via pulsmöten.? 
 
Välkommen till Område Kvinna!

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare stöttar du områdets verksamhetschef och enhetschefer, du bistår i enheternas förbättringsarbeten och driver projekt i samverkan med berörda chefer.

Exempel på arbetsuppgifter kan vara:

Kartläggning av verksamheten och göra erforderliga sammanställningar, delta i produktion- och kapacitetsplanering, i framtagande av kvalitets- och förbättringsarbeten med mera. Här är en viktig funktion framåt att stötta förbättringsarbeten i FOPS-teamen.

Framtagande av underlag för patientsäkerhetsärenden och avvikelser. Sammanställning, koordinering och analys av enheternas avvikelser, såväl som handha Lex-Maria ärenden, IVO-ärenden och delta i arbete med händelseanalyser.

Beredning av rapporter, exempelvis tertial- samt årsrapporter samt utredningar.

Delaktighet i administration av och uppföljning av verksamhetsplan och patientsäkerhetsberättelse och andra rapporter.

Uppföljning av åtgärder i områdesledningen relaterat till verksamhetens mål.

I tjänsten ingår också att utföra omvärldsbevakning samt samverka med verksamhetsutvecklare internt inom Region Jämtland Härjedalen och externt. Du inkluderas i regionens VU-nätverk

Det ingår att medverka vid möten- digitala såväl som fysiska samt många kontakter internt inom regionen och dess stödfunktioner men även externa kontakter som IVO, SKR och kvalitetsregister.



I tjänsten ingår det viss klinisktjänstgöring.

KVALIFIKATIONER
Relevant högskoleutbildning. Erfarenhet av arbete inom Hälso- och Sjukvård. Då det ingår viss klinisk tjänstgöring i denna tjänst så behöver du kunna arbeta i någon av våra yrkeskategorier. 
 
Erfarenhet av arbete inom kvinnosjukvård är meriterande. Likaså formell eller förvärvad kompetens i metodik för förbättringsarbete.    
 
Som person har du en positiv grundinställning, trivs när det händer mycket omkring dig och vågar ta egna initiativ och driva processer framåt både självständigt och tillsammans med andra. Du är öppen för nytänkande och kommer gärna med egna idéer. Du är kommunikativ, tillmötesgående och noggrann. Du har god förmåga att bevaka och följa upp genomförda åtgärder.  
 
Du får stöd i Regionens nätverk för verksamhetsutvecklare samt utbildning som krävs för uppdraget. Handledning kan fås vid behov.   
 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Just nu söker vi en driven it-infrastrukturtekniker med fokus på nätverk, där du får möjlighet att arbeta med både strategisk utveckling och praktisk drift. Här väntar en roll med stort ansvar, spännande utmaningar och chansen att vara en del i våra samhällsviktiga uppdrag. Vill du tillsammans med ett kompetent team skapa robusta, effektiva lösningar som gör skillnad – varje dag? Då kan detta vara nästa steg för dig!

Vad ska du jobba med?
Som it-infrastrukturtekniker inom nätverk kommer du att bli en del av ett team som ger dig stora möjligheter att påverka utvecklingen inom området.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär arbete med att säkerställa att myndighetens nätverk är ändamålsenliga, både utifrån design och utifrån operativt arbete. Tillsammans med kollegorna har du ansvar för livscykeln på både operativ och taktisk nivå. Dessutom kommer du att aktivt arbeta med automatisering och förenkling för att effektivisera våra miljöer. Du kommer att vara ansvarig för att identifiera och genomföra relevanta tester och övervakning av miljöerna. 

Dina kompetenta kollegor inom infrastruktur kommer att vara en värdefull resurs som stöttar dig i ditt arbete.

Vår arbetsmiljö bygger till stor del på "On-Prem" lösningar. I arbetet ingår även felsökning, reparation, utbyte av hårdvara.

Du kommer delta i olika projekt och uppdrag inom IT, men även tillsammans med övriga verksamheten, ingå i enhetens beredskapstjänstgöring, delta i planerade servicefönster och arbeta med övrigt förekommande arbetsuppgifter på enheten.

Genom ditt arbete kommer du att ha en inverkan på enhetens utveckling, vilket hjälper oss att nå längre i våra samhällsviktiga uppdrag.

Som it-infrastrukturtekniker ingår även andra arbetsuppgifter som handläggare på myndigheten.

Vem söker vi?
Krav för anställningen:


• Relevant eftergymnasial utbildning inom nätverk och/eller av arbetsgivaren motsvarande bedömd arbetslivserfarenhet.
• Flerårig praktisk erfarenhet av routing och switching, IPS, wifi och lastbalansering.
• Praktisk erfarenhet av brandväggskonfiguration i komplexa it-miljöer.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, att vara ansvarstagande och initiativtagande samt resultatinriktad. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
• Erfarenhet av att driva förändring för moderna arbetssätt såsom automatisering
• Erfarenhet av Fortinet brandväggar.
• Erfarenhet av Aruba Clearpass.
• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

Stor vikt läggs vid:


• Erfarenhet av Cisco UCS och Nexus.
• Erfarenhet av HP/Aruba Switching.
• Erfarenhet av HP/Aruba WiFi.
• Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift.

Vikt läggs vid:


• Erfarenhet av att arbeta inom ramverket ITIL och dess processer, framförallt incident, problem, change samt release.
• Kunskap om agila metoder såsom DevSecOps.

Vad gör enheten?
Enheten för IT Enheten ansvarar för att myndigheten har en säker och tillgänglig it-driftmiljö samt för en effektiv support, förvaltning och modern utveckling av it-system. Enheten ansvarar även för en samordnad och kostnadseffektiv process för inköp av it-relaterad utrustning, licenser och konsulttjänster.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten

Om anställningen
Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker 2025-12-01 eller snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Palmér, telefon 010- 205 22 53.

Fackliga företrädare är för SACO Pi Zetterquist, telefon 010-205 22 95, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som it-infrastrukturtekniker hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2025-10-20 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 04149-2025-2.1.1 Visa mindre

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Har du dokumenterad flerårig erfarenhet av arbete med icke smittsamma sjukdomar? Vill du arbeta med att analysera och följa upp utvecklingen av icke smittsamma sjukdomar för att stärka folkhälsan i Sverige? Hos oss får du möjlighet att ta använda och utveckla din kompetens.

Vad ska du jobba med?
Vi söker dig som kan arbeta med att följa upp och analysera utvecklingen av icke smittsamma sjukdomar utifrån förekomst i befolkningen, hur förutsättningar är fördelade mellan olika grupper i samhället och hur de förändras över tid.  I ditt uppdrag ingår också att identifiera hälsoutfall inom icke smittsamma sjukdomar som kräver fördjupad uppföljning. Du kan ta fram underlag och presentationer anpassade efter olika målgruppers behov och samarbetar väl med avdelningens och myndighetens övriga enheter samt i nära samverkan med relevanta aktörer regionalt och nationellt.

Därutöver ingår även andra arbetsuppgifter som utredare på myndigheten. Du förväntas kunna bidra i och ansvara för uppdrag inom enhetens övriga ansvarsområden, svara på remisser och ingå i arbetsgrupper samt kunna företräda myndigheten inom enhetens ansvarsområde.

Vem söker vi?
Krav för anställningen:


• Högskoleexamen inom folkhälsovetenskap, epidemiologi, medicin eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Dokumenterad flerårig erfarenhet av arbete med icke smittsamma sjukdomar, till exempel i den nationella kunskapsstyrningsorganisationen för hälso- och sjukvård, i större strategiarbeten, vårdbehovsanalyser eller forskningsprojekt.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssystemet.
• Dokumenterad analytisk förmåga, via erfarenhet av att självständigt sammanställa och tolka data. Företrädelsevis med fokus på uppföljning av hälsa och de största folksjukdomarna med fokus på icke smittsamma sjukdomar.
• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, att vara ansvarstagande och utöva självledarskap, vara nyfiken på nya arbetssätt och ha ett gott bemötande. Du har lätt att anta ett helhetsperspektiv och prioriterar med lätthet bland en mängd olika arbetsuppgifter.
• Erfarenhet av framtagande och kommunikation av nationella och eller regionala kunskaps- och eller beslutsunderlag.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Stor vikt läggs vid:


• Erfarenhet av utredningsarbete inom kunskapsbaserade organisationer.
• Erfarenhet av projektledning och samverkan.

Vad gör enheten?
Enheten för folkhälsorapportering och utvärdering ansvarar för den samlade uppföljningen av det folkhälsopolitiska målet och dess målområden samt uppföljning av vissa icke smittsamma sjukdomar som har särskild betydelse för folkhälsan. I det ingår uppföljning och analys av indikatorer utifrån olika datakällor. Enheten ansvarar också för att förmedla målgruppsanpassad kunskap inom sitt ansvarsområde i olika kanaler.

I enhetens ansvar ingår att genomföra uppföljningar av jämlik hälsa och hälsoläget hos olika befolkningsgrupper. I det ingår ett ansvar för att följa upp den nationella funktionshinderpolitiken. Enheten ansvarar även för uppföljning och utvärdering av folkhälsopolitiska insatser. Enheten ska ha beredskap för att leda och genomföra regeringsuppdrag som handlar om uppföljning oh utvärdering inom det folkhälsopolitiska området.  

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten

Om anställningen
Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Roland Andersson, telefon 010- 205 25 11.

Fackliga företrädare är för SACO Pi Zetterquist, telefon 010-205 22 95, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Intervjuer kan komma att ske fortlöpande innan annonseringstiden gått ut.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2025-10-01 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 02794-2025-2.1.1 Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Utredningar, analyser och teamarbete
Som omprövare tar du tillvara medborgarnas rättigheter genom att göra en ny fullständig prövning av beslut där personer begärt att få Försäkringskassans beslut omprövat. Du bedömer, utreder och beslutar i ärendet. Du fattar tydliga och rättssäkra beslut som bemöter alla anspråk. Om ett omprövat beslut blir överklagat till domstol ansvarar du för att ta fram underlag inför domstolens prövning. Du har kontakt via telefon eller skriftligt. Externt har du kontakt med bland annat arbetsgivare, hälso- och sjukvården, Arbetsförmedlingen, kommuner och landsting.

I ditt arbete arbetar du aktivt för en ständig förbättring av kvaliteten i arbetsprocess och handläggning och stödjer lärandet i handläggningen av individärenden. Som omprövare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. 

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga. Gärna med inriktning samhällsvetenskap eller juridik
• har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt och levererar resultat utifrån överenskommelse
• förstår och analyserar effektivt komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra och delar med sig av kunskaper, erfarenheter och information
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• stödjer andra i strävan efter att uppnå gemensamma mål.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av handläggning/utredning inom sjukförsäkringen
• har professionell erfarenhet av skriftlig och muntlig kommunikation
• har erfarenhet av handläggning och är van vid att läsa och värdera information från en stor mängd text
• har kunskap i och erfarenhet av att arbeta med förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess samt socialförsäkringsbalken
• är van att hantera stora mängder ärenden utan att förlora effektivitet och kvalitet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett flertal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Malmö och Östersund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Biljana Mrden, 010-116 28 65 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, [email protected], 010-113 44 83 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST:Anna Henningsson Lindqvist, 010-118 05 43, Saco-S: Anton Gustafsson, 010-111 92 43, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 september 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Utredningar, analyser och teamarbete
Som omprövare tar du tillvara medborgarnas rättigheter genom att göra en ny fullständig prövning av beslut där personer begärt att få Försäkringskassans beslut omprövat. Du bedömer, utreder och beslutar i ärendet. Du fattar tydliga och rättssäkra beslut som bemöter alla anspråk. Om ett omprövat beslut blir överklagat till domstol ansvarar du för att ta fram underlag inför domstolens prövning. Du har kontakt via telefon eller skriftligt. Externt har du kontakt med bland annat arbetsgivare, hälso- och sjukvården, Arbetsförmedlingen, kommuner och landsting.

I ditt arbete arbetar du aktivt för en ständig förbättring av kvaliteten i arbetsprocess och handläggning och stödjer lärandet i handläggningen av individärenden. Som omprövare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. 

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga. Gärna med inriktning samhällsvetenskap eller juridik
• har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt och levererar resultat utifrån överenskommelse
• förstår och analyserar effektivt komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra och delar med sig av kunskaper, erfarenheter och information
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• stödjer andra i strävan efter att uppnå gemensamma mål.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av handläggning/utredning inom sjukförsäkringen
• har professionell erfarenhet av skriftlig och muntlig kommunikation
• har erfarenhet av handläggning och är van vid att läsa och värdera information från en stor mängd text
• har kunskap i och erfarenhet av att arbeta med förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess samt socialförsäkringsbalken
• är van att hantera stora mängder ärenden utan att förlora effektivitet och kvalitet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett flertal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Malmö och Östersund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Biljana Mrden, 010-116 28 65 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, [email protected], 010-113 44 83 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST:Anna Henningsson Lindqvist, 010-118 05 43, Saco-S: Anton Gustafsson, 010-111 92 43, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 september 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Har du arbetslivserfarenhet från att handlägga beställningar av data samt av att arbeta som koordinator, samordnarare, eller likande roll? Då har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens hos oss!

Vad ska du jobba med?
Enheten behöver förstärkning av ytterligare en handläggare som vill arbeta med handläggning av beställningar av data från myndighetens datakällor. I rollen som handläggare kommer du löpande att handlägga databeställningar som inkommer till myndigheten från forskare och beslutsfattare. Arbetet innefattar att självständigt strukturera, dokumentera och sammanställa information, samordna kontakter internt och externt samt ta fram underlag för beslut.

Som handläggare ingår även andra arbetsuppgifter som handläggare på myndigheten.

Vem söker vi?
Krav för anställningen:


• Akademisk examen inom, folkhälsa, samhällsvetenskap eller annat område som bedöms relevant.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• Arbetslivserfarenhet av att handlägga databeställningar inom myndighet eller annan löpande handläggning av ärenden på myndighet.
• Arbetslivserfarenhet av arbete som koordinator, samordnare, eller likande roll.
• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande samt strukturerad. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Stor vikt läggs vid:


• Arbetslivserfarenhet från att arbeta på statlig myndighet.
• Grundläggande kunskaper inom Officepaketet.

Vikt läggs vid:


• Kännedom om etikprövningsansökan.

Vad gör enheten?
Enheten för data och register har huvudansvar för myndighetens datahantering, statistikproduktion samt arbete med hälsodata för att stärka myndighetens roll som den främsta kunskapskällan i det datadrivna folkhälsoarbetet.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten

Om anställningen
Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en särskild visstidsanställning på heltid till och med 2025-12-31. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Nasser Nuru Mahmud, telefon 010- 205 23 58.

Fackliga företrädare är för SACO Pi Zetterquist, telefon 010-205 22 95, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som handläggare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2025-09-17 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 03703-2025-2.1.1 Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Produktområdet IT Applikationsdrift ansvarar för utveckling, förvaltning och säkerställande av hög tillgänglighet för applikationsdrift. Vi levererar kostnadseffektiva och säkra IT-tjänster utifrån Försäkringskassans och anslutna myndigheters behov – från utveckling till avveckling – och säkerställer att våra lösningar möter krav på tillgänglighet, kapacitet och säkerhet.

Nu växer vi och söker en IT-samordnare som vill bidra till att vidareutveckla och effektivisera våra leveranser, säkerställa en stabil drift och skapa ännu bättre förutsättningar för en modern och säker IT-miljö.

Planering, samordning, ledning och utveckling
I rollen som IT-samordnare arbetar du i en enhet på 15 stycken IT-tekniker och IT-samordnare för att säkerställa och utveckla våra IT-tjänster för Försäkringskassan och anslutna myndigheter.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att du kommer leda och driva införanden av nya system utifrån verksamhetens behov. Du kommer arbeta med förstudier, upphandlingar, tekniska implementationer och andra liknande uppgifter.

Utöver detta deltar du i teamets och enhetens gemensamma aktiviteter och har en viktig roll i att planera och samordna leveranser, så att rätt resurser och insatser finns på plats vid rätt tidpunkt. Ditt arbete präglas av ett helhetsperspektiv där du utgår från verksamhetens behov och säkerställer att våra tjänster matchar dessa.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett strukturerat arbetssätt. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och ser till att det leder till konkreta resultat.

Det här är en roll där du hela tiden lär dig nya saker och får utmana dig själv. Vi stödjer din utveckling och ger dig möjlighet att växa i din karriär. Här får du både teknisk kompetens och ledarskapserfarenhet.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har kunskap och förståelse för målstyrning samt tids- och resursplanering
• har förmåga att snabbt sätta dig in i olika problemställningar och ser till helheten
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift
• har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har


• har erfarenhet av att bygga förtroende och skapa goda relationer med beställare
• har goda kunskaper inom LOU
• har erfarenhet av och certifiering inom projektledning
• har erfarenhet eller utbildning inom ekonomi, budget eller prognosarbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Sundsvall eller Östersund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrik Rasteby, 010-114 60 26 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mats Törngren 010-113 44 13, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Christine Lövgren, Saco-S Amelie Johansson och Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 september 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.  

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Har du erfarenhet av att arbeta med de krav som ställs inom informationssäkerhet och av att samordna och utveckla detta arbete på ett systematiskt, proaktivt och professionellt sätt?
Då kan du vara den vi söker!

Vi söker en informationssäkerhetssamordnare som får en nyckelroll i att driva, samordna och utveckla arbetet med informationssäkerhet, GDPR och dataskydd i en av kommunens största förvaltningar – där vi dagligen hanterar stora mängder känslig information om barn, elever och personal.

Barn- och utbildningsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Med cirka 1 800 medarbetare arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för våra barn och unga. Vårt uppdrag är att samordna, planera och ge stöd till verksamheterna inom förskola, grundskola, fritidshem och anpassad grundskola.

Ditt uppdrag 
Som informationssäkerhetssamordnare får du en central roll i att utveckla förvaltningens arbete inom informationssäkerhet, GDPR och dataskydd.

Du blir en nyckelperson i att skydda barns, elevers och medarbetares personuppgifter, säkerställa att våra system och processer är robusta samt att vi följer gällande lagstiftning. Rollen innebär att du är ett viktigt stöd för våra rektorer i deras uppdrag. Du kommer arbeta nära vår säkerhetssamordnare samt samverka med kollegor med motsvarande roll på andra förvaltningar i kommunen.

Vanliga arbetsuppgifter
 Arbetet med informationssäkerhet är en del av förvaltningens systematiska kvalitetsarbete. Det innebär att du kommer


• Ta fram, utveckla och implementera styrdokument.
• Hantera och följa upp incidenter.
• Ge stöd både i det dagliga arbetet och i strategiska utvecklingsfrågor.
• Göra förvaltningen och våra verksamheter mer robusta, mot allt från informationsläckor till andra händelser som kan påverka vår förmåga att bedriva undervisning och omsorg.

Din kompetens 
Krav


• Universitets- eller högskoleutbildning inom ett relevant område.
• Kunskap om gällande standarder och regelverk inom informationssäkerhet, som till exempel ISO 27000-serien.
• Förmåga att ta fram styrdokument, rutiner och processer samt följa upp och utveckla dessa.

Meriterande 


• Erfarenhet av informationsklassificering, incidenthantering och riskanalyser.
• Erfarenhet av att ha arbetat med frågor som rör informationssäkerhet, dataskydd eller liknande hos kommun, region eller annan offentlig myndighet.

Vi söker dig 
Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och analytisk med ett systematiskt arbetssätt. Du har förmåga att organisera ditt arbete effektivt och kan arbeta självständigt men också driva frågor framåt tillsammans med andra. Du är pedagogisk och målmedveten, trivs med att samordna och utveckla komplexa processer och kan förmedla information på ett tydligt sätt – skriftligt, muntligt och inför grupp. För att lyckas i rollen behöver du också kunna se helheten, omsätta den i praktiska lösningar och skapa goda samarbetsrelationer såväl inom som utanför organisationen.

Rollen som informationssäkerhetssamordnare är en visstidsanställning under tiden januari-december 2026 med goda möjligheter till förlängning.

Sista ansökningsdag är 2026-09-16

En hälsning från din blivande chef 
Som informationssäkerhetssamordnare hos oss kommer du ingå i arbetsgrupp med olika specialistkompetenser där alla arbetar som stöd till rektorer och verksamheter. Din roll blir en del i helheten. Stor vikt kommer därför att läggas vid dina personliga egenskaper och lämplighet.

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Vill du samarbeta direkt med några av Sveriges viktigaste industrier för att få till en grön omställning och minsta utsläppen av CO2 samtidigt som berörda företag och regioner stärker sin konkurrenskraft? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Enheten Miljö och Innovation där tjänsten är placerad, driver utvecklingen mot ett miljö- och innovationsdrivet näringsliv genom att koppla ihop det nationella med det regionala perspektivet och genom att agera vägvisare för aktörer i behov av kunskap och information om program och initiativ.

Om tjänsten

I rollen ingår att tillsammans med regioner och företag driva och utveckla verksamheten för att nå de uppsatta målen för fonden. Man kommer att vara ansvarig för genomförandet av fonden i alla dess delar. Det innebär att man kommer att arbetsleda kollegor som arbetar med genomförandet av fonden. I uppdraget ingår att förankra verksamheten internt och externt i olika forum samt att föra dialog med berörda regioner, Regeringskansliet, EU kommissionen och andra aktörer. Man kommer att få arbeta för att hitta synergier med andra nationella och regionala satsningar inom fondens områden. Rollen ställer även krav på att koordinera kontakter med interna stödfunktioner och ansvara för all rapportering i programmet till regeringskansliet och EU kommissionen m.fl. En programansvarig deltar även i planeringen och genomförandet av GD-samråd, Övervakningskommittémöten m.m. samt deltar även i utvecklingsarbetet av programmet tillsammans med övriga eu-program och stödfunktioner. För att klara det krävs det att man tar ansvar för omvärldsbevakning i de frågor som programmet omfattar och säkerställa att fondens resultat och insatser synliggörs och kommuniceras i relevanta kanaler/forum.

Ditt tjänstgöringsställe är: Luleå, Östersund, Stockholm, Örebro eller Malmö. 

Resor förekommer i tjänste både inom Sverige och inom EU. 

Vi söker dig som har:


• Examen från högskola eller universitet. Gärna inom samhällsorienterande ämne. 
• Erfarenhet av handläggning inom något EU-program
• Erfarenhet av att leda program, projekt och grupper.
• Goda kunskaper om EUs sammanhållningspoltik och regionalt utvecklingsarbete
• God kommunikativ förmåga både på svenska och engelska.

 Följande är meriterande:


• Att ha proffessionella kontakter och nätverk inom området, nationellt, regionalt och/eller på EU nivå
• God kännedom om fonden för en rättvis omställning
• God kännedom om fondens sakområden och berörda industriers och regioners arbete med klimatomställning


Som person söker vi dig som har en god samarbetsförmåga med både interna och externa samarbetspartners. Du är initiativrik och van att självständigt driva ditt arbetet framåt och är mål och resultatorienterad.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 16 september 2025

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Annika Rosing, tfn 08-681 92 92.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson tfn 08-681 94 62.

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag.

På kundservice arbetar vi brett med att besvara frågor som rör hela myndighetens verksamhet. Kronofogden vill motverka överskuldsättning och vi hjälper kunden att göra rätt från början genom att lämna information på ett enkelt sätt. Kundservice har ett stort inflöde och för att lyckas i rollen behöver du trivas med att arbeta i ett högt tempo.

Om jobbet
På Kronofogden vill vi hjälpa kunden att göra rätt från början. Som handläggare inom kundservice är du ofta våra kunders första kontakt med myndigheten. Du möter många som behöver vår hjälp varje dag. Du jobbar brett med många olika typer av frågor och i flera olika verksamhetssystem.

Du besvarar frågeställningar från kunder med varierande bakgrund både via telefon och mejl. Vi hanterar frågor som rör hela myndighetens verksamhet och du genomgår en utbildning som ger dig förutsättningar att förstå vårt uppdrag och vår verksamhet.

Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet genom att signalera detta till våra kärnprocesser. Som handläggare kan du till exempel identifiera, agera och dokumentera kontakter med kunder som är utsatta för eko­nomiskt våld i nära relation. Det kan resultera i att du bidrar till att motverka brott.

Placeringsort är Östersund.

Om dig
Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.

Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommunicera och är pedagogisk i mötet med kund. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker.

