Lediga jobb som Uthyrare i Östersund

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna hör kursansvar, undervisning, handledning och examination av studenter främst inom ämnets kurser på grund, avancerad och forskarnivå.

Arbetet omfattar också medverkan i program- och ämnesutveckling samt utveckling av nätbaserade kurser. Vidare innebär arbetet aktivt deltagande vid institutionens utvecklingsarbete, administration samt ämnets forskarmiljö. Kurserna ges primärt som distansutbildning utan fysiska träffar, vilket innebär webbaserad kommunikation på Mittuniversitetets lärplattform Canvas.
På Mittuniversitetet finns möjligheter att kvalificera sig till meriterad och excellent lärare. 
I anställningen ingår kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

 

Behörighet 
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Behörig för anställningen som universitetslektor i folkhälsovetenskap är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. 

Behörigheten avser doktorsexamen i folkhälsovetenskap eller i närliggande ämnen (tex hälsovetenskap). 

För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.

 

Övriga krav 
Den som anställs ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av och förmåga att använda svenska språket eftersom samtliga kurser och utbildningar är på svenska. Vi har för avsikt att utöka vårt internationella samarbete vad gäller utbildning och forskning och därför förutsätts också goda kunskaper i engelska.

Du ska ha dokumenterat god kommunikativ förmåga, styrkt genom vitsord och referenser. Du behöver vara flexibel och kunna anpassa dig till förändrade behov och omständigheter. Vidare förväntas du ha en öppenhet för att arbeta med pedagogisk utveckling samt kurs- och ämnesutveckling, liksom att bidra i det kollegiala arbetet på både ämnes- och fakultetsnivå.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

 

Övriga meriter som är relevanta för tjänsten 
Erfarenhet av kursansvar, olika pedagogiska arbetsformer och distansundervisning, samt undervisningserfarenhet i kurser på högskolenivå inom folkhälsovetenskapliga ämnesområden är meriterande. Särskilt meriterande är erfarenhet av undervisning inom hälsoekonomi, socialepidemiologi, organisation och ledarskap. Meriterande är också erfarenhet av undervisning inom forskningsmetodik samt handledning av studentuppsatser på grund- och avancerad nivå.

Då ämnet är mycket forskningsaktivt är det även meriterande om sökande bedriver forskning inom något av ämnets tre prioriterade områden:  1. Barn och ungas hälsa, 2. Arbetsliv och hälsa, samt 3. Global hälsa.

Det är även meriterande med erfarenhet av praktiskt folkhälsoarbete samt av att ansöka om och erhålla forskningsmedel. 

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447

Samtliga meriter som åberopas ska vara bifogas ansökan samt vara vidimerade. Åberopade publikationer ska bifogas ansökan. Åberopade meriter och publikationer som inte är bifogade och vidimerade kommer inte att beaktas.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av ämnesföreträdare Katja Gillander Gådin, [email protected] alt. tfn 010 – 142 85 41 eller proprefekt Marko Laaksonen, [email protected]. 

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. en beskrivning av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. 

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.  

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-04-01. 

 

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:902705/ Visa mindre

Medarbetare inom ämnet Omvårdnad arbetar inom såväl grundutbildning, sjuksköterskeprogrammet som på avancerad nivå.

På avancerad nivå erbjuds tre specialistsjuksköterskeprogram; inriktning mot hälso- och sjukvård för barn och ungdom, inriktning mot distriktssköterska samt inriktning mot psykiatrisk vård. Dessutom planeras en specialistutbildning ambulans. Ämnet erbjuder även magister- och masterprogram i omvårdnad med möjlighet till magister- och masterexamen samt forskarutbildning inom ämnet omvårdnad. 

I ämnet finns en levande forskningsmiljö där fokus ligger på områdena hälsofrämjande och hållbar omvårdnad, samt professionsutveckling för hållbar omvårdnad. 

Ämnes finns lokaliserat på båda campusorterna Östersund och Sundsvall. 

 

Arbetsuppgifter
Universitetslektorer ingår i ämneskollegiet och forskarkollegiet som är ansvariga för, och fattar beslut om, utveckling av program och kurser på grund-, avancerad- samt forskarutbildningsnivå. Anställningen som universitetslektor omfattar undervisning, seminarieverksamhet, handledning, examination och forskning. I tjänsten ingår också att bidra till forskningsmiljön, att aktivt delta i samverkan med det omgivande samhället samt att föra ut forskningsinformation. Som universitetslektor ges möjlighet att genomgå forskarhandledarutbildning och att vara bihandledare till doktorander.

I anställningen ingår kompetensutvecklingstid och administrativ tid enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

 

Behörighet 
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447samt enligt de krav som beskrivs ihttps://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/r.

Behörig för anställningen som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.

Behörig att anställas som universitetslektor i omvårdnad är den som är legitimerad sjuksköterska och har avlagt doktorsexamen i omvårdnad eller motsvarande.

För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.

 

Övriga krav 
Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav.

Att kunna hantera digitala program som Word, Power Point och aktuell lärplattform är ett krav.

De personliga egenskaper som krävs i befattningen är god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet, kommunikationsförmåga samt förmåga att strukturera och organisera.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Det är särskilt meriterande att inneha specialistsköterskeexamen.

Meriterande är om det finns en forskningsinriktning mot hälso- och sjukvård för barn och ungdom, god och nära vård, ambulans eller psykiatrisk vård.

Meriterande är erfarenhet av klinisk handledning av ssk samt genomgången handledarutbildning.


Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Anställningen förutsätter regelbunden närvaro på campus Östersund.

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Lars Hammarström, [email protected] eller ämnesföreträdare Lisbeth Kristiansen, [email protected].

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig, pedagogisk och klinisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Åberopade meriter ska vara styrkta, vidimerade och bifogas ansökan. Åberopade meriter som inte är styrkta kommer inte att beaktas.

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.  

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-03-23.

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för psykologi och socialt arbete bedriver sin verksamhet vid Campus Östersund. Vi forskar och utbildar inom socialt arbete och psykologins grundläggande områden.



Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna som universitetslektor hör undervisning och handledning i ämnet socialt arbete på grund och avancerad nivå liksom att bedriva egen forskning.

I arbetet med utbildning och undervisning ingår ansvar för kursplanering, kursutveckling, examination och administration. 

Tjänsten innefattar campus- och distansundervisning. Den huvudsakliga delen av undervisningen sker på Socionomprogrammet som är en campusförlagd utbildning.  

Som lektor förväntas du bidra till ämnets forskningsmiljö och bedriva egen forskning, och bidra till ämnets utveckling. Inom ramen för anställningen som universitetslektor kan det förekomma administrativa uppgifter och uppdrag kopplade till forskning såväl som undervisning. 

I anställningen ingår kompetensutvecklingstid och administrativ tid enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

 

Behörighet 
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Behörig för anställningen som universitetslektor i Socialt arbete är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. 

Behörigheten avser doktorsexamen i Socialt arbete eller närliggande relevant ämne.

För behörighet som universitetslektor krävs även högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.

 

Övriga krav
Den sökande ska kunna utföra pedagogiska och administrativa arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska och engelska i tal och skrift.

Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker en person som är lyhörd och har god samarbetsförmåga. Du planerar och organiserar arbetet på ett självständigt och ansvarsfullt sätt inom uppsatta tidsramar.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd, samt den genomförda forskningens relevans för socialt arbete som forsknings- och utbildningsämne. Erfarenheter av att erhålla externa forskningsmedel och att leda forskningsprojekt är meriterade.

Den pedagogiska skickligheten bedöms genom dokumentering av tidigare undervisningserfarenheter. Kompetens och dokumenterad erfarenhet av undervisning på socionomprogrammet är meriterande vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten.

Meriterande är socionomexamen liksom erfarenhet av administrativa uppdrag inom universitet/högskola. Av dessa två ska examen från socionomexamen bedömas som mer meriterande.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, [email protected], 010-142 84 90, proprefekt Lars Evertsson, [email protected], 010-142 78 33, ämnesföreträdare Sabine Gruber, [email protected], 010-142 86 70 eller studierektor Jonny Bergman, [email protected], 010-142 80 93.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas CV (Curriculum Vitae), redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. en beskrivning av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Åberopade meriter ska vara styrkta, vidimerande och bifogas ansökan. Åberopade meriter som inte är styrkta kommer inte att beaktas.

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.  
 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-10-21.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Arbetsuppgifter
Ämnet juridik bedriver utbildning huvudsakligen inom Förvaltningsjuridiska programmet, vilket är ett treårigt kandidatprogram tillsammans med statsvetenskap.

Profilämnen är förvaltnings- och förvaltningsprocessrätt, socialrätt och offentlig upphandling. Ämnet bedriver ett intensivt utvecklingsarbete med målsättningen att bredda utbildningsutbudet i juridik vid lärosätet.

Arbetet som lektor består i huvudsak av undervisning på grundnivå, framförallt på det Förvaltningsjuridiska programmet. Utöver undervisning ingår även handledning av studenter, kursansvar samt kurs- och programutveckling i arbetsuppgifterna. Den sökande förväntas också ta aktiv del i ämnets pedagogiska utvecklingsarbete. Kompetensutveckling och administration sker inom ramen för anställningen enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.
Kompetensutveckling och administration sker inom ramen för anställningen enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer. 

Undervisningen bedrivs huvudsakligen fysiskt på campus Östersund. Resor mellan campusorterna Östersund och Sundsvall kan förekomma. I viss utsträckning kommer undervisning ske på distanskurser, vilket innebär webbaserad undervisning och inspelning av föreläsningar.
Anställningen är huvudsakligen inriktad mot undervisning inom det offentligrättsliga området, exempelvis inom allmän och speciell förvaltningsrätt, förvaltningsprocessrätt, offentlighet och sekretess (inklusive dataskydd), offentlig upphandling och socialrätt. Därutöver finns möjlighet till undervisning inom det civilrättsliga området gällande rättsområden som är relevanta ur ett offentligrättsligt perspektiv, exempelvis avtalsrätt och arbetsrätt.

 

Behörighet
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/. 

Behörig för anställningen som universitetslektor i juridik är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. 

Behörigheten avser doktorsexamen i rättsvetenskap.

 

Övriga krav
Den som ska anställas som universitetslektor i juridik ska ha visat förmåga att självständigt planera och genomföra undervisning och forskning samt utmärkta kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Flerårig erfarenhet av operativt juridiskt arbete på myndighet är krav för anställningen.

Därutöver krävs erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till ämnesintegrerad skrivdidaktik och framtagande av nya utbildningsprogram och kurser samt erfarenhet av undervisning inom ramen för uppdragsutbildning vid universitet och högskolor.

Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö och lika villkor för både medarbetare och studenter. Lika villkor innebär att såväl studenter som anställda ska behandlas och bemötas med respekt och värdighet och hänsyn ska tas till olikheter för att främja individens möjligheter till studier och arbete.

 

Personliga egenskaper
Som person vill vi att du är intresserad av pedagogik och engagerad i lärandefrågor samt att du har god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du har god samarbetsförmåga och är resultatinriktad.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Pedagogisk skicklighet bedöms i första hand genom framgångsrik fysisk (campus-) undervisning på svenska inom de områden som anställningen avser. Erfarenhet av distansundervisning, uppsatshandledning och olika examinationsformer från ett eller flera av dessa områden är meriterande. Vidare är erfarenhet av kursadministration, särskilt på lärplattformen Canvas och inrapportering i Ladok, och hantering av disciplinärenden meriterande.

Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten är det meriterande att självständigt eller som del i forskargrupp ha erhållit extern forskningsfinansiering, särskilt från Vetenskapsrådet, Forte, Formas, Riksbankens Jubileumsfond eller EU:s ramprogram för forskning och innovation (H2020/Horisont Europa). Även erfarenhet av interdisciplinära forskningssamarbeten och offentligt utredningsarbete är meriterande.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2026-01-15 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2026-12-31.

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt?Daniel Laven, 010-142 85 47, och ämnesföreträdare Mikael Lundholm, 010-142 86 91 eller [email protected].

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

 

Se övrigt instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar. 

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-11-14. Visa mindre

Till vårt kontor i Östersund söker vi nu en Rental Sales Agent/Biluthyrare.
Tanken med denna tjänst är att den börjar på deltid för att så snart som möjligt gå över på heltid. Vi vill kunna utveckla och forma den person vi anställer så den så småning om ska kunna ta ansvaret för vår verksamhet i Östersund.
Rental Sales Agents är ansvariga för att hjälpa kunder med deras olika behov vid uthyrning av fordon samt att marknadsföra företagets tjänster och produkter. Den här rollen inefattar kundkontakt, hantering och behandling av uthyrningsavtal och betalningar samt att ge information om priser för uthyrning och policyer. En Rental Sales Agent kan också vara ansvarig för att checka in och ut fordon, utföra inspektioner samt merförsäljning av produkter och tjänster. Den här rollen kräver vanligtvis en förmåga till utomordentlig kundservice, förmågan att sälja och att arbeta i en miljö med ett högt tempo.
I tjänster ingår även tvätt/städ av bilar samt leverans av bilar till Kunder och till Avis olika stationer i Östersund.


Några specifika ansvarsområden för en Rental Sales Agent kan inkludera:


Välkomna kunder och lyssna på deras behov för att avgöra det bästa hyresalternativet





Hantera hyresavtal och betalningar, ge information om kostnader för uthyrning, policyer och tillgängliga fordon





Merförsäljning av ytterligare produkter och tjänster, så som försäkring och GPS navigationssystem





Beskriva och förtydliga den slutgiltiga kostnaden för kunderna och säkerställa att kunden signerar uthyrningsavtalet





Hjälpa kunder med vägbeskrivning och reseinformation





Upprätthålla korrekta register och slutföra pappersarbete





Genomföra dagliga backoffice-uppgifter (hantera email, förbereda stationens rapporter)





Lösa kundernas klagomål och problem på ett professionellt sätt och i rätt tid





Säkerställa att säkert och säkerhetsföreskrifter alltid följs





Krav:


Gymnasieutbildning eller motsvarande utbildningsnivå





Flytande Engelska i tal och skrift





Tidigare erfarenhet av försäljning eller kundservice, speciellt från biluthyrningsbranchen, detaljhandel eller hotellbranchen, med 1-2 år att föredra.





Giltigt B körkort utan anmärkningar





Öppen för att arbeta flexibla scheman, inklusive helger





Bevisade färdigheter i kommunikation med andra människor





En naturlig lagspelare





Visad förmåga att hantera flera saker samtidigt och att prestera väl i en miljö med högt tempo





En vänlig, optimistisk och proaktiv attityd Visa mindre

Beskrivning av fakulteten
Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier (NMT) bedriver forskning och utbildning inom ett brett spektrum av ämnen inom teknik och naturvetenskap samt inom design, medier och kommunikation.

Verksamheten är fördelad på fyra institutioner och på båda campusorterna, Sundsvall och Östersund. Läs mer om fakultetens verksamhet på https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/nmt/

 

Arbetsuppgifter
Som biträdande lektor kommer du att kunna utveckla både din vetenskapliga och pedagogiska skicklighet. I anställningen ingår såväl forskning (70%) som undervisning och administrativa uppdrag (30%) i en miljö som erbjuder god tillgång till avancerad forskningsinfrastruktur, möjligheter till samarbete över ämnesgränser och inflytande över verksamheten.

Då det till anställningen kommer att knytas en doktorand förväntas du kunna fullgöra rollen som biträdande handledare. Undervisning kan i övrigt hållas på både grundnivå och avancerad nivå och du förväntas, inom ramen för det kollegiala arbetet, även aktivt bidra till utvecklingen av fakultetens utbildningsutbud.

Inom forskningen förväntas du på motsvarande sätt bidra till utvecklingen av forskningsmiljön inom ditt ämnesområde samt aktivt söka externa medel för att ytterligare stärka forskningsverksamheten. Sammantaget ges du goda förutsättningar för att utvecklas och etablera en långsiktig forskningsverksamhet som knyter an till Mittuniversitetets vision om att vara ett globalt universitet med regionalt engagemang där vi forskar och utbildar för hela livet. 

 

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande lektor är enligt 4 kap. 4a§ HF, den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut, se https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447

Behörigheten avser doktorsexamen inom, eller nära angränsande till, något av de forskarutbildningsämnen som omfattas av fakultetens verksamhet, se https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/utbildning-pa-grund-och-avancerad-niva/examen/amneslista--och-huvudomradeslista.pdf samt institutionernas hemsidor.

 

Bedömningsgrunder
Den sökandes vetenskapliga och pedagogiska skicklighet ska vara tillräckligt god, både kvalitativt och kvantitativt. En biträdande lektor som anställs ska bedömas ha en mycket god framtida vetenskaplig potential. För den aktuella tjänsten kommer extra stor vikt att läggas på den vetenskapliga skickligheten, men även graden av pedagogisk skicklighet och övrig skicklighet av betydelse för anställningens innehåll och arbetsuppgifter beaktas.

Ett absolut krav är erfarenhet av forskning som anknyter till någon del av fakultetens nuvarande verksamhet. Den vetenskapliga skickligheten visas exempelvis genom publikationer i vetenskapligt granskade tidskrifter där vetenskaplig självständighet påvisas i form av bidrag med värdefulla idéer och initiativ. En kort beskrivning av hur den sökandes forskning anknyter till någon eller några av fakultetens forskargrupper ska inkluderas i ansökan.

Meriterande är vidare dokumenterad förmåga att erhålla forskningsmedel i konkurrens, särskilt från stora och välrenommerade forskningsfinansiärer. 

Den pedagogiska skickligheten påvisas främst genom dokumenterad erfarenhet av undervisning, handledning och examination av studenter på olika utbildningsnivåer. Meriterande är även dokumenterad erfarenhet av att planera, utveckla och följa upp undervisningen samt erfarenhet av olika arbets- och undervisningsformer.

Meriterande i övrigt är främst dokumenterad erfarenhet av att samverka med det omgivande samhället inom både forskning och utbildning samt erfarenhet av olika ledningsuppdrag och mentorskap.

 

Personliga egenskaper
Forskningen inom fakulteten bedrivs ofta i interdisciplinära miljöer och i nära samverkan med olika regionala, nationella och internationella aktörer. Därför kommer stor vikt att fästas vid att du besitter en utvecklad förmåga att samarbeta och bygga relationer samt en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.

 

Övriga bedömningsgrunder 
Eftersom forskningen inom fakulteten ofta bedrivs i en internationell kontext är goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift, ett krav. Av stor vikt är också ett tydligt driv till att vilja bidra till en god kollegial arbetsmiljö genom en positiv inställning till akademiskt medborgarskap, en hög närvaro på campus och ett stort engagemang för både forskning och utbildning.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447

 

Anställning och tillträde
Anställningen omfattar 100% över fyra år fr.o.m 2025-10-31 eller enligt överenskommelse, dock längst t.o.m. 2029-12-31. Bestämmelser gällande anställning som biträdande lektor finns i Högskoleförordningen (1993:100), 4 kap. 12a§.

Varje biträdande lektor kommer att vara anställd vid en av fakultetens institutioner beroende på den sökandes forskningsprofil.

Som biträdande lektor kan du ansöka om befordran till en anställning som universitetslektor. Denna befordran innebär tillsvidareanställning som universitetslektor. Ämnesområdet för lektoratet ska vara detsamma eller ligga i nära anslutning till det ämnesområde som gäller för denna anställning. Ansökan om befordran till universitetslektor bereds på samma grunder och med samma kvalitetskriterier som vid övrig rekrytering av universitetslektorer med vissa undantag som beskrivs i de regler som länkas till nedan.

? 

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av dekan Dan Bylund, [email protected] eller 010-1428909, samt berörda https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/amnesforetradare-20250327.pdf

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på engelska. Ansökan ska struktureras enligt https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/regler-och-anvisningar-bitradande-lektor-vetenskaplig-grund_miun-2023-2277_240131.pdf

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-05-20. 

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:816936/ Visa mindre

Vill du forska i en dynamisk miljö präglad av akademisk frihet, kollegialitet och nytänkande? Fakulteten för humanvetenskap söker två biträdande lektorer som vill stärka och utveckla våra forskningsmiljöer.

Är du redo för nästa steg i din akademiska karriär?

Här får du möjlighet att bidra till både en stark ämnesmiljö och en tvärvetenskaplig forskningsmiljö där spetskompetens kombineras med nära samarbeten inom akademi och samhälle. Våra ledandehttps://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/forskningscentra/ och https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/avdelningar2/skapar goda förutsättningar för kreativ och samhällsnyttig forskning. 

Du vill:

- Bedriva forskning och undervisning som gör skillnad
- Samverka med ledande forskare och externa aktörer
- Undervisa och bidra till kunskapsutveckling

Välkommen till Mittuniversitetet – en plats där idéer blir verklighet och du är med och skapar framtidens kunskap!

 

Arbetsuppgifter
I tjänsten ingår 70?% forskning och 30?% undervisning. Din roll är att stärka forsknings- och utbildningsmiljön inom ämnesområdet.

Doktorandhandledning ingår då en doktorand knyts till tjänsten.

Anställningen är tidsbegränsad till fyra år och kan, efter begäran, prövas för befordran till universitetslektor.

 

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller motsvarande, 4 kap. 4a§ HF, högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Se https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/Behörigheten avser doktorsexamen i något av fakultetens ämnen.

 

Övriga krav 
Goda kunskaper i engelska, muntligt och skriftligt, är ett krav. 

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, god samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt, vara flexibel och planera arbetet. 

Du förväntas bidra till ämnets utveckling. Genomförd forskarhandledarutbildning, om detta saknas måste du genomgå den för att uppfylla handledarkraven.

 

Bedömningsgrunder
Samtliga kompetenser ska vara dokumenterade, styrkta och redovisade i ansökan.

Vetenskaplig skicklighet inom relevant ämnesområde bedöms utifrån vetenskaplig produktion, forskningens kvalitet och genomslag.

- Bredd och djup i forskningens kvalitet och omfattning.
- Självständighet och originalitet och nyskapande bidrag till kunskapsutvecklingen.
- Produktivitet utifrån antalet och kvaliteten på publikationer, externa forskningsmedel och deltagande i vetenskapliga samarbeten.

Bedömningen grundas främst på vetenskapliga publikationer i internationellt erkända tidskrifter, konferensproceedings och kollegialt granskade bokkapitel, med särskild vikt vid arbeten där den sökande är huvudförfattare. 

Stor vikt läggs vid forskningsplanens relevans för ämnesområdet. Läs mer om våra forskningsstrategier här: https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/information-for-medarbetare/planer-strategier-styrdokument/forskningsstrategier-huv/

Förmåga att erhålla forskningsmedel, från vetenskapliga råd, samt forskningens internationella genomslag är meriterande.

Uppdrag inom vetenskapssamhället och internationell forskningserfarenhet, såsom forskningsvistelse vid annat lärosäte än där du disputerat, är också meriterande.

Forskningsrelaterade samarbeten som bidrar till kunskapsspridning och praktisk tillämpning, vägs in i bedömningen.

Pedagogisk skicklighet bedöms utifrån förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt handleda och examinera på alla nivåer, med ett reflekterande och utvecklingsinriktat förhållningssätt.

Särskilt meriterande är utveckling av lärandemiljöer och undervisningsmaterial.

Erfarenhet av samverkan med externa aktörer i utbildningens planering och genomförande är meriterande. Kompetensen ska vara väl dokumenterad och tydligt redovisas i ansökan

Samarbetsförmåga och akademiskt ledarskap bedöms utifrån kollegialitet och insatser som främjar en god arbetsmiljö.

Meriterande är engagemang inom och utanför det egna ämnesområdet, erfarenhet av examinationer, seminarier och akademiska ledaruppdrag.

Mentorskap och insatser för andras karriärutveckling värderas högt.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447

 

Anställning och tillträde 
Anställningen omfattar 100% över fyra år from 2025-10-31 eller enligt överenskommelse, dock längst t.o.m. 2029-10-31 eller enligt överenskommelse, dock längst totalt fyra år.

Bestämmelser gällande anställning som biträdande lektor finns i Högskoleförordningen (1993:100), 4 kap. 12a§.

 

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall

 

Befordran
En biträdande lektor vid Mittuniversitetet kan senast sex månader innan anställningstidens utgång ansöka om befordran till en anställning som universitetslektor, se Mittuniversitetets anställningsordning. 

Vid befordran från biträdande lektor till universitetslektor ska den sökande ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15 hp alternativt minst 10 veckors heltidsstudier. 

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av dekan Pär Olausson, tel. 010-142 85 47, [email protected] eller ansvarig ämnesföreträdare för aktuellt https://www.miun.se/Forskning/amnesforskning/, alternativt https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/avdelningar2/.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på engelska. Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista, maximalt fem publikationer som åberopas särskilt (vilka också markeras i den fullständiga publikationslistan), samt en projektplan för den forskningsdel som ingår i anställningen. Projektplanen ska omfatta 3 till 5 A4-sidor i vilken ska framgå syfte, forskningsfrågor, teori och metod, relation till rådande forskningsläge samt en tids- och publiceringsplan. 

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/ 
Sista ansökningsdag: 2025-05-20.

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:818827/ Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna hör kursansvar, undervisning, handledning och examination av studenter främst inom ämnets kurser på grund- och avancerad nivå.

Arbetet omfattar också medverkan i program- och ämnesutveckling samt utveckling av nätbaserade kurser. Vidare innebär arbetet aktivt deltagande vid institutionens utvecklingsarbete, administration samt ämnets forskarmiljö. Kurserna ges primärt som distansutbildning utan fysiska träffar, vilket innebär webbaserad kommunikation på Mittuniversitetets lärplattform.

 

Behörighet 
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Behörighet att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i folkhälsovetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt har visat pedagogisk skicklighet (MIUNs anställningsordning). 

Den som anställs ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket eftersom samtliga kurser och utbildningar är på svenska.

 

Övriga krav 
Inneha en god kommunikations- och samarbetsförmåga, flexibilitet samt kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

De sökande ska bedömas utifrån pedagogisk skicklighet samt övriga ovannämnda behörighetskrav. Erfarenhet av kursansvar, olika pedagogiska arbetsformer och distansundervisning på högskolenivå, samt undervisningserfarenhet inom folkhälsovetenskap är särskilt meriterande.   Meriterande är också erfarenhet av handledning av studentuppsatser samt kunskaper och erfarenheter i att undervisa i socialepidemiologi, hälsoekonomi, kvantitativ och kvalitativ forskningsmetodik.

Då ämnet är mycket forskningsaktivt är det även meriterande om sökande bedriver forskning inom ämnets tre prioriterade områden:  1. Barn och ungas hälsa, 2. Arbetsliv och hälsa, samt 3. Global hälsa.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2025-08-18 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-01-31.

 

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall

  

Information
Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Marko Laaksonen, [email protected] alt. tfn 010 – 142 83 84 eller ämnesföreträdare Katja Gillander Gådin, [email protected] alt. tfn 010 – 142 85 41.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering samt fullständig publikationslista. 

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/  

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-04-25.

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:809917/

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt.

Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.

Ämnet psykologi ligger under Institutionen för Psykologi och Socialt arbete, Fakulteten för Humanvetenskap, och har sin verksamhet förlagd till Campus Östersund. 

Vi forskar och utbildar inom psykologins olika områden, som bland annat kognition, inlärning, emotion, arbets- och organisationspsykologi, klinisk psykologi mm. Vi driver Psykologprogrammet, Personal- och Arbetslivsprogrammet, Master i emotionspsykologi och vi har ett stort utbud av fristående kurser. 

Vi bedriver forskning av hög kvalitet inom flera olika områden och knutet till vår avdelning finns Psykologilaboratoriet, utrustat för psykofysiologisk mätning (inklusive elektroencefalografi), virtual reality, samt övervakning och inspelning av grupprocesser.

 

Arbetsuppgifter
Anställning som universitetslektor omfattar framför allt undervisning och forskning. Tjänsten innefattar arbete med undervisning på campus och på distans, samt handledning av uppsatser. 

I arbetet med utbildning och undervisning ingår även ansvar för kursplanering, kursutveckling, examination och administration. Denna tjänst innefattar huvudsakligen arbete med undervisning men som lektor förväntas du även bidra till ämnets forskningsmiljö och bedriva egen forskning. I anställningen ingår kompetensutvecklingstid och administrativ tid enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

 

Behörighet
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Behörig för anställningen som universitetslektor i psykologi är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.

Du ska ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. 

Vi söker en person som har mycket god förmåga och dokumenterad erfarenhet av undervisning inom psykologins forskningsmetoder, kvantitativa likväl som kvalitativa, samt dokumenterad erfarenhet av handledning av uppsatsarbeten på grund och avancerad nivå. Det är meriterande med erfarenhet inom arbets-organisationspsykologi eller hälsopsykologi.

Vi söker dig som har intresse och engagemang i utbildningens, likväl som forskningens utbud och utveckling. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning samt uppvisade pedagogiska meriter.

 

Personliga egenskaper
Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker en person som är lyhörd och har god samarbetsförmåga samtidigt som du är strukturerad och självständigt kan planera och genomföra ditt arbete. Dokumenterad erfarenhet av samverkan och nätverksbyggande nationellt såväl som internationellt är meriterande.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är ett vikariat på heltid, från och med 2025-07-01 eller enligt överenskommelse/dock längst till och med 2026-06-30.

 

Anställningsort: Östersund
  

Information
Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Anna Bjärtå, [email protected], 010-142 81 63, eller studierektor Lena Werner, [email protected], 010-142 87 77.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas CV (Curriculum Vitae), redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. en beskrivning av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. 

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-04-02.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna hör undervisning, handledning och examinering, i första hand på grundläggande nivå inom sociologiämnets utbildningsprogram, men kan även bli aktuellt på avancerad nivå inom ämnets masterprogram.

Undervisningen kommer främst att bedrivas på campus Östersund, och särskilt på Personal- och arbetslivsprogrammet och Risk- och krishanteringsprogrammet. Undervisning inom sociologiämnets distansutbud och i kriminologi kan också bli aktuellt. Till arbetsuppgifterna hör även egen forskning där den anställde har forskning, kompetensutveckling och administrativ tid motsvarande 15% av bemanningsbar arbetstid. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av sociologiämnet samt till den pedagogiska- och forskningsanknutna miljön på plats på Mittuniversitetets orter, och särskilt på campus Östersund. I anställningen ingår administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

 

Behörighet 
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Behörig för anställningen som universitetslektor i sociologi är den som visat pedagogisk skicklighet och har avlagt doktorsexamen i sociologi eller närliggande ämne.

 

Övriga krav
Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är av stor betydelse. Vidare förväntas innehavaren av denna anställning genom sin verksamhet bidra till utvecklingen och sammanhållandet av ämnet.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Erfarenhet av undervisning och forskning inom ämnets forsknings- och utbildningsområden; risk och kris, arbetsliv och organisering samt samhälle, makt och kritik är meriterande. Särskilt meriterande är erfarenhet av undervisning och forskning inom arbetslivs- och organisationssociologi samt olika former av metodundervisning, däribland kvantitativ metod.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.
 

Anställning och tillträde 
Anställningen är ett vikariat på ett år omfattande 100 % av heltid från och med 2025-08-01, eller enligt överenskommelse, dock längst till 2026-07-31.

 

Anställningsort: Östersund

  

Information
Upplysningar lämnas av proprefekt Magnus Granberg, [email protected] eller tfn 010-142 84 36 och ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, [email protected] eller tfn 010-142 88 43.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas

- meritförteckning
- redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering.
- publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/  
 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-04-30. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Beskrivning av ämnet
Medarbetare inom ämnet Omvårdnad arbetar inom såväl grundutbildning (sjuksköterskeprogrammet) som på avancerad nivå.

På avancerad nivå erbjuds tre specialistsjuksköterskeprogram; inriktning mot hälso- och sjukvård för barn och ungdom, distriktssköterska samt psykiatrisk vård. Ämnet erbjuder även examen på magister- och masternivå i omvårdnad samt forskarutbildning inom ämnet omvårdnad. 

Utbildning ges på båda campusorterna Östersund och Sundsvall och målgruppen är hälso- och sjukvård inom regional, kommunal och privat sektor inom hela riket. Utbildningen till legitimerad sjuksköterska ger även behörighet att arbeta som sjuksköterska internationellt.

Inom ämnet ges även fristående kurser, både på grund- och avancerad nivå. Sökande till grundkurser är de med allmän högskolebehörighet och sökande till kurser på avancerad nivå är till största delen sjuksköterskor.

Ämnets forskningsstrategi är nyligen reviderad och kommer vara inriktad på hälsofrämjande och hållbar omvårdnad samt professionsutveckling för hållbar omvårdnad. 

 

Arbetsuppgifter
Universitetslektorer i omvårdnad är ansvariga för utvecklingen av program och kurser på grund-, avancerad- samt forskarutbildningsnivå. Anställningen som universitetslektor omfattar undervisning, seminarieverksamhet, handledning och examination. I tjänsten ingår att bidra till forskningsmiljön, att aktivt delta i samverkan med det omgivande samhället samt att kommunicera forskningsresultat till det omgivande samhället. Den sökande förväntas även delta i övrigt pedagogiskt utvecklingsarbete. Som universitetslektor ges du möjlighet att genomgå forskarhandledarutbildning och att vara biträdande handledare till doktorander.

Under de första 4 åren är anställningsformen universitetslektor i omvårdnad med förenad anställning med möjlighet till förlängning i ytterligare 4 år – under förutsättning att den anställde fullgör sina arbetsuppgifter. Under denna tid ska arbetsuppgifterna fördelas enligt följande; en tredjedel till forskning, en tredjedel till undervisning samt en tredjedel till klinisk tjänstgöring inom Region Jämtland Härjedalen. Tjänsten förutsätter fysisk närvaro vid Mittuniversitetet och Region Jämtland Härjedalen. Efter avslutad tid som lektor med förenad anställning övergår tjänsten i anställning som lektor vid Mittuniversitetet.


Behörighet 
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/huv/anstallningsrad/tidigare/huv---regler-och-anvisningar-vid-anstallning-och-befordran-samt-vid-antagning-av-docent.pdf

Behörig för anställningen som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.

Behörig att anställas som universitetslektor i omvårdnad är den som är legitimerad sjuksköterska och har avlagt doktorsexamen i omvårdnad eller motsvarande.

För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.

För behörighet för denna tjänst som universitetslektor med förenad anställning krävs klinisk erfarenhet som sjuksköterska.

 

Övriga krav 
Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav.

De personliga egenskaper som krävs i befattningen är god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet, förmåga att strukturera och organisera och kommunikationsförmåga.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Meriterande är om ditt forskningsintresse är riktad mot hälso- och sjukvård för barn och ungdom, god och nära vård eller psykiatrisk vård. 

Klinisk erfarenhet och skicklighet utgör en bedömningsgrund.

Samarbetsförmåga, kommunikationsförmåga, organisationsförmåga och förmåga att vara flexibel och självständig utgör bedömningsgrunder.

Det är meriterande att kunna hantera digitala program som Power Point, Excel och aktuell lärplattform. Goda kunskaper i engelska språket är meriterande.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2025-09-01 eller enligt överenskommelse.
 


Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Lars Hammarström, [email protected], ämnesföreträdare Lisbeth Kristiansen, [email protected] och FoU-direktör Bodil Landstad, [email protected].

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig, pedagogisk och klinisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig, pedagogisk och klinisk meritering, samt fullständig publikationslista.
Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/huv/anstallningsrad/tidigare/huv---regler-och-anvisningar-vid-anstallning-och-befordran-samt-vid-antagning-av-docent.pdf. 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-04-04. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt.

Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.

Ämnet psykologi ligger under Institutionen för Psykologi och Socialt arbete, Fakulteten för Humanvetenskap, och har sin verksamhet förlagd till Campus Östersund. 

Vi forskar och utbildar inom psykologins olika områden, som bland annat kognition, inlärning, emotion, arbets- och organisationspsykologi, klinisk psykologi mm. Vi driver Psykologprogrammet, Personal- och Arbetslivsprogrammet, Master i emotionspsykologi och vi har ett stort utbud av fristående kurser. 

Vi bedriver forskning av hög kvalitet inom flera olika områden och knutet till vår avdelning finns Psykologilaboratoriet, utrustat för psykofysiologisk mätning (inklusive elektroencefalografi), virtual reality, samt övervakning och inspelning av grupprocesser.

 

Arbetsuppgifter
Anställning som universitetslektor omfattar framför allt undervisning och forskning. Tjänsten innefattar arbete med undervisning på campus och på distans, samt handledning av uppsatser. I arbetet med utbildning och undervisning ingår även ansvar för kursplanering, kursutveckling, examination och administration. Som lektor förväntas du även bidra till ämnets forskningsmiljö och bedriva egen forskning. I anställningen ingår kompetensutvecklingstid och administrativ tid enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

 

Behörighet
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/huv/anstallningsrad/tidigare/huv---regler-och-anvisningar-vid-anstallning-och-befordran-samt-vid-antagning-av-docent.pdf

Behörig för anställningen som universitetslektor i psykologi är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i Psykologi eller närliggande område som är av relevans för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. 

För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.

Du ska ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Vi söker dig som har intresse och engagemang i utbildningens, likväl som forskningens utbud och utveckling. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning.

I första hand är det meriterande med kompetens och dokumenterad erfarenhet av undervisning inom psykologins forskningsmetoder, kvantitativa likväl som kvalitativa, samt handledning av uppsatsarbeten på grund och avancerad nivå. I andra hand är erfarenhet inom arbets-organisationspsykologi och hälsopsykologi meriterande.

Personliga egenskaper
Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker en person som är lyhörd och har god samarbetsförmåga samtidigt som du är strukturerad och självständigt kan planera och genomföra ditt arbete. Dokumenterad erfarenhet av samverkan och nätverksbyggande nationellt såväl som internationellt är meriterande.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

Samtliga meriter som åberopas ska bifogas i ansökan samt vara vidimerade. Åberopade publikationer ska bifogas ansökan. Åberopade meriter och publikationer som inte är bifogade och vidimerade kommer inte att beaktas.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Anna Bjärtå, [email protected], 010-142 81 63, eller studierektor Lena Werner, [email protected], 010-142 87 77.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas CV (Curriculum Vitae), redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. en beskrivning av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. 

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/huv/anstallningsrad/tidigare/huv---regler-och-anvisningar-vid-anstallning-och-befordran-samt-vid-antagning-av-docent.pdf

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-02-28. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt.

Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.

Ämnet psykologi ligger under Institutionen för Psykologi och Socialt arbete, Fakulteten för Humanvetenskap, och har sin verksamhet förlagd till Campus Östersund. 

Vi forskar och utbildar inom psykologins olika områden, som bland annat kognition, inlärning, emotion, arbets- och organisationspsykologi, klinisk psykologi mm. Vi driver Psykologprogrammet, Personal- och Arbetslivsprogrammet, Master i emotionspsykologi och vi har ett stort utbud av fristående kurser. 

Vi bedriver forskning av hög kvalitet inom flera olika områden och knutet till vår avdelning finns Psykologilaboratoriet, utrustat för psykofysiologisk mätning (inklusive elektroencefalografi), virtual reality, samt övervakning och inspelning av grupprocesser.

 

Arbetsuppgifter
Anställning som universitetslektor omfattar framför allt undervisning och forskning. Tjänsten innefattar arbete med undervisning på campus och på distans, samt handledning av uppsatser. I arbetet med utbildning och undervisning ingår även ansvar för kursplanering, kursutveckling, examination och administration. Som lektor förväntas du även bidra till ämnets forskningsmiljö och bedriva egen forskning. I anställningen ingår kompetensutvecklingstid och administrativ tid enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

 

Behörighet
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/huv/anstallningsrad/tidigare/huv---regler-och-anvisningar-vid-anstallning-och-befordran-samt-vid-antagning-av-docent.pdf

Behörig för anställningen som universitetslektor i psykologi är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i Psykologi eller närliggande område som är av relevans för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. 

För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.

Du ska ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Vi söker dig som har intresse och engagemang i utbildningens, likväl som forskningens utbud och utveckling. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning.

I första hand är det meriterande med kompetens och dokumenterad erfarenhet av undervisning inom psykologins forskningsmetoder, kvantitativa likväl som kvalitativa, samt handledning av uppsatsarbeten på grund och avancerad nivå. I andra hand är erfarenhet inom arbets-organisationspsykologi och hälsopsykologi meriterande.

Personliga egenskaper
Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker en person som är lyhörd och har god samarbetsförmåga samtidigt som du är strukturerad och självständigt kan planera och genomföra ditt arbete. Dokumenterad erfarenhet av samverkan och nätverksbyggande nationellt såväl som internationellt är meriterande.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447. Åberopade publikationer och meriter ska vara vidimerade och bifogas din ansökan.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse

 

Anställningsort: Östersund

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Anna Bjärtå, [email protected], 010-142 81 63, eller studierektor Lena Werner, [email protected], 010-142 87 77.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas CV (Curriculum Vitae), redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. en beskrivning av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. 

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/huv/anstallningsrad/tidigare/huv---regler-och-anvisningar-vid-anstallning-och-befordran-samt-vid-antagning-av-docent.pdf

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-02-28. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning inom programmet Turism och destinationsutveckling samt fristående kurser på distans.

Undervisning i geografi sker inom Mittuniversitetets lärarutbildningar och lärarlyftet samt fristående kurser på distans. Undervisning på engelska förekommer. Anställningen innebär även undervisning och utveckling av ett nytt masterprogram med inriktning klimat och samhällsutveckling, nya kurser i kulturgeografi, samt pedagogiskt utvecklings- och utredningsarbete. 

I anställningen kan ingå samtliga vanligtvis förekommande undervisningsrelaterade arbetsuppgifter såsom kursansvar och kursutveckling, samt handledning av uppsatser på grund- och avancerad nivå. Vi ser också att du är intresserad av akademiskt ledarskap och olika ansvarsuppgifter inom kollegiet.

För lektorer ingår forskningstid (de senaste åren har omfattningen varit 15–20%), vars omfattning beslutas gemensamt av forskarkollegiet utifrån ämnets möjligheter och behov.

Tid för administration och kompetensutveckling ingår i tjänsten enligt gällande arbetstidsavtal.




Behörighet
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.

Behörig för anställningen som universitetslektor i kulturgeografi är den som dels avlagt doktorsexamen i kulturgeografi, dels visat pedagogisk skicklighet.

För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.




Övriga krav 
Vi ser att du har mycket god förmåga att ta egna initiativ samt kan arbeta både självständigt och i samarbete med andra. Du relaterar till kollegor och studenter på ett lyhört och smidigt sätt; du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vi värdesätter särskilt om du påvisar god organisationsförmåga (du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt utifrån tidsramar) samt har erfarenhet av ledarskap och administrativa akademiska uppdrag. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet och förmåga att skapa engagemang och bidra till utveckling av verksamheten. 

Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö. Det förutsätts att den sökande i hög utsträckning deltar i möten och ämnesdiskussioner samt bidrar till gemensamma arbetsuppgifter. Det förutsätts att den sökanden i hög utsträckning närvarar på campus.

Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, är ett krav. 




Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. 
 

Dokumenterad erfarenhet av undervisning på grund- och avancerad nivå (campus och distans) på högskolenivå är meriterande, inklusive erfarenhet av kursansvar samt kursutveckling. Det är meriterande om du har ämneskunskaper i både kultur- och naturgeografi, det vill säga dokumenterade erfarenheter inom geografi.

Visad förmåga att utveckla nya forskningsidéer och att ansöka samt erhålla forskningsanslag i nationell och/eller internationell konkurrens är meriterande. Internationella erfarenheter och kontakter är därmed av värde.




Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.




Anställning och tillträde
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-01-01 eller enligt överenskommelse.




Anställningsort: Östersund




Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Daniel Laven, [email protected]  tel. 010-142 86 20, eller studierektor Rosemarie Ankre, [email protected] tel. 010-142 78 36.




Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Ansökan ska innehålla:

Personligt brev där sökande motiverar sitt intresse för tjänsten
CV (vidimerad av två personer)
intyg över pedagogisk meritering
publikationsförteckning över samtliga publikationer
publikationsförteckning över de (högst 10) publikationer som sökande önskar åberopa i ansökan
skriftlig redogörelse för vetenskaplig verksamhet (3-5 sidor)
pedagogisk meritportfölj (5-7 sidor)
kontaktuppgifter till minst två referenser. 

Utöver doktorsavhandling kan du bifoga upp till 10 publikationer. 

Samtliga åberopade meriter, såväl pedagogiska som vetenskapliga och administrativa ska styrkas. Ansökningshandlingarna kommer att sakkunniggranskas.

Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.  


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-01-24.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för naturvetenskap, design och hållbar utveckling (NDH) har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall, där vi utbildar och bedriver forskning inom institutionens ämnen med fokus på hållbar utveckling.



Byggnadsteknik är med sin inriktning mot hållbart byggande en viktig komponent i Mittuniversitetets strategiska inriktning mot en hållbar samhällsutveckling i norra Sverige.

Ämnet profilerar sig mot hållbart byggande och utbildningen ”Byggingenjör Hållbart byggande” inbegriper de tre stora delarna; samhälls- och byggnadsplanering, byggkonstruktion, och byggproduktion. Byggnadsteknik verkar i nära samarbete med ämnena Miljövetenskap och Miljöteknik med betoning på tvärvetenskaplighet, problemlösning och praktisk tillämpning inom ramen för hållbar utveckling. En uppbyggnad och förstärkning av forskningsverksamheten inom hållbart byggande kommer vara ett prioriterat arbete under de kommande åren.

 

Arbetsuppgifter
Som biträdande universitetslektor är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att självständigt bedriva undervisning, handledning och sköta examination på grundläggande nivå. Du bedriver även forskning inom anställningens ämnesområde där du förväntas medverka aktivt i arbetet med att generera ekonomiska forskningsresurser. Du bidrar till att bygga och utveckla den akademiska miljön inom Byggnadsteknik och hållbart byggande, samt att stärka och utveckla samarbetet med andra akademiska byggforskningsmiljöer.  

Undervisningen sker på svenska och främst inom byggingenjörsprogrammet med bl a föreläsningar, ledning av seminarier, handledning av projekt och uppsatser, samt examination. Programmets behov samt inriktningen på din kompetens styr inom vilken del av programmet som tyngdpunkten av din undervisning kommer att ligga. I tjänsten ingår även administration, kursutveckling, samt planering, utformning och samordning av kurser, eller andra utvecklingsprojekt. För både genomförande och utveckling av programmet samverkar vi med byggbranschen i regionen via etablerat branschråd där du förväntas delta.  

Kurser inom Byggingenjörsprogrammet ges både på campus och på distans via nätbaserad lärplattform och digitala undervisningsverktyg. Vi undervisar i hybrid form, vilket innebär att campus- och distansstudenter undervisas samtidigt.

Att du är närvarande på campus och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.

 

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande lektor är enligt 4 kap. 4a§ HF, den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut, se https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/regler-och-anvisningar-bitradande-lektor-vetenskaplig-grund_miun-2023-2277_240131.pdf

 

Bedömningsgrunder
Den sökandes vetenskapliga och pedagogiska skicklighet ska vara tillräckligt god, både kvalitativt och kvantitativt. En biträdande lektor som anställs inom Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier vid Mittuniversitetet ska bedömas ha en mycket god framtida vetenskaplig potential, i enlighet med https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/regler-och-anvisningar-bitradande-lektor-vetenskaplig-grund_miun-2023-2277_240131.pdf

 

Personliga egenskaper

Tjänsten kräver självständighet samt god samarbetsförmåga. Då tjänsten innefattar flera olika arbetsuppgifter krävs förmåga att arbeta strukturerat och god planeringsförmåga. 

Vi söker dig med erfarenhet av ledarskap och med en förmåga att motivera och skapa engagemang. Du har god kommunikationsförmåga och en vilja att samarbeta både inom och utom ämnets gränser. Du är intresserad och initiativtagande och vill aktivt bidra till ämnets och institutionens utvecklingsarbete.

Vi förväntar oss att du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. 

 

Övriga bedömningsgrunder 
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav, liksom förmåga att använda IT-verktyg för undervisning.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

Det slutliga urvalet görs utifrån sakkunnigas utlåtanden, provföreläsningar, intervjuer, samt ev. referenstagning.

 

Anställning och tillträde 
Anställningen omfattar heltid under fyra år. Bestämmelser gällande anställning som biträdande lektor finns i Högskoleförordningen (1993:100), 4 kap. 12a§.

Anställningsort: Östersund

 

Befordran  
En biträdande lektor vid Mittuniversitetet kan senast sex månader innan anställningstidens utgång ansöka om befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor. Ämnesområdet för lektoratet ska vara detsamma eller ligga i nära anslutning till det ämnesområde som gäller för denna anställning. Ansökan om befordran till universitetslektor bereds på samma grunder och med samma kvalitetskriterier som vid övrig rekrytering av universitetslektorer.  
 
Vid befordran från biträdande lektor till universitetslektor ska den sökande ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15 hp alternativt minst 10 veckors heltidsstudier. Den pedagogiska skickligheten ska bedömas av sakkunnig. 

? 

Information
Närmare upplysningar lämnas av?proprefekt?Håkan Wiklund, [email protected] eller 010-142 83 85. Information som rör ämnets utbildning och forskning lämnas av ämnesföreträdare Charlotta Faith-Ell, [email protected] eller 010-142 8181.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på engelska. 
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. vidimerade intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 5 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. 
 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-01-31. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Mittuniversitetet söker en visstidsanställd lektor i turismvetenskap.

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår undervisning inom programmet Turism och destinationsutveckling samt fristående kurser på distans. I arbetet ingår kursansvar och utveckling av kurser. Även handledning av uppsatser på kandidat- och masternivå ingår i arbetsuppgifterna. I anställningen ingår också att arbeta med utveckling av och överföring av material till lärplattformen Canvas.

Anställningen är också kopplat till ett särskilt utbildningsprojekt kring konstnärlig gestaltning med platsen som utgångspunkt; hur man kan skapa konstnärliga uttryck och upplevelser med utgångspunkt i platsen, landskapet och lokalsamhället. 

I arbetsuppgifter ingår deltagande i ett forskningsprojekt gällande kopplingen mellan kulturarv, fred och konflikt.

I tjänsten kan även administrativa uppgifter ingå samt undervisning och arbete i andra turismrelaterade forskningsprojekt.

 

Behörighet

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Behörig för anställningen som universitetslektor i turismvetenskap är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. 

Behörigheten avser doktorsexamen i turismvetenskap. 

 

Övriga krav 

Vi ser att du har mycket god förmåga att ta egna initiativ samt kan arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten. Du är organiserad och har erfarenhet av att delta i forskningsprojekt.

Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö, därför förutsätts att den sökande i hög utsträckning deltar i möten och ämnesdiskussioner samt bidrar till gemensamma arbetsuppgifter. Det förutsätts att den sökanden i hög utsträckning närvarar på kontoret vid universitetet. Goda kunskaper i svenska och mycket goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift, är ett krav.

 
Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Dokumenterad erfarenhet av undervisning på grund- och avancerad nivå (campus och distans) på högskolenivå är meriterande, inklusive erfarenhet av kursansvar samt handledning av uppsatser på grund- och avancerad nivå. Särskilt meriterande är kunskaper och tidigare undervisning på högskolenivå inom kulturturism, turismens sociokulturella, ekologiska och ekonomiska negativa påverkan samt verksamhetsförlagd utbildning. Erfarenhet av kvalitativa metoder och att organisera fältarbeten för studenter är också meriterande. 

Det är också meriterande med en högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier. 

Erfarenhet av forskning kring kulturarv, konflikter och fred i relation till turism premieras. 

 

Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde 

Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid från och med 2025-01-01 dock längst till och med 2025-11-30.

Anställningsort: Östersund
? 

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Daniel Laven, [email protected]  tel. 010-142 86 20, eller pro-prefekt Rosemarie Ankre, [email protected] tel. 010-142 7836.

 

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Sökande ska inkomma med följande:

- CV och meritförteckning

- Högskolepedagogisk redogörelse (pedagogisk meritportfölj)

- Personligt brev i vilket sökanden beskriver och motiverar sin ansökan (max. 1 sida)

- Kopia på doktorsavhandling 

- Komplett lista över alla övriga publikationer ska bifogas med en anvisning om vilka av dessa den sökande vill inkludera i ansökan. 

- Kontaktuppgifter till minst två referenser

Utöver doktorsavhandling kan du bifoga upp till 5 publikationer. 

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-11-22.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Arbetsuppgifter

Anställningen omfattar arbete med att bidra till utveckling av verksamheten i det sydsamiska ämnet vid Gaskeuniversiteete samt utveckla samnordiskt samarbete på det sydsamiska området och avseende urfolksstudier på ett internationellt plan.

Behörighet

Den som ska anställas som lektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Behörig för anställningen som lektor i åarjelsaemien / sydsamiska är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.

Behörigheten avser doktorsexamen i sydsamiska eller närliggande ämnesområde.


Övriga krav

Kompetens att undervisa på sydsamiska är ett krav. Då det i tjänsten ingår viss studentkontakt och samarbeten med kollegor är god samarbetsförmåga, social kompetens och god kommunikationsförmåga viktigt.

 

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Erfarenhet av undervisning i sydsamiska språket och kulturen vid högskola eller universitet är särskilt meriterande, liksom förtrogenhet med högskolepedagogiska frågor.


Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.


Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 20 % av heltid från och med 2024-10-09 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2025-10-01.

Anställningsort: Östersund


Information

Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, e-post mailto:[email protected], eller tel 010-142 82 47 eller proprefekt Helen Asklund, e-post mailto:[email protected], 010–142 78 93.


Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas personligt brev, CV, publikationslista samt redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet.

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.  

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-09-25.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Arbetsuppgifter

Till arbetsuppgifterna för en lektor hör undervisning och handledning av studenter på såväl grundläggande som avancerad nivå liksom att bedriva egen forskning.

Undervisningen kommer främst att bedrivas inom ramen för våra utbildningsprogram och i fristående kurser. Undervisning kan även förekomma i samhällskunskap inom ramen för ämneslärarutbildningen. Innehavaren av anställningen förutsätts därutöver bidra till det kollegiala arbetet och utvecklingen av ämnet vilket kan innefatta olika administrativa uppdrag. Detta förutsätter närvaro på arbetsplatsen samt delaktighet i ämnets och institutionens gemensamma ansvarstaganden. Ämnet finns på universitetets båda campusorter varför beredskap att i begränsad omfattning bedriva verksamhet även på den andra campusorten förutsätts.

I anställningen ingår kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer. För lektorer ingår även viss egen forskningstid enligt ämnets budget, som beslutas kollegialt.


Behörighet

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Behörig för anställningen som universitetslektor i statsvetenskap är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.

Behörigheten avser doktorsexamen i statsvetenskap eller närliggande ämne.

För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.


Övriga krav

Arbetslivserfarenhet från anställning med motsvarande innehåll som det som presenterats ovan krävs, inklusive erfarenhet från kollegialt arbete i en akademisk miljö. Dessutom krävs styrkt pedagogisk skicklighet och erfarenhet av undervisning i statsvetenskap eller närliggande ämnen.

Goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift är ett krav, liksom förmåga att använda IT-verktyg för undervisning.

Tjänsten kräver självständighet samt god samarbetsförmåga. Då tjänsten innebär flera olika arbetsuppgifter krävs vidare förmåga att arbeta strukturerat och god planeringsförmåga.

 

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Den pedagogiska skickligheten bedöms utifrån tidigare undervisningserfarenheter. Genomförd högskolepedagogisk utbildning samt erfarenheter av administrativa uppdrag bedöms vara meriterande.

Vetenskaplig skicklighet bedöms genom en sammanvägning av den sökandes vetenskapliga produktion med hänsyn tagen till djup och bredd, erfarenheter av att erhålla externa forskningsmedel och att leda forskningsprojekt.

Erfarenhet av forskning och undervisning inom ramen för ämnets två forskningsprofiler, väljare, opinion, partier och val respektive policy och implementering är meriterande (se https://www.miun.se/en/Research/subject-research/political-science/). Forskning och undervisning inom området policy och implementering är särskilt meriterande.

 

Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.

 

Anställning och tillträde

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2025-01-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund


Information

Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, mailto:[email protected] eller 010-1428247. Upplysningar om ämnets forskningsprofil kan lämnas av ämnesföreträdare Niklas Bolin, mailto:[email protected] tfn 010-142 86 11 och om ämnets undervisning av studierektor Gertrud Alirani, mailto:[email protected], tel. 010-142 85 97.

 

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inklusive beskrivningar av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 5 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.  

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-09-13.

https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:742343/ Visa mindre

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Enheten för sociologi och kriminologi är ortsövergripande och finns lokaliserad i Sundsvall och Östersund.

Inom enheten finns utbildning och forskning inom områden som våld och brottsprevention, risk och kris, arbete och organisation samt samhälle, makt och kritik. Delar av forskningen är knuten till de interdisciplinära forskningsmiljöerna Forum for genderstudies (FGV) och Risk and Crisis Research center (RCR). Inom sociologi bedrivs såväl forskning som utbildning på både campus Sjädtavallie/Sundsvall och campus Staare/Östersund. Sociologi har examensrätt på alla nivåer av den högre utbildningen, inklusive forskarutbildning. Merparten av forskningen inom ämnet bedrivs inom områdena genus, risk- och krisforskning, kritisk teori samt arbetsliv och organisering.  Inom kriminologi bedrivs forskning inom vålds och brottsprevention. En stor del av forskningen är organiserad inom de två forskningsenheterna Risk och krisforskningscentrum (http://www.miun.se/rcr) och Forum för genusvetenskap (http://www.miun.se/fgv). Till ämnet söker vi nu en universitetslektor i sociologi med kompetens relevant för enheten.



Arbetsuppgifter

Till arbetsuppgifterna hör undervisning, handledning och examinering, i första hand inom utbildning på grundläggande nivå, möjligen även på avancerad nivå inom sociologiämnets magisterprogram. Undervisningen kommer att bedrivas vid Mittuniversitetets två campusorter inom ämnets utbildningsprogram Personal och arbetslivsprogrammet, Risk och krishanteringsprogrammet, Samhällsvetarprogrammet samt inom ämnets distansutbud. Undervisning i kriminologi kan också bli aktuellt. Till arbetsuppgifterna hör också egen forskning där den anställde har forskningstid och kompetensutvecklingstid till en omfattning av 15% i tjänsten. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av sociologiämnet. I anställningen ingår administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

 

Behörighet

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Behörig för anställningen som universitetslektor i sociologi är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.

Behörigheten avser doktorsexamen i sociologi eller närliggande ämne.

 

Övriga krav

Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är av stor betydelse. Vidare förväntas innehavaren av denna anställning genom sin verksamhet bidra till utvecklingen och sammanhållandet av ämnet.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom social kompetens och god samarbetsförmåga. Vidare behöver du kunna arbeta självständigt, vara flexibel och ha en god förmåga att planera ditt arbete.


Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Lika stor vikt läggs vid pedagogiska och vetenskapliga meriter. Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Erfarenhet av undervisning och forskning inom ämnets forsknings- och utbildningsområden; risk och kris, arbetsliv och organisering, våld och brottsprevention samt samhälle, makt och kritik är särskilt meriterande.

 

Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.

 

Anställning och tillträde

Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2024-07-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2025-06-31.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund



Information

Upplysningar lämnas av proprefekt Elin Montelius, mailto:[email protected] tfn 010-1428188, studierektor Magnus Granberg, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 84 36 och ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 88 43.


Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas

- meritförteckning
- redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering
- publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.  

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-06-04.

https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:728096/ Visa mindre

Vi bedriver forskning och utbildning inom ämnena fysik, kemiteknik, maskinteknik, matematik, teknisk design, teknisk fysik och ämnesdidaktik i matematik och naturvetenskap. Här finns unik och världsledande forskning inom centrumbildningar FSCN Research Centre och Sports Tech Research Centre.



Arbetsuppgifter

Anställningen omfattar forskning och undervisning inom området additiv tillverkning i metall med speciellt fokus mot pulverbäddsmetoden elektronstrålesmältning.

Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av forskning och undervisning, men även administration. Undervisningen omfattar till exempel kurser inom datorstödd modellering, materialteknik och tillverkningsteknik för olika program inom institutionen. I dina arbetsuppgifter ingår även att samverka med övriga forskare och lärare inom forskargruppen och institutionen och aktivt verka för en kvalitetsutveckling inom forsknings- och utbildningsområdet.

Utöver eget forskningsarbete kommer din anställning även att innehålla handledning av studenter på grund-, avancerad- och forskarnivå, arbete med att ansöka om externa forskningsmedel och vara delaktig i gruppens strategiarbete. Möjlighet till kompetensutveckling finns inom ramen för anställningen enligt gällande kollektivavtal och lokala riktlinjer. Anställning som biträdande lektor är en meriteringsanställning och syftar till att innehavaren ska utveckla sin självständighet som forskare och pedagog. Detta innebär att tjänsten även kommer att inkludera administrativt pedagogiskt ledningsansvar som t ex studierektorskap, programansvar eller liknande.



Behörighet

Behörig att anställas som biträdande lektor är enligt 4 kap. 4a§ HF, den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut, se https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt  https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/regler-och-anvisningar-bitradande-lektor-vetenskaplig-grund_miun-2023-2277_240131.pdf.

 För anställning krävs att din avhandling har en inriktning mot additiv tillverkning i metall med fokus på pulverbäddsteknologi och elektronstrålesmältning. Krav ställs även på avlagd kurs i högskolepedagogik omfattande 15 hp, samt erfarenhet av undervisning och handledning på grundläggande nivå.


Bedömningsgrunder

Den sökandes vetenskapliga och pedagogiska skicklighet ska vara tillräckligt god, både kvalitativt och kvantitativt. En biträdande lektor som anställs inom Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier vid Mittuniversitetet ska bedömas ha en mycket god framtida vetenskaplig potential, i enlighet med https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/regler-och-anvisningar-bitradande-lektor-vetenskaplig-grund_miun-2023-2277_240131.pdf.

Verksamheten (undervisning, forskning och samverkan) vid institutionen bedrivs inom en nationell och internationell miljö. Därför är goda färdigheter i engelska, såväl skriftligt som muntligt är ett krav. Du skall även ha förmåga att kommunicera på svenska och inom närtid ha förmåga att genomföra undervisning på svensktalande utbildningsprogram.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av processutveckling för additiv tillverkning och elektronstrålesmältning


- Erfarenhet av kursansvar


- Erfarenhet från relevant forskningssamarbete med industri


- Erfarenheter av Python-programmering


- Erfarenhet av att ansöka om externa forskningsmedel


- Erfarenheter av handledning samt undervisning på avancerad nivå inom datorstödda konstruktionshjälpmedel och tillverkningsmetoder




Personliga egenskaper

Eftersom samverkan med verksamheter inom och utanför universitetet är en grundförutsättning för att arbeta som biträdande lektor, lägger vi stor vikt vid att du är en ansvarstagande person som är lätt att samarbeta med. Du bör vara självgående, strukturerad och ta ansvar för dina arbetsuppgifter.


Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.


Anställning och tillträde

Tidsbegränsad anställning på heltid under fyra år med start enligt överenskommelse.

Bestämmelser gällande anställning som biträdande lektor finns i Högskoleförordningen (1993:100), 4 kap. 12a§.

Anställningsort: Östersund

 

Befordran

En biträdande lektor vid Mittuniversitetet kan senast sex månader innan anställningstidens utgång ansöka om befordran till en anställning som universitetslektor. Befordran innebär tillsvidareanställning som universitetslektor. Ämnesområdet för lektoratet ska vara detsamma eller ligga i nära anslutning till det ämnesområde som gäller för denna anställning. Ansökan om befordran till universitetslektor bereds på samma grunder och med samma kvalitetskriterier som vid övrig rekrytering av universitetslektorer.

Vid befordran från biträdande lektor till universitetslektor ska den sökande ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15 hp alternativt minst 10 veckors heltidsstudier. Den pedagogiska skickligheten ska bedömas av sakkunnig.

 

Information

Närmare upplysningar lämnas av proprefekt?Lars-Erik Rännar, mailto:[email protected].

 

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. vidimerade intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 5 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.



Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-05-16. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Välkommen till Mittuniversitetet där du som lektor i juridik har möjlighet att fritt forska och verka i en tvärvetenskaplig miljö.

Ämnets forskning är bred och omfattar samerätt och ursprungsfolks rättigheter, offentlighet, sekretess och it-rätt, samspelet mellan privat och offentlig rätt samt överskuldsättning. Ämnets rättsvetenskapliga profil innefattar förutom traditionell rättsdogmatisk forskning även rättssociologi. Flera av ämnets forskningsprojekt är interdisciplinära och sker i samverkan med andra samhällsaktörer. Ämnets forskning är kopplad till lärosätets tvärvetenskapliga forskningscentra CER (Centrum för forskning om ekonomiska relationer) och RCR (Risk and crisis research centre). Vid lärosätet finns möjligheter att bedriva forskning även i andra forskningsmiljöer, inom ramen för det strategiska innovationsprogrammet SustainGov och i samverkan med närliggande kommuner.

 

Arbetsuppgifter

Ämnet juridik bedriver utbildning huvudsakligen inom Förvaltningsjuridiska programmet, vilket är ett treårigt kandidatprogram tillsammans med statsvetenskap. Profilämnen är förvaltningsprocessrätt, socialrätt och offentlig upphandling. Ämnet bedriver ett intensivt utvecklingsarbete med målsättningen att bredda utbildningsutbudet i juridik vid lärosätet. Här finns möjligheter för dig som lektor att påverka och undervisa i ditt ämne.

Arbetet som lektor består i huvudsak av undervisning på grundnivå och avancerad nivå, framförallt på det Förvaltningsjuridiska programmet. I tjänsten ingår forskning med fria forskningsmedel. Utöver undervisning ingår även handledning av studenter, kursansvar, kurs- och programutveckling samt egen forskning i arbetsuppgifterna. Den sökande förväntas också ta aktiv del i ämnets pedagogiska utvecklingsarbete, kunna fylla rollen som ämnesföreträdare och delta i lärosätets nämnder. Kompetensutveckling och administration sker inom ramen för anställningen enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer. Resor mellan campusorterna Östersund och Sundsvall kan förekomma.

Anställningen är huvudsakligen inriktad mot undervisning och forskning inom det offentligrättsliga området, exempelvis inom allmän och speciell förvaltningsrätt, förvaltningsprocessrätt, offentlig upphandling och socialrätt. Därutöver finns möjlighet till undervisning och forskning inom det civilrättsliga området gällande rättsområden som är relevanta ur ett offentligrättsligt perspektiv, exempelvis avtalsrätt och arbetsrätt.

 

Behörighet
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/. 

Behörig att anställas som universitetslektor i juridik är den som har avlagt doktorsexamen i rättsvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och har visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4§, https://www.miun.se/anstallningsordning). Sökande som inte har genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15 hp eller har motsvarande utbildning ska inom två år uppnå detta.

 

Övriga krav  

Förmåga att självständigt planera och bedriva forskning samt utmärkta kunskaper i svenska språket i tal och skrift är krav för anställningen.

 

Personliga egenskaper

Som person vill vi att du är intresserad av pedagogik och engagerad i lärandefrågor samt att du har god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du har god samarbetsförmåga och är resultatinriktad.

 

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetslektor gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten är det meriterande att ha gjort vetenskapliga publiceringar efter avhandlingen och att ha erhållit extern forskningsfinansiering. Även erfarenhet av att ansöka om extern forskningsfinansiering, leda forskargrupp och kommunicera forskningsresultat utanför akademin samt erfarenhet av interdisciplinära forskningssamarbeten och forskningssamarbeten med externa aktörer är meriterande.

Pedagogisk skicklighet bedöms i första hand genom framgångsrik undervisning på svenska inom de områden som anställningen avser. Erfarenhet av distansundervisning, uppsatshandledning, examination, kursadministration och uppdragsutbildning på svenska från ett eller flera av dessa områden är meriterande. Även erfarenhet av utvecklingsarbete av kurser och utbildningsprogram är meriterande.

 

Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.


Anställning och tillträde

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2024-12-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund
? 

Information

Närmare upplysningar lämnas av prefekt?Daniel Laven, 010-142 85 47, och ämnesföreträdare Mikael Lundholm, 010-142 86 91 eller mailto:[email protected].


Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Se övrigt instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.



Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-08-30. Visa mindre

Ämnet psykologi ligger under Institutionen för Psykologi och Socialt arbete, Fakulteten för Humanvetenskap, och har sin verksamhet förlagd till Campus Östersund.

Vi forskar och utbildar inom psykologins olika områden, som bland annat kognition, inlärning, emotion, arbets- och organisationspsykologi, klinisk psykologi mm. Vi driver Psykologprogrammet, Personal- och Arbetslivsprogrammet, Master i emotionspsykologi och vi har ett stort utbud av fristående kurser.

Vi bedriver forskning av hög kvalitet inom flera olika områden och knutet till vår avdelning finns Psykologilaboratoriet, utrustat för psykofysiologisk mätning (inklusive elektroencefalografi), virtual reality, samt övervakning och inspelning av grupprocesser.



Arbetsuppgifter

Anställning som universitetslektor omfattar framför allt undervisning och forskning. Tjänsten innefattar arbete med undervisning på campus och på distans samt handledning.

I arbetet med utbildning och undervisning ingår även ansvar för kursplanering, kursutveckling, examination och administration. Som lektor förväntas du även bidra till ämnets forskningsmiljö och bedriva egen forskning. I anställningen ingår kompetensutvecklingstid och administrativ tid enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

 

Behörighet

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Behörig för anställningen som universitetslektor i psykologi är den som har avlagt doktorsexamen i Psykologi.  

För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.

Du ska ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på Svenska och Engelska.

 

Bedömningsgrunder

Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Vi söker dig som har intresse och engagemang i utbildningens, likväl som forskningens utbud och utveckling. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning samt uppvisade pedagogiska meriter.

I första hand är det meriterande med dokumenterad erfarenhet av undervisning inom psykologins forskningsmetoder, kvantitativa likväl som kvalitativa. I andra hand är erfarenhet inom arbets-organisationspsykologi och/eller miljöpsykologi meriterande.


Personliga egenskaper

Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är lyhörd och har god samarbetsförmåga samtidigt som du är strukturerad och självständigt kan planera och genomföra ditt arbete.


Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.


Anställning och tillträde

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde 2025-01-01 eller enligt överenskommelse. 

Anställningsort: Östersund
  

Information

Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Anna Bjärtå, mailto:[email protected], 010-142 81 63, eller studierektor Lena Werner, mailto:[email protected], 010-142 87 77.

 

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas CV (Curriculum Vitae), redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. en beskrivning av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-04-25.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt.

Universitetet är beläget mitt i södra delen av Saepmie. Vi finns i Sjädtavallie/Sundsvall och Staare/Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i sydsamiskt område.

Ämnet genusvetenskap är ortsövergripande och finns lokaliserat i Sundsvall och Östersund. I ämnet ges utbildning på grundnivå, främst på distans men även på campus. Forskningen är i hög grad knuten till den interdisciplinära forskningsmiljön Forum för genusvetenskap (FGV).  Nätverket Båskoes är universitetsövergripande och fungerar som en nod för forskare vid Mittuniversitetet och representanter för samiska organisationer som möts i ett gemensamt intresse för samiskt samhälle, kultur och historia. Organisatoriskt är nätverket lokaliserat vid fakulteten för humanvetenskap och bedrivs i samarbete med Stiftelsen Gaaltije.

 

Arbetsuppgifter

Till arbetsuppgifterna hör framför allt undervisning och handledning av studenter på grundläggande nivå inom distanskurser såväl som på campus inklusive kurser i urfolksfeminism. Det kan också bli aktuellt med viss undervisning i sociologikurser med genusinriktning. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av det genusvetenskapliga ämnet och särskilt till utbildning med inriktning mot urfolksstudier och dekolonisering inom det genusvetenskapliga området. I anställningen ingår kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.



Behörighet

Behörig för anställningen som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i genusvetenskap, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4§). Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordningsamt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, såväl svenska som engelska. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är av stor betydelse.


Bedömningsgrunder

Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Den pedagogiska skickligheten bedöms utifrån omfattning av tidigare erfarenhet av att undervisa i genusvetenskap på universitetsnivå samt annan utbildningsverksamhet med samisk- eller annan urfolksinriktning. Erfarenheter av undervisning inom urfolksfeminism är särskilt meriterande. Vidare är kunskaper om det samiska samhället och samiska språkkunskaper meriterande. Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd.

 

Personliga egenskaper

Du som söker är en strukturerad och självständig person som har god förmåga att samarbeta och kommunicera. 



Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med denhttps://www.miun.se/anstallningsordning.


Anställning och tillträde

Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2024-02-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2024-12-31. 

Anställningsort: Staare/Östersund

 

Information

Information om ämnets forskning kan lämnas av lämnas av ämnesföreträdare Angelika Sjöstedt, mailto:angelika@[email protected] och om undervisning av studierektor Magnus Granberg, mailto:[email protected], tel. 010-142 84 36. Upplysningar om institutionen och anställningen  kan lämnas av prefekt Pär Olausson, mailto:[email protected], tfn 010-142 85 47 och proprefekt Elin Montelius, mailto:[email protected], tel. 010-142 81 88. Se även institutionens hemsida https://www.miun.se/hsv

 

Ansökan


Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas (https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/fakulteten-for-humanvetenskap-huv/

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-12-22.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Arbetsuppgifter

Mittuniversitetet söker en vikarierande lektor i turismvetenskap.

Undervisningen sker på grund- och avancerad nivå med campus- och distanskurser. Undervisning kommer att ske inom ämnet turismvetenskap, men även inom kulturgeografi. I arbetet ingår kursansvar och utveckling av kurser. Även handledning av uppsatser på kandidat- och masternivå är en del av arbetsuppgifterna.

Anställningen är också kopplat till särskilda utbildningsprojekt kring konstnärlig gestaltning med platsen som utgångspunkt; hur man kan skapa konstnärliga uttryck och upplevelser med utgångspunkt i platsen, landskapet och lokalsamhället. Ytterligare ett utvecklingsprojekt gäller kopplingen mellan kulturarv, fred och konflikt.

Arbetet består också av att självständigt leda ett arbete inom forskningsprojekt gällande kulturarv efter första världskriget i Europa med inriktning Frankrike. Detta inkludera kvalitativ datainsamling och analys. Arbetet förväntas också presenteras och publiceras i vetenskapliga sammanhang.

I tjänsten kan även administration, undervisning och arbete i andra turismrelaterade forskningsprojekt ingå.

 

Behörighet

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/. 

För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.

Sökande ska ha genomgått forskarutbildning i turismvetenskap eller motsvarande med tydlig inriktning mot turismekonomi och regional utveckling.

Mycket god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska är ett krav. 

 

Bedömningsgrunder

Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Dokumenterad erfarenhet av undervisning på grund- och avancerad nivå (campus och distans) på högskolenivå är meriterande, inklusive erfarenhet av kursansvar samt handledning av uppsatser på grund- och avancerad nivå. Kunskaper i franska är meriterande.

Särskilt meriterande är kunskaper och tidigare undervisning på högskolenivå inom kulturturism, turismens sociokulturella, ekologiska och ekonomiska negativa påverkan samt verksamhetsförlagd utbildning. Erfarenhet av kvalitativa metoder och att organisera fältarbeten för studenter är också meriterande. Stor vikt läggs vid ämneskunskaper inom fred och turismstudier med kulturanknytning.

 

Personliga egenskaper

Vi ser att du har mycket god förmåga att ta egna initiativ samt kan arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten. Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö, därför förutsätts att den sökande i hög utsträckning deltar i möten och ämnesdiskussioner samt bidrar till gemensamma arbetsuppgifter. Det förutsätts att den sökanden i hög utsträckning närvarar på kontoret vid universitetet.

 

Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.


Anställning och tillträde

Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2024-01-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst tom 2024-10-31.

Anställningsort: Östersund
? 

Information

Närmare upplysningar lämnas av prefekt Daniel Laven, mailto:[email protected] tel. 010-142 86 20 eller studierektor Kai Kronenberg, mailto:[email protected]  tel. 010-1427907. 


Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Sökande ska inkomma med följande:

- Meritförteckning

- Högskolepedagogik

- Personligt brev i vilket sökanden beskriver och motiverar sin ansökan (max. 1 sida)

- Kopia på doktorsavhandling samt en komplett lista över alla övriga publikationer ska bifogas med en anvisning om vilka av dessa den sökande vill inkludera i ansökan. Utöver doktorsavhandling kan du bifoga upp till 5 publikationer.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-11-23.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Arbetsuppgifter

Mittuniversitetet söker en vikarierande lektor i turismvetenskap med inriktning turismekonomi.

Undervisningen sker på grund- och avancerad nivå med campus- och distanskurser med inriktningen turism. Undervisning kommer även att ske inom ämnet nationalekonomi. I arbetet ingår kursansvar och utveckling av kurser. Även handledning av uppsatser på kandidat- och masternivå är en del av arbetsuppgifterna.

Anställningen är också kopplat till två externt finansierade forskningsprojekt. ”Building social value competency ahead of a Winter Olympic bid” finansieras inom ramen för Mittuniversitetets samverkansavtal med Östersunds kommun. Projektet handlar om hur turism påverkar den långsiktiga socio-ekonomiska utvecklingen av en plats utifrån ett evenemangsperspektiv. ”Enhancing Entrepreneurship in Rural Areas through Local Food Systems” finansieras av Familjen Kamprads stiftelse. I projektet undersöks utveckling av lokala och rurala ekonomier samt hur de entreprenöriella förutsättningarna kan utvecklas och bidra till en större hållbarhet inom livsmedelssektorn.

Arbetet består av att självständigt leda arbetet inom det aktuella projektet. Detta inkluderar datainsamling och analys som avrapporteras och kommuniceras i dialog med uppdragsgivarna. Arbetet förväntas också presenteras och publiceras i vetenskapliga sammanhang.

I tjänsten kan även administration, undervisning och arbete i andra turismrelaterade forskningsprojekt ingå.

 

Behörighet

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.  

För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.

Sökande ska ha genomgått forskarutbildning i turismvetenskap eller motsvarande med tydlig inriktning mot turismekonomi och regional utveckling.

Mycket god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på engelska är ett krav.

 

Bedömningsgrunder

Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Meriterande är dokumenterad erfarenhet av undervisning på grund- och avancerad nivå (campus och distans) på högskolenivå, inklusive erfarenhet av att handleda uppsatser på grund- och avancerad nivå. Särskilt undervisning inom i kvantitativ metod är meriterande.

Stor vikt läggs vid ämneskunskaper och tidigare forskning inom turismekonomi och regional utveckling. Tidigare erfarenhet av projektarbete inom forskning med kvantitativa analyser och socio-ekonomiska modeller är särskilt meriterande. Goda kunskaper inom Excel och SPSS är meriterande.

 

Personliga egenskaper

Vi ser att du har god förmåga att ta egna initiativ, kan arbeta självständigt och har mycket god samarbetsförmåga. Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö, därför förutsätts att den sökanden i hög utsträckning närvarar på kontoret vid universitetet.


Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.

 

Anställning och tillträde

Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2024-01-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst tom 2024-12-31.

Anställningsort: Östersund
? 

Information

Närmare upplysningar lämnas av prefekt?Daniel Laven tel: 010 142 8620, e-post: mailto:[email protected] eller proprefekt Rosemarie Ankre tel: 010 142 8215, e-post: mailto:[email protected].


Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Sökande ska inkomma med följande:

- Meritförteckning

- Högskolepedagogik

- Personligt brev i vilket sökanden beskriver och motiverar sin ansökan (max. 1 sida)

- Kopia på doktorsavhandling samt en komplett lista över alla övriga publikationer ska bifogas med en anvisning om vilka av dessa den sökande vill inkludera i ansökan. Utöver doktorsavhandling kan du bifoga upp till 5 publikationer.


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-11-23.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Nationalekonomi är ett mindre ämne inom Mittuniversitetet.

I ämnet ges utbildning på grundnivå, huvudsakligen på ekonom- och civilekonomprogrammet. Inom ämnet bedrivs forskning inom naturresursekonomi samt arbetsmarknadsekonomi och regional utveckling.

 

Arbetsuppgifter

Undervisning och examination på campus- och distanskurser i nationalekonomi. Undervisningen sker företrädesvis på svenska. Även undervisning på engelska förekommer och uppdragsutbildning kan bli aktuell. Administrativa uppgifter tillkommer. Vidare förväntas innehavaren av anställningen utföra pedagogiskt utvecklingsarbete och medverka i institutionens övriga utvecklingsarbete. Möjligheter till kompetensutveckling finns inom ramen för anställningen enligt gällande kollektivavtal och lokala riktlinjer.

Stationeringsort för anställningen är Östersund men arbetet kräver resor mellan campusorterna.? 

 

Behörighet

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.  

Behörig för anställningen som universitetslektor i nationalekonomi är den som har avlagt doktorsexamen i nationalekonomi eller i ett näraliggande ämne.

För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.

Anställningen förutsätter förmåga att använda svenska och engelska i samtliga förekommande administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter. Dokumenterad erfarenhet av undervisning i nationalekonomi på svenska på universitetsnivå är ett krav.

 

Bedömningsgrunder

Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Stor vikt ska läggas vid meriter inom de ämnesområden som anges av anställningens inriktning.

Högskolepedagogisk utbildning, erfarenheter från distansundervisning, nätbaserad digital undervisning och i undervisningen vanligt förekommande digitala verktyg är meriterande. Även erfarenhet från uppdragsutbildning och relevant yrkesverksamhet utanför universitet och högskola är meriterande.

Därutöver är administrativ skicklighet samt erfarenhet och intresse av samverkan såväl lokalt som globalt meriterande.

  

Personliga egenskaper

Du är en person som är självgående och ansvarstagande, samt har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du har god samarbetsförmåga, är resultat- och kvalitetsinriktad samt tydlig i kommunikationen.



Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.

 

Anställning och tillträde

Anställningen är en tillsvidareanställning?på heltid med tillträde enligt överenskommelse. 

Anställningsort: Östersund
? 

Information

Information om anställningen lämnas av prefekt Daniel Laven, mejl till: mailto:[email protected], tfn. 010 142 86 20, studierektor Anna-Maria Jansson, mejl till: mailto:[email protected], tfn. 010 142 84 14 eller ämnesföreträdare Barbro Widerstedt, mejl till: mailto:[email protected], tfn. 010 142 78 61.

Information finns även på http://www.miun.se/jobb/.

 

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet inklusive intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Se https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/. 


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-01-02.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Arbetsuppgifter

Vi söker dig som brinner för undervisning och forskning och som vill vara en del av vårt kollegium.

Hos oss är det korta beslutsvägar och inom kollegiet finns stor möjlighet att påverka. Vi är ett växande lärosäte som jobbar mycket med att göra utbildning och forskning möjlig för alla via såväl campusförlagd utbildning som via distansutbildning. Detta möjliggör flexibla arbetsförhållanden för medarbetare inom ämnet.

Universitetslektorer i omvårdnad är tillsammans med övriga lektorer ansvariga för utvecklingen av program och kurser på grund-, avancerad- samt forskarutbildningsnivå. Anställningen som universitetslektor omfattar undervisning, seminarieverksamhet, handledning och examination. I tjänsten ingår också att bidra till forskningsmiljön, att aktivt delta i samverkan med det omgivande samhället samt att föra ut forskningsinformation. Den sökande förväntas även delta i övrigt pedagogiskt utvecklingsarbete.

Ämnets forskningsstrategi är fokuserat på tre huvudområden: personcentrerad vård, säker och evidensbaserad vård samt informatik och teamarbete.


Behörighet

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/. 

Behörig att anställas som universitetslektor i omvårdnad är den som är legitimerad sjuksköterska och har avlagt doktorsexamen i omvårdnad eller motsvarande. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav.


Bedömningsgrunder

Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Meriterande är goda kunskaper inom ämnet omvårdnad samt   specialistutbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård för barn och ungdom, inriktning mot distriktssköterska samt inriktning mot psykiatrisk vård. Önskvärt är också förmåga till pedagogisk och vetenskaplig skicklighet, förmågan till ledarskap och förmåga att samverka med det omgivande samhället, nationellt och internationellt. En tydlig forskningslinje är meriterande.


Personliga egenskaper

De personliga egenskaper som krävs i befattningen är god samarbetsförmåga, flexibilitet, förmåga att strukturera och organisera högre utbildning, och kommunikationsförmåga.

