Lediga jobb som Polisassistent i Östersund

Är du redo för en större uppgift?
Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden.
Inom lokalpolisområdena hanterar BF-IGV den händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt. BF-IGV är även en del i lokalpolisområdets arbete med brottsförebyggande arbete och andra trygghetsskapande åtgärder. Verksamheten är omfattande, innefattar en stor variation av arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna.
Vi söker nu ett yttre befäl med placering i Östersund.
Arbetsuppgifter
Yttre befäl planerar, leder och följer upp polisområdets yttre verksamhet, både inom ingripandeverksamhetens lokala arbete med operativ inriktning mot uppsatta mål, som inom det minutoperativa uppdraget. Yttre befälet har ansvar för den yttre operativa verksamheten i hela polisområdet.
Den yttre polisverksamheten bedrivs i olika processer; ingripandeverksamhet, brottsförebyggande planlagd linjeverksamhet, planlagd insats samt särskild händelse. Inom polisområdet arbetar vi också med att implementera och arbeta med ledning av brottsbekämpning i ordinarie organisation (LIO). Arbetsuppgifterna utgår från ett verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i polisområdets problembild. Som yttre befäl med ansvar för att leda den yttre verksamheten förväntas du kunna samordna gruppen mot gemensamma mål som bidrar till engagemang, delaktighet och god stämning.
Funktionen yttre befäl bedrivs i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor.
Som yttre befäl kommer du även ansvara för att arbetsleda i utredningsåtgärder som bedömts lämpliga för BF-IGV att utföra.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
Leda och driva ingripandeverksamhetens planlagda och lokalt uppsatta mål enligt operativ inriktning
Lokal yttre ledning och vid behov verka i rollen som polisinsatschef
Ansvara för att leda arbete kopplat till vaktuppdraget
Leda eftersök av försvunnen person (EFP)
Leda kortsiktiga uppdrag och insatser från vakthavande befäl i polisområdet eller regionen
Planera, leda och följa upp särskild händelse och planlagda insatser
Vid behov fatta beslut som förundersökningsledare enligt delegation,
Ansvara/leda arbetet på brottsplats innefattande att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras

Yttre befälet har ett tydligt arbetsgivaransvar och verksamhetsansvar. Med verksamhetsansvar avses övergripande att planera, genomföra, följa upp, kontrollera och utveckla arbetet vid berörd organisatorisk enhet. Som yttre befäl kommer du ha ett delegerat arbetsmiljöansvar.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som är:
Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman med godkänd aspirantutbildning
Aktuell erfarenhet av att ha arbetat i en arbetsledande funktion eller svarat som yttre befäl där du arbetslett dina medarbetare i uppdrag mot mål med goda resultat.
Kan uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Det är meriterande om du även har:
Minst 6 mån sammanhängande arbetslivserfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare i närtid
Erfarenhet av yttre ledning, leda och planera insatser samt arbetsleda medarbetare i uppdrag mot uppsatta mål inom den händelsestyrda och planlagda verksamheten
God person- och lokal kännedom om Polisområde Jämtland
Erfarenhet/kunskap om brottsutredande verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant
Erfarenhet av att leda EFP i skog och fjällmiljö
Utbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete
Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en god förmåga att identifiera utmaningar och fatta genomtänkta beslut. Du arbetar mot verksamhetens gemensamma mål och ser tydligt hur din roll som arbetsledare bidrar till organisationens övergripande utveckling och resultat.
Som arbetsledare förväntas du kunna behålla lugnet i pressade situationer och agera tryggt och stabilt även när förutsättningarna snabbt förändras. Du är flexibel i ditt arbetssätt och anpassar dig efter verksamhetens behov.
Rollen kräver att du har en god kommunikationsförmåga. Du är tydlig i ditt ledarskap, förmedlar mål och förväntningar på ett klart och motiverande sätt samt är lyhörd för dina medarbetare. Du trivs i samarbete med andra, skapar delaktighet i arbetsgruppen och bidrar till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat.
Vid tillsättning av denna funktion kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Fackliga företrädare
Polisförbundet region Nord:, SEKO polisen:, ST region Nord:, SACO-S region Nord:. Samtliga nås även via Polisens växel 114 14.
Övrigt
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Polisområde Jämtland är ett av polisområdena i region Nord med verksamhet från Härjedalens kommun i söder till Strömsunds kommun i norr. Det geografiska området omfattar åtta kommuner.

Polisområde Jämtland är indelat i två lokalpolisområden: Östersund och Jämtland/ Härjedalen, samt en utredningssektion. På polisområdesnivå finns ett polisområdeskansli, hundgrupp samt regionalinsatsgrupp.

ARBETSUPPGIFTER
Polismyndigheten söker efter medarbetare som tidigare har arbetat som polis, som inte längre har en anställning hos polisen, men är intresserad av att bli anställd igen.

Polis ingripande/ polis lokalpolisområde
Som ingripande polis/ polis lokalpolisområde arbetar du i treskift i yttre tjänst mot polisens mål att minska brottsligheten och öka tryggheten. Arbetet sker genom ingripandeverksamhet, förebyggande och trygghetsskapande arbete. Som ingripandepolis deltar du även i det lokala utredningsarbetet, i arbetet mot ungdomsbrottslighet och arbete med stöd till brottsoffer.

Områdespolis
Som områdespolis kommer du tillsammans med dina kollegor ansvara för ett geografiskt område inom lokalpolisområdet. Vilket innebär att skapa en uppdaterad lägesbild, bedriva planlagda insatser mot lokala problembilder samt vara en synlig och närvarande polis. Arbetar är brottsföre-byggande, gränssättande och relationsskapande.

Utredare
Som utredare kommer du att hantera alla typer av inkommande ärenden. Du kommer även får arbeta med långtgående förstahandsåtgärder i grövre brott och större ärenden vilket innebär att du hanterar frihetsberövade, verkställer tvångsmedel och arbete mot både kortare och längre tidsfrister. Som utredare har du nära kontakt med lokal förundersökningsledare och åklagare. Du arbetar såväl självständigt som i grupp beroende på utredningarnas art. Ett nära samarbete med andra utredningsgrupper, lokalpolisområden och utredningssektionen är viktigt vilket innebär att det förekommer arbete på obekväm arbetstid och även kortare tjänsteresor.

KVALIFIKATIONER
Krav
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Tidigare arbetat som behörig polis i Sverige men som inte längre är anställd inom Polismyndigheten.
• Minst 1 års erfarenhet av arbete som polis inom ingripandeverksamhet, brottsförebyggande verksamhet eller utredningsverksamhet inom polisen (aspiranttjänstgöring räknas inte).
• Har förvärvat dig erfarenheter från verksamheter utanför polismyndigheten som arbetsgivaren anser är relevant för respektive tjänst.
• God kännedom om de regler och föreskrifter som gäller för arbetet.
• God förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt i svenska.
• God förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt i engelska.
• Erfarenhet av dator som arbetsredskap i ditt dagliga arbete .
• Giltigt B-körkort.

I övrigt för dig som vill återanställas som ingripande polis har vi även ett krav på att du ska kunna arbeta treskift och ha en god grund fysik då arbetet är fysiskt krävande.

Det är meriterande om du även har:
• Minst ett års erfarenhet av den funktionen du söker.
• Relevant utbildning för den funktionen du söker.
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är engagerad i ditt arbete, tar stort ansvar för din uppgift och har ett flexibelt förhållningsätt. Arbetsuppgifterna ställer även krav på att du som person är lyhörd och serviceinriktad med god samarbetsförmåga.

Inför beslut kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, där referenser från din tidigare polisiära anställning kommer att tillmätas betydelse. Vidare kommer en internkontroll att genomföras på alla sökande kandidater.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Enligt överenskommelse
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. [email protected]

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Beskrivning av arbetsplatsen
Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland. Polisområdena delas in i lokalpolisområden, utredningssektion, insatsgrupp samt en kanslifunktion. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.
Polisområde Västerbotten består av tre lokalpolisområden, Umeå, Skellefteå, Södra Lappland samt en utredningssektion.
Polisområde Västernorrland består av tre lokalpolisområden, Medelpad, Södra Ångermanland, Norra Ångermanland samt en utredningssektion.
Polisområde Norrbotten består av fyra lokalpolisområden, Luleå-Boden, Piteå-Älvdal, Östra Norrbotten, Norra Lappland samt en utredningssektion.
Polisområde Jämtland består av två lokalpolisområden, Östersund och Jämtland/Härjedalen samt en utredningssektion.
Vi söker dig som tidigare har arbetat som polis i Sverige, men inte längre är anställd och är intresserad av att komma tillbaka till polisen genom återanställning inom något av region Nords polisområden.


Arbetsuppgifter
Vi söker poliser till brottsförebyggande/ingripandeverksamheten (BF/IGV) och utredningsverksamheten. De olika arbetsområdena innehåller både operativt arbete ute i samhället och inre verksamhet.


Kvalifikationer
Har svensk godkänd polisexamen enligt polisförordningen (2014:1104)
Arbetat som polis i Sverige med erfarenhet av brottsförebyggande/ingripande verksamhet och/eller utredningsverksamhet inom polismyndigheten. Du ska kunna styrka din tidigare erfarenhet.
Giltigt B-körkort
Svenskt medborgarskap
Det bör inte ha gått mer än ca 7-10 år sedan anställningen avslutades



Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på god kommunikativ förmåga och att du kan agera med lugn och gott omdöme även i pressade situationer. Du är målfokuserad och resultatinriktad och har god initiativförmåga och förstår vikten av en helhetssyn på verksamheten. Det är viktigt att du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt. Vi vill att du har en positiv inställning och är lojal med polisens uppdrag. Du har en god kontaktskapande förmåga och kan professionellt bemöta medborgare i olika situationer och sammanhang.
Du behöver ha en utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal, men framförallt i skrift. Eftersom arbetet innebär mycket kontakter såväl inom som utanför myndigheten ställs höga krav på egenskaper som servicekänsla, självständighet och samarbetsförmåga.
Inför beslut kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, där referenser från din tidigare polisiära anställning kommer att tillmätas betydelse.


Kontaktpersoner
PO Västernorrland, Kanslichef Thomas Nyberg, tfn: 076-100 23 03
PO Jämtland, Kanslichef Mats-Ove Edvinsson, tfn: 010-568 16 41
PO Västerbotten, Sektionschef Olle Andersson, tfn: 070-257 98 65
PO Norrbotten, Kanslichef Kennet Vikström, tfn: 076-136 57 20


Facklig företrädare
Polisförbundet region Nord, SEKO polisen, SACO-S region Nord, ST region Nord, samtliga nås via Polisens växel 114 14.




Övrig information


Anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om 6 månader
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid (BF/IGV), Veckoplanerad arbetstid (Utredningsverksamhet) enligt ASA/Polis

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.


Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 18 februari 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.
Ange i din ansökan till vilket polisområde och vilken ort din ansökan avser, om flera polisområden/orter kan vara tänkbara ange samtliga i prioritetsordning.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med respektive bemannande chef.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre