Lediga jobb som Verkställande direktörer m.fl. i Östersund

Är du redo för nästa steg i karriären och intresserar dig för ett övergripande marknads-, personal- och delvis produktionsansvar? Ta då chansen när vi nu söker en biträdande Arbetschef till Östersund.
 
Om rollen
Som biträdande arbetschef har du efter delegering i uppdrag att bistå arbetschefen operativt genom att i enighet med företagets affärsstrategi, processer och värdegrund leda delar av verksamheten i affärs-, produktions- och personalfrågor. Uppdraget kan omfatta exempelvis marknadsbevakning och att upprätthålla goda kundrelationer, driva delar av anbudsarbete, personalansvar med tillhörande mål- och utvecklingssamtal samt lönesättning, driva interna marknadsmöten, stötta i prognosarbete samt ansvara för kalkylstartmöten.
 
Geografin du verkar inom omfattar Jämtland, Härjedalen samt delar av Västernorrlands län med Sundsvall, Härnösand, Timrå och Ånge kommun. Tillsammans med arbetschefen leder ni en grupp om cirka 55 medarbetare. Du ingår i arbetschefsgruppens ledningsgrupp samt regionens utökade ledningsgrupp som ses fysiskt två gånger per år.
 
Om dig
Din tidigare arbetslivserfarenhet baserar sig på branscherfarenhet, antingen som senior platschef, entreprenadingenjör, kalkylingenjör, projektchef eller motsvarande. Du bör med andra ord ha en god kunskap och insikt i byggprocessens alla delar från kalkyl och anbud till genomförande och ända fram till slutbesiktning.
 
Du arbetar strukturerat, trivs med att följa givna processer, gillar att bygga relationer med kund och motiveras av att utveckla verksamheten i linje med affärsplan och övergripande mål.
Givetvis har du en god datorvana samt körkort.
 
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emelie Parkman, HR-partner, [email protected] eller Jonas Bölegård, Arbetschef, [email protected]. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
 
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 12 000 medarbetare och en omsättning på 59 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Vi söker en affärsdriven ledare som vill etablera och utveckla en lokal verksamhet inom bemanning av senior kompetens.
Detta är en provisionsbaserad roll med tydligt resultatansvar.
Om uppdraget
Du ansvarar för att bygga upp distriktet i din stad.
Du säljer bemanningstjänster till företag och privatpersoner.
Du rekryterar pensionärer till uppdrag.
Du bygger en kundbas med återkommande intäkter.
Du driver tillväxt och ansvarar för distriktets resultat.
Du leder lokalt.
Du säljer själv.
Du bygger struktur.
Ersättning
Helt provisionsbaserad ersättning kopplad till distriktets fakturerade volym.
Ingen övre gräns.
Exempel:
Vid 700–900 fakturerade timmar per månad uppnår distriktet en resultatnivå som motsvarar ledande befattning i mindre bolag.
Utvecklingsmöjlighet
Rollen innebär ett tydligt affärsansvar och kan över tid utvecklas till ett mer självständigt upplägg med fullt marknadsansvar.
Vi söker dig som
• Har dokumenterad tjänsteförsäljning
• Har haft resultat- eller budgetansvar
• Förstår marginal och volym
• Är beredd att arbeta utan fast lön
• Vill ta långsiktigt ansvar för en lokal marknad Visa mindre

Bygg organisation, kultur och ett industriellt äventyr i Brunflo
Vi söker en Site Manager/Fabrikschef som inte bara vill leda en avancerad produktionsenhet, utan som vill vara medarkitekt bakom en ny organisation, en ny miljö och ett nytt industriellt äventyr inom försvarsindustrin – lokaliserat i Brunflo.
Detta är en unik möjlighet att bygga en fabrik, ett team och en kultur helt från grunden. Du kommer att vara en nyckelperson i att forma en arbetsplats som präglas av tillit, kvalitet, gemenskap och stolthet.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Bygga organisation och kultur – från grund till drift
• Etablera en ny organisation med rätt strukturer, roller och arbetsprocesser• Rekrytera, utveckla och samla ett team som ska skapa något varaktigt och betydelsefullt• Bygga en kultur med tydliga värderingar: trygghet, ansvarstagande, kvalitet och samhörighet• Vara en brobyggare mellan medarbetare, ledning, myndigheter och kunder



Skapa en stark produktionsmiljö
• Etablera robusta och dokumenterade processer med hög grad av spårbarhet• Implementera SOP:er, standardiserade rutiner och styrsystem• Säkerställa efterlevnad av relevanta ISO-standarder och kvalitetskrav


Vara en synlig och tillgänglig ledare
• Leda med närvaro, tydlighet och värme – en ledare som medarbetarna har förtroende för• Skapa ägarskap och engagemang över funktionsgränser
• Skapa en arbetsmiljö som är trygg, utvecklande och sammansvetsad

Strategi, förbättring och framdrift
• Utveckla fabrikens kapacitet och lyfta organisationen genom olika tillväxtfaser• Förankra en LEAN- och förbättringskultur från dag ett
• Säkerställa en trygg, effektiv och kvalitetssäkrad drift

Leda med helhetssyn och ansvarar för
• Budget-, personal- och resultatansvar• Täta samarbeten med kunder, leverantörer, myndigheter och interna intressenter
• Ekonomistyrning
• Prognosarbete med månadsuppföljning
• Kostnadsoptimering och effektivisering
• Investeringskalkyler

Mandat
• Beslutsfattande vid investeringar (CAPEX) enligt koncernpolicy• Formellt arbetsmiljöansvar enligt AML

Kvalifikationer
• Erfarenhet av industriledning eller avancerad produktion
• Erfarenhet av att bygga upp eller vidareutveckla organisationer är meriterande
• Förståelse för kravstyrda och säkerhetskritiska miljöer
• Kunskap om ISO 9001, 14001, 27001 och/eller 45001
• Erfarenhet av LEAN, CIP eller andra förbättringsmetoder
• God kommunikationsförmåga i svenska och engelska
Personliga egenskaper
• En naturlig brobyggare – du skapar tillit, trygghet och riktning
• En uppstartsledare som trivs med att bygga nytt, strukturera och utveckla
• Tydlig och närvarande, med förmåga att samla människor kring ett gemensamt mål
• Hög integritet, respekt för kravstyrda miljöer och stark genomförandekraft
• Motiveras av att utveckla både människor, system och kultur
Vi erbjuder
• Möjligheten att spela en central roll i etableringen av ett nytt industriellt äventyr i Brunflo
• En unik chans att forma en organisation från grunden
• En professionell och samhällskritisk miljö med starkt fokus på kvalitet och säkerhet
• En ledarroll med stort inflytande och långsiktiga utvecklingsmöjligheter
• Konkurrenskraftiga villkor


Om SES Nordic Group:

SES Nordic Group är en etablerad nordisk försvarskoncern med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi levererar avancerade lösningar inom systemintegration på militära plattformar – med spetskompetens inom fordon, ledningsplattformar, mastlösningar, uppgraderingar och underhåll. Därtill är SES nationell leverantör av skyddsmask 90 till det svenska totalförsvaret. Vi samarbetar med nationella och internationella OEMer samt de nordiska försvarsmyndigheterna. Vår styrka ligger i att kombinera innovation med robust leveransförmåga – alltid med försörjningssäkerhet i fokus.
SES Integration har sin huvudsakliga verksamhet i Östersund, Brunflo. Från Östersund stärker SES Integration Sveriges Försvarsmakt genom förbandsnära underhåll och säkerställer tillgänglighet på militär utrustning. SES Integration AB är en banbrytande aktör inom produktion, uppgradering och förbandsnära underhåll för att möta våra kunders högsta krav från den strategiskt viktiga positionen Östersund i NATO-korridoren.


Vad händer när du har sökt tjänsten?

I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Christoffer Sjöstedt, [email protected] eller Pontus Andersson, [email protected] denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. SES Integration arbetar med militära kunder och känslig information varvid säkerhetskontroller och t.ex. drogkontroller kan komma att utföras. 


För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

Anläggningen
Inom anläggningen, som ligger centralt i Östersund, finns tränings- och tävlingsbana med tävlingar året runt, restaurang, fastigheter och stallar med ett 100-tal boxar, tillhörande hästhagar samt en travskola. Personalgruppen består av sport- och marknadsansvarig, ekonomichef, travskole- och utbildningsansvarig och restaurangchef samt ett antal medarbetare inom de olika områdena. Östersundstravet är också hyresvärd till ett antal hyresgäster, såväl proffs- som amatörtränare, med medföljande tävlingshästar.


Östersundstravet rekryterar nu en ny VD! Är du intresserad av en strategisk och dynamisk roll där du får leda och utveckla verksamheten, på en centralt belägen travbana med gott renommé och vara en viktig faktor inom travsport i Norrland. Det kanske är dig vi kan hälsa välkommen till vårt väl inarbetade team!



Arbetsuppgifter
Vår verksamhet präglas av omväxlande dagar och en dynamisk arbetsmiljö. I rollen som VD har du en mångfacetterad roll som sträcker sig över flera viktiga områden och inriktningar, med frågor som rör både strategisk och operativ nivå. Ditt ansvar omfattar ledning och uppföljning av verksamhetens samtliga områden inom formella ramar och mot av styrelsen uppsatta mål. Detta inkluderar bland annat ekonomistyrning samt kostnads- och resultatansvar, personal- och arbetsmiljöansvar, anläggningens nyttjande, interna processer samt verksamhetsutveckling.

En viktig del i uppdraget är också att skapa och bibehålla goda relationer med det lokala och regionala näringslivet samt delar av offentlig verksamhet, såsom kommun och Region. I rollen kommer du också att, via olika formella nätverk, representera Östersundstravet inom Svensk Travsport i linje med de strategier som travsporten inom Sverige är överens om att följa. Arbetet kräver kontinuerlig fysisk närvaro.

Vem är du?
Vi söker en kreativ och driftig ledare med öga för kvalitet, helheten och service/upplevelsen. Vi ser att du har dokumenterad utbildning inom, och erfarenheter av, ekonomi, verksamhetsutveckling och personalrelaterade frågor. Du har haft ledande roller med personal- verksamhet- och resultatansvar och är van att arbeta mot mål i en organisation med förtroendevald styrelse. Du är dessutom bevandrad inom fastighetshållning. Meriterande är kunskap och intresse för travsporten, vilket kommer att vara mycket värdefullt i rollen. Du delar vår vision: "Mötesplatsen med hästen i centrum".

Som person och ledare är du trygg, har du hög kommunikativ förmåga och lätt att skapa goda personliga relationer, såväl internt inom anläggningen som externt inom näringslivet och med andra viktiga parter. Du drivs av verksamhetsutveckling och kan se nya möjligheter för anläggningens nyttjande.

Du har en stor vilja att interagera, coacha och utveckla, samt att få medarbetarna att växa i sina respektive roller. Du är intresserad av, och har förståelse för, den dagliga verksamheten för såväl medarbetare som hyresgäster. Du drivs av prestigelöshet, samarbete, öppenhet och insikten att ta fullt ägarskap för verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du behöver B-körkort i tjänsten.

Ansökan och kontakt
Du söker tjänsten via jeffersonwells.se där du laddar upp CV och personligt brev i pdf. Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist, på 070 - 377 20 63 alt mail: [email protected]

Vi intervjuar löpande, så sök gärna tjänsten redan idag!

Sista ansökningsdag: 24 feb - 26

Vi välkomnar din ansökan! Visa mindre

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/affarschef-ekonomi-redovisning-1. Vi ser fram emot din ansökan!

Ludvig och Co erbjuder spetskompetens inom ekonomi, lön, juridik, och fastigheter till landets företagare. Med över 1000medarbetare på närmare 100 orter över hela landet har vi en oslagbar kompetensbredd. Vill du hänga med på vår resa? Vi ger dig kraft att växa som ledare!

Rollen som Affärschef

Du leder en grupp om 7 medarbetare inom ekonomi och redovisningmed målet att vara småföretagarens självklara partner. Som Affärschef:
• Har du det övergripande ansvaret för kundleverans, kvalitét, försäljning, tillväxt, kompetensutveckling, samarbete och rekrytering.
• Leder du medarbetare inom din egen yrkeskompetens och du kombinerar ledarrollen med eget kundarbete, där fördelningen kommer anpassas efter kundernas och teamets behov.
• Ansvarar du för att proaktivt implementera moderna arbetssätt och arbeta med förändringsledning.
• Ingår du i ledningsgruppen för Marknadsområde Norr tillsammans med andra Affärschefer och din närmaste chef: Marknadsområdeschef Jessica Eriksson.

Utvecklas som ledare på Ludvig och Co

Du är med och skapar den bästa arbetsplatsen för våra medarbetare med ett ledarskap som utgår från våra ledarbeteenden: Vilja och Våga, Inspirera och Engagera, Lära och Utveckla. Genom återkommande ledarträffar och ledarutbildningar, i en organisation med fokus på ständigt lärande, fortsätter du växa i din roll.

Vi söker dig

För att lyckas som ledare hos oss:
• Du kan bidra med dina egna expertkunskaper inom ekonomi till våra kunder.
• Du har erfarenhet av eget kundansvar och försäljning.
• Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av ledaruppdrag, personalansvar och budgetarbete.

Du passar för rollen om du, precis som vi, tror att samarbete, affärsmässighet och utveckling är tre viktiga hörnstenar för att bygga starka team. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av ledaruppdrag, personalansvar och budgetarbete. Men det viktigaste är inte exakt vad du gjort, utan att du har viljan och potentialen att bli en riktigt bra ledare.

Vill du bli vår nästa Affärschef? Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

VILKA ÄR VI
Visionite är IT-konsultbolaget med 100% fokus på människan. Hos oss genomsyrar livsbalans och välbefinnande allt vi gör. Vi tror att människor som mår bra, presterar bra. Så enkelt är det. Vi är stolta över att ha blivit utsedda till Sveriges bästa arbetsplats, Sveriges bästa arbetsgivare inom IT och Gasellföretag både 2024 och 2025.
Visionite är ett av Sveriges snabbast växande IT-konsultbolag. Vi grundades 2018 i Umeå och finns idag på 23 orter runt om i landet. Kontoret i Östersund öppnade 2020, och härifrån, tillsammans med vårt systerkontor i Åre, har vi byggt upp en verksamhet med runt 40 seniora IT-specialister.
Våra kontor ligger mitt i händelsernas centrum – vid Stortorget i Östersund och i Produkthuset i Åre och vi är stolta över att vara en del av Jämtlands starka tillväxt. Vi som leder kontoret heter Christian och Teodor. Vi är ambitiösa, men vi tror inte att framgång kräver slips. Vi gillar att skratta, vi gillar människor och vi gillar att bygga något på riktigt – tillsammans. Vi hoppas att du känner likadant.
OM TJÄNSTEN
Det viktigaste personlighetsdraget vi söker hos våra medarbetare är just snällhet. Vi vill vara och jobba med snälla människor. Det är inte alltid det ord som dyker upp först i en affärsplan, men vi kan lova att det gör underverk – både för våra relationer och våra resultat.
Som affärschef hos oss får du en bred och utvecklande roll där du har ansvar för både affären och människorna. Du bygger och vårdar relationer med kunder, IT-specialister och partners. Du attraherar och rekryterar nya kollegor, matchar rätt kompetens med rätt uppdrag och ser till att våra konsulter har det bra – både på jobbet och utanför.
Du har chefsansvar för ett antal seniora IT-specialister och följer dem i deras utveckling, motivation och livsbalans. Det handlar om att coacha, stötta och skapa rätt förutsättningar för att de ska lyckas i sina uppdrag. Du har också löpande kontakt med kunder och leverantörer, håller i avtalsdialoger och säkerställer att både uppdrag och affärer landar på rätt sätt.
VEM ÄR DU?
Det här är en roll för dig som trivs med att arbeta självständigt men ändå vara en del av ett tight team. Du gillar människor, du är orädd i samtal och du får energi av att göra affärer som känns bra i magen. Du har sannolikt arbetat i en roll med sälj- och leveransfokus tidigare, kanske inom IT, konsultbranschen eller liknande, och vet hur man bygger långsiktiga relationer. Du har erfarenhet av att leda rekryteringsprocesser från början till slut, och inspireras av målet att forma Jämtlands mest attraktiva arbetsplats för IT-specialister.
Så, utöver ovan personliga förmågor och erfarenheter, ser vi gärna att du har exempelvis:
Tidigare erfarenhet från en roll med starkt sälj- och leveransfokus där du haft många kontaktytor mot kund med ett ansvar från mötesbokning till signat kontrakt.
Erfarenhet från IT-konsultbranschen eller liknande bransch där du haft mycket kontakt med kandidater och skaffat dig en förståelse och kunskap inom IT.

Vi gillar struktur och tempo, men ser alltid till att hinna skratta längs vägen.Efter en intensiv period byter vi gärna tangentbord mot skidspår – det är Livsbalans för oss!
VAD ERBJUDER VI?
Vi erbjuder en rolig, ansvarsfull och utvecklande roll i ett bolag som växer snabbt men fortfarande håller fast vid sina värderingar. Du får kontor med bästa läge i både Östersund och Åre, stor frihet i vardagen, individuell lönesättning med både fast och rörlig del, bra förmåner och framför allt en kultur där tillit, omtanke och resultat går hand i hand. Vi har även årliga konferensresor i Sverige och utomlands med chefskollegor runt om i hela landet.
Vi tror att arbete ska vara hållbart – på riktigt. Därför uppmuntrar vi träning på arbetstid, friskvård som faktiskt används, och en balans som gör att du kan vara långsiktig i både livet och karriären. En naturlig del av våra arbetsverktyg är våra pingisracketar. ”Självklart har vi 5-stjärniga Cybershape-racketar, eftersom vi tycker att arbetsmiljön och kvaliteten på pauserna är viktig för våra medarbetare” – Skyddsombud Teodor Peterson. Du behöver verkligen inte vara ett pingisproffs för att slå Christian i pingis, men det är starkt meriterande om du har lite bollkänsla och kan leverera en ordentlig smash eller en snärtig chop, så att han inser att DM-meriterna kanske inte räcker för en pingiskarriär.
Låter detta som en tjänst som passar dig? Skicka ditt CV & personliga brev till: [email protected]
START: Efter överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
ORT: Östersund/Åre Visa mindre

Att leda Vattenregleringsföretagen är att stå mitt i hjärtat av Sveriges energiförsörjning. Här får du ett uppdrag med stor teknisk bredd och samhällsnytta att förvalta, utveckla och säkerställa funktionen i några av landets mest betydelsefulla vattenregleringsanläggningar. Du får arbeta med avancerad teknik, komplexa regelverk och långsiktiga investeringar som påverkar hela kraftsystemet.
För dig som drivs av struktur, teknik och ansvar och som vill bidra till trygg och hållbar elproduktion erbjuder rollen som VD en unik kombination av operativt ledarskap och strategiskt helhetsperspektiv.


Din roll

Som VD leder du en specialistorganisation med cirka 30 medarbetare och ett tydligt förvaltnings- och beställaruppdrag. Du ansvarar för en anläggningstung verksamhet med en årlig drift- och underhållsbudget på omkring 250 Mkr och investeringar för 50–150 Mkr/år. Arbetet spänner över områden som vattenhushållning, dammsäkerhet, säkerhetsskydd, miljö- och vattenrätt samt teknisk driftoptimering och allt med stort fokus på hälsa och säkerhet. Verksamheten omfattar även fiskodling.
Du rapporterar till en styrelse med representanter från ägarbolagen där de största vattenkraftsproducenterna i Sverige finns representerade och verkar i nära samverkan med både dem och myndigheter. Rollen innebär också deltagande i branschgemensamma forum, nationellt och internationellt, där frågor om vattenkraftens framtida miljövillkor och hållbar utveckling står i fokus.


Din profil

Vi söker dig med gedigen erfarenhet från tekniskt inriktad verksamhet, gärna inom energi, infrastruktur eller vattenkraft. Du har förståelse för regelverk och tillståndsprocesser samt förmåga att driva förvaltning och investeringar på ett strukturerat, kostnadseffektivt och säkert sätt. Erfarenhet av ledarskap, gärna i en kunskapsintensiv organisation, är en fördel.
Du är analytisk, kommunikativ och trygg i dialog med såväl ägare och omvärld som myndigheter. Du är en problemlösare och ditt ledarskap präglas av stabilitet, framåtanda och långsiktighet, egenskaper som behövs för att förvalta en av landets viktigaste infrastrukturer.


Övrigt

Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär att slutkandidat till tjänsten kommer att genomgå säkerhetsprövning samt hälsokontroll och drogtest.


Om Vattenregleringsföretagen

Vattenregleringsföretagen ansvarar för drift, underhåll, investeringar, säkerhet och vattenhushållning i över 100 vattenregleringsanläggningar i fem stora norrlandsälvar. Den reglerade vattenvolymen motsvarar 16 TWh planerbar kraftproduktion, en avgörande del av det svenska kraftsystemet. Framför oss ligger ett omfattande arbete med omprövningar enligt NAP (Nationella planen).
Vattenregleringsföretagen|VR


Din ansökan

Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Pontus Andersson på [email protected]. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Östersund. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 
Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Monica Sveiven.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Do you want to shape a big part of the green energy production in Sweden? Are you a leader who thrives in large innovative companies where you can truly contribute and develop leaders? Are you used to making decisions, encouraging innovation, and motivating others?
Vestas Sweden is looking for a key person to join a growing operation in what is an important area of our Service business.


NCE > SBU NCE Service > Region North Sweden
The Vestas Northern Central Europe (NCE) business unit is responsible for the Sales, Project, Installation and Service of wind farms throughout the NCE region. As an Area Supervisor within the crucial Service Function, you will be the immediate manager for a group of 3-5 Team Leaders in the North region of Sweden. You will lead our front-line operations team, working on some of the most high-profile onshore wind farms within the Swedish renewables industry.
In addition, you will be working with multiple departments across Vestas globally and support our colleagues and customers in making Vestas operations teams perform at the highest level. This role is vital in cultivating the environment in Sweden North by offering leadership, support and direction to the local Field Supervisors and technicians that form your wider team. You will report directly to the Area Manager of Sweden North and working closely with the customer service team and internal planning functions to accomplish your objectives and KPIs.


Responsibilities
The role is responsible for supervising the performance and for carrying out the company strategy in the North Area. Preparing for the future, ensuring performance and a professional mindset in the team today will be required to meet your goals in this role.
You will guide your organization and changes in the area to improve safety, financial results and employee and customer satisfaction.
Furthermore, your responsibilities will include:
Coordinating both operational and management aspects cross-functionally to improve both customer and employee experience
Responsible for carrying out the company strategy in the North Area by setting operational goals for the operational units under your management, assuring quality of reporting and constantly looking for ways to optimize safety, quality and cost
Supervising and building a motivated and successful team of Field Supervisors in close collaboration with the Area Manager and the Area Supervisor in North Sweden
Analysis of operational and financial data, making necessary changes and improvements
Seeking ways to improve collaboration cross functionally
Ensuring effective communication in the organization



Qualifications
We believe that you bring the following experience:
Several years of demonstrated people management experience in an operational environment, for instance of leading leaders
Educational background within business or technical field
Experience of change management and performance management
Solid experience with having had own economic responsibility
Experience in directing improvements through defining effective business cases
You should be thoroughly familiar with Microsoft Office packages
Fluency in Swedish in both writing and speaking, as well as good knowledge in English in both writing and speaking



Competencies
To thrive in this role, we believe that you are/have:
You can demonstrate solid business understanding and know what it means to be "customer centric"
You can demonstrate clear communication skills and stakeholder management at various levels
Professional networker and team-focused approach: Able to connect and collaborate internally, utilizing others’ key skills when necessary
Comfortable with reaching and knowing how to get results and maintaining standards through others including taking the tough discussions while setting the direction and expectation within Vestas quality, safety and cost goals
You show the highest safety awareness
The Vestas values and leadership behaviours Simplicity, Collaboration, Accountability and Passion are something you want to be part of promoting through leading by example
Organized, with the ability to prioritize a range of tasks according to the need of the business, along with a solid attention to detail



What we offer
We offer an interesting job with skilled professional and personal development possibilities as well as an attractive benefits package. We comprise a skilled team motivated by a shared interest in wind energy while consistently delivering effective solutions to our clients. You will work in an open and varied environment with skilled and positive colleagues who are prepared to support when needed. By joining Vestas, you will have the opportunity to develop a career with a global leading wind power company within an exciting and growing industry.


Additional information
The primary location of this position will be near any Warehouse in the north of Sweden, which can be Östersund, Jörn, Sundsvall or another one.
Travelling in the area is to be expected, approximatly 90 days a year. During the first period you will be introduced by your colleague in North Sweden and the Area Manager.


Applications are handled on an ongoing basis and interviews will be held regularly. If the above match your skills and qualifications, please apply as soon as possible, but no later than 5th of June, 2025.
Please note: We do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date.
For additional information about the position, please contact Area Manager Sweden North, Daniel Pilquist at +46 702369808 or Recruiter Rebecka Thorell [email protected] Visa mindre

Östersunds FK söker Klubbchef
Har du passion för ledarskap, organisationsutveckling och elitidrott? Vill du vara en nyckelperson i en professionell förening med starka värderingar och stora ambitioner?
Östersunds FK söker en trygg, drivande och engagerad ledare och Klubbchef. Som Klubbchef får du en central roll i att leda, utveckla och forma verksamheten – från strategi till resultat.
Om rollen
I rollen som Klubbchef är din huvudsakliga uppgift att leda och fördela arbetet på kansliet samt att sköta föreningens, inklusive elitbolagets drift. Du leder personalen, fördelar arbetet och driver verksamhetens utveckling inom de ramar som beslutats av våra respektive styrelser. Du rapporterar direkt till styrelsen och arbetar nära andra nyckelpersoner inom ÖFK:s organisation.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
  Operativt och strategiskt ledarskap för klubben
Personalansvar och arbetsmiljö
Ekonomi, budgetarbete och uppföljning av nyckeltal
Organisatorisk utveckling och kvalitetsarbete
Leda och genomföra beslutade målsättningar och strategier inom försäljning och marknad
Kontinuerlig rapportering till styrelsen
Representation av ÖFK i externa sammanhang

Vi söker dig som: Har gedigen erfarenhet av ledarskap, idealt inom elitfotboll
Är affärsmässig, kommunikativ och van att arbeta målstyrt
Är strukturerad, initiativrik och har hög integritet
Har en god pedagogisk förmåga och är en naturlig coach
Förstår vikten av samarbete, relationer och helhetsperspektiv
Har dokumenterad erfarenhet av ekonomiansvar och uppföljning


Om Östersunds FK
Den 31 oktober 1996 bildades formellt Östersunds Fotbollsklubb, ÖFK, som resultatet av ett samarbete mellan IFK Östersund, Ope IF och Östersund/Torvalla FF (ÖTFF). ÖFK:s målsättning är att vara en del av toppen av svensk elitfotboll.

 
Vad händer när du har sökt tjänsten?

I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup Jämtland och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se. För frågor  är du välkommen att kontakta VD Christoffer Sjöstedt, [email protected], 073-0641671

I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten. Vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.

Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

Bidra med ditt ledarskap som VD för Inlandståget AB – driv arbetet med transporter, affärsutveckling och innovation med stolthet i hjärtat av Sverige!
 
Din roll hos oss
Som verkställande direktör för Inlandståget AB har du ett strategiskt och operativt ansvar med målet att uppnå de långsiktiga affärsmålen som omfattar bolagets verksamhet. Ditt ansvarsområde omfattar hela organisationen och verksamheterna inom Inlandståget AB, bl a affärsledning, försäljning av transporttjänster, fordonsförvaltning och verkstadstjänster. Med tjänsten följer ansvar gällande säkerhetsstyrning och operativt ansvar för trafiksäkerheten inom verksamheten samt arbetsmiljöansvar. Vd inlandståg AB rapporterar till styrelsen Inlandståg AB och ingår i Inlandsbanan AB:s koncernforum. Det består av vd Inlandsbanan AB som är ordföranden, vd Inlandståg AB och vd Destination Inlandsbanan AB.
För att jobba hos oss behöver du dela våra värderingar som synliggörs i ledorden: kreativa, stolta, trovärdiga och respekterande.
 
Vi ser gärna att du har
Teknisk utbildning från högskola/universitet eller annan relevant utbildning och/eller erfarenhet.
Erfarenhet av företagsledning och verksamhetsutveckling samt god erfarenhet från marknad och försäljning.
Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsfrågor, inklusive riskhantering.
Erfarenhet från samverkan med myndigheter samt förståelse för myndighetskrav,
Kunskaper avseende lagar/krav inom järnvägssäkerhetslagstiftning och övriga krav från aktuella tillsynsmyndigheter är meriterande.
Erfarenhet av att leda större projekt är önskvärt.
Goda datorkunskaper.
Goda kunskaper i svenska och engelska språket såväl muntligt som skriftligt.

 
För att trivas och lyckas hos oss behöver du besitta goda ledaregenskaper, vara effektiv och resultatinriktad samt kostnadsmedveten. Du har ett affärsinriktat och serviceinriktat arbetssätt med en förmåga att se helheten. Din ledarstil är coachande och du stimuleras av att skapa ett arbetsklimat som möjliggör både yrkesmässigt och personligt växande. Vi ser också att du är en person med hög integritet.  Vidare är du är: Samarbetsinriktad
Kommunikativ
Relationsskapande
Strukturerad

 
Om Inlandståget AB
Inlandståg AB är ett helägt dotterbolag till Inlandsbanan AB som erbjuder transport- och logistiklösningar i form av gods- och persontrafik. I verksamheten ingår även uthyrning av fordon, verkstadsarbeten samt utbildningstjänster. Inlandståg är ett flexibelt företag med stark lokal förankring. Med fokus på kunskap och service är vi en pålitlig partner och en naturlig del av transportsystemet i Sverige.
 
Din ansökan
Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Pontus Andersson på [email protected]. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Rusta Östersund söker Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Östersund. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• attt säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut

Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/  
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Åhléns varuhus är den plats där vi möter kunden och guidar till noga utvalda, prisvärda och hållbara produkter och lösningar för livets alla dagar. Även om vi funnits i snart 125 år, händer det mer än någonsin hos oss på Åhléns just nu. Vårt löfte är att erbjuda våra kunder den bästa tänkbara upplevelsen och vara platsen där livet blir enklare, bättre och härligare. Nu söker vi en Varuhuschef till ett vikariat på Åhléns i Östersund!

Vi erbjuder dig

Som Varuhuschef på Åhléns i Östersund är du ansvarig för att driva försäljning och skapa lönsamhet i varuhuset, samt säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. I rollen som Varuhuschef samarbetar du framförallt med Säljare, Säljledare och Visual Merchandiser i ditt varuhus och centralt till din hjälp har du även HR Business Partner och Regionchef.

Våra kunder ska mötas av engagerade och serviceorienterade Säljare med god produktkunskap. I rollen som Varuhuschef ingår att:


- Skapa den bästa kundupplevelsen i Östersund

- Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning

- Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal

- Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna

- Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset

- Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål

Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan. Du rapporterar till Regionchef.
Vem är du?

Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Vi ser att du är initiativrik och har förmågan att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete.

För att lyckas i rollen krävs att du har starkt kundfokus, genuint intresse för människor och förståelse för handel. Du förstår värdet av olikheter och skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort sälj- och resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig.

Till oss tar du med dig:


- Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln

- Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra och utveckla team

- Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål


Tjänsten är ett vikariat på heltid med start så snart som möjligt till och med september 2025 med chans till förlängning. Det händer mycket på Åhléns och med våra 50 varuhus runt om i landet finns utvecklingsmöjligheter för den som vill.

Urval kan komma att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Som Varuhuschef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Familjeföretaget Åhléns grundades 1899 i Insjön och är idag ett av Sveriges starkaste varumärken, med 47 varuhus i Sverige och e-handel via åhlens.se. Åhléns är den naturliga mötesplatsen, som ger kunden mervärde och inspirerar till nya upptäckter och möten samt erbjuder en engagerande mix av kvalitetsvarumärken inom kläder, inredning, barnartiklar och skönhet. Åhléns omsätter 4,7 miljarder och varje år tar våra ca 3 000 skickliga medarbetare emot 60 miljoner besökare. Åhléns Outlet och Designtorget är dotterbolag.

www.ahlens.se Visa mindre

Åhléns varuhus är den plats där vi möter kunden och guidar till noga utvalda, prisvärda och hållbara produkter och lösningar för livets alla dagar. Även om vi funnits i snart 125 år, händer det mer än någonsin hos oss på Åhléns just nu. Vårt löfte är att erbjuda våra kunder den bästa tänkbara upplevelsen och vara platsen där livet blir enklare, bättre och härligare. Nu söker vi en Varuhuschef till ett vikariat på Åhléns i Östersund!

Vi erbjuder dig

Som Varuhuschef på Åhléns i Östersund är du ansvarig för att driva försäljning och skapa lönsamhet i varuhuset, samt säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. I rollen som Varuhuschef samarbetar du framförallt med Säljare, Säljledare och Visual Merchandiser i ditt varuhus och centralt till din hjälp har du även HR Business Partner och Regionchef.

Våra kunder ska mötas av engagerade och serviceorienterade Säljare med god produktkunskap. I rollen som Varuhuschef ingår att:


- Skapa den bästa kundupplevelsen i Östersund

- Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning

- Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal

- Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna

- Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset

- Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål

Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan. Du rapporterar till Regionchef.
Vem är du?

Som Varuhuschef på Åhéns Östersund blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö.

Till oss tar du med dig:


- Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln

- Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra och utveckla team

- Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål

Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Vi ser att du är initiativrik och har förmågan att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete.

För att lyckas i rollen krävs att du har starkt kundfokus, genuint intresse för människor och förståelse för handel. Du förstår värdet av olikheter och skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort sälj- och resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig.

Tjänsten är ett vikariat på heltid med start så snart som möjligt till och med september 2025 med chans till förlängning.

Urval kan komma att ske löpande, skicka in din ansökan redan idag!

Som Varuhuschef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Familjeföretaget Åhléns grundades 1899 i Insjön och är idag ett av Sveriges starkaste varumärken, med 47 varuhus i Sverige och e-handel via åhlens.se. Åhléns är den naturliga mötesplatsen, som ger kunden mervärde och inspirerar till nya upptäckter och möten samt erbjuder en engagerande mix av kvalitetsvarumärken inom kläder, inredning, barnartiklar och skönhet. Åhléns omsätter 4,7 miljarder och varje år tar våra ca 3 000 skickliga medarbetare emot 60 miljoner besökare. Åhléns Outlet och Designtorget är dotterbolag.

www.ahlens.se Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och utveckla våra verkstäder i Norra Sverige? Har du erfarenhet från en ledande position, besitter ett starkt driv och trivs i en kommersiell organisation? Då kan du vara den vi söker till rollen som Affärsområdeschef!

I rollen om Affärsområdeschef verkar du operativt. I ditt arbete förväntas du att driva och öka den regionala försäljningen samt resultatet genom att stötta Platscheferna på verkstäderna. I ditt arbete kommer du även att utveckla och förbättra den lokala försäljningen i samarbete med vårt Försäljningsteam. Du är också ansvarig för den dagliga driften så väl som att säkerställa att våra kvalitets-, säkerhets-, och miljömål efterföljs. Du har en stor möjlighet att påverka våra strategiska målsättningar och säljerbjudanden till våra lokala samarbetspartners.

Du kommer att ha övergripande verksamhetsansvar för våra Däckverkstäder i norra Sverige, för närvarande ca 15 verkstäder från Bollnäs till Kiruna. Du rapporterar till Operativ Chef på Däckia.

Ansvarsområden:
- Definiera tydliga målsättningar med kontinuerlig uppföljning och ansvara för utveckling av arbetet inom regionen utifrån företagets mål.
- Stötta Platscheferna och utveckla den lokala försäljningen på verkstäderna och gentemot kunder.
- Budgetansvar för regionen, per verkstad.
- Delta I definiering av produktutbud, säljaktiviteter och prisstrategier och implementering av dessa på verkstäderna.
- Utveckla och stötta verksamheten med effektiva driftsrutiner och processer.
- Leda, motivera och utveckla personalen inom regionen.
- Ansvar för att säkerställa HSE relaterade aktiviteter.
- Samverkan med diverse nyckelpersoner internt och internationellt hos systerbolaget Pirelli.

Placering är flexibel, men vi ser helst at du är bosatt inom den norra regionen av Sverige. Du kommer att ha frihet och flexibilitet att planera ditt dagliga arbete. I rollen kommer kontinuerligt resa inom regionen och även till vårt huvudkontor i Stockholm.

Din Profil
För att lyckas i denna position har du erfarenhet från liknande verksamhet i en ledande position. Du trivs bäst i en kommersiell organisation med stort fokus på engagemang. Du har kapacitet att analysera och förklara grundläggande finansiella KPIs (så som P&L osv).

Erfarenhet från bil- och/eller däckbranschen är meriterande, helst från en multinationell miljö. Det är även meriterande om du har utbildning inom Ekonomi/Ledning/Teknik eller liknande.

På ett personligt plan är du en resultat- och verksamhetsdriven trygg ledare. Du gillar att arbeta i nära samarbete med den personal som du leder, att aktivt utveckla och driva din del av verksamheten framåt. Du har goda samarbets- och kommunikations egenskaper.

Flytande språkkunskaper I Engelska och Svenska krävs, både skriftligen och muntligen, så väl som IT-mognad och god förståelse för ERP-system och Excel/Powerpoint.

Om företaget
Det är många år sedan vi började göra bilar bättre. En liten regummeringsanläggning i Bollnäs var starten till något betydligt större. Däckia är en av Sveriges största däckservicekedjor och vänder sig till privatpersoner och företag runtom i Sverige. I kedjan ingår ca 60 Däckiaverkstäder och ca 50 samarbetspartners spridda från Malmö till Kiruna.

Däckia AB ägs sedan juni år 2012 av Pirelli och sysselsätter mer än 300 personer. Däckia har ett brett sortiment av däck och fälg, och tillhandahåller ledande varumärken för allt från stora entreprenadmaskiner till skottkärror.

Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten och processen besvaras av ansvarig rekryterare Alida Antonsson, 070-664 65 81. Ansökningar bearbetas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Ansökan önskas på Engelska.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och utveckla våra verkstäder i Norra Sverige? Har du erfarenhet från en ledande position, besitter ett starkt driv och trivs i en kommersiell organisation? Då kan du vara den vi söker till rollen som Affärsområdeschef!

I rollen om Affärsområdeschef verkar du operativt. I ditt arbete förväntas du att driva och öka den regionala försäljningen samt resultatet genom att stötta Platscheferna på verkstäderna. I ditt arbete kommer du även att utveckla och förbättra den lokala försäljningen i samarbete med vårt Försäljningsteam. Du är också ansvarig för den dagliga driften så väl som att säkerställa att våra kvalitets-, säkerhets-, och miljömål efterföljs. Du har en stor möjlighet att påverka våra strategiska målsättningar och säljerbjudanden till våra lokala samarbetspartners.

Du kommer att ha övergripande verksamhetsansvar för våra Däckverkstäder i norra Sverige, för närvarande ca 15 verkstäder från Bollnäs till Kiruna. Du rapporterar till Operativ Chef på Däckia.

Ansvarsområden:
- Definiera tydliga målsättningar med kontinuerlig uppföljning och ansvara för utveckling av arbetet inom regionen utifrån företagets mål.
- Stötta Platscheferna och utveckla den lokala försäljningen på verkstäderna och gentemot kunder.
- Budgetansvar för regionen, per verkstad.
- Delta I definiering av produktutbud, säljaktiviteter och prisstrategier och implementering av dessa på verkstäderna.
- Utveckla och stötta verksamheten med effektiva driftsrutiner och processer.
- Leda, motivera och utveckla personalen inom regionen.
- Ansvar för att säkerställa HSE relaterade aktiviteter.
- Samverkan med diverse nyckelpersoner internt och internationellt hos systerbolaget Pirelli.

Placering är flexibel, men vi ser helst at du är bosatt inom den norra regionen av Sverige. Du kommer att ha frihet och flexibilitet att planera ditt dagliga arbete. I rollen kommer kontinuerligt resa inom regionen och även till vårt huvudkontor i Stockholm.

Din Profil
För att lyckas i denna position har du erfarenhet från liknande verksamhet i en ledande position. Du trivs bäst i en kommersiell organisation med stort fokus på engagemang. Du har kapacitet att analysera och förklara grundläggande finansiella KPIs (så som P&L osv).

Erfarenhet från bil- och/eller däckbranschen är meriterande, helst från en multinationell miljö. Det är även meriterande om du har utbildning inom Ekonomi/Ledning/Teknik eller liknande.

På ett personligt plan är du en resultat- och verksamhetsdriven trygg ledare. Du gillar att arbeta i nära samarbete med den personal som du leder, att aktivt utveckla och driva din del av verksamheten framåt. Du har goda samarbets- och kommunikations egenskaper.

Flytande språkkunskaper I Engelska och Svenska krävs, både skriftligen och muntligen, så väl som IT-mognad och god förståelse för ERP-system och Excel/Powerpoint.

Om företaget
Det är många år sedan vi började göra bilar bättre. En liten regummeringsanläggning i Bollnäs var starten till något betydligt större. Däckia är en av Sveriges största däckservicekedjor och vänder sig till privatpersoner och företag runtom i Sverige. I kedjan ingår ca 60 Däckiaverkstäder och ca 50 samarbetspartners spridda från Malmö till Kiruna.

Däckia AB ägs sedan juni år 2012 av Pirelli och sysselsätter mer än 300 personer. Däckia har ett brett sortiment av däck och fälg, och tillhandahåller ledande varumärken för allt från stora entreprenadmaskiner till skottkärror.

Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten och processen besvaras av ansvarig rekryterare Alida Antonsson, 070-664 65 81. Ansökningar bearbetas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Ansökan önskas på Engelska.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

VARUHUSCHEF ÖSTERSUND
 
Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Östersund. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!
 
Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.
 
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!
 
Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.
 
Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.
 
Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.
 
Elgiganten erbjuder också:
• Individuell lönesättning
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden

Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.

I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.
 
Varmt välkommen med din ansökan.
 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och utveckla våra verkstäder i Norra Sverige? Har du erfarenhet från en ledande position, besitter ett starkt driv och trivs i en kommersiell organisation? Då kan du vara den vi söker till rollen som Affärsområdeschef!

I rollen om Affärsområdeschef verkar du operativt. I ditt arbete förväntas du att driva och öka den regionala försäljningen samt resultatet genom att stötta Platscheferna på verkstäderna. I ditt arbete kommer du även att utveckla och förbättra den lokala försäljningen i samarbete med vårt Försäljningsteam. Du är också ansvarig för den dagliga driften så väl som att säkerställa att våra kvalitets-, säkerhets-, och miljömål efterföljs. Du har en stor möjlighet att påverka våra strategiska målsättningar och säljerbjudanden till våra lokala samarbetspartners.

Du kommer att ha övergripande verksamhetsansvar för våra Däckverkstäder i norra Sverige, för närvarande ca 15 verkstäder från Bollnäs till Kiruna. Du rapporterar till Operativ Chef på Däckia.

Ansvarsområden:
- Definiera tydliga målsättningar med kontinuerlig uppföljning och ansvara för utveckling av arbetet inom regionen utifrån företagets mål.
- Stötta Platscheferna och utveckla den lokala försäljningen på verkstäderna och gentemot kunder.
- Budgetansvar för regionen, per verkstad.
- Delta I definiering av produktutbud, säljaktiviteter och prisstrategier och implementering av dessa på verkstäderna.
- Utveckla och stötta verksamheten med effektiva driftsrutiner och processer.
- Leda, motivera och utveckla personalen inom regionen.
- Ansvar för att säkerställa HSE relaterade aktiviteter.
- Samverkan med diverse nyckelpersoner internt och internationellt hos systerbolaget Pirelli.

Placering är flexibel, men vi ser helst at du är bosatt inom den norra regionen av Sverige. Du kommer att ha frihet och flexibilitet att planera ditt dagliga arbete. I rollen kommer kontinuerligt resa inom regionen och även till vårt huvudkontor i Stockholm.


Din Profil
För att lyckas i denna position har du erfarenhet från liknande verksamhet i en ledande position. Du trivs bäst i en kommersiell organisation med stort fokus på engagemang. Du har kapacitet att analysera och förklara grundläggande finansiella KPIs (så som P&L osv).

Erfarenhet från bil- och/eller däckbranschen är meriterande, helst från en multinationell miljö. Det är även meriterande om du har utbildning inom Ekonomi/Ledning/Teknik eller liknande.

På ett personligt plan är du en resultat- och verksamhetsdriven trygg ledare. Du gillar att arbeta i nära samarbete med den personal som du leder, att aktivt utveckla och driva din del av verksamheten framåt. Du har goda samarbets- och kommunikations egenskaper.

Flytande språkkunskaper I Engelska och Svenska krävs, både skriftligen och muntligen, så väl som IT-mognad och god förståelse för ERP-system och Excel/Powerpoint.


Om företaget
Det är många år sedan vi började göra bilar bättre. En liten regummeringsanläggning i Bollnäs var starten till något betydligt större. Däckia är en av Sveriges största däckservicekedjor och vänder sig till privatpersoner och företag runtom i Sverige. I kedjan ingår ca 60 Däckiaverkstäder och ca 50 samarbetspartners spridda från Malmö till Kiruna.

Däckia AB ägs sedan juni år 2012 av Pirelli och sysselsätter mer än 300 personer. Däckia har ett brett sortiment av däck och fälg, och tillhandahåller ledande varumärken för allt från stora entreprenadmaskiner till skottkärror.


Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten och processen besvaras av ansvarig rekryterare Alida Antonsson, 070-664 65 81. Ansökningar bearbetas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Ansökan önskas på Engelska.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och utveckla våra verkstäder i Norra Sverige? Har du erfarenhet från en ledande position, besitter ett starkt driv och trivs i en kommersiell organisation? Då kan du vara den vi söker till rollen som Affärsområdeschef!

I rollen om Affärsområdeschef verkar du operativt. I ditt arbete förväntas du att driva och öka den regionala försäljningen samt resultatet genom att stötta Platscheferna på verkstäderna. I ditt arbete kommer du även att utveckla och förbättra den lokala försäljningen i samarbete med vårt Försäljningsteam. Du är också ansvarig för den dagliga driften så väl som att säkerställa att våra kvalitets-, säkerhets-, och miljömål efterföljs. Du har en stor möjlighet att påverka våra strategiska målsättningar och säljerbjudanden till våra lokala samarbetspartners.

Du kommer att ha övergripande verksamhetsansvar för våra Däckverkstäder i norra Sverige, för närvarande ca 15 verkstäder från Bollnäs till Kiruna. Du rapporterar till Operativ Chef på Däckia.

Ansvarsområden:
- Definiera tydliga målsättningar med kontinuerlig uppföljning och ansvara för utveckling av arbetet inom regionen utifrån företagets mål.
- Stötta Platscheferna och utveckla den lokala försäljningen på verkstäderna och gentemot kunder.
- Budgetansvar för regionen, per verkstad.
- Delta I definiering av produktutbud, säljaktiviteter och prisstrategier och implementering av dessa på verkstäderna.
- Utveckla och stötta verksamheten med effektiva driftsrutiner och processer.
- Leda, motivera och utveckla personalen inom regionen.
- Ansvar för att säkerställa HSE relaterade aktiviteter.
- Samverkan med diverse nyckelpersoner internt och internationellt hos systerbolaget Pirelli.

Placering är flexibel, men vi ser helst at du är bosatt inom den norra regionen av Sverige. Du kommer att ha frihet och flexibilitet att planera ditt dagliga arbete. I rollen kommer kontinuerligt resa inom regionen och även till vårt huvudkontor i Stockholm.


Din Profil
För att lyckas i denna position har du erfarenhet från liknande verksamhet i en ledande position. Du trivs bäst i en kommersiell organisation med stort fokus på engagemang. Du har kapacitet att analysera och förklara grundläggande finansiella KPIs (så som P&L osv).

Erfarenhet från bil- och/eller däckbranschen är meriterande, helst från en multinationell miljö. Det är även meriterande om du har utbildning inom Ekonomi/Ledning/Teknik eller liknande.

På ett personligt plan är du en resultat- och verksamhetsdriven trygg ledare. Du gillar att arbeta i nära samarbete med den personal som du leder, att aktivt utveckla och driva din del av verksamheten framåt. Du har goda samarbets- och kommunikations egenskaper.

Flytande språkkunskaper I Engelska och Svenska krävs, både skriftligen och muntligen, så väl som IT-mognad och god förståelse för ERP-system och Excel/Powerpoint.


Om företaget
Det är många år sedan vi började göra bilar bättre. En liten regummeringsanläggning i Bollnäs var starten till något betydligt större. Däckia är en av Sveriges största däckservicekedjor och vänder sig till privatpersoner och företag runtom i Sverige. I kedjan ingår ca 60 Däckiaverkstäder och ca 50 samarbetspartners spridda från Malmö till Kiruna.

Däckia AB ägs sedan juni år 2012 av Pirelli och sysselsätter mer än 300 personer. Däckia har ett brett sortiment av däck och fälg, och tillhandahåller ledande varumärken för allt från stora entreprenadmaskiner till skottkärror.


Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten och processen besvaras av ansvarig rekryterare Alida Antonsson, 070-664 65 81. Ansökningar bearbetas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Ansökan önskas på Engelska.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Har du passion för affärer? Gillar du att se människor och verksamhet att utvecklas och växa? Vi på Combitech expanderar och vi söker nu dig som vill vara med på vår spännande och roliga resa. Vi förstärker vår verksamhet i Norr med en affärsområdeschef som leder verksamheten på plats, från Frösön, för att få närhet till medarbetare och vår växande marknad.





Din roll som Affärsområdeschef

Som Affärsområdeschef för vår verksamhet i Norr leder och ansvarar du för affärsområdets framgång och utveckling tillsammans med dina medarbetare. Affärsområdet består i dagsläget av ca 45 medarbetare som är fördelade i 3 enheter med placering i framför allt Östersund. Vi planerar att utöka antalet medarbetare men även expandera på andra orter.



I den här rollen förstår du vikten av att driva en organisation där våra värdeord Samarbete, Respekt och Passion genomsyrar verksamheten. Våra medarbetare är vår största tillgång och det är viktigt att både behålla och utveckla våra duktiga medarbetare, samtidigt som affärsområdet växer.



Rollen som affärsområdeschef innebär att leda det strategiska och operativa arbetet tillsammans med dina chefer samt ansvara för personal, kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling.



Du ansvarar även för utvecklingen av befintliga kunder och bygger långsiktiga relationer och partnerskap med dessa. Vi jobbar med en bred palett av kunder, främst inom försvarsindustri men även inom annan industri. Då branschen är föränderlig och vi står inför en stor teknisk utveckling inom området kommer du behöva utveckla både befintliga och nya affärer. Sälj och kundrelationer bör därmed ligga dig varmt om hjärtat.



Du rapporterar till divisionschef för Technical Information Solutions och kommer att ingå i divisionens ledningsgrupp. Resor i tjänst kan förekomma.





Vem är du?

Vi söker dig som tidigare haft personal- och verksamhetsansvar för underställda chefer med stort eget ansvar. Du har erfarenhet av budgetarbete och eget resultatansvar. God förmåga att se affärsmöjligheter, att kunna leda och delta i säljarbete, för att på så sätt bygga långsiktigt lönsamma affärer och goda kundrelationer är en förutsättning för jobbet. Kontaktnät och erfarenheter från annan högteknologisk utvecklingsindustri är meriterande.



Som person är du en inspirerande och delegerande ledare med en god förmåga att lyssna. Du är nyfiken och har en vilja att lära nytt. Du behöver inte ha jobbat med teknikinformation, även om det är meriterande, men du bör ha erfarenhet från industrin, försvarssegmentet eller andra konsultbolag med teknisk inriktning.

Vi värdesätter en god samarbetsförmåga och stark teamkänsla då förmågan att skapa goda relationer är en nyckel till framgång i rollen. Vi tror att du har ett närvarande och tillgängligt ledarskap som är synligt för medarbetarna. Du har ett stort intresse och en god förmåga för att både utveckla verksamheten och individerna i den. Din känsla för att bygga god kultur med stor öppenhet bygger på grundläggande och humanistiska värderingar.

Du behärskar svenska och engelska obehindrat.



Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.



Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!





Kom & gör skillnad

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.



För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag; och för att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!



Kontaktperson/rekryterande chef: Åsa Borg, +46 734186255 Visa mindre

"Vill du vara med och utveckla regionens industri?"

Vi söker nu VD till IUC Z-GROUP AB
 
 
Om rollen
Rollen innebär att du leder arbetet inom IUC Z-GROUP med målsättningen att skapa nytta för medlemsföretagen.

Tillsammans med dina medarbetare driver du arbetet att bl a
driva, utveckla och bryta ny mark mot nuvarande och kommande medlemsföretag
vara med och utveckla och generera best practice inom industrin för att utveckla medlemsnyttan
digitalisera och kompetensförsörja
hjälpa medlemsföretagen med behovsanalyser
initiera och driva olika projekt för och hos medlemsföretagen
ha kontroll på ekonomin i projekten och företaget
jobba proaktivt för ett aktivt hållbarhetsarbete och främja en hållbar utveckling i näringslivet

 
Din profil
Du är en modern ledare som motiveras av utveckling och att ta rätt beslut för utveckling av våra nuvarande och kommande medlemsföretag. Du har en starkt drivkraft och känner glädje i att utveckla andra människor. Erfarenhet av att leda personal och verksamhet ser vi som ett skallkrav och du har en direkt, naturlig och tydlig ledarstil. Du är en god relationsbyggare med förståelse för medlemsföretagens behov.

För att kunna nå ut med IUC:s erbjudande mot befintliga medlemmar i första hand och nya medlemmar i andra hand är det en framgångsfaktor att du har en säljande, informerande och proaktiv profil. Det är meriterande om du har någon form av industriell bakgrund. Goda projektledaregenskaper är önskvärda.

Erfarenhet av/kunskap om ansökningar av fondmedel är ett stort plus. För IUC Z-GROUP är det viktigt att vi ständigt håller oss uppdaterade när det gäller möjligheterna söka och få t.ex. olika EU-medel, för att finansiera verksamheten.
 
Personliga egenskaper
Du är/har:
trygg i dig själv
förtroendeingivande/förtroendeskapande
självstartande/självgående
en slutförare av det du tagit dig an
hög personlig integritet
en god kommunikativ förmåga, inte minst är du en god lyssnare
mycket bra svenska i tal och skrift
B-körkort
Goda generella datorkunskaper

 
Om IUC Z-Group och uppdraget:
IUC Z-GROUP är en regional branschorganisation för den tillverkande industrin i Jämtland och Härjedalen. Vi ägs av 71 tillverkande företag i Jämtlands län, och tillsammans har våra ägare ca 2700 anställda. Vi är en resurs att tillgå för länets industri. IUC Z-GROUP driver projekt och utgår från företagens behov i syfte att öka industrins konkurrenskraft. Vi arbetar med att stärka företagen inom hållbar industri, digitalisering och kompetenssäkring. Insatserna kan ske företagsspecifikt eller i grupper av företag med likartade behov. Vi tillhandahåller gemensamma eller skräddarsydda utbildningar, organiserar olika nätverk och servar våra delägare med upphandling av gemensamma leverantörsavtal. Vi är för nuvarande åtta engagerade medarbetare som alla fyller olika roller för att få kugghjulet att rulla smidigt.

Vårt syfte är att påverka regionens industriella utveckling samt öka konkurrenskraften inom länets industrier. Vår strategi baseras på ett nära samarbete med både företag och individ, men också i strategisk samverkan med det övriga näringslivet, region, kommun, myndigheter och politiker. Våra projekt och olika utvecklingsinsatser finansieras bland annat av företag, offentliga samarbetsparter och EU:s strukturfonder samt via nationella finansieringsformer.
 
Arbetstid, sysselsättningsgrad och lön:
Du har förtroendearbetstid och individuella förutsättningar vad gäller lön och förmåner enligt VD-avtal.
Tillträde efter överenskommelse.
 
Övrig information:
Urvalsarbetet kommer att ske löpande  och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag varför vi rekommenderar att du gör din ansökan snarast möjligt.
Ansökan till tjänsten sker genom att du registrerar CV och ett personligt brev på: www.onepartnergroup.se
Sista dag för ansökan är 2024-01-21 Visa mindre

Om oss
MERi är ett branschledande företag inom profil- och presentreklam. Med mångårig kunskap och erfarenhet är vi experter inom vårt område. Vi grundades 1987, är 18 medarbetare idag och omsätter ca 70-75 MSEK. Vår vision är att MERi ska vara förstahandsvalet bland företag när det gäller tjänster och produkter för intern och extern profilering.


Vill du vara med och driva utveckling, skapa engagemang och driva lönsamma affärer? Nu söker vi en Operativ VD som sätter medarbetaren i centrum och kunden i fokus. Hos oss får du jobba med hela värdekedjan. Låter det intressant? Kom och bli en del av oss!



Om tjänsten
Att vara VD hos MERi betyder att du är nyckelspelaren i att driva och samordna företagets ekonomiska strategier och målsättningar. Ditt arbete täcker ett brett spektrum från att sköta budgetering och finansiell rapportering till att optimera ekonomiska resultat och hantera personalfrågor. En central uppgift är att formulera och verkställa kraftfulla marknadsförings- och försäljningsstrategier med ambitionen att öka våra marknadsandelar och inkomster, samtidigt som du håller ögonen öppna för nya affärer som kan stärka vårt varumärke ytterligare.

Din roll inkluderar också ett personalansvar på 18 personer som du leder och utvecklar. Detta innebär allt från utbildningsprogram och utvecklingssamtal till att hantera gruppdynamik och se till att alla arbetar mot gemensamma mål. Att skapa och underhålla en företagskultur där öppenhet, innovation och glädje på arbetsplatsen står i fokus är en viktig del av ditt arbete.

Som VD är du nära verksamheten, du behöver vara både operativ och strategisk. Ditt huvudansvar är att leda företaget mot fortsatt hållbar lönsamhet och tillväxt, där både kunder och medarbetare trivs. Du tar hand om hela värdekedjan.
Genom att skapa en effektiv organisation, tilldela klara ansvarsområden med konkreta förväntningar, och noggrant följa upp och utvärdera resultaten, skapas en miljö av trygghet som leder till bättre prestationer. Ditt ansvar sträcker sig från övergripande ledning och styrning av verksamheten till att utveckla och genomföra strategier, ekonomisk planering och att upprätthålla viktiga samarbeten och affärsrelationer. Slutligen ansvarar du för all rapportering till styrelsen, och säkerställer att företaget kontinuerligt strävar mot sina uppsatta mål med nöjda medarbetare och kunder i fokus.

Om dig
För denna roll krävs det att du har en relevant högskoleexamen eller motsvarande erfarenhet inom områden såsom företagsledning, ekonomi, marknadsföring, eller liknande. Det är viktigt att du har minst fem års erfarenhet från ledande positioner, gärna med erfarenhet av att styra ett mindre till medelstort företag. En stark förståelse för ekonomisk styrning är avgörande, vilket inkluderar kunskaper i budgetering, finansiell planering och uppföljning av resultat.

Du bör även ha en bevisad förmåga att utveckla och framgångsrikt genomföra marknads- och säljstrategier, samt ledaregenskaper som gör det möjligt att inspirera, motivera och utveckla ett högpresterande team. Starka kommunikationsfärdigheter är viktiga för att effektivt kunna bygga och underhålla relationer med nyckelintressenter, kunder, leverantörer och partners.

Ansök och kontaktpersoner
För att söka tjänsten skickar du in ditt CV och personliga brev via ansökningslänken och sista ansökningsdag är den 14 april. Ansvarig rekryteringskonsult för tjänsten är Rosmari Hagström, tel. 073-028 70 40, [email protected]. Kontaktperson på MERi är [email protected].

Ser fram emot att läsa din ansökan! Visa mindre

BOLIST Ljungaverk söker en VD/Platschef.

 

Som VD/Platschef driver du butikens utveckling och lönsamhet. Det handlar om att coacha dina medarbetare, se till att butiken är rätt bemannad, att vi har rätt sortiment på hyllorna och att vi ger kunderna bästa tänkbara service. 

 

Kundmixen består av små till medelstora byggföretag och industrier samt konsumenter och det ät viktigt att kunna kombinera försäljning riktad mot B2C tillsammans med B2B försäljning där nätverkande, lyhördhet gällande kundbehov och skapande av långsiktiga relationer, är bärande delar. Avtalsförhandling och avtalsskrivning med företagskunder förekommer.

 

Rollen innebär ett helhetsansvar över budget, personal, samt att ständigt utveckla verksamheten. Du ansvarar för arbetsmiljö och att företagets policys efterlevs. Du skapar tillsammans med BOLIST affärsmål och visioner och driver verksamheten därefter. Affärsmässighet och initiativförmåga genomsyrar ditt förhållningssätt och du är mån om att nå både kvalitet och höga resultat. Du arbetar både strategiskt och operativt.

Om du är rätt person för oss så kommer det även att finnas möjlighet till delägarskap.

 

Till din hjälp har du 8 st  kunniga och engagerade medarbetare. 

BOLIST Ljungaverk står inför en tillväxtresa vilket gör att du trivs med utmaningar och är van att arbeta med tydlig målstyrning.  Du rapportera till regionchef.


Kvalifikationer



• Du har erfarenhet av ledarskap och försäljning, gärna med en koppling till byggbranschen eller fackhandel, och kanske har du jobbat i en ledande position eller som säljare inom byggvaror med god förståelse för försäljnings- och leveransflödet.

• Du är en trygg och engagerad ledare som arbetar nära och tillsammans och genom ditt team. I ditt ledarskap drivs du av att alla medarbetare ska utvecklas och växa i sin roll. Du gillar att möta människor och har förmågan att skapa och vårda kundrelationer. Du gillar att bygga och skapa affärer och att nå resultat med fokus på kundnöjdhet

• Din förståelse för att driva företag är god, du har förmågan att ha ett paraplyperspektiv på verksamheten samtidigt som du gärna hugger i när det behövs.

• Du har tidigare erfarenheter av någon form av budgetansvar och känner dig trygg i att följa upp ekonomiskt resultat. Du är kommunikativ och kan förmedla mål och måluppföljning förståeligt till dina medarbetare.


BOLIST Ljungaverk verkar på en mindre ort vilket gör att det är viktigt att förstå både den familjära känslan på företaget samt vikten av lokal förankring och behålla det goda renomméet BOLIST Ljungaverk har på orten. 

 

Övrig information




I samband med denna rekrytering samarbetar BOLIST AB med Retail Recruitment´

 

Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut. Sök via vår ”knappen” i annonsen, gärna i PDF-format, vi tar inte emot ansökningar via e-post


BOLIST är en kedja av närmare 170 fristående bygghandlare över hela landet.

Vi är idag Sveriges största profilerade bygghandlarkedja. Med affärsidén att vara Sveriges närmaste byggvaruhus för yrkeshantverkare och hemmafixare vill vi alltid vara nära våra kunder. På så sätt kan vi skapa stor kunskap om deras behov. 

Vi ska med personligt engagemang erbjuda lokal expertis, sortiment och tjänster som är anpassade, konkurrenskraftiga och relevanta för våra kunder.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

BOLIST Ljungaverk söker en VD/Platschef.

 

Som VD/Platschef driver du butikens utveckling och lönsamhet. Det handlar om att coacha dina medarbetare, se till att butiken är rätt bemannad, att vi har rätt sortiment på hyllorna och att vi ger kunderna bästa tänkbara service. 

 

Kundmixen består av små till medelstora byggföretag och industrier samt konsumenter och det ät viktigt att kunna kombinera försäljning riktad mot B2C tillsammans med B2B försäljning där nätverkande, lyhördhet gällande kundbehov och skapande av långsiktiga relationer, är bärande delar. Avtalsförhandling och avtalsskrivning med företagskunder förekommer.

 

Rollen innebär ett helhetsansvar över budget, personal, samt att ständigt utveckla verksamheten. Du ansvarar för arbetsmiljö och att företagets policys efterlevs. Du skapar tillsammans med BOLIST affärsmål och visioner och driver verksamheten därefter. Affärsmässighet och initiativförmåga genomsyrar ditt förhållningssätt och du är mån om att nå både kvalitet och höga resultat. Du arbetar både strategiskt och operativt.

Om du är rätt person för oss så kommer det även att finnas möjlighet till delägarskap.

 

Till din hjälp har du 8 st  kunniga och engagerade medarbetare. 

BOLIST Ljungaverk står inför en tillväxtresa vilket gör att du trivs med utmaningar och är van att arbeta med tydlig målstyrning.  Du rapportera till regionchef.


Kvalifikationer



• Du har erfarenhet av ledarskap och försäljning, gärna med en koppling till byggbranschen eller fackhandel, och kanske har du jobbat i en ledande position eller som säljare inom byggvaror med god förståelse för försäljnings- och leveransflödet.

• Du är en trygg och engagerad ledare som arbetar nära och tillsammans och genom ditt team. I ditt ledarskap drivs du av att alla medarbetare ska utvecklas och växa i sin roll. Du gillar att möta människor och har förmågan att skapa och vårda kundrelationer. Du gillar att bygga och skapa affärer och att nå resultat med fokus på kundnöjdhet

• Din förståelse för att driva företag är god, du har förmågan att ha ett paraplyperspektiv på verksamheten samtidigt som du gärna hugger i när det behövs.

• Du har tidigare erfarenheter av någon form av budgetansvar och känner dig trygg i att följa upp ekonomiskt resultat. Du är kommunikativ och kan förmedla mål och måluppföljning förståeligt till dina medarbetare.


BOLIST Ljungaverk verkar på en mindre ort vilket gör att det är viktigt att förstå både den familjära känslan på företaget samt vikten av lokal förankring och behålla det goda renomméet BOLIST Ljungaverk har på orten. 

 

Övrig information




I samband med denna rekrytering samarbetar BOLIST AB med Retail Recruitment´

 

Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut. Sök via vår ”knappen” i annonsen, gärna i PDF-format, vi tar inte emot ansökningar via e-post


BOLIST är en kedja av närmare 170 fristående bygghandlare över hela landet.

Vi är idag Sveriges största profilerade bygghandlarkedja. Med affärsidén att vara Sveriges närmaste byggvaruhus för yrkeshantverkare och hemmafixare vill vi alltid vara nära våra kunder. På så sätt kan vi skapa stor kunskap om deras behov. 

Vi ska med personligt engagemang erbjuda lokal expertis, sortiment och tjänster som är anpassade, konkurrenskraftiga och relevanta för våra kunder.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla vårt arbete med förnybar energiproduktion!

I den här rollen kommer du ansvara för Persson Invests arbete inom våra tillsammans med Jämtkraft samägda bolag inom förnybar energiproduktion.

Du kommer att driva utveckling av vindkraft på egna marker inom bolaget JP Vind samt samordna förvaltningen av de två vindkraftsparkerna som vi äger och driver, Hocksjön Vind och Mullbergs Vindpark.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att:

- Samordna arbetet gällande vindkraftsparkerna Hocksjön Vind och Mullbergs Vindpark
- Arbeta tillsammans med våra samarbetspartners för att få tillstånd till ytterligare vindkraft på våra fastigheter
- Leda och utveckla projektet för gemensamma affärsmöjligheter inom förnybar energi – vindkraft, vätgas, batterier, frekvensregleringstjänster och solceller.
- Ombesörja marknadsbevakning och representera Persson Invest inom olika samhällsengagemang inom området.

Du rapporterar till koncernchef för Persson Invest samt vad gäller ledning av vindkraftbolagen rapporterar du till styrelsen i respektive bolag. Då våra vindkraftsbolag samägs med Jämtkraft innebär det att arbetstidstid och arbetsuppgifter kommer fördelas mellan båda ägarbolagen. 

Kvalifikationer

Du har en gedigen och relevant bakgrund, både utbildnings- och arbetserfarenhetsmässigt. Du har projektledarerfarenhet av att driva större projekt samt besitter ett gott affärsmannaskap.

I den här rollen krävs det att du är driven, självständig, uthållig och brinner för hållbarhet. Att du har god samarbets- och kommunikationsförmåga är en förutsättning för att lyckas i rollen samt att du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift.

Anställning

Tjänsten innebär en heltidsanställning med placeringsort i Östersund. Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Gabriel Duveskog, enhetschef elproduktion Jämtkraft, på telefonnummer 070-386 82 01 eller Lisa Forslund, HR Persson Invest på telefonnummer 063-16 26 43/063-16 26 46.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en Servicechef till region Norr. Är du en person som drivs av service, ledarskap och utveckling finns ett gyllene tillfälle att axla rollen som Servicechef hos oss.

Vad innebär det att vara Servicechef hos oss?

Du kommer ansvara för en region som består av cirka 25 tekniker som främst jobbar med service samt installation av IT-relaterad hårdvara ute hos kund. Några av våra kunder är bland de största i Sverige inom sin bransch vilket gör att det ställer höga krav på oss som leverantör i form av flexibilitet och kvalitet. Utöver ordinarie verksamhet utför vi även tillfälliga projekt vilket kräver god kommunikationsförmåga för att tillsammans med övriga funktioner internt planera verksamheten.

Som Service Manager tillhör du organisationen Technology Services och sitter i ledningsgruppen för Distrikt Mitt/Norr. Du har fullständigt leverans- och P&L ansvar för din region och rapporterar till Distriktschef.

Vi tror att du har en bakgrund inom service samt ledarskap och kanske en bakgrund inom IT/Teknik i någon form. I övrigt är du en person som får saker att hända, är lösningsorienterad och en god kommunikatör.

Vad ger vi dig för förutsättningar att lyckas?

Rollen som Servicechef innebär en stor möjlighet att påverka vår väg framåt dels sett till din egna region men även företaget i stort. Vi har vuxit som företag men lyckats behålla korta beslutsvägar och möjligheten till snabba beslut vilket vi är stolta över.

För att du och vi tillsammans ska lyckas är vi måna om att alla nyanställda får en bra introduktion, skräddarsydd efter din roll och dina behov. Självklart erbjuder vi också förmåner som ingår i en anställning hos oss, såsom friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Vi har kollektivavtal genom Almega TechSverige.

Känner du att du matchar rollen och blir nyfiken på att veta mer om oss och vad vi erbjuder dig? Skicka då in din ansökan, och vänta inte - tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot att höra av dig!

Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lina-Märta Vestlin [email protected] 076-7223355 Visa mindre

Då vår förra chefredaktör bestämde sig för att flytta söderut söker vi nu en ny chefredaktör och ansvarig utgivare till Länstidningen i Östersund.

Därför har du nu chansen att få leda en redaktion som består av 15 journalister som verkar nära sina läsare i Jämtland, på landsbygd och i tätort. Löftet till läsarna är att vara tidningen med det stora hjärtat som slår för den lilla människan.

Som utgivare är du ytterst ansvarig för Länstidningens publicistik och journalistik och du jobbar nära redaktionen och leder arbetet. Samtidigt blir ditt uppdrag att tillsammans med nya chefredaktören för Östersunds-Posten hitta strategiska samarbeten framåt för att på sikt säkra och utveckla en stark lokaljournalistik i regionen.

Länstidningen ingår i affärsområdet Bonnier News Local, en del av Bonnier News. Att få den den digitala prenumerationsaffären att växa är centralt i strategin och som chefredaktör förväntas du ta stort ansvar för att driva det arbetet. Du har kvalitets- och resultatansvar för den redaktionella delen och arbetar tillsammans med försäljningschef, men även med andra delar av företaget.

Vem är du?
Du har goda ledaregenskaper och är en skicklig publicist som brinner för lokaljournalistik. Du har lätt för att samarbeta och är van att ta fram och jobba mot tydliga och mätbara mål. Självklart behöver du älska journalistiken med läsaren i fokus, men du behöver också ha erfarenhet och engagemang i den kommersiella delen av uppdraget.

Kvalifikationer
Du är i grunden journalist, med erfarenhet av att leda redaktionella organisationer. Om du arbetat i ledningsgrupp är det extra meriterande. Det är även god kännedom om det geografiska område där Länstidningen verkar.

Praktiskt
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Du rapporterar till Östersunds-Postens chefredaktör. Tjänsten är placerad i Östersund.


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta! Visa mindre

Vi tror på kraften i att kombinera kompetenser och personligheter. Därför söker vi dig som vill utmanas och utvecklas i en kultur där vi tillsammans skapar hållbar nytta för människor, verksamheter och samhället i stort. Nyfiken på oss? Vi är nyfikna på dig.

Din roll som Resultatenhetschef

Combitechs affärsområde Produktinformation söker nu en Resultatenhetschef till verksamheten i Östersund. Vi söker dig som anser att det roligaste man kan arbeta med är att utveckla sina medarbetare och sina affärsrelationer!

Combitechs kunder finns främst inom industri, försvarsindustri och försvar. Ett av våra fokusområden är att vårda och fördjupa relationerna med våra befintliga kontakter och kunder och framåt ser vi att digitaliseringen kommer skapa nya möjligheter för oss.

Som Resultatenhetschef ansvarar du för att leda och utveckla en egen enhet inom affärsområdet. I rollen ansvarar du för att driva konsultverksamheten inom enheten vilket innefattar resultatansvar, affärsansvar, personalansvar, rekrytering samt försäljning och att hålla en nära kontakt med våra kunder. Inom ramen för din budget och dina mål har du det fulla ansvaret för den löpande verksamheten samt för enhetens och medarbetarnas utveckling. Du rapporterar till affärsområdets chef och ingår i affärsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga resultatenhetschefer.

Resor till kunder i regionen förekommer.

Vem är du?

Vi söker dig som tycker att det är utmanande att leda och utveckla människor samt vill bygga en enhet som arbetar nära våra kunder. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarroller inom konsultverksamhet och ett stort kontaktnät i regionen. Du är van vid att arbeta målinriktat och trivs i en resultatorienterad verksamhet. Du är en person som är naturligt utåtriktad med ett stort engagemang som har lätt för att skapa goda relationer med både kunder och medarbetare.

Vi tror att du är en god lyssnare, har en stark initiativförmåga och tycker om kombinationen av att arbeta nära både människan och tekniken. Vidare tror vi att du är en coachande, drivande och entusiasmerande ledare med fokus på att motivera samt förmedla mål och vision till dina medarbetare. Du har förmågan att rekrytera och leda såväl erfarna som juniora konsulter.

Din utbildningsbakgrund kan vara en examen som högskoleingenjör eller motsvarande. Den kunskap och erfarenhet du har med dig kommer att välkomnas in i vår lärande företagskultur. Det är meriterande om du har en bakgrund inom teknisk dokumentation.

Låter det intressant? Hör av dig till oss eller skicka in din ansökan på direkten.

Kom & Gör skillnad

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.

För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag; och för att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Visa mindre

Gillar du utmaningar och vill vara med och bidra till ett mer hållbart samhälle? Ser du ökad elektrifiering och digitalisering som en del av lösningen? Då kan du vara vår nya Affärsområdeschef Elnät!
Inom Härjeånskoncernen erbjuder vi ett brett urval av produkter och tjänster inom energi, värme och kommunikation. Alltid med kundens behov i fokus, men aldrig på bekostnad av vårt engagemang för miljö eller människa. Vi producerar förnybar energi i våra elva vattenkraftverk, säljer hållbara energilösningar, tillverkar pellets och bygger ut fiber- och elnätet samt ansvarar för en säker leverans av el. Tillsammans med närsamhället driver vi omställningen till ett hållbart energisystem med visionen om att ge våra kunder en enklare vardag och en hållbar framtid.
Vi söker nu en Affärsområdeschef som ska leda utvecklingen av vår elnätsverksamhet!
Bakgrund:
Energi- och elmarknaden befinner sig i en mycket spännande utvecklingsfas där elnätsverksamheten har en central roll. Som Affärsområdeschef för Härjeåns Elnät ansvarar du för att leda, driva och planera den fortsatta utvecklingen av vår nätverksamhet som består av både elnät och fibernät. Du har det övergripande resultat- och personalansvaret för ca 70 medarbetare, varav 3 direktrapporterande chefer. Du rapporterar direkt till Härjeåns VD och ingår i koncernens ledningsgrupp med frågor som berör hela koncernens utveckling, samt är föredragande och representerar affärsområdet vid styrelsemöten. En av dina huvuduppgifter är att, såväl ur ett tekniskt som ekonomiskt långsiktigt perspektiv, underhålla och bygga ett nät för framtiden. Det innebär bland annat att du jobbar med ett starkt effektiviserings- och lönsamhetsfokus och med ambitionen att ständigt utveckla organisationen och säkra en långsiktig investeringstakt. Placeringsort för tjänsten är Sveg. Alternativ placeringsort är Funäsdalen eller Ånge.

Din profil:
Utifrån Härjeåns vision om att ge våra kunder en enklare vardag och en hållbar framtid är du en viktig kraft i att påverka och leda verksamheten i linje med våra hållbarhetsmål. Vi tror att du som söker tjänsten har en relevant utbildningsbakgrund på högskole-/universitetsnivå, eller motsvarande förvärvade kunskaper. Du har dokumenterad tidigare flerårig ledarerfarenhet där du haft ett tydligt affärs-, resultat- och verksamhetsansvar samt erfarenhet av att leda direkt underställda chefer med stort eget ansvar. För att lyckas med uppdraget är en god förståelse och erfarenhet av de affärsförutsättningar som gäller inom elnätsverksamheten av stort värde, du bör ha fler års erfarenhet av arbete med elnätsfrågor. Det är en fördel om du även har en bakgrund inom vattenkraftproduktion då du kommer att hantera frågor kring drift/underhåll och investeringar i Härjeåns vattenkraftsverksamhet. I din chefsroll gillar du att föra dialog med dina medarbetare och inser vikten av att såväl lyssna som att ge riktning för att skapa delaktighet och engagemang. Du vet vad det innebär att ha ett?resultatansvar och är bekväm med ekonomiuppföljning och nyckeltal.

Personliga styrkor:
du är en relationsbyggare
du har förmågan att inge förtroende både för kunder, samhälle och medarbetare
du står för ett gott affärsmannaskap och kan förhandla
du är duktig på att kommunicera
du vågar ta beslut
du jobbar med målstyrning, delegerar och följer upp
du har en inkluderande ledarstil
du är prestigelös
B-körkort är ett krav.

Vad erbjuder Härjeåns?
Tänk dig att efter jobbet åka skidor på det fjäll som på våren fyller vattendragen och möjliggör för närproducerad energi. Att på helgen vandra i skog och mark, genom vilken distributionslösningar löper och möjliggör ett tryggt och hållbart samhälle. Att på arbetet möta människor, lyssna in behov och genom ny teknik erbjuda kommunikationslösningar som säkrar en fortsatt levande landsbygd.
Utbildning, Utmaning och Utveckling utgör kärnan i vår personalsatsning. Vi tror att framgång bygger på tillit och tro på individen som lägger grund för en hållbar och framgångsrik arbetsplats.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på: https://www.harjeans.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Till din hjälp finns en koncernstruktur som ger dig stöd i Härjeåns gemensamma frågor som ekonomi, HR, IT, säkerhet.

Placeringsort: Sveg. Alternativ placeringsort är Funäsdalen eller Ånge.
Omfattning/anställningsform: Tillsvidareanställning / Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrig information:
I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup.
Urvalsarbetet sker löpande varför vi rekommenderar att du gör din ansökan så snart som möjligt. 
Sista dag för ansökan är 3 juli.
Du gör din ansökan via OnePartnerGroups hemsida: www.onepartnergroup.se Visa mindre

Gillar du utmaningar och vill vara med och bidra till ett mer hållbart samhälle? Ser du ökad elektrifiering och digitalisering som en del av lösningen? Då kan du vara vår nya Affärsområdeschef Elnät!
Inom Härjeånskoncernen erbjuder vi ett brett urval av produkter och tjänster inom energi, värme och kommunikation. Alltid med kundens behov i fokus, men aldrig på bekostnad av vårt engagemang för miljö eller människa. Vi producerar förnybar energi i våra elva vattenkraftverk, säljer hållbara energilösningar, tillverkar pellets och bygger ut fiber- och elnätet samt ansvarar för en säker leverans av el. Tillsammans med närsamhället driver vi omställningen till ett hållbart energisystem med visionen om att ge våra kunder en enklare vardag och en hållbar framtid.
Vi söker nu en Affärsområdeschef som ska leda utvecklingen av vår elnätsverksamhet!
Bakgrund:
Energi- och elmarknaden befinner sig i en mycket spännande utvecklingsfas där elnätsverksamheten har en central roll. Som Affärsområdeschef för Härjeåns Elnät ansvarar du för att leda, driva och planera den fortsatta utvecklingen av vår nätverksamhet som består av både elnät och fibernät. Du har det övergripande resultat- och personalansvaret för ca 70 medarbetare, varav 3 direktrapporterande chefer. Du rapporterar direkt till Härjeåns VD och ingår i koncernens ledningsgrupp med frågor som berör hela koncernens utveckling, samt är föredragande och representerar affärsområdet vid styrelsemöten. En av dina huvuduppgifter är att, såväl ur ett tekniskt som ekonomiskt långsiktigt perspektiv, underhålla och bygga ett nät för framtiden. Det innebär bland annat att du jobbar med ett starkt effektiviserings- och lönsamhetsfokus och med ambitionen att ständigt utveckla organisationen och säkra en långsiktig investeringstakt. Placeringsort för tjänsten är Sveg. Alternativ placeringsort är Funäsdalen eller Ånge.

Din profil:
Utifrån Härjeåns vision om att ge våra kunder en enklare vardag och en hållbar framtid är du en viktig kraft i att påverka och leda verksamheten i linje med våra hållbarhetsmål. Vi tror att du som söker tjänsten har en relevant utbildningsbakgrund på högskole-/universitetsnivå, eller motsvarande förvärvade kunskaper. Du har dokumenterad tidigare flerårig ledarerfarenhet där du haft ett tydligt affärs-, resultat- och verksamhetsansvar samt erfarenhet av att leda direkt underställda chefer med stort eget ansvar. För att lyckas med uppdraget är en god förståelse och erfarenhet av de affärsförutsättningar som gäller inom elnätsverksamheten av stort värde, du bör ha fler års erfarenhet av arbete med elnätsfrågor. Det är en fördel om du även har en bakgrund inom vattenkraftproduktion då du kommer att hantera frågor kring drift/underhåll och investeringar i Härjeåns vattenkraftsverksamhet. I din chefsroll gillar du att föra dialog med dina medarbetare och inser vikten av att såväl lyssna som att ge riktning för att skapa delaktighet och engagemang. Du vet vad det innebär att ha ett?resultatansvar och är bekväm med ekonomiuppföljning och nyckeltal.

Personliga styrkor:
du är en relationsbyggare
du har förmågan att inge förtroende både för kunder, samhälle och medarbetare
du står för ett gott affärsmannaskap och kan förhandla
du är duktig på att kommunicera
du vågar ta beslut
du jobbar med målstyrning, delegerar och följer upp
du har en inkluderande ledarstil
du är prestigelös
B-körkort är ett krav.

Vad erbjuder Härjeåns?
Tänk dig att efter jobbet åka skidor på det fjäll som på våren fyller vattendragen och möjliggör för närproducerad energi. Att på helgen vandra i skog och mark, genom vilken distributionslösningar löper och möjliggör ett tryggt och hållbart samhälle. Att på arbetet möta människor, lyssna in behov och genom ny teknik erbjuda kommunikationslösningar som säkrar en fortsatt levande landsbygd.
Utbildning, Utmaning och Utveckling utgör kärnan i vår personalsatsning. Vi tror att framgång bygger på tillit och tro på individen som lägger grund för en hållbar och framgångsrik arbetsplats.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på: https://www.harjeans.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Till din hjälp finns en koncernstruktur som ger dig stöd i Härjeåns gemensamma frågor som ekonomi, HR, IT, säkerhet.

Placeringsort: Sveg. Alternativ placeringsort är Funäsdalen eller Ånge.
Omfattning/anställningsform: Tillsvidareanställning / Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrig information:
I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup.
Urvalsarbetet sker löpande varför vi rekommenderar att du gör din ansökan så snart som möjligt. 
Sista dag för ansökan är 19 juni.
Du gör din ansökan via OnePartnerGroups hemsida: www.onepartnergroup.se Visa mindre

Gillar du utmaningar och vill vara med och bidra till ett mer hållbart samhälle? Ser du ökad elektrifiering och digitalisering som en del av lösningen? Då kan du vara vår nya Affärsområdeschef Elnät!
Inom Härjeånskoncernen erbjuder vi ett brett urval av produkter och tjänster inom energi, värme och kommunikation. Alltid med kundens behov i fokus, men aldrig på bekostnad av vårt engagemang för miljö eller människa. Vi producerar förnybar energi i våra elva vattenkraftverk, säljer hållbara energilösningar, tillverkar pellets och bygger ut fiber- och elnätet samt ansvarar för en säker leverans av el. Tillsammans med närsamhället driver vi omställningen till ett hållbart energisystem med visionen om att ge våra kunder en enklare vardag och en hållbar framtid.
Vi söker nu en Affärsområdeschef som ska leda utvecklingen av vår elnätsverksamhet!
Bakgrund:
Energi- och elmarknaden befinner sig i en mycket spännande utvecklingsfas där elnätsverksamheten har en central roll. Som Affärsområdeschef för Härjeåns Elnät ansvarar du för att leda, driva och planera den fortsatta utvecklingen av vår nätverksamhet som består av både elnät och fibernät. Du har det övergripande resultat- och personalansvaret för ca 70 medarbetare, varav 3 direktrapporterande chefer. Du rapporterar direkt till Härjeåns VD och ingår i koncernens ledningsgrupp med frågor som berör hela koncernens utveckling, samt är föredragande och representerar affärsområdet vid styrelsemöten. En av dina huvuduppgifter är att, såväl ur ett tekniskt som ekonomiskt långsiktigt perspektiv, underhålla och bygga ett nät för framtiden. Det innebär bland annat att du jobbar med ett starkt effektiviserings- och lönsamhetsfokus och med ambitionen att ständigt utveckla organisationen och säkra en långsiktig investeringstakt. Placeringsort för tjänsten är Sveg. Alternativ placeringsort är Funäsdalen eller Ånge.

Din profil:
Utifrån Härjeåns vision om att ge våra kunder en enklare vardag och en hållbar framtid är du en viktig kraft i att påverka och leda verksamheten i linje med våra hållbarhetsmål. Vi tror att du som söker tjänsten har en relevant utbildningsbakgrund på högskole-/universitetsnivå, eller motsvarande förvärvade kunskaper. Du har dokumenterad tidigare flerårig ledarerfarenhet där du haft ett tydligt affärs-, resultat- och verksamhetsansvar samt erfarenhet av att leda direkt underställda chefer med stort eget ansvar. För att lyckas med uppdraget är en god förståelse och erfarenhet av de affärsförutsättningar som gäller inom elnätsverksamheten av stort värde, du bör ha fler års erfarenhet av arbete med elnätsfrågor. Det är en fördel om du även har en bakgrund inom vattenkraftproduktion då du kommer att hantera frågor kring drift/underhåll och investeringar i Härjeåns vattenkraftsverksamhet. I din chefsroll gillar du att föra dialog med dina medarbetare och inser vikten av att såväl lyssna som att ge riktning för att skapa delaktighet och engagemang. Du vet vad det innebär att ha ett?resultatansvar och är bekväm med ekonomiuppföljning och nyckeltal.

Personliga styrkor:
du är en relationsbyggare
du har förmågan att inge förtroende både för kunder, samhälle och medarbetare
du står för ett gott affärsmannaskap och kan förhandla
du är duktig på att kommunicera
du vågar ta beslut
du jobbar med målstyrning, delegerar och följer upp
du har en inkluderande ledarstil
du är prestigelös
B-körkort är ett krav.

Vad erbjuder Härjeåns?
Tänk dig att efter jobbet åka skidor på det fjäll som på våren fyller vattendragen och möjliggör för närproducerad energi. Att på helgen vandra i skog och mark, genom vilken distributionslösningar löper och möjliggör ett tryggt och hållbart samhälle. Att på arbetet möta människor, lyssna in behov och genom ny teknik erbjuda kommunikationslösningar som säkrar en fortsatt levande landsbygd.
Utbildning, Utmaning och Utveckling utgör kärnan i vår personalsatsning. Vi tror att framgång bygger på tillit och tro på individen som lägger grund för en hållbar och framgångsrik arbetsplats.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på: https://www.harjeans.se/om-oss/jobba-hos-oss/

Till din hjälp finns en koncernstruktur som ger dig stöd i Härjeåns gemensamma frågor som ekonomi, HR, IT, säkerhet.

Placeringsort: Sveg. Alternativ placeringsort är Funäsdalen eller Ånge.
Omfattning/anställningsform: Tillsvidareanställning / Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrig information:
I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup.
Urvalsarbetet sker löpande varför vi rekommenderar att du gör din ansökan så snart som möjligt. 
Sista dag för ansökan är 19 juni.
Du gör din ansökan via OnePartnerGroups hemsida: www.onepartnergroup.se Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Nu har du chansen att vara med på en spännande resa hos Naboer AB. Efter 25 år på posten slutar vår VD och vi söker hans ersättare. Är du van att självständigt arbeta med utvecklingsfrågor och har du också erfarenhet av gränsöverskridande samarbete, att koordinera och projektleda? Då är det kanske dig vi letar efter som vår nya VD. 

Naboer AB bedriver utvecklingsverksamhet där det övergripande målet är att verka för att på ett operativt sätt långsiktigt utveckla, vårda och förstärka banden mellan Jämtland och Tröndelag. Syftet är att skapa gemensamma mervärden genom interregional utveckling till nytta för invånare, företag, civilsamhället och offentlig verksamhet.

Ansvarsområden
VD rollen innebär många sociala kontakter och stor omväxling i arbetet. Som VD driver du självständigt verksamheten men också tillsammans och med hjälp av viktiga samarbetspartners och nätverk. Nätverken består av exempelvis offentliga organisationer där fylke/region och kommuner ingår, universitet, skolor, föreningar och branschorganisationer.

Rollen innefattar både strategiskt och resultatinriktat operativ arbete. Det krävs att du kan engagera dina nätverk till gemensamma mervärden. Ekonomi och finansieringsfrågor är centrala i rollen. 

Insatserna Naboer AB gör riktas mot områden som kultur, besöksnäring, infrastruktur, ungdomsrelaterade frågor, gränsfjällsfrågor och näringsutveckling. Arbetet formuleras ofta genom projekt, där bolaget fångar upp idéer, behovsprövar, samlar intressenter, skriver projekt samt ordnar finansiering. Under vissa perioder rekryterar du projektmedarbetare men är i övrigt den som själv representerar Naboer AB. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en positiv ledare vars engagemang smittar av sig och skapar förtroende. För att lyckas med uppdraget är du självgående, ansvarsfull och utvecklingsinriktad. Du förstår mervärdet av gränsöverskridande samarbete och har en vilja att lära dig nya saker. Du är lyhörd och har förmåga att i samverkan konkretisera uppdragsgivarnas visioner och nätverkens behov.

Vi söker dig som har:  
God kunskap om ekonomi, resursanskaffning och projekthantering. 
Kunskap om EU:s regelverk
God språkförståelse - svenska, norska och engelska. 
Erfarenhet av arbete med upphandling och projektfinansiering via stödprogram.
Kunskap om offentlig förvaltning och dess beslutsgångar. 
Högskoleutbildning alternativt relevant arbetslivserfarenhet
Kan analysera politiska ambitioner och omsätta dem genom olika processer till kraftfull handling och resultat. 
Internationell gränsöverskridande erfarenhet, gärna med egna nätverk. 
Erfarenhet och kunskap av strukturerna i Jämtland Härjedalen och Tröndelag samt förstå värdet av att vårda dessa nätverk.


Som person söker vi dig som:
Har god kommunikationsförmåga och uttrycker dig enkelt i både tal och skrift.
Är initiativrik och självständig.
Trivs i samarbete med andra och skapar goda relationer.
Är förtroendeingivande.
Är resultatorienterad och gillar en föränderlig vardag. 


Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Naboer AB med Randstad AB. 
Du är välkommen att ställa frågor om tjänsten till Branch manager Pernilla Keusch +4670-149 87 85, [email protected]. 

Tjänsten är tillsvidare med inledande provanställning, heltid enligt VD-avtal och tillträde enligt överenskommelse. 

Sista dag för ansökan är 2022-04-19. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag då urval och intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt.

Vi ser fram emot ansökningar från både Sverige och Norge, dock är stationeringen Naboers kontor i centrala Östersund, Jämtland, Sverige.

Om företaget
Naboer AB är ett Jämt-Trönderskt utvecklingsbolag som bildades 1995 och ägs av 13 offentliga aktörer. Ägarna är ett antal kommuner i Jämtland län och Tröndelags fylke samt Region Jämtland Härjedalen och Trøndelag fylkeskommune. De två sist nämnda är också de enskilt största aktieägarna i bolaget. Naboer AB bedriver gränsöverskridande utvecklingsverksamhet där det övergripande målet är att verka för att på ett operativt sätt, långsiktigt utveckla, vårda, förstärka och belysa banden mellan Jämtland och Tröndelag. Syftet är att skapa gemensamma mervärden genom interregional
utveckling.

Omsättningen har varierat över åren och typen av projektupplägg, där det finns ett spann mellan ca 1,5 – 5,5 miljoner/år. Bolaget har en fast anställd VD på heltid som med administrationen finns på svensk sida i Östersund medan ordförandeskapet ligger i Norge. Visa mindre

"Vill du vara med och utveckla regionens industri?"
Vi söker nu VD till IUC Z-GROUP AB
Om rollen
Rollen innebär att du leder arbetet inom IUC Z-GROUP med målsättningen att skapa nytta för medlemsföretagen.
Tillsammans med dina medarbetare driver du arbetet med syftet att bl a skapa och bibehålla goda relationer med medlemsföretagen, myndigheter och andra organisationer
stödja medlemsföretagen inom hållbar industri, digitalisering och kompetensförsörjning
hjälpa medlemsföretagen med behovsanalyser
initiera och driva olika projekt för och hos medlemsföretagen
ha kontroll på ekonomin i projekten och företaget.
Din profil
Du är en prestigelös och lyssnande ledare med beslutsförmåga. Erfarenhet av att leda personal och verksamhet ser vi som ett skallkrav och du har en direkt, naturlig och tydlig ledarstil. Du är en god relationsbyggare med förståelse för medlemsföretagens behov. För att kunna nå ut med IUC:s erbjudande mot befintliga medlemmar i första hand och nya medlemmar i andra hand är det en framgångsfaktor att du har en säljande, informerande och proaktiv profil. Det är meriterande om du har någon form av industriell bakgrund. Goda projektledaregenskaper är önskvärda.
Erfarenhet av/kunskap om ansökningar av fondmedel är ett stort plus. För IUC Z-GROUP är det viktigt att vi ständigt håller oss uppdaterade när det gäller möjligheterna söka och få t.ex. olika EU-medel, för att finansiera verksamheten.

Personliga egenskaper
Du är/har: Trygg i dig själv
Förtroendeingivande/förtroendeskapande
Självstartande/Självgående
En slutförare av det du tagit dig an
Hög personlig integritet
En god kommunikativ förmåga, inte minst är du en god lyssnare
B-körkort
Goda generella datorkunskaper

Om IUC Z-Group
IUC Z-GROUP är en regional branschorganisation för den tillverkande industrin i Jämtland och Härjedalen. Vi ägs av 66 tillverkande företag i Jämtlands län, och tillsammans har våra ägare ca 2400 anställda. Vi är en resurs att tillgå för länets industri. IUC Z-GROUP driver projekt och utgår från företagens behov i syfte att öka industrins konkurrenskraft. Vi arbetar med att stärka företagen inom hållbar industri, digitalisering och kompetenssäkring. Insatserna kan ske företagsspecifikt eller i grupper av företag med likartade behov. Vi tillhandahåller gemensamma eller skräddarsydda utbildningar, organiserar olika nätverk och servar våra delägare med upphandling av gemensamma leverantörsavtal. Vi är för nuvarande åtta engagerade medarbetare som alla fyller olika roller för att få kugghjulet att rulla smidigt.

Vårt syfte är att påverka regionens industriella utveckling samt öka konkurrenskraften inom länets industrier. Vår strategi baseras på ett nära samarbete med både företag och individ, men också i strategisk samverkan med det övriga näringslivet, region, kommun, myndigheter och politiker.
Våra projekt och olika utvecklingsinsatser finansieras bland annat av företag, offentliga samarbetsparter och EU:s strukturfonder samt via nationella finansieringsformer.

 

Arbetstid, sysselsättningsgrad och lön:
Du har förtroendearbetstid och individuella förutsättningar vad gäller lön och förmåner enligt VD-avtal.
Tillträde efter överenskommelse.

Övrig information:
Urvalsarbetet kommer att ske löpande  och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag varför vi rekommenderar att du gör din ansökan snarast möjligt.
Ansökan till tjänsten sker genom att du registrerar CV och ett personligt brev på: www.onepartnergroup.se
Sista dag för ansökan är 6 februari. Visa mindre

” Är du en ansvarstagande lagspelare med högt driv och energi kombinerat med en stark genomförandeförmåga? Har du förmågan att kombinera strategiskt helikopterperspektiv med att då det krävs vara operativt hands-on? Då ska du definitivt fortsätta att läsa denna jobbannons!”
IP-Only söker nu Regionchef Norr, med placering i Östersund


Vad kommer du att göra hos oss?
Som Regionchef Norr är du övergripande ansvarig för IP-Onlys strategiska expansion i vår nordligaste region (Gävleborgs län och norrut). Ditt huvuduppdrag är att utöka vår marknad i regionen, vilket görs dels genom att identifiera, kvalificera och säkerställa nya områden för våra produkter, dels via genomförande av kommunaffärer, förvärv och/eller andra samarbeten. Du ansvarar även för att våra regionala team samverkar effektivt för regionens utveckling och måluppfyllnad.

Rollen innefattar en stor del relationsbyggande arbete då du ansvarar för kontakter med regioner och kommuner gällande såväl uppföljning av kommunavtal som upprätthållandet av lokal förankring gentemot politiker och kommunala tjänstemän.

Du kommer också att lägga mycket fokus på det operativa arbetet i regionen, där du till exempel både stöttar upp och är kravställande gentemot centrala funktioner för sälj, leverans och drift. Givetvis tar du även alla möjligheter du ser att fånga upp och publicera PR och nyheter på lokala hemsidor och i lokal press för att stärka IP-Onlys varumärke!

Du har personalansvar för (i dagsläget) 5 direktunderställda och du rapporterar till Head of Regional Management, Sales and MA.
Resor i tjänsten ingår. 

Vem är du?
Vi söker dig som trivs och får energi av att jobba i ett snabbfotat och värderingsstyrt företag med mycket energi, framåtanda och med tydliga mål. projektledning och marknadsanalys.
Framgångsfaktorer för att lyckas i rollen som Regionchef kommer att vara ditt affärsmässiga driv och ansvarstagande för regionens långsiktiga utveckling och expansion.

Bakgrund och erfarenhet: du har en relevant utbildningsbakgrund liksom arbetserfarenhet, gärna från telecom-sektorn
du har gedigen ledarerfarenhet med en tydlig kommersiell profil
du har erfarenhet av affärsutveckling samt komplext försäljningsarbete
du är en utpräglad relationsbyggare med ett brett nätverk
du har erfarenhet av att arbeta mot offentlig sektor
du har erfarenhet av att ha budgetansvar och arbeta med ekonomisk uppföljning
Dina personliga kännetecken: du är en utpräglad lagspelare
du har förmågan att kunna verka både på en strategisk nivå och vara synnerligen ”hands-on” då detta krävs
du är förtroendeingivande och balanserad
du har en god kommunikativ förmåga, i såväl tal som skrift
du har ett ”kommersiellt tänk”
Arbetstid, sysselsättningsgrad och lön:
Du har förtroendearbetstid.
Heltid/Fast individuell månadslön.
Tillträde efter överenskommelse.

Övrig information:
Urvalsarbetet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag varför vi rekommenderar att du gör din ansökan snarast möjligt.
Ansökan till tjänsten sker genom att du registrerar CV och ett personligt brev på: www.onepartnergroup.se Visa mindre

Beskrivning av tjänsten:
På CGI i Åre och Östersund utvecklar vi samhällsviktiga IT-system inom flera olika branscher. Vår efterfrågan är fortsatt hög och vi har många spännande uppdrag framför oss. Idag är vi 150 medarbetare och vi vill nu förstärka med ytterligare en engagerad och affärsinriktad konsultchef.


Rollen som konsultchef hos oss innebär stor variation med många spännande och utmanande arbetsuppgifter. Vi ger dig stor frihet och utrymme att forma rollen efter dina styrkor som ledare och erfarenheter inom IT-branschen – alltid med medarbetarna i fokus.
Dina framtida arbetsuppgifter:
• HR-frågor
Som konsultchef ansvarar du för en grupp om cirka 20 medarbetare. Hos oss innebär det att hantera HR-frågor där tonvikten är att inspirera, motivera och kompetensutveckla medarbetarna i din grupp.


• Affärsutveckling
Vidare arbetar alla konsultchefer med att förvalta, utveckla och hitta nya affärsmöjligheter. Inte sällan finns vi med tidigt i affärsdialoger och presenterar våra arbetssätt och agila team. Vi fångar upp kundens utmaningar och paketerar flexibla lösningar där vi bistår med fristående team eller utgör en del av större leveranser. Våra systemutvecklare sitter in-house i våra egna lokaler och levererar till kunder nationellt som internationellt.


• Ledningsgrupp
I din roll som konsultchef ingår du även i enhetens ledningsgrupp där alla har ett gemensamt övergripande verksamhetsansvar för kunder, affärer, leveranser, enhetens tillväxt, rekrytering samt alla medarbetares trivsel och stolthet.
Kvalifikationer för att bli framgångsrik i denna roll:
För att bli framgångsrik och trivas i rollen som konsultchef har du både ledarerfarenhet och IT-branschkunskap. Gärna även en bakgrund som systemutvecklare men attraheras av ledarskap och kundkontakt.


Du har ett affärssinne och ser kreativt på kundens utmaningar. Att bygga nätverk och hitta affärsmöjligheter kommer naturligt för dig. Vi vill arbeta med spännande teknik som våra systemutvecklare trivs med, därför ser vi också en tydlig fördel om du har näsa för omvärldsbevakning och vad som händer i branschen.


Vad vi erbjuder
Hos oss arbetar vi i team i våra egna lokaler men alltid i nära samarbete med våra kunder, oavsett var i världen de har sin verksamhet. Våra kontor ligger i centrala Östersund och i Åre med fjälltopparna utanför fönstret.


Vårt arbetsklimat präglas av ödmjukhet inför varandras förmågor, prestigelös inställning och omhändertagande attityd. Vi är en platt organisation som uppnår resultat tillsammans. Du erbjuds ett spännande jobb, delägarskap med bra lön och förmåner. Vi vågar lova inspirerande möten, stora utvecklingsmöjligheter och personlig karriärplanering.


Har du speciella superkrafter så kan vi anpassa tjänsten efter dessa så att du nyttjas på bästa sätt och trivs hos oss. Har du drömmar som din nuvarande arbetsgivare inte kan uppfylla? Sök dig till oss!


Vill du veta mer?
Bra, för vi ser fram emot att höra från dig! Om det fortfarande finns något du undrar över, skicka gärna din fråga till [email protected] eller [email protected]. Vi jobbar löpande med urval och intervjuer och tillsätter tjänsten så snart vi hittar rätt kandidat. Under semesterperioden kan det möjligen dröja något längre innan vi har möjlighet att återkomma till dig. Skicka dock gärna in din ansökan så snart som möjligt!


Välkommen till CGI!
Färdigheter:
Adv HRM - Personnel Management
Business Objects
Leadership

Vad du kan förvänta dig av oss:
Utveckla din karriär hos oss.


Det är en extraordinär tid i vår bransch. Den digitala transformationen accelererar och CGI är i centrum för förändringarna – som hjälp för våra kunders digitala resor och med spännande karriärmöjligheter för våra medarbetare.


På CGI når vi framgång genom våra medarbetares talang och engagemang. Som ett team delar vi de utmaningar och belöningar som kommer genom att vi skapar ett växande företag, vilket stärker vår ägarskapskultur. Alla våra medarbetare drar nytta av det värde vi gemensamt skapar.


Var med och bygg ett av världens största oberoende tjänsteföretag inom IT och affärsprocesser. Visa mindre

Har du en bakgrund inom försäljning och drömmer om att starta ditt eget företag? Då ska du titta hit! Nu erbjuder JMS vattenrening en unik möjlighet för dig att bli franchisetagare i ett eget distrikt. Här får du bygga upp ett eget sälj- och servicekontor och driva din egen verksamhet inom den efterfrågade vattenreningsbranschen. Du erbjuds ett välutformat franchisepaket samt central stöttning för att din verksamhet ska nå sin fulla potential. Är det här nästa steg för dig? Sök redan idag!

OM TJÄNSTEN
JMS vattenrening erbjuder anpassade vattenreningslösningar till enskilda hushåll, fritidshus och lantbruk med egen vattentäkt. Genom deras affärserbjudande hjälper de sina kunder med allt från vattenanalys, till skräddarsydda vattenreningssystem, reparationer, installation och service.

JMS vattenrening söker nu en franchisetagare som vill bygga upp ett eget sälj- och servicekontor i Jönköping. De erbjuder en unik franchisemöjlighet där du får tillgång till en färdig affärsmodell samt utbildning, stöttning och support att starta ditt eget företag inom vattenreningsbranschen. Som franchisetagare ansvarar du för marknadsföring och försäljning och i takt med att verksamheten växer kommer du rekrytera egna medarbetare i form av vattentekniker och säljare. Du kommer även att ansvara för ekonomi- och personalfrågor i verksamheten samt sätta upp långsiktiga affärsmål för ditt företag. Den här möjligheten passar dig som har ett affärsmässigt driv och som vill starta och driva ett företag inom en spännande bransch. Du trivs i kontakten med kunder och kollegor och motiveras av att coacha och leda ditt team. JMS vattenrening erbjuder sina franchisetagare löpande kontakt, utbildning och stöd för att du ska ha de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt företagande. Du får även möjlighet att nätverka med andra franchisetagare där ni delar och diskuterar utmaningar och tar del av nya idéer.

Du erbjuds


* Möjligheten att starta upp och driva ett eget företag i en efterfrågad och växande bransch
* Ett välutformat franchisepaket där du får tillgång till affärsverktyg, startupphjälp och löpande support för att din verksamhet ska nå sin fulla potential
* En roll där du får bidra till en förbättrad och hälsosam vattenkvalitet i våra svenska hushåll


Hör andra franchisetagare berätta om sin upplevelse:



ARBETSUPPGIFTER
* Ansvara för driftledning, styrning och uppföljning av verksamheten


* Organisera och driva det lokala sälj- och marknadsföringsarbetet
* Arbeta med försäljning av företagets produkter och tjänster där du prospekterar, bokar och genomför kundmöten samt säljer in kundanpassade lösningar
* Skapa och bibehålla goda relationer till företagets kunder och leverantörer
* Arbeta med kompetensförsörjning där du rekryterar, utvecklar och stöttar dina medarbetare
* Resultat - och budgetansvar i din verksamhet
* Delta på möten med andra franchisetagare där ni får utbyta värdefulla erfarenheter med varandra


VI SÖKER DIG SOM
* Har erfarenhet inom säljledning och försäljning av service/tjänster. Alternativt har tidigare erfarenhet av att bygga upp en mindre affärsverksamhet


* Har en god datorvana med kunskaper i MS Office paketet samt erfarenhet av att arbeta i affärssystem
* Har en god ekonomisk förståelse samt ekonomiska förutsättningar att kunna starta upp ett eget bolag
* Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
* Har B-körkort


Det är meriterande om du:


* Har erfarenhet från en roll med personalansvar
* Har erfarenhet inom vattenrening


Som person är du:


* Affärsmässig
* Resultatinriktad
* Serviceinriktad
* Självgående
* Samt har god samarbetsförmåga


Övrig information


* Investering: Iga?ngsättningen av en en ny JMS Vattenrening franchise, kra?ver vissa investeringar i form av bland annat visningsutrustning. Du kommer a?ven att beho?va investera ett mindre kapital fo?r en dator, trycksaker och en viss marknadsfo?ring. Du beho?ver ha tillga?ng till bil, egen eller leasad. Investeringssumman fo?r att komma iga?ng som franchisetagare till JMS är drygt 150 000 kr i egna medel samt ytterligare 200 - 300 000 kr i ro?relsekapital som delvis kan finansieras via la?n.
* Start: Enligt överenskommelse.
* Omfattning: Heltid.
* Placering: Jönköping.
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och JMS Vattenrenings önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.
* Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.


INFORMATION OM FÖRETAGET
JMS Vattenrening förser hushåll över hela landet med anpassade vattenreningslösningar för ett sundare vatten. JMS Vattenrening startades 1994 i Örebro med en tydlig affärsidé – att leverera driftsäkra vattenreningsfilter med hög kvalitet till rätt pris. Idag finns vi på mer än 30 orter över hela landet. Vi är en trygg partner under hela processen och finns med från första kontakt till installation. Vår vision är att med engagemang och närhet ge fler en anpassad och hälsosam vattenkvalitet. Vår kunskap och erfarenhet gör det möjligt för alla att få en vattenrening att lita på. Visa mindre

Inlandsbanan AB söker Verkställande Direktör

Beskrivning:
Med utgångspunkt i Inlandsbanans vision, Drivkraft som utvecklar inlandet, ska du som företagets Verkställande Direktör, VD vara en drivkraft för företagets fortsatta utveckling. Med utgångspunkt i ägarkommunernas direktiv är din roll bland annat att arbeta för att fullfölja projekt ”Inlandslänken”, som syftar till en upprustning av den befintliga järnvägsanläggningen Inlandsbanan, samt att i övrigt fortsätta utveckling av Inlandsbanans infrastruktur. Rollen innebär också ett fortsatt fokus på ett kontinuerligt förändrings- och utvecklingsarbete kombinerat med ett engagerat och utvecklande ledarskap. Resande ingår i tjänsten.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som ser nya möjligheter i en förändrad omvärld och har en genuin känsla för inlandets potential. Du har en väl utvecklad förmåga att bygga och upprätthålla relationer. För att nå framgång i rollen som VD krävs att du behärskar och har en fingertoppskänsla för det politiska livet och statlig förvaltning. Det är mycket meriterande om du har ett eget kontaktnät på olika nivåer inom kommunikationssektorn liksom inom näringslivet. Kunskap om järnväg och infrastruktur är ett stort plus.

Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har stor förmåga att verka och få genomslag i en decentraliserad organisation. I arbetet med att skapa fortsatt utveckling av koncernens lönsamhet krävs att du har en helhetssyn. Du ser förändringsarbete som en självklar del av rollen.

Dina personliga kännetecken: du har goda kommunikativa förmågor
du är pedagogisk och övertygande i din argumentation
du har en stark ”motor” och är drivande när det gäller utvecklingsarbete
du är affärsinriktad med lönsamhetsfokus på både kort och lång sikt
du har en väl utvecklad diplomatisk förmåga
du har ett djupt intresse för regional utveckling 
Du är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska.

Arbetstid, sysselsättningsgrad och lön:
Du har förtroendearbetstid och individuella förutsättningar vad gäller lön och förmåner enligt VD-avtal.
Tillträde efter överenskommelse.

Övrig information:
Urvalsarbetet kommer att ske löpande varför vi rekommenderar att du gör din ansökan snarast möjligt.
Ansökan till tjänsten sker genom att du registrerar CV och ett personligt brev på: www.onepartnergroup.se

Upplysningar om tjänsten och rekryteringsprocessen kan lämnas under hela ansökningstiden av: Katarina Nyberg Finn, Styrelseordförande Inlandsbanan AB, [email protected]
Britta Kereby, OnePartnerGroup 063-19 43 40, britta.kereby@@onepartnergroup.se
Hans-Olof Jonsson, OnePartnerGroup 063-19 43 33, [email protected] Visa mindre

Beskrivning:
I rollen som Implementation Manager kommer du att ha en nyckelroll inom funktionen. Ditt främsta ansvarsområde blir att leda och följa upp viktiga affärsprojekt. Din roll förutsätter att du arbetar både på en operativ nivå såväl som strategiskt. Som Implementation Manager arbetar du operativt med egna projektledningsuppdrag såväl som med att planera, leda, optimera och prioritera dina resursers arbete, att vara bollplank i problemställningar och att samarbeta tätt med försäljning-, produktion- samt IT-organisationen. Strategiskt arbetar du tillsammans med teamet för att säkerställa och förbättra bl a intäktstillväxt, service och support, leverans och produktivitet.

Du har en nyckelroll gentemot såväl externa som interna kunder samt interna leverantörer och du svarar för kontinuerlig uppföljning för att säkerställa leverans och kundnöjdhet. För att hela tiden utveckla och effektivisera verksamheten coachar och motiverar du ditt projekt-team. Du agerar även som säljstöd och kan i samråd med kunder och försäljningsorganisation snabbt omsätta kundens behov till leverans. Resor både nationellt och internationellt förekommer. Du är direktrapporterande till Senior Director Operations

Kvalifikationer:
Vi tror att du har en relevant utbildningsbakgrund. Vi ser gärna att du har någon form av certifiering inom Projektledning. Dokumenterad arbetserfarenhet i liknande roll/roller är ett krav. Erfarenhet av att ansvara för och leda projekt på ”distans” är mycket meriterande liksom erfarenhet av att erbjuda kundanpassade digitala tjänster/lösningar.
 
Egenskaper/Karaktärsdrag: du är en god ledare med en coachande ledarstil
du är mycket kundorienterad och lösningsorienterad
du är analytiskt lagd med förmåga att se och förstå såväl ekonomiska som juridiska sammanhang
du har en hög förmåga att arbeta proaktivt, ta egna initiativ och att bygga goda relationer
du har hög arbetskapacitet och kan hantera stress
du är adaptiv och kan snabbt ta till dig nyheter
du är bra på att kommunicera såväl skriftligt som muntligt, på svenska och engelska
Anställningsform/Sysselsättningsgrad:
Tillsvidareanställning. Heltid.

Arbetstid och lön:
Dagtid/Fast månadslön.

Övrig information:
Urvalsarbetet kommer att ske löpande varför vi rekommenderar att du gör din ansökan snarast möjligt.
Ansökan till tjänsten sker genom att du registrerar CV och ett personligt brev på: www.onepartnergroup.se

Rekryteringsprocessens huvuddrag:
Ansökningsperiod med möjlighet till frågor och svar
Första urval
Telefonkontakt med ett första urval
Intervju
Slutligt urval och presentation för Iron Mountain
Referenstagning
Personlighetstest
Slutintervjuer
Återkoppling och avslut Visa mindre

Uppdraget                                                                                              

Din roll som sportchef i Östersunds FK handlar om att skapa en miljö där våra spelare och ledare, i och kring vår organisation, känner Delaktighet, är Nyfikna och Aktiva på vår väg att utvecklas och prestera, både i det korta och långa tidsperspektivet.

Som sportsligt ansvarig är det du som … Leder och utvecklar det sportsliga arbetet enligt föreningens strategier och mål.
Kommunicerar med A-tränare och dess team, har ett nära samarbete med styrelse, akademi och kansli.
Säkerställer att spelartruppen har kvalité och en sammansättning som möjliggör elitfotboll.
Skapar förutsättningar för tränarteam och spelartrupp att prestera på högsta möjliga nivå
Knyter kontakter till fotbollsverige och övriga fotbollsvärlden, m.a.o. skapar bra relationer till föreningar, SvFF, JHFF, lokala klubbar, supporters, spelaragenter, media.
Ansvar för att den budget som avsätts för den sportsliga verksamheten efterlevs.
Följer upp och kvalitetssäkrar verksamheten.
Regelbundet rapporterar till styrelsen. Genomför lönsamma och strategiska spelarövergångar                                                                                                            
Till din hjälp finns idrottslig kompetens hos tränarteam, spelare, styrelse, sportkommitté, kansli, akademiansvariga och övriga ledare inom barn/ungdom.                                                                 

Kvalifikationer                                                                                          

För att lyckas i rollen behöver du ha en/ett: Gedigen erfarenhet av ledarskap i, samt kunskap om idrottslig verksamhet.
Gärna en akademisk utbildning, användbar i beskrivet uppdrag.
Erfarenhet av och förmåga att förhandla spelarövergångar under tidspress
Erfarenhet av och förmåga att handha administrativt och ekonomiskt ansvar.
Stor kommunikativ förmåga och förståelse för dess betydelse.
Förståelse för att prestation och utveckling bygger på resultat av samarbete. Humanistisk värdegrund - se, höra och bekräfta dina medarbetare i deras olika roller.
Erfarenhet av och ett stort befintligt nätverk inom fotboll.
En förmåga att härbärgera känslor i med- och motgång, hantera stress/oro.
Förmåga att analysera, utvärdera och följa upp sportsligt uppsatta mål/strategier.
Bra förhållningssätt till balansen mellan resultat, prestation och utveckling i en elitförening.

Tjänsten kan tillsättas innan annonseringstiden löpt ut så ansök redan idag. Urval sker löpande. Visa mindre

Combitechs affärsområde Produktinformation söker nu en Resultatenhetschef till verksamheten i Östersund. Vi söker dig som anser att det roligaste man kan arbeta med är att utveckla sina medarbetare och sina affärsrelationer!





Din roll som resultatenhetschef

Combitechs kunder finns främst inom industri, försvarsindustri och försvar. Ett av våra fokusområden är att vårda och fördjupa relationerna med våra befintliga kontakter och kunder och framåt ser vi att digitaliseringen kommer skapa nya möjligheter för oss.



Som Resultatenhetschef ansvarar du för att leda och utveckla en egen enhet inom affärsområdet. I rollen ansvarar du för att driva konsultverksamheten inom enheten vilket innefattar resultatansvar, affärsansvar, personalansvar, rekrytering samt försäljning och att hålla en nära kontakt med våra kunder. Inom ramen för din budget och dina mål har du det fulla ansvaret för den löpande verksamheten samt för enhetens och medarbetarnas utveckling. Du rapporterar till affärsområdets chef och ingår i affärsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga resultatenhetschefer.



Resor till kunder i regionen förekommer.





Vad kan du tillföra?

Vi söker dig som tycker att det är utmanande att leda och utveckla människor samt vill bygga en enhet som arbetar nära våra kunder. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarroller inom konsultverksamhet och ett stort kontaktnät i regionen. Du är van vid att arbeta målinriktat och trivs i en resultatorienterad verksamhet. Du är en person som är naturligt utåtriktad med ett stort engagemang som har lätt för att skapa goda relationer med både kunder och medarbetare.



Vi tror att du är en god lyssnare, har en stark initiativförmåga och tycker om kombinationen av att arbeta nära både människan och tekniken. Vidare tror vi att du är en coachande, drivande och entusiasmerande ledare med fokus på att motivera samt förmedla mål och vision till dina medarbetare. Du har förmågan att rekrytera och leda såväl erfarna som juniora konsulter.



Din utbildningsbakgrund kan vara en examen som högskoleingenjör eller motsvarande. Den kunskap och erfarenhet du har med dig kommer att välkomnas in i vår lärande företagskultur. Det är meriterande om du har en bakgrund inom teknisk dokumentation.



Låter det intressant? Hör av dig till oss eller skicka in din ansökan på direkten.





Kom och gör skillnad

Hos Combitech erbjuder vi, utöver spännande och utvecklande kunduppdrag, anställningstrygghet och förmånspaket, samtidigt som du får chans att växa i en företagskultur som uppmuntrar både personlig och professionell utveckling samt balans i livet.



Combitech GROW, vårt forskningsbaserade kompetensutvecklingsprogram, ingår som en naturlig del i din anställning. Att vi dessutom är ett stabilt växande och oberoende teknikkonsultbolag inom försvars- och säkerhetskoncernen Saab AB bidrar såklart också till dina utvecklingsmöjligheter.



Hos oss är du med och utvecklar teknikområdet för att möta kraven från framtidens digitala samhälle. Vi har exempelvis många spännande projekt inom digitalisering, autonomi, artificiell intelligens, cyber security och 5G-utveckling. Våra konsulter utvecklar också bland annat flygande hjärtstartare som räddar liv, system som ökar säkerheten på flygplatser och nya stridsflygplanet Gripen E som gör samhällen trygga.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor på vår webb! Visa mindre

Beskrivning:
I rollen som Implementation Manager kommer du att ha en nyckelroll inom funktionen. Ditt främsta ansvarsområde blir att leda och följa upp viktiga affärsprojekt. Din roll förutsätter att du arbetar både på en operativ nivå såväl som strategiskt. Som Implementation Manager arbetar du operativt med egna projektledningsuppdrag såväl som med att planera, leda, optimera och prioritera dina resursers arbete, att vara bollplank i problemställningar och att samarbeta tätt med försäljning-, produktion- samt IT-organisationen. Strategiskt arbetar du tillsammans med teamet för att säkerställa och förbättra bl a intäktstillväxt, service och support, leverans och produktivitet.

Du har en nyckelroll gentemot såväl externa som interna kunder samt interna leverantörer och du svarar för kontinuerlig uppföljning för att säkerställa leverans och kundnöjdhet. För att hela tiden utveckla och effektivisera verksamheten coachar och motiverar du ditt projekt-team. Du agerar även som säljstöd och kan i samråd med kunder och försäljningsorganisation snabbt omsätta kundens behov till leverans. Resor både nationellt och internationellt förekommer. Du är direktrapporterande till Senior Director Operations

Kvalifikationer:
Vi tror att du har en relevant utbildningsbakgrund. Vi ser gärna att du har någon form av certifiering inom Projektledning. Dokumenterad arbetserfarenhet i liknande roll/roller är ett krav. Erfarenhet av att ansvara för och leda projekt på ”distans” är mycket meriterande liksom erfarenhet av att erbjuda kundanpassade digitala tjänster/lösningar.
 
Egenskaper/Karaktärsdrag: du är en god ledare med en coachande ledarstil
du är mycket kundorienterad och lösningsorienterad
du är analytiskt lagd med förmåga att se och förstå såväl ekonomiska som juridiska sammanhang
du har en hög förmåga att arbeta proaktivt, ta egna initiativ och att bygga goda relationer
du har hög arbetskapacitet och kan hantera stress
du är adaptiv och kan snabbt ta till dig nyheter
du är bra på att kommunicera såväl skriftligt som muntligt, på svenska och engelska
Anställningsform/Sysselsättningsgrad:
Tillsvidareanställning. Heltid.

Arbetstid och lön:
Dagtid/Fast månadslön.

Övrig information:
Urvalsarbetet kommer att ske löpande varför vi rekommenderar att du gör din ansökan snarast möjligt.
Ansökan till tjänsten sker genom att du registrerar CV och ett personligt brev på: www.onepartnergroup.se

Rekryteringsprocessens huvuddrag:
Ansökningsperiod med möjlighet till frågor och svar
Första urval
Telefonkontakt med ett första urval
Intervju
Slutligt urval och presentation för Iron Mountain
Referenstagning
Personlighetstest
Slutintervjuer
Återkoppling och avslut Visa mindre

Jämtland Härjedalen Turism söker ny VD
”Brinner du för besöksnäringen i Jämtland och Härjedalen? Vill du ta stafettpinnen och fortsätta vår utvecklingsresa? Då kanske detta jobb är din nästa utmaning”!

Beskrivning:
I rollen som VD för Jämtland Härjedalen Turism är din huvuduppgift att på alla sätt driva och verka för att våra medlemsföretags och besöksnäringens frågor blir uppmärksammade och synliga på agendan. Du arbetar operativt men framför allt strategiskt för besöksnäringens förutsättningar i regionen ska utvecklas så gynnsamt som möjligt. Besöksnäringens framtida kompetensförsörjning och projektfinansiering är exempel på frågor som du behöver ägna stor uppmärksamhet. Du leder ett team med 5 kompetenta medarbetare. Som VD för Jämtland Härjedalen Turism blir du en publik person och du förväntas vara aktiv och synlig i olika sammanhang. Resor i jobbet förekommer.
Du är direktrapporterande till styrelsen.

Kvalifikationer:
Du har en relevant akademisk utbildningsbakgrund eller annan relevant utbildning och/eller erfarenhet. God ekonomiförståelse är ett skallkrav. Erfarenhet av projektledning och projektfinansiering är mycket meriterande. Det är önskvärt att du har ett intresse för digitaliseringsfrågor.
Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska språket såväl muntligt som skriftligt.

Personliga egenskaper:
Rollen förutsätter att du är social och utåtriktad. Du är bekväm med att både tala/uppträda i mera formella sammanhang såväl som att träffa aktörer/beslutsfattare i enskilda möten. Du är en mycket bra relationsbyggare och det är en stor fördel om du har ett eget brett nätverk, både inom besöksnäringen och inom andra sektorer. Som ledare är du inspirerande och coachande.  
Du kännetecknas av: kan ”tempoväxla”
förmåga att se helheten
förstår politiska processer
god struktur
samverkansinriktad
kommunikativ förmåga
kreativitet och kan tänka utanför ”boxen”
Arbetstid, sysselsättningsgrad och lön:
Du har förtroendearbetstid och individuella förutsättningar vad gäller lön och förmåner enligt VD-avtal.
Tillträde efter överenskommelse.

Övrig information:
Urvalsarbetet kommer att ske löpande varför vi rekommenderar att du gör din ansökan snarast möjligt.
Ansökan till tjänsten sker genom att du registrerar CV och ett personligt brev på: www.onepartnergroup.se

Rekryteringsprocessens huvuddrag: Ansökningsperiod med möjlighet till frågor och svar
Första urval
Telefonkontakt med ett första urval
Intervju
Slutligt urval och presentation för Jämtland Härjedalen Turism
Referenstagning
Personlighetstest
Slutintervjuer
Återkoppling och avslutsadministration
Fotograf bilder: 
Vandring; Sandra Lee Pettersson, Mountinbike; Anette Andersson, Evenemang; Håkan Wike, Gastronomy; Sandra Lee Pettersson, Skidor; Niclas Vestfjell, Tännforsen; Lukaz Warzecha Visa mindre

Efter fem år lämnar Michael Schahine posten som koncernchef och kommer istället att arbeta som ordförande i koncernens styrelse. Reaxcer söker nu en ledare och entreprenör som med utgångspunkt i kundernas behov tillsammans med kompetenta medarbetare ska fortsätta arbetet med att utveckla och förbättra kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls.

Vi söker Koncernchef, till Reaxcer AB.

Reaxcers ägarkår utgörs av 225 små och stora bolag och en förutsättning för att kunna göra ett bra arbete som Koncernchef i Reaxcer är att du har insikt i en småföretagares vardag. Du har vidare ett brett kontaktnät som spänner över hela samhället och god blick såväl för att skapa affärsmöjligheter som för att räkna rätt och komma till avslut. Fokus på kundens behov och en öppenhet för nya affärsmodeller.

Ett viktigt verktyg i lådan är digitala lösningar och kunskap inom området är centralt. Det är självklart att du såväl i ord som handling delar koncernens värdegrund; Reaxcer är en stor aktör i samhället och med det följer ett särskilt ansvar för ett företagande som i alla delar är hållbart.

Verksamheten i koncernen är diversifierad vilket framförallt ställer krav på ett tryggt ledarskap som inkluderar såväl mod som att lyssna. En ledare som även ligger steget före och som tidigt kan upptäcka trender i marknaden och som har förmågan att agera för att positionera företaget i rätt läge för att fortsätta växa. På Reaxcer finns en mycket hög kompetens bland medarbetarna och det är ett sammansvetsat team som tillsammans med dig kommer föra koncernen än längre på sin resa.

Sammanfattningsvis värdesätter vi särskilt följande egenskaper/kunskaper (utan inbördes ordning)

-dela Reaxcers värdegrund om ett i alla delar hållbart företagande
-affärsförmåga
-entreprenörskap
-kunskap inom digitalisering
-nätverk inom näringsliv och myndigheter
-kundfokus
-insikt i förutsättningar för små- och medelstora företag
-tryggt ledarskap

Övrig information:
Urvalsarbetet kommer att ske löpande varför vi rekommenderar att du gör din ansökan snarast möjligt. Visa mindre

Vi söker nu Verkställande Direktör, VD, till Inlandståget AB
Beskrivning:
Som Verkställande Direktör för Inlandståget AB har du ett strategiskt och operativt ansvar med målet att uppnå de långsiktiga affärsmålen som omfattar bolagets verksamhet. Ditt ansvarsområde omfattar hela organisationen och verksamheterna inom Inlandståget AB, bl a affärsledning, försäljning av transporttjänster, fordonsförvaltning och verkstadstjänster. Med tjänsten följer ansvar gällande säkerhetsstyrning och operativt ansvar för trafiksäkerheten inom verksamheten samt arbetsmiljöansvar. Du ingår i Inlandsbanans koncernledning och är direktrapporterande till styrelse och koncern-VD.
För att jobba hos oss behöver du dela våra värderingar som synliggörs i ledorden: kreativa, stolta, trovärdiga och respekterande.

Kvalifikationer:
Du har en teknisk utbildning från högskola/universitet eller annan relevant utbildning och/eller erfarenhet. Vidare har du erfarenhet av företagsledning och verksamhetsutveckling samt god erfarenhet från marknad och försäljning. Det är mycket meriterande om du har goda kunskaper avseende lagar/krav inom järnvägssäkerhetslagstiftning och övriga krav från aktuella tillsynsmyndigheter. Erfarenhet av projektledning är önskvärt. Vi förutsätter att du har goda generella datorkunskaper. Du har goda kunskaper i svenska språket såväl muntligt som skriftligt.

Personliga egenskaper:
För att lyckas i rollen behöver du besitta goda ledaregenskaper, vara effektiv och resultatinriktad samt kostnadsmedveten. Du har ett affärsinriktat och serviceinriktat arbetssätt med en förmåga att se helheten. Din ledarstil är coachande och du stimuleras av att skapa ett arbetsklimat som möjliggör både yrkesmässigt och personligt växande.

Du är/har:

Affärsdriven


Integritet


Strukturerad


Relationsskapande


Samverkansinriktad


Kommunikativ


Förändrings-/Förbättringsorienterad



Arbetstid, sysselsättningsgrad och lön:
Du har förtroendearbetstid och individuella förutsättningar vad gäller lön och förmåner enligt VD-avtal.
Tillträde efter överenskommelse.

Övrig information:
Urvalsarbetet kommer att ske löpande varför vi rekommenderar att du gör din ansökan snarast möjligt.
Ansökan till tjänsten sker genom att du registrerar CV och ett personligt brev på: www.onepartnergroup.se

Rekryteringsprocessens huvuddrag:

Ansökningsperiod med möjlighet till frågor och svar


Första urval


Telefonkontakt med ett första urval


Intervju


Slutligt urval och presentation för Inlandståget


Referenstagning


Personlighetstest


Slutintervjuer


Återkoppling och avslutsadministration Visa mindre

Sverigetaxi Åre Östersund utför trygga transportlösningar med nöjd och kompetent personal där alla individer är lika viktiga. Vi medverkar till utveckling och tillväxt genom att vara en samarbetspartner med högt anseende och en självklar del av kollektivtrafiken. Våra tjänster och produkter kännetecknas av trygghet, kundnöjdhet och miljömedvetenhet.

Sverigetaxi Åre Östersund är ett privat aktiebolag (Taxi Östersund 199 000 AB) med säte i Östersund som bedrivit taxiverksamhet i Östersund sedan 1920. Bolagets tjänster utgörs av person- och godstrafik för privatpersoner och företag. Företaget är även en stor lokal leverantör inom den samhällsbetalda trafiken såsom färdtjänst, skolskjuts och sjukresor.
Företagets ordinarie fordonsflotta utgörs av totalt 60 taxibilar organiserade i det helägda dotterbolaget Taxi Åre AB.
Sedan november 2017 framförs fordonets dieselbilar fossilfritt med hjälp av det fossilfria dieselbränslet HVO. Bolaget har tillika fordon stationerade i Åre som idag utgörs av 10 st taxifordon.
Beställningscentral och kontor är lokaliserade på Frösö Strand, Frösön. Sverigetaxi Åre Östersund sysselsätter cirka 200 personer inklusive beställningscentral, kontor och förare.



BESKRIVNING
Som VD för Sverigetaxi Åre Östersundär din huvuduppgift att utveckla företagets lönsamhet och att generellt öka bolagets aktivitet och synlighet på marknaden. Du leder och coachar organisationen för att öka företagets marknadsandelar inom våra fokusområden, dvs både offentliga resor och privatresorna.
Tjänsten innebär budget-/resultatansvar och du rapporterar till styrelsen.

KVALIFIKATIONER
Du har tidigare ledarerfarenhet från näringslivet eller företagande. Du har en coachande ledarstil och förstår innebörden av ett gott ledarskap. Goda ekonomikunskaper är ett måste för att bli framgångsrik i rollen liksom erfarenhet av och/eller förståelse för offentlig verksamhet och offentlig upphandling. Erfarenhet från transportbranschen är också meriterande men inte ett krav.

PERSONLIGA KARAKTÄRSDRAG

* du har hög integritet
* du är tydlig och kommunikativ
* du är tempostark och energisk
* du är resultatinriktad
* du har stor affärsförståelse och affärsmässighet
* du är bra på att bygga samt bibehålla relationer och nätverk

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Du har förtroendearbetstid och individuella förutsättningar vad gäller lön och förmåner enligt VD-avtal.

SYSSELSÄTTNINGSGRAD
Heltid


Mer information Visa mindre

Svenska Skidskytteförbundet arbetar för att bredda och popularisera skidskytte samt skapa förutsättningar för eliten att nå internationell toppklass. Vi verkar för ett aktivt ungdomsarbete, kombination av idrott och utbildning, utveckling av anläggningar, internationellt samarbete samt information och marknadsföring av svenskt skidskytte. Detta gör vi utifrån våra värderingar gemenskap, ärlighet, jämställdhet, kvalitet, utveckling och affärsmässighet. Svenskt skidskytte är inne i en expansiv fas med positiv utveckling inom många områden, ambitionen är att Sverige ska vara världsledande inom skidskytte.

_- Vi söker en Generalsekreterare med goda ledaregenskaper som kan vara en god företrädare för Svenskt Skidskytte och som kan vara med och leda och fortsätta vår framgångsrika utvecklingsresa._

BESKRIVNING:
SomGENERALSEKRETERAREarbetar du på uppdrag av förbundsstyrelsen och har det övergripande ansvaret för att leda Svenska Skidskytteförbundets verksamhet. Du arbetar med ett stort spektrum av frågor såväl idé- och värderingsmässigt som marknads- och affärsmässigt. Som generalsekreterare är du också VD för Biathlon Event AB, som arrangerar förbundets världscup- och VM tävlingar men även andra stora internationella evenemang.

Du har utvecklings-, personal-, budget- och resultatansvar, samt leder en organisation med hög grad av komplexitet. Som ansvarig operativ ledare för förbundets organisation är en av dina främsta uppgifter att skapa en arbetsplats och arbetsmiljö ivärldsklass där delaktighet och samarbete är centrala frågor. Du leder, samordnar och följer upp värdegrundsarbetet och det dagliga arbetet mot övergripande mål. Du ansvarar även för vidareutveckling, implementering och uppföljning av förbundets strategier mot_”Vision 2026”_

I rollen representerar du Svenska Skidskytteförbundet i nationella och internationellasammanhang, t ex i kontakter med Riksidrottsförbundet (RF), Sveriges Olympiska Kommitté (SOK), och Internationella Skidskytteförbundet (IBU). Duförstår och utvecklar helheten, allt från föreningsliv, barn- och ungdomsverksamhet, till elit. Du är en person som är van att hantera media och trivs att prata inför publik. Tjänsten innebär resor, kvälls- och helgarbete. Placeringsorten är Östersund.

KVALIFIKATIONER/PERSONLIGA EGENSKAPER:
Vi söker först och främst dig med goda ledaregenskaper. Du är en strukturerad och strategisk ledare som har förmågan att övergripande se helheten, se möjligheter, är utvecklingsorienterad och samarbetsinriktad samt bra på att delegera ansvar och befogenheter.
I en ledarroll är du förtroendeingivande och du är komfortabel i såväl kommersiella som ideella sammanhang. För att lyckas i rollen behöver du ha en väl utvecklad förmåga att motivera,inspirera och skapa delaktighet hos dina medarbetare mot gemensamma mål och resultat. Vidare är du en karismatisk och pedagogisk ledare som vägleder dina medarbetare mot rätt mål.

Du har dessutom en stark förmåga att fatta beslut och kommunicera på ett professionellt och tydligt sätt, både internt och externt. Det är en stor fördel om du har ett brett kontaktnät med god insikt och kunskap om idrottsrörelsen och dess struktur, likaså om du har erfarenhet från ideella organisationer och ideellt engagemang. Finansiell erfarenhet i form av budget- och resultatansvar är meriterande. Erfarenhet inom vinteridrott är meriterande men inget krav.
Du ärbra på att formulera dig både i tal och skrift – både på svenska och engelska, tyska är meriterande men inget krav.

ANSTÄLLNINGSVILLKOR:
Du har förtroendearbetstid och individuella förutsättningar vad gäller lön och förmåner.
Tillträde efter överenskommelse.

ÖVRIG INFORMATION:
Urvalsarbetet kommer att ske löpande varför vi rekommenderar att du gör din ansökan snarast möjligt.
Sista ansökningsdag2020-02-16.

Mer information Visa mindre