 

Övriga bedömningsgrunder

Det är meriterande att kunna hantera digitala program som Word, Power Point, Excel och aktuell lärplattform. Goda kunskaper i engelska språket är meriterande.


Handläggning


Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning. 


Anställning och tillträde

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2023-11-01 eller enligt överenskommelse.? 

Anställningsort: Östersund


Information

Närmare upplysningar lämnas av prefekt?Mikael Nordenmark, mailto:[email protected] samt/eller proprefekt mailto:[email protected] eller mailto:[email protected]


Ansökan


Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering samt fullständig publikationslista.



Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-11-24.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem har verksamhet på både Campus Östersund och Campus Sundsvall. Vid institutionen bedrivs utbildning och forskning inom de ämnen som faller under områdena Kommunikation, Kvalitetsteknik och Informationssystem.



Arbetsuppgifter

Institutionen avser att anställa en universitetslektor med inriktning mjukvaruutveckling/software engineering.

Grundutbildningen utgörs till större del av de båda utbildningsprogrammen programvaruteknik och informatik med inriktning systemutveckling, samt ett utbud av fristående kurser inom informatik, datateknik och datavetenskap.

Vår forskning bedrivs i huvudsak i den nyligen startade forskargruppen Mjukvaruutveckling och Utbildning (MUU) som utvecklar metoder och verktyg för mjukvaru-/systemutveckling och lärande inom området. Mjukvara utgör en central och kritisk del av vårt samhälles digitalisering och utvecklare är därför centrala för att kunna skapa och underhålla digitala system och tjänster, detta också parallellt med att den teknologiska utvecklingen fortskrider i hög fart. Vi jobbar bland annat med att förbättra testmetoder av artificiell intelligens och maskininlärningsmjukvara, för ökad förståelse för hur kompetensutvecklingsinsatser ska genomföras och utvecklande av kunskap om rollen som utvecklare. Kunskapen som produceras kan leda till ett effektivare arbete, men också en mer jämlik och hållbar arbetsmiljö för utvecklare. I vår forskargrupp finns forskare med teknisk bakgrund (datateknik) och mer samhällsvetenskaplig bakgrund (informatik).

Den tilltänkta lektorn kommer bland annat att aktivt medverka i undervisningsverksamhet som inkluderar planering och genomförande av utbildning i ett antal kurser. Lektorn kommer även att ingå i MUU forskargruppen och förväntas att aktivt bidra till gruppens utveckling genom att bedriva forskning inom dess ram, söka medel i konkurrens, samt handleda studenter och eventuellt också doktorander. På sikt är förväntningen att lektorn tar större ansvar och bidrar både strategiskt och administrativ till organisationen genom tex. programansvar, examinationsansvar för kandidatuppsatser, eller andra viktiga roller inom institutionen. Även viss uppdragsverksamhet kan förekomma. Lektorn förväntas även ta en aktiv roll i utvecklingen av ämnet.


Behörighet

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/anvisningar-lektor-generell-examen_nmt_200610_original.pdf.

 

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetslektor gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen.

Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Stor vikt läggs vid den sökandes pedagogiska skicklighet. Erfarenhet av undervisning främst med inriktning mot datateknik/datavetenskap men även informatik är meriterande. 

Särskilt meriterande är doktorsexamen inom Software Engineering. Bakgrund inom undervisning/forskning i något av följande ämnen är meriterande: mjukvarusäkerhet, mjukvarutestning, CI/CD, mjukvarudesign/arkitektur eller kompetensfrågor som rör mjukvaruutvecklare. Kursansvar eller erfarenhet av självständig planering och genomförd undervisning på programmeringskurser är också meriterande, likaså att ha erhållit forskningsmedel i konkurrens, samt att ha näringslivserfarenhet.

 

Personliga egenskaper

Den sökande förväntas kunna:

- samarbeta bra med andra människor på ett lyhört och smidigt sätt
- arbeta mot mål och fokusera på resultat
- ta egna initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat
- planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och strukturerat sätt samt sätta upp och hålla tidsramar.

 

Övriga bedömningsgrunder


Goda färdigheter i både svenska och engelska, såväl skriftligt som muntligt.

 

Handläggning


Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.


Anställning och tillträde

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. 

Anställningsort: Östersund
? 

Information

Närmare upplysningar lämnas av proprefekt?Pär-Ove Forss, mailto:[email protected], 010-142 83 89, prefekt Pernilla Ingelsson, mailto:[email protected], 010-142 83 08, eller Felix Dobslaw, mailto:[email protected], 010-142 89 14.

 

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på engelska.

Ansökan ska innehålla styrkt meritförteckning, kopior av betyg och examensbevis, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. vidimerade intyg/betyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 av de vetenskapliga publikationerna som särskilt åberopas.



Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-10-23. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Arbetsuppgifter


I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet obstetrik och gynekologi inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Läkarprogrammet.

Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom obstetrik och gynekologi. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår.

Anställningen är tidsbegränsad till 12 månader på heltid. Stationeringsort är Östersund, men arbete på annan ort, främst Umeå, ingår.

Anställningen som universitetslektor är förenad med anställning som specialistutbildad läkare i obstetrik och gynekologi vid Region Jämtland Härjedalen, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan.

Behörighetskrav


Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. 

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. 

Eftersom anställningen är förenad med anställning som specialistutbildad läkare är legitimation som läkare samt specialistbevis i obstetrik och gynekologi, krav för att kunna anställas, och klinisk skicklighet är ett behörighetskrav. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

Den sökande förväntas uppvisa ett visst mått av vetenskaplig självständighet, och ska kunna presentera ett eget, aktuellt forskningsprogram.

Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. 

För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom obstetrik och gynekologi.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet obstetrik och gynekologi.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla, dvs. pedagogisk och klinisk skicklighet. Därutöver bedöms vetenskaplig skicklighet och administrativ skicklighet.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. 

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Viktning av bedömningsgrunder

Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: Pedagogisk skicklighet (2), vetenskaplig skicklighet (2), klinisk skicklighet (1), samt administrativ skicklighet (1).

Beskrivning av bedömningsgrunderna


Bedömningsgrunderna beskrivs närmare i dokumentet Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet (Dnr FS 1.1-247-19).

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer för denna anställning särskild hänsyn att tas till dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå i obstetrik och gynekologi. Hänsyn kommer också att tas till erfarenhet av handledning och examination. 

Den sökande förväntas uppvisa viss pedagogisk verksamhet i en omfattning som motsvarar genomförd undervisning på minst 50 timmar.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer för denna anställning särskild vikt att läggas vid självständiga forskningsinsatser, nytänkande, aktualitet, kvalitet och originalitet inom pågående forskning i obstetrik och gynekologi. Här anses särskilt meriterande dokumentation av publicerade originalarbeten i vilka det framgår att sökande har haft en framträdande roll samt erhållna externa forskningsbidrag som huvud- eller medsökande. Meriterande är även postdoktor-vistelse vid annan institution än den institution där sökande disputerat, samt refereeuppdrag från internationella vetenskapliga tidskrifter. 

Administrativ skicklighet kan visas genom erfarenhet av grundutbildningsplanering, skicklighet att utveckla och leda andra samt skicklighet att administrera m.m.  

Klinisk skicklighet visas genom aktuell klinisk erfarenhet och dokumenterat god klinisk kompetens.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2023-05-19. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du https://www.aurora.umu.se/organisation-och-styrning/organisation/fakultetssidor/medicinsk-fakultet/personal/akademiska-anstallningar-och-docentur/.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Enheten för sociologi och kriminologi är ortsövergripande och finns lokaliserad i Sundsvall och Östersund.

Inom enheten finns utbildning och forskning inom områden som våld och brottsprevention, risk och kris, arbete och organisation samt samhälle, makt och kritik. Delar av forskningen är knuten till de interdisciplinära forskningsmiljöerna Forum for genderstudies (FGV) och Risk and Crisis Research center (RCR). Inom sociologi bedrivs såväl forskning som utbildning på både campus Sjädtavallie/Sundsvall och campus Staare/Östersund. Sociologi har examensrätt på alla nivåer av den högre utbildningen, inklusive forskarutbildning. Merparten av forskningen inom ämnet bedrivs inom områdena genus, risk- och krisforskning, kritisk teori samt arbetsliv och organisering.  Inom kriminologi bedrivs forskning inom vålds och brottsprevention. En stor del av forskningen är organiserad inom de två forskningsenheterna Risk och krisforskningscentrum (www.miun.se/rcr) och Forum för genusvetenskap (http://www.miun.se/fgv). Till ämnet söker vi nu en universitetslektor i sociologi med kompetens relevant för enheten.

Arbetsuppgifter

Till arbetsuppgifterna hör undervisning, handledning och examinering, i första hand inom utbildning på grundläggande nivå, möjligen även på avancerad nivå inom sociologiämnets magisterprogram. Undervisningen kommer att bedrivas vid Mittuniversitetets två campusorter inom ämnets utbildningsprogram Personal och arbetslivsprogrammet, Risk och krishanteringsprogrammet, Samhällsvetarprogrammet samt inom ämnets distansutbud. Undervisning i kriminologi kan också bli aktuellt. Till arbetsuppgifterna hör också egen forskning där den anställde har forskningstid och kompetensutvecklingstid till en omfattning av 20% i tjänsten. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av sociologiämnet. I anställningen ingår administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

Behörighet

Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i sociologi eller närliggande ämne samt visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4§, Mittuniversitetets anställningsordning). För en anställning krävs i förlängningen även genomgången högskolepedagogisk utbildning (https://www.miun.se/anstallningsordning).

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningarhttps://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är av stor betydelse. Vidare förväntas innehavaren av denna anställning genom sin verksamhet bidra till utvecklingen och sammanhållandet av ämnet.

Bedömningsgrunder

Lika stor vikt läggs vid pedagogiska och vetenskapliga meriter. Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Erfarenhet av undervisning och forskning inom ämnets forsknings och utbildningsområden; risk och kris, arbetsliv och organisering, vålds och brottsprevention samt samhälle, makt och kritik är särskilt meriterande.

Information

Upplysningar kring ämnets utbildning kan lämnas av studierektor Magnus Granberg, mailto:[email protected] alt. tfn 010-142 84 36 och kring ämnets forskning av ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, mailto:[email protected] alt. tfn 010-142 88 43. Uppgifter kring anställningen och institutionen lämnas av avdelningschef Pär Olausson, mailto:[email protected] alt. tfn 010-142 85 47 eller proprefekt Elin Montelius, mailto:[email protected] alt. 010-142 81 88.

Anställning och tillträde

Anställningen är ett tidsbegränsat vikariat om 12 månader, på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Stationeringsort: Sundsvall eller Östersund

Lön: Månadslön, individuell lönesättning tillämpas.

Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Ansökan

Till ansökan ska bifogas

- meritförteckning
- redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering
- publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Möjlighet till komplettering av ansökan finns efter ansökningstidens utgång.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-05-21. https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:611830/

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Arbetsuppgifter

Till arbetsuppgifterna hör kursansvar, undervisning, handledning och examination av studenter främst inom ämnets kurser på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.

Arbetet omfattar också medverkan i program- och ämnesutveckling samt utveckling av nätbaserade kurser. Vidare innebär arbetet aktivt deltagande vid institutionens utvecklingsarbete, administration, ämnets forskarmiljö samt ämnets arbete för lika villkor. Kurserna ges primärt som distansutbildning utan fysiska träffar, vilket innebär webbaserad kommunikation på Mittuniversitetets lärplattform. Resor mellan campusorterna kan förekomma.

Behörighet

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordningsamt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Behörighet att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i folkhälsovetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt har visat pedagogisk skicklighet (https://www.miun.se/anstallningsordning).

Den som anställs ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket eftersom samtliga kurser och utbildningar är på svenska.

Observera att om högskolepedagogisk utbildning saknas ska anställd universitetslektor inom två år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15 hp alternativt minst 10 veckors heltidsstudier.

Bedömningsgrunder

Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. De sökande ska bedömas utifrån pedagogisk skicklighet samt övriga ovannämnda behörighetskrav. Erfarenhet av distansundervisning är särskilt meriterande.

Erfarenhet av kursansvar, olika pedagogiska arbetsformer och undervisningserfarenhet i kurser på högskolenivå inom folkhälsovetenskap samt forskningsmetodik är meriterande. Meriterande är också erfarenhet av handledning av studentuppsatser.

Då ämnet är mycket forskningsaktivt är det även meriterande om sökande sökt forskningsmedel de senaste fem åren och bedriver forskning inom något av ämnets tre prioriterade områden:  1. Barns och ungas hälsa, 2. Arbetsliv och hälsa, samt 3. Global hälsa

Personliga egenskaper

Inneha en god kommunikations- och samarbetsförmåga, ha god pedagogisk insikt samt kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.

Anställning och tillträde

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2024-01-01 eller enligt överenskommelse. 

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

Information

Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Mikael Nordenmark, mailto:[email protected] alt. tfn 010 – 142 85 15 eller ämnesföreträdare Katja Gillander Gådin, mailto:[email protected] alt. tfn 010 – 142 85 41.

Ansökan

Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk skicklighet och erfarenhet, referenser och en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-05-08.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem har verksamhet på både Campus Östersund och Campus Sundsvall. Vid institutionen bedrivs utbildning och forskning inom de ämnen som faller under områdena Kommunikation, Kvalitetsteknik och Informationssystem.



Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår främst att arbeta med ansökningar av extern forskningsfinansiering, forskning inom testautomatisering och strategiskt arbete med uppbyggnad av forskargruppen Sofware Engineering and Software Engineering Education (SEE) samt viss forskningsadministration.

Viss uppdragsutbildning kan förekomma.

Behörighet
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/anvisningar-lektor-generell-examen_nmt_200610_original.pdf.

Sökanden skall ha erfarenhet av forskning inom programvarutestning, ansökningsarbete och forskningsadministration.

Bedömningsgrunder
Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

- Anställningen kräver en god pedagogisk förmåga. Förmåga att kommunicera på svenska och engelska är en förutsättning.


- God förmåga att kommunicera forskning och överbrygga forskning och grundutbildning.


- Vidare gäller att den sökande är aktiv som forskare inom området programvarutestning och särskild vikt läggs vid att forskaren är aktiv i nätverk inom området.


- Den sökande behöver besitta erfarenhet av att publicera på engelska och vid behov handleda studenter i examensarbete.  



Personliga egenskaper

- Du skall ha en förmåga att lätt anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.


- Du skall vara mål- och resultatorienterad och kunna ändra inriktning när målen ändras.


- Du skall kunna ta initiativ, starta aktiviteter och uppnå resultat.


- Du måste kunna samarbeta bra med andra medarbetare.


- Du behöver ha en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och kunna anpassa dit sätt att förmedla kunskap ut ifrån människors olika förutsättningar.


- Du bör vara en person som tar ansvar för dina uppgifter och har en förmåga att själv strukturera och driva dina processer vidare.



Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.

Anställning och tillträde
Anställningen omfattar 50 % av heltid under sex månader från och med 23-04-01 eller enligt överenskommelse.
?
Anställningsort: Östersund

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt?Pernilla Ingelsson, mailto:[email protected] eller +46 10 142 83 08, eller proprefekt Pär-Ove Forss, mailto:[email protected] eller +46 10 142 83 89.

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-03-28

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Företagsekonomi är ett av de största ämnena vid Mittuniversitetet med verksamhet av ungefär lika stor omfattning i Sundsvall och Östersund.

I ämnet ges utbildning på grundnivå och avancerad nivå samt uppdragsutbildningar. Den företagsekonomiska forskningen i Sundsvall har särskild koppling till Centrum för forskning om ekonomiska relationer (CER) med inriktning mot bland annat bank, försäkring, pension, fastighet, revision och strategiska nätverk. Forskningen i Östersund är profilerad mot entreprenörskap, företagsutveckling och turism. Vi har behov av personal i både Sundsvall och Östersund och kan därmed diskutera stationeringsort.

Arbetsuppgifter:
Undervisning och examination på campus- och distanskurser med inriktning mot organisation på grundnivå och avancerad nivå samt handledning av uppsatser. Undervisning sker företrädesvis på svenska. Även undervisning på engelska förekommer och uppdragsutbildning kan bli aktuell. Administrativa uppgifter tillkommer. Vidare förväntas innehavaren av anställningen utföra pedagogiskt utvecklingsarbete och medverka i institutionens övriga utvecklingsarbete. Möjligheter till kompetensutveckling finns inom ramen för anställningen enligt gällande kollektivavtal och lokala riktlinjer. Arbetet kräver vissa resor mellan campusorterna.

Behörighet:
Behörig för anställningen som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i företagsekonomi med inriktning mot organisation eller har motsvarande vetenskapliga kompetens (exempelvis via avlagd doktorsexamen i ett näraliggande ämne eller utländsk examen), genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt har visat pedagogisk skicklighet (se HF kap.4, 4§, https://www.miun.se/anstallningsordning). Den som ska anställas som universitetslektor ska för övrigt vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse för, och förmåga att använda, svenska och/eller engelska språket.

Bedömningsgrunder:
Vid tillsättningen ska lika stor hänsyn tas till vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Stor vikt ska läggas vid meriter inom de ämnesområden som anges av anställningens inriktning. Särskilt värdesätts forsknings- och/eller undervisningskompetens inom organisation och organisering. Erfarenheter av distansundervisning och uppdragsutbildning samt annan relevant yrkesverksamhet är meriterande. Den sökande ska ha förmåga att samarbeta samt den förmåga och lämplighet som i övrigt behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Därutöver beaktas administrativ skicklighet, liksom erfarenhet och intresse av samverkan såväl lokalt som globalt som meriterande.

Personliga förmågor:
Vi ser att du är en person som gillar utmaningar, har god förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du är resultatinriktad, har förmåga att samarbeta och är tydlig i kommunikationen med andra.

Anställning:
Anställningen är ett vikariat under 12 månader på heltid med tillträde 1 mars 2023 eller enligt överenskommelse.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Anställningsort: Östersund

Handläggning:
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning.

Upplysningar:
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Daniel Laven, mailto:[email protected], 010- 142 86 20, ämnesföreträdare Peter Öhman, mailto:[email protected], 010-142 86 77 eller studierektor Anna-Maria Jansson, mailto:[email protected], 010-142 84 14. Information finns även på http://www.miun.se/jobb/.

Ansökan:
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-11-14.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

KlaraBo är ett fastighetsbolag som förvärvar, uppför, äger och förvaltar attraktiva bostäder. Företaget grundades 2017 och agerar över hela landet. Strategin är att i regioner med befolkningstillväxt och stark arbetsmarknad förvärva befintliga bostadsfastigheter liksom mark för nyproduktion. KlaraBo är en långsiktig fastighetsägare som tillsammans med 65 medarbetare förvaltar ca 5400 lägenheter i hela landet. KlaraBo är noterat på Nasdaq Stockholm. Läs mer på www.klarabo.se.


Vill vara med på vår spännande tillväxtresa? Vi söker dig som vill arbeta som uthyrare hos oss! KlaraBo är nu etablerat i Östersund/Torvalla och på Frösön, och vi ser fram emot att rekrytera medarbetare som vill vara med i vårt team och vara en del i vår utveckling. Vi är ett ungt, framåt, kreativt och börsnoterat fastighetsbolag som nu etablerat sig i detta intressanta tillväxtområde.



Arbetsuppgifter
I din roll som uthyrare är du underställd förvaltaren i Östersund och ingår i ett team, tillsammans med tre fastighetstekniker. Du kommer att arbeta med hela uthyrningsprocessen av våra lägenheter. Vi har positiv anda, hög servicekänsla och högt tempo. Arbetsuppgifterna är knutna till kontoret i Östersund, i form av att ge kundservice att och svara på olika frågor kring uthyrning. Du kommer att ha tätt samarbete med dina kollegor i teamet och i övriga delar av organisationen, för att tillsammans ge nya och befintliga hyresgäster bästa möjliga service.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består bland annat av att skapa objektbeskrivningar, sköta införsäljning, boka in och hålla visningar av våra lediga objekt. Du hantera hyresavtal för lägenheter, lokaler, garage, p-platser och förråd, samt tillhörande nycklar och passagebrickor. Du kommer också att utföra besiktningar av lägenheter och svara på diverse frågor från hyresgäster och övriga intressenter. Du bidrar också med en rad administrativa uppgifter såsom att upprätthålla olika register och stötta förvaltare och områdeschef med olika typer av information.

Vem är du?
Vi söker dig som har gymnasieexamen i kombination av erfarenheter från fastighetsbranschen och gärna någon eftergymnasial utbildning, exempelvis till fastighetsmäklare. Du har goda kunskaper inom Office 365, i synnerhet excel. Meriterande är kunskaper inom hyresjuridik och gärna vana av att hantera avtal. Vi uppskattar att du har arbetat med någon form av försäljning, kundtjänst och har god administrativ vana. Du har flytande svenska, såväl i tal som i skrift samt gärna ytterligare språk, främst engelska. Du behöver B-körkort i tjänsten.

Du kommer att trivas i rollen om du är kommunikativ, uppskattar du att ge hög service och att skapa goda relationer, såväl internt som externt. Som person är du också driven, gillar att ta egna initiativ och att leda dina egna processer.

Ansökan och kontakt
Du söker tjänsten via jeffersonwells.se, där du laddar upp CV och personligt brev i pdf. Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist på 070-377 20 63 eller mail [email protected].

Sista ansökningsdag är: 3 oktober - 22

Vi välkomnar din ansökan! Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Arbetsuppgifter:
Under hösttermin 2022 har vi ett specifikt behov av undervisningskompetens inom de idrottsvetenskapliga områdena med inriktning fysiologi, idrottsfysiologi och omgivningsfysiologi där den sökande måste ha förmåga att kunna undervisa på svenska.

Undervisningsformen inom idrottsvetenskap är huvudsakligen campusbaserad. I anställningen ingår också arbetsuppgifter av administrativ karaktär, pedagogisk utveckling, och även ansvar för klimatlabbet på Nationellt Vintersportcentrum. Möjligheter till kompetensutveckling finns inom ramen för anställningen enligt gällande kollektivavtal och lokala riktlinjer.

Behörighet och bedömningsgrunder:
De sökande skall bedömas utifrån pedagogisk skicklighet stor vikt läggs vid meriter inom de ämnesområden som anges av anställningens inriktning, samt relevant kunskap om metoder som används i en idrottsfysiologisk och omgivningsfysiologisk labbmiljö. För behörighet krävs disputation idrottsvetenskap eller motsvarande. Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/ .

Meriterande är också erfarenhet från undervisning inom högskola och universitet. Därutöver beaktas administrativ skicklighet såsom kursansvar och kursutveckling, liksom erfarenhet och intresse av samverkan såväl lokalt som globalt.

Personliga förmågor:
Vi ser att du är en person som gillar utmaningar, har god förmåga att ta egna initiativ och att arbeta självständigt. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du är resultatinriktad, tydlig i kommunikationen med andra och har god samarbetsförmåga.

Handläggning:
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning.

Anställning och tillträde: Visstidsanställning på 50% av heltid under 4 månader, med start 1 oktober 2022.

Anställningsort: Östersund.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information:
Närmare upplysningar lämnas av pro-prefekt, Mikael Nordenmark +46 10-142 85 15 och ämnesföreträdare, Marko Laaksonen, +4610 142 83 84. Se även avdelningens hemsida https://www.miun.se/Forskning/amnesforskning/idrottsvetenskap/

Välkommen med dina ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-09-30.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår ett uppdrag att vara en länk mellan lärosätet och våra avnämare i samarbetet med verksamhetsförlagd utbildning, VFU.

Detta innebär bland annat att:

- Samarbeta med programansvariga och ämnesföreträdare att utveckla och utvärdera VFU-organisationen och dess kvalitet.
- I ett nära samarbete med kursansvariga och berörda VFU-samordnare i Västernorrland och Jämtlands län, planera, placera och utvärdera studenters VFU.
- Verka för en stabil huvudhandledarorganisation mellan lärosäte och avnämare.
- Ansvara för information till studenter inför VFU.
- Handha internationalisering vid Campus Östersund

Utöver detta uppdrag ingår planering samt genomförande av bland annat föreläsningar, seminarier och examinationer. Vidare ingår bedömning av studenter i verksamhetsförlagd utbildning, kursutveckling och löpande kvalitetsarbete, samt handledning.

 

Behörighet
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har avlagt examen från högskoleutbildning eller har motsvarande kompetens, samt visad pedagogisk skicklighet, se https://www.miun.se/anstallningsordning MIUN 2020/2642 För krav på högskolepedagogisk utbildning, se https://www.miun.se/anstallningsordning MIUN 2020/2642. För behörighet att anställas som universitetsadjunkt i omvårdnad gäller att den sökande ska vara legitimerad sjuksköterska med magisterexamen i omvårdnad eller motsvarande samt visat pedagogisk skicklighet. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav. För behörighet att anställas som universitetsadjunkt i omvårdnad gäller att den sökande ska vara legitimerad sjuksköterska med magisterexamen i omvårdnad eller motsvarande. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav.

Bedömningsgrunder
De sökande bedöms utifrån pedagogisk skicklighet. Erfarenhet av planering av VFU inom regional och kommunal hälso- och sjukvård är meriterande. Vid bedömningen av sökande läggs vikt vid tidigare undervisningserfarenhet samt klinisk erfarenhet från hälso- och sjukvården. God samarbetsförmåga, flexibilitet och förmåga att arbeta både i team och självständigt är betydelsefulla egenskaper vid tillsättningen.

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning MIUN 2020/2642 som gäller för Mittuniversitetet.

Anställning
Anställningen omfattar 100% från och med 2022-08-15 under längst 12 månader.

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt, Marie Häggström, 010-142 86 69 alt mail: mailto:[email protected] proprefekt Ulla Näppä, 010-142 82 65, alt mail: mailto:[email protected]

Ansökan
Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, referenser och en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev.



Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-06-30.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Ämnet statsvetenskap vid Mittuniversitetet utgör en enhet inom institutionen för humaniora och samhällsvetenskap (HSV) och ger utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.

Ämnet är ortsövergripande och finns på universitetets båda campus i Sundsvall och Östersund.

Ämnets forskningsprofil är inriktad mot demokratins förändrade förutsättningar och dess effekter, med fokus på relationen mellan väljare och den parlamentariska arenan och på policyskapande, särskilt avseende den lokala nivån.  Läs mer om ämnets forskning: https://www.miun.se/Forskning/amnesforskning/statsvetenskap/

Merparten av ämnets undervisning ges inom ramen för Samhällsvetarprogrammet (Sundsvall), Förvaltningsjuridiska programmet (Östersund), Magisterprogrammet i statsvetenskap (båda orterna) och Ämneslärarutbildningen i samhällskunskap. Därutöver bedriver ämnet distansundervisning.

Mittuniversitetet och Stiftelsen Gaaltije har för avsikt att etablera ett samiskt forsknings- och utbildningscentrum i södra Saepmie. Syftet är att utveckla forskning och utbildning för samiska frågor på Mittuniversitetet och på så vis också stärka universitetets roll som ett universitet mitt i samiskt område och samtidigt bidra till att stärka det sydsamiska samhällets ställning både i Sverige och i Saepmie. Detta lektorat är en del i denna satsning, och innehavaren av anställningen förväntas delta i kursutveckling, undervisning samt bedriva forskning mot inriktningen beskriven ovan.

Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna för en lektor hör undervisning och handledning av studenter på såväl grundläggande som avancerad nivå liksom att bedriva egen forskning. Undervisningen kommer främst att bedrivas inom ramen för Förvaltningsjuridiska programmet. Innehavaren av anställningen förutsätts därutöver bidra till det kollegiala arbetet och utvecklingen av ämnet vilket kan innefatta olika administrativa uppdrag. Detta förutsätter närvaro på arbetsplatsen samt delaktighet i ämnets och institutionens gemensamma ansvarstaganden. Ämnet finns på universitetets båda campusorter varför beredskap att i begränsad omfattning bedriva verksamhet även på den andra campusorten förutsätts.

I anställningen ingår kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer. För lektorer ingår även viss egen forskningstid enligt ämnets budget, som beslutas kollegialt.

Behörighet
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i HF 4 kap. 4§ och https://www.miun.se/anstallningsordning. Behörig för anställningen som universitetslektor i statsvetenskap är den som har avlagt doktorsexamen i statsvetenskap eller närliggande ämnen och visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet, samt har den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl. För högskolepedagogisk meritering hänvisas till https://www.miun.se/anstallningsordning.

Den som anställs som universitetslektor ska även vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket.

Bedömningsgrunder
Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.

Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd samt genom bedömning av sökandes plan. Erfarenheter av att erhålla externa forskningsmedel och att leda forskningsprojekt bedöms vara meriterade. Den sökande förväntas ha bedrivit forskning inom ramen för ämnets forskningsprofil.

Den pedagogiska skickligheten bedöms genom dokumentering av tidigare undervisningserfarenheter. Genomförd högskolepedagogisk utbildning samt erfarenheter av administrativa uppdrag bedöms vara meriterande.

Särskilt meriterande är dokumenterade kunskaper och tidigare forskning av relevans för det samiska samhället.

Personliga egenskaper
Du som söker bör bara självständig och flexibel samt ha god samarbetsförmåga. Vara strukturerad, utvecklingsinriktad och analytisk.

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Anställning och tillträde
Tillsvidareanställning? med en omfattning på?100%. Tillträde? 2023-02-01, eller enligt överenskommelse. 
? 
Kontaktperson: Upplysningar om ämnets forskningsprofil kan lämnas av ämnesföreträdare Stefan Dahlberg, mailto:[email protected], tfn 010-142 81 98 och om ämnets undervisning av studierektor Gertrud Alirani, mailto:[email protected], tfn 010-1428597.

Information om anställningen kan lämnas av prefekt Pär Olausson, mailto:[email protected], tfn 010-142 85 47 eller proprefekt Glenn Svedin, mailto:[email protected],  tel. 010-1428247.

Ansökan
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. en beskrivning av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 5 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. (se även https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/).

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-06-10. Visa mindre

Institutionen för data och systemvetenskap har verksamhet i två ämnen datateknik och informatik. Vid institutionen finns också en forskargrupp som ingår i universitetets forskargrupp Forum för digitalisering.



Arbetsuppgifter
I  arbetsuppgifterna ingår främst examination av kurser på C-nivå samt viss forskningsadministration.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är, enligt 4 kap. 4 § HF är den som dels visat pedagogisk skicklighet och dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng är ett krav.

Behörighetskraven fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning samt https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/anvisningar-lektor-generell-examen_nmt_200610_original.pdf.

Bedömningsgrunder

- God språklig förmåga inom såväl svenska som engelska.
- God förmåga att kommunicera forskning och överbrygga forskning och grundutbildning i kursarbetet
- Vidare gäller att den sökande är aktiv som forskare inom området programvarutestning och särskild vikt läggs vid att forskaren är aktiv i nätverk inom området.

Personliga egenskaper
Vi ser att du har god förmåga att ta egna initiativ samt kan arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Anställning och tillträde
Tidsbegränsad anställning med en omfattning på 20% med tillträde snarast t.o.m. 2022-12-31.
 
Anställningsort: Östersund
? 

Lön: Individuell lönesättning tillämpas
? 

Kontaktperson: Närmare upplysningar lämnas av prefekt?Pär-Ove Forss, mailto:[email protected] eller 010-1428389.

Ansökan
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-05-18.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Litteraturvetenskap har främst sin verksamhet vid Campus Sundsvall, men också inom lärarutbildningen i Östersund.

Kursutbudet i litteraturvetenskap består av fristående kurser på grundnivå och avancerad nivå, ett ettårigt magisterprogram och kurser inom lärarutbildningsprogrammen, framförallt i barnlitteratur. Ämnet ger också kurser i kreativt skrivande. Höstterminen 2022 startar ett kandidatprogram: Litteratur och skrivande.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning av studenter på såväl grundläggande som avancerad nivå inom ämnet, lärarutbildningen och kreativt skrivande. Till detta tillkommer arbetsuppgifter rörande universitetspedagogisk utveckling.  

Behörighet och bedömningsgrunder
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i litteraturvetenskap och som kan uppvisa såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet inom området (HF 4 kap. 4§, https://www.miun.se/anstallningsordning) samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Särskilt meriterande är forskning och undervisning bedriven inom områdena barn- och ungdomslitteratur och litteraturdidaktik, samt erfarenhet av distansundervisning, lärarutbildning, kreativt skrivande och pedagogiskt utvecklingsarbete. Erfarenheter av akademiskt ledarskap och pedagogisk stödverksamhet är meriterande.

För en anställning krävs i förlängningen även genomgången högskolepedagogisk utbildning (https://www.miun.se/anstallningsordning).

Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. (HF kap 4, § 4).

Personliga egenskaper
Vi ser att du har god förmåga att ta egna initiativ, kan arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet och förmåga att med akademiskt ledarskap driva ett pedagogiskt utvecklingsarbete.

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Anställning och tillträde: Anställningen är en tillsvidareanställning? med en omfattning på 100%.

Tillträde:? Tillträde enligt överenskommelse. 

Anställningsort: Östersund
? 
Lön: Individuell lönesättning tillämpas
? 
Kontaktperson: Ytterligare information i ärendet lämnas av ämnesföreträdare Anders E. Johansson, tfn 010-142 83 26, mailto:[email protected]; studierektor Eva Nordlinder, tfn 010-142 82 57, mailto:[email protected]; prefekt Pär Olausson, tfn 010-142 85 47, mailto:[email protected]; proprefekt Glenn Svedin, tfn 010- 142 82 47, mailto:[email protected]

Ansökan
Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, redogörelse för vetenskaplig och pedagogisk verksamhet inkl. intyg över pedagogisk meritering samt en fullständig publikationslista.

(se instruktioner till sökande i https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/administration-stod-och-service/personal/anstalla-personal/handlaggningsordningar/humanvetenskapliga-fakultetens-regler_190619.pdf).

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-04-24.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Till ämnet söker vi nu en universitetslektor i sociologi med kompetens inom områden som sociologisk risk och krisforskning samt personal och arbetslivsforskning med placeringsort Östersund.

Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna hör undervisning och handledning av studenter på såväl grundläggande som avancerad nivå, liksom egen forskning där den anställde har fria forskningsmedel i tjänsten. Undervisningen kommer framförallt att bedrivas som campusundervisning inom Personal- och arbetslivsprogrammet samt Risk- och krishanteringsprogrammet. Till viss del kan även distansutbildning bli aktuellt. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av sociologiämnet. Detta förutsätter närvaro på arbetsplatsen samt delaktighet i ämnets och institutionens gemensamma ansvarstaganden. I anställningen ingår fria forskningsmedel, kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i sociologi samt visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4§, https://www.miun.se/anstallningsordning). För en anställning krävs i förlängningen även genomgången högskolepedagogisk utbildning (Mittuniversitetets anställningsordning).

Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är av stor betydelse. Vidare förväntas innehavaren av denna anställning genom sin verksamhet bidra till utvecklingen och sammanhållandet av ämnet.

Bedömningsgrunder
Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Erfarenhet av undervisning och forskning inom sociologi med inriktning risk och kris, och/eller arbetsliv, är särskilt meriterande.

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Anställning: Anställningen är ett tidsbegränsat vikariat i ett år, på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund

Lön: Individuell lönesättning tillämpas

Kontaktperson
Närmare upplysningar om ämnets forskning kan lämnas av ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 88 43 och om ämnets undervisning av studierektor Elin Montelius, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 81 88. Närmare upplysningar om anställning och om institutionen kan lämnas av prefekt Pär Olausson, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 85 47 och proprefekt Susanna Öhman, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 81 85.

Ansökan
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas (se https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/).

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-04-25.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för psykologi och socialt arbete bedriver sin verksamhet vid Campus Östersund. Vi forskar och utbildar inom socialt arbete och psykologins grundläggande områden.



Beskrivning av institutionen
I ämnet socialt arbete bedrivs grund- och vidareutbildning av socionomer samt forskning och forskarutbildning i socialt arbete.

Ämnet socialt arbete vid Mittuniversitetet ser sig som en del av ett globaliserat forsknings- och utbildningsfält av kunskapsproduktion och kunskapsspridning för att främja social rättvisa och mänskliga rättigheter. Vi har en internationell profilering genom hela utbildningen.

Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna för universitetslektor hör undervisning i socialt arbete, administrativa uppgifter samt handledning av studenter på såväl grundläggande som avancerad nivå. Vidare förväntas innehavaren den anställa/e genom sin verksamhet bidra till ämnets utveckling.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor i socialt arbete är den som har avlagt doktorsexamen i socialt arbete eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt har visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4§, https://www.miun.se/anstallningsordning).

Bedömningsgrunder
Sökande till universitetslektor ska bedömas utifrån erhållen pedagogisk- och vetenskaplig skicklighet inom socialt arbete, lika stor omsorg ska ägnas åt båda skickligheterna vid bedömning, samt övriga ovannämnda behörighetskrav. Meriterande är om den sökande har erfarenhet av egen forskning och undervisning relevant för utbildningens profilering. Vid bedömning kommer även personlig kompetens att beaktas.

Handläggning: Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning.

Anställning och tillträde: Tidsbegränsad anställning (vikariat) på heltid i 12 månader, med tillträde 2022-03-28 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information
Närmare upplysningar lämnas av Prefekt Ulrika Danielsson, tfn 010-1428490, mailto:[email protected], ämnesföreträdare Sabine Gruber, 010-142 86 70, mailto:[email protected], och studierektor Helena Hoppstadius, tfn 010-142 82 42, mailto:[email protected]. Se även avdelningens hemsida https://www.miun.se/pso.

Ansökan
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Se instruktioner till sökande i https://www.miun.se/globalassets/medarbetarportalen/fakulteter2/huv/anstallningsrad/arkiv/humanvetenskapliga-fakultetens-regler_190619.pdf.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-03-15.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 36 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.


Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på:https://umu.se/jobba-hos-oss/


Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Vid institutionen för kirurgisk och perioperativ vetenskap bedrivs forskning och utbildning inom ämnena anestesi och intensivvård, kirurgi, klinisk fysiologi, hand- och plastikkirurgi, ortopedi samt urologi och andrologi.

Vi söker nu en universitetslektor i kirurgi, urologi, anestesiologi eller onkologi, förenad med anställning som specialistutbildad läkare. Här kan du läsa mer om institutionen: https://www.umu.se/institutionen-for-kirurgisk-och-perioperativ-vetenskap/

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet kirurgi, urologi, anestesiologi eller onkologi inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid läkarprogrammet. Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom kirurgi, urologi, anestesiologi eller onkologi. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. Ledning av personal och verksamhet ingår då lektorn förväntas leda egen forskargrupp. Ledning av personal och verksamhet inom undervisning i egenskap av kurssamordnare (el dyl) kan ingå.

Anställningen är tillsvidare på heltid. Stationeringsort är Östersund, men arbete på annan ort kan förekomma.

Anställningen som universitetslektor är förenad med anställning som specialistutbildad läkare i någon av specialiteterna kirurgi, urologi, anestesiologi eller onkologi vid Region Jämtland-Härjedalen, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska komma i fråga, men förutsätts då erhålla denna förmåga inom två år från anställning.

Eftersom anställningen är förenad med anställning som specialistutbildad läkare är legitimation som läkare samt specialistbevis i kirurgi, urologi, anestesiologi eller onkologi krav för att kunna anställas, och klinisk skicklighet är ett behörighetskrav. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

Den sökande förväntas uppvisa ett visst mått av vetenskaplig självständighet, och ska kunna presentera ett eget, aktuellt forskningsprogram.

Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Om den sökande inte har detta vid ansökningstillfället, ska en pedagogisk utvecklingsplan upprättas så att kunskaperna kan tillägnas inom två år från anställning.

För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom kirurgi, urologi, anestesiologi eller onkologi.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet kirurgi, urologi, anestesiologi eller onkologi.

 

För att läsa om bedömningsgrunder, läs annonsen i sin helhet på vår hemsida genom att klicka dig vidare på Ansökan.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2022-02-25. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du https://www.aurora.umu.se/organisation-och-styrning/organisation/fakultetssidor/medicinsk-fakultet/personal/akademiska-anstallningar-och-docentur/.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Rikshem bildades 2010 och är idag är ett av Sveriges största privata fastighetsbolag. Med över 30 000 lägenheter och samhällsfastigheter på utvalda orter över hela Sverige arbetar vi för att erbjuda bra boenden och trygga miljöer för våra kunder att leva och verka i. Vi tar nu nästa steg i vår utveckling med bland annat fokus på hållbarhet, digitalisering och kundmötet. Nu erbjuder vi dig möjlighet att vara med på en spännande resa och göra skillnad hos ett fastighetsbolag som kombinerar affärsmässighet med samhällsengagemang.

Till vårt fastighetsbestånd i Östersund söker vi nu en uthyrare som vill vara med och bidra till vår utvecklingsresa inom förvaltningsenheten.

Om tjänsten som uthyrare

Som uthyrare på Rikshem ansvarar du för bostadsuthyrningen i ditt förvaltningsområde. Du jobbar för att skapa långsiktiga relationer genom proaktivt, kontinuerligt och målinriktat kundarbete. Du kommer att arbeta i nära samarbete med fastighetsförvaltare och fastighetstekniker. Som uthyrare administrerar du omflyttningar genom uppsägningar, tar fram säljande lägenhetsannonser och publiceringar via förmedlingstjänst, utför lägenhetsvisningar och ansvarar för avtalsprocessen med nya hyresgäster. I rollen som Uthyrare kommer du att lära dig mycket om Rikshems verksamhet och hur fastighetsbranschen fungerar i stort. Det har är ett arbete där du har stora möjligheter att själv lägga upp dina dagar, vilket sker under stort ansvar och stor frihet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

* Arbeta på ett affärsmässigt sätt gentemot Rikshems kunder och bostadssökande genom telefon, e-post och direktmöten.
* Visning och besiktningar av lägenheter
* Kontraktsskrivning, Intygsgranskning och Bakgrundskontroller
* Handläggning av andrahandsuthyrning och lägenhetsbyten samt avhysningsärenden och kontakt med berörda myndigheter.

Du kommer arbeta i ett team bestående av uthyrare, förvaltare och fastighetstekniker. I Östersund äger, förvaltar och utvecklar Rikshem både bostäder och samhällsfastigheter. Tjänsten är på heltid och du kommer att arbeta i trivsamma lokaler centralt i stan.

Vem är du?

Vi ser gärna att du har några års erfarenhet från uthyrning av bostäder eller liknande arbetslivserfarenhet. Du navigerar dig väl i kommunikationen med hyresgäster och du behärskar engelska väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har relevant universitets- eller högskoleutbildning alternativt arbetslivserfarenhet från fastighetsbranschen liksom ytterligare språkkunskaper.

Vidare behöver du ha:

* Erfarenhet från tidigare arbete med kundbemötande och administration, gärna från fastighetsbranschen
* Grundläggande kunskaper inom hyresjuridik
* Goda kunskaper i Officepaketet och gärna någon form av fastighetssystem
* Ett utpräglat sinne för sälj, service och affärsmannaskap
* B-körkort

Som person är du van att ta egna initiativ och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är strukturerad, skicklig på att hantera stora mängder information och olika uppgifter samtidigt som du har en affärsmässig inställning och säljtänk. Då tjänsten ställer höga krav på ett professionellt kundbemötande och flexibilitet behöver du ha intresse och förståelse för kundens behov samtidigt som du drivs av att arbeta mot tydliga mål och är affärs- och resultatorienterad. Du är en lagspelare som trivs med att arbeta mot uppsatta mål tillsammans med andra.

Rikshem arbetar för att vara en inkluderande organisation och söker därför dig som kan bidra med nya perspektiv, värdesätter olikheter och förstår hur dessa påverkar dig själv och andra.

Varför arbeta på Rikshem?

På Rikshem arbetar vi utifrån värdeorden DNA - Drivande, Närvarande och Ansvarstagande. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling för dig som har drivkraft och engagemang. Rikshem är en trygg arbetsgivare med fortsatta expansionsplaner och höga ambitioner där du vill växa med oss. Bland annat med fokus på ökad hållbarhet, digitalisering och långsiktig kundnöjdhet. Du som medarbetare förutsätts delta i och påverka vår framtida utveckling. Läs mer på www.rikshem.se.

Vill du vara med på en spännande resa tillsammans med oss?

Tjänsten är en tillsvidaretjänst med månadslön och tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan och kontaktperson

Du söker tjänsten via jeffersonwells.se där du laddar ner CV och personligt brev i pdf-format. Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist på 070 -377 20 63 eller via mail: [email protected]

Sista ansökningsdag: 31 december, 2022 Visa mindre

Institutionen för kvalitets- och maskinteknik (KMT) har sin verksamhet på Campus Östersund. Institutionen utbildar och bedriver forskning inom maskinteknik/sportteknologi, kvalitetsteknik och ledarskapsutveckling.



Sports Tech Research Centre vid Institutionen för kvalitets- och maskinteknik är ett tvärvetenskapligt forskningscentrum som bedriver forskning inom innovativ utveckling och verifiering av produkter, material, teknik och metoder, främst mot sport- och outdoorföretag, sjukhus och industri.

Forskningen omfattar även medicinska applikationer, utrustning för funktionsnedsatta och additiv tillverkning (3D-print), med tillämpningar inom medicin respektive material- och processutveckling. Centrumet har flera tekniskt avancerade labb, varav några är världsunika.

Arbetsuppgifter
Verksamhetsområdet är materialteknik med inslag av miljövetenskap. En stor del kommer under de närmaste åren ingå i forskningsprojektet Sport and Outdoor Mistra, delprojektet Hållbar sport och utomhusutrustning - smartare material och materialflöden. Projektet berör utveckling av mer hållbara material och materialflöden samt arbetssätt, verktyg och metoder för att integrera återvinning och återanvändning av utrustning inom området. Här kommer miljöanalystekniker användas för att bestämma hur sport- och utomhusutrustning kan göras mer hållbara, samt hur cirkulära ekonomikoncept kan introduceras i produktlivscykler.

Förutom forskning kommer en betydande del undervisning att ingå i tjänsten, inom ämnena miljövetenskap, miljöteknik och maskinteknik på grundläggande och avancerad nivå. På sikt ingår även handledning av doktorander, samt ansökan om forskningsfinansiering och genomförande av nya forskningsprojekt.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens i maskinteknik med huvudinriktning materialvetenskap eller motsvarande, samt har visad pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4§). De pedagogiska meriterna ska vara dokumenterade, t.ex. i en pedagogisk portfölj. Den sökande bör ha högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier. Om det saknas förväntas sådan utbildning genomgås inom två år från anställningstillfället. Vidare gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som beskrivs i https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/2.-verksamhetsstod/personal/anstalla-personal/regel/anstallningsordning-miun-2020_2642.pdf samt i https://www.miun.se/globalassets/fakulteter/nmt/strategiska-dokument/anvisningar-lektor-generell-examen_nmt_200610_original.pdf.

Bedömningsgrunder:

- Universitetsutbildning i miljövetenskap eller miljöteknik med fokus på hållbara material.
- Kompetens i att utföra livscykelanalyser (LCA) och andra miljöbedömningar.
- Undervisningen bedrivs i huvudsak på svenska, varför den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av och förmåga att använda, det svenska språket.
- Forskningen bedrivs i en internationell omgivning och det krävs därför goda färdigheter i att presentera och diskutera forskningsresultat på engelska, såväl skriftligt som muntligt.
- Den sökande ska ha god problemlösande analysförmåga, vara självgående och kunna arbeta ensam såväl som i ett tvärvetenskapligt team.

Meriterande:

·      Kunskap om Outdoor-industrin.
·      Erfarenhet av produktutvecklingsprocesser ur ett materialflödesperspektiv.
·      Praktisk erfarenhet av olika materialtestning och karakteriseringstekniker.
·      Erfarenhet inom utveckling av testmetoder och standarder.
·      Förmåga att arbeta i en tvärvetenskaplig miljö, överbrygga teknisk kunskap och miljösystem-studier.
·      Bekantskap med cirkulära och biobaserade ekonomikoncept.

Handläggning:
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller för Mittuniversitetet.  

Anställning och tillträde: Tillsvidare på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Information: Närmare upplysningar lämnas av prof. Mikael Bäckström, mailto:[email protected], tfn 010-142 83 01 eller prefekt Fredrik Ståhl, mailto:[email protected], tfn 010-142 84 64. Se även Sports Tech Research Centres hemsida; https://www.miun.se/Forskning/forskningscentra/sportstech/

Ansökan
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-10-21  



Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Arbetsuppgifter: Anställningen som vikarierande lektor i geografi inkluderar undervisning och handledning av uppsatser inom geografi och kulturgeografi.

Undervisningen sker på campus- och på distanskurser, såväl inom lärarutbildningar som på fristående kurser och inom det nya programmet. Anställningen innebär även program- och kursutveckling med bland annat utveckling av nya kurser i geografi. Anställningen inkluderar vissa administrativa uppgifter och egen kompetensutvecklingstid.

Behörighet: Behörig för anställningen som lektor är den som har avlagt doktorsexamen i geografi eller kulturgeografi samt genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt har visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4§, Mittuniversitetets anställningsordning). God muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska är ett krav.

Bedömningsgrunder: Meriterande är dokumenterad erfarenhet av undervisning på grund- och avancerad nivå (campus och distans) på högskolenivå, inklusive erfarenhet av att handleda uppsatser på grund- och avancerad nivå.

Stor vikt läggs vid ämneskunskaper i både kultur- och naturgeografi, det vill säga dokumenterade erfarenheter inom geografi. Särskilt meriterande är kunskaper och tidigare undervisning på högskolenivå inom mobilitet, samhällsplanering, hållbar utveckling samt miljö- och resursfrågor. Meriterande är också erfarenhet av undervisning inom lärarutbildning eller lärarlyft inom geografi samt kunskaper i geografisk ämnesdidaktik.

Personliga förmågor: Vi ser att du har god förmåga att ta egna initiativ samt kan arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten. Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö, därför förutsätts att den sökande i hög utsträckning deltar i möten och ämnesdiskussioner samt bidrar till gemensamma arbetsuppgifter.

Anställning: Vikariat 100% 12 månader

Stationeringsort: Östersund men arbetet innebär även undervisning i Sundsvall.

Tillträde: 1 januari 2022 eller enligt överenskommelse

Upplysningar: Information om anställningen lämnas av prefekt Daniel Laven, tfn. 010 142 8620 eller studierektor Rosemarie Ankre, tfn. 010 1427836.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Handläggning: Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller vid Mittuniversitetet.

Ansökan: Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, referenser och beskrivning av pedagogiskt och vetenskapligt arbete som är av betydelse för tjänsten. Ansökan ska vara Mittuniversitetet tillhanda via vårt rekryteringssystem senast 2021-10-17. 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre