Lediga jobb Astar AB i Östersund

Astar är ett utvecklingsföretag som genomför utbildning inom: Kommunal vuxenutbildning, Utbildning i svenska för invandrare, Arbetsmarknadsutbildningar, Kundval Rusta och Matcha och Företagsutbildningar.



Med ca 250 anställda finns vi på drygt 45 orter runt om i Sverige. Astar är ett affärsområde i ThorenGruppen och tillsammans med våra kollegor i Sverige erbjuder vi ett livslångt lärande från förskola, grundskola, gymnasium till vuxenutbildning.



Läs mer om oss på www.astar.se eller www.thorengruppen.se.



Syfte med Kyl- och värmepumpsmontörutbildningen samt målgrupp: 

Syftet med utbildningen är att utbilda lämpliga arbetssökande inom branschområdet och på så sätt bidra till att kompetensförsörja branschen inom utbildningsområdet.

Målsättningen är att deltagarna efter avslutad utbildning har den kompetens som efterfrågas och kan påbörja en anställning hos ett branschföretag. 

Vem är du? 

Vi söker framför allt dig som har erfarenhet av Kyl- och värmepumpsteknik, alternativt Kylservicetekniker eller Servicetekniker inom kyla, för att utbilda framtidens Kyl- och värmepumpsmontörer. 

Minimikrav: 

Minst 3 års branscherfarenhet inom senaste 10 års perioden. 

Meriterande är: 

Om du har erfarenhet av att undervisa vuxna och/eller unga vuxna (16 - 25 år) 

Om du innehar yrkeslärarlegitimation och/eller har tidigare erfarenheter som lärare men det är inget krav. 

Vi ser gärna att du innehar F-gascertifikat kategori 1.  Om du saknar den meriten erbjuder Astar dig fortbildningsmöjligheter inom området i samband med tillträde av tjänsten.

Tjänsten: 

Vi söker 1 person och ser helst att du vill arbeta 100%. 

Urval och intervjuer kommer ske löpande, ansök därför så snart som möjligt. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 

För mer information om Astar, tjänsten och företaget är du välkommen att kontakta platsansvarig i Östersund, Tobias Nyström på telefonnummer 073-0339736 eller mejla: [email protected].

Vilka är vi?

Ledorden MOD, KRAFT och PASSION resulterar i en koncern med stort samhällsengagemang och hjärta: ThorenGruppen. Vi är ett norrländskt familjeägt utvecklingsföretag med cirka 2300 medarbetare och en omsättning på 1,7 miljarder. ThorenGruppen driver 31 gymnasieskolor från Malmö till Skellefteå, för- och grundskolor samt vuxenutbildning på drygt 45 orter.

Astar ingår i ThorenGruppen och ”A star” betyder ”en stjärna” och syftar till vår verksamhets ambition att attrahera och utveckla stjärnan i varje individ – deltagare och elev så väl som medarbetare och chef. Vår vision är ”Att ge alla människor, oavsett bakgrund, möjlighet att hitta sin talang, utveckla den och bli sin egen stjärna.”



Vi gör allt med MODET att våga förändra, bryta mönster och gå vår egen väg; KRAFTEN att genomföra det vi lovar och samtidigt utvecklas; och med PASSION till vårt uppdrag och att ge våra elever den bästa utbildningen. Vi gör allt detta med HJÄRTA, för att skapa verksamheter där alla är välkomna och inkluderade.

Läs mer om oss på: thorengruppen.se Visa mindre

Astar är ett utvecklingsföretag som genomför utbildning inom: Kommunal vuxenutbildning, Utbildning i svenska för invandrare, Arbetsmarknadsutbildningar, Yrkeshögskola och Företagsutbildningar.



Med ca 250 anställda finns vi på ungefär 45 orter runt om i Sverige. Astar är ett affärsområde i ThorenGruppen och tillsammans med våra kollegor i Sverige erbjuder vi ett livslångt lärande från förskola, grundskola, gymnasium till vuxenutbildning.



Läs mer om oss på www.astar.se eller www.thorengruppen.se.



Är du intresserad av att bli en viktig resurs för människor på deras olika vägar mot arbete och delaktighet i samhället? Tycker du det är roligt och utmanande att arbeta flexibelt med nya arbetssätt och metoder som utgår från våra elevers behov och önskemål?

Vi på Astar och ThorenGruppen tror på människor! Vi tror att alla har drömmar och visioner om vilka de vill vara och vad de vill göra.

Att alla har unika förmågor och erfarenheter och med rätt förutsättningar så kan alla hitta och utveckla sin inneboende talang. Alla har förutsättningar att bli en lysande stjärna på arbetsmarknaden.

Vi vill arbeta med branschens mest engagerade och kompetenta lärare, är du en av dem?

Tjänsten är riktad mot undervisning i gymnasiekurserna Kyl- och värmepumpsteknik för att utbilda framtidens Kyl- och värmepumpmontörer. 

Tjänsten kommer innebära mycket verkstadstid tillsammans med eleverna så god branschvana är ett krav.

Krav på Yrkeslärare inom ramen för detta uppdraget är:

• Inneha F-gascertifikat kategori I

• Minst 2 års branscherfarenhet inom senaste 10-årsperioden

• Erfarenhet av att undervisa vuxna och/eller "unga vuxna" (16 - 25 år)

Samt två av följande kompetenser:

• Är av INCERT godkänd examinator

• Har minst 3 års branscherfarenhet inom senaste 10-årsperioden

• Är behörig yrkeslärare (har yrkeslärarlegitimation) som gäller för att undervisa inom Skolverkets VVS- och fastighetsprogram

• Har minst 2 års dokumenterad erfarenhet av att undervisa vuxna eller "unga vuxna" (16 - 25 år)

Egenskaper

För att trivas hos oss på Astar behöver du ha en flexibel inställning till ditt arbete. Ingen dag är den andra lik och tempot är tidvis högt. Men har du ett inkluderande förhållningssätt, viljan att hjälpa andra och förmågan att prioritera och planera för att i nästa stund tänka om, passar du bra hos oss. Vi har högt till tak och skrattar ofta och mycket. Mod, Kraft och Passion med Hjärtat är våra och koncernens värdeord och de ligger till grund för allt vårt arbete. Så med en utåtriktad personlighet och positiv inställning kommer du långt hos oss. 

Tjänsten

Urval och intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

För mer information om Astar, tjänsten och företaget är du välkommen att kontakta Astars rektor för Östersund Kalle Enarsson, 072-4524921 eller mail [email protected]

Vilka är vi?

Ledorden MOD, KRAFT och PASSION resulterar i en koncern med stort samhällsengagemang och hjärta: ThorenGruppen. Vi är ett norrländskt familjeägt utvecklingsföretag med cirka 2000 medarbetare och en omsättning på 1,7 miljarder. ThorenGruppen driver 31 gymnasieskolor från Malmö till Skellefteå, för- och grundskolor samt vuxenutbildning på drygt 45 orter.

Astar ingår i ThorenGruppen och ”A star” betyder ”en stjärna” och syftar till vår verksamhets ambition att attrahera och utveckla stjärnan i varje individ – deltagare och elev så väl som medarbetare och chef. Vår vision är ”Att ge alla människor, oavsett bakgrund, möjlighet att hitta sin talang, utveckla den och bli sin egen stjärna.”



Vi gör allt med MODET att våga förändra, bryta mönster och gå vår egen väg; KRAFTEN att genomföra det vi lovar och samtidigt utvecklas; och med PASSION till vårt uppdrag och att ge våra elever den bästa utbildningen. Vi gör allt detta med HJÄRTA, för att skapa verksamheter där alla är välkomna och inkluderade.

Läs mer om oss på: thorengruppen.se Visa mindre

Astar är ett utvecklingsföretag som genomför utbildning inom: Kommunal vuxenutbildning, Utbildning i svenska för invandrare, Arbetsmarknadsutbildningar, Yrkeshögskola och Företagsutbildningar.



Med ca 250 anställda finns vi på ungefär 45 orter runt om i Sverige. Astar är ett affärsområde i ThorenGruppen och tillsammans med våra kollegor i Sverige erbjuder vi ett livslångt lärande från förskola, grundskola, gymnasium till vuxenutbildning.



Läs mer om oss på www.astar.se eller www.thorengruppen.se.



Till vår verksamhet i Östersund söker vi nu dig som vill vara med och forma morgondagens kollegor i elbranschen!

Arbetsuppgifter: Som lärare hos oss planerar och genomför du undervisning i yrkesämnen inom elprogrammet, samt deltar i utvecklingen av programmet tillsammans med övriga yrkeslärare och företaget.

Undervisningen är riktad mot installationselektriker, och larm och säkerhetstekniker. Beroende på din bakgrund och erfarenhet kan det också finnas möjligheter att stötta befintliga lärare och utvecklas i din pedagogiska roll i din egen takt. 

Det är ett krav att du innehar god digitalkompetens. 

Kvalifikationer: Vi söker dig som brinner för ditt yrke och har en bred kompetens i ditt hantverk som du gärna delar vidare. Vi ser gärna att du är utbildad lärare inom elteknik och har tidigare erfarenhet av utbildning på komvux eller yrkesgymnasiet med ämnen inom Ellära, Elkraftteknik, Installationsteknik, Belysningsteknik, Elektromekanik, Energiteknik.

Du ska ha lägst ha B-auktorisation från El-säkerhetsverket. 

Egenskaper

För att trivas hos oss på Astar behöver du ha en flexibel inställning till ditt arbete. Ingen dag är den andra lik och tempot är tidvis högt. Men har du ett inkluderande förhållningssätt, viljan att hjälpa andra och förmågan att prioritera och planera för att i nästa stund tänka om, passar du bra hos oss. Vi har högt till tak och skrattar ofta och mycket. Mod, Kraft och Passion med Hjärtat är våra värdeord och de ligger till grund för allt vårt arbete. Så med en utåtriktad personlighet och positiv inställning kommer du långt hos oss.

Rekrytering kommer att ske löpande och annonsen kan därför tas bort innan ansökningstiden har gått ut. 

OBS: ange löneanspråk i ansökan

 

Vilka är vi?

Ledorden MOD, KRAFT och PASSION resulterar i en koncern med stort samhällsengagemang och hjärta: ThorenGruppen. Vi är ett norrländskt familjeägt utvecklingsföretag med cirka 2000 medarbetare och en omsättning på 1,4 miljarder. ThorenGruppen driver 31 gymnasieskolor från Malmö till Skellefteå, för- och grundskolor samt vuxenutbildning på drygt 45 orter.

Astar ingår i ThorenGruppen och ”A star” betyder ”en stjärna” och syftar till vår verksamhets ambition att attrahera och utveckla stjärnan i varje individ – deltagare och elev så väl som medarbetare och chef. Vår vision är ”Att ge alla människor, oavsett bakgrund, möjlighet att hitta sin talang, utveckla den och bli sin egen stjärna.”



Vi gör allt med MODET att våga förändra, bryta mönster och gå vår egen väg; KRAFTEN att genomföra det vi lovar och samtidigt utvecklas; och med PASSION till vårt uppdrag och att ge våra elever den bästa utbildningen. Vi gör allt detta med HJÄRTA, för att skapa verksamheter där alla är välkomna och inkluderade. Visa mindre

Astar är ett utvecklingsföretag som genomför utbildning inom: Kommunal vuxenutbildning, Utbildning i svenska för invandrare, Arbetsmarknadsutbildningar, Yrkeshögskola och Företagsutbildningar.



Med ca 250 anställda finns vi på ungefär 45 orter runt om i Sverige. Astar är ett affärsområde i ThorenGruppen och tillsammans med våra kollegor i Sverige erbjuder vi ett livslångt lärande från förskola, grundskola, gymnasium till vuxenutbildning.



Läs mer om oss på www.astar.se eller www.thorengruppen.se.



Välkommen till oss, mitt i en spännande uppstart av KRoM.

Vi kommer starta upp verksamheten på flertalet orter med ambitionen att bli bäst på det vi gör. För att uppnå detta mål behöver vi dig.

Vad är Krom

Kundval Rusta och matcha är en tjänst där Arbetsförmedlingen tillsammans med fristående aktörer hjälper arbetssökande att komma ut i arbete eller utbildning på så kort tid som möjligt. 

Vem är du

För att trivas hos oss på Astar behöver du ha en flexibel inställning till ditt arbete. Ingen dag är den andra lik och tempot är tidvis högt. Men har du ett inkluderande förhållningssätt, viljan att hjälpa andra och förmågan att prioritera och planera för att i nästa stund tänka om, passar du bra hos oss. 

Vad gör en handledare/jobb- och utbildningscoach/entreprenör?

Handledaren kartlägger deltagarens behov och förutsättningar och planerar stöd och aktiviteter för varje deltagare. Handledaren har kontinuerlig uppföljning av deltagaren för att säkerställa att de insatser som tillhandahålls leder deltagaren mot den individuella målsättningen. Detta görs bl.a. genom regelbundna individuella utvecklingsmöten. Handledaren ansvarar för att alla deltagare får en individuell utvecklingsplan som kontinuerligt följs upp och uppdateras löpande.

Målsättningen är att coacha våra deltagare ut i ett arbete. Men ibland är vägen dit inte spikrak, utan måste få göra några svängar först. Då rustar vi våra deltagare för arbetsmarknaden, vilket kan ske genom utbildning eller praktik.

Det är en fördel om du har ett brett kontaktnät lokalt. En stor del av tjänsten innebär att bearbeta arbetsmarknadens aktörer för att hitta arbete, praktik, utbildning eller rustande insatser åt dina deltagare. Du kommer arbeta aktivt för att fler skall välja Astar som KRoM-leverantör. Du kommer även ha kring kontakter med arbetsförmedlingen och kommunen. Vi ser därför att du är självgående, kontaktskapande och strukturerad. Uppdraget går ut på att så snabbt som möjligt hitta arbete, utbildning eller annan insats åt dina deltagare. Fokus kommer därför ligga på att vara effektiv och målinriktad.

 

Handledare/jobb- och utbildningscoach/entreprenör? 3-i-1?

Helt rätt! ...och inte helt lätt. Men, vi erbjuder stöd genom vår storlek, vår erfarenhet. Det finns massor av kompetens att tillgå inom företaget. Du kommer kunna sätta din egen prägel på tjänstens utformning och skapa egna rutiner och arbetssätt. Stödfunktioner finns centralt i organisationen.

 

Arbetsförmedlingen godkänner kompetens för handledare enligt alternativ 1 eller alternativ 2:

Alt 1:

Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områden som 

-Arbetsliv,

-Organisation och personalarbete

-Studie- och yrkesvägledning

-Företagsekonomi

-Psykologi

-Beteendevetenskap

-Arbetsterapeututbildning

-Socionomutbildning

-Samhällsvetenskap

-Pedagogik

 

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under två (2) år.

 

Alt 2

Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.

Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

-Arbetsledning med personalansvar

-Rekrytering

-Omställningsarbete för arbetssökande

-Studie- och yrkesvägledning

-Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)

-Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor

-Arbete med social- och grupp-psykologi

-Karriärvägledning

Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under tre (3) år.

 

 

 

 

 

 

Vilka är vi?

Ledorden MOD, KRAFT och PASSION resulterar i en koncern med stort samhällsengagemang och hjärta: ThorenGruppen. Vi är ett norrländskt familjeägt utvecklingsföretag med cirka 2000 medarbetare och en omsättning på 1,4 miljarder. ThorenGruppen driver 31 gymnasieskolor från Malmö till Skellefteå, för- och grundskolor samt vuxenutbildning på drygt 45 orter.

Astar ingår i ThorenGruppen och ”A star” betyder ”en stjärna” och syftar till vår verksamhets ambition att attrahera och utveckla stjärnan i varje individ – deltagare och elev så väl som medarbetare och chef. Vår vision är ”Att ge alla människor, oavsett bakgrund, möjlighet att hitta sin talang, utveckla den och bli sin egen stjärna.”



Vi gör allt med MODET att våga förändra, bryta mönster och gå vår egen väg; KRAFTEN att genomföra det vi lovar och samtidigt utvecklas; och med PASSION till vårt uppdrag och att ge våra elever den bästa utbildningen. Vi gör allt detta med HJÄRTA, för att skapa verksamheter där alla är välkomna och inkluderade. Visa mindre