Lediga jobb Rutinera i Sundsvall AB i Östersund

Lantmännen Maskin AB är en del av Lantmännen som består av ca 10 000 anställda och är ett kooperativ som ägs och styrs av 17 000 svenska lantbrukare. Lantmännen Maskin AB importerar, marknadsför och säljer lantbruksmaskiner och reservdelar samt erbjuder service. I produktportföljen finns traktorer, tröskor och redskap med starka varumärken såsom Fendt, Valtra, Väderstad, Kuhn, Joskin m.fl. Verksamheten har ca 700 anställda och finns på anläggningar över hela landet med maskiner, reservdelar och verkstäder, huvudkontor i Malmö. Läs mer på https://www.lantmannenlantbrukmaskin.se/
Är du en driven ledare med stort fokus på affärer och marknad? Trivs du med personalansvar och vill leda vårt erfarna säljteam mot framgång? Då ska du söka tjänsten som Regionchef hos Lantmännen Maskin och få möjlighet att driva affärsutvecklingen för region Nord där målet är att skapa framgångsrika resultat, god lönsamhet, tillväxt och stärkta relationer.
Som Regionchef blir ditt ansvar att både operativt och strategiskt leda försäljningsteamet inom region Nord med verksamhet vid våra anläggningar i Borlänge, Bollnäs, Hudiksvall, Östersund, Örnsköldsvik, Umeå och Luleå. Ni tillhör Affärsområdet Förmarknad med ansvar för att marknadsföra och sälja både nya och begagnade lantbruksmaskiner. Kundunderlaget är stort och finns i huvudsak inom lantbruk, skogsbruk, entreprenad, transport, myndigheter, församlingar, kommuner m.fl.
I din roll kommer du att jobba i nära samarbete med din chefskollega som ansvarar för Affärsområdet Servicemarknad inom region Nord. Tillsammans med övriga Regionchefer i Syd, Öst och Väst ingår ni i ledningsgruppen för Lantmännen Maskin och rapporterar till Försäljningschef Sverige.
Dina arbetsuppgifter innebär personalledning, identifiera affärsmöjligheter, delta vid större kundmöten, vara delaktig i offertarbetet, sköta större förhandlingar och vara ett bollplank för säljarna i deras affärer. Du medverkar även vid mässor och andra säljaktiviteter samt hanterar våra lokala distriktsstyrelser, deltar i styrelsemöten och bolagsstämmor.
Vi söker dig med lång säljerfarenhet av tekniska produkter, har du dessutom varit verksam inom maskinsidan är det ett plus. Du har förhandlingsvana och erfarenhet av att göra affärer samt en god förmåga att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. Har du kunskap och erfarenhet av att arbeta med offentlig upphandling är det ett stort plus eftersom vi planerar att utveckla den affären.
Som person är du affärsdriven, professionell och arbetar målstyrt för att driva, effektivisera och utveckla såväl personal, business och arbetssätt. I din chefsroll förväntas du vara en engagerad, rak och öppen ledare som styr försäljnings-organisationen med en klar och tydlig riktning. Du vågar skapa förändring genom att utmana och ifrågasätta invanda mönster samt bidra med nya perspektiv och erfarenheter.
Du kan formulera dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska. Vi förutsätter att du är en god användare av program inom MSOffice samt gärna erfarenhet av något CRM-system.
Tjänsten avser anställning hos Lantmännen Maskin AB med placering inom region Nord. Då din roll innebär resor i tjänsten ställer vi krav på B-körkort (tjänstebil ingår). Resor sker i huvudsak inom Sverige men ibland även inom Europa.
Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera i Sundsvall, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Petra Elf [email protected] 070-760 64 47. Din ansökan registrerar du på www.rutinera.se alternativt mejlar direkt till ansvarig rekryterare. Ange att du söker tjänsten: ”Regionchef Nord” då urval och intervjuer sker löpande vill vi ha din ansökan snarast, dock senast den 6 april 2025. Visa mindre

Roplan är ett OEM-företag (Original Equipment Manufacturer) som designar, utvecklar och tillverkar specialdesignade roterande mekaniska axeltätningar. Företaget grundades 1977, omsätter ca 300 MSEK och är verksamma på den internationella marknaden med kunder främst inom livsmedel-, läkemedel-, fordon-, gruv-, papper- & massaindustrin men även inom den marina sidan. Bolaget ägs av IDEX Corporation, har idag ca 140 anställda med huvudkontor i Årsta och fabrik i Timrå samt verksamheter i Kina, USA och England. På den nya fabriken i Timrå arbetar 50 anställda inom bland annat produktion, produktionsteknik, planering och inköp. Läs mer på: www.roplan.com
Vill du arbeta med mekanisk bearbetning i en roll som ställer höga krav på precision och sinne för kvalitet? Då ska du söka tjänsten som CNC-operatör till denna verkstadsindustri som numera har sin verksamhet i en helt nybyggd fabrikslokal i Timrå.
Som CNC-operatör i vår verkstadsproduktion innebär ditt arbete att styra och programmera maskinerna och du arbetar i ett av två skiftlag beståendes av operatörer och teamledare. Tillsammans ansvarar ni för vår mekaniska bearbetning av arbetsstycken och tillverkning av ståldetaljer som sedan skickas vidare till montage.
Vi söker dig med industrierfarenhet och CNC-styrda maskiner med inriktning mot fräsning och svarvning. Vi vill att du har en teknisk bakgrund, gärna utbildad CNC-operatör och kunskaper inom ritningsläsning. Du har en god förståelse för kvalitets- och förbättringsarbete, har du dessutom jobbat med LEAN i produktionsmiljö så är det ett plus.
Då vi jobbar i en internationell koncern samt har utländska kund- och leverantörskontakter ser vi gärna att du kan kommunicera på både svenska och engelska. Det är meriterande om du är en god användare av program inom MSOffice, har erfarenhet av något produktionssystem eller från någon av de branscher våra kunder verkar i.
Tjänsten avser heltid (2-skift fm/em), anställning hos Roplan med placering vid fabriken i Timrå.
Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera i Sundsvall, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Petra Elf, 070-760 64 47. Din ansökan registrerar du på www.rutinera.se OBS! Ange att du söker tjänsten: ”CNC-operatör Roplan” Då urval och intervjuer pågår löpande ber vi dig söka omgående, dock senast den 30 september 2022. Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många.
Vill du vara med på vår resa att driva och utveckla HR till en ännu starkare och bättre stödfunktion för verksamheten? Trivs du att jobba både strategiskt och operativt med frågor som spänner över hela HR-området? Är ansvar, framdrift och utveckling viktigt för dig?
Då ska du söka tjänsten som HR-chef till Marknadsområde Nord med ca 4 900 anställda indelat i 6 distrikt med verksamhet från Dalarna till Norrbotten. Du rapporterar till HR-chef Drift Sverige och ingår funktionellt i MO Nords ledningsgrupp.
Som HR-chef för MO Nord har du ansvaret att leda och utveckla HR-arbetet i marknadsområdet i linje med Samhalls uppdrag, mål och processer och för att HR-funktionen utvecklas och arbetar mer effektivt tillsammans. Rollen spänner från det strategiska arbetet på ledningsnivå till det mer operativa stödet i ledning och utveckling av ditt eget HR-team. Du har personalansvar för 10 personer beståendes av en HR-specialist, HR-generalister och en Regional rekryteringssamordnare som jobbar operativt med fokus att stötta chefer och medarbetare inom HR-området.
I dina arbetsuppgifter ingår att driva, vägleda och följa upp att personalutvecklingsarbetet och därtill hörande utvecklingsaktiviteter genomförs i enlighet med Samhalls processer. Du ansvarar för att verksamheten arbetar proaktivt med kompetensförsörjning och för att Samhalls policys och kollektivavtal efterlevs. I rollen ingår också att verka för ett gott samarbete med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och Samhalls fackliga organisationer.
Vi söker dig med mångårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete helst från olika branscher. Du har ledarerfarenhet och erfarenhet av att leda i förändring. Du har goda kunskaper i arbetsrätt och stor erfarenhet av fackliga förhandlingar. Du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom området och är flytande i svenska i både tal och skrift, meriterande med andra språkkunskaper. Vi förutsätter att du är en god användare av program inom MSOffice. Då tjänsten innefattar resor ställer vi krav på B-körkort.
Du är en utvecklingsinriktad och framåtdrivande person med god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du har ett coachande ledarskap, ser samband, är lösningsorienterad och jobbar målstyrt och strukturerat i syfte att utveckla verksamheten och stärka HR-funktionen. Du har god kommunikationsförmåga, ett positivt förhållningssätt och företräder HR-frågorna på ett professionellt sätt och med en hög personlig integritet.
Du tror på människors förmåga och möjlighet till utveckling och delar Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till medarbetarnytta, kundnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Sundsvall alternativt på annan ort inom marknadsområdet efter överenskommelse. Samhalls fackliga kontaktpersoner: Johnny Schödin för SACO tfn 070-330 04 45, Jonny Viljeskogh för Unionen tfn 070-222 85 46 och Maria Sköld för Ledarna tfn 073-063 50 40.
Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera i Sundsvall, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Petra Elf [email protected] 070-760 64 47. Din ansökan registrerar du på www.rutinera.se OBS! Ange att du söker tjänsten: ”HR-chef Samhall” då urval och intervjuer sker löpande vill vi ha din ansökan omgående, dock senast den 5 mars 2023.
Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster inom allt från städ, tvätt och fastighetsskötsel till logistik, tillverkning, handel och omsorg. Vi är rikstäckande med dryga 25 000 anställda på cirka 600 orter och omsätter över åtta miljarder kronor per år. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera. Läs mer på www.samhall.se Visa mindre