Lediga jobb som Förvaltningschef, landsting i Östersund

Arbetsbeskrivning
Region Jämtland Härjedalen söker en erfaren, engagerad, och strategiskt orienterad ledare till rollen som Regional utvecklingsdirektör. Som Regional utvecklingsdirektör är du högste tjänsteman inom förvaltningsområdet samt chef över tre områdeschefer, verksamhetskontroller samt en administrativ assistent. I ditt dagliga arbete har du tillgång till olika stödfunktioner som också är en del av den förvaltningsområdets ledningsgrupp som du ansvarar för.  

Förvaltningsområdet Regional utveckling har en bred verksamhet med uppdrag inom en rad viktiga områden bland annat tillväxt, kultur, konst och bibliotek, kollektivtrafik och infrastruktur, miljö och hållbarhet, folkbildning, samt internationellt samarbete. Dessa uppdrag samlas under 3 områden; Kultur och bildning, Kollektivtrafik och Hållbar tillväxt.  
Inom förvaltningen arbetar cirka 180 medarbetare varav 13 enhetschefer. Den politiska styrningen av den regionala utvecklingsverksamheten faller under Regionala Utvecklingsnämnden.

Kärnprocesser i verksamheten är regional utveckling, ägarstyrning och hantering av utvecklingsmedel. I förvaltningen ingår även North Sweden European Office som är Region Jämtland-Härjedalen och övriga Norrlands regioners  EU-representation i Bryssel.

Regionen äger även bolag så som tex Almi-företag, Torsta AB och Vattenbrukcentrum i Norr AB. Då besöksnäringen är en viktig del är Regionala Utvecklingsnämnden en av fler som ekonomiskt stödjer  Jämtland Härjedalen Turism.

Lockas du av rollen som regional utvecklingsdirektör i Region Jämtland Härjedalen men bor inte i Östersundsområdet? Vill du flytta hit kommer du få stor glädje av friluftsintressen och skön natur men vi är även öppna för distansarbete efter överenskommelse, tex på en arbetshubb någonstans i länet.



Ansvarsområden
Som regional utvecklingsdirektör omfattas arbetsuppgifterna bland annat av:


 Personal-, verksamhets- och ekonomiansvar för förvaltningens verksamhet.
Leda förvaltningens ledningsgrupp.
Utveckla verksamhetens processer och arbetsformer.
Förbereda och föredra ärenden för politiska beslut, och verkställa fattade beslut.
På tjänstemannanivå företräda regionala utvecklingsfrågor regionalt, nationellt och internationellt.
Nätverka och skapa goda relationer i kommunledningen och hos kommunpolitiker, näringslivets företagarföreningar, länsstyrelsen och bland internationella kontakter.
Ansvarar för att principer om styrning, ledning, uppföljning, utvärdering och kontroll följs.
Ansvarar för att skapa en helhetssyn och driva och leda de förvaltningsövergripande frågorna.

Regionala utvecklingsdirektören är underställd regiondirektören och ingår i regionledningsgruppen.




Arbetstider
Heltid 100% med förtroendearbetstid.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och flerårig erfarenhet av arbete som chef. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att leda andra chefer. Du ska kunna uttrycka dig väl, i både tal och skrift, då det ingår i arbetet att ta fram beslutsunderlag och föredra ärenden inför politiska beslut och ställningstaganden i olika regionala samverkansorgan.

För att klara jobbet tror vi att du:

• Har förmågan att se helheten
• Arbetar strategiskt och driver systematiska förbättringsarbeten.
• Arbetar resultatorienterat och har förmåga att fatta beslut.
• Inger förtroende och skapar en god kommunikation både internt och externt.
• Tar tillvara kunskap och kompetens bland medarbetare.
• Skapar ett positivt arbetsklimat genom dialog, samverkan och inkludering. 
• Har ett brett nätverk och erfarenhet av övergripande nationellt arbete. 
• Arbetar för att förankra och förtydliga visionen och värdegrunder i organisationen.

Meriterande är om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, kännedom om de regionala utvecklingsförutsättningarna i Jämtland Härjedalen och ett relevant kontaktnät på regional och nationell nivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ägarstyrning av kommunalägda bolag, stiftelser och kommunalförbund.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker en ledare som är lyssnande och tydlig. Det är också viktigt att du är strukturerad och utvecklingsorienterad, har god samarbetsförmåga, samt klarar av att arbeta under tidvis högt tempo i en politiskt styrd organisation. 



Erfarenhet
Flerårig dokumenterat god erfarenhet av att leda och utveckla en större organisation.

Ansökan
Lämna din intresseanmälan senast 2021-10-18. Tillsättning sker enligt överenskommelse.
I denna rekrytering samarbetar Region Jämtland Härjedalen med Randstad AB. 
För information: kontakta Rekryteringskonsult [email protected], 070 149 87 85.



Om företaget
Region Jämtland Härjedalen arbetar för utveckling och tillväxt i länet, och för att erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vi ska vårda dem som är sjuka, men också arbeta med förebyggande insatser för att hjälpa människor hålla sig friska. Spetsforskning och testmiljöer inom medicin, sport och friluftsliv skapar fina möjligheter för stora varumärken och framgångsrika elitidrottare. Växande branscher och unga entreprenörer med global utblick har sin bas i regionen.
Vår vision är att vara en region att längta till och växa i! Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

I området Psykiatri och Habilitering samordnas länssjukvården för Vuxenpsykiatri, Barn- och ungdomspsykiatri och Habilitering i Region Västernorrland.

De tre länssjukvårdsverksamheterna ansvarar för vården inom dess specialiteter i hela länet och har ett ansvar för att ge patienterna tillgång till länets samlade specialistkompetens på lika villkor. Detta som en del i att öka tillgängligheten till vården och dess kvalitet.

Viktiga målsättningar för området och dess länssjukvårdsverksamheter är att hantera samordning av produktionsplanering, vårdköer, bemanning och andra resurser, infrastruktur och utrustning, kunskapsstyrning, riktlinjer/rutiner, kunskapsutbyte och kompetensutveckling för att nå en god, jämlik och effektiv vård. Viktigt är också att skapa en jämn och hög medicinsk kvalitet genom att samla. kompetens och resurser

Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har ca 700 anställda.

.

Som områdesdirektör har du det övergripande ansvaret för områdets verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet.

Områdesdirektören ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheterna bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna.

Du ansvarar också för att utveckla arbetssätt, processer och organisationen. Du motiveras av att driva digitalisering, utveckla kompetens och kunskapsstyrning och främja en akademisk miljö med möjlighet till forskning.

Områdesdirektören har ett övergripande ansvar för att skapa samverkan och samordning inom och mellan de olika länsverksamheterna, mellan olika närsjukvårdsverksamheter, primärvård och kommuner.

Du rapporterar direkt till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp. Tillsammans med de övriga områdesdirektörerna har du ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet.

Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har en gedigen chefs- och ledarerfarenhet, minst 5-10 år, och erfarenhet av att leda andra chefer.

Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor samt erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav då det ingår resande i tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. Som ledare i den här rollen ser du frågor utifrån ett helhetsperspektiv, har en strategisk- och god samarbetsförmåga.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde efter överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan senast 2020-11-15.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Är du redo för att göra skillnad på riktigt? Tror du att samarbete och delaktighet är nyckeln till framgång i ledarskapet?

Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar.

För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland, skapas tre närsjukvårdsområden; Södra, Västra och Norra där lokal samverkan inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Detta för att kunna skapa en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka. I uppdraget ingår primärvård, kardiologi, medicin, geriatrik/neurologi/rehab och akut omhändertagande.

Till dessa närsjukvårdsområden söker vi nu tre områdesdirektörer.

Närsjukvårdsområdet Södra har ett sjukhus och åtta regiondrivna hälsocentraler. I området finns sex privata vårdcentraler samt fyra kommuner. Närsjukvårdsområdet Södra har cirka 900 medarbetare och sex verksamhetschefer.

Närsjukvårdsområdet Västra har ett sjukhus, fem regiondrivna hälsocentraler samt Livsstilsmedicin Österåsen. I området finns två kommuner. Närsjukvårdsområdet Västra har cirka 300 medarbetare och fyra verksamhetschefer.

Närsjukvårdsområdet Norra har ett sjukhus och regiondrivna sex hälsocentraler. I området finns en privat vårdcentral samt en kommun. Närsjukvårdsområdet Norra har cirka 530 medarbetare och två verksamhetschefer.


.

Som områdesdirektör har du det övergripande ansvaret för respektive områdes verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och patientsäkerhet.

Områdesdirektören ansvarar för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag. Vidare ansvarar du för att verksamheterna bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån de ekonomiska förutsättningarna.

Områdesdirektören ansvarar för att skapa samverkan och samordning mellan olika närsjukvårdsverksamheter, specialistvård, primärvård och kommuner inom respektive geografiskt område. Du ansvarar också för att stödja utvecklingen av nära vård genom att utveckla arbetssätt, processer och organisationen. Du motiveras av att driva verksamhetsutveckling med digitalisering som metod, att utveckla kompetens och kunskapsstyrning och främjar en akademisk miljö med möjlighet till forskning.

Du rapporterar direkt till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp. Tillsammans med de övriga områdesdirektörerna har du ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård i länet.

Vi söker dig som har akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område. Du har en gedigen chefs- och ledarerfarenhet, minst 5-10 år, och erfarenhet av att leda andra chefer.

Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt kunskap om och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektor samt erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation. Du har intresse av och en vilja att agera i linje med ett personcentrerat förhållningssätt.

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav då det ingår resande i tjänsten. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och delaktighet. Som ledare i den här rollen ser du frågor utifrån ett helhetsperspektiv, har en strategisk- och god samarbetsförmåga.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tillträde efter överenskommelse. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan senast 2020-11-15.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Jämtland Härjedalen arbetar för utveckling och tillväxt i länet och ett av huvuduppdragen är att erbjuda medborgarna en god och nära vård präglad av tillgänglighet och kontinuitet. Vår vision är att vara en region att längta till och växa i.


ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör kommer du tillsammans med Hälso- och sjukvårdsdirektören arbeta strategiskt med den långsiktiga, innovativa utvecklingen av Hälso- och sjukvården, att alla områden inom Hälso- och sjukvård bedrivs på bästa möjliga sätt, att ständiga förbättringar sker och för att följa upp områdenas ekonomi, kvalité, arbetsmiljö och effektivitet.

I din uppgift som biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör ingår att:
- stödja hälso- och sjukvårdsdirektören med ledning och styrning
- ha egna ansvarsområden inom Hälso- och sjukvården
- samverkan med interna och externa aktörer
- samordnings- och utvecklingsansvar för processer i vårdkedjan

Organisatoriskt är du direkt underställd Regiondirektören och medverkar i Hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att ersätta Hälso- och sjukvårdsdirektören vid frånvaro. Placeringen är i Östersund.

Du får en central strategisk roll med spännande utvecklingsarbete på hög nivå.

Tillsvidareanställning i Region Jämtland Härjedalen med tidsbegränsat förordnande (vanligtvis 4 år) som biträdande regiondirektör.


KVALIFIKATIONER
Du har akademisk bakgrund och ledarerfarenhet inom en högre ledningsnivå inom hälso- och sjukvårdssektorn. Du har erfarenhet av arbete i politiskt sammanhang, är van vid ekonomiskt ansvar samt har intresse, kunskap och erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete.

Du är en chef och ledare som är synlig i verksamheten, är strategisk samt tycker om att arbeta med kvalitetsfrågor där patienten är i fokus. Vidare är du systematisk och följer upp uppsatta mål, strukturerad samt en god kommunikatör.

Vidare behövs att du:
• har god förmåga till ledarskap, inspirerande samarbete och nytänkande.
• har erfarenhet från att leda andra chefer.
• ser och tar ansvar för helheten, både inom det egna området och inom regionen
• är lösningsorienterad med god förmåga att hämta in och omsätta teoretisk kunskap till praktisk verksamhet och arbeta i ett helhetsperspektiv.
• är lyhörd och har god förståelse för krav och villkor för utvecklings- och effektiviseringsarbete inom organisationen.
• ett vetenskapligt förhållningssätt och en god pedagogisk förmåga.

Vi värderar att du har god kunskap om svenskt hälso- och sjukvårdssystem och är väl förtrogen med politiskt styrda verksamheter och dess villkor.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Facklig kontaktperson:
Namn: Roger Bergebo
Vårdförbundet
Telefon: 063-142932
Email: [email protected]

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre