Lediga jobb som Forsknings- och utvecklingschefer i Östersund

Utvecklingsstrateg

Östersunds kommun söker en driven, problemlösande och målmedveten utvecklingsstrateg som ska jobba med arbetsuppgifter av övergripande och skiftande karaktär. I tjänsten kommer nationella minoriteter vara prioriterat område och kompetens inom det samiska området är meriterande.

Som utvecklingsstrateg ingår du i ett arbetslag med andra utvecklingsstrateger inom social hållbarhet men också andra kompetenser inom styrning och ledning. Tillsammans är uppdraget att utveckla kommunens styrnings- och ledningsprocesser så att kommunens kärnverksamhet kan få bästa möjliga förutsättningar att lägga fokus på medborgarnytta.

Anställningen är tillsvidare med placering på Kommunledningsförvaltningen, område Strategi och styrning.

Arbetsuppgifter

Stödja politik, kommunledningsgrupp, förvaltningsledningar och verksamhetschefer inom området social hållbarhet.

Planera och genomföra utbildningsinsatser.

Fånga upp idéer, problem och föreslå förbättringar.

Planera och följa upp arbetet.

Kvalifikationer

Vem är du?

Du kommer att arbeta i en dynamisk och tillitsstyrd organisation med hög kompetens, vilket kräver struktur och planeringsförmåga i det vardagliga arbetet. Du kommer att arbeta i ett högt tempo och leverera med god kvalitet enligt plan. Arbetet innefattar många interna och externa kontakter och samarbeten vilket innebär att du har god samarbetsförmåga men kan också arbeta självständigt och kan uttrycka dig väl i tal och i skrift.

Du har högskole- eller universitetsutbildning och praktisk erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor. Det är bra om du har erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation. Kompetens i något av de nationella minoritetsspråken samiska, romani chib, jiddisch, meänkieli och finska, och om samisk, romsk, judisk, tornedalsk och sverigefinsk kultur är meriterande. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver du inte skicka med, detta visar du upp vid eventuell intervju.

Fackliga representanter nås genom rekryterande chef. Visa mindre

Är du en trygg ledare med stor passion för kvalitetsfrågor? Vill du utveckla vårt kvalitetsarbete och stärka vår Stab? Vill du bidra till att försvara frihet och demokrati? I så fall vill vi gärna träffa dig!

Din roll

Som vår nya Stabs- och Kvalitetschef kommer du att ansvara för vårt kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling och administrativt stöd till avdelningen. Du kommer arbetsleda en mindre grupp med arbetsuppgifter inom verksamhetsutveckling och administrativt stöd. Inom kvalitetsarbetet bidrar du själv med ämneskunskapen och utför arbetsuppgifter inom det området. Du blir en del av avdelningens ledningsgrupp där vi tillsammans ser till att utveckla verksamheten framåt.

I den här rollen kommer du även att delta i projekt genom att ta fram miljö- och kvalitetsplaner samt vara riskkoordinator i större projekt. Vidare kommer rollen även innebära att hantera reklamationer till leverantörer och kundklagomål. Vara engagerad i avdelningens målarbete samt mäta och redovisa måluppfyllnad och KPi:er. Göra Leverantörsrevisioner samt vara delaktig i leverantörsbedömningar. Göra Internrevisioner inom Affärsenheten och andra delar av SAAB. Vara delaktig i avdelningens förbättringsarbete.

Placeringsort för denna tjänst är Östersund men det finns även möjlighet att sitta på vårt kontor i Åre.

Profil

Vi söker dig som har ett stort intresse och engagemang för kvalitetsfrågor och vill vara delaktig i att vi lyckas utveckla långsiktiga system med god leveransprecision. Du tycker om ordning och reda, är strukturerad och noggrann samt trivs med att jobba såväl enskilt som i team. Du har god kunskap inom ISO 9001. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap om ISO 17025 och ISO 45000. Samt har utbildning inom revisionsteknik och erfarenhet av att göra revisioner.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 18 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare, mer hållbar och mer rättvis värld.

På Dynamics delar alla medarbetare ett och samma uppdrag: att skapa förutsättningar för ett tryggt samhälle. Oavsett om det handlar om missilsystem, undervattensteknik, kamouflagelösningar, understödsvapen, träningssystem eller fältsjukhus är du som jobbar med oss en del av vår mission. Vi jobbar i nära samarbete med att utveckla, tillverka och underhålla våra världsledande produkter, system och lösningar till kunder över hela världen.

På avdelningen Infrastructure and Land Systems i Östersund bidrar vi med att leverera tjänster och systemintegrationer inom en rad områden som fältsjukhus, räddningstjänst, flygplatsljus, reservkraft, fordon mm. Vi har även en verkstad som bland annat kan ta fram prototyper för serietillverkning och som gör service och underhåll på en del av Försvarets fordon. Våra medarbetare är vår absolut värdefullaste tillgång. Vi är ungefär 120 medarbetare inom en rad olika områden såsom tekniker, projektledare, ingenjörer, sjuksköterskor, mekaniker, svetsare mm. Sveriges försvar är i mycket expansiv fas och tillsammans bidrar vi till att bygga upp vår försvarsförmåga och göra vårt samhälle mer robust mot en rad olika påfrestningar.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver. Visa mindre

Stiftelsen Jamtli driver museiverksamhet inom kulturmiljöutveckling, kulturturism, samlingsförvaltning, dokumentation, forskning och omfattande kulturarvspedagogisk verksamhet med över 120 medarbetare. Stiftelsen är dessutom aktiv genom fem dotterbolag samt franchiseverksamhet och driver många projekt på nationell, nordisk och europeisk nivå. Stiftelsen ses av många som en förebild för privat-offentlig samverkan.  Stiftelsen Jamtli söker forskningschef och VD för NCK ABForskningschefen initierar, utvecklar och driver i samråd med landsantikvarien forskningsprojekt. Har också ansvar för att vägleda och inspirera alla Jamtlis forskande medarbetare inom ramen för gällande forskningsstrategi med huvudinriktning på kulturarvspedagogik och andra områden av särskilt intresse för stiftelsen. Tjänsten ingår i Jamtlis ledning. Forskningschefen är också VD för stiftelsens dotterbolag NCK (The Nordic Centre of Heritage Learning & Creativity AB). Detta utvecklings- och forskningsbolag ägs av stiftelsen tillsammans med 11 andra museer och arkiv i Norden och Baltikum. NCK arbetar med alla typer av projekt som handlar om lärande genom kulturarvsupplevelser. I tjänsten ingår mycket samarbete med det nätverk av partners som genom åren har etablerats i Norden, Europa samt internationellt. NCK har förutom VD 2-3 anställda forskare/projektledare och assistenter. Forskarutbildning (PhD) är ett krav, gärna med kulturarvsinriktning och god teoretisk och praktisk erfarenhet av livslångt lärande. Det är en fördel om du har erfarenhet från arkiv-, musei- och universitetsvärlden. Du har arbetslivs- och arbetsledarerfarenhet samt tycker om att ha med människor att göra och har god samarbetsförmåga. Du tillträder tjänsten den 1 oktober 2019 eller efter överenskommelse. Inför rekryteringsarbetet har Stiftelsen Jamtli tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare. Visa mindre

Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter:
Östersunds kommun söker nu en driven, problemlösande och målmedveten utvecklingsledare som kommer att arbeta med kommunövergripande utvecklingsfrågor. Uppdraget innebär bland annat att du ska ansvara för implementering och utveckling av det dokumenthanteringssystem som kommunen just nu håller på att införa.

Du kommer att arbeta i en dynamisk och tillitsstyrd organisation med hög kompetens, vilket kräver struktur och planeringsförmåga i det vardagliga arbetet.

Kvalifikationer:
Du är van att leverera enligt plan. Du har högskole- eller universitetsutbildning och praktisk erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor. Du har även god samarbetsförmåga, kan arbeta självständigt, är flexibel och kan uttrycka dig väl i tal och i skrift. Det är bra om du har erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Tjänsten ligger under Område Styrning, Kommunledningsförvaltningen, som arbetar med utgångspunkt i Kommunstyrelsens uppsiktsplikt med att planera, styra, samordna och utveckla kommunens effektivitets-, kvalitets- och säkerhetsarbete.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver du inte skicka med, detta visar du upp vid eventuell intervju. Visa mindre