Lediga jobb som Förvaltningschef, kommun i Östersund

Vill du vara med och utveckla ett hållbart Östersund genom ett professionellt ledarskap, förändringsdriv och ett helhetsperspektiv på fastighetsförvaltning?

 

Vi söker nu en förvaltningschef som får en nyckelroll i att forma framtidens Östersundshem.


 


Din roll hos oss

Som förvaltningschef hos oss ansvarar du för att leda, utveckla och effektivisera bolagets förvaltningsverksamhet. Du ingår i bolagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. Uppdraget innebär att driva förändringsarbete, säkerställa god ekonomi i fastighetsbeståndet och skapa förutsättningar för en effektiv och kvalitativ drift, allt med ett långsiktigt perspektiv.

Du leder cirka 20–25 medarbetare genom underställda chefer och har ett övergripande ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Rollen innebär ett brett strategiskt ansvar kombinerat med operativt ledarskap, där du säkerställer att lagar, avtal och styrdokument efterlevs.


 


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvara för att verksamhetens mål uppnås inom budgetramar och kvalitetskrav.
Utveckla och genomföra strategier för fastighetsförvaltning, underhåll och energioptimering.
Driva förändringsarbete och effektivisering av drift- och underhållsprocesser.
Leda det systematiska arbetsmiljöarbetet samt kompetensförsörjningsfrågor.
Säkerställa god kommunikation och engagemang i teamet genom tydligt ledarskap.
Ansvara för leverantör- och avtalsuppföljning.


 


Vi ser gärna att du har
En civil-eller högskoleingenjörsutbildning, eller motsvarande relevant utbildning.
Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet inom fastighetsförvaltning eller annan verksamhet som bedöms likvärdig.

 

Vidare är det meriterande om du har erfarenhet och kunskap om
Fastighets- och förvaltningsekonomi.
Bruksvärdessystemet och standardhöjande åtgärder m.m.
Fastighetsvärdering.
Fastighetsförvärv och försäljningar.

För att lyckas och trivas i rollen är du en trygg och kommunikativ ledare med vana av att leda genom andra. Du hanterar förändring och har förmåga att driva utveckling i en komplex vardag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du blir en värdefull del av våra team.
 


Vi erbjuder dig
Hos Östersundshem får du vara med och påverka samhällsutvecklingen i en organisation med stort hjärta för hållbarhet, trygghet och innovation. Vi är i en spännande fas där du som chef får möjlighet att forma både arbetssätt och framtidens boende i Östersund. Du får kompetenta kollegor, tydligt mandat och goda förutsättningar att lyckas.
 


Om Östersundshem

Östersundshem är ett modernt fastighetsföretag som fokuserar på att erbjuda attraktivt och tryggt boende genom engagerad förvaltning och aktiv utveckling av våra fastigheter. Östersund som kommun växer – 2040 ska vi vara 75 000 invånare. Företag väljer att nyetablera sina verksamheter i kommunen och det kommer att behövas fler bostäder för att klara av kommande företagsetableringar.

Vi strävar efter att alla som bor hos oss ska känna sig hemma oavsett livssituation. Vi finns till för att våra hyresgäster ska ha ett hem att längta till oavsett i vilket livsskede man befinner sig i. Varje dag arbetar vi för att våra hyresgäster ska trivas, ha en trygg tillvaro och leva i goda livsmiljöer.

Vi är cirka 56 medarbetare som arbetar tillsammans för att erbjuda ett attraktivt och hållbart boende i Östersund med omnejd.

 


Din ansökan

Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Pontus Andersson på [email protected]. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%.

Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen söker nu en biträdande förvaltningschef som kan bygga upp förmåga, driva och samordna förvaltningens kvalitets och -utvecklingsarbete och facilitera nya och innovativa arbetssätt för att möta en föränderlig framtid.
Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, myndighetsutövning, arbetsmarknad och vuxenutbildning.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen har påbörjat en resa med att göra våra tjänster och insatser mer tillgängliga för invånarna i Östersunds kommun. För att vi tillsammans ska lyckas med det tror vi på en ökad delaktighet från såväl invånare som medarbetare samt att vi måste våga utmana invanda arbetssätt och främja innovativa lösningar för att bidra till ett bättre Östersund. Det är viktigt. På riktigt.

Arbetsuppgifter:
I rollen som biträdande förvaltningschef är du ansvarig för att, tillsammans med ditt team, arbeta med verksamhetsnära utvecklingsarbete samt leda, utveckla och samordna förvaltningens kvalitetsledningsarbete.

I uppdraget ingår att bygga upp och leda ett team med medarbetare i olika roller, varav vissa är permanenta och vissa tillfälliga. Gruppens utformning och dess arbete styrs av verksamhetsplanens fokusområden för innevarande år och vad som påverkar oss i vår omvärld.

Tjänsten innebär att du kommer ha kontakt med alla enheter inom förvaltningen, många kontaktytor i övriga kommunen samt externa aktörer och därmed få en stimulerande blandning av arbetsuppgifter med stor möjlighet till eget ansvar och utveckling. Du kommer att ingå i förvaltningens ledningsgrupp, vilken består av en samling kompetenta och nytänkande chefer, och i detta forum arbeta för att tillsammans leda och utveckla hela verksamheten såväl operativt som strategiskt.
Du rapporterar till förvaltningschef.

Kvalifikationer:
Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en innovativ anda genom ditt inkluderande sätt att leda din grupp.
Erfarenhet och intresse för omvärldsbevakning, nytänkande och innovation är en grund för arbetet.

Du har helhetssyn, tänker strategiskt och tar ansvar för att stärka hela utvecklingskedjan från analys av verksamhetens framtida behov till nyttohemtagning.

Du har en förmåga att driva strategisk och operativ utveckling inom kvalitetsområdet med lyhördhet och förståelse för kommunens övergripande mål. Vi tror också att du har en gedigen erfarenhet av ledarskap sedan tidigare. Du bygger förtroende genom att vara en god förebild och leder gruppen med ett engagerat, tillitsfullt och kommunikativt ledarskap.

Som person är du positiv, lösningsorienterad, strukturerad och serviceinriktad.

Vi ser fram emot att få lära känna dig och tillsammans fortsätta byggandet av en ännu bättre Social- och arbetsmarknadsförvaltning med våra invånare i fokus!

Intervjuer planeras att hållas under vecka 12.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.



Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Östersund är staden i Jämtland, med den unika kombinationen av stadens puls och närheten till fjällen. Här är det aldrig långt till jobb, vänner och skola och du behöver inte välja mellan karriär och en aktiv fritid utan hinner lätt med både och. Vi har ett universitet, innovativa företag och forskningsprojekt som gör internationella avtryck. Vi har också ett prisbelönt mathantverk, konst i världsklass, internationella idrottsevenemang, en levande landsbygd och mycket mer. Välkommen!

Vår kommun
I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att bli engagerad och hitta mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför rör vi oss ständigt framåt, och gör det med hjärtat. Vi är 5 600 medarbetare inom 400 olika yrken som ger varandra styrka och inspiration. Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas både professionellt och som person. Roligt för dig och bra för Östersund!

Vårt uppdrag
Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersund har ca 10 000 barn och elever samt cirka 1800 medarbetare. Vårt uppdrag är att förbereda barn och unga till ett gott liv genom en bra förskola och skola och har som mål att bedriva en likvärdig och tillgänglig utbildning av god kvalitet. Våra långsiktiga utvecklingsområden är att utveckla ledarskapet på alla nivåer, strategisk kompetensförsörjning, förbättra det systematiska kvalitetsarbetet och att utveckla en mer tillgänglig lärmiljö för våra barn och elever. Vårt engagemang för våra barn tar aldrig slut och nu söker vi dig som drivs av en vilja att se möjligheter och förbättringar och vill utvecklas vidare tillsammans med oss.

Ditt uppdrag
I rollen som biträdande förvaltningschef kommer du att arbeta nära förvaltningschefen och vara dess ersättare i dennes frånvaro. Du skapar förutsättningar för förvaltningen att följa och nå de mål som kommer utifrån vårt politiska uppdrag.

Du kommer att ha personalansvar för ett antal engagerade och kompetenta medarbetare och ingå i förvaltningens ledningsgrupp för att på så sätt bidra till hela förvaltningens långsiktiga utvecklingsarbete.

I rollen ingår det även att ansvara för att samordna stabens stödfunktioner riktade mot kommunens förskolor och skolor, leda och utveckla processer inom den kommunala förvaltningen, såsom dokumenthantering och informationssäkerhet samt leda stabens lokala samverkansgrupp och skyddskommitté.

Vi är i färd med att se över hur ledningen på förvaltningen ska organiseras, här vill vi ha med dig att forma vår nya organisation.

Vi erbjuder dig att bli del av en spännande verksamhet som bland annat satsar på digitalisering för att effektivera vårt arbete. Vi har ett öppet klimat och respekterar varandras åsikter. Vi drivs av ett utmanande och givande arbete, är engagerade, vill utveckla oss själva och är stolta över det arbete vi gör.
Här finns stora möjligheter att komma med nya idéer och vara med att påverka hur vi genomför vårt gemensamma arbete framåt. Vi hoppas att du med din erfarenhet och kompetens vill vara med och bidra till ett bättre Östersund.

Våra kontorslokaler ligger centralt beläget i Östersund, idag jobbar vi i kontorslandskap och står precis i övergången till ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Arbetet kan kombineras med att jobba på plats samt på distans.

Är detta rätt utmaning för dig?
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen samt erfarenhet inom skolans verksamhetsområde. Du är en erfaren ledare som har god kunskap om de lagar och förordningar som styr verksamheten. Erfarenhet från arbete inom en politiskt styrd organisation är ett krav.

Du har ett stort engagemang och drivkraft för att utveckla verksamheter och har förmågan att se helheter och ser nyttan av att samverka med andra förvaltningar. Du är resultat- och målinriktad, har erfarenhet att arbeta med utvecklings- och kvalitetsarbete och uttrycker dig mycket väl i svenska i tal och skrift.

Som person är du trygg i dig själv samt prestigelös. Genom dina personliga egenskaper och din kommunikativa förmåga inger du förtroende. Du kan arbeta självständigt men har samtidigt lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med andra. Du leder med tillit och tar vara på dina medarbetares kompetens. Du står för en kultur där samarbete, respekt, omtanke och tillit för varandra är ledord.

Välkommen med din ansökan till Östersunds kommun - där vi jobbar framåt med hjärtat.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Visa mindre

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du vara med och leda och utveckla arbetet att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra barn och elevers utbildning?

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare. Östersunds kommun är stället för dig som vill jobba framåt med hjärtat. För oss är alla medborgare lika viktiga. Ett barn på förskolan, en bygglovssökande villaägare eller en vårdsökande pensionär. Hos oss har du möjligheter att som individ påverka hur vi genomför vårt gemensamma arbete och vara med och bidra till ett bättre Östersund. Vi är engagerade och visar omtanke för varandra och dem vi är till för.



Barn och utbildningsförvaltningens mål är att bedriva en likvärdig och tillgänglig utbildning av god kvalitet. Våra befintliga lärmiljöer utvecklar vi för att möta framtidens krav. Idag omfattar vår verksamhet cirka 10 000 barn och elever samt cirka 1800 medarbetare.

Som biträdande förvaltningschef kommer du bl.a. att ansvara för olika förvaltningsövergripande uppdrag såsom systematiskt kvalitetsarbete utifrån både det statliga och kommunala uppdraget, ansvara för lönerevisionsarbete på förvaltningsnivå samt utveckla de stödjande funktionerna inom staben. Du kommer också att ansvara för några olika personalgrupper inom vår stab. Självklart är du en mycket viktig del av förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med förvaltningschef, verksamhetschefer och ekonomichef. I arbetet ingår att bistå och, i förekommande fall, även ersätta förvaltningschefen när så behövs.

Vi söker dig som har relevant akademisk examen samt erfarenhet inom skolans verksamhetsområde. Du är en erfaren ledare som har god kunskap om de lagar och förordningar som styr verksamheten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation.

Du har ett stort engagemang och drivkraft för att utveckla verksamheten. Du är resultat- och målinriktad samt drivande i utvecklings- och kvalitetsarbete. Du står för en kultur där samarbete, respekt, omtanke och tillit för varandra är ledord.

Som person är du lugn, trygg och prestigelös och uttrycker dig väl i såväl tal som skrift. Genom dina personliga egenskaper och din kommunikativa förmåga inger du förtroende. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med andra.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Vi kan även komma att nyttja sociala medier i vår referenstagning. Visa mindre