Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering.
Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljo... Visa mer
Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering.
Vi har idag drygt 1 000 medarbetare som möter kunderna både digitalt och på 155 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 000 kunder 1,2 miljoner medarbetare. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.
Feelgood växer och vi förstärker vårt team i Östersund med ytterligare en Case Manager - Processledare inom förebyggande och efterhjälpande rehabilitering.
Jobba med ett större hälsoperspektiv
Med visionen Sveriges friskaste kunder arbetar vi varje dag för att skapa friska organisationer som når sina mål, är lönsamma och där människor mår bra. Som medarbetare på Feelgood är din roll att arbeta med hälsofrågor i ett större perspektiv, att arbeta förebyggande med hälsa för att skapa en god arbetsmiljö som främjar det friska och att ge stöd med tjänster inom arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering.
Du kommer att mötas av en positiv inställning, innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat vilket kännetecknar vår kultur och arbetsgemenskap.
Nyckeln i vårt arbete är ett konsultativt arbetssätt och att arbeta nära kunden. Det innebär att vi med vår expertis tillsammans med kunden gör behovsanalyser, utvecklar en gemensam bild av vad de och deras medarbetare behöver, lägger plan för strategiska insatser som hjälper dem framåt i hälso- och arbetsmiljöarbetet. Vi stöttar allt från enskilda medarbetare och chefer till arbetsgrupper och organisationen som helhet.
Vi möter våra kunder både digitalt och fysiskt över hela Sverige, och våra enheter finns där våra kunder finns. Våra medarbetare arbetar dagtid.
Case manager i Östersund
Som case manager har du ett nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans ger ni stöd till företagsledningar, enskilda chefer, HR-avdelningar och anställda i frågor som rör hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering. Du verkar på individ-, grupp- samt organisationsnivå med främjande, förebyggande och efterhjälpande arbete.
I rollen som case manager är du den givna expertresursen i pre- och rehabilitering. Du arbetar systematiskt med ett processinriktat och målorienterat arbetssätt som innefattar både vägledning till chefer och stöd till medarbetare i rehabilitering till arbete. Du samordnar arbetet med rehabilitering både för arbetsgivaren, den enskilde medarbetaren, externa partner och Feelgoods expertteam.
Vi söker dig som har erfarenhet inom arbetslivsinriktad rehabilitering, med relevant högskoleutbildning. Du har ett starkt intresse för människor i arbetslivet, en helhetssyn och vill gärna arbeta på ett förebyggande och promotivt sätt. Du är självständig, beslutskapabel och har förmåga att skapa goda relationer och samarbeten. Vidare är du bra på att hantera komplexa situationer, är affärsmässig, konsultativ och har en hög etisk kompass. Du levererar mot egna mål samt håller en hög kvalitet i alla leveranser och säkerställer en hög kundnöjdhet.
I Östersund är vi idag ca 22 medarbetare. Vår verksamhet präglas av arbetsglädje, delaktighet, interkollegial och lösningsinriktad anda samt stolthet i att skapa ett hållbart arbetsliv. Vi håller till i ljusa och fräscha lokaler vid Campus. Vi har uppdrag i hela Jämtland.
Omfattning: Tillsvidareanställning på 100 % Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är den 21 juni.
Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan tillsättas tidigare än sista ansökningsdag.
Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Stefan Hedenström via telefon (076-551 93 96) eller e-post (
[email protected]) om du har några frågor.
Visa mindre