Lediga jobb som Företagsledare i Östersund

Se lediga jobb som Företagsledare i Östersund. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Östersund som finns hos arbetsgivaren.

Unik möjlighet att ta rodret: Tobe Outerwear söker ny engagerad VD – är ...

Ansök

Tobe Outerwear är en ledande aktör inom outdoor-klädesbranschen, känt för att leverera högkvalitativa och tekniskt avancerade kläder för extrema väderförhållanden. Med fokus på innovation och prestanda strävar vi efter att utrusta äventyrare världen över.

Ansvarsområden:

Som VD för Tobe Outerwear kommer du att leda företaget mot nya höjder. Dina ansvarsområden inkluderar strategisk planering, affärsutveckling, teamledning och att säkerställa att våra produkter fortsätter att ligga i framkant när det gäller design och teknologi.

Kvalifikationer:

- Erfarenhet av ledande befattningar inom klädbranschen eller relaterad sektor.

- Bevisad framgång inom strategisk planering och affärsutveckling.

- Starka ledaregenskaper och förmåga att motivera och leda ett tvärfunktionellt team.

- Förståelse för tekniska aspekter av outdoor-kläder och förmåga att driva innovation.

- Erfarenhet av arbete i ett tillverkande bolag med en internationell marknad

Krav:

- Relevant högre utbildning eller för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet

- Stark affärsförståelse och förmåga att fatta strategiska och ekonomiska beslut.

- Utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter, både på svenska och engelska.

- Passion för outdooraktiviteter och förståelse för målgruppens behov.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du är en prestigelös person som har lätt för att samarbeta med personal på alla nivåer i organisationen och med utomstående parter.

I rollen är det självklart för dig att befinna dig nära marknaden för att identifiera nya affärsmöjligheter med potential till utveckling.

Som person är du en stabil och relationsskapande ledare med strategiskt förändringsarbete i bagaget, som har förmåga att inspirera och motivera teamet mot dina målsättningar. Med hjälp av dina tidigare erfarenheter av personal- och resultatansvar utvecklar och leder du teamet framåt.

Är du redo att med din kommersiella bakgrund ta dig an en stimulerande utmaning och framtid? Vi erbjuder dig en spännande roll på ett företag med stor potential och förväntan av expansion. Du får utveckla och leda i förändring mot uppsatta mål. En mycket givande resa med ett kompetent och erfaret team väntar.

Vi ser fram emot att välkomna en engagerad och visionär VD till Tobe Outerwear!

För mer information om Tobe Outerwear, besök www.tobeouterwear.com.

ÖVRIG INFORMATION

Start: Efter överenskommelse.

Arbetstider: Heltid enligt överenskommelse

Plats: Östersund

Anställningsform: Detta uppdrag är en rekrytering och anställningen sker direkt hos vår kund. Lön, villkor och dylikt diskuteras separat.

Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Tobe Outerwears önskemål är därför att alla frågor rörande tjänsten hanteras av A-hub. Varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sara Grinde, [email protected]. Visa mindre

Ansök

ÖFK söker Sportchef

Ansök

Uppdraget

Din roll som sportchef i Östersunds FK handlar om att skapa en miljö där våra spelare och ledare, i och kring vår organisation, känner Delaktighet, är Nyfikna och Aktiva på vår väg att utvecklas och prestera, både i det korta och långa tidsperspektivet.

Som sportsligt ansvarig är det du som … Leder och utvecklar det sportsliga arbetet enligt föreningens strategier och mål.
Kommunicerar med A-tränare och dess team, har ett nära samarbete med styrelse, akademi och kansli.
Säkerställer att spelartruppen har kvalité och en sammansättning som möjliggör elitfotboll.
Skapar förutsättningar för tränarteam och spelartrupp att prestera på högsta möjliga nivå
Knyter kontakter till fotbollsverige och övriga fotbollsvärlden, m.a.o. skapar bra relationer till föreningar, SvFF, JHFF, lokala klubbar, supporters, spelaragenter, media.
Ansvar för att den budget som avsätts för den sportsliga verksamheten efterlevs.
Följer upp och kvalitetssäkrar verksamheten.
Regelbundet rapporterar till styrelsen. Genomför lönsamma och strategiska spelarövergångar
Till din hjälp finns idrottslig kompetens hos tränarteam, spelare, styrelse, sportkommitté, kansli, akademiansvariga och övriga ledare inom barn/ungdom.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen behöver du ha en/ett: Gedigen erfarenhet av ledarskap i, samt kunskap om idrottslig verksamhet.
Gärna en akademisk utbildning, användbar i beskrivet uppdrag.
Erfarenhet av och förmåga att förhandla spelarövergångar under tidspress
Erfarenhet av och förmåga att handha administrativt och ekonomiskt ansvar.
Stor kommunikativ förmåga och förståelse för dess betydelse.
Förståelse för att prestation och utveckling bygger på resultat av samarbete. Humanistisk värdegrund - se, höra och bekräfta dina medarbetare i deras olika roller.
Erfarenhet av och ett stort befintligt nätverk inom fotboll.
En förmåga att härbärgera känslor i med- och motgång, hantera stress/oro.
Förmåga att analysera, utvärdera och följa upp sportsligt uppsatta mål/strategier.
Bra förhållningssätt till balansen mellan resultat, prestation och utveckling i en elitförening.

Tjänsten kan tillsättas innan annonseringstiden löpt ut så ansök redan idag. Urval sker löpande. Visa mindre

Ansök