Lediga jobb som Doktorander i Östersund

Software defines a critical part of our society’s digitalization.

Within the Software Engineering and Education (SEE) research group, we expand the research front on processes, methods, and tools for software development and its education. The group is multidisciplinary, including social and computer scientists. We are working with leading industrial partners, such as those within the automotive and medtech sectors. Our research covers, among other topics, the leading of the organisational (Gen)AI transformation, software quality assurance, as well as human and societal aspects within software engineering and its education.

 

Job description 
The Ph.D. student position is primarily research-focused, with approximately 80% research and 20% teaching and/or administration. You will drive experimental studies, co-author scientific publications and grant applications, and collaborate with internal and external partners. Teaching duties may include supervising student theses and other courses at the unit.

Organizations of all types and sizes are heavily relying on software. Software engineering research helps understand and address challenges to ensure high-quality software in a fast changing technological landscape. One important aspect is translating the high-level ethical principles imposed by the European Commission on high-risk AI systems (e.g., privacy, data governance, non-discrimination, explainability, accountability) into verifiable criteria. Together, we work on shaping the design, development, and use of ethical software, in particular (Gen)AI.

During this PhD, you will contribute with your own insights and knowledge from your former experience on relevant topics, including Trustworthiness in AI and its verification, AI Risk Management Frameworks, AI policy, regulation, and governance mechanisms. Fluent programming capabilities with ample experience from previous projects are a requirement. Strong experience with Python, data analysis, and visualisation techniques is a bonus.  

The results of this work will be relevant not only for the organizations developing, training, or optimizing AI models, but in particular for users of the software products that inform and impact the policies that will regulate the AI-enhanced world of tomorrow.

If you have any questions about the scope of the position, please don’t hesitate to reach out. We are looking forward to receiving your application.

 

Entry requirements
General entry requirements include a second-cycle level qualification, or fulfilment of courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits must be at second-cycle level, or the equivalent knowledge gained in some other way in Sweden or abroad. Specific entry requirements include at least 90 credits in the subject of Software Engineering or the equivalent knowledge gained in some other way in Sweden or abroad.

 

Assessment criteria 
The candidate is expected to actively participate in the software engineering research group with her/his expertise. The candidate is expected to be clear in her/his communication in English, both written and oral.

 

Personal qualities 
The candidate should be:  

- Proactive and solution-oriented, with the ability to identify and communicate potential solutions and seek support when needed.
- Creative, hands-on and able to move between theoretical work, whiteboard discussions and implementation/experimentation.
- Dependable and able to work independently on assigned tasks, as well as collaborate constructively within multidisciplinary teams.
- Clear communicator with good cooperation skills and flexibility.
- Strong drive to contribute to a flourishing research environment by being present and helping reach group milestones and goals.

 

Employment process 
Processing of the appointment will comply with the provisions in Chapter 5 of the Higher Education Ordinance, and will be carried out in accordance with https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.  

 

Terms of employment 
The doctoral studentship position corresponds to four years of full-time studies and is expected  to lead to a Degree of Doctor. The entry date is 01-09-2026 or as agreed.

Initial doctoral student positions are valid for a maximum of one year, after which the position 
may be renewed by no longer than two years at a time. Provisions regarding doctoral studentship employment can be found in the Higher Education Ordinance (1993:100), Chapter 5, Sections 1-7.

 

Place of employment: Östersund

Salary: In accordance with Mid Sweden University’s salary scale for doctoral students.?  

 

Information 
For further information, please contact research leader Felix Dobslaw, [email protected], or deputy head of department Håkan Wiklund, [email protected].

 

Application 
Application documents must be submitted in Swedish or English.

 

Please send in your application through our recruitment system no later than 30-04-2026.

 

Mid Sweden University has two campuses; in Sundsvall and in Östersund, both located close to students, colleagues and the surrounding society. At the same time, it is located conveniently close to the sea, forests and mountains, which provides a great quality of life. Here, new knowledge is created by means of internationally successful research and education that contribute to the development of our society. This way, we actively contribute to a sustainable future and a better world.


Mid Sweden University works actively for equal opportunities and strives to embrace the qualities that diversity and equality bring to the organization. Prior to any recruitment work, Mid Sweden University has taken a position on consulting support, recruitment channels and marketing. We therefore kindly ask media vendors, recruitment sites and the like not to contact us. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper (HOV) vid Mittuniversitetet erbjuder utbildning och bedriver forskning inom bland annat folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och arbetshälsovetenskap.

Institutionen har forskarutbildning inom folkhälso-, rehabiliterings- och idrottsvetenskap och finns representerad på campus i både Sundsvall och Östersund. Mittuniversitet, campus Östersund, har idrottsvetenskaplig utbildning på grund, avancerad och forskarnivå. I tillägg till de idrottsvetenskapliga utbildningarna finns även centrumbildningen Nationellt Vintersportcentrum (NVC) som är en modern och internationell testverksamhets och forskningsmiljö med fem specialiserade laboratorier inom fysiologi, biomekanik och biomedicin samt även omfattande expertis och resurser för fältbaserad idrottsforskning. Här bedrivs fysiologiska tester och forskning i nära samarbete med idrottare och 
idrottsförbund, med ett särskilt fokus mot vinteridrotter som längdskidåkning och skidskytte. I tillägg bedrivs forskning även inom flertalet andra idrotter.

Forskarutbildningsämnet Idrottsvetenskap söker en doktorand till ett projekt som undersöker hur fysiologiska och biomekaniska faktorer påverkar prestationsförmågan i längdskidåkning och skidskytte. Projektet omfattar datainsamling både i testlabbet vid NVC och i fält på skidstadion i Östersund. Möjliga inriktningar för forskning skulle kunna vara att studera hur taktisk förmåga och farthållning (”pacing”) påverkar prestationen inom både längdskidåkning och skidskytte. Även samband mellan biomekanik, åkekonomi och/eller snabbhet skulle kunna vara aktuella forskningsfrågor. Målet är att bedriva praktiknära forskning som direkt kommer aktiva och tränare till nytta genom ökad forskningsbaserad kunskap. Doktoranden planeras att handledas av docent Erik Andersson som huvudhandledare och dr. Malin Jonsson Kårström som bihandledare, med möjlighet till ytterligare bihandledare vid behov.

 

Arbetsuppgifter
Egen forskarutbildning innefattande forskning (80%) samt undervisning och administrativt arbete (20 %). Praktiskt arbete i laboratoriemiljö ingår och regelbunden fysisk närvaro på campus Östersund för datainsamling och samarbete i forskargruppen förväntas.

 

Behörighet
Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i idrottsvetenskap, eller ett närliggande ämne eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver dessa är mycket goda kunskaper i engelska både i tal och skrift ett krav.

 

Personliga egenskaper
Vi söker en person som har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i ett tvärvetenskapligt team. Du behöver vara flexibel och kunna anpassa dig till förändringar i projektets inriktning. Noggrannhet och analytisk förmåga är viktigt för att säkerställa hög kvalitet i forskningen. Vi värdesätter initiativförmåga och en strukturerad arbetsstil, samt god kommunikationsförmåga för att kunna presentera och diskutera forskningsresultat med både forskare och praktiker inom olika idrottsmiljöer. Förmåga att skapa förtroende och agera professionellt i tillämpade idrottsmiljöer är också betydelsefullt.

 

Bedömningsgrunder
Avgörande urvalskriterium för att antas till utbildning på forskarnivå är förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildning, som bedöms enligt följande kriterier:

- Dokumenterad vetenskaplig skicklighet (t.ex. abstrakt, publikationer) och relevant utbildningsbakgrund.
- Kvalitet och genomförbarhet i den skriftliga forskningsplanen som lämnas in med ansökan samt projektets relevans för ämnets kompetens och strategi.
- Intervju, där vi bedömer kandidatens förmåga att resonera kring forskningsfrågor, metodval och projektets relevans.
- Erfarenhet av dataanalys, statistik och/eller programmering.
- Personliga egenskaper som beskrivs ovan.

Utöver detta tas hänsyn även till sökandes kunskaper i svenska, både i tal och skriv, tidigare erfarenhet av datainsamling i testlabb, samt erfarenhet av arbete i prestationsmiljöer inom idrott som meriterande.

 

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20 % ingå i anställningen som då motsvarar en heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.
En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

Tillträde 2026-04-01 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Östersund

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av projektledaren Erik Andersson ([email protected]) eller 010 142 88 63 samt proprefekten Marko Laaksonen, [email protected].

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Handlingar som är obligatoriska och ska biläggas till ansökan är:

- Personligt brev.
- CV (och eventuella vetenskapliga publikationer).
- Examensintyg samt andra intyg som åberopas i ansökningssystemet.
- Projektbeskrivning på maximalt 17 000 tecken inklusive blanksteg (ungefär fem A4-sidor).
- Ett rekommendationsbrev eller angivande av minst en referensperson (t ex universitetslärare eller arbetsgivare)

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-02-20. Visa mindre

Institutionen för Hälsovetenskaper bedriver utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå.

Inom ämnet omvårdnad utbildas sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor med inriktning psykiatrisk omvårdnad, barn och ungdomars hälsa och hälsofrämjande omvårdnad. Institutionen för Hälsovetenskaper erbjuder masterutbildning samt en forskarutbildningsmiljö med omvårdnad som forskarutbildningsämne. Ämnets forskning berör omvårdnad och hälsa i glesbygdskontext och är i huvudsak inriktad hälsofrämjande och hållbar omvårdnad, med fokus på patient, närstående och samhälle samt på professionsutveckling för hållbar omvårdnad, med fokus på disciplin och samhälle

Institutionen har även grundutbildningsprogram i folkhälsovetenskapliga programmet, ett idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa- och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och arbetslivsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).

 

Arbetsuppgifter
Egen forskarutbildning innefattande forskning om 80%. Som doktorand kommer du att ingå i Mittuniversitetets forskningsmiljö i omvårdnad, där du deltar kurser och aktiviteter. Utöver forskarstudierna kan institutionstjänstgöring om 20 % ingå.

 

Behörighet
7 kap 39 § Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har:

- Avlagt en examen på avancerad nivå,
- Fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
- På något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. (SFS 2010:1064)
För särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har minst 90 högskolepoäng i ämnet eller ett närliggande ämne eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. 

 

Övriga krav
Du ska vara legitimerad sjuksköterska med magisterexamen i omvårdnad. Det är meriterande om den sökande har specialistsjuksköterskeexamen kopplat till specialistutbildning distriktssjuksköterska, specialistsjuksköterska inom psykiatrisk vård eller specialistsjuksköterska med ambulanssjukvård

 

Bedömningsgrunder
Följande bedömningsgrunder värderas vid anställningen:

- God förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå.
- Dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer och nätverk.
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.
- God förmåga att planera och organisera arbetet.

 

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.

 

Anställning och tillträde
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20 % ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1–7 §§.

Tillträde 2026-04-01 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall

 

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander. 

 

Information
För närmare upplysningar om de utlysta tjänsterna, ta kontakt med: Mikael Nordenmark, prefekt och professor, telefon 010-142 86 69 [email protected]  eller Lisbeth Kristiansen, professor och ämnesföreträdare, telefon 0733 69 29 42  [email protected] eller Lars Hammarström, proprefekt och lektor, telefon 010-142 89 13 [email protected] 

 

Ansökan
Din ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:

- Styrkt meritförteckning
- Personligt brev med intressebeskrivning där du redogör för dina forskningsintressen samt dina förväntningar på forskarutbildningen
- En projektskiss på 3–5 sidor där du presenterar en potentiell forskningsidé utifrån någon av våra två forskningsinriktningar A) Hälsofrämjande och hållbar omvårdnad, med fokus på patient, närstående och samhälle B) Professionsutveckling för hållbar omvårdnad, med fokus på disciplin och samhälle.
- Intyg/betyg och övriga styrkta merithandlingar du som sökande vill åberopa
- Examensarbete

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-01-15.

 

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:887986/

 

 

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för naturvetenskap, design och hållbar utveckling (NDH) har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall, där vi utbildar och bedriver forskning inom institutionens ämnen med fokus på hållbar utveckling.



Ämnet ekoteknik och miljövetenskap vid Mittuniversitetet behandlar det tvärvetenskapliga studiet av mänskliga samhällen i samspel med naturen, med särskild tonvikt på utveckling av nya system för ett långsiktigt hållbart nyttjande av naturresurser.

Forskningsmetodiken är tvärvetenskaplig och där det är lämpligt systeminriktad.

Doktorandtjänsten är kopplat till projektet Adapting Law for Moving Targets: Climate Change, Overtourism and Biodiversity in Indigenous Arctic National Parks (ALAMOT), vilket sammanför forskare från naturvetenskap och samhällsvetenskap i Sverige, Norge och Finland. Projektet är finansierat av Nordforsk.

 

Arbetsuppgifter
Egen forskarutbildning innefattande forskning (80-100 %) samt undervisning och administrativt arbete (0-20 %).

I Arktis har medeltemperaturen ökat tre gånger så mycket som det globala genomsnittet. Den snabba klimatförändringen är den enskilt största påverkansfaktorn på de Arktiska ekosystemen. Samtidigt finns det också en växande påverkan från andra mänskliga aktiviteter, såsom turism. Studier har visat att förekomsten av många arter av insekter, fåglar och vildren minskar och att vegetationen genomgår kraftiga förändringar: Samtidigt blir Arktis mer exploaterat och nya invasiva arter etableras. Kunskapsläget om drivkrafterna för dessa förändringar behöver förbättras för att förstå hur våra arktiska nationalparker ska kunna förvaltas på ett hållbart sätt i ett förändrat klimat. 

Doktorandtjänsten syftar till att öka kunskapen om hur klimatförändringar och extremväder påverkar habitat och migrationsmönster samt förutsättningarna för boende i Arktiska nationalparker. Doktorandprojektet innefattar kartläggning och analys av meteorologiska data och artdata samt fältstudier. Doktoranden kommer att arbeta i en större tvärvetenskaplig miljö med forskare från flera nordiska länder och innefattar resor och workshops i och utanför landet. Doktoranden bör också känna sig bekväm med och/eller lära sig samhällsvetenskapliga metoder vid behov.

Institutionen strävar efter en levande och dynamisk arbets- och forskningsmiljö med hög närvaro på campus. Därför förutsätter anställningen att du har en regelbunden och aktiv närvaro på campus, som en integrerad del av det kollegiala samarbetet och det akademiska utbytet.

 

Behörighet
Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i miljövetenskap, miljöteknik, meteorologi eller biologi/ekologi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

 

Bedömningsgrunder
Förutom goda ämneskunskaper kommer vikt att läggas vid specifika kunskaper om meteorologi, markanvändningskonflikter, naturvård och hållbar regional utveckling. Färdigheter inom numerisk dataanalys, GIS och modellering är också meriterande

 

Personliga egenskaper
Ett stort intresse för ämnet och tjänstens specifika inriktning. Tonvikt kommer också att läggas på god samarbetsförmåga, social kompetens och kommunikationsförmåga.

 

Övriga bedömningsgrunder 
Förutom goda skriftliga och muntliga språkkunskaper i engelska så är grundläggande kunskaper i något skandinaviskt språk av betydelse. 

 

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 

 

Anställning och tillträde
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Tillträde 2025-10-01 eller enligt överenskommelse.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. 

 

Anställningsort: Östersund

 

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.? 

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av Håkan Wiklund +46 (0)10-1428385, [email protected], samt professor Oskar Englund, [email protected].

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Ansökan måste innehålla ditt CV, intyg från tidigare utbildning samt en redogörelse för dina forskningsintressen, visioner och mål. 


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-06-27.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Statsvetenskap utgör en enhet inom Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap
(HSV).

Ämnet statsvetenskap är ortsövergripande och finns lokaliserat i Sundsvall och
Östersund. I ämnet ges utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.
Mittuniversitetet är även värduniversitet för Sveriges medverkan i European Values
Study.

Statsvetenskap vid Mittuniversitetet är en aktiv forskningsmiljö under stark expansion.
Ämnets forskningsprofil har två inriktningar.

Den ena forskningsinriktningen fokuserar på samspelet mellan väljare, partier, val och
den allmänna opinionen. Ur ett väljarperspektiv riktas uppmärksamhet bland annat mot
hur väl det demokratiska systemet fungerar när det gäller representation och
ansvarsutkrävande. Ur ett partipolitiskt perspektiv ägnas uppmärksamhet både åt hur
partier organiserar sig internt, hur de agerar på den parlamentariska arenan, men också
åt hur partiernas agerande påverkar väljare och den allmänna opinionen.

Den andra forskningsinriktningen fokuserar på policyskapande och implementering av
politiska beslut. Denna specialisering är särskilt inriktad på regionala och lokala politiska
nivåer och ofta ur ett jämförande perspektiv, där variationer i policyskapande sätts i
fokus. Denna forskningsinriktning utforskar hur policyer utformas och genomförs samt
hur beslut utformas i samverkan med det omgivande samhället, inom olika
politikområden och utifrån ett fler-nivåperspektiv.

Ämnet är knutet till tre starka forskningsmiljöer, Risk and Crisis Research Centre (RCR),
Forum för genusforskning (FGF), och Centre for Study of Democracy and Communication
(Demicom).

Den utlysta doktorandtjänsten är inriktad mot något av de ovan nämnda två
forskningsinriktningarna. För mer information om ämnets forskning, se
https://www.miun.se/en/Research/subject-research/political-science/. 

Arbetsuppgifter
Egen forskarutbildning innefattande forskning 80% samt undervisning och
administrativt arbete 20%. Tjänsten förutsätter närvaro på arbetsplatsen samt
delaktighet i ämnets och institutionens gemensamma ansvarstaganden.

Behörighet
Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller
fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på
avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak
motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i
statsvetenskap eller ett närliggande ämne eller på något annat sätt inom eller utom
landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Övriga krav
Goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav, liksom förmåga att använda IT-verktyg för undervisning.

Bedömningsgrunder
Avgörande urvalskriterium för att antas till utbildning på forskarnivå är förmågan att
tillgodogöra sig forskarutbildningen, tidigare studieresultat samt kvaliteten på inskickad
forskningsplan och dess relevans i förhållande till ämnets två forskningsprofiler.
Då det i tjänsten ingår undervisning och administrativt arbete är det meriterande med
kunskaper i svenska i tal och skrift.

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap
och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

Anställning och tillträde
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda
fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80% av heltid
kommer undervisning och administrativt arbete om 20% ingå i anställningen som då
motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras
anställningstiden i motsvarande omfattning.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter
förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand
finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. 

Tillträde 2025-09-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, [email protected],
010-1428247, eller ämnesföreträdare Niklas Bolin, [email protected],
010-142 86 11.

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan bifogas meritförteckning, styrkta kopior av akademiska dokument, högst två
akademiska uppsatser eller artiklar (t.ex. uppsatser författade inom ramen för
utbildningen) samt en forskningsplan på max 4 sidor.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-06-09. 

Ansök här!
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för naturvetenskap, design och hållbar utveckling (NDH) har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall, där vi utbildar och bedriver forskning inom institutionens ämnen med fokus på hållbar utveckling.



Beskrivning av institutionen
Institutionen för naturvetenskap, design och hållbar utveckling har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall, där vi utbildar och bedriver forskning inom institutionens ämnen med fokus på hållbar utveckling.

Ämnet Ekoteknik och miljövetenskap vid Mittuniversitetet behandlar det tvärvetenskapliga studiet av mänskliga samhällen i samspel med naturen, med särskild tonvikt på utveckling av nya system för ett långsiktigt hållbart nyttjande av naturresurser. Forskningsmetodiken är tvärvetenskaplig och där det är lämpligt systeminriktad.

Projektet https://www.miun.se/Forskning/forskningsprojekt/pagaende-forskningsprojekt/cirkular-biomassa-3.0- adresserar Sveriges beroende av importerad gödsel, foder och mat, samtidigt som energiproduktionen behöver anpassas till nya krav, fossila bränslen fasas ut och utsläppen av växthusgaser kraftigt minskas. Med stöd från kommuner, länsstyrelser och företag i regionen fokuserar projektet på forskning inom ren miljö och hållbar lokal produktion av mat och energi. Genom att använda oönskad biomassa från industrin och samhället utvecklar projektet hållbara processer för att utvinna metaller samt producera energi och ingredienser till mat och foder med hjälp av växter och mikroorganismer som jäst, svampar, alger och bakterier. Samtidigt undersöks möjligheten att avlägsna skadliga ämnen som PAH, PFAS, PCB och tungmetaller, vilket banar väg för lokal industriproduktion med minskad miljöpåverkan.

 

Arbetsuppgifter
Vi söker en doktorand till ämnet Ekoteknik och miljövetenskap till ovan nämnda projekt. Doktorandprojektet syftar till att utveckla innovativa metoder för att kunna ta tillvara samhällets restströmmar och konvertera dem till högvärdiga produkter. Du kommer att utföra försök med avloppsslam och andra restflöden i labbskala. Syftet med försöken är att undersöka växters och algers förmåga att rena råmaterialet från giftiga ämnen såsom PFAS, mikroplaster, läkemedelsrester och tungmetaller samt att förädla det till användbara produkter. Forskningen omfattar design och utförande av experiment i laboratorie- och pilotskala samt, kemisk och biologisk analys av de olika behandlade materialen.

Egen forskarutbildning innefattande forskning (80-100 %) samt undervisning och administrativt arbete (0-20 %).

 

Behörighet
Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i miljövetenskap eller miljöteknik eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

 

Bedömningsgrunder
Utöver behörighetskraven kommer sökande med goda kunskaper i mikrobiologi, bioteknik, odling, miljökemi och/eller ekotoxikologi och med erfarenhet av fält- och laboratoriearbete samt statistik och dataanalys att ges företräde. Tidigare erfarenhet av bioremediering (rening av jord, slam och andra material med hjälp av mikroorganismer och växter) är meriterande.

 

Personliga egenskaper
Förutom goda ämneskunskaper kommer stor vikt att läggas vid kreativt tänkande, samarbetsförmåga, initiativkraft till självständigt arbete och personlig lämplighet för forskarutbildning.

 

Övriga bedömningsgrunder
Sökande ska ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Goda kunskaper i svenska tal och skrift är meriterande.  

 

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 . 

 

Anställning och tillträde
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar två års heltidsstudier och beräknas leda fram till en licentiatexamen. Anställningen kan förlängas fram till doktorsexamen förutsatt att ytterligare finansiering erhålles. Tillträde 2025-02-24 eller enligt överenskommelse.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

 

Anställningsort: Östersund

 

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.? 

 

Information
Närmare upplysningar lämnas av proprefekt?Håkan Wiklund, mailto:[email protected], eller 010-142 83 85, eller docent Erik Grönlund, mailto:[email protected] eller 010-142 84 70.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan måste innehålla ditt CV, intyg från tidigare utbildning samt en redogörelse för dina forskningsintressen, visioner och mål.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 25-02-04.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Beskrivning av ämnet 
Geografienheten inom Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism (EJT) är en aktiv och växande forskargrupp vars medarbetare har nätverk och samarbeten både nationellt och internationellt.

Ett flertal av våra forskningsprojekt är tvärvetenskapliga. I ämnet bedrivs för närvarande forskning och undervisning inom turismens geografi, landskapsgeografi och arbetets geografier, läs mer https://www.miun.se/Forskning/amnesforskning/kulturgeografi-och-geografi/. Undervisningen omfattar både kulturgeografi och geografi och sker på grund- och avancerad nivå, med kurser som ges på campus och på distans samt som hybrid.

 

Arbetsuppgifter
En doktorand ska fra?mst a?gna sig a?t egen utbildning pa? forskarniva? (4 a?r, heltid). Forskarutbildningen omfattar 240 ho?gskolepoa?ng (4 a?r) varav doktorsavhandlingen utgo?r 180 och kurser sammanlagt 60 ho?gskolepoa?ng. Övrig tja?nstgo?ring vid institutionen kan avse undervisning och administrativt arbete (om ho?gst 20 procent). Den sammanlagda anställningstiden (forskarutbildning samt institutionstjänstgöring) uppgår därmed till 5 år.

Besta?mmelser om doktorandstudier a?terfinns i Ho?gskolefo?rordningen 5 kap 1–7 §, i universitets regler och riktlinjer: https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/doktorandhandbok-huv/, samt i den Allma?nna Studieplanen fo?r forskarutbildning i kulturgeografi: https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/doktorandhandbok-huv/studieplaner/

 

Behörighet
Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. 

Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i kulturgeografi eller ett närliggande ämne, inklusive en uppsats på avancerad nivå om minst 15 högskolepoäng. För särskild behörighet krävs därutöver att den sökande besitter de kunskaper i svenska (alternativt norska eller danska) samt engelska som krävs för att klara utbildningen.

 

Bedömningsgrunder

Urvalet görs utifrån en sammanvägd bedömning av:

- sökandes förmåga att kunna tillgodogöra sig utbildningen samt bidra till och dra nytta av forskningsmiljön,
- vetenskaplig kvalitet på tidigare skriftliga arbeten liksom sökandes preliminära forskningsplan 
- metodologisk och vetenskaplig mognad och självständighet
- vetenskaplig relevans och originalitet,  
- personlig lämplighet (exempelvis organisatorisk förmåga, förmåga att planera och genomföra uppgifter inom givna tidsramar, kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga).

Antagning och urval sker med beaktande av ämnets handledningsresurser inom området för doktorandens forskningsinriktning.

 

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447. 

En rekryteringsgrupp go?r ett fo?rsta urval via en genomga?ng av de sökandes handlingar.  Denna grupp av so?kande kallas da?refter till intervju med na?gra fo?retra?dare fo?r forskarutbildningen varefter referenstagning och en slutgiltig bedo?mning go?rs. Resultatet av antagningsprocessen meddelas individuellt under den senare delen av vårterminen 2025. 

 

Anställning och tillträde 
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20 % ingå i anställningen som då motsvarar en heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1–7 §§. 

Tillträde 2025-04-03 eller enligt överenskommelse.

 

Anställningsort: Östersund


Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.  


Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Daniel Laven, [email protected]  tel. 010-142 86 20, eller av ämnesansvarig Kristina Zampoukos, [email protected] tel. 010-142 79 12.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska, norska, danska eller engelska. 

Ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev (max 2 sidor) där sökande presenterar sig själv och motiverar varför vederbörande är intresserad av tjänsten som doktorand i kulturgeografi vid Mittuniversitetet.
- CV/meritförteckning.
- En kort beskrivning (3–4 sidor) av den sökandes tilltänkta forskningsplan. Här ingår en bakgrund/introduktion till din tänkta forskningsfråga, den fråga/frågor du skulle vilja undersöka, en motivering till varför det är viktigt, en kort översikt över relevant litteratur och hur ditt projekt kan bidra till denna, samt en beskrivning av den metod/metoder du planerar använda.
- Kopior pa? examensbevis och registerutdrag som styrker den grundla?ggande och sa?rskilda beho?righeten, med information om kurser och betyg.
- Ett (eller flera) exemplar av de sja?lvsta?ndiga akademiska arbeten som so?kanden fo?rfattat, på svenska eller engelska.
- Kontaktuppgifter till två akademiska referenser.
- Eventuella andra handlingar (såsom rekommendationsbrev) och akademiska arbeten/publikationer som sökande önskar åberopa.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-04-03. Visa mindre

Institutionen för utbildningsvetenskap innehåller ett ämne, pedagogik. Vi har två stora programområden; lärarutbildning på samtliga nivåer samt det beteendevetenskapliga programmet. Det nationella rektorsprogrammet finns också vid institutionen liksom Samverkan för Bästa Skola (SBS). Inom ämnet pedagogik har vi en egen forskarutbildning.



Mittuniversitet och Sundsvalls kommun samverkar i forskningsprojektet; Studiemotivation, studiero och klassrumsledarskap sker inom ramen för Programmet Framtidens Välfärd - Vård och Skola och fokusområdet En skola för alla.

Vidare förväntas projektet kunna bidra med kunskap som är relevant för pedagogisk forskning inom följande områden;

- Studiemotivation, studiero och klassrumsledarskap
- Motivationsfrämjande förhållningssätt i olika miljöer i skolan
- Aktionsforskning
- En gynnsam lärmiljö med studiero

Projektets fokus är att lärare vid två utvalda skolor ska utveckla arbetssätt och ledarskap som stödjer elevers studiemotivation och studiero. Specifikt görs ett systematiskt utvecklingsarbete kring sociala relationer, anpassning av studiemiljön, klassrumsledarskap, didaktiska planeringar för studiemotivation och effektiv kommunikation. I förlängningen väntas detta leda till positiva effekter gällande studiero i klassrummet, elevers skolprestationer, sociala utveckling och kunskapsinhämtning samt lärares undervisningspraktik och klassrumsledarskap. Genom att systematiskt bedriva ett forskningsarbete genom aktionsforskning, ges personalen möjlighet att tillsammans med forskare reflektera över sitt ledarskap i klassrummet, elevers motivation för lärande, samt studiero i skolan och klassrummen. Målgruppen är i första hand elever och lärare vid två F-6 skolor i Sundsvalls kommun.

Institutionen för utbildningsvetenskap söker nu en doktorand (doktorandtjänst 2 år fram till licentiatexamen) till detta projekt.


Arbetsuppgifter

Egen forskarutbildning innefattande forskning (100 %). Som doktorand blir du antagen till forskarutbildning vid institutionen för utbildningsvetenskap i ämnet pedagogik och kommer att tillsammans med handledare ansvara för datainsamling, analys och återrapportering i projektet. Datainsamlingen planeras utgöra grund i kommande avhandlingsarbete.


Behörighet

Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Behörig att antas till forskarutbildningen i ämnet är den som uppfyller kraven för grundläggande behörighet och särskild behörighet samt i övrigt bedöms ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen.

Behörigheten anges i enlighet med det som finns angivet i antagningsordningen och ämnets allmänna studieplan.

Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. (SFS 2010:1064)

Särskild behörighet bedöms utifrån de förkunskaper som kan vara föreskrivna utöver de grundläggande behörighetskraven för att sökanden ska bli antagen till utbildningen. Den sökande ska även ha de kunskaper i svenska och engelska som behövs för att kunna tillgodogöra sig utbildningen.

Särskild behörighet har den som har grundläggande behörighet varav minst 90 högskolepoäng i pedagogik på grundnivå inkluderande ett självständigt arbete om 15 högskolepoäng samt minst 30 högskolepoäng i pedagogik på avancerad nivå inkluderande ett självständigt arbete om 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

 

Övriga krav

Vi söker dig som har:

- God förmåga att självständigt planera och organisera arbetet.
- Dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer och nätverk.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.
- God förmåga att hantera krav och motgångar.


Bedömningsgrunder

Vi kommer att värdera följande bedömningsgrund vid anställningen:

- God förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå.


Handläggning

Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning. 


Anställning och tillträde

Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar två års heltidsstudier och beräknas leda fram till en licentiatexamen. Anställningen kan förlängas fram till doktorsexamen förutsatt att ytterligare finansiering erhålles.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.  


Information

Närmare upplysningar lämnas av prefekt Marcia Håkansson Lindqvist, telefon 010-142 7849, e-post: mailto:[email protected] eller Lena Boström, projektledare och professor i pedagogik, telefon 010-142 82 63, e-post: mailto:[email protected].


Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.
Till din ansökan ska följande dokument bifogas:

• Personligt brev

• CV

• Intyg/betyg och övriga styrkta merithandlingar du som sökande vill åberopa

• Intressebeskrivning där du redogör för ditt forskningsintresse och den angivna inriktningen i den utlysta tjänsten, samt dina förväntningar på forskarutbildningen.

• Examensarbete eller magister/masterarbete.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-10-04. Visa mindre

Vi bedriver forskning och utbildning inom ämnena fysik, kemiteknik, maskinteknik, matematik, teknisk design, teknisk fysik och ämnesdidaktik i matematik och naturvetenskap. Här finns unik och världsledande forskning inom centrumbildningar FSCN Research Centre och Sports Tech Research Centre.



Sports Tech Research Centre är ett tvärvetenskapligt forskningscentrum som bedriver forskning inom innovativ utveckling och verifiering av produkter, material, teknik och metoder, främst mot idrottsorganisationer, sport- och friluftsutrustningsföretag samt sjukhus och industri.

Forskningen omfattar även medicinska applikationer, utrustning för personer med en funktionsnedsättning och additiv tillverkning (3D-print) med tillämpningar främst inom material- och processutveckling. Forskningscentrumet har flera tekniskt avancerade labb, varav några är världsunika.


Arbetsuppgifter

Vi söker en doktorand inom maskinteknik som kommer att arbeta med process- och materialutveckling inom additiv tillverkning av metaller, med fokus på pulverbäddtekniken elektronstråleuppsmältning. Projektet kommer att kräva både teoretisk förståelse och praktiska färdigheter inom utrustning för additiv tillverkning och materialkarakterisering, samt programmering. Du kommer att utforska nya sätt att kontrollera additiva tillverkningsprocesser och undersöka sambandet mellan material, process, morfologi/mikrostruktur och funktionalitet hos olika legeringar. Forskningen kommer att vara tillämpad och tvärvetenskaplig, och inkluderar både laboratoriearbete samt modellering/programmering/karakterisering, men metoderna kommer att anpassas efter personliga styrkor och intressen.

Egen forskarutbildning innefattande forskning (80-100 %) samt undervisning och administrativt arbete (0-20 %).


Behörighet

Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i något av ämnena maskinteknik, teknisk fysik, fysik eller materialteknik, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

 

Bedömningsgrunder

Tidigare erfarenhet av process- och materialutveckling med pulverbäddtekniker (särskilt elektronstrålbaserade metoder), materialkarakterisering och programmering är meriterande. Erfarenhet av forskningsprojekt och undervisning är också meriterande.


Personliga egenskaper

Vi söker en person som tar initiativ, är ansvarsfull, bygger relationer och är strukturerad i att planera, organisera och prioritera arbetet effektivt.  


Övriga bedömningsgrunder

Utöver de formella behörighetskraven kommer urvalet även att baseras på annat arbete (t.ex. examensarbete och projektarbete), tidigare anställningar och intervjuer med de sökande.

Forskningen bedrivs i samarbete med nationell industri men också i en internationell miljö. Därför är mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt, meriterande.

En beskrivning av den sökandes vision och mål gällande området additiv tillverkning bör ingå i ansökan.

 

Handläggning 

Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.? 


Anställning och tillträde

Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Tillträde 2024-10-01 eller enligt överenskommelse.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.  

Anställningsort:  Östersund 

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.?? 


Information

För mer information kontakta Prof. Lars-Erik Rännar, mailto:[email protected], +46 10 1428417; eller besök https://www.miun.se/en/meet-mid-sweden-university/Organisation/departments/imd/ eller  https://www.miun.se/en/Research/research-centers/sports-tech-research-centre/.



Ansökan 

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Ansökan måste innehålla ditt CV, intyg från tidigare utbildning, en redogörelse för dina forskningsintressen, visioner och mål samt övriga dokument du önskar åberopa.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-07-25.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi bedriver forskning och utbildning inom ämnena fysik, kemiteknik, maskinteknik, matematik, teknisk design, teknisk fysik och ämnesdidaktik i matematik och naturvetenskap. Här finns unik och världsledande forskning inom centrumbildningar FSCN Research Centre och Sports Tech Research Centre.



Sports Tech Research Centre är ett tvärvetenskapligt forskningscentrum som bedriver forskning inom innovativ utveckling och verifiering av produkter, material, teknik och metoder, främst mot idrottsorganisationer, sport- och friluftsutrustningsföretag samt sjukhus och industri.

Forskningen omfattar även medicinska applikationer, utrustning för personer med en funktionsnedsättning och additiv tillverkning (3D-print) med tillämpningar främst inom material- och processutveckling. Forskningscentrumet har flera tekniskt avancerade labb, varav några är världsunika.


Arbetsuppifter

Vi söker en doktorand inom maskinteknik som kommer att arbeta med process- och materialutveckling inom additiv tillverkning av metaller, med fokus på pulverbäddtekniken elektronstråleuppsmältning. Projektet kommer att kräva både teoretisk förståelse och praktiska färdigheter inom utrustning för additiv tillverkning och materialkarakterisering, samt programmering. Du kommer att utforska nya sätt att kontrollera additiva tillverkningsprocesser och undersöka sambandet mellan material, process, morfologi/mikrostruktur och funktionalitet hos olika legeringar. Forskningen kommer att vara tillämpad och tvärvetenskaplig, och inkluderar både laboratoriearbete samt modellering/programmering/karakterisering, men metoderna kommer att anpassas efter personliga styrkor och intressen.

Egen forskarutbildning innefattande forskning (80-100 %) samt undervisning och administrativt arbete (0-20 %).


Behörighet

Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i något av ämnena maskinteknik, teknisk fysik, fysik eller materialteknik, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

 

Bedömningsgrunder

Tidigare erfarenhet av process- och materialutveckling med pulverbäddtekniker (särskilt elektronstrålbaserade metoder), materialkarakterisering och programmering är meriterande. Erfarenhet av forskningsprojekt och undervisning är också meriterande.


Personliga egenskaper

Vi söker en person som tar initiativ, är ansvarsfull, bygger relationer och är strukturerad i att planera, organisera och prioritera arbetet effektivt.  


Övriga bedömningsgrunder

Utöver de formella behörighetskraven kommer urvalet även att baseras på annat arbete (t.ex. examensarbete och projektarbete), tidigare anställningar och intervjuer med de sökande.

Forskningen bedrivs i samarbete med nationell industri men också i en internationell miljö. Därför är mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt, meriterande.

En beskrivning av den sökandes vision och mål gällande området additiv tillverkning bör ingå i ansökan.

 

Handläggning 

Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.? 


Anställning och tillträde

Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar två års heltidsstudier och beräknas leda fram till en licentiatexamen. Anställningen kan förlängas fram till doktorsexamen förutsatt att ytterligare finansiering erhålles. Tillträde 2024-10-01 eller enligt överenskommelse.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.  

Anställningsort:  Östersund 

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.?? 


Information

För mer information kontakta Prof. Lars-Erik Rännar, mailto:[email protected], +46 10 1428417; eller besök institutionens hemsida:
https://www.miun.se/en/meet-mid-sweden-university/Organisation/departments/imd/,
eller  Sports Tech Research Centres hemsida:
https://www.miun.se/en/Research/research-centers/sports-tech-research-centre/


Ansökan 

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Ansökan måste innehålla ditt CV, intyg från tidigare utbildning, en redogörelse för dina forskningsintressen, visioner och mål samt övriga dokument du önskar åberopa.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-07-09.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution där sociologi tillsammans med kriminologi utgör en enhet.

Inom sociologi bedrivs såväl forskning som utbildning på både campus Sundsvall och campus Östersund. Sociologi har examensrätt på alla nivåer av den högre utbildningen, inklusive forskarutbildning. Merparten av forskningen inom ämnet bedrivs inom områdena risk- och krisforskning, samhälle, makt och kritik samt arbetsliv och organisation. Majoriteten av ämnets forskning är organiserad inom Risk och krisforskningscentrum (RCR) (http://www.miun.se/rcr), Forum för genusvetenskap (FGV) (http://www.miun.se/fgf) samt Nätverket för arbetslivsforskning (NAFS).

Till institutionen söker vi nu en licentiand i sociologi, inriktning kriminologi med placeringsort Östersund, ref.nr MIUN 2024/202, Licentiandtjänsten är inriktad mot forskning inom sociologi med inriktning kriminologi. Tjänsten knyts till projekt rörande samverkan kring brottsförebyggande arbete.


Arbetsuppgifter

Forskarstudier (80%) samt institutionsgöromål och/eller undervisning (20%).

 

Behörighet

Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i sociologi med inriktning kriminologi, kriminologi eller närliggande ämne eller på något annat sätt, inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Samt i det sammanhanget författat en uppsats om minst 15 hp. 


Bedömningsgrunder

Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven ska göras med hänsyn till deras förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Urval sker enligt följande kriterier: För anställningen krävs dokumenterad fallenhet för forskning, uppvisad i C- och magister-/masteruppsatser och andra skriftliga prestationer, samt god förmåga att arbeta självständigt. Ansökan ska åtföljas av en projektskiss på max 3 000 ord, som ska innehålla en avhandlingsidé och en tänkt planering av hur idén kan genomföras. Planen behöver inte vara detaljerad men ska peka ut det övergripande forskningsområdet och grundläggande frågeställningar. Den sökande ska anlägga ett risk-, kris- och/eller säkerhetsperspektiv i sin projektskiss. Projektskissen ska ses som ett arbetsprov och inte som en faktisk plan för avhandlingsarbetet.

Tidigare erfarenhet från i första hand sociologisk/kriminologisk och i andra hand annan samhällsvetenskaplig risk-, kris- och/eller säkerhetsforskning och/eller utbildning är särskilt meriterande.

 

Personliga egenskaper

De personliga egenskaper som är nödvändiga för doktorandtjänsten är att vara självgående samt ha god förmåga till språklig analys, samarbete och kommunikation.

 

Handläggning

Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning. 


Anställning och tillträde

Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar två och ett halvt år och beräknas leda fram till en licentiatexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80% av heltid kommer andra arbetsuppgifter (tex undervisning) om 20% ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Tillträde 2024-04-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningen kan förlängas fram till doktorsexamen förutsatt att ytterligare finansiering erhålles.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

Anställningsort: Östersund

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.?


Information

Närmare upplysningar lämnas av Ämnesföreträdare  Katarina Giritli Nygren, e-post: mailto:[email protected], +46 (0)10–142 88 43 och Sara Skott, e-post: mailto:[email protected], +46-(0)10-142 78 21. Information om anställningen kan lämnas av prefekt Pär Olausson, e-post mailto:[email protected], tel. +46 (0)10–142 85 47 eller proprefekt Elin Montelius, e-post mailto:[email protected], phone +46 (0)10 142 81 88.

 

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, en beskrivning av den sökande, examensbevis, uppsats(er) och en kortfattad beskrivning (högst 5 sidor) av det tänkta avhandlingsämnet samt andra relevanta publikationer.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-02-12.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem har verksamhet på både Campus Östersund och Campus Sundsvall. Vid institutionen bedrivs utbildning och forskning inom de ämnen som faller under områdena Kommunikation, Kvalitetsteknik och Informationssystem.



Vi söker en doktorand till vår ämnesgrupp Kvalitetsteknik vid Campus Östersund där vi bedriver forskning, utbildning och samverkan för att bidra till organisationsutveckling och samhällsnytta genom systematiskt kvalitetsarbete.

Forskningsområden för Kvalitetsteknik vid Mittuniversitetet innefattar hållbar verksamhetsutveckling med systemperspektiv som utgångspunkt. Särskilt fokus riktas mot

- Kvalitets- och ledarskapsutveckling
- Engagerat, styrkebaserat och värderingsbaserat ledarskap och ledning
- Värderingsbaserad organisationskultur
- Hälsofrämjande verksamhetsutveckling
- Kundvärde
- Kundfokuserad produkt- och processutveckling.


Arbetsuppgifter
Egen forskarutbildning innefattande forskning (50 %) samt undervisning och administrativt arbete (50 %).

Behörighet
Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i kvalitetsteknik/kvalitetsledning eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Bedömningsgrunder
Sökanden ska kunna redovisa sin förmåga till vetenskapligt arbete och produktion. Detta kan vara till exempel i form av magister/masteruppsats, publicerade artiklar eller konferensbidrag, rapporter, deltagande i forskningsprojekt. Särskild meriterande är pedagogisk erfarenhet och då gärna på universitetsnivå. Vid bedömningen läggs särskild vikt vid den sökandes kompetens och erfarenhet inom ämnesområdet Kvalitetsteknik och då särskilt i relation till ämnesgruppens fokusområden ovan.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är självgående samt tar ansvar för dina uppgifter och att driva ditt arbete framåt. Du ska ha en dokumenterat god samarbetsförmåga och en pedagogisk insikt vilket bl.a. innebär en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och hur du kan anpassa och förmedla ditt budskap till mottagaren. Vi ser också att du har en analytisk förmåga, dvs en förmåga att analysera och arbeta med komplicerade och komplexa frågor.

Övriga bedömningsgrunder
Tjänsten förutsätter god förmåga att uttrycka sig skriftligt och muntligt på engelska och svenska samt grundläggande IT-kunskaper.

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning 

Anställning och tillträde
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar två års heltidsstudier och beräknas leda fram till en licentiatexamen. Anställningen kan förlängas fram till doktorsexamen förutsatt att ytterligare finansiering erhålles. Tillträde 2024-03-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.? 

Information
Närmare upplysningar lämnas av proprefekt?Anna Mårtensson, mailto:[email protected] 010-1428585, samt ämnesföreträdare Ingela Bäckström, mailto:[email protected] samt eller 070-257 6223.

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Ansökan ska innehålla styrkt meritförteckning, kopior av betyg och examensbevis, en beskrivning av tänkt forskningsområde med motivering till varför området är av intresse (max 2 sidor) samt övriga handlingar som önskas åberopas.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-02-01.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi bedriver forskning och utbildning inom ämnena fysik, kemiteknik, maskinteknik, matematik, teknisk design, teknisk fysik och ämnesdidaktik i matematik och naturvetenskap. Här finns unik och världsledande forskning inom centrumbildningar FSCN Research Centre och Sports Tech Research Centre.



Institutionen för ingenjörsvetenskap, matematik och ämnesdidaktik finns på Campus Sundsvall och Östersund.

Institutionen bedriver ämnesspecifik forskning och undervisning.

Undervisningen omfattar ett brett spektrum av kurser för studenter från en mängd olika utbildningar.

Forskningen är inriktad på utvalda områden, med en aktiv grupp för vart och ett av dem. Denna tjänst är för en doktorand inom forskningsinriktningen homogeniseringsteori.

Den forskargrupp som doktoranden kommer att ingå i är en del av ett nätverk med forskare från Imperial College London, Storbritannien; Norwegian University of Life Sciences (NMBU) i Ås, Norge; och University of Utah, USA; och, inom Sverige, Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) i Linköping; Luleå tekniska universitet; och Örebro universitet.

Arbetsuppgifter
Egen forskarutbildning innefattande forskning om minst 80% samt undervisning och administrativt arbete upp till 20 %.

Behörighet och bedömningsgrunder
Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i matematik eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Tjänsten kräver en god förmåga att uttrycka sig skriftligt och muntligt på engelska samt grundläggande IT-färdigheter.

Tidigare erfarenhet av att arbeta inom de matematiska områdena funktionalanalys, differentialekvationer och homogeniseringsteori är meriterande.

Som person vill vi att du ska ha god samarbetsförmåga, god förmåga att ta egna initiativ och att arbeta självständigt. Du måste visa motivation och driv att utveckla dina egna färdigheter.

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning. 

Anställning och tillträde
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Tillträde 2024-04-01 eller enligt överenskommelse.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

Anställningsort: Östersund

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.? 

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Andreas Lind, mailto:[email protected], +46 10 142 84 21, docent Marianne Olsson Lindberg, mailto:[email protected] docent Liselott Flodén, mailto:[email protected].

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Ansökan ska lämnas in elektroniskt via Mittuniversitetets e-rekryteringssystem via länken nedan och ska innehålla ett fullständigt uppdaterat CV och ett personligt brev som beskriver den sökandes forskningsintressen och erfarenhet inom det relevanta forskningsområdet som anges ovan. Till ansökan bifogas även vidimerade kopior av examensbevis och betyg tillsammans med andra relevanta dokument som refereras till i ansökan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-02-29.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Institutionen för hälsovetenskaper bedriver utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå samt forskning inom ämnet omvårdnad.

Inom ämnet omvårdnad utbildas sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor med inriktning psykiatrisk omvårdnad, barn och ungdomars hälsa och hälsofrämjande omvårdnad. Institutionen för hälsovetenskaper erbjuder masterutbildning samt en forskarutbildningsmiljö med omvårdnad som forskarutbildningsämne.

Som doktorand vid Mittuniversitetet kommer du att kombinera dina doktorandstudier med klinisk tjänstgöring inom sjukvården i Region Jämtland Härjedalen. Forskningsprojekten avser att bidra till kunskap om god och nära vård inom följande områden:

- Personcentrerad vård
- Säker evidensbaserad vård och förbättringskunskap
- Informatik och samverkan i team

Vi välkomnar särskilt forskningsprojekt inom psykiatrisk omvårdnad, barn och ungdomars hälsa, möten med människor i alla åldrar som lever med varierande hälso- och sjukdomstillstånd och akut hälso- och sjukvård.

 

Arbetsuppgifter

Forskningen kommer att genomföras vid Mittuniversitetet i samverkan med Region Jämtland Härjedalen (vanligen 20 % hos Region Jämtland Härjedalen för klinisk tjänstgöring, vilket kan anpassas efter behov). Det övergripande syftet med forskningen är att bidra till den praktiknära kunskapen som sedermera ska kunna kopplas till regionens verksamhet, samt Mittuniversitetet och Institutionen för hälsovetenskapers utbildningar. Som doktorand kommer du att både ingå i Mittuniversitetets forskningsmiljö och vara med och utveckla en akademisk miljö vid Region Jämtland Härjedalen.


Behörighet

7 kap 39 § Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har:

- Avlagt en examen på avancerad nivå,
- Fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
- På något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. (SFS 2010:1064)
För särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har minst 90 högskolepoäng i omvårdnad eller ett närliggande ämne eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Du ska vara legitimerad sjuksköterska med magisterexamen i omvårdnad eller närliggande ämne.

 

Bedömningsgrund

Meriterande är specialistsjuksköterskeexamen.

Följande bedömningsgrunder värderas vid anställningen:

- God förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå.
- Dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer och nätverk.
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.
- God förmåga att planera och organisera arbetet.


Handläggning

Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning.


Anställning och tillträde

Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen i ämnet Omvårdnad. Tillträde enligt överenskommelse. Förutom doktorandstudier kan tillägg om 20 % ingå i anställningen som då förlängs i motsvarande tid.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1–7 §§.

Anställningsort: Östersund

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.


Information

För närmare upplysningar om de utlysta tjänsterna, kontakta Mikael Nordenmark prefekt och professor, telefon 010-142 86 69, eller Christina Melin-Johansson, professor, telefon 070-3448759 mailto:[email protected] eller Lisbeth Kristiansen, professor och ämnesföreträdare, telefon 010-1428934 mailto:[email protected] Lars Hammarström, proprefekt och lektor, telefon 010-142 89 13 mailto:[email protected] eller Bodil Landstad, FoU direktör, telefon 073-091 2884, mailto:[email protected]

 

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till din ansökan ska följande dokument bifogas:

- Styrkt meritförteckning
- Personligt brev med intressebeskrivning där du redogör för dina forskningsintressen samt dina förväntningar på forskarutbildningen
- En projektskiss på 3–5 sidor där du presenterar en potentiell forskningsidé utifrån någon av de tre angivna inriktningarna; personcentrerad vård, säker evidensbaserad vård och förbättringskunskap eller informatik och samverkan i team.
- Intyg/betyg och övriga styrkta merithandlingar du som sökande vill åberopa
- Examensarbete

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-01-05. Visa mindre

The department operates on both Campus Östersund and Campus Sundsvall. At the department, education and research are conducted in the subjects of media and communication science, quality technology and management and Information systems.



The position is aimed at studies of digitization, social change and value development in a broad perspective within the Forum for Digitization (FODI), a department- and faculty-wide interdisciplinary research environment that spans a variety of disciplines.

The position will be part of a larger regional investment in an interdisciplinary research school with a focus on GovTech Challenges where the PhD students, as well as the supervising college, will have a range of different disciplinary backgrounds. The position is organizationally located at the Department of Communication, Quality and Information Systems.

Job description

The focus of the current doctoral project is to contribute to knowledge about organizations' abilities to understand and value data quality. As a doctoral student, your primary task is to engage in research and research studies. An interest in how digitalization can be understood and how intended values can arise is required. The position includes 80% research and 20% teaching or other departmental service. For more information about the research environment, see http://www.miun.se/fodi.

Entry requirements

General entry requirements include a second-cycle level qualification, or fulfilment of courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits must be at second-cycle level, or the equivalent knowledge gained in some other way in Sweden or abroad. Specific entry requirements include at least 90 credits in the subject of information systems or the equivalent knowledge gained in some other way in Sweden or abroad.

Assessment criteria

Good knowledge of English, both spoken and written, is required. A completed master's, or civil engineering degree in the subject areas of industrial economics, informatics, information systems, or data and system science is a suitable background for the position.

In addition to formal eligibility, the selection is based on other works (e.g., thesis) and in-depth courses, as well as through an interview with the applicants. Besides good subject knowledge, great importance will be attached to creative thinking, ability to cooperate, initiative for independent work, and personal suitability for postgraduate education. Since the research is conducted in close relation to the public sector and its various parts, good knowledge of Swedish is meritorious.

Employment process

Processing of the appointment will comply with the provisions in Chapter 5 of the Higher Education Ordinance, and will be carried out in accordance with https://www.miun.se/anstallningsordning. 

Terms of employment

The doctoral studentship position corresponds to two years of full-time studies and is expected to lead to a Degree of Licentiate. The position can be extended to a Degree of Doctor provided that further funding is obtained. The entry date is 01-10-23.

Initial doctoral student positions are valid for a maximum of one year, after which the position may be renewed by no longer than two years at a time. Provisions regarding doctoral studentship employment can be found in the Higher Education Ordinance (1993:100), Chapter 5, Sections 1-7.

Place of employment: Sundsvall or Östersund

Salary: In accordance with Mid Sweden University’s salary scale for doctoral students.? 

Information

For more detailed information contact the Assistant Head of Department,?Erik Borglund, mailto:[email protected] or professor Aron Larsson, mailto:[email protected].

Application

Application documents must be submitted in Swedish or English and shall contain a personal letter describing why this specific position is of interest, a tentative research design on how to address the research area and formal certificates for earlier studies and work experience.

Please send in your application through our recruitment system no later than 11-09-23.

https://miun.varbi.com/what:job/jobID:641332/?lang=en

Mid Sweden University has two campuses; in Sundsvall and in Östersund, both located close to students, colleagues and the surrounding society. At the same time, it is located conveniently close to the sea, forests and mountains, which provides a great quality of life. Here, new knowledge is created by means of internationally successful research and education that contribute to the development of our society. This way, we actively contribute to a sustainable future and a better world.


Welcome to a university where people meet, get inspired and think in new ways. 


Mid Sweden University works actively for equal opportunities and strives to embrace the qualities that diversity and equality bring to the organization. Prior to any recruitment work, Mid Sweden University has taken a position on consulting support, recruitment channels and marketing. We therefore kindly ask media vendors, recruitment sites and the like not to contact us. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Företagsekonomi är ett stort ämne vid Mittuniversitetet med verksamhet av ungefär lika stor omfattning i Sundsvall och Östersund.

I ämnet ges utbildning på grundnivå och avancerad nivå samt uppdragsutbildningar. Hösten 2022 startade ett civilekonomprogram med två fördjupningsinriktningar: marknadsföring & affärsutveckling samt redovisning & finansiering.  Den företagsekonomiska forskningen i Östersund är profilerad mot entreprenörskap, regional och lokal utveckling, företagsutveckling och turism. Forskningen i Sundsvall har särskild koppling till Centrum för forskning om ekonomiska relationer (CER) med inriktning mot främst bank, försäkring, pension, fastighet, revision och strategiska nätverk.

Institutionen utlyser inom ämnet företagsekonomi en licentiandtjänst inom forskningsprojektet ”Business Models Empowering Rural Social Entrepreneurship – voicing the rural norm” (MERSE) med finansiering från EU inom Interreg Northern Periphery and Arctic Programme. Projektet är ett samarbetsprojekt där kommuner, sociala entreprenörer, företags- och innovationsstödjande organisationer tillsammans med akademin samverkar för att öka kunskap om, förståelsen för samt utveckling av affärsmodeller för socialt entreprenörskap på landsbygden i Norra periferin. Projektet leder till att öka medvetenheten om affärsmodeller anpassade för sociala företag på landsbygden, betydelsen av och roller för sociala företag i avlägsna landsbygdsområden, effekterna av sociala aktiviteter, produkter och tjänster tillhandahållna av samhällsentreprenörer i lokalsamhället. Den exakta inriktningen på arbetet formuleras i samråd med handledare.


Arbetsuppgifter

Egen forskarutbildning innefattande forskning samt att institutionstjänstgöring så som administration och/eller undervisning kan ingå i tjänsten upp till 20%.



Behörighet

Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i företagsekonomi eller ett närliggande ämne eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Anställningen förutsätter också förtrogenhet med empirinära undersökningar då en stor del av forskningen sker i samverkan med aktörer i det omgivande samhället.


Bedömningsgrunder

Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven görs med hänsyn till de sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Urval sker enligt följande kriterier: För anställningen krävs dokumenterad fallenhet för forskning, uppvisad i kandidat- och/eller magisteruppsats och andra skriftliga prestationer, samt god förmåga att arbeta självständigt. Ansökan ska åtföljas av en projektskiss (två-fyra A4-sidor), vilken ska innehålla en idé kopplad till projektets inriktning och en tänkt planering av hur idén ska kunna genomföras. Se projekthemsida för mer information om projektet, du hittar hemsidan på svenska https://www.miun.se/Forskning/forskningsprojekt/pagaende-forskningsprojekt/business-models-empowering-rural-social-entrepreneurship---voicing-the-rural-norm/och på engelska https://www.miun.se/en/Research/research-projects/ongoing-research-projects/business-models-empowering-rural-social-entrepreneurship---voicing-the-rural-norm/. 

För anställningen är det meriterande att den sökande har en akademisk bakgrund inom entreprenörskap och har en förtrogenhet inom socialt entreprenörskap. För anställningen är det även meriterande att den sökande kan utföra ekonomiska beräkningar.


Personliga egenskaper

Du är en kritiskt tänkande person som gillar utmaningar, har god förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du är resultatinriktad, har förmåga att samarbeta och är tydlig i kommunikationen med andra.


Övriga bedömningsgrunder

Du ska behärska svenska och engelska språket samt Office och SPSS. Undervisningserfarenhet är meriterande.


Handläggning

Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning. 



Anställning och tillträde

Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar två års heltidsstudier och beräknas leda fram till en licentiatexamen. Tillträde 2023-10-01 eller enligt överenskommelse.
Anställningen kan förlängas fram till doktorsexamen förutsatt att ytterligare finansiering erhålles.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

Anställningsort: Östersund

Av vikt är att licentiandstudenten kan bidra till den verksamhet som bedrivs på universitetet, till exempel inom utbildning och administration, samt till forskarutbildningsmiljön genom att finnas på plats på stationeringsorten.

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.? 


Information

Närmare upplysningar lämnas av prefekt?Daniel Laven, mailto:[email protected], 010-142 86 20, ämnesföreträdare Peter Öhman, mailto:[email protected], 010-142 86 77 eller projektledaren Yvonne von Friedrichs, mailto:[email protected], 070-5885419.


Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan bifogas styrkt meritförteckning, personligt brev, examensbevis, uppsats (er) och andra relevanta publikationer, den kortfattade projektskissen om två-fyra sidor, samt högst två A4-sidor om varför du anser dig vara rätt person för anställningen.



Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-08-11. Visa mindre

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution där sociologi tillsammans med kriminologi utgör en enhet.

Inom sociologi bedrivs såväl forskning som utbildning på både campus Sundsvall och campus Östersund. Sociologi har examensrätt på alla nivåer av den högre utbildningen, inklusive forskarutbildning. Merparten av forskningen inom ämnet bedrivs inom områdena risk- och krisforskning, samhälle, makt och kritik samt arbetsliv och organisation. Majoriteten av ämnets forskning är organiserad inom Risk och krisforskningscentrum (RCR) (http://www.miun.se/rcr), Forum för genusvetenskap (FGV) (http://www.miun.se/fgv) samt Nätverket för arbetslivsforskning (NAFS).

Till institutionen söker vi nu en doktorand i sociologi med placeringsort Östersund, ref.nr MIUN 2023/1517. Doktorandtjänsten är inriktad mot sociologisk forskning inom risk, kris och säkerhet, likt den som bedrivs i ämnet och inom RCR.

Arbetsuppgifter: Forskarstudier (80%) samt institutionsgöromål och/eller undervisning (20%).

Behörighet:
Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i sociologi eller närliggande ämne  eller på något annat sätt, inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Samt i det sammanhanget författat en uppsats om minst 15 hp.

Bedömningsgrund:
Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven ska göras med hänsyn till deras förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Urval sker enligt följande kriterier: För anställningen krävs dokumenterad fallenhet för forskning, uppvisad i C- och magister-/masteruppsatser och andra skriftliga prestationer, samt god förmåga att arbeta självständigt. Ansökan ska åtföljas av en projektskiss på max 3 000 ord, som ska innehålla en avhandlingsidé och en tänkt planering av hur idén kan genomföras. Planen behöver inte vara detaljerad men ska peka ut det övergripande forskningsområdet och grundläggande frågeställningar. Den sökande ska anlägga ett risk-, kris- och/eller säkerhetsperspektiv i sin projektskiss. Projektskissen ska ses som ett arbetsprov och inte som en faktisk plan för avhandlingsarbetet.

Tidigare erfarenhet från i första hand sociologisk och i andra hand annan samhällsvetenskaplig risk-, kris- och/eller säkerhetsforskning och/eller utbildning är särskilt meriterande.

Sociologiämnet har ambitionen att öka den sociala heterogeniteten i personalgruppen. Vi ser därför gärna sökande från underrepresenterade grupper och minoriteter.

Personliga egenskaper:
Den personliga egenskaper som är nödvändiga för doktorandtjänsten är att vara självgående samt ha god förmåga till språklig analys, samarbete och kommunikation.

Övriga bedömningsgrunder: Den sökande ska kunna undervisa på engelska.

Handläggning: Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning

Anställning och tillträde:
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Tillträde 1 oktober eller enligt överenskommelse.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

Anställningsort: Östersund

Information om ämnets forskningsstrategi kan lämnas av:
Ämnesföreträdare  Katarina Giritli Nygren, e-post: mailto:[email protected], +46 (0)10–142 88 43. Information om anställningen kan lämnas av prefekt Pär Olausson, e-post mailto:[email protected], tel. +46 (0)10–142 85 47 or proprefekt Elin Montelius, e-post mailto:[email protected], phone +46 (0)10 142 81 88.

Ansökan:
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, en beskrivning av den sökande, examensbevis, uppsats(er) och en kortfattad beskrivning (högst 5 sidor) av det tänkta avhandlingsämnet samt andra relevanta publikationer. 


Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-09-15.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt.

Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen. Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism (EJT) har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.

Ämnet turismvetenskap och Etour (Mittuniversitetets forskningscenter för turism) är en ledande akademisk miljö i norra Europa. Här inrättades den första skandinaviska forskarutbildningen i turismvetenskap 2009. Turismvetenskap utgör en internationell och multidisciplinär forskningsmiljö. Den aktuella tjänsten är finansierad med fakultetsmedel och inriktad på ett eller flera av följande strategiska forskningsområden:

- Naturturism
- E-Turism
- Evenemangsturism
- Turismens socio-ekonomiska effekter
- Destinationsutveckling
- Kulturturism
- Turism och lokalsamhällen

 

Arbetsuppgifter

Den sökande förväntas fullgöra uppdrag och uppgifter som är förknippade med forskarutbildningen i turismvetenskap vilket främst består av forskarkurser och avhandlingsarbete. Övrig tjänstgöring vid institutionen som avser undervisning och administrativt arbete, kan eventuellt ingå inom ramen för anställningen.

 

Grundläggande antagningskrav

ett av följande krav måste uppfyllas för att sökande ska komma ifråga för denna befattning:

- (i) Slutförd utbildning på avancerad nivå,
- (ii) Slutförd utbildning med sammanlagt 240 universitetspoäng (ECTS), varav minst 60 poäng på avancerad nivå,
- (iii) Slutförd motsvarande utbildning antingen i Sverige eller utomlands.



Kompletterande antagningskrav

För att bli antagen till forskarutbildningen i turismvetenskap måste sökande ha minst 90 universitetspoäng inom områdena turismvetenskap, kulturgeografi eller företagsekonomi eller ha dokumenterade motsvarande kunskaper. Dessutom måste den sökande som erbjuds tjänsten ha nödvändiga språkkunskaper för att slutföra utbildningen.

 

Bedömningskriterier

Ansökningar kommer att bedömas utifrån följande kriterier:

- Dokumenterad kunskap inom relevanta ämnesområden för att klara forskarutbildningen,
- Motiv för att genomföra forskarutbildning samt föreslagen forskningsidé,
- Kompetens avseende vetenskaplig analys och presentation,
- Förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift,
- Arbetsspråket vid Mittuniversitetet är svenska. Det är meriterande med förmåga att använda ett skandinaviskt språk.

 

Handläggning

Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.

 

Anställning och tillträde

Detta är en heltidsanställning med planerat tillträde 2023-09-01 eller efter överenskommelse. Befattningen räknas som en anställning motsvarande 2 års doktorandstudier, administrativa uppgifter samt undervisning kan tillkomma och avser att leda till en filosofie licentiatexamen. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

För denna anställning krävs att den sökande antas till utbildning på forskarnivå i turismvetenskap vid Mittuniversitetet. I detta fall fram till en licentiatexamen med möjlighet att fortsätta till doktorsexamen om ekonomiska och andra förutsättningar föreligger. 

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander

Anställningsort: Östersund

För ytterligare information ber vi er kontakta

Prefekt Daniel Laven, mailto:[email protected] eller ämnesansvariga i turismvetenskap: Matthias Fuchs, mailto:[email protected], Robert Pettersson, mailto:[email protected], Peter Fredman, mailto:[email protected]

 

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Sökande ska inkomma med följande:

- Meritförteckning;
- Kopior på betygshandlingar och diplom,
- Personligt brev i vilket sökanden beskriver och motiverar sin ansökan (max. 1 sida),
- En skiss (max 3 sidor) som beskriver en forskningsidé omfattade ett eller flera av ämnets strategiska forskningsområden
- Ett exemplar av sökandens magisteruppsats,
- Namn och kontaktuppgifter till tre referenser,
- Annat material som sökanden bedömer vara nödvändigt som stöd för ansökningen.

Välkommen att ansöka via vårt rekryteringsverktyg senast 2023-06-02

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

We conduct research and education in physics, chemical engineering, mechanical engineering, mathematics, industrial design engineering and didactics in mathematics and science education. We offer unique and world-leading research within the FSCN Research Centre and Sports Tech Research Centre.



The Sports Tech Research Centre is an interdisciplinary research centre that conducts research in innovative development and validation of products, materials, technology and methods, primarily with sports organisations, sports and outdoor equipment companies, as well as hospitals and industry.

The research also covers medical applications, equipment for people with a disability and additive manufacturing (3D-printing) with applications primarily for materials and process development. The research centre has several technologically advanced labs, some of which are unique in the world.

 

Job description

We are seeking a PhD student in mechanical engineering to work on process and material development within additive manufacturing in metals, with a focus on the powder bed fusion method electron beam melting. The project will require both theoretical understanding and practical skills in additive manufacturing equipment and material characterization, as well as programming. You will explore new ways of controlling the additive manufacturing process and investigate the relationship between material, process, morphology/microstructure and functionality of different alloys. The research will be applied and multidisciplinary, and includes both laboratory work as well as modelling/programming/characterisation, but the methods will be adapted to personal strengths and interests.

Independent third-cycle studies encompassing research (80-100%), teaching and administrative tasks (0-20%).



Entry requirements

General entry requirements include a second-cycle level qualification, or fulfilment of courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits must be at second-cycle level, or the equivalent knowledge gained in some other way in Sweden or abroad. Specific entry requirements include at least 90 credits in the subject of Engineering Physics/Physics/Materials Science/Mechanical Engineering or the equivalent knowledge gained in some other way in Sweden or abroad.



Assessment criteria

Previous experience in process and material development with powder bed fusion methods (especially electron beam-based methods), material characterization and programming are advantageous. Experience in research projects and teaching is also advantageous.

 

Personal qualities

We are looking for an individual that takes initiative, is responsible, builds relationships, and is structured in planning, organizing, and prioritizing work effectively.  

 

Other assessment criteria

In addition to the formal eligibility requirements, the selection will also be based on other work (such as thesis work), previous employment, and interviews with applicants.

The research is conducted in collaboration with national industry but also in an international environment. Therefore, very good skills in English, both oral and written, are advantageous.

A description of the applicant's vision and goals regarding the field of additive manufacturing should be included in the application.



Employment process

Processing of the appointment will comply with the provisions in Chapter 5 of the Higher Education Ordinance, and will be carried out in accordance with https://www.miun.se/anstallningsordning. 



Terms of employment

The doctoral studentship position corresponds to four years of full-time studies and is expected to lead to a Degree of Doctor. The entry date is October 1, 2023 or as agreed.

Initial doctoral student positions are valid for a maximum of one year, after which the position may be renewed by no longer than two years at a time. Provisions regarding doctoral studentship employment can be found in the Higher Education Ordinance (1993:100), Chapter 5, Sections 1-7.

Place of employment: Östersund

Salary: In accordance with Mid Sweden University’s salary scale for doctoral students.? 



Information

For more detailed information contact Asst. Head of department,?Dr. Fredrik Ståhl, mailto:[email protected], tel. + 46 (0)10-142 84 64; Prof. Lars-Erik Rännar, mailto:[email protected], +46 10 1428417; or visit https://www.miun.se/en/meet-mid-sweden-university/Organisation/departments/imd/or https://www.miun.se/en/Research/research-centers/sports-tech-research-centre/ online. 

 

Application

Application documents must be submitted in Swedish or English.

The application should include a verified CV, copies of official transcripts and degree certificates, description of objectives according to the above as well as other documents the applicant would like to refer to.

Please send in your application through our recruitment system no later than 2023-06-09.

Mid Sweden University has two campuses; in Sundsvall and in Östersund, both located close to students, colleagues and the surrounding society. At the same time, it is located conveniently close to the sea, forests and mountains, which provides a great quality of life. Here, new knowledge is created by means of internationally successful research and education that contribute to the development of our society. This way, we actively contribute to a sustainable future and a better world.


Welcome to a university where people meet, get inspired and think in new ways. 


Mid Sweden University works actively for equal opportunities and strives to embrace the qualities that diversity and equality bring to the organization. Prior to any recruitment work, Mid Sweden University has taken a position on consulting support, recruitment channels and marketing. We therefore kindly ask media vendors, recruitment sites and the like not to contact us. Visa mindre

Institutionen för naturvetenskap, design och hållbar utveckling (NDH) har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall, där vi utbildar och bedriver forskning inom institutionens ämnen med fokus på hållbar utveckling.



I ämnet ekoteknik och miljövetenskap studeras samspelet mellan människa och natur, med särskild tonvikt på utveckling av nya system för ett långsiktigt hållbart bruk av naturresurser.

Forskningen inom ämnet är ofta interdisciplinär, kan omfatta såväl teoretiska som tillämpade studier, och syftar till att fördjupa förståelsen av samhällets hållbarhetsutmaningar på lokal, regional och global nivå.

Anställningen beräknas leda fram till en licentiatexamen inom ramen för projektet ALPMEMA (http://www.miun.se/alpmema).

ALPMEMA står för ALPine mountain hay MEadows MAnagement. Det övergripande syftet med ALPMEMA är att identifiera de bästa exemplen i bevarandet av höglänta slåtterängar. Detta i ett habitat där just underutnyttjande är ett av huvudproblemen. Hur olika former av ägande spelar in, liksom om områdena ligger i eller utanför officiellt skyddad mark är variabler som kommer att studeras.

Arbetsuppgifter
Egen forskarutbildning innefattande forskning (80-100 %) samt undervisning och administrativt arbete (0-20 %).

Under handledning av projektledaren kommer du att arbeta i en transnationell metaanalys i 4 länder. Du kommer att arbeta i en interdisciplinär forskargrupp i nära samarbete med lokala intressenter, och bidra till den jämförande studien av målen för ALPMEMA, särskilt men inte uteslutande att

- identifiera, baserat på etablerad kunskap i fallstudier, aktuell bästa praxis relaterad till att upprätthålla gynnsam bevarandestatus för sådana höglänta slåtterängar,
- identifiera innovativa skötselmetoder, koalitioner mellan olika aktörer och andra nya lösningar vilka fungerar i bevarandet av sådana ängar,
- förklara betydelsen av olika ägarförhållanden och betydelsen av om områdena är belägna i eller utanför formellt skyddade områden.
Behörighet och bedömningsgrunder
Endast sökande som uppfyller behörighetskraven för antagning till Mittuniversitetets forskarutbildning kan anställas som doktorand. Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i miljövetenskap alternativt miljövetenskaplig inriktning inom ett eller flera av följande ämnesområden: sociologi, statsvetenskap, rättsvetenskap och/eller nationalekonomi. Särskild behörighet kan även uppfyllas genom att den sökande på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift krävs för anställningen.

Vid bedömning av sökande är det starkt meriterande om du har erfarenhet av att publicera i internationella referentgranskade kanaler, och/eller har erfarenhet av undervisning, särskilt på avancerad nivå och inom miljöstyrning.

Det ses vidare som meriterande att uppvisa dokumenterade djupa kunskaper om teori och/eller tillämpning av socioekonomiska strukturer i jordbrukssammanhang samt ägar- och äganderättssystem, och/eller dokumenterade djupa kunskaper om teori och/eller tillämpning av naturskydd i och utanför skyddade områden, särskilt EU:s Natura 2000-nätverk.

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning.

Meriterande färdigheter

- Kunnande inom avancerade metoder för att bedöma och tolka komplexa transdisciplinära styrningsstrukturer (organisationer och institutioner) i svenska, EU och internationella sammanhang, och/eller
- Hermeneutiska kvalitativa tolkningstekniker, och/eller
- Visad förmåga att både kunna arbeta självständigt och att kunna samarbeta som medlem i ett akademiskt team, och/eller
- Visad förmåga att bidra till implementeringen av olika verktyg för involvering av intressenter (intervjutekniker, enkätutveckling, workshopimplementering...).

Anställning
Doktorandanställningen avser en heltidsanställning som motsvarar två års heltidsstudier och beräknas leda fram till en licentiatexamen. Anställningen kan komma att förnyas fram till doktorsexamen om ytterligare finansiering erhålls.

En ny anställning som doktorand är initialt giltig i högst ett år, och anställningen kan sedan förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser om anställning som doktorand finns i högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

Placeringsort: Östersund

Tillträde: Den 1 maj 2023 eller enligt överenskommelse.

Information
Information om anställningen lämnas av prefekt Madelen Olofsson (mailto:[email protected]) eller professor Volker Mauerhofer (mailto:[email protected]). Se även institutionens hemsida http://www.miun.se/NDH.

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

Ansökan
Ansökan, skriven på engelska, ska innehålla:

- Meritförteckning (max 2 sidor, utan foto),
- Kopior av betyg och examensbevis,
- Personligt brev (om max 2500 ord) innehållande en kort beskrivning av dig själv och ditt intresse samt meriter för doktorandanställning. Brevet ska också innehålla en redogörelse av varför du söker dig till projektet och hur dina meriter gör dig lämpad för anställning (med detaljerade hänvisningar till de specifika behörighetskraven och de meriterande egenskaperna och färdigheterna enligt ovan), och vilka individuella intressen och prioriteringar du skulle vilja fullfölja inom ramen för projektets övergripande syften under förutsättning att du erbjuds anställning,
- Elektronisk kopia av ditt/dina examensarbete/n,
- Samt eventuella övriga handlingar som önskas åberopas.
Ansökan vara Mittuniversitetet tillhanda via vårt rekryteringssystem senast 2023-04-04. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Institutionen för hälsovetenskaper bedriver utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå samt forskning inom ämnet omvårdnad.

Inom ämnet omvårdnad utbildas sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor.

Institutionen för hälsovetenskaper erbjuder masterutbildning samt en forskarutbildningsmiljö med omvårdnad som forskarutbildningsämne.

Omvårdnadsvetenskapens centrala begrepp är människa, hälsa, miljö och omvårdnadshandlingar. Omvårdnad syftar till att hjälpa och stödja en person och dennes närstående i det dagliga livet i syfte att förbättra hälsa, förebygga ohälsa och sjukdom samt återställa och bevara hälsa.  Omvårdnad fokuserar på såväl relationen mellan person/patient och närstående samt sjuksköterskor som på omvårdnadens organisation och ledarskap, vilket även inbegriper säkerhet och trygghet i vården. Omvårdnad syftar även till att befrämja läkande och välbefinnande hos personen, samt underlätta ett liv med långvarig sjukdom, funktionsnedsättning, lidande och att ge möjlighet till en värdig död. Omvårdnad innebär även sjuksköterskans behov av stöd och handledning för utvecklandet av en personlig och etisk kompetens.

Som doktorand vid Mittuniversitetet kommer du att kombinera dina doktorandstudier med tjänstgöring inom sjukvården. Forskarutbildningen bedrivs inom ramen för forskningsprojekt inom Region Jämtland Härjedalen. Forskningsprojekten avser att bidra till kunskap om god och nära vård inom följande områden:

- Personcentrerad vård
- Säker evidensbaserad vård och förbättringskunskap
- Informatik och samverkan i team

Arbetsuppgifter:
Forskningen kommer att genomföras vid Mittuniversitetet i samverkan med Region Jämtland Härjedalen (varav 20 % hos Region Jämtland Härjedalen för klinisk tjänstgöring). Det övergripande syftet med forskningen är att bidra till den praktiknära kunskapen som sedermera ska kunna kopplas till regionens verksamhet, samt Mittuniversitetet och Institutionen för hälsovetenskapers utbildningar. Som doktorand kommer du att både ingå i Mittuniversitetets forskningsmiljö och vara med och utveckla en akademisk miljö vid Region Jämtland Härjedalen. 

Behörighet: 
7 kap 39 § Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har:

- Avlagt en examen på avancerad nivå,
- Fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
- På något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. (SFS 2010:1064)
För särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har minst 90 högskolepoäng i ämnet eller ett närliggande ämne eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. 

Du ska vara legitimerad sjuksköterska med magisterexamen i omvårdnad. Meriterande är specialistsjuksköterskeexamen.

Bedömningsgrund:
Följande bedömningsgrunder värderas vid anställningen:

- God förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå.
- Dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer och nätverk.
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.
- God förmåga att planera och organisera arbetet.

Handläggning:
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning. 

Anställning och tillträde:
Heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen i ämnet Omvårdnad. Förutom doktorandstudier kan andra uppgifter om 20 % ingå i anställningen som då förlängs i motsvarande tid.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1–7 §§.

Anställningsort: Östersund

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

Information: För närmare upplysningar om de utlysta tjänsterna, kontakta Marie Häggström, prefekt och docent, telefon 010-142 86 69 mailto:[email protected] eller Christina Melin-Johansson, professor, telefon 010-1428946 mailto:[email protected] eller Lisbeth Kristiansen, professor och ämnesföreträdare, telefon 010-1428934 mailto:[email protected] eller Ulla Näppä, proprefekt och lektor, telefon 010-142 82 65 mailto:[email protected] eller Bodil Landstad, professor, telefon 010-142 78 00, mailto:[email protected] 

Ansökan:
Till din ansökan ska följande dokument bifogas:

- Styrkt meritförteckning
- Personligt brev med intressebeskrivning där du redogör för dina forskningsintressen samt dina förväntningar på forskarutbildningen
- En projektskiss på 3–5 sidor där du presenterar en potentiell forskningsidé utifrån någon av de tre angivna inriktningarna; personcentrerad vård, säker evidensbaserad vård och förbättringskunskap eller informatik och samverkan i team.
- Intyg/betyg och övriga styrkta merithandlingar du som sökande vill åberopa
- Examensarbete

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-02-28. Visa mindre

Institutionen för kvalitets- och maskinteknik (KMT) har sin verksamhet på Campus Östersund. Institutionen utbildar och bedriver forskning inom maskinteknik/sportteknologi, kvalitetsteknik och ledarskapsutveckling.



Kvalitetsteknik handlar om principer, arbetssätt och verktyg för kund- och hållbarhetsinriktad verksamhetsutveckling.

Vi bedriver forskning, undervisning och samverkan regionalt, nationellt och internationellt för att bidra till samhällsutveckling genom att stödja verksamhetsutveckling inom olika organisationer. Ämnet är branschoberoende och vi samverkar med såväl små, medelstora och stora organisationer, privata såväl som offentliga. Våra medarbetare har en bred arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling med bakgrund inom teknik, ekonomi, Human Resources Management, kvalitetsutveckling, pedagogik och psykologi.

Vi utbildar framtidens ledare i vår magisterutbildning i Kvalitets- och ledarskapsutveckling. Utbildningen fokuserar på hållbar kundorienterad verksamhetsutveckling och innefattar ständiga förbättringar och processutveckling. Vi erbjuder flera fristående kurser och ger kurser i andra utbildningsprogram. Vi bedriver även forskarutbildning med doktorander knutna till olika organisationer såväl nationellt som internationellt. Forskningsområden för kvalitetsteknik vid Mittuniversitetet innefattar hållbar verksamhetsutveckling med systemperspektiv som utgångspunkt. Särskilt fokus riktas mot

- Kvalitets- och ledarskapsutveckling
- Engagerat, styrkebaserat och värderingsbaserat ledarskap och ledning
- Värderingsbaserad organisationskultur
- Hälsofrämjande verksamhetsutveckling
- Kundvärde
- Kundfokuserad produkt- och processutveckling.

Arbetsuppgifter:
Egen forskarutbildning innefattande forskning (50 %) samt undervisning och administrativt arbete (50 %).

Behörighet och bedömningsgrunder: Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i Kvalitetsteknik/Kvalitetsledning eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Andra kunskaper och förmågor som värderas vid bedömningen:
Personliga förmågor:

- Initiativtagande: Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat
- Självgående: Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppsätt och driver sina processer vidare.
- Flexibel: Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheter i förändringar.

Sociala färdigheter:

- Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
- Pedagogisk insikt: Har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Anpassar sättet att förmedla sitt budskap till mottagaren.
- Muntlig kommunikation: Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar situationen.

Intellektuella färdigheter:

- Strukturerad: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.
- Kreativ: Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.
- Utvecklingsinriktad: Arbetar med att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Förmåga att se vad som behöver förbättras.

Handläggning:
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning.

Anställning:
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar två års heltidsstudier och beräknas leda fram till en licentiatexamen. Anställningen kan förlängas fram till doktorsexamen förutsatt att ytterligare finansiering erhålles.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

Placeringsort: Östersund.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Information om anställningen lämnas av prefekt Fredrik Ståhl mailto:[email protected], 010-142 84 64. Se även institutionens hemsida https://www.miun.se/kmt.

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

Ansökan:
Ansökan ska innehålla styrkt meritförteckning, kopior av betyg och examensbevis, målbeskrivning enligt ovan samt övriga handlingar som önskas åberopas.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-12-09.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Företagsekonomi är ett av de största ämnena vid Mittuniversitetet med verksamhet av ungefär lika stor omfattning i Sundsvall och Östersund.

I ämnet ges utbildning på grundnivå och avancerad nivå samt uppdragsutbildningar. Hösten 2022 startar ett civilekonomprogram med två fördjupningsinriktningar: marknadsföring & affärsutveckling samt redovisning & finansiering.  Den företagsekonomiska forskningen i Sundsvall har särskild koppling till Centrum för forskning om ekonomiska relationer (CER) med inriktning mot främst bank, försäkring, pension, fastighet, revision och strategiska nätverk. Forskningen i Östersund är profilerad mot entreprenörskap, regional och lokal utveckling, företagsutveckling och turism.

Institutionen utlyser inom ämnet företagsekonomi en licentiandtjänst inom forskningsprojektet ”Enhancing entrepreneurship in rural areas through local food systems” finansierat av Kamprad forskningsstiftelse. Projektet undersöker med både kvalitativa och kvantitativa metoder hur kopplingen mellan entreprenörskap, kulturella och kreativa näringar och lokala livsmedelssystem kan bidra till hållbar regional och lokal utveckling. Syftet är således att belysa och analysera lokala livsmedelssystems styrkor, möjligheter, svagheter och utmaningar. Den specifika inriktningen på arbetet formuleras i samråd med handledare.

För anställningen är det meriterande att den sökande har en akademisk och/eller praktisk bakgrund inom entreprenörskap och har en förtrogenhet inom de kulturella och kreativa näringarna, gärna med koppling till livsmedelssystem. Det är även meriterande om den sökande har erfarenhet av empirinära studier och samverkan med aktörer i det omgivande samhället.

Av vikt är att licentiandstudenten kan bidra till den verksamhet som bedrivs på universitetet, till exempel inom utbildning och administration, samt till forskarutbildningsmiljön genom att finnas på plats på stationeringsorten. Anställningen är tänkt att leda fram till licentiatexamen, men kan eventuellt förlängas till att inkludera tid fram till doktorsexamen.

Arbetsuppgifter
Forskarstudier om minst 80 % samt administration och/eller undervisning om upp till 20 % under två och ett halvt år.

Behörighet
För att bli antagen till forskarutbildningen krävs att den sökande har allmän behörighet (examen på avancerad nivå) och särskild behörighet. För särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har minst 90 högskolepoäng i ämnet eller ett närliggande ämne eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Bedömningsgrund
Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven görs med hänsyn till de sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Urval sker enligt följande kriterier: För anställningen krävs dokumenterad fallenhet för forskning, uppvisad i kandidat- och/eller magisteruppsats och andra skriftliga prestationer, samt god förmåga att arbeta självständigt. Ansökan ska åtföljas av en projektskiss (två-fyra A4-sidor), vilken ska innehålla en idé kopplad till projektets inriktning och en tänkt planering av hur idén ska kunna genomföras. Se projekthemsida för mer information om projektet: https://www.miun.se/Forskning/forskningsprojekt/pagaende-forskningsprojekt/enhancing-entrepreneurship-in-rural-areas-through-local-food-systems/

Personliga förmågor
Vi ser att du är en kritiskt tänkande person som gillar utmaningar, har god förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du är resultatinriktad, har förmåga att samarbeta och är tydlig i kommunikationen med andra.

Upplysningar
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Daniel Laven, mailto:[email protected], 010- 142 86 20 eller ämnesföreträdare Peter Öhman, mailto:[email protected], 010-142 86 77.

Information finns även på http://www.miun.se/jobb/.

Anställning och tillträde
Denna anställning avser en heltidsanställning under två och ett halvt år och beräknas leda fram till en licentiatexamen. Tillträde 1 oktober 2022 eller enligt överenskommelse.

Stationeringsort: Östersund

Lön: Ingångslönen fastställs enligt en för Mittuniversitetet lokalt avtalad lönestege för doktorander.

Handläggning: Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Ansökan
Ansökan med styrkt meritförteckning, en beskrivning av den sökande, examensbevis, uppsats (er) och andra relevanta publikationer, den kortfattade projektskissen om två-fyra sidor, samt något om varför han eller hon anser sig vara rätt person för anställningen.



Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-08-07.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker en doktorand i Hälsovetenskap, Campus Östersund, till ett projekt inom fysisk aktivitet och hälsa med fokus på särskilda grupper, bland annat personer med intellektuell funktionsnedsättning.

Forskningen sker inom ämnesområdet Idrottsvetenskap.

Arbetsuppgifter
Forskningen kommer att genomföras vid Mittuniversitetet och Nationellt vintersportcentrum. Det övergripande syftet med forskningen är att utveckla och utvärdera innovativa metoder för fysisk aktivitet som främjar hälsan hos särskilt utsatta grupper, bland annat personer med intellektuell funktionsnedsättning.

Beskrivning av doktorandstudiernas innehåll
Doktorandtjänsten ingår i forskningsprojektet inkluderande träning (https://www.miun.se/Forskning/forskningsprojekt/pagaende-forskningsprojekt/parasport-och-inkluderande-traning/) som syftar till att utveckla och utvärdera innovativa lösningar och digitala hjälpmedel för att främja fysisk aktivitet hos personer med intellektuell funktionsnedsättning. Inom detta projekt arbetar flera forskare samt studenter som genomför examensarbeten på grundläggande och avancerad nivå. Doktorandarbetet kommer att genomföras i samverkan med offentliga aktörer så som kommuner och region/er och eventuellt privata aktörer för att skapa hållbara metoder. Forskningen kommer att fokusera på gruppens behov av anpassning i träningen samt behov av stöd både utrustningsmässigt och personellt.

Beskrivning av doktorandstudiernas omfattning
Arbetsuppgifterna utgörs av forskarstudier på 80% samt institutionsgöromål och undervisning (20 %) under fem år och förväntas leda till en doktorsexamen i Hälsovetenskap.

Behörighet
Behörig att antas till forskarutbildningen i Hälsovetenskap är den som uppfyller kraven för grundläggande behörighet och särskild behörighet samt i övrigt bedöms ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen.

Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng inom för inriktningen relevant ämne eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Avlagd master-, eller magisterexamen inom ämnesområdena idrottsvetenskap, idrott och hälsa, fysioterapi, idrottsmedicin eller medicine med inriktning träning och/eller hälsa är en lämplig bakgrund för anställningen.

Behörigheten anges med i enlighet med det som finns angivet i antagningsordningen och ämnets allmänna studieplan:

Grundläggande behörighet anges i antagningsordningen https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/utbildning-pa-forskarniva/antagning/antagningsordning-utb-pa-forskarniva.pdf

Grundläggande behörighet och särskild behörighet anges i ämnets allmänna studieplan.

https://www.miun.se/globalassets/medarbetarportalen/fakulteter2/huv/forskarutbildning/allmanna-studieplaner/halsovetenskap/allman-studieplan-i-halsovetenskap-rev-181126.pdf

Bedömningsgrund
Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven skall göras med hänsyn till deras förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Därvid beaktas främst de sökandes kandidat- och magister-/masteruppsatser eller andra skriftliga prestationer. Förutom goda ämneskunskaper kommer vikt att läggas vid intresse för forskarstudier med inriktning mot fysisk aktivitet och hälsofrämjande.

 Goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt såväl som skriftligt, är ett krav. Tidigare arbete med fysisk aktivitet och träning ur ett hälsofrämjande perspektiv samt erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning är meriterande. Även erfarenheter av att arbeta i forskningsprojekt och undervisning är meriterande. Då forskningen skall bedrivas i samverkan med andra samhällsaktörer är kompetens i kommunikation och koordinering av projekt meriterande. Personliga kvalitéer som samarbetsförmåga, initiativförmåga och lämplighet för doktorandstudier kommer att sammanvägas med den formella ämneskunskapen. En kort beskrivning av den sökandes visioner och mål kring hälsofrämjande fysisk aktivitet för personer med intellektuell funktionsnedsättning skall inkluderas i ansökan.

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap samt https://www.miun.se/anstallningsordning.

Anställning
Anställningen är på heltid, med tillträde tidigast juni månad 2022 eller efter överenskommelse.


En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

Information
Marie Ohlsson projektledare, tfn 010 – 142 89 47, Marko Laaksonen, ämnesföreträdare idrottsvetenskap, tfn 010 – 142 83 84, eller Marie Häggström, prefekt, tfn 010 – 1428669.

Ansökan
Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, en beskrivning av den sökande, kopia på
kandidat och/eller magister-/master uppsats/er i det relevanta ämnet, en kortfattad beskrivning av det tänkta avhandlingsämnet (högst 2 sidor) samt andra relevanta publikationer.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-05-05.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående.



Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC).



Inom ämnet omvårdnad utbildas sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor.

Institutionen för hälsovetenskaper erbjuder masterutbildning samt en forskarutbildningsmiljö med omvårdnad som forskarutbildningsämne.

Omvårdnadsvetenskapens centrala begrepp är människa, hälsa, miljö och omvårdnadshandlingar. Omvårdnad syftar till att hjälpa och stödja en person och dennes närstående i det dagliga livet i syfte att förbättra hälsa, förebygga ohälsa och sjukdom samt återställa och bevara hälsa.  Omvårdnad fokuserar på såväl relationen mellan person/patient och närstående samt sjuksköterskor som på omvårdnadens organisation och ledarskap, vilket även inbegriper säkerhet och trygghet i vården. Omvårdnad syftar även till att befrämja läkande och välbefinnande hos personen, samt underlätta ett liv med långvarig sjukdom, funktionsnedsättning, lidande och att ge möjlighet till en värdig död. Omvårdnad innebär även sjuksköterskans behov av stöd och handledning för utvecklandet av en personlig och etisk kompetens.

Som doktorand vid Mittuniversitetet kommer du att kombinera dina doktorandstudier med tjänstgöring inom sjukvården. Forskarutbildningen bedrivs inom ramen för forskningsprojekt inom Region Jämtland Härjedalen. Forskningsprojekten avser att bidra till kunskap om god och nära vård inom följande områden:

- Personcentrerad vård
- Säker evidensbaserad vård och förbättringskunskap
- Informatik och samverkan i team

Arbetsuppgifter
Forskningen kommer att genomföras vid Mittuniversitetet i samverkan med Region Jämtland Härjedalen. Det övergripande syftet med forskningen är att bidra till den praktiknära kunskapen som sedermera ska kunna kopplas till regionens verksamhet, samt Mittuniversitetet och Institutionen för hälsovetenskapers utbildningar. Som doktorand kommer du att både ingå i Mittuniversitetets forskningsmiljö och vara med och utveckla en akademisk miljö vid Region Jämtland Härjedalen. 

Behörighet

7 kap 39 § Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har:

- Avlagt en examen på avancerad nivå,
- Fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
- På något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. (SFS 2010:1064)
För särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har minst 90 högskolepoäng i ämnet eller ett närliggande ämne eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. 

Du ska vara legitimerad sjuksköterska med magisterexamen i omvårdnad. Meriterande är specialistsjuksköterskeexamen.

Bedömningsgrund

Följande bedömningsgrunder värderas vid anställningen:

- God förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå.
- Dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer och nätverk.
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.
- God förmåga att planera och organisera arbetet.

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/anstallningsordning som gäller för Mittuniversitetet. 

Anställning
Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen i ämnet Omvårdnad. Förutom doktorandstudier kan andra uppgifter om 20 % ingå i anställningen som då förlängs i motsvarande tid.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1–7 §§.

Anställningens omfattning
Heltid, varav 20 % hos Region Jämtland Härjedalen för klinisk tjänstgöring. Tillträde enligt överenskommelse.

För mer information
För närmare upplysningar om de utlysta tjänsterna, ta kontakt med: Marie Häggström, prefekt och docent, telefon 010-142 86 69 mailto:[email protected] eller Christina Melin-Johansson, professor, telefon 010-1428946 mailto:[email protected] eller Lisbeth Kristiansen, professor, telefon 010-1428934 mailto:[email protected] eller Ulla Näppä, proprefekt och lektor, telefon 010-142 82 65 mailto:[email protected] eller Bodil Landstad, professor, telefon 010-142 78 00, mailto:[email protected]  

Ansökan
Till din ansökan ska följande dokument bifogas:

- Styrkt meritförteckning
- Personligt brev med intressebeskrivning där du redogör för dina forskningsintressen samt dina förväntningar på forskarutbildningen
- En projektskiss på 3–5 sidor där du presenterar en potentiell forskningsidé utifrån någon av de tre angivna inriktningarna; personcentrerad vård, säker evidensbaserad vård och förbättringskunskap eller informatik och samverkan i team.
- Intyg/betyg och övriga styrkta merithandlingar du som sökande vill åberopa
- Examensarbete

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2022-09-15. Visa mindre

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism (EJT) vid Mittuniversitetet utannonserar en doktorandtjänst i turismvetenskap.

Tillträde planeras till 1 mars 2022. För denna anställning krävs att den sökande antas till utbildning på forskarnivå i turismvetenskap, Mittuniversitetet. I detta fall fram till en licentiatexamen.

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.

Turismvetenskap och Etour (Mittuniversitetets forskningscenter för turism) är en ledande akademisk miljö i norra Europa. Här inrättades den första skandinaviska forskarutbildningen i turismvetenskap 2009. Turismvetenskap är en internationell, mångsidig och multidisciplinär forskningsmiljö och har en lång tradition av forskning om natur, kultur, destinationer, evenemang, hållbarhet och digitalisering.

Tjänsten är inriktad mot miljörelaterade beteenden hos individer, grupper, företag och/eller organisationer med fokus på idrott och friluftsliv. Forskningen sker inom ramen för tema 6 i Mistra Sport & Outdoors, ett tvärvetenskapligt forsknings- och samverkansprogram som präglas av en tydlig samverkansansats och kontinuerlig dialog med partners kring utmaningar och lösningar (http://www.mistrasportandoutdoors.se).

I ansökan ber vi sökande inkomma med forskningsförslag inriktade mot hur man kan få individer, grupper, företag och/eller organisationer inom idrotten och friluftslivet att omfamna mer miljömässigt hållbara praktiker. Inriktningen på forskningen utformas i dialog med handledare och forskare inom Mistra Sport & Outdoors.

Arbetsuppgifter:
Den sökande förväntas fullgöra uppdrag och uppgifter som är förknippade med forskarutbildningen i turismvetenskap vilket främst består av forskarkurser och avhandlingsarbete. Övrig tjänstgöring vid institutionen som avser undervisning och administrativt arbete, kan eventuellt ingå inom ramen för anställningen.

Grundläggande antagningskrav:

ett av följande krav måste uppfyllas för att sökande ska komma ifråga för denna befattning:

- (i) Slutfört utbildning på avancerad nivå,
- (ii) Slutfört utbildning med sammanlagt 240 universitetspoäng (ECTS), varav minst 60 poäng på avancerad nivå,
- (iii) Slutfört motsvarande utbildning antingen i Sverige eller utomlands.

Kompletterande antagningskrav:
För att bli antagna till forskarutbildningen i turismvetenskap, måste sökande ha minst 90 universitetspoäng inom områdena turismvetenskap, kulturgeografi eller företagsekonomi eller ha dokumenterade motsvarande kunskaper. Dessutom måste den sökande som erbjuds tjänsten ha nödvändiga språkkunskaper för att slutföra utbildningen (se nedan för vidare förklaring).

Bedömningskriterier: Ansökningar kommer att bedömas utifrån följande kriterier:

- Bevisad kunskap inom området turismvetenskap för att klara forskarutbildningen,
- Vetenskaplig/analytisk förmåga som dokumenteras genom en uppsats eller motsvarande på avancerad nivå,
- Kompletterande dokumentation om sökandens kunskaper, färdigheter och förmåga som tyder på stark motivation att bedriva forskning på forskarnivå,
- Hög kompetens vad gäller engelska (tal och skrift),
- Arbetsspråket vid Mittuniversitetet är svenska. Sökande med gedigen förmåga att använda ett skandinaviskt språk värderas därför fördelaktigt.

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander

Anställning och tillträde: Detta är en heltidsanställning med tillträde 2022-03-01 eller efter överenskommelse. Doktorandbefattningen räknas som en anställning motsvarande 2 års doktorandstudier, administrativa uppgifter samt undervisning kan tillkomma och avser att leda till en filosofie licentiatexamen.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

Anställningsort: Östersund.

För ytterligare information ber vi er kontakta:
Dimitri Ioannides, professor, ansvarig forskningsprogrammets Tema 6 mailto:[email protected],  Maria Lexhagen, docent, ämnesföreträdare för turismvetenskap, tel: (+46) 010 142 8339, mailto:[email protected] Laven, docent, prefekt, tel: (+46) 010 142 8620, mailto: [email protected]

Ansökan: Sökande ska inkomma med följande:

- Meritförteckning;
- Kopior på betygshandlingar och diplom,
- Personligt brev i vilket sökanden beskriver och motiverar sin ansökan (max. 1 sida),
- Ett skriftligt förslag som beskriver inriktningen på den forskning som sökanden önskar bedriva (3 sidor exkl. referenser),
- Ett exemplar av sökandens magisteruppsats,
- Namn samt kontaktuppgifter till tre referenser,
- Annat material som sökanden bedömer vara nödvändigt som stöd för ansökningen.

Välkommen att ansöka via vårt rekryteringsverktyg senast 2022-01-31.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie.

Institutionen  för humaniora och  samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution där sociologi tillsammans med genusvetenskap utgör en enhet. Inom sociologi bedrivs såväl forskning som utbildning på både campus Sjädtavallie/Sundsvall och campus Staare/Östersund. Sociologi har examensrätt på alla nivåer av den högre utbildningen, inklusive forskarutbildning.

Merparten av forskningen inom ämnet bedrivs inom områdena risk- och krisforskning, kritisk teori samt arbetslivs- och genusforskning. En stor del av forskningen är organiserad inom de två forskningsenheterna Risk och krisforskningscentrum (http://www.miun.se/rcr) och Forum för genusvetenskap (http://www.miun.se/fgv). Doktorandtjänsten kommer att lokaliseras inom sociologiämnets arbetslivsforskning. Forskning inom arbetsliv på Mittuniversitetet bedrivs i en tvärvetenskaplig arbetsmiljö och behandlar bland annat kombinationen av familj och arbete samt förändrade anställningsförhållanden.

Till institutionen söker vi nu en doktorand i sociologi med placeringsort Staare/Östersund.

Arbetsuppgifter
Forskarstudier och undervisning och/eller administrativa sysslor.

Beskrivning av doktorandstudiernas omfattning
Forskarstudier (80%) samt institutionsgöromål och/eller undervisning (20%) under fem år.

Behörighet
För att bli antagen till forskarutbildningen krävs att den sökande har allmän behörighet (examen på avancerad nivå) och särskild behörighet. Det sistnämnda förtydligas av kravet att sökande inom grundutbildningen har fullgjort 90 högskolepoäng i sociologi eller närliggande ämne och i det sammanhanget författat en uppsats om minst 15 hp, samt minst en magisterexamen i sociologi eller närliggande ämne.

Bedömningsgrund
Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven ska göras med hänsyn till deras förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Urval sker enligt följande kriterier: För anställningen krävs dokumenterad fallenhet för forskning, uppvisad i C- och magister-/masteruppsatser och andra skriftliga prestationer, samt god förmåga att arbeta självständigt.

Ansökan bör också åtföljas av en projektskiss på max 5 A4-sidor, som ska innehålla en avhandlingsidé och en tänkt planering av hur idén kan genomföras. Planen behöver inte vara detaljerad men ska peka ut det övergripande forskningsområdet och grundläggande frågeställningar. Vi ser gärna att den sökande anlägger ett kritiskt och/eller genusvetenskapligt perspektiv, alternativt ett livscykelperspektiv i sin projektskiss.

Dokumenterad erfarenhet av sociologi med inriktning mot något av nämnda forskningsområden utgör en särskild merit. Ämnet har ambitionen att öka heterogeniteten i personalgruppen vad gäller exempelvis kön, etnicitet och funktionsvariationer.

Handläggning:Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller vid Mittuniversitetet.

Anställning och tillträde: Anställningen omfattar forskarstudier (80 %) samt institutionsgöromål och/eller undervisning (20 %) under fem år. Tillträde 1 januari 2022 eller efter överenskommelse.

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

För mer information
Ämnesföreträdare Professor Katarina Giritli Nygren, mailto:[email protected], tfn: 070–7766188.

Ansökan: Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, en beskrivning av den sökande, examensbevis, uppsats(er) och en kortfattad beskrivning (högst 5 sidor) av det tänkta avhandlingsämnet samt andra relevanta publikationer.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-10-31.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap och rehabiliteringsvetenskap.



Vid institutionen bedrivs forskarutbildning i ämnet hälsovetenskap.

Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna utgörs av forskarstudier på heltid.

Beskrivning av doktorandstudiernas innehåll:
Den aktuella tjänsten är placerad i ämnet rehabiliteringsvetenskap. Forskning inom rehabiliteringsvetenskap är bred och mångvetenskaplig men en gemensam nämnare är att det handlar om hälsa/ohälsa med inriktning mot arbetsliv. Centrala forskningsområden är hälsofrämjande arbete, förebyggande arbete och arbetslivsinriktad rehabilitering. Specifikt för denna licentiandanställning är att den fokuserar på personer som av olika anledningar har svårt att komma in, och etablera sig, på arbetsmarknaden samt vilka åtgärder som kan underlätta deltagande i arbetslivet för dessa personer.

Beskrivning av doktorandstudiernas omfattning:
Anställningen avser en anställning som motsvarar två års heltidsstudier och förväntas leda till en licentiandexamen. Anställning är på 100 procent. Möjlighet kan finnas till förlängning av anställningen som doktorand.

Behörighet:
Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har minst 90 högskolepoäng i för forskningsinriktningen relevant ämne, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper, samt att föreslagen forskningsinriktning ryms inom något av ämnets centrala forskningsområden. Goda kunskaper i engelska och svenska är ett krav.

Bedömningsgrund:
Förutom de formella behörighetskraven kommer särskild vikt läggas vid föreslagen beskrivning av avhandlingsarbetet och erfarenheter i förhållande till det specificerade forskningsområdet, annat arbete (t.ex. examensarbete, projektarbeten), kurser samt intervjuer med de sökande.

Personliga kvalitéer som samarbetsförmåga, initiativförmåga och lämplighet för licentiandstudier kommer att sammanvägas med den formella ämneskunskapen.

Handläggning:
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap samt https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/Verksamhetsstod/Personal/Anstalla-personal/?item=154090.

Anställning och tillträde:
Anställningen är på heltid, med tillträde 2022-01-01 eller enligt överenskommelse.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

Anställningsort: Östersund

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

För mer information:
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor John Selander, ämnesföreträdare rehabiliteringsvetenskap mailto:[email protected] eller prefekt Sture Espwall, mailto:[email protected]

Ansökan:
Ansökan ska innehålla styrkt meritförteckning, kopior av betyg och examensbevis, kopia på D-uppsats, samt övriga handlingar som önskas åberopas. Den ska också innehålla en tänkt projektskiss rörande avhandlingsarbetet på max 3 sidor samt en kort beskrivning av erfarenheter i förhållande till det ovan specificerade forskningsområdet.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-12-06.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för utbildningsvetenskap innehåller tre ämnen, där det största ämnet är pedagogik och de övriga två är samhällskunskap och bild. Vi har två stora programområden; lärarutbildning på samtliga nivåer samt det beteendevetenskapliga programmet. Det nationella rektorsprogrammet finns också vid institutionen. Inom ämnet pedagogik har vi också en egen forskarutbildning.



Vid Institutionen för Utbildningsvetenskap bedrivs i internationellt och nationellt samarbete och regional förankring forskning inom lärarutbildning.

I samarbete med Östersunds kommun söker vi nu en doktorand inom det pedagogiska området förskolan.

Arbetsuppgifter: Forskarstudier och undervisning och/eller administrativa sysslor.

Beskrivning av doktorandstudiernas innehåll: Vi söker en doktorand som är tydligt intresserade av att bedriva forskning inom det pedagogiska området förskolan.

Beskrivning av doktorandstudiernas omfattning: I enlighet med det som angavs vid godkännande
från dekan att rekrytering får inledas. Forskarstudier (80 %) samt institutionsgöromål och/eller 
undervisning (20 %) under fem år.

Behörighet: Behörig att antas till forskarutbildningen i ämnet är den som uppfyller kraven för allmän behörighet och särskild behörighet samt i övrigt bedöms ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen.

Behörigheten anges med i enlighet med det som finns angivet i antagningsordningen och ämnets
allmänna studieplan:

Allmän behörighet anges i antagningsordningenhttps://www.miun.se/globalassets/styrdokument/utbildning-pa-forskarniva/antagning/antagningsordning-utb-pa-forskarniva.pdf
https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/utbildning-pa-forskarniva/antagning/antagningsordning-utb-pa-forskarniva.pdf

Allmän behörighet och särskild behörighet anges i ämnets allmänna studieplan. https://www.miun.se/globalassets/medarbetarportalen/fakulteter2/huv/forskarutbildning/allmanna-studieplaner/pedagogik/allman-studieplan-pedagogik-rev-181126.pdf

Bedömningsgrund: Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven skall göras med hänsyn till deras förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Därvid beaktas främst de sökandes uppsats/självständigt arbete på  magister och/eller masternivå eller andra skriftliga prestationer.

Förutom goda ämneskunskaper kommer vikt att läggas vid intresse för forskarstudier med inriktning mot förskolan.

Handläggning:
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kapitel och fortgår i enlighet med den https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/2.-verksamhetsstod/personal/anstalla-personal/regel/anstallningsordning-miun-2020_2642.pdf.

Anställning och tillträde:
Anställningen är på heltid och omfattar forskarstudier (80 %) samt institutionsgöromål och/eller undervisning (20 %) under fem år. Tillträde 1 januari 2022 eller efter överenskommelse.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. 

Anställningsort: Östersund

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

För mer information Kontaktpersoner: Prefekt Marcia Håkansson Lindqvist, 010-1427849, mailto:[email protected], Ämnesföreträdare Lena Boström, 010-1428263, mailto:[email protected] kontaktperson i ämnet.

Ansökan:
Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, en beskrivning av den sökande, kopia på uppsats/självständigt arbete på magister och/eller masternivå i ämnet, en beskrivning av det tänkta avhandlingsämnet (högst 5 sidor) samt andra relevanta publikationer.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-11-03.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap och rehabiliteringsvetenskap.



Vi söker en doktorand i Hälsovetenskap, Campus Östersund, till ett projekt inom praktiknära idrottsforskning och ämnesområdet Idrottsvetenskap.

Arbetsuppgifter
Forskningen kommer att genomföras vid Mittuniversitetet i samverkan med Svenska Skidförbundet Alpint (SSF) inom ramen för idrottsforskarskolan med Gymnastik och idrottshögskolan (GIH) och Riksidrottsförbundet. Det övergripande syftet med forskningen är att öka den praktiknära kunskapen för optimering av prestationsförmågan som sedermera skall kunna kopplas till specialförbundets verksamhet. 

Doktorandstudiernas innehåll
Doktorandprojektet syftar till att förbättra förutsättningarna för ökad idrottsprestation för såväl enskilda aktiva som på gruppnivå. Detta ligger i linje med Riksidrottsförbundets mål 2025 som innefattar att svensk idrott skall nå fler idrottsliga framgångar internationellt. Doktorandprojektets innehåll väljs i samråd med SSF då forskningen sker i nära samverkan med specialförbundet. Forskningen inom ramen för denna anställning kan utföras med fördel som fältarbete vid träningar eller tävlingar på plats vid exempelvis Åre Nationalarena / Alpine Center of Excellence.

Behörighet och bedömningsgrunder: 
Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng inom för inriktningen relevant ämne eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt såväl som skriftligt, är ett krav. Avlagd master-, eller magisterexamen inom ämnesområdena Idrottsvetenskap, Idrott & Hälsa, Idrottsmedicin- eller biomedicin med inriktning träning är en lämplig bakgrund för anställningen.

Tidigare erfarenheter att arbeta inom specialförbund med utvecklingsfrågor och tränarskap är meriterande. Även erfarenheter av att arbeta i forskningsprojekt samt att undervisa är speciellt meriterande. Då forskningen skall bedrivas i samverkan med SSF inom ramen för idrottsforskarskolan samt internationella samarbetspartners är mycket goda färdigheter i det svenska och engelska språket, både i tal och skrift, meriterande.

Personliga egenskaper som samarbetsförmåga, initiativförmåga och lämplighet för doktorandstudier kommer att sammanvägas med den formella ämneskunskapen. En kort beskrivning av den sökandes visioner och mål kring området praktiknära idrottsforskning relaterat till alpin skidåkning skall inkluderas i ansökan.

Handläggning: Beredning av anställningen följer de former som anges i Högskoleförordningens 5 kap.

Anställning: Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen i Hälsovetenskap. Förutom doktorandstudier kan institutionstjänstgöring om 20% ingå i anställningen, som då förlängs i motsvarande tid.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

Anställningens omfattning: Heltid varav 20-50% hos Svenska Skidförbundet

Information:  Glenn Björklund, centrumledare Nationellt Vintersportcentrum, tfn 010 – 142 81 49, ämnesföreträdare Marko Laaksonen tfn 010 – 142 83 84, Tommy Eliasson Winter, Alpin chef SSF, tfn 073-180 83 94, eller prefekt, Sture Espwall, tfn 010 – 142 79 93.

Ansökan: Ansökan ska innehålla en styrkt meritförteckning med kopior av examensbevis, samt övriga handlingar som åberopas. Den ska också innehålla en beskrivning av den sökandes forskningsintressen och visioner i förhållande till det i ovan beskrivna projektet.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap och rehabiliteringsvetenskap.



Vi söker en doktorand i Hälsovetenskap, Campus Östersund, till ett projekt inom praktiknära idrottsforskning och ämnesområdet Idrottsvetenskap.

Arbetsuppgifter
Forskningen kommer att genomföras vid Mittuniversitetet i samverkan med Svenska Skidförbundet Längd (SSF) inom ramen för idrottsforskarskolan med Gymnastik och idrottshögskolan (GIH) och Riksidrottsförbundet. Det övergripande syftet med forskningen är att öka den praktiknära kunskapen för optimering av prestationsförmågan som sedermera skall kunna kopplas till specialförbundets verksamhet.

Doktorandstudiernas innehåll
Doktorandprojektet syftar till att förbättra förutsättningarna för ökad idrottsprestation för såväl enskilda aktiva som på gruppnivå. Detta ligger i linje med Riksidrottsförbundets mål 2025 som innefattar att svensk idrott skall nå fler idrottsliga framgångar internationellt. Doktorandprojektets innehåll väljs i samråd med SSF då forskningen sker i nära samverkan med specialförbundet. Forskningen inom ramen för denna anställning kan utföras med fördel som fältarbete vid träningar eller tävlingar på plats vid såväl landslagens verksamhet men även som jämförande arbete mellan ungdoms-/juniorverksamhet upp mot landslagets seniorverksamhet för att skapa en röd tråd från ungdom till senior.

Behörighet och bedömningsgrunder
Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng inom för inriktningen relevant ämne eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.


Goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt såväl som skriftligt, är ett krav. Avlagd master-, eller magisterexamen inom ämnesområdena Idrottsvetenskap, Idrott & Hälsa, Idrottsmedicin- eller biomedicin med inriktning träning är en lämplig bakgrund för anställningen.


Tidigare erfarenheter att arbeta inom specialförbund med utvecklingsfrågor och tränarskap är meriterande. Även erfarenheter av att arbeta i forskningsprojekt samt att undervisa är speciellt meriterande. Då forskningen skall bedrivas i samverkan med SSF inom ramen för idrottsforskarskolan samt internationella samarbetspartners är mycket goda färdigheter i det svenska och engelska språket, både i tal och skrift, meriterande. Personliga egenskaper som samarbetsförmåga, initiativförmåga och lämplighet för doktorandstudier kommer att sammanvägas med den formella ämneskunskapen.

En kort beskrivning av den sökandes visioner och mål kring området praktiknära idrottsforskning relaterat till längdskidåkning skall inkluderas i ansökan.

Handläggning: Beredning av anställningen följer de former som anges i Högskoleförordningens 5 kap.

Anställning: Heltid, Tillsvidare from 2021-10-01, eller enligt överenskommelse, dock längst tom 2024-09-30.

Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen i Hälsovetenskap. Förutom doktorandstudier kan institutionstjänstgöring om 20% ingå i anställningen, som då förlängs i motsvarande tid.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

Information:  Glenn Björklund, centrumledare NVC, tfn 010 – 142 81 49, ämnesföreträdare Marko Laaksonen tfn 010 – 142 83 84, Daniel Fåhraeus Längdchef, SSF, tfn 070 – 221 67 40, Lars Selin Utvecklingsansvarig, SSF, tfn 070-372 04 08 eller prefekt, Sture Espwall, tfn 010 – 142 79 93.

Ansökan: Ansökan ska innehålla en styrkt meritförteckning med kopior av examensbevis, samt övriga handlingar som åberopas. Den ska också innehålla en beskrivning av den sökandes forskningsintressen och visioner i förhållande till det i ovan beskrivna projektet.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-08-15.  

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för hälsovetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap och rehabiliteringsvetenskap.



Vi söker en doktorand i Hälsovetenskap, Campus Östersund, till ett projekt inom praktiknära idrottsforskning och ämnesområdet Idrottsvetenskap.

Arbetsuppgifter
Forskningen kommer att genomföras vid Mittuniversitetet i samverkan med Svenska Skidförbundet Längd (SSF) inom ramen för idrottsforskarskolan med Gymnastik och idrottshögskolan (GIH) och Riksidrottsförbundet. Det övergripande syftet med forskningen är att öka den praktiknära kunskapen för optimering av prestationsförmågan som sedermera skall kunna kopplas till specialförbundets verksamhet.

Doktorandstudiernas innehåll
Doktorandprojektet syftar till att förbättra förutsättningarna för ökad idrottsprestation för såväl enskilda aktiva som på gruppnivå. Detta ligger i linje med Riksidrottsförbundets mål 2025 som innefattar att svensk idrott skall nå fler idrottsliga framgångar internationellt. Doktorandprojektets innehåll väljs i samråd med SSF då forskningen sker i nära samverkan med specialförbundet. Forskningen inom ramen för denna anställning kan utföras med fördel som fältarbete vid träningar eller tävlingar på plats vid såväl landslagens verksamhet men även som jämförande arbete mellan ungdoms-/juniorverksamhet upp mot landslagets seniorverksamhet för att skapa en röd tråd från ungdom till senior.

Behörighet och bedömningsgrunder
Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng inom för inriktningen relevant ämne eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt såväl som skriftligt, är ett krav. Avlagd master-, eller magisterexamen inom ämnesområdena Idrottsvetenskap, Idrott & Hälsa, Idrottsmedicin- eller biomedicin med inriktning träning är en lämplig bakgrund för anställningen.

Tidigare erfarenheter att arbeta inom specialförbund med utvecklingsfrågor och tränarskap är meriterande. Även erfarenheter av att arbeta i forskningsprojekt samt att undervisa är speciellt meriterande. Då forskningen skall bedrivas i samverkan med SSF inom ramen för idrottsforskarskolan samt internationella samarbetspartners är mycket goda färdigheter i det svenska och engelska språket, både i tal och skrift, meriterande. Personliga egenskaper som samarbetsförmåga, initiativförmåga och lämplighet för doktorandstudier kommer att sammanvägas med den formella ämneskunskapen.

En kort beskrivning av den sökandes visioner och mål kring området praktiknära idrottsforskning relaterat till längdskidåkning skall inkluderas i ansökan.

Handläggning: Beredning av anställningen följer de former som anges i Högskoleförordningens 5 kap.

Anställning: Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen i Hälsovetenskap. Förutom doktorandstudier kan institutionstjänstgöring om 20% ingå i anställningen, som då förlängs i motsvarande tid.

En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

Anställnings omfattning: Heltid varav 20-50% hos Svenska Skidförbundet.

Information:  Glenn Björklund, centrumledare NVC, tfn 010 – 142 81 49, ämnesföreträdare Marko Laaksonen tfn 010 – 142 83 84, Daniel Fåhraeus Längdchef, SSF, tfn 070 – 221 67 40, Lars Selin Utvecklingsansvarig, SSF, tfn 070-372 04 08 eller prefekt, Sture Espwall, tfn 010 – 142 79 93.

Ansökan: Ansökan ska innehålla en styrkt meritförteckning med kopior av examensbevis, samt övriga handlingar som åberopas. Den ska också innehålla en beskrivning av den sökandes forskningsintressen och visioner i förhållande till det i ovan beskrivna projektet.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-08-15.  

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen för psykologi och socialt arbete bedriver sin verksamhet vid Campus Östersund. Vi forskar och utbildar inom socialt arbete och psykologins grundläggande områden.



Arbetsuppgifter
Den som anställs som doktorand ska huvudsakligen ägna sin tid åt forskning inom en självständigt vald frågeställning utformad i samråd med handledaren.

Utöver egen forskning ingår i arbetsuppgifterna viss undervisning eller annan institutionstjänstgöring motsvarande 20% av heltid.

Forskarutbildningen omfattar 240 högskolepoäng, fördelade på 75 högskolepoäng forskarutbildningskurser och 165 högskolepoäng avhandling. Utbildningen avslutas med att doktoranden försvarar sin doktorsavhandling vid en offentlig disputation Forskarutbildningen leder till examen Filosofie doktor i socialt arbete.

Disputerade i socialt arbete är ofta verksamma som forskare och lärare vid universitet och högskolor, eller som forskare, utredare eller på chefspositioner inom myndigheter och andra offentliga organ.

Behörighet
Behörig att antas till forskarutbildning i socialt arbete är den som uppfyller kraven för grundläggande och särskild behörighet samt i övrigt bedöms ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Grundläggande behörighet att antas till forskarutbildning har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper.

För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i socialt arbete krävs att den sökande har minst 90 högskolepoäng i socialt arbete eller annat närliggande ämne, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Näraliggande discipliner kan exempelvis vara sociologi, psykologi, genusvetenskap, statsvetenskap, socialantropologi, folkhälsa, epidemiologi, eller rehabiliteringsvetenskap.

Bedömningsgrund
Bland sökande som uppfyller behörighetskraven görs urval med hänsyn till förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Vid urvalet tas i första hand hänsyn till dokumenterade prestationer såsom uppsatser och eventuella andra meriterande texter med relevans för det sociala arbetets forskningsfält samt den forskningsplan som den sökande bifogat ansökan. Tidigare erfarenheter av arbete eller arbetsuppgifter med inriktning mot forskning i socialt arbete är meriterande. Vidare beaktas förmågan att kunna uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska samt förmåga att samarbeta med andra. I urvalsprocessen beaktas även institutionens möjligheter att tillhandahålla kvalificerad handledning och i övrigt utgöra en god forskningsmiljö för det planerade avhandlingsarbetet.

Anställningsintervjuer genomförs av ett urval sökande.

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningen 5 kap. Enligt Högskoleförordningen (12 kap 2§) kan beslutet om anställning inte överklagas.

Anställning och tillträde
Anställning som doktorand ges för den tid som bedöms nödvändig för slutförande av forskarstudierna på normalstudietid, vilket motsvarar en forskarutbildning på heltid i fyra år. En anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. 

Tillträde 1 september 2021 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund
Arbetsplatsen är förlagd till Mittuniversitetet, Campus Östersund där den ämnesspecifika utbildningen och handledningen äger rum. Doktoranden förväntas aktivt delta i utvecklandet av ämnets forskningsmiljö varför en hög närvaro på arbetsplatsen är ett krav.

Information
Mer information om Institutionen för psykologi socialt arbete lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, mailto:[email protected], 010- 142 84 90. Mer information om forskarutbildningen i socialt arbete lämnas av professor Lars Evertsson, mailto:[email protected], 010-142 78 33.

Ansökan
Ansökan ska innehålla:

- Forskningsplan över det tänkta avhandlingsområdet på max 4 sidor exklusive referenser. Planen bör innehålla följande rubriker: 1) Bakgrund, 2) Problemformulering, syfte och frågeställningar, 3) Metod och datamaterial (empiri) samt 4) Teoretisk ansats.
- Ett personligt brev som beskriver ditt motiv till att söka anställning som doktorand.
- Verifierad CV/Meritförteckning som omfattar relevanta akademiska examina, tidigare anställningar samt en lista på universitetskurser och betyg på dessa.
- Kopia av examensbevis som visar att du uppfyller behörighetskraven.
- Uppsatser/övriga publikationer. Om examensarbetet är skrivet på svenska vill vi även se ett prov på din förmåga att uttrycka dig skriftligen på engelska (exempelvis genom ett individuellt arbete från din universitetsutbildning eller genom att du skriver din forskningsplan på engelska).
- Eventuella övriga meriter med relevans för anställningen.
- Kontaktuppgifter till minst 2 referenspersoner.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 15 maj, 2021.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Sociologi har examensrätt på alla nivåer av den högre utbildningen, inklusive forskarutbildning.

Merparten av forskningen inom ämnet bedrivs inom områdena risk- och krisforskning, kritisk teori samt arbetslivs- och genusforskning. En stor del av forskningen är organiserad inom de två forskningsenheterna Risk och krisforskningscentrum (www.miun.se/rcr) och Forum för genusvetenskap (www.miun.se/fgv).

Arbetsuppgifter: Forskarstudier samt institutionsgöromål och/eller undervisning. Forskarstudierna kommer att bedrivas inom forskningsprojektet Människa, mått och motståndskraft: Nya sätt att studera riskkommunikation, ansvar och beredskap, som är knutet till Risk och krisforskningscentrum (RCR). Forskningsprojektet är indelat i tre delstudier. I delstudie 1 undersöker vi människors kunskap, vilja och förutsättningar att förbereda sig för samhällstörningar. Delstudie 2 fokuserar faktorer och samband mellan kommunikation, motivation och handling. I den tredje delstudien utvecklar vi indikatorer och metoder för att kunna mäta befolkningens motståndskraft vid större samhällsstörningar, som t.ex. naturkatastrofer eller terrordåd. För mer information om projektet: http://www.miun.se/rcr/MMM.

Beskrivning av doktorandstudiernas omfattning: Forskarstudier (80%) samt institutionsgöromål och/eller undervisning (20%) under fem år.

Behörighet: För att bli antagen till forskarutbildningen krävs att den sökande har allmän behörighet (examen på avancerad nivå) och särskild behörighet. Det sistnämnda förtydligas av kravet att sökande inom grundutbildningen har fullgjort 90 högskolepoäng i sociologi eller närliggande ämne och i det sammanhanget författat en uppsats om minst 15 hp, samt minst en magisterexamen i sociologi eller närliggande ämne. Goda kunskaper i engelska och svenska är ett krav.

Bedömningsgrund: Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven ska göras med hänsyn till deras förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Urval sker enligt följande kriterier: För anställningen krävs dokumenterad fallenhet för forskning, uppvisad i C- och magister-/masteruppsatser och andra skriftliga prestationer, samt god förmåga att arbeta självständigt. Ansökan bör också åtföljas av en projektskiss på max 5 A4-sidor, som ska innehålla en avhandlingsidé och en tänkt planering av hur idén kan genomföras. Planen behöver inte vara detaljerad men ska peka ut det övergripande forskningsområdet och grundläggande frågeställningar. Projektskissen ska ha anknytning till en eller flera av delstudierna i forskningsprojektet Människa, mått och motståndskraft: Nya sätt att studera riskkommunikation, ansvar och beredskap. Projektskisser som inte knyter an till projektet kommer inte att tas i beaktande. Dokumenterad erfarenhet av att använda kvantitativa metoder samt av studier inom risk- och krisforskning utifrån sociologiska perspektiv utgör särskilda meriter. Ämnet har ambitionen att öka heterogeniteten i personalgruppen vad gäller exempelvis kön, etnicitet och funktionsvariationer

Handläggning: Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap.

Anställning och tillträde: Heltid under fem år. Tillträde 1 september 2021.

Anställningsort: Östersund

Lön Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

För mer information: Om projektet Minna Lundgren 010-142 88 19 mailto:[email protected]

Om forskarstudier i sociologi vid Mittuniversitetet Katarina Giritli-Nygren 010-142 88 43 mailto:[email protected]

Om institutionen för humaniora och samhällsvetenskap Pär Olausson 010-142 85 47 mailto:[email protected]

Ansökan: Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, en beskrivning av den sökande, examensbevis, uppsats(er) och andra relevanta publikationer, samt en kortfattad projektskiss (högst 5 sidor) av det tänkta avhandlingprojektet. 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-04-30

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Företagsekonomi är ett av de största ämnena vid Mittuniversitetet med verksamhet av ungefär lika stor omfattning i Sundsvall och Östersund.

I ämnet ges utbildning på grundnivå och avancerad nivå samt uppdragsutbildningar. Hösten 2022 startar ett civilekonomprogram med två fördjupningsinriktningar: marknadsföring & affärsutveckling samt redovisning & finansiering. Den företagsekonomiska forskningen i Sundsvall har särskild koppling till Centrum för forskning om ekonomiska relationer (CER) med inriktning mot främst bank, försäkring, pension, fastighet, revision och strategiska nätverk. Forskningen i Östersund är profilerad mot entreprenörskap, företagsutveckling och turism.

Den utlysta anställningen knyter an till civilekonomprogrammets fördjupningsinriktningar och i bred bemärkelse ska licentiandprojektet vara kopplat till områdena marknadsföring & affärsutveckling eller redovisning & finansiering. Den specifika inriktningen på arbetet formuleras i samråd med handledaren.

För anställningen är det meriterande att den sökande kan utföra ekonomiska beräkningar. Anställningen förutsätter också förtrogenhet med empirinära undersökningar då en stor del av forskningen sker i samverkan med aktörer i det omgivande samhället. Av stor vikt är att den forskarstuderande kan bidra till den verksamhet som bedrivs inom företagsekonomiämnet, även inom utbildning och administration, och till forskarutbildningsmiljön genom att finnas på plats på stationeringsorten. Anställningen är tänkt att leda fram till licentiatexamen.

Arbetsuppgifter: Forskarstudier (80 %) samt administration och/eller undervisning (20 %) under två och ett halvt år. 

Behörighet: För att bli antagen till forskarutbildningen krävs att den sökande har allmän behörighet (examen på avancerad nivå) och särskild behörighet. För särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har minst 90 högskolepoäng i ämnet eller ett närliggande ämne eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Bedömningsgrund: Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven görs med hänsyn till de sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Urval sker enligt följande kriterier: För anställningen krävs dokumenterad fallenhet för forskning, uppvisad i kandidat- och/eller magisteruppsats och andra skriftliga prestationer, samt god förmåga att arbeta självständigt. Ansökan ska åtföljas av en projektskiss (på max fyra A4-sidor), vilken ska innehålla en avhandlingsidé och en tänkt planering av hur idén ska kunna genomföras.

Personliga förmågor: Vi ser att du är en person som gillar utmaningar, har god förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du är resultatinriktad, har förmåga att samarbeta och är tydlig i kommunikationen med andra.

Upplysningar: Närmare upplysningar lämnas av prefekt Daniel Laven, mailto:[email protected], 010- 142 86 20 eller ämnesföreträdare Peter Öhman, mailto:[email protected], 010-142 86 77. Information finns även på www.miun.se/jobb/.

Anställning och tillträde: Heltid under två och ett halvt år. Tillträde 1 september 2021 eller enligt överenskommelse.

Stationeringsort: Östersund 

Lön: Ingångslönen fastställs enligt en för Mittuniversitetet lokalt avtalad lönestege för doktorander.

Handläggning: Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Ansökan: Ansökan med styrkt meritförteckning, en beskrivning av den sökande, examensbevis, uppsats(er) och andra relevanta publikationer samt en kortfattad beskrivning av dels forskningsintressen och varför han eller hon anser sig vara rätt person för anställningen (högst två A4-sidor) och dels den ovan nämnda projektskissen (på max fyra A4-sidor).

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-04-30

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.




Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall.

Vi forskar och erbjuder utbildning inom historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket, religionsvetenskap, genusvetenskap, kriminologi, sociologi och statsvetenskap.

Sociologi har examensrätt på alla nivåer av den högre utbildningen, inklusive forskarutbildning. Merparten av forskningen inom ämnet bedrivs inom områdena risk- och krisforskning, kritisk teori samt arbetslivs- och genusforskning. En stor del av forskningen är organiserad inom de två forskningsenheterna Risk och krisforskningscentrum (https://www.miun.se/rcr) och Forum för genusvetenskap (https://www.miun.se/fgv).

Arbetsuppgifter
Forskarstudier samt institutionsgöromål och/eller undervisning. Forskarstudierna kommer att bedrivas inom forskningsprojektet Människa, mått och motståndskraft: Nya sätt att studera riskkommunikation, ansvar och beredskap. https://www.miun.se/mmm

Behörighet
För att bli antagen till forskarutbildningen krävs att den sökande har allmän behörighet (examen på avancerad nivå) och särskild behörighet. Det sistnämnda förtydligas av kravet att sökande inom grundutbildningen har fullgjort 90 högskolepoäng i sociologi eller närliggande ämne och i det sammanhanget författat en uppsats om minst 15 hp, samt minst en magisterexamen i sociologi eller närliggande ämne. Goda kunskaper i engelska och svenska är ett krav.

Bedömningsgrund
Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven ska göras med hänsyn till deras förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Urval sker enligt följande kriterier: För anställningen krävs dokumenterad fallenhet för forskning, uppvisad i C- och magister-/masteruppsatser och andra skriftliga prestationer, samt god förmåga att arbeta självständigt. Ansökan bör också åtföljas av en projektskiss på max 5 A4-sidor, som ska innehålla en avhandlingsidé och en tänkt planering av hur idén kan genomföras. Planen behöver inte vara detaljerad men ska peka ut det övergripande forskningsområdet och grundläggande frågeställningar. Vi ser gärna att projektskissen har anknytning till forskningsprojektet Människa, mått och motståndskraft: Nya sätt att studera riskkommunikation, ansvar och beredskap. Dokumenterad erfarenhet av studier inom risk- och krisforskning utifrån sociologiska perspektiv utgör en särskild merit. Ämnet har ambitionen att öka heterogeniteten i personalgruppen vad gäller exempelvis kön, etnicitet och funktionsvariationer.

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap.

Anställning och tillträde: Anställningen omfattar forskarstudier på heltid (100%) i fyra år, eller forskarstudier på deltid (80 %) samt institutionsgöromål och/eller undervisning (20 %) under fem år. Tillträde mars 2021 eller efter överenskommelse.

Information
För mer information om projektet, kontakta Minna Lundgren, 010-142 88 19, mailto:[email protected].
Om forskarstudier i sociologi vid Mittuniversitetet kontakta Katarina Giritli-Nygren, 010-142 88 43, mailto:[email protected].
Om institutionen för humaniora och samhällsvetenskap kontakta prefekt Pär Olausson, 010-142 85 47 mailto:[email protected].

Ansökan
Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, en beskrivning av den sökande, examensbevis, uppsats(er) och en kortfattad beskrivning (högst 5 sidor) av det tänkta avhandlingsämnet samt andra relevanta publikationer.

Välkommen med din ansökan till Mittuniversitetet via vårt rekryteringssystem senast den 13 december 2020.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Institutionen för hälsovetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap och rehabiliteringsvetenskap.



Vid institutionen bedrivs forskarutbildning i ämnet hälsovetenskap.

Tjänsten är placerad i ämnet rehabiliteringsvetenskap. I Rehabiliteringsvetenskap ges utbildning på grund- och avancerad nivå. Forskningen inom Rehabiliteringsvetenskap är bred och mångvetenskaplig men en gemensam nämnare är att det handlar om hälsa/ohälsa med inriktning på arbetsliv. Centrala forskningsområden är hälsofrämjande arbete, förebyggande arbete och arbetslivsinriktad rehabilitering.

Doktorandarbetet är kopplat till ett forskningsfinansierat projekt med benämning ”Småföretag och Covid-19 – ledares lärdomar inför framtida kriser”. Projektets syfte är att bidra till kunskap om hur krisen påverkar ledares arbetssituation och balans arbete/fritid samt deras möjligheter att driva arbetsmiljö- och hälsoarbete. Ett syfte är även att studera krisens konsekvenser för arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering i små företag. En ambition är att forskningen ska ge lärdomar inför framtida kriser. Projektet pågår till och med hösten 2023. Förutom kvalitativa intervjuer med ledare planeras studier av svenska, norska och europeiska enkätdata. I anställningen kommer du att samarbeta med flera seniora forskare inom ämnet rehabiliteringsvetenskap och doktorandarbetet kan omfatta samtliga eller några av projektets delar. 

Arbetsuppgifter: Anställningen avser en anställning som motsvarar två års heltidsstudier och förväntas leda fram till en licentiandexamen. Anställningen är på 100 procent varav institutionstjänstgöring om upp till 20 procent av heltid ingår, främst i form av undervisning och administrativt arbete i ämnet rehabiliteringsvetenskap. Möjlighet kan finnas till förlängning av anställningen som doktorand.

Behörighet: Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har minst 90 högskolepoäng i för forskningsinriktningen relevant ämne, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper, samt att föreslagen forskningsinriktning ryms inom något av ämnets centrala forskningsområden. Goda kunskaper i engelska och svenska är ett krav.

Bedömningsgrunder: Förutom de formella behörighetskraven kommer särskild vikt läggas vid erfarenheter i förhållande till de centrala forskningsområdena, annat arbete (t.ex. examensarbete, projektarbeten, vetenskapliga artiklar), kurser samt intervjuer med de sökande.

Personliga kvalitéer som samarbetsförmåga, initiativförmåga och lämplighet för doktorandstudier kommer att sammanvägas med den formella ämneskunskapen.

Handläggning: Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap samt Mittuniversitetets antagningsordning.

Anställning och tillträde: Anställningen omfattar forskarstudier (80 %) samt institutionsgöromål och/eller undervisning (20 %) under två och ett halvt år. Tillträde efter överenskommelse.

Anställningsort: Östersund

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

Information: Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Sture Espwall, prefekt, mailto:[email protected],  John Selander, ämnesföreträdare rehabiliteringsvetenskap,mailto: [email protected], Stig Vinberg, professor, mailto:[email protected] och Eija Viitasara, ämnesföreträdare hälsovetenskap mailto:[email protected].

Ansökan: Ansökan ska innehålla styrkt meritförteckning, kopior av betyg och examensbevis, kopia på D-uppsats, samt övriga handlingar som önskas åberopas.

Den ska också innehålla en beskrivning av föreslagen forskningsinriktning på max 5 sidor inom ramen för projektet.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2020-10-16. 

 

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Fakulteten för humanvetenskap

Institutionen för omvårdnad bedriver utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå samt forskning inom omvårdnad. Institutionen utbildar sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor.



Institutionen för omvårdnad har en forskarutbildningsmiljö med omvårdnad som forskarutbildningsämne.

Mittuniversitetet söker nu en doktorand i omvårdnad till forskningsprojekt med inriktning barn och ungdomar och att leva med långvarig sjukdom.

Behörighet
7 kap 39 § Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har:

- avlagt en examen på avancerad nivå,
- fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
- på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. (SFS 2010:1064)
För särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har minst 90 högskolepoäng i ämnet eller ett närliggande ämne eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Sökande skall vara legitimerad sjuksköterska med magisterexamen i omvårdnad. Meriterande är specialistsjuksköterskeexamen inriktning barn och ungdomar.

Bedömningsgrund
Vi kommer att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:

- God förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå.
- Dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer och nätverk.
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.
- God förmåga att planera och organisera arbetet.
- God förmåga att hantera krav och motgångar.

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap.

Anställning: Anställningens omfattning är 100 %, varav 80 % av arbetstiden skall användas för forskarstudier och 20 % av arbetstiden till undervisning eller administrativt arbete vid institutionen under en period av 5 år.

Tillträde: 1 oktober eller efter överenskommelse.

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall

Information
För närmare upplysningar om den utlysta tjänsten, kontakta: Malin Rising Holmström, ämnesansvarig för omvårdnad och docent, telefon 010-142 84 23 mailto:[email protected] eller Marie Häggström, prefekt och docent, telefon 010-142 86 69 mailto:[email protected]

Ansökan
Till din ansökan ska följande dokument bifogas:

- Personligt brev
- CV
- Intyg/betyg och övriga styrkta merithandlingar du som sökande vill åberopa
- Intressebeskrivning där du redogör på engelska för dina forskningsintressen i relation till den utlysta tjänsten och förväntningar på forskarutbildningen
- Examensarbete

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast  20-08-31. 

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Fakulteten för humanvetenskap

Institutionen för omvårdnad bedriver utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå samt forskning inom omvårdnad. Institutionen utbildar sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor.



Institutionen för omvårdnad har en forskarutbildningsmiljö med omvårdnad som forskarutbildningsämne.

Mittuniversitetet söker nu en doktorand i omvårdnad till forskningsprojekt med inriktning komplexa vårdmöten inom somatisk vård.

Behörighet
7 kap 39 § Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har:

- avlagt en examen på avancerad nivå,
- fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
- på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. (SFS 2010:1064)
För särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har minst 90 högskolepoäng i ämnet eller ett närliggande ämne eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Sökande skall vara legitimerad sjuksköterska med magisterexamen i omvårdnad. Meriterande är specialistsjuksköterskeexamen.

Bedömningsgrund
Vi kommer att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:

- God förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå.
- Dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer och nätverk.
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.
- God förmåga att planera och organisera arbetet.
- God förmåga att hantera krav och motgångar.

Handläggning
Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap.

Anställning och tillträde
Anställningens omfattning är på 100 %, varav 80 % av arbetstiden skall användas för forskarstudier och 20 % av arbetstiden till undervisning eller administrativt arbete vid institutionen under en period av 2,5 år.

Tillträde: 1 mars eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

För mer information
För närmare upplysningar om de utlysta tjänsterna, ta kontakt med: docent och ämnesansvarig för omvårdnad Malin Rising Holmström, telefon 010-142 84 23 mailto:[email protected] eller prefekt Marie Häggström, telefon 010-142 86 69 mailto:[email protected]

Ansökan
Till din ansökan ska följande dokument bifogas:

- Personligt brev
- CV
- Intyg/betyg och övriga styrkta merithandlingar du som sökande vill åberopa
- Intressebeskrivning där du redogör på engelska för dina forskningsintressen i relation till den utlysta tjänsten och förväntningar på forskarutbildningen
- Examensarbete

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 15 februari 2020.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Fakulteten för humanvetenskap

Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall. Vi forskar och erbjuder utbildning inom historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket, religionsvetenskap, genusvetenskap, kriminologi, sociologi och statsvetenskap.



Statsvetenskap utgör en enhet inom Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap (HSV).

Ämnet statsvetenskap är ortsövergripande och finns lokaliserat i Sundsvall och Östersund. I ämnet ges utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.

Statsvetenskap är en aktiv forskningsmiljö under stark utveckling. Ämnets forskningsprofil har två inriktningar. Den första avser demokratins förändrade förutsättningar och dess effekter, med fokus på relationen mellan väljare och den parlamentariska arenan. Mer specificerat fokuserar denna inriktning mot studier av det ökade stödet för populistiska partier samt förtroendet mellan väljare och valda. Hur påverkas exempelvis det politiska ansvarsutkrävandet och den demokratiska representationen i en tid av ökad osäkerhet både vad gäller informationstillgång,  politiskt missnöje liksom ökad polarisering.

Den andra inriktningen avser policyskapande lokal nivå. Frågor som aktualiseras inom denna forskningsinriktning avser exempelvis: hur policys översätts och konstrueras på lokal nivå, hur variationer i utfall av lokala policys kan förklaras, respektive hur effekter och mekanismer av policyförändring på lokal nivå kan förstås. Frågeställningarna är inte begränsade till specifika politikområden.

Ämnet är knutet till tre starka forskningsmiljöer, Risk and Crisis Research Centre (RCR), Forum för genusvetenskap (FGV), och Demicom.

Den utlysta doktorandtjänsten är inriktad mot någon av de ovan nämnda två forskningsinriktningarna. För mer information om ämnets forskning, se den gällande  forskningsstrategin på https://www.miun.se/mot-mittuniversitetet/Organisation/institutioner/hsv/vara-amnen/Statsvetenskap/.

Arbetsuppgifter
En doktorand anställs på heltid och ska främst ägna sig åt sin egen utbildning på forskarnivå, där målet är att utveckla förmågan till självständig analys och att författa en doktorsavhandling. Övrig tjänstgöring vid avdelningen som avser undervisning och administrativt arbete, kan ingå inom ramen för anställningen (max 20 %).

Behörighet
För anställning som doktorand krävs att innehavaren är antagen eller kommer att antas till utbildning på forskarnivå. För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande antingen har avlagt en examen i på avancerad nivå, har fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskap.

Bedömningsgrunder
Avgörande urvalskriterium för att antas till utbildning på forskarnivå är förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen, tidigare studieresultat, handledarkapacitet samt kvaliteten på inskickad forskningsplan relaterad till inriktningen på den utlysta tjänsten.

Information
Upplysningar lämnas av avdelningschef Pär Olausson, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 85 47, ämnesföreträdare Stefan Dahlberg, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 81 98.

Anställning: Tidsbegränsad. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Från denna tid avräknas den tid som inte har ägnats åt forskarutbildning. Tillträde snarast möjligt efter överenskommelse.

Stationeringsort: Sundsvall eller Östersund.

Handläggning: Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med den antagningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Till ansökan bifogas meritförteckning, styrkta kopior av akademiska dokument, högst två akademiska uppsatser eller artiklar (t.ex. uppsatser författade inom ramen för utbildningen) samt en forskningsplan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2020-03-04.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Fakulteten för humanvetenskap

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Tjänsten är placerad vid Mittuniversitetet, Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism, campus Östersund.

För denna anställning som doktorand krävs att den sökande är antagen eller kommer att antas till utbildning på forskarnivå i kulturgeografi vid Uppsala universitet.

Forskningen inom ämnet kulturgeografi är i huvudsak inriktad mot olika aspekter av turism och friluftsliv, planering och markanvändning, hållbarhetsfrågor samt arbetslivsområdet. Institutionen och forskningscentret Etour erbjuder en mångvetenskaplig och internationell miljö. Vid Mittuniversitetet erbjuds kurser i kulturgeografi från A-nivå till avancerad nivå. 

Arbetsuppgifter: I arbetet ingår bland annat att självständigt och tillsammans med andra forskare samla in, bearbeta och analysera data, samt att presentera forskning i skriftlig och muntlig form, på svenska och engelska. Utöver egen forskning och författande av en licentiatuppsats (motsvarande 75 hp) och kurser inom forskarutbildningen (motsvarande 45 hp) kan undervisning och annan institutionstjänstgöring förekomma i en omfattning av som mest 20%.

Beskrivning av forskningens innehåll: Den egna forskningen kommer att bedrivas inom ramen för forskningsprojektet ”Bara en bagatell – eller? Att avnormalisera trakasserier och hot om våld på hotell- och restaurangarbetsplatsen”. Projektet finansieras av AFA försäkring och handlar om att undersöka vilka strategier anställda och chefer använder sig av för att förebygga och hantera sexuella och/eller rasistiska trakasserier och hot om våld på hotell- och restaurangarbetsplatsen. Projektet pågår 2019-2022. Ämnesmässigt faller forskarstudierna  inom ramen för en feministiskt orienterad ekonomisk geografi.  

Beskrivning av doktorandstudiernas omfattning: Anställningen omfattar forskarstudier på heltid under 2 år och förväntas leda fram till en licentiatexamen. Anställningen kan komma att förlängas i överensstämmelse med institutionstjänstgöring och undervisning. Anställningen kan även komma att förlängas fram till doktorsexamen förutsatt att ytterligare finansiering erhålls. Bestämmelser om doktorandstudier återfinns i Högskoleförordningen 5 kap 1-7 § samt i universitets regler och riktlinjer, http://regler.uu.se/ samt i den Allmänna Studieplanen för forskarutbildning i kulturgeografi, Uppsala universitet.

Behörighet: För att bli antagen till utbildning på forskarnivå i kulturgeografi krävs grundläggande samt särskild behörighet. Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs godkänt resultat på kurser om 90 högskolepoäng i kulturgeografi. Särskild behörighet har också den som inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. För antagning krävs också att den sökande bedöms ha sådan förmåga i övrigt för att genomgå forskarutbildningen.

Bedömningsgrund: Urvalet bland sökande som uppfyller behörighetskraven görs med hänsyn till förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen i kulturgeografi enligt kriterier gällande metodisk stringens, teoretisk medvetenhet, förmåga till kritiskt tänkande och analytisk förmåga, självständighet och originalitet liksom kommunikativ förmåga. Därvid beaktas främst de sökandes C- och magister-/masteruppsatser eller andra skriftliga prestationer. Vidare är genusvetenskaplig kompetens meriterande. Personliga kvalitéer som samarbetsförmåga och initiativförmåga kommer att sammanvägas med bedömningen av den sökandes ämneskunskaper och lämplighet för doktorandstudier. 

Handläggning: Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap.

Tillträde: Enligt överenskommelse. 

Anställningsort: Östersund. 

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

För mer information: Upplysningar om anställningen lämnas av Daniel Laven, prefekt vid institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism, mailto:[email protected], tel. 010-142 86 20 eller Kristina Zampoukos, universitetslektor i kulturgeografi mailto:[email protected], 010-142 79 12.  

Upplysningar om forskarutbildningen lämnas av David Jansson, studierektor för forskarutbildningen i kulturgeografi vid Uppsala universitet, mailto:[email protected], 018-471 25 18.  

Ansökan

Till ansökan ska bifogas:

- styrkt meritförteckning,
- vidimerade kopior på examensbevis och bevis på särskild behörighet,
- ett personligt brev där den sökande även motiverar sitt intresse för den sökta tjänsten (max 1 sida),
- en kort beskrivning (2-3 sidor) där den sökande redogör för vilken/vilka frågeställning(ar) och vilka metoder vederbörande skulle utgå från i en egen undersökning av trakasserier och hot om våld på hotell- och restaurangarbetsplatsen,
- ett exemplar av de självständiga arbeten (uppsatser) som sökande författat inom ramen för sin grundutbildning i kultur/samhällsgeografi (C-, D-, avancerad nivå eller motsvarande) samt andra relevanta publikationer,
- referenser till två lärare inom grundutbildningen vid den sökandes heminstitution som känner sökandens prestationer väl,
- övriga handlingar den sökande önskar åberopa (inkl. ev. övriga referenser).

Ansökan skall vara Mittuniversitetet tillhanda via vårt rekryteringssystem senast 2019-10-17

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Fakulteten för humanvetenskap

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap.



Tjänsten är placerad vid Mittuniversitetet, Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism, campus Östersund.

För denna anställning som doktorand krävs att den sökande är antagen eller kommer att antas till utbildning på forskarnivå i kulturgeografi vid Uppsala universitet.

Forskningen inom ämnet kulturgeografi är i huvudsak inriktad mot olika aspekter av turism och friluftsliv, planering och markanvändning, hållbarhetsfrågor samt arbetslivsområdet. Institutionen och forskningscentret Etour erbjuder en mångvetenskaplig och internationell miljö. Vid Mittuniversitetet erbjuds kurser i kulturgeografi från A-nivå till avancerad nivå. 

Arbetsuppgifter: I arbetet ingår bland annat att självständigt och tillsammans med andra forskare samla in, bearbeta och analysera data, samt att presentera forskning i skriftlig och muntlig form, på svenska och engelska. Utöver egen forskning och kurser inom forskarutbildningen (motsvarande totalt 120 högskolepoäng för licentiatexamen) kan undervisning och annan institutionstjänstgöring förekomma i en omfattning av som mest 20%. 

Beskrivning av forskningens innehåll: Den egna forskningen kommer att bedrivas inom ramen för forskningsprojektet ”Bara en bagatell – eller? Att avnormalisera trakasserier och hot om våld på hotell- och restaurangarbetsplatsen”. Projektet finansieras av AFA försäkring och handlar om att undersöka vilka strategier anställda och chefer använder sig av för att förebygga och hantera sexuella och/eller rasistiska trakasserier och hot om våld på hotell- och restaurangarbetsplatsen. Projektet pågår 2019-2022. Ämnesmässigt faller forskarstudierna  inom ramen för en feministiskt orienterad ekonomisk geografi.  

Beskrivning av doktorandstudiernas omfattning: Anställningen omfattar forskarstudier på heltid under 2 år och förväntas leda fram till en licentiatexamen. Anställningen kan komma att förlängas i överensstämmelse med institutionstjänstgöring och undervisning. Anställningen kan även komma att förlängas fram till doktorsexamen förutsatt att ytterligare finansiering erhålls. Bestämmelser om doktorandstudier återfinns i Högskoleförordningen 5 kap 1-7 § samt i universitets regler och riktlinjer, http://regler.uu.se/ samt i den Allmänna Studieplanen för forskarutbildning i kulturgeografi, Uppsala universitet.

Behörighet: För att bli antagen till utbildning på forskarnivå i kulturgeografi krävs grundläggande samt särskild behörighet. Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs godkänt resultat på kurser om 90 högskolepoäng i kulturgeografi. Särskild behörighet har också den som inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. För antagning krävs också att den sökande bedöms ha sådan förmåga i övrigt för att genomgå forskarutbildningen.

Bedömningsgrund: Urvalet bland sökande som uppfyller behörighetskraven görs med hänsyn till förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen i kulturgeografi enligt kriterier gällande metodisk stringens, teoretisk medvetenhet, förmåga till kritiskt tänkande och analytisk förmåga, självständighet och originalitet liksom kommunikativ förmåga. Därvid beaktas främst de sökandes C- och magister-/masteruppsatser eller andra skriftliga prestationer. Vidare är genusvetenskaplig kompetens meriterande. Personliga kvalitéer som samarbetsförmåga och initiativförmåga kommer att sammanvägas med bedömningen av den sökandes ämneskunskaper och lämplighet för doktorandstudier. 

Handläggning: Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap.

Tillträde: Enligt överenskommelse. 

Anställningsort: Östersund. 

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

För mer information: Upplysningar om anställningen lämnas av Daniel Laven, prefekt vid institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism, mailto:[email protected], tel. 010-142 86 20 eller Kristina Zampoukos, universitetslektor i kulturgeografi mailto:[email protected], 010-142 79 12.  

Upplysningar om forskarutbildningen lämnas av David Jansson, studierektor för forskarutbildningen i kulturgeografi vid Uppsala universitet, mailto:[email protected], 018-471 25 18.  

Ansökan

Till ansökan ska bifogas:

- styrkt meritförteckning,
- vidimerade kopior på examensbevis och bevis på särskild behörighet,
- ett personligt brev där den sökande även motiverar sitt intresse för den sökta tjänsten (max 1 sida),
- en kort beskrivning (2-3 sidor) där den sökande redogör för vilken/vilka frågeställning(ar) och vilka metoder vederbörande skulle utgå från i en egen undersökning av trakasserier och hot om våld på hotell- och restaurangarbetsplatsen,
- ett exemplar av de självständiga arbeten (uppsatser) som sökande författat inom ramen för sin grundutbildning i kultur/samhällsgeografi (C-, D-, avancerad nivå eller motsvarande) samt andra relevanta publikationer,
- referenser till två lärare inom grundutbildningen vid den sökandes heminstitution som känner sökandens prestationer väl,
- övriga handlingar den sökande önskar åberopa (inkl. ev. övriga referenser).

Ansökan skall vara Mittuniversitetet tillhanda via vårt rekryteringssystem senast 2019-10-17

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Fakulteten för humanvetenskap

Institutionen för hälsovetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap och rehabiliteringsvetenskap.



Vid institutionen bedrivs forskarutbildning i ämnet Hälsovetenskap.

Tjänsten är placerad i ämnet rehabiliteringsvetenskap där utbildning ges på grundnivå och avancerad nivå. Forskningen inom rehabiliteringsvetenskap är bred och mångvetenskaplig men en gemensam nämnare är att det handlar om hälsa/ohälsa med inriktning på arbetsliv. Centrala forskningsområden är hälsofrämjande arbete, förebyggande arbete och arbetslivsinriktad rehabilitering.

Arbetsuppgifter: Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och förväntas leda fram till en doktorsexamen. Anställning är på 100 procent varav institutionstjänstgöring om upp till 20 procent av heltid ingår, främst i form av undervisning och administrativt arbete i ämnet rehabiliteringsvetenskap, varvid anställningen förlängs i motsvarande utsträckning. Detta innebär i normalfallet anställning motsvarande fem år.

Behörighet: Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har minst 90 högskolepoäng i för forskningsinriktningen relevant ämne, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper, samt att föreslagen forskningsinriktning ryms inom något av ämnets centrala forskningsområden. Goda kunskaper i engelska och svenska är ett krav.

Bedömningsgrunder: Förutom de formella behörighetskraven kommer särskild vikt läggas vid föreslagen beskrivning av avhandlingsarbetet och erfarenheter i förhållande till de centrala forskningsområdena, annat arbete (t.ex. examensarbete, projektarbeten), kurser samt intervjuer med de sökande.

Personliga kvalitéer som samarbetsförmåga, initiativförmåga och lämplighet för doktorandstudier kommer att sammanvägas med den formella ämneskunskapen.

Handläggning: Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap samt Mittuniversitetets antagningsordning.

Anställning och tillträde: Anställningen omfattar forskarstudier (80 %) samt institutionsgöromål och/eller undervisning (20 %) under fem år. Tillträde enligt  överenskommelse.

Anställningsort: Östersund

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

Information: Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Mikael Nordenmark, ämnesföreträdare rehabiliteringsvetenskap, mailto:[email protected] och Eija Viitasara, ämnesföreträdare hälsovetenskap, mailto:[email protected].

Ansökan: Ansökan ska innehålla styrkt meritförteckning, kopior av betyg och examensbevis, kopia på D-uppsats, samt övriga handlingar som önskas åberopas. Den ska också innehålla en tänkt projektskiss rörande avhandlingsarbetet på max 5 sidor samt en kort beskrivning av erfarenheter i förhållande till de i ovan beskrivna forskningsområdena.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2019-10-06.  



Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier

Institutionen för kvalitets- och maskinteknik (KMT) har sin verksamhet på Campus Östersund. Institutionen utbildar och bedriver forskning inom maskinteknik/sportteknologi, kvalitetsteknik och ledarskapsutveckling.



Sports Tech Research Centre är ett tvärvetenskapligt forskningscentrum som bedriver forskning inom innovativ utveckling och verifiering av produkter, material, teknik och metoder, främst mot sport- och outdoorföretag, sjukhus och industri.

Forskningen omfattar även medicinska applikationer, utrustning för funktionsnedsatta och additiv tillverkning (3D-print), med tillämpningar inom medicin respektive material- och processutveckling. Centret har flera tekniskt avancerade labb, varav några är världsunika.

Arbetsuppgifter: Doktorandprojektet kommer att beröra samspelet mellan människa, utrustning och omgivning. Det är ofta komplexa system där ingående delar bidrar med både begränsningar och möjligheter, t.ex. åkare–skidor–skidspår, åkare–rullstol–bana, löpare–skor–bana eller cyklist–cykel–bana. Genom att använda olika metoder att mäta rörelse och balans hos en utövare kan ny kunskap byggas rörande människans nyttjande av utrustning och omgivning. Resultat från denna forskning förväntas bidra till flera syften såsom förbättrad ergonomi och prestanda på utrustning, minskade skaderisker och bättre förståelse av olika människors förutsättningar till rörelse. 

Doktoranden förväntas arbeta med metod- och processutveckling inom ämnesområdet maskinteknik. Projektet kommer att spänna över många olika inriktningar såsom materialteknik, produktutveckling, modellering och experimentell verifiering. Det kommer att kräva både teoretisk förståelse och praktiskt handlag vad gäller försöksutrustning. Erfarenhet av mätutrustning för rörelser, t.ex. Vicon, Qualisys och BTS är önskvärt. 

Doktoranden anställs på heltid och ska ägna sig åt sin egen utbildning på forskarnivå där målet är att utveckla förmågan till självständig analys och att författa en licentiatuppsats. Andelen forskarutbildning uppgår till minst 80 procent av tiden medan annan institutionstjänstgöring kan uppgå till 20 procent och innefatta undervisning.

Behörighet och bedömningsgrund: Vi efterfrågar sökanden som studerat produktionsteknik, maskinteknik eller materialteknik, gärna med inslag mot det medicintekniska området. Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng inom något av ovan nämnda ämnen eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. 

Förutom de formella behörighetskraven kommer urvalet även att baseras på annat arbete (t.ex. examensarbete och projektarbeten), kurser och intervjuer med de sökande. Erfarenheter inom modellering, simulering, sensorik, biomekanik, samt av experimentell verksamhet är meriterande, liksom erfarenheter av vetenskapligt arbete. Personliga kvaliteter som samarbetsförmåga, initiativförmåga och lämplighet för doktorandstudier kommer att sammanvägas med den formella ämneskunskapen. Eftersom en viss del undervisning kan ingå i anställningen är goda kunskaper i svenska och/eller engelska, både tal och skrift, önskvärda. En kort beskrivning av den sökandes visioner och mål skall inkluderas i ansökan.  

Anställning och tillträde: Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar två års heltidsstudier (som mest 2,5 års heltidsanställning vid 80% forskarstudier) och beräknas leda fram till en licentiatexamen i forskarutbildningsämnet Sportteknologi och kvalitetsteknik. Anställningen kan förlängas fram till doktorsexamen förutsatt att ytterligare finansiering erhålles. Tillträde enligt överenskommelse.  

Anställningsort: Östersund

Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

Information: Närmare upplysningar lämnas av prefekt Fredrik Ståhl, mailto:[email protected], tfn 010-142 84 64 och centrumledare Mikael Bäckström, mailto:[email protected], tfn 010-142 83 01.

Se även Sports Tech Research Centres hemsida https://www.miun.se/Forskning/forskningscentra/sportstech/.

Ansökan: Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, kopior av betyg och examensbevis, angivande av önskat forskningsområde och beskrivning av visioner och mål enligt ovan, samt övriga handlingar som önskas åberopas.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2019-06-27.  



Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre