Lediga jobb som Biträdande jurist i Östersund

Se lediga jobb som Biträdande jurist i Östersund. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Östersund som finns hos arbetsgivaren.

Ärendehandläggare till Region Norrland

Ansök

Är du serviceinriktad och har lätt för att få förtroende? Håller du med om att ett bra hem är en grundläggande förutsättning för att livet ska fungera?

Vi söker en ärendehandläggare till vår juridiska enhet på Hyresgästföreningen Region Norrland med placering i Östersund.

Som ärendehandläggare möter du dagligen våra medlemmar för att ge rådgivning och handlägga enskilda medlemsärenden kring brister i lägenheten och gemensamma utrymmen. Det kan också gälla andra frågor kring boendet, som tex ombyggnation, underhåll och lägenhetsbyte.

Om uppdraget

Som ärendehandläggare arbetar du med:

• Företräda medlemmar gentemot hyresvärdar i hyresjuridiska frågor.
• Tillhandahålla hyresjuridisk service och rådgivning till medlemmar.
• Ansvara för kontakten med fastighetsägare, förvaltare och myndigheter.
• I tjänsten ingår regionens GDPR ansvar.

Din bakgrund

Du har:

• Utbildning på lägst gymnasienivå.
• Erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem.
• Kunskaper inom hyresjuridik är meriterande.
• Erfarenhet av arbete inom GDPR är meriterande.
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet.

Dina egenskaper
Arbetet kräver att du är analytisk, problemlösande och har en förmåga att kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Vi förväntar oss att du är serviceinriktad, flexibel och öppen för förnyelsearbete. Du ska ha lätt för att samarbeta med andra och samtidigt kunna arbeta självständigt. Eftersom vi i region Norrland är lokaliserade på flera kontor måste du känna dig bekväm med att samverka med kollegor på distans via verktyg som Teams. Vi lägger stor vikt vid din samarbetsförmåga och ditt förhållningssätt i möten med människor.

Att arbeta hos oss
Hyresgästföreningen är en modern och stark folkrörelse med över en halv miljon medlemmar. Vi driver bostadsfrågor i både stort och smått - allt från omfattande lagförändringar till den lilla lekplatsen på gården som behöver rustas upp. Vi arbetar för ett samhälle där alla ska ha rätt att bo, råd att bo och ha inflytande över sitt boende. På det sättet deltar vi i samhällsutvecklingen, driver på och tar ansvar för den. Vi förutsätter att du delar Hyresgästföreningens värderingar.

Mångfald och en humanistisk grundsyn är viktiga värden i vår organisation och en självklarhet för oss alla som arbetar här. Hos oss möts du av engagerade och trevliga kollegor och kommer till en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter och bra anställningsvillkor. Hos oss är varje medarbetare viktig för hyresgästerna varje dag. Vid några tillfällen per år skapar vi extra energi och engagemang genom att arbeta tillsammans med samma arbetsuppgift oavsett vilken roll vi har till vardags. På hyresgästföreningen.se kan du läsa mer.

Välkommen med din ansökan senast den 2022-05-03. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Har du frågor är du varmt välkommen att ringa Niclas Sundell enhetschef juridik 010-459 18 17.

Våra fackliga kontaktpersoner är Ewa Salomonsson, 010-459 18 32, för Handels samt Johannah Malmin, 010-459 18 03, för SACO.

Hyresgästföreningen finns över hela Sverige, indelat i nio regioner runt om i landet och ett förbundskontor i Stockholm. Vi är cirka 9 000 förtroendevalda och 850 anställda som tillsammans arbetar för att du och dina grannar ska ha ett bra boende. Med en stark lokal närvaro i bostadsområdet är vi den naturliga mötesplatsen för boendefrågor. Tillsammans gör vi skillnad för dagens och morgondagens hyresgäster. Visa mindre

Ansök

Avtalsstrateg

Ansök

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare. Östersunds kommun är stället för dig som vill jobba framåt med hjärtat. För oss är alla medborgare lika viktiga. Ett barn på förskolan, en bygglovssökande villaägare eller en vårdsökande pensionär. Hos oss har du möjligheter att som individ påverka hur vi genomför vårt gemensamma arbete och vara med och bidra till ett bättre Östersund. Vi är engagerade och visar omtanke för varandra och dem vi är till för.

Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Enheten för juridik & säkerhet, som är en del av område styrning med ca 35 medarbetare, inom Östersunds kommun kommer under 2020 att förstärka sin verksamhet med en inköp & avtalsfunktion där du kommer ha en nyckelroll. Östersunds kommun köper varor och tjänster för ca 2,8 miljarder kr varje år, och nu behöver vi dig - som en samlad funktion att på central och strategisk nivå hantera kommunens strategiska arbete med inköpsfrågor.

Kommunens upphandlingar hanteras av en gemensam nämnd för upphandlingssamverkan - vi behöver nu någon ska kan hantera Östersunds kommun inköpsprocesser, självklart i samverkan med den gemensamma nämnden. Tjänstemannaorganisationen för den gemensamma nämnden finns organisatoriskt placerad i Östersunds kommun.

Arbetsuppgifter:
Vi vill att har ett intresse att arbeta med avtal, avtalsuppföljning, ha nära kontakt med både beställare, upphandlare och leverantörer. Du ska arbeta med alla frågor som rör kommunens avtal, men med mest fokus på de inledande och avslutande delarna i upphandlingsprocessen. Allt från att samordna behov och beställarkompetens till framtagande av avtal och inte minst olika typer av uppföljningar. Detta är en ny tjänst - det innebär ett extra stort ansvar på dig eftersom vi tillsammans ska bygga upp en ny funktion!

Kvalifikationer:
Du har en affärsmässig grund men ser alltid till organisationens bästa och du har förståelse för komplexiteten med att arbeta inom en politiskt styrd organisation. Du inger förtroende och har förmåga att bygga och vårda relationer över tid. Vi söker dig som ha en akademisk examen inom ekonomi eller juridik, alternativt annan erfarenhet eller utbildning som prövas likvärdig av oss.

Vad vi erbjuder dig?
Vi kan erbjuda ett arbete som är viktig för kommunen och kommunens hantering av skattebetalarnas medel. Kommunen ska köpa rätt varor och tjänster till rätt pris. Vi har en arbetsplats där vi alla har ett ansvar för verksamhetens utveckling, vi stöttar varandra och ger och tar emot tips om nya sätt att arbeta - det är vad högt i tak betyder hos oss.

Vi kan också erbjuda en förmånsportal, där du snabbt ser vilka olika typer av förmåner du kan ta del av, Lifeplan - pensionstjänst, friskvårds timme, bidrag och särskilda satsningar för hälsa. Du har också möjlighet att växla semesterdagtillägg till fler lediga dagar, kollektivavtal med goda anställningsvillkor. Och vi erbjuder 5 600 kollegor! Detta är en tillsvidaretjänst som omfattar heltid.

Nu har vi beskrivit vad vi vill och vad vi kan erbjuda, Vad kan du erbjuda oss? Välkommen med din ansökan!

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Visa mindre

Ansök