Dina kvalifikationer:
- slutbetyg från gymnasieutbildning
- arbetat minst tolv månader sammanhängande under de senaste tre åren med att ge service i ett högt tempo via telefon, epost eller via andra digitala kanaler
- god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- god förmåga att förstå och uttrycka dig på engelska

Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av arbete på Kronofogden. Det är även önskvärt att du har god vana av att arbeta parallellt i flera olika verksamhetssystem.

Om oss
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare och arbetar schemalagt. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår https://kronofogden.se/jobba-hos-oss.

Välkommen med din ansökan senast den 2025-09-12!

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Har du erfarenhet av självständigt utrednings- eller utvecklingsarbete inom folkhälsoområdet? Vill du arbeta med implementering av den nationella strategin inom området psykisk hälsa och suicidprevention? Då har vi ett uppdrag som väntar på dig!

Vad ska du jobba med?
Vi söker dig som vill vara med och utveckla myndighetens arbete inom området psykisk hälsa och suicidprevention.

Du kommer att tillsammans med kollegor arbeta med implementering av den nationella strategin inom området psykisk hälsa och suicidprevention. I arbetsuppgifterna ingår exempelvis att:


• Utveckla former för, och bidra i, samordning och samverkan med och mellan aktörer på olika samhällsnivåer, t.ex. myndigheter, kommuner, regioner och det civila samhället.
• Sammankalla till dialog och erfarenhetsutbyte mellan aktörer på olika samhällsnivåer, samt driva och stödja utvecklingsarbete i komplexa frågeställningar.
• Planera och erbjuda stöd i analys och prioritering samt genomförande och uppföljning till olika målgrupper, exempelvis kommuner, regioner, ideella organisationer eller andra myndigheter.
• Representera området och presentera framtagen kunskap vid konferenser och möten på både svenska och engelska samt medverka i strategiskt och proaktivt kommunikationsarbete.
• Medverka i framtagande och spridning av olika typer av kunskapsunderlag, till exempel policydokument, rapporter, webbtexter, faktablad, vägledningar och rekommendationer.
• Samla in, analysera och sammanställa kunskap exempelvis genom analyser av registerdata, uppföljning via enkätstudier, genomföra dialoger, fokusgrupper och intervjuer samt litteraturöversikter.

I arbetet ingår även medverkan i andra uppdrag och uppgifter inom enhetens ansvarsområde samt medverkan i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete.

Vem söker vi?
Krav för anställningen:


• Masterexamen i folkhälsovetenskap eller annat för tjänsten relevant ämnesområde, t.ex. samhällsvetenskap, beteendevetenskap.
• Erfarenhet av självständigt utrednings- eller utvecklingsarbete inom folkhälsoområdet.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:


• Goda kunskaper om och erfarenhet av arbete med policyutveckling och implementering av strategier/handlingsplaner på nationell, regional eller lokal nivå inom folkhälsoområdet.
• Erfarenhet av arbete med samverkan och samordning av och mellan aktörer, t.ex. samordning av nationella myndigheter och/eller samordning på regional eller lokal nivå.
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete kring komplexa frågeställningar på nationell, regional eller lokal nivå, gärna i samverkan med flera aktörer.
• Goda kunskaper om, och erfarenheter av, främjande och förebyggande arbete inom området psykisk hälsa och suicidprevention.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
• Personliga egenskaper som en mycket god samarbetsförmåga, vara ansvarstagande och strukturerad. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.

Stor vikt läggs vid:


• Erfarenhet av att föra dialog och hämta in behov och erfarenheter från profession inom skilda sektorer, t.ex. kommuner, regioner och civilsamhälle.
• Erfarenhet av att systematiskt samla in och systematisera information, insamlade via exempelvis enkäter, intervjuer, forskningsdatabaser, grå litteratur (exempelvis myndighetsrapporter), webbsidor etc.
• Erfarenhet av att förmedla vetenskapligt grundad kunskap till olika aktörer och målgrupper på ett pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt, både skriftligt, exempelvis webbtexter, filmer, infografik eller utbildningsmaterial, och muntligt vid konferenser och möten.

Vikt läggs vid:


• Erfarenhet av arbete inom regeringsuppdrag.
• Erfarenhet av dialoger och samverkan med internationella aktörer.
• Goda kunskaper om och erfarenhet av arbete med uppföljning och utvärdering av handlingsprogram/strategier/handlingsplaner på nationell, regional eller lokal nivå inom folkhälsoområdet.

