Lediga jobb som Fritidsledare m.fl. i Östersund

Vikariat 100 % med start snarast t o m september 2026

Östersund är upplevelsemetropolen i hjärtat av naturen, med fjäll runt knuten och evenemang i världsklass. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är spännande nu, och du är välkommen att växa med oss.

Storvikenskolan i Brunflo ligger cirka två mil utanför Östersund, fint belägen med idrottsanläggningar, badhus och fina skogsområden i skolans närhet. Skolan har för närvarande cirka 110 elever i åldershomogena klasser i årskurs F-3.  

Arbetsuppgifter
Som Fritidsassistent på Storvikensskolan bedriver du undervisning i fritidshemmet tillsammans med andra pedagoger samt deltar som resurs i skolarbetet i någon/några klasser. Du arbetar i skolans arbetslag där du tillsammans med kollegorna bedriver verksamhet med aktiviteter som följer uppsatta mål.

Fritidshemmet har två avdelningar. På fritids bedriver vi vårt huvudsakliga systematiska kvalitetsarbete och kompetensutveckling främst på ca 6-7 planeringsdagar, inbland delvis samtidigt med skola, arbetskvällar ca 5-6 gånger per år, ca kl.16-18, därutöver planeringar enskilt och avdelningsvis.

Både skola och fritidshem är aktiva i värdegrundskonceptet PAX som syftar till att skapa lugn, trygghet, glädje och studiero. Vi arbetar ständigt med att utveckla lärandet för elever och personal i fritidshemmet genom planerad fri lek och styrda aktiviteter för att uppnå mål och centralt innehåll i Läroplanen. 

Stor vikt läggs på att utveckla elevernas sociala förmågor för att de ska kunna ta ansvar för sig själva och andra.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med innehåll av pedagogik, ledarskap, social omsorg, NPF-problematik, psykisk ohälsa m.m, gärna med inslag av utomhusverksamhet, men vi tar gärna emot personal med likvärdig utbildning och erfarenhet.

Vi ser gärna att du har god samarbetsförmåga även under stressade förhållanden, är utvecklingsbenägen och är i allmänhet en lugn och stabil person som sätter eleven i främsta rummet. Du förstår att många barn är i behov av stöd i det sociala samspelet och att vi vuxna har en tydlig roll i att vara ett stöd i detta arbete.

Meriterande är om du sedan tidigare arbetat med och har utbildning i PAX, Utmanande barn på F-3 skola med Fritidshem.

 

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Vi söker timvikarier till våra fritidsgårdar i Östersund! 

Om oss 
Östersunds kommun driver flera fritidsgårdar på kvällar och helger för ungdomar från årskurs 7 och uppåt. Här arbetar 3–4 engagerade fritidsledare tillsammans för att skapa en aktiv och meningsfull fritid för kommunens barn och ungdomar. 

Vi söker dig som
Vill inspirera, bygga relationer och skapa trygghet för ungdomar. 
Trivs med att arbeta kvällar och helger. Exempel på arbetstider:  
Vardagar 17:45–21:15. Fredag och lördag 18:45–23:15 

Omfattningen av arbetet är beroende på behoven i verksamheten, exempelvis när ordinarie personal är frånvarande eller när det behövs förstärkning, samt hur mycket du har möjlighet att jobba.  

För att jobba hos oss krävs

• Att du har fyllt 20 år.
• Ett intresse för barns och ungdomars utveckling, och glädje i att arbeta med människor och bygga relationer.
• Du behöver inte vara utbildad, men erfarenhet av arbete med barn och unga är en fördel.
• Som person är du flexibel, ansvarstagande och kommunikativ – både med ungdomar och kollegor.
• Du trivs med att samarbeta men kan också agera självständigt när det behövs.
• Du har lätt för att läsa av ett rum och veta vad som behöver göras, samtidigt som du kan hantera gränssättande samtal på ett tryggt och respektfullt sätt.
• Din förmåga att skapa ett härligt klimat gör att ungdomar känner sig sedda, trygga och inkluderade. 

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Kultur- och fritidsförvaltningen
Var med och skapa små och stora vardagsäventyr. En rolig friluftsaktivitet i vacker natur eller varför inte en spännande kulturell upplevelse? Det finns många äventyr att ta del av på våra anläggningar och aktivitetsområden, liksom på våra bibliotek, fritidsgårdar och på Kulturskolan. Vi har också ett rikt föreningsliv inom både idrott och kultur. I Östersund finns något för alla som vill ha en aktiv och meningsfull fritid. Visa mindre

Fåker skola är en F-6 skola med cirka 60 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Fåker skola har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt i alla verksamheter och tar våra roller som vuxna förebilder på allvar. Det kollegiala lärandet är centralt för alla på skolan, vi lär av och med varandra för att utveckla verksamheten. Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våra elever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. 



Ditt nya jobb
Din arbetsuppgift är att inspirera eleverna på fritidshemmet inom praktiskt estetiska ämnen. Du kommer att planera, genomföra, dokumentera och utvärdera. Samarbete med övriga arbetslaget och hemmet är viktigt. Inlärning kan ske på många sätt och alla elever är olika och har olika behov. Behovet av att anpassa verksamheten för att möta alla är ett stort och viktigt uppdrag. 

Som fritidsassistent i fritidshem kommer du även att arbeta som stöd för elever på lektionstid men även där vara en inspirationskälla inom praktiskt estetiska ämnen. Du kommer att ge en positiv miljö för eleverna i deras lärande, både under skoltid som under fritidsverksamheten. Du kommer vara den person som får eleverna att känna sig sedda, hörda och viktiga - den så kallade hemliga ingrediensen i vårt skolmål. 

Tjänsten innebär också att du ska vara tillgänglig även under raster då du ska stötta elever i behov av stöd eller ha rastaktiviteter.  

Vanliga arbetsuppgifter 
Elevstöd i klassrummet men också i olika aktiviteter på raster.

Genomföra aktiviteter som stimulerar elevernas lärande inom praktiskt estetiska ämnen. 

Bidra till att utveckla fritidshemmet i det systematiska kvalitetsarbetet. 

Samarbeta med pedagoger och övrig personal.

Din kompetens

Eftergymnasial utbildning som Fritidsledare, socialpedagog eller en utbildning som arbetsgivaren anses likvärdig och bidrar till att kunna genomföra arbetsuppgifterna.

Meriterande erfarenheter
Tidigare arbete med barn inom skola, fritidshem eller annat arbete som bedöms vara en meriterande erfarenhet för arbetet inom fritidshem. Erfarenhet av praktiskt estetiska ämnen.

 
Vi söker dig

Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren.

 Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i ditt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

 

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  

Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Vi söker nu en ny mötesplatsledare till ett vikariat på heltid under ett år, med möjlighet till förlängning. Mötesplats Hälsa i Torvalla är en social mötesplats för personer i alla åldrar där vi arbetar hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande för att förbättra besökarnas levnadsvanor, psykiska välbefinnande samt minska ensamhet. Till mötesplatsen är alla välkomna oberoende av etnisk tillhörighet, kön, religion, annan trosuppfattning, funktionsvariation, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck.

Mötesplatsen i Torvalla är en del i ett projekt som heter "Hälsa Torvalla" som Östersund kommun driver i samarbete med Region Jämtland Härjedalen. Det riktar sig till alla personer som är daglediga oberoende av orsak. Inom projektet finns bland annat en hälsoguide från regionen som kan vägleda och inspirera personer med migrationsbakgrund till att må bra. Träffarna utgår från olika hälsoteman och hålls på individens modersmål. Projektet syftar till att främja kreativitet och skapa samarbeten.

Ditt nya jobb 
Östersunds kommun har 11 mötesplatser dit vi välkomnar alla daglediga till social samvaro och olika aktiviteter, så som underhållning, föreläsningar, sällskapsspel, målning, pyssel, stickingscafé eller någon form av fysisk aktivitet. De flesta aktiviteterna erbjuds gratis, men ibland tas en kostnad ut vid exempelvis musikunderhållning. Vi säljer även fika och lättare lunch. Mötesplatsen i Torvalla har öppet måndagar, tisdagar, torsdagar och fredagar mellan kl. 11.00-14.00.

Rollen som mötesplatsledare är väldigt social och handlar mycket om att skapa och bibehålla goda relationer. Du kommer samarbeta med andra mötesplatsledare, vår mötesplatssamordnare, din närmsta chef, hälsoguiden från regionen och andra personer som är involverade i projektet samt representanter från olika föreningar och organisationer i statsdelen Torvalla. 

Arbetstiderna är dagtid, måndag till fredag.

Vanliga arbetsuppgifter 

• Planering och genomförande av olika typer av aktiviteter
• Samarbete med regionen
• Kassahantering
• Inköp av varor
• Tillreda och servera enklare måltider och fika

Din kompetens 
Krav


• Arbetslivserfarenhet från socialt arbete, vård eller service
• Goda kunskaper i det svenska språket (tal och skrift)
• God datorvana

Meriterande


• Utbildning inom vård, socialt arbete eller annat som arbetsgivaren bedömer vara relevant
• Erfarenhet av arbete i projekt
• Utomnordiska språkkunskaper
• Vana av kassahantering
• Arbetslivserfarenhet från caféverksamhet eller liknande
• B-körkort

Vi söker dig 
Arbetet kräver att du är självgående, initiativtagande och strukturerad. Du behöver ha lätt för att skapa och bibehålla goda sociala relationer och att samarbeta med andra människor. Som person är du trygg i dig själv och skiljer på det personliga och professionella. I arbetat är du lojal gentemot din fattade beslut och din arbetsgivare. Du är med och sprider en positiv bild av organisationen och är en ambassadör för verksamheten. Det är även viktigt att du uppvisar en kulturell medvetenhet och värdesätter alla personers olikheter.

 

Välkommen med din ansökan!

 

Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen
Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt. Visa mindre

OM UPPDRAGET
Rädda Barnen Välfärd är ett dotterbolag till Rädda Barnen Riksförbund. Vi skapar innovativa och hållbara samhällslösningar för barn och unga i utsatta livssituationer. Vi vet att viktiga vuxna gör skillnad! Inom Rädda Barnen Välfärd finns verksamhetsområdet Fritid där vi idag bedriver tre fritidsgårdar i Järva på uppdrag av Stockholm Stad. Den 1 april utökar vi vår verksamhet genom att vi startar upp en ny fritidsgård och fritidsklubb i stadsdelen Körfältet i Östersund. Vi söker nu timvikarier till vår nya verksamhet. Du kommer tillsammans med andra timvikarier bli en del i ett team som består av en verksamhetschef, en fritidsledare med samordningsansvar och tre fritidsledare.
Fritidsledarens roll i verksamheten är att skapa en aktiv och meningsfull fritid för deltagarna. Det kan exempelvis innebära att man arrangerar olika typer av aktiviteter som temakvällar, utflykter eller workshops inom områden som t ex bakning, dans, konst, sport och samhällsengagemang. Barn och ungas delaktighet ska genomsyra allt arbete. Fritidsledaren ska ha en coachande och stöttande roll. Vi arbetar utifrån ungdomarnas egna önskemål om aktiviteter och stödjer dem i viljan att utveckla sina olika förmågor och färdigheter. Fritidsgårdens miljö ska inspirera till kreativitet, delaktighet och lärande. I din roll som fritidsledare kommer du att tillsammans med kollegor att stimulera våra besökare till att delta i aktiviteter, stötta ungdomar att ta initiativ till att prova nya saker, stimulera, tillvarata och främja de ungas kreativitet, intressen och behov. Som fritidsledare blir du en viktig vuxen för ungdomarna och därför ställs höga krav på att vara professionell i bemötande mot ungdomar.
ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:
Fritidsledarutbildning eller annan relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet genom att ha arbetat med barn och unga.
Du har kunskap i främjande ungdomsarbete och är bekant med coachande förhållningssätt.
Du har erfarenhet av arbete inom öppen ungdomsverksamhet
God svenska i tal och skrift

Meriterande är erfarenhet av att arbeta inom civilsamhället. Om du har erfarenhet av systemet Qbis är också det meriterande.
Personliga egenskaper som är viktiga för rollen är god samarbetsvilja och kommunikationsförmåga, lösningsorienterad, flexibel och öppen för/driver förändring, hög integritet, resultatorienterad och ambitiös.
På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.

LÅTER DET INTRESSANT?Rollerna är timvikarier/behovsanställningar (anställning med lön per arbetad timme) på fritidsgården och fritidsklubben Körfältet i Östersund. Kvällsarbete och arbete under helger och lov ingår i rollen. Här kan du läsa mer om våra nuvarande fritidsgårdar. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Yahye Ahmed på e-post [email protected].
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast den 23 mars. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och det kan hända att rekrytering sker innan den 23 mars så vänta inte med din ansökan.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV ochinte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess. Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna ochber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer,HÄR. Visa mindre

OM UPPDRAGET
Rädda Barnen Välfärd är ett dotterbolag tillRädda Barnens riksförbund. Viskapar innovativa och hållbara samhällslösningar för barn och unga i utsatta livssituationer. Vi vet att viktiga vuxna gör skillnad!
Inom Rädda Barnen Välfärd finns verksamhetsområdet Fritid där vi idag bedriver tre fritidsgårdar i Järva på uppdrag av Stockholm Stad. Vi hoppas inom en snar framtid få möjlighetenattutöka vår fritidsgårdsverksamhet genom etableringi Östersund. Därför söker vi en fritidsledare med samordningsansvar till verksamheten i Östersund. Tjänsten kommer tillsättas under förutsättning att vivinner pågåendeupphandling.
Fritidsledarens roll i verksamheten är att skapa en aktiv och meningsfull fritid för deltagarna. Det kan exempelvis innebära att man arrangerar olika typer av aktiviteter som temakvällar, utflykter eller workshops inom områden som t ex bakning, dans, konst, sport och samhällsengagemang. Barn och ungas delaktighet ska genomsyra allt arbete. Fritidsledaren ska ha en coachande och stöttande roll.
Samordningsansvaret innebär att skapa förutsättningar för fritidsledarna att utföra sitt uppdrag på bästa möjliga sätt, så att verksamheten vi bedriver för och med unga är av god kvalitet.I rollen kommer du lägga större delen av din tid i verksamheten, men har del av tid avsatt för mer administrativa uppgifter.
Genom sitt samordningsansvar arbetar fritidsledaren nära verksamhetschef, är dennes förlängda arm i verksamheten och arbetsleder kollegor i den operativa verksamheten. I arbetsuppgifterna ingår personalplanering, verksamhetsplanering, uppföljning och utvecklingsarbete i dialog med verksamhetschef. Andra viktiga delar av arbetet är ansvar för samverkansgrupper och visst ekonomisk planering och ansvar, samtnära samverkan medolika aktörer i kommunen.
ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:
Fritidsledarutbildning eller socialpedagogutbildning eller annan två års motsvarande eftergymnasialutbildning
Du har kunskap i främjande ungdomsarbete och är väl bekant med coachande förhållningssätt.
Mycket god administrativ förmåga
Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat i en samordnande roll
Minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete inom öppenungdomsverksamhet
God svenska i tal och skrift

Meriterande ärerfarenhet av att arbeta inom civilsamhället. Om du har erfarenhet av systemet Qbis är också det meriterande.
Personliga egenskaper som är viktiga för rollen är god samarbetsvilja och kommunikationsförmåga, lösningsorienterad, flexibel och öppen för/driver förändring, hög integritet, resultatorienterad och ambitiös.
På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.

LÅTER DET INTRESSANT?Rollen är en tillsvidareanställning på heltidmed 6 månaders inledande provanställning med planerad start vid årsskiftet. Kvällsarbete och arbete under helger och lov ingår i rollen. Här kan du läsa mer om våra nuvarande fritidsgårdar. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Yahye Ahmed på e-post [email protected].
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast den 21 oktober. Vi kommer dock att kalla till intervjuer löpande och det kan hända att rekrytering sker innan den 21 oktober så vänta inte med din ansökan.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV ochinte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna ochber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer,HÄR. Visa mindre

Välkommen till Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersund. Förskolorna i kommunen har tillgång till en grupp specialpedagoger med en stor samlad kompetens som genom stöd till både rektorer och personal ger barnen en tillgänglig utbildning. Denna grupp behöver nu en ny chef som tillsammans med rektorerna och verksamhetschefen gör förskolorna till roliga, trygga och lärorika platser för både barn och vuxna.

Ditt nya jobb
Du kommer att leda specialpedagoggruppens gemensamma arbete och ha både personalansvar och ansvar för budget. Du kommer ansvara för förvaltningsövergripnande förskolefrågor inom barnhälsa och specialpedagogik och på så sätt bistå verksamhetschefen. Delar av ditt uppdrag kommer att innehålla mer operativa uppgifter som till exempel bedömning av tilläggsbelopp och vara behjälplig vid tillsyn av fristående förskolor. Ditt uppdrag innebär också att utveckla samarbetet med Barn- och elevhälsan, Social- och arbetsmarknadsförvaltningen samt regionen. 

Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från HR-konsulter, ekonomer och andra specialister. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter. 

Vanliga arbetsuppgifter

• Leda, planera, organisera och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål
• Ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor
• Samarbeta med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners

Din kompetens
Krav


• Förskollärarlegitimation alt. lärarlegitimation
• Utbildad specialpedagog
• God datorvana
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Meriterande


• Du har tidigare erfarenhet av arbete som chef med personalansvar
• Du har flerårig erfarenhet av ledarskap, utvecklings- och förändringsarbete 
• Du har erfarenhet från kommunal eller offentlig verksamhet och har förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation.  
• Du har förmåga att bygga förtroende både externt och internt och du trivs med att dela med dig av kunskap och erfarenheter. 
• Du har en kommunikativ förmåga och kan förklara, förtydliga, förenkla och förankra budskap och komplicerade sammanhang på ett förtroendeingivande sätt på olika nivåer beroende på vem du möter.  
• Du har ett stort intresse för utvecklingsarbete med digitalisering som verktyg. 
• Du har körkort 

Vi söker dig 
För oss är ett närvarande och tillgängligt ledarskap viktigt. Vi söker därför dig som med ett coachande förhållningssätt får dina medarbetare att växa och utvecklas i arbetet. Du leder med tillit och har mod att delegera så att du bidrar till en tillåtande och lärande kultur. Du utvecklar effektiva och stödjande relationer till kollegor och bidrar till upplevelsen att vi arbetar tillsammans. Du har förmåga att fatta beslut (även de obekväma besluten) utifrån tillgänglig information utan att för den skull missa de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. 

För att lyckas i rollen har du förståelse för att arbeta i en politiskt styrd verksamhet och ett genuint samhällsintresse där du genom din kunskap behärskar diskussioner kring komplexa frågor. Vi ser att du har en god administrativ, ekonomisk och organisatorisk förmåga att skapa struktur och balans vilka utgör viktiga förutsättningar för en väl fungerande verksamhet. 

Du är en trygg och handlingskraftig ledare och kan med integritet och professionell hållning prioritera och driva rätt frågor och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Din lyhördhet skapar goda samarbeten, tillitsfulla relationer där du även har mod att agera i svåra situationer. Din kommunikativa förmåga är mycket god och du uttrycker dig väl i tal och skrift.  Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet och ledarförmåga. 

 

Så går rekryteringen till
I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.


Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.


Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom Falck Healthcare Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  


Om Barn- och utbildningsförvaltningen
Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.
IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 32,000 students across the country. IES was established in 1993 and has since grown steadily whilst maintaining its quality.

More about the company and its schools, our history and ethos can be found at www.engelska.se


Fritidsledare

Internationella Engelska Skolan söker nu fritids/aktivitetsledare med start augusti 2024.

Internationella Engelska Skolan i Östersund är en tvåspråkig skola för elever i årskurs F-9. Vår skola erbjuder en trygg och ordnad miljö och vi är fast beslutna att hjälpa varje barn att nå sin fulla potential.

Kvalifikationer

Du som fritids/aktivitetsledare ska vara en kreativ, flexibel, och lösningsorienterad individ som är en lagspelare och tycker om att arbeta med människor och barn. Du har lätt för att skapa relationer och att möta eleverna på ett lågaffektivt och tryggt sätt. Att du är driven, tar egna initiativ, är strukturerad och har förmågan att organisera saker såväl ensam som tillsammans med kollegor och målgruppen är något vi lägger stor vikt vid. I din roll pratar du oftast svenska, men kollegor emellan talar vi svenska/engelska. Det gör att du behöver behärska båda språken flytande, både i tal och skrift.

Arbetsuppgifter

Som fritidsledare kommer du även jobba med barn i mellanstadiet samt ansvara för att planera och genomföra rastaktiviter för barn i mellan/högstadiet under skoltid. Du kan även komma att vara support för elever inne i klassrummet vid behov. Du förväntas att skapa en lugn och trivsam miljö i skolans korridorer och elevernas rastutrymmen. Du är en förebild för eleverna på skolan och är van vid att kommunicera med ungdomar och vårdnadshavare.

Du ansvarar för att eleverna erbjuds en variation av arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer. Tillsammans med dina kollegor planerar, genomför och utvärderar du fritidsverksamheten. Du samarbetar med övrig fritidspersonal men kommer att ha huvudansvar för vår Junior Club. 

Detta utgör en spännande möjlighet för dig som är intresserad av att arbeta i en stimulerande och givande internationell miljö. Vi välkomnar ansökningar från entusiastiska och motiverade personer som vill vara med i vårt team! Ansök genom att skicka in ditt personliga brev och CV till [email protected]. Rekrytering sker löpande. Visa mindre

Östersunds Kommun, Vård- och omsorgsförvaltningen,
Mötesplatsledare till mötesplatsen
 

Antal tjänster: 2

Anställningsform: En tillsvidareanställning och ett tidsbegränsat vikariat

Sysselsättningsgrad: Tillsvidareanställningen är heltid, med möjlighet till lägre sysselsättningsgrad, och vikariatet är på 75%.

Arbetstider: Måndag-fredag, dagtid

Arbetsplats: Kommunens mötesplatser

Tillträde: Snarast

Längd på anställningen: En tjänst är tillsvidare och en är ett vikariat till och med 2025-06-01 med möjlighet till eventuell förlängning.

Lön: Individuell lönesättning utifrån gällande avtal

Sista ansökningsdatum: 2024-03-26

 

Arbetsgivare
Östersund är en hälsofrämjande kommun och vi har kul på jobbet! Bland annat erbjuds du friskvårdspeng, semesterväxling med mera. Men du får framför allt arbeta med att göra livet bättre för medborgarna i kommunen. Östersund har mycket att erbjuda, närhet till fjäll och andra vackra naturområden med många möjligheter till ett varierat friluftsliv. Det finns ett aktivt musik-, kultur- och nöjesliv för alla. Läs mer på www.levaiostersund.se och www.ostersund.se

Östersunds Kommun som arbetsgivare erbjuder en rad förmåner för dig som anställd, så som friskvårdsbidrag/friskvårdstimme, stimulerande arbetsmiljöer samt olika juridiska och hälsorelaterade tjänster. Att du som anställd mår bra är viktigt för oss som arbetsgivare. Vi erbjuder personalstöd via Falck Healthcare, medarbetardagar, kompetensutveckling genom olika föreläsningar och utbildningar samt personalförmåner via Benify.

 

Organisation
Östersunds kommun har 11 mötesplatser dit vi välkomnar alla till social samvaro och olika aktiviteter. Mötesplatsernas fokus ligger framför allt på att äldre ska ha platser att träffa andra på och få möjlighet att känna tillhörighet och social samvaro. De aktiviter som anordnas kan vara exempelvis: underhållning, föreläsningar, sällskapsspel, målning, pyssel, stickingscafé eller någon form av fysisk aktivitet. De flesta aktiviteterna erbjuds gratis, men ibland tar vi ut en kostnad vid exempelvis musikunderhållning.

Vi säljer fika och lättare lunch på alla mötesplatser och på tre av dem kan man förbeställa dagens lunch. Öppettiderna på våra mötesplatser varierar. En del är öppna dagligen och andra några dagar per vecka. Den mest kända är den som ligger på Prästgatan 58. Till denna mötesplats finns även lokaler som vi lånar ut till olika organisationer och föreningar. Dessa kan även bokas internt av medarbetare i kommunen för att exempelvis hålla möten.

 

Arbetsuppgifter
I arbetet som mötesplatsledare kommer du att ansvara för planering och genomförande av olika typer av aktiviteter för mötesplatsens besökare. Det är därför viktigt att du har ett trevligt och respektfullt bemötande som gör att besökarna känner sig välkomnade. Du kommer att ha ett ekonomiskt ansvar i form av inköp av varor som behövs i verksamheten samt kassahantering. I arbetet kommer du även tillreda och servera enklare maträtter och fika. 

Arbetet utförs till stor del ensam men du kommer samverka med både föreningar och organisationer samt med interna verksamheter. Du behöver därför ha god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. 

75% av din tjänst kommer att vara som mötesplatsledare på en mötesplats. Om du är intresserad av att arbeta heltid kommer de resterande 25% att fördelas på övriga verksamheter. 

  

Kvalifikationer
Krav

• Arbetslivserfarenhet från socialt arbete, vård eller service
• Goda kunskaper i det svenska språket (tal och skrift)
• God datorvana
• God fysisk och psykisk kondition

Meriterande

• Vana av kassahantering
• Arbetslivserfarenhet från caféverksamhet eller liknande
• B-körkort 
• Utbildning inom vård, socialt arbete eller annat som arbetsgivaren bedömer vara relevant

 

Vem söker vi?
Som person är du trygg i dig själv och i vad du kan bidra med till arbetsplatsen. Rollen ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga då du kommer arbeta tillsammans i ett team och nätverka med andra vid planering och genomförande av aktiviteter.

Du har en öppen och inbjudande attityd samt ett genuint intresse för andra människor och kan med lätthet leva dig in i andras sätt att tänka och känna. Som mötesplatsledare träffar du dagligen många olika människor. Det är därför viktigt att du har en god förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån vem du pratar med. 

 

Övrigt
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Rekryteringsarbetet kommer att påbörjas innan sista ansökningsdag.



Välkommen med din ansökan!

 

Kontaktpersoner:

Enhetschef: Marie Eriksson
Telefon: 063-14 34 36 

Facklig representant: Anna Eriksson
Fackförbund: Kommunal
Telefon: 010-442 97 52

 

 

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Vi söker dig som vill jobba som timanställd på våra fritidsgårdar i Östersund

Vi har fritidsklubb som är en öppen gratis fritidsverksamhet för barn i årskurs 4-6 på eftermiddagar och lov, och fritidsgård på kvällar och helger för ungdomar från årskurs 7 och uppåt.

På varje fritidsgård arbetar 3-4 engagerade och kompetenta fritidsledare. Tillsammans arbetar vi för att skapa aktiv och meningsfull fritid för kommunens barn och ungdomar.

Din kompetens
För att jobba som timanställd hos oss krävs flexibilitet och tillgänglighet för kortvariga uppdrag och förmåga att anpassa sig till olika arbetsmiljöer.

Du behöver inte vara utbildad för att jobba som timanställd, men det är en fördel om du har erfarenhet av arbete med barn och unga.

Du har ett stort intresse för att bidra till barns och ungdomars utveckling, och tycker om att arbeta med människor och bygga relationer.

Som person är du flexibel och har en bra anpassningsförmåga. Vi söker dig som tycker om att samarbeta med kollegor, men också kan ta eget ansvar.

Du bör ha fyllt 20 år

Övrig information

Omfattningen av arbetet är beroende på behoven i verksamheten, exempelvis när ordinarie personal är frånvarande eller när det behövs ökad förstärkning, samt hur mycket du har möjlighet att jobba.

Arbetet kan förläggas både under dagtid, kvällar och helger.

För att få arbeta inom verksamheten behöver du lämna ett utdrag ur belastningsregistret. Om du blir aktuell för anställning behöver du beställa ett sådant utdrag hos Polisen. Begäran görs på Polisens webbsida www.polisen.se


Vi har löpande rekrytering så tveka inte att söka direkt. Visa mindre

Två tjänster på 80% på Torvalla fritidsgård - tillsvidaretjänster.

Tillträde sker enligt överenskommelse.

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.

Kultur- och fritidsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är kultur- och fritidsnämndens stöd och ansvarar bland annat för kulturskola, bibliotek, fritidsgårdar, allmänkulturella frågor och bidragsgivning inom kultur och fritid/idrott. Kultur- och fritidsförvaltningen har också hand om kommunens anläggningar för idrott och fritid samt friluftslivsutveckling. Vi har även en Fritidsbank för gratis utlåning av friluftsutrustning. Förvaltningen har cirka 180 medarbetare.

Du kommer att bli anställd på Enheten Fritidsgårdar och kommer vara placerad på Torvalla fritidsgård. Du kommer att arbeta med både fritidsklubb och fritidsgård. Det innebär att arbeta med fritidsklubb för 10-12 åringarar i öppen verksamhet förlagd eftermiddagar kl. 13-17 samt fritidsgård för 13-19-åringar förlagt på kvällar och helger.

Arbetsuppgifter

* Vara en inspirationskälla för unga och skapa en positiv syn på framtiden!

* Medverka till att göra ungdomarnas fritid meningsfull, begriplig och hanterbar.

* Vara ett nära vuxenstöd och en förebild för ungdomarna på deras fritid.

* Arbeta strukturerat och pedagogiskt med ungdomarnas utveckling och lärande.

* Leda/delta i olika typer av samtal med ungdomarna, exempelvis stödjande och motiverande samtal.

* Dokumentation

* Leda och skapa gruppaktiviteter

* Samverka internt och externt.

Kvalifikationer

Minst två-årig eftergymnasial utbildning inom ett för arbete meriterande område, ex Fritidsledarutbildning. Meriterande om du har en examen ex. Socionom, beteendevetare och liknande.

Att arbeta med unga på deras fria tid är ett komplext arbete och vi ser gärna att du har:

* Erfarenhet från tidigare arbete med ungdomar.

* Att du är kreativ och har förmågan att tänka i nya banor.

* God förmåga att skapa relationer.

* God förmåga till både muntlig och skriftlig information på svenska.

Körkort är inte ett krav, men meriterande.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.


Kontaktpersoner

Annika Berkö Enhetschef 073-8439425

Bitte Moden facklig representant kommunal 070-2875954

Linus Persson facklig representant Vision 070-3483655

Mikael Timan facklig representant lärarna 070-3131718


Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.

Rekrytering sker löpande med målsättning att anställa innan 2024-01-31. Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group ("friskola") with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is through both Swedish and English, with English the language of the corridors. IES is one of Sweden's largest school groups at "Grundskolan" with 46 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


More about the company and its schools can be found at www.engelska.se


Fritidsledare

Internationella Engelska Skolan söker nu en fritidsledare.

IES Östersund öppnade i augusti 2020 och sedan dess har vi utökat till två klasser per årskurs från FSKL- Åk 9. Med anledning av vår fortsatta expansion söker vi ytterligare personal som kan vara närvarande i både klassrummet under skoltid och fritidshemmet på förmiddagar/eftermiddagar. 

Du som lärarassistent / fritidspersonal ska vara en kreativ, flexibel individ som är en lagspelare och tycker om att arbeta med människor. Detta utgör en spännande möjlighet för dig som är intresserad av att arbeta i en stimulerande och givande internationell miljö. Vi välkomnar ansökningar från entusiastiska och motiverade personer som vill vara med i vårt team! 

Vem är du?

- Du behöver vara flytande i tal och skrift på både svenska och engelska
- Du brinner för IES ethos och värderingarAnsök till denna lediga tjänst genom att skicka in ditt personliga brev och CV till [email protected]. För mer information om organisationen, se www.engelska.se. Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group ("friskola") with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is through both Swedish and English, with English the language of the corridors. IES is one of Sweden's largest school groups at "Grundskolan" with 46 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


More about the company and its schools can be found at www.engelska.se


Fritidsledare

Internationella Engelska Skolan söker nu en fritidsledare.

IES Östersund öppnade i augusti 2020 och sedan dess har vi utökat till två klasser per årskurs från FSKL- Åk 9. Med anledning av vår fortsatta expansion söker vi ytterligare personal som kan vara närvarande i både klassrummet under skoltid och fritidshemmet på förmiddagar/eftermiddagar. 

Du som lärarassistent / fritidspersonal ska vara en kreativ, flexibel individ som är en lagspelare och tycker om att arbeta med människor. Detta utgör en spännande möjlighet för dig som är intresserad av att arbeta i en stimulerande och givande internationell miljö. Vi välkomnar ansökningar från entusiastiska och motiverade personer som vill vara med i vårt team! 

Vem är du?

- Du behöver vara flytande i tal och skrift på både svenska och engelska
- Du brinner för IES ethos och värderingarAnsök till denna lediga tjänst genom att skicka in ditt personliga brev och CV till [email protected]. För mer information om organisationen, se www.engelska.se. Visa mindre

Idag saknas det trygga mötesplatser för hbtqi-personer i länet och det är efterfrågat av våra medlemmar. Vi vet att äldre hbtqi-personer upplever ofrivillig ensamhet och en av fyra hbtqi-ungdomar avstår från att delta på fritidsaktiviteter.
RFSL Jämtland Härjedalen har sökt bidrag för att driva ett projekt under 2023 för att minska ofrivillig ensamhet i länet. För att genomföra projektet kommer vi att projektanställa en person som aktivitetskoordinator som kan arbeta med att skapa mötesplatser runt om i länet.
RFSL Jämtland Härjedalen är en förening för homosexuella, bisexuella, transpersoner, queera och intersexpersoner i Jämtland och Härjedalen. Föreningens arbete består bland annat av social verksamhet, informationsverksamhet i skolor, verksamhet för sexualhälsa och politisk påverkan. RFSL är en antirasistisk och feministisk organisation.
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som är en fena på att få andra inkluderande och motiverade. Din roll blir att skapa förutsättningar till kontinuerliga mötesplatser för hbtqi-personer i Jämtland Härjedalen, ställen dit personer vill komma för att umgås och ha kul. Det kan vara allt från en picknick till en yogapass eller en dag på skjutbanan. Du är själv inte rädd för att hugga in under en aktivitet eller sitta inne och planera aktiviteter tillsammans med andra aktörer.
Din uppgift blir också att jobba med uppsökande verksamhet mot unga och äldre hbtqi-personer på till exempel ungdomsgårdar och äldreboenden, för att därefter skapa riktade aktiviteter för och med dom yngre och äldre.
Arbetet är väldigt fritt och det innebär samtidigt att du behöver vara både kreativ och disciplinerad i din roll.
Det är viktigt att du förmår att ta ett helhetsgrepp kring projektets mål och kan planera, genomföra och utvärdera löpande, samt att du kan arbeta effektivt och skapa ett gott samarbete med dina kollegor.
Du ansvarar själv för att dokumentera ditt arbete och att vid årets slut redovisa projektet tillsammans med arbetsgivaren. Du förväntas även vara en del i arbetet att söka nya projektmedel.
Tjänsten är på 50 % och placerad i vår lokal i centrala Östersund. Möjlighet till distansarbete finns.
Krav
• Du har kompetens kring hbtqi-frågor och normkritik, samt delar RFSL:s värderingar och är intresserad av arbete för mänskliga rättigheter.
• Körkort B.
Meriterande
• Du har erfarenhet av att arrangera fritidsaktiviteter, event eller liknande.
• Du har erfarenheter från ideella organisationer, föreningsliv och/eller volontärt arbete.
• Du har egna erfarenheter av hbtqi och/eller ett upparbetat kontaktnät inom hbtqi+ i Jämtland Härjedalen.
• Du har goda kunskaper i samiskt språk och kultur och/eller andra kulturer och språk.
• Du har tidigare arbetat i projekt. Att redovisa avslutat projekt och söka nya projekt ser du som självklarheter.
RFSL Jämtland Härjedalen strävar efter att våra medarbetare ska avspegla den mångfald av identiteter och erfarenheter som finns i hbtqi gruppen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till en bred representation i arbetsgruppen.
Anställningsvillkor
50-90% projekttjänst. Start så snart som möjligt och året ut, med chans till förlängning.
Arbetstiderna kan variera då verksamheten är målstyrd och kan inkludera kvällar och vissa helger. I övrigt har du möjlighet att anpassa tjänsten på ett relativt fritt sätt. Att finnas på plats i Östersund är viktigt, men möjlighet till visst distansarbete finns.
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan tillsättas innan annonseringens slut, så skicka in din ansökan med CV och personligt brev redan idag!
På RFSL Jämtland Härjedalen har vi kollektivavtal tillhörande Ideella och Idéburna Organisationer. 40 timmar arbetsvecka och friskvårdsbidrag.
Ansökningar tas endas emot via mejl [email protected] och med bifogat personligt brev och CV. Visa mindre

Tjänsten är en Tillsvidaretjänst med en sysselsättning på 80% med tillträde snarast efter överenskommelse.

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare. Kultur- och fritidsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är Kultur- och fritidsnämndens stöd och ansvarar bland annat för kulturskola, bibliotek, fritidsgårdar, allmänkulturella frågor och bidragsgivning inom kultur och fritid. Kultur- och fritidsförvaltningen har också hand om kommunens anläggningar för idrott och fritid samt friluftslivsutveckling. Drift av idrottsanläggningar inklusive badanläggningar och camping har precis flyttats över till Kultur och fritidsförvaltningen från Teknisk förvaltning och i och med att förvaltningen växer behöver vi förstärka vår stabsorganisation med en ekonomiadministratör. Förvaltningen kommer från årsskiftet 22/23 ha närmare 160 medarbetare.

Du kommer att bli tillsvidareanställd på Enheten Fritidsgårdar och kommer vara placerad på Lillsjöns fritidsgård och arbeta med både fritidsklubb och fritidsgård. Det innebär att arbeta med fritidsklubb för 10-12 åringarar i öppen verksamhet förlagd eftermiddagar kl. 13-17 samt fritidsgård för 13-19-åringar förlagt på kvällar och helger.

Arbetsuppgifter

* Allt som finns att göra och handleda i på en fritidsgård

* Medverka till att göra ungdomarnas fritid meningsfull, begriplig och hanterbar.

* Vara ett nära vuxenstöd och en förebild för ungdomarna på deras fritid.

* Arbeta strukturerat och pedagogiskt med ungdomarnas utveckling och lärande.

* Leda/delta i olika typer av samtal med ungdomarna, exempelvis stödjande och motiverande samtal.

* Dokumentation

* Leda och skapa gruppaktiviteter

* Samverka internt och externt.

Kvalifikationer

Minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom ett för arbete meriterande område, ex Fritidsledarutbildning. Meriterande om du har en examen ex. Socionom, beteendevetare och liknande.

Att arbeta med unga på deras fria tid är ett komplext arbete och vi ser gärna att du har:

* Erfarenhet från tidigare arbete med ungdomar.

* Att du är kreativ och har förmågan att tänka i nya banor.

* God förmåga att skapa relationer.

* God förmåga till både muntlig och skriftlig information på svenska.

Körkort är inte ett krav, men meriterande.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.

Rekrytering sker löpande med målsättning att anställa innan 230210. Visa mindre

Nu söker vi fyra stycken mobila fritidsledare. Tjänsterna är tillsvidareanställningar med en sysselsättningsgrad på 80% med tillträde enligt överenskommelse

Vill du delta i den senaste satsningen för ungdomar i Östersunds kommun? Kultur och fritidsförvaltningen har fått i uppdrag att skapa ett resursteam för ungdomar som skall verka för en rikare fritid och vara en ledande verksamhet i att möta de ungdomar som står långt ifrån den etablerade öppna fritidsverksamheten?

Kultur- och fritidsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är kultur- och fritidsnämndens stöd och ansvarar bland annat för kulturskola, bibliotek, fritidsgårdar, allmänkulturella frågor och bidragsgivning inom kultur och fritid/idrott. Kultur- och fritidsförvaltningen har också hand om kommunens anläggningar för idrott och fritid samt friluftslivsutveckling samt är på gång att starta upp en Fritidsbank för gratis utlåning av friluftsutrustning. Förvaltningen har cirka 180 medarbetare.

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.

Enheten fritidsgårdar

Enheten fritidsgårdar är en av sju enheter inom Kultur- och fritidsförvaltningen. Enheten jobbar för att ge förutättningar för en meningsfull och varierad fritid för alla kommunens ungdomar och vara ett tilltalande alternativ för de föreningsfria ungdomarna. Verksamheten ska skapa möjligheter för ungdomars utvecklande av identitet, självkänsla och självständighet.

Dessa fyra tjänster utgör grunden i vår arbete med att starta upp en mobil verksamhet, ett team för unga som skall vara ett komplement till våra övriga verksamheter.

Arbetsuppgifter

Om arbetet

Arbetet innebär många kontaktytor både internt och externt vilket kräver såväl god samarbetsförmåga som god kommunikativ förmåga. Du är samarbetsorienterad och ser vikten av nära dialog och samverkan med dina kollegor inom förvaltningen, medarbetare, övriga samarbetspartners samt omgivande samhälle. Du är bra på att bygga relationer och förtroende men du är samtidigt orädd att fatta beslut och genomföra besluten.

Vi tror också att du har stark integritet då jobbet som fritidsledare ställer mycket höga krav på att du är trygg i dina värderingar och etiska ställningstaganden - och kan förmedla det till ungdomarna.

För att trivas i denna roll är det en förutsättning att du tycker om att arbeta i team där uppsatta gemensamma regler upprätthålls i det vardagliga arbetet med ungdomar. Det är samtidigt viktigt att du självständigt kan planera och hålla i aktiviteter.

En solid allmänbildning att stå på vad gäller samhällets olika funktioner är också viktigt. Vi ser gärna att du hänger med i ungdomsfrågor och olika trender lokalt och nationellt. Erfarenheter från ideellt arbete och/eller annan sektor är ett plus.

Du har god insikt det salutogena sättet förhålla sig till tillvaron, du bör ha förmågan att se potential i alla unga och tro på deras process och förmåga att utvecklas.

Vidare ställer denna tjänst stora krav på flexibilitet, samarbetsförmåga och en öppen inställning då vi är i uppstartsskedet av denna enhet. Du bör trivas i kreativa processer med kollegor och ha förståelse för att vi startar den här processen tillsammans från dag ett och skapar verksam


- Arbetstid enligt schema, betoning på kväll/helg

- Uppsökande verksamhet

- Skapa relationer, vara en förebild och bygga nätverk

- Arbeta processinriktat mot individer

- Dokumentera och planera ditt arbete

- Skapa aktiviteter och goda upplevelser tillsammans med målgruppen

- Samarbete med interna som externa aktörer och kollegor.

Kvalifikationer

Meriterande

- Dokumenterad kunskap om normkritik, jämställdhet och delaktighet

- Dokumenterad kunskap inom det salutogena förhållningssättet

- Har nätverk inom exempelvis föreningsliv, polis, socialtjänst, skola, näringsliv

- Utbildning i coachande förhållningssätt

- Goda vitsord från projektarbete

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Fritidsledare

Tjänsten är en allmän visstidsanställning med tillträde 220801 till och med 221031 med möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är 80%.

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.

Kultur- och fritidsförvaltningen är en av åtta förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är kultur- och fritidsnämndens stöd och ansvarar bland annat för kulturskola, bibliotek, allmänkulturella frågor och bidragsgivning inom kultur och fritid. Sedan 2018 ingår fritidsgårdsverksamheteni förvaltningen. Kultur- och fritidsförvaltningen har också hand om kommunens anläggningar för idrott och fritid samt beställning av driften vid dem. Förvaltningen har cirka 80 medarbetare.

Vi som arbetar inom kultur- och fritidsförvaltningen har ett viktigt uppdrag i arbetet med att nå kommunens långsiktiga målsättningar, där vi värnar om varandra och vår miljö. Förvaltningen strävar efter att skapa en attraktiv miljö där vi alla känner oss värdefulla. Där vi främjar mångfald, tillit, jämställdhet, hälsa och kreativitet, värden som får oss att trivas och vara stolta över Östersund.

Du kommer att bli anställd på Enheten Fritidsgårdar och kommer för närvarande att vara placerad på Lillsjöns fritidsgård. Arbetstider enligt samverkat schema, med viss möjlighet till flexibilitet. Kvällar och visst helgarbete förekommer.

Arbetsuppgifter

* Allt som finns att göra och handleda i på en fritidsgård
* Medverka till att göra ungdomarnas fritid meningsfull, begriplig och hanterbar.
* Vara ett nära vuxenstöd och en förebild för ungdomarna på deras fritid.
* Arbeta strukturerat och pedagogiskt med ungdomarnas utveckling och lärande.
* Leda/delta i olika typer av samtal med ungdomarna, exempelvis stödjande och motiverande samtal.
* Dokumentera ditt arbete enligt de system som finns.
* Leda och skapa grupp-aktiviteter
* Samverka internt och externt.

Kvalifikationer

Minst två-årig eftergymnasial utbildning inom ett för arbete meriterande område, ex Fritidsledarutbildning. Meriterande om du har en examen ex. Socionom, beteendevetare och liknande.
Att arbeta med unga på deras fria tid är ett komplext arbete och vi ser gärna att du har:
* Meriterande är erfarenhet från tidigare arbeten där du befunnit dig i det komplexa sammanhanget mellan att vara relationsskapande och gränssättande i ditt förhållningssätt till målgruppen.
* Erfarenhet av arbete med ungdomar.
* Vi ser gärna att du är kreativ och har förmågan att tänka i nya banor.
* God förmåga att skapa relationer.
* God förmåga till både muntlig och skriftlig information på svenska.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Fritidsledare

Vikariat för perioden 2022-04-18- 2022-08-31, heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.

Kultur- och fritidsförvaltningen är en av åtta förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är kultur- och fritidsnämndens stöd och ansvarar bland annat för kulturskola, bibliotek, allmänkulturella frågor och bidragsgivning inom kultur och fritid. Från och med 2018 ingår fritidsgårdsverksamheten i förvaltningen. Kultur- och fritidsförvaltningen har också hand om kommunens anläggningar för idrott och fritid samt beställning av driften vid dem. Förvaltningen har cirka 80 medarbetare.

Vi som arbetar inom kultur- och fritidsförvaltningen har ett viktigt uppdrag i arbetet med att nå kommunens långsiktiga målsättningar, där vi värnar om varandra och vår miljö. Förvaltningen strävar efter att skapa en attraktiv miljö där vi alla känner oss värdefull och där vi främjar mångfald, tillit, jämställdhet, hälsa och kreativitet. Värden som får oss att trivas och vara stolta över Östersund. Du kommer att bli anställd på Enheten Fritidsgårdar och kommer tillsvidare vara placerad på Torvalla fritidsgård.

Arbetstider enligt samverkat schema, med viss möjlighet till flexibilitet. Kvällar och vissa fredagar/ lördagar förekommer.

Arbetsuppgifter

* Allt som finns att göra och handleda i på en fritidsgård

* Medverka till att göra ungdomarnas fritid meningsfull, begriplig och hanterbar.

* Vara ett nära vuxenstöd och en förebild för ungdomarna på deras fritid.

* Arbeta strukturerat och pedagogiskt med ungdomarnas utveckling och lärande.

* Leda/delta i olika typer av samtal med ungdomarna, exempelvis stödjande och motiverande samtal.

* Dokumentera ditt arbete enligt de system som finns.

Kvalifikationer

Minst två-årig eftergymnasial utbildning inom ett för arbete meriterande område. Meriterande om du har en examen ex. Socionom, beteendevetare och liknande.

Att arbeta med unga på deras fria tid är ett komplext arbete och vi ser gärna att du har:

* Erfarenhet från tidigare arbeten där du befunnit dig i det komplexa sammanhanget mellan att vara relationsskapande och gränssättande.

* Erfarenhet av pedagogiskt och strukturerat arbete med ungdomar.

* God förmåga att skapa relationer.

* God förmåga till både muntlig och skriftlig information på svenska.

Körkort är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group ("friskola") with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is through both Swedish and English, with English the language of the corridors. IES is one of Sweden's largest school groups at "Grundskolan" with 43 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


More about the company and its schools can be found at www.engelska.se


Internationella Engelska Skolan söker nu nya medarbetare till vår fritidsverksamhet, med start hösttermin 2022. 

IES Östersund öppnade i augusti 2020 och har sedan dess expanderat till 2 klasser per årskurs. Nästa läsår kommer vi att ha elever från FSKL upp till årskurs 9.

Eftersom vi fortsätter att växa så söker vi därför även mer personal under skoltid som lärarassistent samt efter skoltid för fritidsaktiviteter. 

Du som söker jobbet som fritidspedagog bör vara kreativ och ha en flexibel personlighet där du både gillar att arbeta med barn, samt där samarbete är en självklarhet. 

Här har du möjligheten att få arbeta i en stimulerande och givande internationell miljö och vi välkomnar alla som är motiverade och entusiastiska att skicka in er ansökan för att få chansen att bli en del av vårt team!

Vi söker personal för både heltids och deltidsarbete.Skicka in er ansökan med ert CV och personligt brev till [email protected]. Vi kommer att rekrytera löpande. Visa mindre

Tillsvidareanställning på heltid, provanställning på 6 månaderkan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten innefattar arbete med dagtjänstgöring.

Vi söker en mötesplatsledare till mötesplatsen på Fagerbacken 28 D. Mötesplatsen är en öppen mötesplats för personer med intellektuella eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar samt för personer med psykisk ohälsa.

ARBETSUPPGIFTER
Som mötesplatsledare ska du uppmuntra och inspirera besökarna till aktivitet och deltagande i verksamheten. Du ska ha en coachande och stöttande roll i syfte att få besökarna att delta i mötesplatsens olika aktiviteter och arrangemang. Utveckling och planering av verksamheten ingår i arbetsuppgifterna. Du arbetar utifrån ett individuellt inriktat arbetssätt och ger stöd och service utifrån medborgarnas egna behov och önskemål.

Du kommer att arbeta nära två fritidsutvecklare som ansvarar över sektorns fritidsverksamhet under kvällar och helger.

KVALIFIKATIONER
Fritidsledare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara lämplig för verksamheten. Tidigare erfarenhet av arbete med målgrupperna ses som meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du har ett professionellt förhållningssätt som innefattar ödmjukhet, tålamod och flexibilitet. Du har en förmåga att arbeta självständigt, ansvarskänsla, tar egna initiativ samt har ett engagemang och öppenhet för utvecklingsarbete inom arbetsplatsen. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Rädda Barnen är en del av en global organisation vilket i vissa roller innebär möjligheter till spännande internationella samarbeten. Vi har höga förväntningar på oss själva och hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas!

Om uppdraget

Region Nord är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram och omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland. I regionen arbetar ca 30 medarbetare på våra 6 kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre prioriterade områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.

Vi söker nu en processledare på 75-100% till Östersund med ett särskilt fokus på verksamheten På Lika Villkor i Torvalla, som är Rädda Barnens satsning för långsiktigt barnrättsarbete i socioekonomiskt utsatta områden i Sverige. Målet för På Lika Villkor är att stärka barn och ungas inflytande över frågor som berör dem samt minska diskriminering av barn i socialt och ekonomiskt sårbara områden. Ditt fokus är att samverka med boende, föreningar och andra på områdena och starta och driva olika mötesplatser för barn och unga i Torvalla. Du kommer att ha ett nära samarbete andra medarbetare i regionen och ingå i en nationell grupp med andra inom verksamheten.

Vem söker vi? För att bli framgångsrik/lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

- Erfarenhet av barn- och ungdomsfrågor i socioekonomiskt sårbara områden
- Pedagogisk erfarenhet eller liknande av att arbeta nära och tillsammans med barn och unga
- Erfarenhet av att arbeta med organisering och verka konsultativt, stödjande och kapacitetsstärkande med föreningar/samarbetsorganisationer och med boende i socioekonomiskt utsatta områden
- Kunskaper om mänskliga rättigheter och normkritik
- Erfarenhet av framgångsrikt arbete med att bygga partnerskap och samarbete tillsammans med olika organisationer, näringsliv och offentlig sektor
- God förmåga att hantera Officepaketet


Meriterande är

- Personlig erfarenhet av att själv tillhöra målgruppen och/eller ha lokal förankring i Torvalla
- Erfarenhet av arbete eller engagemang i föreningslivet
- Erfarenhet av att arbeta med medskapande, självmobilisering och rättighetsfokus
- Erfarenhet av att leda grupper




Personliga egenskaper som vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du levererar resultat och tar personligt ansvar. Du fattar i god tid effektiva beslut och använder din sakkunskap. Vi ser också att du samarbetar effektivt med andra.

Ansökan Rollen är en visstidsanställning på 75-100% under minst 2 år, vid vårt kontor i Östersund med önskat tillträde oktober om nödvändiga beslut gällande finansiering fattas. Så vi vill ha din ansökan så snart som möjligt och allra senast 19 september. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna verksamhetansvarig Anna Waara [email protected] 08-69 89 293 eller regionchef [email protected] 08-69 89 349. Då vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn ber vi om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Visa mindre

Östersunds församling söker en assistent till Värmestugan. Östersunds församling är en av Härnösands stifts största församlingar. Vi har idag ca 60 medarbetare inom en mängd olika arbetsområden. Församlingens verksamhet är indelad i 6 enheter. Barn, Ungdom och Skola, Diakoni, Gudstjänst- och Musik, Fastighet- och Service, Begravning och Församlingsadministration.
Värmestugan är en del av den diakonala verksamheten i Östersunds församling, vi erbjuder dig en arbetsplats med god stämning, bra sammanhållning samt engagerade och erfarna kollegor som stöttar varandra. Vi söker dig som vill se hela människan och har erfarenhet av att möta människor med olika förutsättningar och i skilda livssituationer. Du kommer att arbeta i ett mindre team bestående av såväl andra anställda som av ideella medarbetare.
DINA ARBETSUPPGIFTER
Värmestugan är en diakonal verksamhet för människor i olika livssituationer. Här välkomnar vi människor som har behov av gemenskap och stöd i social utsatthet och hemlöshet. På Värmestugan erbjuder vi frukost dagligen och lunch ett par dagar i veckan samtidigt som gemenskap, mänsklig värme och omsorg står i centrum. Vi hjälper också till med myndighetskontakter och annat socialt stöd.
KRAVPROFIL
Socialpedagog eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för den aktuella tjänsten. Erfarenhet av att ha arbetat med utsatta människor i olika livssituationer är ett krav. Meriterande med dokumenterad erfarenhet av arbete med vuxna missbrukare och psykisk ohälsa. Vi ser gärna att du har förkunskaper i samtalsmetodik.
B-körkort är önskvärt.
PERSONLIGA EGENSKAPER
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du som söker klarar av att arbeta självständigt såväl som att samarbeta i grupp. Du har ett engagemang för målgruppen, är flexibel och har ett professionellt bemötande där relationen står i fokus.
En förutsättning för tjänsten är att du är medlem i Svenska kyrkan.
Vill du bli en del av vår verksamhet? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Tjänsten är på heltid, med 6 månaders provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse.
Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång, vi vill därför gärna ha din ansökan snarast, dock senast 2021-06-18
Upplysningar om tjänsten:
Thomas Rönning, TF. Föreståndare
063-19 50 10
Marie Strandgren, Enhetschef diakoni
063-19 50 17, 070-370 70 06
[email protected]
Frågor om rekryteringsprocessen:
Jennika Bladh, Enhetschef församlingsadministration
063-19 50 82, 070-390 30 41
[email protected]


Din ansökan med personlig brev och cv vill vi ha senast 2020-06-11
Ange minst två referenser i din ansökan.
Märk ansökan med Assistent i värmestugan
Ansökan skickas till:
Mail: [email protected]
Post: att: HR
Östersund församling
Box 3083
831 03 Östersund
Läs gärna mer om oss på www.svenskakyrkan.se/ostersund Visa mindre

Fotbollskul – för barn 4-8 år
Låta barnen prova olika fotbollsövningar.
Barnen skall få upp ögonen för fotboll och inspireras till fortsatt rörelse.
Inspirera till en händelserik och aktiv fritid.
Under lekfulla former utveckla barnens motorik och koordination
Fotbollskul finns på ca 40 ställen runt om i Sverige



Abetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av att tillsammans med vår huvudledare leda och genomföra fotbollspassen på Östersund med mycket glädje och stort engagemang för att inspirera deltagarna till ett rörelseglädje och ett fortsatt fotbollsintresse. Detta görs utifrån Fotbollskuls egna träningsupplägg där deltagarna varje pass skall få testa på de fyra momenten:
Passa
Dribbla
Skjuta
Spela



Känner du igen dig själv i följande?
Brinner du för fotboll?
Vill du vara med och inspirera nästa generation till att skapa ett fotbollsintresse?
Vill du utveckla ditt ledarskap inom fotboll?
Vill du praktisera ditt ledarskap inom fotboll?



Då skall du skicka in en ansökan till Fotbollskul idag!
Tänk på att rekryteringen sker löpande. Detta innebär att tjänsten kan vara tillsatt i morgon om du inte skickar in din ansökan idag.


Arbetsvillkor:
Timanställning
1-4h/veckan
Terminen startar vecka 35 och pågår i totalt 14 veckor
Passen hålls på vardagar mellan 17.00-19.00 och/eller på helger

Mer info vid ev. intervju. Visa mindre

Vi söker dig som har utbildning och formell behörighet att jobba mot fritidshemmet. Vi välkomnar också dig som har arbetslivserfarenhet av liknande uppdrag men saknar formell utbildning. Du kommer att jobba i ett team med andra fritidsledare och bidra som stöd i klass under ordinarie undervisningstid.Prolympia Östersund finns på stadsdel norr och våra kärnvärden är Idrott , Hälsa, Trygghet och Kunskap. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och tveka inte att kontakta oss om du har frågor. Visa mindre

Vi söker dig som är en engagerad och glad person som vill utveckla ditt ledarskap inom barnidrott och samtidigt få en fantastisk möjlighet till ett roligt extrajobb.


Du behöver vara en person som:
Utstrålar glädje!
Visar ett högt engagemang!
Kan inspirera och vägleda de små deltagarna som du har hand om.

Meriterande:
Du har jobbat med barn tidigare.
Du har ledarerfarenhet.



Knatteskutt är:
Knatteskutt är en idrottsskola för barn mellan 2-6 år. Barnen får under våra pass utöva olika idrottsaktiviteter som tar inspiration i alla möjliga idrotter. Alla passen är färdigplanerade och du som ledare blir inför terminen utbildad i vårat koncept.


Dina arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna för dig som medtränare består i att tillsammans med huvudledare leda och genomföra Knatteskuttpassen i Östersund utifrån Knatteskutts egna koncept. Du tillsammans med huvudledaren ansvarar för terminens aktivitet på området.


Vårterminen börjar vecka 6 och pågår under 8+6 veckor. Passen hålls på vardagar mellan 17-19 och/eller helger.
Mer information om detta kommer vid en eventuell intervju. Visa mindre

Gör positiv skillnad för barnen!

Barnorganisationen Junis söker en verksamhetsutvecklare Vi söker dig som uppskattar mötet med nya människor i alla åldrar.

Du vill bidra till fler nyktra miljöer där barn kan utvecklas och ha roligt tillsammans med trygga ledare.

Du är en flexibel organisatör som tycker det är det är roligt att leda andra och att se människor utvecklas. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. I din tjänst är du placerad i Östersund och arbetar i huvudsak i Jämtland samt genomför punktinsatser i övriga norrlandslän. Till stöd har du din chef och dina kollegor som arbetar utspritt över landet. Arbetet är omväxlande, roligt och med goda möjligheter att själv påverka din arbetstid och delar av dina arbetsuppgifter. Du är öppen, lösningsfokuserad och antar utmaningar med en positiv attityd. I din tjänst blir du Junis ansikte utåt, både inom organisationen och till allmänheten.

Junis är just nu i en utvecklingsfas med sikte på att nå och stödja ännu fler barn. Du har en central roll i satsningen, där du – tillsammans med dina kollegor – rekryterar nya förebilder som vill bli en del av vår verksamhet. Du utbildar och hjälper nya barngruppsledare igång med verksamheten.

Du är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift och du har erfarenhet av att arbeta i Office-programmen. Vi söker dig som har gymnasieutbildning, högskoleutbildning kan vara intressant och meriterande beroende på innehåll. I ditt arbete möter du ideellt engagerade och det är meriterande om du har erfarenhet från ideella organisationer eller idéburen sektor.

Tjänsterna är tillsvidareanställningar som inleds med 6 månaders provanställningar. Placeringsort Östersund. Tillträde enligt överenskommelse, men tidigast 1 november.

För att arbeta hos oss behöver du vid anställningens start vara medlem i någon av IOGT NTO-rörelsens förbund och dela våra värderingar. Tjänsten innebär resande, både inom dina områden och inom Sverige, samt arbete på kvällar och helger. Du behöver ha körkort och tillgång till bil.

Kollektivavtal finns mellan Unionen och Arbetsgivaralliansen. Facklig företrädare är Johan Rapakko, telefon 070-190 84 54.

Vi välkomnar din ansökan

Du är välkommen med din ansökan i form av personligt brev, CV och löneanspråk senast den 18 september 2019. Intervjuer sker måndag eller tisdag vecka 39.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden från bemannings- och rekryteringsaktörer. Visa mindre

Gör positiv skillnad för barnen!

Barnorganisationen Junis söker en verksamhetsutvecklare Vi söker dig som uppskattar mötet med nya människor i alla åldrar.

Du vill bidra till fler nyktra miljöer där barn kan utvecklas och ha roligt tillsammans med trygga ledare.

Du är en flexibel organisatör som tycker det är det är roligt att leda andra och att se människor utvecklas. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. I din tjänst är du placerad i Östersund och arbetar i huvudsak i Jämtland samt genomför punktinsatser i övriga norrlandslän. Till stöd har du din chef och dina kollegor som arbetar utspritt över landet. Arbetet är omväxlande, roligt och med goda möjligheter att själv påverka din arbetstid och delar av dina arbetsuppgifter. Du är öppen, lösningsfokuserad och antar utmaningar med en positiv attityd. I din tjänst blir du Junis ansikte utåt, både inom organisationen och till allmänheten.

Junis är just nu i en utvecklingsfas med sikte på att nå och stödja ännu fler barn. Du har en central roll i satsningen, där du – tillsammans med dina kollegor – rekryterar nya förebilder som vill bli en del av vår verksamhet. Du utbildar och hjälper nya barngruppsledare igång med verksamheten.

Du är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift och du har erfarenhet av att arbeta i Office-programmen. Vi söker dig som har gymnasieutbildning, högskoleutbildning kan vara intressant och meriterande beroende på innehåll. I ditt arbete möter du ideellt engagerade och det är meriterande om du har erfarenhet från ideella organisationer eller idéburen sektor.

Tjänsterna är tillsvidareanställningar som inleds med 6 månaders provanställningar. Placeringsort Östersund. Tillträde enligt överenskommelse, men tidigast 1 september.

För att arbeta hos oss behöver du vid anställningens start vara medlem i någon av IOGT NTO-rörelsens förbund och dela våra värderingar. Tjänsten innebär resande, både inom dina områden och inom Sverige, samt arbete på kvällar och helger. Du behöver ha körkort och tillgång till bil.

Kollektivavtal finns mellan Unionen och Arbetsgivaralliansen. Facklig företrädare är Johan Rapakko, telefon 070-190 84 54.

Vi välkomnar din ansökan

Du är välkommen med din ansökan i form av personligt brev, CV och löneanspråk senast den 12 augusti 2019. Intervjuer sker under vecka 34.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden från bemannings- och rekryteringsaktörer. Visa mindre