Vad gör enheten?
Enheten ansvarar sammanställer, analyserar och förmedlar kunskap med särskilt fokus på psykisk hälsa och suicid i hela befolkningen. Vi bidrar till ökad kunskap om vad psykisk hälsa är, vad den påverkas av, hur den utvecklas och hur den kan bli bättre. Arbetet sker i dialog med såväl samhällets aktörer som allmänheten.

Hur är det att jobba hos oss?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten

Om anställningen
Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Johanna Ahnquist, telefon 010- 205 28 91. Johanna Ahnquist nås ej under perioden 30 juli till och med 6 augusti.

Fackliga företrädare är för SACO Pi Zetterquist, telefon 010-205 22 95, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2025-08-07 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 03097-2025-2.1.1 Visa mindre

Vill du få möjlighet att jobba med regional utveckling för att stärka företagens tillväxt och konkurrenskraft för att på så sätt skapa nya arbetstillfällen och välstånd i Sverige? Trivs du i en mångfacetterad tjänst med många kontaktytor både internt och externt? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Tjänsten är placerad på avdelning regioner och på enheten Regional utveckling norra Sverige. Gruppen ansvarar för att genomföra programmet inom ramen för Europeiska regionala utvecklingsfonden och består av ett flertal projektrådgivare och en programansvarig.

 

Om tjänsten

Som projektrådgivare inom Europeiska regionala utvecklingsfonden medverkar du i Tillväxtverkets insatser för en stärkt regional konkurrenskraft och en hållbar utveckling. I rollen som projektrådgivare ingår arbete med information, mobilisering, rådgivning, uppföljning, resultatspridning och handläggning av projektansökningar. Ansökningarna prövas utifrån programinnehåll, urvalskriterier och förordningar och föreskrifter.  

Regionalfondprogrammen är en viktig finansieringskälla för det regionala utvecklingsarbetet. Det är därför viktigt att du i din roll som projektrådgivare har goda kunskaper om regionernas behov. Med din kunskap ska du bidra till att de regionala aktörerna kan ta del av Tillväxtverkets kunskap, nätverk och finansieringsmöjligheter på effektivaste sätt. För att bygga denna kunskap kan du som projektrådgivare bli engagerad i regional omvärldsbevakning eller ingå i interna eller externa grupperingar på olika teman exempelvis innovation, grön omställning och smart specialisering. Vidare ingår uppgifter inom kartläggning, uppföljning, analys, rapportskrivande och resultatspridning hur medel inom den regionala utvecklingsfonden investeras i norra Sverige.

Ditt tjänstgöringsställe är Östersund. 

Resor ingår i tjänsten.


Vi söker dig som har:


• Examen från universitet eller högskola inom samhällsvetenskap/ekonomi/juridik eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten
• Erfarenhet av arbete med EU:s strukturfondsprogram, handläggning inom offentlig sektor eller regionalt utvecklingsarbete
• Upparbetade nätverk och/eller god kännedom om områdets regionala utvecklingsorganisationer samt tillväxtfrämjande aktörer
• Erfarenhet av att arbeta med material med ekonomiskt och juridiskt innehåll
• Goda IT-kunskaper och behärskar Officepaketet väl                    
• Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

Följande är meriterande:


• Erfarenheter av Nyps2020 (ärendehanteringssystem)
• Erfarenhet av arbete med frågor inom det regionala innovations- eller företagsfrämjande systemet
• Erfarenhet av arbete med grön omställning (miljö- och klimatfrågor)
• Goda kunskaper om statsstödsreglerna
• Körkort för behörighet B
• Längre arbetslivserfarenhet med inriktning mot EU:s strukturfondsprogram eller regionalt utvecklingsarbete i Västernorrland och/eller Jämtland Härjedalen



Som person söker vi dig som är strukturerad, resultatinriktad, självständig, kommunikativ och serviceinriktad. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är ett vikariat under perioden 2025-08-18 - 2025-12-31. 

 

Sista ansökningsdag är 18 juli 2025.

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta John Wallon, enhetschef, 08-681 65 41. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto e-post [email protected].

Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre